巫溪县政府民意调查问卷

巫溪县政府民意调查问卷（共6篇）

巫溪县政府民意调查问卷 篇1

1、您对县党委政府工作的评价。

A、优B、良C、及格D、不及格

2、您是否支持巫溪政府城乡规划。

A、支持B、不支持C、无所谓

3、您是否支持巫溪县发展旅游业

4、您认为是否有继续修建道路的必要。

A、有B、没有C、无所谓

5、您认为是否有增设公共交通车的必要。

A、有B、没有C、无所谓

6、您认为巫溪县的环境卫生工作是否做到位。

A、完全到位B、基本到位C、基本不到位D、完全不到位

7、您认为巫溪县的人畜饮水用水工程是否做到位。

A、完全到位B、基本到位C、基本不到位D、完全不到位

8、您认为巫溪县的扶贫开发工程是否做到位。

A、完全到位B、基本到位C、基本不到位D、完全不到位

9、您认为巫溪县的“万元增收”工程是否做到位。

A、完全到位B、基本到位C、基本不到位D、完全不到位

10、您认为巫溪县的学校建设工程是否做到位。

A、完全到位B、基本到位C、基本不到位D、完全不到位

11、您认为巫溪县的医疗卫生服务水平是否有提高。

A、有B、没有C、不清楚

12、您认为巫溪县的文化建设工程（农村书屋、免费电影下乡、全民健身等）是否做到位。

A、完全到位B、基本到位C、基本不到位D、完全不到位

13、您认为巫溪县的社会保障工作（低保、医保、养老保险等）是否做到位。

A、完全到位B、基本到位C、基本不到位D、完全不到位

14、您认为巫溪县的保障社会稳定（减少犯罪、应急能力增强等）是否做到位。

A、完全到位B、基本到位C、基本不到位D、完全不到位

15、您对县政府有何意见或建议。

巫溪县政府民意调查问卷 篇2

现状:主流民意“肯定”

曾几何时, 针对住房公积金的微词甚嚣尘上, 诸如比之为“富人的聚乐部”、“逃税的避风港”、“企业负担的推手”等, 此类名词充塞于传媒间, 住房公积金制度饱受诟病。那么, 住房公积金作为我国上个世纪九十年代取消职工住房实物分配制度后的一项货币补偿手段, 发展到今天, 社会各界的真实评判如何呢?

支持住房公积金制度继续发展者“众”。统计显示, 在回收的824份问卷中, 有59%的人是靠住房公积金贷款 (或者住房商业贷款和公积金贷款的“组合”方式) 圆住房梦的。他们心存感激, 其中有83%的人支持保留和发展这一惠民制度, 有5%的人对此不置可否, 只有8%的人认为此项制度是一定历史时期的产物, 走到今天已无实际价值, 职工即便购房完全可以到商业银行申请房贷, 只不过是利率略高一点而已。64.5%的人认为缴存住房公积金是职工的一种互助行为, 目前市县实行管理上的“四统一”是应该肯定的, 但县 (市) 与县 (市) 的情况千差万别, 要一县 (市) 一策, 管理上宜粗不宜细, 市不能“吃”县 (市) , 在住房公积金贷款政策、增值收益分配和资金统筹上要力求公平, 不能损县 (市) 肥市。

针对住房公积金的具体运用, 评说者“乱”。国务院《住房公积金管理条例》对缴存基数的规定是“职工上年的月平均工资”, 未设定上限标准, 规定缴存比例最低不低于5%。对此, 81%的受访者认为要设立缴存基数上限, 71%的人认为缴存比例要行政区域内统一, 不搞行业“剪刀差”, 以免造成新的社会不公。56%的人认为住房公积金贷款政策要严格按照中央的楼市调控政策来执行, 但也有32%的人认为缴存住房公积金仅仅是职工之间的互助行为, 只不过是由政府指派的事业单位作为“中间人”在其中帮助运作, 不应完全受制于上级政府的调控, 否则, 已购房者就无继续缴存的必要。7%的人认为不应“控高”, 缴存住房公积金再多总比直接放到职工口袋中发挥的社会价值要大。

是否扩大住房公积金覆盖面?反响“杂”。从回收的824份问卷统计看, 占91%的比例是已缴存住房公积金职工填写的, 他们中94.5%的人希望住房公积金制度长期存在。在9%的未缴存者中, 仅有8人认为要缴存住房公积金, 占比不到10%, 这或许缘于他们对住房公积金的不太了解所致。其中有3人是非公企业的董事长 (或总经理) , 2人则认为企业可以不建立住房公积金制度, 建了则增加企业负担, 降低企业的竞争力, 只有1人认为企业建立了住房公积金制度, 利于企业的对外形象, 便于招工。77%的非公企业职工认为有必要缴存住房公积金, 这样有荣誉感和归宿感, 且在购房时能贷到利率相对低廉的公积金贷款。8%的非公企业员工对缴存的作用与否缺乏了解, 抱无所谓态度;18%的非公企业职工认为没必要缴, 觉得月工资本来就低, 再将部分现金硬性存起来影响自己的生活, 或是觉得企业职工流动性大, 转到新单位后原有的公积金支取很麻烦。

期望:倾斜弱势“动真”

借鉴新加坡等国家先进经验而建立起来的我国住房公积金制度, 其初衷是解决职工的购房资金困难。而向中低收入者倾斜是其社会责任的升华, 更是当绝大多数职工尤其是老职工都解决了住房困难后这一制度民生性的集中体现。从问卷调查看, 绝大多数职工对此都能形成了共识。

盼住房公积金充当起调节收入的使者。42%的受访者认为现行的住房公积金政策确实存在多数人帮少数人获利的现象, 具体表现在部分国企“高管”和普通员工、单位与单位之间缴存的数额差距太大, 甚至太离谱, 贷款的额度又与缴存数挂钩。65%的人要求行政区域内的住房公积金要“控高保低”, 力避因不缴存住房公积金而造成收入初次分配的不公现象。53%的人建议对住房公积金高缴存额者开征个人收入调节税。80%的职工希望借助于灵活的公积金贷款政策来调节社会财富这一“蛋糕”的切分方式, 弱化个人住房公积金贷款额度和年限与职工月公积金缴存基数、比例和账上余额相挂钩的做法, 实现“贫富”一视同仁, 着力向弱势群体倾斜。

盼住房公积金在楼市调控中彰显个性。对不少地区允许住房公积金缴存者可以异地购房贷款的做法, 44%的受访者认为要停止, 理由是这样有可能冲击一些热点城市的“限购限贷”政策, 是另一种形式的借助于住房公积金投资和投机房产行为。58%的职工觉得申请房贷时的“认房认贷”做法应函盖从前已发生的公积金贷款, 从而体现公平性。国家出台的调控政策, 住房公积金管理部门要雷厉风行地执行, 其房贷政策要先于、起码不晚于商业银行执行到位, 56%的受访者认为住房公积金对此要提前“显山露水”, 起示范和引领作用, 绝不能让公积金成为调控的“飞地”。27%的人担心地方公积金贷款政策“各敲各的边鼓”, 影响中央的调控力度。但也有32%的住房公积金缴存者建议可以不受“调控”的限制, 否则, 则怀疑继续缴存住房公积金的必要性。

盼住房公积金工作列入地方政府考核。“五险一金”, 应该说都是政府指令性要求缴存的。但实际情形并非如此, 由于“五险”均为各级政府财政“兜底”, 系面上统筹, 不少地方政府对“五险”和“一金”即住房公积金的重视程度差异甚大, 89%的受访者都有同感, 51%的人建议要加大对各级政府有关住房公积金工作的考核力度, 63%的人希望政府要将职工缴存住房公积金列入用工合同文本, 超过30%的人要求将有条件为职工缴存公积金却拒不缴存的企业, 政府要将其曝光并追究责任, 以切实维护职工的合法权益。更有13%的受访者建议各级政府和相关管理机构将住房公积金工作的考核与相关人员职务晋升、职称评定、工资福利等相挂钩, 对行政不作为者亮“红灯”!

思路:打破常规“靠实”

贴近职工、贴近民生, 应成为今后住房公积金工作永恒的主题。当前, 单一的住房公积金使用渠道, 松散的住房公积金管理模式, 滞后的住房公积金理论拴束, 成了一道道制约住房公积金创新的“紧箍咒”。在重新修订的《住房公积金管理条例》即将颁布之际, 我们有必要审视一番群众对此的诉求:

差别化的住房贷款需“强化”。如何避免住房公积金变相成为少数富裕阶层致富的“加速器”?在楼市调控的大背景下, 61%的受访者认为或基本支持对已申请过公积金贷款购房的缴存者当其再次购房时“只支不贷”, 对其可以实行高于商业房贷门槛的公积金房贷政策。68%的人同意低收入者享受高缴存者的贷款额度, 有条件的地方还可以拿出部分公积金增值收益对这部分人贴息补助。53%的人认可设法将所谓“蜗居者”、“蚁族”等“夹心层”纳入住房公积金缴存行列, 让他们尽快摆脱无房之苦。

多渠道的资金运用需“增强”。70.5%的人认可将沉淀在银行的住房公积金用于支持地方政府建保障房, 但也有三分之一的人担心日后回收比较困难。针对住房公积金使用单一, 除房贷和购买国债外, 便无其他增值手段的实际, 超过50%的受访者建议条件成熟时, 住房公积金也可以“入市”, 只要利于这一制度的完善, 利于住房公积金缴存者, 利于我国房地产市场健康发展, 完全可以打破原有的“框框条条”。还有18%的职工建议住房公积金富余时也可以向国有金融机构开展拆借业务, 只要资金安全和能提高增值水平, 都不妨一试。

民意调查开启公众评价政府话语权 篇3

近年来，随着科学发展观和正确政绩观的提出，“以人为本”的理念带动着我国政府绩效评价方式发生深刻转变，民意调查逐渐引入政府绩效评价领域，并形成了科学化、制度化的发展趋势。有效运用公众的话语权，广泛开展民意调查，搭建群众参与政府绩效评价的平台，已成为实现公众民主监督职能的主要渠道。

“民意”助力政府绩效评价

晚清时期，在各类官僚政客的文书公告中，“民意”一词就频频出现，成为争夺话语权的标榜，但直到1922年进行的“中国当今十二位大人物”问卷调查才真正开启了我国民意调查的先河。由于受特殊的政治架构，文化心理及技术障碍等因素影响，我国民意调查进展较慢，改革开放后才零星涉及政府工作的一些领域，从发展进程来看，大致可分为三个阶段：

一是萌芽时期(1978—1992年)。改革开放后，基于听取政策方面意见的需要，有针对性地由政府部门主导，进行内部或半公开的民意测验，涉及主题十分有限，只包括经济政策、人事改革政策等，这一时期产生了一些准官方调研机构。

二是启动时期(1993—1998年)。这一时期，在国外商业调查迅猛发展的影响下，外资企业带来了市场分析与预测的商业管理需求，推动国内产生一批以商业调查研究为主要服务内容的民间市场调查公司。同时，政府有关部门亦开始向社会委托开展政府政策评价方面的专项调研课题。这一阶段，境外一些著名的调查公司进入国内市场，设立分支机构，带来全新的民意调查技术及理念。

三是发展时期(1998年以后)。随着民意调查机构的增多，国内一些学术团体和准官方机构，如政府研究机构，开始涉足政府工作评价领域。加之政府执政理念更加突出“以人为本”和建设服务型，责任型政府的要求，因而自上而下评价政府的模式也逐渐发生了转变，我国各地开始积极探索以公众为导向的评价方式，较大规模的“公民评议政府”活动开始兴起。白1998年沈阳市的“市民评议政府”至今，全国已有多个地方举办了“公民评议政府”活动，如1999年珠海市的“万人评政府”、2000年邯郸市的“市民评议政府”及”政府部门问卷调查”、2001年南京市的“万人评价机关”、2002年温州市市民对“48个市级机关部门满意度测评调查”、2003年开始至今的北京市“居民评议政府”等。随着公众评议政府活动的持续深入，民众的意见也愈发受到政府部门的重视。

2006年，中共中央组织部《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》出台，民意调查开始正式纳入我国政府绩效评价，公众满意度成为评价地方政府工作的重要内容。由此，通过借鉴国内外公众满意度理论研究与实践经验，开展民意调查，探索影响公众满意的因素，将为提升政府服务质量、提供政策参考发挥重要作用。

“民意”调查日渐深化

虽然民意调查在我国政府绩效评价领域中运用的时间不长，但通过各地积极实践，已积累了丰富经验，调查对象和领域不断拓展，调查方式更加多样，调查方法和程序逐渐科学化和规范化。

一是调查的对象更加多元。由最初的政府部门内部的相关人员参与评价，发展到随机抽取普通民众，再到有针对性地覆盖社会各界的公众代表，调查对象的范围越来越广。

二是调查内容更加广泛。从对基础设施、政务环境等单一领域的评价到对政府公共服务整体水平的评价，既有反映政府工作人员行政行为及行政效率的内容，如政府工作人员服务态度、就业扶助等：也有反映政府行政效果的内容，如居民收入，社会治安，生活环境，还有反映民主法制和自身建设的内容，如政府部门工作水平、政府廉洁状况、村务公开等，涵盖政府工作的方方面面。

三是调查方式更加多样。最初开展民意调查主要是通过访问特定人群，或是定点、随机拦截访问，随着网络技术的普遍应用，电话调查、网络调查开始成为一种便捷的方式，并随着调查范围的逐步扩大和调查程序的不断规范，而成为当前政府绩效评价中民意调查的主要方式，与入户调查共同构成我国政府绩效评价中民意的主要获取渠道。

四是调查的方法更加科学。不仅选用更加科学有效的抽样方法实现样本的选取，增强样本的代表性，而且严格遵守抽样和调查规则，尽可能减少抽样误差和调查误差，使调查结果能够更加真实、客观地反映民意。

“民意”评价政府任重道远

将民意纳入政府绩效评价，既包含了民主科学考核要义的成分，又具有用科学发展观和正确政绩观引领工作的导向作用。尽管当前我国的民意调查工作取得了一定成效，但要使民意调查真正成为政府倾听民声、了解民意的重要渠道，成为政府绩效评价的有效手段，还需做好以下工作：

一要进一步畅通民意表达渠道。构建社会主义和谐社会要建立顺畅的社情民意表达途径，如群众接待日，热线电话、领导干部下基层制度等，要深入基层，深入群众，倾听人民群众最关心的问题，还要指定专门机构定期深入基层了解民情、采集民意，为合理设计调查问卷、有效开展民意调查奠定基础。

二要科学设置调查内容。为了客观真实地反映公众意见，科学准确地开展评价，要在深入分析和研究当前社会主要矛盾的基础上，从影响公众满意度的因素中寻找群众最关心、最迫切希望解决的核心内容。只有调查内容问得准、问得实，群众才感兴趣、答得出，才有利于引导和激励各级政府把群众的安危冷暖挂在心上，把为群众排忧解难落到实处。涉及广大群众切身利益的工作，如就业、医疗、教育、环境保护、社会治安、干部工作作风建设等始终是民意调查的重要内容。

三要完善科学的调查方法。调查方法要科学合理、简便易行，在原汁原味地反映广大群众心声的基础上，进一步关注调查问卷的信度和效度问题，确保反映的民意更加真实，准确、可靠。要通过制度来规范社情民意调查工作，运用科学系统的方法提高民意调查操作流程的规范性。

四要重视民意调查结果的运用。要充分发挥民众的话语权，使民意在考核体系中占有足够的分量，把广大群众的评判作为综合考核政府工作的重要依据。要深入分析研究公众的意见建议，以发现问题，解决问题，提高公众满意度为目的。要通过官方渠道及时公布民意调查结果，使绩效评价置于社会公众的共同监督下，形成政府改进工作的舆论环境，督促政府对评价结果做出及时和必要的反应，最终形成民意信息的收集与反馈渠道，不走形式，不走过场。此外，由于影响民意的因素众多，主观评价通常会带有一定局限性，因此，合理看待民众诉求，准确把握民众意愿也是民意调查需要关注的问题。

五要形成社情民意调查的制度化发展趋势。民意反映机制是政府绩效评价的重要组成部分，对政府行政过程与行政效果具有较强的监督作用，也是改革和完善政府决策机制的一项制度保障。通过建立社情民意调查制度，要形成评价任务清晰、评价主体明确、评价程序严谨规范、评价结果具有较高权威性和实用性的民意调查方法。

平安大走访民意调查问卷 篇4

您好，感谢您在百忙中抽出时间参加我们的走访调查问卷，您的观点对我们很重要。请在您的选择前标注“√”，谢谢您的参与！

1、您的年龄？

□20岁以下 □20至50岁

2、您的身份（职业）？

□农民

□民主党派人士

□50岁以上 □私营业主

□务工人员□干部

□教师 □其它

□学生□离退人员□无业者

3、您在本村（社区）生活了多少年？

□五年以内

□十年以内

□十年以上

□强奸

4、您认为当地最突出的治安问题是？

□盗窃 □抢劫□抢夺

□伤害

□黄赌毒 □社会矛盾

□拐卖妇女儿童 □制假售假

□诈骗敲诈

□邪教 □非法宗教□黑恶势力□假币假发票 □群体性事件

5、您居住的地方（村、小区）闲散、失业、无业人员或刑释解教人员多么？ □多□很少□不清楚

6、在您居住的地方是否看到治安人员巡逻？

□每周都有

□每月都有

□很少有

□没见过

7、受到不法侵害时您会报警吗？

□会□很少会□不会

8、不报警是出于什么原因？

□报警后警察也帮不了忙□怕被别人报复

□报了警也不出警□破不了案 □涉及隐私，不愿意报警

9、您知道所在辖区（村、社区）包片民警、司法干警是谁吗？ □不知道□知道，姓名：。

10、您所在的地方（村、小区）发生偷盗情况如何？ □很猖獗□较多□一般

11、您认为下列哪个场所最不安全？

□网吧

□宾馆

□公交车站 □建筑工地 □集贸市场

□繁华街区□餐饮场所□乡村公路

□很少

□没有

□大型商场

□洗浴中心□公园景区

□学校、幼儿园周边

□娱乐场所□车站、停车场 □其他：。

□散发小广告 □赌博

□卖淫嫖娼

12、您认为哪一类问题最影响您的安全感？

□流浪、乞讨人员□黑车（黑摩的）

□无照游商（路边摆摊）□食品药品安全 □吸毒贩毒 □强买强卖

□犬类管理□欺行霸市□流氓黑恶势力 □制假贩假

□偷自行、电瓶车□传销

有没有信访未息诉人员。□没有 □没听说 □有，具体

。。

19、当地群众最信任的政法干警？ □没有 □不知道 □有，具体： 20、您认为政法干警执法中存在的主要问题是什么： □有案不立 □有警不出 □勾结包庇犯罪嫌疑人 □违法办案 □吃拿卡要 □不作为 □乱作为 □其他

21、本地党委、政府或村“两委”对社会治安工作有没有部署或检查？

□有 □没有 □很少 □经常过问

22、您知不知道平安建设活动？ □知道 □不知道 □听说过

23、您认为本地安不安全？ □很安全 □安全 □一般 □不安全

24、本地发案情况（走访所在辖区派出所，被访人不填，可反映在报告中）： □刑事发案 件，与去年同比（±）%； □治安发案 件，与 去年同比（±）%。

巫溪县政府民意调查问卷 篇5

尊敬的各界群众：

您好！欢迎您参加这次民意调查。

为真实了解我市机关作风建设的现状,寻找机关作风建设存在的突出问题，促进我市机关进一步转变作风，提高服务效能和服务水平，更好地为我市经济建设服务，特开展本次问卷调查。

请根据您的实际情况，实事求是地在相应选项序号位置处或方框内打“”，不清楚的选项可不用作答，如无特殊说明，均为单选。请于8月15日前将调查问卷通过网上或书面传（送）市作风办（设在市纪委党廉室，电子邮箱：epdls888@163.com）。非常感谢您的参与！

恩平市作风办

2009年8月

………………………………………………………………………………………………………

近一年来，您有没有接触过我市机关或机关工作人员？

1.有2.没有

………………………………………………………………………………………………………..第一部分：总体情况评价

一、服务群众

（一）您对我市机关在深入基层，倾听群众意见，掌握真实、准确情况等工作的评价： 1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

（二）您对我市机关在解决群众反映的热点、难点、焦点问题等工作的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

（三）总的来说，您对我市机关在服务群众方面是否满意？

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

二、窗口服务

三、政务公开

（一）您一般通过哪些渠道获取政府的政务信息？（可多选）1.政府网站2.电视3.报刊、杂志 4.公众地方信息栏5.新闻发布会6.服务热线 7.其他（请注明）：

（二）您对我市机关政务公开方式的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

（五）您对我市政府机关做重大决策前召开听证会、举行座谈会等工作的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

（六）您对我市政府机关公开投诉电话及投诉处理结果等工作的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

（七）总的来说，您对我市机关在政务公开方面是否满意？ 1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意

5.不满意

6.不清楚

四、依法行政

（一）您对我市机关落实公共服务行为规范情况的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意

（二）您对我市机关落实公共服务行为投诉处理办法的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意

（三）您对我市机关落实首问负责制情况的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意

（四）总的来说，您对我市机关在依法行政方面是否满意？

6.不清楚

6.不清楚6.不清楚

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

（五）您认为我市机关在行政执法方面存在的突出问题是（可多选）： 1.执法态度和形象差；2.存在有法不依、违法不究现象； 3.存在执法不公、不透明现象；4.执法效率低下； 5.重罚款轻管理；6.以上都不存在。

（六）您认为我市机关在依法决策、科学决策、民主决策方面存在以下哪些问题？（可多选）1.决策程序规定不够完善2.决策评估制度落实不到位 3.决策责任追究制度落实不到位4.未建立重大决策合法性审查制度5.未建立和实行行政决策专家咨询制度6.未完善重大行政决策听取意见制度 7.未坚持重大行政决策听证制度8.未坚持重大行政决策集体研究制度 9.以上都不存在四、廉洁自律

（一）您对我市机关杜绝“乱收费、乱罚款、乱摊派”等现象的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

（二）您对我市机关遏制“吃、拿、卡、要”等不正之风的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

（三）您对我市机关工作人员执行岗位责任情况的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

（四）您对我市机关在解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

（五）总的来说，您对我市机关在廉洁自律方面是否满意？

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

（六）您认为我市哪些领域存在腐败现象？ 1.政府采购2.人事安排3.项目审批 4.土地使用权转让5.工程建设招投标6.打官司 7.学校招生8.看病就医9.药品采购10.其他(请注明)：

五、整体评价

（一）您对我市机关工作成效的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意

（二）您对我市机关服务创新的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意

（三）您对我市机关工作人员精神面貌的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意

（四）总的来说，您对我市机关作风是否满意？

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意

5.不满意

6.不清楚

5.不满意6.不清楚

5.不满意6.不清楚

5.不满意6.不清楚

第二部分：具体单位评价

一、您对以下具体单位机关作风的评价：（请填写序号：1=满意，2=比较满意，3=一般，二、您认为我市机关作风较差的单位是哪些，这些单位存在的突出问题是什么？（请列出）单位：问题：单位：问题：单位：问题：

第三部分：问题及建议

（一）您认为我市作风建设存在的突出问题是（可多选）： 1.没有深入基层，了解和解决群众最关心的问题 2.民意诉求渠道和反馈机制不健全

3.服务宗旨和服务意识淡薄，服务态度差，工作责任心不强； 4.办事程序繁琐，办事效率和透明度不高； 5.部门职能交叉，推诿扯皮；

6.滥用职权、以权谋私，缺乏有效监督； 7.形式主义、官僚主义比较严重；

8.公款吃喝、旅游，公车私用等铺张浪费； 9.权力利益化，利益部门化； 10.其他（请注明）：

（二）您认为采取哪些措施可进一步加强作风建设？(可多选)

1.健全民意诉求和反馈机制，解决好群众最关心、最迫切、最实际的问题； 2.加强教育，牢固树立服务观念； 3.减少行政审批，简化办事程序； 4.推进电子政务建设，深化政务公开；

5.加强管理，健全监督机制，落实责任追究； 6.精简机构，建立大部门制

7.定期开展作风评议，加大奖惩力度； 8.其他（请注明）：

内部审计调查问卷(政府机构) 篇6

为掌握内部审计基本情况，促进内部审计的全面转型与发展，徐州市审计局现以调查问卷的形式开展政府部门内部审计发展状况普查。请贵单位认真阅读问卷，并根据实际情况选择你们认为合适的选项，回答相关问题（需书面回答的问题，如留白不够可另附纸）。衷心感谢你们对我会工作的大力支持。

一、基本情况

1.单位名称________________________ 2.组织机构类别？

A办公室和政府组成部门 B政府特赦机构 C政府直属机构 D政府办事机构 E政府直属事业单位 F政府部门管理的机构

G其他，请说明________________ 3.本单位本系统的管理体质？ A垂直领导b业务领导

4.本单位行政编制数______人

5.本单位直属单位________________家。

二、内部审计机构基本情况

1内部审计机构名称________________ 2.内部审计机构的级别及分管领导? 说明：1“分管领导”请作职务描述。

2“合并设置”指内部审计机构与财务、人事、纪检监察等职能部门合属办公或在这些部门内设置。

□处级，□独立，分管领导________________。

□不独立，与________________合并设置，分管领导________________。□科级，□独立，分管领导________________。

□不独立，与________________合并设置，分管领导________________ □其他，请说明________________。3.内部审计机构的人员编制和说量？

行政编制，编制数________________人，实有人数________________人 事业编制，编制数________________人，实有人数________________人

4.直属单位有________________家，其中设置独立内部审计机构的有家，合并设立的有---家，没有设立的有________________家

三、内部审计制度建立情况

1．贵单A是B否制定了内部审计工作规定，是A否B对内部审计的职能、地位和工作范围作出规定。

2．贵单位的内部审计工作是否执行内部审计准则？ A全部执行B部分执行C没有执行

3．请详细说明贵单位制定内部审计制度和工作规范的情况

四、内部审计人员情况（本级及直属单位）

1．贵单位内部审计人员有________________名，其中，专职人员________________名，兼职人员________________名。2．在贵单位内部审计人员中 1博士________________人 2硕士________________人 3本科________________人 4大专________________人 5其他________________人 3．在贵单位内部审计人员中

（1）会计师________________人，其中：高级会计师________________人。（2）审计师________________人，其中：高级审计师________________人（3）经济师________________人，其中，高级经济师________________人（4）工程师________________人。其中，高级工程师________________人 4．在贵单位内部审计人员中：

(1)注册内部审计师（CIA）________________人。(2)注册会计师（CPA）________________人

(3)特许公认会计师（ACCA）________________人(4)内部控制自我评估师（CCSA）________________人(5)注册信息系统师（CISA）________________人(6)注册管理会计师（CMA）________________人(7)注册舞弊检查师（CFE）________________人(8)注册数局处理师（CDP）________________人(9)内部审计人员岗位资格证书________________人(10)其他，请说明________________ 5．贵单位内部审计人员的平均年龄为________________岁。6．贵单位内部审计人员中从事内部审计工作：（1）1至5年________________人（2）5至10年________________人（3）10至20年________________人（4）20年以上________________人

五、内部审计工作情况

1．贵单位内部审计机构经常开展的审计项目和各占比重情况（可多选）？ A财务审计，占全部审计项目的比重为________________% B风险审计，占全部审计项目的比重为________________% C内部控制审计，占全部审计项目的比重为________________% D合规审计，占全部审计项目的比重为________________% E投资项目审计，占全部审计项目的比重为________________% F物资采购审计，占全部审计项目的比重为________________% G经济责任审计，占全部审计项目的比重为________________% H经济效益审计，占全部审计项目的比重为________________% I IT审计，占全部审计项目的比重为________________% J专项审计（调查），占全部审计项目的比重为________________% K其他，请说明________________ 2．如果单位为开展风险导向审计，主要的原因是什么？ A领导重视不够；

B传统审计所占比重较大； C行业需求不明显；

D其他，请说明________________。

3.你们认为当前制约贵单位内部审计业务发展的主要因素？ A领导重视不够； B机构设置不合理； C审计环境不理想； D编制不够；

E审计人员专业技能缺乏； F审计人员配备不足； G审计经费不足；

H其他。请说明________________。

4．2007年，贵单位的内部审计工作都取得了下述哪些成效? A查出损失浪费金额________________万元； B增加效益________________万元；

C发现大案要案线索的________________件； D提出建议被采纳________________条； E向司法机关移送案件________________件； F建议给予行政处分________________人； G移送司法机关处理________________人； H财务决算审签________________个。

5.请介绍贵单位内部审计在促进提高公共资金使用效益方面发挥的作用？

6.请介绍贵单位内部审计在风险管理、内部控制及组织治理领域中发挥的作用以及内部审计开展风险导向审计情况？

7．请介绍贵单位审计信息化建设的情况以及发挥的作用？