民主生活会主持讲话各级班子

民主生活会主持讲话各级班子（共4篇）

民主生活会主持讲话各级班子 篇1

在县委班子民主生活会上的主持词 暨表态发言

同志们：

按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好 2020党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，今天我们召开县委常委领导班子专题民主生活会。这次民主生活会的主题是：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

对这次专题民主生活会，省市委非常重视，省委第×巡回指导组副组长××同志，市委常委、组织部长××同志，市委第××巡回指导组组长××同志，市委组织部副部长、市委非公经济和社会组织工委书记××同志，市第××督查组组长××同志、副组长××同志，在百忙之中莅临指导，让我们用热烈的掌声表示欢迎和感谢！

列席今天会议的有：市委巡回指导组成员××同志，县人大主任××同志，县政协主席××同志，以及县纪委监委、县委办、县委组织部、县委宣传部常务副职，部分“两代表一委员”。

对开好这次专题民主生活会，县委常委班子高度重视，提前着手、制定方案，做了大量周密细致的前期准备工作。一是深入学习研讨。会前，班子成员通过个人自学、集体研讨等形式，认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新讲话精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，深刻学习领会党的十九届五中全会精神，为开好此次民主生活会打牢了思想基础。二是广泛征求意见。通过书面征求、设置意见箱、网络征求等形式，面向县委委员和候补委员、各级领导干部、全县基层党组织和党员广泛征求意见，原汁原味向县委各位常委反馈，作为撰写县委常委班子对照检查材料和常委个人发言提纲的依据。三是深入谈心谈话。按照“四必谈”要求，开展了一对一、面对面的谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，沟通了思想、增进了共识。四是深入查摆问题。县委常委班子和各位常委紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神作为对照检查的重要依据和汇总检视问题的重要标准，从 5 个方面进行深入细致对照检查。五是认真撰写检视剖析材料。县委常委班子和各位常委紧密结合个人思想、学习和工作实际，结合“不

忘初心、牢记使命”专题民主生活会问题整改情况，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。在此基础上，在此基础上，由我主持起草了县委常委班子对照检查材料，并由县委常委会讨论通过，报请××部长、市委巡回指导组审阅把关；其他班子成员自己动手撰写了个人发言提纲，并由我审核把关，为会议召开奠定了坚实基础。

这次专题民主生活会共有××项议程。

下面进行第一项议程，由县委副书记××同志通报2019 年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

下面进行第二项议程，由县委常委、县委办主任××同志通报领导班子贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则情况 下面进行第三项议程，首先由我代表县委常委班子作对照检查，并进行个人发言。（另附：县委常委班子对照检查材料和个人发言材料）

…………………… 下面，请同志们分别对县委常委班子提建议，对我个人开展批评。

……………………

县委常委班子存在的这些问题，我负有第一责任。我将下大力抓好整改落实，也请各位班子成员积极配合，全力搞好整改。大家对我的批评意见，我虚心接受，工作中一定认真整改，并请大家监督。

下面，依次进行个人对照检查。每人发言后，其他常委对其开展批评。（建议发言顺序：××、××、××、××、××、××、××、××、××）

…………………… 同志们，对照检查就进行到这里。这次民主生活会，大家依次进行了对照检查发言，开展了严肃认真的相互批评，达到了统一思想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。总结这次民主生活会，主要有三个特点：一是检视问题全面，剖析根源深刻。开好民主生活会，是对领导班子和领导干部党性意识、胸怀气度和精神状态的集中检阅。大家在发言中，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面深刻检视问题、剖析根源，体现了党性修养，也体现了应有的政治站位和责任担当。二是批评不避不掩，意见辣味十足。大家以刀刃向内的勇气，严肃认真地开展了批评和自我批评。自我批评紧密结合个人思想工作生活实际，敞开心扉、具体深刻，不怕揭短亮丑；相互批评直言不讳、坦诚交流、真点问题，用了心思，也掏了心窝子，既有查摆问题的辣味，又有同志之间真诚的相互关心，收到了相互提醒、共同提高的效果。三是整改态度坚决，改进措施有力。大家在批评与自我批评的同时，坚持问题导向，明确了下步努力方向和整改措施，亮明了整改态度，体现了全面整改、彻底整改的决心。总之，这次民主生活会，起到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”作用，营造了同志加兄弟、工作加感情的良好氛围，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

下面，进行第四项议程，请市委巡回指导组组长××同志点评； …………………… 下面，请××部长作重要讲话，大家欢迎！

…………………… 刚才，××组长对这次民主生活会作了客观中肯的点评；××部长作了重要讲话，对这次民主生活会给予了充分肯定，对下步整改落实工作提出了明确要求，具有很强的针对性和指导性。××部长的讲话，既是对我们的关怀和期望，也是鼓励和鞭策，我们一定认真学习领会、抓好贯彻落实。

同志们，中共中央政治局于前不久召开民主生活会，习近平总书记主持会议并发表重要讲话。会议审议了《关于 2020 年中央政治局贯彻执行中央八项规定情况的报

告》和《关于持续解决形式主义问题深化拓展基层减负工作情况的报告》。中央政治局民主生活会，深入开展党性分析、批评和自我批评，为各级领导班子开好民主生活会作出了表率和示范。习近平总书记在会上的重要讲话，高屋建瓴、胸怀全局，饱含人民情怀、突出政治要求，具有很强的思想性、政治性、指导性。总书记提出“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”的重要要求，为加强政治建设、更好贯彻全面从严治党要求提供了重要遵循、理论指导和行动指南。下步工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥县委常委班子“关键少数”的表率作用，带动全县上下苦干实干、攻坚克难，以更强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推进习近平总书记重要讲话指示批示要求和党中央各项决策部署落地落实，以实际行动和优异成绩向市委交上一份满意的答卷。下面，我代表县委常委班子，作五点表态发言。

一、要当好理论学习的表率。坚持把学习党的创新理论作为终身必修课，坚持学原文、读原著、悟原理，在学深悟透中加强理论修养，在融会贯通中强化系统把握，在知行合一中提高工作水平，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深、走心、走实，不断提高

政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的创新理论在××落地生根、结出丰硕成果。

二、要当好“两个维护”的表率。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，深刻认识以习近平同志为核心的党中央在领导全党全国各族人民战胜史所罕见的风险挑战、奋力推进习近平新时代中国特色社会主义思想中的决定性作用，进一公号“老秘带你写材料”整理编辑步坚定在以习近平同志为核心的党中央领导下开创改革发展新局面的信心和决心，进一步增强“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把“两个维护”体现在贯彻中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作上。

三、要当好为民尽责的表率。始终牢记党的根本宗旨，坚守人民情怀，更加自觉践行以人民为中心的发展思想，树牢群众观点，站稳人民立场，走好群众路线，实实在在解决一批群众的操心事、烦心事和揪心事。要广泛问计、提前谋划 2021 年 20 件为民实事工程，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，不断增强广大群众的获得感、幸福感、安全感。

四、要当好干事创业的表率。对照党中央和省、市提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，紧扣高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯

彻新发展理念、构建新发展格局，加强科学谋划，深化改革创新，切实把党中央和省市委决策部署贯彻落实到××各方面工作中去。始终保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，牢固树立“昼无为、夜难寐”的责任感，自觉挑最重的担子、啃最硬的骨头，面对前进中的各种困难、风险和挑战，提升统筹水平，强化底线思维，增强机遇意识，提高驾驭能力，以强大的斗争精神、不懈的奋斗姿态推动各项工作开创新局面。

五、要当好清正廉洁的表率。坚持慎终如始，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守各项党纪党规，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。始终敬畏权力、敬畏组织、敬畏纪律，坚决防止和反对特权思想、特权现象，清白做人、干净做事，自觉防微杜渐、主动接受监督，以县委常委班子的清廉作风，带动党风政风民风，巩固全县风清气正的良好政治生态。

今天这次专题民主生活会就开到这里，散会。

2020 年民主生活会主持词

同志们：

按照 XXXX 党委的整体部署，报请 XXXX 第 X 督导组和 XXXX 部门同意，今天我们召开 XX 单位 2020 民主生活会。这次会议的主题是：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。我们要紧密结合会议主题，联系领导班子和班子成员个人实际，深入具体查摆问题，以刀刃向内的自我革命精神严肃认真开展批评和自我批评。

参加今天会议的有 XX 全体班子成员，列席会议的有XXXX 第 X 督导组 XXX 组长和 XXX 同志，在这次会议准备阶段，几位领导坚持高标准、严要求，反复审核把关，为确保会议质量付出了大量精力，进行了悉心指导。让我们对各位领导的到来表示热烈欢迎和诚挚感谢！

这次会议一共有六项议程，首先，由 XXX 同志通报民主生活会的整改措施落实情况。

************************************* 下面进行第二项议程，由 XXX 同志通报这次民主生活会征求意见情况。

*************************************

下面进行第三项议程，由我代表 XX 领导班子进行对照检查。

************************************* 下面进行第四项议程，领导班子成员依次发言，开展批评和自我批评。按照规定，一位同志讲完后，大家互相帮助、提出意见建议。这里强调一下，大家发言要注意控制时间，发言材料中的收获提高等基本情况简要说，上年问题整改情况、个人有关事项及函询情况、存在的突出问题及原因、整改措施重点说。开展批评要开门见山、多点辣味，剖析要透彻，抓住要害。

首先，由我发言。

************************************* 请其他同志对我进行批评帮助。

************************************* 下面，请 XXX 同志发言。

************************************* 请其他同志对 XXX 同志进行批评帮助。

************************************* 下面，请 XXX 同志发言。

************************************* 请其他同志对 XXX 同志进行批评帮助。

*************************************

（依此类推……）

领导班子成员的发言以及大家相互批评到此结束。下面，让我们欢迎 XXXX 第 X 督导组组长 XXX 同志做点评。

************************************* 同志们，经过认真准备，今天我们召开了 XX 单位2020 民主生活会。大家按照会议的主题和要求，主动联系思想和工作实际，交流了思想、查摆了问题、明确了方向，坚持和发扬了彻底的自我革命精神，体现了高度的政治责任感，进一步增强了领导班子和班子成员发现和解决自身问题的能力。总体来说，会议开得比较成功。刚才，督导组 XXX 同志对我们的会议给予了充分肯定和评价，提出了 X 点建议。这次会议之所以能够达到预期效果，离不开督导组的悉心指导和帮助，请大家再次用掌声表示感谢！会后，XXXX 部门要牵头对会议情况进行认真总结，各位领导的发言材料要继续修改完善。XXXX 部门要按照 XXXX 要求起草召开情况报告和整改方案，经督导组审核后上报 XXXX。

下面，我再强调四点意见：

一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升讲政治的能力。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以深入学习习近平总书记在 2020 中共中央政治局民主生活会上的重要讲话和在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话为新的起点，贯穿学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，重点开展对《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。通过学习，切实增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力。年后，XX 党委将专门组织两级领导班子成员以“讲政治”为主题的研讨班，重点学习研究如何从一般事务中发现政治问题、如何从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪、如何从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，将符合 XX 实际的方法总结出来、运用到对推动 XX 高质量发展的全过程。班子成员要切实发挥表率作用，在任何时候都要讲政治，面对任何工作都要从政治上分析问题、解决问题，切实培养起坚强的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

二是持续深入增强各级党组织的政治功能，不断强化讲政治的意识。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实新时代党的组织路线，通过全面梳理各级党组织落实全面从严治党责任不彻

底、党支部教育管理党员不到位、党建部门发挥参谋助手作用不充分等客观存在的具体问题有效提升组织力，进一步突出党委把方向、管大局、保落实的领导作用，突出党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，强化各级党组织班子的议事决策职能，下大力气解决软弱涣散问题。要以本次民主生活会的问题整改为契机，建立健全覆盖各个业务领域的问题整改工作机制，推动形成以马克思主义立场观点方法解决工作中遇到的矛盾问题的方法体系。班子成员要切实发挥表率作用，会后，既要紧盯自身的问题，从讲政治的角度深化整改效果；也要主动认领分管部门分管单位的问题，从讲政治的角度督促他们认真制定整改方案、细化整改措施、持续用力抓好落实，以此带动各级党组织政治功能的全面提升。

三是持续深入严明党的政治纪律政治规矩，不断营造讲政治的氛围。要始终做到不忘初心、牢记使命，从党的政治纪律政治规矩严起，从落实好党内政治生活各项制度做起。要把讲政治作为 2021 年各级党组织开展政治生活的主题，年后，两级机关开展“讲政治、做奉献”模范机关创建和先进个人评选活动，各级党组织开展“讲政治，做优秀共产党员”主题实践活动。要从提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等基本制度入手，推进坚持“五个必须”、反对“七

个有之”成为思想自觉和行动自觉，切实做到在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央保持高度一致。基层党组织要用活重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，强化政治教育和政治引领，营造庄重、严肃、规范的政治氛围。班子成员要切实发挥表率作用，不仅要切实落实好双重组织生活制度，而且要按照普通党员的标准参加所在党支部的各类组织生活和活动，次数不能少，质量不能低；要和广大党员凝聚成一个整体，共同筑牢政治纪律和政治规矩的篱笆，共同把讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。

四是持续深入推进高质量发展各项任务落实落地，不断凸显讲政治的效果。要深入学习领会习近平总书记反复强调的“国之大者”的深刻内涵和实践意义，要时刻关注党中央在关心什么、强调什么，认真领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上，而不是只停留在口号上。班子成员要切实发挥表率作用，反复深入学习党的十九届五中全会精神，全面对标对表党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，紧扣高质量发展这个主题，与本单位在推动发展过程中遇到的困难阻力结合起来，与本单位党员干部和员工队伍的现状结

合起来，及时把讲政治的效果体现到实际工作中来。2021 年要重点把握********（本单位发展目标）的发展方向，切实做好********、********、********（本单位重大举措）等几项重点工作，确保取得实实在在的成效，不断开创高质量发展新局面，以优异成绩庆祝中国共产党成立 100 周年。

会议到此结束，散会。

2020 年支部民主生活会主持词

同志们：

首先，我代表党支部，对 xxx 来指导专题民主生活会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

根据党的组织生活制度和上级相关通知要求，经请示上级党委批准同意，我们支部决定利用今天下午的时间，召开 xxx 专题民主生活会。

今天专题民主生活会主要有四项议程：一是支委成员逐个开展批评和自我批评；二是讲评支委成员；三是支部集体对照检查；四是请 xxx 作指示。本次专题民主生活会，应到支委 x 名，实到 x 名。

为保证会议质量，希望大家在进行个人剖析时，要紧紧围绕主题，结合自身实际，不要讲空话套话；相互批评要消除顾虑，畅所欲言，力求客观、具体，见人见事见思想；听取批评态度要端正，胸襟要开阔，要闻过则喜，有则改之、无则加勉，切实达到沟通思想、交流感情、形成共识、促进团结的目的。

下面，进行第一项议程，开展个人对照检查、党内批评：按照 xxx 同志、xxx 同志、xxx 同志、xxx 同志和我的顺序依次进行。

（1）首先，由 xxx 同志进行对照检查； ……………………………… 请大家对 xxx 同志进行批评帮助。

（2）下面，请 xxx 同志进行对照检查； ……………………………… 请大家对 xxx 同志进行批评帮助。

（3）下面，请 xxx 同志进行对照检查； ……………………………… 请大家对高 xxx 同志进行批评帮助。

（4）下面，请 xxx 同志进行对照检查； ……………………………… 请大家对 xxx 同志进行批评帮助。

（4）下面，由我进行对照检查；

……………………………… 请大家对我进行批评帮助。

刚才，每位支委对自己的思想、工作、学习情况作了汇报，剖析得比较深刻，大家的批评和建议也都很中肯、到位，比较契合实际。下面进行第二项议程，讲评班子成员。首先，由我代表支部讲评部分支委成员。

……………………………… 下面，请 xxx 同志代表支部对我进行讲评。

下面进行第三项议程，进行支部对照检查。

……………………………… 支部对照检查材料，经广泛征求意见并多次修改，会前已印发支委，看看大家还有什么意见？可以简要说一说，主要是讲一些突出问题和不足。

……………………………… 刚才，大家对支部提了意见。对于班子存在的问题，作为支部书记，我应该负主要责任。会后，将根据大家的批评意见对支部对照检查材料进行再修改，再专门组织支委成员讨论研究，直到大家都认可满意，再上报 xxx党委审核。

下面，进行第四项议程，让我们以热烈地掌声，欢迎xxx 给我们作指示。

………………………………

同志们，刚才，支委成员严格自我批评、带头揭短亮丑，进行了认真地对照检查，相互间本着对同志负责、对站全面建设负责的态度，进行了很好的批评和帮助，体现了良好的民主氛围；同时，通过民主生活会，我们找准了支委班子和成员存在的不足，找准了努力方向。特别是刚才，xxx 代表 xxx 党委对支委班子进行了讲评并给予了充分肯定，提出了殷切希望，为我们进一步加强支委班子建设理清了思路，明确了方向。

下一步，我们还要组织专题会议深化学习、分析讨论，及时进行会后沟通，逐条梳理、认账领账，据此进一步细化完善整改措施，促进班子建设和全面建设发展，高标准完成组织赋予我们的使命任务，决不辜负上级党委对我们的殷切期望。

最后，让我们再次以热烈的掌声对 xxx 表示衷心的感谢！

今天的会议到此结束！

班子民主生活会主持稿 篇2

同志们：

根据嫩江县委组织部的要求和教育局党委2010年度下半年民主生活会方案的统一部署安排，我校积极开展党员民主生活会活动。以紧紧围绕“谋划教育事业科学发展，办人民满意教育”的活动主题，带领全校党员干部认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》相关条例以及其它相关学习材料。班子成员深入基层进行调查研究，广对照保持共产党员先进性的具体要求，紧密联系思想和工作实际，深入进行党性分析，要求我们每一位党员领导干部要着重检查理想信念，坚持科学发展观、以“争先创优”为指导，大家要勇于开展批语与自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向，制定出各自的整改措施，认真加以解决，以达到解决问题、增进团结、共同进步的目的。出席今天会议的有：纪检委纠风办

同志、教育党委副书记焦自国同志、教育党委委员

同志、新建派出所

同志、社区

同志、第三小学党支部班子全体成员。首先对各位同志在百忙之中能够抽出时间来参加这次会议，表示衷心的感谢和热烈欢迎！

这次会议分三个议程：首先由我通报一下我校在征求意见时，群众对领导班子集体提出的意见和建议，其次是全体领导班子成员分别汇报发言，并请与会同志对其提出评议意见，开展批评与自我批评；第三项议程请教育党委焦自国同志做重要指示。

会议第一项：首先，我通报一下群众对班子提的意见和建议。

近一阶段以来，第三小学党支部班子成员采取设置意见箱、公布

热线电话、发放征求意见表、个别访谈、召开座谈会等五种方式广泛征求群众对班子集体和个人的意见，经归纳汇总，疏理出班子5个方面的意见和建议，现就存在的具体问题，实事求是地作如下分析，并提出整改意见与思路。

一、群众对班子提的意见和建议。

（一）存在的主要问题

通过学习《廉政准则》，通过召开座谈会、发放征求意见表、深入调研等形式认真查找问题，使我们清醒地看到，学校发展中仍然存在一些不符合准则要求的突出问题，学校领导班子在领导和推进学校科学发展的过程中还存在一些不足。

1、教师队伍建设应加强，个别教师应树立敬业爱岗精神，树立校荣我荣、校耻我耻的大局观念，组织教师深入学习中小学教师职业道德，大力提高教师业务能力。

2、教师之间团结问题仍应提高加强，彼此之间应学会包容，学会互助。

3、校园文化应加强。走廊、大厅布置要充分体现学校办学特色，明确发展目标和方向。

4、学生上学放学存在安全隐患。

5、班子会开的少，沟通交心少，经常被日常事务挤占。

（二）存在问题的原因分析

以上问题的产生和存在，既有学校因发展迅猛的不适应问题，也有领导班子自身思想认识上的问题；既有资源条件限制问题，也有管

理水平和执行能力问题；既有工作方式、方法上的问题，也有思想作风和工作作风上的问题，具体表现为：

1、缺少对教师价值观的正确引领，教育理论学习不够，不能很好将理论与工作结合。

2、教师工作比较繁忙，压力大，沟通交流少。

3、校园面积小，设施不完善，绿化及美化有一定困难。

4、学校附近道路狭窄，过往车辆多，人员密集。

5、领导重视程度和领导意识不够，过程管理还不够精细化，领导的指导和服务还不到位，日常工作繁忙，压力大。

（三）整改的具体举措

1、以“争先创优”活动为契机，进一步统一全校教职工思想，做到教师素质有新所提高。进一步加强师资队伍建设，特别是对青年骨干教师的培养，深入开展“培名师”活动，优化师资队伍结构，全面提升教师专业素质。

2、积极开展校园文体活动，丰富校园文化生活，充实教师精神世界，调动全体教职工工作、学习的积极性。多为教师了解和沟通搭建平台，增进相互了解，互学互助。

3、充分利用有限的校园资源，利用宣传板报，校园广播站，走廊宣传板的体现我校的办学特色。

4、对学生加强安全教育，实行“限时到校”，加强与家长的沟通。

5、定期召开班子民主生活会。班子成员之间要开诚布公、畅所欲言，加强沟通，增进了解、勇于解剖自己，敢于开展批评和自我批

评，立足学校发展，精心谋划，争创群众满意学校，推动学校可持续发展。

二、加强学校领导班子建设的具体措施

1、加强理论学习，不断提高领导班子的思想理论水平。坚持理论学习制度，武装领导班子学习实践科学发展观的头脑与思想。

2、营造团结和谐的氛围，加强班子的团结，在工作上相互支持、密切配合。

3、加强行政能力建设，提高领导学校科学发展的水平，构建和谐校园。

4、坚持校务公开，依法办学，充分发挥群众参与民主管理、民主监督的作用，广泛征求群众意见，并经教职工代表大会讨论审议通过。

5、转变工作作风，加强廉洁自律建设。

会议第二项：全体领导班子成员分别汇报发言，并请与会同志对其提出评议意见，开展批评与自我批评。

1、下面有我为大家做汇报；

2、下面请王飞副书记汇报发言；

3、下面请臧雷轩副校长汇报发言；

4、下面请赵红玉副校长汇报发言；

5、下面请瞿庆林主席汇报发言；

6、下面请曲丽丽同志汇报发言；

7、下面请李玉芹同志汇报发言；

8、下面请李翠云同志汇报发言；

刚才大家结合自己的实际，找出了各自的问题和不足，并制定和完善了整改措施，班子成员之间开展了批评与自我批评。班子成员都能够做到认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题，尤其在理想信念、坚持科学发展观和“争先创优”、求真务实、联系群众、廉洁自律方面，都找出了不足之处。同时大家还能够针对征求到的意见建议和存在的突出问题，及时提出了整改措施。可以说我们这次民主生活会，做到了从团结的愿望出发，帮助同志们找准了问题、分析了原因、明确了今后的努力方向，会议气氛融洽，开得很成功，相信通过这次民主生活会，我们的班子将更加团结，班子的战斗力将进一步增强，为全校各项工作的开展将提供强有力的保障。

会议第三项：下面请教育党委焦自国同志讲话。

民主生活会主持讲话各级班子 篇3

（2010年11月20日上午）

同志们：

按照市纪委、市委组织部的要求，今天，我们在这里召开2010领导班子专题民主生活会。

市委组织部对我局开好这次民主生活会非常重视，十分关心，今天市委组织部组织一科的科长高明同志亲临指导，我代表全体班子成员表示热烈欢迎！

本次会议的主题为“廉洁从政，加强作风建设”，主要任务就是要深入查找各自在学习、思想、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，认真开展批评与自我批评。针对存在的问题，深入分析原因，提出整改措施，达到进一步提高认识、统一思想，贯彻《廉政准则》，促进工作落实和作风建设根本好转的目的。

为了开好这次民主生活会，我们做了大量的前期准备工作：一是认真制定实施方案。接到市纪委、市委组织部关于召开民主生活会的文件后，局党组高度重视，专门召开了班子会，认真讨论并明确了民主生活会召开时间、会议主题及目标任务，并向市纪委、市委组织部做了汇报。二是认真组织学习。我们按照要求，组织全体党组成员学习了相关文件精神，学习的重点是《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度。三是广泛征求意见。我们向自治区水利厅、市委、市政府、市人大、市政协、市直农口各单位、各

1旗县市区XX局等部门和系统各二级单位、各科室、老干部支部发出了47份征求意见函，为找准问题和切实整改打下了良好的基础。目前，共收集返回的意见函36份，收集到意见建议7条。四是积极开展谈心活动。我们班子成员之间进行了相互谈心，班子成员与分管单位和科室的干部进行了谈心。在谈心过程中，大家能虚心听取其他同志的意见，做到坦诚相见，交流思想。五是精心准备发言提纲。班子成员在认真总结自己的思想、工作的基础上，认真地查找自身的差距和不足，准备好了发言提纲。

今天的会议时间是半天，议程有四项。一是通报上次民主生活会整改措施的落实情况。二是通报本次民主生活会征求意见情况。三是由各位班子成员开展批评与自我批评。四是请市委组织部高明同志进行指导。

一、通报上次民主生活会整改措施的落实情况。

二、通报本次民主生活会征求意见情况。

会后，针对这些意见和建议我们要专门立会制定整改措施，明确整改目标和时限，落实整改责任人。

三、班子成员开展批评与自我批评。

我先开展批评与自我批评，然后按照次序依次进行。开展批评与自我批评时，要勇于亮出自己的真实思想，做到“开诚布公，坦诚纳谏”，批评要实事求是，与人为善，做到“知无不言，言无不尽”，真正起到统一思想，增强团结，相互监督，共同提高的目的。

下面，我结合工作实际，谈一下自己的认识，自身存在的问题和不足以及今后的努力方向。不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

……

下面请领导班子成员依次开展批评与自我批评(本人发言后，其他同志对其进行批评)。

……

刚才，每位班子成员紧紧围绕会议主题，认真开展了批评与自我批评，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对班子集体和其他班子成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的专题民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的及会前征求到的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为我市XX事业健康发展作出更大的贡献。

四、请市委组织部高明同志进行指导。

……

感谢高明同志。

概括起来，这次民主生活会主要有五个特点：一是准备充分。二是主题突出。三是剖析深刻。四是方向明确。五是指导有力。

对查摆出来的问题和不足，我们要在认真梳理的基础上，做好计划，分清轻重缓急，务求整改工作落实到位。对具备解决条件的，要马上解决；对通过努力能够解决的，要

列出时间表，限期解决；对受客观条件限制一时解决不了的，要向群众说清楚，积极创造条件解决。

领导班子民主生活会讲话 篇4

各位领导，同志们：

下面，我将自己个人在理想信念，党性修养等方面存在的突出问题汇报如下：

一、遵守党的政治纪律方面

一是政治敏锐性还有差距。比如，在学教活动开始时，曾经在不同场合听到有人在评论我们开展群众路线教育实践活动又是在搞形式主义时，自己没有旗帜鲜明及时制止，没有去作正面的宣传引导。

二是大局观念不强。主要表现在对自己分管外的工作，缺少主动过问、参与。如征地拆迁工作，除非要求集中全镇干部，实施保护性施工，自己才会跟着大家一起去，平时对征地拆迁工作自己很少过问。

二、落实中央“八项规定”方面

一是执行勤俭节约制度不坚决。如镇机关要求节约用水用电，虽然制定了相关规章制度，作为分管领导，首先是自己执行不到位，其次是平时督促检查少，制度未落到实处，对浪费水电、办公耗材、超标准接待等现象不加以制止，有时甚至视而不见，有听之任之现象。

二是自律意识不强。没有时刻把勤政廉政意识放在心上，放松了自我约束。比如，①有时候下到村里，借工作辛苦，放松压力为由，主动或被动接受过村一级超标准的宴请，错误地认为与村干部一起吃饭、喝酒也是为了工作。②逢年过节自己也曾经以盛情难却为由，收受过老同事、村干部送来的一些土特产。③有过公车私用现象。因自己的父母在乡下，有时在节假日，会用镇里的公车回家去看望家人或处理私事。

三、在形式主义方面

1.政治理论学习不到位。学习意识不强，对政治理论和业务知识的学习不系统、不深入。学习的自觉性、主动性差，存在实用主义，在实际工作中要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，如：对自己分管的计划生育工作有关的法律法规政策文件在学习的时间上、精力上多一点，而对其他方面的知识学习，不管是在时间上还是在精力上都用得更少。学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发挥理论联系实际的学风，学归学，用归用。对待理论学习，只满足于片面应用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。比如学了习总书记的“为人民服务是我们党的根本宗旨，也是各级政府的根本宗旨”的重要论述。自己只晓得在口头上喊，或在写材料时套用，而在自己平时的实际工作中，不能很好地领会吸收运用。

2.思想保守，工作缺乏创新意识。有时没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么，我就做什么，如在计划生育工作中，往往总是要等县里下了考核任务，自己才会组织干部开展工作，而且总是盯着要考核的几项指标;而对如何做好优质服务，关心已扎二女户、独生子女家庭等方面考虑很少，帮他们解决实际问题更少。思考问题、解决问题习惯于凭经验，沿袭传统方法，有时心里产生新想法也只是停留于心而无实际行动。导致工作无特色、缺亮点，不能与时俱进，经常使工作处于落后被动局面。

3.工作有时做表面文章。工作要求和标准不高，只求过得去，不求过得硬。比如在自己分管的计生工作中，主观上认为工作任务重、工作难度大，有时为了应付检查考核过关或进度不会落后，心存侥幸心理，授意或要求村(居)在资料、台帐上，做表面文章，玩数字游戏，甚至弄虚作假，以蒙混过关。

四、在官僚主义方面

1.工作作风不扎实、群众意识不强，对群众诉求解决不及时。平时除了要下去开展中心工作，自己主动下到村(居)深入群众少，为老百姓解决实际问题更少，即使是下去了，往往是在村(居)委会向村(居)干部了解一些情况，真正上门去和群众、服务对象交心谈心比较少，对老百姓的所思所盼所急也掌握的不多、不准，如柑橘黄龙病暴发后，自己作为石圳村的挂点领导，很少关心过问挂点村清除黄龙病树的果农如何调整产业结构，有没有遇到技术、资金等方面的困难。有时群众打电话过来，有矛盾纠纷要为他们调处，会认为他们无理取闹、多事，有意给自己添麻烦。对如何壮大村集体经济，缺少点子和措施。对“党员干部要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨”理解、落实不到位。

2.对自己所负责的工作，注重于会议布置，下发文件，平时下去督促落实少。比如在去年的柑橘黄龙病防控工作中，县里要求对各村果园进行全面普查登记，等到县里的考核方案下来后，自己只在村里开个工作布置会，把工作任务简单地分解到镇村组干部，总认为工作任务布置下去了，干部自己会想办法完成，而且已经明确了奖惩考核办法，完不成任务也是他们的事，对工作中出现的困难和问题不掌握。由于自己缺少亲力亲为、全面深入的工作作风和态度，对工作过于依赖村组干部，最后导致部分小组台帐资料一塌糊涂，数据信息严重失实，使得工作推倒重来，拖了全镇的后腿。

3.工作中主动与其他班子成员、镇村(居)干部交心通气少。比如在平时的工作中，很少和其他协管计划生育的班子成员、干部共同商量解决工作中遇到的节点、难点的办法。也很少过问、关心征地拆迁、老城区改造等不属于自己分管的工作。大局意识不强，总认为自己带了一工作片，完成好自己的任务就行了。存在“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的错误思想。

五、在享乐主义方面

1.工作缺乏激情，斗志松懈，苦干实干劲头减弱。一段时间以来，自己经常在想：认为自己在乡镇摸爬滚打了，尤其是到来，一直在同一岗位，又一直分管计划生育，无功劳也有苦劳，工作再苦，作风再实又能怎么样?

2.攻坚克难能力欠缺，对分管工作中遇到的节点难点存在畏难情绪，缺乏争先创优意识。因地处县城，服务对象居住复杂，人情关系复杂，流动性大，很多该参加环孕检的对象，该落实节育措施的对象不是找不到人，就是不配合我们的工作等等，这些问题严重制约了我镇计生工作上台阶、上水平，面对这些问题和困难，自己往往没有积极主动去分析原因，努力想办法去，而是强调客观原因，对困难和问题一筹莫展，束手无策，有时还怨声载道。对工作要求和标准定位不高，满足于一般，只求完成任务，不求名列先进。

3.缺乏担当精神，存在甘当老好人，怕得罪人的思想。首先是对干部的教育管理，对干部中存在的上班不准时，出工不出力，工作责任心不强的现象有时会睁一只眼闭一只眼，遮遮掩掩，甚至袒护干部，在主要领导面前找借口为其开脱。其次是在开展计划生育等工作过程中，有时原则性不强，如遇领导、熟人说情打电话，畏首畏尾，缩手缩脚，不敢大胆开展工作，影响了工作的正常开展。

六、在奢靡之风方面

1.请过吃，吃过请。八项规定出台之前，对吃请、请吃一直不认为是问题。有时候朋友来了、老同学从外地回来了，以联络感情为由有过公款安排招待。有时候以联系工作为由，或为了工作检查考核过关，讲面子，讲排场，有过用公款上烟酒上水果超标准安排招待有工作联系的同志。

2.节俭意识不强。抓工作只是想着如何把任务完成好，缺少对投入成本的考虑，产生铺张浪费现象。如在的计划生育创新创特工作中，为了应付检查，仅“锦绣江东”小区一个点的宣传牌就花费了4万多元，而产生的实际效果并不明显。

以上是我个人已经查摆出来的“四风”问题，可能查得不全、不准，恳请大家予以批评指正。我将虚心接受，逐条逐项认真整改。

【民主生活会发言稿】二

尊敬的各位领导：

下面，我将本人在“四风”方面存在的突出问题汇报如下：

一、遵守党的政治纪律方面

一是科学发展的观念不强，先锋模范作用发挥不好。主要表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏科学的执行力，缺乏时不我待的使命感和危机感，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装头脑指导工作，没有很好地贯彻落实科学发展观。从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面难以看清本质，对事物的理解不深刻、不全面。

二是政治敏锐性和创新能力不强。一是学习动力不足，理论功底不深。认为学习是主要领导的事，自己只要能完成工作任务和领导交办的事就行了，还学那么多理论干啥。总以工作忙、事务多为由，经常不参加学习，导致理论学习不够，理论功底不深。二是宗旨意识不强。坐镇机关时间多，深入村组少，有时面对群众的诉求缺乏热情和耐心，缺乏应有的政治敏感性和洞察力。三是创新意识不强。身为班子成员，本应创新思维、创新举措、求得工作新突破。但成天忙于职责范围内常规性的实际工作，处理一些“鸡毛算皮”的一些小事，却很少为领导出好点子，建好议、参好谋，未能高标准地为领导和群众服务。在工作中有时畏手畏脚，缺乏创新精神。四是标准要求不高，进取心不强。认为当上游辛苦，当下游受气，当中游适宜，做群众工作辛苦待遇低，累死不讨好，有时还受气，不如按部就班，尽量不要无事找事，避免领导批评，群众指责。存在只求过得去，不求过得硬的思想。

二、落实中央八项规定方面

一是自律意识较差。作为一名乡镇副职领导，有时在吃请、请吃问题上要求不严，存在有吃请现象。

二是在遵规守纪方面做得不够，存在有早退现象。

三、形式主义方面

一是政治理论学习和业务知识学习不扎实，运用理论指导实践有差距。一是学习的自觉性不高。长期以来，学习只局限于每周五下午镇机关组织的集中学习日，平时在家很少主动地学习，存在以会代学，以干代学的现象。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学用结合的关系没有处理好。在理论把握上和指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导，导致理论学习与实际工作脱节。

二是开会布置多，具体落实督促跟踪问效少，对自己所分管工作和挂村工作重布置，轻落实。主要表现在以会议落实工作，局限于上级布置什么做什么。比如黄龙病台帐登记工作、党风廉政建设社会评价工作只局限于会议布置，安排挂村干部和村干部具体去抓落实，自己很少深入一线去指导、督促，导致工作效果不是很理想。

三是存在应付检查现象。工作不求过得硬，只求过得去。存在应付上级检查现象，比如计划生育工作上级来检查考核，上下动员、积极应付，连日连夜加班加点整理材料，查漏补缺，检查过后不能一如既往地抓落实。

四、官僚主义方面

一是群众意识不强，为民服务的宗旨不牢。一是深入群众的主动性不强，落实工作只浮在村组，很少深入到农户中去，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。比如自己联系的“三送”联系户，虽然时有走访联系，但也只是蜻蜓点水，一访而过，未能做到静下心来与联系户面对面亲切地交谈，也未能真正了解联系户的需求和诉求，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是深入基层村组调研，了解民情不够。三二五村是一个拥有4000多人口的大村，全部居住在老城区、地域广、情况复杂，危旧房多，矛盾纠纷多，作为一名挂村领导，自己很少深入一线去调查了解情况，未能直接深入到农户中去听取意见，平时掌握群众的诉求和民情，也不够全面、及时。虽然有时也会深入到矛盾多的地方解决一些问题，但也是避重就轻、泛泛而过，这些都是宗旨意识淡薄，服务群众意识差的表现。

二是工作作风不扎实，对群众诉求解决不及时到位，对群众需求考虑不多。柑橘、脐橙是我镇的支柱产业，是果农的钱袋子，是老百姓主要的经济来源，可是去年柑橘黄龙病爆发以来，作为三二五村的挂村领导，主要考虑的是如何防控黄龙病的传播和黄龙病树的砍除，未能考虑病树砍除后，如何引导果农的产业转型。

三是与村两委班子成员沟通交流少。作为挂村领导，平时下到村委会，更多的只是开会，布置落实工作，很少与村两委干部坐下来交心交谈，对村两委干部的家庭情况、思想状况以及生产生活情况了解的较少，对村干部的诉求和困难掌握的不够全面，关心干部、了解干部做的不到位。

四是工作中有急躁情绪。抓工作首先想到的是怎样尽快地完成而不是怎样做到最好，特别是工作任务重，压力大时会情绪急躁、不稳重。比如做计划生育对象工作时，在反复做工作，多次做工作做不通时，情绪急躁，态度生硬，脸色不好看，从而影响工作效果。再如，批评干部态度严厉、脸色不好、不顾场合、不顾干部的感受，从而挫伤了干部的积极性。

五、享乐主义方面

一是工作缺乏活力和激情，工作积极性和主动性差，有拈轻怕重的思想。随着年龄的增大，身体状况欠佳，工作激情和工作热情有所淡化，有安于现状和二线思想。来工作五年，一直挂点三二五村，该村人口多、地域广、情况复杂、矛盾纠纷多、工作压力大，责任也大，有时心里会想，在班子成员中年龄我最大，身体状况我最差，为什么把最大的农业村让我包而且一包就是几年，干嘛不让那些年轻有前途的班子成员包，有一种拈轻怕重的思想，特别是近两年，对自己的要求有所放松，对工作标准也不高，有小成即满的享乐主义思想。

二是亲力亲为抓落实的力度不够，工作执行力不强，抓工作落实的劲头不足。主要表现在黄龙病台账登记和党风廉政建设社会评价工作时，只下到村委会简单布置一下、强调一下，然后任由村组干部和挂村干部去抓落实，自己未能做到深入一线抓督促落实，也没有对挂村干部和村组干部进行跟踪问效。

六、奢靡之风方面

一是勤俭节约的意识差。存在浪费水电和办公用品现象，有时贪图方便，不关电脑电源，也没有真正做到人走灯熄。

二是自律意识差，在吃请、请吃上要求不严。在工作上本人认为不存在奢靡之风，但在年节时也会接受亲戚朋友的吃请，这虽属人之常情，但对照焦裕禄精神，作为一个共产党员对自己的标准和要求不严、不高，没有很好地保持艰苦朴素的优良传统。

以上就是本人在“四风”方面存在的突出问题，肯定还有查摆不到位、不准确、剖析不全面、认识不深刻的地方，恳请各位领导和同志们提出批评帮助，我将虚心接受，认真整改。

【民主生活会发言稿】三

各位领导，同志们：

下面，我就个人对照检查，先作一发言。

一、存在的主要问题

1、遵守党的政治纪律方面，主要有五个问题：

一是政治敏锐性不强。对上级决定决议的精神领会不深不透，工作中不善于站在政治高度想问题，做决策偏隅一方，有本位主义、实用主义倾向。对社会上的不良思潮、不良言论，没旗帜鲜明地反对和抵制。

二是党性锻炼不过硬。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏学习的韧劲，开拓创新的精神及的批评和自我批评的勇气，没有经常廓清自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督，缺乏忧患意识和创新精神，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。

三是民主集中制执行不好。过分注重党委书记的权威和威信，在一些重大事项决策过程中未能充分发扬民主，把“班长”变成家长，把集体决定变成个人说了算，错误地认为多讨论、多研究是慢作为、不敢作为，怕别人认为自己没有魄力，不敢拍板，不敢担当，不敢负责。如，党委议事决策时，坚持用制度规范运行做得不到位，有随意性、主观性决策现象。

四是党的基层基础建设抓得不实。在研究布置工作时，推动经济、城镇建设和农村危旧土坯房改造工作较多，对基层基础组织建设重视不够，村支部的战斗堡垒作用发挥不明显，在原工作单位留车仍有2个软弱涣散党支部。自己对党的基层组织建设的新问题、新矛盾、新特点把握不够，习惯用老办法、老经验推进村建工作，效果大打折扣。

五是履行党风廉政建设第一责任人的职责不到位。在工作中认为，钱靠上级拨，帐在上面管，乡镇决策权又没多少，对党风廉政建设重视不够，对制度建设和跟踪督查少，对履行“一岗双责”的意识不强，推动“三务公开”措施不力，对干部的管理教育失之于宽、失之于软，使党风廉政建设工作、党员干部的形象与上级要求和群众期盼有差距。

2、落实中央八项规定方面，主要有三个问题：

一是存在调查研究不深入、不全面、走过场，脱离群众、脱离实际情况;二是工作跟踪落实问效不深入、不具体;三是存在碍于情面，参加吃请、请吃现象;四是存在把尊重风俗、尊重习惯，参加婚丧嫁娶等人情往来活动。

3、形式主义方面，主要有三个问题：

一是学习不深入。主要表现在：组织学习潦草应付。只是按照上级要求对学习内容走形式地完成任务，对学习的内容未精研细琢，实际领会不透，理解不全，难说出所以然;学习的方式方法不对。有时以会议代替学习，使学习流于形式;学习的广度深度不够。往往只停留在一般的读报、读文章的形式，缺乏深层次的专研，导致不能用理论解决实际问题，不能很好地学以致用。

二是谋事不实在。存在以会议贯彻会议、以文件落实文件情况。过多注重“纸上文章，会上说唱”。往往镇里开会后，以“布置了工作”作为“完成了工作”了事，很少到村组跟踪落实。在做工作时有求形式、图热闹的问题。自己在平时过分注重领导重视、关注的事，热衷于塑典型、造示范点、抓看点，而忘了为群众办实事办好事的根本。喜欢自我宣传。喜欢借新闻宣传来造声势，生怕自己做了工作上级不知道。

三是落实不到位。重形式、轻内容，“华而不实”。有的工作做秀不做事，热衷于做表面文章，没有实质内容，只注重形式和数量，成了“华而不实、虚有图表”的工作。重布置，轻落实，“虎头蛇尾”。有的工作落实力度不够，往往以会议贯彻会议、以文件落实文件，重布置轻落实，虎头蛇尾，抓工作不能一抓到底。重制定，轻督导，“形同虚设”。制度制定的不少，但由于执行力度不够，或督导不力，执行过程中没有实现应有的效果，从而削弱了制度应有的作用，使一些制度形同虚设。

4、官僚主义方面，主要有三个问题：

一是存在脱离群众现象。群众观念不强。对村居和群众反映的问题重视与关心不够，没有及时解决或者向村居回复和解释，特别是一些事关群众切身利益的问题，没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流、心与心沟通做的不好。为民服务的宗旨意识薄弱。在想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，密切联系群众，实实在在为群众谋利益方面做得不够好。联系服务群众“最后一公里”未完全打通。政策始终“走在路上”，服务始终“停在嘴上”，实惠没有真正“落在身上”，服务意识不强，主动服务、热情服务的自觉性和主动性比较欠缺。指导基层不足。平时对村居、所站的指导传帮带不力。如，下村居、进所站时总是布置工作多，给任务、给压力，在教方法、出点子上做得少，存在不问过程，但等结果的现象。

二是有些决策脱离实际。缺少调查研究。有的习惯于听汇报，对基层一线以及服务对象的情况了解不深不透。如制定产业扶贫工作方案中，没有做到全面认真、细致地调研和充分听取群众意见，使方案不够科学、完善，没有做因户施策，精准扶贫。统筹安排不合理。自己抓工作的时候，缺少抓统筹、统筹抓的能力，有时工作眉毛胡子一把抓，不分轻重缓急，抓不住主要矛盾、抓不住主要问题，还会乱了阵脚、乱发指示、乱作要求，让同事无所适从，自己看似做得很辛苦，其实工作效果又不明显。工作脱离实际。对待工作有时急于求成、操之过急，导致与客观实际和群众意愿不完全相符，费了不少力，效果不明显，难以完成任务，达不到工作目标和效果。跟踪问效不够。如在落实工作的过程中，仅仅停留在会议开了、文件发了，就等同布置了、落实了，不跟踪、不督促、不追回音、不问结果。

三是自我修养欠缺。工作方法简单、态度生硬。官气重、脾气大、性子急，说话太直，工作中比较急躁，批评不注意方式方法;如在对工作上要求比较高、比较急，对下级单位和干部的体谅、理解、关心不到位，甚至有时不分时机、不顾场合指责干部，批评下属。有“家长”作风。有时过分注重党委书记的权威和威信，没有正确处理好民主和集中的关系，讨论问题、决策事情时，有时先发表意见定调子，影响了其他同志充分表达真实意见，无意中把“班长”变成家长，把集体决定变成个人说了算。

5、享乐主义方面，主要有三个问题：

一是吃苦耐劳的精神有松懈。虽然在工作和生活中能从严要求自己，但服务人民群众，奉献自己力量方面仍然做得不够，吃苦耐劳的工作精神有所松懈，有时也会有安于现状、小进即满、不思进取的思想。

二是创先争优意识不强。工作上有时会有“不求有功，但求无过”的思想，开拓创新精神不够,创先争优意识不强,对自己工作标准要求的不高，偶尔也存在着应付以求过关的想法，影响了工作效力。如调到镇后，经常向同事和干部问惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。

三是表率作用发挥不明显。作为班长，在工作中有拈轻怕重的思想，不愿过多地亲临一线，亲临基层，对工作抓得不够严格，要求不高，模范作用发挥不明显。如来到镇的时间虽然不是很长，但是到目前为止，下村居的时间和次数很少，多数村居只在刚来之时去过一次，而且存在走马观花的现象，对情况掌握不实，若明若暗。

四是主动作为动力不足。回想主政留车过去几年，发展不快，变化不大。留车人口多，地域广，资源丰富，本来可以大有作为，完全有条件实现大发展、大跨越，因自己思想上创业不实，没有那种“功成不必在我”的定力，只顾眼前，不求长远，只专注于做一点可以看得见的显绩工程，但也只是小打小闹，修修补补，错失发展良机。

五是繁重工作有畏难情绪。乡镇工作、特别是征地拆迁工作是第一线面对群众的工作，面对的都是难事、琐事、操心的事，接触的都是特殊对象和群体。在繁重的工作任务前，存有畏难厌战情绪。如面对在征地拆迁工作中有许多节点、难点问题需要解决和，感到压力大、措手无策，特别是对肖木坑整体搬迁一事，群众要求高、诉求非理性、无底线，自己不能有效地说服、引导群众回归到政策的框架内商量解决，总是盼望县里出台更优惠的政策，更宽松条件的方案。

6、奢靡之风方面，主要有两个问题：

一是自律做得不够。在八项规定出台前，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待。如在留车工作时，仍有超规接待超陪客人数等现象，职务消费、人情消费和舌尖上的浪费现象突出。

二是铺张浪费约束不力。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，在反“四风”之前，过于讲究形式，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严，存在铺张浪费现象。如在接待一些上级部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系，在陪同、迎送方面大手大脚，甚至过于做作。

二、产生问题的原因分析

在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，究其根源，主要存在以下几个方面的原因：

一是党性修养有放松。作为一名受党培养教育多年的党员领导干部，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。由于没有较好地自我净化、自我革新，因而也就缺乏了不断加强世界观、人生观、价值观改造的自觉性。

二是宗旨意识有淡化。在坚持群众路线思想上有所放松，立党为公、执政为民的理念模糊，宗旨意识有所淡泊，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少，为群众想得少、做得少。

三是创新意识有减弱。忽视了工作的主动性、积极性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待于进一步增强。

四是政治纪律有松懈。在坚持党性原则，在与各种不正之风作斗争方面，做得还很不到位，缺乏应有的大无畏精神。作为一名正科级领导干部，尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

三、今后努力方向及整改措施

今后，我将严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病“的总要求，坚决剔除自身存在的“四风”问题，牢记全心全意为人民服务的宗旨，提升自身素质，加强党性修养，提高服务基层群众能力，真正地为群众办实事。

1、加强理论学习，提升学以致用能力。一是注重学习的深度和广度。二是增强学习的主动性。三是注重学习的系统性。四是注重学以致用。

2、增强政治敏锐性，进一步保持清醒头脑。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，持之以恒地加强党性锤炼，始终保持共产党人应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉廓清思想迷雾，坚决抵制错误思想影响，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻中央方针政策和决策部署。

3、牢固树立群众观点，站稳群众立场。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党和人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程，用群众工作统揽工作全局。

4、增进团结合作，营造良好氛围。坚持贯彻民主集中制，充分发扬民主，加强沟通协调，自觉按程序办事，按规则办事，按集体意志办事，坚持统揽全局、协调各方、抓好落实，充分调动和发挥方方面面的积极性、主动性、创造性，团结一切可以团结的力量，认真履行党委书记职责，讲大局、善协调、敢决策，把县委、县政府的交办的任务出色地完成好。5、保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。这是解决“四风”问题的关键所在，我将坚持从严律己，认真执行《廉政准则》，严格执行中央八项规定和省市县有关规定要求，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自律。切实采取有力措施，下大力整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义，着重是解决有些工作抓得不实的问题，切实提高调研质量，不断改进文风会风，狠抓工作督促落实，敢于担当、勇于负责，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义，密切联系人民群众，进一步提高决策质量和水平。反对享乐主义，着重是克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢糜之风，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭办一切事情。做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。

以上自我批评，肯定还存在查摆不到位、剖析不全面、认识不深刻的地方，诚恳地请同志们本着提醒我、帮助我的态度提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。

【民主生活会发言稿】四

尊敬的各位领导、同志们：

下面将个人在思想信念、党性修养等方面的突出问题作自我批评，汇报如下：

一、存在的主要问题：

(一)遵守党的政治纪律方面，主要有2个问题：

一是政治理论学习不全面。对一些政治基本理论研究不透彻，对党的创新理论学习不扎实、不深入。如在学习相关政策规定和文件时，只注重看标题、抓重点，浅尝辄止，没有全面领会精神实质，导致执行上可能出现偏差。

二是政治敏锐性不强。对社会上的错误言行，有事不关己、高高挂起的思想。如处于媒体时代的当今，有时微信或QQ好友会转发一些传播负能量的文章，我虽不转发、不收藏，但也没有对此进行批评，认为只要自己不信谣、不传谣就行了。

(二)落实中央八项规定方面，主要有2个问题：

一是勤俭意识不够。中央出台八项规定之初，存在看风头、等着看别人怎么做的错误倾向，持观望思想，执行上偶尔会打小折扣。如没有去考虑压缩办公用品、耗材支出问题;对于用电、用水，没有去关注人走了灯是否还亮着、水龙头是否关紧等问题。

二是自律意识不强。在接待工作中，有时为了显示热情大方，会超标准点菜，践行“光盘”行动不彻底，造成一定浪费。如在公务接待方面，在吃工作餐中有时会考虑是否上点酒水。随着中央八项规定的不断推进、不断深入，才认真执行八项规定。

(三)形式主义方面，主要有3个问题：

1、政治理论学习和业务知识不扎实、不深入、不系统，存在学用脱节的现象。一是思想上不够重视学习，有以干代学的思想，学习深度有所欠缺，学习方法有待改进。学文件多，学理论知识少，联系实际学以致用做的不够;二是集中学习虽能按时参加，但作为班子的一员，平时学习的自觉性、主动性不强，自学不多，多半是为了组织学习才看有关文件及相应的材料;三是学习的内容基本上是学习上级指定的内容或支部学习计划中规定的内容，因此难以系统，难以真正全面的领会有关精神。特别是近几年来，一直参与县重点工程项目的征地拆迁，主观上放松了学习。

2、抓工作存在以会议落实会议的现象。为推进工作，有时会以会议调度的形式抓落实，喜欢口头交办，“当甩手掌柜”搞批发，如党风廉政建设社会评价宣传工作，只在会议上传达、布置，真正督促落实少，宣传工作全覆盖做得不够。

3、主动工作的意识不强。在实际工作中，对领导交办的任务想得多做得多，自己参谋助手作用发挥的不够好，且有时会凭经验做，只想按时按质按量完成任务，没有超前意识，主动思考不够。有时怕做错事，怕挨批评，不能大胆地放开手脚，没有充分发挥主观能动性，执行领导指示，有时不能很好地从实际出发。如黄岗山公园仍有部分住房困难户廉(公)租房至今没有得到解决。又如肖木坑整体搬迁项目还有部分基础设施没有完成。

(四)官僚主义方面，主要有4个问题：

1、深入调查研究少，深入村(居)少，到农户中了解情况少。在平时工作中，下村(居)少，有时下村(居)也是为工作而工作，为工作而找人;平时自己对调查研究重视不够，到村(居)一级调研掌握的信息不全面，不准确，有时以工作忙为借口坐阵指挥，如博豪中学至长举大桥项目，基本上是与园艺场干部职工交流多，到群众家里沟通交流少，没有真正了解他们想什么、盼什么，没有真正接地气。

2、工作作风不扎实，对群众诉求解决不及时、不到位，对群众的需求思考不多。在平时工作中对群众的实际困难关注不多，如环城西路一些拆迁安置户的房屋办证问题(虽然是以前的遗留问题)，报批程序较为复杂、繁琐，没有及时解决;又如在征地拆迁政策执行中，对个别群众的不理解、不支持，偶尔有简单粗暴的念头，有时会把他们视为“钉子户”、“刁民”，自己的执政为民理念不到位。

3、沟通协调有待加强。征地拆迁工作涉及面广，不仅与群众有十分密切的联系，而且与部门也有紧密的关联，在沟通协调上，与相关部门、单位负责同志的沟通不够，习惯于一次或几次沟通，对多次沟通特别是对同一问题的反复沟通有厌烦情绪，另外还习惯于工作上的沟通，对工作之外的交流重视不够，导致有的部门或人员不理解。如办证工作，涉及到城建、国土等相关部门，经常为同一件事情要跑几次，有时会有厌烦心理。

4、平时只注重工作安排，但对干部缺少关心。在日常工作中向领导汇报思想少，与同事沟通交流不够，对干部要求比较严格，面对没有完成的工作任务，有时心里会有急燥情绪，会批评人，且在批评中不注意方式方法，有时批评得偏激过重，一定程度上挫伤了干部的自尊心和积极性。在生活上对干部不够关心重视，对干部的思想动态掌握不全面，不深入，缺乏了解。如在土地房屋征收工作中，多年来，自己一直身为工作组长，与组员间座谈、谈心次数很少，未能激发全组干部的工作积极性。

(五)享乐主义方面，主要有4个问题：

1、开拓创新意识欠缺。思路不开、步子不大，思想不解放。思想上因循守旧、求稳怕乱，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强，遇到具体问题，习惯于用老办法、老经验去处置，遇到难度大、风险高，需要大胆决策的问题，习惯性采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，不敢大胆创新，习惯于机械执行。如黄岗山公园项目中还剩下的2户拆迁户，以前只知道用老方法去找他们做思想工作，没想过要跳出老思维，走依法征收工作程序，坚持思想工作与法制思维两条腿走路。

2、工作标准不高，只要求过得去。在具体工作事务中，对自已工作要求不高，往往只要求能过得去就行，缺乏要以高标准、严要求来严格要求自已。有时会有求稳怕乱的意识，在工作上，很多事情只局限于服从领导安排，看其他班子成员怎么做。如在抽调参与征地拆迁工作期间，认为完成好自已本组的工作任务就好，很少与其他工作组去沟通、去协调、去比对。

3、攻坚克难的力度欠缺。在工作上有时会有畏难情绪，认为不是自已分管征地拆迁工作，但安排给自已的又是一些一时难于解决的节点难点遗留问题，有时会拈轻怕重。如处理环城西路出让地问题和14.1亩拍卖地项目用地问题，怕出问题，怕追责，在工作中魄力不足，甚至有时会有回避矛盾，绕道走的思想。

4、朴实情怀不够。自已出生在农村，在农村长大，对农村也一直有很深的感情，但自已真正为民决策，为民办事做得不够，如在挂点晨光镇期间，在执行计划生育中也曾有过搬群众电视、推农户摩托车现象，在夏粮入库中也扒过群众粮仓，挑过农户的粮食。又如对群众反映现实生活中的问题和实际困难解决不到位，甚至工作中有时存在漠视群众、疏远群众的现象。

(六)奢靡之风方面，主要有3个问题：

1、在工作中存在铺张浪费现象。这主要表现在：考虑到征地拆迁工作的特殊性，涉及到与外部联系和协调的部门、单位较多，主观上是想把事情尽快办实、办好，好面子、讲排场，个别情况下有超标准接待的现象。

2、勤俭节约意识较差，存在浪费水、电和办公用品现象。如办公室的电脑、空调，没有严格执行离开办公室要随手关掉的要求。又如为自已办私事，偶尔会把身份证等证件拿到办公室去复印，总认为这是个小问题。

3、有过吃请现象。在八项规定出台之前，对朋友、同学，甚至服务对象之间的吃请、请吃一直不认为是什么大问题，平时虽能严格要求自己，但偶尔情况下，耐不住熟人劝说，放松了对自己的约束，有过吃请;也曾有过公款请征地对象吃饭现象，与共产党员的标准、焦裕禄精神还有差距。

二、产生问题原因分析

一是理想信念不坚定。二是宗旨意识有所淡化。三是党性修养不够。四是纪律意识不强。

三、今后的努力方向和整改措施

着力从四方面进行整改：一是加强政治理论学习，进一步提高思想素质。二是牢记宗旨，坚定信念。三是坚决抵制“四风”，切实转变工作作风。四是加强党性修养，搞好廉洁自律。

以上自我批评，可能查摆的不全面、不深刻、不到位，诚恳欢迎同志们提出宝贵的批评意见，我将虚心接受，认真整改。

【民主生活会发言稿】五

各位领导、同志们：

下面，我将个人在遵守党的政治纪律、落实中央八项规定、理想信念、党性修养等方面存在的突出问题汇报如下：

一、在遵守党的政治纪律方面有三项

一是政治敏锐性不强。对社会上的错误言行，有事不关己、高高挂起的思想。如，当今处于微信自媒体时代，有时微信好友会转发一些传播负能量的文章，我虽不转发、不收藏、不传播，但也没有对此进行批评，认为只要自己不信谣、不传谣就行了。二是政治理论学习不够。对一些政治基本理论研究不透彻，对党的创新理论学习不扎实、不深入。如在学习相关政策规定和文件时，只注重看标题、抓重点，浅尝辄止，没有全面领会精神实质，导致执行上可能出现偏差。三是大局观念不强。在镇工作期间，对一些涉及全局性的工作思考较少。对自己分管工作关注多，配合支持也不够。如遇不是自己分管的工作，会有“多一事不如少一事”、“多做多受批评”的想法，习惯于当“甩手掌柜”，甚至还会出现推诿扯皮的现象，以致工作不能形成合力，影响工作落实成效。

二、在贯彻执行中央八项规定方面有三项

一是有等待观望心理。认为八项规定是一阵风走过场，搞不了多久又会死灰复燃。二是执行还不彻底。中央出台八项规定之初，存在看风头、等着看别人怎么做的错误倾向，在负责接待工作时，有时为了显示大方，会超标准点菜，造成较大浪费，践行“光盘”行动不彻底。三是监督不到位。在镇工作期间，作为镇党委副书记、纪委书记，一般是在上级转办或在群众举报下开展监督工作，自己却很少主动出击，深挖线索，没有很好地监督查处、通报曝光典型案件，监督的职责还没有履行到位。

三、在形式主义方面有四项

1、学风不端正，存在学用脱节的现象。学文件多，学理论知识少，联系实际学以致用做的不够，平时学习自觉性和主动性不强，自己很少静下心来学习，总喜欢以工作忙，没时间为由淡化学习，总是蜻蜓点水，不着边际，学习停留在表面，效果不明显，与实际工作相结合不紧密。如在镇工作时，每周五下午为集中学习时间，自己总是借下村征地或其他工作为由，不主动参加学习，缺席较多，导致理论水平欠缺。

2、作风不够实，存在以会议落实会议的现象。为推进某项工作，工作不深入，习惯“当甩手掌柜”搞批发。如在肖木坑整体搬迁工作中，习惯安排本组干部去完成任务，特别是今年全县83个县直单位包干后，依赖包干单位去完成，自己深入农户家做工作次数大量减少，导致房屋征收工作进度缓慢。在平时工作中，习惯以会议贯彻会议，有些会议纯粹是为了应付检查而召开，任务不明，开了些无用的会，效果不明显，还耽误大家工作时间。如这次刚到菖蒲任职，也经常以会议的形式抓落实，没有深入一线了解实际、调度落实，造成有的工作存在滞后现象。

3、宣传造势多，存在图形式，轻实效现象。有些工作没有做到早宣传、早贯彻、早落实，而在即将迎接上级检查时，才通过临时制作展板、悬挂宣传标语等来大造声势，图个表面光鲜，导致在群众面前造成搞形式主义的负面影响，破坏了他们对党和政府的好印象，各项工作的宣传和落实也就成了“雷声大，雨点小”。如在打造城北村“三送”服务站建设中，一味追求豪华大气，贪大求全，花费较大，但发挥作用不大。

4、压担子，下任务多，存在亲力亲为不够现象。担任镇党委副书记以来，由于分管工作较多，每回接到工作任务，喜欢给班子成员及干部交办任务，主动解决问题少，缺少亲力亲为。如在处理环城西路土地出让遗留问题时，因本人多年负责此宗地块，存在畏难情绪，不愿意自己去接触农户，总是以交办本组干部为主，自己却很少主动去想办法解决，造成问题久拖不决，至今环城西路主干道及部分支道未完全贯通，导致建房户以此为由长期不交清建房土地款。

四、在官僚主义方面有四项

1、深入一线调研少，对乡村情况掌握还不够详细。在平时工作中，对调查研究重视不够。下村少，即使下村也是为工作而工作，为工作而找人;调研少，下到村一级调研也是走马观花，听到的信息不全面，不准确，对村情了解还不够。尤其是本人刚到菖蒲后，虽然对全乡8个村的情况进行了调研了解，但仅仅是停留在面上，还不够深入，导致掌握情况不全、不实、不细，还没有真正了解当地老百姓想什么、盼什么、需要解决什么，没有真正接地气。如对当前如何优化农业产业结构、加快发展乡域经济上没有多想办法，多出点子。

2、服务群众意识不强，解决群众诉求不及时。对群众的实际困难关注不够，说得多做得少，部分群众意见较大，影响了干群关系。如，在镇任职六年时间，重点分管征地拆迁，但仍有146户拆迁安置户的房屋办证问题没有及时解决(包括上一任的遗留问题)。虽然存在报批程序较为复杂繁琐等客观因素，但也与自己的主动性不够有着很大关系。又如，今年在镇挂点城北村期间，有一白血病患者叫何艳萍，因家庭贫困，难于承受昂贵的医疗费用。其家属多次到镇政府及村委会寻求帮助，还直接向我本人反映过困难。我虽然动员镇、村两级干部捐款五千余元，但这点钱对于一名白血病患者来说只是杯水车薪，没有真正为患者解决实际困难。主要原因是对此没有高度重视，忙于其他杂务，想办法少、出点子没用上心。

3、有唯上心理。存在一些急功近利的思想，比较注重上级领导的评价，对领导盯的紧、易出成绩、易出亮点的工作，自己会花更多的心思和精力去抓“典型”、做“盆景”。如就分管的征地拆迁来说，对领导关注的县重点项目的征地拆迁所花时间精力多，对非重点项目的征地拆迁抓得更没那么紧、那么实。

4、与镇村干部沟通较少，工作有急躁情绪。起，我先后在澄江镇、镇、菖蒲乡担任领导干部，平时工作中跟干部的沟通交流不够，有时对干部要求比较严格，爱批评人，且在批评中不注意方式方法，有时批评得偏激过重，一定程度上挫伤了干部的自尊心和积极性。如20在澄江工作期间，在北亭村大顶下抓新农村建设示范点时，因工作想得到上级的肯定，有急功近利的思想，在工作没有做好时，未能及时与镇村干部共同想办法、找原因，沟通不够，批评指责较多。

五、在享乐主义方面有三项

1、有老好人思想。对工作中碰到的社会上一些违反公平正义或违背社会公德的人或事，不敢大胆地站出来伸张正义，有怕得罪人的心理。如自己担任镇纪委书记期间，作为一名监督者，对村(居)存在的一些打“擦边球”的事情，认为都是为了工作，没有坚决地制止和大胆地提出批评。

2、开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧、求稳怕乱，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强，遇到具体问题，习惯于用老办法、老经验去处置，遇到难度大、风险高，需要大胆决策的问题，习惯性采用保守策略。对政策上没有明确规定的事项，不敢大胆创新，习惯于机械执行。如黄岗山公园涉及国有土地上的房屋征收问题，多次上门做工作未果时，自己没有及时转换思路、想方设法、多种途径去解决，导致问题迟迟未得到解决，影响了工程进度。

3、缺乏刻苦钻研、攻坚克难精神。有些工作研究不深不细、大而化之。有时对一些新情况、新问题会凭老经验、老办法办事，刻苦钻研、攻坚克难还不够，有时会回避或不敢正视矛盾问题，存在拖、绕、等、靠的思想，下苦功夫解决实际问题不够。比如在镇分管征地拆迁工作期间，当遇到工作阻力时，会认为征地拆迁工作是全国老大难的工作，其他地方、更高级别的领导得解决不了，自己更没能力去突破，导致有些难点节点问题没有重到突破性进展。

六、在奢靡之风方面有三项

1、讲究排场，铺张浪费。如在镇工作期间，为了迎接上级检查，得到上级肯定或表扬，在打造城北村党建示范点以及计划生育等各类宣传牌时，有时为追求豪华大气的宣传效果而不计成本，造成不必要的资金浪费。

2、勤俭节约意识弱化。工作和生活上有攀比心理和奢侈浪费的现象，在思想上对艰苦奋斗的精神逐渐淡忘。如在接待客人时，有时为体现热情周到，避免小里小气，在很多场合上把关不严，招待规格超标，违反规定上烟酒，在一定程度上造成了较大的浪费。特别是八项规定出台之前，对吃请、请吃一直不认为是问题，习以为常、有请必到，甚至以自己人缘好而沾沾自喜，以工作需要给自己找理由。在公务活动中，也有公家不差钱的错误认识，花公家的钱不心痛，享公家的福心安理得。

3、存在公车私用现象。如在镇任职期间，有时为了方便，下雨时存在接送小孩上学及用公车回老家办私事的现象。