物业中心党风廉政建设工作总结(精选10篇)
物业中心党风廉政建设工作总结 篇1
物业中心党风廉政建设工作总结
2008年,是全面贯彻党的十七大精神的第一年,也是实施“十一五”规划承前启后的关键之年。今年,物业中心党风廉政建设工作的总体思路是:深入贯彻党的十七大精神,认真落实科学发展观,全面履行党章赋予的职责,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,加强以保持党同职工群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重宣传教育,更加注重制度建设,努力拓展从源头上防治腐败的工作领域,为实现团党委各项重大决策和战略部署提供有力保证。物业中心工作总结如下:
一、指导思想
今年物业中心党风廉政建设和腐败工作的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想工作为指导,认真组织物业中心全体党员干部学习胡锦涛同志在中央纪委五次全会上的重要讲话,贯彻落实中央纪委六次全会、兵团纪委八次全会和师纪委六次全会精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,坚持从严治党,维护党的法律,按照《教育、制度、监督并重》的要求,加强党的执政能力建设,全面落实科学的发展观,围绕发展这个执政兴团的第一要求,开展反腐倡廉工作,狠抓任务落实,通过扎实有效的工作,把物业中心党风廉政建设和反腐倡廉工作进一步推向深入。
二、学习内容
认真学习胡锦涛同志的重要讲话,《信访条例》、《八荣八耻》、《中国共产党章程》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,学习《“三个代表”重要思想的反腐倡廉理论学习纲要》和《党员权利保障条例》等党内法规;学习兵团、师纪委全委会议精神,坚持理想信念,发扬优良传统,认真解决好物业中心的党员在思想、组织、作风和工作方面存在的不足,不断增强物业中心党员干部的法律意识和法制观念。
三、开展的形式
新形势、新任务要求我们党员干部必须严格遵守党的四大纪律和群众工作纪律;八项要求即一要同党中央保持高度一致,不阴奉阳违、自行其事;二要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;三要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;五要管好配偶、子女和身边的工作人员,不许他们利用本人的影响谋取私利;六要公道正派用人,不任人喂亲、营私舞弊;七要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;八要务实为民,不弄虚作假、与民争利。
四、组织的实施
真人组织全体干部和党员学习、宣传、落实党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,该《实施纲要》深刻阐述了建立健全惩治和预防腐败体系的重要性和紧迫性,总结了党的反腐倡廉的经验,明确了惩防体系建设的指导思想、基本原则和工作目标,是深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。要求全体党员干部认识和理解《实施纲要》的重要意义,深刻领会其精神实质和主要内容,把学习《实施纲要》作为物业中心加强组织建设的重要内容来认真落实。
五、廉洁情况
廉洁自律工作,是党支部的一项重要工作,要靠全体党员、干部自身的学习、提高,在拒腐防变上切实做好表率作用,严格的要求自己。要认真学好用好《实施纲要》和党章《廉政准则》,做到经常性检查、对照。在执行党风建设方面,要求物业中心每个党员干部要高标准、高品质、严要求,认真地把握自己的行为和言语,更加慎重自己的行为,不要有任何侥幸心理。坚持发对奢侈浪费,切实加强党的领导,改进我们的工作作风,促使物业中心党风廉政建设工作顺利开展。
六、党性教育
开展党性、党风、党纪教育,以开展“五百教育”活动为契机,搞好党员、干部队伍建设,不断推进党风廉政建设。依法治站、以德治站、依法以德教育人、管理人、制约人,使全站党员、干部及员工都树立正确德人生观、世界观和价值观,增加党性观念,树立廉洁自律意识。党政领导要为职工群众办实事、办好事,为物业中心服务好,当好人民的公仆,维护物业中心和员工的利益。
七、目标责任,纠风责任
加强党风廉政建设,牢固树立科学的发展观和正确的政纪观,坚决纠正和克服形式主义、官僚主义作风,切实解决好损害职工群众利益的突出问题,妥善、及时解决本单位的信访工作,防止单位群众上访事件的发生。党支部经常坚持深入实际、深入家庭、深入水厂及锅炉房、深入职工群众,认真听职工的呼声、意愿和要求。深化政务公开工作,凡是与职工群众利
益密切相关的都要全面公开,为职工群众提供公开、透明的服务,真正做到“取信于民”。半年组织召开廉政专题会议两次,制定了工作计划、措施,全面落实了廉政建设目标责任书和部门行业不正之风目标责任书,半年结合物业中心的工作特点,积极开展了职业道德教育和纠风教育工作,公开办事制度,半年来对重大物资实行统一招标,集中采购,对纯净水厂设备二膜,小包装瓶子,绿化上使用的喷杆、喷头等物资采购执行了请示报告,领导审批,并由团纪委和团发改委等部门负责人进行监督,实行公开招标集体采购,严格了审批程序,提高了服务公开的透明度。
八、下半年工作的努力方向
1.继续抓好党的先进性长效机制建设,进一步巩固和发展,先进性教育活动成果,把党的先进性建设落实到党建工作的各个方面,落实到贯彻科学发展观,构建和谐物业的具体实践中。
2.广泛开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动。组织党员干部学理论,学党章,“五百”活动,“一帮一”扶贫帮困和党员“责任区”“示范岗”“先锋岗”等活动。
3.认真做好第十个党风廉政建设教育月活动,拟定好活动计划,活动措施,活动内容,确保第十个党风廉政教育月扎实有效的开展。
物业中心党风廉政建设领导小组
二〇〇八年六月15日
物业中心党风廉政建设工作总结
物业中心党风廉政建设领导小组
二〇〇八年六月十五日
物业中心党风廉政建设工作总结 篇2
一、加强领导, 健全党风廉政建设工作机制
为提高民航上海区域管制中心干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识, 确保党风廉政建设工作取得成效, 民航上海区域管制中心根据中央、民航总局、民航华东空管局有关党风廉政建设的部署和要求, 全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设, 建立健全党风廉政建设工作机制。明确抓好党风廉政建设工作是中心党委的首要责任, 明确中心党委书记承担中心党风廉政建设的全面领导责任, 中心党委成员承担分管工作和部门党风廉政建设的直接领导责任。坚持将党风廉政建设列入党委重要议事日程工作, 坚持把党风廉政建设与安全生产相结合, 坚持把党风廉政建设纳入区管整体工作格局, 与安全生产同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。
为此, 区管中心先后制定下发了《民航上海区域管制中心党风廉政建设责任制》、《实施办法》、《考核制度》、《教育制度》, 并撰写了《民航上海区域管制中心党风廉政责任制专题报告》、《民航上海区域管制中心党委关于贯彻落实民航华东空管局党委反腐倡廉工作会议精神的情况报告》和《关于党风廉政建设责任制落实情况的年度报告》等, 规范了中心党风廉政行为, 提高了中心党风廉政建设水平, 为预防和治理腐败问题的发生起到了有效的防范作用, 为构建和谐区管、实现区管安全目标, 提供了有力保障。
二、明确责任, 完善签订党风廉政建设目标责任书
建立和实行党风廉政建设责任制是新时期加强党风廉政建设的客观需要, 是保证反腐领导体制和工作机制的重要举措。民航上海区域管制中心党委为了把党风廉政和反腐败工作贯穿于中心工作始终, 2005-2009年先后与中心机关第一、第二党支部、管制运行部党委签订了《民航上海区域管制中心党风廉政建设责任书》, 并按照责任书考核的要求, 对各级党组织日常工作进行了督促和检查。在结合参加民主生活会、干部述职述廉等工作中, 中心党委严格对各级党组织签订的《党风廉政建设责任书》中的各项责任及指标的完成情况进行测评、检查与考核。其中, 中心纪委参与了中心干部管理及干部考核。突出了一把手负总责, 形成一级抓一级, 层层抓落实的局面。截止2009年9月, 民航上海区域管制中心共考核科级干部24名、助理10名, 促进了区管中心党风廉政建设各项任务和责任的较好完成与落实。
三、加强教育, 深入开展党风廉政建设工作
1、开展作风建设专题教育活动
民航上海区域管制中心党委为了认真贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话精神, 大力倡导八个方面的良好风气, 严格按照上级党委反腐倡廉工作会议精神及民航华东地区空管局关于开展作风建设专题教育活动的通知要求, 紧密结合干部和党员的思想实际, 制定了《民航上海区域管制中心党委关于开展作风建设专题教育活动实施方案》, 并按照具体实施步骤, 进行了学习教育阶段、对照检查自我剖析阶段、整改提高巩固阶段的学习。通过学习教育及深刻自我剖析, 解决了在思想作风方面、学风方面、工作作风方面存在的突出问题, 弘扬了新风正气, 抵制了歪风邪气, 完成了2005-2009年各项工作, 保证了飞行安全, 为建设充满活力、文明和谐的区管中心奠定了坚实的思想基础。
2、开展“廉政宣传教育周”活动
为认真落实民航华东地区空管局在全局范围内开展的“反腐倡廉宣传教育周”活动, 民航上海区域管制中心党委通过党委中心组、支部大会及党小组等形式, 组织区管中心广大党员干部认真学习中纪委印发的《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及监察部、国家安全生产监督管理总局颁布的《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》;组织广大党员干部观看《赌之害》警示教育片、忏悔录—《廉政中国》系列片、受贿案剖析—《蜕变》、《失衡的秤》—王昭耀受贿案警示录及《警钟长鸣》、《沉重的代价》等党风廉政教育篇。通过开展集中的廉政宣传教育活动与平时经常性的廉政教育活动, 努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围, 促进了区管中心广大党员干部进一步强化遵纪守法、廉洁从政的意识, 促进了领导干部工作作风、党风、行风建设及构建惩防腐败体系建设, 为区管中心安全、改革、发展、和谐、稳定等各项工作提供有效保证。
3、贯彻落实反腐倡廉工作视频会议精神
为认真学习民航华东地区空管局党委反腐倡廉工作报告, 民航上海区域管制中心党委积极组织区管中心机关全体人员、管制运行部科以上干部参加民航华东地区空管局反腐倡廉工作视频会议。会后, 中心党委就如何学习贯彻视频会议精神进行了专门研究。提出要紧紧抓住加强作风建设、保证空管安全这根主线开展反腐倡廉工作。根据中央反腐倡廉工作会议及民航华东地区空管局视频会议精神, 区管中心认真制订了反腐倡廉工作计划, 并切实加以贯彻落实。同时, 还利用中心组学习时间, 认真学习了民航华东地区空管局领导《在民航华东地区空管局反腐倡廉工作会议上的讲话》、《要求》及《加强领导干部作风建设, 拓展源头治腐工作领域, 全面履行纪检监察工作职责, 为构建和谐华东空管而努力》的工作报告等。
4、贯彻落实《中纪委严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》精神
为贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》精神, 民航上海区域管制中心党委组织副科以上干部及机关全体人员参加了民航华东地区空管局召开的《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》工作视频会议。
党员干部们在听取了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、民航总局贯彻落实《规定》的《实施意见》和《宣传提纲》、民航华东地区管理局贯彻落实《规定》的有关会议精神及局领导在民航华东地区空管局传达贯彻《规定》视频会议上的重要讲话后, 又组织召开了由全体处以上干部参加的党委中心组学习。对《规定》的内容进行了进一步的学习与讨论, 安排和布置开展“反腐倡廉宣传教育周”活动的具体事宜。
除此之外, 民航上海区域管制中心党委、管制运行部党委还按要求分别召开了干部作风建设专题民主生活会, 广泛征求了各级组织、党内外群众的意见和建议。委员之间相互开展了谈心、交心活动;撰写了发言提纲。大家对照胡总书记关于五项作风建设、八个方面的要求, 就党委领导班子及班子成员个人的情况进行了批评与自我批评。中心党委提出, 在各项工作任务比较繁重的情况下, 要统筹兼顾, 合理安排, 以党风廉政建设来保证、促进安全生产。既要抓好作风建设, 又要抓好安全生产;既要从宏观上着眼对区管中心的发展进行总体部署, 又要着力解决好部分职工急需解决的实际困难与问题。要进一步巩固心齐、气顺、风正、劲足的良好局面, 为促进区管中心健康向上、和谐发展, 营造良好的环境氛围。
通过学习, 加大了党风廉政建设宣传教育力度, 不断提高了党员干部职工党风、政风修养, 打牢了思想政治基础, 增强了反腐倡廉意识。同时也使广大党员干部充分认识到了《规定》出台的及时性和必要性, 进一步提高了广大党员干部特别是处以上领导干部拒腐防变的能力, 加强了领导干部的作风建设, 进一步牢记了全心全意为人民服务宗旨, 坚定了共产主义理想信念。坚持“立党为公、执政为民”和“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”, 树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、利益观、地位观。进一步加强了区管中心的制度建设, 从源头上预防和治理腐败, 深入推进区管中心党风廉政建设和反腐败工作取得更大成绩。
四、学习十七大, 促进党风廉政建设稳固发展
民航上海区域管制中心党委根据《关于在我局纪检监察系统组织学习贯彻党的十七大精神的通知》 (民航华东空纪发[2007]4号文) 要求, 精心组织党员、干部认真研读党的十七大文件, 原原本本学习党的十七大报告和党章, 全面准确领会党的十七大精神, 把学习党的十七大活动与开展党风廉政建设活动紧密结合起来。
1、深入学习, 充分认识学习党的十七大重要意义
民航上海区域管制中心党委把学习和贯彻党的十七大精神作为首要的政治任务来抓, 认真学习胡锦涛总书记在中国共产党第十七次全国代表大会上作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜, 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》报告;学习党的十七大通过的《中国共产党章程》;学习中纪委向党的十七大所作的题为《坚持惩防并举, 更加注重预防, 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告, 紧密联系工作实际, 兴起学习贯彻党的十七大精神的热潮;加强领导, 精心组织, 周密部署, 抓紧抓实抓好党的十七大精神学习, 准确把握和领会党的十七大基本精神;把学习党的十七大精神作为当前和今后一个时期各级党组织政治理论学习的中心内容, 制订系统的学习计划, 保证今年年内处级干部集中学习时间不少于16个学时、党员集中学习时间不少于8个学时, 将学习融入到各项活动中去, 使学习确确实实地落到实处, 取得成效。
2、加深理解, 全面提高拒腐防变能力
民航上海区域管制中心党委认真组织党员干部学习党的十七大文件, 在学习《切实改进党的作风, 着力加强反腐倡廉建设》时, 党员干部们纷纷表示:要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性, 要把反腐建设放在更加突出的位置, 旗帜鲜明地反对腐败, 要严格执行党风廉政建设责任制, 加强廉政文化建设, 加强领导干部廉洁自律工作, 提高党员干部拒腐防变能力, 在工作、学习“两不误、两促进”、“安全第一”的前提下, 以高度的责任感确保安全生产责任制落实, 为建造和谐健康、纯洁向上的区管迈好每一步。
五、防微杜渐, 深入细致开展党风廉政建设
根据现行管理规定, 民航上海区域管制中心对“人、财、物”的管理权限相对有限, 但中心党委并未放松反腐倡廉工作, 坚持从细微入手, 细化各项规章制度, 规范管理规定, 教育广大党员干部“不以恶小而为之”。使每一个党员干部特别是各级领导干部要做到为政清廉, 思想上要强化“小节”意识, 行为上要防微杜渐, 从每个细节做起, 筑牢反腐堤坝, 这样才会坦坦荡荡做人, 清清白白干事, 做一个清正廉洁的人民公仆。
六、坚持重大事项报告制度, 确保党风廉政建设健康发展
为进一步加强和规范党风廉政建设中重大事项报告制度工作, 确保区管中心党委发挥核心领导作用, 及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项, 避免工作失误, 民航上海区域管制中心建立了重大事项报告制度。做到对上级领导交办的重要事项及完成情况的报告;对工程建设和物资设备管理情况的报告;对飞行指挥突发性事件、事故、问题的报告;对每月主要工作安排及安全生产完成情况的报告;对领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况的报告;对干部选拔任用情况的报告等等。坚持做到事前有请示, 事后有报告, 确保领导对工作进展情况做到心中有数。坚持重大事项集体研究, 通过召开党委会、主任办公室会议集体研究决定, 杜绝了一个人说了算的情况发生, 保证了民主决策机制的有效运行, 促进了依法治区管工作水平的进一步提高。
物业中心党风廉政建设工作总结 篇3
【中图分类号】G615 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089(2016)34-0294-02
长久以来,党风廉政建设对我们党永葆生机活力和实现国家长治久安具有十分重要的意义。对中职学校来说,党风廉政建设在学校中心工作中发挥着清淤排阻、助力护航的积极作用,是学校改革发展的重要基础。十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出,加强和规范党内政治生活是全党的共同任务,必须全党一起动手,落实党委主体责任和纪委监督责任。《中国共产党党内监督条例》明确要求,党委(党组)在党内监督中负主体责任,书记是第一责任人;党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关,履行监督执纪问责职责。做好党风廉政建设的关键就在于履行好党委的主体责任和纪委的监督责任。作为学校一名组织干事,在参与学校党风廉政建设工作过程中,深刻认识到学校党委只有做到统筹兼顾,坚持“两手抓,两手硬”,才能实现了中心工作与党风廉政建设工作齐头并进。
一、细化“两个责任”分解,落实任务到岗到人。
一是学校每年年初研究制定《纪检工作要点》和《党风廉政建设和反腐败分工责任制》,明确党风廉政建设工作计划和具体措施,并分解任务到岗,落实责任到人;二是党委书记与各个班子成员、部门主要负责人、党支部书记签订《党风廉政建设责任书》,进一步落实和细化责任与任务;三是强化目标考核,将责任制执行情况纳入领导班子和领导干部考核的重要内容,与干部的业绩评定、奖励惩处与选拨任用相结合,充分发挥考核激励约束和指挥棒的作用。
二、强化干部队伍建设,提升综合履职能力。
习近平总书记曾强调,从严治党,重在从严管理干部。打造一只精干高效的干部队伍,是学校党风廉政建设的首要任务。学校一抓领导班子自身建设。在学校领导班子连续经历调整的情况下,学校领导班子成员团结协作,迅速形成工作合力,确保各项工作有序开展。二抓中层干部培养及轮岗。学校于定期开展中层干部竞聘上岗工作,2016年选拔中层干部27名,其中4名同志为初次取得中干任职资格,实现了干部管理“能上能下”。三抓干部廉政教育。每年对学校各部门中层干部开展廉政诫勉谈话。针对财务、人事等重点部门及各部门后勤人员进行全员廉政谈话,并签订《廉政从业承诺书》,从思想上为各部门廉洁工作打了一剂“预防针”,有效增强廉洁自律意识。
三、综合运用多种形式,扎实开展廉政教育。
一是组织全校中层以上领导干部和党员职工代表赴渝都监狱开展廉政教育,在全体师生中开展“反腐倡廉我参与、廉政教育在心中”主题猜谜语活动和“廉政教育进课堂”主题教育活动等多种方式,进一步增强了全校师生员工反腐倡廉意识。二是全校开展“中国梦·我的梦”、“我是党员向我看齐”、“树廉洁家风,建文明家庭”等主题实践活动,强化了全校领导干部家属的廉洁自律意识。三是运用新兴媒介推进廉政教育,通过建立学校微信公众号推送廉政信息。
四、紧密结合专题活动,深入推进作风建设。
学校党委将开展“两学一做”学习教育与巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果紧密结合,深入推进作风建设,为贯彻落实学校党风廉政建设工作提供坚实保障。一是制定学习计划,认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平谈治国理政》等重要篇目和习近平总书记视察重庆重要讲话,认真落实市经济信息委党组有关文件精神。二是制定《党委委员上党课时间表》,明确每位党委委员以多种形式给全校党员上专题党课2次。在建党95周年纪念日,党委书记主持,党委副书记、校长给党员上专题党课。发放学习资料500余册,开展了“两学一做” 专题教育知识竞赛,促进党员思想、作风的进一步提升。同时,将“两学一做”学习教育与学校基层党组织建设和办学发展有机结合,在“两学一做”学习教育中推进作风建设,用作风转变来践行“关键在做”的重要要求。
五、加强制度机制建设,不断完善议事规则。
以群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等为契机,学校党委不断强化制度建设,修订、完善了《关于“三重一大”制度的实施办法》、《学校财务制度汇编》、《党委会议事规则》、《办公会议事规则》、《党员群众代表列席各类会议制度》等制度11项。通过制度规范,扎紧权力的笼子,全面实现依法治校、依法治教,为执纪监督提供了可靠的制度保障。
六、认真履行监督责任,全面加强监督力度。
一是增补纪委委员1人,增强了纪检监督工作力量。实行纪委委员对口联系所在党支部,强化党风廉政建设监督职能发挥。二是根据政府采购和招投标相关规定,学校修订完善了招投标管理办法,严格按照相关程序开展学校采购工作。三是切实履行监督职责。2013年至2015年,全校共开展了39次各类招标。采购项目从办公会集体研究立项到向上级财政部门申报采购计划,从招标公告发布到开标评标及招标结果公示,从采购协议签订到供货验收等,全程每个环节均接受校纪委的监督,坚持了公开公平公正的原则,避免了违规违纪现象的发生。
七、狠抓重點环节部位,做好廉政风险防控。
根据市经济信息委党组《关于进一步落实直管单位党风廉政建设“两个责任”的实施意见》的要求,学校结合实际情况制定《岗位廉政风险防控机制工作的实施方案》,并积极开展“回头看”工作,对全校各部门廉政风险等级进行了评估,结合学校内设机构调整、人员变动等情况进行了廉政风险点重新查找,共找出风险点39个,制定防控措施31条,修订或完善16项相关制度。尤其针对财务部、人事部、后勤保障部、招投标办公室、招生就业办公室等重点部门,进一步完善了相关的工作流程和管理制度。
物业中心党风廉政建设工作总结 篇4
一年来,在上级的正确领导下,我校领导班子团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公,较为出色地完成了上级交给的各项工作任务。
一、加强领导班子自身建设
我校党支部始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事。我们始终围绕“高效、务实、廉洁”,这个目标来建设领导班子。
认真抓班子学习。坚持双周一次的班子学习制度。通过学习党的十七大精神,学新党章及与教育相关的法律法规;学先进的教育理论和经验,对班子成员进行党风党纪教育,理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使
班子成员的政治、业务素质不断提高,爱岗敬业的自觉性不断增强,在思想上牢固树立法制观念,做到依法治校,依法执教。工作中坚持民主集中制。凡学校重大问题,如人事分工、评先进、大额度资金使用,学校工作计划都需领导班子集体讨论决定,必要的需经职代会讨论通过方可执行。我们经常深入群众,倾听群众的意见要求,每学期工会都要在职工中征集合理化建议,对正确的意见积极采纳,不断改进工作。另外学校还制定了党政班子议事规则,加强了制度保证,这些都促进了民主集中制的有效实施。
我们建立了领导任课制,听课制。中心学校规定所有的校长都要带主课,听课不少于20节,每学期末都要进行检查通报。今年我校行政领导平均每人听课达25节以上。领导班子深入一线听课,评课,导课,对个别教师进行重点指导和培养,使教师的业务水平迅速提高,涌现出许多教学新秀。
加强对党员的教育和管理。坚持“三会一课”制度。认真对党员进行党风、党纪,理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育,使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用。
二、抓教师队伍建设。
我们深知要办出一流的学校首先要有一流的教师队伍。我们首先抓了教师队伍的政治思想建设。我们坚持双周一次政治学习制度,组织教师学习政治理论,学习党的十七大精神,使教师提高了思想政治觉悟和理论水平,增强了教师贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性。为了使学校做到依法治校,教师做到依法执教,我们先后组织教工学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》。按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中共湖南省委、湖南省人民政府关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》的要求,班子成员学习了中共中央下发的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,以及中央纪委第三次全体会议强调的四大纪律和八项注意。通过学习,加强了党员干部尤其是领导干部的党性修养,使他们常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉接受在市场经济条件下长期执政的考验。党政一把手做到“心地清净,正道直行”,为全面落实党风廉政建设责任营造了良好氛围。
在职工中开展职业道德,社会公德,家庭美德教育,进行集体主义,遵纪守法教育,开展师德师风论坛和表彰是的标兵活动。现在教师队伍的师德水平迅速提高。我们狠抓了纠风治乱工作。我们及时传达上级有关纠风治乱的文件,经常在重大节日前对教师进行行风教育,教育教师不接受学生家长吃请,廉洁从教。开展了禁止有偿补课、禁止体罚和变相体罚学生、禁止教师参与有偿招生等专项行动,收到了良好的社会效果。
我们以教师岗位培训为载体,注重抓了教师的校本培训。教师以集中、自学、看空中课堂等方式学习,较为系统地学习了《走进新课程》,《小学新课程教学设计》,《素质教育观念与基础教育课堂改革纲要学习读本》等,使教师迅速更新观念,在工作中探索课改的教学新路。选送了多名教师参加各级各类培训学习。为了博采众长,我们实行听课月制度,选择教改步子大的教师上教学研讨课、示范课,领导带头参加讲课、听课、评课,引导教师拓展教学新思路,新方法。另外,各学校都广泛推进远程教育资源利用,实现了人人争相使用多媒体教学的大好局面,促进教师教学水平的提高。我们还组织召开各校教师教育教学经验交流会,3所学校的教师总结交流了教育教学经验。
积极开展思想政治工作。平时我们能做到有针对性地开展思想政治工作。今年中心学校多次深入中学和小学调研,与师生座谈,找有关同志谈心,积极化解矛盾,把矛盾消灭在萌芽状态,确保学校安定团结的政治局面。
充分发挥群众团组织作用做好工作。我校工会较好地发挥了工会的各项职能,积极参政议政,组织教师提合理化建议,参与学校的民主管理。积极组织教职工开展文体活动,活跃职工生活。如组织教工篮球赛、举办三八节女教师基本功大赛、重阳节举行退休教师座谈会。
三、坚持以教学为中心,教育教学成效显著。
突出抓了教学质量的提高和学生能力的培养。学校对语、数、外三科进行月质量监测。每月由学校统一命题,统一考试,统一批卷。学校还开展了丰富多彩的教学竞赛,如阅读、作文、英语、书信、语数两科竞赛,丰富了孩子们的学习生活,促进教学质量的提高。
学校安全管理工作常抓不懈。面对今年发生的甲流,冰冻、交通等,学校克服重重困难,采取有效措施,确保不出一例安全事故。
加强对幼儿园的管理。坚持每周巡查,帮助幼儿园解决教育教学工作和安全管理工作中的问题,使民办教育走上良性发展轨道。
四、多种措施确保廉洁。
1、科学决策、提高民主意识。我们坚持民主科学决策,强调任何人不能凭兴趣喜好决策,拍脑门子决策,小圈子小团体决策。凡涉及学校发展的重大问题,比如学校布局调整,重大建设项目的招标,职工福利待遇,教职工晋级、入党等,都坚持“主流民意”,公开事项,公开过程,公开结果。集中教职工的智慧,减少决策的失误,顺应民心,合乎民意。遵循了“民主产生、民主选举、民主管理、民主监督”的管理原则。
2、依法治校、增强法制意识。学校认真组织进行普法教育,加强对教职工进行职业道德、社会公德、家庭美德的教育。根据国家的有关法律法规结合实际我校的实际制定了《党风廉政建设目标责任制》,在工作过程中以法律为准绳,遵纪守法,廉洁奉公,时时刻刻严格要求自己,学校形成了“以法治教、依法治校、以德治校”的良好局面。
3、构筑规范的管理机制。一是机构全。要建立健全党统一领导,党政齐抓共管,思想政治教育部门、纪检监察部门及相关工作部门各负其责,广大干部师生共同参与的领导体制和工作机制。立足学校实际,成立由校长、党支部书记组成的廉政建设领导小组,定期专门研究校园廉政文化建设。二是制度硬。要把校园廉政文化建设纳入学校制度建设的重要内容,与学校物质文明、精神文明、政治文明建设相结合,同教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。强化责任分解,严格责任考核和责任追究,确保校园廉政文化建设与学校其他工作同步发展,相互促进。三是方法新。要坚持与时俱进,求真务实,按照贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则,体现正面引导、反面警示,不断创新校园廉政文化建设的方式方法,促进校园廉政文化建设的深入和长效。
4、热心服务、加强公仆意识。立党为公,执政为民,牢固树立“领导就是服务,领导就是公仆”的思想,处处宽以待人、身先士卒。校长每月召开一次行政例会,坚持始终,雷打不动。学校领导班子除抓好分管工作外,均担任年级蹲点工作,与广大教师保持着密切的联系。目前我校班子成员都能自觉尊遵章守纪、为政清廉。把好用人关。到目前看,这些同志都胜任自己的工作,群众反映良好。
5、创设环境、强化廉洁意识。一是创设廉洁的文化环境。如开辟师生廉政作品专栏,悬挂著名科学家、学者、廉官的画像,著名的治学、治教、反腐倡廉名言警句,书写催人奋进的廉政标语等。二是创设优雅的校园环境。如对学校道路、文化活动场所以及绿化区要进行统一规划,做到“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”,时时处处见廉洁。加强对学校周边环境的治理。
在广大党员中开展“说廉正、赞廉正、明廉正、做廉正”的教育,使每个党员都形成尊廉崇廉的共识,进而引导党员做有正气,重气节的人。以廉政文化宣传标语、宣传画、警示教育牌、廉政文化宣传橱窗等为载体,营造廉政文化的声势。设立“廉政文化宣传廊”、“廉政文化小标牌”,大力宣传廉政文化。开展师德报告活动,将孙永权等勤政廉政先进事迹在麻城教育信息网和靖位中心学校网校上发布。
6、强化监督、切实做好源头治理。学校领导班子认真开好民主生活会,通过批评与自我批评、对群众反映的问题和发现的苗头及时打招呼等手段加强班子内部监督;不定期对各学校的工作进行检查;认真开好每年一次的职工代表大会,认真听取教职工的意见和建议,坚持每周一的集会时间向全校教职工通报学校工作,做好述廉和评廉工作,加强群众监督;进一步规范党员干部的廉洁行为,严禁党员干部收受礼品、礼金,让党员干部用自身的廉洁自律形象影响和带动群众,从而促进学校的党风廉政建设。今年是我校建校建筑工程规模最大、投资最多的一年,严禁学校班子成员介绍施工队伍。确保了基建工作在公开、公平、公正、全透明的运作方式下有条不紊的进行。工程建设受到了监管部门和全体教职工的一致好评,真正的成了“阳光工程”。
7、严格执行市物价局规定,按照物价管理部门设立的收费项目和收费标准统一收费,并在收费处和橱窗内张贴市物价局关于收费的有关规定文件,做到收费项目、收费标准公开、透明。各中学和中心小学都签订了承诺书,凡出现违规收费的就地免职。由于领导重视,措施得力,班子成员中未发生一起利用职权为己谋利的现象。
存在的不足:
物业中心党风廉政建设工作总结 篇5
2011年党风廉政建设工作总结
桐城市市区农机中心站2011年在市农机局领导下,全面贯彻
落实科学发展观,按照省、市农机工作会议和全市经济工作会议精神,紧紧围绕发展和稳定这条主线,以购机补贴为总抓手,以不断强化纪律作风建设,进一步树立大农机思想,为我市农村经济和社会全面发展提供有力的支持。做好农机管理工作和购置补贴工作,不断提升我市的农机装备水平,通过加强宣传,热情服
务,认真办理,坚持原则,规范程序,阳光作业的措施,认真、务实高效地完成农机购置补贴工作;在加强党风廉政建设和反腐
败工作方面,紧紧抓住腐败易发的关键环节,加强管理、健全制度,完善监督,建立切实健全内控防范机制,加强 党风廉政建设和反腐败工作。
一。是抓教育,促学习,全面推进党风廉政建设和预防职务犯罪工作。农机局和农机站领导做了大量的思想教育工作,稳定了干部职工的思想,增强了信心。同时,组织干部职工参加了农业局组织的各种教育活动,通过集中学习、座谈、个别谈心等形式组织开展了相应的政治思想学习和教育活动,党员们,增强了对党风廉政建设和预防职务犯罪的工作重要性和必要性的认识 重点解决了教育不扎实、思想不踏实的问题。
二是加强制度建设,强化监督制约机制,重视源头治理工作。
农机站把原有的规章制度作了梳理,进行查缺补漏,建章立制,堵塞漏洞。主要对内部管理制度进行了重新修订,增加了透明度,形成了按制度办事,靠制度管人的有效措施。加强了党内监督、上级监督和内部监督机制,强化民主集中制原则,重大事项集体研究、科学决策,防范暗箱操作和“一言堂”的情节发生。
三是严格财务制度,规范了资金的管理和使用。领导班子强化了财务管理制度。以落实“收支两条线”的规定为重点,将各类收入纳入了财务管理,做到账目规范,同时加强与审计、纪检部门的联系,根除了“小金库”,杜绝了以其它名目随意支出的情形,强化各级领导、财务人员之间的独立和制约,认真落实财务公开制度,并请主管局和相关部门参与监督指导,同时严格执行现金支付规定,大额支付一律使用转账,杜绝白条入帐。今后,我站将继续加强对农机工作的管理,完成上级分配的,各项工作,加强对农机手的培训服务工作。遵守相关的纪律及规章制度,不定期的下村、户检查、排查一切农机安全隐患,提高工作效益,不断提高自身素质及工作业务水平,为完成各项任务打好坚实的基础;更加做好党风廉政建设工作;为促进我市农机化事业发展做出更多贡献。
桐城市市区农机管理中心站
物业中心党风廉政建设工作总结 篇6
是全面落实惩防体系建设的关键一年。今年工作计划是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻十八大会议精神,严明党的纪律,切实加强党的作风建设,加快推进惩防体系建设,围绕中心、服务大局,突出重点、统筹推进,改革创新、狠抓落实,以党风廉政建
设和反腐败斗争新成效,为促进全区经济社会发展提供坚强保证。
一、进一步推进惩防体系建设,确保反腐倡廉各项任务落到实处
1、进一步完善党风廉政建设责任制。实行一把手负总责,分管领导各负其责的领导体制和工作机制,一把手全面负责中心管理办的党风廉政建设和反腐败工作,其他领导班子成员按照工作分工各负其责,实行“一岗双责”。要切实把责任制落到实处,层层签订责任书,有效推动党风廉政建设和反腐败工作。
2、大力开展廉政教育。坚持开展廉政文化活动,开展“廉政活动”进中心活动;进一步加大宣传力度,并作为党风廉政建设考核的重要内容;以政策学习和当前形势宣讲相结合,强化政治学习,教育干部职工树立全局观念;以党纪法规学习与实际工作相结合,提高干部职工廉洁从政意识;以正面教育与反面教育相结合,增强干部职工拒腐防变的能力,促使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、加强反腐倡廉制度建设。从五方面推进反腐倡廉制度建设创新,充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。紧紧围绕科学发展观的贯彻落实推进制度创新,进一步解决影响和制约科学发展的突出问题,健全完善行政服务和招标投标交易服务工作科学发展的制度机制;紧紧围绕窗口审批服务和招标投标交易服务中的重点领域及关键环节推进制度创新,从源头上堵塞滋生腐败和不正之风的漏洞;紧紧围绕政务公开推进制度创新,让行政审批权、人事管理权、项目安排权、行政执法权在阳光下运行,接受社会监督;紧紧围绕深化行政审批制度改革和规范权力运行机制推进制度创新,保证决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调,防止决策失误、权力失控、行为失范;紧紧围绕党性党风党纪方面反映强烈的突出问题推进制度创新,促进党员领导干部增强党性修养,树立和弘扬优良作风。
4、扎实推进牵头任务的落实。围绕十大体系建设中的政策法规体系、产权交易体系和信息网络体系建设等几方面的任务,积极开展调研,进一步创新思路,创新举措,扎实有序推进,确保完成任务。
5、认真落实廉洁自律各项规定。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,认真执行党内监督条例,进一步完善和落实领导干部个人重大事项报告、民主生活会、诫勉谈话、民主评议、述职述廉等制度。
二、积极履行监督检查职责,确保重大决策部署的贯彻落实
1、加强对重点工作落实情况的监督。认真落实行政审批“两个集中”改革、并联审批工作、网上审批和电子监察系统建设等各项重点工作任务落到实处;加大对窗口审批办证的监督力度,促进审批行为规范、廉洁和高效。
2、加强对招标投标交易服务重点环节的监督。结合工程建设领域突出问题专项治理工作,坚持源头治理,预防为主,加强对重点环节的监督。加强对产权交易、土地交易和政府采购行为的监督,进一步规范市场行为和行政行为,发挥市场在资源配置中的基础性作用。
3、加强对重大事项的监督。认真执行重大事项会审制度,加强对中心工作中重要决策、干部任免、财务开支等情况的监督。推进政务、党务公开,加强廉政监督检查。
三、进一步加大案件查办工作力度,严肃惩处违纪违法问题和腐败行为
1、严格依纪依法办案。对发现的违法违纪违规行为,严格依法依纪查办,绝不姑息迁就。将查案工作与源头治腐和廉政教育相结合,达到查处一案、教育一片,治理一线的目的和效果。
2、做好人民群众信访举报的调查处理工作。畅通信访举报渠道,严守信访工作纪律,维护举报人和被举报人的合法权益,对群众的信访做到“事事有着落、件件有回音”,切实有效解决群众所反映的问题。
四、进一步加强政风行风建设,树立风清气正的行政服务中心形象
1、继续深入推进政风行风建设。继续治理“门难进、验难看、话难说、事难办”四难现象,严肃查处“吃、拿、卡、要、报”等损害群众利益的不正之风,着力解决损害办事群众利益的突出问题,从根本上“实现好、维护好”广大群众的根本利益。
论如何做好党风廉政建设工作 篇7
一、统一思想, 提高认识, 认真学习贯彻党的十八大精神
学习宣传贯彻党的十八大精神是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务, 各总支、支部书记要统一思想, 把近期的工作重心放在组织广大党员和领导干部学习贯彻十八大精神上来, 紧紧围绕加强新形势下党的思想建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设、制度建设等工作要求, 统筹安排, 精心组织, 制定学习计划, 保证学习时间和学习质量, 按照“有计划、分层次、多形式、求实效”的原则, 认真组织学习, 做到时间、人员、内容和效果“四落实”。
贯彻落实十八大精神, 要与研究问题、解决问题、推进发展有机结合起来;要与我矿安全生产工作、积极应对当前严峻形势、更加科学有效地防治腐败、推进党组织建设四个方面结合起来。及时了解新情况, 注重解决老问题, 坚决杜绝形式主义, 切实把学习成果转化为实际行动, 把十八大精神化为推动企业发展的强大动力, 以更加坚定的信心、更加有力的措施, 把党风廉政建设和反腐败斗争工作向科学化推进, 为实现企业的安全发展提供坚强保证。
二、健全制度, 注重落实, 逐步完善惩治和预防腐败体系
制度反腐, 已经成为贯彻落实十八大精神政治体制改革的试金石, 我们要发挥“制度保廉”的约束作用, 严格落实党风廉政责任制, 层层签订党风廉政建设责任书, 签订领导干部廉洁自律承诺书, 要将党风廉政建设工作目标分解到每个领导及相关业务部门, 形成“一岗双责”和齐抓共管的良好局面。各单位贯彻落实责任制要与干部任免挂钩, 要与经济奖惩挂钩, 要与评先评优挂钩, 对责任制执行不好, 责任范围内发生严重违法违纪问题的, 实行“一票否决”。
公司全体党员干部要认清形势, 正确面对党风廉政建设和反腐败斗争面临的新情况新问题, 进一步提高认识, 站在事关兰花发展的高度将反腐倡廉工作推向前进。要明确任务, 加强对集团重大决策部署执行情况的监督检查, 着力解决损害职工利益和职工群众反映强烈的突出问题, 在反腐倡廉建设上不断取得新的成效。要进一步健全制度, 把更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的理念贯穿到整个反腐倡廉建设中, 减少体制障碍和制度漏洞, 做到用制度管权、管事、管人。要加强组织领导, 把党风廉政建设和反腐败工作纳入矿党委和行政总体工作中。
三、转变作风, 率先垂范, 努力提高职工群众的满意度和信任度
要注重发挥党员领导干部的模范作用, 各级干部要按照中央关于改进工作作风, 密切联系群众的八项规定, 要深入基层调查研究, 到基层安全生产一线要了解真实情况, 总结经验、解决问题, 多同职工谈心、多向职工学习, 切忌走过场、搞形式主义。要改进接待工作, 领导干部下基层开会检查, 不张贴悬挂标语横幅, 不安排迎送, 不摆放花草, 不在外安排宴请。要精简会议活动, 不开泛泛部署工作和提要求的会。要提倡开短会、讲短话, 力戒空话、套话。要规范文件简报, 没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。要认真落实集团公司安全1号文件精神, 严格执行安全生产各项规定, 强化安全管理, 严防重特大安全事故, 做到责任到人、任务到人、检查到人, 切实抓好安全生产工作。要严格落实干部下井带班制度, 坚决杜绝在值班、跟班、带班中出现漏岗、脱岗、空岗等现象。严格执行请销假制度, 不准工作时间上网聊天、炒股、打游戏, 不准工作时间到歌厅、足疗、桑拿等休闲娱乐场所活动。要树立“勤俭办企, 反对浪费”的思想, 严格规范职务消费行为, 严禁巧立名目大吃大喝, 严禁参加用公款支付的各种高消费娱乐活动, 严禁以开会、考察、培训为名变相公款旅游, 严禁违规报销业务招待费、差旅费、通讯费、交通费等有关费用。严禁利用职务之便在工程建设或招投标过程中为亲属和他人谋取私利。
四、强化治理, 注重监督, 坚决纠正损害群众利益的不正之风
要发挥“监督维廉”的制约作用, 推进权力运行制度化、公开化、透明化, 对职工群众反映强烈的突出问题加大监督监控力度。要以“效益、效率、效果”三并重为目标, 充分发挥效能监察的监督检查职能, 积极参与重点工程和大额经济活动督察督导。要认真履行效能监察的监察职能, 创新工作方法, 提高工作效率, 敢于和违规违纪等现象做斗争, 采取灵活多样的方式方法实施监督检查。对监察中发现的问题及时提出监察建议并督促整改, 问题严重的及时上报解决, 为促进我矿和谐、稳定发展做出积极的贡献。
五、查办案件, 追究责任, 切实发挥纪检监察治本功能
要发挥“惩处警廉”的警示作用, 加大查办案件工作力度, 始终保持惩治腐败的高压态势。加强信访举报工作, 严格执行信访制度, 健全反腐倡廉网络举报和受理机制, 不断拓宽信访渠道, 对职工反映的问题要慎重对待, 职工群众的来信、来电、来访, 要限时办结, 及时反馈。对不作为、乱作为、不负责、不勤奋、不落实的干部, 要严格责任追究, 综合运用组织处理和纪律处分的手段严肃处理。严格落实“五谈三访”制度, 实现关口前移、超前预防。
以查办发生在各单位和领导干部中滥用职权、贪污受贿、腐化堕落、职务消费、失职渎职案件为重点, 严肃查办以权谋私、徇私舞弊的案件;严肃查办违反财经纪律、财务管理制度的案件;严肃查办克扣、截留工人工资、奖金等损害职工群众切身利益的案件。同时要严格安全事故责任追究, 对因失职、渎职造成安全生产责任事故的, 对发生安全事故后迟报、谎报、漏报、瞒报的责任单位和相关人员, 要按照规定严格进行责任追究。
六、结语
正确把握反腐倡廉的工作规律, 自觉适应实践的需要, 更新工作观念, 及时依据变化了的客观情况, 创新法规制度, 提出解决问题的新办法。必须体现服从本部门的党风廉政建设和反腐败工作, 确保党风廉政建设责任制各项目标的顺利实现, 为我矿安全生产保驾护航, 为创建平安、文明、富裕、和谐的新望云做出自己的贡献。
摘要:切实加强党风建设和廉政建设, 这是全党和全国人民普遍关心的大事, 也是关系到党的威信和生死存亡的大事。如何把党风和廉政建设进一步推向深入, 并抓出成效来, 重振我们党的威信, 这是摆在我们各级党委和纪委面前的一项迫切任务。本文结合山西兰花科技创业股份有限公司望云煤矿抓党风和廉政建设的实际, 谈点粗浅的认识和体会。
关键词:十八大精神,统一思想,健全制度
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试述党风廉政建设与日常工作 篇8
【关键词】党风;廉政;建设;日常;工作
党风廉政建设是我们党思想政治建设的重要内容,是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的一种新的载体和途径,加强党风廉政建设,是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分。近年来,我局紧紧围绕“诚信、廉洁、务实、高效”的廉政宗旨,积极探索适合我局的廉政建设的理念和思路,按照市纪委、市委宣传部《实施方案》的有关要求,深入广泛地在全系统范围开展了廉政文化建设。本文试图从加强组织领导、突出工作重点、创新工作机制等基础工作做起,阐述了加强党风廉政建设与反腐败工作与我们日常工作息息相关,以下总结了我们工作中的几点做法,希望能对我们今后的反腐倡廉工作起到一定的推动作用。
1.加强组织领导,统一思想认识
中心召开全体干部会议,全面部署2010年交易中心党风廉政建设和反腐败工作的任务,成立了由中心主任为组长,书记为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。进一步明确责任,落实任务,并将全年党风廉政建设和反腐败工作任务分解到每个班子成员和责任科室,制定《交易中心2010年党风廉政建设和反腐败工作措施任务分解表》,按照“巩固提高、积极探索”的工作思路,形成“统一领导、齊抓共管、各司其责”的工作机制。
2.突出工作重点,不断巩固提高
2.1加强以党风廉政建设责任制为核心的制度建设,把党风廉政建设落到实处
(1)认真落实党风廉政建设责任制。根据局党委的要求,落实中心党风廉政建设责任制,明确责任主体、责任目标、考核制度和追究办法。开展领导干部述廉和群众评议工作。
(2)重点加强对领导班子的监督。根据《中国共产党党内监督条例》规定的监督职责,要充分发挥党内监督的职能作用,认真履行监督职责,实现党内监督制度化、程序化。
(3)继续落实谈话制度。中心主要领导对全体工作人员实行廉政谈话制度,提高工作人员的廉洁防腐意识。
2.2加强队伍建设,严格克己自律
(1)加强对党员干部理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,筑牢党员干部思想防线,增强全体工作人员的反腐倡廉意识。认真组织中心全体干部职工理论学习,要安排深入学习《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》等内容,撰写反腐倡廉学习心得,切实提高干部职工队伍素质。
(2)加强纪律教育,推进领导干部廉洁自律,促进党员领导干部严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的四大纪律和要同党中央保持高度一致。
(3)继续开展《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》学习活动,把学习“两个条例”纳入中心党组和全体党员干部的理论学习中。
(4)继续深化“干部作风建设年”活动成果,重点改进工作作风中的“庸、乱、散”现象,进一步提高工作人员的素质,提升为群众服务的效率和水平。开展“星级服务活动”,
严格落实失职追究制,严格执行河北省纪委等4部委下发的《关于狠刹不良风气的规定》(十个严禁)的要求,全面提升工作作风,深化效能建设。
2.3加强大平台管理,狠抓落实,始终把党风廉政建设和反腐败贯穿于招投标服务全过程
结合中心招投标交易工作中的关键环节,进一步完善交易程序和规则,加强监督管理,把党风廉政建设和反腐败工作寓于各项工作重点和措施之中,不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤,努力从根本上遏制和减少腐败现象的发生,确保招投标事业的健康发展。
(1)完善设施设备功能,提高市场交易的透明度与办事效率。确保交易大厅监控系统、LED显示屏、门禁系统等硬件系统运行正常,保证监管通道的时时畅通,使监管人员能够随时掌握开标、评标的监管及服务情况,充分体现招标投标过程中的透明度。
(2)加强内部服务管理,提升服务质量。明确责任,狠抓落实,开展星级服务活动,真正把公开承诺制、首问责任制、AB岗工作制、一次性告知制、限时办结制及各项廉洁自律制度落到实处,开展争创示范窗口和服务标兵活动。
(3)继续完善招投标信息化建设。充分依托中心完善的网络信息平台,进一步完善招投标交易管理系统、大力推行网上招投标,使招投标流程中各环节均在计算机网络上简便、快捷地实现,实现用机器管人、用程序管事,最大限度的减少人为因素,有效提高交易透明度和工作效率。
(4)全面推进建设市场信用体系平台建设。加快建立和完善市场各方主体和专业从业人员的市场行为档案,逐步建立省、市、县三级联通的信用评价体系和发布平台,建立信用档案,并以信用档案为依据建立信用机制,把信用记录纳入到行政许可、市场准入、招标投标、资质管理、工程担保、质量安全管理、表彰评优等工作中,进一步营造诚实、信用的市场环境。
(5)按照建设局《工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》的部署,配合相关部门就全市工程招标投标活动和二级建筑市场进行专项治理工作。着重解决招投标环节存在的规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公等突出问题;解决招投标代理机构暗箱操作、组织围标、串标和陪标等违法行为;解决转包、违法分包等突出问题。
3.创新机制,积极探索招投标交易市场发展新路
09年,中心以构建统一的招投标交易大平台建设为突破口,就招投标领域如何预防腐败、如何从源头治理腐败上进行了一些探索和尝试,并取得较好效果。2010年,按照各级组织对加强招投标领域反腐倡廉工作的一系列指示精神和要求,将进一步创新机制,积极探索交易市场发展新路。
3.1推进专业工程进场
全面推进港口、电力、铁道、民航、信息产业等专业工程项目进场。完善各专业交易行为、市场行为和行政行为,全面整合和利用有形建筑和建设市场资源,最大限度的激活市场要素,降低交易成本,打破行业保护,加强市场监管。使交易活动更加公开、透明,交易行为更加规范、有序,最大限度地降低以权谋私的可能性,深化了从源头上治理和预防腐败工作,促进了党风廉政建设。
3.2继续扩大交易活动覆盖面和进场交易规模,推动大交易市场体系的构建
进一步优化市场资源配置,提高社会资源的利用效率。交易中心将进一步发挥信息技术、交易平台、场所设施以及专业人才等优势,总结推广已入场专业工程的成功做法,充分借鉴我国发达地区经验,为推动集工程建设项目交易、政府采购、土地交易、产权交易为一体的大交易市场体系的构建创造条件。
物业中心党风廉政建设工作总结 篇9
工作总结
2012年我院党总支及院领导班子在县卫生局党支部的领导下,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,继续深入学习“科学发展观”重要思想,贯彻、落实、学习党的十八大精神,做到全心全意为人民服务,我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度,认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定,坚持“一切以病人为中心”,深入开展职业道德教育,取得了可喜的成绩。现总结如下:
一、领导班子重视,真抓实干。
根据《2012行风建设目标管理责任状》要求,我院党总支高度重视,先是院党总支委及院领导班子深入学习,反复酝酿,领会其精神实质,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与卫生院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实,制订了《2012年西洛中心卫生院党风廉政建设工作计划》,并确定了卫生院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德、医风示范卫生院”及卫生院管理年活动,制定了富山卫生院开展创建“医德医风示范卫生院”及开展卫生院管理年活动工作实施方案,落实卫生院今年工作目标任务;继续搞好重点科室及窗口建设,减少病人排长队,大大方便了群众,为病人病人看病营造优雅的环境氛围,后勤工作以开源节流,勤俭治院,一切为病人服务为理念。为把工作做好,院长阿洛子曲同志深入科室指导,督促做好党风廉政建设,把各项工作落实到实处。
二、加强党风廉政建设学习,提高廉政意识,拒腐蚀,永不沾。
开展保持共产党员先进性教育活动,切实整改存在突出问
题,坚持政治思想、医德医风学习,组织全体党员干部深入学习胡锦涛“科学发展观”重要思想,学习贯彻党十八大精神,并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》,同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动,通过学习全体党员干部起先锋表率作用,增强党风廉政意识,严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定,遵纪守法,严于律己,创优质服务,树立卫生院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中,主管宣传工作的副总支书撰写宣传版报内容,在院宣传橱窗版报出版宣传,使全体干部职工的情绪更加高涨。保持共产党员先进性教育活动电视专题片,使全体党员干部受到很好的警示和正面教育,树立正确的人生观和价值观,增强党风廉政意识。
通过学习,全体干部职工的思想党悟又有了很大提高,好人好事不断涌现,拒宴请、拒红包的事层出不穷,我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及卫生院《党风廉政建设工作制度》,坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一,上报县卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定,并邀请上级有关部门进行监督,实行公开招投标。
三、加强行风建设和纠正工作,开展优质服务活动。在加强党风廉政建设责任制的同时,我们还不断加强行风建设和纠正工作。院内开展党风廉政演讲比赛活动,推荐优秀选手参加县卫生局组织的《卫生系统党风廉政演讲比赛》,卫生局与院长,院长与科主任签订责任状,全体职工服务态度明显好转,服务质量不断提高,深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费,落实收支两条线管理规定;继续推行院务公开工作,做到办事公开,办事结果公开,自觉接受群众监督;人员安排,做到任人唯贤。在行风建设方面,继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准
则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等,每季度组织一次全面检查,对优点给予表扬肯定,对缺点或存在问题及时纠正,并不定期召开社会监督员会议,在党总支的领导下,经过全体党员和干部职工的共同努力,全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高;全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善,职工精神面貌焕然一新,医务人员仪表端正,语言文明、态度和蔼、礼貌服务,树立白衣天使良好社会形象,卫生院党风廉政建设跃上一个新台阶。
西洛中心卫生院
物业中心党风廉政建设工作总结 篇10
工作计划
紧跟上级党风廉政建设工作的有关要求,努力使我镇教育系统党风廉政建设各项工作措施落到实处,特制定2012年党风廉政工作计划:
一、指导思想
紧紧围绕教育教学的中心工作,全面落实科学发展观,突出重点,狠抓落实,进一步抓好党员干部的教育和监督,为构建和谐校园、促进全镇教育事业均衡、协调发展提供有力保障,努力办好人民满意的素质教育窗口学校,向党的十八大献礼。
二、具体工作及措施
(一)加强思想教育,不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感。
1、注重思想道德建设。各学校要进一步在党员教师中开展党性、党风、党纪教育,深入学习党的十七届五中全会和中纪委七次全会精神,认真组织党员教师学习党章和党内法规。加强党的纪律尤其是思想政治教育,促使党员干部严格遵守党的章程。开展理想信念、艰苦奋斗、社会主义荣辱观和廉洁自律教育,不断丰富教育形式,创新教育载体,提高教育的实效性。使全体党员教师能正确认识和处理发展与
反腐倡廉的关系,不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感。
2、强化廉洁自律工作。各学校要建立完善学校党政领导讲党课及反腐倡廉形势教育制度。学校主要领导每年上一次廉政党课或作一次反腐倡廉形势报告;在学校党员中开展党风廉政专题教育和警示教育活动。清理各种名目的考核奖励制度,严禁各种津贴补贴和奖金发放工作。
3、深化廉政文化建设。各学校要深入推进廉政教育进校园工作,切实做到廉政文化进学校、进课堂、进学生头脑,使广大青少年学生从小受到浓厚廉洁氛围熏陶的教育。将廉政文化融入先进文化建设之中,融入社会主义核心价值体系之中,形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。认真总结经验,深入探索校园廉政教育的有效方式和途径,根据学生的特点,发挥课堂教学主渠道作用,依托学校德育工作和校园文化建设载体,对学生广泛开展廉洁教育,开展“大手牵小手,小手拉大手”活动。拓宽反腐倡廉教育覆盖面,把反腐倡廉教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,形成整体效能。
(二)加强制度建设,推进反腐倡廉工作
1、集体议事制度。各学校要进一步建立和完善集体议事制度,对哪些问题必须集体讨论,在讨论前和决定时需要有哪些必须程序,都要做出具体详细的规定,做到有据可查。要实行廉政谈话制度和党政领导干部个人重大事项报告制
度。落实廉政责任制分工,做到谁分管谁责任。
2、实行党风廉政建设责任制汇报制度。开好、总结好每半年一次党风廉政建设工作的会议。
3、建立规范教育收费制度。
(1)要加强教育,提高全体教师对治理乱收费的重要性和紧迫性的认识,组织教师学习有关收费的法规文件,接受社会舆论的监督,要把教育收费情况向社会公开,各学校要通过校务公开栏向学生家长公开有关收费情况。
(2)要建立完善各项制度和措施。不断完善物资采购制度,继续完善学校经费收支两条线制度。
4、深化校务公开制度,积极推进以学生、家长、教职工密切关注事项为重点的校务公开。推进校务公开必须紧紧围绕学校工作中心进行,突出抓住学生、家长、教职工关注的重点、热点问题,解决好难点问题,有序有效地加以推进,不断完善校务公开制度,增加校务公开内容,创新校务公开载体,畅通校务公开的渠道,拓宽校务公开的范围,接受学生、家长、教职工的监督。
(三)加强监督检查,进一步促进校园和谐发展。
1、坚持服务教育和谐发展。各学校要自觉把反腐倡廉工作纳入学校工作计划,服务发展、推动发展、保障发展,努力解决教师、学生、家长最直接、最关心、最现实的利益问题。坚决纠正违背科学发展观,违背和谐校园建设要求的
行为。
2、全面加强干部职工作风建设。扎实开展“作风建设”活动。各学校要切实加强教育,夯实作风建设的思想道德基础;解决突出问题,使广大党员教师的思想作风、学风、工作作风、生活作风进一步转变;完善制度机制,把加强作风建设的要求体现到经常性的工作中去;强化监督检查,确保取得实实在在的成效。
3、要按照严格管理、加强监督、严肃查处的原则,确保物资采购环节的清正廉洁。加强对校园建设、物资采购过程的监督,强化规范程序、公开结果、提高透明度,防止弄虚作假,确保采购工作的公正、公平、公开。
(四)加强党风行风建设,切实维护学生合法权益。
1、各学校要扎实开展教育乱收费专项治理工作。坚持把群众反映的突出问题作为专项治理工作的重点,切实解决损害群众利益的突出问题。严格规范办学行为,严格执行教育乱收费责任追究办法,建立规范学校教育收费的长效机制。
2、认真查办发生在学生生活用品采购、食堂伙食采购中的商业贿赂。建立健全相关制度,积极探索并形成预防校园商业贿赂案件发生的长效机制。
3、加强教师队伍建设,树师德教育新风。
(1)加强师德师风建设,各学校要组织教师学习《公
民道德建设纲要》,以“教师十不准”、干部作风行为规范“四要十不准”为载体,进一步落实教师职业道德规范,树立师德先进典型,严肃查处违反师德的行为。
(2)继续贯彻执行教育行政部门制订的,关于对在职教师搞有偿家教的处理的有关规定,一经查实,搞有偿家教的教师将严肃处理。
(3)坚决制止体罚和变相体罚学生的行为,对体罚或变相体罚学生的行为要坚决查处,制止教师收受学生、家长钱物等不良行为。
(五)加强自身建设,进一步加强学校纪检监察队伍建设。
各学校要进一步加强思想、组织、作风和制度建设。大兴学习之风,加强教师的业务培训,改善知识结构,注重知识更新。不断完善业务工作制度和内部管理制度,用制度规范工作、约束行为。不断提高学校抓工作落实的能力。学校领导要模范遵守宪法法律和党内法规,自觉接受监督,切实负起管好学校的责任。充分发挥党员干部的主观能动性,不断提高全体教师的整体活力和战斗力。
加定镇中心学校
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