和寨学校体育工作自评报告

和寨学校体育工作自评报告（共10篇）

和寨学校体育工作自评报告 篇1

和寨学校体育工作自评报告

2017年,和寨学校体育工作又上了一个台阶,首先是学校领导管理到位,专人分管,制度完善,资金到位,严格按照同学要求开启开足球体育课时,积极开展体育课外运动,设立田径足球的兴趣小组,学生学习热情高涨,因此,取得了一些成绩,.2017年,参加阜阳市中学田径运动会,取得了小学组第一名，中学组第三名的优秀成绩，2017年，8月10号，参加颍东区第一届少儿软式田径器材比赛，取得了全区第七名的成绩。2017年，获得阜阳市田径传统学校称号。

这些成绩给予我校继续前行无比的鼓励，我们将继往开来，发挥传统优势，弥补不足。2018年，我校将在一下几个方面进行完善。

1.加强校领导的听体育课次数，督促体育教师提高教学质量。

2.欢迎家长对学校体育的监督，在校门设立意见箱，听取群众的宝贵意见。

3.加强体育教师集体备课，群策群力，找准体育工作的突破口，提高教学质量。

4.更新阳光大课间的活动项目，希望同学有更大的热情，更高的兴趣，投入到阳光大课间活动中去。

撸起袖子，加油干。我们将会把体育工作推上更高的一个阶梯。

和寨学校

2017年11.14.

西曲学校体育工作自评报告 篇2

学校基本情况：西曲学校是一所单轨制完全小学。在职教职工11 人，篮球场1块、体育器材室1个.学校现有教学班6个，在校学生66人，只有兼职体育教师。多年来学校坚持“健康第一”的教育理念，认真落实体育工作条例，大力开展阳光体育运动，坚持两操一活动，保证学生每天户外活动一小时。

体育工作自评：

1、在组织管理方面：学校成立了体育工作领导小组，组内成员分工明确，各自都能很好地完成自己的本职工作。学校能将体育课纳入学校整体工作计划，按照国家课程标准设置体育课课时，落实阳光体育，制定阳光体育工作方案，制定具体的计划，组织实施，定期进行检查。

2、教育教学方面：在课程设置方面，严格按照国家课程标准设置，一、二年级每周4课时，三至六年级每周三课时。体育与健康课课时计划、备课齐全，要求教师根据教案上课，对学生进行体育课考勤考核登记，并将结果进入学生档案。制定阳光体育运动方案，要求各班认真执行实施，每年召开一次学校运动会。开展体育艺术2+1项目活动，学校有90%以上的学生掌握两项日常锻炼技能。定期对学生进行体育安全教育。

3、教师队伍：学校规模小，没有专职的体育教师。各班体育课由代课教师兼任。但教师们工作责任心强，都能保质保量完成体育教学工作。

4、场地器材：学校条件有限，运动场地、器材、设施达标情况不乐观，体育场地不符合规定要求，但是我们对于现有的场地、器材、设施能精心保管，争取达到极致效果。在我们的能力范围内，尽量满足学生的需求。

学校年度工作自评报告 篇3

本年度以科学发展观为指导，按照教育公平、均衡的理念，以喜迎20xx年世博盛会、学校建校三十周年校庆和XX区素质教育实验校终期评审为契机，在“以人为本，建和谐之校”、“传承文化，立文化之校”办学思想的指导下，依法办学，努力营造积极向上的校园文化氛围，全面提升德育的有效性与针对性，提高教学工作质量与效率，逐步提升学校办学声誉，办让人民满意的教育，建设好师生共同的精神家园。现将主要情况汇报如下：

一、学校管理与依法办学

1、学校以创建XX区素质教育实验校为抓手，全面提升学校水平，在20xx年就制定了20xx年---20xx年学校发展规划，每个学期根据发展规划制定学期计划，撰写总结和自评报告。

2、充分发扬民主，建立健全校务公开制度，定期召开校务会议、教代会、教工大会，及时把“三重一大”事项在会议上公开、审议和通过，学校教代会正常，做到每个学期不少于一次。

3、资产管理符合规范，资金运营安全，财产资料完整，经费使用效益明显。严格按照上级部门要求做好20xx年部门预算调整和单位预算。严格执行政府采购规定。

4、学校从就对学校各方面工作进行了梳理，并制定了《历城中学管理制度汇编》，进行科学管理，发挥管理效率，近年来根据学校发展情况特别是去年实行绩效工资后所产生的一系列问题对一些条例打补丁，取得了较好的效果。

5、加强学校设施和设备的使用和保养，做到有记录，报修及时到位;学校定期向社区开放，做到资源共享。

二、校本研修与教师发展

1、坚持以人为本、传承文化的办校理念，从思想、工作和学习等各个方面给予教师更多的人文关怀、情感交流和责任激励，倡导奉献精神、竞争意识。建立教师听课和评课制度，校长带头深入课堂，了解最新的学校课堂教学动态，先后对青年教师、预备年级、初三年级和各个层次的班级、年级、教师和学科进行听课，学校还要求每个教研组每个学期每一位教师都要进行组内公开课展示，每个学期学校还进行校级公开课展示，对于每一次公开课都要求组内做好听课与评课，以期达到资源共享、团队互助、共同提高的目的。

2、加强校本研修，提高学校整体水平。学校先后从教师的专业发展、理论素养、队伍培养建设等各个方面开展主题讲座与研讨活动，内容丰富、形式多样，既有外请专家来校做专题报告，也有青年教师的成长感悟演讲，既有理论、文化等各方面素养的熏陶，也有师德建设的培养，受到了教师的欢迎。

3、发挥学习型组织作用，发挥教研组、备课组的作用，认真抓好教育科研。组织广大教师认真学习闸北八中刘京海校长的成功教育专著并组织专题讨论;重视教研组、备课组建设，坚持两周一次的组长例会和教研组、备课组活动，研究教学问题，解决教学和学生中存在的实际困难，逐步形成校本教研氛围。同时针对教育教学中存在的问题开展了2次教育教学沙龙，其中德育沙龙以 “良好行为的养成与生活德育的联系”作为研讨主题，教学沙龙以“如何帮助困难学生体验成功”作为研讨主题，沙龙上老师们畅所欲言，共同探讨，寻找解决问题的良方;积极开展教科研工作，认真做好课题研究，今年学校的课题研究重点主要放在德育方面，结合我校外来民工子女人数不断增加的实际校情，从生活德育的`理念出发，提高学生道德认识水平，培养学生日常行为规范;鼓励教师撰写教育教学论文，结合三十年校庆编辑教育教学论文集。

4、加强教师培训，认真做好教师240、540“十一五”培训;要求教师撰写个人专业发展计划，提出个人发展目标、措施和实现进程，鼓励教师发展，抓紧对见习期、实习期大学生和新教师的培训，为他们配备教育教学方面的带教老师，指导他们迅速成长，早日成为一名合格的老师;鼓励教师成名成家，提升学校教师队伍的整体水平，今年我校通过评审有区级学科带头人1名、区骨干教师2名。

三、课程改革与教育教学

1、深化课程改革，严格执行课程计划，科学安排学生的作息时间。严格执行“三课两操两活动”，积极开展阳光体育活动，保证学生每天在校体育活动时间不少于1小时。本年度学校严格按照上级要求进行课程设置，在开足、开好基础性课程和拓展性课程的基础上，大力培养学生的探究性学习能力，在各个年级开展探究性课程，如预备年级结合水与水生命校本教材进行探究，初一年级探究社区问题，初二、初三年级以学科作为探究方向，认真做好三类课程的整合。

2、围绕课堂教学主阵地，规范教学常规，落实课堂教学改进计划，加强课堂教学的监控，进一步提高教学的有效性。本学期重点从以下几个方面入手开展工作：教师的备课;两分钟预备铃和早自习、辅导课相关教师准时到岗到位情况;作业设计和批改必须做到“四精”和“四必”。在生源基础较差尤其外来民工子女人数不断上升的状况下，教学质量得到稳步发展。

3、全面开展阳光体育活动，不仅形成制度，而且增加活动项目，提高活动质量，激发了学生们的广泛兴趣和参与热情，同时也提高了学生健康体质;学校十分注重安全工作，把此作为学校工作的重中之重，不仅制定了相关的各种制度、措施，还定期进行师生安全教育，开展了逃生演练，学校还特别强调食品安全和餐饮管理，对于各类流行病预防都制定了预案，学生接种疫苗情况良好，从各个方面为师生营造一个安全、和谐的校园。

4、认真落实“两纲教育”，德育活动丰富多彩。以“迎世博盛会，做文明学生”为主题，通过制作宣传片、开展文明礼仪大讨论、成立学生巡访团、整治校园、班级环境、严格按照“六字诀”狠抓学生日常行为养成教育等活动，开展学生文明礼仪教育，争当“世博风尚好少年”，提高了学生是非判断能力，促进了学生自我发展;开展"创建温馨教室，打造阳光历城”系列活动，评选阳光男孩、阳光女孩，充分调动了广大师生的积极性和主动性;以三十年校庆为契机，开展了“历城中学30 年校庆祝福语”活动、“我与历城共成长”主题活动、三十年校庆庆典活动等。

5、进一步加强了同武警九支队警通中队、周渡消防中队、交警三大队、上钢街道团工委、上钢街道四、六居委、周家渡邮政支局、千鹤老年公寓等八家单位的文明共建关系，建立起学校、社区与家庭“三位一体”的德育网络，形成了德育的整体合力。学校定期举行家长会、家长接待日活动，及时反馈教育教学情况。取得家长对学校工作的支持与配合，促进了家校互动。在家长中产生了良好的反响。学校与社区、家长的关系愈来愈融洽。

6、认真抓好日常行为规范考核评比，积极鼓励学生发挥自主性，参与学校管理，加强值周班级培养，使学生的行为规范有了显著的改进，一年来，学校无刑事案发，保证了正常的教育教学秩序;学校还加强对行为偏差学生的转化，建立了三级帮教制度，确立了班级、年级、学校的帮教对象，从思想上、学习上和情感上加以特别的关爱，使他们能够迅速融入到历城这个大家庭来。

四、特色创建与示范辐射

1、艺术与科技是学校近年来办学探索过程中逐步形成的两大特色，不仅在第四教育署、而且在新区也有了一定的影响。今年学校继续坚定不移地抓艺术科技教育，提出普及与提高相结合的原则，扎扎实实开展特色教育。根据《凸现艺术科技特色，提升学生科学人文素养》的实验方案，积极投入到素质教育实验校的终期评审中去，12月份我们将迎来项目评审专家组的终期考评。

2、认真组织参加第六届新区艺术节;积极参加市、区组织的各类科技比赛，充分培养学生的动手、动脑能力，学校还对水生命科学馆进行了维修与调整，3月21日我们还迎接了XX市代表团到校参观水与水生命科学馆，得到了好评;美术书法教育又有新的收获，科技小发明小有成果。

学校安全工作自查自评报告 篇4

安全重于泰山，安全工作是保护国家财产和学校财产的安全，保护广大师生的根本利益和生命安全，保障正常教学秩序的需要。我校从讲政治、促稳定的高度，充分认识到学校安全工作的重要性和必要性，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，以对人民群众负责，对师生负责的高度认识，处理好学校安全工作与提高学校教育教学质量的关系。把安全工作纳入学校重要议事日程，采取必要措施，保障学校安全工作落到实处，为师生营造了一个安全祥和的工作和学习环境。下面特就我校安全工作自查情况作如下报告：

一、根据教育局和上级有关文件的通知精神，学校充分重视安全工作，并从人力、财力、制度上进行落实，以确保安全工作的实施。学校成立以校长李松为组长，副校长蒋天成、王成枣为副组长，中层干部等为组员的学校安全工作领导小组。领导组全体成员本着对学校负责的思想和高度的事业心、责任感，各施其职，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。制定了《安全工作预案》和各项安全制度，与教职工及学生监护人签定了安全责任书。

二、加强教师安全防范的责任主体意识，教育学生增强自我保护意识和自我保护能力。让班主任和任课教师认识到自己是班级、课堂教育教学过程中安全工作的第一责任人。加强学生安全教育，组织各种活动教育学生，如开展队活动、班活动，办好有关安全的黑板报，进行安全教育宣传，开展安全月活动。

三、开学初，学校领导对校舍、电器设备、等进行了全面的检查，对发现的一些安全隐患，做好记录，形成书面文字，由学校后勤逐一排除。平时时刻留心校舍安全，如发现问题及时上报，进行修理。

四、加强学生交通安全。规定学生不准骑自行车上学，利用晨会课、班队课对学生进行交通安全教育。公路沿途学校实行路队制，放学后排好路队由课任老师沿途护送。

五、加强学校消防工作。对实验室、易燃、易爆物品进行专人专锁。定期检查设备设施，排除隐患。我校对我校的全体师生进行了防火知识讲座，还举行了灭火演习活动，增强了师生的防火意识和自护自救的能力。

六、加强防盗工作。落实值班制度，对微机房、远程接收室等教室安装防盗门、防盗窗，对贵重设施设备落实保管负责人，节假日安排教师值日，确保学校的安全。

七、加强校内学生活动的安全工作，要求教师对学生进行安全教育，不做危险性游戏。学校举行集体活动或放学，规定路队和行走路线，防止由于人多发生踩压事件。体育课上，教师要工作到位，思想集中，严格督促学生的动作规范，方法科学。开展一系列大型活动前，认真组织，确保安全，不管是教师还是学生，都要把安全放在第一位，不得离群，不得上危险地段，不得做危险举动，保证活动安全顺利地进行。对学校体育器械及场地定期检查。对不合格，有危险的器械立即拆除，对损坏的一经发现立即加固、修理，防止学生运动损伤。本学期还建立每日安全检查制度，要求班主任每天早晨对学生进行检查做好记录，发现有身体不适的学生告知学生家长，并及时送医院治疗。

八、加强门卫管理制度的落实，对外来人员、车辆、物资进行登

记、核对，时刻提高责任心及警惕心。学生不得在陌生人带领下进出校门，确保学生人身安全。在晚上和假期中多巡逻、多留心、多检查，防止外来人员进入学校，对学校造成不必要的损害。

九、学校聘请乡政府综治办的黄友林担任学校法制副校长，举办法制讲座。定期召开家长会，通过家校联系本和通讯工具经常与家长沟通，让家长明确责任，加强对学生的安全教育。

十、学校一旦发生突发事件，及时上报，及时处理，妥善解决。

十一、重视“四清理”工作，学校将每周星期一定为“清理日”，坚持每周一进行管制刀具等违规物品的大清理，做好清理记录，并要求班主任坚持每天都要对班上的管制刀具进行清理。

安全工作与教学工作并重，我校在抓好教育教学工作的同时，抓好安全工作。我校本学期没有发生一起安全事故，在全体教职工的努力下，学生能“平平安安上学，高高兴兴回家”，为学生的全面发展提供了一个安全舒适的环境。

学校德育工作自评报告 篇5

一、以人为本，形成体系。

为了充分体现德育的首要任务，我校首先巩固了“五支队伍”，保证德育工作的全员性。一是党员;二是班主任;三是少先队、班委会;四是科任教师;五是社会辅导员。形成“学校无小事，事事都育人;学校无闲人，人人都育人;学校无德育真空，处处是育人氛围”的全员德育工作格局。

从组织形式看，班主任是实施德育工作的最基层领导者。因此，我们注意班主任队伍的建设。在确定班主任人选问题上，我们始终坚持由德育领导小组研究解决。其原则是，在班主任、任课教师等各项工作的安排中，首先挑选出德才兼备的教师担任班主任。确保了德育队伍素质，也使全校教职工都感到，能够担任班主任工作是体现自我价值的有利机会，也增强了自身的荣誉感。我校班主任，都能满怀热情，做好本职工作。与此同时，在目标管理评分时，班主任得到其奖励分。在日常工作中，执行《班级综合评比》对班级活动进行检查、抽查、考察、考核，并进行详细的记载、评比、公布，对优胜班颁发奖状，对学年工作成绩显著的班主任进行奖励。

二、德育工作开展情况。

一年来，我校坚持以德育为立校之本，结合本校实际，不断改进德育教育方法，拓宽德育教育内容，扎扎实实的进行以道德素质教育为核心的素质教育，使学校的德育工作落到实处，以保证德育纲要的全面实施。

(一)、健全组织，有计划、有执行，培养学生良好行为习惯。

学校成立了以校长赵维江为组长的德育工作领导小组，由校长负总责，其他成员分工合作，做到职责分明，层层落实，确保德育工作落到实处。聘请徐俊文老人为我校的德育教育校外辅导员，邀请他定期为学校师生作辅导、讲座。同时，严格执行德育工作计划，切实开展德育教育工作。认真落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中小学生礼仪规范》，制定《班级公约》，抓好“班会”德育主阵地，开展了“班级综合评比”活动，读雷锋故事、学雷锋精神活动，感恩母亲活动，利用思品课、班会课、校会、国旗下讲话等进行德育教育，促进了学生良好行为习惯的养成教育。

(二)、加强师德建设。

开展“干部作风建设年”活动，进一步加强全校干部和教职工的思想作风和工作作风建设，切实有效地学习实践科学发展观，努力打造一支高素质的、适应基础教育发展需要的教师队伍。在全体教师队伍中倡导“乐于奉献、实干创新”的工作精神，并以此为依托，全面提升两支队伍的素质。领导班子团结一致、严以律己、率先示范，形成良好的工作作风;全体教师做到依法执教、敬业爱岗，自觉抵制拜金主义等腐朽思想，从而形成一支敬业精业、结构合理、富有爱心、注重身教的教师队伍。

同时，我们也在不断完善《师德考核制度》，对认真执行道德规范，成绩突出的教师进行奖励，在评优、评先进等方面给予有限考虑，自评报告。

(三)、规范学生行为。

为规范学生行为，我们以以《小学生日常行为规范》为准则，以每周一次的循环红旗流动促进学生规范的.养成，把争创“文明班级”和争做“学习标兵”作为规范学生行为的重点和标准，扎实开展“互查互评”活动，做好纪律、卫生、路队、出勤、两操每天的检评和每周的公布，促使学生养成良好的学习、生活、卫生、劳动习惯。我们以少先队为阵地开展形式丰富多彩的活动：利用周一升旗仪式和早会、班队活动，结合“三八”妇女节、“清明节”、“五一”劳动节、“六一”儿童节、“环境日、植树节”、“安全教育周”“法制宣传周”等相关节日开展各有关主题系列活动。广泛开展“安全在我心中”、“读书读报做班刊”、“远离邪教”社会实践及主题中队活动，使学生在实践活动中感受到多方位的教育，使全体学生树立在校做个好学生、在家做个好孩子、在社会上做个遵纪守法的小公民的良好意识。

(四)构建丰富多彩的德育活动体系。

开展形式多样、立意新颖、极具感染而富有教育意义的系列主题活动，是我校德育工作顺利开展的有利保证。为此，一年来我们积极创设德育活动的载体，精心策划并组织各种系列教育活动：

1、开展爱国主义系列教育活动是学校德育工作的主旋律。为此，我们坚持内容不变，力求在活动载体、方法、手段上创新，增强德育的时代感。利用国旗下讲话，对学生进行爱国主义教育;利用国庆节、建党节等重要节日，开展爱国主义主题班会。本学年我们重点开展了“悠久历史、灿烂文化――读书宣讲”系列活动。

2、深入开展“讲究卫生，防控疫情”活动。

为有效地防控甲型H1N1流感疫情，我们开展卫生宣传和健康教育工作，利用橱窗、板报、等多种形式开展普及甲型H1N1流感和其他相关传染病的防治知识的宣传和教育，提高广大师生员工卫生防疫的意识和自我保健的能力，积极组织学生参加体育锻炼，增强体质，提高抵抗疾病的免疫能力;积极采取措施，确保教室、办公室、教师宿舍、厕所等学生学习和生活场所的通风与清洁卫生，消除传染病发生和流行的条件，教室、等公共场所要有专人负责，并积极向家庭和社会宣传促进群众卫生行为。

4、开展法制、安全教育活动。

自开学以来，为切实打造“平安校园”，我们始终将法制安全工作当作学校工作的重中之重。通过让师生学习《教师职业道德规范》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，通过与教师、家长签订“安全责任状”，把法制安全教育职责落实到每一个教师，每一位家长。开展了法制安全主题班会、主题黑板报、知识竞赛等活动，进一步加强了对学生的防范知识教育和技能培养。同时，学校将安全教育结合于日常教学之中，做到安全教育，警钟长鸣。活动的开展，学生的安全意识、法制意识得以明显的增强，一年来全校学生无安全事故、违法事件发生。

(五)开展心理健康教育。

我校开展心理健康教育确立了两大目标：一是发挥学生的主体作用，开发学生的心理潜能，培养健康的心理品质;二是预防心理问题，矫正心理偏差，排除心理障碍。为此一年来我们要求班主任针对班内的特殊学生，及时开展心理辅导。此外，把心理健康作为校本课程，加强研究、实践，使学生能拥有良好的心理承受能力，从而提高学习、生活的兴趣。

(六)加强校园文化建设，营造良好的育人环境

加强校园文化建设，做到组织落实，学校成立了由校长负责的领导小组。强化常规管理，从校容校貌、校纪校风抓起，制定了一日常规，文明班级的奖励办法，按时检查公布，每星期评比，期末总结表彰。为了规范学生礼仪行为，我们强调礼仪行为内容系列化，礼仪行为标准化，收到了显著效果，由于强化了常规管理，逐步培养了学生自我管理，自我增长教育的习惯，形成了良好的班风、校风。环境对学生思想品行行为习惯有着潜移默化的影响。学校利用黑板报、壁报、橱窗、广播、图书室、荣誉室、少先队室等德育阵地，培养学生美的情操、美的心灵、美的行为。在这同时，我们注重加强师德教育，使大家明确教师以身作则，为人师表是学校环境育人的重要方面，教师与学生朝夕相处，不仅向学生传授知识，而且在思想品德工作态度上都给学生以直接影响。我们学校还对上墙内容全方位落实：学校挂有校训，班有班训，实验室挂了名人画像，班级墙上书有《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》，教室里悬挂名人名言、班训，做到每月一期板报。各班有学习园地、光荣榜，这些精心布置的教育环境大大渲染了教育气氛，收到了德育效果。

(七)发挥家长学校功能。

我校一直来都很重视家长学校工作。学校利用家长学校对家长做好宣传工作，促进了教育教学质量的提高;家长通过家长学校了解了教育孩子的新思路、新办法。当然，要真正达到双赢的目的还为时过早，还需要不断提高全体家长的认识，让家庭教育与学校教育真正相得益彰。

可以说德育是一项事业，是一门科学，是一种艺术。因此，德育要用“心”去做，只有这样，德育工作才能提高，才有质的飞跃。当然在我们所做的工作中还有许多不足之处，但我们坚信，只要我们用“心”去做德育工作，收获一定会更大。

三、对照评估评估细则自评结果：

对照《唐山市中小学德育工作评估细则》的各项评估标准，我们认为我校的德育工作开展情况良好。

四、存在问题和今后整改意见

育才学校安全工作自查自评报告 篇6

报告

学校安全工作是一项长期、艰巨而复杂的系统工程。安全责任重于泰山。我校始终将安全工作放在学校工作的首位，坚持以预防为主，防治结合。根据自治州【2011】12号文件的通知精神，结合我校实际情况，以 “创建平安校园，确保师生安全”为宗旨，对学校的安全工作做了进一步的部署，并对校舍、用电、消防等方面的安全进行了自查，现将我校安全工作自查情况作如下汇报：

一、高度重视，制度保障。

安全工作是我校工作的重中之重，是关系到学校生存与发展的生命线。为了加强学校的安全工作，维护正常的教育教学，我校建立健全了学校安全工作领导小组，坚持做到安全工作校长亲自抓，分管领导重点抓，层层落实、责任到人。定期全面展开校园安全排查，对查出的安全问题，坚持“谁主管，谁负责；谁检查，谁负责；谁验收，谁负责”的原则，限期整改，确保安全工作落在实处。

学校坚持每周一次安全教育；每月一次全校安全工作大排查，查隐患，抓整改，每个周末进行安全提示。各项制度责任到人，落实到位。校长、班主任、家长、门卫层层签订安全责任书，提高认识，加强防范，明确责任，确保安全。

二、加强宣传教育，实行规范管理。

1、加强宣传教育，防患于未然。我校结合当前季节变化的实际

情况，经常对师生进行冬季防火、消防、饮食卫生、交通等方面的安全教育，充分利用校园广播、宣传栏、黑板报等形式的宣传教育活动，全面提高师生的安全防范意识，增强师生安全意识和自我防护能力，安全教育常抓不懈，警钟长鸣，防患于未然。

2、规范值班制度。

学校通过规范领导、教师值班制度，加强值周领导和值日教师的管理工作，保证有学生的地方一定有老师的监控，打开校门迎进学生就不允许学校任何一个地方出现安全管理的空白。充分发挥班主任和值日教师的职能，每日早9：00，下午4：00值日老师和校长必须到岗，随时关注学生在楼道、操场的动态，杜绝在楼道、操场追、跑、打、闹现象。学生集会、做操严格按照规定路线上下楼，班主任老师跟班出入，禁止拥堵、奔跑。

3、做好常规教学管理。做好师德教育和常规教育管理，保证学生上课安全，规范教师教学行为，严格实行师德一票否决制，每学期要实行家长评老师，老师评老师，学生评老师，规范教师行为，保证师生的教学秩序安全。

4、法制、消防工作落实到位。针对易发生火灾的地点及重点教室进行安全重点防范，并安排专人负责，做到定时检查与维护，还对学生进行了消防安全知识的系统教育。

5、交通安全常抓不懈。注重了交通安全知识的讲授，增强了学生交通安全的防范意识，形成了师生对交通安全相互提醒，相互督促的工作格局。

6、设施设备管理规范。①检查了校内的花草树木，发现不利于安全的树枝、树木，进行及时的砍伐或移植。②进一步检查了校内设施安全。

三、及时排查，及时预防。

根据上级安全工作要求，我校于8月23日召开各年级组、各处室安全工作调度会，8月24日到26日通过对各办公室、各班级、图书室、实验室和校园内的各体育设施逐一检查，对学校安全进行了再次全面彻底的排查，检查安全隐患，发现问题立即讨论提出整改意见，将责任具体落实到人，限期解决。

在本次检查中，主要发现了以下问题，并作出了限期整改措施。

1、教学楼水龙头个别损坏。

2、办公楼消防灭火器时间久。

对上述问题我们将尽快解决，坏掉的及时补修，没有的马上购买安装。

总之，安全工作的落实，并非阶段性的，而是一件长期的工作，我校要以这次安全隐患排查治理专项行动为契机，进一步健全安全工作各项规章制度，深化管理，努力杜绝校园不安全事故的发生，为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境

“重安全，保平安”是我校长期坚持抓的一项重要工作，为确保学校师生的平安，我们牢固树立了安全第一，责任重于泰山的观念，由于全面工作常抓不懈，正常的教学、生活秩序得到切实保障。哈拉布拉克乡中心小学

学校保密工作自查自评报告 篇7

一、加强保密宣传教育，增强保密意识

我校坚持有针对性地开展新形势下的`保密宣传教育和保密技术培训，不断提高保密观念，增强了保密意识和保密工作的责任感、使命感。

1、将保密工作学习教育不定期的在校内举行。组织教职工认真学习了《保密法》、《保密实施办法》和有关法律法规，尤其是深入学习了相关保密规定，组织观看了保密工作资料片、专题片等进行警示教育。今年以来，我校认真学习贯彻执行上级关于保密工作的文件和指示精神，结合本单位实际，采取多种形式组织全体同志学习保密法律、法规及上级保密工作的文件、指示从各个方面加强保密知识、保密法规的宣传和教育，进一步提高认识。为了加强对保密工作的认识，我校先后两次组织教职工认真学习中保委会议精神和《保密法》以及有关保密工作的法律法规，传达有关文件精神，并组织开展讨论，使全校上下对保密工作形成了共识：大家认识到，保密工作事关党和国家的安全和社会稳定大局，保密工作不仅仅是涉密人员的事，而是每个机关干部共同的责任和义务。

和寨学校体育工作自评报告 篇8

12014教育体育工作综合考核自评报告

学校概况：xx市实验小学是xx市教体局直属学校，也是xx市小学教育教学的实验基地。学校占地xxxx平方米，建筑面积xxx平方米，绿化面积xxx平方米。学校现有xx个教学班，xxxx名学生，教职工xxx人。其中专任教师xxx人，平均年龄34岁；高级职称6人，中级职称60人，初级职称86人；大本学历xxx人，大专学历10人。在教体局的正确领导下，全校教职工秉承“为学生终身发展奠基”的理念，凝心聚力谋发展，一心一意搞教育，各项工作全面展开，学生素质不断提高，社会认同感不断增强。全力打造“和谐教育”品牌，彰显科技教育特色，学校在各方面均取得了优异成绩。依据《xx市义务教育学校2014综合工作考核评估标准》，认真进行了自评，自评情况如下：

一、基本管理与办学条件（180分）（自评179分，超班额，减1分）1.严格执行《xx省普通中小学管理基本规范》。满分40分，自评39分。

学校严格执行《山东省普通中小学管理基本规范》文件精神。规范办学行为。严格按照作息时间表，控制好学生作息时间。学校总课程表、班级课程表、各专用教室课程表、教师授课表、学生手中的课程表等严格执行《山东省普通中小学管理基本规范》的要求。学生每天在校学习时间（包括自习）不超过6小时，双休日和其他法定节假日一律不上课。考试实行等级制，不以任何形式排名公布学生成绩。学生家庭书面作业实行总量控制。小学一、二年级不留书面家庭作业，其他年级除语文、数学外不留书面家庭作业，语文、数学书面作业每天不超过1小时，作业量不超出规定时间。学校按照上级要求严格执行课程设置方案，开全课程，开足课时，切实保障音乐、美术、体育与健康和综合实践活动课程、地校课程的开设，确保学生每天一小时校园体育活动。另外学校还根据实际，指导各学科教师挖掘相关课程和教材内在联系，有效地整合课程和教材内容，减轻学生课业负担，提高学生学习质量，提高课堂效率，开设学校课程，促进学生全面而个性发展。自09年至今，学校努力压缩一年级新生人数，想方设法控制班级人数。现在学校总人数已由最多时的xxx人缩减到现在的2985人，班级人数也在逐年减少，有效的促进了学校的和谐发展。2.积极开展美丽校园及学校文化建设工作。自评得分30分 学校对美丽校园建设非常重视，成立了创建“美丽学校”领导小组，积极开展宣传发动工作；定期召开会议，开展专题培训，并将有关工作列入学期工作计划；并由一名副校长主管学校的绿化、美化工作。学校投入10多万元，植树增绿，新设计的花坛xxx多平米，种植树

木50余棵，所有宣传长廊均定时更换新的内容。并在操场周围的护栏上设计制作了各种运动项目的造型。我们还在绿化地带给树木挂上说明牌，给草地围上围栏，发动全校同学，为草坪设计一句呼吁保护绿化、爱护草木的话，并制作成标语牌，安放在草坪中。使整个校园显得优雅、整洁、有序。学校优美幽雅的环境对学生能起到“润物细无声”的育人作用。

学校重视校园文化建设，围绕和谐教育，结合学校实际设计具有自己学校特色的文化。致远楼的教育教学理念篇，时刻提醒老师们爱岗敬业，创新向上；行知楼围绕和谐教育设计的文化内容全部于学生活动，给学生以启迪；启智楼是对学校名师和优秀学生的介绍，为学生树立了学习的榜样；崇文楼四楼的科技长廊，散发着浓浓的科技气息；艺馨楼里处处洋溢着艺术的气息。在学校的主要建筑物醒目位置上是“为学生的终身发展奠基”几个醒目的大字。学校大门口的电子屏幕，每天播放不同内容的富有哲理的格言润泽学生心田。楼内的走廊、楼梯、过道里，悬挂着著名科学家、文学家、思想家的画像及名言，一些含义深刻的格言警句，还有关于文明、安全等方面的温馨提示语。学校出版的《实小校报》包括学校新闻、家校之桥、和谐校园、小荷尖尖四个板块，及时报道学校的重大事件，沟通学校与家长的联系，展现老师学生和谐的校园生活，展示学生的优秀作品和才华，使校园文化充满活力。学校少先队大队部组织开展的“我让实小更美好”主题教育以“主动做应该做的事，主动做有道德的人”为目标，加大学生自主管理力度，通过形式多样的活动，培养学生良好的行为习

惯，人人争做“美丽的我”，建设“美丽实小”，全面提高学生的思想道德修养。现在，“言行举止文明，仪表仪容得体”已成了全校同学的共同追求，统一穿校服、戴校徽，培养了同学们俭朴的习惯，增强了集体荣誉感。

加强各室文化建设，落实教体局《关于学校室文化建设实施方案》，学校制定办公室、教室文化要求，每学期组织领导检查2次，指导各处室彰显自己的文化特色。学校各办公室、教室干净整洁，文化建设独特、有内涵、有品位、温馨、人文化、积极向上。3.积极创建规范化合现代化学校。自评得分35分

学校已顺利通过省规范化复评验收和现代化学校的创建工作。4.办学设施和教育装备的管理。自评得分75分

专用教室，公用教学用房种类齐全，面积达标、室内设施完备。现在学校拥有网管中心1个，电视台1个，多功能教室1个，音乐教室3个，舞蹈教室1个，美术书法教室3个，计算机室2个，科学教室3个，综合实践教室2个，心理咨询室1个，图书室2个，阅览室2个，德育展室1个，机器人中心1个，各室管理到位，利用率高，使用记录等完整；学生分组实验开出率高，操作技能规范熟练。图书阅览实行开架式综合阅览管理，为师生提供自由开放的阅览环境；教师、学生阅览区分区域设置，环境布置温馨、舒适，座位数充足；工作日全天对师生开放。网站栏目实用性强、管理运行良好并更新及时。微机室微机台数能满足最大班额学生使用。教师计算机配备充足，全体教职工人手一机。实验仪器、体育器材、图书、音美器材达标。学校

藏书xxxxx册，生均图书30余册；帐物相符、账账相符、管理维护良好。设备器材管理规范，专人管理，有固定资产手工帐和教育技术装备电子帐，帐物相符，账账相符，管理井然有序。

二、常规工作185分自评得分185分

5.教师评价机制、教师业务发展及校际间多层次交流。自评得分15分

对于教师来说，一套科学合理的评价机制，直接影响着教师各方面素质的发展。教师的成长需要一个过程，对教师的评价应该是一个教育人、转变人、发展人的过程。建立发展性教师评价体系，目的就是为教师创设宽松、和谐的氛围，让评价由过去单纯的管理手段，提升为一种专业指导，使每个教师都能从评价中获得激励、自信和不断前进的动力。通过建设一支师德高尚、业务精良、富有创新精神的高素质教师队伍，来促进素质教育、特色教育的健康发展，促进学生的全面发展和主动发展。我校本着发展性、多元性、评价性、发展性的原则，制定了教师自评、同事互评、学生评价、家长评价、领导评价的评价方法。通过发展性评价的实施，使教师及时纠正自己工作中的缺点，发扬自身的优点，促进自身的不断发展，从而高效率地开展教育教学活动。加强校际间多层次交流学习活动，取长补短，促进教师、学校全面发展。

6.教师远程研修工作。自评得分10分

学校高度重视远程研修工作，有专门的分管校长牵头此项工作，研修组长负责，教导处监督；其次采取措施，研修前动员、研修中督促、研修后落实等，保证研修工作的有效进行。多次召开远程研修组长会议，动员全体教师能圆满完成暑期远程研修的各项任务。研修期间，要求老师们不仅要保证数量，更重要的是确保研修质量，能体现实验小学教研的高水平。全体参训教师研修成绩全部合格。7.学生全面发展的评价体系。自评得分20分

学生评价以《实验小学学生综合素质评价方案》为主要评价依据，以“新三好、四好少年”的评选为主要载体，着眼于学生的全面发展、可持续性发展，客观公正地评价学生。学生的课业成绩采用等级制。学校的评价机制科学、完善，具有激励、引导作用，在学生中以行为习惯的培养为载体，全面关注学生，不以文化测试的成绩排名，以据《学生综合素质发展报告手册》，对学生进行全面科学评价，及时填写补充，资料完善。

8.开展实践活动，加强健康、科技、环保教育活动。自评得分xx分 以“红领巾相约中国梦·核心价值观记心中”为指导，以“我让实小更美好”为主题，组织学生开展爱国、爱家乡、爱学校教育，理想、诚信、感恩教育等，提升全体学生的综合素质。“清明节”祭扫革命烈士墓，学生追忆历史，缅怀先烈；“六一儿童节”举行了“同享书香情，共筑中国梦”图书大集及“以物易物，低碳生活”活动，学生以书为友，资源共享；新学期开学典礼，组织学生举行“童心寄语”活动，畅谈理想信念，抒发爱国情怀；国庆节开展手抄报、书画展、征文比赛活动，学生用不同形式歌颂祖国；组织少先队大队委竞选活动，全体少先队员参与公投，让民主的种子根植于学生心中。

在家委会的协助下，开展了丰富多彩的社会实践活动。参观xxx指挥中心和xxx永安消防队，学生学到了安全自救自护知识，懂得了警察叔叔和消防战士的艰辛。邀请治安管理大队特勤中队走进学校，表演警棍盾牌操、防暴棍以及擒敌拳，学生近距离观察了枪支、手铐、盾牌、警棍、防弹背心、防弹头盔等警用器械，增强了学生的安全意识和自身防护能力。组织家长和孩子一起去青岛动物园踏青，亲近自然，感受亲情。还邀请了市公安局的警官为全校师生作了一次生动的法制安全知识讲座。这一系列活动的开展拓宽了教育内涵，丰富了教育方式，提升了教育效果。

学校自开设心理健康教育课以来，一直坚持给学生上好、上精心理健康课。从基础年级的爱校，爱学习，到中高年级的做快乐、阳光的孩子，教育孩子自信等等。每学期每班至少上六节心理健康教育课，老师要有手写的教案。学校在心晴小屋旁边设立“悄悄话”信箱，长期不定时的对学生进行心理调适工作，并把这项工作纳入常规，在学校双周计划上定时安排。学校取得国家二级心理咨询师资格的有3人，三级心理咨询师2人，1人在读三级心理咨询师。心理咨询室设施规范齐全，安排老师分级部定时间使用。心理咨询师一直在做着心理调查分析工作，并为家长和学校师生开展了一系列教育活动。学校的科技工作成果卓越，机器人社团的比赛取得全国冠军，将在11月份征战法国。航空航模比赛成绩优异。科学才艺在青岛市级会议上展示。

9.落实安全工作责任制和责任追究制自评得分15分

强化学校的安全教育，完善安全工作的各项制度，努力建设平安和谐校园。一是结合学校实际制定了《实验小学校园安全网格化管理实施方案》，明确了责任，做到人人参与安全管理，处处有人负责安全。二是层层签订安全责任书。学校先后与班主任、任课教师、值班教师、午休教师、课间值班教师等签订责任书，进一步明确责任，提高安全意识，确保学生安全。三是建立了安全教育广场，普及了公共安全知识，营造了浓厚的安全教育氛围，增强了师生的安全防范意识。四是利用升国旗的时机，邀请市交警大队的同志，为全校师生做了关于道路交通安全知识讲座。此次讲座使学生认识到了交通安全的重要性，增强了学生自我保护的意识；五是紧急疏散演练活动常态化，做到每月安排一次，提高了师生的逃生应急能力；六是开展了“珍爱生命，远离溺水伤害”千名学生签名活动，专题队会和家长会，提高了全体学生对溺水危害的认识，进一步增强学生的安全防患意识和自我保护能力；七是严格落实缺课追踪制度。此外，全体班主任积极采取安全教育专题班队会，加强“一分钟”安全教育，印发《致家长的一封信》，通过飞信及时联系家长等有效措施，保证了全体学生安心学习，快乐生活。

10.固生工作自评得分50分

11.重视教科研工作和读书实践工程，扎实开展校本培训。自评得分20分。

我校深入开展教学研究活动，加强过程化管理，进一步扩大教科研在提高教师素质、提升课程实施水平、突出课堂教学改革、促进全体

学生健康成长等方面的影响力，为切实提高教学质量，全面推进素质教育做出积极贡献。推选骨干教师进行课题研究；根据实验教师研究情况，选出优秀课题成果，定期举行课题成果展示，提炼总结优秀教学法；采用走出去，请进来等方式，加强教师专业学习与培训。本，我校有两项课题顺利结题，其中有国家级课题《中小学传统文化教育实践研究》之子课题《弘扬传统文化，诵读国学经典》；省级课题《小学语文网络课程资源开发与应用的研究》。新立项青岛市课题《校本教研有效性的研究》。两项胶州市级立项课题分获一、二等奖。积极参加各种学习、交流活动，努力做到全员参与，每位教师都有接收新理念、新思想的机会，都能做到站在教育改革前沿，达到我校以教师专业成长促学校持续发展的目标。我校作为西片区的组长学校，校长作为组长积极引领各学科负责人利用城区学校的各种资源，组织校长交流、各学科各种形式的教研活动十余次，足迹遍布我区片的所有乡镇，举办了各学科的集体备课、教材培训、专题研讨等活动。对城乡教育均衡发展起到了有效的促动作用。

近年来，我校秉持“为学生终身发展奠基”的办学理念，以创建“和谐校园”为目标，通过落实“五个有”即有时间保障、有地点可去、有书籍共品、有舞台展演、有措施激励，倾力打造“书香校园”，让学生在大量阅读中提升语文素养，创建学校“以读为本，读写结合”的特色。学校成立课题小组，加强学生读与写的研究，实现了学生读与写的有机结合，促进了两种能力的转化。同时，学校还成功编写了1—6年级《借助文本以读促写》——习作（写话）教学系列丛书，让每个孩子都能读有所获，写有所乐，个个乐读、能说、会写，全面提高学生的综合素养，为学生的终生发展奠定基础。今年学校将崇文楼二楼作为阅读区，为学生开放180平米的阅览室，室内可同时容纳近200名学生读书；为老师设置休闲阅读室，老师们可以边读书，边研讨，大大提高了师生的读书力。

校本培训是我们教育教学工作中的一个重要组成部分。切实地抓好校本培训工作是关系到我们能否建立一支师德高尚、业务精良、具有现代教育观念和创新能力的新型教师队伍的一件大事。我校突出主题，重实际，抓实效，统筹规划，扎扎实实开展以提高教师综合素质为目地的校本培训,实现教育理念进一步更新、理论水平进一步提高、教学能力进一步增强、教学质量进一步迈进的预期目标。12.内涵发展，创建学校特色。自评得分15分。

学校以“提高学生科技创新精神和实践能力”为培养目标，以丰富多彩的科技社团活动为载体，积极探索科技教育工作的新途径，不断彰显科技教育特色。

一是加强科技教育领导。为了加强对科技活动相关工作的协调，尤其是对学校社团活动开展的指导，学校成立了以校长为组长的科技教育领导小组，将学校科技教育工作纳入学校的重要日程。其中总务主任分管科技教育基地的建设，教研主任分管科技教育活动的开展，并组建一支实力雄厚的科技教育骨干教师队伍，定期开展科技教育研讨活动。正是由于学校科技教育领导小组的坚强领导，学校的科技教育活动才能按部就班，有序展开，不断深入，形成规模，争创佳绩。

二是成立科技教育社团。根据学生兴趣爱好，成立了电脑动画、网页制作、程序设计、科技信息技术、机器人、航空航模、陶艺、创新实验等二十几个社团，每周二、周五下午第三节开展活动。学生可以根据自己的兴趣爱好选择喜欢的活动参加。为保证活动效果，学校要求专任教师根据自己的特长和兴趣爱好，带领社团活动。做到教师全员参与，学生自愿选择，通过定时间、定地点、定人员、定内容，确保了活动的实效性。各种社团提高了学生的科学文化素养，促进了学生全面发展。我市今年理科状元刘俊儒在谈起自己为什么会取得如此成绩时，总是强调受益于当年在实验小学科技信息技术小组的学习。三是开发科技教育课程。针对各种社团，根据学科特点，学校组织专任教师编写实效性强的校本课程。以机器人创新社团为例，学校成立了由科学、数学、综合实践、美术等教师组成的创新教育导师团队，组织分期编写《胶州市实验小学机器人创新教育课程》教材，结合课题研究，从校本课程的高度、深度和广度上挖掘和拓展。同时购置专业书籍、期刊供师生学习。

四是开展科技教育活动。学校定期开展科技创新与实践活动。内容包括科普知识宣传、科普幻想绘画、科普读书活动、科学故事会等，营造一种浓厚的科技学习氛围；举行航模比赛，既考验学生动手制作能力，又引导学生了解掌握相关航空航天知识，感受科技魅力；举行科技创新实验活动，主要有小发明、小制作、小实验等，既有个人表演，又有团队展现，学生们的才智在活动中尽情展现。

五是加大科技教育投入。机器人创新教育实验室于2011年成立，是

我市唯一一家机器人实验室。2014年，学校又重新在新楼开辟了新的机器人实验室，并行了设计改造，充实了活动材料，到目前为止已投入60多万元。机器人实验室的建设与发展，为师生搭建了一个全新的科技创新和展示自我的平台。机器人创新活动已成为学校一项极具影响力、深受学生喜爱的科技品牌活动，越来越多的学生积极投入到这项充满智慧与挑战的活动中来。在此基础上，学校又先后投资xx多万元，在崇文楼新建了航模科技活动室、科学探究室、陶艺工作室、电子书包教室、录播教室、师生阅览室等，使xx楼成为名副其实的科技楼。学校也被评为xx市青少年科技教育工作“优秀学校”。

13.食品安全管理。自评得分10分

学校成立了食品卫生安全领导小组，实行分工负责，层层落实。制定了项目齐全的食品安全管理制度，并把它们做成版面，张贴在食堂相应的醒目位置，时刻提醒每一个工作人员：安全无小事，事事靠大家。

开学之初，我校对每位食堂工作人员进行体检，经体检合格后领取健康证上岗。并先后分批参加胶州市食药局组织的食品安全知识培训，并全部取得合格证。

认真细致做好过程管理。采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。严格把好食品进货关，食品进货由专门的人员进行统一采购，对采购的食品索取三证（营业执照、卫生许可证、生产许可证）复印件和质量检验报告，进出货手续齐全。

今年暑假学校先后投资xx万余元新建备餐间一间，更新食堂大锅灶、蒸饭车及相关消毒设备。确保硬件设施万无一失。

学生食品安全教育常态化，利用食堂电子显示屏定期对学生进行食品安全教育，通过问卷等形式强化学生的安全意识。做到食品安全无小事。

14.学校财务管理工作。自评得分10分

根据《中小学会计制度》分工明确，加强政治学习，不断提高政治思想水平，树立为教育服务的思想，认真执行会计制度，做好记账、算账、报账工作，对各项经费的支出，按《经费开支标准》和《经费预算计划》办理。

严格按国家和省政府规定的收费项目、收费标准收费，对政府批准的收费项目，公开收费项目和标准，由学校财会人员按学期统一收取，并开据合法收据，收费工作专责小组在法人代表的指导下，负责学校收费的检查、审核和整改工作，各项收费，一律凭财政部门制定的收据收费。

根据单位实际业务支出需要，按计划、合理地使用，支出时严格坚持开支标准。对不该报销的项目，做到坚决不报。对涉及政府采购项目的（如：大宗物品购置、房屋修缮等）实行政府统一采购。各项经费支出定期向教职工公布并对外公示，接受教师、学生、家长和社会各界监督。

对学校财产实行专管、兼管和群管相结合的方法。财产专管和学校财务人员管理的帐物与各组室兼管人员的帐物相符。对购入、自制、收回的财产物资均在质量上、数量上、单价上进行严格验收，具体验收工作由有关人员，保管人员负责。验收合格后保管人员签字、编号入库。

三、重点工作155分。自评得分155分。

15.加强支教、挂职工作的管理和考核。自评得分10分

我校根据教体局文件，选拔优秀的骨干教师去农村支教，并和派入单位一起，对支教教师严格管理，充分发挥他们的传帮带作用。对派入的教师，我校根据实际情况合理安排他们的工作量，并通过考勤、巡课、听课、参与业务活动等方式督促他们的工作。学校召开挂职教师座谈会，了解他们的需求，帮助解决生活、工作中的不变和困难，为挂职教师解决后顾之忧，让他们在实验小学愉快工作与生活。16.办好家长学校，发挥家长委员会的作用。自评得分10分 认真落实教体局《关于加强家长学校建设的意见》，扎实做好家长培训工作。通过召开家长会、邀请专家讲座对家长进行集中培训，提高家长的认识；通过校报、校网站等渠道，引导家长参与讨论交流家风建设、育子心得等，提高家长的育子水平；邀请家长走进学校、走进课堂，感受学校教育的魅力；教师深入学生家中进行家访，有针对性地解决实际问题；召开一年一度的家长表彰大会，树立典型，激发家长的热情及能量。

继续推进家长委员会的管理，探索建立以志愿者参与为核心的“志愿辅导员”制度，让家长参与、理解、支持、监督学校工作，整合学校、社会、家庭等各方面力量，形成德育工作网络。“志愿辅导员”

走进学校送来安全、手工、饮食等方面的讲座;带领部分学生走进警营、工厂、公园等，开展丰富多彩的实践活动；参与六一庆祝等学校活动，送来温馨的祝福；坚持路口护导接力，共筑安全防线。同时，家长“阳光基金”继续资助困难学生，送去温暖。

17.教学管理精细化，学生学业成绩合格率高。自评得分120分 18.学校行风建设方面。自评得分10分

扎实推进我校行风建设，关注群众反映的热点问题，规范收费工作，做好财务管理，促进学校依法治教，规范管理，把民主评议行风工作纳入学校的常规管理工作中。学校的一切收费项目严格按照市教育局统一下达的标准，严格收费管理，杜绝乱收费的现象。更无私设“小金库”现象。

严格按照规定征订教材和教学用书，按照教体局下发的课程设置标准，编制课程表，并开足上全各门功课，制定了《学生作业布置制度》，并定期检查，教师按照开学初制定的进度表进行授课。

结合学校实际，加强师德建设。积极做好和学生家长的联系工作。全体教师能够尊重学生家长，通过家访、电话等方式主动与家长联系，认真听取意见和建议，对我校开展的各项教育活动产生了积极的促进作用。

学校以校务公开等形式，把行风建设的的目标、内容向教师和学生公开，形成加强行风建设人人有责，参与行风评议人人有份的局面。定期对教师、学生进行道德、法制、抵制邪教、安全等方面的教育，学校利用班会，及时对学生进行安全和法制教育，无越级上访和集体

上访，我校的办学，群众非常满意，无群众对我校的教育教学工作进行投诉，在取得教学成绩进步的同时，也产生了较大的社会效益。

四、体卫艺工作60分，自评60分。19.重视学生体育工作。自评得分10分

我们认真贯彻《学校体育工作条例》等教育法规，按规定开齐开足体育课；上好两操和体育课，保证学生每天有1小时体育活动时间。本，学校陆续举行了“冬季长跑”、“春季运动会”、“秋季对抗赛会”“金秋艺术节”、跳绳比赛、篮球比赛、趣味运动会等系列活动。各项活动计划、安排、活动记录齐全，安排合理。

20.体质健康、阳光亮眼、健康体检、食品卫生工作自评得分25分 学校定期组织体质测试，坚持网络直报。学校每学年对学生视力状况进行多次监测，并将监测结果详细记录，统计分析，分类指导。通过宣传橱窗、班队会、手抄报等形式宣传预防近视的方法，并在每天课间操后，集体组织学生做《阳光亮眼操》，学校政教处组织红领巾监督员检查各班做操情况，及时反馈总结。根据上级文件的各项规定，积极配合医院做好学生的健康体检活动,配合中心医院做好适龄学生的窝沟封闭。同时，联系从医的家长对学生进行常见病、传染病的预防宣传，利用校报、网站、红领巾广播站等媒体对学生进行健康教育。学生具有良好的生活、卫生、饮食、健身等习惯。在班级活动中积极开展了丰富多彩的常见病、传染病防治和食物中毒、饮用水污染事故的预防工作。食堂卫生条件达到国家标准，并严把进货关，建立了食品卫生台账，坚持食品留样制度。

21.开展丰富活动，培养和发展学生的特长和爱好自评得分25分 学校积极开展艺术活动，连续多年举办学校艺术节演出活动，成立了机器人、书法、篮球、田径、阅读、美术、舞蹈等20多个兴趣小组，并经常性开展活动促进了学生特长的发展。成立了舞蹈团、合唱团、古筝小组、机器人、航空航模小组定期参加各种活动，学生艺术特长、艺术骨干得到发展和培养，提高了学生的艺术素养，提升了学校知名度。2014年8月山东省第十届“小飞天”奖儿童舞蹈大赛二等奖2014年7月xx市中小学生乒乓球比赛体育道德风尚奖2014年5月xx市2014年中小学生艺术节秧歌比赛一等奖2014年5月xx市中小学生运动会第三名2014年5月xx市中小学生乒乓球比赛女子第一名xx市中小学生乒乓球比赛男子第二名2014年10月xx市中小学生秋季田径运动会城区小学组团体总分第二名

五、民主评议和社会影响。自评得分30分。

22、局领导评价。自评得分20分。

23、家校沟通，提升社会影响力。自评得分10分。

学校重视家校合作，共同教育学生，促进学生健康快乐成长。学校成立学校家委会、年级家委会和班级家委会，定期开展活动，听取家长意见，引领家长参与学校的管理。学校每月印制一次校报，专门的版面介绍学校近期的活动，让家长了解学校。每学年召开至少两次家长会，每学期家访一次，重点学生可多接触，多了解。印发给家长的一封信，向家长介绍教育的发展和学校的发展情况。多途径征求家长、学生对学校的意见和建议。学校得到了老百姓的认可，满意度高。

六、加分项50分自评得分50分

一年来学校共获得国家级荣誉一项，省级荣誉两项，xx市级荣誉三项，xx市级荣誉十六项，在各级各类媒体进行宣传推广十五次，根据考核评估标准荣誉表彰累计加分达62.5分，宣传推广国家级2次省级3次xx25次。

总分660分自评得分659分

和寨学校体育工作自评报告 篇9

自评报告

XX学校创办于1912年，学校坐落在化处镇镇政府所在地，是一所六年制的公办学校。学校占地面积6850平方米，建筑面积2830平方米，校内绿树成荫，环境幽雅，风格别致。在上级领导的关心支持下，学校的硬件设施逐年得到了改善。学校现有普通教室24个，实验室、图书室、多媒体教室、办公室、梦想中心、计算机教室等专用教室。这一切设施使人置身与良好的环境氛围中，为推进素质教育提供了良好的物质条件。

学校现有十三个教学班，52名教职员工，保安3名，食堂工人8人，党员教师14名，其中青年教师占60%，富有朝气和活力。多年来，学校始终重视师资队伍的建设和教学质量的提高。学校100%的青年教师达到大学专科学历，40%的教师已经取得大学本科学历。普通话水平达标率为100%。

为进一步贯彻《国家通用语言文字法》，全面推进素质教育，增强广大教职员工的语言文字规范意识，提高学生的语言文字应用能力，提升我校语言文字工作的整体水平，学校特成立了“语言文字工作规范化”领导小组。

2014年3月19日，XX学校在学校二号楼操场隆重举行创建“语言文字工作规范化示范学校”启动会。在启动会上，袁光伟校长对创建语言文字工作规范化示范学校工作作总体要求。汪祎校长倡议全体师生立即行动起来，从自己做起，学好普通话，写好规范字。为加大督促力度，少先大队成立了“啄木鸟”小队，专门督促师生的语言习惯。

校园文化篇

推广使用普通话，写规范字是现代文明的体现，是文化建设的重要途径，也是校园文化建设的必要手段。XX学校校园环境优雅整洁，校园文化特色鲜明，校园里的一草一木，一景一物，都是学生感悟生活，学习语言的活教材。教学楼楼道上的各类修身励志的标语，也是学生领略与享受文字的园地。教室里，个性化的各种装饰、宣传栏、学习园地等都是各班班级文化的生动体现。学校还通过阳光广播站、国旗下的讲话等多种活动形式大力宣传讲普通话、写规范字的意义，特别强调了语言文字规范化工作在学校教育教学活动中的首要地位，使全体师生形成共识，充分认识道营造良好的语言环境对学生的教育、引导、影响和感染，从而达到推广、普及、带动学生提高语言文字规范化的目的。孩子们用他们充满个性、洋溢童真的语言文字来优化和美化自己的校园，营造语言文字规范化校园环境的同时，也收获着属于他们自己的成功。

学生活动篇

语言文字规范化是XX学校精神文明和校园文化建设的重要内容，学校按照语言文字规范化工作领导小组制定的各项推进措施，通过精心规划、科学组织，开展《弟子规》诵读、普通话演讲比赛、书写规范字比赛等形式多样的学生活动，把语言文字工作落到了实处，学校还把语言文字规范化工作纳入学科教学规划之中。使用普通话，书写规范字已成为学生的每日必修课。

教学教研篇

学校教学、教育、各类活动均要求师生讲普通话，师生在教育教学活动中100%使用普通话，普通话已成为我校的校园语言。在课堂教学中，以诵读教材作为学校教学的一个突破口，培养学生在诵读中感受语言文字之美，维护了语言文字的规范性和严肃性。学校还通过每学期的校本培训和校外专家讲座，提升教师的教学能力，对教师的编写教案、课堂板书、作业批改方面都提出了具体要求。学校还通过校本教研、教师基本技能大赛等活动，提升教师在规范使用语言文字方面的基本能力。

和寨学校体育工作自评报告 篇10

根据自治区教育厅“喀教职成字［2011］3号”和“新教职成办［2011］7号”文件精神，按照《新疆维吾尔自治区中等职业学校人才培养能力评估指标体系》要求，学校根据《评估指标体系》和评估要求，对我校的人才培养工作进行了自评，现将自评情况报告如下。

第一部分

学校概况

一、办学沿革

****学校办学历史悠久，始建于学校创办于1935年，有73年的办学历史，是自治区成立最早的学校之一。1987年，喀什地区少数民族小学教师培训中心成立，属联合国妇女儿童基金会合作项目，实行自治区教育厅和喀什行署双重管理，以喀什行署管理为主，与****学校实行一套班子，两块牌子。2004年根据国家教育部关于三级师范过渡到两级师范的规定，中师停招。2005年，按照自治区关于加快双语教学的《实施意见》，经地区批复，学校正式改制为喀什地区实验中学，与喀什二中联合办学。自2006年起，随着自治区党委、政府关于加强“双语”教育政策的推动及招聘学前“双语”教师工作的启动，开始招收三年全日制学历教育学生，2008年学校恢复师范学校建制。2008年7月学校被定为喀什地区及克州学前“双语”教师培训院校。2009年学校积极申报国家“双语”师资培训基地项目，并顺利通过国家项目评审。学校成立以来，共为南疆及喀什地区培训各类小学师资达6.8万人次，为我区基础教育发展做出了巨大的贡献。

二、办学现状

1、组织机构

学校内设办公室、教务科、政教科、学籍管理科、培训管

理科、总务科、保卫科7个科室。

2、专业设置

学校开设有学前“双语”专业、音、体、美四个专业。

3、在校生规模

学校现有全日制三年制在校中职生2340人。学校每年有自治区中短期学前“双语”师资培训学员665人次和喀什地区少数民族小学教师继续教育学员2000余人次的培训计划，每年在校生达5000余人次。

4、基本条件

****学校占地面积170亩，总建筑面积60880万平方米。现有固定资产总额2742.5万元。现有标准教室72间，男女生宿舍350间。学校现有综合实训楼、艺体楼、学生宿舍楼和食堂四个在建项目。

三、办学任务：

学校的主要任务是面向喀什地区十二县市、克孜勒苏柯尔克孜自治州和农三师各团场招生。并承担自治区级学前专业教师培训、地区小学及学前“双语”骨干教师培训，以及小学教师继续教育、学科培训、课改培训、岗位及岗前培训等任务。

四、办学成果：

自2005年以来，为地区培训小学“双语”骨干教师1592人，完成了“三五”周期继续教育培训33期 14728人次，正在进行“四五”周期继续教育培训，已完成“四五”周期继续教育4期3624人次。完成校长书记岗位培训6期1462人次，新补充教师岗前培训班3期304人。澳门理工－贝尔英语新疆初高中教师培训班2期93人，农村学前“双语”幼儿园园长培训1期197人，小学教师课改培训24083人次，中小学教师计算机培训39706人等。自2006年起，随着自治区党委、政府关于加强“双语”教育政策的推动及招聘学前“双语”教师

工作的启动，开始招收三年全日制学历教育学生，5年来，共计招收学前“双语”专业师资生2639人；自2008年9月起，承担自治区教育厅下达的南疆三地州、南北疆七地州学前“双语”师资培训任务（2008-2012年），每年培训中、短期学员665人，5年共计完成培训任务3325人次。在长期的办学实践中，学校积累了丰富的“双语”办学经验，取得了良好的办学效益，获得了不少荣誉。学校先后荣获自治区级精神文明单位、全国素质教育先进学校、地区民族团结进步模范集体、花园式学校、绿色校园等诸多荣誉。

第二部分 人才培养工作基本状况

一、办学定位科学合理，办学思路明确

学校创建七十多年来，学校根据自身的发展实际和发展潜力以及市场对幼教人才的需求，立足幼教，定位科学，以学历教育为主，开展三年制全日制学历教育。作为中等幼儿师范学校，学校坚持把幼儿教育专业作为主干专业，并根据社会发展和市场需要，不断进行专业扩展，提升学历层次：2009年起，在三年制幼师专业的基础上，根据幼儿园对专业教师的需要，开办了幼师（音乐）和幼师（美术）两个带方向的子专业； 2010年起，根据社会对幼教人才学历的要求，与新疆师范大学联办积极协商将我校作为学前教育专业函授大专班教学点，提升了在校生的学历层次。由于定位科学，主干专业明确，学校办学规模不断扩大。从此，学校跨入了长足发展的快车道。近三年来，学校招生人数叠创新高，在校学历教育人数为由2007年293人增加至2010年为1051人，学校发展态势强劲。

在搞好学历教育的同时，学校十分重视培训工作。学校不仅是中等师范学校，还是喀什地区小学教师教师培训中心，基

本上形成了学历教育和职业培训并举的办学格局。近三年来，学校培训规模也逐渐增大，人数不断增加，自2008年9月起，承担自治区教育厅下达的南疆三地州、南北疆七地州学前“双语”师资培训任务（2008-2012年），每年培训中、短期学员665人，5年共计完成培训任务3325人次，每年培训继续教育学员3000余人次。经济和社会效益十分显著，为地区教育事业的发展做出了较大贡献，受到了社会的广泛好评。

2.谋求持续发展，办学思路明确

学校始终坚持社会主义办学方向，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，认真落实科学发展观，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以合格“双语”师资培养为根本，不断提高办学质量、办学水平和办学效益，推进学校各项事业全面、协调发展，积极为基础教育和经济社会发展作贡献。学校坚持科学发展观，找准学校办学和地方经济社会协调发展的结合点，遵循职业教育发展规律，坚持以可持续发展为主题、改革创新为动力、专业建设为龙头、队伍建设为关键，紧紧围绕合格幼教人才培养这一根本任务，加强专业内涵建设，实现多渠道联合办学，树立“人才强校，质量立校，和谐兴校，特色铸校”的办学理念，坚持“立足于“双语”教育主专业，学历教育与短期培训相结合”的办学思路，力求把学校打造成为南疆三地州一流的学前“双语”师资培训基地。

二、“双语”师资力量雄厚，师资水平不断提高。建设一支高素质的教师队伍不仅是时代的要求,也是学校发展的现实需要。学校现有维、汉、回、柯尔克孜、乌孜别克、哈萨克、俄罗斯7个民族的在职教职工307名，其中汉语、学前、教育、音乐、美术等各类专任教师246人，其中高级职称33人，中级63人，初级职称105人，拥有研究生学历3人，本科学历225人，自治区特级教师1人，自治区优秀教师1

人，地区级优秀教师3人，骨干教师78人，拥有一批强有力的学前“双语”师资培训师资力量。多年来，学校实行“双语覆盖全教学”，教师全部采用双语教师，汉语系教师的普通话达标率100%，少数民族教师的HSK达标率达到了87%。加之多年来学校一直承担着“三五”周期、“四五”周期继续教育，于2005年开始承担自治区骨干班培训任务、2008年开始承担南疆三地州、七地州学前“双语”师资培养培训任务、中小学、幼儿园教师培训、校长书记岗位培训、澳门理工－贝尔英语新疆初高中教师培训、补录教师岗前培训、全疆中小学教材培训、实践课研讨和课改培训等师资培训任务，学校在师资培训和管理方面积累了丰富的教学经验，并已经和部分县市达成了小学、学前教师“双语”培训意向。同时学校高度重视中青年干部教师的选派培训工作，仅2010年就组织140名中层管理骨干和中青年骨干教师赴各地重点院校参观学习和外出培训，大力地提升了教学管理和教育教学水平。5年来，学校被评为全国素质教育示范校、地区德育达标校、“第三个五年管理周期中小学教师继续教育管理工作先进单位”，学校汉语教研组被地区评为巾帼文明示范岗，学校教师自编的校园集体舞在国家、自治区中小学校园集体舞比赛中获一等奖，学校35名教师在国家、自治区、地区的各级各类比赛中膺获殊荣。目前，学校已经形成了一支政治过硬、技能全面、结构合理的教师队伍。

三、办学规模不断扩大，办学条件不断提升。

2008年国家和自治区提出了大力推进“双语”队伍建设的政策，2010年国家又提出了举全国之力援建新疆、教育援疆的发展策略，我们的家乡喀什迎来的大开发、大建设、大发展的机遇期，对我们学校来说也是一个相当难得的发展机遇期。喀什地区 是国家级贫困区，学龄前儿童达16万多。按

照喀什地区2006-2012年学前“双语”教育发展规划，需配备学前双语教师1.28万人。近几年，在国家大力推进“双语”建设和中职学生优惠政策的推行下，很多农牧民的子女纷纷吸引报考至我校，招生人数也由2007年的293人增至2010年1065人，今年计划招生1200人，每年的办学规模都在不断扩大。当前，我校每年拥有在校生在5000人左右，办学形势非常喜人。

在办学条件方面，学校抢抓国家、自治区大力推进“双语”队伍建设的政策机遇，与2010年8月积极申报国家3300万师资培养培训基地建设项目，并顺利通过国家评审。当前，学校在建项目综合培训楼、艺体楼、学生宿舍楼、学生食堂工程建设已完成封顶工作，计划将于今年6月底交付使用。除此之外，今年学校计划建设400标准塑胶运动场、学生公寓楼和教学实习基地。届时学校的整体硬件设施将成为喀什地区乃至南疆一流的办学条件。与此同时，为把学校打造成南疆一流的师资培养培训基地，真正实现教学网络化、管理电子化，学校拟投资500多万元用于统一购置2000套课桌椅、270套教师办公桌椅、180台电脑、50台电视机、10个电子黑板等多媒体、音响、体育、音乐、教学设备和500套寝室设备，着力改善学生的学习环境、就宿环境和教职工的办公环境，切实把学校打造成南疆一流的师资培养培训基地。

四、教学管理严格到位，培训质量稳步提升。

教学质量是学校的生命线。培养高质量的学前“双语”师资是党和政府的需要和学校的职责所在。多年来，我们本着“严管理，强质量”的原则，以强化管理为手段，不断促进教育教学质量的提升。

1、在教学管理方面：首先是进行“自测摸底考试”。对新入学的学员进行汉语能力摸底考试，按照成绩科学合理编班，精选教材，自编通俗易懂的汉语口语和维语口语教材。二是强化学员管理。严格落实全封闭、半军事化管理制度，开学后组织了为期一周的军事训练。实行一周六日学习制，统一作息时间。严格请销假制度和早晚自习制度，坚持日报告制度。三是制定了较为完善的培训管理制度和考核制度，建立健全了学员的个人档案和考绩档案。

2、在提升双语教学质量方面：首先是选聘优秀教师担任授课任务和班级管理任务。二是大力实施“汉语拓展式”教学法，使学员们在学习课本知识的同时，听力训练也可以充分得到加强，使读写听说能力充分结合并延伸，使学员的双语综合水平达到整体上的提高。三是积极开辟第二课堂，充分激发学员学习汉语、使用汉语的积极性，经常性地组织学员开展双语演讲比赛、收看优秀教师授课案例、收看汉语节目、参加各类文娱活动；同时，要求学员们互相监督，在学习、生活中尽量使用汉语、暂时忘记母语，全身心投入到汉语学习中去。四是为了使学员能够在有限的时间内，既能够提高汉语的实用水平，又能够顺利通过全国HSK考试，培训中心组织学员安排专任教师，利用晚自习的时间，进行HSK强化训练，针对学员在学习过程中的薄弱环节，进行辅导。上述办法和举措，不仅学生学员们较为喜爱，普遍感受到汉语听力水平及口语表达能力有很大地提高，同时有力地提升了学校教育教学质量，使学校的双语教学和师资培训走在了喀什地区双语教学的前列。

3、加强教学质量控制。一是加强规章制度和工作规范的建立与执行。通过制度建设促进观念转变、作风转变，促进管理水平的提高，促进管理的现代化建设。为此，学校组织制定和修订了一系列规章制度。如《教师教学工作管理规范》、《教学事故界定及处理暂行办法》、《专业技术人员考核办法》、《教师校本培训三年规划》、《晋升职务教师教学水平评估办法》、《听课制度》、《考试工作管理实施细则》、等8个教学管理文件与规定。在贯彻执行教学规章制度过程中，教务科严格按照规章办事。教学管理文件一旦公布，各教学部门都要组织教师认真学习，对照检查。领导带头、以身作则，教师自觉遵守，一旦发现违反规定的行为和现象，及时纠正，严肃处理，保障了正常的教学秩序。近年来随着教学管理制度不断健全和严格执行，使教学活动更加规范有序。

4、重视德育工作创新。学校十分重视德育工作和德育课教学，学校党委、团委齐抓共管，形成合力，建立健全德育教育网络。坚持对学生进行爱国主义、职业道德和行为规范教育、心理健康教育、法制教育、安全教育，创造性地开展了一系列德育教育活动，取得了突出的效果。近三年学生无犯罪纪录，学校无安全事故。重视校园文化环境建设，营造良好的育人氛围。利用校广播站、黑板报、专栏、学习园地、宣传栏、校园网等宣传阵地，发挥舆论导向和宣传发动作用，向学生宣传党的各项政策和教育方针。让学生了解国家大事，学会关心政治，关心社会。同时开展形式多样、丰富多彩的课外活动和社会实践活动。每年开展文化艺术节、毕业生汇报演出、田径运动会、红歌比赛、“双语”演讲大赛、校园集体舞比赛、美术手工作品展赛等竞技活动，兴趣小组、特长生培养等第二课堂活动，各种专题讲座活动，使学生的能力得以锻炼，素质得以增强，情操得以陶冶，校园的文化氛围得到不断浓郁。2010年，学校被授予“全国素质教育先进学校”。

五、合理构建课程体系，课程改革初见成效

学校重视课程体系及课程内容的改革，于2009年3月成立了专业建设与课程改革领导小组，负责对全校的专业建设与课程改革进行总体规划与指导，确立了“以就业为导向，以能力为本位，以一专多能为抓手，增强应用能力，增强综合能力”

课程改革指导思想和培养目标，并努力探索与实践。通过积极改进教学方法手段、合理设置专业课程、大力改进教学方法手段、选编优质适用教材和推进精品课程建设六大手段以点带面，在课程建设与教学改革中发挥示范作用。

在课程体系改革上，突破传统的体系模式，确立了文化基础课、专业基础课、职业素质课、专业技能课、综合实践课“五大”新的课程体系与模块。

在课程内容改革上，坚持基础性、应用性和发展性相统一，突出适合幼教专业的通识性、应用性的内容，增强音体美等艺术技能课的课时量与训练量，增强或增设汉语口语、计算机、、心理健康教育与就业指导等职业素质课，推行“一见（见习）、二习（实习）、”的模式以强化综合实践课。学校坚持以新课改理念为引导，通过组织示范课公开教学、青年教师说课赛教及教研组活动等方式，不断探讨与尝试了新的教学方法与手段，使“师生互动”“互学帮扶”“讨论探究”“情景体验”“媒体演示”等新的教学方法与手段在课堂教学中被普遍采用，增强教学的直观性、形象性和时代性。同时，以引导学生自主训练和组织开展各种技能竞赛活动作为课堂教学的延伸。

六、注重学生职业能力和素质的培养，毕业生就业率高 学校坚持教学研相结合、改善教学条件、加强师资队伍建设、推进教学建设与改革、严格教学管理与教学质量监控等方面的工作同就业紧密结合起来，形成提高毕业生就业率的巨大合力。现有两届毕业生均受到用人单位的普遍认可。

1、学生的知识能力素质增强。学校以学生的知识、能力、素质结构确定培养方案，加强专业教学针对性和实用性，使学生所学知识能够联系工作实际，能够分析解决实际问题。近两届毕业生的专业基本技能合格率平均在85％以上，有相当数量毕业生都具有与专业相适应的职业技能等级证书。学生到基

层岗位实习工作，普遍反映专业能力较强、专业技能较好，受到用人单位的普遍欢迎。广泛开展多种文艺、体育、技能大赛、科技创新等活动，丰富了校园生活，增强了学生体质，培养了学生的综合素质，为学校争得了荣誉。近两年来，我校组织的各种学生代表队、校园文艺团体以及学生社团等，在地市组织开展的各类竞赛活动中取得了优异成绩。

2、招生工作取得了跨越式发展

几年来，学校坚持全员招生、全天候招生、全过程的招生思路，组织4个招生宣传组，赴地区及兄弟地州各县市开展招生宣传。积极宣传国家大力推进双语建设的发展机遇以及国家免除中等职业学校学费的优惠政策，大力宣传我校的办学特色和办学优势，认真组织入学面试和汉语测试，把好录取关，招生人数由2007年200多人增加至2010年的1065人，取得了跨越式发展。

3、毕业生素质精良，社会声誉良好

学校始终坚持质量立校，将质量作为学校生存与发展的生命线。学校根据我国全面建设小康社会对幼儿教育新型教育人才的实际需求，结合本校实际办学条件，确立了我校的人才培养目标：培养与社会主义现代化建设要求相适应，德、智、体、美、劳等方面全面发展，具有较高综合素质和综合职业能力，在幼儿教育、教学和管理第一线实用型的中等教育人才。为确保技能型人才培养目标的实现，学校积极推行职业教育和素质教育，依法治校，严谨办学，内抓管理，外树形象。确立以技能培养为中心的教学目标，对现有的学前教育专业建立明确的岗位指向与能力标准，大力推行“双语”和“技能培养”，努力提高办学质量，提升办学品位。为满足学生就业和个性发展需要，加强校园合作，强化技能训练，努力培养学生的实践能力和创新能力。近三年来，我校毕业生的就业率达96.8%。

第三部分 自我评价、存在问题及努力方向

一、自我评价：

对照新评估方案的基本要求和关健要素，综合分析、客观评价我校人才培养工作的全过程。我们认为：我校基本办学条件合格，办学理念明晰，领导团结有力，倾心教育教学，创新运行机制，注重内涵建设，师资结构趋于合理，课程改革扎实推进，实践教学投入加大，专业建设势头良好，教学管理科学平稳，社会服务凸显成效，对照评估指标逐一衡量，总体评价我院的人才培养工作符合新评估方案顺利通过的要求。（22项要素自我评价情况表附后）

二、存在问题及今后努力方向：

1.多渠道筹集资金，加大基础设施建设。随着办学规模的扩大，现有的办学条件难以满足未来发展的需要，学校下一步将对校园进行前瞻性规划，并增建现代化电子图书楼、400米塑胶标准运动场和学生公寓楼等基础设施。

2.加强师资队伍建设力度。一是择优选聘新教师充实我校教师队伍，解决师资紧缺的问题；二是进一步提高教师学历层次，扩大高中级教师比例，加强教师在职培训，提高教科研水平。

3.加强见、实习基地建设。重视校内见实习基地建设，增加校外实习基地数量，加强与不同类型幼儿园的联系和合作。