实务作业答案

实务作业答案（精选7篇）

实务作业答案 篇1

1．申请领取律师执业证书的，应当提交下列文件（ABCD）。

A．身份证复印件B．执业申请书

C．法律职业资格证书或者律师资格证书D．律师协会出具的申请人实习考核合格的材料

2． 下列可以属于律师业务的有（ABCD）。

A．担任刑事案件辩护人B．解答关于法律的咨询

C．接受非诉讼案件当事人委托，提供法律服务D．代写诉讼文书和其他有关法律事务文书

3．律师的执业原则有（ABCD）。

A．执业活动依法受法律保护的原则

B．接受国家、社会和当事人的监督的原则

C．以事实为根据，以法律为准绳的原则

D．遵守宪法和法律，恪守职业道德和执业纪律的原则

4．律师承办具体民事诉讼案件代理业务的直接根据是（AC）。

A．人民法院的指定B．法律的一般规定

C．当事人与律师签订的委托代理合同D．律师法规定的职责

5．有下列情形之一的不得颁发律师执业证书（ACD）

A．受过刑事处罚的B．年龄不满23周岁的C．被开除公职的或者被吊销律师执业证书的D．无民事行为能力或限制民事行为能力的6．当事人陈某于2003年1月1日接到法院送达的调解书。10天后，陈某持该调解书及该调解违反其意愿的证据向许律师咨询应如何处理，依照法律，许律师告诉陈某应当(C)。

A．提起上诉B．再行起诉C．申请再审D．请求重新调解

7．设立个人律师事务所，资产必须达到人民币（A）。

A．50万元B．30万元C．10万元D．5万元

8．刘某冒充律师从事法律服务，依照《律师法》应由(C)进行处罚。

A．司法行政部门B．公安机关

C．所在地县级以上地方人民政府司法行政部门

D．所在地县级以上地方人民政府公安机关 9．下列说法，错误的是(C)

A.律师不得非法组织和干预对方当事人进行的活动。

B.律师接受当事人委托后，不得擅自转委托他人代理。

C.律师接受当事人委托后，不得拒绝辩护或代理

D.律师不得损害其他律师的威信。

10．律师应当保守在执业活动知悉的有关秘密事项，下列内容中不属于律师保守秘密义务范围的是(D)

A、国家机密

B、当事人个人隐私

C、当事人的商业秘密

D、合议庭人员的组成情况

11．律师刘某在担任周某的法律顾问期间，受周某指派与梁某签订经济合同，刘某由于履行职责时接受了梁某的财物，并造成合同明显不利于周某，使周某损失人民币达二万余元，刘某对此应付出的代价是(A)。

A．承担赔偿责任B．不负责任C．受警告处分D．停业执业3至6个月

12．犯罪嫌疑人被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起（A）

A．有权委托辩护人B．在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。

C．无权委托辩护人D．审查起诉阶段，有权委托辩护人

13．律师应以谁的名义与委托人签订委托代理合同（D）

A．国家B．律师本人C．律师事务所主任D．律师事务所

14．下列有关律师协会的表述正确的是(ABD)。

A．律师协会是社会团体法人

B．律师协会是律师的自律性组织

C．律师协会有权批准设立律师事务所

D．律师协会有权调解律师执业活动中发生的纠纷

15．我国律师在执业中享受的权利有（AD）。

A．律师承办法律事务，经有关单位或者个人同意，有权向他们调查情况

B．律师享有庭审言论豁免权

C．法庭审判后，律师可直接向上一级人民法院提起上诉

D．律师参加诉讼活动，依照诉讼法律的规定，有权收集、查阅本案的有关材料，同被限制 人身自由的人会见和通信，出席法庭参与诉讼，以及事有诉讼法律规定的其他权利.1．律师事务所的权利和义务有哪些？（10分）

（一）使用经核定的律师事务所名称从事活；

（二）变更名称、章程、负责人、合伙人、住所、合伙人协议等事项，在规定的时间内办理变更登记；

（三）采取正当手段吸收合伙人、律师退所；

（四）将符合规定条件的人员发展为合伙人、合作人或者推选为律师事务所负责人；

（五）按规定统一接受委托、签订书面委托合同和收费合同，统一收取委托人支付的各

项费用的，或者按规定统一保管、使用律师服务专用文书、财务票据、业务档案；

（六）向委托人开具律师服务收费合法票据，或者向委托人提交办案费用开支有效凭证；

（七）违反律师服务收费管理规定或者收费合同约定，不得擅自扩大收费范围，提高收费标准，或者索取规定、约定之外的费用；

（八）未经批准，不得擅自在住所以外的地方设立办公点、接待室，或者擅自设立分支机构；

（九）聘用律师或者其他工作人员，应按规定与应聘者签订聘用合同，应为其办理社会统筹保险；

（十）不得逃避律师事务所及其分支机构债务；

（十一）利用媒体、广告或者其他方式进行真实或者适当的宣传；

（十二）不得采用支付介绍费、给回扣、许诺利益等不正当方式争揽业务；

（十三）不得利用与司法机关、行政机关或其他具有社会管理职能组织的关系，进行不正当竞争；

（十四）不得捏造、散布虚假事实，损害、诋毁其他律师事务所和律师声誉的；

（十五）不得在同一案件中，委派本所律师为双方当事人或者有利益冲突的当事人代理、辩护，但本县（市）内只有一家律师事务所，并经双方当事人同意的除外；

（十六）不得泄漏当事人的商业秘密或者个人隐私；

（十七）不得向司法行政机关、律师协会提供虚假证明材料、隐瞒重要事实或者有其他弄虚作假行为；

（十八）不允许或者默许受到停止执业处罚的本所律师继续执业；

（十九）不得采用出具或者提供律师事务所介绍信、律师服务专用文书、收费票据等方式，为尚未取得律师执业证书的人员或者其他律师事务所的律师违法执业提供便利；

（二十）不得为未取得律师执业证的人员印制律师名片、标志或者出具其他有关律师身份证明，或者已知本所人员有上述行为而不制止；

（二十一）不允许或者默许本所律师为承办案件的法官、检察官、仲裁员牟取物质的或非物质的利益的；允许或者默许给予有关人员物质的或非物质利益；

（二十二）应依法纳税；

2．辩护律师出庭前有哪些准备工作？（15分）

(—)审：阅起诉书和本案指控犯罪的材料

为了了解被告人被控犯罪的情况，了解公诉机关的观点、意见!为法庭辩护作准备，辩护律师必须认真审、阅起诉书，从中发现问题确定辩护策略。除起诉书以外，根据《刑事诉讼法})第-36条的规定，辩护律师自人民法院受理案件之日、起：，还可以查阅、摘抄、、复制本案所指控的犯罪事实的材料。由于审判方式的-改革种人民法院对公诉案件庭前审查的程序化，所谓指控的犯罪事实的材料，主要指有明确指控犯罪事实的起诉书、相关证据的目录、证人名单和主要证据复印件或照片。辩护律师在阅卷时要认真作好阅卷笔录，注意各种证据材料中可能存在的相互矛盾、不~，致的地方，掌握控方主要的证据和事实，以便在开庭前进行必要的调查核实，-为法庭上质证和辩驳作好准备。

(二)会见在押被告人

辩护律师经过审查起诉阶段查阅有关诉讼.文书、技术性鉴定材料并作有关调查，向检察机关提出辩护意见后，在案件起诉到法院后又查阅了起诉及有关指控犯罪事实的材料，应当对案件事实和证据判断有丁个基本的认识。在此阶段会见在押被告人时，应注意核实起诉在论述案情和援引证据方面可能存在的问题，询问被告人是否还有新的证据，要求被告人进一步提供可供律师调查核实的线

2.听取被告人本人对指控犯罪的辩护意见，了解有无法律规定无罪；罪轻或者可以从轻、减轻、免除刑事处罚的情节。

1、某律师事务所为扩大自身的影响,提高本律师事务所的知名度和竞争力,在某报刊上做了

如下的宣传和承诺:本律师事务所是本市规模最大、人数最多、声誉和效益最好的事务所。本所既有年轻有为的大学毕业生、研究生,也有一批退休的司法行政干部,他们不仅办案经验丰富而且与司法界关系密切。我所律师在同案对阵中胜诉率也是较高的。另外为了更好地为 人民、为社会服务,我所决定实行法律援助制度和败诉赔偿制度。凡当事人无力支付律师费用的,我们予以减费或者免费;保证在同行业中实行最低收费标准。本律师事务所竭诚为社会 各界服务,凡为我所提供有价值的信息及案源的,我所将按案件受理的费用支付一定比例的信 息费。

问题：

本案中律师事务所的哪些说法和做法是错误的,并说明理由;对所犯的错误,如何处罚?本案中律师事务所的哪些说法和做法是错误的有：

本律师事务所是声誉和效益最好的事务所、本所有一批退休的司法行政干部,他们与司法界关系密切。我所律师在同案对阵中胜诉率也是较高的。败诉赔偿制度。保证在同行业中实行最低收费标准。凡为我所提供有价值的信息及案源的,我所将按案件受理的费用支付一定比例的信 息费。违反了律师法第五十条，应由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门视其情节给予警告、停业整顿一个月以上六个月以下的处罚，可以处十万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节特别严重的，由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销律师事务所执业证书：

2、张某(男,35岁)某大学法律系副教授。1997年10月其弟在一次宅基地纠纷中将对方打成重伤,因张某的成功辩护,其弟的行为被法院认定为正当防卫,不负刑事责任。因此,张某在当地声望大增,一些刑事案件的当事人及其法定代理人、近亲属开始委托张某为诉讼辩护人或诉讼代理人,张某认为从事刑事辩护无利可图,遂一一拒绝。张某认为办理经济纠纷案件可获得高收入，但因没有通过律师资格考试和获得律师资格,在接案、办案中受到很大限制,于是张某通过其同学(一律师事务所主任)向他的住所地司法行政机关报送了有关张某申请考核授予律师资格的材料,住所地司法行政机关在收到报送申请材料的15日内提出了审查意见,同意上报省司法厅。省司法厅在收到申请材料的第二个月内对材料进行了审查, 并组织有关专家、学者组成的考核小组对张某进行了有关法律专业知识、律师职业道德和执业纪律方面的考核,经考核同意报司法部审批。

问：

1.张某作为一名没有律师资格的副教授能否作为其弟的刑事辩护人?

2.张某是否有资格通过考核办法获得律师资格?授予其律师资格的程序是否合法?

3.张某在审批期间能否承揽代理和诉讼业务?

4.张某调人行政机关工作后,能否兼任执行律师?

1、可以。

2、可以，程序合法。

3、不可以。

4、不可以。

3、在一起民事纠纷中,原告张某为了能尽快地打赢这场官司,决定找自己的朋友王律师做代理人,他给了王律师1000元代理费。王律师认为张某是自己的密友,给张某作代理人 只是帮忙而已,没有必要向所在的律师事务所汇报,于是很快接了案子,直接代理张某出差了。

[问题]请问王律师的行为合法吗?（结合法律条款回答）

根据《律师法》第四十条 律师在执业活动中不得私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益。故，王律师的行为不合法。

实务作业答案 篇2

一、多样性原则

作业形式的多样性可以加大学生对作业的热情也能提高学生完成作业的质量, 例如, 书面作业、口语作业、小组作业、实践性作业等等。笔者在教学中按照课前、课中及课后的时间顺序将作业分为:课前作业、随堂作业和课后作业。根据不同的内容指定不用的作业形式。课前作业一般为口语作业, 例如课前演讲中, 学生找到旅游业相关的话题的图片, 看图说话, 用英文描述, 内容可以是新闻头条, 也可以是社会热点, 或是学生自己比较关注的话题, 这样可以提高思维和创新意识, 提高学生综合素质。随堂作业一般是小组作业, 比如情景模拟操练中的小组对话, 角色表演等。还有一些是开放性作业, 教师根据每篇教材的内容在课前发放包含开放性问题的问题单, 学生上课时可以根据自己的知识背景及所见所闻抒发自己的感想。课后作业的形式多为书面作业及实践性作业, 因为学生在课后有充裕的时间将课堂所学内容应用到实践当中去。例如, 教师在课堂上讲解完导游的欢迎词的相关内容后, 布置学生根据课堂教学内容撰写一篇讲解时长约三分钟的欢迎词, 并录制成视频上交。这样教师既能够批改书面作业, 也能为学生的语言层次把关。采访作业也是实践作业的主要形式, 教师会根据教学内容指定话题, 安排学生设计采访问题, 以小组的形式去采访外教或者校外的外国人, 并把采访报告上交。需要注意的是, 无论采用哪种形式, 教师都需要根据每堂课的教学目标设计编制作业任务。只有将学生的水平层次与知识层次有机结合, 才能使作业具有较强的针对性。

二、专业性原则

英语导游实务课程不同于一般的英语课程, 它是英语语言知识与导游实务知识的结合。所以该门课程的作业布置一定要与专业相互渗透。这样既能使学生快速掌握英语知识, 也能使学生具备职业素养。

根据该课程的教学内容, 为了突出作业的专业性, 教师应从以下几个内容来把握:

1、重视导游业务在英语导游带团时的基础性作用。教师布置作业应从导游服务的需求出发, 重点培养导游人员在接团服务中必备的素质要求和业务知识技能。

2、重视导游应变能力的培养。教师应通过作业的形式帮助学生分析和解决导游在带团过程中经常遇到的问题, 培养、提高其带团的应变能力。这样学生在真正的工作中能够对不同情况准备各种应急预案, 采取正确的措施。

3、强化训练导游基本的讲解方法的训练。教师应通过作业的形式让学生可以将导游讲解技巧运用于导游词讲解当中, 通过学习各种导游讲解方法提高运用英语讲解景点的实际能力。

三、自主性原则

自主性是英语导游实务作业设计的另一重要原则。教师应根据学生的个体差异, 提供给学生更多的可选择性的作业, 将作业的内容和形式、数量和完成方法选择主动权交给学生, 从而提高学生主动完成作业的兴趣。例如, 在作业的内容上, 教师可以根据教学内容设计出多个口语或写作话题作业, 让学生从中选择自己感兴趣的话题。在实践作业环节中, 也可以提供给学生多个可选择性的任务, 学生可以自己选择实践小组的成员, 可以选择采访的实践形式, 也可以选择录制视频, 还可以选择实践报告。在作业的数量方面, 教师可以规定每一类型作业数量的下限, 并提该部分作业的给分情况。如, 口语作业一个学期至少3次作业, 学生完成三次可以拿到该部分所占平时成绩中的2分, 多做多得, 做高分为5分, 教师根据质量和数量酌情给分。

四、梯度性原则

因材施教是教师在设计作业中必须遵循的原则, 因为学生在完成作业的过程中都渴望得到被重视、被需要的感觉。教师可把作业根据难易程度分为三个梯度来实施:梯度一的作业偏重于理解、想象的任务, 该作业针对细致而踏实, 但又不善表达内向型学生;梯度二侧重于创新性实践性的任务, 针对的是活泼好动、思维活跃的外向型学生;而梯度三为比较简单的巩固性作业, 如课文的复述、针对课文回答问题等基础作业, 针对的是基础较差的学生。这三个梯度由学生任意选择, 可能起初选择梯度三的在一段时间的锻炼后也会尝试选择另两个梯度来完成。这样的作业布置能满足不同层次学生的要求。从而使不同层次、不同水平的学生都能体会到由作业带来的乐趣。

教学实践证明以上几个作业布置的原则能够使教师更好的检测课堂教学效果, 也能体现学生的学习过程, 使学生在掌握知识的同时发展能力。

参考文献

[1]鲍娟.急需改革创新的大学英语作业[J].吉林省教育学院学报, 2010.

实务作业答案 篇3

关键词：模拟公司；仿真教学模式；运输作业

中图分类号：G712 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2016）13-049-02

运输作业实务这门课程是物流服务与管理专业的一门核心课程，是从事运输作业岗位工作的必修课程很多学校都会开设的课程，如何培养符合社会企业所需的运输业务人才，我们中职学生的学习定位应该在哪个层面，是我们必须探讨和急需解决的问题。

一、现行的运输作业实务课程的教学现状

1、缺乏实践性训练。在现行的运输作业实务课程教学中，教师与学生在业务操作上都呈现出技能操作水平偏弱的现象。用于实践教学的硬件设施薄弱，导致教学环境局限于教室，对于运输作业这门技能操作性强的课程，在这种纯理论教学的环境中，根本无法让学生对学习产生兴趣，更谈不上有效教学和达到让学生掌握专业技能的目标。

2、课堂教学模式过于陈旧。课堂教学模式停留于课室，处于教师为主导地位，学生处于被动接受知识的角色。没有根据课程内容合理选择教学实施的场所和教具、视频等，因此也就只能停留于传统的讲授为主的教学模式。

3、教学不能理论联系实际。运输作业实务课程的教师大多数是学校到学校，没有运输实践工作的经历，在讲授实务实训课程时显得很飘渺。甚至有些老师讲了多年的运输作业实务课程，却没有真正填写过运输合同、运输单据、投保单据等单证，教师自身的技能水平没能满足企业对学生的技能要求。

4、教学评价方法片面。在教学中很多老师都比较注重结果性评价，忽略了过程性评价，然而这种评价方式容易打击学生学习的积极性与主动性，也会给学生造成一些误区，认为卷面成绩高就代表学好了运输这门课程。

二、基于模拟公司的《运输作业实务》课程教学模式

1、“模拟公司”教学理论。模拟公司教学模式是指以模拟公司为载体，以企业经营活动为主线，学生以职业人的身份，以团队合作的方式，按照实际工作的操作程序和方式方法具体行事，在经营体验中构建知识、技能、情意，进而形成综合职业能力的一种实践教学模式。

2、基于“模拟公司仿真教学模式”的实施。基于模拟公司的仿真教学模式是一种“以学生为中心的教学模式”，采用模拟公司教学模式要确定学生能力的培养，选定教学内容，采用合适的教学方法，设计教学环境，完善评价体系。

（1）确定学生能力的培养。在运输作业实务课程教学中应用模拟公司仿真教学模式，旨在为物流专业的学生提供一个仿真的工作环境，让学生能够感受企业的工作氛围，激发学生的学习热情，培养学生解决问题的能力，与人相处的能力。

（2）教学内容的选择。根据工作岗位的要求及其必备的技能，确定教学内容如下：

①创建运输公司：体验运输作业、选择运输方式。

②公路运输业务：体验汽车运输、办理接单业务、计算公路运输运费、调度安排、配装货物。

③铁路运输业务：体验铁路运输、计算铁路运输运费、办理铁路货物接单业务、配装货物、处理铁路货运事故。

④航空运输业务：体验航空运输、办理接单业务、计算航空运费、处理航空货运事故。

⑤水路运输业务：体验水路运输、办理接单业务、计算水运运费、水运提货出货、处理水运货运事故。

⑥集装箱运输业务：认识货柜、计算集装箱运输运费、办理接单、装载货物、处理集装箱货运事故。

3、模拟公司仿真教学模式下采用的教学方法

（1）模拟训练法：任课教师事先精心策划好的与真实公司运营环境极为贴近的各种模拟训练活动渗入到课堂教学的各个环节，让学生吸取从书本上难于获得的知识与技能，并通过这种模拟训练来不断修正及磨练学生的行为使之逐步成熟。

（2）任务教学法：课程指导教师将在每一模块的实训中，根据需要选择一个又一个的“工作任务”下达给各公司，由此来“引导”及“控制”整个训练流程及训练节奏。学生可以通过完成教师设计的“工作任务”来掌握专业课程的知识与技能。

（3）角色扮演法：模拟公司内部设置不同的职业岗位，学生在其中扮演不同的角色开展相应的业务活动，在这些活动中，学生将根据活动的需要扮演不同的角色。

（4）设计教学环境：教学环境是教学活动能够有效开展的保障，不同的教学环境会对教学的有效性造成不同的影响。运输作业的基本工作环境就是我们教学环境设计的依据。

运输作业实务课程的教学环境以运输实训室和校外企业为主。教师以物流企业运输岗位的工作流程为导向，结合本课程的知识点，教学对象（学生）的情况整合优化课程内容，让学生在有限的时间里，掌握理论知识与专业技能。通过到物流企业顶岗实习，学以致用，巩固所学的技能知识，更学习了企业的先进技能与理念。

（5）教学评价：①评价主体多元化：评价主体包括教师、学生、企业和社会。教学中对学生的评价可以侧向于以学生的操作技能。把物流企业评价员工的标准融入学生的学习评价标准中，从企业与社会的角度去评价学生。

②评价角度多元化：可以从学生的学习能力、团队协作能力、专业能力、社会能力、方法能力、专业素质等多角度多方向对学生进行全面评价。

③过程性评价与结果性评价相结合：教学评价应“嵌入”到教学的全过程，贯穿于教学过程的始终，是一个动态的过程，不仅关注学生对知识的理解和技能的掌握，更要关注运用知识在实践中解决实际问题的能力水平，重视规范操作、安全文明作业等职业素质的形成。

三、基于模拟公司的《运输作业实务》课程教学模式的实施框架

教师必须根据真实物流企业的运输岗位设置与技能需求，以职业技能模块式组合，并在模块的基础上，进一步设计出各模块的项目任务、活动及其相应的工作事项等，即以“模块——项目任务——活动——工作事项”组合成对应课程的实训模块。在实训模块教学当中，要求学生通过“确定项目任务——制定计划——实施计划——检查评估——归档或结果应用”五个阶段来完成工作过程，直接在公司仿真环境中模拟各个工作岗位的运营业务活动。

下面以《运输作业实务》这门物流专业的核心课程教学为例来阐述模拟公司仿真教学模式的应用。

1、准备阶段：（1）根据运输行业的岗位群和典型工作任务内容，结合中职学生的认知特点对其进行提炼和整合，重组《运输作业实务》的教学内容，分为“创建物流公司”、“公路运输业务”、“铁路运输业务”、“航空运输业务”、“水路运输业务”、“集装箱运输业务”、“国际多式联运业务”七个模块，每个模块下设计对应的项目任务、活动、工作事项。（2）建立“第三方物流模拟公司”管理中心：功能主要是对各“模拟公司”进行管理、联接、协调，保证各“模拟公司”严格按照操作规则办事，保证各“模拟公司”的业务交往能正常运作。（3）营造一个与现实第三方物流企业尽可能相似的仿真职业环境。

2、确定项目任务：教师根据教学内容选择合适的教学方法与学习方法，先由指导教师把“任务书”下达到各模拟物流公司，并进行必要的前期培训。然后各模拟公司召开工作会议，认真解读、讨论、分析任务，明确任务目标及其要求等。

3、制定计划：由各模拟公司制定出完成任务及活动的工作计划，确定工作流程和环节，教师在技能实训过程中适时地点拨及指导学生。

4、实施计划：学生确定各自的角色，并按制定的计划开展工作。在这期间，指导教师要下到各模拟公司了解各模拟公司的运作情况，了解学生出现的问题，并给予及时的引导及点拨。

5、检查评估：根据评价表，在各模拟公司实施计划当中，指导教师将组织一个由学生直接参与的评估小组有序地对各模拟公司完成情况进行相应的评价。对学生个体的评价，学生的自我评估，学生间互评，教师对任务完成的整个过程进行综合评价。

6、归档或结果应用：各模拟公司在训练中会产生和形成不少的训练记录及训练成果，对这些记录和成果，很有必要把它们按一定的分类进行归档。

四、基于“模拟公司”的仿真教学模式的保证措施

基于“模拟公司”的仿真教学模式，要求作为教师的我们提高自身的教学能力，并对教学内容、教学方法、教学评价进行合理的设计，最大限度地利用教学环境，从而提高教学的有效性，培养学生的综合职业能力。

综上所述，基于“模拟公司”的仿真教学模式能够提高教学效果，并且全面提升学生的综合职业素质，希望能够在中职运输课程中得到更广泛的应用。

参考文献：

[1] 赵 微.荆秀红：解密高效课堂[M].教育科学出版社，2009.

[2] 莫翠梅.探索创新有效教学模式，激发高效课堂[J].广东省职业技术教育学会财经专业指委会2010年优秀科研成果（论文）一等奖，2010

实务作业答案 篇4

一、是非题

1、非语言沟通是一种来自各种文化的人们都能理解的世界性语言。×

2、“像谈话一样写作”可以作为写初稿时的规则，但必须要编辑成比较好的书面格式。×

3、口头陈述中的信息要特别比书面汇报中的信息复杂，尤其在交互式的陈述中。×

4、在迄今为止所研究的所有社会中，同一性别的人站在一起时要比不同性别的人在一起时更靠近些。×

5、在国际商务信函中，月份应放在日期前。√

6、不管你去面试的职位是什么类型，你都必须穿西装去参加面试。×

7、根据沟通的过程，有效的管理沟通应考虑七个方面的基本要素：听众、信息源、信息、目标、环境、媒介和反馈。×

8、对一个大学毕业生来说，可以写一份3页的简历，尤其是他/她在学校的各种活动中特别活跃时。√

9、沟通的方式可以分为告知、推销、征询和参与。√

10、全神贯注的倾听就是专心的倾听。×

11、你在陈述复杂的财务信息时，应该进行口头汇报而不是书面汇报，因为这样你可以回答出现的任何问题。√

12、好的写作者总是保持一贯的风格，不管其读者是谁。×

13、克服倾听者障碍可以主要从以下两方面来进行：避免噪音；克服误解障碍。×

14、听众越多，你需要越注意发音清晰，也就是说，必须发清楚每一个词的音。√

15、在正式的报告中没有必要去解释技术用语，因为一般的听众都知道这些词的意思。×

16、群体中出现冲突表明群体成员之间差异太大而不能一起协同工作。×

17、随着你在组织中不断晋升，技术能力通常变得越来越不重要，而更多的综合能力，如写和说的能力，将决定你发展的前景。×

18、倾听过程中不应做笔记，而是要认真听对方说话。×

19、在面试中使用技术术语是永远都不能让人接受的。×

20、完整的沟通过程包括沟通主体、编码、沟通渠道、沟通的客体、译码、作出反应和反馈等环节。√

21、积极倾听需要身体语言与讲话者身体语言的配合。√

22、根据信息载体的异同，沟通可以分为语言沟通和非语言沟通。语言沟通可细分为口头沟通和书面沟通两种形式。√

23、为吸引听众的注意力，在口头陈述中必须比书面格式使用更多样化的词汇，并减少重复。

24、约哈里窗是一种重要的进行自我认知、纠正认知偏差的工具。√

25、文稿起草后应立即进行修改，不然会遗忘。×

26、简历主要有两种类型：知识型简历和技能型简历。√

27、在倾听当中不能运用沉默，因为会大大降低倾听的有效性。×

28、在21世纪，随着程序变得更加自动化，工作越来越依赖于命令而不是说服。√

29、沟通就是把信息传递给对方。×

30、写简历时，为了体现出你的知识丰富和技能优秀，应该把你所有的经历都列举在简历中×

31、确定演讲的标题时，要新奇醒目，可以选择一些深奥的题目引起听众的兴趣。×

32、在会议中，对于一部分能言善辩的人在滔滔不绝地谈天说地，这时候会议主持人不应该打断他们的话题，应该尽可能让他们在会议上尽情发表他们的意见。×

二、单项选择题

1、下面哪种身体语言在所有的社会中都具有相同的意思？B A)微笑 B)拇指朝上 C)

摇头表示“是” D)以上都不是

2、在下列哪种情况下，你应该间接地进入主题？B

A)读者对该信息感兴趣。B)你必须要说服一个很难对付的读者。

C)你有好消息告诉读者。D)

该信息很复杂。

3、下列哪一项不能作为优秀的商务写作的标准？B

A)展示了作者及其组织的良好形象。

B)只有一个目的。

C)读者能阅读、理解信息并很快地作出相应行动。

D)所有读者的问题都做了回答。

4、你准备进行一次演讲，演讲的表现将决定你会得到晋升还是陷入麻烦。你非常紧张。这时，你会_______D_____。

A)喝上一杯，仅一杯，以稍稍放松一下。B)喝一杯可乐，使自己保持警醒。C)告诉大家你很紧张。D)告诉自己“已充分准备，非常自信”

5、书面信息的组织取决于______B________。A)信息的长度和复杂性。B)你的读者、目的和情形。C)是否必须传递很多数字或非数字的数据。D)是内部文件还是外部文件。

6、以下哪种不属于正式沟通网络主要的小群体网络类型？B

A）链式 B）葡萄藤式 C）轮式 D）全通道式

7、下列哪个不是人们特别采用书面形式的原因？D

A)为了使公司内所有人都能看到。B)为了传递复杂的数据信息。C)为了有记录。

D)为了促进群体进行决策。

8、当你想要顾客买你的产品时，可采取下列哪种沟通形式？ B

A）参与 B）征询 C）告知 D）说服

9、你认为下列哪个句子是最有礼貌的？ D

A)周五之前把你的详细费用提交给我。B)请在周五之前把你的详细费用提交给我。C)所有的费用必须在周五之前提交来报销。D)请问你能在周五前提交费用报告吗？

10、以下哪一项不是对演讲的语言表达的基本要求？A

A）使用正式的书面语 B）通俗易懂 C）生动感人 D）准确朴实。

11、下面哪个是关于语言沟通的例子？ A

A）你按时到达，但为了约好的面试在面试官门口等30分钟 B）看一份报告

C）在电脑屏幕上看IBM的标志 D）看一套只有图片的说明书

12、下列哪种情况下使用技术术语是最可接受的？D A)销售信 B)建议书 C)求职信 D)给组织内其他部门同事的备忘录

13、下列哪种策略不会节省读者的时间？ A

A)只给出主要要点并要求读者打电话来获取详细信息。B)使用列表和标题。C)有逻辑性地组织信息。D)仔细校正，去除机械性错误。

14、在演讲后的提问阶段，有人要求你解释一下你已经在演讲中解释过的一个内容，而且该内容在你发给听众的材料上也有。你会____C_____。

A)指出在材料中的位置。

B)指出在演讲中的哪个部分你已经提到过。C)回答问题，并不指出你已经解释过。D)不理这个问题，要求提下一个问题。

15、你进入一个新的销售区域必须要给那些从未谋面的顾客写信你应该使用哪种风格？D A)友好、事务性的

B)友好、幽默的

D)正式、热情的 C)正式、事务性的

16、小唐有一个新的招聘计划，她确信肯定能极大提高公司的员工保持率但管理层肯定需要再讨论。因此，首先她需要获得每一位参与管理的股东的同意小唐明白她必须阐述大量的证据来取得他们的同意。请问，下列哪种渠道更有可能使她陈述所有的信息？D

A)给每一位股东打一个私人电话。B)给每一位股东写一份简短的电子邮件。C)作为股东每月例会的议程中的一项。D)写一份书面建议书。

17、下面哪一种不是口头演讲中开场白所采用的类型？C A)宣言型 B)数据型 C)

综述型 D)反问型

18、下列哪位受众会得到内部文档？B

A）你最好的顾客 B）人力资源主管 C）你希望录用的求职者 D）对你公司账目进行审计的会计师

19、在演讲后回答问题时，下列哪种是最好的建议？D

A)点头表明你听懂了所提的每个问题。

B)如果有人提了一个你已经解释过的问题，那就温和地说你没有时间重复这些内容，然后继续下一个问题。

C)把你的回答与你在演讲中所提的内容联系起来。

D)当有人提到特别切题的问题时，回答说“这个问题很好”，以鼓励大家仔细考虑他们的问题。

20、下列哪一项并不是造成倾听失误的原因？D A)粗心大意 B)耳聋 C)误解

D)译码

21、当你和日本人打交道时，对日本人来说，一群人中谁看上去最有权威？A A）年长者 B）最重的人 C）最高的人 D）最矮的人

22、当有人在抱怨一个问题时，比较好的是很快提出一个解决方案的建议吗？C

A)是的，因为迅速建议表明你思维敏捷。B)是的，因为提供解决方案表明你关心别人。C)不是，因为其他人可能没想要听到解决方案。D)不是，因为其他人需要的是行动，而不是说说而已。

23．口头演讲中的开场白应该_____D___________。

A)告诉听众要干什么。

B)解释你为什么有资格来讲这个主题。C)总结你在演讲中将说到的三到五点。D)引起听众的兴趣并与他们建立关系。

24、小王非常有活力，善于说服人，但其写作很差。如果他想要被提升到管理岗位，他应该D

A）雇一名优秀的秘书 B）提高他的技术技能 C）提高写作技能

D）在老板允许的范围内，尽可能多地进行口头演讲

25、下列哪一项不属于内部沟通环境中的主要障碍？ C

A）主观障碍 B）客观障碍 C）倾听障碍 D）沟通方式障碍

26、根据约哈里窗，个体可以通过以下哪些方法来有效地减少人际沟通中的知觉偏差？C A）反馈和他人告知 B）理解和他人告知 C）反馈和自我透露 D）理解和自我透露

27、下列哪项不是演讲的目的？ A

A）了解听众 B）说服听众 C）激励听众 D）娱乐听众

28、当你要求下属执行一项常规任务时，可采取下列哪种沟通形式？ C

A）说服 B）征询 C）告知 D）参与

29、当你有大量与你口头演讲的主题相关的信息时，你会____B_________。

A)选择三到五个不同的观点，然后把别的都去掉。B)选择与某一观点相关的三到五点，然后其他的都去掉。C)详细地包括所有信息。

D)简要地谈及每个方面，并为那些需要更多信息的人提供参考书目。30、下列哪种不属于倾听者的障碍？ B

A）假装专心 B）急于发言 C）身体欠佳 D）吵闹声

三、多项选择题

1、口头沟通的特点有：ABD

A）信息简单 B）快速传递 C）耗费时间长

D）即时反馈 E）不真实

2、倾听中对不同身体语言的“沉默”，有不同的理解，主要有：BD A）不理解 B）不感兴趣 C）没听到 D）支持和信任 E）受到讲话人的打动

3、根据管理沟通的要素分析，管理沟通的策略框架包括：ABCDE

A）客体策略 B）主体策略 C）信息策略 D）渠道选择策略 E）文化背景策略

4、约哈里窗认为，个体的信息可以分为：BC

A）思想的自我 B）公开的自我 C）隐蔽的自我 D）盲目的自我 E）未发现的自我。

5、克服演讲中怯场的技巧有：ABCDE

A）充分准备 B）充分自信 C）选择熟悉的题目 D）熟悉讲稿 E）深呼吸等

6、内部环境分析时，来自沟通联络方式的障碍可以有：ABC A）上下级关系 B）沟通方式选择不当 C）语言系统所造成的障碍 D）组织文化

7、团队根据存在的目的和拥有自主权的大小，可分成以下几种类型：AB A）问题解决型团队 B）自我管理型团队 C）职能型团队 D）多功能型团队。E）自主型团队

8．对待批评可以采用建设性或尽量贴近对方关心内容的回应方法，包括：ABCE A)诠释 B）情感 C）推理 D）神入 E）逐步趋同

9、作为面谈对象，必须掌握以下技巧： ABCD

A）明确目的 B）提供见解 C）安排时间 D）积极反馈

10、倾听中的有效反馈类型包括：ABCDE

A）评价 B）分析 C）提问 D）复述 E）忽略

11、演讲的方式常见的有：ABCDE

A）背诵式演讲 B）照稿式演讲 C）腹稿式演讲 D）提示卡式演讲 E）即兴演讲

12、在会议的讨论主题阶段，会议主席应注意以下方面：ABDE

A）营造气氛 B）组织讨论 C）提问 D）协调不同意见 E）总结

13、管理者演讲的目的主要是：ABCD

A）传递信息 B）说服听众 C）娱乐听众 D）激励听众

14、倾听中的提问方式主要有：ABCDE

A）清单式提问 B）封闭式提问 C）开放式提问 D）假设式提问 E）重复式提问

15、书面沟通的特点有：ABCDE

A）逻辑性强 B）内容易于复制、传播 C）反馈不及时 D）耗费时间长 E）内容真实

16、倾听的方式主要有： BCE

A）用一只耳朵去听 B）全神贯注的倾听 C）专心的倾听 D）用心听 E）随意的倾听

17、书面沟通的基本原则为：ABCE

A）写作目的明确 B）思维清晰 C）全面了解主题 D）字斟句酌 E）进行换位思考

18、绩效反馈面谈中应注意的原则有： ABCDE A）认真倾听，真诚友好 B）先肯定成绩，再指出缺点

C）实事求是，客观评估 D）关注员工的工作绩效 E）把握面谈局面

19、面谈者在面谈时应注意的技巧主要有以下几方面：ABCDE

A）了解听众 B）阐明目的 C）营造氛围 D）恰当提问 E）适时记录 20、影响有效倾听的因素有： ABCDE

A）讲话速度与思考速度的差异 B）思想不集中 C）假装专心 D）措辞晦涩 E）身体欠佳

四、简答题。

1、简述约哈里窗。

答：“约哈里之窗”是由美国著名社会心理学家约瑟夫•勒夫特(JosephLuft)和哈林顿•英格拉姆(HarringtonIngram)对如何提高人际交往成功的效率提出,用来解释自我和公众沟通关系的动态变化。此理论被引入到人际交往心理学、管理学、人力资源等领域。约哈利窗理论主要是教我们如何发现盲点、开发潜能。

2、简述管理沟通的基本策略。

答：策略一：正确运用语气。语气可以揭示撰写者对待读者的态度，它对书面沟通的有效性起到制约的作用。语气很微妙，它不仅受到文化和习俗的影响（如往往某个群体中能够接受的语气，换到另一群体就会变得无法忍受），而且有时还受到权力的影响，如上级对下级友善的表述，反过来用于下级对上级时，会显得傲慢无礼。正确的语气不仅有助于读者正确理解，而且还有利于展示撰写者及其组织的良好形象，保持良好信誉，从而建立与读者的良好关系。

策略二；克服书面沟通的心理障碍。撰写者可以通过积极参与公司的活动、掌握各种写作技巧、树立写作信心、就写作问题多与他人交流来克服写作的心理障碍。

策略三：对不同个体进行分析。在决定书面沟通前，有必要根据以往与读者的交流经历对其进行个体分析，以便增强针对性，实现有效沟通。

3、简要说明提问技巧在面谈中的作用。

答：通过提问回答获取信息，传递信息和阐明信息。

4、简述演讲准备所需考虑的几个方面。答：通常演讲的准备工作包括８基本个方面：明确目的、评估自己、了解听众、明确主题、收集资料、组织演讲稿、视听辅助手段、预先试讲。

5、如果你是一位会议主席，将如何对待会议中的非正式群体？ 答：欢迎与会者发表自己的观点。

6、简述口头沟通和书面沟通的优缺点。

答：口头沟通：优点：第一，信息传递速度快；第二，能及时反馈信息。缺点：存在着较大的信息传递失真的可能性。

书面沟通：优点：第一，能有形展示；第二，易于长期保存；第三，可作为法律防护的依据。缺点：第一，沟通花费的时间较长；第二，不能及时提供信息反馈。

7、跨文化沟通中应注意哪些策略？

答：１．了解文化差异。２．认同文化差异３．融合文化差异

８、简述沟通的内涵。

答：(1)沟通是一种被感知(2)沟通是一种期望 3)沟通是一种要求(4)沟通可以获取信息，但信息不是沟通

9、简述群体沟通与团队沟通的差异。

答：群体沟通的人员是为了各自的目的走到一起，他们只是兴趣相同，随意组成，并且没明确的任务。他们会进行沟通以与环境相适应，但彼此间不承担任何责任。

团队沟通的每个成员都为一个共同的目标保持相互协作的工作关系，互相配合，相互帮助，为了达到团队目标，每个人都承担领导团队的责任。

10、简述有效倾听最主要的障碍。

答：

一、讲话速度与思考速度的差异。

二、思想不集中。

三、假装专心。

四、措辞晦涩。

五、身体欠佳

11、简述简历写作的要点。

答：(1)开始部分包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。(2)中间部分主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。,(3)结尾部分多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充。

12、作为会议主席，如何有效应付隐秘议程？ 答：控制进程

13、结合你自己的经历，简要说明如何克服演讲时的紧张心理。

答：1．演讲者应认识到紧张感是演讲中的一种自然现象 2．演讲者事先应做好充分准备

3．演讲者在上讲台前，应充满自信，自我放松

14、面试的类型有哪些？各有什么特点？

答：１、招聘面试 ２、绩效反馈面试 ３、获取信息的面谈 ４、传递信息的面谈 ５、解决问题的面谈。

15、简述跨文化沟通障碍的因素。

答：１、感知２、偏见和成见３、种族中心主义４、语言５、翻译６、非语言因素７、价值观８、思维方式９、文化休克

16、简要说明有效跨文化沟通的策略。

答：１、了解文化差异２、认同文化差异３、融和文化差异

17、简述语气在书面沟通中的重要性。

答：语气在书面和口头沟通中都起着重要作用。同样的话，用不同的语气表达出来，就会收到完全不同的效果。客气、肯定、为对方着想的语气可使沟通顺利进行，而粗鲁、自私、命令、否定的语气会带来误解。

18、简述面谈与自发性交谈的不同。

答：面谈：有目的的，有计划的，排除无关信息，正式的，受场所限制的，具有面谈特性，讲究技巧性。自发性交流：无目的的，自发的，欢迎无关信息，非正式的，不受场所限制的，礼貌的寒暄，无需技巧性。

五．论述题。

1、从跨文化沟通的角度分析你如何体会“入乡随俗”的含义。

答：对东西方文化差异的比较进一步使我们认识到，要克服并消除跨文化沟通的障碍首先必须了解文化差异，正确认识文化差异，并在此基础上认同文化差异，从而达到融合文化差异的目的。

1、了解文化差异。在跨文化沟通中，交流双方不仅需要明确各自文化的特点，更要通过各种途径了解对方国家包括政治、经济、文化、历史、社会性质、语言特点、生活方式、风俗习惯、地理位置等诸多方面的情况，然后加以比较以明确在不同的文化中什么是可以做的，什么是禁忌的。只有这样，才能比较客观地、深层次地了解文化差异，从而避免不必要的误解和冲突。要做到这一点，沟通双方都必须练好内功，在了解自己文化的基础上，通过学习和训练提高自己对文化差异的敏感度和认知度。

2、认同文化差异。跨文化沟通中产生失误和冲突的根源主要是交流双方没有取得文化认同。文化认同是人类对于文化的倾向共识与认可，是人类对自然认知升华，是支配人类行为的思想准则和价值取向。在跨文化组织中文化认同是相互的，人们需要这种相互的文化认同，以便跨越文化交流中的重重障碍，促进相互的信息、知识、技术共享与合作。人们都会有这样的倾向，即觉得自己的文化是最好、最文明的和最优秀的，共他文化都不如自己的文化好，这就是所谓的“文化优越感”。而培养接受、尊重和认同文化差异的意识，正是拓展我们跨文化沟通视野的良好开端。文化认同原则可以被认为是指导跨文化沟通的基本原则。

3、融合文化差异。文化融合所强调的是对多种文化的扬弃。其结果是形成一种综合了多种文化精华的新文化，这与文化认同中保留多种文化的共同存在是不同的。可以这么说，融合文化差异是了解文化差异和认同文化差异的最终目的所在。因此，从解决跨文化沟通障碍的效果看，文化融合是所有对策中最为有效的一种。

2、当你要对下属一年来的工作做总结时，往往不可能从描述性角度去沟通，而需要对下属的成绩和问题作精练、合理的概括，你会如何进行评价？

3、你认为沟通要素中哪几个方面特别重要？为什么？

答：

1、感知。感知与文化有着密切的联系。一方面，人们对外部刺激的反应，对外部环境的倾向性、宽容度和接受度，是由其所代表的文化来决定的；另一方面，当感知的结果，即知觉形成后，它又会对人们所代表的文化的发展及其跨文化沟通实践产生影响。

2、偏见和成见。偏见是建立在有限的或不正确的信息来源基础上的，在跨文化沟通中不容易避免。从客观上来说，偏见具有简化认识过程的作用，但实际上这是一种懒惰的方法，它忽略或不花力气去处理活生生的大量语言和非语言信息，只抱着虚幻的、不一定是事实的想法，去套用现实，以逃避由于茫然失措带来的焦虑、不安和紧张。事实上，偏见也会直接或间接地影响跨文化沟通。

3、种族中心主义。种族中心主义是人们作为某一特定文化中的成员所表现出来的优越感，它以自身的文化价值观和标准作为至高无上的衡量尺度去解释和评判其他文化环境中的群体。

4、语言。语言文字是人们交流、传递信息和思想的产物，也是人们进行沟通的工具。语言有着丰富的文化内涵及其特殊的文化背景。

5、翻译。对于翻译者来说，翻译任何体裁或题材的内容都是有一定难度的。因为翻译者不仅应该熟谙与母语国家相关的政治、经济、历史和文化知识，同时还要深刻了解与外语国家相关的文化和知识。另一种语言所包含的文化信息有时难以被察觉，有时，即便为翻译者所理解，但也会苦于在本民族语言中找不到对应物而无法正确译出，因此会导致文化信息丢失。当然，如果翻译者的能力和水平有限，那么误解和尴尬也就不可避免了。

6、非语言因素。非语言沟通是通过形体、表情、空间、时间等非语言方式进行沟通。

7、价值观。在跨文化沟通中，由于拥有不同文化背景的沟通双方在价值观上的迥然不同，会给相互之间的交流增加难度，有时往往会使用权看似简单的问题变得复杂化。如果沟通双方就某一问题的看法和想法涉及必须坚持或必须反对的价值观时，冲突就会凸现，其沟通破裂的可能性就增大；如果沟通双方所涉及的问题其价值观的兼容性较大，那么双方有效沟通的范围就扩大。

8、思维方式。思维方式是指一个人的思维习惯或思维程序。人们在自己的文化氛围中形成了具有各自特色的看待问题和认识问题的习惯方式。

9、文化休克。文化休克是指在跨文化沟通中，人们由于失去了自己熟悉的社会交流信号或符号，对于对方的符号不熟悉而产生的深度焦虑症。

4、假定你要解雇一个长期共事但效率较低的员工，试说明你将如何处理这件事。有两种情况：（a）这名员工为女性；（b）这名员工为男性。

5、试述传统沟通方式与现代电子沟通、网络沟通的异同。

答：

1、开放性。虚拟组织通过便捷的软件和共享的技术能够涉入供应商、顾客、利益相关者甚至竞争对手的外部网络中，从而与供应商、顾客、利益相关者保持更紧密的联系和更开放的沟通。

2、共享性。虚拟组织改变了计算机系统集中化、通道有限的机械体系，构建了一个主要的信息使用者都可以从计算机网络系统中获得信息的有机体系。在这一个体系中，经过授权，无论是个体还是团体，都可以进行信息传递、交流、加工及运用知识和信息解决实际问题。

3、时效性。虚拟组织通过利用最新的信息技术及时捕捉在线信息，更新数据。这些信息和数据为组织的决策和良好运作提供了快捷、准确的参考数据，使组织能够把握市场变化，适时地作出必要的调节。

4、全球性。虚拟组织凭借互联网强有力的通讯和信息技术，跨越时空地与全球任何地方进行全方位的沟通和合作。这是传统模式下的组织做不到的。

5、灵活性。虚拟组织没有固定的结构，而是倾向于分散型和自主型，管理的柔性化和扁平化网络结构。虚拟组织具有相当大的灵活性，一旦发现或意识到组织的战略目标、产品方向与组织利益发生冲突时，便可以解散现有的虚拟组织，重新设计一个虚拟组织。

6、实践性。在虚拟组织中，管理者通过改变组织架构，调整内部运作方式、工作职责及命令链来适应瞬息万变的内部条件和外部环境。管理者需要向员工清晰描述组织目标和组织远景，有效授权。员工需要时刻掌握新信息、新技术和新能力，对不断变化的顾客的需求作出迅速的反应。

6、阐述你对下面这句话的观点：“如果你因为手机响了，必须去回话而离开会议，这没什么关系。”

7、如果你是会议主席，在主持会议时遇到下列问题，你将如何处理？

（1）害羞、不爱说话的人；（2）总是与别人交头接耳的人；（3）喜欢争论或持不同意见的人；某人喋喋不休，观点不错，但是时间过长。

8、试论“一个管理者的工作不是听下属的抱怨。”

9、根据约哈里窗，分析你自己与他人沟通的方式，指出存在的问题以及改进的方法。

10、结合实际讨论有效组织内外部沟通的作用。

11、“用耳听就是倾听”这一说法对吗？为什么？

答，不对。因为倾听方式有：1，全神贯注的倾听2，专心的倾听，3，随意的倾听；

而影响有效倾听的因素有1，讲话速度与思考速度的差异2，思想不集中3，假装专心

4，措辞晦涩 5，身体欠佳

实务作业答案 篇5

测试时间：--

试卷得分：100

一、单选题（共5道试题，共20分。）得分：20 1.《英国货物买卖法》将违约的形式划分为（）A.违反要件和违反担保

B.不履行债务和延迟履行债务 C.轻微的违约和重大的违约 D.根本性违约和非根本性违约

答案:A 满分：4分得分：4 2.采用信用证支付方式下，如来证没有具体规定付款人名称，一般可理解为付款人是（）。A.受益人 B.开证申请人 C.开证行 D.卖方

答案:C 满分：4分得分：4 3.信用证是依据买卖合同开立的，出口商要保证安全收汇，必须做到向银行()A.提交与买卖合同规定相符的单据 B.提交与信用证规定相符的单据 C.提交与买卖合同规定相符的货物 D.提交与信用证规定相符的货物

答案:B 满分：4分得分：4 4.经销商在规定的期限和地域内，对指定的商品享有独家专营权，通过使用独家专营权开展销售业务获得利润的贸易方式是（）。A.招标 B.代理 C.寄售 D.包销

答案:D 满分：4分得分：4 5.大陆法系基本上将违约的形式概括为（）A.违反要件和违反担保

B.不履行债务和延迟履行债务 C.轻微的违约和重大的违约 D.根本性违约和非根本性违约

答案:B 满分：4分得分：4

二、多选题（共5道试题，共20分。）得分：20 1.买卖合同中的检验条款包括（）。A.检验时间与地点 B.复检期限与复检地点 C.检验机构

D.检验标准与方法

答案:ABCD 满分：4分得分：4 2.按公约规定，卖方所交货物与合同不符，买方可采取救济方法主要有（）。A.要求卖方交付替代货物

B.要求卖方对不符合合同的货物进行修补 C.要求减低货价 D.请求损害赔偿

答案:ABCD 满分：4分得分：4 3.商品采购中的招标投标业务，基本上包括四个步骤（）。A.招标 B.投标 C.开标评标 D.签约

答案:ABCD 满分：4分得分：4 4.销售代理协议的内容主要包括（）。A.代理商品和地区 B.代理人的权利和义务 C.委托人的权利和义务 D.佣金的支付

答案:ABCD 满分：4分得分：4 5.《国际货物买卖合同公约》，违约的赔偿范围包括（）。A.违约方在订约时已经预见到的损失 B.违约方在订约时应预见到的损失 C.实际损失 D.所失利益

答案:ABCD 满分：4分得分：4

三、判断题（共15道试题，共60分。）得分：60 1.运输包装上的标志就是运输标志，也就是通常所说的唛头。A.错误

B.正确

答案:B 满分：4分得分：4 2.出口加工区一般应设在进出口运输方便，运输费用较节省的地方，如港口、机场附近。A.错误 B.正确

答案:B 满分：4分得分：4 3.可转让信用证经转让后，第一受益人概不承担买卖合同当中的卖方责任。A.错误 B.正确

答案:A 满分：4分得分：4 4.我某公司以信用证付款方式出口一批货物，提单期为7月15日，信用证有效期为8月15日。按《UCP500》规定，受益人向银行交单的最迟日期是8月5日。A.错误 B.正确

答案:B 满分：4分得分：4 5.在包销贸易方式下，包销人与出口商之间的关系是属于买卖关系。（）A.错误 B.正确

答案:B 满分：4分得分：4 6.寄售是一种委托代售的贸易模式，也是国际贸易中为开拓商品销路、扩大出后而采用的一种通常做法。（）A.错误 B.正确

答案:B 满分：4分得分：4 7.出口的茶叶在装运途中，最大的问题是怕串味。因此，投保货运险时，除投保一切险之外，还应加保串味险。A.错误 B.正确

答案:A 满分：4分得分：4 8.在国际贸易中，如交易双方愿将履约中的争议提交仲裁解决，必须在买卖合同中订立仲裁

条款。否则，仲裁机构不予受理。A.错误 B.正确

答案:A 满分：4分得分：4 9.国际邮包运输具有国际多式联运和＂门到门＂运输的性质． A.错误 B.正确

答案:B 满分：4分得分：4 10.关于卖方延迟交货，只有其构成严重违约时，买方才可以撤销合同。（）A.错误 B.正确

答案:B 满分：4分得分：4 11.进口关税是由进口商直接向海关交纳的，属于一种直接税。A.错误 B.正确

答案:A 满分：4分得分：4 12.《国际货物买卖合同公约》规定，卖方对其所出售的货物必须保证有充分的物权。（）A.错误 B.正确

答案:B 满分：4分得分：4 13.在某些商品的进出口合同中，不仅要规定异议与索赔条款，还应规定罚金条款。A.错误 B.正确

答案:B 满分：4分得分：4 14.根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定，买卖合同成立的程序是询盘、发盘、还盘、接受和签订书面合同。A.错误 B.正确

答案:A 满分：4分得分：4 15.我某公司对外作出一项发盘，其中规定“限8月15日复到”。外商接受通知于8月17日

上午到达我方。根据《联合国国际货物销售合同公约》，如我公司同意接受并立即予以确认，合同仍可成立。A.错误 B.正确

实务作业答案 篇6

一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）

1.在我国，出具不可抗力证明的机构是（）A.中国国际贸易促进委员会各地分会 B.海关 C.商务部 D.商检局 正确答案：A 2.国际货物买卖中，“接受”在法律上称为（）A.要约 B.反要约 C.承诺 D.生效

正确答案：C 3.为折中买卖双方在检验问题上的矛盾，国际上出现了()的检验做法。A.离岸重量、到岸品质 B.离岸品质、重量 C.到岸品质、重量

D.提交第三国检验机构进行仲裁检验 正确答案：A 4.国际货物买卖中，“发盘”在法律上称为（）A.要约 B.反要约 C.承诺 D.生效

正确答案：A 5.某公司对外发盘时规定了发盘的有效期，根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定，这项发盘在有效期内（）。A.不得撤销 B.可随意撤销

C.在对方表示接受前可以撤销

D.撤消的通知先于发盘到达对方即可撤销 正确答案：A

15春《国际贸易实务》作业3

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）

1.索赔条款内容主要包括（）。A.索赔的期限 B.索赔的依据 C.索赔的办法 D.保险赔偿金 正确答案：ABC 2.在国际货物买卖合同商订过程中，可能经过各种步骤，但属于合同成立不可缺少的两个 基本环节和必经的法律步骤是（）。A.询盘 B.发盘 C.还盘 D.接受

正确答案：BD 3.下列关于接受的说法中，正确的有（）。A.接受必须由受盘人做出

B.接受必须在发盘规定的时效内作出 C.接受必须是同意发盘所提出的交易条件 D.决定迟到的接受是否有效的主动权在发盘人 正确答案：ABCD 4.根据我国法律的有关规定，下列属于不可抗力的为（）。A.地震 B.战争预兆 C.水灾 D.罢工

正确答案：ACD 5.构成一项有效的发盘，必须具备的条件有（）。A.应向一个或一个以上特定的人提出 B.发盘必须是在对方询盘后作出的

C.必须表明发盘人对其发盘一旦被受盘人接受即受约束的意思 D.发盘的内容必须十分确定 正确答案：ACD

15春《国际贸易实务》作业3

三、判断题（共 15 道试题，共 60 分。）

1.商检的主要作用是通过对商品进行检验，以确定卖方所交货物的品质、数量、包装是否 与合同的规定相符。A.错误 B.正确

正确答案：B 2.若合同中规定以离岸品质、离岸重量为准，则以双方约定的商检机构，在出口货物装船 前出具的品质、数量、包装等检验证明，作为决定品质和数量的最后依据。A.错误 B.正确

正确答案：B 3.根据联合国贸发会1996年通过的《电子商业示范法》的解释，通过以数据电文交换而 订立的合同，符合法律上所要求的书面合同的性质。A.错误 B.正确

正确答案：B 4.招标、投标方式属于竞卖性质，对卖方比较有利；而拍卖方式属于竞买性质，对买方比 较有利。A.错误 B.正确

正确答案：A 5.在约定的品质公差范围内的品质差异，一般不另行增减价格。A.错误 B.正确

正确答案：B 6.仲裁协议必须在双方争议发生之前签订，否则，仲裁机构将不予置理。（）A.错误 B.正确

正确答案：A 7.按装运港交货的贸易术语达成的买卖合同，在规定检验时间和地点时，采用“出口国检 验、进口国复验”最为适宜。A.错误 B.正确

正确答案：B 8.包销是指出口人（委托人）通过协议把某一种商品或某一类商品在某一地和期限内的经 营权给与国外某公司的贸易做法。A.错误 B.正确

正确答案：A 9.因传递原因造成逾期接受，如发盘人未及时表示同意与否，则该项逾期接受即视作有效 的接受。

A.错误 B.正确

正确答案：B 10.可转让信用证规定不准分运，该证的第一受益人可要求将信用证转让给本国或另一个 国家的一个或几个第二受益人。A.错误 B.正确

正确答案：A 11.从量税税额与商品数量的增减成正比关系，但与商品价格的涨落无直接关系 A.错误 B.正确

正确答案：B 12.对不可撤销信用证中任何条款的修改，都必须在有关当事人全部同意后才能生效。A.错误 B.正确

正确答案：B 13.一张没有确定付款日期的汇票，是一张无效的汇票。A.错误 B.正确

正确答案：B 14.根据《UCP500》，在信用证业务中，银行审单的时间为收到单据次日起7个银行工作 日之内。A.错误 B.正确

正确答案：B 15.在买卖合同的商检条款中，关于检验时间和地点的规定有几种方法，在我国外贸实际 业务中，使用最多的是出口国检验, 进口国复验。A.错误 B.正确

正确答案：B

高级会计实务模拟试题及参考答案 篇7

案例分析题一

【资料】

某A股上市公司是一家有色金属股份有限公司,公司拟在2015年投资建设某生产线,分两阶段进行,以调整产品结构。项目的第一期计划投资为20亿元,第二期计划投资为18亿元,公司制定了融资计划——发行分离交易可转换公司债券。

经批准,公司于2015年2月1日按面值发行2 000万张债券,每张面值100元,期限为5年,票面年利率为1%(若是一般公司债券,单独按面值发行,则票面年利率设定为6%), 按年计息,共计20亿元,与此同时,认购人获得公司派发的认股权证15份,行权比例为2:1,行权价格为12元/股,权证总量为30 000万份,认股权证2份可认购公司A股股票1股。认股权证的存续期为24个月(即2015年2月1日至2017年2月1日),行权期为认股权证存续期最后五个交易日。假定债券和认股权证在发行当日即上市。

2015年末公司A股总数为20亿股,当年未增资扩股, 2015年实现净利润9亿元。假定2016年上半年公司实现基本每股收益0.30元,公司股价上半年维持在每股10元左右。认股权证行权期截止前夕,每股认股权证价格预计为1.5元。

【要求】

1. 计算相对于一般公司债券,公司发行分离交易可转换公司债券在2015年节约的利息支出。

2. 计算2015年公司的基本每股收益。

3. 为实现公司第二次融资,计算其股价至少应达到的水平;假定公司市盈率维持在20倍,计算2016年其基本每股收益至少应达到的水平。

4. 简述公司发行该种公司债券的主要目标及其风险。

5. 简述公司应当采取何种财务策略,以实现第二次融资目标。

案例分析题二

【资料】

中央国有企业M公司,拥有两家控股子公司A、B,其业务范围相同,控股比例分别为52%和75%。两家子公司均为M公司的利润中心。2014年经审计后,A、B两家公司的基本财务数据如右上表所示(金额单位:万元)。

2015年初,在对A、B两家公司进行业绩评价时,M公司董事会中,以董事长为首的部分董事认为,B公司净资产收益率远低于A公司,因此A公司的业绩比B公司好。以总经理为代表的部分董事却认为,A、B两公司都属于利润中心,业绩评价应主要考虑总资产回报情况,总资产报酬率(税后)分析结果显示,B公司业绩比A公司好。

假定不考虑所得税纳税调整事项和其他有关因素。

【要求】

1. 根据上述资料,分别计算2014年A、B两家公司净资产收益率、总资产报酬率(税后)。

2. 根据上述资料,分别计算A、B两家公司的经济增加值,并据此比较A、B两家公司业绩。

3. 简要说明进行业绩评价时采用经济增加值指标进行评价的优点和不足。

案例分析题三

【资料】

国有企业XYZ集团公司,主要有三大业务板块:一是电力供应和生产业务的丙分公司;二是化肥生产和销售业务的乙分公司;三是国际旅游业务的丁公司。丁公司是XYZ集团公司的全资子公司,XYZ集团公司除丁公司外,无其他关联公司。

2014年,XYZ集团公司确定了“做强做大主业,实现主业整体上市,提高国有资产证券化率”的发展战略。XYZ集团公司2014年进行如下资本运作:

(1)2014年2月1日,XYZ集团公司以银行存款0.4亿元从A上市公司原股东处购入A公司20%的表决权股份,当日A公司可辨认净资产公允价值为1.8亿元。A公司从事电力供应和生产业务,与XYZ集团的丙分公司的业务具有很强的互补性和相似性。

2014年11月1日,XYZ集团公司以银行存款1亿元从公司原股东处再次购入A公司40%的表决权股份,另发生法律服务、审计、咨询等费用0.15亿元。至此,XYZ集团公司已持有A公司60%的表决权股份,控制了A公司。当日,XYZ集团公司之前持有的A公司20%的表决权股份的公允价值为0.5亿元,A公司可辨认净资产的公允价值为2亿元。

从2014年11月1日起,XYZ集团公司对A公司采取了一系列措施,夯实了XYZ集团公司在我国电力供应和生产行业中的重要地位。

(2)2014年12月1日,通过司法拍卖,XYZ集团公司以银行存款1.5亿元拍得B上市公司3亿股股权,占B公司有表决权股份的51%。当日,B公司货币资金为1.2亿元,股东权益为1.2亿元。

2014年XYZ集团公司控制B公司后,于2015年3月1日向B公司注入乙分公司的全部资产,XYZ集团公司实现化肥生产和销售业务整体上市。

(3)2014年12月31日,为做强做大主业,XYZ集团公司计划逐步退出国际旅游市场,以0.3亿元的价格出售了所持有丁公司20%的表决权股份,但仍控制丁公司。当日,丁公司净资产账面价值为0.6亿元。

假定不考虑其他因素。

【要求】

1. 根据资料(1),分析2014年XYZ集团公司购入A公司股权是属于纵向并购还是横向并购,并简要说明理由。

2. 根据资料(1)和(2),分析2014年XYZ集团公司购入A公司股权和拍卖拍得B公司股权两项业务是否属于企业合并?并指出合并日或购买日为哪一天?是属于同一控制下的企业合并还是非同一控制下的企业合并?同时简要说明理由。

3. 根据资料(1),计算XYZ集团公司在合并日或购买日合并财务报表中的业务反映的购入A公司股权的企业合并成本。

4. 根据资料(2),简要说明拍卖拍得B公司股权的业务在XYZ集团公司2014年的合并财务报表中的会计处理方法。

5. 根据资料(3),简要说明出售所持有丁公司20%的有表决权股份的业务在XYZ集团公司2014年合并财务报表中的会计处理方法。

6. 简要说明2014年XYZ集团公司取得A上市公司和B上市公司股权所发挥的作用。

案例分析题四

【资料】

甲公司为一家网络信息技术开发有限公司。为了引进一批优秀的管理、技术人才,从而实现公司跨越式发展,2014年12月,甲公司实施股权激励计划,方案如下:

1.激励对象:技术骨干15人、高级管理人员5人,共20人。

2.激励方式:详见下表。

【要求】

1. 分别指出甲公司以上两种激励方式的特征。

2. 计算甲公司2015年股票期权计划计入资本公积的金额(要求列出计算过程)。

案例分析题五

【资料】

甲公司为上市公司,2014年发生的交易和事项及其会计处理如下:

资料一:4月30日,因急需流动资金,甲公司与中国银行协商,决定以应收乙公司的货款234万元为质押,取得5个月的流动资金借款210万元,合同年利率为6%,到期一次还本, 每月月末偿付利息,甲公司会计处理如下:

(1)4月30日,未终止确认应收乙公司的货款234万元, 收到210万元确认为短期借款。

(2)每月末,支付利息费用1.05万元。

(3)9月30日,归还流动资金借款本金210万元,支付9月份的利息费用1.05万元。

资料二:7月1日,甲公司向丙公司出售可供出售金融资产,款项已于当日存入银行。该可供出售金融资产账面价值为540万元,初始入账价值为520万元,已确认的公允价值变动收益计入资本公积20万元。同时,甲公司与丙公司约定,甲公司于11月1日以548万元自丙公司购回该项可供出售金融资产,甲公司会计处理如下:

(1)7月1日,终止确认可供出售金融资产540万元,将已计入资本公积的公允价值变动收益20万元,转出计入当期投资收益。

(2)11月1日,按协议约定,以548万元自丙公司购回该可供出售金融资产时,确认可供出售金融资产548万元。

资料三:因急需流动资金,4月1日,甲公司将持有的应收丁公司不带息的商业汇票850万元,向中国工商银行申请贴现,取得资金820万元,存入开户银行,甲公司与中国工商银行约定,若到期丁公司不能按时付款,甲公司附有连带还款责任。甲公司判断,丁公司资金充裕、资产负债状况良好、 信用记录良好,丁公司商业汇票到期时能按时付款,甲公司会计处理如下:

(1)4月1日,终止确认应收丁公司商业汇票850万元。

(2)应收丁公司商业汇票850万元与获得的贴现资金820万元之间的差额30万元,计入当期损益。

资料四:6月11日,甲公司将一项权益工具投资(可供出售金融资产)出售给戊公司,出售价款812万元,当日已存入银行。当日,甲公司与戊公司签订一项看跌期权合约,12月11日为该期权的行权日,行权价是824万元,甲公司判断在行权日,该项权益工具的投资公允价值为814万元,甲公司会计处理如下:

6月11日,甲公司未终止确认该项权益工具投资,实际收到的出售价款812万元确认为一项负债,计入卖出回购金融资产款。

【要求】

根据以上资料逐一判断甲公司针对上述交易和事项的会计处理是否正确,并简要说明理由。

案例分析题六

【资料】

A公司是一大型企业集团,一直致力于品牌推广和规模扩张,近年来,每年资产规模保持20%以上的增幅。A公司采用综合绩效评价方法对各控股子公司进行业绩评价,从盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长状况等四个方面对各控股子公司财务绩效进行定量评价。相关指标及其权数如下表所示:

同时,A公司对各控股子公司还从发展创新、战略管理、 风险控制、经营决策、人力资源、基础管理、社会贡献、行业影响等八个方面进行管理绩效定性评价。

A公司选取其中权数最高的净资产收益率作为标准,奖励那些净资产收益率达到15%及以上的子公司总经理,奖励金额是该总经理当年年薪的20%。A公司下属的M控股子公司2014年的相关财务数据如下表所示:

测算M公司业绩指标:管理绩效定性评价分数为90分, 财务绩效定量评价分数为83分。

【要求】

1. 分别计算2014年M公司净资产收益率、总资产报酬率、总资产周转率、应收账款周转率、资产负债率和已获利息倍数。

2. 测算M公司综合绩效评价分数,并依据这个指标判断其归属的评价级别和评价类型。

3. 判断A公司对子公司总经理进行奖励仅使用净资产收益率作为标准是否恰当,并简要说明理由。

案例分析题七

【资料】

F研究院(简称“F单位”)是实行国库集中支付和政府采购制度的事业单位。该单位除完成国家规定的科研任务外, 还从事培训、技术转让、咨询等经营性业务。

2014年,F单位经财政部门批准的年度预算为3 000万元。1 ~ 11月,F单位累计预算支出数为2 600万元,其中:2 100万元已由财政直接支付,500万元已由财政授权支付。2008年12月,F单位经财政部门核定的用款计划数为400万元,其中:财政直接支付的为300万元,财政授权支付的为100万元。1 ~ 11月,F单位累计经营亏损为300万元。

F单位2014年12月预算收支情况及相关会计处理如下 (F单位经营收入适用所得税税率25%,营业税税率5%,不考虑其他税费):

(1)1日,F单位收到代理银行转来的《财政授权支付额度到账通知书》,本月的财政授权额度为100万元。F单位将其记入“零余额账户用款额度”科目,并增加财政补助收入100万元。

(2)2日,F单位与G公司签订技术转让与培训合同。合同约定:F单位于12月5日至20日向G公司提供技术培训服务,并将X专利技术转让给G公司,G公司应在合同签订之日起5日内,向F单位预付技术转让与培训服务费50万元;在12月20日完成技术培训服务后,G公司再向F单位支付技术转让与培训服务费150万元。3日,F单位收到G公司预付的款项50万元,存入银行,F单位增加银行存款50万元,同时增加预收账款50万元。

(3)4日,F单位购入一批价值10万元的科研用材料,已入库,并向银行开具支付令。5日,F单位收到供货商的发票和代理银行转来的《财政授权支付凭证》,F单位直接减记“零余额账户用款额度”科目10万元,并增加事业支出10万元。

(4)6日,F单位与B供货商签订一项购货合同,按政府采购程序,购买一台设备,合同金额110万元。7日,F单位收到购货发票和B供货商交付的设备,发票金额为110万元,设备已入库。当日,F单位向财政国库支付执行机构提交了《财政直接支付申请书》,向财政部门申请支付B供货商货款,当日尚未收到《财政直接支付入账通知书》。F单位对上述事项未进行会计处理。

(5)9日,F单位收到代理银行转来的《财政直接支付入账通知书》,金额为110万元,用于支付B供货商货款。F单位增加财政补助收入110万元,并将110万元计入事业支出。

(6)15日,F单位用一台设备对外进行投资,该设备的账面价值为20万元,评估确认的价值为25万元。F单位减少固定资产20万元,同时增加了20万元的对外投资。

(7)20日,F单位完成G公司的技术培训服务,收到款项150万元,F单位增加经营收入150万元,增加银行存款150万元;增加应交税金(应交营业税)7.5万元,增加经营支出7.5万元。

(8)31日,F单位将经营收入和经营支出转入“经营结余” 科目,同时将1 ~ 12月累计经营亏损转入“结余分配”科目。

(9)31日,2014年度F单位预算结余资金为40万元,其中:财政直接支付年终结余资金为26万元,财政授权支付年终结余资金为14万元。F单位进行了如下会计处理:借:财政应返还额度——财政直接支付26;贷:财政补助收入26。借: 财政应返还额度——财政授权支付14;贷:零余额账户用款额度14。

(10)2015年1月2日,F单位收到《财政直接支付额度恢复到账通知书》,恢复2014年度财政直接支付额度26万元;收到代理银行转来的《财政授权支付额度恢复到账通知书》,恢复2014年度财政授权支付额度14万元。F单位未进行会计处理。

【要求】

根据国库管理制度和国家统一的会计制度的有关规定, 分析、判断F单位的事项(1)~(10)中的会计处理是否正确? 如不正确,请说明正确的会计处理。

案例分析题八

【资料】

A单位财政拨款实行国库集中支付制度,设备购置采用财政直接支付的方式。2010年3月,该单位的内部审计部门按照国家有关规定,对本单位的国有资产管理情况及其会计处理进行了全面审计。在审计过程中,发现A单位2009年12月的下列事项可能存在问题:

(1)2009年12月1日,A单位经主管部门审核,报同级财政部门审批,与甲企业签订采购合同。根据合同规定,A单位向甲企业采购价值为900万元的大型设备,其中40%的合同款项由A单位在合同签订后3日内支付,余款部分则在收到设备后的30日内付清。A单位在合同签订后15日内收到所购设备。

12009年12月1日,A单位在签订合同后,即向财政部门提交了《财政直接支付申请书》,申请向甲企业支付360万元货款。会计处理为:增加事业支出360万元,同时增加财政补助收入360万元。12月3日,A单位收到代理银行开具的 《财政直接支付入账通知书》,代理银行已经将首付款360万元支付给甲企业,会计处理为:同时增加固定资产和固定基金360万元。

22009年12月15日,设备运抵A单位,购货发票上注明价款900万元,A单位验货无误。截至2009年12月31日,A单位尚未就剩余的合同款项向财政部门提交《财政直接支付申请书》,也未进行会计处理。

(2)2009年12月5日,A单位准备以自有资金通过融资租赁的方式租入成套设备一套,价值1 000万元。A单位将融资租赁事项报主管部门审批,主管部门批准了该事项,并报同级财政部门备案。A单位收到主管部门的批复后,于12月20日与租赁公司签订了租赁合同。合同规定:A单位从当年开始,每年12月20日向租赁公司支付租金200万元,租赁期为5年,期满后,该成套设备的产权归属A单位。A单位于合同签订当日以银行存款支付了首笔租金200万元,会计处理为:增加固定资产1 000万元,增加固定基金800万元,减少银行存款200万元。

(3)2009年12月10日,A单位管理层研究决定,拟将一栋闲置的旧办公楼对外出租,每年租金收入为80万元。该出租事项已报主管部门备案。该办公楼于1990年购置,资金来源为相关机构与个人的捐赠,账面价值为1 500万元。2009年12月20日,A单位收取办公楼当年租金80万元,款项存入银行。会计处理为:增加银行存款80万元,同时增加事业收入80万元。

(4)2009年12月15日,A单位管理层研究决定,拟以闲置设备作价出资,与乙公司共同设立一个独立经营运作的出国人员培训公司。该设备的账面价值为185万元,评估确认的价值为200万元。A单位报主管部门审批后,与乙公司签订投资协议,并办理了注册手续。会计处理为:增加对外投资185万元,减少固定资产185万元;同时减少固定基金185万元, 增加事业基金(投资基金)185万元。

(5)2009年12月18日,A单位管理层研究决定,将一台旧设备出售。该设备账面价值为1 500万元,售价为300万元。A单位将出售设备事项报主管部门审批,主管部门批准了该事项,并报同级财政部门备案。A单位收到主管部门的批复后,将该设备出售,收取价款300万元,存入银行。会计处理为:增加银行存款和专用基金(修购基金)300万元,减少固定基金和固定资产1 500万元。

假定本案例中资产配置、使用及处置的规定限额为800万元,不考虑相关税费因素。

【要求】

请根据上述资料逐项进行判断:

1. A单位的相关做法是否符合国有资产管理的相关规定?如不符合,请说明原因,并指出正确的做法。

2. A单位的会计处理是否正确?如不正确,请说明正确的处理方法。

案例分析题九

【资料】

B东方股份有限公司为上市公司(简称“B公司”),是一家以餐饮为主业的大型企业,主要从事旅行社、自助酒店、饭店、娱乐服务、中西餐、兼营商场(限百货)等的经营管理。有关资料如下:

(1)B公司为提高餐饮主业的核心竞争力,扩大市场份额,进行如下并购业务:

2014年B公司收购了甲出租汽车公司,从而拥有6 000辆出租汽车,在当地拥有较大的市场份额。甲出租汽车公司与B公司同属永华企业集团,甲出租汽车公司有200辆出租汽车,因规模小,经济效益较差,经协商,以2014年3月31日为本次收购基准日,按会计师事务所审计后的甲公司净资产的120%作为对价,B公司取得甲出租汽车公司的全部股权,B公司承担所需的审计费用10万元。

经会计师事务所审计,甲公司2014年3月31日总资产为2 300万元,负债总额为500万元,净资产为1 800万元。B公司按净资产的120%,支付给了母公司2 160万元。2014年4月1日,B公司派出管理人员,全面接收了甲公司,并将甲公司作为一个业务分部,进行吸收合并。

(2)2014年B公司其他长期股权投资情况如下:

1 B公司经过18个月的谈判之后签署了一项重要协议, B公司以现金、股票以及偿债等方式并购同地规模相当的乙饭店,拥有其80%的表决权资本。乙饭店注册资本5亿元,地处繁华地区,2014年实现净利润3亿元。

2 2014年6月30日B公司投资丙度假村,持股比例为30%;7月1日再投资后持股比例为70%。丙度假村公司章程规定:股权以其持股比例享有相应的表决权。

3 2014年8月1日B公司支付500万美元收购了境外丁餐馆,该餐馆位于北美,注册资本600万美元,B公司收购后拥有该餐馆70%的表决权资本。2014年度丁餐馆实现净利润100万美元,其中,1 ~ 7月实现净利润40万美元。

4 B公司投资戊旅行社,拥有戊旅行社80%的表决权资本。戊旅行社注册资本500万元,由于市场竞争激烈,2014年末已资不抵债,净资产为-100万元。

5 B公司投资申汽车修理公司,拥有该公司5%的表决权资本,对申公司没有重大影响。B公司的大部分出租汽车均在申汽车修理公司修理。申公司注册资本为4 000万元,拥有先进的修理设备。

(3)2015年6月30日,B公司以现金2 200万元作为对价,购买了C公司90%有表决权股份。C公司是2015年4月1日新成立的公司,截至2015年6月30日,C公司持有货币资金2 400万元,实收资本2 000万元,资本公积500万元,未分配利润-100万元。

B公司2013年持有D公司70%的有表决权股份,基于对D公司市场发展前景的分析判断,2015年7月10日,甲公司以现金5 000万元作为对价向乙公司购买了D公司10%有表决权股份,从而持有D公司80%的有表决权股份。

【要求】

1. 根据资料(1),回答以下问题:

(1)指出B公司收购甲出租汽车公司是属于同一控制下的企业合并还是非同一控制下的企业合并,并说明理由。

(2)指出上述企业合并的合并日,并说明理由。

(3)请说明B公司合并甲公司的交易中,所取得的资产、 负债入账价值,并说明理由。

(4)请说明B公司支付的对价与取得的甲公司净资产账面价值之间差额应如何进行处理,以及说明B公司支付的审计费的处理原则。

2. 根据资料(2),从并购双方行业相关性、并购的形式和意愿上,分析、判断B公司并购乙饭店分别属于哪种类型?分析该并购可能给B公司带来的利益?分析B公司可能采取的筹资方式,并简述各种方式的优缺点。

3. 根据资料(2),分析、判断哪些公司应纳入B公司的合并范围?并说明理由。

4. 根据资料(2),指出在将丁餐馆纳入合并范围时,B公司应如何反映合并净利润?

5. 根据资料(3),逐项分析、判断B公司2015年上述业务是否形成合并?如不形成企业合并的,请简要说明理由。

高级会计实务模拟试题参考答案

案例分析题一

【分析提示】

1.发行分离交易的可转换公司债券后,2015年可节约的利息支出为:

2.公司2015年基本每股收益:9/20=0.45(元/股)

3.为实现第二次融资,股价应当达到的水平:12+1.5× 2=15(元)

基本每股收益2016年应达到的水平:15/20=0.75(元)

4.主要目标是一次发行,两次融资。

主要风险是第二次融资时,投资者放弃行权,股价低于行权价格,即第二次融资失败。

5.具体财务策略是:

(1)最大限度提高盈利能力。

(2)提升公司股价的市场表现,改善与投资者的关系及社会公众形象。

案例分析题二

【分析提示】

1.

2.(1)

(2)评价:A公司业绩比B公司好。

3.(1)进行业绩评价采用经济增加值指标的优点:

1消除或降低盈余管理的动机或机会,以避免会计利润指标评价的局限性。

2可以较全面考虑企业资本成本。

3促进企业资本使用效率的提高和资源的有效配置。

(2)进行业绩评价采用经济增加值指标的缺点:

1该指标不能充分反映客户、员工、产品、创新等非财务信息。

2该指标未充分考虑长期现金流量。

3计算该指标需预测资本成本并取得相关参数,有一定难度。

案例分析题三

【分析提示】

1. 2014年XYZ集团公司购入A上市公司股权属于横向并购。

理由:横向并购是指生产工艺相近的企业或生产同类产品的企业之间的并购。

2. 2014年XYZ集团公司购买A上市公司股权属于企业合并,且属于非同一控制下的企业合并,购买日为2014年11月1日。

理由:在合并前A上市公司与XYZ集团公司不存在关联方关系。

XYZ集团公司拍卖拍得B公司股权不属于企业合并。

3. 在购买日合并财务报表中,XYZ集团公司购买A上市公司股权的合并成本=1+0.5=1.5(亿元)

4.XYZ集团公司对B上市公司股权,应当按照权益性交易的原则进行会计处理,不得确认商誉,也不得确认计入当期损益的金额。

5. 2014年合并财务报表中,XYZ集团公司处置丁公司20%的有表决权股份而取得的价款与其相对应享有丁公司净资产份额的差额,应计入所有者权益(“资本公积——资本溢价”科目)。

6. 2014年XYZ集团公司取得A上市公司和B上市公司股权发挥的作用如下:

(1)经济结构实现了战略性调整。

(2)生产规模扩大了,资产流动、经济效益提高了。

(3)资本和生产的集中,使企业竞争力增强了。

(4)国有企业改革得到了推动。

(5)文化融合得到了促进,提升了管理理念。

案例分析题四

【分析提示】

1.

2.计入资本公积的金额=(100 000-20 000)×30×l/3= 800 000(元)

案例分析题五

【分析提示】

资料一:甲公司的会计处理正确。

理由:应收账款234万元虽然转让给中国银行,但与其所有权有关的风险和报酬仍然在甲公司。

资料二:甲公司的处理不正确。

理由:因为回购价固定,没有转移与金融资产所有权有关的风险和报酬,金融资产不应终止确认。不应按回购价确定可供出售金融资产。

资料三:甲公司的处理正确。

理由:由于丁公司资产负债状况良好,可以判断甲公司的风险报酬已经转移,虽然银行附有追索权,但应收票据也可以终止确认。

资料四:甲公司的处理正确。

理由:甲公司在金融资产出售时与戊公司签订了一项重大价内看跌期权,戊公司到期时很可能行权,即很可能将其返售给甲公司,甲公司的风险报酬并没有转移,因此不应终止确认。

案例分析题六

【分析提示】

1.

2. 综合绩效评价分数:M公司=83×70%+90×30%= 85.1(分)

M公司评价级别为A,评价类型为优。

3.A公司作为奖励标准仅使用净资产收益率不恰当。

理由:进行评价仅使用净资产收益率不全面,没有综合考虑财务、非财务业绩评价指标,应一并对管理层经营管理水平进行定性评价。

案例分析题七

【分析提示】

(1)正确。

(2)正确。

(3)不正确。

正确的会计处理:A单位减少零余额账户用款额度10万元,增加材料10万元。

(4)不正确。

正确的会计处理:A单位增加应付账款110万元,同时增加固定资产110万元。

(5)不正确。

正确的会计处理:A单位在增加财政补助收入110万元, 计入事业支出110万元的同时,应增加固定基金110万元,冲转已经确认的应付账款110万元。

(6)不正确。

正确的会计处理:A单位应增加事业基金——投资基金25万元,增加25万元的对外投资;同时减少固定基金和固定资产20万元。

(7)不正确。

正确的会计处理:在增加经营收入和银行存款150万元的同时,还应冲减12月2日确认的预收账款50万元,并计入经营收入50万元;同时增加经营支出10万元、应交税金(应交营业税)10万元。

(8)不正确。

正确的会计处理:经营结余通常应当在年末转入结余分配,但如为亏损,则不予结转。A单位1 ~ 12月份全年经营亏损110万元,因此不予结转。

(9)正确。

(10)A单位对恢复财政直接支付额度不做会计处理正确,按照新会计准则,恢复的财政直接支付额度26万元,待使用预算结余资金时,借记有关支出类科目,贷记“财政应返还额度——财政直接支付”科目。但对恢复财政授权支付额度不做会计处理不正确。

正确的会计处理:2015年恢复财政授权支付额度时,A单位依据代理银行提供的额度恢复到账通知书,应减少财政应返还额度——财政授权支付14万元,增加零余额账户用款额度14万元。

案例分析题八

【分析提示】

(1)A单位采购设备的做法符合国有资产管理的相关规定。

事项1中的会计处理不正确。

正确的处理为:12月1日,提交《财政直接支付申请书》 时不进行会计处理。

12月3日,尚未收到设备,应增加预付账款和财政补助收入360万元。

事项2中的会计处理不正确。

正确的处理为:12月15日,增加事业支出360万元,减少预付账款360万元;同时,增加固定资产900万元,增加应付账款900万元;再增加固定基金360万元,减少应付账款360万元。

(2)A单位融资租入设备的做法符合国有资产管理的相关规定。

A单位的会计处理不正确。

正确的处理为:A单位应增加固定资产1 000万元,增加其他应付款1 000万元;再增加固定基金200万元,减少其他应付款200万元;同时还应增加事业支出(或经营支出)200万元,减少银行存款200万元。

(3)A单位出租办公楼的做法不正确。

根据国有资产管理的相关规定,事业单位将自用国有资产对外出租时,须经主管部门审核,报同级财政部门审批,取得的收入应当纳入单位预算,统一核算,统一管理。

A单位的会计处理不正确。

正确的处理为:增加银行存款80万元,同时增加其他收入80万元。

(4)A单位对外投资的做法不正确。

根据国有资产管理的相关规定,事业单位将自用国有资产对外投资,须经主管部门审核,报同级财政部门审批,取得的收入应当纳入单位预算,统一核算,统一管理。

A单位的会计处理不正确。

正确的处理为:增加对外投资200万元,同时增加事业基金(投资基金)200万元;减少固定基金185万元,同时减少固定资产185万元。

(5)A单位出售设备做法不正确。

事业单位处置单位价值在规定限额以上的资产,需经主管部门审核后报同级财政部门审批。A单位处置设备的账面价值为1 500万元,已超过规定限额,应在经主管部门审核, 报同级财政部门审批后,再进行处置。

A单位的会计处理不正确。

正确的处理为:增加应缴财政专户款300万元,增加银行存款300万元;减少固定资产和固定基金1 500万元。

案例分析题九

【分析提示】

1.(1)该企业合并属于同一控制下的企业合并。

理由:按照企业会计准则的规定,同一控制下的企业合并,是指参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同的多方控制且该控制并非暂时性的。A公司与甲出租汽车公司同均属于永华企业集团,因此属于同一控制下的企业合并。

(2)A公司合并甲出租汽车公司的合并日为2014年4月1日。

理由:同一控制下的企业合并中,合并方取得对被合并方控制权的日期为合并日。A公司在4月1日全面接收甲出租汽车公司,取得控制权,应作为合并日。

(3)A公司合并甲出租汽车公司的交易中所取得的资产、负债,应以甲出租汽车公司的原账面价值作为入账基础。

理由:在同一控制下的企业合并中,合并方在合并日取得资产和负债的入账价值,应当按照被合并方的原账面价值确认。

(4)A公司支付的对价2 160万元与取得的甲公司净资产账面价值1 800万元之间差额360万元,应冲减资本公积股本溢价部分;股本溢价不足冲减时,冲减盈余公积和未分配利润。A公司支付的审计费应计入当期管理费用。

2.(1)从并购双方行业相关性来看,B公司并购乙饭店属于横向并购,即同类企业之间的并购;从并购的形式上看,属于协议收购;从并购的意愿上看,属于善意收购。

(2)并购可能给A公司带来的利益有:

1有助于企业发挥协同效应。A公司并购乙公司之后, 两家公司的资源共享,有助于企业整合资源。另外,可以通过共用采购、销售渠道,扩大采购和销售的规模,提高规模经济效益。2有助于企业迅速实现规模扩张。A公司在行业中确立了领先地位并购之后,可以迅速扩大生产规模。并购之前, A公司与乙公司势均力敌,在行业中并不占有优势地位,并购有助于确立A公司在行业中的优势地位。

(3)1权益融资:在权益性融资方式下,企业通过发行股票作为对价或进行换股以实现并购;2债务融资:在债务性融资方式下,收购企业通过举债的方式筹措并购所需的资金,主要包括向银行等金融机构贷款和向社会发行债券。

3.A公司应将乙饭店、丙度假村、丁餐馆和戊旅行社纳入合并范围。申汽车修理公司不应纳入合并范围。

理由:A公司拥有乙饭店80%的表决权资本,乙饭店属于A公司的子公司;A公司原拥有丙度假村30%的持股比例,追加投资后增至70%,达到控制,应纳入合并范围;A公司通过收购丁餐馆70%表决权资本,使丁餐馆成为A公司的子公司; A公司拥有戊旅行社80%的表决权资本,虽然该公司资不抵债,但A公司仍能控制戊旅行社,应将其纳入合并范围。申汽车修理公司不属于A公司的子公司,A公司不应将其纳入合并范围。

4.A公司对丁餐馆的合并属于非同一控制下的企业合并,因非同一控制下企业合并增加的子公司,应当将该子公司购买日至报告期末的收入、费用、利润纳入合并利润表。因此,A公司应将丁餐馆在2011年8月1日~2009年12月31日实现的净利润纳入合并利润表。

5.(1)A公司2015年收购C公司90%有表决权股份不形成企业合并。

理由:C公司在2015年6月30日仅存在货币资金,不构成业务,不应作为企业合并处理。

解析:企业合并的结果通常是一个企业取得了对一个或多个业务的控制权。构成企业合并至少包括两层含义:一是取得对另一个或多个企业(或业务)的控制权;二是所合并的企业必须构成业务。业务是指企业内部某些生产经营活动或资产负债的组合,该组合具有投入、加工处理和产出能力,能够独立计算其成本费用或所产生的收入。

本事项中,购买的C公司不存在负债,所以C公司是不构成业务的,因此A公司购买C公司90%的表决权股份不形成企业合并。

(2)A公司2015年增持D公司10%有表决股份不形成企业合并。

理由:在A公司2015年收购D公司10%有表决权股份之前,D公司已经是A公司的子公司,不应作为企业合并处理。

或:该股份购买前后未发生控制权的变化,不应作为企业合并处理。