高管试用期小结

高管试用期小结（精选10篇）

高管试用期小结 篇1

篇一：高管试用期小结

高管试用期小结

1、高管试用期转正工作小结

尊敬的领导：

加盟公司三个月以来，受xxx及各事业部老总，本部门全体人员以及公司各级部门的积极教练和支持，自己已经渐趋融入企业团队，在实际工作中不断学习与自我改善，力求匹配企业发展，与时俱进，在实现自身价值的同时，认真服务于企业团队以及各事业部和职能部门。作为人力资源管理的负责人，管理理念与亲身实践是相得益彰的，鉴于此，我想从以下三个方面来陈述三个月来自己的感受。

一、了解与融入：低调做人高调做事。在工作中一方面接触实际工作，一方面了解公司管理现状，做到因地制宜，快速决策。积极与公司高管进行交流的同时，又能深入现场，从遇到问题的本身，深入挖掘问题存在的根源，本着解决问题规避问题的预防性思路来系统完善公司的管理机制，尤其在人力资源管理方面，尽快建立比较完善的人力资源管理机制。主要从以下几个方面来开展工作：

1.熟悉并了解人力资源团队成员，在此基础上，本着分工明确相互协作的团队理念来开展工作，逐步引导团队成员的工作思路与方法，在实际工作中采用杠杆效应以及团队利益共享的理念来经营人力资源团队。在现有人力资源的管理基础上，着重培养每一个成员，用清晰的思路以及精准的工作方法来引导成员完成各项工作。三个月期间，先后完成《员工内部晋升管理办法》、《绩效管理方案》等五个制度的评审与发布以及学习与实施。

2、着重参与员工关系管理与疏导工作，组织新老员工交流并及时向公司决策层反馈，以缓解员工关系，为后期的企业文化营造奠定基础。

3、倡导本部门的服务意识以及深入一线的工作理念。做到细节决定成败，关注管理的细小环节，力求做好每一件事情，有效服务于各职能部门。要求团队成员每周不低于两小时在一线了解员工动态的以及学习生产各个环节的基础工艺以及技术要求。

4、紧跟公司行业实际情况，逐步满足公司一线人员用人需求，先后参加校企恳谈会以

及赴xx五所院校进行企业推介与互动交流活动。从目前的预期效果分析来看，还是比较成功的。

5、服务各职能部门的管理工作。先后参与交流于各事业部的员工管理以及各部门之间的资源协调。

6、本着成本控制的原则，先后参与并提出指导性建议，以缓解员工缺口造成的产能瓶颈。例如xxx的《薪酬调整方案》以及《xx与xxx的奖罚不平衡性解决方案》。

7、逐步完善公司培训体系与培训管理机制，为下一步公司培训与效果的匹配性奠定基础，做到培训有投资，投资必有效益产出的正结果导向。如何有效有针对性的进行员工培训是人力资源以后的工作重点。

二、战略与学习：作为人力资源，日常性事务工作仅为操作层面的部分业务，做好每一个环节，用制度与规则来约束并激励每个成员是最基本的任务之一。人力资源将在操作层面结合公司四大体系要求，进一步完善各项规章制度，力求做到人力资源规范运行，按照流程和规则来服务于各职能部门。同时，人力资源站在行业的角度，充分了解行业特点和风险以及公司发展战略规划，从宏观的角度来分析预测企业发展的各类人力资源需求以及管理模式转变。这就需要人力资源不断学习，在学习中提高自身的决策分析能力以及决策失效风险评估能力，做到防患于未然，做好决策层的参谋。为企业持续稳定发展提供有力的管理保障和管理资源。要做到这一点，应该从以下几个方面开展工作：

1、保持并建立与公司决策层的交流机制。不定期与公司决策层多沟通，多倾听，多思考，多角度去看问题，要顾全大局，不能因小失大，要站在比较高的高度来为决策者提供有效地管理建议以及管理思路。积极主动与公司决策层进行交流，本着以坦荡的思想，以坦诚的交流来充分了解决策层的未来经营思路以及公司愿景，从宏观着眼思考，从微观入手做好每一步工作。

2、在服务于公司各职能部门的同时，积极主动的与公司中层管理人员保持充分的交流，深入生产一线以及各部门的工作现场，深度观察，从中了解并学习公司的优势资源，同时汲取相关专业技能知识，以丰富自身的阅历，从而提高人力资源的服务能力。

3、了解行业动态，关注国内国际市场态势，尤其是重点发展领域的相关产业政策，做到知己知彼，打造企业核心竞争力，在人力资源，技术领域塑造企业的核心竞争力，充分分析市场变化规律，勇于拓展人力资源的人脉网络，建立相关人力资源的各种人才资源渠道，为企业所需中高端人才做好战略储备。

4、积极探索公司集团化运作的最佳管理模式与管理思路，在力求稳定的前提下，勇于尝试，并循序渐进，以尽快建立完善的科学的企业运营管理机制，强化管理平台，营造企业文化，用先进的企业文化来吸引留用培育一批专业的技术过硬的具备管理思想的人才队伍，为把企业做强奠定基础。

三、不足与改善：很多事情，要落到实处很难，作为人力资源，要持续高效的为企业提供优质服务，仅仅依赖于自己以及本部门是远远不够的。因此，作为人力资源负责人，我从客观的角度来分析自身的优劣势，正确的评估自己才能做到日清日高，持续改善的做事准则，尤其是以公司职能工作为自己事业发展的时候，更应该从长计议，任何事情要做到胜不骄败不馁，屡败屡战，在失败中总结自己，在成功中勉励自己，充分依赖公司团队以及全体员工的共同努力，才能在为企业做出应有贡献的同时获取自身价值的体现。因此，以下几点是我要勉励自己的，也恳请决策层的领导们在以后的工作中给予及时提醒与指导!只有这样，我才能在不脱离团队的前提下，日趋心智成熟，做一名称职的人力资源管理者。

1、做事过于武断，自以为是，有时候认为比较简单，不能冷静的看待问题的复杂性，或者说在面对问题时，站的高度不够，不能够顾全大局，且以忠诚为理由来替自己掩饰，这一点是我做的不好的，在既往的工作经历中，或多或少都会所体现，随着岁月的磨练和自身不断反思的效果来看，这一点在现在的职业生涯中已经有所收敛，但难免有时又会犯讳。这是我要在以后的工作中要着重注意的。

2、做事过于强势，灵活性不够，这一点也要提醒自己注意。尤其在非原则性问题上面，要适度掌握妥协的艺术。因为事业是由一个团队而非一个个体来完成的。所以在工作过程中，尤其要注意沟通的方式与交流的技巧。要站在公司立场不对公司利益造成负面影响的前提下追求双赢才是，这也是培养自身管理能力的重要的一步。

上述为自己在公司三个月来的试用期小结，恳请领导给予批评指正为盼！

2、高管试用期工作小结

20xx年9月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法：

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。

3、高管试用期满转正个人小结

我从20xx年9月开始担任纪委副书记和监察室主任。按照规定试用期为一年。现根据党委纪律检查工作和行政监察工作的岗位要求，对自己一年来的工作及职责履行情况总结如下。

在上级纪委、监察厅和单位党委的领导下，一年来，在纪委、监察室的工作岗位上，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻中央纪委第三次全会和省纪委第七次全委（扩大）会议精神，按照hjt同志“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕单位党委的工作部署，大力开展反腐倡廉各项工作。

一、政治思想及学习情况

1、坚持系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深入领会和具体实践jzm同志“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策等。学习中，坚持理论联系实际的学风，着眼于理论的实际运用、着眼于现实问题的理论思考，通过读书学习，增强了贯彻执行党的路线、方针政策的自觉性

2、自觉地和党中央保持一致。在具体工作实践中能维护党委的权威，严格遵守党的政治纪律，在国际国内重大问题和重大事件上，能够坚定不移地在思想上、政治上、组织上和行动上同党中央、省委保持高度一致；在重大是非面前，敢干坚持真理，坚持原则，坚决反对****和不正之风，并身体力行，严于律已，宽以待人，团结同志，维护本部门 篇二：试用期工作小结

对来公司后在遵守公司规章制度、工作态度、工作适应程度、工作能力发挥等方面作一总结以及今后的打算。并对所在部门及公司的管理现状、存在的不足提出自己的看法。

时间一晃而过,转眼间两个月的试用期已接近尾声。xx年xx月xx日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况，并去现场实地踩踏、巡查；其次，主动、虚心向主管、同事请教、学习，基本掌握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。1.配合做好日常养护、开挖的巡视、检查，管理工作；

2.参与起草园区占用（挖掘）城市道路修复管理办法；

3.参与完成苏惠路-星阳街交叉口道路修复工程招、评标工作；

4.积极主动的完成领导交办的其他任务。

四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

五、存在问题及解决办法：

由于在原单位主要是从事空调工作，对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才干。

总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。

篇三：试用期小结

试用期小结

自从被聘为xx街道社区卫生服务中心主任助理后，不知不觉已经有一年的时间了，从一开始的胆怯到现在慢慢的得心应手，离不开同事的友爱和帮助，中心领导的理解和支持，还有街道及区卫生局领导的关心和指导。现在我将一年的工作作一个汇报和总结，从中找出自己的优点与不足，争取在未来的工作中更上一层楼。

首先，在管理层面上，当上主任助理后，与从前最大的不同就是，需要站在大集体的角度，万事以中心的长远发展为出发点来考量自己的工作，而不是以自我为中心，原来只要管好自己的一亩三分田，只顾埋头工作，现在需要从统筹的方面来安排工作，注重人际交流，充分领会上级领导的要求，将任务合理有序的分解到各个人手中，上下协调，以便收到最好的效果。

其次，在业务层面上，我深刻的认识到，调入xx街道社区卫生服务中心，不仅仅是当个领导这么简单，也是将自身的专业能力得到最好的发挥的机会，随着中心实力的不断发展壮大，就诊的患者也随之增多，他们对医疗的需求也不断扩大，我在自己的业务水平上也不能放松，和同事之间也常常就病情展开讨论，为病患寻求最佳的诊疗方案。

再者，在协作层面上，与同事之间能和睦相处，互帮互助，关键时刻也能树立自己的威信，克服自己年轻内向，遇事胆怯的心态。在和领导的共事中，也在不断的学习他们身上的长处，尤其是遇到棘手的问题时处理事情的技巧和方法，寻找自身存在的弱点和差距。

反观自己还有许多的不足之处，比如说在人际交流上还略有欠缺，处事不够果断，缺乏自信，考虑问题不够全面周到等等，未来的工作充满着挑战，古人云：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我还需要不断的完善自己，为社区卫生事业贡献出自己的一份力量。篇四：单位办公室人员试用期个人工作小结

4、配合相关部门做好各类文体活动及竞赛的相关工作：

5、××单位的档案管理、统计及综合工作：

（1）负责文件归档管理和会议材料归档工作，按照相关规定对归档材料分别进行了归类、整理，做到了保管齐全、规范、准确、系统；

（2）做好统计工作，及时、准确向上级上报了各类统计报表；

（3）按时完成了办公室的其他综合性事务工作。

二、存在不足及下一步工作打算：

总结半年来的工作，深感仍存在很多不足之处，如理论学习不够系统和深入，向党组织领导汇报思想不够及时（本人正处于培养对象考察期间），工作上尚有急躁情绪等，我会在今后的工作中努力完善自己，克服缺点，争取更大进步：

1、改进学习方法，不断提高个人素质

省公司此次招聘考试为我们提供了一个挑战新岗位的机遇，从基层单位的一名专责到办公室的工作人员，其工作内容和工作对象都有非常大的变化，通过这半年来的摸索和总结，我已逐渐适应了新的工作岗位，但工会工作业务的相关知识还是比较欠缺，因此我今后将抓紧一切学习的时间和机会，在工作中学习，在学习中工作，更加系统、深入的研究工作的相关文件及规章制度，为更好的胜任本职工作做好知识储备。

2、加强政治理论学习，提高思想水平

去年我已被机关二支部确立为党员发展的培养对象，且今年9月被推荐为预备党员，一年来，虽然我每月都向党组织汇报书面思想材料，但是却很少向支部领导当面汇报思想，汇报较拘泥于形式，所以今后工作中我将注意此问题，努力加强政治理论知识的学习，提高个人思想水平，争取早日成为一名正式的中国共产党党员。

3、克服“急躁”情绪，有条不紊做好工作

办公室的工作内容非常细致，尤其是“协调”和“服务”工作突发事件较多，因此我工作中时有急躁情绪，这一点从身边的领导和同事们身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作实践中磨练自己，让自己在思想上更加成熟，做到能够从容面对工作中的任何问题和困难。

以上就是本人半年来试用期的工作的简要情况，以后我会不断完善自己，扎实工作，科学规范的做好日常事务工作，当好部门领导的助手，充分发挥个人所长，适应岗位需求，从而为××工作做出新的、应有的贡献。篇五：试用期工作总结(样本)试用期工作总结

姓名：xxx 部门：xxx 岗位：xx 本人于2013年12月23日入职，三个月以来，通过不断认知、了解、学习公司各类业务，目前已基本熟悉与自身岗位相关的各项工作之规则及操作流程，能够较顺利地完成各项工作任务。

回顾入职以来的工作内容，主要包括文案起草、内部协作沟通和少许对外联络工作三个方面：

（1）文案起草方面，主要涉及内部报告和对外文案两大类，这类工作让我对整个公司的情况有了更加深入的了解，有助于发掘自己目前所在岗位的意义；

（2）内部协作方面，主要涉及年前协助年会筹备、协助集团网推广和年后oa推进工作，这类工作的推进需要沟通的环节很多，同时其本身也是促进内部协作的方式，用以配套公司的快速发展，让我接触到了一些新领域，倍感兴奋；

（3）对外联络工作方面，虽接触不多却也受益匪浅。例如，在公司与建行的联名卡合作项目中，我的工作虽仅限于跟进进程和为高管层办理卡片，但其中的过程，使我增长了关于银贷合作的认识，尝试去认知其中的基本面。当然，期待之后能有机会能接触更多、更深入的内容。

试用期 小结 篇2

回顾这三个月以来的工作，我在公司领导及各位同事支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过这三个月的学习与工作，自己的工作方式有了较大的改变。也基本掌握了公司的相关操作。自从加入这个团体以来，本着对工作的热爱，抱以积极认真的态度，用心干好每件事，干好这个工作。

在这三个月的时间里，通过自己和向老员工的学习，基本上掌握了现场工作所需的知识。包括现场气体的MSDS，钢瓶交换操作BOP，气柜报警的内容及供气系统的各项知识和操作。在工作中能够和同事和睦的相处，能够互帮互助从而更好的完成工作。在工作中时刻注意公司的利益。一切按公司的规章制度进行工作,穿戴好工作服,仪容仪表端正。

同时在这期间也发现了自己在工作中的许多不足。在日常点检时未做到在点检数据的同时能够从中了解到的信息。比如：什么时候会低保、切换等。同时在处理报警时还不太熟悉其中的操作流程。距离老员工还是有一段距离。

在之后的工作中要做到认真细心、做事用心。要做到：通过日常点检气体供应系统,了解到接下来会发生的一系列动作；能够把警报准确及时的报告给主管及客户，以确保能够安全、稳定的送气；能够完成钢瓶从纳入到归还的跟踪；能够熟练地完成钢瓶交换,确保能够安全送气；能够完成所有的文档,包括每天的气体日常点检、每日用量等,并能够负责安排钢瓶纳入时间表。

试用期自我小结 篇3

时光荏苒，转眼已经来华光6个月时间了，经过这6个月试用期的学习和工作，收获良多、感触良多。

本人于2000年开始参加工作以来，从事都是工程施工第一线的技术工作，曾任职现场测量员、施工员、预算员、技术负责人，对于工程建设实施阶段的一系列工作及施工流程很熟悉，有信心做好建筑施工行业内的技术性工作。

鉴于个人原因，也为了自身可以多方面多层次发展，本人于2011年7月10日正式走进了南京华光置业发展有限公司这个大家庭。

由于长期从事技术性工作，所以来之前我给自己的定位就是，先立足于技术领域的工作并不断学习其他领域的工作经验，再根据自己能力向领导申请到适合自己的其他领域发展，争取做个多方面全方位的人才。

到了华光后步入技术中心这个岗位，现对本人目前  工作情况做如下小结：

一、对公司与各方预签的合同进行审核：根据自己多年现场经验，对合同内的技术条款、双方责任条款进行审核。目前已审核黄蜡石工程合同、浮雕安装合同、砂岩板安装合同、基坑监测合同等多个合同，经我增加了现场管理性条款及相关技术要求条款，为现场项目部合同管理提供有效依据及便利。

二、配合总工办对图纸设计的建筑及结构做法进行优化：目前大多数设计院在进行结构及建筑做法说明设计时，多数套用其他工程或老图集的做法，部分做法不合理或受现场施工条件制约无法施工，这就需要我部门配合总工办对该不合理做法进行变更或局部修改。现已完成卓苑二期、紫苑二期图纸优化工作。

三、编制各关键或特殊工序的施工方案，作为现场施工的技术指导性文件，做好事前、事中、事后控制：在关键工序或特殊工序施工前，如砂岩浮雕干挂、砂岩板铺贴、屋面瓦铺贴、地下室防水施工、施工缝留置、后浇带贯穿主体承重墙时等，我部门需根据施工成本、现场施工条件及施工单位技术水品，预先编制切实可行的施工方案，施工时我部门需及时跟踪，配合项目（监理）部对现场施工质量及是否按方案执行进行现场控制，施工完毕后，还需配合项目（监理）部对已完工作量进行验收并形成书面记录。

四、对政府性颁布的新技术新规范，关键是新政策性文件进行学习：对政府出台的新政策，我部门必须及时学习，明确其针对性、了解其意图，且与政府职能部门加强沟通，确定其适用范围、生效时间及对在建和未建工程影响程度。如这次政府新出台的外墙保温必须使用A级材料的文件，通过我部门多方沟通了解，成功规避了卓苑一期外墙保温材料的变更，并根据新政策，及时对公司进行了申报，目前已基本确定了外墙A级防火保温材料，并确定了做法，正在通过设计办理正规变更手续。

五、配合各项目部定时定期对各在建工程进行临检：利用本人丰富的现场施工经验，对在建工程现场施工中存在的通病及隐患，配合项目部及时排查，并形成书面记录，各工序施工前配合各项目部对施工班组进行技术交底，提高工效、进行施工质量预控。通过我部门的介入，很好的对卓苑工程的安全、质量进行了控制。

六、根据公司制定的预售计划，配合项目部制定工程进度计划，合理安排各工序之间衔接：根据公司制定的预售计划，我部门需研究现场正常施工进度是否能满足公司预售计划要求，若不能满足，则需配合项目部协调施工单位制定切实可行的赶工措施，并重排施工进度计划，制定完计划后，我部门仍需配合项目部对已制定的计划进行细化，分解到周计划乃至日计划，严格督促施工单位按计划完成工作量，以保证满足公司制定的预售计划的要求。如卓苑二期项目，经过我部门及项目部的努力，在我二部门及上级领导的监控下，顺利达成二期首批四栋公寓提前销售的目的，完成了公司交给我们的任务。

七、对施工用材料进行技术控制：在工程施工前，我部门需根据图纸要求，确定所需中、大型或特殊材料的品种、规格、数量，书面申报公司预算定品牌、价格，采供部进行采购，并对采购到的材料进行审查，是否能满足设计要求是否满足使用功能要求，采用该材料施工是否安全可靠（甲供材）；或确定所需材料的品种、规格、数量后，书面申报公司预算部，请预算部确定品牌及单价，施工单位采购，再对施工单位采购的材料进行审查，是否满足设计使用功能要求，是否按预算部指定的品牌进行购买（乙供材）。

 学习、劳动纪律情况：本人自进公司工作以来，能自觉遵守公司规章制度。由于首次从事建设行业工作，繁忙的工作之余，能积极主动、努力学习、调整心态，对比建设单位项目经理与施工单位项目经理、建设单位技术主管与施工单位技术主管工作方式、方法的不同，从而改变自己原施工单位的工作思考模式，更好的适应自己的新工作。通过这段时间的对比总结，发现建设单位管理工作重点在策划及合同管理，不像施工单位重点在实施阶段。所以，工作之余，本人从自己的不足出发，努力学习策划、管理方面的文献，提高自身素养，调整工作方式，目前已能够很好的胜任本职工作。

 对公司的发展、个人职业生涯的展望：立足现在，把握未来，我相信经过这段时间的磨合，已经成功将自己考虑问题的方式，从施工单位角度转变到建设单位来，并很好的完成了自己本职工作。同时也坚信，如果公司给我个发展的平台，那通过自己的努力，一定能够胜任该岗位，将公司交予我的任务无条件执行下去。

 与领导沟通的内容与感想：通过与领导的沟通，我知道了公司目前高管人才仍然稀缺，而我自己不足之处就在于没有从事管理工作的经验，不过我坚信世上无难事，只怕有心人，只要是金子，在哪里都会发光的，我会努力学习管理方面的知识，如果能有机会从事管理型工作，我有信心做好，我行我可以！

 个人的一点浅见：自从走进华光，为了能更好的从事建设单位的管理工作，本人也多方面了解、考察了其他建设单位项目管理、技术管理的方式、方法，在此对公司在项目管理上提出点个人浅见，予公司参考：管理班子人数确定是否可以考虑求精不求多，目前公司几个项目管理班子几乎都存在人数较多，分工太细，个人责任、奖罚制度不明的现象，希望公司在以后成立项目管理班子的时候，能任贤任能，责任到人，奖罚明确。

以上是本人的转正工作小结，请领导批准为感！

工程技术中心：

试用期个人小结 篇4

2011年5月16日，我非常有幸来到庞巴迪牵引系统常州公司，从事ERP方面的工作，在公司领导的关心指导，及同事的热心帮助下，较快的熟悉了新的工作环境，适应了新的工作岗位。从入职至今已经有3个月时间了，在这几个月里，在领导和同事的帮助下，让我对工作流程有了更深的认识，同时通过公司组织的新员工培训，让我更好的熟悉了我的工作内容。现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、公司管理制度学习方面

通过对公司管理制度、质量体系的学习，很快熟悉了公司的规章，感受企业文化熏陶，明白了作为一个ERP工程师应具备什么样的素质，在工作中以各系统操作使用者需求为核心，达到各操作使用者满意为服务目标，努力为公司做出自己的贡献并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。

二、工作方面

在试用期内主要任务是：（1）尽快掌握ERP系统的操作，ERP系统的业务流程，及一些报表的开发（2）领导交办的其他事项。

通过一个月对公司ERP工作的熟悉了解，和对ERP系统基础文件的学习，心里不免会对前一个公司产生对比，感觉确实每个公司有每个公司的ERP应用不同之处，比如ERP系统物料号信息的录入，及各个模块的一些业务流程也会存在许多差异。

试用期工作小结 篇5

2017年2月14日我成为了公司的试用员工，到今天已将近三个月，在这近三个月的时间里，我学到了很多确实可行的工作经验及高效的方法，丰富了很多专业知识，这些主要得益于吴经理的培养和同事们的热心帮助。静心回顾：在这短短的两个多月的时间里，我已经适应了目前的工作环境，也逐渐进入了工作状态。在了解公司的制度和工作流程基础上，逐步开展了具体的工作。先将近三个月的工作情况总结如下：

一、通过向部门同事的学习，知道了做为一个预算员肩资料员的基本要求，要负责本部门的各种内勤工作，做好部门内部的资料整理归档，并配合工程师做好各项工作。

二、协助各工程师完成变更洽商及具体核查工作的资料准备工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本，为后期结算提供了详尽的依据。

三、配合经理完成公司和上级安排的各项工作，以及收集整理与各个项目有关的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的集体利益。

四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，协助及配合各工程师安排各项工作事宜，完成各项目工作任务。

以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，也能积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但我也存在着许多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。我希望能够在公司的这个平台上，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。

此致 敬礼！

2017年5月13日

2017年2月14日，是一个独特的日子，带着满心的欢喜，我成为了赣电集团的一名员工。而今，怀揣着当初的理想已在赣电度过了三个月多的光景。在这里我学到了在学校无法习得的知识与本领。在这三个月多的日子里，从原先的懵懂—工作中的失误与进步—如今的自信与从容。在赣电的每一天，我都在慢慢进步，慢慢成长，努力成为更好的自己！

本次述职我将从六个方面介绍。

首先我想再介绍一下自己：我叫李姝，23岁，摩羯座，毕业于江西理工大学，生活人际中的我是这样的：乐观、真诚、喜欢倾听；工作学习中的我是这样的：目标明确、冷静执着，但偶尔也会粗心。朋友眼中的我是这样的和这样的、或者这样的、还有那样的，或许这些全部加在一起算是一个完整的我吧。

接下来我想简单说一下我眼中的赣电核心价值观，做人有德行才能够做事有担当，善于思考的人才能把事情做得更完美。我的见解比较浅薄，但它也是我这段试用期的工作中国所习得的不可或缺的一部分。

第三部分，我想对我的试用期工作内容做一个回顾；

简单的说：我的主要工作内容为1.资料管理、2.例会纪要撰写、3.简单计量、4.流程的流签、5、部门内部的后勤工作及自主学习更快的适应部门的工作节奏，以下是我做的资料管理的一些图片

第四部分，我想说一点自己的小小建议：1.希望公司可以为大家建立健全的资源共享机制，每个部门主导发出的文件，由发出部门去共享盘中录入信息，这样可以减少各个部门之间资料的重复整理，也可以方便上级领导直接在共享网络中查阅、校对。2.希望我们可以有更多的培训交流的机会。3.闭环效应，我认为我们应该把彼此之间交代及交谈的事情迅速变成书面，有书面文件留存。凡有交代必有回应，必有书面流程，方便以后再返回查阅。

第五个部分，我想对自己做一个优劣势分析，我的优势是：工作认真负责，做事积极稳当，目标性明确。强责任感，强上进心，强抗压力。为人随和，不斤斤计较，适应能力强。坚持理想，追求完美；我的劣势是：做事还可以更细心，工作效率有待提高。反馈与沟通不够及时，有时会想当然做事。过于理想，考虑事情不周全。今后的日子里，我会努力改正自己的缺点，努力做得更好

最后，我想说一些我的感悟。我认为对待工作，首先应将本职工作做好，我的本职工作虽然是一个微不足道的小小预算兼资料员，每天在自己的岗位上重复的做一些平凡又琐碎的事情，但我还是会投入我百分之百的精力和百分之百的注意力去完成在别人看来几乎有点小儿科的事情。刚开始的时候，可能因为自己的粗心、马虎，经常返工同一件事，这非常浪费时间。未来的日子里，对于每一份接到任务我都会认真对待，小心翼翼的处理，努力做的更好

最后的最后，我想首先要感谢吴经理和我们部门的同事，带我入门，虽然大家对待工作一丝不苟，力求精致完美，但是生活上好像一个家庭一般温暖。有时候一句简单的问候，一段质朴的对话，都足以让我这个独在异乡的孩子感受到满满的关爱。

试用期结束-自我小结 篇6

自从2014年7月入职以来已经两个月，在这近两个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这两个月的工作情况作简要总结汇报。

怀着对人生无限的憧憬，我走入了深圳市疾病预防控制中心。在工作中，一方面我严格遵守中心的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作，在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。

我认真加强思想政治学习，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，积极参加上级和本单位组织的各种学习活动。工作中能够认真学习邓小平同志关于建设具有中国特色社会主义的理论、江泽民同志关于“三个代表”重要思想等，并且进一步加深了对世界观、人生观、价值观的认识和需要进一步的自我改造。

除此之外，初到传染病防制科的我，除了尽快熟悉传防科各项日常工作，我还负责“中小学及托幼机构传染病疫情防控指引”的资料收集、参与手足口病现场问卷调查和样品收集、近年深圳市某些重大传染病汇编资料的统计工作，并且主动参与疫情组到各个医院查传染病漏报的工作，以及进一步熟悉本科室如流行病学简报的撰写等。现在是我努力学习的阶段，“三人行，必有我师”，科室里的每一位同事都是我的老师，他们丰富的经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到传防科的时候，对中国疾病控制系统、深圳市疾病控制信息管理系统、传染病报告制度等都比较陌生，但在科室同事的悉心教导下，我对传染病防制科的各项工作有了更深的了解和掌握。

近期，西非国家暴发的埃博拉出血热疫情引起国内外卫生工作者的重视，本中心的传防科首当其冲，以排头兵的姿态承担本市埃博拉出血热防制的工作，并与各出入境口岸合作，密切关注来自疫区的入境人员情况及其动向。此次“防埃”行动中，我与科室同事一起负责追踪来自疫区的入境人员的去向，特别是在追踪 1

外籍入境人员时所面临的语言沟通障碍和文化差异时，同事所表现出来的智慧、沉着、稳重、耐心和细心等素养，都是我所需要进一步学习和修炼的。

因此，带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了传防科日常工作的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在疫情防控、处理突发公共卫生事件方面，我应该经常向老员工请教。一路走来，在跟随中心老员工学习的过程中，深感自己不仅应具备扎实的业务知识和基本技能，也应该具备丰富的实践经验。作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为中心美好的明天尽一份力。

此致

敬礼

陈志高

试用期个人工作小结 篇7

在工作中的收获主要有:

1.熟悉了设备的操作系统

2.基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)

3.了解了公司的工作流程.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成在工作中的不足主要有:

1.工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；

2.办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

试用期转正个人小结 篇8

三个月一晃而过，转眼试用期就到了。很开心，在这三个月中，自己努力了，也收获了，学到了很多在学校学不到的东西。这是我踏出校门后的第一份工作，更是我接触社会，融入社会的一个机会。

学校教会了我理论知识，而在公司则是让我理论付诸于实践。因为公司使用的MES系统是delphi语言编写的，后期需要我维护，就要求我对delphi掌握。对我而言，这是一门新语言，从零开始，经理指导我入门。后来自己也从网上找一些教程和案例进行学习，并且遇到不会的问题主动去问，一步步的深入了delphi语言的了解。在这期间，我分别为生管部门和晶圆部编写了一个条码打印程序，并且已供使用。在学习的同时，我还开始接触MES系统。从为各产线安装MES开始，到为他们维护后台数据库数据，我对MES系统的了解也在加深。在逐渐熟悉了MES系统后，我还编写了一套MES系统使用手册，供产线参考。目前，我已协助维护MES系统，除了制作模板外，也根据产线需求，维护报表。我的下一步工作是编写成品包装管理系统，这个系统面向所有部门，有难度，但相信我会克服困难，完成这个任务。

这个过程中，我不仅学习到了业务知识，更重要的是我在团队协作上，我在人际交往中，也都深有体会。

原本，在习惯了学校轻松的氛围后，多少对进入社会这个大家庭感到些许抵触，工作、生活都带入了惴惴不安的心情。可是当这三个月走下来，我发现我过虑了。公司很好，公司里的领导、同事很好。在此十分的感谢公司的领导和同事对我的关照。

办公室前辈踏实认真的工作态度带动了我，那股劲儿激励着我，让我不断学习，不断提高，做得更好。工作中会配合大家的工作，也许还有一些不当之处，但同事都会细致纠正我，对我犯的错抱着的是宽容的态度，我也积极改正，避免再犯。前辈们在工作中会用他们的经验告诉我怎样可以做得更好，而我也以饱满的热情，投入到工作中。我的工作性质特别的强调团队精神，开发一套系统，需要不断地与需求提出部门进行需求讨论，并且系统使用部门也需要去调研。在系统开发时，还要跟系统开发小组共同讨论一套甚至几套最佳实现方案，少了哪一个环节、哪一个部门都不行，否则，工作效率会打折，工作进度会延迟。在工作

中，我也深深感受到自己的知识有限，需要不断充实自己的专业知识，加强自身学习。

而要想在一个公司做下去，不仅工作要到位，人际关系更是要好。微笑待人，关爱他人，这是三个月来我接触公司员工的最大体会。作为一名新员工，我在公司并未感受到冷遇，同事们都很照顾我，关心工作之余还很关心我的个人生活，他们就像我的哥哥姐姐一样亲切。公司倡导的幸福理念更是让像我这样在外打拼的年轻人有了一种家的归属感，不冷漠，很温暖。人与人心的距离也许就是这样吧，只要你踏出了一步，距离也就短了一分。

试用期工作消小结 篇9

个人试用期工作小结

2012年11月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧、能力的环境中，不觉已经工作了三个多月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是恒久人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上，我深刻地认识到，从其他专业转入结构设计专业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了部门日常管理事务及我们行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力锻炼自己的工作能力，力求尽快进入自身角色，以良好的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上，我主要从事的是加工图的设计工作。作为技术部的一员，我清醒地认识到，技术部是所有工程项目的源头和根本。面对繁忙的工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在厉工的帮助和支持下，我基本上做到了确保精确的前提下快速的完成工作

三个月来，在厉工的指导下，我基本上保证做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与了一些加工图的设计，如徐州永欣重工厂房和山东益达动力部件厂房，还参与了北京装甲兵工程学院—金属屋面系统方案图的绘制和一些工程量的计算，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了工作。

在今后的工作中，我将以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。其次，提高服务意识，改进工作作风。我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

试用期个人思想工作小结 篇10

一年来，我在市委、市政府、市卫生食药局及院长的领导下，认真学习和践行科学发展观，以十八大及十八届三中全会的重要精神为思想行动指南，不断加强政治思想理论学习，思想综合素质得到了显著提高。在工作中能求真务实，脚踏实地，开拓创新，切实履行自己的职责，在工作方面想干、能干、主动干、且件件干成、干实，扎扎实实地做了大量具体工作，给主管领导当好左右手，为领导排忧解难，让领导省心、放心、乐心、舒心。面对医护患的各种复杂情况，善于驾驭矛盾，妥善处理问题，实际工作能力得到了提高，能够顾全大局。现将试用期的个人思想工作小结如下：

一、认真学习，努力提高政治素养。我十分注重理论学习和党性修养，始终注重不断提高自我，每天坚持读书、看报、上网，听讲座，不失时机的与优秀领导干部进行政治思想汇报及交流，积极组织并带头参与我院的政治理论学习，不断充实、更新知识结构，为建设学习型医院作出了贡献。我主要坚持学习了科学发展观重要论述摘编、继续解放思想实践科学发展观、毛泽东邓小平江泽民论科学发展、新党章学习辅导、领导干部如何看形势、社会主义市场经济概论、毛泽东思想概论、邓小平理论读本、“三个代表”重要思想和科学发展观，利用网络学习翟洪桑的高品质沟通等有关管理及提升思想格局的课程；及时学习时事政治，正确把握和领会党的路线、方针、政策；与时俱进地学习了党的十八大以来的各次全会的会议精神；在网络上学习福泉市政府工作报告及主要领导的重要讲话等。我十分注重提高政治修养和业务工作能力，始终坚持在政治上、思想上、行动上与市委、市政府保持高度一致，对市委市政府作出的重大决策坚决拥护并切实践行。我特别注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来，并不断用丰富的实践完善思想，实现了在实践中丰富自我、提高自我和发展自我。在参与2014年黔南州委党校春季县科班的党性研讨工作汇报交流时，我所作的发言具有较高的理论深度，受到老师与学员们的一致好评，结业时被评为优秀学员。

二、在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定等方面的情况 本人作为市一医的一名副院长在遵守党的政治纪律、执行中央八项规定和践行“三严三实”方面，我始终坚定“热爱党、拥护党、忠于党、为党的事业奋斗终生”的政治信仰。我始终如一的尊敬党的领导，遵守党的章程和纪律，执行党的决议，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上始终同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求及在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己：“我是一名共产党员，必须履行应尽的职责。”基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作，奉献我的全部精力和能力。我能够在原则性问题上坚定立场，对各级党组织做出的重大方针政策、决议无不同意见，也无与其相悖的言论，更没有与之相违的行为。

三、恪尽职守，出色完成各项工作。根据院领导班子的职责分工，本人主要负责全院的医政、内科系统医疗护理。主动接受院长下达的各项工作任务并及时完成，主动查找工作中的不足与隐患，每年年初制定医政医疗护理工作计划，年终有总结，主动完善、制定修订了一些制度、职责及实施方案等，如2014年“平安医院”创建实施方案，十四项医疗安全生产制度及流程，“三无人员救助”制度，慢性病管理实施方案，完成了慢病示范单位、无烟单位、健康单位、健康食堂的创建及2014年慢病示范市的省级验收。如期的完成了2013年及2014年上半年的各项工作目标任务。完成了2013年的“两癌筛查”工作，2014年的各项工作正在有序开展中，各种医疗纠纷较去年同期明显减少。

四、严于律己，树立良好自身形象。我作为市一医的业务副院长，时时处处以身作则，严于律己，始终按照《党政干部行为准则》严格要求自己，自觉抵制各种不正之风。始终注重廉洁自律，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气保持了良好的自身形象。我具有较强的事业心和工作责任感，在工作中，我注重团结同志，善于调动干部职工的工作积极性。平时，我注重德行操守，具有正确的世界观、人生观、价值观，时时刻刻注意自己的身份，努力做到谨言、慎行、慎笃、慎初。在思想上、行动上，我严格要求自己，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，以“三严三实”为行动指南，自觉抵制歪风邪气，为人厚道，正直无私，待人诚恳，在干部和群众中树立良好的形象和口碑。