一问责八清理整改

一问责八清理整改（精选7篇）

一问责八清理整改 篇1

河间大队“一问责八清理”对没到位的问题逐一整改

5月16日河间大队召开专题会议，回顾自“一问责八清理”期间发现问题和取得的成绩，对下阶段各项工作进行安排部署。

会议指出，目前“一问责八清理”专项行动已经进入攻坚阶段，全体干部一定要保持定力、坚持不懈，下更大的功夫，用更大的力气，切实发挥好牵头抓总作用，推动全市专项行动不断取得新的成效。要进一步强化责任,深挖细查，既把表面的问题找出来，清理整改到位，更要把那些隐藏得深、群众反映强烈的问题揪出来，举一反三，制定长效防范机制，决不使清理工作流于形式、走了过场。

会议强调，要进一步加强整改。既要做到对新清理出的问题即知即改、立行立改，又要加大力度，对前一阶段清理出来、还没整改到位的问题进行逐一整改销号。在整改同时，要进一步强化问责，以严厉的问责促专项行动工作的落实。要搞好协调，牢固树立全局观念，

一问责八清理总结 篇2

滦南县一问责八清理检查小组：

我校按上级通知要求，利用两天时间对收费问题进行了全面的自查自纠，检查中发现了主要是代收费不规范的问题，体现在以下几个方面：

1、代收作业本费：2012-2013第二学期，共收作业本费725元；2013-2014学年，共收作业本费1450元；2014-2015学年，共收作业本费1438元；2015-2016学年，共收作业本费1415元。以上收费都未经家长签字，也未开据河北省财政统一收费票据；

2、代收校服费：2016年校服费10788元。未开据河北省财政统一收费票据；

3、代收小学生必读、快乐作文、大嘴英语等杂志费：2013年收3970元，2014年3870元，2015年4150元，2016年4296。以上收费都未开据河北省财政统一收费票据。

4、代收幼儿园画册费：2013年收4400元，2014年收4730元，2015年收6160元，2016年3960元。以上收费都未开据河北省财政统一收费票据。

5、代收幼儿园体检费：2013年1200元，2014年1260元，2015年1680元，2016年2160元。以上收费都未开据河北省财政统一收费票据。

同时，除作业本费外，其它收费项目也未及时进行公示代收费标

准。

针对以上出现的问题，我们进行了深刻反思，认识到问题的严重性，通过这次自查自纠，决心改正上面提到的问题，进行了整改。

1、已往收取的作业本费，在自查期间已让学生家长补充了签字，并向家长进行了解释工作。未开据的收费据也在此期间都已补开。在今后代收作业本费时，要在开学初及时签字，到财政局购买财政收费票据，收取代收费及时对学生开具相关的票据。

2、已收取的校服费、杂志费、幼儿园画册费、体检费也在自查期间补开了票据。

3、我校在公开栏中醒目位置开学初及时公示代收费及幼儿园收费项目及标准。印发有关收费宣传资料发给学生及家长，自觉接受社会各界的监督。

4、我校已制定了整改计划，明确校长为第一责任人，主任各班主任负责实施，表示以后坚决杜绝此类问题发生。

程庄镇后店小学

一问责八清理整改 篇3

“一问责八清理”专项行动情况汇报

按照市委教育工委的统一工作部署，秦皇岛市职业技术学校加大工作力度，认真开展“一问责八清理”及作风整顿专项活动。

一、制定方案，动员部署：

（一）班子学习研讨：

3月24日，学校领导班子在三楼会议室主持召开了校长办公会，学习传达3月23日市教育工委组织召开的全市教育系统党风廉政建设工作、“一问责八清理”、治理有偿补课专项行动暨开展机关作风整顿工作会议精神，根据学校发展的实际，班子成员一起认真讨论研究了学校开展活动的具体措施。

（二）制定方案：

3月25日，由邱书记牵头，制定了《秦皇岛市职业技术学校关于“一问责八清理”专项行动实施方案》、《秦皇岛市职业技术学校作风建设专项整治活动实施方案》。

（三）成立组织领导机构 学校专门成立了两项活动领导小组及其办公室，校长夏连海任领导小组组长，党总支书记邱英辉任副组长，活动办公室设在党办室。

（四）中层以上干部会上学习部署

3月25日，召开了学校中层以上干部会。会上，宣布了两项活动领导小组名单，印发了两项活动实施方案，邱英辉书记带领大家一起学习了两项活动实施方案的具体内容。在会上，夏连海校长强调，党员领导干部要以身作则，带头学习、认真贯彻落实两项活动的要求，为广大教职员工做出表率。各处室主任要管好自己和本处室人员，对照“一问责八清理”行动任务和作风建设的具体要求，采取自查互查的方法，摸清底数，纠错整改，振奋精神，积极工作。

（五）全体教师大会学习部署

3月28日下午，学校召开了全体教师大会。会议由邱书记主持。邱书记在大会上亲自传达了两项活动实施方案，动员广大教职工，坚决把思想和行动统一到学校党支部的部署上来，在党员干部和全体教职工中开展“一问责八清理”专项行动、开展作风整顿，会上，举行了“在职教师拒绝有偿补课”承诺书签名活动，每一位教师作出了拒绝有偿补课的承诺，并在学校印发的拒绝有偿补课的承诺书签上自己的姓名。邱书记强调，目前，学校面临新的形势、新的任务，机遇和优势前所未有，挑战和考验也相伴而生。我们要以两项活动破题开路，调整工作状态、转变工作作风，狠抓工作落实。要统一思想、转变观念、奋发有为、迎难而上，使全校党员干部和教职工的思想、工作、作风、水平尽快适应“新学期、新目标、新成绩、新发展”的需要，提升党员干部及教师队伍的整体素质，加强学校师德师风建设，激励全校教职工以崭新的精神面貌投入到工作中去，干事创业、积极争先，努力开创学校各项工作的暂新局面，为办好人民满意的职业教育提供坚实的保障。

二、集中清理，解决问题

（一）查摆问题，自查自纠：

3月30日，召开党员支部大会，专题查摆问题，会议由支部书记主持，会上对照上级文件精神，结合我校实际，查摆我校教职工在工作作风、工作纪律等方面存在的问题；针对存在的问题，提出解决的措施。

（二）召开班子专题民主生活会研究整改：

4月20日，学校召开工作作风专项整治活动专题民主生活会。学校党总总支在宣传动员的基础上，面向师生，通过调研、座谈、问卷、信箱、举报等多种形式征询意见，查摆学校在工作作风、工作纪律等方面存在的问题。经过梳理，形成了八个方面20条问题意见，针对这些师生反映的突出问题，学校党总支专门召开班子民主生活会，想办法，定措施，责任到人，专项整治治理这些问题，进而在全校形成转变工作作风，树立教师形象，提升工作效能，促进学校发展的良好氛围和长效机制。

会上，党总支书记邱英辉就落实专项整治活动作了具体部署，并对各项工作提出了明确要求。校长夏连海强调：当前，全校教职工尤其是党员干部，要切实增强改进作风的紧迫感、责任感，一是要提高工作能力，解决精神懈怠问题；二是要增强服务意识，建立首问责任制；三是加强工作纪律，提升学校整体形象，提升工作效能和教育质量，为建设活力而有文化的学校提供坚强保证。

（三）召开整改落实情况通报会

5月11日，学校召开“一问责八清理”专项行动、开展作风整顿情况通报会，会议由党总支书记邱英辉主持，全体党员参加。会上通报了八个方面20条问题意见的整改落实情况。

三、初步成效：

（一）工作作风和工作纪律明显好转

学校教职工结合各自实际，深刻剖析自我，对照自身存在问题，认真整改，工作作风和工作纪律明显好转。

（二）教育教学水平不断提高

活动的开展进一步增强了教职工的责任意识、服务意识和依法履行职责的法制意识，课堂教学水平与班级管理水平不断提高。

（三）领导干部凝聚力、创新力、执行力有所增强

领导干部进一步明白了各自的工作职责，增强了工作的自觉性、主动性和责任感，工作严格按规定办，开创了廉洁高效的工作局面。

四、存在的问题及推进措施

“一问责八清理”专项行动标志着领导干部问责制进入了实际性层面，对领导干部的重大失职行为有了明确的处罚依据，体现了上级主管部门加强反腐倡廉、整顿吏治的坚强决心。

(一)存在问题

党政领导干部问责的发展经历一个从无到有的制度化的过程，在这个过程中，问责制度内容不断拓展、范围不断扩大、程序不断完善，问责制度建设逐步走向了程序化、规范化、法制化。但是，在问责制的实施中仍然存在一定的问题, 还存在着民主不够公开、信息不够对称、内容不够完整、程序上还有漏洞等种种弊端;问责主体的不够明确，导致问责体制没有发挥应有的作用,难以真正的实现问责的效果;领导干部重新任用机制有一定的模糊性;问责范围比较狭窄等，这都是问责机制中可以再作更细化调整的方面。

(二)整改措施

充分发挥上下级甚至是不同部门间的联动性，形成相互间的监督合力，确保问责体制发挥其应有作用，使问责走向常态化、理性化、法制化。

五、下步努力方向

(一)加强对问责工作的领导

问责是一项十分艰巨而繁重的工作，工作环节多、涉及面广、专业性强、工作量大。切实把问责紧紧抓在手上，摆上突出位臵，拿上重要议事日程。努力构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局，形成强有力的工作体系，扎实推进问责工作。领导小组成员各司其职，各负其责，加强配合，形成合力，确保问责工作的顺利开展。

(二)加大问责办法宣传报道力度

采用多种形式对在问责工作中涌现出来的好的典型、好的经验和做法进行宣传报道，并对那些与问责办法的要求和人民群众愿望相违背的事件和个人予以曝光，不断提高广大人民群众的监督力度。

秦皇岛市职业技术学校

最新一问责八清理回头看方案 篇4

按照省、市统一部署,为集中开展“一问责八清理”专项行动、基层“微腐败”专项整治两项重点工作“回头看”,切实推进发现问题整改落实,持续加强纪律和作风建设,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,确保中央和省、市委重大决策部署贯彻落实，根据2017年邯郸市教工委、邯郸市教育局《聚焦突出问题深入开展“一问责八清理”专项行动实施方案》（邯教工〔2017〕20号文），结合市直教育系统实际，特制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持全面从严治党、依规治党,深入落实省、市有关会议精神,聚焦广大师生和人民群众反映强烈的热点难点问题,在市直教育系统集中开展“回头看”,提升政治站位,坚持问题导向,认真对照检查,狠抓整改落实,巩固深化专项行动成果,确保中央、省、市重大决策部署落地见效, 努力营造风清气正、干事创业的教育生态环境，为促进邯郸教育事业持续健康快速发展提供有力保证。

二、工作原则

（一）坚持全面从严治党。坚持既管“树木”又管“森林，坚持越往后执纪越严,促进思想建党和制度治党同向发力,坚决纠正管党治党宽松软问题,切实解决形式主义、官僚主义、不担当、不作为、乱作为、弄虚作假等顽症痼疾。

（二）坚持压实各级责任。市教工委负责市属大中专院校、市直中小学的清理整改“回头看”的组织谋划、统筹协调、整体推进，督导落实、整改评价工作，各学校具体负责本单位清理整改的组织实施工作。压紧压实全面从严治党党委（总支、支部）主体责任、党委（总支、支部）书记第一责任人责任，用问责倒逼责任落实,形成齐抓共管的工作局面。

（三）坚持解决实际问题。坚持问题导向,开门搞整改,强化明察暗访,着力发现深层次问题,盯着问题抓整改,根据问题查责任,以不落实之事倒查不担当之人,凡是师生和群众反映强烈的问题都要严肃对待、认真解决。

（四）坚持严格分类处置。坚持具体问题具体分析,对已经取得成果的事项和基本到位的问题,采取有力措施,防止反弹回潮；对能够当即整改解决的问题,加强跟踪督办,限时办结;对一时难以整改到位的问题,制定时间表、路线图，挂账督办、持续用力;对新发现的问题,从严从重处理,体现越往后执纪越严,运用好监督执纪“四种形态”。

（五）坚持构建长效机制。既深入纠正和严肃查处落实不力的问题,又举一反三,深入查找在工作推进、日常监督、制度建设和执行等方面存在的问题,深刻剖析问题根源,有针对性地推动党委（总支、支部）和相关职能机构强化教育监督、构建长效机制。

三、主要任务

对 “一问责八清理”专项行动、基层“微腐败”专项整治发现问题的整改情况进行全面检查,着力解决问题处置不到位、整改落实不到位、追责问责不到位、构建长效机制不到位等问题。

（一）对2016年、2017年“一问责八清理”专项行动发现问题整改情况进行全面检查。要按照2017年教育局《聚焦突出问题深入开展“一问责八清理”专项行动实施方案》的具体要求，结合教育系统实际，认真细致地开展“回头看”，围绕专项行动工作方案确定的清理超职数配备干部、违规进人;违规公费出国（境）、公款旅游;乱收费乱摊派;领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益;滞留截留套取挪用财政专项资金特别是涉农资金;市属企业违规配车、用车;招标投标不规范;违规出让土地;违反规划调整容积率;脱贫攻坚政策不落实;“放管服”改革不到位;项目落地难;政事政企政会职责不分;落实治霾措施不力;设立“小金库”等违反财经纪律;懒政怠政、不作为、乱作为、慢作为等16个方面,重点检查发现问题整改情况。

（二）对2017年基层“微腐败”专项整治发现问题整改情况进行全面检查。围绕专项整治方案确定的整治以权谋私、处事不公作风不实、滥用职权四类基层“微腐败”问题,结合教育系统实际，重点检查专项整治中发现问题的整改情况。

（三）对教育局大督查发现问题整改情况进行全面检查。按照《关于开展重点工作大督查的实施方案》（邯教工〔2018〕3号文）的具体要求，围绕大督查要求的学习宣传贯彻党的十九大精神、信访稳定工作、安全生产工作、教育扶贫工作、作风纪律建设工作及市委教育工委、市教育局主要领导关注和交办的重点工作等六方面内容，重点检查发现问题的整改情况。

（四）对今年以来信访举报、省市交办件等新发现涉及“一问责八清理”、基层“微腐败”的问题线索认真受理整改。对信访举报、省市交办件在按要求做好统计上报的同时，制定整改方案，严格按照规定办理，扎实做好整改。对整改到位的，要有证据支撑资料。针对发生的问题，结合实际，认真研究建章立制。

四、方法步骤

这次 “回头看”活动，从2018年5月开始,到9月底结束。分为4个阶段。

（一）调查研究、动员部署阶段（5月初）。教育系统的“一问责八清理”暨基层“微腐败”专项行动整改“回头看”活动，由教育局专项活动办公室制定工作方案并印发实施。各单位结合自身实际,研究制定学校具体工作方案，召开专题会议安排部署,迅速启动工作。

（二）自查自纠、整改落实阶段（5月至6月）。各学校要结合2017年市教工委《聚焦突出问题深入开展“一问责八清理”专项行动实施方案》，对问题清单、整改清单及整改报告进行“回头看”“大起底”, 要对2016、2017年问题清单逐一过堂，认真查纠整改。看问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位。本着“有什么问题就解决什么问题”的原则,针对“回头看”清理发现的问题,进一步落实整改责任单位和责任人,强化措施,限期完成,实行销号管理,确保件件有着落、事事有回音、整改见成效。对整治到位的问题，要有会议记录、有卷宗、有处理结果、有追缴款项票据等可以支撑整改到位的相关资料，并对应问题清单编号进行有序存档；对没有整改的或整改不彻底的问题，要珍惜这次整改“回头看”机会，强化工作措施，集中时间和精力抓紧整改到位。

自查自纠结束后,各单位写出专题报告,列出已完成整改的事项清单,对未完成整改的,上报具体整改措施和完成时限。在自查自纠阶段,教育局专项办公室要对各单位自查自纠及整改落实情况进行逐校核查，发现问题，限期解决，及时通报。

（三）明察暗访、综合评估阶段（7月至8月）。教育局“回头看”专项行动领导小组对照“回头看”要求,开展全覆盖的明察暗访，深入了解整改落实情况,着重发现问题。发现的问题,跟踪问效、限时办结、量化排队,对群众满意度低的,责令“补课”;对倒数三名的进行约谈,对问题突出的要追责问责。

（四）全面总结、巩固成果阶段（9月）。各单位要认真进行总结分析,针对普遍性、规律性问题向相关部门提出意见建议,建立完善长效机制。9月10日前,各单位撰写总结报告报教育局领导小组办公室,9月16日前,教育局专项工作领导小组综合各方面情况,向市专项领导小组作出专题报告。

五、工作要求

（一）加强组织领导。成立邯郸市教工委巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动“回头看”领导小组,领导小组办公室设在组干人事处。各单位一把手既是整改落实的第一责任人,也是“回头看”工作的第一责任人，要靠前指挥、亲自部署、直接督办。教育局专项办公室要充分发挥牵头作用,加强组织协调和指导调度;各单位要积极负责、主动沟通、密切配合,营造浓厚氛围,推动“回头看”工作深入开展。

（二）严格工作机制。一是明察暗访。教育局领导小组办公室定期对“回头看”工作进行督促检查,抽调专门人员进行抽查或暗访,及时发现和督促解决存在的问题。二是公开曝光。加强“回头看”情况的宣传报道,对查处的典型案例要及时通报曝光,强化震慑作用。三是情况报告。按省市文件要求，每月各单位要按时间节点向局专项办公室报送“一问责八清理”暨基层“微腐败”专项行动整改“回头看”工作进展情况，做到查找深刻，整改到位、台账清晰、卷宗详实，推动工作有力有序有效开展。

（三）强化责任追究。各单位各级领导小组及其专项办公室要有计划、有重点地开展督查，及时客观地掌握工作进展情况。对敢于担当、推进有力、成效明显的,要通报表扬;对落实责任不力、进展迟缓、效果较差以及迟报漏报重要情况的,要进行约谈、通报批评并限期整改;对敷衍塞责、弄虚作假,搞形式、走过场,以及监督执纪宽松软的,依据问责条例严肃追究责任，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义问题。

（四）注重统筹推进。各单位要把“回头看”作为重大政治任务,纳入工作全局,强化统筹协调。动员广大干部教师参与到专项整治“回头看”工作中来，帮助发现问题、解决问题。同即将开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育结合起来,同“双创双服”结合起来,同扶贫领域腐败和作风问题专项治理结合起来,同教工委重点工作大督查活动结合起来,凝聚合力、协调推进、共同发展,确保“回头看”工作取得实效。

附件：

中共邯郸市委教育工委 邯 郸 市 教 育 局 “一问责八清理”暨基层“微腐败”专项行动整改“回头看”领导小组及其办公室组成人员和主要职责

为加强对“一问责八清理”暨基层“微腐败”专项行动整改“回头看”的组织领导，市教工委、市教育局成立领导小组，领导小组办公室设在教育局组干人事处。

一、领导小组组成人员及主要职责

组

长：杨华云

市委教育工委书记、市教育局党组书

记、局长

副组长：赵小丁

市委教育工委副书记、市教育局党组

副书记、副局长

齐晓兵

市委教育工委专职副书记、市教育局

党组成员

赵洪亮

市委教育工委委员、市教育局党组成员、市纪委驻市教育局纪检组组长

许克亮

市教育局副调研员

领导小组负责组织领导“回头看”工作。主要职责是研究解决重要问题，指导、推动、督促工作落实。

二、领导小组办公室组成人员及主要职责

主

任： 齐晓兵（兼）市委教育工委专职副书记、市

教育局党组成员

成员：张培银

市教育局办公室主任

侯学喜

市教育局财务处处长 李大志

市教育局高中教育处处长 侯朝发

市教育局义务学前教育处处长 王

伟

市教育局高等教育和职业教育处处长

张书升

市教育局教师工作处处长 张敬东

市教育局发展规划处处长 郭华江

市教育局法规安全处处长 张卫东

市教育局督导室主任

张雅敏

市教育局机关党委专职副书记 赵志峰

市纪委驻市教育纪检组副组长 吴

涛

市教育局民办教育处处长 丁新民

市教育局组织人事处副处长

一问责八清理自纠自查报告 篇5

“一问责”的主要任务是依据 《中国共产党问责条例》等，重点解决落实党的路线方针政策和中央、省委决策部署不力，党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力，维护党的六项纪律等三个方面问题，抓住典型，严肃问责，公开处理，倒逼“两个责任”落实。

“八清理”具体包括：

一、对“放管服”改革不到位问题进行清理。

重点解决简政放权改革不到位、商事制度改革不到位、清单管理制度改革不到位、加强事中事后监管不到位、优化政府服务不到位等问题，加快转变政府职能，最大程度释放市场活力和社会创造力。

二、对项目落地难问题进行清理。

对照中央和我省有关政策要求，聚焦解决市场主体反映的审批效率不高，土地、资金及相关配套要素供应不及时，承诺条件不兑现，服务不到位等突出问题，促进项目尽早落地投产。

三、对政事政企政会职责不分、谋取不当利益问题进行清理。

全面清理行政机关、事业单位、企业、行业协会商会存在的政事、政企(事企)、政会不分，职责不清、管理不严、违规兼职、权力寻租等问题，进一步转变职能、严格管理、优化环境。

四、对落实治霾措施不力问题进行清理。

围绕省委、省政府大气污染治理重点工作，聚焦突出问题和薄弱环节，健全网格化环境监管体系，着力解决制度措施不健全、工作执行不到位、监管责任不落实，完成任务疲于应付、弄虚作假、欺上瞒下等问题。

五、对脱贫攻坚政策不落实问题进行清理。

聚焦精准扶贫、精准脱贫，重点清理11月中央扶贫开发工作会议以来脱贫攻坚政策不落实方面存在的突出问题，切实提高脱贫质量和贫困群众获得感。

六、对招标投标不规范问题进行清理。

对7月以来依法必须进行招标的工程建设项目招标投标、公共资源交易平台运行服务不规范问题进行回头看，对月以来政府采购项目招标投标、药品集中采购不规范问题进行专项清理，进一步营造公开、公平、公正的市场环境。

七、对设立“小金库”等违反财经纪律问题进行清理。

在全省各级党政机关、事业单位、国有企业、社会团体，依法依规、全面清理未按规定审批开设银行账户或公款私存设立“小金库”问题，以及超标准超范围支出等问题，切实严肃财经纪律。

八、对不作为、乱作为、慢作为问题进行清理。

聚焦优化市场营商环境，全面清理和纠正“不作为乱作为慢作为”问题，促进全省各级干部讲政治守纪律、强担当转作风、优服务提效能。

基层“微腐败”专项整治的重点范围是市县乡直接联系服务群众的基层执法单位、窗口服务单位和基层站所的领导班子及党员干部，乡镇(街道)党委(党工委)、政府(办事处)领导班子及党员干部，村(社区)“两委”班子成员;党组织关系在地方的垂直管理机构领导班子及党员干部。

紧盯重点领域、重要岗位和关键环节，重点整治4类问题：

一、以权谋私问题。

重点整治在扶贫资金、惠农资金等专项资金管理使用中“雁过拔毛”、虚报冒领、克扣侵占;在集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用;在惠农政策落实等领域超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物和处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等问题。

二、处事不公问题。

重点整治在救济补助、社会保障、项目扶持和物资分配上优亲厚友、吃拿卡要、与民争利等问题。

三、作风不实问题。

重点整治高高在上、漠视群众疾苦，形式主义、官僚主义严重，工作推诿扯皮、应付了事等问题。

四、滥用职权问题。

重点整治行政执法和办理涉及群众事务时执法不公、滥用职权，甚至成为家族势力、黑恶势力代言人，横行乡里、欺压百姓等问题。

全市上下要聚焦重点抓住关键，扎实推进两个专项工作有序开展，坚持问题导向，坚决整治突出问题，真正把需要解决的问题找准找实，彻底清理到位，切实整改到位。盯紧关键步骤，确保环环深入推进，动员部署要“快”，自查自纠要“全”，分类处置要“细”，整改纠正要“实”。

一问责八清理整改 篇6

《一问责八清理专项行动实施方案》

为贯彻落实丰润区卫生和计划生育局关于开展“一问责八清理”专项行动要求，确保专项行动有序开展、责任落到实处，结合我院工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会精神为指导，认真落实“一问责八清理”专项行动和省市委的有关要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争工作，努力营造风清气正的工作作风，不断提高工作效能，着力解决党的领导弱化、主体责任缺失、纪律松弛、有章不循、懒政怠政、侵害群众利益，群众看病难看病贵问题，为推动“四个丰润”建设，实现“十三五”良好开局提供有力保证。

二、工作内容及责任分工

(一)“一问责”: 对党的领导弱化、主体责任缺失、监督责任缺位，管党治党不力、发生严重违纪违法问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理。

主要任务：依据《河北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》，认真梳理问题，严肃问责和通报典型。

重点解决四个方面问题:一是严重违反党的政治纪律和政治规矩问题;二是党组织政治核心作用弱化问题;三是全面从严治党主体责任缺失的问题;四是党风廉政建设监督责任缺位的问题。

(二)“八清理”

1.对执行选任干部政策不到位、超职数配备干部、违规进人问题进行清理

主要任务：坚持从严从实、分工负责，完善规章制度，全面促进和增强干部选拔任用和单位进人工作的规范化和纪律性。

重点解决三个方面问题：(1)执行选任干部政策不到位、越权管理干部等问题;(2)干部档案管理使用不严问题;(3)违规进人问题。

2、对经费使用不规范问题进行清理

主要任务：全面清理、严肃纠正经费使用不规范问题，建立于法有据、科学规范、公开透明的监管机制。坚持从严从简，建立健全厉行节约反对浪费工作长效机制。

重点解决两个方面问题：(1)“三公经费”超预算问题，着力解决“三公经费”严重超预算，预算与执行结果差异总额较大，违反财经纪律、私设“小金库”等问题;(2)资金补贴发放不规范问题。着力解决违规发放加班费、防暑降温费等问题。

3对违规配车、用车问题进行清理

主要任务：严格标准，严明纪律，全面清理和纠正领导干部违规配车、用车问题，切实扭转在配车、用车上的不正之风，推动党风廉政建设进一步加强。

重点解决四个方面问题：(1)违规配备公务用车问题;(2)违规使用公务用车问题;(3)违规处置公务用车和费用问题;(4)违规发放公务交通补贴问题。

5、对招标投标不规范问题进行清理

主要任务：严格执行法律法规及政策规定，全面清理和纠正招标投标不规范问题，完善机制，强化监管。

重点解决的问题：着力解决在政府采购项目上招投标上不规范问题。

6.对懒政怠政、为官不为、不在状态问题进行清理

主要任务：坚持深入查摆、精准问效，全面清理和纠正懒政怠政、为官不为、不在状态问题，促进中心党员干部精神面貌明显改观、担当意识明显增强、服务效能明显提高。

重点解决三个方面问题：(1)不担当、不作为问题;(2)不会干、干不好问题;(3)不深入、不落实问题。

7、对领导干部经商办企业及亲属利用职务影响谋取不正当利益问题进行清理。

主要任务：坚持分级负责、分级管理，立足教育和监督，摸清情况、发现问题、严肃纠正、严格追责，促进领导干部廉政建设。

8.对滞留截留套取挪用财政专项资金问题进行清理

三、时间步骤

“一问责八清理”专项行动，自2016年2月开始至2016年6月底结束，共分为三个阶段：

(一)制定方案、动员部署阶段(2016年2月)。2月21日召开全院会，印发实施方案，对专项行动作出安排部署。

(二)集中清理、解决问题阶段(2016 年3月初至6月初)。按照统一部署，坚持问题导向，采取自查自纠、摸清底数、监督检查、纠错整改、追究责任等措施，集中开展清理整治工作。专项行动领导小组办公室加强督导检查，对具体问题强化监督执纪问责。

(三)完善制度、总结提高阶段(2016年6月)。针对清理中发现的问题，及时深化改革、完善制度，巩固清理成果，健全长效机制。同时对专项行动进行总结，梳理归纳经验做法。

四、保障措施

(一)加强组织领导。成立“一问责八清理”领导小组，(二)坚持分类处置。这次专项行动对马上能解决的问题，要立行立改，尽快见效;对需要一定时间解决的问题，要明确目标，严格时限;对需要长期解决的问题，要完善机制，持续整改。要综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等多种方式解决问题，对于比较严重的典型问题，要依纪依法严肃查处，体现越往后执纪越严。

(三)健全长效机制。专项行动要坚持标本兼治，更加注重发挥制度的治本作用。围绕突出问题，重点做好制度的清理和立改废工作，堵塞漏洞、防患未然，用制度巩固清理成果。同时，要不断提高制度执行力，违反制度严惩不贷。(四)强化责任追究。要有计划、有重点地深入开展督导检查，及时调度，随时掌握进展情况。各牵头科室和责任部门要指定专人负责工作进展情况的统计反馈工作，每周向院领导小组办公室报告情况。对组织有力、成效明显的，要予以表扬;对进展迟缓、效果较差的，要通报批评，限期整改;对推诿扯皮、弄虚作假造成恶劣影响的，要严肃追究主管领导和部门领导责任，确保专项行动取得实实在在的效果。

2016年2月

唐山市丰润区杨官林镇卫生院

“一问责八清理”专项领导小组职责及成员

一、领导小组主要职责：研究确定专项行动总体方案，统一安排重要事项，统筹协调重大问题，知道、推动、督促有关具体工作落实。

二、领导小组成员：

组长：郝云峰 副组长：张秀民

成员：刘冬梅

一问责八清理整改 篇7

召开“一问责八清理”专项行动暨基层 “微腐败”专项整治工作推进会

5月20日，我院召开“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治工作推进会，院党支部书记王永凤，院长苏铁柱、副院长张军生、陈造祥、董晓炜，支部委员王义勉、王焕、刘玮及各科室主任、护士长参加会议。

王书记要求，各级各科室一定要充分认识开展两个专项工作的重大意义，坚决把思想和行动统一到院决策部署来，切实担起主体责任，自觉主动、不折不扣抓好落实。

王书记指出，两个专项工作是今年必须完成好的政治任务，是推进全面从严治党向纵深发展的具体实践，是全面开创工作新局面的有力抓手，各有关科室要抓紧制定实施案，成立相关机构，建立健全制度，全力确保两个专项工作开好局、起好步。要严格按规定的时间步骤推进两个专项工作扎实开展，打牢查找问题这个基础，用好追责问责这个手段，盯紧整改提高这个目的。要全力为两个专项工作顺利推进提供坚强保障，务求取得实实在在的效果。