党委宣传部机构

2024-08-15

党委宣传部机构(精选6篇)

党委宣传部机构 篇1

把握舆论导向,促进学校发展

——党委宣传部2009年工作总结

2009年,党委宣传部以科学发展观为指导,紧紧围绕学校的中心工作,始终把握正确的舆论导向,注重贴近实际,贴近生活,贴近师生;坚持以正面宣传为主,唱响主旋律,打好主动仗,努力为学校改革发展营造良好的舆论氛围,促进学校发展。在理论学习、对内舆论引导、对外宣传报道、校园精神文明建设等各个方面都作出了自己的努力,各项工作有特色、有亮点、有创新、成效显著。

1、确立《长江大学报》办报宗旨,改变报纸版式 长久以来,高校校报应该如何办报,报纸如何定位,是教育界和新闻界不断探讨的问题。根据我们的理论研究和思考,2009年,我们在第一期《长江大学报》上打出了‚关注学术,关心师生‛的办报宗旨,并发表了《关注学术,关心师生》的评论员文章,在湖北省高校第一个明确了自己的宗旨,受到了湖北省高校校报界的一致好评和全国媒体研究者的高度评价。

之后,我们秉承这一办报宗旨,始终把学术、学者、学生放在重要版面,放在重要位臵。同时,我们对校报进行改版,使之不仅与报纸流行版式对接,更适合人们的阅读习惯。

2、改革政治学习方式,提高学习针对性

为了加强政治学习的针对性、实效性,避免走形式、走过场,使全校师生在政治学习中真正受到教育,有所启发,党委宣传部结合学校都是的实际,从2009年上半年起,开始推行‚5+5+X‛政治理论学习模式:党委宣传部制订出全年政治学习专题(包括必选专题6项和任选专题9项),要求各院(系)全年的政治学习必须做到必选专题、任选专题各5次,其他根据自己院(系)实际自行组织学习若干次。每次政治学习均要做到时间、地点、人员、内容、效果的5落实,同时做好学习活动的记录。该模式推行以来,取得了十分明显的成效。据不完全统计,仅2009年上半年,全校共进行专题讨论135次,开展其它学习活动471次。教职工的思想政治学习效果有了较大的提高。

3、参与学习和实践科学发展观活动,推动活动深入发展 2009年学校党建思想政治工作的一项重大活动就是‚开展深入学习实践科学发展观活动‛。根据党委的安排,党委宣传部积极参与了活动方案的实施。活动从3月底开始至9月上旬结束,历时半年。活动期间,党委宣传部充分发挥各新闻媒体的作用,进行了立体宣传和发动工作,《长江大学报》开辟了专栏,‚长江大学新闻网‛开设了专题网站,广播台及时播发有关报道,对学校和各院系组织的活动给以报道。同时,印发了《深入学习实践科学发展观活动简报活动简报》42期,其中一期简报被湖北省教育厅转发。

4、举办大学生记者团成立25周年纪念会,凝聚校友力量 合校之前,原四校没有设立新闻专业,所以对外宣传中一直仅靠学校组织稿件,一方面稿件上报或其他媒体的难度太大,另一方面,发稿的成本也太高。但大学生记者团成立 25年来,先后培养了数以千计的非新闻专业毕业生,现在有 200多人工作在全国各大新闻单位,有的成为了名记者、名编辑,成为了新闻部门的领导,构成了强大的‚‘长江大学号’记者方阵‛。如何让这批从事新闻职业的毕业生更多的了解长大,宣传长大,维护长大的声誉;充分发挥这些毕业生的作用,让他们热爱长大,再通过他们让更多的人了解长大,热爱长大,是我们可以做的工作。经过半年多的筹备,利用2009年五一假期,我们以‚了解长大、热爱长大、宣传长大‛为目的组织了‚《长江大学报》记者团成立25周年‛纪念活动。活动期间,先后有50多名新闻行业的毕业生回到学校,通过开座谈会、看学校录像、参观校园、参加学校有关活动等,使他们不仅了解了长江大学的过去,更多地了解长江大学的现在和未来,增强了新闻界校友对学校的认同和热爱,增加了校友之间的凝聚力。

在这个活动中提出的‚把大学生记者团办成一个学校,培育出更多的适应社会发展需要的复合型人才‛的理念,《光明日报》和中石油《新闻之友》杂志专门进行了报道,并给予了很高的评价。

5、主办挑战主持人大赛,多渠道培养人才

宣传部在学校一直是通过宣传和思想教育间接育人,能不能既间接育人,又在直接育人中发挥作用?我们在2009年作出了更多的尝试。5月14号,召开广播台换届大会,成立第七届台委会。对《长江大学广播台台员手册》再次完善,印制110册,做到见习台员人手一份,对广播台台员进行培训;暑假期间分别派出10余名同学到《上海商报》、浙江电视台、湖北人民广播电台、荆州人民广播电台、天门电视台等地实习。经过半年的预选和预赛,没要学校花一分钱,由有关单位和个人出资,4月29日,成功举办了‚第三届阳光杯广播挑战主持人大赛‛。锻炼了学生,培养了人才。在比赛中表现突出的学生基本已被用人单位选中。

6、迎接高校校报评估,获得“优秀”成绩

根据全国高校校报学会和湖北省高校校报学会的安排,2009年由湖北省教育厅和湖北省组织对全省校报进行了评估。为了迎接高校校报评估,我们制定并完善了《记者编辑职业道德》、《主编(主任)职责》、《版面编辑职责》、《摄影记者职责》、《长江大 学大学生通讯社章程》及送审制度、审签制度等一系列规章制度,强化了规范化管理。认真贯彻办报理念,大力加强教工通讯员队伍建设。在校机关重要处、室及25个院系均设立了记者站。完成了学生记者的招新、培训及换届工作。通过认真的准备,评估专家在听取汇报,与校报编辑和学生记者座谈,实地查看软硬件条件、抽查部分原始资料,审读校报后,评估专家一致认为:《长江大学报》是一张优秀的报纸,业绩突出。通过了校报评估,获评‚优秀‛,成为全省高校校报的‚榜样‛。

评估专家认为,《长江大学报》:不仅把‚三贴近‛落到了实处,从内容到形式上都具有大报的风范,策划并推出了大量的深度报道,开辟并形成了颇具影响的专栏;报纸特色鲜明,创新意识强烈,注重打造言论等品牌栏目,真正体现了‚关注学术、关心师生‛的办报宗旨。围绕改革,组织、策划了一系列新闻宣传,介绍了学校的教学、科研、改革发展成果,营造了积极向上的良好氛围。

在总结校报评估工作的2009年湖北省新闻协会高校分会年会上,我校在会上专门作了大会发言。

7、加强精神文明建设,再获湖北省“最佳文明单位” 蝉联省级‚最佳文明单位‛是学校党委向全校提出的工作目标。一年来,宣传部牢记工作目标,认真准备省级‚最佳文明单位‛的各项迎检工作,党委制定并下发了《长江大学2009-2010年精神文明创建规划》的通知文件,明确了新一轮文明创建的工作目标(继续保持省级‚最佳文明单位‛)和创建措施。制定下发了《关于做好2009年精神文明建设工作的通知》文件,对全年精神文明创建工作做了整体安排。下发了《关于做好2009年五五普法工作的通知》文件,对学校今年的普法工作做了全面安排。根据干部人事变动,对学校精神文明建设委员会成员进行了调整。在党委的领导下,进一步做好‚二级文明单位‛、‚三级文明单位‛的文明细胞创建评比工作。各院系已广泛开展了‚三级文明单位‛的细胞创建评比工作并形成了各自特色。例如,外国语学院已将每年的‚阳光文化节‛作为院系文化的精品工程来打造,对促进外国语学院精神文明建设、提高文化品位、凝聚人心起到了重要作用;石油工程学院广泛开展‚文明寝室‛、‚双文明寝室‛、‚动感寝室‛、‚家园寝室‛、‚文化寝室‛等文明细胞创建活动;电信学院坚持民主治院,完善并认真履行各项规章制度,广泛开展‚学生党员楼层服务‛活动,‚大学生义务家电维修活动‛;一年级教学工作部坚持‚三严‛(严谨治学、严格执教、严于律己)、‚四带进‛(把尊重带进课堂,让学生成为学习的主人;把激励带进课堂,让学生有成功的体验;把方法带进课堂,让学生学会学习;把创新带进课堂,让学生学会创造。),坚持以一年级新生学习生活制度,抓好‚五率‛(按时起床率、上课率、晚自习率、就寝率、文明寝室率)。养成学习生活好习惯。学校也及时对石油工程学院等13个‚二级文明单位‛进行了表彰。

2009年7月,我校被湖北省委省政府授予‚最佳文明单位‛称号,顺利实现了蝉联省级‚最佳文明单位‛的工作目标。

8、评选“十佳师德个人”,倡导“德高为范”

‚学高为师,德高为范‛。以师德师风建设为重点,树立师德榜样是都是思想政治工作的一项重要内容。5月中旬,党委宣传部与教务处、人事处、工会四部门联合开展了长江大学‚首届师德十佳个人‛的评选活动。各院系共推出候选人23名,将其先进事迹整理后在网上公示,供师生投票。通过民主推荐、征求意见、网上投票、专家评定、党委审批等环节,活动至9月上旬评选出了张敏等十位老师为学校首届‚师德十佳个人‛,林晓云等13名老师获得首届‚师德十佳个人‛提名奖。其中张敏教授 被推荐参加‚湖北省师德标兵‛的评选并获得‚湖北省十佳师德个人‛,同时获湖北省五一劳动奖章,作为高校师德个人的代表在表彰大会上发言。另外,地球科学学院何幼斌教授还获得‚全国优秀教师‛称号,徐大海教授获得‚湖北名师‛称号,对这些教师的先进事迹,党委宣传部充分利用报纸、广播、校园网进行大力宣传,在学校很好地营造了崇尚师德、学习先进的良好氛围。

在第9月20日第七个全国‚公民道德宣传日‛来临之际,在全校开展了‚公民道德宣传周‛活动。

9、建立“长江大学新闻网”,加强新闻宣传

为了加强学校的对内对外舆论引导和新闻宣传工作,2009年6月起,在网络建设方面,我们着重抓了新闻网的建设,将原‚长大在线‛改版,正式建立‚长江大学新闻网‛,已于10月正式推出,使之成为长江大学的新闻门户网站。‚长江大学新闻网‛增加了学术信息、教育视点等栏目,增加了新闻搜索、浏览计数等功能,栏目设计更加合理,新闻内容更加丰富,重点突出,图文并茂,版面设计新颖、大气。新版长大在线也基本完成,正在试运行中。

改版后的‚长江大学新闻网‛更加受到了师生的关注,日均访问量提高到3000次左右。10月28日访问量高达20088次(按IP地址统计);截止12月20日,新闻《冰冷江水中,勇士伸援手,我校3名90后大学生为救两名落水少年献身》点击量高达29000多次,双双创我校校园网网络点击最高值。

同时,修订了网络新闻中心工作职责,明确岗位职责;制定了网络新闻发布的工作流程与操作规范;制定了校园网网络论坛版主职责。在学生技术团队管理方面,加强对长大在线学生的管理,坚持工作例会制度与值班制度;坚持进行业务培训,保持队伍的相对稳定性和新成员的快速成长。

10、举办国庆六十年系列活动,弘扬爱国主义 2009年是新中国成立60周年。为进一步加强爱国主义教育、弘扬时代主旋律,学校党委下发了《长江大学关于开展庆祝新中国成立60周年系列活动的通知》文件。全面部署了‚新中国的发展与成就系列讲座‛、‚光荣的记忆‛红色收藏展、‚我爱我的祖国‛征文、‚光辉的历史 辉煌的成就‛图片展、‚颂祖国、赞改革、唱和谐‛教职工大合唱、‚我与我的祖国‛合唱朗诵周、民族器乐与曲艺周演出活动等7个大的系列活动。使新中国成立60周年的宣传教育有声有色,弘扬了爱国主义精神,使全校师生受到了爱国主义教育。其中,与校工会一起举办的‚颂祖国、赞改革、唱和谐‛教职工大合唱被列入荆州市庆祝新中国成立60周年十大活动。

11、报、网、广播立体宣传,让日常活动出彩

在日常的宣传教育中,我们注意发挥《长江大学报》、校园网和广播的立体宣传效果,让学校的各项活动更加出彩。

校报编辑部全体人员深入教学、科研、管理第一线,积极采写新闻,据不完全统计,对内发稿近600篇(幅)。按时保质保量地完成了24期校报的组、编、校、出版及对内对外发行工作,总发行量40.8万份。刊发各类新闻1000多条(幅)。精心策划、组稿、编辑完成了40个版面的庆祝建国60周年特刊《长江大学与共和国同成长》特刊。在好新闻评选中,有10多篇作品分获全国高校好新闻奖、湖北省校报好新闻奖。

网络编辑部全年审阅稿件近4000篇,在长大在线、长大新闻网发布各类新闻稿件、通知公告2300余条,图片200余幅。并且在重大活动或事件中制作专题网或进行主题宣传,先后制作了长江大学2008年‚双十大事‛评选专题网;制作、维护‚长江大学深入学习科学发展观活动‛专题网;制作了长江大学‚师德十佳个人‛评选专题网;制作、维护‚10.24群体舍己救人‛专题网。2009年10月24日,我校学子在长江见义勇为舍己救 人壮举的当天(周六),就迅速及时发布了专题新闻,并连夜制作了10.24群体舍己救人专题网,专题网设臵了视频新闻、新闻报道、媒体关注、现场图片、学习动态、英雄赞歌、校外来风7各板块,发布各类稿件近400篇(截止12月30日)。针对国庆60华诞、澳门回归10周年等特殊纪念日及甲流等突发事件开展有针对性的宣传活动,还在网络上开展了‚扬正气,促和谐‛全国优秀廉政公益广告展播活动。同时注重网络监管,及时处理不良信息。高度重视资料汇编与保存,按月将在校园网上发表的内容汇编成册,对网络数据进行备份保存。

广播台全年编写新闻3618条,各种专题207个,其中国庆、中秋专题8个,甲流专题8个,10.24英雄群体专题10个。由于工作成绩突出,校广播台被省高校广播协会授予‚湖北省高校广播工作优秀集体‛荣誉称号。郑薇等15名同学获‚湖北省高校广播工作先进个人‛荣誉称号。

针对学校教学、科研、学生工作等方面的工作、有计划、有重点、有任务进行整体对外宣传部署。一年来,在《科学时报》、《中国化工报》、《石油商报》、《中国石油摄影报》、香港《大公报》、《光明日报》、《湖北日报》、《楚天都市报》等省部级以上媒体发表有关学校各项重点工作的新闻报道100多篇。如《长江大学破解珍稀物种红豆杉保护难题》、《生物降解制浆技术解污染难题》、《长大开设刘光鼎地球物理奖学金》、《长江大学举办2009年中国页岩气技术国际研讨会》、《长江大学学子荣获知识竞赛中国区团体第一名》、《长江大学研究出红豆杉繁殖技术》、《长江大学破解白纸黑水污染难题》、《长江大学外籍师生体验‚救火‛》等。据不完全统计,2009年宣传部共对外发稿600多篇(除10.24有关稿件外),其中省部级以上媒体300多篇。取得了学校历史上对外宣传报道的最好成绩。

12、主导舆论方向,弘扬社会正气,擦亮“长江大学”品牌 2009年10月24日,两名少年不慎滑入长江,我校的15名大学生奋不顾身及时营救,两名少年得救了,但我们的三名学生却被长江吞噬。事件发生后,面对市内有关媒体的负面报道和社会上的纷纷议论,我们及时组织稿件,发出新闻通稿,与其他新闻媒体一道,扭转了舆论方向。在第一时间采写并推出的消息《冰冷江水中 勇士伸援手 我校3名90后大学生为救两名落水少年献身》新闻稿被转发或转引的数量达131万多次,其中直接从‚长江大学新闻网‛上引用的达1000多次。同时,还加班加点编辑了8个版面的专刊,与中央、省、市近50家新闻媒体协同合作,协助各大媒体的记者在中央电视台、凤凰卫视、中央人民广播电台、新华网、《光明日报》、《中国青年报》、《中国教育报》、《湖北日报》、《楚天都市报》等全国知名媒体上推出了许多有重大影响的新闻报道,如新闻联播、焦点访谈、新闻1+

1、凤凰卫视‚鲁豫有约‛等等,全程报道了这一英雄集体,中央电视台和新华社的发稿量和发稿密度都是‚5.12‛四川地震以来最高的。在几个关键点都及时扭转了不利局面,主导了舆论方向,使这一群体成为全国重大先进典型,2009年12月21日下午,中共中央政治局常委李长春同志受胡锦涛总书记委托接见了英雄集体先进事迹报告团成员;同日下午,英雄事迹报告团在人民大会堂作首场报告,随后在天津、哈尔滨、郑州、武汉等地作了巡回报告,产生了巨大的影响。

目前,在GOOGLE搜索引擎上可以查到的相关报道有6330000篇。从而使‚长江大学‛这一不为大众所知的名字,成为全国人民家喻户晓的响亮品牌。

党委宣传部机构 篇2

6月12日至18日, 以“绿色办公、低碳生活”为主题的公共机构节能宣传周活动在全国3 1个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团同步开展。

抓好公共机构节能, 充分发挥表率示范作用, 对于引导和带动社会各界共同建设资源节约型和环境友好型社会具有重要意义。5月1 8日, 国管局印发了《关于20 10年全国公共机构节能宣传周活动安排的通知》, 对本次活动进行了统一部署。6月12日定为“绿色出行日”, 倡导公共机构工作人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。6月1 7日定为“能源紧缺体验日”, 各级公共机构除信息机房等特殊场所外, 停开办公区域空调一天;停开门厅、走廊、卫生间等公共场所照明一天;6层以下办公楼停开电梯, 高层建筑电梯分段运行或隔层停开。另外, 通过开展抵制商品过度包装、发起节约粮食倡议、公共机构节能征文暨创意作品征集大赛、发放公共机构节能系列丛书和宣传画等一系列活动, 大力宣传我国能源短缺现状, 广泛普及节能政策法规和节能常识, 倡导绿色办公理念、低碳生活方式。

宣传周期间, 全国各地围绕“绿色办公、低碳生活”的主题, 结合当地实际情况, 纷纷组织开展了形式多样、内容丰富的主题活动。

党委宣传部机构 篇3

宣传档案信息涵盖了医疗卫生机构建设与发展主线的重要事件记录,是医疗卫生机构工作计划和决策协调运行的重要参考资料。实现宣传档案信息的科学化、精细化管理,可促进医疗卫生管理方式由粗放型向精细化的转变,提高医疗卫生机构的整体科学管理水平;同时,通过引导正确的舆论导向,也建立并良好地维护医疗卫生机构的品牌形象与口碑,构建和谐医患关系。

1  医疗卫生机构宣传档案信息建设亟须改善

目前,医疗卫生机构在宣传档案信息的实际管理工作中,还存在着一些问题,诸如宣传档案管理部门的信息化程度仍然偏低,档案资源中蕴藏的丰富信息还没有得到充分挖掘和利用等,影响着医疗卫生机构宣传档案管理现代化建设。

1.1  医疗卫生机构重宣传,轻宣传档案信息的管理与利用。宣传档案工作建档是基础,管理是关键,利用是目的。目前还存在着以下问题:一是医疗卫生机构一般均较重视宣传工作,但对宣传的基础与成果——宣传档案信息资料的管理与利用这一环节却较为忽略。作为医疗卫生机构,其中心工作是医疗,宣传档案工作并没有被真正重视起来。在医疗卫生机构的管理工作中重视宣传,而轻视宣传档案管理的观念较为普遍。二是新形势下宣传媒介不断发展变化,包括平面媒体、电视媒体、广播媒体及网络媒体,由此产生的形式多样的各类宣传档案有很大的利用价值。但大部分医疗卫生机构由于没有档案专业人员,宣传档案信息工作并无专人负责,多是兼职,也缺乏科学规范的工作制度。三是各医疗卫生机构根据各自的实际情况进行工作,多停留在把新闻、信息等宣传出去,把内容留底保存下来。对于宣传档案信息如何收集、如何分类、如何归档、如何利用等,并没有一个较为规范的办法,这是一个亟待规范的、易被忽略的工作环节。

1.2  宣传档案信息化管理方式落后。目前医疗卫生机构宣传档案管理的信息化程度仍偏低,并没有把如何有效利用宣传档案信息这个环节纳入到整体工作中来,致使档案资源中蕴藏的丰富信息并没有得到充分挖掘和利用。一是部分医疗卫生机构仅采取了单一的传统纸质档案的归档管理方法。有的甚至并没有建立卷宗总目录,分类也比较模糊。仅少数医疗卫生机构既有传统归档档案,又采取了电子归档法,方便之后的查询与利用。二是在档案信息储存和处理的数字化、收集与传递的网络化过程中,还有许多具体问题需要加以解决。三是一些医疗卫生机构提升全员档案意识和各科室配合档案工作不够,随着办公自动化的快速发展、电子文件的产生和归档、信息共享与信息安全等问题出现,使医疗卫生机构宣传档案管理现代化建设的任务更加繁重和紧迫。

1.3  宣传档案信息化管理人员队伍素质不高。一是从事医疗卫生机构宣传档案信息化工作人员的专业性不强,对宣传点的把握不够,这就导致了宣传工作缺乏内涵和实质,内容空洞,不易引起受众的认同与重视。二是不少领导干部档案意识淡薄,认为宣传档案信息工作是档案工作人员的事情,不重视宣传档案信息工作,甚至认为可有可无,进而对加强宣传档案信息工作有利的事情不支持、不赞同。三是在公立医疗卫生机构中,部分医疗卫生机构的宣传工作直接归属于党办,由于人手少,此项工作成为党办工作人员的兼职,无法全身心地投入;部分医疗卫生机构虽有专门的部门,但依然面临人员缺乏的问题,最大的短板在于和临床一线科室关系保持得不够紧密,一线的新闻,包括新技术、新成果、新闻事件等通常无法第一时间得到,这就导致了宣传信息存在着滞后性。

1.4  宣传档案信息管理工作制度不健全。目前,多数医疗卫生机构仅建立了宣传工作制度,还没有建立健全科学的宣传档案信息管理制度,缺乏有效的管理机制。一是形成的宣传档案信息资料不能及时集中统一管理,主要由各科室分散保管或个人保存,用完之后不是归为己有就是下落不明,档案资料流失现象严重。许多对医疗卫生机构工作有价值的医疗活动或有纪念意义的社会活动,没有留下真实、完整、系统的档案资料。二是有的按照传统的工作方式方法,如果人员更换就根据个人习惯对工作方法进行调整,缺乏连续性。三是有的医疗卫生机构宣传档案管理范围不明,内容界定不清,缺乏一套科学统一的管理制度标准。

2  加强医疗卫生机构宣传档案信息建设的对策建议

适应新时期医疗卫生事业改革和发展的需要,建立科学、高效和实用的宣传档案信息管理体系是目前医疗卫生机构宣传档案信息管理工作者面临的新挑战和新课题。结合国家档案局及国家卫生计生委颁发的《医疗卫生机构卫生档案管理暂行办法》等法律法规和医疗卫生单位的特点,按照通用性原则,做好档案资料的收集、整理和利用,由原来的边缘化向着管理内核靠近,为医疗卫生机构的广大医护人员、管理人员提供及时、准确、有序的信息资源,为领导科学决策提供有价值的资料是档案信息建设工作的核心。

2.1  努力转变传统的服务方式。由传统的纸质档案信息建设、平面传媒方式、图文宣传手段全面向数字化、信息化档案建设、立体数字传媒方式、多媒体综合性宣传手段转变,努力从服务质量、技术进步、管理手段、人才队伍建设和利用效能等方面进行尝试、突破和创新,做到与医疗卫生机构的现代化服务无缝对接。同时,强化领导层的档案意识。充分认识到宣传档案信息建设工作是医疗卫生机构管理工作基础之一,是重要的信息资源。宣传档案信息建设工作的建设完善是一个单位管理水平和文明程度的体现,从而加强对宣传档案信息建设工作的投入与建设力度。

2.2  科学编制详细的档案分类方案。医疗卫生机构宣传档案信息需要收集的材料涉及医疗卫生机构的各个方面,随着计算机技术和信息服务的飞速发展,原来的归档范围已不能适应新形势发展的需要。应根据档案种类科学调整,制定出切实可行的归档范围。为实现档案实体分类、编号、排架、检索的科学化和规范化,充分发挥档案的作用,更好地为医疗卫生机构各项工作服务,要详细编制科学的档案分类方案,主要包括:归档目的、归档原则、体系结构、总目录、分目录的编排,分为一级类目的划分与标识、二级类目的设置和标识等。而且,在有科学分类的传统档案的同时建立完善电子归档法,方便日后的查询与利用。

2.3  积极进行档案信息资源的开发与利用工作。一是要积极扩大现有宣传档案信息的藏量,丰富其资源,归类建档。做到种类上分类明确,内容上全面丰富,载体上新旧配合。二是要加强对档案信息的加工、整理和分析研究。把有限的宣传档案信息资源变成信息量更大的信息资源,突出信息资源的拓展应用。三是加快宣传档案信息建设的网络化、合作化、集成化发展。充分利用互联网、局域网优势,加强兄弟单位、兄弟科室、协作单位之间的联网,激活资源存量,互通互补,扩大信息资源的利用量,实现信息资源的集成、融合与共享。四是在医疗卫生机构网站中建立相应的栏目,将一些新闻报道、科普文章、图片等宣传档案信息纳入其中,形成宣传信息中心,并在中心网络平台上编制一套自动化软件,即宣传档案信息管理网络,将会为这些宣传档案信息的利用共享起到积极的作用。五是在宣传部门与各临床一线之间也应建立一套相对简便易操作的信息传输系统,同时,各临床科室应配备一名经过专门培训的信息员,制定制度,由专人负责,确保把临床一线的信息及时地传递到宣传部门,形成良性循环。

2.4  建立健全档案信息检索与管理系统。宣传档案信息管理工作作为医疗卫生机构管理的一个重要组成部分,一是必须坚持“以人为本”服务理念,走出创新之路,努力实现档案工作网络化管理。二是建立相对稳定的宣传档案信息化管理体系,是医疗卫生机构宣传档案信息建设的一项基础性工作,是档案工作向信息化迈进的必由之路,是档案工作实现历史与未来有机连接的战略之举。针对传统信息检索系统的缺陷和不足,建议选择智能搜索引擎技术作为核心支撑技术,对检索过程进行科学谋划和开发,使之成为完善和提升宣传档案信息检索手段的重要途径。三是必须高度关注计算机相关领域的最新发展动态,积极地将其中的创新技术应用于宣传档案信息检索领域,建立健全信息的检索与管理系统。并且要完善档案管理系统和严密的流程化处理机制,引入科学实用的网络安全应对策略,加强监控。

2.5  切实实行宣传档案信息一体化管理。对整个医疗卫生机构的信息管理来说,宣传档案信息管理系统就是一个信息资源子系统。需要切实做到:一是在保证数据安全保密前提下,整合宣传档案信息资源,实行统一管理、资源共享。二是将宣传档案信息管理这个子信息资源融入医疗卫生机构整体信息化工作中,这样就不但可以节约人力、物力和财力,而且还能够提供更多的综合信息,形成更具有综合效益的资源库。三是实现网络查询、远程查询,变实物档案室为虚拟电子档案室。在整合信息资源的基础上构筑一个宣传档案信息查询平台,使档案查询更加便利,并且不受时间、空间限制。

2.6  建立一支高素质的档案信息管理人才队伍。档案信息化管理,人才是关键。一是要重视宣传档案信息管理工作人员的素质培养,为其提供学习机会,加强继续教育或者深造。二是要从职称晋升等方面对档案管理工作人员给予与医疗卫生机构主系列专业人员同等的待遇和机会。三是要制定信息化建设的中长期规划和短期目标,吸引和培养专业型人才,打好宣传档案信息管理工作的基础。宣传档案信息管理工作者也要强化技术能力和安全防范技能,更好地为医疗工作服务。

党委宣传部工作职责 篇4

党委宣传部是集团公司党委的宣传与思想政治工作的职能部门,主要职责如下:

1、负责集团公司党委宣传工作的计划和实施。

2、负责开展集团公司思想政治工作。

3、做好宣传舆论导向工作,负责集团公司重大新闻的采写,配合信息部对集团公司焦点、热点问题进行采写报道。

4、负责与上级党委宣传部门和各类新闻媒体的联系工作,配合新闻媒体对集团公司的采访报道活动。

5、配合信息部做好企业的形象宣传,负责组织集团公司宣传画册、展版、音像资料(含电视专题片)的设计、拍摄和制作。

6、负责《紫金之路》续集的编辑。

7、配合有关部门做好企业文化的构建、宣传、推介工作。

8、配合有关部门做好紫金矿业年鉴的编撰工作。

党委宣传部工作总结 篇5

一、加强理论宣传教育工作,积极推进思想理论武装工作

1、积极推进思想理论武装工作,开展教职工政治理论学习。制定党委理论学习中心组学习计划及全校教职员工政治理论学习实施意见,编写党委中心组学习资料、会议纪要,负责中心组学习的组织、宣传等工作,做好校、院两级中心组的理论学习和全校教工的政治理论教育工作。完成20XX-20XX年度学校党委中心组自查工作。

2、组织师生员工认真学习贯彻党的十八精神,起草学习贯彻党的十八宣传方案,落实党的十八大远程培训工作。

3、继续做好大学生思想动态调研工作,抓好大学生形势与政策教育的组织和落实工作,进一步加强大学生思想政治工作。

二、重视加强校园文化建设,营造积极向上的和谐校园文化

1、以更名大学为契机,大力推进校园文化建设。制定“年度校园文化建设实施方案”,美化、优化校园环境(更换南北校区规划图、道路索引牌及指示牌),营造特色文化氛围(专业文化营造),推进校园文化建设。

2、注重打造品牌活动。配合相关部门,开展“一院一品”活动培育和评选工作,加大对已有“科技文化艺术节”、“社团文化艺术节”等影响力较大的各类文化活动的宣传报道力度;院士、商界精英做客“易海大讲堂”。

3、和工会、离退休处、团委、学生处、相关系院等单位积极配合,开展形式多样的教职工文体活动、大学生社团活动、科技创新活动,旨在增强凝聚力、向心力,培养素质高、能力强的优秀毕业生。

4、参与学校重大活动氛围营造等工作。与有关部门积极配合,共同做好学校重大活动和重大节庆日以及教学、招生、就业、对外交流、开学、军训、运动会、卫生食品宣传周、各类考试等20余项重大活动的宣传和校园氛围营造工作。

三、积极拓展对外宣传,加强宣传阵地建设

1、对外宣传。继续以市级以上媒体为载体,全方位、多角度、及时准确地宣传学校的改革、建设和发展成果,以“增强信心、凝聚人心,努力开创和谐新局面”为着眼点,积极挖掘新闻源。在市级以上媒体发表稿件400余篇(含安徽教育网),其中,《光明日报》、《中国教育报》、《中国科学报》、《人民网-安徽频道》、《安徽教育网》分别以“特色发展演绎“共振效应”—记安徽建工学院的地方特色院校建设之路”、“安徽建工学院请企业进校培养动画人才学生出课堂就能进工厂”、“安徽建工“五特帮扶”让寒门学子美丽蜕变”、“用现代科技传承徽州古韵-访国家科技支撑计划“徽州古建筑保护”项目主持人方潜生”、“走进安徽最美高校”、“聚焦安徽建筑工业学院系列报道”为题报道了学校在人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新等方面的成就,扩大了学校的知名度、美誉度和影响力。

2、宣传阵地建设。

(1)校报宣传。20XX年《安徽建工学院报》共出版17期。继续办好“莘莘学子”、“建院人”、“心理课堂”、“教学一得”、“本期话题”、“走进传统节日”、“经典天天读”等专栏的同时,新开设了“热议十八大”、“校园文化”、“当代雷锋时代先锋”、“媒体安建工”、“十佳达人秀”、“校友风采”、“我的暑假生活”、“学习贯彻十七届六中全会”等专栏。围绕学校重大教育教学活动,组织出版各类专刊:喜迎党的十八大专刊、党代会暨教代会工代会专刊、庆祝建党91周年专刊、迎新专刊、军训专刊、评估专刊、实践雷锋精神塑造美丽心灵专刊等。报纸围绕校园和社会热点问题,在报纸副刊、言论板块、本期话题板块展开讨论,既丰富了报纸的内容,又提升了报纸的深度与广度。第302期《毕业季专刊》获20XX年度中国高校校报好新闻评选版面类三等奖。

(2)网络宣传。在全校各单位的大力支持下,校园网围绕学校中心工作展开新闻宣传,力求在新闻的时效性和新闻深度上有所提高。校园网结合学校的常规活动,与校团委、心理健康中心、机电学院等单位联合,开展活动系列报道。组织策划了《团学研“三代会”专题报道》、《党代会暨教代会、工代会专题报道》、专业评估系列报道、《放飞心灵,幸福起航》感恩系列报道、《暑期工作系列报道》、《迎新工作系列报道》、《文明校园创建》系列报道、《迎接十八大》系列报道、《社团文化艺术节》系列报道等。20XX年,校园网新闻发布量突破1500条(校园要闻500余条,院处新闻1000余条),在新闻的质量上也有很大提升。校园网还对校企合作、村镇规划员培训班、毕业生就业市场等学校大型活动展开深入报道,受到高度关注。同时,加强对安徽教育网的新闻报送。共向安徽教育网上报新闻400余条,上半年组织的《聚焦安徽建筑工业学院系列报道》一共五篇,在教育网要闻刊出,受到好评。首次开展校园网十大要闻及十大最受关注新闻评选。

(3)宣传栏宣传。共出刊12期专栏,内容包括:党代会宣传、节能文化、迎新、学生生活、学习十八大、重点学科建设与科学研究等专栏,配合各系院出版了十佳大学生、心理健康、徽派建筑、暑期疗养摄影展等专刊。

四、重视队伍建设,打造一支有战斗力的宣传队伍

1、逐步完善以学生记者为主体的新闻中心的制度建设和业务指导工作,指导大学生记者团办好《建院通讯》,积极鼓励学生记者向安徽青年报踊跃投稿。组织采写《建院通讯》30余期,含编辑《迎新特刊》1期、《军训简报》4期、《运动会简报》2期。相继被校园网、校报采用摄影组图5组、学子及教师采访稿件20余篇。在第八届安徽省大学生记者论坛中,获安徽省高校校园“好新闻”消息类三等奖和第九届安徽高校校园十佳记者,校园“好新闻”奖征文类二等奖。

2、加强培训特约通讯员队伍,旨在提高学校综合报道水平,加大工作的宣传力度。

3、加强广播的宣传作用。面向广大师生积极报道国内外新闻和各系院的动态,加强先进人物和高雅文化的宣传。加强广播台与校园网、校报的互动,及与新闻中心的交流工作。

五、加强法制宣传教育,开展文明创建工作

1、为深入推进社会主义核心价值体系建设,启动文明创新案例评选工作,报送创新案例16个,将于20XX年开展评选,并报送省文明办。

2、积极开展文明创建工作。组织申报包河区、经开区及合肥市文明单位,并获批。

六、更名大学专项工作

负责更名大学宣传组工作,按工作计划较好地完成了对外宣传和校园文化建设等各项工作。完成成果展、宣传画册、宣传片、媒体安建工等制作,受到好评。

党委宣传部加强作风建设 篇6

近一时期,集团公司的思想政治工作得到前所未有的重视和加强,党委宣传部超常规地进行了宣传媒体的提升、宣传渠道的拓展和宣传舆论的延伸,形成了强劲的宣传态势。身处宣传造势前沿,宣传部的工作能力和作风也经历了磨练,经受了考验,受到上级的肯定和基层的尊重。

但以往机关工作作风固有的问题,还是或多或少地夹杂在我们工作的细枝末节,制约着宣传工作的进一步开展。比如,作为从事文字工作和思想教育工作者,学习入心入脑少,缺乏思想根基;工作有时疲于应付,缺乏主动;做事有时拖沓,缺乏干练;心存浮躁,缺乏务实;得过且过,缺乏创新。

基于以上共性问题,党委宣传部专门召开部门主管会议,认真分析原因,抓紧制订切实改进工作作风的整改措施,以主动、严格、高效为工作要求,规范工作人员行为,规范、标准、科学地扎实推进本部门各项工作。

一、遵守制度要求,切实改进工作作风

自觉遵守集团各项管理制度以及机关工作要求,切实增强认识,改进作风。

1、强化责任意识,切实履行自己的职责。

2、提高实践能力,切实用科学理论和方法指导工作;

3、增强服务意识,切实做到为生产经营服好务,为基层工作服好务。

4、增强纪律观念和工作作风,切实做到工作行为更加规范,工作效率、服务水平进一步提高,和谐高效地运行本部门各项工作。

二、解决存在问题,切实规范工作程序

1、健全本部门工作限时办结制,做到迅速规范。

①建立工作程序和工作标准,做到月月有计划、周周有安排,件件有落实、有结果、有预案。

②严格办事时限规定,没有特殊原因,应按工作程序和标准完成。

2、健全本部门工作首问责任制,提高工作效率。

①对上级做出的工作决策、交办的工作任务,要及时传达贯彻,安排专人实施,同时做到件件有落实、有结果、有预案。

②完善工作程序,对现行的轮校制度进行更为严格细致的规定,报纸杂志定版前、网络上传前须认真核对职务排序、作者署名、照片顺序、格式段落等有关内容,确保差错率降至最低。

③工作积极主动,杜绝办事拖拉、耽误工作,部门之间及部门内部互相支持配合,不推诿扯皮。

3、健全本部门工作首办责任制,做到落实到位。

①对公文和发送文件的处理,要严格程序。发送前要确认是否为最终版,发送后打开发件箱再次核对,并告知收件人。

②传送上级机关的报道和信息,要严格按照程序,及时核实邮件是否收到、能否打开、何时刊发,报道内容有无更改。

③基层单位来部门办事,要态度和蔼,热情周到,及时办理。

4、健全本部门工作责任追究制,确保工作实效。

①本着谁主管,谁负责的原则,按照规定的工作要求和时限办理相关业务工作。任何工作都要有专人负责追踪到最后,确保该项工作的效果。

②新闻采访的内容、文字和图片要高质量,真实准确。特别是数据、职务、人名要落实清楚,核实无误。

③出现工作失误,勇于承担责任,并积极制订整改措施。

三、加强管理监督,切实提高工作水平

1、培养实事求是的工作作风,实在做人、踏实做事。为人实实在在,工作注重实效,行文真情实据,作风硬朗实在。

2、加强劳动纪律管理。工作时间不做与工作无关的事情,不迟到早

退,有事外出请假要说明事由和所需时间,并按时返回。不以公事名义外出办私事。

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