县委巡察机构工作制度

县委巡察机构工作制度（共8篇）

县委巡察机构工作制度 篇1

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为推动全县巡察工作顺利开展，按照《公务员法》及有关规定，经研究，决定在全县范围内公开遴选县委巡察机构工作人员20名。为保证此项工作顺利进行，特制定本方案。

一、基本原则

本次公开遴选工作坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、竞争、择优，能力素质与职位要求相适应，考试与考察相结合的原则。

二、遴选计划

公开遴选工作人员20名(县纪委13名，县委组织部7名)，在全县乡镇(街道)、县直单位范围内遴选(政法编制除外)。

三、遴选条件

l、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，身体健康。

2、在编在岗，且已按规定进行公务员登记备案的股级(含股级)以下人员。3、1974年1月1日(含1月1日)以后出生。

4、本科及以上文化程度(非全日制本科及以上文化程度的，第一学历应为普通类全日制大专以上)，考核均为称职以上等次。

5、司法机关、纪检监察机关正在立案审查的，违法违纪受到司法机关处理或受过党政纪处分的，按照《公务员法》规定应当回避的，违反计划生育政策的，一律不得报考。

四、遴选程序

1、在社旗县人社局网站和纪检监察网站公布本实施方案。

2、报名。采取自愿报名、组织审核的方式进行，报考人员所在单位要给予支持。报名时间：2016年4月11日至4月13日。报名地点：社旗县人力资源和社会保障服务中心。

报名采取本人现场报名方式进行，由本人填写《社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员报名表》。报名时应出具以下证明材料：身份证原件、学历学位证原件及复印件各1份、单位行政人员编制册及单位出具的行政编制证明1份(加盖单位公章)。报名时对报考人员进行现场采集影像。

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3、资格审查。由社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员领导小组办公室组织进行资格初审。资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与遴选所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其遴选资格，并追究相关人员责任。

4、笔试。2016年4月15日在原报名处领取准考证，4月16日进行笔试。采取异地命题，异地阅卷。笔试主要测试实用写作水平，满分100分(其中知识题30分，实用写作70分)。笔试成绩占考试总成绩的50%。

5、面试。2016年4月17日进行面试，面试异地出题，使用异地考官。实行结构化面试，满分100分。重点测试专业素质、业务水平、综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力等。面试成绩占考试总成绩的50%。

6、考察。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(小数点后保留两位数)。根据遴选计划名额，按拟遴选人数1:1.1的比例从高分至低分确定考察人选，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩和群众公认度等。同时，进行资格复审。考察人选经查实在思想政治素质、道德品质、廉洁自律、计划生育等方面存在重大问题或隐瞒个人真实情况的，取消其遴选资格。

7、体检。根据遴选计划名额，对考察人选分别按拟遴选人数1：1的比例进行体检。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。体检合格的进行公示，体检不合格的取消其遴选资格，并依次递补。

8、公示和试用。按照有关规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，试用期一年。是党员的，试用期间转党组织关系。

9、办理调入手续。试用期满经考核符合调入要求的，办理调入手续。不符合调入要求的，安排回原单位工作。

五、组织领导

为加强对此次公开遴选工作的领导，成立社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员领导小组，县委常委、常务副县长邓俊峰任组长、县纪委副书记、监察局局长华远庆、县委组织部副部长陈鹏、县人社局局长姚军、县编办主任丁兆省、县纪委常委、县委巡察办主任刘运才任成员，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，县人社局局长姚军兼任办公室主任，负责公开遴选的组织领导、统一协调等工作。

公开遴选工作要严肃工作纪律，认真做好宣传发动、组织报名和考试等各项具体工作，采取有效的监督制约措施，防止和排除选人用人上的不正之风。对在公开遴选工作中出现的违纪行为，一经发现核实，一律取消相关报考人员的遴选资格，并严肃追究相关人员纪律和法律责任。县公开遴选县委

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巡察机构工作人员领导小组办公室及相关工作人员要认真履行职责，严格遵守遴选工作纪律，对在资格审查、考试、考察、体检等各个环节出现的玩忽职守、弄虚作假等违纪问题，严肃追究相关人员的责任。

本方案由社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员领导小组负责解释。咨询电话：0377-67920248 附件：社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员报名表.doc

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2016年4月6日

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县委巡察工作实施细则 篇2

第一条 为落实全面从严治党要求，强化各级党委党要管党、从严治党的政治责任，加强对基层党组织和党员干部的监督。根据《中共新乡市委关于建立市县党委巡察制度的实施意见》(新发〔〕7号)、《中共新乡市委办公室关于印发<新乡市市县党委巡察工作实施办法(暂行)>的通知》(新办〔2015〕20号)和《中共获嘉县委关于建立县委巡察制度的实施意见》(获发〔2015〕8号)，制定本办法。

第二条 县委实行巡察制度，建立专门巡察工作机构,对下级党组织领导班子及其成员进行巡察监督。

第三条 巡察工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“四个全面”战略布局为总引领，深入贯彻党的十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，贯彻中央和省委、市委巡视巡察工作方针，坚持纪在法前，严格纪律和规矩，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，及时发现和解决基层党组织和党员干部中存在的违纪违法问题，增强震慑、遏制和治本效果，形成上下联动的巡察工作格局。

第四条 巡察工作坚持县委统一领导、分级负责，依法依规、实事求是，聚焦问题、注重实效，发扬民主、依靠群众的原则。

第二章 机构设置和工作职责

第五条 巡察工作实行县委统一领导、巡察工作机构具体负责组织实施、各监督主体和被巡察单位共同参与的领导体制和工作机制。

第六条 县委成立巡察工作领导小组，领导小组负责组织实施全县巡察工作，向县委负责并报告工作。

第七条 巡察工作领导小组的职责是:

(一)贯彻中央、省委、市委和县委有关决议、决定;

(二)研究提出巡察工作年度和阶段任务、计划;

(三)研究确定巡察对象、内容以及巡察组组成人员;

(四)听取巡察情况汇报，审定巡察报告;

(五)研究巡察成果的运用，提出分类处置意见建议;

(六)向县委和上级巡视巡察机构报告巡察工作;

(七)管理和监督巡察组，向县委提出对巡察干部的调配意见;

(八)承办上级巡视巡察工作领导小组交办的事项。

第八条 县委巡察工作领导小组下设办公室(简称巡察办)。巡察办为巡察工作领导小组日常办事机构，设在县级纪委，设主任、副主任和其他职位。

第九条 巡察办的职责是:

(一)承担综合协调、组织指导、政策研究、制度建设、监督管理、服务保障等工作;

(二)向巡察工作领导小组报告重要工作情况，贯彻落实县委和巡察工作领导小组作出的决策和部署;

(三)协调配合有关部门调配、培训、监督和管理巡察工作人员;

(四)督促检查上级巡视巡察反馈意见的整改落实;

(五)督促检查县委巡察反馈意见的整改落实;

(六)督办上级巡视巡察工作领导小组、县委和巡察工作领导小组决定的事项等。

第十条 县委设立巡察组，承担巡察任务，向县委巡察工作领导小组负责并报告工作。

第十一条 县委巡察组设组长、副组长、副科级巡察专员和其他职位。巡察组实行组长负责制，副组长协助组长工作。

第三章 巡察范围和巡察内容

第十二条 县委巡察组负责对乡镇、部门、企(事)业单位党组织开展巡察，做到巡察全覆盖。

第十三条 县委巡察组巡察对象与范围:

(一)县法院党组、县检察院党组、县委各部委、县直各局(委、办)党组(党委)、县各人民团体党组领导班子及其成员，二级机构党组织主要负责人;

(二)乡(镇)党政领导班子及其成员、人大主席;

(三)乡(镇)直机关办、所、站、中心主要负责人;

(四)行政村(社区)党组织、村委会(居委会)主要负责人;

(五)县委需要巡察的其他单位党组织领导班子及其成员。

第十四条 县委巡察组应着力发现以下问题:

(一)基层四项基础制度不落实，党务政务不公开，独断专行、我行我素等违反组织纪律问题;

(二)作风霸道、欺压群众、处事不公、不作为、乱作为等作风问题;

(三)侵占集体资金资产资源，贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落等违纪违法问题;

(四)虚报冒领、套取截留私分涉农惠民资金和救灾救济款物等侵害群众利益问题;

(五)上级党委巡视巡察反馈意见整改和移交事项办理中存在的问题;

(六)县委要求了解的其他问题。

第四章 工作方法和程序

第十五条 县委巡察工作采取常规巡察与专项巡察相结合、以专项巡察为主的方式。常规巡察是根据年度工作安排，依照有关规定和上级要求，按计划开展的巡察。专项巡察主要是针对一个地方、部门或企(事)业单位的某个方面、某个领域存在的突出问题开展的巡察，也可以是围绕一件事、一个人、一个下属单位、一个工程项目、一笔专项经费等开展的巡察。

第十六条 县委巡察工作，在巡察对象每届任期内至少覆盖一遍，具体轮(批)次及巡察方式根据需要确定。

第十七条 巡察组开展巡察前，巡察办应当向县纪检监察、检察机关和组织、信访、审计、财政、统计等相关部门了解被巡察单位党组织领导班子及其成员的有关情况。根据工作需要，巡察组组长可以直接同县纪委、县委组织部有关负责人约谈会商。相关部门应当主动配合，如实提供信息。巡察组应当针对被巡察对象情况制定工作方案，报巡察工作领导小组同意后，由巡察办提前一周将巡察工作安排书面通知被巡察对象。

第十八条 巡察组进驻被巡察单位后，应召开动员会议，向被巡察党组织领导班子及其成员、单位中层领导干部及有关人员通报开展巡察工作的计划安排和要求。

第十九条 开展巡察工作应当依靠被巡察单位党组织。被巡察单位要通过文件、内网等向党内和社会分别公布巡察工作的监督范围、时间安排以及巡察组联系方式等有关情况。

第二十条 巡察组可以采取以下方式开展巡察:

(一)听取被巡察单位党组织工作汇报和有关部门专题汇报;

(二)根据需要列席被巡察单位有关会议及被巡察党组织领导班子的民主生活会、述职述廉会;

(三)组织民主测评、问卷调查;

(四)与被巡察党组织领导班子成员和其他干部群众个别谈话;

(五)召开各类座谈会;

(六)受理反映被巡察党组织领导班子及其成员和下一级党组织领导班子主要负责人的来信来电来访等;

(七)以适当方式对被巡察单位的下属单位走访调研、暗访;

(八)调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料;

(九)抽查核实领导干部报告个人有关事项情况;

(十)向有关涉案人员了解情况;

(十一)专项检查干部选拔任用工作;

(十二)对专业性较强或者特别重要问题的了解，可以商请有关职能部门或专业机构协助;

(十三)县委批准的其他方式。

巡察组对反映被巡察党组织领导班子及其成员的重要问题，可以深入了解。

巡察组不干预被巡察地方、单位的正常工作，不查办案件。

第二十一条 巡察组应当严格执行请示报告制度。巡察期间，发现被巡察单位存在下列情况的，应当及时向巡察工作领导小组报告:

(一)被巡察党组织领导班子成员以及其他干部涉嫌严重违纪违法的问题;

(二)被巡察单位党政负责人违反民主集中制原则，严重影响工作和领导班子建设的问题;

(三)关系群众切身利益、干部群众反映强烈、影响改革发展稳定的重大事项;

(四)巡察组认为应当及时报告的其他事项。

特殊情况下，巡察组可以直接向县委主要负责人汇报以上情况。

第二十二条 巡察期间，发现被巡察单位存在群众反映强烈、明显违反规定并且能够及时解决的问题，报经巡察工作领导小组同意后，应当及时向被巡察党组织或者其主要负责人提出处理意见。

第二十三条 集中巡察结束后，巡察组应当提交书面巡察报告。巡察工作领导小组、县委五人小组应当及时听取汇报，研究决定相关事项。汇报材料和县委书记听取汇报时的讲话，要在5个工作日内报市委巡察工作领导小组备案。

第二十四条 巡察组应当在巡察工作领导小组听取汇报后的7个工作日内，经巡察工作领导小组同意后，向被巡察党组织领导班子反馈巡察情况，指出问题，有针对性地提出整改意见。

第二十五条 被巡察党组织收到巡察组反馈意见后，应当认真整改落实。自巡察组反馈意见之日起20个工作日内将整改方案报相应巡察组，经巡察组组长审核同意后，正式报巡察办备案。自整改方案正式报送2个月内向巡察组报送整改情况报告和党组织主要负责人个人抓整改落实情况报告，经巡察组组长审核同意后，以正式文件报送巡察工作领导小组。

第二十六条 巡察办应当将被巡察单位的整改情况及时通报有关职能部门。

第五章 成果运用

第二十七条 巡察工作结束后，巡察组应当及时提出巡察工作成果运用分类落实建议，由巡察办分类汇总后，统一报巡察工作领导小组，经领导小组同意，依据干部管理权限和归口管理、各司其职的原则，按照以下途径移送交办:

(一)对巡察中了解到的影响经济社会发展和党的建设方面的重大问题，或涉及重大政策调整、体制机制改革方面的问题，应当形成专题报告，报送县委、政府相关部门;

(二)对被巡察党组织领导班子及其成员涉嫌违纪违法的问题线索和作风方面的突出问题，移交纪检监察机关处理;

(三)对被巡察党组织领导班子及其成员在执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，移交县组织(人事)部门处理;

(四)对巡察中发现的县委管理的党政主要负责人和后备干部的违纪违法问题线索，由巡察办于每年1月底和7月底，报市委巡察办备案。

第二十八条 有关单位收到巡察移交的问题线索后，应当优先启动办理程序，及时研究提出处理意见，每季度向巡察办反馈一次办理情况。

第二十九条 受纪委或组织部门委托，巡察组组长、副组长可以按规定对被巡察党组织领导班子成员进行提醒或诫勉谈话。

第三十条 纪检监察机关及组织人事部门应当把巡察结果和巡察整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖惩的重要依据。巡察组对被巡察单位党组织领导班子评价情况，应当作为同级党委对被巡察单位领导班子评价的重要依据;在领导班子调整、干部选拔任用时，应当注意听取相关巡察组的意见。

县纪委对正在接受集中巡察单位的领导班子成员实施立案审查时，应采取适当方式向巡察组组长或巡察办通报。

正在接受巡察的单位领导班子原则上不作调整，必须调整的，应当充分听取巡察组意见。

第三十一条 被巡察单位报告整改结束后，巡察办应当采取回访督查、专项督查、定点督查等方式，加强日常督查，深入了解、核实、督促被巡察单位整改落实工作。回访情况要形成正式报告，报巡察工作领导小组。

巡察工作领导小组可以直接听取被巡察单位有关整改情况的汇报。

第三十二条 巡察办应建立台帐，负责督办、催办下列事项，并将督办、催办情况及时向巡察工作领导小组报告:

(一)上级和县委领导同志批示交办的事项;

(二)巡察工作领导小组负责同志批示交办的事项;

(三)巡察工作领导小组研究决定的事项;

(四)巡察专报的呈报、批转和处理结果;

(五)巡察组移交的被巡察单位整改的遗留问题、未办结的移交事项及回访督查中新发现的问题和移交事项。

巡察组应当指定专人会同巡察办负责相关事项的督办、催办，促进被巡察单位对反馈意见的整改落实。对被巡察单位未能及时办理或办理不力的事项要重点督办。

第三十三条 巡察进驻、反馈、整改等情况，应当以适当方式向党内和社会公开。接受党员干部和群众监督。

第三十四条 巡察工作资料立卷归档应当制度化、规范化。

第六章 人员管理

第三十五条 巡察机构干部由县巡察工作领导小组、县纪委和县委组织部共同管理，日常管理工作由县巡察办负责。

第三十六条 巡察机构设立党组织，隶属县纪委机关党组织。巡察机构党组织应当严格组织生活制度，加强对所属党员的教育管理监督。

第三十七条 巡察工作人员应具备以下基本条件:

(一)理想信念坚定，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，并具有履行职责所需要的政策理论水平;

(二)坚持原则，敢于担当，依法办事，公道正派，清正廉洁;

(三)遵守党的纪律，严守党的秘密;

(四)有强烈的事业心和责任感，思想敏锐，有一定的基层工作经验，熟悉党务工作和政策法规;

(五)具有较强的调查研究、沟通协调、文字综合能力;

(六)身体健康，胜任工作要求。

第三十八条 选配巡察工作人员应当严格标准条件，对不适合从事巡察工作的人员，应当及时调整。

巡察工作人员应当按规定轮岗交流。

巡察工作人员实行公务回避、任职回避和地域回避。

第三十九条 县纪委、县委组织部应将巡察机构干部的教育培训纳入干部教育培训总体计划。巡察办和巡察组应加强日常管理，开展学习培训，着力提高巡察工作人员的综合能力素质。巡察办应按要求组织巡察干部参加上级巡察机构开展的业务培训。

第四十条 巡察机构应当制定考核评价办法，对巡察组和巡察干部实施年度绩效考核。

巡察干部提任上一级职务时，应当充分听取巡察办和相关巡察组的意见。

第七章 责任与纪律

第四十一条 建立巡察工作责任体系。县委承担巡察工作的主体责任;巡察工作领导小组组长为落实巡察工作主体责任的第一责任人;巡察组组长是巡察监督的第一责任人;被巡察党组织主要负责人为落实整改第一责任人。

第四十二条 县委和巡察工作领导小组应切实加强对巡察工作的领导。对巡察工作开展不力，发生严重问题的，依据有关规定追究相关责任人的责任。

第四十三条 纪检监察、政法机关和组织、审计、信访等部门应当支持配合巡察工作。对支持配合不力，影响巡察工作开展，造成严重后果的，依据有关规定追究相关责任人员的责任。

第四十四条 被巡察党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡察监督，积极配合巡察组开展工作。

党员、干部有义务向巡察组如实反映情况。

第四十五条 巡察工作人员有下列情形之一的，给予责令作出书面检查、通报批评或调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理;构成违纪的，按照有关规定给予纪律处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

(一)对应当发现的重要问题没有发现的;

(二)不如实报告巡察情况,隐瞒、歪曲、捏造事实的;

(三)泄露、扩散巡察工作秘密的;

(四)利用巡察工作便利谋取私利或者为请托人谋取不正当利益的;

(五)有违反巡察工作纪律的其他行为的。

第四十六条 被巡察单位及其工作人员有下列情形之一的，对该单位领导班子主要负责人和其他直接责任人，给予责令作出书面检查、通报批评或调离岗位、引答辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理;构成违纪的，按照有关规定给予纪律处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

(一)隐瞒不报或者故意向巡察组提供虚假情况的;

(二)拒绝或者不按照要求向巡察组提供相关文件材料的;

(三)指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡察工作，或诬告、陷害他人的;

(四)无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的;

(五)对反映问题的干部群众打击、报复、陷害的;

(六)有其他干扰巡察工作行为的。

第四十七条 被巡察单位的干部群众发现巡察工作人员有违反本办法第四十六条所列行为的，有权向巡察办或巡察工作领导小组反映，也可依照有关规定直接向相关部门、组织反映。

第八章 附则

第四十八条 本办法由县委巡察工作领导小组办公室负责解释。

县委巡察机构工作制度 篇3

同志们：

经县委批准，按照县委巡察工作领导小组统一部署，县委第四巡察组从x月x日起对xxx镇党委开展巡察工作。

今天巡察工作动员会的主要任务是：通报本次巡察任务，安排部署巡察工作。下面，我就做好本次巡察工作讲几点意见。

一、增强政治巡察意识，坚决落实本轮巡察要求

巡察是党内监督的重要战略性制度安排，是党章赋予的重要职责，是推进全面从严治党的重要举措，是国之利器、党之利器。巡察是政治监督，不是一般业务检查和工作督查。此次巡察，县委第四巡察组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的十九届六中全会精神为引领，准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局对巡察工作的新要求，履行好新时代巡察工作的职责使命，坚守政治巡察定位，把“两个维护”作为根本任务，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，围绕“三个聚焦”开展监督检查。

（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省委、市委、县委决策部署在基层贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为。

重点了解3个方面内容：一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到“两个维护”情况；二是履行职责使命，贯彻落实党中央、省委、市委重大决策部署和县委工作安排情况；三是坚持和加强党的全面领导方面情况。从之前巡察发现的问题来看，有的基层党组织还存在对党中央决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，存在“表态多、调门高、行动少、落实差”等问题。政治巡察就要坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就要跟进到哪里，重点检查学习党的十九届六中全会精神，贯彻落实习近平总书记对xx工作、xx发展系列重要指示精神，重点关注执行防范风险、污染防治等重大决策部署，以及落实强农惠农、扫黑除恶、乡村振兴、常态化疫情防控、城乡基层治理、森林防灭火等重点工作情况。聚焦加强党的政治建设，看是否做到“两个维护”，坚定政治信仰，坚决执行党的政治路线，坚持站稳政治立场，严明党的政治纪律和政治规矩，持续维护和净化党内政治生态。聚焦落实推动省委“一干多支、五区协同”、“四向拓展、全域开放”、建设“成渝地区双城经济圈”和市委建设“川藏铁路第一城”“绿色发展示范市”、县委建设“阳光康养城、宜居新汉源”等战略部署情况，看贯彻坚决不坚决，有没有具体措施、机制，落实情况怎么样、效果怎么样、群众反映怎么样，推动xxx镇党委以实际行动践行党的初心使命，做到“两个维护”，保证党的一系列为民务实好政策全面落实到位。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸。

民生问题就是民心问题，而民心问题就是最大的政治。从信访举报和巡察情况看，人民群众对基层党员干部的反映仍比较强烈，既有以权谋私、虚报冒领、挥霍侵占集体资金资产资源等腐败问题，也有对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推等作风问题。巡察组将重点了解5个方面内容：一是整治形式主义、官僚主义情况；二是担当尽责、为民服务情况；三是依法廉洁用权，整治侵害群众利益问题情况；四是执行中央八项规定及其实施细则精神情况；五是在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。看党委是否认真排查、整治在落实上级工作部署、开会发文、走访调研、检查督查考核等方面存在的形式主义、官僚主义问题，是否存在不担当、不作为、乱作为，把说了当做了、把做了当做成了，把“痕迹”当政绩，搞“形象工程”、“政绩工程”等问题。看是否漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题视而不见、无动于衷、消极应付，对群众提出的合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使，激化群众矛盾。看领导班子和各级领导干部是否以身作则、以上率下，带头反对特权思想和特权现象，严格教育管理亲属和身边工作人员。通过推动解决群众关切的“小问题”，赢得民心向背的“大政治”。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效。

基层党组织是党在社会组织中的战斗堡垒，也是基层治理体系的重要部分。目前，一些基层党组织软弱涣散问题比较突出，还存在党内政治生活不规范、不严肃，班子不团结、党员年龄老化严重、结构失衡、力量不足、作用发挥不够，执行新时代党的组织路线和选人用人不严谨，履行管党治党政治责任有差距等问题。此次巡察将重点了解3个方面内容：一是基层党组织建设情况；二是选人用人情况；三是履行管党治党政治责任情况。主要看有没有班子软弱涣散、合力不强以及不团结不协调等问题；是否严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，落实“三重一大”决策制度；是否存在违规决策、盲目决策以及重大决策失误等问题；是否存在违反组织人事纪律，任人唯亲、带病提拔、突击提拔、跑官要官、买官卖官、档案造假等问题；是否存在拉票贿选、说情打招呼、干扰换届、破坏选举等违反换届纪律行为；是否认真落实党建工作责任制，加强对党建工作的领导和指导，有无重业务、轻党建、抓基层党建不到位等问题。着力发现和推动解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，督促增强教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力和水平。

二、明确政治巡察方法，全面落实各项工作任务

根据安排，本轮对xxx镇党委的现场巡察时间初步安排为1个月左右，巡察的主要对象是xxx镇党委领导班子及班子成员。巡察组主要采取以下方式开展工作：听取xxx镇党委的工作汇报和有关部门的专题汇报；与xxx镇党委领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话；受理反映xxx镇党委领导班子及其成员和下一级党组织领导班子主要负责人问题的来信、来电、来访等；向有关知情人询问情况；调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料；召开座谈会；列席xxx镇党委的有关会议；以适当方式到单位或者部门了解情况；提请有关单位予以协助；县委批准的其他方式。

巡察期间（起止时间：5月6日－6月6日），巡察组将在xxx镇人民政府、各村（社区）设置“巡察专用意见箱”，在互联网开通电子邮箱，设置专门值班电话，受理反映被巡察党组织领导班子及成员问题的来信、来电、来访。每个工作日受理电话的时间为上午8：30—下午18：00。以上联系方式将在电视、网络等新闻媒体公布。欢迎大家积极向我们反映情况、提出意见和建议，也可以预约面谈。需要强调的是，巡察组主要受理反映领导班子及其成员的来信来电来访，重点是关于违反六大纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡察受理范围的信访问题，将按规定移送相关部门处理。巡察期间，巡察组不干预被巡察单位的正常工作，不履行执纪审查的职责，不处理具体问题。

三、切实强化政治责任，全力支持配合巡察工作

《中国共产党巡视工作条例》《xx省市（州）、县（市、区）党委巡察工作办法》明确规定，被巡察党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡察监督，积极配合巡察组开展工作。党员干部有义务向巡察组如实反映情况。这既是党委巡察工作的一项基本要求，也是巡察工作取得实效的重要保障。希望xxx镇党委全体党员干部正确认识、端正态度，切实增强接受监督的自觉性，积极支持配合巡察组工作，共同完成好这次巡察任务。

（一）正确对待巡察监督。

大家要牢固树立“四个意识”，强化政治担当，切实增强做好县委巡察工作的自觉性和坚定性，以“两个维护”的实际行动践行初心使命。xxx镇党委班子及班子成员等要带头增强接受监督和自我监督的意识，带头查找自身存在的问题，带头如实向巡察组反映情况，发挥示范带动作用，营造良好监督氛围；各级党员领导干部要坚持党性原则，敢于直面问题、勇于反映问题，支持巡察组深入了解问题。对于巡察中了解到的重要情况和发现的重要问题，包括对领导干部的正面、负面反映，巡察组将按程序实事求是、客观公正地向县委巡察工作领导小组报告，做到既对组织负责，又对当事人负责。

（二）全力配合巡察工作。

做好巡察工作，是xxx镇党委和县委巡察组的共同政治责任，希望大家紧紧围绕共同目标，加强沟通协调，同心同德、步调一致地做好工作，共同推进巡察工作顺利开展。对巡察工作最大的支持就是实事求是、客观公正地反映情况和问题，这也是对每一名党员执行政治纪律和政治规矩的要求。要本着对党负责、对党的事业负责、对党员干部负责的精神，自觉接受巡察监督，积极配合县委巡察组开展工作，围绕巡察内容，如实向巡察组反映问题，支持巡察组深入了解情况。xxx镇党委要以此次巡察为契机，切实落实全面从严治党主体责任，把整改工作贯穿于巡察全过程，对巡察前的自查自纠问题，要闻风而动，即知即改；对巡察中指出的违反中央八项规定精神和“四风”问题，要扭住不放，立行立改；对巡察后反馈的问题，要统筹研究，全面整改。xxx镇党委和班子成员要增强政治意识，坚决把自己摆进去，切实承担责任，防止把层层传导压力变成层层推卸责任。

（三）严格遵守工作纪律。

巡察期间，xxx镇党委领导班子成员要带头守纪律、讲规矩，单位重要会议、重大活动、涉及社会和谐稳定的重大事件等情况应及时向巡察组通报。对妨碍、干扰、对抗巡察工作的行为，将依法依规严肃处理、追究责任。县委对巡察干部队伍作风建设和纪律建设高度重视，巡察组将坚决落实中央八项规定精神、省委、省政府十项规定及其实施细则、市委、市政府具体规定和县委、县政府的相关规定，严格遵守“六项纪律”、巡视工作“十不准”和巡察工作纪律，坚持原则、公道正派、不徇私情，不接受任何形式的宴请，不接受任何形式的馈赠，依规依纪依法履行职责，决不搞以巡谋私。请大家对我们的工作进行全方位监督。

县委巡察机构工作制度 篇4

这次全县巡察工作会议暨X届县委第XX轮巡察动员部署会，是县委决定召开的一次重要会议。主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述和党中央决策部署，全面贯彻落省、市巡视巡察工作会议精神，对我县巡察工作暨X届县委第XX轮巡察进行安排部署。本轮巡察共组建X个巡察组，对X个县直单位开展常规巡察。刚才，XX同志宣布了各巡察组组长授权和任务分工，大家要认真履行职责，完成好本轮巡察任务。下面，围绕做好全县巡察和X届县委第XX轮巡察工作，我讲三点意见。

一、与时俱进，坚定不移把政治巡察引向深入

（一）坚决贯彻落实上级巡视巡察指示批示精神

巡察是党章赋予的重要职责，是加强党内监督的战略性制度安排。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视巡察工作，做出一系列重大决策部署。党的十九大以后，巡察工作更是在继承中创新发展，以“两个维护”为根本任务开展监督检查，进一步彰显了政治巡察维护党中央集中统一领导、保障人民群众利益、服务党和国家工作大局的独特作用，不断引领和推动巡察工作向纵深发展。近期，省、市相继召开了巡视巡察会，我们一定要认真学习、深刻领会、全面掌握其精神实质和科学内涵，并结合我县在全面从严治党上面临的新情况新问题，与时俱进创新思路、举措、方法，狠抓工作落实，始终做到同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）深刻理解把握政治巡察的定位

县委巡察机构工作制度 篇5

提纲

一、认清形势，统一思想，充分认识开展巡察工作的重要性和必要性

二、突出重点，把握关键，推动巡察工作向纵深发展

（一）继续深化政治巡察，抓住着力点

1．要提高政治站位

2．要明确政治任务

3．要实现政治效果

（二）深入发现问题，找准切入点

1．要做好工作储备，找准重点问题

2．要做到因地制宜，突出具体问题

3．要采取灵活方法，深挖隐藏问题

（三）深抓整改规范，把握关键点

1．要在报告环节反映问题

2．要在反馈环节直指问题

3．要在整改环节解决问题

三、敢于担当，压实责任，确保巡察工作取得实效

1．要强化巡察工作组的责任

2．要强化被巡察党组织的责任

3．要强化巡察办和有关部门协同配合的责任

正文：

同志们：

这次会议是经县委同意召开的一次重要会议，主要任务是对十六届县委首轮巡察工作进行动员部署。下面，我就做好本轮巡察工作，讲三点意见。

一、认清形势，统一思想，充分认识开展巡察工作的重要性和必要性

巡视是党章赋予的重要职责，是全面从严治党的重要手段和方式，是党内监督的战略性制度安排。十八大以来，中央不断打磨巡视这把“反腐利剑”，多轮巡视形成强烈震慑。在全县开展巡察工作，是贯彻落实习近平总书记关于“推动巡视向纵深发展，探索市县巡察，完善巡视工作网络格局”指示要求的具体实际行动，是贯彻市委关于巡察工作的要求。通过近年来全县纪检监察机关立案查处情况来看，一些党员干部党章党规党纪意识淡薄，无视组织原则，...的纪律，“四风”问题屡禁不止；顶风违纪、侵害群众利益问题多发频发；一些党组织和党员领导干部主体责任意识淡薄，重业务、轻党建；有的对形势认识不清，思想存在偏差，对党风廉政建设不抓不管等等。这些都折射出我们基层党组织党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力的问题。我们要从多个层面和角度，深刻理解开展巡察在落实全面从严治党中的重要意义，充分认识开展县委巡察工作，是压实“两个责任”、推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手，是强化党内监督、密切党群干群关系的创新之举，是加强基层党风廉政建设、厚植党的执政基础的有效途径，要进一步增强做好巡察工作的责任感和使命感，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，确保巡察工作顺利开展。

二、突出重点，把握关键，推动巡察工作向纵深发展

按照县委总体部署，这次将组建3个巡察组，同时对总工会、供销联社和民政局开展巡察。为推动巡察工作向纵深开展，各巡察工作组要切实提高政治站位，从政治和大局的高度落实好本轮巡察工作各项要求。

（一）继续深化政治巡察，抓住着力点

1．要提高政治站位

开展巡察首先要提高政治站位、找准工作定位，巡察组不同于干部考察组，也不同于工作组、办案组，具体负责哪些事、不负责哪些事，一定要做到方向明，站位准，真正做到抓大事、抓重点、抓本职。各巡察工作组是代表县委进行政治巡察，必须牢牢站稳这个立场，坚持这个高点，以政治的眼光、政治的思维、政治的策略来谋划和推进巡察工作。

2．要明确政治任务

巡察的对象是党组织和党员领导干部，这是巡察工作的生命线。不管是党的部门也好，政府部门也好，事业单位也好，巡察的都是党组织和党员。我们说巡察要针对具体单位、具体人员、具体问题，并不是只查具体问题，更不是去干涉业务，是要通过具体人、具体事，把握住这个单位、这个人在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面存在的突出问题，通过督导整改，达到促进工作的最终目的。

3．要实现政治效果

我们巡察的根本目的是为了查找管党治党中的不足和漏洞，督促整改，促进工作。因此，必须紧紧依靠被巡察单位党组织开展工作，既着眼于加强监督检查，又着眼于促进部门中心工作开展，通过业务工作成绩来体现巡察工作实效。具体工作中，要通过发现和解决落实党的路线方针政策等方面的突出问题，推动县委决策部署的落实；通过“政治体检”，发现和解决管党治党不力的问题，促进良好政治生态的构建；通过发现和解决损害群众利益的突出问题，维护好群众的根本利益，使我们党赢得最广大人民群众的信赖和拥护。

（二）深入发现问题，找准切入点

巡察是“政治体检”，必须严格落实政治巡察的要求，抓住重点和要害，切实把被巡察单位最重要的“穴位”点准。发现的问题越准，震慑作用就会越大。

1．要做好工作储备，找准重点问题

通过拓宽发现问题的渠道和途径，全面真实地了解和掌握好第一手资料，做好问题线索储备。要善于分析问题线索，个性问题要挖深，共性问题要找准，以小见大，由表及里，突出根源和重点。在这里我要特别强调一下涉及人的问题，一定要慎之又慎，对问题线索要进行系统研判，既要就事论事，还要看一贯表现，要为担当者负责。反映属实的，严格按照党规党纪进行移交处理。反映失实的，要及时为干部澄清，还干部清白。对诬告陷害的，也要追查到底，打掉不正之风，保护干事创业的干部。

2．要做到因地制宜，突出具体问题

单位类型特点各不相同，巡察的侧重点也应有所不同，除了“三大问题”等共性要求外，也要针对被巡察单位的性质和特点，准确把握不同部门的特殊政策要求。各巡察工作组要主动与被巡察单位对接，了解掌握必要的情况，仔细筛选谈话、走访对象。综合运用听取汇报、受理信访、个别谈话、查阅资料、民主测评等形式，把明察与暗访结合起来，把了解机关单位与所属系统结合起来，把走访服务对象与执法对象结合起来，带着线索去调查，带着问题去走访，把具体问题查准、查实。需要强调的是，各巡察工作组要针对被巡察单位的性质和特点，准确把握不同行业和领域的特殊政策要求，区分侧重点，制定具体巡察实施方案。

3．要采取灵活方法，深挖隐藏问题

我们要知道，很多时候，问题线索不是送过来的，而是需要深挖发现的。比如常说的违反中央八项规定精神及“四风”问题，很多时候都非常隐蔽，如果只做面上的工作，进行例行走访，可能发现不了真实的问题。对于这种情况，没有固定的套路，需要我们具备针对性、机动性、灵活性，必要时，可以打破条条框框的束缚，简化工作程序，减少中间环节，直奔主题，直指要害，出其不意，攻其不备。再比如说，在情况了解上，不仅要听被巡察单位的情况汇报，还可以下沉一级，延伸到下属单位去了解情况，通过发现下属单位的问题来反映和推断上级机关存在的问题，深入挖掘被巡察单位存在的深层次矛盾和问题，切实当好县委的“千里眼”和“顺风耳”。

（三）深抓整改规范，把握关键点

巡察的震慑作用，关键看成果运用；巡察的成果运用，关键看整改实效。既要对面上的问题查找根源，又要对发现的新问题如实反馈，督促整改。

1．要在报告环节反映问题

巡察工作报告是巡察成果的集中体现，是对被巡察单位领导班子的定性和评价，是落实巡察工作意见建议、进行整改的基本依据。巡察办、各巡察工作组要本着对县委负责、对干部负责的原则，掌握全面情况，认真梳理，反复推敲，每次巡察后要拿出沉甸甸、有份量、含金量足的巡察报告，为县委研判决策提供详实依据。

2．要在反馈环节直指问题

每次巡察工作结束后，对发现的问题，要严肃认真、原汁原味地反馈给被巡察单位，不说套话、不唱“赞歌”，直指领导班子及个人存在的具体问题，绝不能碍于面子，把大事化小、小事化了。要落实好监督执纪“四种形态”，对一些苗头性、倾向性问题，既要及早发现、及早警醒，立行立改，又要把教育防范做在前头，还要及时为被巡察单位把脉会诊，拿出解决问题的指导性意见和建议。

3．要在整改环节解决问题

巡察工作的最终成效体现在整改落实上。整改不力是失职，不抓整改是渎职。被巡察单位对此要有一个正确的认识，是班子的问题班子集体解决，是个人的问题要责任到人，立马就改，确保事事有回音，件件有着落。巡察办和各巡察组要建立“台账管理”“销号管理”等制度，加大巡察问题的反馈、整改、督办、处置力度，倒逼被巡察单位落实主体责任，形成以责任制管责任人的长效机制。

三、敢于担当，压实责任，确保巡察工作取得实效

抓好巡察工作，是落实主体责任的具体化。责任落实是否到位，是决定巡察工作能否取得实效的关键。

1．要强化巡察工作组的责任

巡察组是“钦差”，拿着“尚方宝剑”，这既是权力，更是责任。这里，我对巡察工作组和巡察工作人员提五点要求。第一，要认真学习巡视巡察有关规定，做到熟练应用，学以致用。同时，巡察工作组要组织学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委、市委、县委关于开展巡察工作的新部署、新要求。第二，要严格按照工作职责权限开展巡察工作。巡察工作只能在授权范围内行使职权，不能突破和滥用。进一步落实巡察工作组组长负责制，要及时请示汇报，不得先斩后奏、瞒报虚报、擅作决定。其他部门选调人员对巡察掌握的情况，只对巡察工作组负责报告，严禁向所在单位汇报。第三，要坚持群众路线，紧紧抓住群众普遍关心、社会广泛关注的热点难点问题，深入到群众中去，注重听取和收集各方面意见，客观、全面、准确地反映情况。第四，坚持问题导向。“发现问题，反映问题，推动问题解决”是我们巡察监督职责所在，巡察工作人员在巡察过程中要提高发现问题的本领，准确把握巡察重点，抓牢重点事、重点人、重点领域，聚焦关键环节，敢于较真，确保巡察工作不走过场、不流于形式。第五，牢固树立巡察安全意识，严守巡察工作纪律。要强化安全思想教育、安全防范工作、谈话安全监管、安全责任落实，要避免出现任何巡察安全责任事故。要严守保密纪律要求，必须把纪律和规矩挺在前面，警示在前，严格要求。坚持严于律己，带头遵守廉洁自律各项规定，保持谦虚谨慎，自觉接受大家的监督。

2．要强化被巡察党组织的责任

被巡察党组织和党员干部是否主动支持配合、自觉接受监督，是一个十分严肃的政治问题。巡察对象必须无条件接受巡察监督，真正把巡察监督当作教育、关心、考验和爱护，变成自觉行动，不能消极对待，置身于巡察监督之外。要积极配合开展巡察工作。一是巡察过程中，坚决服从巡察工作组的要求和安排，自觉接受监督，不隐瞒问题、不回避矛盾，客观公正地向巡察工作组提供情况、反映问题，主动配合开展工作。对巡察工作组开展的各项工作，做到不干涉、不打听、不添乱。二是积极认真进行整改。主要领导是落实整改第一责任人，整改落实没有退路，不允许讨价还价。对巡察工作组反馈的意见建议、发现的问题，要及时研究制定具体整改方案，强化跟踪督办。要严守纪律，保证巡察工作顺利进行。凡出现隐瞒不报、故意提供虚假情况、拒绝或不按要求提供文件材料，或者逃避巡视监督、甚至公然对抗等干扰、阻挠巡察工作的，发现一起，坚决查处一起。凡出现履行责任失职，不掌握情况、不主动采取措施或整改不力的，要严肃追究有关党组织和领导干部的责任。

3．要强化巡察办和有关部门协同配合的责任

充分借鉴上级巡视巡察工作经验，巡察办要主动同纪检、组织、检察、信访、审计等部门协作配合，努力形成巡察工作整体合力。要充分发挥总揽协调的作用，加强对巡察工作组工作的业务指导，强化督导，及时掌握巡察进度，适时向县巡察领导小组汇报。要优先办理巡察移交线索，巡察发现的问题线索可查性强，必须及时转化为有腐必惩、有贪必肃的震慑力。相关职能部门和被巡察单位收到移交的问题线索后，应及时办理，实现巡察效果的最大化。

县委巡察组巡察妇联的情况报告 篇6

县委巡察工作领导小组：

根据XX届县委第X轮巡察工作的统一部署，第X巡察组于XXXX年XX月XX日召开巡察X妇联动员会，于XX年XX月XX日至XX月XX日对X妇联进行了巡察。巡察期间，无来访、来信、来电，发放问卷调查表X份，个别谈话X人次，走访调研X处，召开座谈会X次，调阅有关文件、账目凭证等XX余份（卷）。

通过巡察情况看，X县妇联能以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足基层、服务妇女，履行基本职能，发挥独特优势，积极投身全县脱贫攻坚和小康建设，推进了全县妇女工作创新发展，工作上取得了一定成效。但也还存在一些问题，主要是：

一、存在的主要问题

（一）在党的政治建设方面

1.落实“三重一大”制度不到位，有的大额资金支出未召开会议集体决策。如：2016年10月10日，支付XXX“XXX”XXX款XXXXX元，无会议记录。又如：2016年12月，支付《XXXXX》XXXXX元，无会议记录。

2.落实党的民主生活会和组织生活会制度不到位。如：XXXX、XXXX民主生活会暨组织生活会无会前谈心谈话记录、整改方案及清单，无在职党员个人发言提纲、批评意见、整改承诺，会后未召开情况通报会进行通报。XXXX无会前集中学习记录。又如：XXXX无整改方案及清单，无在职党员发言提纲，未召开情况通报会进行通报。均无民主评议党员印证资料。

3.落实“三会一课”制度不到位。一是会议内容不符合要求,以“政”代“党”。如：XXX年XX月XX日党员大会议题二内容为“通报推荐出席XX省妇女XX次代表大会候选人情况”，XX月XX日议题二内容为“通报《关于XXXX年第X季度全省命案防控工作的情况通报》”。二是会议记录不规范。如：XXXX年XX月XX日、XXXX年XX月XX日、XXXX年XX月XX日会议记录未按要求落实，无应到人数、实到人数等项。

（二）在党的思想建设方面

1.学习宣传党的十九大精神不到位。主要表现是无学习研讨发言记录，无学习心得体会等。

2.“两学一做”学习教育欠扎实。如：XXXX年XX月XX日、XX月XX日“两学一做”专题研无讨论发言提纲。又如：XXXX无《XX》《XX》等的学习记录。再如：XXXX无党的XX届X中、X中、X中全会的学习记录，第X、X、X季度未开展学习研讨，XX月份未开展学习，全年只有XX次上党课的记录。

3.落实意识形态工作责任制不到位。无XXXX年上半年研究意识形态工作专题会议记录及报告，无对本单位干部职工意识形态工作的教育培训记录，对本单位QQ群、微信群、微信公众号，无管理措施。

（三）在党的组织建设方面

1.对党员队伍建设重视不够。主要表现是无组织学习《XXXX（试行）》的会议记录，无XXX人选。

2.党支部换届工作程序不规范。换届前X个月内未召开会议进行研究，无XX报告、XX办法、XX情况报告，议程缺XXXX办法、XX人、XX人等环节。

3.党费收缴工作不到位。如：XXXX年上半年退休老同志XXX、XXX、XXX、XXX等未足额交纳党费。

（四）在党的作风建设方面

1.执行中央八项规定精神不到位。如：XXX年XX月，接待X妇联督查基层妇联组织改革建设工作餐用费XX元，公函只有X人，用餐人员共XX人，陪餐人数超规定。又如：XX年X月，XX赴XX县评估“XX”项目，评估组人员、X、X陪同人员共XX人，X陪同人员X人，就餐人数最多时为XX人，陪同就餐人数已超过规定。

2.存在爱惜羽毛的“老好人”。XXXX年XX月XX日，X妇联被XX“四风”检查出部分职工存在XX、XX的问题。针对这一问题，X妇联没有对相关人员进行XX，至今XX、XX的问题仍然不同程度存在。如：XX年XX月XX日上下午、X月X日XX未XX未XX；XX年XX月XX日上午XXX、XXX，下午XXX未XX未XX。

（五）在党的纪律建设方面

1.落实“纪律教育一刻钟”不到位。XX年X月X日XX县妇联XX工作推进会、XX年X月X日X县妇联XX会议、XX年XX月XX日妇联XX会均无“纪律教育一刻钟”相关内容。

2.执行财经纪律不到位。如：XX20XX年X月X日至20XX年X月X日XX伙食补助，20XX年X月X日才报销；XX20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日XX伙食补助，20XX年XX月XX日才报销。又如：X县妇联XX年干部职工X人体验费XX元，20XX年X月XX日才报销。

3.执行工作纪律不到位。如：20XX年春节初X，值班人员XXX值班不在岗，因此受到通报。又如：20XX年X月至X月，派驻XX村干部XXX第X季度XX不称职，因此受到通报等。

（六）在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

1.对差旅费管理有偏差，不同程度存在廉洁风险。如：20XX年X月XX日、X月XX日，XX同志到XX开会，会期为X月XX日和X月XX日，差旅费多报销了X天的市内交通费共XX元。又如：XX20XX年X月XX日到XX参加培训，培训时间为XX日至XX日，XX日下午返程，多报销X月XX日市内交通费XX元。再如：20XX年X月X日，XXX到XX开会，会期一天，食宿由主办方安排，多报销X月X日市内交通费XX元。经统计，20XX年至20XX年，X县妇联多报销差旅费近XXXXX元。

2.对物品采购、经费等管理不到位，不同程度存在廉洁风险。如：20XX年以来，仅由XX（出纳）1人采购“三八”节活动物品，存在廉洁风险。又如：20XX年X月XX日支付XX村“XXXX妇女之家”奖补经费1.5万元、XX街道XX村、XX镇XX居委会奖补经费1万元，无会议记录和创建资料等，存在廉洁风险。

二、意见建议

（一）拟向X县妇联反馈的意见。

1.要严格执行“三重一大”制度，认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，加强和规范党内政治生活。

2.要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实意识形态工作责任制。

3.要严格执行中央八项规定精神，对公务接待不规范等问题，应认真对照党纪党规，该整改的要及时整改。

4.要进一步建立健全可操作性强的管理制度，确保制度的执行力，真正形成用制度管人管事的良好机制。

5.要重视单位风险管理，对XXX等进行一次大清理、大排查，将多报销的XX费原渠道退回。

（二）拟向X县纪委提出的建议

1.关于X县妇联落实“三重一大”制度不到位的问题，建议县纪委加大调度、检查力度，督促其认真落实。

2.关于X县妇联作风建设方面的问题，建议县纪委进一步调查核实，该问责的要问责。

（三）拟向X县委组织部提出的建议

1.关于X县妇联民主生活会和组织生活会、“三会一课”制度、“两学一做”学习教育常态化制度化落实不到位的问题，建议由X县委组织部、X县委党建办进一步核实，该通报的要通报，该问责的要问责。

２.关于不足额交纳党费的问题，建议由X县委组织部责成X县妇联认真清理，补齐补足所欠的党费。

（四）拟向X县委和X县政府有关部门提出的建议

县委第二巡察组谈话提纲 篇7

县委第二巡察组谈话提纲

谈话提纲 按照县委工作安排部署，县委第二巡察组对你镇开展常规巡察。巡察组将与你进行个别谈话，请根据下列提纲认真做好准备，实事求是地向巡察组反映，只谈问题，不谈成绩。

一、对镇班子：1.在“六项纪律”（政治、组织、廉洁、群众、工作、生活）方面最突出的问题是什么？2.落实“三重一大”，在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用是否存在未集体讨论的问题。对股级干部、站所及村居干部选拔任用工作等方面是否存在违反规定、暗箱操作等问题，是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题？3.落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在哪些突出问题？4.在村社区“两委”班子建设上，是否存在软弱涣散、战斗力不强的问题?5.贯彻落实县委重大决策部署、重大项目落实、脱贫攻坚决策部署和工作任务方面，是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题；是否存在脱离实际、脱离群众乱上项目，造成严重损失，利益输送、收受贿赂等问题；是否存在滞留克扣、挤占挪用、虚报套取、贪污私分扶贫资金等问题；以及其他违规、违纪、违法等问题？

县委巡察办主任述职述效述廉报告 篇8

中共***委巡察办主任

（2017年12月31日）

我于2017年7月由***镇纪委书记升至县委巡察办主任。任职以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的关心和支持下，在各室各组部门的积极配合下，我紧紧围绕全县巡察工作大局，找准工作定位，真抓实干，务求实效，较好地完成了分管工作任务。现将有关情况简要报告如下:

一、加强学习，增强素质，不断提高履职能力和水平

坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。一是深化学习，坚定信念。面对新形势工作岗位的调整，围绕“两学一做”学习教育的常态化和制度化要求，对照“三严三实”的标准，积极参加市县举办的各类培训，纪委常委和党小组、机关组织集体学习，深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果，尤其是深学悟透总书记系列重要讲话精神和十八届五中、六中全会和党的十九大精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致，向省市县委基准看齐。二是立足需要，提升能力。认真学习政策法规和业务知识，坚持认真学习新修订《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党员处分条例》《廉政准则》《关于市县党委建立巡察制度的意见》《反腐倡廉监督教程》、《纪检监察审理教程》、《纪检监察信访

— 1 — 举报工作教程》等业务知识，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学，努力掌握干事创业、推动工作发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平。通过不断深入学习，自己科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力和对巡察工作认识能力有了明显提升。

二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创工作新局面

在***镇纪委书记的岗位上，自己坚持研究新情况、开拓新思维、采取新办法，扎实做好正风肃纪律、推动纪检检查“三化”建设和“三个助力”执纪审查等工作，较好地完成了党委安排的各项工作任务。在县委巡察办主任的岗位上，勇于担当、求真务实，积极开展好巡察工作工作;协助纪委抓好脱贫攻坚工作，突出重点，统筹兼顾，扎实抓好各项分管工作，取得显著成效。一是开展正风肃纪，推动干部作风全面好转。制定完善了《干部作风纪律建设规定》、《干部值班坐班制度》等行为规范和管理制度。镇纪委组织成立了督查组，督查干部上下班纪律、周三集中办公、会议会风纪律等方面情况，联合镇财政所对各村社区、镇属单位2016的财务执行情况进行全面检查，坚持不懈狠刹“四风”和“五股歪风”，严防了节日期间公款吃喝、公款送礼、公车私用、缺勤脱岗等不正之风，促进了干部作风极大转变。二是强力推进“三化”建设，提升执纪审查标准。加强队伍建设，打造“专职、专业、专用”的纪检干部队伍。镇纪委配齐了1名专职纪委书记、1名纪委副书记和5名纪委委员，5名纪检专干。强化阵地建设，突出抓好以标准化谈话室、办公室、办案设备以及工作制度为重点的基础建设，达到“四有”标

准，健全突发事件安全处臵预案。规范纪律审查工作程序、文书制作和档案资料管理，实现提质增效。半年受理的21件问题线索，初核20件，了结17件，立案3件，结案2件，给予党纪政纪处分2人。三是围绕中心，扎实开展“三个助力”工作。认真贯彻省纪委落实“三个助力”电视电话会议精神，研究制定《落实“三个助力”加强监督执纪问责工作实施方案》、《“三个助力”问题线索有奖举报办法》，落实“三个助力”问题线索有奖举报办法，建立问题线索专项台账，每月按时向县纪委报送问题线索月报表，为“三个助力”工作起到积极推动作用。

三、团结进取，努力营造和谐共事氛围

一是坚持原则不动摇。团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业。作为县委巡察办主任，与县纪委合署办公，我坚持做到：首先，摆正位臵，端正态度，明确自己的职责，做到讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，积极主动协助县委巡察工作领导小组开展工作，坚决维护领导权威，为一把手当好参谋助手。在集体决策中，勇于提出自己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后按决策执行不走样;第二，与班子其他成员以诚相待，互相支持，互相帮助，求大同共小异。我不是纪委常委，又列席纪委常委会议，在工作中我始终顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作;第三，注重与干部们的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的集体;第四，注重政治素质，政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行县委决策和纪委集体研

究决定意见，以强烈的事业心，高度的责任感，任劳任怨地做好每一项工作，并在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开展批评和自我批评。

二是立足本职抓中心工作。今年来，以“发现问题、形成震慑”为主要任务，聚焦“全面从严治党”为核心，紧扣“六项纪律”为标尺，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力“三大问题”精准发力，聚焦“三个助力”全面提升，进一步压实全县党风廉政建设“两个责任”深入落实，实现了巡察工作稳步推进。第一，扎实开展常规巡察工作。2017年共开展常规巡察2轮，对4个镇8个县直部门进行了巡察，派出8个巡察组28人次，发现271个问题，发现问题线索111件。核了结35件，立案13件，结案13件，涉及科级领导干部9名，给予党纪政纪处分16人，实施第一种形态组织处理6人。第二，全力做好专项巡察工作。以“助力脱贫攻坚、生态环境保护、规范市场秩序”为宗旨，开展专项巡察2轮，派出6个巡察组12人次，受理信访举报26件，处臵问题线索130件，初核114件，函询2件，初核了结68件，立案46件，结案34件，给予党纪政纪处分34人，实施第一种形态组织处理21件33人。

三是凝聚合力助推脱贫攻坚。截止2016年底，全村共有贫困户184户601人，其中已脱贫72户288人，未脱贫112户313人，贫困发生率为22%。作为联村帮扶部门，我们克服本职工作头绪多、任务重等客观因素，夯实措施，扎实开展精准帮扶工作。一是深入村组抓落实。委局主要领导多次深入镇村调研，明确总体思路和具体规划，按照“八个一批”思路进一步细化

工作措施。每个扶贫日定期组织帮扶干部到村组开展帮扶工作，完善相关软件资料。严格执行干部帮包“5个1”工作要求，45名领导干部与帮扶贫困户交朋友，根据每户致贫原因因户失策精准帮扶。二是协调资金抓项目。为推动***基础设施建设，县纪委***先后两次从单位公用经费和县级领导预备费中拿出共7万元，用于***脱贫帮扶工作，同时，积极协调各项扶贫资金，用于联村基础设施、环境改善、公共服务、医疗救助、民政社保等利民惠民项目建设上。截至目前，完成两个周转房安臵点建设任务，路**公里和村文化活动广场建设已完工，“两室”建设即将完成，3至9组道路建设已打通1公里毛路，3组、9组电力改造工程正在进行中，协调落实2组和7组实施光伏发电扶贫项目，装机容量200KW，3、6、7、8组饮水工程已完成招投标工作，施工队已全面动工，成立冉家坝富硒产品农业专业合作社和成立扶贫互助资金组织2个，协调8家企业到村开展产业项目发展对接座谈会1次，种植玉米499亩，种植水稻80亩，油菜312亩，蔬菜60亩，养鸡12100只，养猪220头，养牛21头。劳务输出311人。三是全力开展帮扶工作。委局机关充精心组织协调职能部门，开展技术培训、示范引导、知识宣讲等形式，加强对***党员干部群众的农业科技知识、职业技术技能、惠农政策宣讲、村务民主管理、干部履职能力、政策法规知识等方面培训学习，增强党员干部发展致富的能力。机关干部多次自筹资金购买生产生活物品送到贫困户手中，并自发协助贫困户办理相关手续享受帮扶政策。同时，注重加强日常联系，帮扶干部随时了解帮扶对象的生产、生活情况，及时解

决帮扶对象的生产生活困难，进一步增强了干群之间的友谊。

四、廉洁自律，全面树立巡察干部良好形象

在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定精神，注重率先垂范，身体力行。

一是坚持廉洁自律。我认真践行“三严三实”工作目标和要求，严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律准则各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到日常工作之中。在工作中，无论是对待中心工作，还是分管脱贫攻坚工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。

二是正风肃纪塑形象。打铁还需自身硬。作为一名巡察干部，时刻警醒自己要严明守纪。我坚持“七个必学”，积极参与“四个一”活动，通过分管脱贫攻坚工作，深入到***镇***进行入户走访，进一步了解帮扶贫困户存在的问题，了解镇村干部思想动态，呼醒和强化党员干部的责任意识、党员意识、纪律意识，把全面从严治党的责任落实到每个党员的思想和行动上，努力打造一支政治坚定、业务熟练、执意志坚定、服务高效、作风优良的脱贫攻坚队伍。同时，结合学习十九大和召开的民主生活会有利时机，撰写学习心得体会2篇，个人认真撰写了党性分析材料1篇，对照自身存在不足，实事求是查摆问题、真真

切切触及灵魂、实实在在明确今后工作努力方向。

三是当好先锋作用。按照“四廉”工作要求，自觉用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自己，不断对照自己，检查自己，约束自己，要求别人做到的，自己带头做到;要求别人不做的，自己坚决不做;要求别人执行的制度，自己带头执行。在工作中坚决做到履职尽责，始终坚持实行大事报告制原则。工作同时做到警钟常鸣，清正廉洁、不徇私情。从不接受被巡察单位的礼金、有价证券和支付凭证，没有为被巡察单位违纪问题说过情。服从组织纪律方面，严格执行机关各项管理制度，严格上下班纪律和着装纪律，在同志们中树立了良好形象，起到了示范带头作用。

回顾全年的工作，有收获也有不足。这些收获离不开县委的正确领导和关心，离不开纪委同志们的大力支持和配合。同时，也有不足之处：如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔，工作方法不够细致;有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在新的一年工作中，我将在县委的正确领导下，紧紧围绕县委****发展战略，为建设同步够格小康社会，继续发扬优良作风、勤政廉政，克服不足，开拓创新，不断适应新时期巡察工作要求，为服务***经济社会发展作出积极贡献。