护士应届毕业生简历（共11篇）
护士应届毕业生简历 篇1
应届毕业生 个人简历表-护士职位
| 基本信息 | 个人相片 | |||||
| 姓 名： | xxxx | 性 别： | 女 |
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| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1979年9月 | |||
| 身 高： | 155cm | 体 重： | 45kg | |||
| 户 籍： | 福建厦门 | 现所在地： | 福建厦门 | |||
| 毕业学校： | 厦门卫生学校 | 学 历： | 中专 | |||
| 专业名称： | 医药类护士 | 毕业年份： | ||||
| 工作经验： | 十年以上 | 最高职称： | 初级职称 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 医院/医疗/护理 |
| 职位名称： | 业务,医药相关 ; |
| 工作地区： | 福建厦门 ; |
| 待遇要求： | -3000元/月 需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 普通话:流利 |
| 电脑水平： | 熟练使用OFFICE以及常用软件 |
| 教育培训 | |||||||||||||
| 教育背景： |
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| 培训经历： |
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| 时间 | 所在学校 | 学历 |
| 1994年9月 - 197月 | 厦门卫生学校 | 中专 |
| 时间 | 培训机构 | 培训主题 |
| 8月 - 208月 | 厦门市护理学会 | 医院感染管理培训 |
| 2月 - 202月 | 福建省全科医学培训中心 | 社区护士 |
| 年10月 - 2004年10月 | 中华医学会儿科学分会 | 婴儿抚触 |
| 工作经历 | |||||||||||||
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护士应届毕业生简历 篇2
大学生就业问题，从高校的培养模式由“精英化”转到“大众化”以来，一直是困扰我国人力资源配置的一个问题。2008年美国次贷危机引起的全球经济衰退，使我国经济面临着“新世纪以来最困难”的局面。在这样的就业环境下，大学毕业生须知找到理想工作不仅要在专业能力和综合能力上全面发展和提高自己，更要懂得如何在激烈的就业竞争中有效地推销自己。而向用人单位有效推销自己的第一步就是设计一份有创意的简历，这样才有可能引起招聘人员的兴趣。
一份完整的简历主要包括四部分：自荐信、履历表、一系列支持履历表的证书或材料、身份证复印件。简历的制作方式有很多，比如：卡通简历、网页简历、flash简历等。本调查只选取普通纸质简历的一部分———履历表，其操作性定义为2009年应届大学毕业生对自己的基本情况、社会实践经历、职业定向等进行的概括性描述。
二、研究对象和方法
（一）程序
首先，由从事人员招聘的专家和人力资源开发专业的在读硕士研究生组成团队，讨论求职简历标准，制定评分细则。简历中必须有的内容：标题、个人基本信息、求职意向、岗位胜任力综合素质(外语和计算机水平、专业描述、实践奖励、特长爱好/自评)。评分细则的制定是依据招聘人员对这些维度的重视程度来分配权重的，另外评分细则中还有一项基础分，即表格、字体、语法、照片、色彩搭配等排版的审美效果。
其次，随机搜集郑州航空工业管理学院、河南教育学院、河南师范大学、河南大学等高校2009年应届毕业生的求职简历410份，按专业分类整理，实习经历、制作格式相近的仅保留一份，并对筛选出的159份简历进行编码。
最后，由3名人力资源开发专业在读硕士研究生依据评分细则，独立将编码好的159份简历各项成绩输入计算机。利用excel2003求其各个项目的平均得分作为项目的实际得分，借鉴中小学考试成绩公布的方式，将各项目所得成绩分为四个等级。
（二）对象和方法
随机搜集郑州航空工业管理学院、河南教育学院、河南师范大学、河南大学等高校2009年应届大学毕业生的求职简历410份。筛选出符合拟定标准的159份简历，男女比例为49.6%∶50.4%。
（三）数据处理
用excel2003将数据输入电脑，借助统计软件spss16.0进行描述性统计分析和性别差异性检验。
三、结果
用描述性统计呈现各维度成绩的分布情况(见表1)，总分的优秀率为2.5%。
各维度的性别差异性检验见表2，基础分的性别差异性显著，总成绩的性别差异性不显著。
四、分析与讨论
（一）简历中存在的问题分析
按照讨论拟定的评分细则计分，所调查的159份简历中总成绩优秀者占2.5%。简历失分的原因主要集中在以下几个方面：
第一，96.2%的简历标题是“个人简历”四字或个人格言。这类简历与标题是“×××的求职简历”或者“×××的个人简历”的简历同时出现在简历堆中给招聘人员的印象是不言而喻的。后者把自己的名字写在首行醒目的位置，由于“首因效应”，招聘人员很容易记住求职者的名字，而且有时招聘人员也会认为这是求职者自信的一种表现。
第二，32.7%的求职意向不合格，即没有求职意向;23.9%的应聘岗位不明确。求职意向是简历中不可或缺的内容。而部分求职者担心竞争激烈，不注明具体的职位，抱着随他们安排的心理或干脆表态“愿意在贵公司任何部门”，这样的表达只会让用人单位感到求职者不适合任何职位。如今的用人单位比较看中“术业有专攻”的人，因此，大学生对自己的职业生涯要有清晰的规划，围绕所学专业的一个领域明确地表达求职意向，才能吸引招聘人员的眼球。
第三，实践及奖励维度的优秀率仅4.4%。对于缺乏工作经验的应届大学毕业生来说，兼职或者学校组织的实习显得比较重要。而简历中对这一部分的介绍却只以顺叙的形式，简单描述什么时间在哪个地方实习或做过兼职，并没有告诉招聘人员活动的目的及其整个过程。模糊的描述导致招聘人员无法推测求职者的动手操作能力。而采用倒叙的方式或有针对性地量化社会实践成果并突出过程及列举有代表性的奖项，招聘人员可以判断出求职者是否具有胜任基础岗位的能力。
第四，爱好、特长、自评有利于招聘人员评价求职者的价值观与企业的文化是否匹配。有9.4%的求职简历没有爱好、特长、自评等内容。46.5%的简历描述的与应聘岗位关系不大，如一个应聘营销岗位的求职者写的兴趣爱好是读书、思考，而营销岗位更注重社会交往能力，简历中应该展现应聘者与应聘岗位所需人格特质相一致的方面。
第五，12.6%的简历出现有扣分情况。问题主要集中在简历中出现了“很好”“精通”“获得大家一致好评”“有良好的组织协调能力”等模糊词汇以及涉及有关个人隐私的身份证号码、家庭情况、户籍等，提到了用人单位忌讳的福利报酬问题。
（二）简历制作中的性别差异性分析
简历制作的基础分存在性别差异，但总分不存在性别差异。
基础分部分都是细节问题，从某方面可以反映出男女生对待就业的态度，显然，社会角色的期待使男性肩上的责任重于女性。传统观念认为女性比男性的简历制作更精致，但结果显示不存在性别差异。访谈得知，就业指导课上老师对简历的制作给出了模版，千篇一律，缺少创新，同时也折射出高校就业指导课系统有效开设的必要性。
这里也凸显出一个值得思考的问题：男女生在制作简历时的水平是相当的，也就是说公平筛选简历的话，男女生进入面试的机会应该是一样的。但现实生活中仍能听到一些女大学生喊着“招聘人员对女性应聘者存在性别歧视”。鉴于此，呼吁女性，要想提高就业率可以从简历的制作开始，把握好每一次机会。
五、结论与建议
护士应届毕业生简历 篇3
关键词：高校 应届毕业生 簡历
一、前言
据教育部统计数据，2014年全国普通高校毕业生规模将达到727万，比2013年增加28万人，是新中国成立以来大学毕业生最多的一年，高校毕业生就业形势更加复杂严峻。伴随着宏观经济环境的变化、企业的发展，不断对企业人员的素质和能力提出新的要求，人员的管理也面临着不断提高和更新的问题，这就意味着招聘工作在企业中随时可能发生，对维持企业的正常运行和发展起着至关重要的作用。[1]企业招聘的发生为求职者创造了就业机会，然而求职者想要获得这个机会，第一步就是给招聘企业投递简历。能否进入面试，简历起着决定性作用。针对缺乏经验的应届生大学生，学会制作简历则显得尤为重要。
二、简历制作的前期准备
1、信息收索
现在大学生求职信息主要来源有以下几个途径：招聘会、招聘网站、公司主页、校园BBS、亲朋好友介绍以及学校就业指导中心等。《中国劳动保障报》在2005年11月25日撰文指出，“是否了解企业是目前大学生求职的障碍，即便找到了工作，也会有一个不短的适应企业的过程”。很多应届生在投递简历之前，往往忽略对企业进行了解，稀里糊涂地就把简历投递出去。应届生在投递简历之前，应该先对企业经行一番了解。然而，很多大学生不知道应怎样去了解企业？了解企业哪些情况？如果身边有在该企业工作的亲朋好友，只是简单地询问一下“这个企业好不好”，“待遇怎么样”等等。如果没有认识的人，只是简单地浏览该企业的网站，便匆匆决定是否投递简历。告诉广大应届生一个诀窍，了解一个公司应该从企业文化开始。各个公司的企业文化是有着天壤之别的，关注一个企业的企业文化最好方法莫过于关注它的核心竞争力。
2、自我评估
在制作简历之前，必须对自己能力、性格、特长、爱好等做一番详尽的盘点，兵法有云：“知己知彼，方能百战不殆”。求职过程亦如用兵打仗，对求职者来说“了解自己，了解公司”，做到对症下药，方能药到病除。还记得曾经看到过这样一个报道：在一场招聘会上，有一位求职者向招聘单位的HR投递了一份简历，然后，这位HR就问他：“想应聘哪个职位？”没想到这位求职者半天不语，最后竟反问这位HR一句：“您看我应聘您们单位哪个职位比较合适呢？”这位HR先生无奈的摇摇头。招聘活动不仅是用人单位对求职者的选择，也是求职者对用人单位的选择。如果一位求职者对自己都缺乏正确的认识，用人单位肯定会将其拒之门外。
3、职位要求与自身条件匹配程度
当你看到自己中意的职位的时候，首先审查一下自己是否适合这个职位。将公司的招聘条件与自己的能力、性格逐一进行比较，看看自身条件和职位要求的匹配度究竟达到什么程度？如果两者的匹配程度没有达到一半，笔者建议你不必在该职位上花费太多精力，可以节省时间去寻找更加合适的岗位。如果，匹配度超过一半，则应该静下心来，仔细研究职位要求与自身条件，好好制作简历，争取能够拿到该份offer。这样做的目的是让求职者明确求职目标，提高成功率。
三、简历制作的注意事项
1.自信
自信有一种神奇的力量！在生活、爱情、学习、工作等任何一个领域，自信都无比重要。拥有了自信，人们才能充满睿智。同样自信在求职过程中也非常重要，自信可以让求职者振奋精神，充满力量。在求职过程中，自信的应届毕业生可以充分展示其学识与能力。
2.言简意赅
简历应做到重点突出、内容完整，尽可能简明扼要，避免拖沓冗长、拖泥带水，简历越短越好，最好是一页纸，一般不要超过两页。一个企业，特别是大型企业在招聘的时候往往会收到很多份简历，工作人员不可能每一份简历都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也不会超过3分钟。[2]所以，简历的内容要尽量简略，可有可无的内容一律省略，学习经历从大学写起。简历背后没有必要附上成绩单、荣誉证书等复印件。如果一个企业对你的这些经历感兴趣的话，会让你在面试的时候带上相关证明文件的，所以在投递简历的时候就不必赘疣。
3.诚实第一
简历里面的任何一项内容都必须是真实，任何单位都不喜欢不诚实的员工。诚信是中华传统美德，诚信是立人之本、成事之基。大学生只有树立诚信道德观念，才能得到社会的认可，成为高素质人才，承担起社会责任和历史使命。然而，有些大学生为了能够进入面试环节，宁可背弃这种美德，选择不计后果、不择手段、胡编乱造去丰富简历的内容，把一些不是自己做的事情、自己不具备的能力都写在简历上面，将自己吹成一个无所不能的全才。一般在面试的时候，HR会就简历中的内容进行提问，如果你是无中生有，那么HR会很容易判断出你到底有无此项经历。如果，你的简历中有有不诚实的内容被HR发现，后果肯定是让你走人。
4.杜绝低级错误
制作完成一份简历之后，要仔细的在检查一下，看有无一些低级的错误。譬如：标点符号错了、错字别字、语法错误、印刷错误等等。如果可以，最好让身边的人帮你检查一遍，因为往往别人比自己更容易检查出错误。简历上的错误对于求职者来说是致命的错误，要是用人单位发现你的简历上有低级的错误，他们会认为你是一位粗心马虎、不能予以重任的人，会影响用人单位对你整个品质、能力的判断。
5.扬长避短
简历的作用是推销自己，表现自己，你有什么特长，尽量在简历上表现出来，让用人单位发现你的价值。在制作简历的时候，要根据招聘岗位的要求，巧妙地将自己的优点展现出来。没有必要把与职位不相关的兴趣爱好一股脑呈现在简历上，这些兴趣爱好通常不能给成为加分项。岗位中的某些要求自己不具备，要采取巧妙的办法避开。把招聘条件中的能力、性格等要求，通过适当的例子展示在简历上，这样的简历放在招聘单位HR面前，他会觉得你就是单位需要招聘的员工。切忌过于谦卑，错误地认为向别人陈述自己的优点和成绩是炫耀。如果你不说清楚你能干什么，那么单位怎么会知道你是一个有用的人呢？
6.实时更新，对症下药
一份简历不是做出来了，就万事大吉。不管是什么单位、什么职位都用同一份简历，那样子肯定“石沉大海”。作为招聘单位，他们也非常期待你能专门为他们准备一份简历，期待你能用有说服力的证据，去证明自己符合岗位的要求，以及阐述自己对岗位的迫切需求。所以，正确的做法应该是针对不同的单位，即便是相同的单位不同的岗位，也要对简历进行适当的调整修改，尽量做到一个岗位一份简历。过一段时间，就要对简历进行适当的修改，将最近发生的一些经历添加进去。
四、简历投递注意事项
简历制作出来之后，接下来就是投递简历环节。投递简历的方式主要有招聘会递交、邮递、快递、传真、自己送等。作为应届毕业生，在简历投递方面是没有什么经验的，所以开始的时候可以到处试一试、投一投，出现问题之后，积极地想办法去解决问题。不要怕出错，不要怕碰壁，随着出错、碰壁次数增多，自然而然就获得了经验。在投递简历的时候，要抓住机会多和招聘人员聊聊，这样做好处有两个，一方面可以增进自己对公司的了解，另一方面，给招聘单位留下印象，将来获得面试的机会就比别人更大。当然投递完简历之后，如果长时间得不到回复。为了防止简历“石沉大海”，在简历投递一周之后，主动打电话咨询。
参考文献：
[1]刘立立.大学毕业生应聘简历的眼动研究[D].[硕士学位论文].东北师范大学，2007.
应届生护士简历下载 篇4
性别： 女
民族： 汉族
出生年月： 1988年2月
婚姻状况： 未婚
身高： 167cm
体重： 56kg
户籍： 四川成都
毕业学校： 川北医学院
学历： 专科
专业名称： 护士
毕业年份： 2008年
工作经验： 一年以内
最高职称： 初级职称
求职 意向
职位性质： 全 职
职位类别： 医院/医疗/护理-护士/护理人
职位名称： 护士;
工作地区： 福建厦门;
待遇要求： 1000左右元/月 可面议;需要提供住房到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 普通话：标准
电脑水平： 一般操作
教育培训
教育背景： 时间 所在学校 学历
2004.9---2007.6 川北医学院 大学
培训经历： 时间 培训机构 培训主题
2007年7月2008年8月
公司性质： 国有企业
所属行业： 医疗、保健、卫生服务
担任职位： 护士
工作描述： 每天给学生处理伤口，摆药，食堂卫生的监督等等.........离职原因： 想要找一份更能发挥自己所学知识的能力的工作
其他信息
自我评价 ： 我很喜欢护士这个神圣的职业，在校我遵守学校的各种规章制度，尊敬师长，团结同学，在校我获得了计算机一级、二级证书，全国 英语 考试一级证书，普通话二级乙等证书，在实习期间我遵守医院及各个科室的规章制度，尊敬领导，能处理好护患关系及医护人员之间的关系，实习期间表现优秀，获得各个科室老师的好评，也获得了优秀实习生的荣誉证书。
应届毕业生简历 篇5
您好！首先，非常感谢您百忙之中抽出宝贵时间阅读我的材料。当您翻开这一页的时候，您就为我打开了一扇成功与希望之门，希望这份材料的主人是能够助您在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中录求到的综合型跨世纪人才。敬请留意后面的内容，相信您一定不会失望的。
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个 人 简 历
◆个人概况 姓 名： 黄逸古 性 别： 男 出生年月：1985-4-1 健康状况： 良好
学 历： 本科 专 业： 房地产与物业管理 E-mail: huangyigu@163.com 通讯地址：大连理工大学城市学院 邮政编码：116600 联系方式：(TEL)041187577093(MOBILE)*** ◆教育背景 1998---2001河南焦作市方庄二中 2001---2004河南焦作市修武县第一中学
2004---2008大连理工大学城市学院房地产与物业管理专业
◆所修课程 主修课程 辅修课程 自修课程 ◆科研、论文情况
aaa aaaa ◆英语水平
aaaa ◆计算机水平 aaaa ◆所获奖励
aaa aaaaa ◆社会实践 aaaa
◆个性特点
◆求职意向
应届毕业生简历 篇6
姓 名：CNrencai性 别： 女
个人相片
民 族： 汉族 出生年月： 1987年12月
身 高： 168cm 体 重： 48kg
户 籍： 广东梅院 现所在地： 广东梅院
毕业学校： 中山侨大学文学院 学 历： 本科科
专业名称： 行政管理 毕业年份：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 财务/审计/税务-财务/会计助理
财务/审计/税务-出纳员
财务/审计/税务-统计员
职位名称： 会计/财务助理,成本会计,统计,仓管,文员 ;
工作地区： 广东 ;
待遇要求： -2800元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 四级 ; 普通话 标准
电脑水平： 全国计算机等级考试二级 C语言 VF 网页设计 WORD EXCEL
教育培训
教育背景： 时间 所在学校 学历
9月 - 206月 中山侨大学文学院 本科
工作经历
所在公司： 中国求职简历网
时间范围：
公司性质：
所属行业：
担任职位： 财务/审计/税务
工作描述： 填制记账凭证,明细账,总账. 每天的应收应付,款项的进出. 月末报表.
所在公司：
时间范围： 10月 - 1月
公司性质： 外商独资.外企办事处
所属行业： 家电业
担任职位： 销售人员
工作描述： 促销三星的冰箱,洗衣机等.努力达到销量最大化.
其他信息
自我评价： 有良好的心理素质，坚韧不拔，不畏竞争。能正确的认识和评价自己，虚心接受他人的建议。对工作有耐心，善于分析问题，解决问题。拥有良好表达能力和沟通能力，性情温和，易于他人合作，形成融洽的合作关系。具有一定的专业知识，熟练操作OFFICE办公软件。积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。
联系方式
应届毕业生求职简历 篇7
应届毕业生求职简历范文篇1
毕业学校 晓庄学院物理学院
联系地址 南京市新街口东宇大厦12A4 邮编 210005
英语水平四级 计算机水平熟练 善长 电路设计
联系电话 025-84711631 手 机 138******** Q Q 9510****
熟悉的软件 DXP、protel、matlab、Photoshop、Dreamweaver
在校打工经历 大三暑假在南京xx电子厂做品质监督员
大二暑假参与爱心售报活动
证书 英语四级证书、****证书
爱好特长 踢足球;卡拉ok，流行歌曲
学习及实践经历
时 间 地区、学校或单位 专业
2004年9月-2008年6月 *****学院 ***专业
200x年9月-200x年7月 ****学校 高中
200x年9月-200x年7月 ****培训中心 ****证书培训
199x年9月-200x年7月 ****工厂 ***专题暑期实习
自我介绍 我是一个热爱钻研、喜欢摆弄电子产品的人，希望能够用自己的所学知识加上未来的实践经验，为人们创造出更多新奇的电子产品。
应届毕业生求职简历范文篇2
姓名
***
性别
男
生日
1983.11.18
年龄
身高
164cm
籍贯
天津市静海县
户口
天津市和平区气象台路22号
民族
汉族
婚否
未婚
联系地址
天津医科大学医学人文科学系03级法学2班
邮编
300070
宿舍电话
022-*********
移动电话
*********
***********@
毕业院校
天津医科大学
专业
医事法学专业
学历
本科
学制
四年
政治面貌
共青团员
健康状况
健康
从事行业医疗卫生
求职意向医疗纠纷处理，医疗监督，医政管理，卫生行政，医疗保险
期望薪金1200-1800
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教育情况 2003年9月至今就读于天津市医科大学
1999年9月-2003年6月就读于天津市静海县第一中学
1996年9月-1999年7月就读于天津市静海县第二中学
1990年9月-1996年7月就读于天津市静海县实验小学
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专业科目 民事诉讼法、刑事诉讼法、刑法学、民法学、中国法制史、宪法学、外国宪法、经济法、国际经济法、商法学、保险法、法理学、卫生经济学、司法精神病学、婚姻法、犯罪学、证据法学、行政法与行政诉讼法、知识产权法、国际公法、国际私法、外国民商法、罗马法、司法文书、法医学、医事法学、律师实务与公证、法律逻辑学、医疗事故预防处理学、医事仲裁与诉讼、卫生法学、医院管理学、临床医学概论、药理学、人体寄生虫学、预防医学概论、医学化学、生理学、组织学、医用生物学、人体解剖学、医用生物化学、医学免疫学、医学微生物学、病理解剖学、病理生理学、诊断学
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计算机水平2004年通过CCT全国高等学校计算机考试。
2006年通过国家计算机PC技术三级考试。
熟悉Windows98/2000/XP操作系统，能够熟练使用Word，PowerPoint等Office软件;掌握图文处理、电子表格、图形演示制作及文件管理、网页制作与制图软件的能力。
熟悉互联网的应用，了解电子商务，能够有效利用互联网资源。
熟悉计算机硬件系统，对计算机硬件相当了解，有着较强的计算机硬件维护及维修能力。
熟悉计算机病毒防治及安全解决方案。
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实习和社会 2006年8月到天津晓东科技有限公司担任技术员
实践 2005年11月-2006年1月到天津市第一中心医院见习
2005年8月参加天津市和平区新兴社区社会实践活动
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社团经历 天津医科大学医学人文科学系网络部
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获奖情况 2006年获得校级爱心奖学金
2005年论文《由爱国而革命-论中国资产阶级革命派的法律思想》收入系论文集
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兴趣爱好 热爱运动，喜欢看书，喜欢音乐，喜欢了解最新的社会科技发展动态。
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自我评价 本人知识比较广泛，拥有扎实的医事法律基础知识和专业技能。熟悉计算机软硬件，实际操作能力强。工作上积极向上，适应性强。性格开朗，善于与人沟通，乐于助人。工作认真、负责，具有很强的责任心和进取心，并具有较强的团队合作意识，服从管理。希望在不断的学习和工作中充实和完善自己，更好的把握发展的契机。
应届毕业生求职简历范文篇3
XXX
女│未婚│1989年3月生│户口：江西南昌│现居住于：上海
党员│身份证：
地址：
(手机)
E-mail:
求职意向
工作性质：全职
期望职业：证券分析师、人力资源、进出口/信用证结算、贸易/外贸专员/助理，投资银行业务、总裁/总经理助理
期望行业：金融/银行/投资/基金/证券、贸易/进出口、交通/运输/物流、会计/审计
工作地区：上海
目前状况：应届硕士毕业生
自我评价
本人性格外向、开朗、善良，具有非常强的学习能力、上进心和责任心，在校期间曾担任重要校内职务，并积极参加各类团队活动。曾获得各种奖学金和优秀称号，英语通过六级，曾到美国学习，可用英语进行一般日常交流，日语通过三级。
再借用我们班同学间流行的一句话：本班女班委当男人使，男班委当畜生使，而珍姐(本人外号)，是当两个畜生使。
项目经验
2012/03--2012/06 大学生数学建模大赛
项目职责：任组长，负责行政管理、分配任务、撰稿统筹、设计封面等各项活动。
项目描述：这是为了提高大学生的数学建模能力而提出的比赛，就各个经济问题要求建立数学模型并且求解。
2010/10--2011/05 挑战杯课外学术科技作品竞赛
项目职责：任项目副组长，负责资料收集、写论文、设计封面、模型建立等多方面工作，并负责行政管理，分配任务，沟通协调。获院一等奖、校二等奖。
项目描述：这是导师文化方面课题的一个子项目，并且得到国家基金的支持，就国际文化安全方面提出一个管理模式，保护中国文化的产权等方面。
2009/10--2010/05 挑战杯创业大赛
项目职责：担任副组长，负责做问卷、收集调研素材、写结论、整理全文等;项目力求实用，也吸引了投资方的目光。获校三等奖。
项目描述：做的是一个涮烤吧的项目，即为大学生提供更多更实惠的吃饭场所，集合火锅、烧烤等于一身的新型就餐方式。
教育经历
2011/09--2013/06
南昌大学│工业工程│硕士
2007/09--2011/06
南昌大学│国际经济与贸易│本科
在校学习情况
曾获
· 省市级 奖学金
· 院校级 一等奖奖学金
校内职务：
2007年10月-2008年10月，任武术协会秘书长，主要是策划武术方面的各种宣传推广活动、完善管理规则、设计标志等，武术协会的多次演出活动都一手操办，在宣传方面有不少鬼点子。
2007年10月-2009年10月，任院学生会秘书处及女生部副部长，主要是承接主席团和各大部门的众多琐事，大到活动策划、小到物品管理，方方面面都参与进去过。同时，在“女生节”活动的策划中也贡献一份力量。
2007年9月-2009年6月，任班级学习委员及四个班的大班学习委员，主要是抓大家的学习，发起分组学习、四六级模拟考等各种活动，同时管理团队、做各种学习活动策划、帮老师做项目等。班级班刊方面，供稿、校对、设计、排版都做过。ppt、word使用均比较熟练。
2009年9月-2011年6月，班长，管理班级、协调辅导员做好毕业大小事宜等。
校内奖项：
2007-2009学年校特等奖学金5次，优秀学生干部、优秀团员称号多次，获优秀毕业生称号;
2008年获英语短剧大赛二等奖，担任话剧《灰王子》的主角之一的“后妈”角色;
2012年大学生数学建模大赛优秀奖。
2010年挑战杯创业大赛(俗称小挑)，获校三等奖;
2011年挑战杯课外学术科技作品竞赛(俗称大挑)，获院一等奖、校二等奖;
2010/12大新银行奖学金(省区级)
2012/11 班级啤酒大赛女生第一名
在校实践经验
2012/07--2012/11 长沙文通物流公司合肥分部做人力管理以及客户关系维护
这次短暂的实习接触到了管理层，学得更多，人情、法规都重要，都需要权衡。
2011/07--2011/08 长沙文通物流公司做会计
并不是会计专业出身，但是学过一些，加上简单的培训，我也能做好，学习能力很强。
2010/07--2010/08 上海鸣齐模具有限公司任办公室文秘
主要做文字工作、管理档案、会议记录，随经理会见客户、做业务洽谈等。职位是文秘，做的事情很杂很多，业务、客户、管理都接触到了。
2008/07--2010/06 做家教
陆续给两位高三的文科生做家教，主教文综、英语和文科数学。能够很耐心地与人交流。
培训经历
2012/08--2012/08 美国内华达州州立大学
培训课程：英语听说读写能力
培训地点：美国内华达州州立大学雷诺分校
详细描述：在美国的一个月，我接触到更加本土的美国文化，学到地道的英语。
证书
2013/06
· 跆拳道黑带一段
2011/06
· 驾驶执照
2009/12
· 普通话二甲证书
2010/09
· 单证员
2009/09
· 全国计算机等级二级
2010/01
· 日语三级证书
2009/06
· 大学英语六级
2008/12
· 大学英语四级
语言能力
英语：读写能力、听说能力熟练
日语：读写能力、听说能力一般
专业技能
语言翻译：良好
发表论文
2011年12月在国家级学术期刊《现代商业》发表《小议企业营销与道德问题》论文。
兴趣爱好
应届毕业生简历精简 篇8
求职方向
更新时间：2012-02-10登录时间：2012-02-10
电子商务实习生网页设计管理销售网站推广 网络营销
特点概述
乐于接受新事物，勤奋好学
基本信息
身高： 165 婚姻状况： 未婚
最近工作2010/7～2010/9 公司： 烟台齐鲁晚报 行业： 文字媒体/出版 职位： 其他(广告/市场/策划/
公关类)
求职状态
我目前正在找工作
求职意向
体重： 55 户籍所在地： 广安区 最高学历学历： 本科 专业： 经济学类 学校：
期望行业：互联网/电子商务 餐饮业 娱乐/休闲/运动 其它行业期望地区：南岸区 渝北区
期望岗位：网页设计/美工/制作 网站编辑 其他(餐饮/娱乐类)实习生岗位名称：电子商务实习生网页设计管理销售网站推广 网络营销期望薪资：2000～4000元/月到岗时间：随时到岗期望工作性质：全职教育背景
2008/08-2011/08山东工商学院专业类别： 经济学类专业名称：电子商务
专业描述：电子商务专业主要学习经济类，电子商务网站建设和网站维护，以及ERP管理等知识。工作经验
2010/7-2010/9烟台齐鲁晚报公司规模： 101-500人职位： 业务员月薪： 800下属人数： 0职责描述：
开拓齐鲁晚报烟台市场，主要是跑写字楼，大街小巷，推销齐鲁晚报
离职原因：开学工作业绩：
所处行业： 任职部门： 工作性质： 汇报对象：
文字媒体/出版 业务部 全职
齐鲁晚报业务部
学历：
本科
销售齐鲁晚报业绩良好
所处行业：
任职部门：
工作性质：
汇报对象： 其它行业 直销人员 兼职 安利烟台分公司2009/01-2010/06安利直销公司规模： 1000人以上职位： 安利直销商月薪： 1000下属人数： 3
职责描述：
安利直销商主要是自己跑客户，卖产品。收入不固定。多劳多得性质。
离职原因：学校课业紧张
工作业绩：开拓安利市场
实践经验
2009/01-2010/06 安利直销详细描述：安利直销商
自我评价
有过许多跑业务的经验，在校期间自己也做过很多小买卖以及兼职。与人交流经验丰富，希望自己以后
可以经商。技能水平
英语等级： 未通过
外语类型： 英语
培训经历
2011/10-2011/11学校组织
培训课程：SYB创业
获取证书：无
详细描述：主要学习创业相关的知识和法律政策。
2011/02-2011/03阿里巴巴
培训课程：阿里巴巴培训
获取证书：电子商务证书
详细描述：主要培训网上销售，主要是淘宝方面的知识。
2010/03-2010/12学校老师
培训课程：网站设计
获取证书：无
详细描述：该培训主要学习网页三剑客：FlashDreanweverphotoshop
联系方式
手机：
固定电话：
电子邮件：
地址：
17应届毕业生简历 篇9
下面是由教师范文吧整理的2015应届毕业生个人简历模板，并附下载，欢迎阅读。
点击下载：2015应届毕业生简历模板.doc
拓展阅读：
个人简历书写关键点
信息真实保护个人隐私
“没拿奖学金，千万不能写。招聘公司会暗中核实。”大学生在保护自己隐私的前提下，应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的，但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的准备。比如，像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力
物力，到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”;有的公司还会要求填写各类兼职中同事的姓名和手机，一个电话打过去，个人简历的真实性即可验明正身。
除了信息真实、求职诚信外，网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。
突出关键
“一定要找好自己的关键词!”，招聘公司网上寻觅，通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词，快速筛选求职者。所以，大学生填写网络个人简历时，要将自己条块化，放进相应的关键词里，在每一个标签下，用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介，要避免大篇的文字描述，尽量浓缩量化成“一二三”等几小点，如参与了哪些项目，写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字，少用含糊其
词的“上下”、“左右”等;求职意向不要杂，最好是彼此相关地职位群。
招聘语
网络信息，鱼龙混杂，要懂得识破骗子公司的网络欺诈，别找错“婆家”。建议投简历前先看一下有关防骗的，招聘用语暗藏玄机，读懂大小公司的招聘“网语”，有助于大学生网上求职，少走弯路，避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门，网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切，如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析，一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述，其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。
关键细节
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容
易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住个人简历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出投递者的价值，并且决定是否聘用。
5、个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对好感。否则，成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。最好的方法是在心情好的时候编写个人简历。
9、不能凭空编造经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下，要使个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。
15、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。
应届毕业生会计简历 篇10
姓 名：xxxxx
国 籍： 中国
民 族： 汉族
婚姻状况： 未婚
年 龄： 22
户 籍 地： 广州
目前住地： 广州
身 高： 159 cm
体 重： 45 kg
联系方式： XXXXXXXXXXX
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 会计，审计人员，财务/会计助理/会计文员
工作年限： 0
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 1500～元
希望工作地区： 广州
教育背景
毕业院校： 广州涉外经济职业技术学院
最高学历： 大专
毕业日期： -06
所学专业： 会计电算化
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书
20xx-06 20xx-06 广州xxx学院 会计电算化 英语应用能力考试(A级)
20xx-03 20xx-03 广州xx术学院 会计电算化 全国计算机等级考试一级合格证书
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 良好
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
对U8系统和金蝶系统、T3能熟练操作，能熟练运用office办公软件
个人自传
为人诚实、开朗、抗压能力强，适应能力强
工作认真勤奋、做事作风严谨
自学能力强，能不断更新自己的知识
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应届毕业生求职简历 篇11
XXX
性 别：
学 历：
户 籍：
计算机能力：
技术职称：
毕业学校：
专 业：
教育/培训
专业/课程
证书
技能/专长
计算机技能：
通过国家一级计算机考试，能熟练应用计算机的基本操作
相关技能：
在校期间，顺利通过全国英语四级，全国计算机一级，顺利通过毕业考试，圆满完成学业，取得学士学位。
工作经验
我有2年1个月工作经验。
主要工作简历：
20xx年x月 ～ 20xx年x月， 在xx市总医院， 任内科医师。
工作经历详述：
毕业后即到xx市鹤煤集团总医院参加内科临床工作至今。我所在医院是一所医疗，教学为一体的综合性二级甲等医院，医院有床位550张，各种诊疗设施齐全，科室齐全，内科共有6个科室，分别为心肾内科、内分泌科、神经内科、老干血液科、呼吸内科、消化内科。我进入医院后，选择了到内科工作，医院规定各科室分别轮转半年后再定科室，故我于04年7月至05年2月在心肾内科;05年3月至05年8月在内分泌科;05年9月至06年2月在神经内科;06年3月至今在老干血液科工作学习，在此期间，我顺利通过了全国临床执业医师考试;通过了河南省内科临床医师规范化考试一级、二级。学习勤奋努力，肯钻研，不怕吃苦，病历书写规范，掌握了各科室常见病与多发病的诊疗;遇到急症病人，能平静仔细思考，不慌不乱，动作麻利;基本掌握了胸穿、腰穿、骨穿的穿刺技术，具备了独立处理病号的能力，得到了代教老师、科主任及院领导的好评。
求职意向
寻求工作类型：
全职
希望工作岗位类型：
卫生医疗/美容保健类-牙科医生
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