肖营子镇四项措施做好“两会”期间信访稳定工作

2024-09-09

肖营子镇四项措施做好“两会”期间信访稳定工作（精选10篇）

肖营子镇四项措施做好“两会”期间信访稳定工作篇1

肖营子镇四项措施做好“两会”期间信访稳定工作。一是高度重视，加强组织领导。镇党委政府对全镇涉诉信访案件进行一次全面摸排，切实做好疏导化解工作，严格落实信访工作责任制，确保省“两会”顺利召开。同时，成立以党委书记为组长、镇直各单位主要负责人为成员的维稳工作领导小组，全面负责“两会”期间的涉诉信访工作。二是明确目标，强化责任落实。党政领导干部全面开展接访活动，要求对赴省访、进京访记录的涉诉信访案件进行全面排查，不留死角，切实增强接访的针对性和实效性，重点解决好苗头性、倾向性、群体性问题，努力把上访群众吸附在当地、把矛盾和问题解决在基层。三是加强排查，消除隐患。重点做好矛盾纠纷隐患排查工作，落实村周排查、全镇半月排查的工作机制，对可能发生集体访、非正常访的，锁定牵头人进行训诫谈话，并视情节予以处理；对非法组织利用或插手突发性、群体性事件，蓄意制造事端，危害国家和社会安全的违法犯罪分子，依法予以打击。四是逐案登记，快速解决。对排查出的存在信访苗头隐患案件，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确包案领导和责任单位，把矛盾纠纷化解在本地。同时，开展形式多样、内容丰富的走访、慰问活动，尽可能解决特殊群体的实际生活困难，从源头上化解不稳定因素。（肖营子镇王健）

肖营子镇四项措施做好“两会”期间信访稳定工作篇2

各分公司：

全国“两会”即将召开，为确保全国“两会”及春节期间的社会稳定，各级领导、信访办公室和职能部门，要切实高度重视，认真做好信访稳定工作。

一、认真做好不稳定因素排查调处工作。以排查调处和解决问题为切入点，全力化解各类不稳定因素。各级各单位要紧密结合本系统、本单位和本部门信访稳定工作实际，认真抓好对重大矛盾纠纷和隐患的排查调处工作，从现在开始，紧紧抓住影响稳定的重点突出问题，集中时间在集团公司全范围内组织开展不稳定因素排查调处工作。排查工作要横向到边，纵向到底，不留死角死面，做到发现得早、处理得了、解决得好，努力把苗头、隐患解决在基层，化解在萌芽阶段。排查调处的重点是，预防各类群体事件和突发事件，特别是员工群众关心的热点、难点问题进行排查调处。要严密组织排查调处工作，逐级落实责任，各单位、各部门拿出分析排查报告，制定切实可行的工作方案和处理解决问题的措施，并在2月2日前上报集团公司信访办公室。同时，对排查出来的问题要进行梳理，建立台帐，按照工作方案和处理解决问题的措施认真抓好落实，要明确责任领导、责任部门、责任人员，采取一切有效措施，及时、妥善地予以化解。特别是要认真做好非正常上访的整治工作，对有可能发生的非正常进京上访的问题，要将稳控责任直接落实到具体单位和人员，实行24小时监控，防止进京上访。

二、认真做好信访不稳定因素领导包案工作。各级各单位要把领导干部亲自动手解决信访问题，作为落实“三个代表”重要思想的具体体现和有效化解各类矛盾、维护社会政治稳定的重要措施。对排查出来的重大不稳定问题都要采取领导包案解决问题。主要领导要亲自抓、亲自部署、亲自包案解决重大信访问题；主管领导要切实抓好领导包案工作的组织协调和督导落实工作；各分管领导要坚持“一岗双责”。不论是主要领导，还是主管和分管领导都要对自己所包案的问题，亲自了解具体情况，亲自做好思想疏导工作，亲自提出解决问题的办法，亲自抓好督查落实。并且做到对上访人反映的问题解决不到位不放过，思想疏导工作不到位不放过，稳控措施不到位不放过，确保各类信访问题得到及时妥善解决。同时要做好困难帮扶工作，对在生产生活上确实有困难的员工群众，要想办法给予帮助解决，让信访人切实感受到党的温暖。

三、认真做好群体访或突发事件处置稳控工作。各级各单位和部门要采取积极有效、稳妥的措施对群体访或突发事件进行及时处置稳控。对稳控期间发生在单位所在地的大规模群体访或突发事件，责任单位预先得知有群体访或突发案件出现时，要在及时上报集团公司信访办公室同时，随时启动应急方案，采取稳控措施。对发生到集团公司或进京赴省到市的群体访，要及时通知涉案单位、集团公司信访办、业务主管部门、公安保卫等相关部门，由涉案单位党政主要领导亲自带队、相关部门负责人和工作人员共同赶赴现场，密切相互配合，做好接待、劝返、答复工作，任何单位或部门不得以任何理由推拖。参与处置的工作人员要严格掌握政策，能现场答复的，要给予明确答复意见；不能现场答复的，要向员工群众明确答复期限；对超出政策界限不能解决的问题，要做好说服解释工作。严防信访事态扩大，造成不良影响和后果。

四、强化特殊敏感时期信息反馈报告制度。在特殊敏感时期，各单位、各部门要认真坚持值班制度。各级领导要带班上岗，随时处理所发生的问题；各级值班人员要坚守岗位，绝不能擅离职守，认真做好接待接访工作，及时掌握信访稳定情况。信访和公安保卫等部门要密切配合，协调联动，从思想、组织、措施、警力等方面做好突发事件的应急准备工作，随时可以启动应急方案，控制突发性事件的势态扩大。要严格信息报告制度，通过各种渠道及时掌握可能发生事件动态，加强信息联系，做到早发现、早报告、早控制、早解决。对发现重大信访问题和重要信息，要在2小时内报集团公司信访办，绝不允许迟报、瞒报和漏报，确保信息渠道畅通。

肖营子镇四项措施做好“两会”期间信访稳定工作篇3

实施方案

公司各部门、拆迁公司：全国“两会”即将召开，为切实做好全国“两会”期间公司信访维稳工作，确保全国“两会”的顺利召开和社会政治大局稳定，根据市局社会稳定工作会议部署，制订本方案。本方案的工作原则是：在市委、市政府，市信访局和***管理局的统一领导和指挥下，重点稳控，紧急处置，协调一致，服从全局。

一、成立维稳工作领导小组

组长：***

副组长：***、***

成员：***、***、***、***、***

维稳工作领导小组下设办公室，处置组，劝返组，驻京组和信息组。领导小组办公室设在公司经理办公室，李佳骏兼任办公室主任。

二、责任分工

劝返组：***同志负责，成员由公司机关、***公司人员组成，负责有非法上访苗头的人员进行监控，与市政府、市

局相关人员在火车站、长途汽车站等重点部位进行蹲点把守，对非法进京上访人员的劝返工作。

处置组：由***同志负责，成员由***、***、***组成，负责处理日常的来信来访工作；对非法上访人员做政策解释和劝阻工作；对集体上访人员进行思想教育、政策解释和劝返工作；对重点人员动态的掌握、重要情报信息的收集报送工作；对违法信访行为证据的收集、整理，依法及时处理违法信访行为和群体性事件。

驻京组：由***同志负责，成员为***、***，在市局驻京负责人的领导下开展工作。

信息组：由经理办公室负责，负责《全国两会期间信访维稳信息日报》编写和上报工作。

三、主要措施

对苗头性进京重点人员的稳控和处置由各包案领导和责任单位负责。

（一）建立健全制度

启动特殊排查制度，即日起，公司立即启动“每日特殊排查报告制度”，各部门和拆迁公司要对排查出来的所有可能进京的苗头性信息及时汇总上报，切实做到底数清、情况明，严禁漏排现象发生。对排查出的问题，要建好台账，落实具体化解方案。

（二）坚持标本兼治

第一、进一步加大处理力度，切实做到案案有人管，件件有人办，事事有人理。

第二、重点解决有关突出问题，对诉求合理的，要限时办结，短期内难以解决的，要落实方案和解决步骤，妥善处理到位，行为违法的依法处理到位，生活困难的救助帮扶到位，有非访苗头的稳控措施到位。

（三）加强督查督办

加大督察力度、交办力度、通报力度，按照摸排情况，发现一起，交办一起，督办一起，件件抓落实，事事有回音，有效化解矛盾，确保实现全国“两会”期间信访稳定工作目标。

四、应急措施

发现重大信访苗头或事件发生后，立即开展以下工作：立即召开信访领导小组会议，通报上访情况和接访情况，分析研究可能出现的重大问题及对策；立即将上访情况和接访情况向市信访局、市***管理局报告，请求有关部门给予帮助和支持；对已发生的群众集体上访，一定认真对待，做到有访必接，防止矛盾激化，稳定上访人员情绪。

五、通信保障

肖营子镇四项措施做好“两会”期间信访稳定工作篇4

处属各单位、机关各科室：按照市委、市政府的通知要求，关于做好全国“两会”期间信访工作的指示精神和有关工作安排部署，结合我单位工作实际，处党委要求：

一、提高认识，强化领导。要站在政治的、全局的高度，充分认识到做好今年全国“两会”期间信访工作的重要意义，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识。

二、加强排查，落实责任。一把手”做到亲自过问，督促落实，认认真真排查化解矛盾。对可能存在的矛盾纠纷进行“拉网式大排查”，切实掌握本单位存在的信访热点、难点问题和群众急需解决的困难，做到心中有数，确保不发生越级上访和聚众闹事事件。

三、加强值班和紧急重大信访信息报告工作。严格值班制度，各单位主要领导保持通讯工具24小时畅通，发现问题及时向上级领导报告。

四、严格监督和责任追究。切实做好全国“两会”期间的信访维稳工作。

做好两会期间安全稳定工作的通知篇5

工作的通知

各乡镇、办事处：

为认真贯彻落实中央和省政法工作会议精神，围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，确保中央“两会”期间安全稳定，充分发挥人民调解工作预防化解社会矛盾纠纷的职能作用，为大连全域城市化提供和谐、稳定的社会环境，司法局决定在2011年“两会”期间，在全市开展人民调解“化解矛盾纠纷专项治理”活动。现将通知印发给你们，请各乡镇结合实际情况，认真组织实施，并及时将活动开展情况报告市局。

二〇一一年二月二十四日

中央“两会”期间安全保卫通知

为深入贯彻落实全国政法工作电视电话会议精神，充分发挥人民调解工作在维护全市社会稳定、化解矛盾纠纷、促进经济发展的第一道防线作用，根据司法部《关于开展人民调解工作“抓源头、固防线，化解矛盾在基层”活动实施方案》及大司【2010】8号文件精神，结合普兰店市实际，司法局决定在全市组织开展“抓源头、固防线，化解矛盾纠纷专项攻坚”活动。具体实施方案如下：

一、指导思想

以党的十七届四中全会精神和市委十届八次全会精神为指导，按照中央和省、市政法委关于推进社会矛盾化解重点工作的部署，贯彻“调解优先”原则，充分发挥人民调解在大调解格局中的基础地位和特色优势，进一步拓展人民调解在大调解格局中的基础地位和特色优势，进一步拓展人民调解的工作领域和空间，组织全市广大人民调解组织、人民调解员，发动律师、公证员、基层法律服务工作者、法律援助律师、司法鉴定人员深入一线进行矛盾纠纷的排查和调解，集中力量化解一批多年积累的矛盾，有效预防新矛盾，不断巩固发展社会和谐稳定的良好局面，为实现普兰店市社会稳定做出新的贡献。、二、工作目标

（一）矛盾纠纷排查调解取得新成果。通过集中力量排查调解，使一批积累多年、积怨较深的疑难矛盾纠纷得到较好的化解，力争案结事了。疑难矛盾纠纷较多的地区调解案件的数量力争比上年增加20%，防止民间纠纷激化件数和人数要增加30%，要立足超前防范，最大限度的把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，各级调解组织对民间纠纷的调解率和调解成功率分别达到97%和95%以上。

（二）调解组织网络建设有新进展。全市四级调解组织建立健全率达100%，其中实现“五有，四落实”的标准化调委会达80%。企、事业调解组织建设覆盖面比去年增加30%，医疗纠纷调解委员会、交通肇事等行为性调解委员会建设有新突破。

（三）人民调解员队伍素质得到新提升。首席调解员普遍懂得常用的法律知识，掌握国家相关政策，熟练运用纠纷调解技巧，能独立制作调解协议书；一二级调解员要具备开展调解工作必须掌握的法律基础知识和基本调解技能，能够做到遇到纠纷不慌、能控制住局面，能及时准确反馈、协调参与解决群众遇到的纠纷；信息员能及时了解、掌握、反馈信息，解答并调解一般的矛盾纠纷。

（四）人民调解工作改革实现新突破。人民调解在大调解格局中基础地位和独特优势得到充分体现和有效发挥。基本形成人民调解、司法调解、行政调解三位一体的社会矛盾纠纷化解新机制。人民调解的工作领域进一步拓展，社会影响力进一步扩大。

三、活动步骤和主要措施

（一）动员部署阶段（2月20日至3月1日）。各司法所司法局按照《方案》的总体要求，结合乡镇办事处实际制定具体的实施方案，并组织人民调解组织，认真学习领会文件精神，统一思想，充分认识到开展这项活动的重大意义，整合好各方面的调解资源，做好活动的各项准备工作，形成在当地党委的领导下各部门齐抓共管，全力攻坚的良好态势。3月下旬，各乡镇办事处要将本地的活动实施方案上报司法局基层科。

（二）组织实施阶段（3月1日至3月10日）。各司法所要结合本地实际，认真组织开展以下四项工作：

1、组织开展矛盾纠纷大排查、大调解活动。乡镇办事处要每半月排查一次矛盾纠纷。要深入村组、社区、厂矿，细致摸底，认真排查，确定好本地易发纠纷的重点地区、重点户、重点人、重点事，做到底数清、情况明。对排查出的矛盾纠纷要在党委、政府的领导下集中时间、集中人员、集中力量及时化解。这次排查调处既要做好一般性、日常性矛盾纠纷的排查化解工作，又要集中解决一批多年积累的、长期未得到有效解决的，影响当地稳定的突出矛盾和人民群众关注的难点、热点问题，以及有可能引发群体性上访或转化为刑事案件的社会矛盾纠纷，特别是要在化解医疗、食品安全、交通事故、物业、城乡动拆迁、山林土地承包等方面主要类型矛盾纠纷上下功夫。对一时难以化解的矛盾纠纷，要在稳定事态的基础上注意引导群众通过合理的诉求到有关行政和司法部门解决，坚决杜绝因调处不当引发矛盾激化等不良现象，要把排查调解与普法工作结合起来。要积极向人民群众广泛宣传有关法律政策，增强群众依法维权和处理矛盾纠纷的法制观念。

2、开展标准化调委会复查整改工作。各乡镇办事处要按照司法部规定的“五有”、“四落实”标准对辖区内各类调解组织结合村委会换届选举进行一次全面的复查和整改，对达不到标准的要限期整改完善，并重新评定一、二、三类调委会。对于整顿结果，司法局要组织抽查验收，并将整顿工作结果以书面形式及时上报司法局基层科。

3、开展人民调解员岗位练兵和业务竞赛活动。为进一步提高人民调解员化解矛盾纠纷的水平和能力，各司法所要通过调解主任例会举办培训、组织现场观摩等方式，对广大调解员进行普遍业务技能培训，有组织的开展纠纷调解技能竞赛，提高调解员调处纠纷的能力和制作调解协议书的水平。

4、推动和深化人民调解工作改革。加强人民调解组织与法院系统和有关行政部门的衔接、配合，建立和完善一套人民调解、行政调解、司法调解三位一体的大调解工作新机制，试行诉前委托和行政委托调解工作。启动、建立专职和专业化调解队伍，搭建好乡镇街道矛盾纠纷调解中心建设平台。参与医患、交通、物业等各类专业性调解委员会的建立和试点工作；建立健全人民调解工作激励机制。九月底前将典型经验报司法局基层科。

（三）总结阶段（3月10日至4月30日）。司法所对本地区活动开展情况和取得的成效进行检查和总结，并形成书面材料报司法局基层科。

四、组织领导

为深入彻底的搞好专项活动，司法局成立领导小组和办事机构：

组长：刘文炇

副组长：谷文岗、司德元

成员：孙立喜、李丽、李波、王义、王琦、董传海、王家军

办公室设在市局基层科主任：谷文岗

五、具体要求

（一）精心组织，强化领导。各级司法局对这项活动高度重视，列为今年基层司法行政工作的重中之重。司法局也将此项活动作为检验各司法所工作成效的主要标准和依据。为确保此项活动的顺利开展，司法所要依靠党委政府制定实施方案。抓好活动的全过程，做到分工明确，责任落实，一抓到底，务求成效。

（二）明确任务，齐抓共管。各司法所要解放思想，大胆创新，把化解矛盾纠纷作为一项事关全局性的工作，明确各阶段的工作任务和标准。要通过这项活动，使基层调解队伍建设、制度建设、组织建设，激发出新的生机和活力。调动各方力量协调有关部门，共同参与，集中攻坚化解。

（三）认真分析，做好统计。要认真研究分析本地区矛盾纠纷的规律和特点，做好纠纷的排查和登记，填写好各种报表。按照司法部的要求，人民调解增加了“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”情况月报统计制度（报表附后），从3月起执行。各司法所在继续做好日常统计报表工作的同时，还要在每月的3日前将专项攻坚活动情况统计好，并上报市局基层科。

（四）加强指导，注重实效。各司法所做到每个阶段都有部署、有组织、有制度、有流程、有措施、有检查、有落实、有效果、有总结，特别是对调解委员会的整改情况、调解成功案例、以及选出的调解能手，挖掘出典型经验及时以书面材料上报司法局基层科。

肖营子镇四项措施做好“两会”期间信访稳定工作篇6

信访稳定工作预案

为确保我场2011年全国“两会”期间社会和谐稳定，切实维护种畜场良好形象，根据省市县联席办统一部署，结合我场实际，特制定2011年全国“两会”期间信访稳定工作预案。

一、总体目标

维护2011年全国“两会”期间全场社会稳定，做到七个不发生：不发生进京正常上访，不发生信访老户进京重访，不发生进京非正常上访，不发生进京集访，不发生到省集访，不发生有影响的重大信访事件，不发生被中央、省、市、县联席办通报批评的上访事项及人员。

二、加强组织领导，明确工作职责

场成立2011年全国“两会”期间信访稳定工作领导小组，负责全国“两会”期间全场信访稳定和应急处置工作。

1、人员监控到位。明确以党委书记张辉为第一责任人，副书记高功为第二责任人，相关领导为直接责任人。党委领导实行包案制度，实行24小时值班对涉访人员进行稳控，并明确责任。

2、经费、车辆到位。场党委从财政拨出20000元作为信访工作专项经费，用于干部下访、集中解决突出矛盾等方面，指定商务车作为信访专用车辆，随时保持车况良好，油料充足，接到通知后确保20分钟内到达指定地点，确保24小时通讯畅通。

三、加强稳控措施，强化责任追究

1、畅通信访渠道。我场将按照相关文件要求，有效化解社会矛盾，切实维护群众的合法权益。

2、认真落实值班制度。在全国“两会”期间执行严格的值班制度，落实带班领导和值班人员，每天安排一名领导接访，实行24小时值班，每天实行零报告制度，每天下午四点前向县联席办上报稳控情况，保证信访稳信息渠道畅通。

3、实行风险保证金制度。本次信访稳定工作实行风险保证金制度，党委领导每人交保证金1000元，稳控人员每人交保证金600元。对领导不重视，责任不明确，工作不得力，措施不到位，导致到市、去省、来京上访并产生不良影响的相关人员将及时进行通报批评，对造成严重后果的，严肃追究相关责任人的责任。

肖营子镇四项措施做好“两会”期间信访稳定工作篇7

2015年4月16日

彭阳县总工会“四项措施” 做好工会信访工作

彭阳县总工会紧紧围绕职工关心的难点、热点问题，从深化认识、创新思路、强化责任等方面抓好工会信访工作，健全各项制度，积极采取措施，不断提高信访工作办理质量，努力促进劳动关系的协调，积极维护职工队伍稳定。

一是强化组织领导。实行信访工作“一把手”工程，形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、信访工作人员具体抓、其他工作人员配合抓的工作格局，并定期召开工会信访分析会。

二是完善办理程序。对职工反映的问题，做到认真听、细心问、详细记录、诚心引导。能当场解决的当场解决，需要调查后才能解决的，在承诺期限内将调查情况及处理结果反馈给信访职工，做到“件件有落实，事事有结果”。

三是规范管理。在困难职工帮扶中心建立了职工信访工作接待室，负责接待职工来信来访。全面规范职工信访各类档案，从接待到结案建立了职工群众来访登记薄、职工群众来信登记薄、重大案件登记薄、工会领导接待登记薄等台帐。

四是加强协调配合并及时沟通。对有可能出现重复或越级上访的职工，及时与县信访局进行沟通，了解有关情况，认真做好职工思想工作，避免重复上访事件的发生。

抄报：区、市总工会

肖营子镇四项措施做好“两会”期间信访稳定工作篇8

国庆、中秋两节即将来临，xx司法所紧紧围绕xx、xx维稳大局，强化职能、深入排查、稳控重点，主动化解，积极做好两节期间的维稳保障工作，以迎接xx胜利召开。

一、领导重视、提前部署、强化职能。为了更好地提高人民调解员的调解技能，在两节前夕xx司法所组织了由社区综治员，各社区书记、人民调解志愿者参加的人民调解培训会。会上，司法所所长对相关人员进行了业务培训。同时，分管政法的领导还特别强调了xx期间的维稳工作，进一步增强了与会人员在两节期间维稳工作的责任感与紧迫感。

二、查调结合、消除隐患。坚持边查边调的原则，积极做好矛盾排查调处工作。各社区调解中心在司法所的指导下充分发挥职能作用，及时排查发现和依法化解各类矛盾纠纷。努力做到对矛盾纠纷抓早、抓小、抓苗头，发现一起、介入一起、调处一起，力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态。充分发挥了人民调解的第一道防线作用。

三、稳控重点，强化措施。xx司法所在两节前夕加强了全街的社区矫正人员和安置帮教人员的管理教育。一方面全面走访在册的两类人员。及时掌握其思想生活动态。对于社区矫正人员严格控制其请假外出，同时要求社区帮教志愿者在两节前夕与帮教的对象见一次面或打一次电话，及时掌握其动向并反馈给司法所，确保重点人员有人控，管得住。

肖营子镇四项措施做好“两会”期间信访稳定工作篇9

为确保两会期间社会稳定，我乡高度重视信访维稳工作，按照上级做好全国和我市“两会”维护社会稳定工作的精神，我乡立即召开党政联席会专题研究，全面安排部署了我乡的信访维稳工作。通过强化领导，落实责任，深入排查，重点调处，确保了我乡的社会稳定。现将我乡当前信访维稳工作情况简要汇报如下：

一、高度重视，加强领导

2012年2月27日，我乡专门召开党政联席会研判、部署两会期间信访维稳工作。会上传达了上级有关会议精神，会上研究通过了两会期间信访维稳工作方案，成立了以党委书记为组长、乡长为常务副组长，其余班子成员及派出所所长为副组长的信访维稳工作领导小组人员、明确了信访维稳工作的目标要求，对突出矛盾纠纷进行了包案分工，明确了奖惩措施。在随后的乡村全体干部会议上，传达了上级有关两会期间维护社会稳定的相关精神。要求各工作组立即进行一次全面的矛盾纠纷排查。要求各片片长对本片各村的矛盾纠纷排查调处工作负责，各驻村干部负责本村矛盾纠纷及不稳定因素的排查化解、调处。要求各村书记、主任是本村社会稳定工作的直接责任人，要担负其本村社会稳定的全面责任。2012年3月5日，我乡又召开党政联席会和全体乡村干部会议对信访维稳工作进行强调，使全体干部充分认识到维护社会稳定的紧迫感和责任感。

二、狠抓矛盾纠纷排查化解。

对可能引发信访问题的不稳定因素进行了全面深入地排查摸底，对苗头性、倾向性信息进行广泛地收集整理，固定专人研究解决，超前作好化解矛盾的工作。经过排查，各村共排查出突出矛盾纠纷8起。对排查出的这些矛盾纠纷，全部实行了领导包案，加大调处化解力度。经过耐心细致的工作，村民与一沙场老板的矛盾纠纷得到了解决，目前双方已达成初步调解协议。组两户村民因建房产生的纠纷也得到了调处。村卢某在为他人建房过程中因摔倒导致颅内大出血，花去医药费共计4万元，现双方已达成书面调解协议。对村组村民要求修路的问题，村组反映路况差的问题，我乡全部进行了调处。

三、加强了对重点人员的疏导稳控

对对越参战人员、防化兵等各类涉军人员、退养民办教师、下放知青、电影放映员等人员进行了疏导稳控。对其中的重点人员做好教育转化工作，及时进行了排查，严防他们施行违法犯罪活动。

四、强化值班备勤，坚持领导带班制度。

两会期间，乡里实行24小时值班备勤。由主要领导全程带班，做到每日形势及时掌控、即时报告、即时处置、及时化解。实行了零报告制度，每日乡信访局、维稳办报送当时涉稳情况，做到有事报情况，无事报平安，重大紧急情况随时报。同时要求各村每日向乡里报告各村的涉稳情况。

五、强化应急处置

针对两会期间可能出现的各种突发情况，制定了麻双乡突发群体性事件应急预案、两会期间劝访工作应急预案等预案，部署了应急人员力量，做好了应急处置的各项准备。

人民政府