领导班子民主生活会工作方案

领导班子民主生活会工作方案（通用13篇）

领导班子民主生活会工作方案 篇1

为进一步加强学校领导班子建设，切实增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，根据教育党委学习实践科学发展观活动办公室文件精神，领导班子民主生活会将严格按照教育党委意见召开，特制订如下工作方案。

一、会议主题

以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，突出“倾听群众声音、强化教师素质、优化办学环境”这一主题，深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，发扬民主，增进团结；把与科学发展观不相符合、不相适应的思想观念、能力素质、作风形象、体制机制方面的问题找准找透，制订整改措施，达到干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目的，推进干部队伍能力建设、作风建设健康有序开展。

二、会议时间11月27日

三、主要步骤

1、征求意见（11月20日——11月24日）。通过召开座谈会、问卷调查，广泛征求干部群众对领导班子及领导干部的意见，查找在贯彻落实科学发展观、党性修养、作风建设等方面存在的突出问题，查找制约学校学发展的突出问题。

2、交心谈心（11月26日）。本着增进了解、增强团结、促进工作的目的，积极开展谈心交心活动，坦诚沟通。班子征求各阶层、各部门代表意见，查找学校在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，收集对学校教育教学管理及中长期发展的建议和意见。

3、撰写提纲（11月27日）。每位领导班子成员认真回顾总结自己在工作、学习、生活中的现实表现和思想认识，从加强党性修养出发，进行自我查摆和剖析，充分准备好发言材料。发言材料要不怕揭丑，亮明观点，找准原因，明确整改措施和努力方向；同时，对班子其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

4、召开会议（11月27日）。领导班子及成员对干部群众反映出来和自我检查出来的问题，要本着有则改之、无则加勉的态度，积极开展批评和自我批评，找准产生问题的根源，提出切实有效的解决措施，确保民主生活会的质量。党支部书记是民主生活会的主要责任人，对班子成员存在的问题，本人不自查的，领导班子主要负责人要坚持原则，在会上提出批评意见。

学校学习实践办公室将召开民主生活会的主题、召开时间、工作步骤报乡党委学习实践活动办公室指导检查组，请指导检查组人员来校指导。会后3天内，要将会议情况形成书面材料，并与民主生活会记录及领导干部个人发言材料各一份一并上报教育党委学习实践活动指导组。

领导班子民主生活会工作方案 篇2

本刊讯2011年12月15日, 眉山联通召开“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会。四川联通副总经理刘兵、党群办主任凌翔参加会议。

刘兵对分公司民主生活会进行了点评, 一是2011年分公司班子非常重视民主生活会的召开, 程序合理, 准备充分, 班子成员进行了批评与自我批评;二是民主生活会能紧紧围绕主题, 把执政为民, 以人为本放在首位, 突出了为民服务的宗旨, 让员工满意;三是在今后的工作中要抓好为民服务创先争优, 在营业前台要重点做好为客户服务工作, 让客户满意;四是要亲民、爱民, 正确的事要和谐的做, 决策和机制都要体现以人为本;五是要维护员工的利益, 要鼓励员工参与企业管理, 做企业的主人;六是要加强与当地政府对口部门的沟通, 虚心接受他们的意见和建议;七是在今后的民主生活会中, 批评与自我批评的氛围应更浓一些, 更宽松一些, 努力提高会议质量。

领导班子民主生活会工作方案 篇3

本次生活会的主题是针对党风廉政建设、干部选拔任用和转变经济发展方式等方面存在的问题，进行对照检查和剖析。

省农委党组领导班子所有成员参加了这次民主生活会，会上各位领导按要求，先后进行了发言。

省农委主任任克军到会，并就省农委领导班子和自身存在的问题，作了总结：

关于领导干部廉洁从政问题

对于党风廉政建设，我们始终抓得很紧，一刻都没有放松。在年初召开党风廉政建设专题会议的基础上，每次委领导班子会、委党组会以及其他各项工作会议上都反复强调党风廉政建设工作。认真落实了主要领导负总责，分管领导一岗双责的责任制度，坚持做到党风廉政建设与各项业务工作同步规划、同步部署、同步检查、同步落实，业务工作部署到哪，党风廉政建设就抓到哪。认真抓好理想信念、党风党纪、政治纪律、岗位廉政和警示教育等经常性学习教育活动，强化敬业为农、执政为民、廉洁自律意识。进一步加强了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，建立了农业农村工作巡查、廉政档案、办理婚庆丧葬事宜报告等制度，进一步完善机关政务公开、财务管理、干部管理、项目管理、重大问题报告、群众评廉和组织考廉制度。委领导班子带头贯彻执行廉洁自律各项规定。同时，没有发现利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取不正当利益行为。

近年来，省农委党风廉政建设和政行风建设在全省评比中始终保持着领先水平，但从更严格的标准来衡量，我们在党风廉政建设尤其是领导干部廉洁从政教育方面仍然存在一些倾向性和苗头性的问题。主要表现在：一是注重会议宣传教育的多，实际深入剖析的少，挖掘深层次矛盾和问题的主动性还不够。二是注重强调领导干部带头贯彻落实党风廉政制度的要求多，而对既抓领导、又抓队伍的要求不够，特别是对处级干部和一般干部在工作、生活、接待等方面存在的倾向性、苗头性问题，抓得不紧，教育得不够。三是注重对干部在八小时工作时间内的要求和监督，而对业余时间的监督和要求不够。对于这些问题或倾向，我们要深入研究，认真加以解决，真正把党员领导干部廉洁从政和党风廉政建设的各项规定落到实处。

关于干部选拔任用问题

在干部选拔任用方面，省农委党组严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策规定，认真贯彻落实干部选拔任用四项监督等规章制度，处级领导选拔任用全面实行公开竞争上岗，广泛征求群众意见进行民主测评和考核，并由驻委纪检组、监察室对干部推荐、提名、组织考核、讨论决定和公示核查等各个环节实行全过程和全方位监督，有效防止和杜绝“带病提职”等问题的出现。去年年末以来，先后4次选拔任用处级干部13名，其中通过两次公开竞争上岗、民主选举等程序选拔正处级领导干部3名、副处级干部6名，经民主推荐、民主测评、考核等程序横向交流调整正处级领导干部3名，经笔试、结构化面试等程序从基层调任干部1名。由于委领导班子调整等多种原因，省农委已经三年没有提拔和调整干部，今年是近年来省农委选拔任用干部工作力度较大的一年。由于省农委在选拔干部上做到了公开、公正、公平、透明、择优，全委各级干部比较满意，在全委上下形成了人心思进、想事干事、创先争优的良好工作氛围。

虽然委党组本着对事业负责、对干部负责的态度，今年以来在选拔任用干部方面做了许多工作，但是仍然存在着干部调整交流不够、部分优秀年轻干部暂时还没有得到提拔任用等问题。主要原因：一方面省农委是2000年机构改革时在6个部门基础上组建的，老同志和后备干部比较多，但领导干部职数相对较少，干部调整任用工作压力大。另一方面，个别直属事业单位领导班子成员在一地任职时间较长，干部交流力度不大。今后，我们将花更大气力、下更大功夫做好干部选拔任用和交流工作，切实做到任人唯贤、因材施用，创造更多机会把优秀、年轻的干部选拔到处级领导岗位上来。

关于转变农业发展方式问题

年初以来，省农委制定了以转变农业发展方式为重点的主题教育实践活动实施意见，委党组召开大会进行思想动员和安排部署。为把影响和制约加快农业发展方式转变问题找准摸透，围绕现代农业建设、农业科技创新和成果转化、推进农业产业化和合作化经营、推动城乡联动发展、统筹推进“三化”等6个重点课题21个子题目深入组织开展了调查研究活动，撰写调研报告32篇。近期，针对加快转变农业发展方式问题，我们又制定了贯彻落实省委九届十次全会意见和现代农业推进计划的实施意见。

2010年我省农业农村工作是在极其复杂、异常严峻的形势下展开的，在具体工作中，我们紧紧围绕“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题，按照重统筹、强基础、抓改革、惠民生的工作思路，在省委、省政府的正確领导下，全省上下积极应对，科学谋划，强化措施，奋勇拼搏，农业农村发展取得了令人振奋的好形势。粮食生产在大灾之年获得特大丰收，初步预测粮食总产将比去年净增100亿斤以上，突破历史最高水平； 农产品加工业预计全年实现销售收入2550亿元，同比增长18%以上；畜牧业产值预计达到925亿元，同比增长12.1%；园艺特产业预计实现总产值700亿元，同比增长25.9％；农民人均纯收入保持稳定增长，预计达到5840元，同比增长11%以上；农村改革不断深化，农村义务教育债务化解、村级公益事业一事一议财政奖补试点、农村集体土地确权、土地承包经营权流转、农村金融改革等工作取得阶段性成效；新农村建设扎实推进，启动实施了新农村建设“千村示范、万村提升”工程，省政府部署的12件民生实事到年末将全部完成，农村社会和谐稳定。

虽然我们在加快转变农业发展方式方面采取了一些得力措施，取得了显著成效，但实事求是地说，仍然存在着一些突出问题亟待解决。从农业农村发展上看，农业农村经济规模不大、结构不优、科技支撑能力不强、产品附加值不高等问题还没有从根本上解决；农民增收长效机制还没建立起来，促进持续增收难度不断加大；小生产与大市场、大流通的矛盾仍然比较突出；城乡间、工农间差距仍在日益扩大，城乡经济社会发展一体化新格局还没有形成，统筹推进农村工业化、城镇化和农业现代化压力大、任务重。从组织领导层面看，思想解放程度还不高，抢抓机遇、创新突破、敢闯敢试的能动性不足； 理论武装不够，工作方式方法还不完全适应，开展工作凭经验、凭热情较多，还不能抽出时间带着问题深入基层开展调查研究，在解决实际问题上下工夫。从体制机制上看，加快转变农业发展方式，最大的症结在于城乡二元结构的体制束缚，目前，农村资金短缺、技术等要素匮乏，公共产品不足、社会事业发展滞后，基本经营制度、支持保护制度、农村金融制度等现代农业制度体系还没有建立起来。在今后工作中，必须着力破除这些体制机制性障碍，建立健全城乡一体化的制度保障体系，切实为加快转变农业发展方式、加速农业现代化进程提供持久动力。

任克军主任对自身存在的问题也进行了深刻的剖析，分别从工作认识、干部选拔任用、领导干部廉洁从政等三个方面进行了详细陈述。

针对查摆出来的突出问题，需要进一步明确今后努力方向，加快落实整改措施，强化党性修养和作风养成，努力提高执政能力和科学发展能力。联系思想和工作实际，任克军主任认为，首先要解决好“五个方面的作风”问题。

要解决好思想作风问题

核心是要贯彻“解放思想，实事求是”这一党的思想路线，突出转变农业发展方式这一“主线”，把握高标准农田建设、良种培育推广、抗旱能力、农业机械化、农产品加工业发展、创新农业经营方式、农业信息化建设和强化惠农政策八个重点，通过强化农业基础地位，走出一条具有吉林特色的农业现代化道路，在全国率先实现农业现代化。

要解决好学风问题

核心是要解决学习动力不足问题。不学习就跟不上发展形势，就做不到与时俱进，开拓创新。不学习就会放松自己，放松自己就会降低标准、不思进取。因此，必须增强学习的紧迫感，加强党的政策理论、市场经济、现代农业、法律法规等方面学习，并转化为指导工作和推动农业农村经济发展的动力。

要解决好工作作风问题

核心就是坚持深入基层、深入实际、深入群众，更多地了解基层干部群众的意见和建议，使农业农村工作更广泛体现农民群众的意愿和要求。坚决不搞粉饰浮夸的虚假政绩，不作劳民伤财的表面文章，不搞沽名钓誉的形象工程，切实做好解决农业农村工作中存在的主要问题、农村基层矛盾问题、侵害农民利益问题等方面的工作，扎实推进农村改革发展和新农村建设，促进农村繁荣稳定。

要觖决好领导干部的作风问题

核心就是要进一步坚持和贯彻好民主集中制原则，认真执行集体领导集体决策的原则。不搞“一言堂”，坚持重大决策、干部任免，重大建设项目安排和大额资金使用例会制度。在事前听取和征求各方面意见基础上，经班子集体讨论决定。

要解决好生活作风问题

领导班子民主生活会工作方案 篇4

活会工作方案

按照《中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》以及《大连理工大学党委组织部关于各二级党组织召开党员领导干部“三严三实”专题民主生活会的通知》的文件精神，经xx学部党委会研究决定，现就学部领导班子召开专题民主生活会制定如下工作方案。

一、民主生活会主题

专题民主生活会以践行“三严三实”为主题，牢牢把握“三个见实效”的目标要求，认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“三严三实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评。针对查摆的问题，强化整改落实，强化立规执纪，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，打牢积极向上、干事创业的良好风气，面向高等教育“争创一流”新形势，加快推进学校、学部改革发展稳定各项工作。

二、做好会前准备

（一）深化学习教育。要深入学习总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。着重梳理分析前一段学习教育情况，对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，深化认识，对症下药，补齐短板，在思想认识上形成从严从实的自觉，打牢开好专题民主生活会的思想基础。

学部党委组织班子成员开展三期“三严三实”专题学习研讨，要求班子成员结合所研读的《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍，结合自己的工作实际，撰写心得体会，切实做到以知促行、以行促知。另外，学部党委组织班子成员观看教育片《作风建设永远在路上》，学习先进典型事迹，反思腐败违规案列，用好两面镜子，激励班子成员见贤思齐，查找差距，汲取教训、自警自省。进一步加强党性修养，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩，树立忠诚、干净、担当的新形象。

（二）广泛征求意见建议。紧扣践行“三严三实”，听取基层党组织、师生员工、服务对象等对班子和干部个人在“不严不实”方面存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实中央精神、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、推进学校改革发展稳定的意见和建议。通过在办公场所设立意见箱、开通电子信箱、召开专题座谈会、主动接受师生员工约谈等多种方式认真听取、广泛征求意见建议，把握好“三个见实效”这个出发点和落脚点，查摆问题，找准症结。对征求到的意见建议原汁原味进行梳理汇总，并向班子和干部本人反馈，领导干部要把自己摆进去主动认领问题。

学部党委组织学部教工党支部书记就党务工作听取意见、组织本科生党支部书记代表就本科生党建工作听取意见、组织学部党务工作者就学部党务工作听取意见，全燮书记亲自主持上述座谈会议，取得了很好的调研效果；并且全燮书记还利用为学生授课的休息时间调研学风问题、了解学生的诉求。另外，学部本科生辅导室组织本科生代表就本科生教育管理等工作听取意见。学部党委责成各副部长结合分管工作自行组织相关师生广泛听取对各项工作以及对学部班子的建议和意见。另外，学部党办在学部网站主页公布征集意见的专门邮箱，给师生反映问题创设便捷渠道。学部党委把各种渠道征求的意见和建议予以梳理，并针对问题和建议研究制定可行的整改方案，明确整改责任人，限期解决并及时向提议人反馈解决落实情况。

（三）深入开展谈心谈话。严格执行谈心谈话要求，主要负责同志同班子每名成员，班子成员相互之间深入谈心。重点谈遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面存在的问题，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议。

学部党委要求班子成员提前谈心谈话，互相了解情况、交换意见和见解。学部党委定于XX年1月10日（周日）上午8:30——11:30，组织学部领导班子成员集中谈心谈话，既主动说出自己的问题，也点出对方的问题，把问题谈深、谈透，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

（四）认真撰写发言提纲。领导班子和班子成员紧扣“三严三实”主题，通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，深入检查扫描，把“不严不实”问题摆准、摆实、摆具体。在此基础上，领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。

学部党委主持起草领导班子对照检查材料。起草过程中，在广泛征求师生意见的基础上，班子成员间不断交换意见，并结合学部工作实际、未来发展和师生反映突出的问题，形成了学部领导班子对照检查材料，为做好领导班子民主生活会召开和下一步整改做好准备。通过认真撰写对照检查材料，xx学部领导班子进一步找准了“不严不实”问题，明确了整改和努力方向，增强了批评和自我批评的针对性。

学部党委要求班子成员在前期三次专题学习研讨的基础上，进一步加强学习和自我教育，进一步提升思想认识。结合前期征求意见，认真进行自省自查，深入查摆“不严不实”问题症结所在，严肃认真地撰写发言提纲。

对照检查材料和发言提纲内容应包括：、对照党章和党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统，对照正反两方面典型，联系思想、工作和作风实际，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”的问题；

2、从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。

三、开好专题民主生活会

学部党委要强化主体责任，抓好民主生活会这个“关键动作”。每名处级以上党员领导干部要开展批评和自我批评，自我批评要敢于解剖自己，相互批评要坦诚相见，做到见人见事见思想，达到“团结-批评-团结”的目的。

专题民主生活会安排：

（一）会议时间、地点

时间：XX年1月11日（周一）下午3:30

地点：xx会议室

（二）参会人员

.校长郭东明院士；

2.xx学部领导班子全体成员。

（三）会议议程

.学部党委书记xx同志主持会议，简要介绍前期准备情况。

2.学部部长xx同志代表领导班子做对照检查。（15分钟，约3000字）

3.部长、书记依次进行个人对照检查，进行自我批评。（每人15分钟，约3000字）

4.班子成员分别对部长和书记提出批评建议。

5.班子副职依次进行对照检查，进行自我批评。（每人10分钟,约XX字）

6.班子成员分别对班子副职提出批评建议。

7.校长xx院士讲话。

8.学部党委书记xx同志代表班子做表态发言。

四、扎实抓好整改落实和立规执纪、结合专题民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，形成问题清单。要聚焦具体问题，逐项整改，细化措施，明确责任，做到可检查、可监督。整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督。

2、针对“不严不实”问题，建制度、立规矩、强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

领导班子民主生活会工作方案 篇5

各基层党委、党总支：

按照《中共xx省纪律检查委员会、中共xx省委组织部关于开好XX县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（组通〔XX〕号）文件精神，结合学校实际，现就开好处级以上领导班子XX民主生活会有关事宜，通知如下：

一、会议主题

本次民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。目的是：进一步牢固树立“四个意识”，强化理论武装和党性锤炼，加强领导班子的政治建设，自觉纠正班子及班子成员自身存在的问题，努力打造坚强有力的领导集体，为加快推进学校改革发展提供坚实保障。

二、会前准备

（一）深化学习研讨

.强化学习。班子成员要通过个人自学、集体学习、读原著学原文悟原理，联系思想和工作实际，深入学习领会党的十九大精神。要把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。

2.在个人自学基础上，要组织专题学习研讨，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。

（二）广泛征求意见建议

围绕领导班子和班子成员要查摆的6个方面问题，要通过多种方式积极征求本单位广大师生的意见和建议，如设置意见箱、开通电子信箱、召开专题座谈会、主动接受师生员工约谈等。对征求到的意见建议，要原汁原味进行梳理汇总，召开领导班子会议集体“把脉”、共同“会诊”，并建立领导班子和领导干部“问题台账”。领导班子和班子成员要把自己摆进去主动认领问题。

（三）深入开展谈心谈话

班子负责同志与班子其他成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管的业务科室的同志必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，做到班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施“六个谈透”。谈心谈话要一对

一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。

（四）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲

领导班子和班子成员要紧扣民主生活会主题，重点从以下6个方面查摆问题，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，要做到写清楚存在的问题、思想根源、整改措施，领导班子主要负责人要主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关。

.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临时机动处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。

4.担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、联系单位的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。

5.纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。

6.严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

领导班子成员要对上民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，要严肃作出检查。

要结合征求意见和谈心谈话情况，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视发现的问题，联系单位工作实际，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。

三、会议安排

民主生活会，要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误、增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。要做到：干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员个人心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一。处级领导班子民主生活会按以下安排进行：

（一）完成时间

2018年1月20日前

（二）参会人员

.分管或联系校领导

2.领导班子全体党员成员

3.班子非党员成员列席会议，可开展批评。

（三）会议议程

.党组织负责同志介绍民主生活会前期准备情况；

2.分管或联系校领导对开好民主生活会提出要求；

3.党组织负责同志代表班子作对照检查；

4.班子成员依次发言；

5.班子成员之间逐一开展批评；

6.校领导点评讲话；

7.班子负责同志代表班子作表态发言。

四、有关要求

（一）强化领导责任。党组织要落实党要管党、全面从严治党的主体责任，加强对民主生活会的组织领导，按照省委有关要求，紧扣主题、突出重点、从严要求，确保开出高质量、开出新气象；书记要履行第一责任人职责，发挥好带头示范和督促把关作用。

（二）及时报送材料。1月25日前，各基层党委、党总支将民主生活会开展情况报告发送至学校党委组织部邮箱（zzb@haut.edu.cn），同时做好相关会议材料的存档。并在本单位适当范围内通报班子专题民主生活会召开情况。

（三）抓好整改落实。聚焦查找出来的具体问题，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，并在一定范围公开。要立行立改，细化措施，明确责任，做到可检查、可监督，整改情况接受党员、群众监督。

领导班子民主生活会工作方案 篇6

根据县委教育实践活动领导小组、县纪委、县委组织部《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会和组织生活会的通知》（含群组发„2014‟23号）、县委教育实践活动领导小组《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》（含群组发„2014‟22号）等文件精神，现就在群众路线教育实践活动中召开镇党委班子专题民主生活会，提出如下方案：

一、会议时间

8月3日，会期半天。具体时间待定。

二、会议地点

仙踪镇政府会议室（三楼小会议室）。

三、参加人员

（一）县委联系领导

（二）县纪委、县委组织部负责同志；

（三）县委第四督导组全体人员；

（四）镇党委班子成员；

（五）工会主席李远海同志、非党副镇长吴松霞同志列席会议。

四、会议主题

以为民务实清廉为主题，以“反对„四风‟、服务群众”为重点，召开一次高质量的专题民主生活会。

五、会议议程

会议由镇党委书记高道玉主持

（一）传达学习张宝顺书记“三点指示”、张晓麟书记“两点要求”精神；

（二）镇党委书记高道玉代表班子进行对照检查；

（三）镇党委成员逐人进行对照检查发言，班子每名成员对照检查发言结束后，即由班子其他成员对其开展批评；

1、高道玉同志作对照检查发言，结束后由班子成员们对其开展批评；

2、秦家木同志作对照检查发言，结束后由班子成员们对其开展批评；

3、徐爱华同志作对照检查发言，结束后由班子成员们对其开展批评；

4、李宗义同志作对照检查发言，结束后由班子成员们对其开展批评；

5、周大保同志作对照检查发言，结束后由班子成员们对其开展批评；

6、干方好同志作对照检查发言，结束后由班子成员们对其开展批评；

7、张昌发同志作对照检查发言，结束后由班子成员

们对其开展批评；

8、肖广亭同志作对照检查发言，结束后由班子成员们对其开展批评；

9、罗为宝同志作对照检查发言，结束后由班子成员们对其开展批评。

（四）县委第四督导组组长张平虎点评发言；

（五）县委联系领导讲话；

领导班子民主生活会工作方案 篇7

2014年6月26日,湖南省教育厅党组成员、副厅长葛建中到湖南省吉首市民族中学指导党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。州、市教育部门负责人应邀参加。

会上,吉首市民族中学党支部书记、校长谢开旺代表班子作了对照检查。班子成员聚焦“四风”,分别作了批评和自我批评,大家开诚布公,批评态度诚恳,到达了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的预期效果。

湖南省吉首市民族中学是葛建中副厅长教育实践活动的联系点,他对本次民主生活会给予了充分肯定,并结合学校如何践行党的群众路线,办人民满意的教育,创建特色学校,加强队伍建设提出了明确的要求:一要有坚强的政治执行力,成为党的重大决议、政策的拥护者,让其在学校得以贯彻执行;二要有强大的道德影响力,成为师德师风表率,服务师生,服务家长;三要有教育教学的领导力,成为专业的引领者,有全局观和统筹力;四要有终身学习的示范力,养成终身学习的习惯,建立学习制度和读书制度;五要有创新的原动力,做到创新发展,加强学校管理,构建现代的学校管理模式,高度重视教师队伍建设,结合学校实际开发校本教材,加强民族文化的研究,提高办学质量。

领导班子民主生活会工作方案 篇8

会议开始以前，兰考县委常委、县委办主任魏随安首先要求，要按照总书记强调的“真刀真枪、刺刀见红”的要求，以兰考县“四大”领导班子专题民主生活会为标杆，端正态度、直奔问题、实事求是、大胆批评，力争把此次民主生活会开成求真务实、终身受益的会议。

会上，兰考县农业中心负责人代表班子作了对照检查。“干工作只求“过得去”、不求“过得硬”，对上负责多、对下考虑少，主动服务群众意识不强，解决群众切实利益问题不够。”开门见山，直奔主题，辣味十足。随后，班子成员分别作了对照检查，从理想信念、宗旨意识、党性修养和遵守“三严三实”情况等方面深刻剖析了自己在“四风”方面存在的问题，并明确了下步整改方向和整改措施。在相互批评中，大家更是开诚布公，直截了当，一针见血，不留情面，达到了批评团结的目的。

会后，兰考县委第十督导组对民主生活会作了点评，并提出了意见和建议。

兰考县委常委、县委办主任魏随安要求，一是对照检查回应反思。班子成员要对生活会上同志们提的意见，逐一反思，对原来的对照检查进行完善提高。二是杜绝过关思想。要形成批评与自我批评的良好氛围，民主生活会是新的开始，是进行时。三是把民主生活会成果转化为实际行动。对查找出的问题不仅要整改，更要落实到群众反映突出的实际问题上，推进兰考农业快速发展。

（兰考县农业局）

学校领导班子民主生活会方案 篇9

为了认真扎实开好2010年领导班子民主生活会结合我镇学校实际特制定学校领导班子专题民主生活会实施方案。

一、会议主题 本次专题民主生活会以“切实加强领导干部作风建设扎实推进学校教育教学质量的提高”为主题联系思想、工作、生活实际对照检查在模范遵守党纪国法清正廉洁忠于职守贯彻和遵守学校各项规章制度。树立“有权必有责有权受监督”的意识正确行使权力保持职务行为的廉洁性进一步加强党员领导干部作风建设不断提升执政形象。

二、会前准备 一认真组织学习学校党支部在广泛征求意见民主生活会召开之前组织领导班子成员学习党的十七大、十七届四中全会精神。二查找突出问题 1.征求意见 采取多种形式向干部群众通报2009民主生活会整改措施落实情况学校支部按照教育局党委指示制定《征求意见表》发至各学校征求群众对领导班子、领导干部和上民主生活会整改措施落实情况的意见和建议。2.反馈意见 对征求到的意见和建议经系统梳理后原滋原味地向教育局党委领导作专题汇报涉及领导班子其他成员的意见和建议由支部主要领导反馈。二开展交心谈心活动 召开民主生活会前支部主要负责人要带头谈、主动谈、认真谈、普遍谈分别与班子其他成员进行谈心班子成员之间相互谈心、坦诚交心、沟通思想、增进了解、互相帮助。班子的其他成员分别与所分管的工作和群众谈心沟通思想指出问题提出希望。达到增进了解消除隔阂和误会化解矛盾增强团结的目的。三撰写发言材料 民主生活会前党员领导干部要围绕会议主题对照干部群众所提的意见及建议以及党组织提出的问题联系思想和工作实际以着重检查个人在党性党风、廉洁自律和工作方面存在的问题为主要内容撰写出高质量述职报告。四做好相关工作 1.在民主生活会前7天向上级党组织报告民主生活会方案并邀请教育局领导亲临民主生活会现场进行点评及指导。2.会场布置、参会人员、列席人员的通知等事宜由学校党支部负责。3.学习资料《党员领导干部廉洁从政若干准则》、盐教党 【2010】34号文件《桐子林镇学校领导班子民主生活会方案》。5.学校领导班子含落实2009年民主生活会整改落实措施的情况说明的发言材料由中心校党支部负责准备。班子成员个人的书面发言材料由成员个人负责撰写不得低于1500字。6.班子及班子成员的发言材料于会前5天送交党支部同时交电子文档。

三、召开会议 一会议时间 初步定于2010年12月20日时间半天。二会议地点 县党校桐子林小学。三参会人员 1.参加人员张崇禄、贺玉娴、胡国江、周向云、陶启华、叶茂琼、宋学信、安银雪。2.列席人员、蒋庭芝、吴先银、倪志香、江太友、蒋兴祥。3.到会指导领导和上级股室李荣发局长、电大的相关同志。四需要解决的问题 1.班子需要解决的主要问题 ⑴全面开展 “创先争优”活动提高为教职工服务水平和能力。⑵坚持深入学校、班级调查研究为群众排忧解难。⑶建立环境综合治理长效机制巩固城乡环境整治成果。⑷想办法、添措施全面提高我镇的教育教学质量。

2.个人需要解决的主要问题 一是个人在模范遵守党纪国法、忠于职守、在党性党风党纪和清正廉洁等方面的问题以及在执行《廉政准则》和模范遵守学校各项规章制度等方面存在的问题二是根据反馈意见确定的主要问题三是民主生活会上查找的主要问题。具体根据组织反馈的意见和自我查找出的问题确定个人需要解决的主要问题。五会议要求 1.发言顺序为先班子、后个人先领导班子主要负责人、后领导班子成员。2.发言要紧扣主题开门见山深刻剖析认真谈思想、讲问题。认真开展“五对照、五查找”即思想、学习、工作、作风、廉洁切实找准班子和个人存在的突出问题深刻剖析原因提出明确的努力方向和整改措施。开展批评要实事求是、襟怀坦白不回避矛盾、脱离实际、空泛议论。

四、会后工作 一制定整改方案 根据本次民主生活会前征求的意见和民主生活会上查找出来的领导班子及成员存在的问题逐个研究制定整改方案明确整改时限、措施和责任人。整改方案由学校党支部及相关人员在会后5天内完成并及时上报县教育局党委。二自查整改落实情况 民主生活会半年后由

林业医院领导班子民主生活会方案 篇10

按照局党委要求，医院党支部为进一步解放思想、提高认识，找准与科学发展不相适应的突出问题，促进工作更好地开展，结合医院实际，现就开好我院党员领导干部民主生生活会具体事宜提出如下方案：

一、指导思想

认真学习党的十七大精神，学习贯彻科学发展观，重点是联系自身的思想境界、发展标准、工作思路、思想作风等内容，深入查找制约医院发展、影响医院稳定、和谐发展的突出问题。通过民主生活会，进一步认清差距、发现不足，切实做到在思想观念上有一个大转变，在境界标准上有一个大提升，推动全 院各项业务又好又快地发展

二、会议时间、地点

2012年7月13日在医院会议室召开。

三、参加人员

医院领导班子和全体党员。

四、会议主题

以“强化医疗服务体系能力建设，以人为本，实现卫生事业科学发展”为主题，全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，准确把握科学发

展观的科学内涵、精神实质和根本要求，紧紧围绕着力查找领导班子和党员领导干部不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约医院科学发展的突出问题，着力构建有利于医院科学发展的体制机制，提高领导医院科学发展、促进社会和谐的能力，把科学发展观贯彻落实到医院工作的各个方面，实现医院的科学发展。

五、召开民主生活会的目的进一步坚定领导班子成员的理想信念、强化求真务实精神、加强班子建设、认真开展批评和自我批评、增进团结、增强服务意识和责任感、提高工作能力。着重在检查学习实践科学发展观、求真务实、服务患者等方面存在的问题，深入剖析思想根源，明确努力方向

六、方法和步骤

（一）组织会前学习。学习方法为理论中心组集体学习与自学相结合，以自学为主。重点学习十七大精神、学习《科学发展观重要论述摘编》，学习胡锦涛等中央领导同志有关重要讲话以及《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等。坚持边学边查的要求，为对照检查、开展批评与自我批评奠定良好的思想基础。

（二）广泛征求意见。采取设置意见箱、发放征求意见表，广泛征求党内外群众意见。对群众提出意见，要认真归纳、梳理，及时向领导班子和领导干部本人反馈。

（三）开展谈心活动。班子成员之间，每位班子成员与分管科室之间，就一年来的工作进行客观评价，在肯定成绩的同时，着重指出存在的问题，通过谈心交心找准问题，剖析不足，达到化解矛盾，增加了解，加强团结的目的。

（四）认真撰写发言提纲，进行自我剖析。按照民主生活会主题，党委成员要带头学习科学发展观理论和党的十七大精神，带头听取群众意见，带头进行自我检查和剖析，查找思想观念、工作作风、精神状态、为民意识、廉洁自律等方面存在的差距不足。

（五）召开民主生活会

由党支部书记就开好民主生活会提出具体要求，并带头和引导班子成员发言，开展批评和自我批评；针对查摆出来的问题，提出整改意见，制定整改措施；党支部书记作会议总结。

民主生活会采取一人一议的方式，逐人进行自我剖析和评议。要按照“团结-批评自我批评-团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，切实拿起批评与自我批评的武器，增强民主生活会的思想性和原则性。自我批评要实事求是，真正触及思想实际；相互批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发。坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。

（六）制定整改措施。根据群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题，要逐个研究，制订整改方案，并抓好落实。

（七）对于民主生活会中适合通报的内容和整改落实情况，要在一定范围内以适当方式向干部、群众通报。并向局政工部、纪委呈送专题报告。

七、会议具体要求

（一）切实做好会议的指导工作

党支部书记要加强对民主生活会的指导，高度重视并带头做好会前的各项准备工作，切实开好本次民主生活会，不走过场，不走形式。

（二）切实做好会议的组织工作

党支部书记要切实担负起领导责任，在严格要求班子成员的同时，带头征求意见，带头认真学习、带头交心谈心，带头自我检查和剖析，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，正确引导，当好表率；勇于承担工作责任，鼓励大家对自己提出批评意见；正确引导领导班子成员发言，正确引导领导班子成员之间开展批评。

林业医院

学院领导班子专题民主生活会方案 篇11

根据中央《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》要求以及学院党委关于党的群众路线工作整体部署，现就教育实践活动中开好专题民主生活会制定如下实施方案：

一、主题

专题民主生活会的主题是：围绕为民务实清廉，改进作风，推进学院健康发展。

二、召开时间

学院领导班子专题民主生活会的召开时间为20xx年xx月20日。

三、参加人员

为全体院领导和省委督导组成员。党院办主任、副主任列席会议。

四、会前准备

1、制定方案。结合实际研究确定学院领导班子专题民主生活会主题和内容，于20xx年10月30日前制定出具体实施方案，并报省委督导组审阅。

2、组织学习。20xx年10月8日晚，召开党委中心组学习扩大会，学习习近平总书记指导xx省委常委班子专题民主生活会的重要讲话及有关新闻报道，观看x月xx日《新闻联播》和《焦点访谈》视频，学习借鉴xx省委常委班子的经验做法，掌握开展批评与自我批评的思想方法，为开好专题民主生活会奠定基础。

3、开展谈心。谈心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾;帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。学院党委书记与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要开展谈心活动，确保找准问题、形成共识、谈出效果，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。班子成员谈心活动，班子成员与分管部门负责同志之间谈心谈话活动已完成。同时，在原有“四个必谈”基础上，还扩大谈心谈话范围，并主动接受党员、干部和群众的约谈。

4、认真撰写对照检查材料。领导班子及成员的对照检查材料，于xx月xx日报省委督导组审阅，其后将按照督导组要求进行数次反复修改并定稿。

5、召开专题民主生活会。

初步确定xx月20日召开专题民主生活会。会上，领导班子成员都要进行深刻的自我批评和相互批评。自我批评要明确摆出“四风”问题，对群众意见和上级点明的问题要逐一检查并作出实事求是的回应，深刻检查剖析问题根源，提出具体的整改措施。班子成员之间要从正面相互提出批评意见，以达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的，确保专题民主生活会的高质量。

五、方法步骤

1、领导班子成员逐个发言。专题民主生活会上，班子成员要采取“一人一议”的方式进行查摆，认真开展批评与自我批评并注意作表态。党委书记首先代表领导班子进行对照检查，然后带头开展批评与自我批评，接着领导班子成员逐一发言。第一步，发言的同志剖析自己存在的突出问题和整改措施;第二步，其他班子成员逐一对发言的同志提出问题和整改建议;第三步，领导班子成员对照大家的批评意见逐一作表态。

2、督导组点评。会议结束前，由省委督导组对我院领导班子专题民主生活会情况做点评。

3、民主生活会情况通报。领导班子专题民主生活会的情况，形成会议纪要，召开通报会。参加通报会人员为：现任班子成员、近5年退出班子的老同志、中层干部、高级职称教师代表及其他教职工代表。

4、形成专题报告并上报。对领导班子专题民主生活会召开情况进行认真总结，形成民主生活会专题报告，于民主生活会召开后15天内报省委督导组审阅。

5、整改落实。党委针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，制定整改任务书、时间表，扎实整改落实，并在学院一定范围内进行公示。

班子民主生活会整改方案 篇12

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，紧扣为民务实清廉主题，践行“三严三实”要求，立足当前抓整改促落实，着眼长远立规矩定制度，有针对性地解决“四风”方面存在的突出问题，巩固学习教育、对照检查取得的成果，切实提高做好群众工作的本领，不断提升局班子建设水平，为建设和谐博乐提供坚强的思想、组织、作风保障。

二、整改基本原则

（一）聚焦“四风”、有的放矢。坚持党要管党、从严治党的方针，扭住解决“四风”问题这个聚焦点，以“钉钉子”的精神开展专项整治，跟踪问效、一抓到底，确保整改工作不走过场，取得实效。

（二）局班子带头、上行下效。以上带下，从局班子领导做起，明确任务、主动担责，带头整改、作出示范，构筑一级带一级、层层抓整改的工作体系。

（三）改革创新、建章立制。以法治思维和法治方法，一手抓整改、一手立规矩，形成按规矩办事、靠制度管人管事的长效机制，固化整改成果，推动作风建设制度化、规范化、常态化。

（四）言行一致、立行立改。明确整改目标，落实整改责任，能改的立即整改，承诺的一定兑现，让群众及时感受到新的变化，看到新的气象。

三、今后努力方向和改进措施

（一）加强思想教育，强化理想信念。一是建立集体学习制度。科学制定党组中心组和阶段性政治理论和业务知识学习计划，以学习上级规定篇目和个人自学形式，采取集中研讨交流等形式认真抓好党组中心组学习和党员党课教育，年内党组中心组学习不少于12次，一把手上党课不少于4次。坚持开展评学工作，让班子成员谈学习心得、谈学习感悟、谈学习收获。二是完善思想教育工作制度。把思想建设摆在党建工作的首要位置，常抓不懈。定期不定期召开座谈会、专题讲座、道德讲堂等，重点做好“践行宗旨责任感和使命感的教育引导、艰苦奋斗和苦干实干精神的引导、工作本领和能力的学习引导、改进作风加强自身建设的引导”。让干部职工明白“为谁工作”，让干部职工掌握干好工作的本领。三是坚持理想信念和宗旨意识教育。加强局领导班子成员世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识，把求真务实、厉行勤俭节约等内容纳入局领导年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入组织生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核内容。强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神，凝聚起推动城市管理发展的强大力量，在学用结合中不断增强工作中的政治坚定性、政治敏锐性、政治鉴别力和政治执行力。

（二）强化制度建设，不断提升管理水平。注重从制度和机制上解决问题，进一步完善落实全年计划，健全落实协调推进机制，继续深化网格包片制度和纪检监察制度，提高问题反馈和督查问责，切实强化工作实效，结合智慧城市的启动实施，强化工作时效性，对群众投诉问题采取限时办结工作机制；完善错时上班制度，安排2个中队对城市实行错时管理，做到管理工作无缝衔接，不留盲点。

（三）创新管理理念，提高管理效能。强化以人为本的城市管理和执法理念，坚持以人为中心，以社会为本位，以发展公共服务为工作重心，倡导人性化管理，克服思想上的厌烦情绪，强化服务意识，把服务摆在第一位，坚持依法行政、执法为民，注重工作思路和工作方法的创新，严格文明规范公平公正执法，坚持正面引导，做到教育与处罚并举，注重执法方式多样化，把宣传教育作为做好城市管理工作的有效手段，力争靠宣讲纠正大部分违法违规行为，实现文明用语、文明执法，增强执法效果，提高依法行政能力，实现城市管理由管制型向服务型转变，加快和谐城管的建设步伐。

（四）增强责任意识，确保履职到位。进一步完善和健全各种工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科学发展的长效机制。在机关内部管理、执法工作流程和执法效能等环节进行制度创新，推进制度改革，制订执法人员绩效考核评价体系和城市管理目标责任体系，继续完善符合城市管理发展要求的干部综合考核评价制度，不断提高机关效率和服务质量，促进领导子和干部队伍建设；强化监督检查机制，落实检查制度执行情况。从各科室抽调人员组成纪检小组，到各大队管辖范围进行执法检查和考评，严格落实《城市管理行政处罚自由裁量权》，执行《岗位管理责任书》规定，搞好日督察，及时通报和公布检查情况；每周由一名班子成员带队，所属单位分管领导参加督察，对督察出来的问题能当场解决的当场解决，不能当场解决的限期整改，确保执法责任到位。

（五）切实改进作风，提升机关工作效能。加大深入基层调查研究和指导工作的力度，加强协调沟通，领导班子成员每月深入基层调研工作不少于3次，每月组织开展1次现场办公会，具体指导各大队解决工作中遇到的实际问题。积极与上级领导和相关职能部门联系、沟通，争取他们对城市管理工作的理解和支持，增强城市管理工作的合力；采取召开座谈会、个别谈心等形式，听取不同层次的意见，了解干部职工的思想动态和工作、生活情况，班子成员之间加强谈心，相互沟通，积极开展批评与自我批评。切实提高班子的务实工作效能。

权为民所用，利为民所谋。我局班子在今后工作中，将以此次党的群众路线教育实践活动为契机，牢记党的宗旨，弘扬“焦裕禄精神”，始终把群众的利益放在第一位，把群众的安危冷暖放在心坎上，凝聚班子力量，深挖根源，狠抓思想建设，扭转作风转变，勤政廉政，凸现集体领导核心作用，突出抓好班子在政治坚强和“四风”方面存在突出问题的解决，以求真务实作风投入到城市管理工作之中，干出群众满意的业绩，让群众充分享受到城市发展的成果。

博乐市城市管理行政执法局

领导班子民主生活会工作方案 篇13

民主生活会实施方案

为贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，按照区委组织部《关于开好2011年度处级领导班子民主生活会的通知》（渝中组【2011】131号）要求，结合学院实际，特制定本方案。

一、指导思想

1.指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入查找个人和班子在贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》方面存在的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，发扬民主，增进团结；把与科学发展不相符合、不相适应的思想观念、能力素质、作风形象等方面的问题找准找透，制订整改措施，切实推进干部队伍能力建设、作风建设健康有序开展。

2.民主生活会主题：围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”这一主题，全面加强党性修养和作风建设。

二、会前准备

1.加强学习。学院领导班子成员在会前采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真、深入地学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会、是七届中央纪委第六次全会上的重要讲话和关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人事项的规定》等党纪条规；学习中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件；

1学习是为三届六次、七次、八次、九次全委会精神，学习***同志在全市庆祝建党90周年大会上的讲话精神，学习《重庆市实施<关于实行党风廉政建设责任制的规定>办法》，学习是为关于做好群众工作、严肃换届纪律等方面的有关文件；学习区委十届十一次、十四次、十五次、十六次全委（扩大）会精神，学习《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》、《重庆市渝中区在创先争优活动中开展“人民好公仆”教育实践活动工作方案》以及区委关于做好群众工作、严肃换届纪律等方面的文件，牢固树立群众观点，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识，为对照检查、自我剖析、开展批评和自我批评奠定思想基础。2.通报整改情况。学院领导班子认真对2010年度民主生活会整改方案的落实情况进行对照检查，形成整改方案落实情况报告，通过学院公示栏在民主生活会之前向学院教职工进行通报，接受监督。

3.征求并反馈意见。通过召开教职工座谈会、发放征求意见表，广泛征求干部群众对领导班子、领导干部及对上年度民主生活会整改措施落实情况的意见和建议。对收集到的意见和建议进行认真梳理，形成意见情况报告。对领导班子的意见建议将在民主生活会上通报，对领导干部个人的意见建议由班子主要负责人在会前原汁原味反馈给本人。

3.交心谈心。本着增进了解、增强团结、促进工作的目的，积极开展谈心交心活动。班子主要负责人同班子每位成员分别谈心，班子成员之间相互谈心。通过谈心来沟通思想、增进了解、化解矛盾、增进团结。

4.自我剖析，撰写发言材料。每位领导班子成员按照民主生活会的主题和党员、群众所提意见，认真回顾总结自己在工作、学习、生活中的现实表现和思想认识，从加强党性修养出发，进行自我查摆和剖析，明确整改措施和努力方向；同时，对班子其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

三、召开民主生活会

1.时间：2011年11月？日下午

2.地点：学院培训楼四楼会议室

3.参会对象：指导组

院级领导干部

列席人员（名单附后）

4.程序：（1）指导组组长代表区委就开好民主生活会提出要求；

（2）学院党委书记宋文君简要通报2010年度民主生活会整改方案落实情况；

（3）学院党委书记宋文君通报2011年度民主生活会征求意见情况；

（4）学院领导班子成员对照检查领导班子和个人在坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风方面存在的主要问题和不足，在此基础上开展批评和自我批评；

（5）班子成员开展相互批评，宋书记对班子其他成员的发言进行评议，班子成员之间相互评议；

（6）列席人员代表发言，提出意见建议；

（7）指导组组长讲话；

四、制定整改措施

1.形成整改措施。在领导班子民主生活会的基础上，根据区委组织部相关文件要求，对群众反映的突出问题和民主生活会上检查出来的主要问题，逐一研究，明确整改重点，落实整改责任，制定切实可行的整改措施，限期进行整改。

2.开展质量测评。民主生活会之后15日内，召开情况通报会，将本次民主生活会的有关情况在一定范围内向师生员工通报，接受师生员工监督，并组织同级班子成员、民主生活会列席人员和群众对本次民主生活会进行质量测评。

3.抓好整改落实。民主生活会结束和情况通报会后，学院将2010年度民主生活会整改方案落实情况满意度测评结果、2011年度民主生活会整改方案向全院教职工进行公示，接受监督。并按照规定时限，定期组织专人对整改方案的落实情况进行督促检查，确保落实。

五、有关要求

1.主动加强与指导组的沟通和交流。处级领导班子民主生活会方案、召开时间经指导组同意后，及时报送区纪委、区委组织部备案。

2.资料上报。民主生活会后15天内，将民主生活会的综合情况报告、征求意见报告、领导班子的发言材料、原始记录、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况等材料报送指导组。民主生活会质量测评的相关材料在民主生活会后30天内报送指导组。

中共重庆市渝中区教师进修学院委员会二0一一年十月二十五日

附：列席人员名单

民主党派：叶晓棠政协： 姚渝涛 专家：王红梅 党员代表：李