乡镇政府政务公开自查报告范文

乡镇政府政务公开自查报告范文（通用8篇）

乡镇政府政务公开自查报告范文 篇1

乡镇政府政务公开自查报告范文

政务公开工作政策性强、涉及面广，为确保镇各项政务公开工作落到实处，下面来看乡镇政府政务公开自查报告范文。

乡镇政府政务公开自查报告范文(一)

乡镇政府政务公开自查报告范文

长期以来，我乡的政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，坚持以党的xx届三中、四中全会精神以及“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了中心各项工作的开展，取得了明显的效果。

一、强化领导，突出重点，健全班子

政务公开与群众切身利益息息相关。乡党委、政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察监督协调、政府办组织实施”的原则，切实承担起实施政务公开工作的主体责任，加强对政务公开工作的领导，从强化组织领导入手，及时调整卓洋乡政务公开领导小组，由乡长任组长，纪委书记任副组长，各单位主要负责人为成员，并下设办公室。乡党委、政府坚决把政务公开作为一项重要举措，认真抓好落实，切实做好政务公开工作。

二、突出重点，强化监督

政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则，认真贯彻落实号关于印发《年县政务公开工作意见》的通知精神，按照上级的要求，进一步拓展公开的内容，规范公开程序，不断提高公开的质量和水平，大力拓宽政务公开工作内容，从以下几个方面推进政务公开各项工作的深入开展。

1、在公开内容上。我们在按照上级的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。

2、在公开形式上，我们为了便于群众知情、办事、监督，除了继续通过公开栏、会议、农村广播网络、编发简报以及电视等多种形式实行政务公开，我们还努力加快电子政务建设，利用现有信息网络，建立自己的政府网站，推进网上政务公开。半年来，政务公开2期，每季度公开一次，并在乡联动网上公开，提高政府、各村的工作透明度，自觉接受广大干部群众的监督。

3、在公开程序上，我们首先对机关、村(居)、各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后，组织专门人员对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。

三、存在的问题及整改措施

我乡政务村务公开工作还存在着一些问题：一是各村因缺少经费投入，大多数没有固定橱窗公开栏，以张榜公布形式公开，档次较低;二是有的部门政务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，个别站所对动态性的内容没有及时更新;三是仍有个别单位政务公开资料没有进行收集整理和归档。

针对上述存在问题，今后我乡在政务村务公开工作要着重抓好以下几个方面工作：

1、进一步加强对政务村务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度，反馈制度，确保把政务村务公开工作落到实处。

2、进一步提高公开的质量和水平，争取在每个村建立较高标准的村务公开栏，以点带面，全面推进村务公开工作上新台阶。

3、进一步规范和完善政务村务公开的内容、形式，要按照上面有关文件精神，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。

4、进一步做好政务村务公开资料建档工作，使政务村务公开有史可查，经受得起历史考验。

我们要继续按上级的部署和要求，继续加大政务公开工作的力度，对存在问题要认真加以整改，保证这项工作顺利推行，开拓我乡政务公开工作新局面。

乡镇政府政务公开自查报告范文(二)

我镇的政务公开、政务服务工作在市委、市政府的正确领导下，严格按照夯实基层工作基础，加强民主监督，密切与人民群众的联系，结合我镇工作实际，认真做好政务公开、政务服务工作，到目前为止，我镇已在市政府网站公布信息若干条，在镇政府网站公布信息达2648条，在镇各类宣传栏公布信息达108条。现将我镇全年政务公开、政务服务工作公开如下：

一、主要措施及成效

(一)加强领导，明确职责。政务公开、政务服务是一项密切党群、干群关系的社会工程。今年以来，我镇十分重视政务公开、政务服务工作，将政务公开、政务服务工作摆在重要位置。同时结合本镇实际情况，制定了工作计划，并将政务公开、政务服务工作纳入目标责任考核体系，责任落实到人，切实推动政务公开政务服务工作深入开展，保证了政务公开、政务服务工作顺利推进。

(二)结合实际，全面推进。以政务公开推动村务公开的开展。接受群众的监督，同时接受党委政府的监督检查。在全面推行政务村务公开制度的同时，把推行政务公开与改进机关工作作风相结合，用素质提升活动的成果激励和推动全体干部职工自觉参与积极推动政务公开工作;同时，把政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合，并通过投诉处理机制，及时研究处理群众反映的问题，既密切了与群众的联系，促进了工作效率和质量的提高，也使广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高。

(三)完善了便民服务中心和各村(社区)便民服务室建设。为了确保政务公开、政务服务工作的顺利推进，完善了政务公开宣传窗口，教育、计生、教育、医疗卫生、供水、供电、有线网络、残联、林旅、就业、社保、医保、劳动监察、民政等便民事项进窗，实行集中办公，所有便民服务项目全面进窗，窗口人员全部实行挂牌办公。既树立了良好形象，又方便了群众办事，提高了行政效率，受到了群众的欢迎。

(四)完善制度，规范公开。为保证政务公开、政务服务工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我镇建立和健全了“限时办结制度”、“ 首问责任制度”和“责任追究制度”。

二、存在的主要问题

我镇的政务公开、政务服务工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足之处：一是公开的内容不全面、不够及时。二是政务公开和政务服务事项梳理工作涉及部门多、工作量大，进展缓慢。三是电子政务平台建设专业性强，缺少技术支持。

三、20xx年工作计划

(一)加强对政务公开的领导。认真学习宣传和贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，适应新形势下社会主义民主政治建设新要求。健全党委领导下的政务公开办事公开领导小组、监督小组，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进政务公开办事公开工作。借助现代媒介，有力推进政务公开工作，加大政务公开工作。

(二)落实政务，凸显公开实效。要围绕中心，突出重点，注重实效，继续开展创建政务公开示范单位活动，把社会群众关心的热点问题作为政务公开办事公开主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开。

(三)进一步建立和完善政务公开制度。坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐近性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中不断深化和完善政务公开工作制度，规范政务公开办事公开程序，创新政务公开制度，确保政务公开办事公开健康有序地开展。

(四)进一步加大培训力度，提升业务水平。开展政务公开、政务服务业务培训，不断提高政务公开、政务服务工作人员的综合素质，增强处理信息的能力，提高信息质量。

(五)强化监督管理，有序推进政务公开工作。建立行之有效的监督管理制度，定岗定责，确保政务信息的及时公开和上报。

(六)进一步做好政务公开资料建档工作。把政务公开资料统一归档留存，方便查询。

(七)加强宣传，进一步提升服务质量。加大宣传报道力度为政务公开和政务服务工作营造良好的社会氛围。围绕“进一步改善服务条件，进一步优化服务环境，进一步规范服务行为，进一步提升服务质量和水平”目标要求，不断激发为民服务中心窗口工作人员的凝聚力、创造力，建设一支充满活力、团结向上、爱岗敬业的干部队伍。加强作风建设，树立政务大厅的良好形象。

乡镇政府政务公开自查报告范文(三)

为深入贯彻落实《XX市人民政府政务服务中心关于印发20**年政务服务工作方案的通知》(彭政务发〔20**〕9号号)文件精神，进一步加大我镇政务信息公开工作力度，提高政务信息管理和服务水平，推动电子政务工作上台阶，我镇深入细致地对政务信息公开工作进行了自查，自查情况如下：

一、自查情况

(一)政务信息公开工作准确及时、全面有效

我镇严格对照政务信息公开自查的内容，展开了全面自查，20xx年1-11月以来，我镇主动公开信息62条，并按要求在最短的时间内予以公开，落实了各科室每月上报政务信息的时限和数量，确保了网上政务信息的及时更新和充实。政务信息公开审核和把关也很严格，建立了政务信息公开审查程序，公开的政务信息由各办所负责、分管领导严格把关，最后由党政办统一上报、审核，保证符合国家法律政策规定，保证了公开内容真实有效。同时，建立了监督评议制度，自觉接受社会各届的监督，主动听取群众意见和建议，通过政务信息公开，听取群众意见，不断改进我们的工作质量，提高办事效率，实现了准确及时的公示，切实保障了人民群众的知情权、参与权、监督权，对于提高扶贫工作的透明度，促进扶贫工作的开展，加强党政机关与群众的联系，为方便群众、服务群众起到了重要作用。

(二)政务信息公开工作制度完善，责任落实

为了提高我镇网上政务信息公开和社会服务信息化管理水平，依靠先进的网络进行公告公示，让更多的群众方便了解政府政策，参与监督工作，成立了政务公开工作领导小组，制定了政务信息公开奖励制度，做到了有组织机构，有办公地点，有操作人员，实现了“三有”。从而实现了操作有依据，分工很明确，各司其职，各负其责，确保了此项工作的顺利开展。

二、政务公开工作基本做法

(一)建立、健全领导机制，加强对政务公开工作的组织领导。

我镇扎实贯彻落实政务公开相关文件精神，把这一工作作为实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的具体体现。年初，我镇成立了由党委书记郑雨露同志任组长，党委副书记、镇长刘涛同志，党委副书记、纪委书记敖汶同志(后调整为廖光琦)为副组长，其他班子成员为成员得政务公开工作领导小组。同时发挥由调研员、督导员组成的行政效能监察组的作用，对政务信息公开工作进行监督检查。形成了一级抓一级、层层抓落实的领导机制。

(二)实行政务公开首先从镇党委政府做起

镇党委政府班子在学习提高的基础上，制定了实施政务公开制度的原则和规划。镇党委政府对作出决策的重大问题都一律实行公开的原则，做到了决定前搞好调查研究和论证，研究时充分发扬民主，集思广益，决定后及时向广大干部通报并具体实施。党委政府将工作目标，人员分工、职责、发展党员公示、信访接待等事宜一律通过公开栏公布和公示。

(三)做好政务公开的宣传教育发动工作

我们结合今年的农村工作“四大基础工程”及现设现代田园城市的工作重点，利用广播，板报和召开各种会议等多种形式，深入搞好政务公开的宣传教育发动工作，使政务公开达到家喻户晓，人人皆知。我们把政务公开的内容，方式向社会公布，采取了承诺制，沟通党委政府与人民群众的联系。全镇各村(社区)自今年以来利用广播宣传360余次，镇党委要求各村(社区)的对财政支出、重大决议的执行情况实行一月一报，在村务公开栏上进行公示，由行政效能监察组对每月的公示情况进行检查，纳入年终目标考核。通过政务公开，在干部和群众之间架起了一座连心桥，给了群众一个明白，还干部一个清白，由过去的公道不公道只有天知道，转变为公道不公道一看就知道。

(四)把政务公开与纠正行业不正之风有机地结合起来

我镇把关系群众切实利益的事项，统一纳入到镇便民服务室办理，把办(所)的职责、权限、办事程序、工作纪律公诸众于，同时建立政务服务审批平台，对工作人员的办事情况进行评价。

(五)以政务公开推动村务公开的开展

我们的政务公开工作至上而下，由镇到村，全面推行。我们在全镇30个村全面推行了村务公开制度，各村(社区)都有配置有公开栏，对群众关心的村级财务管理、占地补偿标准、土地承包问题等方面进行公示，接受群众的监督，同时接受镇党委政府的监督检查。另外活动室建成的12各村(社区)统一建成了标准化的便民服务代办点，提供养老保险、就业、残联、计划生育、政务信息公开等相关服务。能。

三、存在的问题及改进方法

在政务信息公开工作中做了一些工作，仍然存在许多不容忽视的问题：一是网管技术人员达不到专业要求。二是部分公开栏目、公开工作指南不够完善，综合服务水平不强。

乡镇政府政务公开自查报告范文 篇2

一、乡镇政府在发展政务微博中的问题

微博作为政民之间“施政”和“问政”的交流平台, 实现了跨越式的发展, 并拉近了政民和党群关系。但随着政务微博的推行, 政务微博的发展瓶颈日益显露, 定位不清晰, 语言僵化、失真, 微博注册、认证混乱等问题, 严重制约着乡镇政府服务水平的提高。

(一) 政务微博运行机制混乱

据统计, 至2011年年底, 在新浪网、人民网、腾讯网、新华微博和人民微博上的政务微博总数高达50 561个, 其中党政机关和党政干部微博分别有32 358个和18 203个。“微博问政”和“微博施政”虽然促进了政府信息的公开化和透明化, 但政府相配套的微博运行机制和管理体制尚未建立, 规章和法规的制定也滞后于“微博问政”和“微博施政”的执行。在乡镇地区, 由于政务人员服务水平低下, 自身素质不高, 面对舆情事件, 往往采取隐瞒、谎报和不报的措施, 政务微博运行体系混乱, 在机构设置、人员配备和专业技能方面, 没有形成科学、合理的体系。

(二) 政务微博定位混乱, 各部门职责不清

随着乡镇企业的崛起和城市化进程的加速, 网民的维权意识, 参政议政水平逐渐提高。在广大乡镇地区, 对政务微博的管理, 大多数部门采取轮岗和兼职的做法来运行政务微博, 政务微博的发布、监督、和评估, 在大多数情况下只是由单一的部门进行, 缺乏专业性和系统性, 造成政务微博公共服务水平不高和网民互动率等问题。在政府机构微博和党政干部微博、政府网站与政府微博之间, 各部门分工不明、职责不清等问题严重。

(三) 对政务微博监管和监督不力

2012年, 新浪微博发布了全国首个《政务微博运营规范手册》, 这对政府机构官方微博、官员个人微博以及政务微博与民众交流方面提供了有可循之“规”。政府组织机构、官员形象和政民关系得到了极大的改善, 但政务微博的监管和监督不力造成了政府和民众之间沟通、协调的障碍。2013年, 国家出台了《政府信息公开条例》, 该法律条目单一且缺乏可执行性, 并缺乏有效监督和监管;在党政机关内部, 政务微博大多处于“空头口号”和“形象工程”, 对政务微博的实际效果很少关注, 组织内部没有建立科学、标准的监管和监督机制, 造成政务微博随意性强、反馈性差等问题。

二、原因分析

在乡镇地区, 政务微博的良好愿景逐渐与实际运行中的各种弊端形成强烈反差, 尤其在内部机制方面, 存在着管理混乱、无序, 责任和职责不清等问题, 究其原因, 主要体现在政务微博自身发展的局限性、信息管理制度的缺位和传播管理理念的滞后等方面。

(一) 政务微博自身发展的局限性

2012年年底, 我国网民总数高达6亿人, 网络力量的强大和政务微博的开通, 加速了政务微博和政府治理模式的快速转变。政务微博不同于个人和企业微博, 政务微博更多地代表权威和官方言论, 并具有法律效力, 其发文字数被控制在140个以内, 在零散的信息中归纳总结、设置议程, 并和其他部门配合, 这对政府工作都是极大的挑战。针对紧急政务和突发事件, 政务人员不能及时进行有效应对, 对信息的甄别、审核不严, 为了辟谣或者安定民心而任意发布不准确的微博, 不仅会给后续工作带来负面影响和压力, 影响了政府的权威和形象。

(二) 政务微博信息管理制度缺位

据统计, 政务微博和政务人员微博平均日转发量分别为74.3次和6.5次, 信息转发量之大和传播速度之快给信息管理带来了巨大的挑战。但在日常的政务微博信息管理过程中, 政务信息透明度偏低, 在信息的选择、编撰、汇总流程中, 偏重于发布对自身部门有利的信息, 且信息发布存在“失真”现象严重。在乡镇地区, 对关乎大众切身利益的信息, 却更新迟缓或者内容空泛, 缺乏实际效用, 导致政务信息资源的配置与政务微博的需求之间存在结构性矛盾。

(三) 政务微博传播管理理念滞后

在2013年底, 政务微博已逐渐成为网民关注时政热点的主要平台, 但政务微博的服务理念和办事效率, 却没有得到网民的一致认同。在广大乡镇地区, 大多数党政机构和干部还保留着传统的和固定化的管理理念, 对政务微博采取否决和摒弃态度, 导致政务微博发布和互动机制混乱。在政府发帖和网民互动环节, 其转发量和互动性不足, 政府只顾发帖, 却忽略网民的评论和意见, 政民互动少, 且针对网民的意见, 有些地方往往不理睬、不采纳、不解决, 把政务微博只当成一种摆设和形式, 在组织机构、官员自身、网民之间没有形成一个合理的政务微博传播管理机制。

三、政务微博的发展策略

政务微博经过近六年的发展, 促进了乡镇地区政务微博治理水平的提高, 这既是网民参政议政的互动平台, 更是政府“阳光执政”的善治平台。因此, 加快政务微博运行机制和反馈机制的科学化、系统化和规范化建设, 有利于形成特色独具的政务治理平台。

(一) 促进政务微博的规范化, 提升官员媒介素养

目前, 80%的乡镇政府都建立了政务微博系统, 但我国还没有制定关于政务微博统一的施行规范与法律条文, 各地“各自为政”现象突出。因此, 国家有关部门应出台规范的和标准化的管理条例, 从宏观上进行约束和管理。具体内容包括:政务微博的操作流程、管理机制、政府效用、维护监督和科学控制等方面, 制定政务微博应急管理条例和规章, 建立数字化和智能化的政务微博服务平台, 规范中央和地方的政务微博运行机制。同时, 提升官员的微博效用和业务素养, 定期进行专业和政务微博培训, 组建专业的政务微博团队, 并加大同高校、科研院所和权威专家的沟通与合作, 提升组织和官员自身的媒介素养。

(二) 建立多元的政务微博监督机制

目前, 在乡镇地区, 针对政务微博的特性, 加强对政务微博自上而下的监督, 从安全运营、组织流程和禁止性规定等方面, 进行严格的规定和监督。第三方监督机构作为政务微博的“中立方”, 凭借其专业能力和素养, 能够做出客观、公正的评价和监督。2012年初, 我国首次由权威和专业的第三方监督机构组织和发起了《政务微博评估报告》, 政府也以此为依据进行了相应的管理和监督, 从而保证政务微博的健康、有序运行。网民作为政务微博的参与者和互动者, 通过正常渠道、合理言论表达诉求, 对组织机构、公务人员和办事效率进行相应的反馈和监督, 从而保障网民的合法权益。

(三) 促进政务微博服务功能的转变

政务微博作为政民互动和交流的平台, 不仅节约了政府的行政成本和时间, 更促进了政民之间的沟通和交流。因此, 提高乡镇政府政务微博的服务水平, 应将政务微博的宣传性功能转化成服务性功能。对民众的诉求和疑难问题, 进行及时反馈、回应和解答, 从而实现政务微博功能的提升和转变。与此同时, 乡镇政府利用政务微博平台不仅发布信息, 更要注重及时反馈和回应信息, 从而改变“发帖不理、回帖不应”的被动局面, 并针对网民的具体回应和意见, 官方应进行负责、有效的应答, 保障政务微博运行的持续性和稳定性, 从而实现政府服务功能和社会功能的提升和转变。

结语

政务微博作为网民参政议政的平台, 在推进村民自治和提高乡镇政府现代化的治理水平和能力, 尤为重要。在构建服务型政府的背景下, 加快乡镇政府服务水平的提高, 充分利用政务微博平台, 合理解决社会矛盾, 这对促进乡镇发展和构建和谐社会至关重要。

参考文献

[1]曲莉.当前中国政务微博初探[D].长春:吉林大学, 2013.

乡镇政府政务公开自查报告范文 篇3

关键词：电子政务；乡镇政府；问题；对策

近十年来，我国在建设电子政务方面进行了积极的探索与实践。乡镇基层政府，作为直接触及我国9亿农民的行政体制末梢，其电子政务建设直接关系着中国9亿农民的切身利益和广大乡镇的发展，关系着城乡统筹建设的发展，更关系着整个国家和民族的发展壮大。

一、乡镇政府电子政务发展背景分析

2008年3月，《中共中央国务院关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的若干意见》（2008年中央一号文件）提出，要积极推进农村信息化，这已经是中央一号文件连续四年强调农村信息化问题。

而在刚刚过去的2007年是中国农村信息化建设快速发展的一年。农村信息网络建设覆盖的力度进一步加大，农村网民数量达到5262万，年增长率已达到127.7%，远高于城镇网民38.2%的增长率。但《第20次中国互联网络发展状况统计报告》显示：截至2007年6月底，我国网民数已达1.62亿，互联网普及率12.3%。尽管近年来农村网民数量增长的幅度超过了城镇网民，但是在1.62亿网民中，城镇网民占76.9%，城镇居民的互联网普及率远远高于农村，已达到21.6%，而农村普及率只有5.1%。不难看出，我国乡镇政府电子政务的建设与发展面临着严峻的考验与挑战，还有许多理论与实践方面的问题需要解决。

二、乡镇政府电子政务建设中存在的问题

（一）政府认识不足，资源得不到有效利用

由于我国电子政务起步较晚，处于中国行政管理体制末梢的乡镇政府受经济、政治、信息封闭等方面的影响，对于办公现代化、计算机网络化、信息高速化缺乏充分的认识，仍旧延续传统的办公方式，对电子政务的建设与应用不够，造成了资源的闲置与浪费。许多事情本可在网上办理，但由于使用方法和操作技术不到位，出现了严重的浪费。这主要表现在五个方面：

1、对范围和地位认识不足。从范围上来看，大多数乡镇政府仅仅把电子政务简单地理解为政府上网。而电子政务不仅涉及互联网，还包括电话、广播、信息终端、手机上网等多方面。从地位上来看，电子政务在乡镇政府改革，统筹城乡发展的过程中，扮演着越来越重要的角色，承担着上达民情，下传政策的重要使命，成为乡镇政府进行低成本运行的有效途径，而现在大多数乡镇政府仅把电子政务简单地当作高级的打字工具，没有真正的认识到电子政务所起的重要作用。

2、应用开发程度较低。由于人才、资金和认识的不足，乡镇政府对电子政务开发利用的程度较低，许多原本可由计算机进行灵活处理的工作仍旧沿袭传统的手工处理模式，例如，文件的归档和整理的传统化，对软件的开发和政府业务流程的整合力度不够，没有把传统的政务工具和网络服务有机结合起来。

3、缺乏有效的组织和规划。由于我国“条块分割”和地区发展不平衡等因素，乡镇电子政务的发展缺乏统一的规划和组织管理，发展的目标不明确，乡镇政府与上级部门、其他部门和事业单位在电子政务建设的过程中不能做到统筹兼顾，各自为政，造成了纵横分离，信息无法实现有效共享。

4、领导人不重视。一个地区发展电子政务，与领导的高度重视、积极参与是分不开的，特别是一把手。乡镇政府的领导官员由于自身素质的限制，思想观念大多沿袭以往，对现代电子政务的发展和应用不屑一顾。

5、公务员认识缺位。部分公务员担心电子政务的发展触及自身的既得利益，担心会“失业”，因此对电子政务的发展存有一定的抵触情绪，阻碍了电子政务的正常发展和建设。

（二）资金投入不足，基础设施单一

1、资金投入不足。尽管我国乡镇通信基础设施已初具规模，但同城市相比却远远不足。上级部门的不重视、自身认识的不足，导致投入乡镇政府电子政务基础设施建设的资金仍较少，各部门、各地区投入比例失衡，无法适应电子政务发展的需要。

2、基础设施单一。建设者把电子政务基础设施建设单一的理解为计算机化，而忽略了电话、信息终端、广播、手机等电子信息工具的普及与应用，设施单一，传播渠道单一化，阻碍了电子政务的长足发展。

（三）人才的缺失

人才是乡镇政府电子政务建设取胜的关键。第一，对公务员信息技术和技能培训重视不够，机关信息化整体水平不高，难以适应电子政务发展的要求；第二，信息中心等网络运营机构一般成立时间较短，且受事业单位体制所限，管理及应用水平人才居多，中高级技术人才缺乏；第三，由于乡镇条件有限，发展前景不被看好，人才大量地流失。

（四）信息安全和规范问题

1、法律法规不完善。法律和法规是保证电子政务有序运行的基本力量，世界主要国家为促进电子政务的发展，都早已制定了相关法律，而我国2001年8月国务院信息化办公室成立，才使得我国真正开始进入电子政务的立法阶段。

2、对信息安全的认识不足。由于认识不足，资金投入较少，人员、技术、组织领导和监督管理不到位等多方面的原因，半数以上的乡镇政府没有入侵检测、存储备份及安全监控与防御系统，大多数部门存在较大的信息安全隐患。

（五）政务信息的普及应用不足

受自身素质的限制，农民对信息的需求与认识无法与农业、农村建设发展相一致，使得大部分农业信息、政务信息无法被有效的利用。而官员们对信息的运用也只停留在上网发布信息等基础性建设上，造成了信息的双重闲置与浪费。

三、促进乡镇政府电子政务发展的对策

乡镇政府电子政务建设不仅直接惠及我国9亿农民同胞，促进城乡统筹的发展，同时也是全面推进我国各级政府电子政务建设的重要组成部分，它的发展也直接影响到国家的电子政务建设水平和进程，并对我国各级政府持续发展起到良好的促进作用。

（一）提高政府认识，合理利用资源

1、对范围和地位的重新认识与定位。作为直接进行电子政务管理和建设的政府部门及官员，必须对电子政务有全面清晰地了解，尤其是电子政务在中国行政发展与改革中所承担的重要角色。改变以往“重新建轻整合，重电子轻政务”的观念，把政务软件开发、政府业务流程整合、政府电子信息服务等符合民众需要与发展放在更加重要的位置。

2、推行电子化办公。首先，把政府的基本日常工作、投票选举、财政收支等事务逐步转移到网上，这样既缩短了工作时间，有利于改善基层政府办事效率低下的局面，又有利于改善基层政府干部的形象和增强其服务功能。其次，建立一个文件资料电子化中心，把各种文件、信息电子化归类，以此解决农村交通不便，办事往往要到不同地区不同部门、费时费力的情况，也减少了政府开支。

3、有组织、有规划。推动政府信息化、构建电子政务系统的时候，必须对电子政务进行统一规划，根据对信息技术发展的预期和政务信息化需求及乡镇政府自身财力实际，审慎地确定电子政务整体发展目标，形成一个完整科学的规划。再把整体目标分解为一个个较容易实现的分目标，分布分级实施，确保初战必胜，为整体目标的实现打下坚实的基础。

4、加强领导人重视程度。乡镇电子政务的发展，离不开上级领导的重视与积极参与。作为对电子政务建设起决定性作用的一把手，首先得加强自身素质建设，必须对电子政务的管理现状有强烈的改进意愿，必须对管理的现状具有深刻的洞察力和理解力，必须能够在较高的层次、开阔的视野里对管理现状开展批判性、建设性思考。

5、提高公务员认识。我们必须使公务员认识到，电子政务的发展并不真正威胁到他们的生存和利益，而落后于时代的发展变迁、忽略信息在政务建设中的重要地位才会使得他们失去自己的“铁饭碗”。只有真正认识到信息化的重要性，适应社会发展提高自身的信息化认识，才会让他们从内心真正接受电子政务，从行动上真正支持电子政务。

（二）多渠道投入，进一步加大基础设施建设

建立以乡镇政府主导、扶持的多渠道多元化的电子政务建设投融资机制，进一步加强基础设施多元化建设，特别是调动各个通信运营商的积极性，多渠道投入，是解决乡镇电子政务建设过程中资金不足的有效途径。

（三）实施人才战略计划

进行电子政务建设，实质上是信息技术与政务工作的结合过程，这就对进行政务工作的管理领导及公职人员有较高的要求。

1、设立乡镇政府CIO，实行法人负责制。国内外电子政务建设经验说明，电子政务必须实行法人负责制。对于投入巨大的电子政务建设，应当有人对其承担法律责任。没有法律责任的电子政务建设项目无法减少或防止投资风险。而电子政务的法律责任人就需要CIO（首席信息技术主管）来担任。

2、培养、引进并留住人才。当前，乡镇政府信息人才较缺乏且现有人才结构不合理，因而迫切要求政府培养一批具有高素质、高技术的信息人才。通过对公务员进行基础知识和信息技术培训，强化理论知识和技术操作，提高公务员对电子信息的应用和处理能力，提高他们的办公效率和服务水平。同时，适时适量地引进具有电子化专业知识和操作能力的中高技术人才，并留住他们。

（四）健全法律、法规，加强技术保障

我国电子政务起步较晚，因此在技术安全建设与立法方面还比较滞后，尤其是资金匮乏、人才缺失的乡镇，安全技术建设与立法完善更是有待加强。对于政府信息网络的建设、管理、维护、内容和形式规范都必须进行必要的规定和约束，建立健全相关的法律法规，保障乡镇电子政务的正常运行与实施，保证乡镇政府电子政务的安全。在技术安全方面，由于乡镇政府本身能力有限，可同IT、电信等企业进行合作，建立软件联盟，利用企业的安全技术，开发与自身实际情况相符合的电子防御保护系统、安全隔离系统等，而对于重要的审批、授权、决策等仍旧采用传统处理方式，保证信息的安全性。

（五）增强信息观念，实行多样化服务

提高农民素质是推进乡镇电子政务快速发展的有效途径。要不断提高农民素质并着重培养农民对信息的自主需求，强化农民的信息意识，使农民认识到乡镇电子政务的信息化建设是开启财富的大门，是实现高效的有效途径，是对政府实行民主监督的窗口。

其中，还很大部分农民不会用网络，这就要求乡镇政府在实行电子政务的过程中，要进行电子政务的多元化服务。可通过在乡镇设立专门用于农民查询政务信息、提供网络政务服务的网络中心来进一步提高农民通过互联网进行政务查询与办事的积极性，也可通过建立电话咨询、手机短信业务、广播等多种方式开展电子政务。

在信息化建设高速发展的今天，乡镇基层政府拥有了新机遇，同时也面临着前所未有的挑战。我们相信，通过电子政务的大力开展，将使“新农村的政治、经济和文化得到长足发展，真正实现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标。

参考文献：

1、中国联通网，宽带应用将成为2008年农村信息化发展热点[EBOL].http://www.e-gov.org.cn/xinxihua/news007/200803/85727.html，2008-03-13

2、CNNIC.第20次中国互联网络发展状况统计报告[J].中国信息导报,2007(7).

3、张勤.以电子农务为新农村建设助力[J].农业展望,2007(8).

4、周定财.农村基层政府电子政务建设现状问题与对策[J].电子政务,2007(10).

5、史应明，欠发达地区电子政务建设的几点体会与思考[J].数码世界,2007(7).

乡镇政务公开自查报告 篇4

一、强化领导，突出重点，健全班子

政务公开与群众切身利益息息相关。乡党委、政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察监督协调、政府办组织实施”的原则，切实承担起实施政务公开工作的主体责任，加强对政务公开工作的领导，从强化组织领导入手，及时调整卓洋乡政务公开领导小组，由乡长任组长，纪委书记任副组长，各单位主要负责人为成员，并下设办公室。乡党委、政府坚决把政务公开作为一项重要举措，认真抓好落实，切实做好政务公开工作。

二、突出重点，强化监督

政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则，认真贯彻落实号关于印发《年县政务公开工作意见》的通知精神，按照上级的要求，进一步拓展公开的内容，规范公开程序，不断提高公开的质量和水平，大力拓宽政务公开工作内容，从以下几个方面推进政务公开各项工作的深入开展。

1、在公开内容上。我们在按照上级的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。

2、在公开形式上，我们为了便于群众知情、办事、监督，除了继续通过公开栏、会议、农村广播网络、编发简报以及电视等多种形式实行政务公开，我们还努力加快电子政务建设，利用现有信息网络，建立自己的政府网站，推进网上政务公开。半年来，政务公开2期，每季度公开一次，并在乡联动网上公开，提高政府、各村的工作透明度，自觉接受广大干部群众的监督。

3、在公开程序上，我们首先对机关、村(居)、各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后，组织专门人员对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。

三、存在的问题及整改措施

我乡政务村务公开工作还存在着一些问题：一是各村因缺少经费投入，大多数没有固定橱窗公开栏，以张榜公布形式公开，档次较低;二是有的部门政务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，个别站所对动态性的内容没有及时更新;三是仍有个别单位政务公开资料没有进行收集整理和归档。

针对上述存在问题，今后我乡在政务村务公开工作要着重抓好以下几个方面工作：

1、进一步加强对政务村务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度，反馈制度，确保把政务村务公开工作落到实处。

2、进一步提高公开的质量和水平，争取在每个村建立较高标准的村务公开栏，以点带面，全面推进村务公开工作上新台阶。

3、进一步规范和完善政务村务公开的内容、形式，要按照上面有关文件精神，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。

4、进一步做好政务村务公开资料建档工作，使政务村务公开有史可查，经受得起历史考验。

乡镇党务公开自查报告例文 篇5

乡镇党务公然自查报告范文 ?

根据区纪委《关于在全县各级党组织中推行党务公然工 作的意见》文件精神，镇党委高度重视，严格坚持服务发展、依纪依法、真实公正、重视实效和积极稳妥的原则，精心制 定方案，周到安排部署，认真分类指点，党务公然工作获得 了 1 定成效。现将自查情况报告以下：

1、?

基本情况 ?

xx 镇位于 xx 区北部，距 xx 老城区 45 千米，辖 10 个行 政村共15 个自然屯，人口万。全镇共有 14 个党支部，共有 党员 512 名。我镇以邓小平理论、“3 个代表”重要思想和 科学发展观为指点，认真贯彻落实党的精神和《中国共产党 党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》 ?，以提高党的执政能力，加强党的先进性建设为目标。

以宪法、?

党章和党内其它法规为根据，全镇党务公然工作在各党支部 已全面展开。

2、?

主要做法及成效 ?

依照区委的安排，镇党委高度重视，把党务公然列入重 要议事日程，召开专门会议，专题进行研究，周到安排部署，实行“党委统 1 领导，部门各负其责，监察部门调和监督，大众积极参与”的领导体制和工作机制。主要做法有：（1）认真准备，精心制定方案。根据区纪检委的安排，?

为使我镇党务公然实行方案紧密结合我镇实际，镇党委组织 相干工作人员认真学习区纪检委文件，?

制定了《XX 镇党务公然实行方案》初稿，在此基础上，召开部份村支部书记、党 员及村民代表等不同类型的专题座谈会 ?次，充分征求广大党员、干部、大众的意见和建议，进 1 步完善《实行方案》，并上报区纪检委党风室审核批准后，以党委文件下发各总 支、支部。各总支、支部也结合各自实际，自下而上提出党 务公然的初步方案，在党内外广泛征求意见，并层层上报审 核，以支部文件下发履行，为党务公然工作有序展开奠定了 良好的基础。（2）加强组织领导。为了加强对党务公然工作的领导，镇上成立了由党委书记任组长的党务公然工作领导小组和 由镇党群书记任组长的党务公然监督小组，组建了党务公然 办公室。从社会各界聘请了 5 名党风廉政监督员，对各级党 组织、党员、镇村干部贯彻履行党的线路、方针、政策和国 家的法律法规及落实党务公然工作任务情况实行监督。各支 部也相应成立了党务公然领导小组及党务公然监督小组，聘 请党风廉政监督员 3⑸名。同时，健全完善各项工作制度，前后制定完善了党委会议事规则、领导联席会议、镇长办公 会议、党委中心学习组及机关工作人员请示报告等制度 ?项和《党务公然工作制度》 7 项，较好地规范了全镇的各项 工作。

（3）规范公然内容。是党组织决议、决定及履行情况公然。包括贯彻履行 上级党组织决议、决定，本级党组织对重大问题决策，“3 资”拜托代理，党委工作要点，党委工作总结，党 委研究决定“3 重 1 大”事项情况等。2 是党的思想政治建设公然。包括宣扬思想工作意见，工作部署和重要事项，中心组学习计划及落实，党员干部教 育培训计划及落实，先进典型建立和宣扬情况等。3 是组织建设情况公然。包括组织设置及隶属关系调 整，领导班子建设，党建工作目标完成，党的组织管理、干部提拔使用、党代表等推选，党员干部赏罚考核，党内选 举、发展党员、民主评议、评比表彰、党费收缴、党员帮扶 基金管理使用情况等。4 是党的风格建设公然。包括党组织讨论重大事项、执 行报告制度，大众反应的热门、难点问题处理和落实情况等。5 是领导班子建设情况公然。包括班子成员工作分工，领导班子民主生活会情况等。是党内监督和党风廉政建设情况公然。包括落实党风 廉政建设责任制、展开述职述廉、贯彻《廉政准则》和党风 廉政建设各项任务落实，述职述廉、规范权利运行与监督等 重点工作落实，大众反应突出问题解决落实，背纪党员处理 等方面的情况等。7 是其他应当公然的事项。包括上级党组织和本级党组 织认为需要公然的其他内容，党员要求公然的其他党务工作 等。通过公然，消除大众对组织人事和敏感工作的疑虑，不但凝聚了民心，而且有效地调动了党员干部大众干事创业 的积极性。党务公然工作推行以来，我镇对党务公然工作重视程度 不断提升，精心安排部署，加大了工作力度，现将主要工作 汇报以下：1、主要做法 ?是完善组织，确保公然工作责任到人。根据相干人员 职务变动，调剂了党务公然工作领导小组，在镇党务群团办 设立党务公然工作办公室，具体负责党务公然的指点、推动 和催促、检查工作。同时结合工作展开，将党务公然工作纳 入全镇党建目标进行考核，作为领导班子、机关干部、村干 部考核的重要内容，进 1 步强化了基层党组织的工作责 任。2 是突出重点，确保公然内容全面具

体。

⑴在中心工作方面，突出公然党组织的重大决策、?

决定、?

决议等。

⑵在思想建设方面，突出公然党组织学习计划及落实情 况，党建主体活动安排，精神文明创建活动的实行计划⑶在组织建设方面，突出公然领导班子本身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，自查自纠情况，制 定整改措施情况，领导班子、成员工作分工、工作职责，基 层工作落实情况；党费收缴、使用管理情况。党员发展公示 情况，入党积极份子情况，民主评议党员情况。⑷在风格建设方面，突出公然领导干部廉洁自律规定执 行情况。

⑸在制度建设方面，突出公然党内制度规定的各项办事 程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理 制度等情况。3是规范目录，确保范围时限符合公然要求。

在程序上，镇、村级公然的内容，分别镇由纪委、组织部门，各村、社 区党组织负责提出，交党务公然领导小组审核后公然。在形 式上，主要采取了党务公然栏，召开会议等情势。1 般是党 务与政务、村务同时公然，把党务公然与其他公然有机地结 合起来。在时限上，党务公然的时限要与公然的内容相适应。

常规性工作定期公然，1 般每半年公然 1 次 ?

；阶段性工作逐段公然，1 般每季度公然 1 次；临时性工作随时公然。

固定公然内容有：

⑴组织设置和人员分工情况； ?

⑵党建工作计划和上 1 目标完成情况

?

； ⑶上 1 党员民主评议情况，包括参加的党员数、群 众代表数，评议进程和评议处置结果等情况 定期公然内容有：⑴党员党费缴纳情况； ?

⑵党员参加组织活动情况和大众评议情况 ?

； ?

⑶党员受赏罚情况； ?

⑷党组织当年工作目标进展或完成情况； ?

⑸党员结对帮扶情况； ?

⑹创先争优许诺践诺点评。

不定期公然内容有：

⑴党员发展情况：及时对拟被肯定为发展对象、拟被吸 收为豫备党员、豫备期将满拟被转为正式党员的人选实行事 前公示；⑵先进评比情况：主要公然村、社区党组织推荐有关人 ?

员参加上级荣誉评比的种别、?

条件、方法、初定名单等内容； ?

⑶镇党委和村、社区党组织认为需要公然的其他内容：

有党支部任期目标、党员基本情况、无职党员设岗定责、党 员联系的困难户、入党积极份子公示表等。2、存在问题 ?

目前，全镇党务公然工作中存在的主要问题有：1 是我 镇各村、社区党务公然工作发展不平衡、推动程度不 1 ?

；2 是党务公然作为 1 项长时间化的工作，延续推动力度有待加强 3 在实际操作上还缺少 1 定有特点有实效的工作方法 ?

；4 各 基层党组织党务公然栏的硬件设施设置没有构成统 1 的标准，档次不高，有待提升。

3、下步打算

?

我们将根据区党务公然工作领导小组的要求，做到扎 实、规范、有序、有计划、分步骤，保质提亮推动党务公然 工作。1、?

提高认识，规范建设。镇党务公然领导小组继续制 ?

订完善工作方案，完善和改进党务公然栏、意见箱。

依照 ?

党务公然工作要求，全面探索、稳妥推动党务公然工作，并 逐渐做到“5 规范”：规范内容、规范情势、规范时限、规 范范围、规范程序。2、?

加强调研，培植典型。要求各基层党组织把党务公 开工作作为重点工作来抓，大胆探索，精心策划。党务公然 领导小组成员要常常深入基层，加强调查研究，具体工作指 导，切实帮助基层解决难点问题；通过举行专题培训、以会 代训，提高工作水平。适时组织召开党务公然观摩推动会，宣扬、总结和推行先进经验做法，选树典型，以点带面，整 体推动。下 1 步要重点加强非公企业及两新党组织的党务工作工作。

3、?

某镇政府政务公开自查报告 篇6

一、基本情况

我镇全镇面积80平方公里，辖16个村，118个村民组，五个社区，130个居民小区，1461户61385人，应推行政务公开的镇属单位14个，已推行政务公开的单位有14个。

二、基本做法

（一）准备工作情况

1、成立政务公开工作领导小组和政务公开工作督查领导小组。为了切实加强对政务公开工作的领导和对政务公开工作的督查指导，镇政府成立了由镇长任组长，党委副书记，纪委书记，副镇长任副组长的政务公开工作领导小组，成立了由党委副书记、镇人大主席任组长，纪委书记任副组长的政务公开督查领导小组。下设政务公开工作办公室在民政办，由兼办公室主任，负责具体办公。

2、制定政务公开工作实施意见。为了使政务公开工作不走过场，不流于形式，镇政务公开工作领导小组结合我镇实际，制定了《镇人民政府关于推行政务公开工作的实施意见》。使我镇政务公开工作做到了有计划、有安排。形成了在党委政府统一领导下，齐抓共管的局面。

（二）工作开展情况

我镇政务公开从“健全两个制度，把握三个重点，抓好五个结合，推行六个公开”着手，围绕加强民主政治建设和依法行政，以公正、便民和廉政、勤政为基本要求，切实加强对行政权力的监督，提高行政机关的领导水平和工作水平，推动了全镇改革发展和社会稳定的大局。

1、政务公开抓好对内、外两个体层面的公开。一是对群众、企事业单位公开，重点公开了：行政管理、经济管理活动；公开与村务公开相对应的事项。如税费收缴、使用情况，计划生育收费情况，征用土地及补偿、安置补助费的发放使用情况，救灾救济款物发放、优待抚恤情况，水电费收缴情况等，公开了人民政府各部门和各股、站、所的工作职责、办事依据、办事条件、程序、期限、监督办法和办事结果，执行执罚部门的收费、罚款标准和收缴情况等。二是对内公开，对本机关干部职工公开，主要内容是：领导干部廉洁自律情况；机关内部财务收支情况，招待费、差旅费的开支使用情况；干部交流、考核、奖惩情况及干部职工关心的其它重要事项。镇政府在政府大院内规划统一的政务公开专栏，镇派出所政务公开专栏设在派出所内，在今年内我镇共编辑了四期政务公开内容，群众对政务公开内容一目了然，做到了便民、透明。

2、村务公开重点抓好三个方面的工作。一是财务公开，要做到收支分明，情况上墙，自觉接受群众监督。二是对宅基地审批、计划生育指标的安排、救灾救济粮款的发放等群众关心的热点问题进行公开。三是农民负担公开。目前，农村正在进行税费改革，我镇及时公开了要减轻农民负担，调动了农民的生产积极性。

3、做到制度化、规范化。一是政务公开的全面性、真实性和制度化、规范化上下功夫，前一阶段的工作有的尚未形成制度，有的虽然有制度但没有按制度执行，有的公开的内容简单、模糊，群众看不懂，通过改进和完善，给了群众一个明白。二是建立了公开档案、信息反馈、检查、举报等一系列制度，形成群众监督、内部监督、人大代表、政协委员监督的舆论监督体系。充分发挥各方面力量的监督作用。按照党中央和省、地、县的有关要求，我镇建立了监督小组，要建立政务公开的内容在公开前交监督小组审查制度，请监督小组要定期或不定期地开展民主评议活动，广泛听取群众意见和要求，及时提出工作意见，对群众提出的疑问、意见和建议，请监督小组认真听取和收集，及时反馈给有关部门，并督促办理政府和有关部门对办理的情况，要及时向监督小组汇报，自觉接受群众监督。

4、严格了公开程序，镇政务公开的内容由有关股、站、室提供后，分管领导必须审核，看是否全面、真实，然后提交政务公开领导小组研究，由政务公开领导小组组长签发后予以公开。

三、主要效果

通过两务公开，进一步加强和改进了机关工作作风，使基层民主建设得到加强，让人民群众及时监督政府，落实了党要管党，从严治党，推进了依法治镇治村活动，改革和完善了党的领导方式。提高了行政机关的领导水平和工作水平，推动了全镇改革发展和社会稳定的大局，达到了“给群众一个明白，还干部一个清白”。

四、主要经验

（一）领导重视，安排具体，准备充分。为了深入推行政务公开工作，镇党委、政府成立了政务分开工作领导小组和督查工作领导小组和下设办公室，制定了实施方案，在全镇上下形成了有人管、有人抓，早计划、早安排的局面。

乡镇政府政务公开自查报告范文 篇7

检查验收。我镇积极开展了“两基”自查工作，根据市政府的安排部署我镇成立了“两基”工作自查

小

组，工作中明确职责，具体分工，任务落实，分阶段实施的方法进行自查。

第一阶段。学习摸底，准备阶段。我镇成立了“两基”工作迎国检领导小组，由分管教育工作的镇领

导和学校校长为组长，亲手抓“两基”工作，镇政府和学校相关负责人为小组成员，具体负责“两基

”工作相关材料的准备工作。

第二阶段。宣传动员阶段。主要任务是：制定“两基”自查工作方案。学习市 “两基”实施安排，分

层次学习“两基”工作的各种细则、要求，通过学习、宣传、动员和培训，大家吃透了“标准”，落

实了责任，提高了对实施“两基”工作的重要性和必要性的认识，增强了自查工作的紧迫感和责任感，明确了目的、任务和工作方法。

第三阶段。对照“标准”自查整改、查漏补缺阶段。

第四阶段。主要任务是：根据自查整改结果，撰写自查报告汇报材料。现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

隐峰镇又名洞仙桥，位于东经104025,北纬3606,地处成都平原西北边沿的鸭子河、小石河冲积扇上，东南与元石马井相邻，西部与彭州市接壤，北与师古南泉镇毗连。1989年撤乡建镇，集镇位于什邡市

城区以西8公里处，全镇幅员面积36.04平方公里，2009年末总人口25827人，辖10个行政村、139个村

民小组、1个居委会。

全镇现有中小学2所，其中：九年一贯制学校1所，村完小1所，教学点2个；有教学班35个，其中，初

中教学班14个，小学教学班21个；有中小学在校学生1500人，其中，初中在校学生680人，小学在校学

生820人；有专任教师134人，其中：初中专任教师56人。小学专任教师78人。

二、巩固提高“两基”成果情况

（一）普及程度

1、入学率

2008—2010学，全镇有适龄儿童1856人，适龄少年1082人，正常儿童已入学1835人，入学率为

99.4%，有适龄女童673人，正常女童已入学664人入学率为99.3%。2008—2010学，有残疾儿童

少年10人，其中丧失学习能力0人，入学率为100%。

2、辍学率

2008至2010学小学实有在校学生2759人，学年内辍学0人，辍学率为0%；初中实有在校生1528人，学年内辍学4人，辍学率为0.26%。

3、完成率

（1）15周岁人口受完初等教育情况

2008至2010学，本年龄段人口为 606 人，小学毕业 606人，完成率为100 %。

（2）17周岁人口受完初级中等教育情况

2008至2010学本年龄段人口 563人，初中毕业559人，完成率为 99.3%。

（二）师资水平

1、我镇有小学教职工78人，其中专任教师 75人，学历合格率为100 %，取得大专以上学历65人，占专

任教师比例的85.6 %，2008年起补充新教师10人，学历合格10人，合格率为100%。

2、有初中教职工56人，其中专任教师 52 人，学历合格率为100 %，取得本科以上学历17人，占专任

教师比例的28.9 %，2008年起补充新教师 8 人，学历合格8人，合格率为 100 %。

3、全镇共有中小学正（副）校长4人，参加校长岗位培训并取得了校长岗位合格证书4人，合格率为

100%。

（三）办学条件

1、我镇自2008年对学校的布局作了进一步调整，整合了教育资源，使我镇的义务教育逐步得到了均衡

发展，能满足我镇普及九年义务教育的需要。

2、全镇学校舍面积21400平方米，其中云岭先锋小学校舍面积2400平方米，生均校舍面积14.2平方米，校舍面积5860平方米，生均校舍面积6.3平方米，全镇中小学无危害，专用教室达标率为100%。

3、中小学实验仪器、音、体、美器材均按标准配齐。

4、小学共有图书18387册，生均13.9册，中学有图书17450册，生均达17.4册。

（四）教育质量

1、认真落实课程计划，按教学内容和课程设置开齐课程、开足课时。切实减轻学生课业负担。

2、新生入学采取随机分班，并接受社会监督，使学生能平等接受教育。

3、2008至2010学小学毕业班人数730 人，毕业 730 人，毕业率为100%；全科合格人数674人，全

科合格率为92.33%。初中毕业班人数434人，毕业434人，毕业率为100%，全科合格人数181人，全科合格率为41.71%。

（五）教育经费

1、认真落实农村义务教育经费保障机制。

2、积极争取上级教育建设项目，努力改善办学条件。

（六）学校安全管理

长期以来，我们始终把安全工作放在学校工作的首位，牢固树立“学校安全无小事，责任重于泰山”

做到学校安全工作的安全意识，做到学校安全工作警钟长鸣，常抓不懈，保证了校园平安，多年来在学校中未发生一起重大安全事故。

1、高度重视，认真落实各种安全规章制度，全方位设防。

2、狠抓落实，不留漏洞，确保安全万无一失。

3、积极开展学生森林防火、交通安全、食品卫生、防疾病、师生心理健康等安全教育活动。

（七）扫盲工作1、2008年全镇15—50周岁人口13061人，丧失学习能力44人，非文盲13017人，非文盲率99 %；近三年

脱盲55人，脱盲巩固50人，巩固率为95%。

2、利用农民文化技术学校和远教设备，因地制宜开展农业技术培训，举办果蔬栽培、蛋鸡及奶牛的饲

养等实用技术培训，把扫盲培训与帮助脱贫致富有机结合。

三、采取的主要措施：

（一）落实责任，狠抓“保学控辍”工作

1、依法控辍、制度控辍。镇政府充分利用宣传车、宣传单、固定标语等形式多样地开展教育法律法规

宣传活动，广泛宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》，强化镇、村干部和群众教育法律、法规的意识，切实增强广大家长依法送子女入学的观念，让社会、家长、学生明确接受义务教育是一种守

法行为，使送子入学真正成为大家的自觉行为。成立了镇主要领导为组长的“控辍”领导小组，落实

责任制，实行干部包村、村干部包组承包责任，配合学校共同做好流失学生复学动员工作。镇督导检

查工作组认真抓好全镇中小学控制辍学工作的专项督查工作，把“控辍”问题作为“两基”的重要工

作内容，并列为“两基 ”一票否决的主要指标，督促各村支两委及学校采取有效措施控制辍学，要求

各村（居）将家长送子女入学接受九年义务教育纳入村规民约。

镇党委、政府明确规定，镇属部门和村主任为“控辍”工作第一责任人，建立定期检查汇报制度。新

学期开学前向家长送达由镇政府签章的《义务教育入学通知书》。每学期开学后，镇根据学校提供的未到校学生名单，将任务分解到部门、村的干部职工，通过家访等形式，了解学生未到校的原因，并

动员学生及时到校学习。坚持义务教育阶段辍学通报制度和“两基”工作例会制度，通过专题会议的形式解决工作中存在的困难和问题。主要领导亲自抓，实行分片包干，责任到人，制定奖惩办法，将

控辍保学列入干部考核内容，并作为对校长、学校目标管理重点考核内容。各班主任建立学生家长情

况、学生在校学习及生活备忘录等档案，健全科任教师点名制度，发现学生缺课，及时报告班主任，班主任及时与家长联系。特殊情况及时向政府及教育主管部门报告，学校、镇、村共同配合做好动员

学生复学工作。

2、实行扶贫助学降辍。多年来我镇坚持实施“希望工程”、“阳光工程”等捐资助学活动，政府干部

职工带头帮扶贫困学生，对家庭确有经济困难的学生，视其情况对贫困学生给予补助，让其完成九年

制义务教育。三年来，镇干部职工共捐款17860元，用于贫困学生家庭补助。

3、抓好辅差培优减辍。学校坚持向全体学生，因人施教，帮助学习有困难的学生尽快进步提高，不讽

刺挖苦、不歧视体罚、不以考试成绩排学生名次。科任教师根据所任班级后进生具体情况进行帮教，让其进得来，坐得下、跟得上，留得住，避免学生因学习困难而厌学、逃学、弃学。

4、通过督查防辍。镇在与各部门、村签定目标责任时，把控辍作为村、校督促检查的重要内容，实行

一票否决。2007年就有白马等部门因控辍不力被取消评先资格。双流镇属县的工业大镇，企业多，用

工量大，为严格控制企业招收未成年人，协调劳动保障、工商、妇联、教育等部门打击雇佣童工的企

业或个体经营户，对预防控制学生辍学工作不力的村、校领导干部，给予严肃处理。

（二）坚持推进基础教育课程改革，促进学校管理水平和教育教学质量的提高

为适应教育改革发展的需要，镇要求各学校，稳步推进课程改革，加强教学管理，走以研兴教、以研

强校之路。使新的理念深入人心，千方百计提高教育教学质量，以质量吸引学生，留住学生。

（三）强化实验室、图书室的管理，充分发挥图书、教学仪器的作用

镇加大了学校常规管理的督促检查力度，要求学校严格按要求开展实验教学，仪器药品及时填平补齐，配齐学校图书室，图书、教学仪器管理要建章立制，加强管理，充分发挥设备、书籍效益，学校图

书向学生开放并建立借阅登记制度，学生实验有实验登记和学生实验报告等。同时，充分利用远程教

育资源整合学科教学，并用于农村党员和农科技培训，要求学校开展远程教育工作进一步规范。

（四）加强师资队伍建设，建立一支合格的教师队伍

为了配备一支与教育相适应的教师队伍，鼓励教师积极参加不同形式的学习，认真开展好教师继续教

育学习，提高教师的整体素质。

（五）因地制宜抓培训，培养科技致富带头人，促进农村产业调整

今后的扫盲工作重点将由扫盲培训转移到农业科学技术的培训上来。镇本着扶贫先扶智的理念，在新

农村建设中，把农村青壮年劳动力的技能培训作为重点，以乡村农民文化技术学校为阵地，因地制宜

地开展各种农村实用技术培训，举办果蔬栽培、蛋鸡及奶牛的饲养等实用技术培训班，请市、县科技、农技、畜牧技术人员为学员讲课，把扫盲培训与帮助群众脱贫致富奔小康有机结合起来，充分发挥

村党支部、村委会在带领群众脱贫致富中的重要作用。

(六）加大对校园周边环境的综合整治

全面排查校园及周边存在的突出问题和安全隐患，从加强教育入手，在治理上下功夫，探索建立长效

机制，认真整治影响校园及周边存在的突出问题和安全隐患，积极协调有关部门，解决周边存在的突

出问题进行集中整治，查处违规网吧，清理校园周边“三室一厅”、小吃店、道路交通等隐患，给学

校一个良好的育人环境。三年来，组织公安、工商、卫生等部门开展校园周边环境的集中整治5次，吊

销了2家小商品店的营业执照。

（七）认真落实“两免一补”政策

“两免一补”政策是中央对中西部农村地区义务教育阶段农村家庭经济困难学生接受义务教育免课本

费、杂费和补助寄宿生生活费。该政策的实施切实减轻了农民经济负担，使学生不因家庭困难而失学，确保农村贫困学生接受义务教育。

四、存在的问题：

尽管我们为巩固提高“两基”成果做了大量的工作，但仍然存在一些不足之处，主要是：教育经费的投入不能满足教育的发展；个别学校管理还需进一步加强，特别是个别薄弱学校；部分学科教师结构

配备不合理。

总之，“两基”工作是常抓不懈的长期的工作，我们坚信，在各级党委、政府、上级主管部门的正确

领导下、有全镇人民的理解和支持，全镇师生员工的团结协作，我镇的教育一定会迈向新的征程，实

现新的目标。

乡镇政府政务公开自查报告范文 篇8

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、市政府公开办《关于做好2013年政府信息公开报告编制工作的通知》(﹝2014﹞1号)、《XX县政务公开领导小组办公室关于做好2013政府信息公开工作报告编制工作的通知》(蒲政办﹝2014﹞1号)文件精神，大塘镇对2013政府信息公开工作进行报告。报告内容为我镇从2013年1月1日起到12月31日政府主动公开的信息情况、依申请公开政府信息情况、载体建设情况、行政复议情况、行政诉讼情况、人员几个建设和保障经费情况以及政府信息公开的存在的主要问题和改进措施等。

一、概述

今年以来，我镇政府信息公开工作形成以党政办为中心，各村(社区)以及镇政府各办公室为一体的宣传网络。镇上成立了以镇长殷仕良同志为组长，纪委书记陶勇同志任副组长，各办公室主任为成员的信息工作领导小组，加强了组织领导。

二、主动公开政府信息情况(一)公开内容

全年主动公开政府信息数15491条(其中镇上6109条)。其中概况信息23条，占主动公开信息总数0.14%;计划总结信息数量28条，占主动公开信息总数0.18%;工作动态信息5638条，占主动公开信息36.40%;人事信息11条，占主动公开信息总数0.07%;财政信息124条，占主动公开信息0.8%，其他信息709条，占主动公开信息4.58%;各村(社区)共公开各类公开资料8673条，占主动公开信息总数的55.60%。(二)公开形式

由于基础条件限制，我镇信息公开内容主要通过以下几种方式进行。一是通过单位网站，从单位网站上公开的政府信息主要有工作信息和我镇子网站其他内容，网页向群众公开，及时发布政府的工作动态及政府文件和宣传资料。通过网站共公开信息6109条。二是通过公开栏，全镇共设置公开栏15个，通过公开栏向群众公开一些涉农政策，以及一些款项公示。例如将粮食直补款项和能繁母猪补助款进行公示，通过公开栏共公开信息4123条。

三、依申请公开政府信息情况

我镇开通了与群众互动平台，群众可以通过三种渠道与政府进行信息互动，一是通过向我镇流动服务队队员提出自己的建议和意见;二是通过镇便民中心群众意见簿向政府反映申请公开信息;三是通过公开电话88633115直接向镇政府反映。

四、载体建设情况

一年来我镇便民服务中心共接待公众查询19640人次，查询信息数量9566条;7个村(社区)便民服务室全年共接待公众查询数量1500余人次，查询数量1044条;其中开设政务微博4个(两个社区各一个，党委政府两个)共公开政府信息1526条，真正做到了便民，2013年全年我镇没有受到任何政府信息公开的申请。

五、行政复议、行政诉讼情况 镇党委政府严格按照全心全意为人民服务的宗旨，认真履行自己的职责，按照有关政策和制度来开展工作。对原则上要进行公示的内容全部公示到位，一年来没有发生过因政府信息公开而引起申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

六、政府信息公开机构人员及保障经费情况(一)机构人员情况

镇政府信息公开机构以党政办为中心，各部门以及各村为一体的信息公开工作体系，其中信息公开专职人员2人，兼职人员7人。(二)经费情况

2013年我镇政府信息公开经费支出数为8.6万元，一是设施设备费用5.5万元，主要用于购买纸张、维修打印机等;二是资料印刷1.5万元，主要用于复印、制作标语等;三是业务培训费用0.6万元，主要是对镇、村干部进行培训学习，提高信息处理能力;四是其他费用1万元，主要用于政府信息公开附加费用。

七、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施(一)存在的主要问题

2013年，我镇政府信息公开工作在上级有关部门的领导下取得了一些成效，但也清醒地认识到，在政府信息公开工作中我镇仍然存在一些问题：

1、对《条例》和市、县政府信息公开工作规定的学习、掌握还不够好;

2、公开政府信息的主动性不够强;

3、公开的内容和形式还欠丰富。(二)改进措施

2014年，我镇将按照《条例》和市、县对政府信息公开的相关要求，继续大力推进政府信息公开工作，主要是做好以下几方面工作：

1、不断强化对工作人员尤其是基层信息员的理论培训和业务培训。

2、紧紧围绕实施政府信息公开工作，多渠道、多形式，向社会和广大群众深入宣传政府信息公开工作，努力在大塘镇形成各级干部认真抓好政府信息公开、群众积极关心政府信息公开的社会氛围。

3、进一步完善政府信息公开各项规章制度，形成以制度管人、按规章办事的长效机制，进一步规范政府信息公开工作。

八、需要说明的事项与附表