员工文体活动社成立策划案

员工文体活动社成立策划案（通用10篇）

员工文体活动社成立策划案 篇1

员工文体活动社成立策划案

一、成立宗旨

致力于进一步提升单位形象，营造生动活泼、积极向上的工作氛围，打造充满正气、希望、信心和凝聚力的中心文化，提高员工的整体素质和核心竟争力，构建和谐、幸福新中心。

二、人员构成将通过接下来的活动考察骨干人员的组织策划能力，本年底确定骨干人员的正式名单，每3~5年重新选拨一次。

三、主要工作方向

1、通过各种形式的活动对员工进行正面的宣传、教育和培训，从正面影响职工的精神面貌，进一步提升中心的内部形象。

2、通过整改单位的招牌、门面、徽标、广告、商标、职工服饰、工作环境等，提升中心的外部直观形象。

3、通过网络、报刊、杂志、电视、广播、公关、客户口碑等手段展示、宣传中心的口碑形象。

四、主要工作措施、构思文体活动

协助办公室不定期举办各种形式的文体活动，如乒乓球赛、羽毛球赛、演讲比赛、歌唱比赛、野外拓展训练、摄影展等，用最能反映时代精神的健康的、生动活泼的文体活动来陶冶职工的情操，丰富职工的精神生活。、为员工联系培训项目

不定期聘请专业老师给职工上课，讲授礼仪、销售和服务要求，教习舞蹈或体育技能等。、为员工提供文艺创作的发展平台

在内网上开辟员工文化专栏，并创办简报，面向全体员工采稿，为全体员工提供一个交流信息、挥洒文墨、倾诉心声的文学创作平台。

五、组建兴趣活动小队

在本社团下组建多个兴趣活动小队，本社团成员可根据个人的兴趣与特长自由报名参加。小队长由任命或选拔产生，负责本小队日常训练活动的组织，在有需要时带领本小队代表我中心参加外部比赛，或参与年度联谊表演等活动，活跃中心的文体活动氛围。

1舞蹈队

2体育活动队（篮球、羽毛球、乒乓球、游泳等）武术队

员工生日活动策划案 篇2

分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。

目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；

丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

方式：

1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司总裁名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。

2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。

具体方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：

一、户外活动：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一定

1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游

主题：员工集体生日会

目的：增强员工归属感，丰富员工生活

增进各部门员工沟通了解

方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

地点：农家乐等

参加人数： 40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）

费用：60-80元/人

总费用：2400-3200元

具体内容：

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之户外系列二

-----定向运动

主题： 精诚合作，团队至上

目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神

加强沟通理解，体现团队凝聚力

提升员工间的协作精神

方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）

地点：公园

参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）

总费用：3200-4000元

具体内容：

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动

给获奖队伍颁奖

二、室内活动

1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛

主题： 生命源于运动，运动给工作活力

目的：增强员工身体素质

通过运动体现竞争与协作的意识

方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）

地点：体育中心等

参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）

费用：80-100元/人

总费用：3200-4000元

具体内容：

全部人都参加比赛，优胜劣汰

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活

主题： 电影丰富我们的生活

目的：放松精神，丰富员工生活

通过看电影增加员工交流

方式：看电影

地点：电影院

参加人数：10人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）

费用：50元/人（其中20元含午餐）

总费用：500元

具体内容：

1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

2、给获奖队伍颁奖

三、公益活动

1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！

目的：

1、激发员工的社会责任感

2、树立员工良好道德观和价值观

2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。地点：福利院或相关机构

参加人数：20人左右

费用：30-50元人（午餐费用）

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园

主题：建设我们的家园

目的：

1、激发员工的社会责任感

2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式：到山林进行义务植树活动

地点：根据联系情况决定

参加人数：30-40人左右

费用：50-80元人（午餐费用）备注：树苗及工具租用费用另计。总费用：1000-3200元

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

3、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园

主题：我们需要一个干净的家园

目的：

1、激发员工的社会责任感

2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式：到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等

地点：公司附近等

参加人数：30-40人左右

费用：50-80元人（午餐费用）

总费用：1000-3200元

舞蹈社成立策划书 篇3

1.申请成立舞蹈协会策划书 2.零成舞点舞蹈社成立策划书 3.成立舞蹈社团策划书

1、申请成立舞蹈协会策划书

一、成立背景：为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演，特此向院团委提出申请，请求成立舞蹈协会

二、主要任务：进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，我们的目的不仅在于会员的个人文艺才能的提高，还在于对会员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养，三、长期规划：

除了平时每周的训练外，每两周必须进行一次协会活动

近期规划；

十月份11月01日举行一次交谊舞与街舞联欢舞会

十一月份11月14日举行院文艺部、吉他协会，以及我部的联合文艺活动

11月下旬组织开展全校性的街舞大赛

十二月12月12开展面向全院的舞蹈协会会员舞蹈比赛

12月25举行圣诞节主题活动

元月为学校元旦晚会增添文艺节目

四、长远目标： 提高协会的影响力，提高每一位成员的全面素质，打造好阳光协会，力争举办一次全市大学生街舞大赛

五、江西太阳能科技职业学院舞蹈协会章程（见附录附录）：

江西太阳能科技职业学院舞蹈协会章程

第一条名称；江西太阳能科技职业学院舞蹈协会。

第二条宗旨：动作就是灵魂，谱写美丽大学生活！

第三条社团登记类别：艺术类。

第四条社团范围：主要以江西太阳能科技职业学院全校师生为主，按照舞蹈协会宗旨进行相关活动，举行比赛，并进行节目制作。

第五条组织机构及权限：

会长（1名）：余尚杰

财政部部长（兼会长助理）2名黎冲

街舞主干培训部部长（兼副会长》1名：刘小奇

副部长（2名）：吴元华

主要任务：街舞教授，节目制作；

交谊舞舞蹈培训部部长（兼副会长）1名：马洁

副部长（2名）：

主要任务：交谊舞教授，节目制作。

宣传部部长1名王鑫怡

干事5名

组织策划部部长1名王佳

干事5名

外联部部长1名陈真

干事5名

第六条入会条件：

1、自愿为原则，遵守学院规章制度；

2、具有江西太阳能科技学院正式学籍，承认本协会章程，均可申请加入本协会；

3、对本协会开展的活动感兴趣，有热情和责任心，思想端正，积极向上；

入会程序：

4、提出入会申请；

5、由常务理事会面试并通过审核；

6、由协会执行机构发给会员证；

协会成员权利：

1、享有选举权、被选举权和表决权；

2、对本协会的工作有批评建议权和监督权；

3、参与本协会活动；

4、入会自由与退会自由；

5、协会成员有权询问协会的财务状况；

6、协会成员有权获得协会提供的有关技术、经济信息资料；

7、协会成员有权利根据自己的意愿和能力，选择进入协会某一部门。

第七条会员的权利和义务：

权利：

（1）优先培训权：即在相同的情况下，凡是舞蹈协会的社员具有优先培训的权利；

（2）参加活动权：即舞蹈协会的会员，可以参加舞蹈协会近期举行的各类文体活动；

（3）获得节目制作权：即凡是舞蹈协会的会员，如果动作优秀，都有权进入主干培训部制作节目。

义务：

1、遵守本协会章程及有关规定，执行本协会的决议，参与协会开展的活动；

2、按规定交纳会费作为协会经费。如有其他情况或各项活动需另行收费的，再根据实际情况，向学院申请获批后另行收取；

3、维护协会的合法利益；

4、协会成员应维护协会团结，并积极为协会服务；

5、协会成员不得私自以本协会或团总支名义在外活动；

6、协会成员需遵守协会的规章制度，服从上级的工作分配。

7、必须按时参加舞蹈协会安排的各类活动；

8、每学期按时交纳社团费，为社团尽自己的义务；

9、佩戴社员证件按时参加举行的社员大会和有义务练好要求的每一个动作。

第八条负责人职权及产生程序：

职权：会长

1）管理舞蹈协会的一切事务；

2）组织每次舞蹈协会的常务会议及社员大会；

3）组织开展舞蹈协会的各类活动；

4）组织，监督和完成每次的节目制作。

副会长：

1）协助会长组织各类活动及会议配合会长，副会长搞好活动节目的组织包装策划及宣传工作；部门人员管理

2）辅佐会长管理舞蹈协会内的事务组织完成每次的节目制作；

宣传部长及副部长：配合会长，副会长搞好活动节目的宣传，拍照，博客管理，活动海报制作

财政部（会长助理）：管理好舞蹈协会的财物，即财务申报，审批，公开等工作，协助会长常务会人员通知

外联部长及副部长：搞好舞蹈协会的对外宣传及对外联系的工作；以及拉赞助

组织策划部长及副部长：配合会长，副会长搞好活动节目的组织包装策划。以及常务会的会议安排

第九条财务制度：

为保证舞蹈协会工作的正常运行而又不违反任何相关集资制度的前提下，特规定以下事项：

凡本社社员每学期必须交纳会费，会费主要用于社员证件的制作，社团器材购买，社团活动的举行和其他活动相关的费用；（街舞协会：每人每学期300元，每学年500元，协会只收取20元会费，其余由聘请导师开支）

交谊舞协会；每人上交会费20元，用于社员证件的制作，社团器材购买，社团活动的举行和其他活动相关的费用

凡本社社员交纳的会费一律由协会常务会统一管理；

每次购买活动器材由常务会统一决定购买。相关收据需上交以便日后向社员公布相关数据；

每一个月向社员公布费用收支情况，建立检举揭发制度，防止以舞蹈协会名义滥用社团经费的现象发生；

每学期结束的时候，整学期所有费用开支一律如数上报社团联合会，进行学期考核。

2、零成舞点舞蹈社成立策划书

为了践行新课改、实施素质教育，为了培养广大在校学生的舞蹈兴趣，提高他们的综合素质，特在务川民族中学成立舞蹈爱好者的社团组织——零成舞点，下面是成立舞蹈社的相关问题：

一、理念:

“做自己，享受生命，勇于挑战。”

二、目的:

成立舞蹈社对于我们是一种新的尝试与挑战。舞蹈，现在日趋流行，我们希望以舞蹈来张扬个性，展示青春的活力与激情，表达勇于进取的生活态度。如果能在我们的课余时间插入一些这种元素，不仅能够让我们接触到更多的东西，还能丰富我们的学习生活，调动全身的细胞，培养我们的艺术气质。我们希望让它带给同学们一种与众不同的音乐听觉与视觉的冲击。

三、社团名全称

务川民族中学零成舞点舞蹈社

四、社团宗旨

让业余爱好者成为时尚舞者！

五、社团的精神

互助、互爱、团队合作、创新求变、积极发展、勤奋锻炼、坚持不懈、努力成功。没有做不到，只有想不到，思想有多远就能走多远，心有多宽，路就有多宽。超越自我，挑战极限!

六、社团章程

严格按照务川民族中学社团管理规定筹办成立，不折不扣地执行我校社团管理规定的各项要求，以服务会员、丰富我校学生业余文化生活而努力，竭力发扬我校积极、上进、和谐的社团文化，办出自己的特色，办出自己的水平。我们的社团就是要唤起同学们的激情，唤醒他们体内热情的细胞，让他们的娱乐中提升自己。我们的口号是“抉择只为确定路向；努力只为实现梦想！”

七、社团是务川民族中学学生，接受校团委、政教处的监督管理，接受指导单位的指导。

八、本社团的活动范围

社团将于20XX年9月正式启动面向全校师生，希望能够得到广大师生的支持与喜爱。零成舞点将开设两个班，分为爵士班、民族。预计在每周训练一次，并且在每学期开展一些活动或举办小型演出之类的活动，以Show出自己为目的。

九、会员入会的程序

（一）提出入会申请；

十、会员享有以下权利：

（一）本社团的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本社团的活动；

（三）获得本社团服务的优先权；

（四）对本社团工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。

十一、会员退会应书面通知本社团。（并交退社申请）

十二、会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。

十三、本社团的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会），会员大会（或会员代表大会）的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免社团执行机构；

（三）审议社团执行机构的工作报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

十四、会员大会（或会员代表大会）须有2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开，其决议须经到会会员（或会员代表大会）负责。

十五、会员大会（或会员代表大会）每届一年。

会员大会（或会员代表大会）执行机构，在闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。

十六、社团执行机构的职权是：

（一）执行会员大会（或会员代表大会）的决议；

（二）筹备召开会员（或会员代表大会）；

（三）向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况；

（四）决定会员的吸收和除名；

（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任；

（六）领导本社团各机构开展工作；

（七）制定内部管理制度；

（八）决定其他重大事项。

十七、本社团的社长、副社长、各部门负责人必须具备下列条件：

（一）拥护学校的路线、方针、政策；

（二）热心学生社团工作；

（三）未受过学校的处分。

十八、本社团社长、副社长、各部门负责人任期一年。

十九、本社团社长行使下列职权：

（一）召集和主持执行机构会议；

（二）检查会员大会（或会员代表大会）、社团执行机构决议的落实情况；

（三）代表本社团签署有关重要文件。

招收对象：

零成舞点面向全校同学开放，不限性别，不限年龄，不限身材，只要你有这份热情，有这份执著，你都可以加入我们零成舞点

社团计划：

我们零成舞点还是一个新的挑战，对于舞蹈文化一般都是学生最青睐的，它的发展没有什么局限性，只要你喜欢就可以加入我们。或许我们有些稚嫩，但是我们有优秀的指导老师和一群爱舞蹈的伙伴们，我们相信我们有能力，也一定会将零成舞点发展成校园内一道靓丽的风景线。

张扬个性，展现我们的活力与激情，表达勇于进取的生活态度，这就是舞蹈流行的最大价值。

务川民族中学零成舞点舞蹈社

二0一二年十月十五日

3、成立舞蹈社团策划书

一、成立背景

为发展我校学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，为活跃学生的课余文化生活，提高学生的肢体表达能力，提高个人艺术才能，进步学生的艺术修养水平和审美观；为了适应新课程改革的要求，配合我校综合实践课程的开展，培养学生的自信心，培养学生团结、协作的精神，陶冶高尚情操，提高艺术文化修养，促进校园精神文化建设；与此同时定期开展社团活动，为我校元旦汇演增加靓丽的节目表演。根据学校工作计划和学校现有设备资源、师资资源和学生资源，特此团委学生会文娱部向校领导提出申请，请求成立福州金桥学校舞蹈社团。

二、社团目的

1.为学校的文艺发展注入新活力，向广大师生展示我校的才艺文化；

2.为热爱舞蹈的同学提供一个挥洒热情的平台，为学校的元旦汇演增加靓丽的节目表演，同时也为其他活动提供串场表演；3.为积极进取的同学们创造锻炼能力的机会，让他们在社团活动中学习，提高独立策划、集体合作、动手与交际等多方面的能力，使得同学们更好的适应学校生活，完善自我的同时丰富课余生活。

三、主要任务

1.开展积极向上，丰富多彩的舞蹈教学培训活动，让同学们有更多的学习机会；

2.为学校的元旦汇演或各种活动增加靓丽的节目表演；

3.组织开展大型的舞蹈比赛活动，让热爱舞蹈的同学们相互交流、学习经验；

4.积极参加校内外艺术表演、比赛以及交流活动，加强我校与社会各界艺术、文化、信息和思想的交流。我们的目的不仅在于社团成员的个人文艺才能的提高，还在于对他们的社会实践能力培养、组织策划能力的培养。

四、活动对象

热爱舞蹈的初

一、初

二、高

一、高二年段的同学。团员人数计划招收40-50人。

五、选拔要求

1.自愿原则，遵守本校及学生会规章制度，愿意遵守社团章程；

2.热爱舞蹈，具有一定艺术修养并能按要求完成训练及演出任务；

3.对本社团开展的活动感兴趣，有热情和责任心，思想端正，积极向上；

4.面试时每人进行几个舞蹈动作表演，根据其动作，舞感，舞台表现情况进行选拔。

六、社团章程

1.团员在活动过程中，必须做到不迟到，不早退，不缺席。常规练习须准时到场签到，不得代签，有特殊情况，不能参与活动，应提前向团长助理或团委学生会指导老师作出书面请假。一学期内多次无故缺席者，给予退团处理；

2.我团将为团员开设舞蹈基本功、街舞（黄壮同学担任带舞老师）、爵士（何美玲同学担任带舞老师）、芭蕾舞（王青青同学担任带舞老师）课程，每天有不同的舞蹈课程，训练时间为每天下午活动课时间，训练地点为舞蹈社团活动教室；

3.为不影响舞蹈社团成员学习成绩，原则上团员在团时间不占用正常学习时间。每学期根据每位团员在团训练和出勤情况进行考核打分；

4.每次演出建立档案（如节目单、照片、录音录象资料等），并在社团内部QQ群上发布消息；

5.团员应具有良好的团队合作精神和较强的责任感，积极、自觉、认真、准时地参加排练及演出等各项活动。如无疾病、课程冲突等特殊原因，不得迟到、早退或请假。

七、社团组织与职权

团长（1名）：管理舞蹈社团的一切事务；组织每次舞蹈社团的常务会议及团员大会；组织开展舞蹈社团的各类活动。

副团长（2名）：协助团长组织各类活动及会议；配合团长搞好活动或节目的组织策划及宣传工作；部门人员日常管理；辅助团长管理舞蹈社团内部的日常事务。

团长助理（1名）：管理好舞蹈社团的财物，即财务申报、审批、公开等工作；协助团长召开常务会议的人员通知，做好会议记录；保证社团事务的上通下达。

八、财政管理

为保证舞蹈协会工作的正常运行而又不违反任何相关集资制度的前提下，特规定以下事项：

1.新入团成员每人需缴纳社团经费，主要用于社团器材的购买，社团活动的举行；

2.凡本社团成员交纳的经费一律由团长助理统一管理；

3.需购买的活动器材由全团成员统一决定购买，费用收支情况向团员公开；

4.建立检举揭发制度，防止以舞蹈社团名义滥用社团经费的现象发生；

5.所有费用开支一律如数上报团委，进行考核。

九、近期规划

1.以海报、通知、报名表等平面宣传方式宣传舞蹈社团，让同学们了解舞蹈社团并知道社团纳新时间与要求；

2.与学生会广播站合作，利用校园广播站的影响力，加强对舞蹈社团的宣传力度；

3.由舞蹈社团所隶属的学生会文娱部出动人力下班宣传，让同学们近距离了解舞蹈社团的魅力；

4.开展纳新工作，招募新人后有成员缴纳的社团经费出资采购音响设备，准备好社团活动室；

5.舞蹈社团正式成立，召开社团成员见面大会，每人表演准备好的舞蹈片段，让成员间互相交流，形成团体凝聚力。

十、长期规划

1.除了平时每天的训练外，每两周进行一次社团活动，交流两周以来的培训成果；

2.积极排练，为学校元旦晚会增添文艺节目；

3.争取下学期组织开展全校性的舞蹈比赛；

4.力争参加县、市举办的学生舞蹈比赛。

十一、申请事项

职业规划社成立策划书 篇4

一、成立背景

在这个经济和信息快速发展的时代，身为一个在校学生再也不能“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，我们只有与时俱进，朝着社会对人才的要求为目标，才能更好的适应社会的需要，不至于落后。通过给学生作职业规划指导来锻炼自己的策划、创造性思维以及沟通能力；通过获得与企业和公司交流的机会，提前接触与职场相关的知识。所以，为了实现这个目标，我们决定申请成立职业规划社团。

二、成立目的指导我校学生就业，为同学提供实践学习知识、职业规划划、就业机会，丰富我校校园文化生活，增强我校学生群体适应社会的能力，通过学生个体综合素质的提高实现其社会价值。本社团是在学校基础部老师的指导下，主要由在校学生组成，集学术性、实践性、学习性为一体的社团组织。社团团结协作，在面向广大同学服务以期望提高社员的专业知识修养以及自身职业规划能力。搭建学生自考、人生策划平台，打造学生创业契机。开拓成员善于学习，勇于策划，敢于创新，服务同学，奉献社会的精神。

三、成立职业发展规划社的必要性与可行性

<一>、必要性分析

大学生就业难的原因：

1.高校扩招增大了竞争压力。

2.高校专业设置与快速变化的市场需求错位

3.学生所学的知识陈旧，实际知识应用的转化率低。

4.准备不足，职业生涯规划模糊。

5.理念滞后，能力出现危机。

6.企业选人用人缺少标准。

7.市场配置手段粗放。

目前，“大学生就业难”和 “企业招聘难”已经成为两个严峻的社会问题。这反映出高校教

育与社会需求还存在着很大的差距。就其根本原因，同企业招聘难一样，在校学生，大多在社会经验、工作能力上严重缺乏；依赖性很强，学到知识不会灵活运用，创造力弱；而且心

理素质也比较差，不会处理人际关系，导致企业根本就不敢相信没有实践能力大学生！正是

他们在能力上存在这样的缺陷，所以才需要一个组织或是部门来给他们提供一个培养综合素

质能力的自由的平台，营造一个积极向上的学习氛围，让他们有意识地培养这方面的能力。

我们一直在策划成立一个致力于培养学生的实践、理论学习与规划策划能力的社团组织。专

业学习也要求我们要将课内与课外课堂紧密结合，努力培养学习能力、科研能力、实践能力、创新能力和社会活动能力。

我们在老师的教诲下努力学习理论知识，但是也有很大缺陷，那就是我们的实战能力，我们的同学们缺少了实战能力。也有部分同学摸索过，但却缺少指导，缺少斧正。这样的学生毕

业后，就业方面将面临着严重的威胁。我们的未来堪忧！

我们认为当今社会需要的人才，除了需要扎实的理论基础，还需要较强实战能力。我们愿意

为未来去增光添彩，为我们的美好未来早早去规划。因此我们希望得到更多的机会去参与实

践。

我们需要通过自我锻炼，提高我们学生的能力，也许有个别同学在某些方面做的很好，但是

从整个学校来看，需要更高的实践能力和综合素质，学校有招生就业处给我们提供就业指导，但是我们缺少了一自由的学生个组织，配合学校开展工作。

从学校这个角度来看：学校希望看到毕业后，同学们都能找到好的工作，提高就业率，这也

是一个学校整体水平的体现。职业规划社团就是采用众人参与，团结协作，学员通过实践活

动提高学员的综合能力，同时配合招生就业办和心理咨询室，解决大学生就业创业过程中的困惑，最大目标是让所有学员的综合能力得到提升，为未来的就业创业打下坚实的基础。

<二>、可行性分析

1.我们主要组织的成员是有较高的素质，健康的体魄，积极向上，吃苦耐劳，热爱生活，敢

于实践和奉献精神。愿意为了职业规划社团朝着更美好的方向前进而努力。我们愿意为协会的长足发展添砖加瓦，我们会真诚践行这番事业。

2．我们拥有专业的指导老师。管理经验丰富的教师做协会的专业指导，实现在指导社团开

展专业性活动的同时，有效进行学生思想政治教育；大力扶持，支持、引导协会之间开展良

性的竞争，努力建设成为在校社团中树典型、立榜样的专业型、精品型社团。

首席指导老师：___张博喜老师____

3.本社团工作模式最大的创意是以团队的模式开展工作，完全改变了本校其他社团普遍存在的弊端。简而言之，团队模式开展工作，可以促进社团内会员形成一种强烈的策划学习氛围；

可以加强协会组织的纪律性与凝聚力；团队模式培养会员的团结协作意识与能力，为未来发

展打基础。我们的以小组团队模式选定一位团队负责人，我们的团员分工明确，主要是分为

市场调查，创意策划、文案写作、宣传推广、反馈总结。每步骤都会汲团队智慧，然后再与

其他团队进行交流沟通，共同发展。

4.本协会的活动内容丰富。完全避免了社团形式大于内容的局面。我们本着实事求是的原则，逐步推行我们活动项目与活动普及范围，避免了活动组织效率低下，内容空洞的弊病。主要

分三步走战略策划局部拓展践行活动形式与活动内容，扎实基础，汲取经验。从而在求稳求

实效的基础上步步为营，最终达到社团宗旨的要求。

5.我们逐步健全的其他相关规章制度，确保本社团良好运行；保证本社团资源合理化分配，最优化利用；不断探索完善本协会各项活动的开展；不断创新，聚集团体的智慧开拓思维将

各类活动举办的风风火火，更重要是让活动的意义最大化体现。

9.我们拥有这样的精神：

目标明确：任何一个团队要建立，都必须确立一个明确的发展目标，并且将这个目标，分解

为不同的、可达成的阶段，然后将这些阶段目标明确地写下来，放进团队说明文档中。我们的目标就是“学习，策划，实践和创新四位一体实现自我价值。”

旗帜鲜明：共同努力，成立职业规划协会，努力建设协会，使其成为精品化专业化协会组织。

为更多的学生带来实惠。

战略：提高综合素质，成就职业人生。

核心：以社团骨干、指导老师、每一位会员

执行：我们的团队在建设过程中，保持足够的执行效果，并且不断规范团队成员的执行力，养兵、练兵、用兵，练兵是团队最核心的事务。我们每一个策划项目最怕的不是犯错误，而

是项目本身停滞不前，没有任何变化。在团队建设的过程中，我们全体成员努力保证团队的活力和执行动作，激情：我们愿意并且努力为社团事业去放飞我们的激情，愿意将我们的激情挥洒在协会光荣

艰辛的各项活动上与营销策划实践中。

文化：我们会用心逐步构建属于我们自己的社团文化。

规则：我们的所有协会成员必须遵守协会的规章制度，凡是有违规则的必定处以相应处罚，坚决维护协会规则。

梦想：对团队来说，让大家的梦想具备交集，并且将这个交集放大，让每一位成员在这放下

过去的成见，将梦想放在一起，将交集放大，共同去努力创造美好的未来！

最后，成立职业规划社团对轻工的长远发展有益。这种探索是用同学的专业兴趣点燃了

其学习积极性，激发了学习的责任感，学生把心思放在了自己喜欢的专业上同时也推动了本

专业的学习，唤起了早已随波逐流的某种自强精神。

五、综述

从必要性来看，目前学校没有这类社团，而现实需要成立这样的协会。成立职业规划社

团是顺应学校发展的思路。

从可行性来看，我们社团成立的发起人都是非常优秀的同学，具备一定的特长，而且有的具备了社团工作的经验。基础部是我们的挂靠单位，我们诚邀基础部张博喜老师做我们的指导老师。所以我们具备了成立职业规划社团的条件。

最后，我们恳请学校领导、老师，批准我们社团的申请，我们坚信在学校领导、老师的支持和关怀下，在我院同学的拥护下，本社团一定可以把本社团的活动开展的红红火火，使

本社团活动体现学生的积极向上的精神风貌，使本社团成为我校的一大亮点，成为一道美丽的风景线。

望尽快给予批准，此申请书如有不足之处还望老师帮助指正！万分感谢！

申请人：叶伟剑

曹旺杰

员工文体活动社成立策划案 篇5

贵州财经大学商务学院

策 划 书

指导单位：共青团贵州省委

策划单位：贵州财经大学商务学院春晖社策划人：张远绍

前言

“春晖行动活动背景”

2004年10月，共青团贵州省委根据《游子吟》的感人意境，创意并发起社会公益活动——“春晖行动”。旨在以“亲情、乡情、友情”为纽带，弘扬中华文明，反哺故土亲人，激发赤子情怀，感恩父母、回报桑梓。共同促进家乡经济文化发展，促进社会和谐进步。于2004年2月开始创意策划，10月18日正式启动，活动遍布全省9个市（州、地）88个县（市、区）。虽由贵州发起，全国已经有10余个省份在不同程度的开展。

开展“春晖行动——我与家乡共发展”活动，主要针对两个不同的目标群体。第一块是春晖使者。每年利用中秋或者春节这些节日在外游子都要回到自己的家乡作为契机，共青团组织利用这个契机召开比如说座谈会、联谊会的形式，把大家聚在一块儿，共谋家乡发展，大家有钱出钱，有力出力，对家乡带来很大的发展和变化。还有一块就是大学生。我们全省的高校都建立了春晖社团，每年寒暑假的时候，组织这些学生回到自己的家乡，利用自己所学的专业知识回报老百姓，为家乡做一些力所能及的事，大学生在这个过程当中也学会感恩回报，同时也深入基层，对提高大学生的综合能力，综合素质是一个很好的锻炼机会。

当今社会越来越强调大学生综合素质的发展，而大学生最缺乏的就是社会实践、社会认识和社会经验。从素质教育的提出到具体的各项教育的改革无不是在响应这个号召。同时，基层社会也需要外界关注的急切愿望、为改变他们落后的面貌找到一条渠道，身为为“春晖行动——我与家乡共发展”活动目标群体的大学生更应积极响应，从而为建设社会主义和谐社会贡献力量。

作为财经大学商务学院的学生，我们不仅认真学习好书本知识。认真去领悟“儒魂商才”还应该学会感恩社会，回报家乡。反哺故土亲人，我们经过一年多的春晖行动。在参加的这些活动中，让我们产生了很大的感想。受到很多感动，于是我们想尽我们的最大，为社会。为家乡，做一点力所能及的事。同时我们积极响应习近平的号召，听从共青团贵州省委，贵州财经大学商务学院团委的安排。我们很多大学生聚在一起。我们向贵州财经大学商务学院申请成立贵州财经大学商务学院春晖社。贵州财经大学商务学院春晖社

目标：

贵州财经大学商务高校学子春晖使者们将以“大爱、感恩、反哺、奉献、责任、进步，创新、积极”为宗旨，坚持向全社会宣传“春晖行动”。并积极举行活动，扩大影响范围，让更多的人参与到社会公益中来。让更多的人了解商务学子们不仅具有“儒魂商才”博学,笃行鼎新,的思想。还有弘扬中华文明的传统美德。在这我们只知道用我们的实际行动来表达我们的一片赤子之心，我们知道去做我们能做的来诉说我们的一腔热情！善行天下，情满春晖，春晖行动，有你有我！一颗平凡的心----有的是太多不平凡的事。

组织结构 ：

贵州财经大学商务学院春晖社成员在会长和副会长的直接带领下，设有五个常规性部门，分别为：人事部、支教部、外联部、综合部、财务部。

目录

社团简介..........................................4社团宗旨..........................................4

社团成员意志.....................................4 社团活动...........................................5活动意义...........................................5 社团成员...........................................6

现任社团干部.....................................6

社团章程...........................................7

附录................................................12

展开

社团简介

贵州财经大学商务学院春晖社，是由贵州财经大学商务高校春晖学子回到家乡后，积极参加县团委.乡团委举办的春晖活动，看到家乡的发展情况和其他各大高校春晖使者再为家乡发展做力所能及的事情。从而引起了我们商务学子在大学发起具有公益性的社会团体活动，是所有商务学子的志愿的结晶，是一个充满活力、创新、爱心和奉献精神的积极向上的有力团队，是春晖行动的发展与创新。主要进行反哺故土、回报家园、与家乡共发展和社会志愿者服务，致力于发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带，凝聚所有商务学子关心家乡、热 心公益的社团，积极加入共青团贵州省委组织的“春晖行动”，宣传“爱心服务、感恩故土、回报家乡”的理念，倡导孝敬父母、热爱家乡、关心他人、力所能及的为家乡和社会做些有益的事情。

社团宗旨

激发赤子情怀，传承中华民族反哺故土、回报家乡、饮水思源、回报社会的优秀传统文化和传统美德；弘扬春晖行动的组织精神；加强社员自我修养，增强反哺故土亲人的人文情怀，服务大众及发扬大爱、感恩、反哺、奉献、责任、进步，创新、积极的精神。携手共同促进家乡经济文化发展，促进社会和谐进步。

社团成员意志

没有做不到的，只有想不到的；要做好一件事尽力而为是不够的，要竭尽全力才算可以。

社团活动

举办以“寸草报春晖”为主题的公益活动、大型演讲、交流活动、宣传感恩、反哺故土理念、创新、奉献。

寒暑假组织队员回到家乡和社会去，将自己所学的知识、掌握的技术以及从城市整合的资源带回家乡和社会，力助家乡和社会和谐发展。

活动意义

活动以春晖行动“大爱、感恩、反哺、奉献、责任、进步，创新、积极”为宗旨，坚持以实践育人、以爱心感化人，同时加强社员实践 能力和服务意识，同时也丰富社员的假期生活为家乡的发展做出贡献。为响应团省委2004年提出的“春晖行动”，本社团坚持自己的一份努力，献出自己的一份爱，为家乡的发展贡献自己的一份力量。商务学子决定联合其它各大高校春晖社举行“春晖行动——我与家乡共发展”之感恩故土系列活动社会实践活动，这一实践行动彰显“春晖行动”“弘扬中华文明，饮水思源，反哺故土亲人。”以“春晖行动”精神为宗旨，组织在校的商务大学生回到自己的家乡开展实践活动，利用假期回乡之机，力所能及地为家乡父老亲人传授科学技术，信息、管理, 商业.法律.财经等方面的知识。密切与乡亲们的联系。加强对村情、乡情、县情的了解。为社会、为家乡做我们当代商务学子力所能及的事，培养当代商务学子的社会适应能力和服务能力、服务意识。培养和增强社会责任意识，扩大“三下乡”的外延和参与数量。

社团成员

所有贵州财经大学商务学子及部分外部成员 现任社团干部

部门 职 务 姓名 职 务 姓名 职 务 姓名

社 长 副社长

人事部 ：部 长 副部长 干 事

外联部 ：部 长 副部长 干 事 支教部 ：部 长 副部长 干 事

综合部 ：部 长 副部长 干 事

财务部 ：部 长 副部长 干 事

社团章程

第一章 总则：

第一条 名称：贵州财经大学商务学院春晖社。

第二条 性质：贵州财经大学商务学院春晖社是直属于贵州财经大学商务学院团委直接管辖的社会公益类社团。

第三条 宗旨：大爱、感恩、反哺、奉献、责任、进步，创新，积极。第四条 基本任务：

（一）在社会上宣传弘扬中华文明、并且实践“春晖行动”。

（二）开展支教、募捐、宣传、助残、献爱心、调研、讲座等公益性活动。

（三）与其它春晖组织一起开展“春晖行动”。

（四）倡导“大爱、感恩、反哺、奉献、责任、进步，创新，积极”的精神，开展丰富多彩、健康向上的公益活动，提高社员们的综合素质，引导其成长成才。

（五）以亲情、乡情、友情为纽带，引导社员有序参与构建社会主义和谐社会、勇于承担社会责任，树立积极进取、追求卓越的人生目标。

（六）传承中华民族饮水思源、反哺故土、回报社会的传统美德，弘扬民族精神，引领社员思想道德建设。

第五条 本社团的活动范围与形式

（一）在社会中宣传、实践“春晖行动”。

（二）开展支教、募捐、宣传、助残、献爱心、调研、讲座等公益活动。

（三）与政府部门、各慈善组织、各高校合作开展春晖行动的相关活动。

（四）参与其他符合“春晖”精神、符合本社团宗旨和本章程的活动。第六条 本社遵循《贵州财经大学商务学院春晖社管理办法》的规定，依据本章程独立自主地开展各种文化和社会实践活动。

第二章 会员制度第七条 申请加入本社团的会员，必须具备下列条件

（一）贵州财经大学商务学子及部分外部人员。

（二）承认本社团章程。

（三）遵守本社团的规章制度，对春晖行动感兴趣，志愿加入。

（四）无犯罪史，无处分记录。

第七条 会员入社的程序是

（一）提出入会申请。

（二）写入会申请书。

（三）社团通过对提出申请的人员进行面试，内部讨论后再录用。

（四）由社团执行机构发给会员证。第八条 会员享有以下权利

（一）对社团章程、组织结构、财务制度等事项的知情权。

（二）获得本社团服务的优先权

（三）发言权、表决权、选举权及被选举权。

（四）参与社团活动与接受培训的权利。

（五）对本社的工作、组织机构和工作人员提出建议、批评和监督的权利。

（六）入会自愿，退会自由。第九条 会员履行下列义务

（一）拥护社团的各种方针政策，遵守社团章程，自觉维护社团良好形象。

（二）执行本社团的决议。

（三）维护本社团的合法权益。

（四）自觉投入本社的建设工作，积极参加社团组织的各项活动。

（五）弘扬爱心，积极参与志愿服务等公益活动。

（六）向本社团反映情况，提供有关资料。

（七）按规定交纳会费

第十条 会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。

第十一条 会员如有严重违反本章程的行为，经社团权力机构会议表决通过，予以除名。凡被除名者，不得再次申请加入社团。

第三章 组织制度第十三条 本社团的最高权力机构是社团常务委员会。社团常务委员会由社长、副社长、各部部长等主要负责人组成。第十二条 社团常务委员会职权

（一）制定和修改章程。

（二）选举和罢免社团执行机构。

（三）审议社团执行机构的工作报告和财务报告。

（四）决定会员的吸收和除名。

（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任。

（六）领导本社团各职能部门开展工作。

（七）制定内部管理制度。

（八）决定其他重大事宜。

第十三条 社团常务委员会每届任期一年，期满通过常务委员会大会重新选举，优秀者也可连任。第十四条 组织结构

（一）本社团设立社长一名，副社长一名。

（二）本社团设立综合、外联、人事、财物.支教部。各部门设部长一名，副部长一名，干事若干。第十五条 各部权力与职责

（一）人事部权力与职责

1、统筹处理社团的各项日常工作。

2、负责有关档案、材料的起草、整理和保存。

3、负责工作计划的拟定和工作总结的撰写。

4、负责会场的申请和清理，会议的通知、安排和记录。

5、协助社长、副社长协调各部门的工作。

7.负责人员的招聘，面试，退出，对社团制度的起草。

8.负责纪律，出勤，在暑假支教期间的校园安全，各种协议书的制定，签字。

9、其他应当由人事部负责的工作

（二）综合部权力与职责

1、负责社团具体活动的策划、组织、开展。

2、负责各个部门、各项目组及活动团队任务分配。

3、协调各个部门开展活动。

4、其他应当由综合织部负责的工作。

5、全面负责社团的宣传工作，塑造社团良好形象，提高社团知名度、影响力美誉度。

6、负责社团活动的前期动员与后期宣传，主要包括：海报、宣传板、横幅、新闻稿等。负责社团照片的拍摄、整理、处理、存档。

7、负责社团网站、公共主页、微博等宣传阵地的运行。

8、负责社团各类宣传资料的撰写与发放。

9、其他应当由宣传部负责的工作。

10.负责社团文艺活动的组织安排及文艺表演。11.负责和其他社团联合出行文艺表演。

（四）外联部权力与职责

1、全面负责社团的对外联络工作。

2、负责与各级春晖行动团委及其他相关的联络工作。

3、加强与其他“春晖社”的联系和交流。

4、接待社团来访者。

5、负责各项活动的联系工作和筹集活动经费。

6、其他应当由外联部负责的工作。财务部权力与职责

1、社团经费的申请和管理。

2、审计各部门的财务预算表、监督其资金使用情况。

3、财务公开。

4、其他与财务相关的事物。

5、社团举办相关活动的经费申请和各种收益管理。支教部权力与职责

1、负责申请支教点及其组织支教教员。

2、制定支教方案。

3、其他与支教相关的事物。4，负责有关东西的搬放。5，负责布置活动场地。6，其他与后勤有关的事物。

第十六条 本社团的社长、副社长、各部门负责人必须具备下列条件。

（一）拥护社团的的路线、方针、政策，遵守法律法规、团纪团规，执行本团章程

（二）热心社团工作、工作能力强。

第十七条 本社团社长、副社长、部长及其他负责人任期一年进行选举，优者可以连任。本社社长不得兼任其他社团的主要负责人。第十八条 本社团社长行使下列职权。

（一）召集和主持常务委员会会议和全体会员大会；常务委员会每月至少一次，全体会员大会每四月至少一次。

（二）检查社团职能部门执行决议的情况。

（三）代表本社团签署有关重要文件。

（四）代表本社团出席相关的活动。

（五）其他应当由社长行使的权利。第十九条 副社长行使以下职权。

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划。

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。

（三）协助社长处理其他日常事务。

（四）其他应当由副社长行使的权利。第二十条 各负责人的产生。

（一）社长、副社长：经民主推选、自我推荐成为下届社长、副社长候选人，考察其工作能力、对社团贡献、个人情况等各方面因素，常务委员会及民主推荐等各方意见确定。

（二）各部部长及副部长：原则上由社团换届大会统一选举产生，特殊情况下个别更换可由常务委员会讨论决定。

第四章 资产管理第二十四条 本社团经费来源

1、会费。、向上级有关组织申请。3、接受捐助。

4、其他合法收入。

5、拉取赞助。

6、向社会公益组织申请活动资金。

9、向当地政府和教育部门申请活动资金。

10、春晖使者者个人筹集等。

第二十一条 本社团经费必须用于本章程规定的活动范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。

第二十二条 本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整

第二十三条 本社团在秘书部中选任财务专员，负责社团经费的申请和管理，负责社团的财务预算、决算，负责监督各个部门、各项活动的资金使用情况和进行财务公开。财务专员至少两名。

第二十四条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第二十五条 本社团章程的修改，须经社团常务委员会审议通过、在全体会员大会上通知才生效。

第五章 社团终止程序，无非常特殊情况不终止。

本社团是一个长期性的公益性社会性社团。

第六章 附 则 第三十六条 本章程的解释权与修改权属于贵州财经大学商务学院春晖社常务委员会。

第二十六条 本章程自公布之日起施行。

附录

团队守则：

1．各成员必须服从负责人安排，并积极协助其他队员开展工作。2．各成员必须各施其责，保质保量完成工作。

3．各成员在每天的实践活动完成后，写活动总结、心得等相关资料。4．各成员不得未经负责人同意私自外出，必须对自己的行动负责。5．各成员应积极的对实践活动提出自己的意见和看法。

6．各成员需着装得体，举止文明，谦虚有礼，在开展活动期间必须穿队服。7．各成员应遵纪守法，维护团队的声誉和形象。

8．负责人应妥善处理组内的分歧，遇意外事件及时采取措施，保证团队的团结和实践活动的顺利进行。

9．各成员应对其开展的活动认真负责，尽最大的努力给当地带去一定的帮助。

10、各成员需尊重当地的风俗习惯，避免与当地群众发生冲突，更不得擅自向当地有关组织提无理要求。

11、团队应贯彻民主集中制原则，各项事务要由集体讨论决定，统一意见后坚决执行。

团队的组织、管理和建构

（一）贵州财经大学商务学院春晖社成员组成以及人员规模

贵州财经大学商务学院春晖社所有学子及部分外部人员。团队的规模根据春晖使者报名的情况和要开设的活动具体而定，做到人尽其用。尽量控制团队规模，以保证活动的顺利有序进行。

（二）贵州财经大学商务学院春晖社成员的专业构成

贵州财经大学商务学院对春晖使者人员的专业没有严格的要求，所有贵州财经大学商务学院学子及部分外部人员都可以报名参加。团队在充分考虑各成员特长的情况下以能者优先的原则选出各个活动组成员以及团队管理人员。

（三）贵州财经大学商务学院春晖社的组织结构

贵州财经大学商务学院春晖社的团队领导。春晖行动团队会尽可能的建立完善的组织管理结构，办好本“春晖行动”活动。

初步的想法为：在参与春晖行动的春晖使者中选出一个副社长，负责监督本团队的考勤、活动情况等工作，并与协会理事会和纪督察组保持密切联系。建立一个有力的团队领导核心，由团队的领导核心成员分工合作，全面策划、领导此次活动。在团队核心的领导下设立各个活动组，负责一个或几个方面的活动开展，准备各种资料，为开展支教、调研和文体活动做好准备。团队还会根据具体的情况设立后勤组，负责在整个活动中所发生的所有事件的处理及维持秩序。

（四）贵州财经大学商务学院春晖社的管理办法

员工文体活动社成立策划案 篇6

大学生书画协会是以书画会友，弘扬中华民族传统艺术的大学生社团。笔走龙蛇，酣畅淋漓的翰墨书写了泱泱大国五千年的历史；高山流水，锦绣前程的丹青描绘了祖国的大好山河。为了丰富和繁荣校园文化，提高同学们对书法、绘画的热情，陶冶同学们的情操，展示大学生的风采，培养同学们认识美、发现美、创造美的能力。鼓励同学们将有限的课余时间投入到更加积极有益的兴趣爱好中，特此我系成立“书画协会”为全系广大书画爱好者提供学习、交流、展示的平台。

一、成立介绍：

“书画协会”是由一群爱好书画的大学生自主创办的协会。本协会的主要目的是提高同学们的鉴赏能力和书写能力及画画水平。

二、组织结构：

“书画协会”是由一群爱好书画的大学生创立，拥有严密的组织机构。人员组成：设会长1名、设副会长1名、组织成员若干名。

三、创办书协意义：

鉴于同学将来会在岗位上工作，有一手漂亮的硬笔字是尤为重要的，所以特此创办书画协会提高同学们的书写能力。而且还能提高大家对书画作品的鉴赏能力。

四、人员组织结构：

（一）组织协会成员进行与书法相关的技能和素质培训：

1、组织成员进行书法能力测试。

2、提供场地让同学们自主进行练习书画。

3、每周设一固定时间来练习。

（二）机构设置：

1、设会长1名，负责管理事务分配任务，提高工作效

率。

2、设副会长1名，向会长提交工作计划，负责组织同学们进行书画练习，收集成员意见，并及时反映，解决。

3、组织会员若干，由指导老师带领，练习书法及画画。

五、资金投入：

由协会成员组织部分的资金。

六、活动安排：

（一）活动意义：

这次活动丰富了我们的大学生活，增强了我们书写能

力，优美的书法及画画再也不是遥不可及的梦想！

（二）实施的步骤：

每个会员可以自行在固定场地练习，每周的练习时间固定（周三下午和周五晚上）。练习完之后，可叫指导老师进行点评，也可当面和同学沟通。

每月将举行一次毛、硬笔字及画画比赛，有兴趣同学可以报名参加，奖品丰富。

每一学期将举行一次书画展，将各位有兴趣爱好的同学的作品拿出来展览（地点在综合楼大厅和羽毛球训练场地）。也会评出优秀的作品进行相应的评奖。

七、团队分工：

指导老师：林清池教授、吴亚鳞教授、胡绍洁老师。会长： 沈钦木 副会长：邹水华

成员：陈振雄、蔡志超、吴勇林、林顺圳、杨国强、林秋燕、黄志镇、卢汉明、周占宝、曾志杰、黄伟佳。

八、成立的价值：

这次成立让每个同学都能提高书写及画画能力。同时让我们增强了交流的能力。

九、协会预算：

毛笔（较大的和较小的各10支，笔锋要尖）--150元。

墨汁（一得阁墨汁和中华牌墨汁都可以各5瓶）--100元。砚台15个—30元。

毡子（小块的就可以了）20块—80元。

宣纸100张（或者毛边纸，平时练习即使用旧报纸也可以）--100元。

笔洗5个—40元。

最好再备碟子10个—20元。

选用颜真卿、柳公权、欧阳询、褚遂良、王羲之、赵孟頫字帖20本—240元。

请指导老师费用—100元。

——共计预算860元。

十、难点及问题分析：

有专业的老师负责技巧上的指导，但还是要靠大家自行努力。

酒店员工生日晚会策划案 篇7

一、活动目的为了提高员工的积极性，体现酒店对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖！同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，增进酒店员工的内部凝聚力和亲和力，进而保持良好的工作状态，与喜悦共同成长和发展。实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题

酒店与你共成长暨九个“1”工程

三、活动时间：每个月的21号 14:30——16:00

四、活动地点：酒店员工食堂

五、活动组织形式：由人力资源部与行政办公室统一组织、执行

六、活动参加人员：酒店各部门经理级以上的领导、活动组织者、每月过生日的寿星们与特邀嘉宾（董事长、崔总或汪总裁等）

七、活动经费预算(视当月过生日的人数而定)

八、活动的过程

轮滑社活动策划 篇8

活动背景：

金秋十月，一年一度的轮滑社的招新徐徐落下帷幕，新的学期，新的希望；新的起点，新的方向。随着全国各地的轮滑爱好者齐聚川大轮滑社，全新的轮滑社成为一个既丰富我们的校园生活，又展示自我风采的交流平台，轮滑社借此良机特召开会员动员大会，使社团会员更了解社团，相互之间的交流更加深入。活动目的：

使会员更加了解社团，会员之间的交流更广泛，同时激发会员们对轮滑的热爱，介绍基础的轮滑知识、社团情况以及社团规划，为买鞋的童鞋提供统一购鞋的便利

活动时间：

2011年10月11日晚上7:00-9：00。

活动地点： B404。

参加人员：新老会员及协会各部门人员。

活动内容：

前期安排:1活动策划:负责策划的同学尽快写好交到负责人处,以备后续安排.2工作分工:由总负责人员安排具体分工,工作分到个人,明确个人职责,拟定各部分负责人并统一留下联系方式方便联系.较重

要的有:主持人的拟定;ppt的制作;场地布置；接待和维持秩序以及暖场活动安排.3场地布置:所有负责场地布置的协会成员需提前半小时到达布置场地,统一由负责场地布置的人带领,所需物品由布置人员随行带来.4会前宣传:负责通知的同学应于不迟于大会当天中午告知新老会员以及各部门人员,对于非会员的轮滑爱好者来者不拒,一并欢迎,如有可能,可到青广做宣传,广而告之.具体流程:

1、暖场活动：（30分钟）(建议:可播放一些轮滑极限视频;可以请老会员进行适量轮滑表演;可以对轮滑社后期活动提前宣传，总之就是把气氛搞活.)（负责签到同学进行签到工作，建议两人）

(主持人上台,大会开始)(两分钟以内)

2、会长、副会长、部长依次发言。（20分钟）(每人各6分钟左右,剩余为主持人总结)

3、PPT展播：内容包括：1轮滑科普知识(10分钟)2协会相关情况(15分钟)3协会规划(20分钟)。（共计约45分钟）

4统一买鞋的情况统计：1样鞋展播；2价目一览表；3统计定鞋名单。同时对之前买鞋情况作出通报、解释。（20分钟以内）5抽奖环节：选出幸运同学获得鞋子、护具以及提鞋钩。(八分钟左右)

6主持人宣布活动结束。(2分钟)

活动预算：

共500元

注意事项:

1协会工作人员提前到位

2有关轮滑鞋的事情需要解释的清楚、到位

3轮滑鞋的购买属于自愿，介绍人员不得以协会名义推荐

4负责接待和维持秩序同学应态度有礼

音乐社志愿活动策划 篇9

一、活动背景

教师教育学院院音乐社是一个成熟优秀的社团，现在想要走向院外走出校外，面向广大小学生，开展音乐拓展活动，激发小学生对音乐的学习热情与兴趣，并分享一些经典曲目。达到宣传音乐文化，提高音乐感受力和鉴赏力的目的。

二、活动目的在嬉戏中激发小朋友的兴趣，达到宣传音乐文化，提高音乐感受力和鉴赏力的目的。

三、活动名称

音乐织出你的梦

四、活动主题

在音乐中嬉戏，在嬉戏中体味音乐

五、活动时间

2013年3月20日下午为第一次活动，以后将成为定期志愿活动

六、活动对象

社团成员

七、活动开展形式

1、以讲座形式向小学生分享一些经典曲目，例如《致爱丽丝》、《英雄》以及视听资料《蓝色狂想曲》等等，激发小学生的兴趣。

2、进行简单的打节拍互动游戏。

3、举行K歌比赛、击鼓传花唱歌等等。

4、进行与音乐相关的趣味心理测试活动，例如“你最适合哪种乐器”此类。

5、进行音乐方面的一战到底比赛、讲故事比赛、成语接龙比赛。

备注：

1、活动器具准备：多媒体设备，外放音响，活动PPT

八、注意事项

1、必须注意维持良好的秩序，维护安全。

街舞社活动策划书 篇10

1.街舞社内部活动策划书 2.街舞协会活动策划书

3.大学生街舞社纳新活动策划书

1、街舞社内部活动策划书

一、活动目的

由于街舞社创立不久，不了解社员的舞蹈程度状况，社员之间互相也不太熟识，为了更好地进行舞蹈交流增进社员之间的了解，决定举行一次街舞社内部个人舞蹈展，给各位社员一次展示自己的机会。

二、活动时间

（待开学具体情况而定）

三、活动对象

参加街舞社的全体社员

四、活动地点

学校的舞蹈房或艺体馆（需要音乐的场地，最好有镜子）

五、活动要求

1、舞蹈展是个人展示，只能一人跳舞，需自备音乐，舞蹈在一分钟左右（可根据参加的社员人数状况更改）

2、考虑到某些社员没有舞蹈基础（纳新时会询问状况），可以没有舞蹈展示，但必须到现场观摩。

3、凡有舞蹈基础的必须准备个人展示。

六、具体工作安排

（一）活动前的准备

1、申请场地，确定活动时间，确保场地无误，活动准时举行

2、事先与全体社员沟通，使社员明白此次活动并非纯属娱乐，带有一定鉴定每位社员舞蹈程度的目的，希望全体社员认真对待

（二）活动落实阶段

1、社员到场后，需点名，确保全体社员到场。

2、有关工作人员需提前10分钟到场，再次确保场地、音响等无误

3、展示期间维持纪律，社员有序欣赏。

4、展示前每位社员先进行自我介绍

5、每个人展示结束，由社长（或技术部长——有舞蹈经验的人）进行点评总结，指出舞蹈的优缺点（需记录），为以后社员的舞蹈学习提出意见。

6、待全部展示结束，社长总结整个活动，提出接下来社团的活动要求等

（三）活动后的总结

材料整理（包括活动策划书，各社员的舞蹈状况及点评，活动心得，活动总结）。

七、社员舞蹈状况鉴定

1、音乐的节奏感，是否卡点

2、形体状况

八、社员舞蹈状况记录表

2、街舞协会活动策划书

一、活动背景

新学期的到来，为学院增添了新的生命，带来新的活力。在充满激情的新世纪，街舞文化飞速在年轻一代蓬勃发展，逐渐成为年轻人的闲余爱好，成为新一代激情与活力的代表。我院舞蹈协会将在20XX年12月11日举办舞蹈协会街舞队四周年庆典舞会，让更多电院学子感受到校园丰富的课余文化生活。

二、活动目的为深刻落实上级关于深入开展校园创建活动文件精神，丰富大学校园文娱生活，更好的出尽学院师生的交流，促进社团间的沟通与发展，营造我院健康向上、积极活跃的校园气氛；为庆祝院舞蹈协会街舞队成立四周年；为与更多兄弟院校相互沟通，促进各院校间的街舞水平的提高，同时促进学院个社团间的沟通交流，为更多喜欢街舞的同学提供一个展现自我个性的平台。力求将一场精彩、新颖的街舞舞会奉献给全员师生。

三、主办单位

共青团广西电力职业技术学院团委会

四、策划承办单位

院舞蹈协会

五、活动主题

激情电院 个性自我六、活动时间

20XX年12月11日

七、活动地点

学院大榕树下

八、活动对象

广西电力职业技术学院全体师生

九、节目流程

1.主持人开场白（介绍学院、舞蹈协会、街舞队、各受邀嘉宾）

2.街舞队（CD-SKY）全体开场齐舞

3.B-BOY 组齐舞表演

4.嘉宾齐舞

5.POPING 组齐舞表演

6.B-BOY CREW 团体斗舞

7.DANCER组齐舞表演

8.现场观众互动

9.B-BOY CREW 团体斗舞

10.交际舞表演

11.拉丁舞表演

12.街球队表演

13.1 on 1 个人围圈交流

院舞蹈协会

20XX年10月18日

3、大学生街舞社纳新活动策划书

<一活动背景

大学生街舞社是学院唯一传播街舞文化的社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

<二活动概述

1·活动名称：大学生街舞社纳新活动

2·活动时间：2011年10月8~9日

3·活动地点：学院礼堂前

4·参与对象：大一新生

5·组办单位：大学生街舞社

6·策划人：连永乾

<三活动主题

新学年，迎来新的发展。启大学生街舞社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

<四活动流程

1·活动前三天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

2·活动前两天，宣传部完成四张宣传海报，在学院报栏等地张贴。

3·活动前一天，宣传部完成三个文件，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。印好新生登记表和部长纳新考核表。

4·活动前当晚，大学生街舞社开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

5·纳新当日，大学生街舞社各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

<五活动分工

1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个文件展出。

2·组织部：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。

3·管理部：准备好桌椅，准备电脑（备用一台），音响，开水，杯子。

4·外联部：做好与其他社团的联系。

附：

1·活动预算160元，由会费支出。

2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

3·着正装，佩戴工作证（将此纳入考勤中）

4·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。