数据岗位描述（通用14篇）
数据岗位描述 篇1
岗位职责：
1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表;
2、按时登记表格，能及时提供所需统;
3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据,做好资料保密工作;
4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整计资料;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 统招大专及以上学历，男女不限，财务或者金融专业优先考虑;
2、 表格精通，基本函数运用熟练;
3、掌握职责中所涉及行业的基本知识，熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作;
4、具有较强沟通表达、逻辑分析与政策把握能力，具有数字敏感度，严谨细致;
数据岗位描述 篇2
一、数据的收集
1. 普查的概念:为一特定目的而对所有考察对象所做的调查. 如学校为了了解每位学生的体重情况,而对每一位学生的体重进行测量.
2. 抽样调查的概念:为一特定目的而对部分考察对象所做的调查. 如为了了解一批洗衣机的质量, 从中抽取10台进行研究. 其中这批洗衣机是我们所考察对象的全体,称为总体,每一台洗衣机叫做个体,称这10台洗衣机为总体的样本 ,称样本容量为10.
普查一般用于需要了解总体中每个个体的情况,如人口普查、全班同学晚上睡眠时间调查等. 当调查对象容量比较大,或者调查过程中会对调查对象有损害时一般采用抽样调查,一般采用调查问卷的形式进行调查. 不过在抽样过程中要注意所选样本的代表性.
二、数据的整理
1. 统计表:将统计分析的事物及其指标用表格形式列出的方法. 通过下例,体会如何对数据进行整理.
公交公司为了合理安排某学校附近的公交路线,特对该校学生的出行方式进行调查.
首先设计如下调查问卷,并抽取50名同学进行调查. 调查问卷:
调查结果:
用统计表对调查结果进行整理.
2. 条形统计图:用一个单位长度表示一定的数量,根据数量的多少画成长短不同的直条,然后把这些直条按一定的顺序排列起来. 从条形统计图中很容易看出各种数量的多少. 条形统计图一般简称条形图,也叫长条图或直条图. 条形统计图是用条形的长短来代表数量的大小,便于比较. 条形统计图又分为条形统计图和复式条形统计图,复式条形统计图由多种数据组成,用不同的颜色标出.
根据上面的统计数据,可以画出如右图的条形统计图.
3. 扇形统计图:扇形统计图可以很清楚地表示出各部分数量同总数之间的关系. 用整个圆的面积表示总数(单位1),用圆的扇形面积表示各部分占总数的百分数. 扇形统计图可以清楚地表示各个项目与总数之间的关系.
根据上面 的统计数据,可以画出如右图的扇形统计图.
在扇形统 计图中,扇形圆心角的度数=该部分的百分比×360°.
4. 折线统计图:以折线的上升或下降来表示统计数量增减变化的统计图. 与条形统计图比较,折线统计图不仅可以表示数量的多少,而且可以反映同一事物在不同时间里发展变化的情况.
条形统计图是用宽度相同的“条形”的高度表示数据的变动情况;扇形统计图主要用于表示总体中各组成部分所占的百分比;折线统计图是用折线表示数据的变化特征,用于反映事物的变化过程和趋势.在解决实际问题时,应根据实际需要选用合适的统计图.
三、数据的描述
1. 频数就是某个对象出现的次数 ;频数与总次数的比值称为频率.
2. 频数分布表: 对于一组大小不同的数据划出等距的分组区间(称为组距),然后将数据按其数值大小列入各个相应的组别内,便可以出现一个有规律的表格. 这种统计表称之为频数分布表. 从频数分布表中,可以清楚地知道每一组中具体的数目.
下表就是一组身高数据的频数分布表:
3. 频数分布直方图:根据频数分布表,用横轴表示各分组数据、纵轴表示各组数据的频数,绘制条形统计图直观地呈现频数的分布特征和变化规律. 这样的条形统计图称频数分布直方图. 例如下图是一组身高数据的频数分布直方图.
从这个直方图中不仅可以清楚地了解到各组出现的次数,也能很直观地看出哪组出现的次数最多,哪组出现的次数最少.
数据的整理、描述 篇3
1. 数据的整理
初二（1）班班长收集了同学喜爱的电视节目的情况，得到了如下数据：
体育 新闻 娱乐 娱乐 体育
新闻 动画 娱乐 娱乐 新闻
动画 体育 娱乐 动画 娱乐
娱乐 体育 娱乐 娱乐 体育
动画 娱乐 娱乐 动画 体育
新闻 娱乐 娱乐 动画 体育
娱乐 娱乐 体育 动画 娱乐
动画 体育 娱乐 体育 娱乐
利用表格整理上面数据如下：
【点评】一组杂乱无章的数据，经过数据处理后，容易看出某些变化、规律，经过科学有效地分析，便能给我们提供宝贵的依据和建议.
2. 数据的描述
为了更直观地看出上表中的信息，我们还可以用条形统计图和扇形统计图来描述数据.如图1-1，1-2所示：
扇形统计图：容易表示出一个对象在总体中所占的百分比；
条形统计图：可以表示出各种情况下各个项目的具体数目；
折线统计图：可以表现出同一对象的发展变化情况；
频数分布直方图：通过长方形的高代表对应组的频数与组距的比（因为比是一个常数，为了画图和看图方便，通常直接用高表示频数），这样的统计图称为频数分布直方图.
3. 条形统计图与频数分布直方图之间的区别与联系
频数分布直方图是特殊的条形统计图，条形统计图各个“条形”之间都有间隙，频数分布直方图各个“条形”之间没有间隙.
条形统计图用横向指标表示考察对象的类别，用纵向指标表示不同对象的数量特征.
频数分布直方图用横向指标表示考察对象数据的变化范围，用纵向指标表示相应范围内数据的频数.
何时用哪种图表，应根据我们研究问题的侧重点来定，具体问题具体分析.不要生搬硬套，应多总结、提炼研究问题的思想和方法，不要一味模仿.
4. 统计图的选用
例 反映台州市某一周的最高气温的变化趋势，宜采用（ ）.
A. 条形统计图
B. 扇形统计图
C. 折线统计图
D. 频数分布直方图
【解析】四种统计图的特点：条形统计图能清楚地表示出每个项目的具体数目；扇形统计图能清楚地表示出各部分在总体中所占的百分比；折线统计图能清楚地反映事物的变化情况；频数分布直方图以及频数分布折线图能清晰地表示出收集或调查到的数据分布情况. 根据题意，应选C.
【点评】只要明确这几种统计图的特点即可解题.
高级数据工程师岗位职责描述 篇4
•与BU利益相关者合作，确定并优先考虑数据和统计要求，包括要收集的特定数据元素。
•协助开发和实施数据库，数据收集系统/工具，数据分析以及其他优化统计效率和质量的策略(包括确定流程改进以更好地满足业务需求)。
•分析大量数据集，提出有见地的业务建议。
•通过查看报告和绩效指标来确定和纠正数据收集问题，从而确保数据的准确性和完整性。
•识别，分析，解释和建模数据湖中数据的趋势或模式。
•为各种受众设计和生成准确有效的统计数据可视化产品和报告。
•通过促进技术和非技术利益相关者之间的沟通，确保技术团队了解计划和业务工作的短期和长期目标
•准时交付优质，易懂，明确的产品。
•参与构建机器学习策略平台。
•对数据驱动业务，关键思想家，问题解决者和自我启动者的热情
•促进技术和非技术利益相关者之间交流的能力
大数据开发工程师岗位的职责描述 篇5
1、负责大数据分析平台的建设，基于历史和业务实时数据构建数据挖掘模型;
2、根据需求设计和实现数据分析展示平台;
3、负责建立、维护和改进大数据分析流程、规范、方法;
4、负责基于大数据的数据分析算法研究，基于数据分析结果优化现有应用并探索新的应用。
任职要求：
1、本科及以上学历，统计、数学、计算机或相关专业/方向，3年以上数据分析、数据挖掘相关工作经验;
2、精通MATLAB、Python等大数据涉及的语言和工具，并能熟练运用相关数据分析工具实现数据分析方法;
3、对机器学习、数据挖掘算法及其应用有比较全面的认识和理解，熟悉主流数据挖掘框架;
4、熟悉分布式数据库、数据仓库和数据集市，熟悉数据库相关操作和编程;
5、具有优秀的发现、分析并解决问题的能力，积极性高，具有严谨缜密的工作习惯、较强的沟通能力及团队合作精神;
数据岗位描述 篇6
1.负责大数据业务集群的运维工作(Hadoop/Hbase/Hive/ Yarn/ Spark/ Storm/ ES等大数据生态圈组件)确保高可用性。
2.负责集群容量规划、扩容及性能优化;
3.参入建设大规模分布式集群的运维、监控和管理平台;
4.参与业务架构设计，在设计阶段给出可运维性改进建议;
5.深入研究大数据业务相关运维技术，持续优化集群服务架构，探索新的大数据运维技及发展方向。
任职要求：
1.三年及以上大数据运维工作经验，熟悉hadoop、hbase、hive、Solr、ES等分布式相关技术，熟悉源码尤佳，至少掌握java/python/shell中的一种语言。
2.了解大数据平台应用架构，具备常见问题的基本分析和解决能力。
3.熟悉Linux操作系统的配置、管理及优化，能够独立排查及解决操作系统层面的问题;
4.熟悉nginx、tomcat等web应用及中间件的使用和配置
5.强烈的责任心和使命感，执行力强，富有团队合作精神;
大数据时代地质描述新模式研究 篇7
1 问题的提出
东辛油田于1961年勘探发现, 其构造上处于济阳坳陷东营凹陷中央隆起带东段, 具有中国陆上断陷油气藏的典型特征。是一个构造复杂、油藏类型多样化的复杂断块油田[1]。经过多年总结和积累, 目前已形成了复杂断块油藏地质描述体系, 随着东辛断块油藏进入开发后期, 地质描述面临新的形势:一方面, 东辛断块油藏历经多轮次基础地质研究和滚动勘探后, 积累了大量勘探、开发数据。和勘探初期相比, 井数多、数据量大、数据类型多, 而且存储分散, 资料的查询调用不便。
另外一方面, 经历多轮次地质研究后, 精细地质研究已覆盖各个断块, 断块间实现了分层标准一致, 断块内实现了断棱精细刻画和小断层的有效识别。但是断块边部和结合部认识程度相对较低, 从近几年发现断块滚动目标来看, 多为断块边部和结合部。目前东辛油藏已进入断块开发后期, 如何寻找新滚动潜力增储上产, 以单一断块为目标的传统地质研究模式已难以满足需求。
2 地质描述新模式研究
根据目前面临的新形势, 探索研究地质研究新模式, 在断块内部地质研究的成果基础上开展数据库建设, 通过大数据分析筛选, 在此基础上开展正对性研究, 力争以最少工作量、最高效率寻找老区新潜力。
2.1 建立数据基础
将所有地质研究成果和基础数据整理入库, 个人用户从服务器中任意调取, 使用更准确、快捷。
2013 年, 完成了东辛油田沙二段地质研究数据的整理入库, 入库前对数据进行了详细的检查, 保障数据质量。目前可以实现整个东辛油所有井拉任意方向对比剖面, 也可以实现油田级别任意数据统计
2.2 大数据分析, 筛选目标区域
主要根据有利成藏条件选取合适区域进行区块拼接。选取储层发育、构造位置和含油情况为筛选条件, 并采用否定法进行挑选。主要做法如下:首先然后根据该结合部是否处于有利储层发育区;其次根据构造位置是否有利;最后根据含油情况来筛选。假如某一项对成藏不利, 则该区不列为目标区域。用该方法对断块结合部进行筛选, 选取有利成藏区域进行评价。
2.3 区块拼接, 潜力评价
在对有利成藏区域进行挑选后, 开展拼接和评价工作。主要流程如下:第一步, 解释成果拼接, 首先将相邻断块的层位、断层解释成果进行拼接, 然后全区进行闭合检查, 确定解释成果。第二步, 井震结合, 将井的分层、断点数据和地震进行匹配, 互相进行验证。第三步, 在区域构造、沉积环境的指导下对图件进行拼接。第四步, 在新图件基础上开展评价工作, 寻找新潜力点。
3 应用效果
在地质描述新模式为指导, 为断块油藏开发后期地质研究以及老区滚动勘探提供了新方法, 取得了较明显效果。
一方面, 以地质描述新模式为技术支持, 有效提升动断块结合部潜力的认识, 创新了老油田“全员滚动”新模式, 对高成熟探区滚动发现难、评价慢的状况有一定指导意义。通过新模式在东辛油田进行应用, 在新增加地质储量同时也促进了老区地质认识, 对开发起着重要指导作用。
另一方面, 相比传统地质研究模式, 新模式下可以开展多口井的同步地层对比和储层评价, 减少措施摸排、新井设计、地质研究中反复借测井图、反复翻看纸质测井图的频次, 提高工作效率, 为开发生产和科研研究提供支持。此外新模式下数据库的建立, 减少了数据多次整理导入时间, 评价和图件编制工作量时间大幅缩短, 工作效率也到较大提高。
4 主要认识
新地质研究模式为断块油藏开发后期寻找新潜力带来了行之有效的新方法, 同时减少了反复翻看纸质测井图的频次, 提高工作效率, 为开发生产和科研研究提供技术支持, 满足了复杂断块油藏开发后期对地质研究快速、准确、全面的要求, 建议可在复杂断块老油田推广使用。
摘要：受资料、研究手段等因素制约, 传统地质研究模式难以满足油藏开发后期滚动目标寻找的需求。探索复杂断块油藏老区地质描述新模式, 对于提高复杂断块油藏开发后期地质研究工作效率和质量, 指导剩余潜力挖掘具有一定指导意义。
关键词：数据,断块结合部,储层,地质研究
参考文献
[1]程世铭, 张福仁等.东辛复杂断块油藏[M].北京:石油工业出版社, 1997:56~58.
[2]王书宝, 牛栓文.东辛油田多油层复杂断块油藏高含水后期细分层系研究[J].石油勘探与开发.2004, 31 (3) :116~118.
数据岗位描述 篇8
考点一：总体、个体、样本和样本容量
例1 （2015年聊城）电视剧《铁血将军》在我市拍摄，该剧展示了抗日英雄范筑先的光辉形象。某校为了解学生对抗日英雄范筑先的知晓情况，从全校2400名学生中随机抽取了100名学生进行调查。在这次调查中，样本是（ ）。
A.2 400名学生
B.100名学生
C.所抽取的100名学生对抗日英雄范筑先的知晓情况
D.每一名学生对抗日英雄范筑先的知晓情况
分析：首先要明确这次调查的对象。然后再按照总体、个体、样本和样本容量的含义进行判断即可。
解：根据总体、样本的含义，可知在这次调查中，总体是2400名学生对抗日英雄范筑先的知晓情况，样本是所抽取的100名学生对抗日英雄范筑先的知晓情况。故选C。
方法指导：本题主要是总体、个体、样本、样本容量的含义和应用，熟练掌握这些概念的不同含义是解决此类题的关键。要明确：①总体是指所要考察的对象的全体：②个体是指每一个考察对象；③样本是指从总体中抽取的一部分个体；④样本容量是指一个样本包括的个体数量。
考点一：总体、个全、样本和样本容量
例2 （2015年资阳）某学校为了解本校学生课外阅读的情况，从全体学生中随机抽取了部分学生进行调查，并将调查结果绘制成统计表（如表1）。已知该校全体学生人数为1200，由此可以估计每周课外阅读时间在1～2（不含1）小时的学生有____名。
分析：可先借助统计表的数据，求出每周课外阅读时间在1～2（不含1）小时的学生人数占从中抽取的学生人数的百分比。然后再用样本估计总体的思想，即可估计出全校每周课外阅读时间在1～2（不含1）小时的学生人数。
解：由统计表知，每周课外阅读时间在1～2（不含1）小时的学生人数占所抽取学生人数的百分比为10/7+10+14+19×100%=20%。
该校全体学生人数为1200，估计每周课外阅读时间在1～2（不含1）小时的学生有1200×20%=240（名）。
方法指导：认真观察，综合分析，读懂统计表。从中得到必要的信息，求出每周课外阅读时间在1～2（不含1）小时的学生人数占所抽取学生人数的百分比，会利用样本估计总体，都是解决此类问题的关键。
考点三：频数分布表与频数分布直方图
例3（2015年泸州）小军同学在学校组织的社会调查活动中负责了解他所居住的小区450户居民的生活用水情况。他从中随机调查了50户居民的月均用水量（x），并绘制了样本的频数分布表（如表2）和频数分布直方图（如图1）。
（1）请根据题中已有的信息补全频数分布表和频数分布直方图。
（2）如果居民月均用水量“大于或等于4吨且小于7吨”为中等用水量居民，请你通过样本估计总体中的中等用水量居民大约有多少户。
分析：（1）观察频数分布表，可先直接计算出第三组（4≤x<5）所占的百分比为30%，然后根据随机调查的样本是50户居民的月均用水量，即可分别计算出第三组（4≤x<5）和第五组（6≤x<7）的频数，最后再分别补全表和图。（本小题也可先计算第五组（6≤x<7）的频数，然后再计算第三组（4≤x<5）的频数和百分比）
（2）根据频数分布表，利用样本估计总体的思想，即可列出式子450×（30%+20%+12%）。直接计算求得。
解：（1）由频数分布表可知，第三组（4≤x<5）所占的百分比为1-（4%+24%+20%+12%+6%+4%）=30%。
故第三组（4≤x<5）的频数是50×30%=15。
又由题意知，从中随机调查的样本是50户居民的月均用水量，且第五组（6≤x<7）所占的百分比为12%，故第五组（6≤x<7）的频数是50×12%=6。补全表和图略。
（2）居民月均用水量“大于或等于4吨且小于7吨”为中等用水量居民。故中等用水量居民大约有450x（30%+20%+12%）=279（户）。
方法指导：本题主要是频数分布表和频数分布直方图的综合应用。读懂题意，认真观察，综合分析，研究统计图和表，能利用统计图和表获取信息，会利用样本估计总体，是解决此类问题的关键。
勤学如春起之苗，不见其增，日有所长。辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。——陶渊明
营销总监 岗位描述 篇9
营销总监
岗位名称：
营销总监
直接上级：
总经理
直接下级：
销售部经理、市场部经理、公关部经理
本职工作：
负责公司的整体市场营销工作
直接责任：
（1）参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
（2）参与制订公司经营预算、季度预算调整。
（3）协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销
网络。
（4）负责分解下达的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情
况及时调整和有效控制。
（5）定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营
销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
（6）根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
（7）负责重大营销合同的谈判与签订。
（8）定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
（9）负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
（10）主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
（11）制定营销系统专业培训计划并协助培训部实施。
（12）定期监督检查、处理反馈营销系统主管的工作程序、规章制度的施行情况。
（13）按工作程序做好与相关系统和部门的横向联系，及时对系统间争议提出界
定要求。
（14）及时、准确传达上级指示。
（15）定期主持营销系统例会；召集公司有关营销业务方面工作会议；参加总经
理办公例会以及其它重要会议。
（16）审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。
（17）审批直接下级上报的预算和工作计划、培训计划等文件。
（18）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。
（19）及时向总经理汇报本系统的真实情况和有关数据，定期上报市场营销工作
报告。
（20）定期向总经理述职。
（21）在必要的情况下向所属下级授权。
（22）制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
（23）及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
（24）受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
（25）培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级。负责
直接下级岗位人员任用的提名，隔级下级岗位人员的任命。
（26）填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序处理。
（27）在权限范围内审批其它部门送达的、直接下级上报的过失单和奖励单。
（28）指定专人负责文件、记录等资料的保管与定期归档工作。
（29）组织做好保密工作。
（30）关心所属下级的思想、工作、生活。
（31）代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
领导责任：
（1）对营销系统工作目标和工作计划的完成负责。
（2）对营销组合策略的及时调整保证营销目标和计划实现负责。
（3）对保持和提高公司产品的市场占有率负责。
（4）对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
（5）对营销系统预算开支的合理支配负责。
（6）对营销系统工作程序的正确执行负责。
（7）对营销系统负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
（8）对营销系统管辖的设备设施的完好性负责。
（9）对营销系统所掌管的公司秘密的安全负责。
（10）对营销系统给公司造成的影响负责。
主要权力：
（1）营销预算的分配权。
（2）代表公司与客户谈判及签订重要营销合同的权力。
（3）一定范畴内决定产品价格的权力。
（4）对新的经销商、代理商的批准权。
（5）对限额资金有使用的批准权。
（6）有对营销系统所属员工和各项业务工作的管理权。
（7）有对直接下级岗位调配的建议权、任用的提名权和奖惩的建议权。
（8）对隔级下级有人事任命权。
（9）对所属下级的工作有监督、检查权。
（10）对所属下级的工作争议有裁决权。
（11）对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权。
（12）在权限范围内对隔级下级有奖惩的批准权。
（13）有代表公司与政府对口部门和有关社会团体联络的权力。管辖范围：
（1）营销系统所属员工。
（2）营销系统所属办公场所及卫生责任区。
厂长岗位描述书 篇10
职务名称：选煤厂厂长 直接上级：区域总经理
直接下级：4人（机电厂长、安全生产厂长、安全员、会计员）岗位描述：
选煤厂厂长在区域总经理的领导下，对选煤厂工作实行统一的领导和指挥，进行全面的质量管理，对选煤厂的各项指标，安全，环保及经济效益负全面责任。
1、对全厂的生产、机电、经营、安全等工作负总责，是安全生产的第一责任人。认真贯彻各项规章制度，使各岗位、各工种、各工序的工作实现全面质量管理。
2、负责制订全厂的长期发展战略，中短期发展计划，领导全厂的技术改造工作和新产品开发工作，建立科学高效的企业管理制度。
3、负责选煤厂年、季、月工作计划及材料计划的落实及完成。负责领导、督促、检查各环节的成本，材料费用具体业务及年、季、月计划的编制和实施。
4、检查本厂各部位的安全设施和人员的安全意识，认真搞好安全生产组织，提高劳动生产率，不断改善劳动作业条件和安全设施，科学管理、精心组织实现安全稳产、高产。
5、以人为本，搞好厂部班组建设，不断提高全厂职工技术和道德素质。
6、每天准时组织参加早调会，对前一天的工作做全面的总结和分析。并对当日工作予以合理的按排。
7、每天现场巡检不少于1次，针对工作按排，检查完成情况，对发现的问题和隐患，按排相关人员定时予以解决。
8、检查和了解各商品煤库存情况，每日各环节的成本，费用具体业务情况。
9、每周召开一次厂办公会议，总结、分析、讨论工作，思路和现场执行力，解决管理中存在的实际问题，群策群力决定奖罚或人员调控等。
10、每月召开一次班组长以上干部的综合考评会议，分析总结本月工作情况，安全存在问题，进一步有针对性的做出调整或布置。
11、参与并监督厂内各项工作考核情况，依据考核结果对直接下级给予业务上的评估。
12、不定期组织有关增强凝聚力和提高素质，道德等企业文化的活动，采取多种形式，如培训、演讲、技术比武等形式。
13、每周组织一次安全专项检查，对检查出的问题，要求做出四定表,定时监督完成情况。
14、定期组织厂中层干部到兄弟单位学习，技术交流。
15、对分管范围内各资金的使用审核，对资金流向进行合理的调配。
16、切实做好节资降耗及修旧利废的工作，节约每一份可用资源。以生产成本最小化促进优质高效选煤厂的建立。
17、全面负责厂内部生产、安全、人事、消防、培训、内务、采购、财务等制度的制定和审核。
18、坚持“以人为本”的管理理念，实现优质、高效、创新、科学的管理目标。
19、组织推动员工培训工作，定期检查各部门培训进展情况，了解各部门的培训结果。
20、及时传达总公司及区域公司的各项指令和会议精神，对各项指令和会议精神进行准确的分析并传达到每一层，检查落实情况。
21、对全厂的标准化工作提出具体要求，掌握各部门标准化工作的进展情况，定期进行全面检查，加以评估。
22、了解合同范围，及时与甲方领导沟通，解决本厂外部影响的实际问题，为安全生产打好基础。
23、深入了解销售产品的市场需求量，加大市场考察力度，掌握周边同等行业的优质信息源及时反馈回公司。
24、每月掌握合同结算情况，积极与会计组织回款事项，汇报区域总经理回款情况。
数据岗位描述 篇11
1. 某市为了解居住在该市的老年人的健康状况，分别作了4种不同的抽样调查，你认为抽样比较合理的是（ ）.
A． 调查3名老年人的健康状况
B. 在商场调查800名老年人的健康状况
C． 在医院调查800名老年人的健康状况
D. 利用派出所的户籍网随机抽取该市10%的老年人进行健康状况调查
2. 一个容量为35的样本中最大数据是40，最小数据是18，取组距为3，则可以分成（ ）.
A.10组B. 9组 C. 8组 D. 7组
3. 下列调查中比较容易用普查方式的是（ ）.
A. 了解某市居民的年收入状况
B. 了解某市居民的健康状况
C. 了解某市中学生的近视率
D. 了解某校中学毕业生的中考成绩
4. 李霞2007年考上了大学，入学后，她把自己大学第1个月的消费情况用图1所示的扇形图表示出来.下列说法正确的是（ ）.
A. 从扇形图中可以直接看出第1个月各项消费的具体数额
B. 从扇形图中可以直接看出第1个月的总消费额
C. 从扇形图中可以直接看出第1个月的各项消费数额的变化情况
D. 从扇形图中可以直接看出第1个月的各项消费数额占总消费额的百分比
5. 电池是由多种物质组成的，为了简明扼要地描述电池的组成情况，我们应采用（ ）.
A. 条形统计图 B. 折线统计图
C. 扇形统计图D. 直方图
6. 某市为了解全市城乡居民家庭经济状况，对城区内某个社区的居民家庭经济状况进行调查.调查的结果是：该社区共有600户居民，高收入、中等收入和低收入家庭分别有175户、280户、145户.已知该市有200万户家庭，下列表述正确的是（ ）.
A． 该市高收入家庭约有29万户
B. 该市中等收入家庭约有44万户
C. 该市低收入家庭约有23万户
D. 因城市社区家庭经济状况较好，所以不能根据此数据估计全市城乡居民的家庭经济状况
7. 图2是某村居民年人均收入与上年相比的增长率的统计图.下列说法正确的是（ ）.
A. 2005年该村居民人均收入低于2004年
B. 该村居民年人均收入与上年相比的增长率低于7.9％ 的有3年
C. 该村居民年人均收入最多的是2006年
D. 该村居民年人均收入与上年相比的增长率有大有小， 但该村居民年人均收入在持续增加
8． 图3反映的是某中学九（1）班学生乘车、步行、骑车上学的人数的扇形统计图和条形统计图（部分）.下列说法不正确的是（ ）.
A. 九（1）班学生步行上学的有10人
B. 九（1）班学生骑车上学的有29人
C. 九（1）班学生乘车上学的有12人
D. 在扇形统计图中，表示步行的扇形的圆心角为72°
二、填空题
9. 为了解某小区居民年平均收入情况，小明对该小区的60户居民进行了统计调查.在这个问题中，总体是，样本是，此种调查方式是.
10. 条形统计图的特点是；扇形统计图的特点是；折线统计图的特点是；直方图的特点是.
11． 图4是李明、张宏两户居民家庭全年支出费用的扇形统计图，但仅根据统计图提供的信息不能对这两户居民家庭全年教育支出费用进行比较，理由是.
12. 图5是某校七年级学生到校方式的条形统计图，根据图形可得出步行人数占总人数的.
13． 为了估计某市的空气质量情况，某同学在30天里的记录如表1.其中w < 50时空气质量为优，50 ≤ w ≤ 100时空气质量为良，100 < w ≤ 150时空气质量为轻度污染.若一年按365天计算，该城市在一年中空气质量达到良以上（含良）的天数大约为.
表1
14. 某单位职工年龄（取正整数）的频数分布直方图如图6（包括最小值但不包括最大值），根据统计图提供的信息可知，该单位有职工人，不小于38岁但小于44岁的职工约占总人数的（精确到0.1%）.如果42岁的职工有4人，那么年龄在42岁以上的职工有人.
15. 体育课上，老师对八（3）班的男生进行了引体向上的测验.以能做7次为标准，超过的次数用正数表示，不足的次数用负数表示，第一小组6名男生的成绩如表2.由表2可知刘东同学能做次引体向上，郭方同学能做次引体向上，第一小组有人达到7次的标准，达标率为.
表2
三、解答题
16. 为促进新课程的改革，某省教育厅对该省12 000名骨干教师进行电脑培训.培训前后，教师们各参加了一次水平相同的考试，考试成绩都以同一标准划分为“不合格”、“合格”、“优秀”三个等级.为了解电脑培训效果，该省教育厅随机抽查了300名教师两次考试的成绩，如表 3.
表3
（1）根据表中提供的信息，画出条形统计图.
（2）这300名教师经过培训后，成绩为“合格”的百分比由20％上升到多少？（精确到1%）
（3）这12000名教师中，经过培训后考试成绩为“合格”与“优秀”的教师各约有多少名？
17. 某服装厂计划生产500套服装，这些服装分A、B、C三种型号.各种型号所占的百分比如图7，每位工人每小时生产各种型号服装的数量如图8.
若每位工人生产同一种型号服装的速度相同，根据以上统计图反映的信息，完成下列各题.
（1）A、B、C三种型号的服装各生产多少套？
（2）若每位工人生产A种型号服装4套与生产B种型号服装3套所花的时间相同，求x的值.
（3）每位工人每小时能生产B种型号服装多少套？
18. 据有关媒体报道，2003年我国信函总量为6.8亿件，2004年下降到6.5亿件，2005年下降到6.1亿件，2006下降到5.7亿件，2007年仍在下降.根据2007年的统计数字，在全国邮政业务总量中，信函从2006年的14.03%下降到11.41%.
（1）假设2007年我国邮政业务总量与2006年相同，请选择适当的统计图，反映我国信函总量从2003年到2007年的变化情况.
（2）对你所设计的统计图作出适当的分析.
19. 随机抽取某电台《百姓热线》栏目2007年某30天的电话记录，从中统计出表4所示的信息.
表4
（1）根据表4画出条形统计图.
（2）已知该栏目在2007年共接听电话2288个，其中约有多少个电话是与房产咨询有关的？
（3）如果随意接听一个电话，最有可能是哪一类电话？为什么？
20. 某城市水利部门为了解该市居民用水情况，对居住在这个城市不同地区的50户居民进行了用水量调查，收集数据（单位：t）如下：
（1）取组距为2，对数据进行分组，列出频数分布表，画出频数分布直方图与折线图.
（2）观察统计图，用水量在哪个范围的家庭最多？这个范围的家庭占这50户家庭的百分之几？
（答案在本期找）
数据岗位描述 篇12
支持向量数据描述 (Support Vector Data Description, SVDD) 是Tax[1]等人在支持向量机SVM基础上提出的一种单值分类数据描述算法。在该算法中, 如果存在一个超球面能够正确分类训练数据, 并且这个程序保证收敛, 这种情况称为线性可分。如果这样的超球面不存在, 则数据称为线性不可分。可通过核函数方法将原始训练数据从低维空间映射到高维空间中, 从而使低维空间中线性不可分的情况变成在高维空间中线性可分的。如何选择核函数才能使支持向量数据描述分类器的分类效果达到最佳是值得研究的一个重要问题。在此, 对多项式、高斯和多层感知器核函数进行研究, 并探讨了高斯核参数对SVDD的影响。
1支持向量数据描述算法
支持向量数据描述算法的基本思想是通过在特征空间中找出一个包围目标样本点的超球体, 并通过最小化该超球体所包围的体积, 使目标样本点尽可能地被包围在超球体中, 而非目标样本点尽可能地不被包含在超球体中。从而实现两类之间的划分。超球体内的点被认为是目标类数据, 超球体外的点被认为是非目标类数据[2,3,4]。
设一个目标样本集为:{xi, i=1, 2, …, l}, 设法找一个以a为中心, 以R为半径, 能够包含所有样本点的最小球体。如果直接进行优化处理, 所得到的优化区域就是一个超球体。为了使优化区域更紧凑, 可以采用核映射的思想, 首先将低维的输入空间通过非线性映射函数映射到高维属性空间;然后在高维特征空间中求解包含所有样本点的最小超球体。这里也可引入松弛变量ξi来允许一些数据点存在误差, 可用满足mercer条件的核函数来代替高维空间中的内积运算, 即找一个核函数Κ (x, y) , 使得Κ (x, y) =[φ (x) , φ (y) ], 这样优化问题转换为:
该问题的对偶形式为:
解该优化问题可得αi的值, 一般情况下, 大部分αi将为0, 不为0的αi所对应的样本被称为支持向量。根据KKT条件, 对应于0≤αi≤C, i=1, …, l的样本有:
式中:
若f (z) ≤R2, 则z被判决为目标类;否则z被判决为非目标类。
2核函数的性能
核函数本身是一种特征映射, 反映了样本在特征空间中彼此的相似程度。然而样本之间的相似程度一旦给定, 样本间的分类其实也就基本上给定了。一个好的核函数, 应该能够真实反映样本间的远近关系。因此, 核函数的选择对SVDD分类器的分类效果有重要的影响。
目前, 核函数类型的选择基本上还是凭经验选定的。选定核函数后, 再进行相关参数的确定。在实际应用中被广泛使用的核函数有下面三种[5]:
p阶多项式核函数:
高斯 (RBF) 核函数:
多层感知器 (MLP) 核函数:
其中, RBF核函数使用得最广。无论是在低维、高维、小样本、大样本等情况, RBF核函数均适用, 具有较宽的收敛域, 是较为理想的分类依据函数。
下面再从理论上验证高斯核函数在SVDD算法中的优点。
SVDD算法中优化问题的对偶形式中式 (3) 目标函数, 对于高斯核函数K (xi, xi) =1, 此目标函数转化为:
由对偶形式中的约束条件可以得到:
因0≤αi≤C, 高斯核K (xi, xj) >0, 则对于式 (11) , 要想得到目标函数的最大值, 只要考虑式中的第二项就可以。对于核函数取p阶多项式核函数或者多层感知器核函数K (xi, xi) , 其不是常数而是变值, 要随着选定参数的不断变化, SVDD算法中优化问题的对偶形式的式 (3) 目标函数的两项都变化。特别是多项式核函数, 第二项的变化小于第一项的变化, 以致于随着参数的增大, 半径逐渐变大, 而分类区域变得很宽松, 使得映射效果不很理想。由上理论研究知, 高斯核函数具有如下优点:表示形式简单, 即使对于多变量输入也不会增加太多的复杂性;光滑性好, 任意阶导数均存在;解析性好, 便于理论性分析。所以, 在后面本文采用的都是高斯核函数。
3高斯核参数σ对SVDD的影响
有关实验[6,7,8]已验证了高斯核参数σ值与SVDD模型区域边界的关系。SVDD的分类边界是由位于分类边界上支持向量决定的。当σ很小时, 所有的训练样本都是支持向量, 它们被紧致的界线包围着, 数据在图中只表现为一个个孤立点。此时的区域边界只能识别出这些训练样本, 测试样本中不同的样本都将被判为非目标样本。随着核参数σ值的增加, 支持向量数目在逐渐减少, SVDD模型的边界区域有很多独立的界线, 变得连通且宽松, 直至σ值使得所有的样本点全部包括在一个独立的区域界线内和边界上, 再增加σ值时, 区域边界只变得宽松, 图形的变化不大明显, 此时的分类效果是不理想的。
3.1 实验
调节高斯核参数σ观察下超球体半径R、支持向量数目SV、非目标样本被判为目标样本、目标样本判为非目标样本以及正确识别率的变化。一般地, 把非目标样本判为目标样本的称为漏判, 把目标样本判为非目标样本的称为误判。两者所带来的损失是不同的, 一般漏判损失是远大于误判损失的。
实验数据采用二维banana数据集中第一组训练数据和第一组测试数据和九维breast-cancer数据集中第一组训练数据和第一组测试数据, 其中banana数据集中选择正类样本作为目标样本, breast-cancer数据集中选择负类样本作为目标样本。令实验中的惩罚参数C=1。分别采用banana数据集中的部分目标样本和部分测试样本、全部目标样本和测试样本, 以及breast-cancer数据集中全部目标样本和测试样本, 观察参数σ的大小对小规模样本和大规模样本的影响。其中图1是采用小规模的banana数据样本, 100个训练样本, 200个测试样本 (150个目标样本, 50个非目标样本) ;图2是采用大规模的banana数据样本, 4 900个训练样本, 200个测试样本 (2 159个目标样本, 2 741个非目标样本) ;图3是采用小规模的breast-cancer数据样本, 138个训练样本, 77个测试样本 (58个目标样本, 19个非目标样本) 。图1～图3是参数σ的大小和R, SV、漏判、误判和正确识别率之间的关系图。
3.2 结果分析
从图1～图3可以看出, 当核参数σ取值相对过小时, SVDD的全部训练样本全是支持向量, 和训练样本不同的测试样本将不会被识别出来, 其中包括一些目标样本被误判为非目标样本, 非目标样本也很小会被漏判。随着σ值的增加, 支持向量数目在不断减少, 超球体半径随之缓慢减少 (图3减少的坡度比较大, 是因为选取的σ变化的幅度较大) , 漏判的非目标样本数目不断增加, 而误判的目标样本数目在不断的减少, 支持向量数目、漏判样本数目和误判样本数目增加或减少随着σ值增大到一定值, 其基本上趋于平缓状态, 变化不是很明显。
对于测试样本的正确识别率, 先是随着σ值的增大, 正确识别率逐渐增加, 增加到一定值后, 又缓慢的下降, 减少的坡度要看测试样本中目标样本和非目标样本的比例。图1和图3中σ-正确识别率关的系图相似, 而图2在正确识别率出现最高位置后下降的坡度较大, 是因为测试样本中的非目标样本占的比例比较大, 在50%以上, 漏判的样本数目较多, 最终使得正确识别率比较低。
观察图中每组样本对应的σ-正确识别率关系图和σ-漏判、σ-误判的关系图可以发现, 正确识别率最高的位置和σ-漏判、σ-误判相交的位置对应的σ比较接近。这样在实验中选择参数σ值时, 可以缩小其选择范围, 减少一定的训练运算时间, 必然大大降低核参数选择上的工作量。不过, 有时要结合实际情况, 不是正确识别率高就能说明这组数据样本好, 要结合漏判和误判的实际影响来选择合理的核参数。
图1和图2所选用的目标类训练数据样本规模不一样, 对于关系图具有相似性, 不过对于获得的最佳参数σ值是不同的, 大规模目标类训练样本的σ值与小规模目标类训练样本的σ值相比要小些, 小规模数据样本的离散程度大些, 得到的最佳参数σ值相对要大一些。由此可以看出, 对于大规模的数据样本采用SVDD算法, 得到的最佳参数σ值相对比较小, 若过于太小, 获得的区域边界就会比较紧致, 甚至有些训练样本点在图中表现为一个孤立点, 这样获得的SVDD区域边界会不理想。
4结语
在基于SVDD算法的基础上, 对SVDD算法中常用的核函数进行研究, 验证了高斯核函数用于理论分析具有一定的优越性, 并探讨高斯核参数与SVDD模型区域边界、超球体半径、支持向量数目、漏判和误判以及测试样本的正确识别率之间的关系。实验表明, 基于高斯核函数的支持向量数据描述算法适合于小规模样本的单值分类问题。实验中用固定惩罚参数, 改变核参数σ来验证σ的影响, 对于C和σ参数, 可以通过交叉验证、遗传算法、网格搜索法和双线性搜索法等来找到最好的一组参数, 这些都有待于进一步研究。
摘要：核函数的选择对支持向量数据描述算法 (SVDD) 的性能有重要的影响, 是SVDD研究的一个核心问题。通过对SVDD算法中常用核函数进行分析, 验证了高斯核函数在单值分类问题上具有一定的优越性, 并分别探讨相同样本数据集不同规模样本和不同样本数据集相似规模样本中, 高斯核参数对SVDD分类器的影响。实验表明, 基于高斯核函数的支持, 向量数据描述算法适合于小规模样本的单值分类问题。
关键词：支持向量数据描述,核函数,高斯核函数,单值分类
参考文献
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[3]Tao Xinmin, Liu Furong, Zhou Tingxian.A Novel Approach toIntrusion Detection Based on Support Vector Data Description[A].The 30th Annual Conference of the IEEE Industrial Elec-tronics Society[C].Harbin, 2004, 3 (3) :2 016-2 021.
[4]Xin Dong, Wu Zhaohui, Zhang Wanfeng.Support Vector DataDescription for Speaker Recognition[A].Proceedings of the2001 IEEE Signal Processing Society Workshop on Neural Net-works for Signal Processing XI[C].North Falmouth, 2001:481-488.
[5]张小云, 刘允才.高斯核支撑向量机的性能分析[J].计算机工程, 2003, 29 (8) :22-25.
[6]肖健华.智能模式识别方法[M].广州:华南理工大学出版社, 2006.
[7]郑晓星, 吴今培.基于支持向量数据描述的数据约简[J].现代电子技术, 2007, 30 (2) :74-76.
[8]吴今培, 孙德山.现代数据分析[M].北京:机械工业出版社, 2006.
安监员岗位描述 篇13
尊敬的各位领导、同志们:大家好！
我叫周飞，我在公司安监办工作，我的岗位是安监员，现在我向大家进行岗位描述。
首先，我向大家进行岗位职责描述：
我的岗位职责主要有：
1、贯彻执行和宣传国家有关安全生产的法规政策。
2、贯彻执行和宣传有关安全生产的各项规章制度。
3、监督检查我公司贯彻落实各项安全生产法规政策、规章制度情况。
4、监督检查生产管理人员的安全管理工作。
5、监督检查作业人员遵规守章情况。
6、监督检查生产安全隐患排查、整改、落实情况。
7监督检查班组安全管理活动实施情况
8、对安全管理工作提出合理化建议。
9、完成公司安排的其它安全工作任务。
下面，我描述本岗位在安全生产工作中的作用：
1、安全监督检查，可以促进安全生产法规政策得以切实贯彻执行，也可以通过监督检查，及时发现实际工作中存在的新情况和新问题，进一步完善规章制度。
2、通过安全监督检查，可以不断纠正安全不良习惯，制止违章行为。
3、安全监督检查，可有效防止和减少事故的发生，保护生命财产安全，促进经济发展。
4、通过安全监督检查，推动企业落实安全措施，改善安全生产条件，保障社会稳定，实现社会和谐与公正。
下面，我向大家描述我的岗位工作原则:
我的工作原则是：
1、坚持执行党的路线、方针政策和国家的法规，维护安全生产的严肃性。
2、坚持安全第一，预防为主。
3、坚持跟随生产和人员，监督到生产末端。
4、坚持忠于职守、违章必究、刚直不阿。
5、坚持秉公办事，实事求是、不弄虚作假。
6、坚持对职工生命负责，对生产安全负责。
下面，我向大家描述我的工作方式：
我的工作方式可以概括为三句话：
1、工作跟随生产，工作跟随设备，工作跟随人员。
2、生产作业点在哪里，安全监督检查就跟随到哪里。
3、生产作业不停，监督检查不止。
下面，我描述本岗位工作失误会造成的后果
1、在工作中因监督检查不到位，安全隐患得不到及时处理，造成事故，会给公司人员生命和经济带来损失。
2、因监督检查不到位，使规章制度执行不力，素质养成缓慢，管理漏洞加大，为生产安全安全隐患提供温床。
下面，我向大家描述我的工作措施：
我的工作措施主要有以下几点：
1、认真学习各项安全生产法规、政策和规章制度，熟悉各项安全管理工作要求，熟练掌握工作方法，不断提高安全监督能力。
2、在主管领导和总经理的领导下，配合安监办全体人员，积极完成各项工作任务。
3、坚持经常深入一线，准确掌握前沿安全生产动态，全面掌握全公司各个生产作业场所的生产、设备、人员、环境现状，掌握作业现场存在的危险因素，及时排查各类安全隐患，严肃纠正安全不良行为。
4、树立高度的责任心，增强完成工作的信心，坚定搞好工作的决心，勇于和“三违”行为作斗争，不计个人得失，捍卫职工生命。
5、积极组织开展各类安全宣传、学习、教育、培训活动，不断提高全员安全意识，预防各类事故发生。
最后，我向大家描述今后的重点工作：
当前，我要首先抓好：
以雨季“三防”为主的各项安全监督检查工作，积极参与和推动下一步开展的“安全生产月”活动，把排除隐患，制止“三违”作为当前重心，把加强教育、树立意识、增强员工自我约束力作为长期任务。
今后，我要重点抓好：
加强对预防为主、综合治理工作的监督检查； 加强对安全教育培训工作的监督检查。
岗位描述信号员 篇14
（立正，敬礼）尊敬的各位领导：大家好
我叫陈静，是郑煤集团铁路运输处超化车站的信号员。欢迎各位领导莅临我的岗位检查指导工作。
作为信号员，我的主要职责是协助当班值班员抓好本班组全面安全生产工作。根据值班员的指令安全、正确、及时的排列进路，并结合站场的作业信息协助值班员编制调车作业计划，正确及时的排列调车作业进路，并监督调车作业的实施全过程，以确保本班组各项作业安全、平稳的进行。
各位领导请看，这里是超化车站站线示意图，超化车站位于宋告铁路18公里+80米处。上行连接李家寨车站，下行连接平陌车站。从本站3道11号道岔处延伸一条2.77公里长的专用线至超化煤矿。超化专用线由5股道其中1道迂回线有效长330米，容车数23辆，2道迂回线有效长330米容车数23辆，3道卸车线有效长376米容车数26辆，4道装车线有效长330米容车数23辆，5道装车线有效长330米容车数23辆。超化至平陌区间19公里+470米处开一岔线，至闫家寨站台。站台有3股道其中1道装车线475米容车数33辆，2道迂回线475米容车数33辆，3道安全线60米容车数4辆。站内设有6股道，其中2道为正线，有效长为587米，最大容车数为39辆。1道、3道、4道、为到发线，5道为货物线，6道为段管线，有效长最长的是3道，长为591米最大容车数为41辆，目前基本满足开行复返列车的要求。
站内共有19架信号机，分别为2架预告信号机，2架进站信号机，7架调车信号机及8架列车信号机，同时也担当调车信号机。道岔共计12组，其中2、4、6、8、9、11、13、15为单动道岔，1、3、5、7为联动道岔。站内设有3 个站台，2条装车线，1条卸车线。
各位领导请看这是日班计划栏，车站作业计划包括班计划、阶段计划和调车作业计划三部分。其中班计划是车站完成一个班运输任务的作业组织计划，是车站作业计划中最基本的计划。行车调度员下达的班计划及时填写在日班计划栏内，以便随时提醒作业。阶段计划是保证班计划实现的具体行动计划，由于编制班计划所掌握的资料有时是递进的，列车编组的内容和列车到达的时间等都有可能发生变化。车站根据列车到达和车站作业进度等实际情况及时采取调整措施，具体安排每一阶段的工作，以保证班计划的实现。这是现车分布栏，车站各股道现车的车种，货种及顺序均在此展示。我根据现车分布栏的内容协助值班员编制调车作业计划和确认接发车进路。调车作业计划是调车组作业的依据，由于参加调车作业的工种多，地点分散，一批作业钩数多时不易记忆，为了使有关人员对计划心中有数，行动统一，所以调车作业计划应有书面依据。调车作业单的内容应包括编解列车车次、待挂股道车数、迂回线路、特殊限制和作业起至时间等。为了提高作业效率，《技规》规定一批作业不超过3钩或变更计划的车数不超过3钩时允许口头的方式布置计划，没有书面依据为了确保作业人员之间的协调统一，有关人员必须复诵。
这是安全注意事项栏，行车及各类命令措施均在此填写，而且必须使用红笔，其目的在于提醒每个班组的作业人员认真执行。
各位领导请看，本站采用组合式“64D”型单线继电半自动闭塞设备，在接发列车时严格执行国铁铁标接发列车作业标准，以及《行规》超化车站《站细》的规定，根据值班员的指令，在我的操纵下实现，信号机、道岔轨道电路等行车设备之间的联锁。正确高效的指挥列车车列的运行，调车作业时，我通过控制台、无线对讲设备与调车作业人员执行互联互控制度，并通过控制台监督作业过程。为了保证接发列车安全和加强互联互控制度，超化车站根据国铁标准编制了手指口述接发列车标准，对必须确认的环节进行手指确认，必须联控的环节双方进行口呼联控。为了便于记忆，根据接发列车的步骤编成口诀，其中接车口诀为：接到指令办闭塞，一听二看三操作，确认闭塞为绿灯，确认接车线路闲，影响进路调车停，接到指令排进路，开放信号最关键，列车接近要提醒，确认列车整列到，开通区间须指令，确认闭塞已复原。发车口诀为：一看二点三确认。手指口呼闭塞好，影响进路调车停，接到指令开信号，确认正确再汇报，监视列车的运行，手指口呼闭塞出。及时擦掉占线板，到达确认闭塞灯。
在我面前摆放两本台账，其中一本为车站防溜登记本，超化车站下行方向向站内坡度依次为：千分之五下坡道500米。千分之一点五300米；本站上行方向向站内为千分之十上坡道800米；站内坡度下行方向千分之一点五上坡道。为了防止车辆溜逸，超化车站《站细》规定：到发线上停留的车辆以及调车作业中临时停列的车辆，均采用铁鞋、手闸双防溜；填写该图表，以防止车辆溜逸或带铁鞋手闸发车事故的发生。
另一本台账是道岔清扫记录本，超化车站共计道岔12组，根据《站细》的规定，每月道岔清扫不得少于6次。而且要保持道岔区域内无杂草、无垃圾，道岔尖轨与滑床板无油圬、无锈、光亮，保持道岔正常使用。所以在清扫道岔之前必须经车站值班员同意，由我登记后方可作业。每清扫一次道岔都要同我联控，我根据站细规定将该道岔单操至锁闭位置同时清扫员还应将木楔插入尖轨与基本轨之间，清扫后及时将清扫工具撤除并向值班员汇报。单锁道岔使用木楔是为了防止失误操纵道岔，以造成室外清扫人员人身伤害。填写该台账可以起到提醒和防护清扫员的作用。在当班中，我必须服从车站值班员的统一指挥，安全、正点的完成当班运输生产任务，并根据作业进度及时修改占线板。调车作业时，严格执行互联互控制度，及钩钩抹销制度，以确保调车作业安全。协助值班员监督本班组作业人员外出作业时佩带好防护用品，注意人身安全，作好班组联劳协作，了解站内及区间的施工情况，积极协助值班员严把天窗安全卡控关，以确保行车和施工的安全进行。及时参加班前安全学习，及班后安全总结会，有权拒绝安全违章指令，对他人的违章作业要加以制止。
我是车站排列接发列车进路和调车作业进路、开放各类信号的单一执行者，是每列车能否及时发出，调车作业按时完成的保证，也是当班完成运输任务的有力保证，同时协助值班员进行班组管理，对违章违纪现象有建议处罚权。如果在调车作业中发生失误，可能造成挤道岔、冲撞、机外停车等事故。如果接发列车不按照《技规》《行规》《站细》三大规程进行，可能造成机毁人亡。
当遇到停电等原因造成无联锁接发列车时，严格执行国铁铁标无联锁接发列车作业标准，以及超化车站《站细》规定的无联锁接发列车规定，并根据值班站长和值班员的指派出务担当扳道员工作。
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