渠道经理先进事迹

2024-10-19

渠道经理先进事迹(精选7篇)

渠道经理先进事迹 篇1

渠道经理职责

1、现阶段主要的工作是区域渠道的开拓与建设。

2、保证销售的产品从开始生产一直到达销售最终端的流通过程畅通。

3、执行上级下达的销售政策。

4、要管理好大区域的整个销售渠道,制定本区域内的销售计划。

5、对于重点客户重点维护支持,使他们保证我的大部分的销售产出。

6、协同财务部管控销售回款及费用支出,对公司的资金安全负责。

7、配合公司制定有效的促销计划(包括广告营销支持)和新产品上市计划,并协同执行。

8、严格管理渠道中各级经销商所销售产品的进销存数字,随时掌握竞争对手的产品在渠道中的销售动向,及时反馈给上级,并提出应对措施。

9、配合客服部做渠道经销商的售前产品教育培训以及售后产品的维护。

渠道经理先进事迹 篇2

在本届Sino-Pack展会上,本刊记者见到了EAGLE产品检测渠道经理贾小凡先生,他向我们介绍了梅特勒—托利多集团刚刚进军中国市场的新品EAGLE X射线检测系统。该检测系统不但可以检测出产品中的异物,而且还可以完成重量检测、灌装量评估、识别不合格产品、计件、密封质量检测,特别是可以对肉类进行脂肪含量分析,为了有更多的了解,我们进行了进一步的采访。

记者:据了解,EAGLE在2011年3月被梅特勒-托利多集团收购,成为旗下又一个独立大品牌,请您介绍下EAGLE的发展历程。

贾小凡:EAGLE是一家全球领先的X射线产品检测设备制造企业,可为生鲜食品、包装食品、饮料与药品制造商提供品质与安全保证。虽然EAGLE刚刚进入中国市场,但该品牌已经有十几年的发展历程,EAGLE产品检测创立于1998年,是一家以创新技术为推动力的美-德合资企业,拥有雄厚的技术及服务实力并拥有强大集团背景的独立品牌。EAGLE率先在食品行业内使用X射线检测系统,从而有效开辟了行业市场;率先实现了产品污染和缺陷检测与重量分析同步进行;率先利用X射线进行脂肪分析,用于测量肉制品中的肥肉与瘦肉的比例。EAGLE以精准、优质以及行业领先的解决方案而著称在国外被食品等行业所熟悉。

记者:请您介绍下EAGLE X射线检测系统与行业内的同类产品相比优势在哪里?

贾小凡:EAGLE X射线检测系统自动聚焦每件产品的核心区域,识别并评估危险异物,例如金属、玻璃、石头、骨头甚至是非常难检测的高密度塑料。EAGLE凭借其拥有的行业专业知识以及久负盛名的产品质量和性能,为客户提供最上乘的解决方案。一台安装在生产过程中的EAGLE X射线检测系统,能够确保客户符合HACCP要求,降低产品召回风险,并保护您的品牌声誉及客户利益。

EAGLE X射线检测系统可以自动检测并剔除异物;自动学习式新产品设置;完全密封的X射线管和电源组件以减少外部因素的干扰;凭借专利SimulTaskTM软件,实现屏幕诊断和可追溯的质量保证,确保符合HACCP准则;通过网络适配功能,EAGLE的专业技术人员可以提供远程协助,并且所有EAGLE系统的设计制造标准均高于联邦监管对X射线释放量的要求。

EAGLE的世界级X射线检测系统不仅能够检测并剔除异物,而且还提供了广泛的在线质量检测应用,例如:重量检测、灌装量评估、识别不合格产品、计件、密封质量检测和脂肪分析、提高生产效率的同时确保产品安全及品质。

记者:EAGLE是如何满足不同材料、不同体积包装产品检测需要的?

贾小凡:安全性与合规是制造商的首要考量。EAGLE产品检测系统广泛适用于确保食品、饮料和制药行业内,大中小型包装产品的安全性和完整性。EAGLE X射线检测系统是避免产品召回和客户投诉的经济型解决方案。即便是在铝箔和金属复合包装中,该系统也能够检测铁、非铁和不锈钢异物,同时不受冷冻或解冻等包装环境的影响。EAGLE具有多种设备尺寸,以适合不同产品大小。

中小包装产品的典型应用,是用液体袋、袋子、纸盒、托盘或箱子包装的产品。大型包装产品则可能是由纸盒或箱子,内装多个小型成品包装或大袋装的松散产品。

记者:针对立式、坚硬和玻璃包装产品,贵公司推出了怎样的解决方案?

贾小凡:用于立式硬质容器的X射线检测系统,主要适于高度大于宽度的包装产品,如复合纸罐、利乐包装、PET瓶、塑料瓶、铝箔袋、玻璃瓶、金属罐头、纤维板罐和其他直立规格容器。

EAGLE产品检测提供水平光束和组合光束X射线检测系统方案。这些解决方案经过量身定制,适用于各种立式硬质包装产品应用,确保提供最高的检测灵敏度和高大通过量。EAGLE系统可同时扫描到玻璃、金属、骨头、高密度塑料等异物,以及灌装量水平、破损容器、密封盖检测、重量及产品缺件。

除多检测例行程序以外,EAG LE系统还支持网络功能,凭借专利的SimulTaskTM软件,可由EAGLE专业技术人员进行远程协助、屏幕诊断和质量保证追溯,从而提供最大正常运行时间,并满足HACCP要求。每台系统均可以安装在现有生产线上,所有X射线检测系统都提供齐全的传输机高度、皮带长度和速度选项,易于与生产线集成。防护等级包括IP65、IP69K和AMI/RMI,同时,所有EAGLE系统的构建水平都高于联邦监管对X射线释放量的要求。

此外,EAGLE高速成像速度可达每分钟120米;检测器选项为1.2mm、0.8mm或0.4mm单能量源;配备编码器功能以适应变化的生产线速度;自动学习式新产品设置;密封的X射线管和电源组件。

记者:针对肉类行业中的异物检测,EAGLE是如何满足需求的?

贾小凡:许多肉类行业的应用,EAGLE X射线检测系统是行业内独一无二的。EAGLE符合以HACCP为基础的标准,并在整个生产过程中贯穿高效和可追溯性是品牌保护的关键。EAGLE产品检测系统符合AMI标准的设计,确保能够简单高效地在高压冲洗环境下对肉类、禽类和海产品包装进行清洗;这些行业对设备的日常卫生处理均有强制性要求。

EAGLE系统可同时扫描肉制品中玻璃、金属、石头、骨头、高密度塑料和线等异物,同步测量重量、计数、密度和厚度并分析脂肪含量。除多检测例行程序以外,EAGLE系统还支持网络功能,凭借专利的SimulTaskTM软件,可由EAGLE专业技术人员进行远程协助、屏幕诊断和质量保证追溯,从而确保最大正常运行时间,并满足HACCP要求。

记者:刚才您介绍到,EAGLE系统可以分析肉的脂肪含量,请您详细介绍一下。

贾小凡:EAGLE系统对肉的脂肪含量的分析主要是通过DEXA技术完成的,DEXA是一种利用脂肪对X射线吸收率不同的原理来测量脂肪含量的方法。在当今竞争激烈的肉类行业,微妙的差别即可区分成功与失败。肉类加工商利润微薄,不容许在生产加工中出现任何错误。这就是为什么越来越多的肉类加工商加深了对双能量源X射线吸收法 (DEXA) 技术的信赖,因为这是一种不破坏产品及生产过程而且高度精准的方法,用于在线测量精肉含量 (CL) 或肉肠和碎牛肉中的脂肪成分。

通过确定新鲜、冷却和冷冻肉的CL数值,DEXA能够实时检测所有在线产品,并通过提供前所未有的脂肪管理能力,帮助肉类加工商在全球各地节约成本。

记者:您多次提到SimulTaskTM软件,该软件的作用是什么?

贾小凡:SimulTaskTM软件是我们独有专利技术的图像分析软件,直观的用户界面简化了产品设置,便于转换、减少停线时间,带来了灵活的产品检测过程。凭借全面的用户定义界面,包括多级操作员登陆控制,系统仅将访问权限授予指定用户,以防止误操作并增强安全性。该软件的诊断功能可进行全面的分析和系统控制,整个生产线和性能状态的在线可视化,意味着生产干预变被动为主动,可更长时间的保持生产效率最大化;减少停机时间,标签的位置和颜色使操作人员可以立即轻松识别产品缺陷、

渠道经理先进事迹 篇3

吴丰树担任该基金的基金经理职务约一年半,从其持股风格看,是一位坚定的价值投资者,但无论是市场还是基金行业,都没能在短时间内给他一个机会。

自吴丰树担任基金经理以来,大盘蓝筹股一直未见起色,华宝兴业先进成长的业绩也持续不振。2010年,该基金跌幅高达14%,在234只股票型基金中,位居第211名,远远落后于同类基金的管理水平,这或许就是吴辞职的主要原因。

欲做坚定价值投资者

在去年年底,吴丰树已经压力重重,他管理的基金业绩不仅在华宝兴业公司内部众多的基金中位居后列,且在同类普通股票型基金中位居倒数。

为了表明对市场看法的正确和坚定,去年11月份,吴曾在媒体上发表对市场的看法,表明欲做坚定的价值投资者,他认为,国内市场存在价值投资的理由。

吴表示,2010年的A股市场对于价值投资者来说是非常困难的一年。一方面,很多便宜的股票不涨;另一方面,小盘股、题材股、概念股疯狂上涨。对于那些注重估值的投资人而言,恐怕都有一种感觉,那就是看不懂。

其实类似的看法很多基金公司也有,包括博时等大型基金公司在内,他们坚信,这些疯涨的小盘股、题材股不可能永远上涨,那些银行、地产、煤炭等大盘蓝筹股票不可能永远跑不赢大盘。

但就短期业绩看,这些看法确实没能战胜市场,坚持大盘蓝筹方向的基金在2010年的业绩排名中,大多位居末流,吴管理的华宝兴业先进成长也不例外。

在其具体的行业配置上,明显重仓持有金融、房地产和机械设备板块。

华宝兴业先进成长的2010年各季度报告显示,其连续四个季度均重仓持有金融、房地产、机械设备板块。2010年四季报重仓持有的三大板块依次是机械设备、金融保险和房地产,三季报公布重仓持有的板塊依次是金属非金属、金融保险、机械设备等。

但坚定的投资并没有带来短期较好的成绩,截至去年末,吴管理的基金业绩不见起色,难以向公司和基金持有人有个满意的交代。

华宝兴业基金公司共管理了9只偏股型基金,除去指数型基金——华宝兴业中证100外,华宝兴业先进成长跌幅最大,去年跌幅达14%,同期293只偏股型基金的平均收益率为2%,在234只普通股票型基金中位居第211名。

不仅整体业绩没跑赢同公司的其他基金和业内的同类基金,华宝兴业先进成长也常常跑不赢业绩比较基准,这只基金的业绩比较基准是新上证综合指数的收益率。

去年一季度,业绩比较基准仅下跌5.19%,基金净值却下跌了6.42%;四季度,业绩比较基准上涨了5.62%,基金净值仅上涨了2.23%,一个季度跑输了3.39个百分点。

预期常常扑空

这样的业绩让吴每每在出季报时总是很尴尬,不仅公布的业绩不如意,并且在阐述本季度运作时也总是在“忏悔”——自己的预期与市场不一样,从而导致业绩败北。

一季报的此类表述是:“2010 年一季度的市场出乎本人意料,特别是1 月份股市的大跌令人始料未及,低估了央行提高存款准备金率以及政府推出的一系列打压房价的措施对于股票市场的负面影响。对于2010 年国内外宏观经济的运行态势始终保持了乐观的判断,结果造成一方面我们的股票仓位配置太高,另一方面对于跟宏观经济密切相关的大行业板块配置过重,这给基金的净值带来了双重的负面影响。”

在实际运作中,吴丰树超配钢铁板块,将手中持有的小市值股票换成大市值股票,直接给基金净值带来损失,这点在季报中吴也承认了。

类似的在二季报中同样存在,如“第二季度的市场下跌再次超出我们的预期。三个月基本走势是单边下跌的行情,一些强周期性的板块如钢铁、地产等遭到市场的抛弃,跌幅相对较大。由于对中国城镇化的进程始终保持乐观的态度,我们没有及时调整对于房地产和钢铁板块的超配,给基金净值带来不少损失……总体而言,在判断市场方向上,二季度发生比较大的偏差,导致股票仓位仍然偏高,强周期性品种配置过多,对净值影响较大。

三季度报告的开头也没少这些话语:“由于对后市始终保持乐观的态度,本基金在第三季度仍然保持了较高的股票仓位。然而,没有预料到的是第三季度市场的反弹小市值股票表现仍然比大市值股票出色……本基金仍然坚守了估值比较便宜的板块和大市值股票,这与市场比较仍存在不小的偏差。”

同样,四季报中在基金运作的开篇写道:“我们对于大市始终保持乐观的态度,故在第四季度仍然保持了较高的股票仓位。然而,市场的剧烈波动超过我们的预期,在把握市场的节奏上发生了较大的失误。十月份没有及时超配券商、煤炭、有色等三个涨幅居前的板块,错失扳回劣势的有利时机。11月份强周期性板块又遭受剧烈调整,本基金没有及时降低股票仓位规避风险,致使净值遭受比较大的损失。虽然12月份本基金通过优选个股业绩有所好转,但为时晚矣。整体而言,本基金超配的低估值板块并没有很好的表现,与市场热捧的通胀和成长主题发生了较大的偏离。”

半数基金业绩位列倒数

这是一位会承认错误的基金经理,在每次季报中都承认自己的预期与市场发生了偏差,但事实上,类似的错误不止发生在吴丰树一人身上,去年,多家看好周期性行业、大盘蓝筹股得基金公司都纷纷折戟。

整体来看,去年华宝兴业的业绩多不理想。管理已满一年的15只基金(AB分开计算),仅华宝兴业货币B在同类基金中位居中游,其他全部在下游。

如排名位居后10%的有8只,分别是华宝兴业中国成长、华宝兴业收益B、华宝兴业多策略、华宝兴业收益A、华宝兴业中证100、华宝兴业宝康灵活、华宝兴业收益增长和华宝兴业先进成长。

华宝兴业中国成长是一只投资海外的基金,去年收益率为-3.17%,在9只可比的海外投资基金中,位居倒数第一。

华宝兴业收益B是一只债券型基金,去年收益率为0.1%,在126只可比的债券基金中,位居倒数第二;华宝兴业收益A位居倒数第三。

渠道经理求职简历 篇4

渠道经理编写个人简历就是为获得面试的机会,要写优秀的个人简历就是为了提高获得面试的几率。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 29岁 民 族: 汉族

工作经验: 3年以上 居 住 地: 浙江台州 黄岩区

身 高: CM 户 口: 浙江台州 黄岩区

自 我 评 价

江西财经职业学院毕业后从事银行保险销售工作,至今已有3年时间,对待工作我爱岗敬业,谨慎负责,一丝不苟。 在生活方面我乐观,热情,诚恳,宽容。 我热切期望用自己所学到的知识为社会贡献自己的微薄之力。我自信能胜任自己的工作,本着“迎难而上”的精神,我将凭自己的能力克服各种困难,更好地胜任将来的工作。

求 职 意 向

希望岗位: 销售类-管理/商务-渠道经理 销售类-管理/商务-销售助理

寻求职位: 销售

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: /月 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-01---08:中国太平洋保险股份有限公司

所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

担任岗位: 客户服务类/客户服务经理

职位名称: 客户服务经理

职位描述:银行渠道保险销售

▌-01--2011-01:中国人民人寿保险有限公司

所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

担任岗位: 客户服务类/客户服务经理

职位名称: 客户服务经理

职位描述:银行渠道保险销售

▌2013-11--至今:农银人寿

所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

担任岗位: 销售类-管理/商务/渠道经理

职位名称: 营业部经理

职位描述:银行渠道销售的建立维护和销售队伍的建立管理

教 育 经 历

-09--2010-07 江西财经职业学院 教育类/电子商务 大专

技 能 专 长

语言能力: 英语:一般;

计算机能力: 全国计算机等级考试二级

其它相关技能:

无职称

拓展阅读:个人简历常见的一些问题

在求职之前所有的求职者都会先编写个人简历,个人简历是求职的“先行军”,用人单位会通过筛选简历来确定面试的人员。如果简历不能通过,那么求职就算是失败,因此个人简历在求职过程中起到的作用非常大。求职者必须要将个人简历写好,才能提高求职的成功率。

关于个人简历,求职者在写的时候会有一些问题, 下面就来简单分析一下哪些常见的问题:

一、简历内容多少适合?

编写个人简历首先要遵循简洁原则,也就是说简历不能太过冗长,过长的.简历通常很难通过。不过,简历也不能太过简单,在简历上用人单位想要看到的信息不充足,同样不能通过。那么简历内容多少适合呢?根据个人简历筛选方式,要在保持信息充足的基础下,尽量做到简短,一份完整的简历最好控制在一张纸的范围,且内容要在30s内可以读完。

二、在简历上待遇要求要如何写?

渠道经理英文简历表格 篇5

渠道经理英文简历表格

应届毕业生求职网向大家推荐一下经理的英文简历表格

Name: YJBYS Nationality: China (Mainland)
Current Place: Guangzhou Height/Weight: 170 cm 70 kg
Marital Status: married Age: 31 years
Career Objective
Application type: Jobseeker
Preferred job title: Sales Manager: sale 、Channel/Distribution Manager: sale 、Regional Sales Manager: sale
Working life: 9 Title: No title
Job type: Full time Expected Start date: In a month
Expected salary: ¥5,000--¥8,000 Preferred working place: Guangzhou
Work experience
 
Educational Background
Name of School: Naval Aeronautical Engineering Institute, Qingdao
Highest Degree: Bachelor Date of Graduation: 2001-07-01
Name of Major 1: Electronic Engineering Name of Major 2: Information Engineering
Education experience:
Start date End date Education organization Majors Certificate Certificate No
-07 2001-07 青岛海军航空工程学院 Electronic Engineering Degree certificate 270051
Start date End date Education organization Majors Certificate Certificate No
-07 2001-07 青岛海军航空工程学院 Electronic Engineering Degree certificate 270051
Language Ability
Foreign Language: English Level: normal
Language ability: normal
Chinese level: normal Cantonese Level: normal
Relevant skills and abilities

渠道经理应聘求职简历 篇6

简历的简单不过是指文字简洁、意思明了,而不是说笼统地讲一讲,用一句话或一个词语表达某方面。如果针对你的卖点你还能粗枝大叶地讲一讲就完事吗?

个人信息

yjbys

性 别: 女

年 龄: 36岁 民 族: 汉

工作经验: 1年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市

身 高: CM 户 口: 湖北咸宁 通山县

自 我 评 价

积极向上,敢于挑战

求 职 意 向

希望岗位: 销售类-管理/商务-渠道经理

寻求职位: 销售内勤,跟单

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: 2500 /月 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-08---12:温岭市亿新五金工具

所属行业: 生产、制造、修饰加工(国有企业)

担任岗位: 销售类-管理/商务/渠道经理

职位名称: 内勤

职位描述:内勤

▌-09--2011-06:个体经营

所属行业: 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(国有企业)

担任岗位: 销售类-管理/商务/渠道经理

职位名称: 销售

职位描述:销售

▌-05--2008-07:一直做酒店工作

所属行业: 旅游业、酒店(私营企业)

担任岗位: 销售类-管理/商务/渠道经理

职位名称: 前台接待

职位描述:前台接待

教 育 经 历

-09---06 通山一中 电子通信自控技术类/高中 高中

拓展阅读:优势才是在简历中需要重点突出的部分

在制作简历的时候,恰当是十分的重要的。因为这份个人简历可以帮助我们找到更好的工作,所以对于毕业生来说,在制作简历的时候需要花费一定的心思。在制作个人简历的时候,优势才是在简历中需要重点突出的部分,需要避免出现自己的缺点。

比如说在填写自己的简历的时候,需要展现自己风采和自己目标,需要重点的突出自己在各个方面的优势。还有自己在专业方面的特长也是十分重要的一个方面,可以在简历中表明自己曾经在这个方面的学术方面获得奖项等等。这样的简历不仅仅可以让招聘的人员记住我们,并且可以给招聘的人员留下深刻的印象,这样获得成功的概率也是比较的大。

但是需要知道的就是一些内容是不能在简历中出现的,比如说在个人简历里面最好不要出现自己的弱点。主要的原因就是因为很多的招聘的人员在看简历的`时候,仅仅需要几十秒就会确定这个人员是不是进行下一轮的面试。在上面填写上自己的缺点之后,这样进入面试的概率会大大的降低。所以在制作简历的时候,需要在上面需要突出自己的优势。

渠道经理先进事迹 篇7

M C记者:贵公司这次参展带来的主要展品有哪些?具有什么特点?

葛总:从总公司来讲, 我们非常重视这次中国数控机床展。在我们展位上, 既有德国原装的机床, 也有大连因代克斯合资厂的两台机床。

我想特意说的是这台德国原装的R200数控车铣复合中心, 它是总公司2010年的最新产品, 并且是首次参加德国以外地区的展会, 是专程从德国运抵中国来参加C C M T的。该产品的最大特点是集成了车床和加工中心的所有功能于一体。这台机床有两个主轴, 每个主轴都是五轴联动, 等同于两台五轴联动加工中心;同时它还具备了车床的全部功能, 在它身上集合了相当于四台机床的功能, 具有极高的效率, 并且按照客户的需求具有很高的灵活可变性, 既可以当成加工中心使用, 也可以当成车床使用。

M C记者:该产品是否适用于汽车及零部件的制造?

葛总:当然适用。在我们展位上有个汽车零件, 它是汽车发动机涡轮增压器上的叶轮。目前涡轮增压器在汽车上应用越来越多, 产量很大, 要求使用具备很高生产效率同时又有很高精度的机床才能满足大批量生产的需求。由于R200机床双主轴同时进行加工, 所以是普通机床效率的两倍, 能为客户带来很好的经济效益。

M C记者:众所周知, 2009年中国汽车市场异常火爆, 对贵公司的销售可有影响?

葛总:根据相关报道, 2009年中国汽车的产销量同期相比增长了30%以上, 这是一个非常惊人的增长率。2009年有很多的汽车零部件生产厂家来咨询我们的设备, 并且也实施了许多销售项目。

M C记者:贵公司与哪些汽车及零部件生产厂家有较大的合作?

葛总:具体有国内的上海采埃孚、B O S H、东安发动机、江淮汽车、奇瑞等汽车及零部件企业都是我们的重要客户, 他们每年都会采购大连因代克斯二三十台机床。

M C记者:现在的企业都在将“成为客户的解决方案提供商”作为自己的目标, 那么, 您认为在汽车及零部件制造领域, 要想成为解决方案提供商应具备的基本条件有哪些?从这个角度出发, 面对您的既有和潜在客户, 公司在为他们提供什么样的设备及方案选择上有哪些建议?

葛总:我要说的是, 为汽车生产厂家提供全套解决方案, 首先要有一支良好的技术团队。今天我们的技术经理带着他的团队也来到了展位, 他们个个都是生产经验非常丰富的技术工程师。

大连因代克斯多年来积累了很成熟的汽车零部件生产方面解决措施的经验, 比如说我们给奇瑞提供了与机械手相连的一条生产线, 在当时竞标的厂家中, 数大连因代克斯机床的价格最高, 但奇瑞仍然选择了我们的设备, 就是因为看准了因代克斯优良的设备品质以及能够提供全套的解决方案。

MC记者:在售后服务方面你们是怎样做的?

葛总:针对汽车行业用户, 对先进机床的应用会有很多不熟悉的地方。首先在验收时将相关的技术人员请到大连因代克斯公司进行先期技术培训, 在设备验收的时候同期进行进一步的技术培训, 这不是泛泛的培训, 而是很有目的性的, 是针对客户的产品特点对其生产流程和工艺进行有针对性的培训。验收时是用客户提供的样件进行验收, 就是用我们的设备加工出完全合格的样件产品来, 并且教授如何制定工艺、如何编制程序、如何进行加工, 不仅如此, 我们还要在客户生产现场进行产品生产全过程陪产, 直到用户完全掌握技术, 能独立生产出完全合格的产品后技术培训才算结束。当然, 在以后的生产中如果出现任何问题, 我们的技术团队都会在第一时间进行积极解决。

M C记者:记得在经济危机初期, 我在采访你们时曾经提过一个问题, 就是请你们预测2009年中国汽车市场的走势, 你们当时说虽然全球汽车市场很不景气, 但是你们却很看好中国汽车的发展前景, 果然还真叫你们言中了。对于未来几年的中国汽车市场你们又是如何看待的?

葛总:我们从中国文化中学到了很多东西, 比如说“危机”就是危险和机遇, 意味着在危险出现的同时预示着机遇也将到来。我们在这次危机中积极应对, 总部很快又研发出新的机型, 所以我们用研制的新产品从容应对接踵而至的后危机时代对新机型的需求。

我个人对中国未来几年汽车工业发展有两点预见:第一个是中国有可能成为全球最大电动车生产国;第二个预测是, 目前中国的汽车厂太多了, 在未来很可能会经过兼并重组, 最后形成仅有的几家汽车生产大集团, 这些大集团公司可能还会并购国外一些著名的汽车或零部件生产企业, 取得先进的技术、装备和管理经验, 从而使得中国以更快的速度向前发展, 形成良性循环。

MC记者:针对这种发展趋势, 贵公司将如何应对?

葛总:我们认为中国汽车在长足发展之后肯定要扩大出口, 大大拓展全球市场范围, 在这种情况下, 国外用户有可能会询问, 出口的这些中国汽车零部件产品或配件是用什么设备加工出来的?如果他们得知是由因代克斯的机床加工而成, 凭着因代克斯设备的良好口碑以及很高的国际声誉, 必定带来他们对中国汽车零部件产品很高的可信度, 从而促进中国汽车零部件的销售, 增强产品国际市场竞争力。

因代克斯与大连机床合资成立的大连因代克斯企业, 在建立时是以德国生产理念为主, 完全采用德国的技术、工艺和管理理念, 采购的机床配件也都与德国总部完全相同, 并且与德国总部资源共享、技术共享、信息及时交流沟通, 技术水平同步升级。我们很想为中国汽车工业及其他工业的未来发展作出更大的贡献。

机床是“工业母机”, 可以说任何工业领域的机械加工都离不开它。我们认为不仅汽车行业而且其他行业也都得到了中国政府的大力支持, 我们为此都要做好充分准备, 才能有持续稳定的发展。

M C记者:您认为针对中国市场还需要再作哪些方面的工作?

葛总:一是要扩大大连工厂的生产规模, 二是需要扩招大量合格的生产人员, 三是需要增加机床生产型号、增加产品品种, 四是扩大营销网络, 布控好中国的销售网点。我们会在目前已建立的良好基础上进一步健全并扩大企业规模, 会有一个长远的发展规划。

MC记者:2009年的销售情况如何?

葛总:2009年相比2008年销售基本持平, 2010年春节后销售得非常好, 2010年争取提高50%。

M C记者:您还希望借助本刊告诉读者的信息和建议是什么?

葛总:我们希望通过贵刊的介绍, 能有更多的企业了解我们更多的先进技术和先进的机床。更希望2010年6月在北京举办的机床展上能与新老朋友见面。大连因代克斯将为中国汽车及零部件企业提供更好、更完备的设备及服务。

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