正风肃纪专项治理行动活动总结

正风肃纪专项治理行动活动总结（共10篇）

正风肃纪专项治理行动活动总结 篇1

秦皇岛市职业技术学校

“正风肃纪”专项治理行动活动总结

为深入开展党的群众路线教育实践活动，贯彻落实《秦皇岛市教育系统“正风肃纪”专项活动实施方案》的文件精神，我校经过会议研究将2014年3月定为“正风肃纪”专项治理行动活动月，并经过全校师生共同的努力，取得了相当的成效。现将我校活动具体总结如下：

一.建立健全机构，落实领导责任

为了确保活动取得成效，学校成立领导小组，负责学校教职工正风肃纪主题活动的组织领导工作，切实履行领导职责。成立了由夏连海为组长，邱英辉为副组长的领导组织机构，下通过中层以上干部为分部门进行活动。形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二.强化宣传动员，营造浓厚学习氛围

1、动员部署

出台了学校正风肃纪主题活动实施方案，3月13日、14日、17日分别在党员干部、中层以上干部、全体教师中召开“秦皇岛市职业技术学校正风肃纪主题活动”动员大会，统一部署学校正风肃纪主题活动。

2、学习宣传

学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义，组织教职员工学习了《秦皇岛市教育系统“正风肃纪”专项活动实施方案》、《秦皇岛市职业技术学校“正风肃纪”专项活动实施方案》、教育部《关于建立师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《秦皇岛市中小学幼儿园教师师德考核评价方案》和《秦皇岛市中小学教师职业道德行为规范“十要二十不准”》的内容和条款。

通过各种形式宣传活动的重要性和必要性，使全体教职工充分认识了开展作风建设，强化管理和监督力度，是全面提高教育教学质量的重要举措。

三、开展师德师风承诺，做人民满意的教师

学校开展了师德师风承诺活动，结合学校实际分层次确定师德师风承诺内容，班子成员、中层以上干部、党员个人、全体教师向学校、学生和社会作出公开承诺，并在校园网站、公开栏等处公示，营造了广泛的社会监督氛围，形成自律与他律的合力。

四、广泛征求意见，认真解决实际问题

学校结合行风建设要求，通过召开学生、家长座谈会,教师座谈会等形式，发放征求意见卡，设立师德信箱，公开校长网络邮箱,公开监督电话等方式,广泛向学生、家长和社会征询意见，经过梳理形成了18条意见与建议。针对发现存在的问题，学校和教师个人分别制定出了针对性和操作性较强、切实可行的师德师风整改方案，并确保每一项整改措施落实到位。

五、开展自查活动，进行自查自纠，着力形成师德建设长效机制

1、学校组织全体教师学习并贯彻各项规章制度，筑牢思想防线，切实规范从政从教行为。

2、学校出台了四项下基层制度（听课、巡视、包保、扶困），通过下基层了解师生、关注民意。

3、开展了严肃的批评与自我批评，每位教师和各层次的管理干部都要认真查找自己的不足和差距，进行自查自纠。一查校风是否端正。看学校的各项管理规章制度是否严格落实；二查师德师风建设。看业务素质是否过硬，是否胜任学校领导安排的工作任务，师生的面貌是否奋发向上。三查管理看是否精细。四查学风是否扎实，看是否存在不认真学习，不按规定学习时间学习，为应付检查虚假学习等情况。五查工作作风。看是否存在有令不行，有禁不止，缺乏协作，不遵章守纪，自由主义等问题。六查领导管理作风。看是否存在官僚主义，自律不强、不作为、乱作为等行为。

在自查自纠，整改落实的基础上，学校进一步健全了各项规章制度，形成正风肃纪的长效机制。

“正风肃纪”专项治理行动不仅仅是学校活动月的主题，更是我们在以后的教育工作中逐步构建和谐、稳定、高效学习氛围的保证，我们一定会秉承更优秀的教育理念，严格克己，共同创造日益辉煌的

秦皇岛市职业技术学校。

中共秦皇岛市中专学校党总支

2014年4月2日

正风肃纪专项治理行动活动总结 篇2

为认真贯彻落实市、区纪委关于开展正风肃纪专项行动有关部署和要求，根据《中共重庆市綦江区委教育工作委员会重庆市綦江区教育委员会关于印发

五加一专项行动

实施方案的通知》精神，学校各支部以贯彻落实中央

八项规定

为切入点，以纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为具体要求，针对教育教学、学校管理、家校关系等各方面着力排查整治党员干部在作风方面存在的突出问题，进行了严格了自查自纠行动，并对存在的问题进行了认真的整改，取得了一定的效果。现自查总结如下：

一、成立了专门的工作领导小组

组

长：

帅承刚

副组长：

张开敏、杨冬、杨猛

成员：

龚汉平、李金秋、邓林、张晓玲、张棋、李正洪、黎征祥。

领导小组下设办公室，负责日常工作。

办公室负责人：

张棋

联系电话：

***

48744369

二、在治理违反政治纪律方面

1.学校认真开展

六个一

活动，即开展一次廉政党课、一次警示教育、一次廉政法规知识测试、一次温情谈话、一次交流活动、一次自查自纠活动。

由办公室负责组织开展主要领导干部个人重大事项报告情况和相关内容进行初核。

3.由学校党支部负责，对违反政治纪律的情况检查，未发现违反政治纪律的问题。

三、在奢侈浪费方面

由总务处、办公室负责，对

三公

经费进行专项清理，研究制定了

三公

经费管控办法;严格执行审批程序，将

三公

经费预算纳入校务公开;注重节流，规范单位财务管理，严格执行财经纪律。完善配套监管举措，成立5人监督小组，进行监管。

四、在大操大办方面

1.由工会负责，强化监督，重点加强对大操大办情况的监督检查，及时发现和纠正违规违纪行为。学校还没有大操大办情况，今后要严格监管。

干部职工婚丧嫁娶事宜，严格实行申报制度，严格实行审批制度，由学校校长进行审批，并按规定报告相关情况。子女升学参军、乔迁新居、生日等事宜，学校没有审批。

3.学校利用教职工大会，开展了一次

反对大操大办，树立文明新风

宣传教育活动。大力营造大张旗鼓的宣传氛围，引导广大教职工形成喜事新办、喜事简办的良好风尚。

五、在打牌赌博方面

正风肃纪专项治理行动活动总结 篇3

为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决治理“四风”问题，按照县委“持续深化正风肃纪”的要求，xx乡高度重视，专题研究，结合实际，开展一系列切实有效的整治行动，党风政风社风明显好转，党群干群关系进一步融洽，xx各项事业健康有序推进。现将一年来开展正风肃纪的情况总结如下：

一、加强领导，提供组织保障

及时调整xx乡正风肃纪专项整治工作领导小组，党委书记亲自抓。及时召开党委会专题研究部署，工作任务落实到人头，明确责任分工，细化职责任务，确保事事有人管，件件有人抓，工作不留死角，整治全覆盖。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

我乡于在x月分别召开集中整顿作风工作提升工作效能会、整治脱贫攻坚领域干部作风推进会，各村及时召开动员会，各组召开户主会，全面宣传整治内容和措施，在全各村村务公开栏、“山水xx”公众号上公布举报电话和邮箱。确保宣传不留死角，监督无禁区。

三、重点发力，集中开展12个方面的专项整治

（一）整治政绩观不正确的问题。

乡党委年初就制定目标绩效管理办法的，将脱贫攻坚、项目建设等重大工作纳入目标绩效管理，并将考核办法下发至各村，同时将工作推进情况纳入干部考核评价体系，作为评先评优的重要依据。落实民生实事人大代表票决制，有效的防治盲目上项目，大搞政绩观的错误发生，一定程度上得到群众的认可。

（二）整治执行不力的问题。

今年是“作风建设年”，乡党委政府严格落实县委政府的决策部署，在x月份就召开了全乡集中整顿干部作风提升行政效能工作动员会，并成立了专项工作领导小组，制定有效方案，针对贯彻落实上级重大决策部署或领导重要批示不到位，落实“放管服”改革工作不到位，以及干部在岗不在位、在位不到位等问题，开展专项监督检查x次，发现问题x个，已全部落实整改。

（三）整治侵害群众利益的问题。

开展村务公开监督检查x次，发现问题x个，已全部落实整改，期间因财务公开问题，处理干部x人，其中提醒谈话x人，批评教育x人。开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通“专项治理工作，发现问题x个，目前已整改问题x个，正在整改x个，期间主动说清楚问题x人，已接受组织集中约谈，涉及违规资金已上交财政专户。开展脱贫攻坚领域干部作风问题专项督查x次，发现问题x个，已全部落实整改。开展便民服务中心“放管服”工作督查x次，发现问题x个，已落实整改。

（四）整治行政行为不规范的问题。

在每次干部会前都组织所有干部学习相关法律法规，有力提升干部知法懂法守法，依法依规办理业务。乡政府在处理农户林权纠纷、矛盾调解等过程中，需要出具调解文书的，都拟定初稿请县法制办帮助审核把关，确保工作依法依规。

（五）整治违规选用干部的问题。

乡党委严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部，坚持“任人唯贤、德才兼备”的原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无1例违反规定突击提拔干部。xx乡没有超职数的配备干部。

（六）整治违规经商办企业和违规兼职的问题。

加强干部的廉政教育，对干部职工违规经商办企业和违规兼职等情况进行清理，通过摸排，xx乡无干部在辖区范围内有违规经商办企业和违规兼职等问题。

(七）整治利用婚丧喜庆等事宜敛财的问题。

组织干部学习上级关于规范婚丧嫁娶等行为的文件要求，落实党员干部婚丧喜庆等事宜报告制度。今年，办理违规操办满月酒案件x起，处分党员x人。

（八）整治变相公款旅游问题。

严格按相关文件要求，组织干部参加学习培训，坚决制止变相公款旅游的问题，截至目前，xx乡未发现有借开会、出差、学习考察、交流培训等名义变相公款旅游的问题。

（九）整治滥发奖金、工资、补贴问题。

严格执行财经制度，坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴等问题，在落实防汛值班制度的过程中，严格按照上级关于防汛值班补贴要求发放防汛值班费；在差旅费、电话费补贴发放的过程中，都是据实限额报销，无违规发放相关费用的问题。

（十）整治违规收受礼金问题。

加强宣传教育，年初，就组织所有干部签订廉政承诺书，对上级转发的相关典型案件都及时组织干部学习，经常提醒干部，警示干部，要守好廉洁线。

（十一）整治违规使用办公用房的问题。

严格按照干部办公用房标准落实干部工作场所，严禁超标使用办公用房的，擅自改变办公用房使用功能。

（十二）整治违规使用公务用车的问题。

建立公车管理制度，落实专人管理使用公务用车，做到公务用车使用管理中台账及派车单填写一致，按规定办理加油卡，无违规使用公车的问题存在。

正风肃纪专项治理行动活动总结 篇4

公安正风肃纪专项整治心得体会

为认真汲取近期我省个别公安民警严重违法违纪案件教训，切实解决自身存在的突出问题，促进公正文明规范执法，树立公安民警良好形象，按照县局专项整治教育工作方案的要求，在县局和治安大队组织下进行了集中学习。通过学习，我深刻认识到自己在思想觉悟、政治素质等方面存在一定的差距。近年来公安机关相继出台了一系列的条例、条令、禁令、法规、规章等相关规章制度，对人民警察执法办案提供了有法可依，同时对我们的言行加以必要的限制，要违法必究。我省公安人员违法违纪犯罪案件的接连发生，使得公安机关在群众中的形象受到了极大的损害，并在群众中造成强烈反应。这些案件的发生都在不同程度上违反了党风党纪、警风警纪，是我们公安机关的各项规定所不允许的。我们身边虽未发生类似事件，但林州摔婴等案件的发生，不得不给我们再次敲响警钟，无视法律的尊严，无视群众的利益，必将受到法律的严惩。开展这次正风肃纪教育整顿活动，不仅是进一步严格队伍管理，更是对我们公安民警的关心和爱护。在这个信息网络超速发展的时代，群众法律意识不断增强的时期，百姓对我们公安民警的要求标准越来越高。

“正风肃纪”活动心得体会 篇5

于晨

按照“正风肃纪”的要求加强党员队伍自身建设，我们要与时俱进，不断争取新的胜利。自从开展“正风肃纪”活动以来，局领导组织我们认真学习了有关“正风肃纪”的文件精神。通过学习，我认识到，党员干部要想切实做到 “正风肃纪”，必须开展批评与自我批评，为自己找准原因，明确整改方向，以便今后更好地开展工作，下面作一具体分析：

一、在纪律作风建设方面认真开展批评与自我批评

1、存在的问题：

（1）政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

﹙2﹚自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的党员的标准要求自己。个人主义、享乐主义、攀比思想有时在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

2、存在问题的原因

﹙1﹚理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

﹙2﹚开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

二、下一步打算

一、加强学习，用先进的政治理论武装自己，用扎实的专业理论知识夯实自己的业务基础。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，能不断提高自己的政治觉悟与敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立一个党员坚定的政治信念。当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习，使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自省、自警。

二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的，而且我党的宗旨是全心全意为人民服务，这是在任何情况下都是永远不改变的。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，积极投身到改革和现代化建设的事业中，把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实，按时保质保量完成每一项任务。我们不仅仅是要做到“五不准”，而是要从内心自觉的严格要求自己;不是要我“五不准”，而是我要自觉严格要求自己，树立正确的价值观，在任何一个岗位上都能创造出价值，我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。在精神文明创建工作，我们要相互监督，互相配合，大兴求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行之风，搞好对外服务，为打造文明单位的良好形象做出贡献。

于庄中学“正风肃纪”工作总结 篇6

为响应上级号召，我校根据上级要求，在全校范围内广泛动员，制定了“正风肃纪”实施方案和学习计划，取得了阶段性成果。具体总结如下：

第一、认真学习文件精神，制定实施方案

在接到关于在全省范围内开展“正风肃纪”活动的通知之后，我校高度重视，研究部署此项工作。按照作风建设活动要求，我们首先制定了“正风肃纪”主题作风建设活动实施方案，并成立了工作领导组。同时，召开了“正风肃纪正风肃纪”动员会及主题民主生活会。

1.研究决议，成立“正风肃纪正风肃纪”领导机构。为更好地贯彻上级“正风肃纪”活动精神，我校特成立了以校长为组长，副校长为副组长，各科室负责人为成员的领导组织机构，并责成专人具体负责此项工作。

2.组织学习，安排全体职工有计划地学习相关文件及业务知识。组织全体职工集中学习了有关材料，通过组织职工学习，全校的政治理论水平与业务素质明显提高。

第二、党员领导合作监督，改差争优端正行风。在这次纪律作风集中教育整顿中，通过对所涉问题的汇总论证，最终营造了良好的工作氛围。具体实施措施如下：

定期督查与不定期检查相结合。

我校明确重申省纪委工作纪律规定，并明确要求职工在上班时间不允许玩游戏，不允许上与工作无关的网页，不允许上班时间串岗脱岗。通过开展“正风肃纪”，职工无论在日常行为规范，还是在业务工作上都有很大的改观。

第三、总结活动成绩不足，明确逐步改进措施。针对我校存在的不足，活动领导组提出以下整改原则及其建议：

1.三个“坚决”：无论任何事务，我校全体职工都必须坚决以“职工素质提高”为中心点；坚决以“单位环境改善”为提高点；坚决以“群众意见口碑”为动力点，不断将我校建设的更加优秀。

2.四个“坚持”：在日常的工作中，我们要坚持以正确的思想观念武装自己，不断学习国家方针政策；坚持以先进的文化及管理经验完善自己，通过与同事的交流来提升自己的业务水平；坚持以学生自身素质的提高来督促自己；坚持以全校的荣誉来鞭策自己。

3.四个“坚守”：我们在自己的岗位上不仅要做到高效而且要做到坚守。即：坚守自己的工作岗位不动摇，坚守单位的安全工作不动摇，坚守良好的局风局貌不动摇，坚守畅通的职工联系不动摇。

通过整改，我校的整体面貌大为改观。教职工不仅从工作业绩上有了很大的提升，学习动力日趋增大，而且言行举止上也时时体现出“文明职工”应有的礼貌与修养。在职工工作中，由于单位实施了一系列的规章制度与激励措施，逐步形成“你追我赶、共创先进”的良好风气。

第四、活动成果上升制度，纳入长效规范机制 本着“注重整改纠建并举”的原则，我校把此次活动中所取得的成效作为成果进行了总结，将较为完善的规范制度贯彻到了活动始终，并以此次活动的开展作为契机，建立了长效机制。

1.健全加强学习和宣传的长效机制

2.坚持联系和服务职工的长效机制、端正行风、队伍管理和建设的长效机制

学习氛围的保证，我们一定会严格克己，共同创造南于庄中学美好的明天。

南于庄中学

正风肃纪专项治理行动活动总结 篇7

根据上级有关正风肃纪工作的要求和街道开展党的群众路线教育实践活动中查摆出的“有规矩也不成方圆”突出问题，为进一步抓好作风建设，加大对违反工作纪律、程序和制度的查处力度，现结合街道社区实际，制定如下监督检查工作方案。

一、范围

街道纪工委将对机关各科室工作人员（含聘用人员）、社区“三委”常职干部开展监督检查工作。

二、监督检查的重点

（一）违反工作纪律

上班期间无故迟到、早退、旷工，工作时间上网聊天、看电影、听音乐、炒股、淘宝、玩牌、玩游戏，干一些与工作无关的事；工作时间擅离职守、串岗聊天、有事不请假、外出不报告的；会议期间开小差、玩手机、打瞌睡、接打电话、交头接耳的。

（二）违反工作程序

工作人员正常工作外出，未经科室或社区负责人同意擅离岗位且工作指示牌不明确标示的，事后又不科室或社区负责人说明的；科室或社区负责人正常工作外出，未经分管或相应主要领导同意擅离岗位且工作指示牌不明确标示的，事后又不向分管或主要领导说明的。请假未按事前书面审批程序报批的；科室或社区负责人不按要求执行请假审批权限的。

（三）违反工作制度

对上级和领导交办的任务忽悠应付、慢作为、甚至乱作为的；对上级决议、决定的事项拖着或顶着不办的；超出限定时限，延误文件、批件、有关材料办理和会议精神传达落实的；参加上级或街道组织的各种会议和各类活动不到、迟到、早退以及不履行请假手续的。

三、检查主要形式

采取定期和不定期方式进行，检查结果定期通报。1.对各科室、各社区进行明察暗访；

2.对各科室、社区上下班情况进行现场抽查和核实；

3、向服务对象发放征求意见函；

4、采取“回头看”方式，检查各科室、社区工作纪律、程序和执行制度的整改落实管理情况。

四、方法步骤

（一）自查自纠。各科室、社区要按照监督检查的内容开展自查自纠。要把自查自纠贯穿于监督检查的始终，常抓不懈，认真开展工作作风纪律教育，采取多种方法，主动检查发现问题，要针对性制定整改措施，自觉解决自身工作纪律、程序和执行制度存在的突出问题。

（二）开展抽查。在自查自纠的基础上，由街道领导带队分别从社区抽调人员组成一个监督检查组，采取不通知、不定时方式对各科室开展经常性的抽查。设立“曝光台”对每次抽查的结果在党的群众路线教育实践活动简报或纪检专报通报。

（三）整改提高。针对检查和抽查中暴露出问题和薄弱环节的科室或社区，要认真分析原因，抓好整改落实，杜绝类似问题再次发生。查摆整改方案和措施，要在问题出现后15天内交街道党政办备案。

五、工作要求

1、严格督查监督。监督检查活动与党的群众路线教育实践活动结合同步开展，日常检查工作由分管领导组织实施，对分管办、室、所、队和联系社区进行监督检查，街道纪工委定期不定期开展监督巡查和明察暗访，并将结果进行通报。

2、严格查办违纪事件。对于因管理不严造成管辖范围内出现顶风违纪问题的，要按照党风廉政建设责任制规定追究当事人及相关责任人的责任。对科室或社区自身在自查自纠中发现的问题，有主动认错、及时纠正和表明接受组织处理的，依规依纪从轻处理或处分；涉及街道纪工委监督检查中发现或服务对象投诉属实的问题，对当事人及相关责任人按情节轻重进行查处和问责处理，并点名道姓通报；对上级明察暗访中发现并通报的问题，从严从重查处。

中共翠屏区西城街道工作委员会

正风肃纪 篇8

今年以来，省委政法委在全省政法系统组织开展了以“正风肃纪，争做好干警”为主题的专项教育实践活动，让每一位政法干警都经历了一场精神洗礼。“正风肃纪”，顾名思义，端正作风严肃纪律。究其根本，就是通过“正风肃纪”，让敬畏法纪精神深深扎根于干警心中，使之自觉维护党纪国法，增强大局意识、纪律意识，进而改进工作作风，树立良好形象。

不由得想起了《史记•廉颇蔺相如列传》中的一个小故事。战国时期赵国大将赵奢，在担任税务官员时，办事公道，执法严明，一次到赵惠文王的弟弟平原君赵胜家去收田税，平原君的管家仗势欺人，带头抗税，赵奢依据赵国法令，杀了闹事者。赵胜怒气冲冲，要赵奢抵命。赵奢对赵胜说，以君之贵，奉公如法则上下平。赵胜深受感动，就把赵奢推荐给赵惠文王重用。这就是成语奉公守法的典故。时至今日，重温此典故，仍使人受益无穷。赵奢之所以能够奉公遵法，在于对法度抱有敬畏之心。大凡畏法度者，必因心有敬畏而遵纪守法，又因遵纪守法而心无旁骛，一心为公，做实事，办好事。古今亦同，赵奢敬畏法度的精神同样适用于当前社会。法纪既是“高压线”也是“生命线”，犹如挡在悬崖绝壁上的一道护栏，是一种关爱和保护。只有心怀敬畏，才能懂得什么是“有所为”、什么是“有所不为”，法纪的堤防一旦决口，就必然会出问题、受惩罚，“一失足成千古恨”。“打老虎、拍苍蝇”，大案要案，省部级高官落马等案件背后，正是由于法纪观念淡薄，缺乏敬畏之心，逐步蜕变腐化。“天下之事，成于惧而败于忽。”一个人对法纪有了敬畏之心，胸中就有了定盘星，为人处世就有了标准，就会拒绝各种诱惑，用法纪和道德约束自己，对于越轨之事不敢想、不敢碰，从而才能够创造美好的人生。一个人对法纪有了敬畏之心，就会提高警惕，严于律己，谨慎从事，不会忘乎所以，为所欲为。作为政法干警，只有常怀敬畏法纪之心，才能时刻保持清醒头脑，守住底线，才能更好地为人民服务。

敬畏法纪，要学法懂法。作为国家法律和政策的执行者，只有学法懂法，才能依法办事，更好地行使职权，推动社会法治化管理水平的提高。我们要克服“无所谓”和“慢慢来”等思想，增强学法的使命感和紧迫感，力戒形式主义和抵触情绪，真正把学法作为自觉需要，真正把法治作为目标追求，熟练掌握所从事工作所需的法律知识，努力提高自身的法律素养。这样法治建设才真正找到归宿和落脚点。同时，大力加强法制宣传，在全社会弘扬社会主义法治精神，增强群众的法治意识，引导群众养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。

敬畏法纪，要善于用法。目前，我国正处于社会发展的转型期，我们要善于运用法治思维和法治方式来协调利益冲突、化解社会矛盾、维护公平正义。在自己职责、权力范围内，要防止出现以言代法、以情代法、以权压法的情况，做到严格依法决策、依法管理、依法办事。善于依靠法律来解决现实中的一些弊端，做到有法必依、执法必严、违法必究，法律面前人人平等，做一个名副其实的、对人民负责、对法律负责的“奉法者”。总书记说过，“让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义”，要坚持司法为民，改进工作作风，通过热情服务，加大对困难群众维护合法权益的法律援助。要密切联系群众，规范司法行为，加大司法公开力度，回应人民群众对司法公正公开的关注和期待。只有让人民群众真正感受到社会主义国家的公平正义，社会才能守住公平正义的防线，才能托起“中国梦”。

敬畏法纪，要严格自律。“祸患常积于忽微，智勇多困于所溺”。一个人违反纪律不是突发形成的，有一个日积月累、逐步蜕变的过程。作为政法干警，要从一点一滴严起，每日“三省吾身”，检点得失正误，校正自身偏差，不断自我净化和自我完善；自觉接受党组织和群众的监督，真正做到在复杂形势面前信念不动摇，在腐朽文化侵蚀面前思想不蜕变，在各种诱惑面前行为不失范。通过严格自律，做到令行禁止，要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做，自觉维护法纪的权威性和严肃性。只有视纪律重于生命，常怀敬重之心，常思违纪之害，始终保持一切行动听指挥的政治觉悟和法纪观念，才能始终自觉做到令行禁止，严格执行法纪、维护法纪。

正风肃纪方案 篇9

正风肃纪专项行动实施方案

根据县委《永年县正风肃纪专项行动实施方案》（永字【2013】33号）文件的要求, 为进一步整顿干部作风、提升行政效能、优化发展环境，决定在全院开展“正风肃纪”专项行动，为确保行动取得实效，特制定本方案。

一、指导思想

以认真贯彻落实中央“八项规定”为切入点，紧紧围绕县委、县政府中心工作及卫生重点工作，在全院扎实开展以狠刹顶风违纪行为、坚决制止不良风气、严格监督制度执行为主要内容的专项行动，进一步严明纪律，增强责任意识，促进行业面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升，在全院形成爱岗敬业、干事创业、求真务实的良好氛围，为深化医药卫生体制改革、打造一支团队合作、技术精湛、服务精良、勇于担当的医疗卫生队伍，创造人民满意的医院提供重要保障。

二、实施范围

全院在职在岗党员干部职工。

三、活动内容

以县委《永年县正风肃纪专项行动实施方案》中提出的“十对照、十整治”为主要内容，以重点解决“五个方面”突出问题为切入点，着力整治干部队伍中存在的违法违纪现象。

四、方法步骤

把握“领导带头、全员参与、联系实际、务求实效”的原则，着眼于克服“四风”问题，重点围绕“十对照，十整治”特别是解决“五个方面问题”，研究制定公开承诺制度，坚持把思想教育、检查整改、责任追究贯穿始终，切实抓好以下三个阶段工作。

（一）迅速动员，全面部署（7月8日--7月25日）各党小组、各科室要以闻令即战斗的姿态，迅速进行动员部署，根据行动方案，着眼于克服“四风”问题，重点围绕“十对照、十整治”特别是解决“五个方面”突出问题，研究公开承诺制度，充分利用电子屏、网站开设专栏，形成舆论氛围。要组织本科职工，进一步学习践行中央“八项规定”和县委有关正风肃纪等要求，采取问卷调查、群众评议、专题座谈等方式，查找科室、党员、干部和职工队伍中存在严重影响医院形象及发展环境的问题。

（二）全面实施，自查自纠（7月26日--8月15日）各党小组、各科室要将群众满意作为检验“正风肃纪”专项行动成效的最重要标准，创建群众满意的医院，在行动上治理“五个方面”突出问题。

1、加强日常监督检查，推动工作作风转变。各科室要认真学习《永年县正风肃纪专项行动实施方案》中“十对照、十整治”有关内容，不断加强作风建设，特别要加强党员干部制度落实情况的日常监督检查，日常监督检查工作要责任到人，检查出的问题要及时曝光并整改到位。

2、通过自查自纠，强力推进作风转变。要对照县委县政府关于转变作风的制度和我院的责任追究办法，在全院开展自查自纠，通过自查自纠，发现的问题，处理问题，实施问责。

3、定期通报问责问效，促进干部作风转变。院部定期通报干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况，院部对各科室查找干部职工作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况进行汇总通报。

4、院支部不定期对各科室存在的违犯中央“八项规定”行为进行不定期明查暗访，对发现的问题进行曝光，并对存在问题的处理结果进行通报。

（三）公开公示（8月16日--8月25日）医院通过公示栏、电子屏和医院网站等平台对干部职工自查自纠情况进行全面公示，接受人民群众的监督和评议，公示时间不少于7天。

（四）建章立制。医院要对正风肃纪中发现的问题进行总结，对医院作风建设方面的制度进行修订，建立健全作风建设各项制度，建立作风建设常抓不懈长效机制，从制度上保障“八项规定”的认真落实，要重点完善公开承诺制度。

五、工作要求和保障措施

“正风肃纪”专项行动在院党支部领导下开展，成立开展“正风肃纪”专项行动领导组，组长：史兴民 副组长：王泉 武全章

正风肃纪心得 篇10

一、要警钟长鸣，筑牢防线

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。平时，由于具体工作千头万绪，有时候甚至疲于应付，会造成自我思想上放松学习，廉洁自律的意识也随之淡泊，头脑里反腐倡廉的弦时紧时松，抵御外界诱惑的本事下降。这些都是十分危险的信号，稍有不慎就容易滑入腐败的深渊。所以，加强学习，时刻绷紧反腐倡廉这根弦至关重要，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

二、自觉理解监督

失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自我的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自我的成长提高大有裨益。在日常工作中，我们要切实转变观念，彻底摒弃腐败落后的“官本位”思想，以税收征管和纳税服务为核心，“想纳税人所想、急纳税人所急”，以限度地让纳税人满意为我们纳税服务的标准。平时，要多下去走走，定期或不定期地举行系统外部行风监督员会议，多听听纳税人的意见和提议。多向地方主动汇报现阶段的税收工作情景，在法律允许的前提下更好地契合地方党政领导的要求，为地方经济的又快又好发展作出应有的贡献。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，能够使头脑坚持清醒。

三、要有求真的精神

求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。归集到税收工作中，就是要在认真学习相关专业知识的基础上善于钻研，善于灵活运用，针对实际工作中遇到的问题尽快在严格执法和优质服务之间找到一个适宜的解决方法，在财政职能得到充分体现的同时把纳税服务落到实处，使税收工作不断迈向新的高度。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

四、要管住自我

要管住自我首先要树立正确的梦想信念。党员干部蜕化变质，或在政治上打开缺口，或在经济、生活上倒下，都是因为梦想信念动摇，进而带来政治上变质，生活上堕落。从很多的实际案例情景分析看，绝大多数腐败的典型都是从清正廉洁到贪得无厌的一个潜移默化的过程。都是从一开始“小意思”慢慢发展到来者不拒，进而主动出击，贪得无厌。所以，党员干部要管住自我，就必须加强学习，不断提高思想境界和道德觉悟，牢牢筑实政治和思想上的防线，牢记陈毅同志的名言“莫伸手，伸手必被捉”，思想上不能有丝毫的侥幸心理，梦想信念在任何时候都不能有丝毫动摇。

其次必须正确对待名利得失。正确对待名、权、利，正确对待职务升迁和岗位转变，是党员干部应对的一个现实的考验。我们应当有一个健康正常的心态，能上也能下，官升上去不志得意满，官职降下去不气馁，把握正确的价值取向，以平常心看待名、权、位、利，立志做大事，立志更好地为人民服务，而不是立志做大官。