今后五年宣传工作思路

今后五年宣传工作思路（通用6篇）

今后五年宣传工作思路 篇1

二、今后五年工作思路和具体措施

今后五年，是我区承办奥运项目、率先基本实现现代化的关键时期，也是宣传思想工作继承创新、大有作为的五年。宣传思想工作者要在区委的领导下，解放思想、与时俱进、开拓创新，以高度的政治责任感，全面完成宣传思想工作任务，开创宣传思想工作新局面，为推进我区经济和社会发展新跨越而努力奋斗。

（一）充分认识新形势下宣传思想工作的重要性：

加入WTO后，我国经济社会全面融入世界。加快与国际法规惯例接轨，给法制宣传教育赋予了新的任务；向世界实行深层次的全面开放，对思想道德教育提出了新的要求；国际间文化交流领域的放宽加大，对文化产业的发展尤其是文化市场的管理提出了新的课题；树立形象至关重要，对外宣传的任务更加繁重；对党政部门的队伍素质提出更高的要求，提高干部队伍的素质是当务之急。这就要求宣传思想战线要更好地组织我国加入WTO的系列宣传，推进新一轮思想解放；广泛开展国际法规、国际惯例的系列宣传，兴起学习、熟悉、遵循和应用国际法律法规的热潮；要创新思想道德教育的内容、形式和方法，在提高干群素质上下功夫；要进一步加强对外宣传的力度；要积极推进新闻媒体的改革；要加快培养和引进现代化的宣传文化工作新型人才。

计算机网络技术给人们的生活、工作、学习注入了新的生机和活力，带来极大的便利，也给宣传思想工作带来前所未有的考验。一方面，西方发达的资本主义国家利用因特网的强大功能进行其反动的政治宣传和观念渗透。另一方面，因特网上出现的色情淫秽暴力，其影响面相当大，危害相当严重。宣传思想工作者一定要花大气力最大限度地占领网络阵地，要充分利用因特网积极开展思想政治工作。一是要主动地去认识和掌握网络，二是要抓紧网络知识、技术的学习和培训，三是运用网络这个新阵地，创新宣传思想工作的方式方法，在增强时效性，针对性，反馈性上下功夫。

当今的人们接触的新事物、新信息和新观念越来越多，象以往单纯只讲艰苦奋斗，不讲改善工作和生活环境；只讲奉献，不讲报酬的宣传教育方法已经不能奏效，必须把宣传教育与解决实际问题结合起来，这就要求宣传思想工作必须不断创新。一是要准确把握群众思想脉搏，对症下药，实事求是地回答群众遇到的各种实际问题和思想问题，解除他们内心深处的各种疑虑。二是要防止社会主义、共产主义理想、信念教育与人民群众的现实利益割裂开来的倾向，做到大道理小道理一起讲，无情的改革和有情的思想政治工作一起做，思想问题和实际问题一起抓。三是思想工作要贴近群众，服务实践，积极主动地做好理顺情绪、化解矛盾的工作，引导人们正确认识并处理好长远利益同眼前利益的关系，理解并支持政府的工作。

“全国文明区”称号的获得，“北京顺义绿色国际港”新形象的推出，汽车基地、空港城、奥运场馆、北京印刷产业园等重大项目的建设，为顺义区跨越式发展奠定了良好的基础，同时也对顺义区宣传思想工作提出了更高的标准和要求。所以，宣传思想工作必须用创新统揽全局，一定要进一步加强和改进。

（二）今后五年工作的指导思想、工作目标和主要任务：

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神为主线，以创新统揽全局，以提高全区人民的思想道德素质为重点，以“迎办新奥运，建设新顺义”为主题，充分发挥全区宣传思想工作对外树形象、促发展，对内聚人心、鼓干劲的主导作用，切实服

务于区域经济建设和社会发展，提升北京顺义绿色国际港新形象，为我区成功承办奥运项目和率先基本实现现代化提供强大的精神动力和思想保证。

工作目标：进一步加强理论武装工作，十六大精神和“三个代表”重要思想更加深入人心；拓展工作内容，创新工作方法，宣传思想工作的实效更加明显；加大经营城市的宣传策划力度，着力宣传我区在经济发展和社会进步方面所取得的辉煌成就，进一步提高顺义在国内外的知名度和影响力；发展文化事业，壮大文化产业，文化强区建设迈出重要步伐；提高素质，改进作风，搞好“四个服务”，宣传思想工作队伍建设得到切实加强。宣传思想工作要切实做到贴近实际，贴近群众，贴近生活，体现时代性，把握规律性，富于创造性。

主要任务：新形势下，宣传思想工作面临着更加艰巨的任务。学习宣传贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，要求宣传思想工作发挥好思想保证的作用；打造绿色国际港，率先基本实现现代化的目标，要求宣传思想工作发挥好强化精神动力的作用；主动融入全球经济一体化潮流，积极参与国际竞争合作，加快我区经济发展步伐，要求宣传思想工作发挥好提升人的素质的作用；加快实施城市化战略，搞好重大项目建设，要求宣传思想工作发挥好化解矛盾、凝聚合力的作用；着力提高顺义知名度，扩大顺义影响力，要求宣传思想工作发挥好舆论宣传的作用。总之，新的形势要求宣传思想工作必须做得更加扎实、更加富有成效。

（三）今后五年工作的总体思路和主要工作内容：

总体思路：明确一个工作基调；确立三条工作原则；抓好四项主要工作；健全四项工作机制。

1、明确一个工作基调：即：坚持团结、稳定、鼓劲，弘扬主旋律，打好主动仗，创新工作，为全区经济建设和社会事业发展提供精神动力、舆论支持和思想保障。

2、确立三条工作原则：一是宣传思想工作必须坚持为三个文明建设服务。宣传思想工作必须与经济建设紧密结合，为三个文明建设服务。要把全区的经济发展的新亮点、巩固提高全国文明区创建水平的好做法、基层党组织建设的先进经验、环境主题教育取得的成效等及时宣传报道出去，为三个文明建设的协调发展创造条件。二是宣传思想工作必须创新方式方法。宣传思想工作必须适应新形势的要求，力求在思想政治工作的方法、中心组学习的形式、新闻宣传的工作格局等方面有所创新，在新形势下保持宣传思想工作的生机和活力。宣传思想工作必须坚持以人为本。三是宣传思想工作必须在关心人、教育人、体贴人，增强感召力、注重实效性、力求多样化上下功夫。要深入基层发现典型、培育典型、宣传典型，发挥典型带动、示范作用，让广大干部群众学习先进，崇尚典型，不断提升自身思想道德素质。

3、抓好四项主要工作：

（1）以抓好区、处两级理论中心组和全区广大干部群众理论学习、研讨、培训为重点，掀起理论学习新高潮，努力把顺义建成学习化社会

一是把学习十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想作为当前和今后一个时期首要的政治任务来抓。各级党委（党组）理论中心组、各级党组织和党员干部要在深入细致学习的基础上，结合本地区、本单位、本部门的工作实践，进行认真讨论；各级领导干部要带头学，反复学，在抓好自身学习的同时，要深入基层，深入实际，组织好党员和群众的学习；各单位要充分发挥广播、板报、橱窗等各种宣传阵地的作用和自学、党课、学习会、座谈会、研讨会、报告

会等多种有效形式，大张旗鼓地进行宣传；将十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想列入党员干部培训计划，作为培训的重要内容；区电视台、广播电台、信息网络等新闻媒体要把十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想作为新闻宣传的重中之重，积极组织有声势、有深度的宣传报道；组织有关专家、学者深入基层开展理论培训和专题讲座，举行理论研讨和调研征文评选活动；组织有关部门对各单位学习情况进行全面检查，并随机抽查。总之，要把学习贯彻党的精神的热情变为全区各级干部和广大人民群众做好各项工作的实际行动。二是加快构建学习化社会步伐，努力学习理论和其他各种知识，不断适应时代发展变化的要求。进一步抓好全区各级领导干部WTO规则、公共管理、证券等各种新知识的学习。同时，还要坚持不懈地抓好外语、历史和经济、政治、科技、文学以及与本职工作相关的方针政策、法律法规等知识的学习；举办英语、WTO、公共管理等知识培训班，分批、分层次利用几年的时间对全区干部群众进行培训，使知识的更新和培训做到长抓不懈；加强对各单位的学习培训情况进行检查和评比，促进学习质量的提高。

（2）以加大协调力度、狠抓新闻宣传队伍建设和稿件质量为重点，多出精品，努力提高舆论引导水平

一是进行学习贯彻十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想系列专题报道。组织专门力量对全区各单位、各部门学习贯彻十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想的情况及时进行大力宣传；区电台和电视台将以《学习十六大，贯彻十六大》专题栏目为载体，及时报道基层单位学习贯彻落实情况，使党的精神家喻户晓，深入人心，推动各项工作的开展。二是以大项目、新亮点为重点，加大对全区经济建设的宣传力度。围绕区域经济建设的中心工作，以发展为主题，精心策划和组织好经济结构调整、五大产业群落以及奥运场馆建设、汽车基地、顺义新城等经济发展的新亮点的宣传。三是让事实说话、让典型引路，做好“三大创建”活动的宣传工作。对“全国文明乡镇”、“首都文明乡镇”、“首都文明村”以及首都文明单位、文明行业、文明社区等先进典型进行大张旗鼓的宣传，促进全区文明创建工作的深入开展，促进我区精神文明建设再上新台阶。四是努力探索多种外宣方式，把我区的对外宣传工作提高到新水平，让顺义走向全国，走向世界。进一步建立健全媒体接待采访制度、对外新闻发布、外宣品评奖等制度，使我区的采访接待、新闻发布会健康有序开展；联合公安、工商、文化等部门，加强对区内网站的管理，严格对其他网站登载新闻的监督，切实掌握运用网络搞好对外宣传的主动权，提高网站的整体实力，增强吸引力、影响力和竞争力，把网站办成思想政治工作的新阵地和对外宣传的新渠道；继续加强对“顺义形象”的推介宣传工作，进一步提高我区在国内外的影响力和知名度。五是以“迎办新奥运，建设新顺义”为主题，继续抓好环境建设宣传。进一步对环境建设进程中涌现出的各类典型进行深入报道，引导全区广大干部群众进一步牢固树立“人人都代表顺义形象，每个部门都是投资环境”的观念，在营造人文环境和舆论环境方面要有新的突破。六是建设高素质宣传队伍，完善管理制度，切实提高宣传质量。继续举办各种形式的培训班，全面提高新闻队伍素质；不断加大新闻宣传的宏观管理力度，逐步建立和完善例会、阅评、通报、奖惩等制度。要加强对区电视台、电台重点报道的指导和协调，深化报道主题，改进报道形式，在搞好区内宣传的基础上，把顺义区宣传素材推向市级以上新闻媒体；不断完善新闻宣传的表彰激励机制，加大对优秀通讯员、好新闻作者和高产通讯员的表彰奖励力度，并纳入宣传思想工作考核评比内容；完善情况通报制度，继续定期将

全区各系统、各单位新闻宣传工作情况通报全区。

（3）以提高全区人民的思想道德素质为重点，以落实《公民道德建设实施纲要》为载体，切实推进思想道德建设

一是继续加强对《公民道德建设实施纲要》的宣传和落实。利用电视台、电台、简报、演讲、报告会等多种形式，加大公民基本道德规范和公民道德先进事迹的宣传力度；开展多种形式的道德实践活动。各单位要根据各自实际，有针对性地开展适合本单位职工参与的道德实践活动，寓教于乐，吸引广大干部职工积极参与，在参与中实践，从实践中得到升华。树立一批见义勇为、扶危济困、爱岗敬业的先进典型，总结一些基层单位创造的思想教育方法，利用区“两台”进行宣传，在全区加以推广。二是迎办新奥运，继续开展环境教育活动。加强环境建设，是市场经济发展的必然要求，是区域经济融入全球经济浪潮，增强区域整体竞争力的必然选择。要引导广大干部群众充分认识环境建设的长期性、复杂性、艰巨性和反复性，进一步增强责任感和紧迫感，在认真总结几年来成功经验和深入研究的基础上，标本兼治，使环境建设水平年年有新的提高，并逐步建立环境建设的长效管理机制。三是把“德治”与“法治”结合起来，积极探索全面提高人们思想道德素质的有效途径。一方面要以正面宣传引导为主，突出重点内容，对领导干部、执法人员和广大群众进行广泛深入的法制宣传教育。认真落实“四五”普法依法治理规划，各级领导干部要带头学法、守法。另一方面，司法机关和行政执法机关要不断提高执法水平，各执法单位要依据法规加强对社会的管理，在经济活动和社会生活的各个方面做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。依法加大城市管理和综合执法力度，用制度和法规来规范市民行为，“德治”与“法治”并举，从而不断提高市民的道德文明素质。

（4）以加快实施文化精品战略和培育文化产业龙头为重点，大力推进文化事业和文化产业发展

一是从人民群众日益增长的精神文化需求出发，巩固提升并培育群众文化活动精品。牢牢把握住先进文化的前进方向，坚持弘扬主旋律，与时俱进，在内容、形式和方法上不断创新和丰富“二月新春”、“五月的鲜花”和“十月金秋”三大系列文化活动，坚持突出主题、重在基层、重在群众参与和注意不断提高质量的原则，丰富全区人民的精神文化生活，形成健康向上的生活方式。讴歌顺义物质文明、政治文明和精神文明建设的大好形势、丰硕成果。要在出精品上做文章，力求有新变化、新突破，做到内容丰富多彩、形式多样、品位较高、具有顺义特色。要形成多方面、多渠道、多层次办文化的格局。认真抓好社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化建设，形成文化发展的群众基础。尤其要大力发展广场文化，以各委办、镇、公司等为主，开展夏日文化广场活动；采取请进来，走出去的方式，大力培育地方文艺骨干，呼唤新人辈出、精品涌现的局面，使之经常化、制度化，推动我区文艺事业快速、健康发展，使之成为展示顺义文化形象、形成文化氛围、调动广大群众参与热情的有效途径，努力形成高雅文化与通俗文化共同繁荣发展的格局。二是深入研究入世对文化产业发展带来的机遇与挑战，推动文化产业发展。加大对文化产业政策的研究，出台大力发展和推进我区文化产业的有关政策，按照社会主义市场经济要求，逐步增大文化事业的产业化比重，以北京印刷产业园为龙头带动全区文化产业的整体发展，初步建立政府调控市场、市场引导企业的文化产业运行框架，使我区文化产业向更深层次、更高质量、更加繁荣的方向发展。三是强化文化设施建设和文化队伍建设，不断提高文化事业发展的质量和水平。研究和制定鼓励基层单位加大文化设施投资的政策，引导

全区各基层单位加大对文化设施的投入，兴建各种层次、类型、风格和规模的文化设施，巩固、壮大文化阵地，以满足人民群众的不同兴趣和爱好，为全区广大人民群众搭建全新、固定的艺术欣赏舞台，推动我区群众性文化事业和文化产业的不断发展；运用市场机制培养、引进和使用文化专业、文化事业管理和文化产业经营等专业技术人才，建立文化干部培训、表彰奖励的长效机制，切实提高文化干部工作的积极性，提高文化事业的质量和水平，为我区文化事业和文化产业的繁荣发展打下坚实的基础。

4、健全四项工作机制：

（1）健全工作运行机制。完善各地区、各单位宣传思想工作由一把手负总责、主管政工副职直接抓、宣传部长（政工科长）具体抓的工作运行机制，确保宣传思想工作层层落实，扎实开展。在区委、区政府的领导下，不断健全宣传文化部门协调一致，以理论武装工作为龙头，以报纸、广播、电视等媒体为主渠道，以宣传文化工作者为主力军，以现代传播技术为手段，党政部门和企业鼎力支持，上下协调、左右关系顺畅、社会各界广泛参与、形成合力的大宣传、大文化的基本运行机制，促成体现时代特色、大众化、社会化、经常化、规范化的发展格局。

（2）健全目标管理机制。切实加强宣传系统干部的管理，规范干部管理机制，实现管事与管人相结全。要坚持“抓班子，带队伍，抓思想，建制度”的思路，强化宣传干部思想政治建设，强化宣传思想战线的内部管理。继续把新闻宣传量化指标落实到各地区、单位，对市级以上新闻媒体发表稿件实行每季通报制度，并将外宣工作一并纳入到目标管理体系，进一步推动全区新闻宣传工作的开展。制定全区处级单位宣传思想工作目标管理责任制，对各党委宣传思想工作和分管领导、宣传干部进行考评。

（3）健全评比表彰机制。建立科学的评估机制，对宣传思想工作的效益进行评估和考核，把宣传思想工作的“软指标”变成“硬任务”。如把教育活动、培训活动进行情况及效果纳入目标量化考核的框架中，与业务工作综合评定。通过考核、评比，表彰宣传思想工作先进单位、优秀宣传干部、高产通讯员、优秀新闻作品、优秀通讯员，以达到树典型、鼓干劲、学先进、促工作的目的。在考核评估的基础上，建立和完善科学的奖罚分明的机制，既鼓励激发宣传思想工作运行机制中主体的主观能动性，也能对那些走过场的形式主义的做法予以惩戒，从而促进整个机制的不断发展和完善。

（4）健全业务培训机制。加大基层通讯员、宣传干部培训密度，提高新闻写作水平。针对全球信息化、新经济的启动和顺义区率先基本实现现代化的新目标，以应对新挑战为出发点，通过举办专题讲座、课题研究、送党校学习、短期培训、岗位练兵、参加进修等办法，组织宣传文化干部学习新理论、新知识、新技术。

今后五年宣传工作思路 篇2

1 本县奶牛人工授精工作现状

本县牛人工授精工作起始于1980年, 多年来曾取得一定成效, 但由于各种原因, 此项工作一度中断。近年来随着落实惠民政策, 大力发展奶牛基地项目的建设实施, 进一步促进了我县奶牛改良步伐, 2002年以来, 在以前工作的基础上本县恰卜恰镇地区建立奶牛人工冷配点2处, 2005年又在沙珠玉乡兽医站开办冷配点1处, 2008年在县站建立了冷冻精液站, 同时又在四个农业乡镇兽医站分别成立牛改点4处, 现共有牛改点7处, 从事冷配工作技术人员9人, 其中中级职称6人, 初级职称3人。近年来共输配奶牛2300余头, 平均受胎率82.5%, 平均繁活率74%以上, 所产犊牛出生重提高明显, 体格健壮, 生长、适应性良好, 深受群众喜爱。随着良种奶牛补贴项目的实施及群众观念的转变, 冷配奶牛头数有逐年增加的趋势。

2 存在问题

2.1 人工冷配点少

本县共有11个乡镇, 其中半农半牧乡镇6个, 共建立牛改点7处, 各乡镇养牛户居住分散, 服务面积大、范围广, 上门服务难度大。

2.2 技术力量薄弱

牛改工作是技术性很强的工作, 操作上不直观, 全凭感觉和经验, 牛改技术人员少, 且大多数为新手, 技术不过关, 受胎率难以提高, 加之牛改工作是一项脏、苦、累的工作, 致使一部分长期从事牛改工作的人员患有关节炎、静脉曲张等疾病, 严重威胁牛改人员身心健康, 挫伤着改良人员的工作积极性, 大多数人员不愿干此项工作。致使奶牛冷配工作难以大规模顺利发展。

2.3 群众思想观念落后

大部分群众科学文化素质偏低, 观念未转变, 认识不到奶牛人工冷配的优越性, 部分群众还对人工冷配持怀疑态度, 甚至听信人工冷配牛犊软弱或因牛犊大难产多等传言, 有些群众为图方便省事与村中杂种公牛本交, 加之对母牛发情鉴定不准确, 输配效果差, 许多冷配点的效益没有得到体现, 严重制约着牛改工作的健康发展。

2.3 资金投入不足

开展奶牛冷配工作是一个高投入、高消耗的技术工作, 配种点的基础设施建设, 冷配器材的配置, 冻精的购买, 冷冻精液的拉运及工作人员的交通工具, 防护用具等方面需要足够的资金来保障, 长期以来, 由于对乡镇畜牧兽医站经费投入的匮乏, 无法确保此项工作走上良性发展轨道。

2.4 杂种公牛较多

对杂种公畜缺乏长效监管机制, 对种畜管理, 本县既无专门执法机构, 又无专门执法队伍, 更无专项工作经费, 种公畜管理力度不够, 面对全县农户分散饲养的各类土、杂、劣质公畜的去势、淘汰, 阻力大, 困难多, 群众利用土、杂、劣质公畜配种, 返交滥配现象较为普遍, 对改良工作带来一定阻力。

3 今后发展思路

加快本县牛品种改良的思路是:坚持因地制宜, 分类指导。坚持以市场为导向, 以提高经济效益为中心。坚持以点带面, 逐步扩大, 采取行政领导、技术人员、农牧民群众相互协作, 相互支持的原则, 加大牛品种改良步伐, 提高个体生产性能, 优化牛群结构, 逐步使本县奶牛生产走向良种化、规模化、产业化, 实现优质高产奶牛的自给自足, 结束从外地引进奶牛的历史。

3.1 加强奶牛人工冷配工作的组织领导

县级行政部门及业务部门落实责任, 采取切实可行措施把奶牛人工冷配工作作为畜种改良, 发展高效优质奶牛业的一项可持续发展的主要措施来落实, 形成一级抓一级, 层层抓落实的格局, 从而使奶牛冷配工作逐步走向正规化和规模化的轨道。

3.2 加大对畜种改良工作的资金投入

结合各乡实际, 合理设置固定牛改点, 繁殖母牛饲养量大的村社设置村级输配点, 各乡在现有的基础上逐步增设2～3个牛改输精点, 配备交通工具、液氮罐等器械, 进行上门服务, 既方便群众, 又方便工作, 还能增大改良面, 同时加大资金引进荷斯坦、西门塔尔、皮尔蒙特等优良品种冻精, 大力推广肉、奶牛综合配套技术, 积极扶持奶牛养殖示范村、户。

3.3 加强专业队伍建设, 提高业务水平

抓好技术人员培训工作, 积极培养牛改技术能手, 牛改队伍必须是一支能吃苦耐劳, 技术过硬的队伍, 只有加强队伍建设, 加大培训力度, 才能提高技术水平, 胜任牛改工作。各乡镇兽医站业务工作量大, 加之牛改工作性质繁忙, 且各乡镇站人员缺乏, 在充分培训利用好现有专业技术人才的基础上, 多招聘一些畜牧专业人才, 合理分配于各牛改点, 以确保此项工作长期有效可持续发展。

3.4 更新观念, 培育示范

结合新农村建设, 把牛改工作提高到农村产业结构调整, 振兴农村经济, 增加农牧民经济收入, 帮助农民脱贫致富的高度来认识, 通过牛品种改良, 培育良种养殖示范户, 树立牛改典型, 逐步带动一村一社, 一乡一镇直至全县牛改工作的开展。

3.5 加大种畜管理力度

坚决取缔土、杂、劣质公畜, 杜绝返交滥配, 加强对种公畜生产经营的管理力度, 对各牧户饲养的种公牛进行普查、鉴定、登记、颁证工作, 对土、杂、劣质公牛由各乡镇兽医站配合乡 (镇) 政府进行强行去势。

3.6 各乡 (镇) 站固定牛改技术人员

今后五年宣传工作思路 篇3

创新，与时俱进，带领全乡人民积极投身各项社会建设事业中去，取得了各项工作的突破，实现全乡面貌的新变化。

一、科教兴农，促进农业生产新发展

科学技术是第一生产力，我们认真实施了科技兴乡，科技兴农战略，强化农业的战略地位，有力地促进我乡的农业生产发展。

1、强基础，保发展。一是坚持农业的基础地位，保证粮食生产，这五年来，粮食生产量年年正常，稳步增长，共超过2万吨，尤其是1999年虽受“9.4”特大洪灾的影响，但产量仍与1998年基本持平。二是以扎实的工作，到位的措施，科学的方法，圆满地完成二轮土地承包工作，稳定土地承包关系，引导农民珍惜土地，增加投入，培肥地力，逐步提高产出率。

2、学科技，用科技。一是实施系列“丰收计划”、“燎原计划”和“星为计划”，建成一批示范村、示范片、示范户，在全乡兴起“科学种田，科技致富”的热潮，二是以“走出去，请进来”的形式，以农函大，农村成人学校为载体，以提高农民科技素质为目的，多次组织部分农民到其他乡镇参观和取经，邀请有关农业专家对我乡农民进行种植业、养殖业等应用型的技术培训，用以拓宽农民视野；三是狠抓乡农技干部队伍建设，倡导农技干部钻研专业知识，掌握先进知识和技术，提高对农民的技术指导能力；四是帮助农民引进、掌握和运用先进的大棚蔬菜，黑色鸡蛋生产等技术，提高农业生产效益，初尝科技兴农的甜头。

3、抓调整，促创收。一是合理调整农村产业结构，针对实际扩大畜牧业、养殖业比重，适当减小种植业的比重，实现农村产业结构的多样化和合理化；二是加快农业综合开发力度，大力支持上规模、上档次、上水平的农业开发基地，并出台优惠政策开发，发展各特优产品基地；三是在花坦、廊下、水岩等地依托当地特有风景，人文旅游资源，开展旅游，观光型型农业、增强农业综合生产能力。

二、固本强基，促使两个文明建设上新台阶

花坦乡虽然山场辽阔，土地肥沃，气候适宜，但基础设施建设比较薄弱，这对于抓好我乡的农业和农村现代化建设既是重点，也是难点。因此，我们致力于基础软件设施的建设，以促进我乡的两个文明建设。

1、改善基础设施建设，改善人民物质文明质量。一是我们采取多主体，多渠道投放，共投入资金30万元，建设一大批农用水利等基础配套设施项目，满足了农民的生活、生产需要；二是动员植树造林，发展林业资源，绿化、美化花坦，搞好水土保持，改善了农业生态环境，实现农业可持续发展；三是加强土地后备资源的开发利用，坚持“谁造田，谁受益”的原则，掀起新一轮造田高潮，在霞山、黄村、胡头等村进行标准田改造，并实现在不改变农业用途的前提下实行土地有偿转让；四是农村的供水、供电、道路、通讯、卫生等基础设施取得突破性进展：投资90万的廊下大桥、投资150万的东村大桥建成使用，珍廊公路面积改造，罗山公路和东光公路、架牙山机耕路建成通车，降头山机耕路已完成前期工作，现全乡已实现29个行政村通车；设立移动和中国联通信息中转台，30个行政村实现村村通电话，村村通传呼，方便村民与外界的联系，加快了村民致富的步伐；霞山、黄村完成了自来水工程，花坦三村、廊下三村的自来水工程已完成前期工作，正在建设之中；胡头、廊下卫生院相继建设竣工，花坦中心卫生院设备日趋完善，极地改善了农民群众的医疗卫生条件。

2、提高基础设施文化含量，提高人民精神文明水平。一是我们完成了全乡30个行政村的村办公楼及党员活动室的修缮、建造工作，并配齐了电视机和影碟机，规范党员活动场所的建设。二是实行乡、村、户三级联动，创建了黄村“现代文明示范街”，廊下“移风易俗示范村”，花坦“文化闻名街”，开展了“新风进万家”、“文明庭院”等评比活动，稳步推进文明村、文明户建设。三是教育基础设施日臻完善，山区小学校网撤并工作顺利完成，确保教学质量，保证了“普九义务教育”的实施，适龄儿童入学率达100，完成花坦乡中学操场、围墙等附属工程，中学教师、学生宿舍楼建设已完成前期工作，工程已经全面动；四是创建“霞山文化村”，花三“体育村”等，在村民们开展喜闻乐见的文体活动，丰富农民的业余生活，活跃农村的文化氛围；五是争取资金、政策的支持，营造氛围，全民参与，在花坦当地三村开发古村落，保护古文物，促进村民人文素质的提高，实现了古村落与自然景观协调发展。六是以乡党校建设为龙头，抓好宣传窗，广播电视网络、文化娱乐场所等配套阵地建设，各村还建立“五个一”（一名宣传员，一个阅览室，一个宣传

窗，一所村民学校）为农民提高文化素养，磨练精神气质，提供了途径和方便。

三、巩固成果，开创计划生育工作新局面

我乡的计划生育工作由于历史上的及流动人口多等原因，存在着很多的薄弱环节，导致出现了计划生育工作基础不扎实，计生成绩不稳定，计划生育措施不到位等问题。对此，五年来，我们乡党委、政府以狠抓村级计生基础入手，采取相应的政策措施，加强对计生工作的领导，有效地改变了我乡的计划生育工作局面。一是采取考试聘用的方式，对村级计生宣传员予以调整和优化，健全村级计生工作网络；二是乡财政投入10万余元，全面开展计划生育合格村建设，健全计生协会，落实村党员、干部分片包干制度，奖罚制度，充分调动村级党员干部的积极性。三是加大计生宣传力度，投入经费5万元，在公路沿线设置300多个计生宣传路牌，及横幅标语，开展宣传活动，采取多种形式大力宣传新《计划生育法》及省、县条例，提高村民对计生法律、法规的知晓度，开展婚育新风进万家活动，转变村民的婚育态度，并坚持每年未婚男女青年进行国策教育，教育率达85以上；四是乡政府与驻村干部、村干部、村计生员签订目标责任书，制定奖罚措施；五是抓紧四项节育措施的落实，透检率达95以上，做到摸清底子，动态管理，建档立卡，跟踪追击，掌握好育龄妇女的基本情况，严控计划外生育，提高计生符合率。六是积极转变计生工作思路，改变工作方法。乡全体干部认真学习新的计生法律知识，深刻领会其精神实质，主动转变工作方法，逐步实现管理型向服务型转变，自觉依法行政，提高计划生育工作效率。

四、维护稳定，实现农村经济新繁荣

稳定是压倒一切的政治任务，是实现发展的基础。我们在五年里，加强社会治安综合治理，创造稳定的社会环境，有效地实现了我们乡的经济繁荣，提高了我乡的综合经济实力。

1、抓综合治理，创稳定局面。一是加快依法治乡、依法治村，村民自治进程，带领乡村干部学法、严格依法办事，使我乡的基层民主建设走上法制化、规范化的道路，实现民主选举、民主决策、民主管理和民主监督；二是深入开展“社会治安综合治理年”和“安全防范年”、“平安社会建设年”活动，加强依法治理工作和“三五”、“四五”普法教育，以维护稳定为重点，提高广大干部群众的法律意识，有力地促进了我乡的两个文明建设；三是坚持打击与宣传并举，深入开展禁毒斗争，多次周密布置对种毒、吸毒、贩毒进行彻底排摸，配合县里开展禁毒宣传活动，形成全民禁毒的良好氛围；四是积极开展“严打”斗争，加大专项集中整治力度，2001年，我们取得了治安整治的重大成果；摧毁花坦乡境内的黑帮团伙“黄毛呆”，协助破获我县最大的涉毒案件，共缴获海洛因近4000克，取得“治暴缉枪”活动的可喜成绩，共缴获猎枪近20支，火药几十斤，有力地维护了社会稳定局面；五是用民主的说服教育的方法，正确自理人民内部矛盾纠纷，五年共调解纠纷近50起，调处率100，无重大刑事案件，无民转刑案件，形成了“小案不出村，大案不出乡”的工作格局；六是健全帮教网络，落实帮教责任。通过典型引路，整体推进，真抓实干，实现了较高的安置就业率，落实帮教责任率；七是加强乡综治办规范化建设，完善网络，健全制度，明确职责，使综治办跨入了县级规范综治办的行列，为我乡创建稳定局面提供了组织保证。

2、促经济繁荣，创历史新高。一是国民经济保持持续快速、健康发展，生产总值明显增加，人民生活水平普遍提高，人均收入这五年至均增长25以上，农村牧、副、渔的发展齐头并进，极大地增强了农民的购买力，实现农村的经济繁荣。二是坚持扶贫攻坚不动摇，落实科技、教育、文化、卫生等扶贫措施，进行“结对扶贫”，联系好挂勾扶贫单位，用好扶贫基金，帮助引导农民发展种、养殖业，真正变“输血扶贫”为“造血扶贫”，巩固扶贫成果，实现村村脱贫，户户致富，2001年我乡18个行政村通过县致富奔小康达标活动。三是切实减轻农民负担，严肃查处乱收款、乱集资、乱罚款和各种摊派现象。

五、村乡共建，探索基层组织建设新途径

基层组织的战斗力强弱，其建设成果，关系基层政权组织各项工作的实效。我们乡在“六个好”目标指引下，以“创五好，奔小康”活动为载体，探索组织建设的新路子，大力加强乡、村两级党组织建设，有效地推进了各项工作的开展，并取得实效。

1、加强乡党委自身建设。一是坚持和完善乡党委中心组学习制度，每年集中学习不少于6次，12天，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，深化学习党章、马列主义、十五大、十六大精神；二是坚持走群众路线，树立群众观点，密切联系群众；三是贯彻执行民主集中制，维护班子团结，加强干部队伍建设，推行中层干部竞争上岗制度，任人唯贤，社会反响良好；四是乡人大在乡党委的领导下，积极履行法定职能，摆正位置，依法参政、议政；五是乡妇联、团委、人武部等在乡党委政府的领导下，积极开展工作，发挥应有作用；六是相继出台，健全和完善了党委中心组学习制度，驻村干部聘任制，党支部风廉政建设责任制，约束和规范切身的行为，强化了乡机关干部“内强素质，外树形象”的自身建设。

2、加强村级组织建设。一是按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，优化村级领导班子结构。1999年对全乡20个到届的支部进行顺利换届，成功率100，换届后，支部书记平均年龄47岁，最轻的仅26岁，其中女支部书记一个。2002年换届又有一批年富力强，素质优良的人充实到村级领导班子，年龄、文化结构更趋合理；二是以“领导联系，部门挂钩，干部下派”为手段，加强对后进支部的整顿转化工作，提高基层党组织的整体水平，战斗力和凝聚力，开展星级党支部创建活动，并取得可喜的成绩，星级支部逐步增多；三是采取开展共富工程活动，收足土地、山场承包费，大力开展集体基地等途径，把经济发展、扶贫工作有机结合起来，不断巩固、发展壮大村级集体经济。四是发展“十六字”方针，以党组织力量薄弱，党员老龄化及无妇女党员的村为重点，有计划、有步骤地做好党员发展工作，为党组织输送新鲜血液。五年里，共发展党员197名。同时，加大了对违纪党员干部的处理力度，加强廉政建设，纯洁了党的队伍；五是村委会、民兵、治保、妇联等组织在村支部的领导下，围绕党在农村的中心工作，积极主动开展工作，并取得实效。

六、统筹兼顾，抓专项活动出新成效

坚持党在农村的中心工作不动摇，这是根本，积极开展其他专项整治活动，实现中心工作与专项活动统筹兼顾，“两不误，两促进”，这是保证我乡各项事业全面协调发展的需要。五年里，历届乡党委、政府换届不换心，不松劲，树立全乡工作“一盘棋”，在实践工作中学会“弹钢琴”，在干好中心工作的同时，认真有效地开展其他专项活动。

1、认真开展“两思”教育活动和干部思想作风教育整顿活动。在教育活动中，我们坚持领导联系制度和联系片、驻村制度。书记、乡长每年均抽出一定时间深入农户，想群众之想，急群众这需，各驻村干部坚持驻村、住村，切实为村民办好事，实现。通过教育活动，使我乡广大干部牢固树立群众观点，密切联系实际，切实改变工作作风，提高工作效率，有力地推动了我乡各项日常工作的开展。

2、认真开展农业和农村现代化教育活动。在教育活动中，我们认真开展“五大课”教育，组建一支40人的文艺宣传队下乡巡回演出，节目丰富多彩，丰富了群众的文化生活。2000年下半年，我们乡党政班子成员齐心协力，党员干部全力以赴，投入了“整非”专项战斗，战果累累，共拆除“两非”场所６处，改作它用场所44处。在“双建设”活动中，我们致力于文化阵地和思想道德建设。健全全乡的文化基层网络，建齐了村民学校，宣传公民道德基本规范，提高了村民思想道德素质。

３、认真开展“三个代表”重要思想学习教育活动。我们乡党委、政府对学教活动高度重视，精心组织，并注重实效地把它摆上应有的工作高度。在教育活动中，我们具体分准备调研，集中学习，对照检查，整改提高等四个阶段着手落实许多措施，开展了各项工作。通过集中学习，我们加深了对“三个代表”重要思想的理解和认识，提高了自己的理论素质，通过征求意见，访民情，探民意，通过民主生活会和谈心活动及对照检查材料的准备，和撰写，我们查找出了我乡在经济和社会发展方面存在的问题，明确了我们自身在思想、作风形象等方面存在的不足，通过整改，我们提高了干部的素质，转变了机关工作作风，解决了一些我乡在发展过程中存在的问题，也为农民群众真正得到实惠。

４、认真开展“两个年”专项活动。在廉洁从政教育的基础上，2002年，我们按照县里的要求，积极组织全乡领导干部开展调查研究和转变作风年活动。在活动中，我们切实转变作风，深入村居，深入农民，与农民群众进行贴心地交流与沟通。乡班子成员还就农村的扶贫、效益农业、计划生育等热点、难点问题开展了调查研究，分别撰写了调查报告，为解决这些问题，提供了一些有益的看法和帮助。同时，我们戒浮、戒急、求深、求稳，全身心地投入农村工作，努力转变旧观念，克服陋习惯，实现树立新形象，提高工作效率，全力向廉洁务实，高效的新型政府的目标迈进。

五年中，我们在工作实践中积极创新，不断进取，取得了实实在在的工作业绩，也积累了十分宝贵的经验。

第一，坚持党领导农业、农村工作，落实党在农村的各项政策，党的领导是农村经济发展和社会进步的政治保证。

第二，坚持一切从实际出发，实事求是的思想路线，我们坚持从花坦的实际出发，认真结合十五大、十六大的精神，根据县委、县府统一部署，开展各项活动。

第三、坚持稳定压倒一切的方针，正确处理改革、发展稳定的关系，我们把不断改善人民生活作为处理、改革发展稳定的重要结合点，在稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。

第四，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，既抓物质文明，又抓精神文明，既打击犯罪活动，对搞经济发展。

第五，坚持以市场为取向的改革，我乡全体干部加强学习，掌握市场经济的本领，引导农民群众而向市场，为农村经济注入新活力。

当然，我们取得的成绩与人民群众和上级领导的要求还有一定的距离，我们在肯定成绩的同时，也应正视我乡客观存在的问题和我们工作中的不足，主要是山区沿溪几个村的经济发展不平衡，偏远的村的村民的生活水平有待于进一步提高；缺乏龙头农产品企业，全乡工业面临空白；旅游开发受经济条件、交通状况影响，速度缓慢，效益不明显，计划生育形势依然严峻；基层组织需进一步发挥作用等等，所有这些问题，正引起我们党委、政府的重视，并已着手研讨与解决，有待在今后的工作中，继续努力，彻底将其改善。

今后五年工作思路

今后五年，是机遇良好，条件成熟的五年，是开拓创新，与时俱进的五年，也是落实十六大精神，务求工作实效的五年。我们将高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习十六大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，力争在经济发展农业开发、基础设施、扶贫攻坚、组织建设等方面取得新的成绩，以加快全面建设小康社会的步伐。

一、抓基础建设不放松

1、抓好基础设施建设。交通设施方面：实现廊下至石公田公路沙改油，完成花坦至降头山机耕路建设；完成东光、马田、繁荣机耕路路面改造；文化旅游方面，开发东川村凤凰洞胜景，建设水岩风景旅游景区，实现花坦古村落、故物修建完毕并对外开放；卫生环境方面：完成花坦中心卫生字院部工程建设，实现各村自来水改造完毕，98以上的人口用上安全自来水。

2、强化农业基础地位。发展高坑、降头山、水岩等稻田养鱼；开发朱祥、胡头等在棚蔬菜；发展朱祥、东升等10个养鸡场；在其他各具条件的村发展“乌牛早”茶叶、杨梅、白枇杷、杏梅等各特优农业基地；再次兴起造田造地的高潮。

3、加强党基层组织建设。开发“创五星”支部、“党民共建”活动，提高基层党组织的战斗力和凝聚力，调整充实以村支部为核心的配套班子建设。

二、抓发展经济不动摇

1、稳步推进农业产业结构调整，大力发展效益致富农业，提高全乡农业经济实力。

2、提高人民群众的生活水平，保证国内生产总值持续增长，平均增长15以上，农民人均收入连年提高，力争突破4500元新高。

3、积极想法子、出点子、找路子，帮助各村提高村级集体经济含量，彻底消灭空壳村，实现村强民富。

三、完善抓制度不变样

1、继续健全和完善乡内的各项规章，继续发挥乡内考勤请假、驻村联户，财务审批等规章制度的良好效能，树立政府良好形象。

2、落实好政务公开、村务公开、村帐乡管等各项制度，实现给村民一个明白，还干部一个青白。

四、抓务实创新不松劲

1、实现工作方法的创新。转变计生、综治等工作思想，走上依法行政的道路，改善机关干部的工作作风，提高办事效率。

2、通过宣传教育，营造氛围，改变村民落后、保守的思想，帮助他们跟上潮流，适应形势，艰苦创业，创造美好家园。

3、加强领导班子建设，加强学习，加强团结，提高班子的整体素质，班子内部的号召力、凝聚力。

今后五年宣传工作思路 篇4

及今后五年的工作思路

近五年来，临澧县体育事业在县委、县人大、县政府、县政协的高度重视和正确领导下，在上级业务主管部门的科学指导下，在社会各界的大力支持下，取得了长足发展，全民健身如火如荼，竞技体育再创辉煌，体育设施不断完善，体育产业健康发展，多次被评为省、市体育工作先进单位。一、五年来体育工作的主要成绩

（一）全民健身如火如荼。近五年来，我县群众体育得到了前所未有的发展，全民健身意识明显增强，体育活动人口不断扩大，广大干部群众对体育健身的呼声和要求也越来越高。以开展“全民健身周”活动为龙头，以提高人民身体素质为目标，每年组织群众体育活动达十五次以上，主要开展了一系列群众喜闻乐见、丰富多彩的全民健身活动，主要呈现出以下三大特点：

1、体育活动的人口不断壮大。随着社会的进步和人民物质生活水平的不断提高，广大干部群众对健身的需求越来越强烈，全民健身热潮空前高涨，健身人口逐年扩大。一是农村体育悄然兴起。大部分农村居民也开始在农闲期间投身全民健身活动中，开展一系列小型多样、喜闻乐见的体育活动。如2005年、2006年，全县相继有四新岗镇、官亭乡、柏枝乡、停弦渡镇、九里乡

-1-等乡镇举办了规模宏大的农民体育运动会，2007年4月太平经济开发区组织了篮球赛、拔河比赛，这些活动的开展，既丰富了农民朋友的文体生活，又改变了农民朋友的精神面貌。二是社区体育持续发展。现有安福镇朝阳社区、人民社区、四季红社区三个网点已初具规模，并由此延伸扩大到福利院、计生局大院、步行商贸城、滨河路风光带。特别是朝阳广场、丁玲广场的全民健身，活动经常、影响面大、参与人多，如参加跳健身操的人数最多时达400—500人；健身活动还增加了木兰舞、老年舞、太极拳、太极剑、棍舞及老年艺术团自编自演的花鼓戏等项目，有不少的中年男女加入到全民健身行列之中，健身已成为人们日常生活的重要部分。三是老年体育活动丰富多彩。我县老年体育事业近几年来得到了飞速发展，共有老年门球、钓鱼、象棋、桥牌、围棋、麻将等多个协会，各协会活动开展经常、形式多样，街道社区的老年朋友大部分都走进了健身队伍的行列。如2006年6月份朝阳社区组织的首届老年人运动会，共有100多名中老年朋友参加了门球、桥牌、象棋、麻将等四个项目的角逐，这些活动的开展，使老年朋友既锻炼了身体，又充实了晚年生活。目前，全县的全民健身参与率已达60%以上。

2、体育活动的开展经常有序。全县每年共组织全民健身活动共十五次以上，除体育部门组织的群众体育活动外，各体育协会、社会团体、各学校、各乡镇组织的体育活动也是精彩纷呈。如2006年“五一”假期及暑假期间，临澧县“战神”篮球俱乐部与县体育局组织的“三人制”街头篮球赛，2006年10月，县-2-人民政府、县消防大队、县体育局联合举办的“伟星〃消防杯”男子篮球赛，活动氛围浓厚，场面十分火爆，深受广大球迷和体育爱好者的喜爱，2005年柏枝乡召开了一次规模较大的农民体育运动会，此次运动会所设项目比较齐全、规格较高、参加比赛的运动员人数较多，在全县引起强烈反响，并带动了其他乡镇体育活动的开展。县老年体育协会充分发挥组织网络健全的优势，经常组织老年朋友开展钓鱼、门球、象棋、桥牌等比赛活动，县直各单位也经常利用“五一”“十一”等假期，组织单位干部职工开展机关运动会，各学校则组织全校师生开展一年一度的运动会。

3、体育活动的形式丰富多彩。全民健身活动项目已由以往的篮球、排球、乒乓球、羽毛球、跑步、象棋、拔河、舞龙舞狮等简单的传统项目，发展到了现代健身操（舞）、腰鼓、门球、瑜珈、跆拳道、滑冰、桥牌、围棋等具有时代气息的新型项目，如2006年“十一”开展的全民健身展示活动，展示项目达20个，包括健身操（舞）、腰鼓、瑜珈、跆拳道等新型项目，极大地激发了广大市民的健身兴趣。

（二）竞技体育再创辉煌。

1、业余训练有了新起色。我局以省、市体工会议精神为指导，以备战省常年赛及大型体育运动会为主要目标，加强目标管理、强化业余训练，明确了我县备战省常年赛及大型运动会的主要项目为举重、田径、球类、摔跤柔道、跆拳道。为了加强业余训练，近两年来，我县业余体校扩大了办校规模，修整了训练场

-3-地，添置了部分训练器材，解决了运动员的住宿生活等问题，安排了一名副职主要抓业余训练工作，并明确了训练目标，制定了训练计划和各项规章制度，加强了学校的管理。目前，举重有在训运动员30人、教练员3人，田径有在训运动员80人、教练员5人，球类有在训运动员50人、教练员2人，跆拳道有在训运动员30人、教练员2人，摔跤柔道有在训运动员10人，常年坚持系统、科学、严格的训练，节假日不休息，每天训练三个小时以上，运动量在逐步加大，各专项素质在不断提高，训练成绩也逐步上升。

2、体育竞赛上了新台阶。我县竞技体育的优势主要在举重和田径两大传统项目上，涌现出一批优秀的体育人才，2003年以来，我县举重和田径运动员多次参加世界、全国、全省重大体育竞赛，共获得3个世界冠军、1个全国冠军和30个全省冠军。如2003年5月，在墨西哥举行的第二十九届世界青年男子举重锦标赛，我县举重健将苏浩峰一举夺得了56公斤级抓举、挺举、总成绩三项冠军，2005年8月在郑州举行的全国第九届中学生运动会上，年仅17岁的黄悠然在400米决赛中，以53秒79的成绩获得全国冠军，我县代表团共获得1枚金牌、一枚银牌和1枚铜牌的好成绩。五年来，我县体育代表队还多次参加全省重大体育竞赛活动，并取得了30枚金牌、35枚银牌和15枚铜牌的骄人成绩。特别是2007年9月在常德举行的湖南省第四届农运会上，我县田径代表队共获得14枚金牌、14枚银牌和4枚铜牌，一举夺得田径项目金牌总数、奖牌总数和团体总分“三个第一”-4-的好成绩。

（三）体育设施不断完善。随着城市建设的日新月异，城市品味的不断提高，全民健身基础设施随之逐步完善，形成了以县城为中心、以广场为依托、以社区为载体，学校、农村整体联动的一体化格局。

1、街道健身设施不断完善。近几年来我县以丁玲广场、朝阳广场、步行街广场及滨河路风光带为依托，因地制宜，科学合理的配置了功能多、适应性强的永久性健身器材，如吊环、单双杠、跑步滚轴等等，建设成为比较规范的健身路径，深受广大市民喜爱。为了方便朝阳社区老年朋友的健身活动，原有的室外门球场、棋牌室在县财政财力十分紧张的情况下，耗资六十万元，都转到了室内，成为广大体育爱好者茶余饭后的最佳健身去处。

2、健身体育设施遍布城区。到目前为止，全县已建成的健身场（馆）120余家，如规模较大的蓓力健身俱乐部和新〃希尔顿健身俱乐部，集休闲、健身、娱乐于一体，现已发展会员近千人，成为我县时尚健身的主要场所；还有适宜青少年健身强体的文龙跆拳道馆、飓风溜冰场；迎合都市女性塑身需求的魅力瑜珈会所；培养青少年儿童体育爱好及特长的晓清俱乐部和培养少儿舞蹈的楚韵艺术培训学校；适应各个阶层、各年龄阶段的人们参与健身，深受广大体育爱好者的青睐。

3、农村体育设施逐步兴起。近五年来，通过基层体育部门的有效引导，全县绝大部分乡村狠抓基础体育设施建设，并配备了永久性的健身器材，如我县新安镇龙凤村、太平经济开发区等

-5-都已全面配套到位。2007年5月，根据上级有关部门的精神和建设社会主义新农村的具体要求，县体育局将我县40个乡村作为重点向上级有关部门申报，申请列为湖南省2008年农民体育健身工程建设项目示范村。

（四）体育产业再创佳绩。

1、体彩网络建设得到明显加强。近几年来，我局党组高度重视体育产业的发展。一是我局2006年正式成立体彩办，指派专人管理体育彩票，并确定体彩协管员，加强业务管理；二是新增10多台体彩终端机，扩大销售网络，加强网络建设，目前，我县已拥有体彩销售网络22个，其中城区12个，乡镇10个，遍布城乡，方便了彩民；三是印发了《体彩销售网点服务规范》，为各网点搞好优质服务，并张贴在各体彩销售网点，自觉接受彩民监督。

2、体彩宣传力度明显加大。为了广泛宣传中国体育彩票，树立体彩品牌新形象，县体育局采取不同形式，大力宣传体育彩票，通过制作手机体彩集团彩铃，宣传体育彩票；组织腰鼓队在县城主要街道、社区进行广泛宣传，并散发宣传传单；配合省体彩中心，开展购体彩赠礼品等一系列活动，广泛宣传中国体育彩票。

3、体彩销售形势前景乐观。2003年、2004年我县的体育彩票销售额全年仅有五、六十万元，2005年体彩销售突飞猛进，全年销售中国体育彩票达470万元，2007年截止到9月份销售体彩已突破500万元，完成了全年的销售任务。根据市场调查分-6-析，我县体彩销售形势前景依然看好，预计今后我县体育彩票的销售将会稳中有升。

存在的主要问题与不足

当前，我县体育事业在稳步发展的同时，还存在些问题与不足，突出表现在以下几个方面：一是体育基础设施建设的步伐有待于进一步加快，特别是县城区缺少一个综合性的体育健身场所，以满足人民群众日益增长的物质文化需求；二是群众体育基层组织建设有待于进一步加强，以满足全民健身活动开展的需要；三是体育的经济功能有待进一步发挥和挖掘，体育产业有待于进一步做大做强；四是体育经费的投入有待进一步增加；五是全民健身活动还有待于扩大影响面，群众健身意识还应进一步提高等等。

二、今后五年的工作思路

根据近五年来省市体工会的精神和建设社会主义新农村的具体要求，积极倡导和动员广大群众投身各项健身活动，打造临澧体育品牌，加强体育经营，强化业余训练，营造和谐临澧，再创临澧体育辉煌。结合我县实际情况，制定今后五年工作思路：

（一）争创国家体育工作先进县。多方筹措资金，加大体育场地设施建设的投入，按全国体育先进县体育场地的标准，建设一个标准体育运动场、一个带固定看台的灯光球场、一个游泳池、一个综合训练房等硬件体育设施，力争2010年达到国家先进水平，争创全国体育工作先进县。

（二）争取和办好湖南省举重训练重点学校。精心策划、及

-7-时申报，努力办好湖南省举重训练重点学校。湖南省举重训练重点学校是省举重运动管理中心直接确定和管理的重点业余训练学校，其目的是为我省的举重运动培养高水平的专业体育人才，积极实施《奥运争光计划》。举重运动是我县的传统项目，具有一定的优势，现举重运动学校具有一定规模，设施齐全，训练严格，管理比较规范，在今后五年里，我们将加大办学力度，扩大招生范围，增加训练人数，扩充教练员队伍，进一步规范学校的管理，建立我县业余训练网络，突出抓好举重、田径精品项目的业余训练，办好体育舞蹈、跆拳道训练基地，力争为国家、省体工大队及大专院校和上级体校培养和输送50名优秀体育后备人才。

（三）积极推行全民健身计划，努力完成“1122”工程。在今后五年内，县城规划修建一个体育活动中心，安福、合口、新安三镇建立10个体育俱乐部，全县设立20个社会体育辅导站，培训和审批100个社会体育指导员，建立和健全以县城为中心、以乡镇为纽带、以村级为基点的全民健身网络，继续深入广泛地开展丰富多彩、形式多样的群众性体育活动，潜移默化地增强广大群众参与体育锻炼和健身意识，为我县全民健身打下坚实的基础，力争使我县40个乡村挤进湖南省2008年农民体育健身工程项目示范村的行列，以点带面，使进社区体育和农村体育全面发展，努力提高全民体质。

（四）积极备战省市常年赛和省、市全运会。在今后的五年里，除省市常年赛外，还有湖南省第十一届全运会和常德市第五-8-届运动会，根据省市体育局的工作部署，确定我县参加省市各项重大赛事的项目和目标任务，积极组建参赛队伍，搞好选材和训练，将比赛任务落实到项目、教练和运动员，积极向县委、县政府汇报，落实训练和参赛经费，保证训练正常进行，努力提高临澧竞技水平。

（五）积极推行《国民体质监测制度》。在今后五年里，积极向社会宣传《国民体质监测制度》，对部分机关、行政事业单位、学校及企业的干部职工进行国民体质监测，根据国家体育总局颁布的国民体质监测评分标准进行科学的体质评定，力争到2012年使全县参加体质监测的人数达到应检人数的80%以上。

（六）充分发挥体育经济功能，深挖体育产业潜力。积极推行体育经营，做活做强电脑体育彩票的同时，走体育经营的路子，形成体育部门统管、聚集社会力量办体育的格局，使我县体育产业从单一的电脑体育彩票向多元化方向纵深发展，为我县的体育事业发展创造良好的经济基础。

临澧县体育局

今后五年宣传工作思路 篇5

年以来工作总结及今后五年工作思路

过去五年，是某区机关事务管理局团结拼搏、锐意创新的五年，也是机关事务工作创新发展、成绩显著的五年。五年来，全局深入贯彻落实中央省市区委精神，坚持“用双手去改变、用心灵去服务”工作宗旨，认真履行“管理、服务、保障”职能，充分发挥“总枢纽、总协调、总管家”作用，为区党政机关高效运转提供了有力保障。不断深化机关事务工作信息化、标准化、法治化改革，促使机关事务工作迈上新台阶，多项工作走在全市、全省乃至全国前列。现将2018年以来的工作情况及今后五年的工作思路总结如下：

一、2018年以来工作总结

（一）强化学习，严肃纪律，以政治建设为统领增强战斗力

五年来，全局通过强化学习，严肃纪律，加强政治建设，锻造出了一支政治硬、战斗强的后勤铁军队伍。

一是强化理论学习，确保学深悟透。

局党委高度重视，成立专班，每年初认真研究制定理论学习计划，布局全局全年学习任务；坚持常态学习，每周二认真开展“周二夜学”，确保学习“不打烊”；创新开辟“红色后勤讲坛”，要求班子成员每年每人上讲坛、讲党课

不少于1次，鼓励普通党员走上讲台，分享读书心得，讲好红色后勤故事。

二是严肃组织生活，建强战斗堡垒。

2018年10月，成立了局机关党总支，设立专职副书记岗位，对党建工作进行专人专管，重点把控。2020年11月，根据机构改革新形势，撤销原机关支部和事业单位综合支部，成立机关一、二、三支部，组织架构更加合理，党建工作更加有力。2021年，我局获评NB市五星级基层党组织。

三是深化廉政建设，拉起工作红线。

局领导班子严格落实党风廉政建设责任机制，压实主体责任，抓实一岗双责；每年初召开党风廉政建设专题工作会议，签署目标责任状；按季度研究党风廉政工作，及时传达学习违法违纪典型案例通报；建立局内采购招标监督机制，有效防范业务工作中的廉政风险；规范内部管理制度，严格执行个人重大事项报告制度、请休假制度、外出请示报批等管理制度；加大局内检查力度，每季度班子成员带队开展纪律作风效能督查。五年来，全局党员干部人人都能严格遵守政治纪律和政治规矩，做到了违纪违规“零发生”。

（二）转变作风，整改提升，以作风建设为抓手推进新发展

全局抓紧抓实作风建设，通过补短板、抓整改、“马上办”、重“闭环”等有力抓手，持续深入转变机关后勤工作作风。

一是大走访大调研，提升服务质量。

提升机关干部职工的满意度、获得感，始终是全局工作的重中之重。针对机关干部职工不断丰富的实际需求，持续拓展优化“智慧后勤”服务板块，进一步增添了食堂就餐、超市购物、外卖配送等全方位服务功能；每年开展“大走访、大调研”活动，召开机关后勤督导员会议、办公室主任代表座谈会，领导班子带队走访调研，听取意见建议，深入摸排机关事务工作中存在的问题短板，罗列责任清单，及时整改落实，补齐短板，推动后勤服务更加精细化、精准化。

二是“马上改”“马上办”，建立“闭环”机制。

全局坚决秉持“马上改”“马上办”的工作理念，强化时间观念和效率意识，筹划工作立足一个“早”字，落实工作立足一个“快”字，时刻把握机关事务各方面的工作进度，做到争分夺秒。各科室建立“挂号销账”工作机制，确保各项工作开展有条不紊；全体干部职工“当天事当天结，桌上无积案”，养成规划时间的良好习惯。班子成员加大督促检查工作的力度，逐步建立“闭环式”工作机制，实现“事事有回音，件件有落实”。

三是巡察整改到位，推动规范发展。

2019年区委巡察组开展巡察后，局领导班子高度重视，把巡察反馈意见整改作为重要政治任务，详细制定“整改责任分解表”，明确问题清单、整改措施、责任人及整改时限，全面加强党员干部的思想、组织、作风和制度建设，共新制定制度9项，修订制度8项，整改问题14个，推动机关后勤事业规范化、法治化迈上新台阶。

（三）围绕中心，担当有为，以争先创优为目标实现新突破

五年来，全局紧紧围绕区委、区政府中心工作，提质增效，在智慧后勤建设、公共机构节能、垃圾分类、制止机关餐饮浪费等重点工作中取得了显著成效。

一是智慧后勤建设成效显著。

2017年，在省委、省政府“最多跑一次”改革要求下，利用“互联网+后勤”模式首创“智慧后勤”微信平台，实现了机关大院管理智能化、人性化和数据化。2018年5月，中央直属机关事务管理局代汉生副局长率20多家国家部委机关来某召开现场会，对把“最多跑一次”改革引入机关后勤服务领域的做法给予了充分肯定。当年11月，全国机关事务管理研究会秘书长杨有青率中央国家机关有关部委、各省管理局、中心城市管理局等46人到某召开智慧后勤现场会，认为某局在创新服务、贴心服务方面堪称全国的标杆。当年12月，全省机关事务系统领导干部培

训现场会在某召开，向全省机关事务系统推广某机关智慧后勤。ZJ改革专报第六期刊文介绍我局智慧后勤建设工作，省、市、区主要领导均作出重要批示，充分肯定某局改革创新后勤服务管理的做法。

二是成功创建国家级节约型公共机构示范单位。

坚持做好节约节能工作，发挥机关单位在减能减排上的标杆作用。每年常态化开展“全区公共机构节能管理员培训”“光盘行动”等宣传教育活动，增强机关干部职工的节能意识，培养节能习惯。在2018年获得“省级节约型公共机构示范单位”荣誉后，继续抓牢公共机构节能工作，陆续实施了安装新能源汽车充电桩、中央空调节能改造、地下水回收、铺设太阳能光伏发电板等一系列节能减排项目。2020年，区行政中心顺利通过验收，获得“国家级节约型公共机构示范单位”荣誉。

三是实现全区机关垃圾分类全覆盖。

始终将全区机关事业单位垃圾分类工作列为重点，拟定《某区机关事业单位垃圾分类工作实施方案》，推动区级机关单位垃圾分类工作稳步开展。五年来，我局牵头组织“垃圾分类挑战赛”等多项活动，不断加大宣传力度，确保机关干部职工的知晓率达100%；加大垃圾分类设施设备投入，分类设施设备实现全面覆盖；建立垃圾分类专管员制度，对管辖范围和职责进行明确；根据区级目标管理考核办

法，联合区分类办，不定期对全区机关单位进行垃圾分类督查。全区机关事业单位垃圾分类工作取得明显成效。

四是制止机关餐饮浪费成效明显。

认真贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示，通过源头挖潜，切实把牢采购关、经费关、质量关“三关”；通过行为节约，力促大变小、废变宝、粗变精“三变”；通过宣传、引导、督查，三管齐下，全力推动机关形成餐饮节约新风尚。机关食堂光盘人数比例由原来的70%上升到95%以上，餐厨垃圾下降了30%以上。2020年10月，我局撰写的《让机关餐饮成为厉行节约的先行者》经验介绍文章，在ZJ省委办公厅、省政研室刊物《政策了望》上刊登。

五是保障区级重大任务坚实有力。

在各项重大保障任务中始终坚持“5+2”、“白+黑”工作模式，牢固树立“高标准、高质量”的后勤保障标杆。五年来，圆满完成5次区“两会”后勤保障任务，实现了区行政中心从老城到新城的转变，同时在九龙湖马拉松、全区大项目推进、某中学校友总会成立、矛调中心整合搬迁等区级重大活动中发挥了重要作用，获得了区领导和干部职工的一致好评。五年均完成公务接待680余批次，会议中心年均接待各类会议1600余场7万余人次，始终为全区中心工作的顺利开展提供坚实有力的保障。

（四）存在问题及原因

五年来，全局严格对标“精准服务、精细管理、精益求精、争创一流”的工作要求，积极进取、攻坚克难，促使机关事务各项工作快速发展、成果斐然。但在肯定成绩的同时，也深刻认识到工作中还存在一些差距和不足，主要体现在：

一是思想认识有待更深入。

对新时代机关事务工作面临的全新目标、使命、要求等认识还不够深，留存部分机关后勤的传统工作思维，新的机关事务工作理念还要进一步学习、领悟和树立。

二是调查研究有待更扎实。

对新时代机关事务工作高质量发展不平衡不充分的具体表现等问题尚未厘清，探索性、创新性的调查研究开展得还不够。

三是服务保障有待更专业。

多年来，全局始终以提升机关干部职工的获得感、幸福感作为工作的出发点和落脚点，但碍于现实条件的限制，有时还不能完全满足干部职工的各项需求。在实际开展工作中，保障资源、保障方式、保障水平也有待进一步的优化和提升。

二、2022年主要工作情况

（一）学懂悟透，做实行笃，党史学习教育成果显著

一是谋划精准，组织有力。

第一时间成立由党委书记、局长任组长，其他班子成员任副组长的局党史学习教育领导小组，提供有力的组织保障；第一时间制订局

党史学习教育方案，明确了4个方面具体举措和13项具体工作，作出全年的清晰规划；第一时间举行动员部署会，督促党员干部弄清“为什么学”“学什么”“怎么学”等问题，凝聚坚实的思想共识。

二是形式丰富，全面深入。

坚持“集中学”与“自主学”相结合，“面对面”与“键对键”相结合，“规定动作“自选动作”多面开花。截至目前，共组织安排集中学习33次：其中包含赴樟村四明山革命烈士陵园参观学习1次；组织重走浙东革命红色交通线1次；组织红歌快闪1次；组织开展“红色后勤讲坛”7次，其中3次为领导班子上党课，1次为读书分享，1次为联村结对共学；领导班子组织开展集中交流研讨3次。

三是学用深融，践实见效。

立足本职，转化学习教育成果，深入开展大院品质提升“大走访、大调研、大落实”活动。通过开展“我为品质大院献一策”金点子征集、召开办公室代表主任座谈会、班子成员分组带队上门走访等方式，面向全体机关干部职工深入搜集到意见建议100余条，按照“件件有回音、事事有落实”的要求，罗列清单、责任到人、立行立改，派遣专人上门答复意见建议108条，在餐饮服务、物业管理、公务用车、后勤党建等方面建立新的规范，促使“品质大院”建设迈上新台阶。

（二）围绕中心，服务大局，重点工作扎实推进

一是重大任务保障有力。

局领导班子始终要求拉高标杆、真抓实干，把重大任务保障做到极致。认真落实公务接待条例，精简接待流程，做到高效接待，精准服务。今年以来，已为区“两会”、NB市委赴某区换届考察、某中学110周年校庆等重大会议、活动提供了有力的后勤保障服务。截至目前，累计接待290批4328余人次，引道15批次，接待省部级领导26批次，有力促进了全区中心工作的顺利开展。

二是文明典范创建有力。

在NB创建全国文明典范城市和某建设文明典范城区的任务中，对标区委、区政府的创建要求，落实机关后勤系统创建责任。巩固推进机关单位垃圾分类工作成果，召开某区机关垃圾分类工作推进会，做好区直机关垃圾分类联络员培训工作；与组织部、区直机关工委、区分类办组成联合检查组，对全区党政机关垃圾分类完成2轮检查，进行“四色榜”通报和集中展示，督促各单位完成垃圾分类整改23次。切实开展文明志愿行动，组织党员干部主动放弃休息时间，外出至道路、公园等公共场所，或下沉到结对村集中整治环境卫生，截至目前已开展19次。

三是数字化改革争先创优。

顺应ZJ全省数字化改革大潮，主动聚焦机关事务的痛点、堵点，争当数字化改革排头兵。今年初全省数字化改革大会召开后，第一时间向省局请战参与改革试点，并多次前往省局对接任

务、汇报情况，经7个月筹备工作后成功“揭榜”试点任务，成为全省90多家参与试点的单位中唯一一个县区级单位。

四是公有房产排查全面。

根据区委、区政府主要领导指示精神，牵头多家单位组成公有房产专项整治工作专班，历时八个月，调查统计我区公有房产14173处、总面积3108156.42平方米，完成《某区公有房产专项整治工作报告》，对目前公房存在的各类问题归纳分析，并提出处置性意见，为全区公有房产专项整治工作打下了扎实的基础。

（三）依规依据，精细精准，服务保障提质增效

一是餐饮保障安全节约。

多措施确保食品安全，与供货商签订供货协议并按季度突击检查，严格执行食品安全加工操作流程，杜绝二次污染。积极拓宽采购渠道，对多项食材进行源头比价采购，有效节约了采购成本。着力提升餐饮质量，外派食堂管理人员、技术人员前往重庆、广州等地学习烹饪技术，丰富菜肴口味。截至目前，机关后勤管理服务中心各餐厅共计就餐381566人次，公务接待用餐332桌次，3604人次。

二是礼仪会务精细规范。

继续梳理礼仪会务工作中的经验做法，寻找提升空间，力求会务工作再上新台阶。抓好会前的沟通、筹备，按照不同要求落实会议需求。小型会议提前3小时完成会场布置；大型会议提前1天

完成布置，并建立会场负责人、领班、主管三级检查，确保会议顺利进行。截至目前，会议中心共接待各类会议2281场，人数66940人，顺利完成区内各项重要会议的“保驾护航”任务，获得区领导、会议主办单位、参会人员的高度认可。

三是安全保卫智能高效。

担实责任，提高技能，牢固把好机关大院“安全大门”。认真落实新冠肺炎疫情常态化防控要求，在大院各门岗严格实施“测温、亮码”检查工作，合计日均排查进出人员2000余人、车辆1400余辆。加大门岗技防巡查力度和反恐培训力度，加强对安保人员使用智慧安保系统的培训，常态化开展应急突发事件演练，确保安全保卫智能高效。截至目前，共组织保安及相关人员学习培训30余次，共计1100余人次参加，实施火灾、群访、反恐、入侵等突发事件预案演习4次，组织全面安全检查、燃气泄漏检查、消防检查共计12次。

（四）存在问题、困难及原因分析

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我局工作还存在一些差距和不足。主要体现在：

一是满足干部职工对机关后勤保障更高要求的举措还不够多。

在对“大走访、大调研”中机关干部反馈的意见建议进行整改落实时，基于客观因素限制，存在整改速度不够快、改善情况不够好、部分需求无法满足等

问题。例如有多个单位在调研中反映办公用房不足，但由于用房数量有限，无法切实回应受访单位需求，只能派工作人员上门详细解释情况以获取理解。再如机关干部反映强烈的点心外卖问题，受人员及经费限制，一直没有得到较大改善。当前，机关食堂正在稳步推进“面点外卖工厂”项目，等设备投入使用后，将大幅增加外卖点心的供应数量，但从现实情况看仍不能彻底满足机关干部的需求。

二是“三为”实践中为企业、群众排忧解难的方式还不够丰富。

机关事务局的主要职责是做好党政机关的服务保障工作，面向的服务对象主要是机关干部。受工作性质影响，面向企业、群众的服务工作主要是，为区内重点企业办理大院通行证，方便企业进大院办事；采购对口扶贫地区特色产品，为扶贫产品销售提供场地和便利等，开展“三为”实践的形式较为单一，服务的人数也较为有限。

三是闭环式工作机制有待进一步健全。

由于后勤服务保障内容复杂、情况多变，各科室日常工作量较大，局领导班子的督促力度还不够大，个别问题尚未形成彻底闭环。在当前应用闭环工作机制解决实际问题的过程中，也存在问题细小、琐碎，不具有普遍性，不适合于建立统一规范集中解决问题的情况。

三、今后五年工作思路

今后五年是某奋力争创现代化滨海大都市科创强区、共同富裕先行区的关键时期，也是机关事务工作立足新时代、构建新格局、实现新跨越、展现新作为的关键时期。为更好地服务区委、区政府中心工作，实现能力素质更加过硬、节约节能更加有效、制度体系更加健全、数字改革更加深化、保障服务更加有力的发展目标，进一步促进机关事务高质量发展，我局将重点围绕以下方面开展工作：

一是坚持政治建设，淬炼素质硬战斗强后勤新铁军。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。擦亮“红色后勤”党建品牌，继续在全局内扎实开展政治理论学习教育，增强基层党组织的战斗堡垒作用，统筹党建和业务工作融合发展。强化清廉机关建设，压实廉政建设和监督双重责任，着力防范和化解工程建设、物资采购、公务接待等领域的风险隐患。树立正确用人导向，实行严管与厚爱相结合，强化培训教育，优化考核激励，淬炼出政治更强、专业更硬、作风更清、结构更优的机关事务铁军队伍。

二是坚持集约高效，引领党政机关“过紧日子”新风尚。

坚决贯彻落实党和政府“过紧日子”要求，严格控制机关运行成本，积极推进资产集中统一管理。依法依规执行经费预算，严禁超范围、超标准支出，在质效“不打折”的前提下合理减少机关餐饮管理、公车管理、公务接待、物业管理、物资采购等重点领域的成本支出，严守浪费隘口。继续深化办公用房、公务用车、公共配套资源集中统一管理，加快实现用房管理“一本账”、公务出行“一张网”、资源配置“一个仓”。稳步推进公共机构绿色低碳建设，促进用能设备绿色化改造，实现能源费用托管，重点打造绿色建筑、绿色食堂、“零碳”公共机构，不断提升节约型机关建设水平。

三是坚持“三化”融合，构建机关事务治理现代化新格局。

贯彻落实新发展理念，深入推进数字化、标准化、法治化建设，实现新时代机关事务工作根本变革和质的飞跃。全速推进数字机关事务建设，依托省一体化智能化平台，统一应用办公用房、公务用车、公共机构节能等集成平台；继续做优首创的“智慧后勤”平台，持续拓展数字大院、数字食堂等应用场景的升级；主动请缨参与数字化改革试点，探索建设数字机关示范项目。全力推动机关事务标准体系建设，积极参与省市标准化试点工作，努力形成具有某辨识度的机关事务质量标准和监督评价体系。全面加强机关事务法治机制建设，依据《机关事务管理条例》《ZJ省机关事务管理办法》《NB市机关事务管理办法》等法规条例，继续推动建立内容全面、要求明确、协调统一的配套制度体系，同时强化法治监督，定期开展自省自查。

四是坚持品质服务，实现机关干部幸福感获得感新提升。

围绕某建设“品质之城”的目标，继续拓深“品质大院”建设，进一步让机关干部职工感到温暖、看到变化、得到实惠。建立“大走访、大调研”常态化机制，定期举行机关后勤督导员会议、办公室主任代表座谈会，持续深入摸排并整改落实后勤工作中的短板漏洞。继续狠抓“马上办”工作作风，督促各科室建立“挂号销账”工作机制，促使各项工作开展及时、有序；完善“闭环式”工作机制，不仅确保“事事有回音，件件有落实”，更能实现“回音马上有”“落实更彻底”。

四、2023年工作举措及建议

2023年是“十四五”时期加速推进社会主义现代化建设新征程的重要一年，也是某奋力争创现代化滨海大都市科创强区、共同富裕先行区的关键一年。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，我局将立足机关后勤工作职能，不断提升服务、保障效能，主要从以下几个方面开展工作：

一是持续深化党史学习，进一步筑牢服务保障思想根基。

紧扣党史学习教育要求，切实把区委对党史学习教育的各项部署要求从严从实落到实处，巩固深化党史学习教育成果。通过党委理论学习中心组学习、“周二夜学”、主题党日活动、专题培训、交流研讨等形式，继续深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会上的重要讲话精神，及时传达贯彻中央、省市区委有关精神。结合我局职能性质和工作实际，继续组织具有机关后勤特色的学习活动，利用好“红色后勤讲坛”，讲好“红色后勤故事”，进一步提升干部职工队伍整体素质，筑牢服务保障的思想根基。

二是严格落实“过紧日子”，进一步提升节约节能机关建设水平。

坚决贯彻落实党和政府“过紧日子”的要求，扎实做好机关运行保障经费资源统筹管理，稳步推进公共机构绿色低碳发展。严把重点领域节约，严格落实政府采购标准，规范采购服务机制，进一步规范公务接待标准，坚决制止餐饮浪费。加大可再生能源推广应用，加快推动太阳能光伏发电项目在全区公共机构落地生根，稳步推进“全电食堂”改造工程，重点实施区行政中心能源设备托管项目，有效降低行政机关能源费用支出和碳排放量，进一步提升节约节能型机关建设水平。

今后五年宣传工作思路 篇6

本刊讯:天津市经信委主任李朝兴指出“今后5年, 是天津工业转型升级、由大变强的关键时期, 既有总量做大的任务, 又有竞争力做强的要求。学习贯彻十八大精神, 天津工业提出今后5年要完成5大任务, 到2017年, 天津工业增加值要突破万亿元, 工业总量达到4.5万亿元;到2020年, 工业增加值达到1.6万亿元, 工业总量达到6万亿元。”

李朝兴说, 面对成绩, 我们也清醒地看到, 天津工业发展仍面临不断发展壮大总量, 有效控制能耗总量及单位能耗的艰巨任务, 未来几年, 天津工业要解决好发展路径、发展动力、发展空间、发展项目、发展环境等问题。完成好打造万亿产业, 装备制造、石油化工成为两个万亿产业;壮大五千亿产业, 电子信息、轻纺两个产业将达到5000亿元;培育一批千亿产业, 构建起以战略性新兴产业为引领、装备制造业为核心、优势支柱产业为支撑的新型工业体系等5大任务。

要把优化产业结构作为转型升级的战略任务, 实现高端发展。要把推动节能降耗作为转型升级的重要环节, 实现绿色发展。加快实施重点节能工程, 大力推进园区节能, 积极构建产业链节能工程, 推进重点领域单位能耗水平与国际先进水平对标, 确保完成能耗下降指标。