暑假岗位实习报告

2024-10-30

暑假岗位实习报告(共8篇)

暑假岗位实习报告 篇1

找了很多实习单位,最终选中了xx。在xx的实习,给我了一段非常不一样的经历。因我有编辑杂志的经历,学校最初把我安排到“xx文化工作室”工作,让我任英语校报的编辑助理,我也很喜欢这份工,觉得颇具有挑战性。后来,从报纸到杂志,再从杂志到《xx故事》的组稿。工作室的计划一直有变,我实际上干了很多份工。因为暑假学生“爆满”,我们市场部的全体员工都搬到人力资源部的办公室“共享资源”,我们原来的办公室用作学生教室。而我就成了留守新教学区的唯一员工,这是我来xx之前怎么也没有料到的。我因此也得到了很多难得的锻炼机会,并且结识了很多朋友。

得到的,比钱更重要

新教学区离原来的教学区很近,有六个班(每个班5-12人)的学生在上课,但是只有我一个人在新教学区办公,“办公室”就是教学区的走廊。这是很特殊的一段经历,也是很能锻炼人的一段经历。

在新教学区里,我兼任了多重角色。有时候我觉得自己是AA(AcademicAssistant教务助理),而且这里的很多学生都以为我是AA,因为只有我一个员工固定在新教学区办公,这里的外教和学生有什么问题首先都是找我,让我联系其他部门解决,这很像AA的工作。有时候我又觉得自己是Receptionist(接待员),因为我的办公桌的位置很像Reception(前台接待处)。

xx还把新教学区各个门的钥匙交给我保管,这种信任开始的时候让我受宠若惊,我也因此在所难免地要承担一些SS(SupportService后台服务)的工作了,如开门、锁门,还有就是放学之后检查各个教室的空调、DVD机、日光灯等设备都关好没有。在这里,一天下来,我要接很多个电话,也要打不少电话到旧区各个部门,我在这里承担起了新旧两个教学区沟通的角色了。

除此之外,我所在的市场部“文化工作室”的工作也是少不了的,我要抽出时间去采访学生、外教和其他员工,去寻找他们的故事,然后是写成文章。xx的工作氛围相对来说比较宽松,学校不会给员工很大的工作压力。每两个星期一次的“招生日”是xx最繁忙的时候,各个部门都忙着不同的事情。接待远道而来的学生和他们的家属,指引学生办入学手续,学生英语能力测试分级,分班,安排宿舍,各种各样的事情,很琐碎,但我们一点都不敢马虎,因为我们的头头说,这是展现xx服务的关键时刻。

重复了,是你在带我

学校开了文化论坛,我接受了任务,花了整整两天时间整理编辑会议录音稿。就在我快要完工的时候,我意外地收到xx工作室成员Julia的邮件。邮件的内容也是全版的会议录音稿。看到这稿子,我几乎傻眼了,如果事先有人在干这个事情,那何苦让我再这么辛苦干重复的劳动?但当我读了她的文稿之后,我不得不敬服她的语言和处理方法。那次的经历让我感受了在同一题材下,由不同作者视角、创意、文采的不同,而表现出来的作品上的差异。

当晚,Julia来到了我的办公室。我说,看了你的稿件,我都没有信心给你发文了。我的那篇稿子,我自己就给毙了。Julia说,她是知道我在搞这个题材的。她说,我们在学习,你做的,一定有你的长处;我做的,一定有我的不足。你绝对不会是在白干,做无用工。她还说,工作就是学习,我很难说,文稿需要如何做。但同一题材,不同的处理,最能分析这中间的差异和作者的创作意图,最具有挑战性,是一种操练,也是一种学习。

Julia坚持让我完成这篇文稿并发给她,我还是认真地完成了稿子,发给了大家。Julia采两稿之长,作了统稿工作,在作者的名字栏上,有了我们的共同署名。其实,署名不重要,重要的是,通过这次传帮带的锻炼和学习,给了我一个启发。很多东西,也是在比较和类比中感受其中的奥秘的。工作如此,写作亦然。

听学校里一些有经验的师兄师姐讲,他们很多人去公司里面实习,很少有人会很认真地指点你,帮带你。常有公司让他们重复做一些简单的工作,而且不准他们动这个仪器搞那个设备,所以很多人抱怨得不到锻炼机会,而且他们感觉自己只是公司临时招来帮忙做事的人,没有地位。我很幸运,在xx工作,我完全没有这种感觉,在这一个多月里,我很感谢xx的同事对我的热情指导,我在Arthur、Richard、Tommy等同事身上学到了许多。我很努力很开心地工作,感觉自己已经成为xx的一分子了。

我多想,和你说汉语

由于xx的招生周期是两周,每两个星期都会有一批学生进,有一批学生离开,每当这个时候,我都会看到很多感人的场面。这个时候,xx最亮丽的一道风景就是众多闪来闪去的相机,和外教老师们拍照,和在这里认识的朋友拍照,然后各自留下Email、电话,拥抱几下,握握手,说一句:“Keepintouch!”。那情景就和我们大学里毕业聚餐的时候一样,很多女生哭得眼睛都红了。

xx就像一个驿站,学生们来去匆匆,每两个星期就见到一些新的面孔,走掉一些老的面孔,但是留下的记忆却让我觉得我们大家已经认识了很久很久,感觉就像老朋友突然离开了,再也见不到了。我也常被学生拉去合照,照了很多张,留了很多次电话号码和Email,场面很让人感动。看着已经哭红了眼的学生,想到以后很可能再也见不到对方了,心里酸溜溜的。

不久前,突然收到一个陌生的QQ信息,是一个叫Laura的youthstudent给我发的,她说她很想念Eva(她的外教主课老师),很想念我们这些朋友,她还叫我代她,向还在这里读书的她的朋友Megan和Richie问好。在xx的时候,我和她,还有Megan在EveningProgram演过一个临时自编的Drama(话剧),虽然不算特别出色,但是我们自告奋勇要求首先演出,所以也获得了很热烈的掌声和笑声。

对不起,这是我的错

在xx,我能感受到很强烈的中西文化的差异。我的这份工作使我学懂了很多在别的地方难以学到的道理,尤其是在如何与人相处方面。记得有一次,一个在xx工作了很多年的外教SandraLee问我:“Raymond,你喜欢你现在的工作吗?外国老师们经常厉声批评你,你是不是觉得很委屈啊?”

是的,我确实感到委屈,就说:“我喜欢我的工作,我也很认真去做了。但是我不明白他们为什么对着我发脾气,因为我的工作就是把他们的问题反映给有关部门,而这有关部门因为这样或那样的原因,没能按他们期望的目标解决问题,并不是我的过错啊。”

SandraLee耐心地对我说:“这就是西方人和中国人思维方式不一样的地方。在我们眼里,只要你负责了沟通,你就不仅仅是负责把信息传达下去,你还要对整个事情的结果负责。如果问题没有得到及时解决,而你又没有及时给我们一个合理的解释,我们会认为这是你的责任。”

我恍然大悟似的,感觉确实是这样,很多时候,我以为我的工作已经做完了,其实我只是做了开始的部分,这是我经常惹外教们生气的原因。对xx这样一所特殊的学校来说,最重要也是最难做好的,我想就是中外员工的沟通问题。很多时候并不是语言上的困难,这里的员工大部分都能说很好的英语,但是文化和思维方式差异的问题却是永远存在的。这里的中外员工都在努力地尝试着理解对方的文化,并尝试着用对方的思维方式来思考,相互体谅。

离开xx一个多月了,也真有点想“家”了。虽然我在xx实习的时间只有两个月,但是经历的东西非常多,学到的东西也非常多,结交了很多朋友,看到很多让人感动的故事。

暑假岗位实习报告 篇2

交流会在该校行政楼会议室举行, 会议由副院长阮奕光主持, 吴教育院长以“探索工作新路打造文化校园”为主题介绍了阳江职业技术学院近几年的发展情况, 并就辅导员队伍建设和值班制度等方面谈了具体做法, 使湘潭大学交流人员收获良多。现将个人感受总结如下:

1 做好顶层设计, 树立远大目标

从阳江职业技术学院的发展历史来看, 它从小变大, 经历了五十多年的风风雨雨, 最终由一个名不经传的培训机构成长为一个综合性职业教育院校, 所有这些离不开历届领导的努力奋斗, 传载了符合阳江职业技术学院本土发展策略的路径, 从而使该学院成为广东二百多所高职院校中的奇葩。

2 严抓共管, 一视同仁

“无规则不成方圆”, 在吴教育院长的领导下, 制定了一系列的工作制度、考评方法, 打破原来不符合高职院校发展的陈规陋习, 使学院的发展走上了快速道。

学院学生人数从4000多名发展到今天的8000多名, 同时根据当地社会对人才的需要, 开发订单式人才培养方式, 使毕业生能够很快适应企业的发展, 从而提高学院在社会企业中的知名度。同时, 在加大科研方面力度, 鼓励各学科老师发挥自身优势, 在经费和职位晋升方面给予相应的补贴、照顾, 从而形成了一种良好的学习、科研风气。

3 亲力亲为, 一切为学生着想

学生工作是学校教育工作的根本, 学生工作做得好不好, 关系到整个学校的发展和声誉, 为此, 吴教育院长制定了相关的规章制度, 督促每一位辅导员把工作做好、做细, 同时加强宿舍管理, 建立辅导员值班制度, 深入了解在校学生的动态, 把一切不良行为消灭在萌芽状态。

经过将近三小时的学习, 让交流人员深刻认识到自身的责任重大, 作为一名二级学院的辅导员, 应该扎扎实实做到:

3.1 加强自身的理论学习

思想素质和理论水平对于高校辅导员来说, 这是从事这项工作的基础和前提。在日常工作中, 首先多学多看, 不断将自己的思想政治教育理论融入到工作实践活动中。其次, 在作风上, 全面贯彻落实“严、实、精”三字方针。

所谓严就是对自己、对工作要严格要求, 对待学生工作要认真仔细, 不能马虎、松懈和拖拉;实就是在工作过程中实实在在, 表里如一, 按照客观规律办事;精就是落实到工作中, 就要精益求精, 不应付, 同时还要不断提高个人修养, 做到诚实守信, 做事始终坚持原则, 言行如一, 并且要有宽广的胸怀。

3.2 坚持以学生为本、塑造高品质的思想政治教育环境

行动需要思想作先导, 而思想又源于环境的塑造。因此, 在日常工作过程中, 需要将学生的思想教育工作放在首位。

随着时代的发展, 大学生的个性化趋势逐渐明显, 增强思想教育工作的针对性和实效性这是以学生为本开展思想教育的目的, 充分体现学生的地位和价值, 给予学生尊重和重视。为了将这项工作落到实处, 就需要高度关注学生的内心需要和兴趣爱好, 在开展学生思想教育的过程中, 需要遵守先疏后导的原则。

对于在校生, 从新学期开始, 通过召开班会、走访宿舍, 找学生谈心等方式, 与学生进行沟通和交流, 进而消除师生之间的距离感, 便于了解学生的思想动态, 为以后开展学生工作奠定基础。

3.3 加强学风、班风、舍风建设

对于高素质的学生来说, 优良的学风、班风、舍风是重要的因素。优良学风不是一朝一夕就能形成的, 通常需要经历一个漫长的过程。

对于新生来说, 学风问题需要早抓和严抓, 在整个教育工作中, 始终贯穿培养学生学习能力的思想。一方面, 对于该校的考勤制度要严格执行, 学习部干部要对每堂课的出勤人数进行核实, 旷课的学生名单由学习委员进行记录, 进而对学生上课的出勤率进行控制。另一方面, 采取说服教育的方法对个别懒散的学生进行管理, 让这部分学生意识到学习的重要性, 让他们重归课堂, 形成良好的学习风气。

在建设班风方面, 将培养学生干部作为工作的重点, 无论在实践中、工作中, 还是学习中积极鼓励班委发挥模范带头作用。配合学生会建立和完善的班委干部例会制度, 发现问题并及时解决问题。

3.4 加强安全教育

通过组织班会和相应的主题教育活动, 对学生进行安全 (消防、交通、财产、人身等) 教育。为了确保学生的人身安全, 班主任和辅导员不分节假日手机必须保持24小时开机, 同时班级建立和完善应急处理机制, 在学生发生突发性事件时, 要求各班班委会成员以及各宿舍长及时向辅导员报告, 并且班主任和辅导员在第一时间到场。对于存在特殊情况的学生, 在保护个人隐私的情况下, 要求其他同学给予关注。放假前夕, 提醒学生注意财产安全和人身安全。

3.5 关注贫困生

在学生当中, 对于家庭经济困难的学生, 核实情况后, 需要给予帮助。在对困生进行评定时, 为了确保评定的公平、公开、公正性, 通常情况下, 需要进行初评、复评, 最后进行公示, 争取将国家、学校的优惠政策惠及每一位贫困生。在对学生进行物质帮助的同时, 也要在思想上给予帮助和教育, 对于贫困生学校需要给予更多的关注, 经常性地与之进行沟通交流以及谈心等, 帮助他们消除心中的自卑感, 使他们重新振奋精神, 安心学习。

对于班主任或辅导员来说, 学生工作是繁杂的, 在工作过程中, 本着一切替学生着想的原则, 要任劳任怨、脚踏实地地做好工作, 关注学生, 热爱生活, 为学校国家骨干院校的建设添砖加瓦, 贡献自己的一份力量。

参考文献

[1]李丹艳.丰富组织生活增强学生党员党性——以广州工商职业技术学院为例[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2012 (12) .

[2]许建素.让创新走进课堂, 走进学生的生活——谈谈如何创设情境.激发学生的创新思维[J].价值工程, 2010 (30) .

优质暑假生活报告 篇3

可是,还有多少人是掰着手指头把暑假盼来的呢?

对于很多人来说,暑假和集中营似乎划上了等号,汗水浸泡着一节节补习课、一张张测验卷,简直比上学时还痛苦。梦里,在“有怪兽有怪兽缠着我”的背景音乐中,暑假变成了一只挥舞着考卷,紧追不舍的大嘴怪……

对于另一些人来说,炎炎夏日也渐渐无趣:与世隔绝的空调房,昏昏欲睡的漫长时光,生活在懒觉、电视、网络间切换着。每次同学之间通电话,总是异口同声地哀叹:“好无聊啊!”

说NO吧!对这样的暑假说NO吧!这不是它的本来面目!

学习生活是一座爬得越高越缺氧的塔,而暑假是塔上的一扇扇窗,让我们的眼睛在美景中散步,为我们送上习习凉风。

四季是上天安排的剧目,而夏天是春华与秋实之间的酝酿,是冰淇淋和大海、短裙和火烧云唱主角的狂欢时节。

快快逃离枯燥平淡,我们要拥有最优质的暑假生活!

火车上的故事

高二的暑假,我应邀去南宁参加一个夏令营。夏令营的行程不包括桂林,但桂林离南宁几乎是咫尺之遥,过而不入也太可惜了吧。于是,我和刚认识的女生跳跳一起做了一个伟大的决定:我们自己去桂林!

首先面临的问题是,家长认为小孩不能多带钱,算着日子给的旅费,我们又在南宁买了好多纪念品,囊中空空了啊!这也难不倒我,在去桂林的火车上,我们开始向周围的旅客兜售这些小玩小意。

“我们是出来体验生活的学生,钱不够回家了,所以才会卖东西的。”“这条手链可是壮族老乡用手工做的,要不是缺钱怎么也不会卖啊。”“叔叔,帮我们一把吧!”纯真的脸庞加上甜甜一笑,大妈大爷们无不慷慨解囊,甚至连捡来的几颗桉树果都有人问价。

最大的一笔收入来自卖掉了从桂林到上海这段里程的卧铺车票(夏令营主办方为我们订的是从南宁到上海的票,桂林是个中途站)。我闯进了乘务员室,赶着那个长着漂亮的狐狸脸的乘务员叫姐姐,她不仅买下了我们的票,还和我聊了一路,最后给我写了一张字条,凭这个可以在三天以后找同一班次的火车的列车长补到卧铺票。

“我们现在有六块八毛钱了哎!”我悄悄地向跳跳扬了扬手里的六张百元大钞。“六块八?”她疑惑了一下,很快就明白了,这是为了防止惹人注意的说法,立刻露出了会心的笑容,“我都要开始崇拜自己了!”

桂林站到了。我们自信满满地下了车,扑向那些梦寐以求的风景。(胡妙无)

千里走单骑

从哈尔滨到北京,大概也有一千里了吧。我不是关云长,只是个经常有吓人一跳的想法的男生。高考对于我来说是人生的分水岭,我决定以一种与众不同的方式开始大学之路———骑车去报到!

离开学还有一个月的时候,我就把衣物、药品和一点儿钱塞进背包里出发了。第一次体验到什么叫做“漫游”———一路上不紧不慢地骑着,饿了就找个地方停下来吃,天黑了就找当地的交警部门借宿。有时候我也做短暂的停留,在那些风景特别好的地方赖上一两天。

我习惯了旷野上的云的陪伴,习惯了在农田清凉的水渠里泡泡疲惫的脚,习惯了正午时分在树阴下用草帽遮住脸睡觉。

一路上,中过暑,也因为淋到大雨而发过高烧,不过一切咬咬牙就都过去了。

终于在开学的时候赶到了学校,这时我不仅被晒得黑黝黝的,而且浑身都是蚊叮虫咬的疤。但我觉得自己在这一个月里陡然地变得丰富而且坚韧了,走过的那些路全都盘绕在我的记忆里了。(碧海鲸鱼)

找“狐狸”

老妈听说参加无线电测向比赛获了奖也能给高考加分,就激动无比地帮我报了名。清清静静的一个暑假,本来想看看书,睡睡懒觉,现在都泡汤了。

放暑假的第二天,我来到位于郊区山脚下的营地。教练向我们介绍了一下即将要学习的东西:一块划定的区域内安置了数个无线电自动发射台(即“狐狸”),然后选手借助测向机和地图找到这些“狐狸”。谁找到的“狐狸”多,用的时间少,谁就获胜。听上去还是满简单的嘛。

教练说找“狐狸”得先从提高体能开始,于是每天早晨六点的山路上,都可以见到一帮脸不洗牙不刷,迷迷糊糊进行越野跑的人。老妈啊,真是难为了我这个运动白痴啊。

吃完早饭就是长达一天的训练,先从最简单的开始。第一次,我选了条错误的路线,上蹿下跳的,狐狸就在身边了还是找不到。

后来,慢慢地,体能上去了,经验也积累了不少,能高效快速地找到“狐狸”了。教练开始刁钻起来,有时候电台放得很远,有时候位置又很刁(最让人晕的一次是置于桥下,无线电波被流水折射,测向仪上就显示“狐狸”是移动的,死都找不到)。

那段时间真的很辛苦,有时候会突然下起暴雨来,我们只好从山上冲回营地,一路泥泞,浑身湿透。

后来,我在正式的比赛中获了奖,高考加了十分,还有意外的奖品———整整瘦了二十斤!(旋舞)

到乡间去

那年暑假我第一次来到农村,一切都很新鲜特别。

稻田碧绿,溪水清澈,连空气都清爽许多。我喜欢每天早起,看着太阳渐渐从无边的田畴间升起,白白的雾气被渐渐驱散。

这里的生活和城市完全不一样,在湿湿的石板街上,人们日出而作、日落而息,一到八点多,大家就早早地关灯睡觉了,那时候村子里已经是漆黑一片。白天,各种各样的动物在村子里散养着,鸡犬之声相闻,水牛缓缓经过石板街,遗下一些硕大的粪便,人们也不理会,由它去了。

那些游戏也是我从来没有见识过的,别说捉虾、钓鱼、翻螃蟹、摸螺蛳,就连水漂我都是第一次打。红薯在野地里烤熟的香味令人回味,一种生长在刺间的小果子酸酸甜甜,是女孩子的最爱。

我还在夏夜看过一场露天电影,月朗星稀,幕布上很多蠓虫在故事情节间乱撞。乡间的一切都是那么美好,和自然亲近的感觉是城市无法给予的。我想起无数个搁浅在暑假作业和电视电脑前的假期,忽然羡慕起那些农村的孩子来。(梨窝浅笑)

环太湖夏令营

这次夏令营是《少年文艺》举办的,行程是环太湖一周。那年我才初一,第一次离家七天,还处于懵懂状态。说难忘,是因为认识了毕生难忘的好朋友。

太湖,周庄,烟水迷蒙,如梦如画。记得最后一天我哭了,我们都哭了。不想分离,舍不得太湖边的友情。不知道那些已经不联系的朋友是否还记得我,但我至今仍清楚地记得他们的一言一笑。那个暑假剩下的时间,我一直沉浸在对于夏令营的回忆中,不能忘怀。(新雨小兔)

广东话

暑假到广州去玩,那里的人讲话都喜欢用“啦”结尾,什么“好的啦”、“不可以的啦”、“吃过了啦”……结果,我以最快的速度被同化了,回家以后花了很长时间才去掉了这个“啦”字。(陶乐乐)

大地上的优游一族

南京树人国际学校 康艺凡

暑假打工的意义已经远远超出单纯的“赚钱”二字。那是我们小心地向成人世界探出的一小步,或是忐忑地把姿势向未来转过一个细微的角度。也许仅仅是,为了一种快乐的心情,为了一种不同的经历。

我的精彩节目

那个暑假本来是无比无聊的。我窝在家里听广播,听着听着,手痒痒,就开始打热线,参与电台节目。没想到,我甜美的嗓音还有搞笑的语言风格让西安交通旅游广播电台的主持人邵伟大加称赞。在邵老师的推荐下,我竟然成了他们台“心情PARTY”栏目的客座主持人,每个周末都做一小时的节目!好像念了咒语一样,暑假接下来的日子一下子变得五彩斑斓了! 第一次坐进直播室时,我觉得自己HAPPY得快要死掉了!每次节目还有五十元的“巨款”做为报酬呢!(小丫片)

卖报小行家

上街卖报的想法源于和父亲的一次口角,他说我没能力养活自己。

工作简单却劳累,我和同学每天起个大早去批发点拿报纸,在烈日下站上大半天,不停地叫卖,有时一直到晚上七八点钟才卖完。

我们选择的地点是公交站台,这里还有一个卖报的盲人,他生意不好的时候,我们会帮他卖,毕竟我们只是为了锻炼一下自己,而他是把这个当作生计的。

累归累,赚得还不错,一份报纸有一毛钱的利润。很多人看到两个女学生在卖报,都会来照顾一下生意,顺便聊两句。

一个月后我把四百块钱放在父亲面前,说:这总够我一个月的伙食费了吧。父亲忽然笑了,他说:“你晒得像个小煤球。”我哭了。(安静的鱼)

为了看演唱会

得知心爱的乐队要来演出,我和阿安激动坏了。不过票价最低也要二百八十元,我们都高兴不起来了。平时一点积蓄都没有,又不好意思一下子问父母要这么多钱,于是暑假一开始,我们就疯狂地寻找打工机会。

碰了好几鼻子的灰后,我们终于都捧上了“临时饭碗”:我看书店,阿安卖奶茶。我们经常嘲笑对方的装束———我一身围裙,她扎了一块头巾。虽然每天要站满八小时,但我们已经很满足了———至少是在有空调的地方工作啊,而且工资一周给一次,还算比较稳定。看着小金库的钱一点点多起来,真是满心欢喜。

演唱会之夜终于来了,我们如愿以偿地度过了如痴如狂的几个小时。

现在,那个令人目眩的夜晚在记忆中只剩下了玻璃碎片般的片断,而为此努力工作的暑假,却长久而清晰地刻在了脑海之中。(悠游)

卖菜姑娘

去年暑假,家里承包了蔬菜大棚,每天都要摘几百斤西红柿,我和妹妹就成了专职的卖菜姑娘。我们必须早早出门,才能在集市上占到有利位置。有一天,妹妹骑着装满西红柿的三轮车玩起了大撒把,结果哐当一下栽到了路基下面,西红柿也骨碌碌滚了一地。我们费尽力气也没法把车拖上来,只好请求路人帮助。远远的还真有个人骑车而来,他的车子上驮着两个大口袋,看来是同行。我们老远就叫着大叔迎上去,可那男子一看我们沟底的西红柿,扭过头骑走了。太气人了!也许是愤怒产生了力量,我们终于把车子给拉了上来,重新装好了西红柿。

赶上他!我和妹妹发了狠,交替着把车骑得飞快。快到菜市时我们终于赶上了那个人,占了个不错的市口。我们卖完西红柿回家的时候又看到了他,蹲在一个角落里,守着一摊没卖掉的菜。接触到我们的目光,他赶紧扭过脸去。我和妹妹相视而笑。(宓毓旸)

废品总动员

记得五年级那个火热的夏天,我们几个好友因为看了一部关于环保的电视剧,便野心勃勃地想要拯救世界,完全把自己当成了“地球超人”。

当时的第一目标就是消除本地区的垃圾。说好听点是义务劳动,说白了就是组织了一帮小孩拾破烂。我们背着蛇皮袋到处乱翻的样子引起过路人的一片唏嘘,不知道是赞叹还是惊诧。不过我们几个倒是自得其乐,忙得不可开交。后来,我们将“战利品”放到废品收购站的大秤上一称,哇,足够去KFC一趟了。这时,“地球超人”的宣言被忘了个精光,满脑子都是炸鸡腿的画面。(草人怡)

代理老师

很多个暑假都是在兴趣小组中当小老师:游泳培训班的救生员兼助理教练、溜冰场的管理员兼儿童教练……既玩了个畅快又发挥了一技之长。还有一次,参加了学校的科学夏令营去北京玩,带队的老师一到北京就中暑躺倒了,同学们纷纷推举我带队,于是我每天带领众人满京城来来去去,安排日程、交通、吃饭,还得负责队里一些小队员的安全。我感觉自己还蛮有威信的,不爽的是不能和他们一起疯了。(容书)

有目标的夏天

小说校园

有目标的人是幸福的,即使所有努力的尽头只是一个拙劣的手工、一个幼稚的热望。

暑假做什么?平时紧张的功课使我们心中总是搁浅着许多梦想的船,而暑假是将它们驶向无垠大海的好时机。有些人甘愿当磨剑匠,用两个月的时间磨出一把好剑。剑一出鞘,未必有绝世的锋芒,却足以照亮整个夏天为之付出的一切。

十字绣

我的朋友小X是个十字绣狂人。上个暑假,她决定来个大制作,给我看了一幅“金杯玫瑰”的图纸,我惊呆了。要知道,绣一块指甲盖大小的图案也得花一个小时,而这张图纸足有半张床单那么大,要用到几十种色彩,在我看来,差不多是不可能的任务。

从此她闭门不出,成天绣她的玫瑰,聚餐、k歌、游泳、旅游,一概谢绝。她妈妈也说,真是比古代的小姐还要小姐,整天绣花,大门不出,二门不迈!

一个多月后,“金杯玫瑰”完成了,还被郑重其事地镶上了镜框,挂在小X床前。华丽的金杯和金杯里娇艳的花朵,就像是一幅质感强烈的油画。小X骄傲地说,一个十字绣坊的老板出1000块向她购买,她都没舍得卖呢。(小川)

船模高手

每年暑假,我哥都会买上好几百块钱的模型材料,窝在家里制作,每个小部件都精心地打磨、粘合、上色。

开学后不久,哥哥带我去逛他常常光顾的模型店,我在玻璃展柜里看见了一艘银灰色航母模型,精致得没话说。我问他,这个你能做得出来吗?他得意地说:“这就是我做的呀,你以为我整个暑假都在干嘛!”(更浅的白)

书虫钻钻钻

记得小学四年级的暑假,我竟把雨果的《悲惨世界》啃完了,也不知道自己哪里来的毅力啊,那么厚的四本,而且半懂不懂的,现在想起来还很自豪呢。(陈睿)

一定要把腰鼓打好

十二岁时的那个暑假,我这个乐盲阴差阳错地被校鼓乐团选去打腰鼓,据说市里的电视台还要来直播。

为了赶上队友,我每天回家还给自己加课,找个小竹篮绑在腰上,拿两根粗树枝不厌其烦地一遍又一遍练习。整整一个暑假,我的耳朵里都充塞着单调的“咚啪咚啪咚”的声响。

终于盼到直播了。前一天,我郑重其事地把鼓槌上的丝巾解下来洗得干干净净。可是第二天,我怎么也找不到鼓槌了!天啊,养兵千日,偏偏在用兵时找不到枪了!情急之下,我只好把两根筷子绑在了丝巾上。

由于我早就通知了所有的亲朋好友自己要上电视,所以那天所有认识我的人都在电视上看到了我的表演:脸绷得紧紧的,两臂遮遮掩掩,而且在摆最后一个造型时,站在前排的我高高举起了———两根筷子!

顺便说一下,站在一边的指导老师脸都青了!(小菱角)

牛奶小姐

我这人本来就黑,夏天晒了太阳以后更是黑得惨不忍睹,晚上出去就和夜色溶为一体了,结果得了个“朱古力小姐”的外号。这个暑假,我决定两个月足不出户,这样总不会变黑了吧?

暑假结束了,我不仅没变黑,还白了好多,奶奶说是皮肤被汗“腌”了的缘故。

开学第一天,同桌的第一句话是“暑假你去外地了吗?怎么连返校都没来?”第二句话是“哟,巧克力小姐变牛奶小姐了!”

哈,他哪里知道我一直在家保养皮肤呢?两个月的辛苦没白费啊。(咚咚)

减 肥

暑假是减肥的最好时机。上个暑假,我给自己安排了减肥食谱和运动计划,每天只吃全麦面包和蔬菜水果,还要跑三千米,终于一举摆脱了“化肥”(我是化学课代表)的绰号。(若愚)

篮球场上的直排轮

初中的时候,学校里的男生都玩起了直排轮。操场后面有一段很陡的坡道,他们从坡顶疾驰而下,然后一跃而起,跳上坡道尽头的花坛边沿———这就完成了某种“仪式”,做得到的人才可以加入“轮滑帮”,在放学后成群结队地呼啸而去。

我也有直排轮鞋,但一直不会滑,大概是平衡感或者心理素质太差。

我决定利用暑假学会轮滑,开了学好让大家刮目相看。于是,每天傍晚,我都在爸爸单位的篮球场上练习,一开始是拼命地摔跤,后来也能一圈一圈地滑,再后来试着跳过水泥墩……天边的晚霞总是火一样燃烧。

终于,开学了,我也像“轮滑帮”的人一样,把直排轮鞋一前一后搭在肩上去上学,打算下了课就一展身手。可是好像只有我一个人带着直排轮鞋,原来,在暑假里,流行趋势悄然改变了,现在男生们都迷恋上了一种简称“CS”的电脑游戏,成立了“CS战团”,一放学就直奔网吧。

后来,我一个人悄悄地来到那段坡道,完成了那个动作。(狐狸糊涂)

恣意一下吧

其实暑假怎么过,哪里又有一定之规?一百个学生,可以有一百种完全不同的过法。

也许在上学时,你是中规中矩的乖学生,但暑假是完完全全的私人时间啊,为什么不小小地恣意一下呢?

恣意一下吧

光头表妹

表妹很酷,个性暴强。上个暑假,她和男生打赌说自己敢剃光头,于是就真的剃了个光头,光光滑滑的,连根毛茬儿都不剩!

男生目瞪口呆,心甘情愿地输给了她全套《乱马1/2》的漫画。表妹得意地在各家亲戚间来回窜了个遍,大大地展示了一番,还摇头晃脑地说这个“发型”清凉无比。

不过也有麻烦事。比如去游泳,走到女更衣室前被拦下了;比如和我手挽手上街,总是有大人用叹息的眼光看着我们,分明是说:“唉,早恋的孩子……”

开学的时候,表妹的头发长到了一寸左右,不再那么惊世骇俗了。(宓毓 )

看我七十二变

学校总是有N多的规矩,什么发不过肩啊,什么不可以戴首饰啊。这些我平时照单全收,但到了暑假,就谁也管不着我了!

去年暑假,我做了水晶指甲,把头发染成红色,穿着漂漂的衣衣逛商店。一个同学看见我,嘴立刻变成了“O”形。“天啊,要是被老班看见你就惨了!”我撇嘴一笑。

开学前一天,我卸掉了指甲,头发也染回黑色,又变成了乖乖的学生妹。(真真)

一天到晚游泳的我

三年级的暑假,游了整整一个夏天的泳,几乎每天下午都泡在水里。我的头发剪成了板寸,皮肤晒得又黑又亮。

有一天我在游泳池边遇见了邻居王爷爷。该爷爷总是爱和我拌嘴。他说:“你是小男生还是小女生呀?”我说:“你是爷爷还是奶奶呀?”他说:“你黑得像炭,应该丢到炉子里去烧一烧!”我说:“你白得像冰淇淋,应该放到冰箱里去冰一冰!”他气呼呼地一把拎起我丢到水里去了。

六年级的暑假,每天晚上和一帮小孩去附近的一个湖里游泳。湖水被晒了一整天,像温吞吞的墨汁。一边游着,我一边担心湖底会不会有水怪伸出滑溜溜的手抓我的脚踝。(月野兔的兔)

篮球篮球我爱你

上次打了一个暑假篮球!很过瘾,每天都是从下午四点打到晚上七点,然后和队友买冰可乐咕咚咕咚地灌,爽啊!(三分李)

共同拥有这个夏天

我和一个学姐感情很好,但是时间总是不理会人们的感受,一刻不停地向前走,最终,高考结束了,学姐毕业了,暑假也随之而来。

那个假期,我每天都起得很早,然后就跑出去约学姐玩儿,我想好好珍惜这最后两个月的我们在一起的时间。

后来学姐在教师节前几天的时候去上大学了,我则继续着我的高中生活。

最衰的是开学以后被班头狠批了一顿,因为我的暑假作业一点都没写!(年少时光)

“孵空调”

我们老家管晒太阳叫“孵太阳”,泡在空调间里就是“孵空调”了。

那时候空调还没现在这么普及,我家就没有空调的,气温一上35度,老电扇就不管用了,我胖么,再怎么“心静”都“凉”不下来。

于是就出门,四处找空调“孵”。但凡一切有空调的公共场所都是我的纳凉据点,书店去得最多,常常坐在那里的楼梯拐角看书。书店里“孵空调”的小孩很多,去晚了就只能站着了,所以我比店员上下班还准时。(夏天的胖子)

“池塘边的榕树上,知了在声声地叫着夏天……”又一个五彩缤纷的夏季来临了,被镇在书山下的你,还有那份悠然的心情去听知了的歌唱吗?

暑假,让我们把脑中的弦放松,自由自在地呼吸,这样才能在九月来临时拥有更充沛的精力。

暑假实习报告 篇4

学校: 湖南工程学院

系: 电气信息学院

专业: 测控技术与仪器 班级: 测控0801班 学号: 200801200122 学生姓名: 陈昌伟

实习报告题目: 关于在方普公司从事操作员的实习报告 实习日期:

2011年7月12日—2011年8月12日

关于在方普公司从事操作员的实习报告

一、实习目的:

校外生产实习是学校教学计划中的重要组成部分,其目的是让学生认识和了解测控技术在实践应用,在此基础上把所学的测控技术与仪器的理论知识进一步巩固并与与实践紧密结合起来,培养我们学生在实际工作中观察、分析、研究和解决问题的能力;增强学生对所学专业的兴趣和信心,使学生建立一定的工程意识;从实践中初步了解自己所学专业的重要性;为毕业从事测控技术与仪器专业方面的工作学习打下良好的基础,以达到学以致用的目的。

二、实习单位及岗位介绍:

实习单位:佛山市放普防护技术有限公司

岗位介绍:佛山市方普防护技术有限公司成立于1993年4月,专注于研发制造具有防护性能的软塑胶(EPVC)配件。我们通过对素材、设备的不断开发制造,产品以自产直销的方式,为家电.体育器材.通讯天线.园林工具等工业产品及其配件提供EPVC浸渍热成型技术的配套保护部件和服务,满足生活者对电器绝缘的安全性、刚性物体的柔性保护及防尘、防水等的个性化需求。

公司地处佛山市顺德区陈村, 总占地面积约10000平方米,交通十分方便,我们的产品和服务已经遍及全国。公司提倡以技术进步为核心,集科研与生产于一体,拓展浸塑产品的应用,专业化,规模化地为客户提供优质的产品与优良的服务。

方普人在圆一个共同的梦想:用最少的能耗,为各个行业提供最好的浸渍成型产品及服务。

糊树脂(EPVC)浸渍成型制品具有开发快,能耗低的特点,并符合环保卫生的要求,我深信应用技术的特点,可以创造并满足顾客现实及潜在的需求。

感谢各位客户与朋友的支持,让我们能在技术与管理上不断进步。我将与同事们更好地开发新产品新事业,做强事业,让浸渍成型技术造福全社会!

1993年 在佛山成立,业务:连接器线束加工!1995年 试制PVC塑溶胶浸渍成型部件 1997年 端子绝缘护套通过美国UL认证

1999年 结束电连接线束加工业务,全力发展端子绝缘护套 2000年 首台CNC控制自动浸塑送料机试制成功 2001年 工厂通过ISO9001/2000认证

2002年 全自动浸塑成型机研制成功投产,抗菌手把套投产 2005年 导入理念经营管理体系

2008年 搬迁至新厂并成立佛山市方普防护技术有限公司

三、实习内容及过程:

为了让在校的大学生能够将自己所学的知识和技能运用于实践,加强专业方面知识的学习,接触、认识社会环境,发现自身所欠缺的各方面的能力,增强和提高自身的能力水平。需要一个能够实现这些的机会,而暑假的实习为学生们提供了很好的这样一次机会,通过实习,让我们对于专业知识的掌握更加的牢固,了解社会现需人才所应该要具备哪些能力等等。所以说暑假实习对于在校大学生来讲是一次重要的经历。

我此次实习是经由专业老师介绍的单位——广州博纳信息技术有限公司。广州博纳信息技术有限公司是中国领先的it信息化系统解决方案服务提供商,致力于为企业级客户提供全面的it和行业解决方案服务,以及基于解决方案的咨询、应用开发、系统集成、实施和维护等专业化服务。此外,博纳公司以it产品应用服务和建筑智能化为主营业务,已成功为中国本土多家企事业单位客户提供了整体it信息化解决方案服务。

公司主要管理队伍与技术骨干具有五年以上的it行业工作经验,精通企业生产经验管理,对计算机技术、电力自动化技术及it行业有着深刻的认识。截至2011年4月,公司有员工95人,拥有在计算机软件开发、网络通讯、电力系统、自动化工程及工商管理等众多领域的高级技术及管理人才,其中硕士学历2人,本科学历56人,大专学历37人。

我这次实习的岗位是公司要招聘的数据工程师,主要负责的工作是通过公司自己开发的gis系统进行数据的录入,涉及的地区有佛山、惠州、东莞、肇庆、中山,此次的数据录入是南方电网下的一个项目——广东省供电局营配一体化项目,进行地区电力网的绘制,涉及电力电缆、配电房、变压器、用户接入点、柜体开关等,电力用户的资产编号的导入,台区航拍图的打印。公司提供培训,培训过后进行现场的考核,合格者则进行公司进行实习。

在公司的培训机构,进行培训的主要内容就是掌握和认识公司自己开发的gis系统的操作界面、各项菜单的作用、系统里涉及到的内容,还有就是公司的各项规章制度,让我们了解公司的日常的管理规范,了解公司的怎样运行的。而考核的内容自然也就是这两个方面了,一个是实际的操作,即在gis系统上进行电力网的绘制和相关电力设备属性数据的录入;另外一个就是笔试,进行公司规章制度的考核,主要是公司的日常管理规范、工作的流程等。通过两次考核的人员将会被分配到具体的岗位上进行工作。我通过考核后被分配到佛山市高明区明城供电所进行实习。7月21日是我到实习地点报到的第一天,认识和了解工作的同事们和工作环境,然后就是解决自己住宿的一些问题,下面就介绍下我在7月21日至9月7日实习期间的情况。

实习第一、第二周的工作主要是台区航拍图纸的打印,每个供电所都有其所属管理的电力台区区域,每个台区负责一个区域的供电。工作主要由外业和内业两批的人员负责,我是属于内业人员。公司会给每个数据工程的录入人员一个gis系统的登陆帐号,登陆系统后就可以进行工作了,将打印出来的图纸交给外业的人员,由他们根据图纸到实际区域进行电力数据的采集,采集回来后交由供电所负责这方面工作的人员进行审核,审核通过后就转交给我们内业这边的人员在gis系统上进行数据的录入工作,我们录入完成后将工单提交给供电所的审核人员进行审核,没有问题的话就发布工单,结束工单的工作,一个台区对应一个工单,审核不通过的话将返回工单给我们内业人员进行数据的修正,如果是数据本身方面的问题则由外业人员进行数据的核对或者到实地进行数据的重新采集,确保数据的正确。我们工作的第一步就是将所有的台区的航拍图纸打印出来,然后交给外业的人员去进行数据的采集,在2周内我们完成了所有台区图纸的打印工作,一阶段的工作算顺利的完成了。

第三到第五周进行数据的录入工作,从第三周开始,我们就接到了外业人员采集回来的数据的采集表和台区的一次性结构图,这些数据采集表和一次性结构图都是经过供电所审核通过的。然后再由供电所的运检班人员在系统里开工作单给我们,然后我们由公司给的帐号登陆系统,签收工作单,签收工作单后就可以进行数据的录入了。工作的主要步骤是:

1、签收工作单后,进入工作单,根据台区的名称或者编号,使用系统的定位功能找到图纸对应的台区;

2、因为系统有gis的功能,所以台区区域的地理环境都可以清楚的看到,然后就是根据一次性结构图进行电力设备的绘制,包括配电房、户外箱、电缆、用户接入点等。

3、绘制完电力设备后,根据外业人员拿采集回来的电力设备的属性进行填写,每个电力设备都有其对应的设备属性,这需要我们在系统上进行填写,填写完成后进行设备一致性的维护和单线一致性维护,确保设备属性的同步和电力网络的连通性;

4、完成步骤3后,就是进行用户资产编号的导入工作,将台区用户接入点所在的用户资产编号整理成excel表格的形式,然后在接点进行导入,进行数据的处理后,没有问题的话就可以保存了;

5、以上的工作完成后,就可以将工单提交给供电所的人员进行审核了,审核通过就可以结束工单的工作了,不通过则进行数据的修正,直到数据的正确录入。在这三周内,虽然工作上遇到了一些问题,例如与外业人员工作上的沟通、与所里的沟通、系统方面的的问题等,阻碍了我们的工作,但是在我们努力的沟通和反映下都得到了解决。三周的时间在我和同事们的努力下完成了供电所里的所有台区的数据录入工作。

第五、第六周主要是一些收尾的工作,因为前三周,我们已经把所有的台区的数据都已经录入了,算是基本上完成工作任务了,而现在主要是一些遗留的用户资产编号导入出错的问题,因为当初导入户表的时候,有一些用户资产编号出错了,原因是一些资产编号的更新以及gis系统跟营销系统数据库的同步问题,所以现在需要将那些出错的部分资产编号进行重新的导入;另外一个工作就是解决系统质检报告中检测出的问题,在我们结束了所有台区的数据录入工作后,gis系统会有一个系统检测过程,数据录入过程中错误的地方都会检测出来,因为我们平时数据录入的时候都比较认真,所以系统检测出来只有一小部分的问题,很快我们就把错误的地方重新修正了。完成遗留的问题后,就是整理自己的工作报告了,包括自己签收的工作单、工作单的完成情况,台区资料的整理等。最后就是将自己的实习报告书相关内容填好,然后交给公司进行实行期间的表现的评定以及盖章。

实习过程中的工作虽然是枯燥和烦琐点,而且是对着电脑的时间大过其他的时间,但是确是马虎不得的事情,因为这是数据方面的工作,数据工作是一项要求严格的工作,必须确保数据的准确性,因为任何一个数据的错误都会导致问题的出现。在实习过程中起初对于这样的工作也是感觉到不耐烦,但是从另外一个方面来讲却也是很考验人的,因为它要求我们要有认真、仔细、耐心的态度,只有这样才能很好的去完成工作。而且有时候,数据录入的过程中图纸和采集表的一些数据会出现错误的,这时候就需要我们跟外业负责这方面的人员进行沟通,跟他们反映问题,让他们帮忙解决,将错误的数据更改后,我们再将正确的数据录入系统,所以工作过程中要求我们要加强与同事之间的交流与合作。团队的精神是现代企业一直要求的东西,随着社会分工的越来越明确,各个方面的工作都需要此方面的专业人员,这就要我们学会合作精神,而合作当然就少不了交流了,所以合作与交流是分不开的,只有这样工作的效率才会提高,企业才会很好的发展下去。

在这次实习过程中,自己的获益良多的,学到了很多的东西,自己各个方面的不足之处和能力也得到了改进和提升,达到了实习的目的。首先是学习了一个新的数据录入软件—gis系统的操作,电力网的绘制,电力设备属性的填写等数据录入。虽然自己是计算机专业的,学起新的软件来比较容易,但是学习的过程中还是要细心和认真的,不仅要将电力网中各项设备画到正确的位置上,还要注重美观性以及绘制的速度等。其次就是工作方面的,包括工作的方法、办事的态度、与人交往的方式,师兄们教会了我很多的东西,工作注重的是速度和效率的统一,这就需要我们分配好自己的工作的内容,并且在工作中要仔细、认真、踏踏实实的去做,这样才能确保我们工作的质量。在工作中缺不了要办事、与人交流,办事要求我们要有程序,事前的准备工作,事后的一些记录等,每步都需要我们认真的去做好。交流是人与人之间最重要的,特别是在工作中遇到困难或者出现矛盾的时候,需要我们去交流,商量问题解决的对策和方案,只有这样我们的工作效率才会提高,工作才会顺利的进行,所以加强与工作同事的交流工作是很重要的一件事情。最后一点也是我在这次实习中认为自己收获到的最重要的一点,就是做事认真、仔细、踏踏实实的态度得到了提高,以前自己做事比较注重的是速度,总以为很快的完成一件事情就是好的,但是经过这次实习后,相信自己以后做事情不再是只求速度的人了,而是要把事情办好的基础上来提高自己的办事效率。

在这里要感谢广州博纳信息技术有限公司,感谢公司提供给我一个实习的机会,让我认识到了一个电力系统软件,并且学会了如何使用gis系统,在工作的过程中,也锻炼和加强了自己各方面的能力,对于我来说是一次很宝贵的工作经历;然而这次因为种种原因,自己的实习工作要提早结束,在这里跟公司说声不好意思。然后就是介绍我到单位实习的唐华老师,老师不仅给我们找到实习的单位,而且在培训的期间也经常来探班,了解我们培训的情况和遇到的困难,为我们及时的和公司的负责人联系帮我们解决问题,在这里跟老师说一声:“老师,谢谢你,你辛苦了!“。最后就是我的工作同事和师兄们,在我实习的过程中教会了我很多的东西,数据录入的工作是很枯燥和烦琐的事情,但是和你们一起工作,让我感觉很轻松,工作之余的玩笑、闲谈,让我忘记了工作中带来的烦恼,很好的完成了自己的实习工作。

虽然暑假实习结束了,但是我相信这一次实习的经历,会给我以后的学习和进入社会工作都会带来很大的帮助,而我也会好好利用这次实习经验,为自己以后的人生道路去努力的做好各种各样的铺垫,相信机会是留给有准备的人

四、实习总结及体会:

经历了一个月的社会实践,我感慨颇多,我们见到了社会的真实一面,实践生活中每一天遇到的情况还在我脑海里回旋,它给我们带来了意想不到的效果,社会实践活动给生活在都市象牙塔中的大学生们提供了广泛接触社会、了解社会的机会。

“千里之行,始于足下”,这短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到,和团体保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向他们学习很多知识、道理。实践是学生接触社会,了解社会,服务社会,运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践,而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题,分析问题,解决问题的能力。为认识社会,了解社会,步入社会打下了良好的基础。同时还需我们在以后的学习中用知识武装自己,用书本充实自己,为以后服务社会打下更坚固的基础!艰辛知人生,实践长才干

通过这次的的社会实践活动,我们逐步了解了社会,开阔了视野,增长了才干,并在社会实践活动中认清了自己的位置,发现了自己的不足,对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我们对自己的未来有一个正确的定位,增强了自身努力学习知识并将之与社会相结合的信心和毅力。对于即将走上社会的大学生们,更应该提早走进社会、认识社会、适应社会。大学生暑期社会实践是大学生磨练品格、增长才干、实现全面发展的重要舞台。在这里我们真正的锻炼了自己,为以后踏入社会做了更好的铺垫,以后如果有机会,我会更加积极的参加这样的活动。

从群众中来,到群众中去

在本次的社会实践中我们还同诸多群众谈心交流,思想碰撞出了新的火花。从中学到了很多书本上学不到的东西,汲取了丰富的营养,理解了“从群众中来,到群众中去的真正涵义,认识到只有到实践中去、到基层去,把个人的命运同社会、同国家的命运的发展联系起来,才是大学生成长成才的正确之路。

暑假实习报告 篇5

土木建筑系

造价112

杨立法

暑假实践报告

一、前言:

生产实习是建筑工程专业教学计划中必不可少的实践教学环节,它是所学理论知识与工程实践的统一。在实习过程中,我以施工员的身份深入到建筑施工单位,以一个高层住宅小区为实习场所,在项目部技术室主任的指导下,参加测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全过程的操作实习,学习每个工种的施工技术和施工组织管理方法,学习和应用有关工程施工规范及质量检验评定标准,学习施工过程中对技术的处理方法。顺利完成了40天的实习任务。同时,也为大学毕业后从事工程时间打下良好基础。

二、工程概况:

本工程莱安·逸珲一期工程总建筑面积为149795m^2,(其中地上111508m^2,地下二层,38287m^2)位于西安市大寨路西段。计时工期600天。基础工程采用筏式基础,框架结构为框架剪力墙结构。

该工程建设单位为西安古城恒达置业有限责任公司,监督单位为西安市建设工程质量安全监督站,设计单位为陕西恒瑞建筑设计工程有限公司,监理单位为陕西东龙建设工程监理有限公司,施工单位为陕西建工集团第七建筑工程有限公司。

三、学习成果:抄平、验模、放线。三个施工员必须掌握的技能。

(1)抄平:就是看被抄对象是否在同一水平面上即标高相同。在工程上,抄标高可分为抄建筑标高和抄结构标高。(使用工具:水准仪、塔尺、红油漆、毛笔、红色胶布、钢三脚架、卷尺)

建筑标高:即放出建筑1米线,用水准仪在拆去模板的墙体上放出距底板1100mm或1050mm的一条横线,100mm和50mm分别用于普通层房间和地下室房间的装饰装修。

1、建筑1米线的操作过程:操作者甲将水准仪架设于一个房间的中间(这样便于对墙角、墙边、过梁下多个地方打出一系列的点,架设站数越少,误差就会越小),同时操作者乙用塔尺靠在已知标高的位置,这里的已知标高,指从+-0.000引上来的标高,引在沉降小的外脚手架钢管上或塔吊上,该结构标高为该楼层的结构标高加上1100mm或1050mm。乙对准已知标高位置,甲读出塔尺上的示数后,乙将塔尺依次立于墙角、墙边、过梁下等需要用建筑1米线控制内脚手架高度的部位。甲以先前读数为基准,指示乙上下移动塔尺,直至达到这一示数,然后乙用铅笔在塔尺底部画出一条横线标记,其他部位也是如此,最后,用墨斗将这些横线连起来,这些墨线就是建筑1米线。

2、抄结构标高:即放出结构50线,即在已绑扎完本层墙体钢筋和支好本层墙体模板并校正好后,用水准仪在相对竖直的钢筋上放出高于本层楼板标高50cm的一条横线,目的用于控制墙体混凝土的浇筑高度。放结构50线的操作过程与放建筑1米线的操作过程基本相同,不过操作者需要在钢筋上画出横线标记,并用红色油漆涂好,便于浇筑混凝土的砼工能看清楚。

(2)

验模:验模分为测垂直度和平整度(使用工具:线坠、钢尺)。

1、垂直度:把线垂压在钢管上,让坠子自由下落,待锤子稳定后,用钢尺测线到模板的距离。

2、平整度:把线的一端放在结构50线刷的油漆上,另一端一样,待线拉直后,用钢尺量楼模板到线的距离,多测几个点减小误差。发现问题及时处理,以防后果。

(3)

放线:通过仪器测量、尺量等方法将图纸上的建筑物的轴线铺设到工程实体上,以便工人进行施工。(使用工具:经纬仪、墨斗、钢尺、透明塑料板、线坠、铅笔、钢三脚架)由于楼层高,我们是用线坠和经纬仪配合使用来放楼层轴线的。从上一层向下一层垂吊,在吊线洞上打上点,再用经纬仪检查点的方正度,再用经纬仪打上控制弹线点,其他的轴线均已中间十字控制点作为参考轴线,用钢尺量出并用墨斗弹出。再按平面图上墙的尺寸用钢尺量出来并用墨斗弹上。

四、实习内容:

暑假实践报告

随着我国国民经济的迅速发展,土建施工中多高层建筑物越来越多,其中大多数采用钢筋混凝土结构。因此钢筋混凝土工程已成为建筑工程施工中主要工种工程之一。钢筋混凝土结构施工有现场浇筑、预制装配和部分预制部分现浇等形式。根据我国现有技术条件,这些形式各有所长,皆有其适用范围。现浇钢筋混凝土结构施工是将柱、墙(剪力墙、电梯井)、梁、板(板也可以预制)等构件在现场的设计位置浇筑成为整体结构。这种施工方法,模板材料的消耗量较多,现场运输量较大,劳动强度也较高。但由于现浇钢筋混凝土结构的整体性和抗震性较好,节点接头简单,钢材的消耗量较少,特别是近年来一些新型工具式模板和施工机械的出现,为现浇钢筋混凝土结构施工带来了方便。故工程应用较普遍,经济较发达地区采用更多。

现浇钢筋混凝土结构施工时,要由模板、钢筋、混凝土等多个工种相互配合进行。混凝土结构工程由钢筋工程、模板工程和混凝土工程组成。

(一)模板工程:模板是使混凝土结构和构件按所要求的几何尺寸成型的模型板。模板系统包括模板和支架系统两大部分,此外尚须适量的紧固连接件。正确选择模板形式、材料及合理组织施工对加速现浇钢筋混凝土结构施工和降低工程造价具有重要作用。(1)木模板:木模板一般是在木工车间或木工棚加工成基本组件(拼板),然后在现场进行拼装。拼板由板条用拼条钉成,板条厚度一般为25~50mm。宽度不宜超过200mm(工具式模板不超过150mm),以保证在干缩时缝隙均匀,浇水后易于密缝,受潮后不易翘曲,梁底的拼板由于承受较大的荷载要加厚至40~50mm。拼板的拼条根据受力情况可以平放也可以立放。拼条间距取决于所浇筑混凝土的侧压力和拼条厚度,一般为400~500mm。

1、基础模板

2、柱水模板:柱模板底部开有清理孔,沿高度每间隔2m开有浇筑孔。模板顶部根据需要开有与梁模板连接的缺口。

3、模板:由底模板和侧模板等组成。梁跨度等于及大于4m时,底模应起拱,如设计无要求时,起拱高度宜为全跨长度的(1~3)/1000。

4、楼板模板(2)组合钢模板

1、钢模板:钢模板有通用模板和专用模板两类。

2、钢模配板

3、支承件:包括柱箍、梁托架、钢楞、桁架、钢管顶撑及钢管支架

4、常用模板配备

(3)大模板:大模板是一种大尺寸的工具式定型模板,一般是一块墙面用一、二块大模板。因其重量大,需要起重机配合装拆进行施工。大模板施工,关键在于模板。一块大模板由面板、加劲肋、竖楞、支撑桁架、稳定机构及附件组成。面板要求平整、刚度好。

(4)早拆模板:按照常规的支模方法,现浇楼板施工的模板配置量,一般均需3~4个层段的支柱、龙骨和模板,一次投入最大。早拆体系模板就是通过合理的支设模板,将较大跨度的楼盖,通过增加支承点(支柱),缩小楼盖的跨度(<=2m),从而达到“早拆模板,后拆支柱”的目的。这样,可使龙骨和模板的周转加快。模板一次配置量可减少1/3~1/2。

(5)模板拆除:现浇混凝土结构模板的拆除日期,取决于结构的性质、模板的用途和混凝土硬化速度。及时拆除,可提高模板的周转,为后续工作创造条件。如过早拆模,因混凝土未达到一定强度,过早承受荷载会产生变形甚至会造成重大的质量事故。

(6)模板工程施工质量检查验收:在浇混凝土之前,应对模板工程进行验收。模板及其

暑假实践报告

支架应具有足够的承载能力、刚度和稳定性,能可靠地承受浇筑混凝土的重量、侧压力以及施工荷载。模板安装和浇筑混凝土时,应对模板及其支架进行观察和维护。发生异常情况时,应按施工技术方案及时进行处理。

(二)钢筋工程:钢筋混凝土结构及预应力混凝土结构常用的钢材有热轧钢筋、钢绞线、消除应力钢丝和热处理钢筋四类。钢筋混凝土结构常用热轧钢筋,热轧钢筋按其化学成分和强度分为一级HPB235,二级HRB335,三级HRB400四级RRB400四个等级。HPB235级钢筋的表面为光圆,其余级别钢筋表面一般为带肋钢筋(月牙肋或等高肋)。(1)钢筋冷加工

1、钢筋冷拉:钢筋冷拉是在常温下,以超过钢筋屈服强度的拉应力拉伸钢筋,使钢筋产生塑性变形,以提高强度,节约钢材。冷拉时,钢筋被拉直,表面锈渣自动剥落,因此冷拉不但可提高强度,而且还可以同时完成调直,除锈工作。(2)钢筋连接

一、钢筋焊接:采用焊接代替绑扎,可改善结构受力性能,提高工效,节约钢材,降低成本。结构的有些部位,如轴心受拉和小偏心受拉构件中的钢筋接头,应焊接。普通混凝土中直径大于22mm的钢筋和轻骨料混凝土中直径大于20mm的HRB335级钢筋及直径大于25mm的HRB335、HRB400级钢筋,均宜采用焊接接头。

钢筋的焊接,应采用闪光对焊、电弧焊、电渣压力焊和电阻点焊。钢筋与钢筋的T形连接,宜采用埋弧压力焊或电弧焊。

1、闪光对焊:闪光对焊广泛用于钢筋接长及预应力钢筋与螺丝端杆的焊接。热轧钢筋的焊接宜优先用闪光对焊,条件不可能时才用电弧焊。闪光对焊适用于焊接直径10~40mm的HPB235、HRB335、HRB400级钢筋及直径10~25mm的RRB400级钢筋。

2、电弧焊:电弧焊是利用弧焊机使焊条与焊件之间产生高温电弧,使焊条和电弧燃烧范围内的焊件熔化,待其凝固,便形成焊缝或接头。钢筋电弧焊可分搭接焊、帮条焊、坡口焊和熔槽帮条焊四种接头形式。

3、电阻电焊:电阻点焊主要用于焊接钢筋网片、钢筋骨架等(适用于直径6~14mm的HPB235、HRB335级钢筋和直径3~5mm的冷拔低碳钢丝),它生产效率高,节约材料,应用广泛。

4、电渣压力焊:现浇钢筋混凝土框架结构中竖向钢筋的连接,宜采用自动或手工电渣压力焊进行焊接(直径14~40mm的HPB235、HRB335级钢筋)。与电弧焊比较,它功效高、节约钢材、成本低,在高层建筑施工中得到广泛应用。

5、气压焊:

二、钢筋的机械连接:钢筋机械连接常用套筒挤压连接、锥螺纹套筒连接、直螺纹套筒连接三种形式。是近年来大直径钢筋现场连接的主要方法。

1、钢筋挤压:套筒钢筋挤压连接亦称钢筋套筒冷拉连接。它适用于竖向、横向及其他方向的较大直径带肋钢筋的连接。

2、钢筋套筒锥螺纹连接:是利用锥形螺纹套筒将两根钢筋端头对接在一起,利用螺纹的机械咬合力传递拉力或压力。连接时,在对螺纹检查无油污和损伤后,先用手旋入钢筋,然后用扭矩扳手紧固至规定的扭矩即完成连接。它施工快,不受气候影响、质量稳定、对中性好。

3、钢筋直螺纹套筒连接:钢筋直螺纹套筒连接用专用的滚轧螺纹设备加工的钢筋直螺纹质量好。强度高;钢筋连接操作方便,速度快;钢筋滚丝可在工地的钢筋加工场预制,不占工期;在施工面上连接钢筋时不用电、不用气、无明火作业,可全天候施工;可用于水平、竖直等各种不同位置钢筋的连接。

三、钢筋的绑扎连接:绑扎目前仍是钢筋连接的主要手段之一,尤其是板筋。钢筋绑扎 4

暑假实践报告

时,应采用铁丝扎牢。板和墙的钢筋网,除外围两行钢筋的相交点全部扎牢外,中间部分交叉点可相隔交错扎牢,保证受力钢筋位置不产生偏移;梁和柱的箍筋应与受力钢筋垂直设置。钢筋下料长度计算:

1、直钢筋下料长度=构件长度-混凝土保护层厚度+弯钩增加长度

2、弯起钢筋下料长度=直段长度+斜段长度-弯曲调整值+弯钩增加长度

3、箍筋下料长度=直段长度+弯钩增加长度-弯曲调整值

4、曲线钢筋下料长度=钢筋长度计算值+弯钩增加长度

钢筋的加工:钢筋的加工包括调直、除锈、切断、接长、弯曲等工作

钢筋工程施工质量检查验收方法:钢筋工程属于隐蔽工程,在浇筑混凝土前应对钢筋及预埋件进行隐蔽工程验收,并按规定记号隐蔽工程记录,以便查验。其内容包括:纵向受力钢筋的品种、规格、数量、位置是否准确,特别是要注意检查负筋的位置;钢筋的连接方式、接头位置、接头数量、接头面积百分率是否符合规定;箍筋、横向钢筋的品种、规格、数量、间距等;预埋件的规格、数量、位置等。检查钢筋绑扎是否牢固,有无变形、松脱和开焊等工作。

(三)混凝土工程:混凝土工程包括混凝土的拌制、运输、浇筑捣实和养护等施工过程。各个施工过程既相互联系又相互影响,在混凝土施工过程中除按有关规定控制混凝土原材料质量外,任一施工过程处理不当都会影响混凝土的最终质量,因此,如何在施工过程中控制每一施工环节,是混凝土研究的课题。

1、混凝土的制备

2、混凝土的运输

3、混凝土的浇筑

4、混凝土养护与拆模

5、混凝土工程施工质量验收与评定方法

一、施工准备:

1、该工程采用满堂架支撑体系,架体搭设前,下层楼板应具有承受上层荷载的能力,上、下层支架的立柱应对准,并铺设垫板。立杆间距80~100cm之间,铺设扫地杆,水平杆步距不得大于150cm,上部顶丝杆外露长度应小于25cm对于超过4米跨度的部位,应沿纵横向每3米设置剪力撑一道,以满足架体稳定性要求。

2、模板接缝处不应漏浆,拼缝应严密,模板侧边粘海绵条,浇筑混凝土前,木模应浇水湿润,但不得有积水,并且模板上各种杂物应彻底清除。

3、对跨度大于4米的现浇梁板应按设计要求起拱,当设计无要求时,应按跨度的1/1000~3/1000起拱。

4、对于图纸设计或变更要求增加的预留孔、预留洞。预埋件等不得遗漏且应符合要求。

5、现浇模板安装的偏差应符合规范要求,例如:轴线定位允许偏差5mm,底模上表面标高允许偏差5mm,柱、墙、梁截面尺寸+4mm、-5mm,相邻板面高低差小于2mm,表面平整度偏差小于5mm。

二、施工工艺:

1、剪力墙模板:剪力墙模板采用1830*950*15mm复合板与60*40方木拼装制作,直径48架管与直径14穿墙螺栓杆加固。模板拼装加工,方木间距不大于300mm,加固架管横向,双管间距不大于450mm穿墙螺杆间距不大于450*450,板底板、顶部不大于250mm,墙底部定位钢筋应与墙柱筋焊接牢固,高度距混凝土板面200mm左右,中上部定位钢筋可与墙筋绑扎。

2、梁模板:梁模板的制作、安装过程中应按图纸要求的几何尺寸、标高进行安装,加固支撑体系应与满堂架连接牢固且满足混凝土及施工荷载的要求。

暑假实践报告

3、板模板:顶模板采用1220*2440*15mm复合板与60*40方木拼装制作,直径48架管配顶丝支撑加固。模板拼装加工方木龙间距不大于300mm,支撑立杆为2.8m钢管加顶丝,纵横向间距不大于1.0m,横杆不少于三道。板面标高应为本层结构标高,顶板制作加固支撑体系必须满足混凝土及施工荷载要求,避免对板筋的破坏。

4、模板拆除施工要求:底模板及其支架拆除混凝土强度要符合实际要求。梁、板达到设计混凝土强度标准值75%以上,悬挑部位达到砼立方强度标准值100%以上。墙模板拆除时混凝土强度应能保证其表面及棱角不受损伤、掉角。模板拆除时,不应对楼层形成冲击荷载。避免不正当拆除对模板、方木的损坏。拆除的模板和支架分散堆放并及时外运。

五、心得体会:

在这短暂而紧张的四十多天,生活、工作上我严格要求自己,虚心向施工员和各位技术工人请教,认真完成施工员交给我的任务,积极参与各项工作及会议。也是在这段时间里,我充分认识到了我在学校学到的不过是理论,与实际还有相当大的距离,让我明白了不能盲目地只看书本,要结合实际地工作来学习,否则的话那么就不会真正地学到东西。第一次到公司实习,刚来的时候心里很没底,不知道怎样与别人相处。实习几天后发现,与同事相处并不难。当你遇到不明白的地方时,你就要多问,在问的同时,就增添了你和同事交流的机会,这样,不仅问题解决,也很快融入了集体。在这里,要勤学好问,多与人交流,要以诚待人。这次的暑假实习带给我不仅仅是一种社会经验,更是我人生的一笔财富。更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友,他们给予我不少的帮助。俗话说:纸上得来终觉浅,没有把理论用于实践是学得不深刻的,当今大学教育是以理论为主,能有机会走进施工单位去实习,对我来说是受益匪浅的,我就快毕业走向社会了,相信这次实习对我日后参加工作有帮助。课堂上学习最基本的理论知识,但是我们更需要了解现场施工的发展现状,积累更多的实践经验,不断完善和充实自己。而这次的生产实习课程就给我提供了一次最好的机会,我可以把所学进行实践,进一步巩固所学的理论知识,并培养综合运用在学习过程中,成功的知识运用到实践中去,懂得了在工作中要讲求实际效率,与别人要协调配合的工作态度,使自己真正参与其中,发现和提高了自己的工作和交际能力,这将为我们以后从事建筑工程专业的技术工作和管理工作打下基础。

施工现场的管理远不像我们课本上学得那么简单,它不仅要求管理者具备全面的专业知识,保证工程的质量。同时还应具备解决突发问题的能力,以保证工程的进度。例外,在进入工地前,我接受了安全教育,并在实习过程中,树立了自我保护和安全防范意识。

通过这次实习,在施工方面我感觉自己有了一定的收获。学习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强我今后的竞争力,为我能在以后立足增添了一块基石。实习单位的匡工也给了我很多机会参与他们的设计使我懂得了很多从前难以解决的问题,将来从事施工工作所要面临的问题。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有了一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来,充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。

在外面实习的这些日子里,通过亲身经历,对于将来我的实际的施工工作也提供了很大的帮助,为毕业设计提供了现实资料。从而避免了在设计过程中出现设计与实际施工相脱节的现象。感谢前辈们对我的教诲,感谢在这期间帮助过我的人。谢谢!

暑假实习报告 篇6

暑假的时间不长,然而当你主动去体验一段全新的生活的时候,这期间的所见、所感都会显得格外珍贵,甚至对以后的学习和工作产生重要的影响。也正是因为意识到这点,我在河南省高级人民法院审监庭五十几天的实习中努力让自己各方面都过得充实,这段经历成了生活中非常珍贵的经验财富。

一、实习目的

暑假实习是每一个大学毕业生都值得拥有的一段经历,它让大学生在实践中进一步了解社会现实,学到了很多在待人接物的知识,开拓了视野,增长了见识,为在校大学生以后进一步走向社会打下了坚实的基础。同时,通过亲身体验工作生活,锻炼才干,培养专业素质,更为重要的是检验一下自己所学的知识能否被社会所用,自己的理想能否被社会所承认,自己的目标是否符合现代的社会需求。

法律是一门理论性、实践性都很强的学科,光靠课堂知识是不行的,我利用暑假去河南省高级人民法院审监庭实习,目的就是在实践中领悟法律的内涵和做人的道理。

二、实习部门

审监庭全称审判监督庭,是专门适用再审程序审理案件的法院职能部门。作为法院再审程序的重要部门,审判监督庭的主要职能是

1、审查处理经市中级人民法院立案庭审查认为应当按审判监督程序审理的各类再审案件(行政庭审查处理的除外);

2、审判市人民检察院提出抗诉的刑事、民事再审案件;

3、审查处理省高级人民法院等领导机关交办的其他案件。

三、实习见闻

1、上访事件

我在河南省高级人民法院实习期间,见到了各式各样的上访案件和各种各样的来省高院上访的群众。有群众在门口接待处的座位上排长队登记基本情况,有当事人直接与办理案件的承办人联系咨询案件进度,也有群众在省高院门口拥堵大门、聚众喧哗。第一次看到门口有人聚众喧哗的时候,我心里有过惊吓的感觉,但是看到有卫兵在执勤,有接待人员在不厌其烦的与闹事群众沟通,心中安定下来了。同样是上访群众,懂法的人走向接待处登记,而法律知识相对不足的人采取了偏激手段。面对同样的情况,有的人紧跟程序一步一步走的很踏实,有的人反应激烈、行事浮夸。常言道,心急吃不了热豆腐,按照正常程序解决问题,才是对案件审理最大的帮助。

2、案件流程

在暑假实践中对在学校学到的理论知识结合工作实际情况进行了进一步学习和巩固。

我在这里,简单说一下省高院的案件流程,希望对广大群众有所帮助。首先,经立案庭审查研究认为可以立案,并决定正式立案;其次,立案庭整理案卷材料分给案件对应的办理部门;再次,案件办理部门领到案卷材料后,分给案件承办人;然后,案件承办人通知当事人,三方开始针对案件进行沟通、调解或审理;最后,案件审理结束后,卷宗材料仍然退回立案庭或者归档。因此,案件的申诉状、申请立案、请求调查等方面的材料应由立案庭接受处理。我在审监庭实习期间分发信件时,经常看到申诉状、申请立案、请求调查等方面的文件没有寄到立案庭却被寄到审监庭去了,这对案件的影响是不利的。

3、审监人员的形象

实习期间与审监庭人员的接触让我近距离了解了法院工作人员的真实的工作和生活。

暑假岗位实习报告 篇7

重要的港口地理位置及飞速发展的经济环境决定了北仑物流企业的急剧增加, 导致了物流技能型人才的巨大需求量, 为我校学习物流专业的学生带来了广阔的就业前景;同时, 我区的物流企业有着非常明显的外向型特色, 企业业务内容及流程、岗位设置及人才需求等均与内向型物流企业不同。为了使我们的教学更贴近生产一线, 更好地为区域经济服务, 我校对北仑区域内一些典型物流企业的管理人员及一线员工进行了走访, 在立足现实的基础上, 对北仑物流行业的岗位设置及相应的能力要求进行了分析 (以理货员岗位为主) , 以便在日后的教学中能对症下药, 调整教学方案, 为社会输送更多的合格人才。

一、北仑物流企业岗位人才需求调研

(一) 调研方法及对象

1. 调研方法。

采用企业走访、参观座谈、问卷调查和请企业提供资料相结合, 走访4家具有代表性的物流企业。一方面, 与目标企业的管理者及一线员工进行深入、详细地面对面沟通、交流, 到企业理货等工作现场进行参观了解, 向访谈对象发放企业的经营和人才需求情况调查表;另一方面, 请企业提供本企业相关的物流岗位职责、流程、安全管理制度规定、岗位业务培训记录等相关资料, 获取来自物流企业岗位设置、能力需求、工作职责流程等方面的宝贵第一手资料共计67份。

2. 调研对象。

调查者主要为物流企业业务副总经理、人事主管、业务部门主管和业务骨干。被调查的对象普遍素质较高, 对企业岗位人才的现状、特点和需求有比较客观和深刻的认识, 注重物流员工的能力、知识、素质, 对物流专业的人才培养模式有较深刻和独到的见解, 也是企业员工引进和考核的主要决策者。

(二) 调研内容及结果分析

1. 北仑物流企业对中职学生岗位需求情况。

通过调查, 北仑物流企业面向职高生招聘的基层岗位主要有理货员、叉车工、输单员、配单员 (配载) 、箱管员 (卡口) 、保管员等。而对于我们中职学生来说, 每个岗位需求的状况又有所不同。如图1所示。

从图示中可以反映出, 北仑物流企业对中职学生的岗位需求主要偏向仓库一线操作的理货员。一方面是因为北仑物流企业以经营外贸型仓储业务为主, 货物进出量大, 机械化程度并不高;另一方面是因为理货员对学生的综合素质要求和入门门槛等方面相对于其他岗位来说要低。如叉车工要求持有叉车技能证书才能上岗, 但职高生毕业前因未年满18周岁无法参加考试因而不能取得叉车证;配单员 (配载) 要求员工具有丰富的理货岗位操作经验, 能很好地与客户、货代、理货员、现场调度、理货长等内外各方面沟通协调, 综合素质要求高, 任务较重, 刚从学校毕业的职高生还无法胜任;箱管员入职优先考虑持有国际验箱师证书的人才, 而该证书考试对英语要求很高, 对职高生而言难度过大;输单员主要负责录入单据、收费、编制报表等工作, 操作简单, 难度不高, 但岗位设置数量有限, 上升空间不大。总之, 由于北仑物流企业业务类型、岗位设置数量、素质及证书要求等多方面因素, 决定了我校物流专业毕业生到物流企业一次就业主要是以理货岗位为主, 其他岗位为辅;同时, 由于理货岗位入职门槛较低, 属于仓库一线岗位 (现场工作) , 综合性强、涉及面广、上升空间大 (优秀理货员可向配载、理货长、库长、业务副经理等岗位发展) , 对中职物流毕业生而言是比较理想的入职岗位。

2. 北仑物流企业理货岗位职责及能力需求。

以上调研结果表明, 北仑区物流企业对理货岗位的专业能力和素质要求较高, 从整体的基本素质要求而言, 主要集中于专业能力和综合职业素质两大方面:

(1) 专业能力要求。从调查结果看, 北仑物流企业比较看重理货岗位从业人员的专业技能有计算机操作能力, 物流单证识读填写能力, 物流英语读写能力, 仓储进出库操作能力, 与理货有关的集装箱知识应用能力, 与理货有关的货物、包装、唛头知识应用能力等。深入分析发现, 在各项专业能力中, 排名前三位的是仓储进出库操作能力、物流单证识读填写能力、与理货有关的集装箱知识应用能力。可见, 掌握物流专业知识, 做技能型人才是从事理货岗位工作应该具备的首要条件。

(2) 职业素质要求。根据调查反馈的信息, 我们发现与专业能力要求相比, 北仑物流企业对理货员的职业素质更为关注。他们认为, 一名合格的理货员必须具备的职业素质有沟通与团队协作能力、创新能力、人际交往能力、后续学习能力、竞争意识、责任心、诚实守信理念以及是否具备吃苦耐劳的精神等, 其中排在前三位的是吃苦耐劳的精神、认真负责的工作态度及沟通与团队协作能力。在被调查的企业中, 每个企业都认为以上三项素质是理货员除物流专业技能外所必需的。因为理货员作为仓库一线操作岗位, 工作中需要人不离岗, 从货物进仓、卸货、存放到货物出仓、装箱等环节, 都需要理货员在仓库现场操作、指挥, 还需要倒班, 因此具备吃苦耐劳精神是理货员的一项必备素质;同时, 理货员在进出仓操作中需要与叉车司机、装卸工、现场调度以及配载等相关岗位随时沟通、密切配合, 有较好的沟通交际能力是专业综合能力的体现, 它包括表达能力在内的多项能力和素质, 在理货日常工作中起到至关重要的作用, 有效的沟通能力是达到目标、提高工作效率的必要条件;第三, 北仑物流企业以出口外向型为主, 一般都是经营外贸仓储业务, 大多数货物都直接发往国外且数量较大, 一旦在理货过程中发生错装、漏装等事故, 将会给企业带来巨大的损失, 作为理货员所承担的责任是极大的, 需要很强的责任心, 工作认真、负责、仔细、踏实, 才能胜任理货工作。

除此之外, 受访企业对理货员的创新能力、后续学习能力等可持续发展能力也表示了高度重视, 并表示中职毕业生普遍比较欠缺的能力是创新能力及社会适应能力。

总之, 通过本次企业调研, 我们深深地感受到, 企业的岗位素质要求不只是要有扎实的专业知识和技能, 更要求我们的学生具有良好的职业素质, 如工作方法、沟通能力、团队合作、责任意识、诚信意识、灵活应变能力等。至于实践经验, 企业认为只要职业素质好, 可以不作要求。由此可见, 企业需要的是具备一定专业技能, 拥有良好职业素质, 具备综合职业能力的人才。

面对企业的岗位素质要求, 我们往届毕业的学生是否胜任, 企业评价又如何呢?从调研的结果来看有喜有忧:喜的是企业反映我们一些学生拥有较好的专业技能, 工作上手快, 有比较正确的个人定位, 工作中踏实肯干, 有较强的职业意识等优势;同时, 企业也强调我们很多学生还存在专业知识整合能力、综合应用能力较弱, 创新能力、学习能力、应变能力不够强, 团队意识、沟通能力、吃苦耐劳精神有所欠缺等劣势。由此可见, 我们培养的学生素质与企业需求还有差距, 而且差距主要不在于专业技能的薄弱, 而在于职业素质的欠缺。面对这些差距, 怎样调整我们的专业教学呢?

二、对策研究

(一) 明确培养目标, 围绕企业需求培养人才, 提高人才培养针对性

中职物流专业教育的根本任务是培养技术应用型劳动者, 这类专门人员培养的理想状态是应在生产、服务的实际工作过程中去了解和积累工作知识、经验和技能。因此, 学校在培养目标的定位上要符合中职教育自身的规律和要求, 即从“供给驱动”转向“需求驱动”, 以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位, 培养具有良好的综合素质, 掌握物流专业理论知识和操作技术, 具有物流实际业务处理能力, 适应本区域物流行业岗位要求的, 面向物流行业一线岗位需要的全面发展高素质技能型专门人才。

企业的需求应当是专业培养目标的导向。我们职业教育的培养目标应该与企业用人需求对接, 企业需要具备综合职业能力的人才, 我们职业学校就应以培养学生的综合职业能力为己任。不但要培养学生的专业技能, 更要注重对学生的工作方法、沟通能力、团队合作、责任意识、诚信意识、灵活应变能力等职业素质的培养。具体来说, 我们的专业教学应该以培养学生以下几方面的能力为目标:

(1) 专业能力:是指具有合理的知识结构, 包括对专业知识与技能的理解与掌握, 强调专业的应用性、针对性。

(2) 方法运用能力:是指具备从事职业活动所需要的工作方法和学习方法, 包括制订工作计划的步骤、解决实际问题的思路、独立学习新技术的方法、评估工作结果的方式等。

(3) 社会交往能力:是指具有与他人共事所需要的行为能力, 包括人际交往、公共关系, 例如与同龄人相处的能力、在小组工作中的合作能力、交流与协商的能力等。

(4) 个人能力:是指具备从事职业活动所需要的行为能力, 包括职业生涯规划、职业道德、环境意识, 例如批评与自我批评的能力以及认真、细心、诚实、可靠、踏实等。

(二) 立足岗位人才需求, 开发工作过程导向课程

目前, 我们所使用的物流专业课程教材其学科体系特征较明显, 课程内容理论多而实践少, 所培养的学生动手能力差, 不能较好适应企业岗位需要。因此, 课程内容的设计应体现能力本位, 以岗位需要和职业标准为依据, 基于企业工作流程进行系统化设计, 打破原有的以理论为主的内容结构和课序, 重构教学内容, 以工作任务为中心整合相应的知识、技能, 实现理论与实践的统一, 体现其内容的先进性、典型性、适用性、拓展性, 培养学生能在复杂的工作过程中做出判断并采取行动的综合职业能力。

由上表可知, 北仑物流企业理货岗位需要开设的专业课程多数与其他物流岗位重复, 属于专业通用课程, 目前我校物流专业已开设, 问题不大。而理货岗位的核心专业课程“外贸仓储作业”是人才培养的重中之重, 虽已开设, 却存在课程内容地区针对性不强、不贴近岗位工作实际、仍以学科体系为主等弊端。因此, 要真正提高我校物流专业理货岗位人才培养的质量, 必须从企业调研入手, 基于北仑物流企业的理货岗位工作过程和能力要求, 确定理货工作各学习领域内容和相应学习领域的学习情境, 每一个学习情境在内容安排上都体现企业完整工作过程, 进一步通过单元教案设计、工作任务书设计和多元化的考核评价方法, 使学生所学与北仑物流企业理货岗位需求对接。

通过开发科学合理的、贴近北仑物流企业工作实际的“外贸仓储作业”课程, 将一些典型、具体的理货岗位工作任务、工作情境转化为课堂学习任务、学习情境。在这些任务和情境中, 融入企业的理货岗位工作流程、工作内容、操作注意事项、安全要求、企业规章制度、企业文化等, 学生通过课程的学习, 真正做到熟悉岗位, 贴近企业, 融入企业。

以下就是笔者根据此次企业调研资料整合分析, 在充分收集网络资料, 征求、吸取有关课程专家、企业技术骨干、行业专家意见建议, 借鉴国内外先进课程开发理念基础上所作的“外贸仓储作业”课程开发设计尝试 (部分) :

(三) 采用行动导向教学, 培养学生综合职业能力

1. 基于行动导向的教学方法设计。

每个学习单元的教学设计注重采取案例分析、角色扮演、引导文等新颖多样的课堂教学方法, 让学生在模拟的工作情境和实训情境中, 掌握物流的业务流程和操作方法, 实现课程教学目标。以行动为导向选择教学方法, 将学生的课堂主体作用发挥出来。每一种方法应与工作任务相适应, 融“教、学、做”于一体, 集理论、实训操作于一体, 完成项目任务。学生在教学过程中成为课堂的“主持人”, 教师在学习过程中起着组织者与协调人的作用。学生通过独立地获取信息、独立地制订计划、独立地实施计划、独立地评估计划, 掌握职业技能和专业知识, 培养专业能力、方法能力、社会能力和个人能力等综合职业素质。

2. 基于任务驱动的教学活动组织设计。

以工作过程为主线, 以完成任务为目标, 教学活动组织由易到难, 结合本土经济特点选择典型物流企业为载体, 配以相应的教学方法, 在不同的教学场地, 建立工作任务与知识、技能的联系, 再现企业工作情境, 激发学生的学习兴趣, 完成工作任务, 为学生提供体验完整工作过程的机会, 逐步实现从学习者到工作者的角色转换, 满足学生职业生涯发展的需求。

3. 工学的有机结合, 充分体现中职教育特点。

在课程的教学情境中, 都是以真实企业为载体设计教学内容, 教学活动成为企业活动的再现, 寓教学于实际场景中, 教学的地点就是实训现场。通过实践教学的实施和操作, 及时总结和升华, 实现教、学、做一体化。在上课开始, 我们或以货物进仓、出仓、在库要完成的具体任务导入, 进而运用现场工作场景完成全部教学内容;或以进仓、出仓、在库业务案例导入, 进而分析案例细节进入教学内容;或采取角色模拟的教学方法, 让学生通过在真实的工作情景中的实际岗位工作演练, 掌握进仓、出仓、在库的操作方法, 实现各项作业的教学目标, 使学生在学中做, 做中学。

总之, 只要我们以进一步深化校企合作, 推进现代学徒制建设为契机, 以企业调研为基础, 以培养综合职业能力为目标, 基于企业工作流程重构物流专业课程的结构、内容、组织方法, 通过学习领域、学习情境的规划和设计, 展现不同情境下企业完整工作过程, 实现职业教育与企业需求的衔接, 合理使用行动导向的教学方法, 就一定能培养出符合企业、符合社会需要的人才, 为北仑经济社会发展做出更大的贡献。

参考文献

[1]姜大源.当代德国职业教育主流教学思想研究[M].北京:清华大学出版社, 2007.

暑假岗位实习报告 篇8

【关键词】岗位认知实习;学生干部;人才培养模式

随着我国经济的飞速发展,对于高职院校人才需求量与日俱增,高职院校的职业教育如何与社会发展同步越来越成为关注的焦点。“工学结合”是我国职业教育办学的重要形式,岗位认知实习即在工学结合模式下高职院校学生在低年级就进入企业进行阶段性实习,接受企业的管理和教育,结合所学专业认识企业岗位要求、就业领域职业要求。社会的快速发展要求高职院校培养具有实践、创新、职业能力的适用性管理人才。在大学,学生在各党团组织、学生组织中得到锻炼,优秀的学生干部将成为未来的管理人才。

一、发达国家人才培养模式研究

发达国家对高职教育人才培养模式进行了长期的研究与探索,并形成特色鲜明、切合本国实际需要的经验模式,如加拿大CBE(Competency Based Education)人才培养模式、国际劳工组织MES(Modules Of Employable Skills)人才培养模式、德国“双元制”人才培养模式、美国职业群集人才培养模式、澳大利亚TAFE(Technical And Further Education)人才培养模式等。在我国创新型经济和高新技术产业的快速发展过程中,新的技术和工艺不断涌现,不仅需要大量的高技能型人才,而且对人才的职业素养和创新能力有了更高要求。

二、高职院校岗位认知实习方式与优势

高职院校学生岗位认知实习是在工学结合模式下学生职业能力培养的主要方式,是指学生在低年级段学习期间,接受学校的安排深入到企业中去,接受企业的管理和教育,熟悉就业领域职业要求,结合所学专业和企业岗位所涉及的各种知识并运用到实践工作中,了解自己将要学习的专业的真实特点,从而拓展专业知识,提高专业技能。同时进一步了解社会、学会学习、学会生活,增强为人处世的能力,在投入高年级学习时学习目标更加明确、学习内容更有针对性、学习态度更加主动自信,为今后的专业理论学习和养成良好的职业素养奠定扎实基础。

三、在岗位认知实习下突显当前学生干部的不足

在目前学生干部“重使用,轻培养”的现状下,怎样培养出一批具有较强能力的学生干部对于将来应用型管理人才综合素质的培养至关重要。高职院校学生干部对岗位认知实习的认识还很淡薄,未进课堂,先入岗位的认知实习学习模式对一些学生干部而言无法胜任,对于低年级的他们而言,专业学习目的性不强,职业目标茫然,缺少对职业岗位的感性认识,导致实习工作缺乏自信,出错频频,学习动力不强,影响职业能力和职业素养的养成。通过调查很多实习单位反馈我们的学生干部学习针对性弱,岗位意识性差,操作的主动性弱,综合能力需要提升。

随着“工学结合”人才培养模式的推广应用,岗位认知实习的开展,传统的高职学生干部表现出了相对的不适应。高职院校学生干部存在定位不明确、学习与工作关系处理不当,意志力、心理承受能力薄弱,工作责任心不强,缺乏奉献精神等不足。高职院校学生干部培养工作面临着新的机遇和挑战,存在着一些不适应新形势新任务新要求的问题:一些学生干部先进意识“弱化”,榜样带动作用亟待加强。有调查显示,当前学生干部群体可以被周围同学认可的“外显性行为”还不充分,在荣誉和利益面前跟一般学生一样,坚持得到自己应得的。一些学生干部急于求成,不够脚踏实地、不够与周围同学打成一片,群众基础有待进一步加强。

四、结合岗位要求在认知实习中培养学生干部的综合能力

以某高职院校药学专业岗位认知实习为例,在大一新生阶段或学生在学习药学专业职业核心课程开课之初,通过以院系团总支学生会等学生组织为载体,以“岗位认知实习”为内涵的学生活动,让药学专业学生到社会药店、社区卫生院、社区医院等进行岗位认知实习。带着岗位的职业印象和工作任务,再返回学校参与高年级教、学、做的教学活动。在岗位认识实习过程中探索学生干部在岗位认知实习过程中的自我定位和提升,通过考核的手段来监督学生干部开展工作,观察学生干部的工作能力,正确认识和评价他们的显性业绩与隐性业绩,从而有针对性地培养学生干部的综合能力,为“学校-学生干部-用人单位”三位一体的人才培养模式提供实践依据。

结束语

以全局化的视野,通过调查分析调查高职院校学生干部对岗位认知实习的认识,结合高职教育的培养目标,以岗位认知实习为视角,从用人单位对人才的需求,分析当前高职院校学生干部的缺失,探讨新的培养模式与实践途径,这不仅对培养高职的学生干部具有借鉴意义,而且还为用人单位输送合格的基层管理人才打下坚实基础。这对于高职院校的人才培养与就业指导工作实效性的提升具有重要的现实意义。

【参考文献】

[1]戴贞标.工学结合模式下高职院校思想政治教育创新研究[J].经济与社会发展,2010,(5):139.

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