向老员工学习,向老员工致敬

向老员工学习,向老员工致敬（精选2篇）

向老员工学习,向老员工致敬 篇1

向老员工学习，向老员工致敬

------天诚线缆集团第一批老员工退休欢送会报道

老骥伏枥，退休续谱夕阳曲；苍松傲雪，余生再唱春牛歌。2012年4月8日，时值烟花三月，杨柳依依，在天诚公司的历史步入第24个年头的时候，我们第一次高兴地迎来了26位退休员工欢送大会。我们怀有一种依依不舍的心情，面对一张张熟悉的面孔，体会到了一种特别地亲切感。在天诚的发展道路上，他们爱岗敬业、勤勤恳恳，拼搏实干，任劳任怨，顾大局，识大体，立足本职，扎实工作，与天诚同呼吸、共命运，心连心。大家风雨同舟，共渡难关，把美好的青春和工作热情，把全部的力量和智慧贡献给了天诚事业，他们的业绩将永远铭刻在天诚发展史上，我们亲切的称呼他们为“拓荒者”。

滋兰九畹，树蕙百亩。正是这批拓荒者通过当年的不断学习、不懈的坚持与拼搏，才使天诚成为这个行业的领军者，成为这个行业的标杆，也正是他们通过长期以来所积累的宝贵经验和利用实践中所掌握的专业知识，培养了一批又一批的后起之秀，为天诚线缆集团甚至是同行输送了大量的弱电线缆专业人才。

在退休欢送会的仪式上，天诚线缆集团董事长徐立平先生和江苏天诚线缆集团有限公司总经理钱大强先生分别向这批退休员工作了欢送致辞，并充分肯定了他们的业绩和为天诚的发展所做出的贡献。董事长在致辞中特别强调：在与大家共事的岁月里，每个人都给我们留下了难忘的记忆，有的记忆已然刻骨铭心。感谢他们多年来为天诚所奉献的辛勤汗水和杰出智慧，感谢他们常年累月克服个人和家庭的种种困难，无怨无悔地为天诚事业所做的无私奉献......，漫长的岁月、太多的感激，我们将永怀一颗感恩之心，回报社会，回报员工！董事长同时号召全体天诚人，向退休老员工学习，学习他们顾全大局无私奉献的精神，学习他们脚踏实地、吃苦耐劳的品德，学习他们精益求精、勤奋好学的进取之心。

饿了就吃，祗淡饭粗茶亦自甘美；困来即睡，虽木床草枕都视安静。欢送会上，董事长向退休员工倡导：退休后要老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为，并对退休后的生活提出了几点关怀建议：

一、首先，要想得开、放得下。调整好心态，将人生上半场执着追求的权、钱、名、利、色，统统抛到九霄云外，将荣辱、恩怨、进退、得失、高低等等，一起抛到太平洋，可以纵情山水、躬耕田园，可以琴棋书画，可以遛狗垂钓，可以太极、可以麻将，可以三五知己推杯换盏，可以海阔天空古今中外......。

二、定期体检，加强身体的保养和保健，注意饮食起居，注重修生养性。

三、要“退”而不“休”。对于退休在家的人，身体和大脑都不能完全休息下来，否则，会加速老化。建议坚持适当的体力活动，以微微出汗、身体感觉不劳累为限，具体形式如小跑步、打乒乓球、做些适合老年人的健身操等，因人而异；同时，还要坚持用脑，比如看书读报、下棋、上网等，参加一些力所能及的社会活动，参加一些交友、旅游活动。

四、发挥余热，提携后进。退休员工，积累了一生的工作经验和生活感悟，不要自觉是过时的人，对于后生晚辈，要多加赞赏和鼓励，多加善意忠告和奖掖提携，不断体现价值，彰显生命意义。

......为表达全体天诚人对退休老员工的无限敬意和关怀，董事长代表全体天诚人及公司向退休老员工们赠送了健康护理器材一套，祝愿他们身体健康为福。

事能知足心常惬，人到无求品自高。欢送仪式后，在董事长和江苏公司钱总的主持下举办了主题为“感恩怀德，缅怀过去”的茶话会，11位退休员工代表向所有参会人员回顾了当年的创业之路。每每谈到在当年的生活艰辛、办公条件的艰苦、生产条件的落后、技术力量的薄弱等等条件下，而所有天诚人所体现出的那股团结的力量与凝聚力、为追求理想与成功的拼搏劲头、对公司与董事长无庸质疑的忠诚度、对未来无限的憧憬与期待时，大家无不热情洋溢，面带春色，仿佛这一切的一切就在一分钟之前才刚刚谢幕。当年创业时代的背景与工作条件的艰辛，和那种人与人之间的真诚和敬意，可能是我们新一代的天诚人不可想象的，甚至无法体会得到的，但我们却能够深深的体会到他们对我们新一代天诚人的影响。正如董事长所说：天诚人从股子里就有一种艰苦奋斗的精神、朴实和勤奋的生活与工作态度、我们这个团队是一支诚信的团队、且拥有很高的凝聚力，这至今是我们的骄傲，更是我们公司不断向前发展的坚实基础与源源动力。当大家从往事中回到现在，谈起公司今天的业绩与在行业中的地位，无不感到骄傲和自豪。我们只能这样来总结他们的精神和如今的心情：挑战应战，卫星接火箭；不占上游非汉，乐得今朝如愿。

在回顾往事的过程中，11位退休员工代表诚挚的表达了对董事长、对公司的感激之情，正因有天诚这个平台和领导者的人格魅力与对事业的无限追求，才成就了他们一生的事业和财富。

宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天际云卷云舒。

告别了您耕耘数载的艰辛岗位，也许您会感到失落；

离别了您多年朝夕相处的同事，也许您会感到孤独；

告别了您曾经生活奋斗的企业，也许您会有所牵挂；

但我们相信，当你回忆起以往的这一切，一定会像品尝美酒一样，有着一种纯净、悠长、亲切、醇美的味道，让你无限回味！

如今，花甲功成神仙嫉妒，夕阳西下正好可以偶赴乡邻访友人，可以谈古论今度春秋，可以品茗举棋看山河，可以银幕抢看返童心，可以翁孙共戏享天伦，可以夫妻相伴成双影......我们祝福他们，祝福他们晚年幸福、身体健康，寿比南山，安享天伦！

附

1、：天诚线缆集团第一批老员工名单

附

2、：2012-016-347号关于退休员工的福利及返聘的规定

集团人事资产部

2012-4-11

谈谈青年教师如何向老教师学习 篇2

青年教师论坛:谈谈青年教师如何向老教师学习吴涛 通过几年的教育教学工作,虽然积累了一些经验,但是让我感受最深的是: 青年教师的成长离不开老教师的指导与关怀,我们要多向他们学习,多与他们交流合作的.在教师责任感方面,多听听他们的想法,多了解他们的做法.比如教师 因该具备怎样的素质,教师的职业道德是什么,如何衡量,如何体现,青年教师在遇到挫折 时该如何面对等等.我们年轻人有激情,有想法,有干劲,敢说敢做,但我们缺乏的是丰富 的经验和最可靠的工作思路.随着社会的进步与发展,我们青年人的想法越来越复杂,在形 形色色的社会现象的感染下,很容易歪曲对教师这个职业的理解,产生了偏激的想法,对教 师责任的认识太肤浅,不够深入,因此我们有必要让老教师来给我们指路,给我们提供方法 与思路.在教学上,我们要学习他们如何备课,在课堂上如何组织语言,板书, 驾驭课堂,以及课后的反思.我们因该多听课,多吸取老教师的经验,要善于发现每一位老 师教学的闪光点与先进的教学模式和方法,评好每一节课,多与他们交流心得,不仅要提出 好的方面,更难得的是提出自己一些新的想法与意见,比如说“这个内容如果让我来上,我 该怎样切入,如何引导学生”等等,只有在吸取别人丰富的经验的同时再加入自己的想法以 后,我们的教学水平才能够日趋成熟,教学质量才能得到更快地提高.在教育上, 要多听听老班主任的想法与做法, 听听他们是怎样做学生工 作的.在这方面我尝试过,并且收到了很好的效果.在刚开始担任班主任不久,我遇到了很 多以前从未想到过的问题,感到学生工作非常难做,这使我的班主任工作一筹莫展,没有任 何思路,正当我为难之时,很多优秀班主任给了我很大的帮助,特别是我在办公室经常询问 高三年级的几位班主任怎样处理好师生之间的关系, 怎样做他们的思想工作, 怎样给他们做 心理辅导和学习辅导等等.他们告诉我班主任首先要公平对待每一个学生,师生要平等,在 不同的阶段工作的重点要有所不同, 比如在高一要培养学生的生活习惯, 在高二要培养学生 好的学习习惯,做好进入高三前的准备,高三当然就是冲刺了.他们在每一个阶段的每一个 时期该培养学生哪方面的素质, 如何对问题学生进行思想教育都毫无保留的告诉了我, 我按 照他们的方法并结合本班的实际情况开展工作, 收到了很好的效果, 学生轻松, 老师也轻松, 师生关系融洽.在工作中肯定会遇到很多难题,自己解决不了或者是解决不好时,我们就因 该想老教师讨教,虚心学习,这样自己会获得更多的东西.不管是培养自己哪一方面的素质, 都离不开老教师的帮助与指导, 不管 我