华冲中学语文教研工作总结

华冲中学语文教研工作总结（通用13篇）

华冲中学语文教研工作总结 篇1

华冲中学语文教研工作总结

2018.07.01

本学期，我们高中语文教研组在校长室的关心下，在教科室、教务处的领导下，工作扎实、备课充分，做了一些实实在在的工作，现总结如下：

一、完善自我，迎接挑战

我们深知教师的水平会影响学生的水平。因此我们十分重视个人业务能力的提高。积极通过各种途径来提高自己。

1、利用暑假培训机会。暑假学校邀请了教育局教研室专家为全校老师做报告，我们语文组老师深受启发。我们每个人都给自己制定了近几年专业发展规划。

2、利用教研组活动，同志之间互相交流新课程理念，及时更新自己的观念。有好的书籍互相推荐，以达到共同提高的效果。

3、研讨考试说明及六模块建构式课堂模式，一方面把握高考的方向，另一方面积极配合学校推进新课程改革。

4、借“青蓝工程”，组内教师互相结对，相互学习，达到共同进步。一方面帮助新毕业教师快速进入工作状态，另一方面让老教师拓宽视野。

5、听课是最好的提高方式，本学期，我们高中语文组，公开课开展的很实在，每次开课，组内老师基本到齐。我们每人平均听课在45节以上。大量的听课，让我们相互学到了很多。尤其是高二年级语文备课组，还将组内交流课形成常态。组内互听形成一种风气。

二、培训学生，养成习惯

习惯是最好的老师，为了让学生养成良好的学习习惯。我们专门进行了一次研讨。根据不同年级我们分别作了统一部署。

1、利用阅读课，培养学生良好的阅读习惯。每次阅读课，教师都要根据实际情况给学生布置一定的作业。不能让学生太过散漫。教师要对学生的阅读进行指导。根据需要阅读课，可以在教室进行，授课方式也可以多样化，如欣赏课、交流课等。让学生爱上阅读。

2、培养学生的说话能力。高一、二年级，采用了课前演讲的方式，每次一位同学，不超过3分钟。教师可事先定主题，让学生围绕主题，言简意赅的演讲。一段时间下来，学生们爱说了，能说了。

3、尊重学生的“自主作文”意识，力争把写作的权利交给学生自己。侍从凯老师在高一年级上的几节作文课，尊重了学生的认知规律，学生反映很好。以后这样的作文课要开起来。

4、高一年级注重学生语文素养的培养，每天定时定量，积累成语、名句。教师经常检查，效果不错。尤其是宋青老师，这一点做得很好。

三、开展活动，提高兴趣

活动是学习的载体，是学习兴趣的催化剂，适当的开展一些丰富有趣的知识竞赛有助于提高学生对语文学科的兴趣。本学期我们高中语文组，开展了下列活动。

1、学期之初，配合德育处工作，我们搞了高中三个年级的诗歌朗诵比赛，通过比赛我们发现了一些朗诵苗子，他们是：徐也、马杰、朱九红、高薇等。这些同学又带动了班级的很多人热爱上了朗读，我们发现了语文课堂又出现了朗朗书声。

2、教师节前夕，我们搞了一个“教师节祝福语”征集活动。学生们踊跃参加，我们收到了大量的祝福语。那一句句，一串串，不仅仅是对教师的祝福，更多的是一种感恩。师生关系由此拉近。

3、为激发高一学生对成语的浓厚兴趣，我们适时的举行了高一年级成语知识竞赛。通过竞赛，学生明白了，原来积累成语并不只是背诵成语那么单调。它还是很有趣味的，很有故事性的。

4、为配合高二年级的文言文教学，我们搞了文言文阅读竞赛。让学生在竞赛中发现自己的优点，及时奖励，激发学生学习文言文的兴趣。

四、凝聚合力，攻坚克难

俗话说得好，“一花独放不成景，万紫千红满园春”。我们懂得，只有发挥合力，才能让教研组工作更出色。因此在学期之初，我就跟各位老师强调了这一点。

1、在备课上，我们坚决拥护教科室的“一人主备，人人参与，多次备课”的备课模式，并在实际操作过程中，予以贯彻。这样设计出的导学案，更有价值，更贴近学生。

2、在选择练习上，我们要求备课组长严格把关，防止练习的随意性、重复性。

3、对于教学中的疑难问题，我们常常是整个组坐在一起研讨。不讨论出个所以然来，决不罢休。

4、本学期我们的公开课，在开课之前，都在组内进行一轮研讨，由开课老师，修改后，再上课。所以上课效果更好。在多次上课活动中，我们涌现出了一批优秀年轻教师，如李宝涛、丁双梅等。

存在的问题及需要改进的地方：

本学期，我们虽然做了大量的工作，但是还有很多不足之处，表现在：

1、高一的阅读课，还属于粗放型，应认真思考向集约型转变。

2、高二年级因受小高考影响，阅读课没有正常开展。

3、高中作文教学实效性还较低。还须要继续攻坚克难。

4、教研组教师的合力发挥的还不够。

总之，我们语文组老师将继续本着促进学生和教师共同发展的宗旨，改进不足之处，踏踏实实地进行第一线的教学工作。

华冲中学语文教研组

2018/07/01

华冲中学语文教研工作总结 篇2

1. 教研形式单一

在农村中学中, 有许多学校都把教研活动提到了重要日程, 学期之初大都制订了周密的计划, 而各项活动计划中公开课几乎要占到90%以上。教师们都知道搞教研活动无非是听听课而已, 也就没把它当成一回事, 公开课讲得多了, 教学方法大同小异, 实在觉得心烦;倘若硬着头皮听下去简直是浪费时间。教师们谁都知道这样的教研难以收到应有的效果, 可是谁都没有勇气去进行教研创新。原因很简单:教学负担太重, 教师们无法去尝试创新;特别是教研形式的单一枯燥让教师们有苦难言, 频繁的听课讲课几乎扰乱了正常的教学秩序。

2. 教研活动难以保证质量

许多学校为了注重形式把教研活动搞得丰富多彩, 在没有充分准备的情况下, 就开始搞起了所谓的教研。在短时间内, 活动的确开展得有声有色, 优质教案、获奖论文评出了一大批, 但就是没有一篇够得上有学术品位;更为奇怪的一种现象是, 活动热潮一过教师们都偃旗息鼓。在一线工作的教师们都知道, 教学研究是一个长期而又复杂的过程, 没有持之以恒的精神是很难取得成绩的。仅仅为了热闹搞教研还不如干脆放弃。教研必须要有深厚的专业知识积累, 在此基础上再确定一个长远的研究课题, 通过不断的学习与实践, 再在教学中去验证, 从而得出科学的结论。仅仅是做出一种搞研究的形式, 重复简单的过程终究难以取得大的成绩。

3. 教研范围狭小, 缺少研讨交流

在很多学校中, 教师们只注重于校内的探讨, 几乎没有人走出固有的圈子去搞一些业务交流, 而学校为了节省资金也不愿派教师外出取经, 久而久之, 教师们的教学思想就变得极为陈旧, 也就谈不上去进行教研创新了。据不完全统计, 有相当一批教师, 业余时间从来不看教学研究类书籍, 如此下去能做到常教常新吗?

4. 缺乏良好的研究氛围和科学健全的教研评价机制

在一些学校, 教师们因为教学负担过重根本无力去从事教学研究活动。大多数教师的周课时总量都在12节以上, 再加上一些教学琐事根本就无法致力于教学创新。即使勉强为之, 也只是抄抄学习笔记而已, 因为不抄学习笔记, 教学常规就无法完成, 长期以来大量的无效劳动给教师们带来繁重的教学压力, 实在是不堪重负, 教师们哪还有闲心去搞研究呢?再加上一些学校只重视老教师的经验, 缺乏对年轻教师的正确评价, 导致一大批年轻教师的创新意识被扼杀, 这也是教研失去活力的一个重要原因。据了解, 有的年轻教师的论文能在县级以上的评奖单位获奖却得不到学校的应有评价。试问, 在此种教研评价机制下教师们的教研热情还能高涨得起来吗?

二应对策略

1. 精心策划, 确保教研质量提高

学校教研组应根据教学实际制订出切合实际的教研计划, 做到形式与内容的高度统一。具体说来, 可以从减少活动次数入手来提高教研质量, 对于准备不充分的活动尽量减少, 对于丝毫没有研究意义的公开课彻底取消。真正意义上的教学研究活动应有明确的目标, 有严密的操作程序, 有极强的感染号召力, 参与活动的人都能自觉投入其中, 这才算是达到了应有的效果。人人都把它当成是一种学习的需要, 这样的活动才真正扎实有效。

2. 潜心研究, 提高研究档次

欲想真正使研究活动名副其实就必须打破现有局面, 从本质入手来提高教研质量。各学校尤其要重视学习性的研究活动。搞研究没有深厚的专业知识积累是难有成效的, 基于这一点, 每位语文教师应将研读教育教学专著作为自己的必修课来学习, 以达到用科学的理论来指导具体的教学实践的目的;教师只有通过学习不断丰富理论素养, 才能真正提高研究水平。教师们先确定统一的研究课题, 然后再以撰写论文的方式发表自己的独特见解, 最后通过自己的教育实践来加以论证。此外, 还可以将撰写的论文向报纸、杂志投稿, 让教育专家们去自由评说, 一旦被认可后得以发表, 研究成果自然就可以得到公正的评价了。

3. 注重交流, 坚持学以致用

农村学校因为教育条件落后, 导致教育信息闭塞, 教师长期处在封闭的教学环境之中, 教学思想和教育观念就难以及时更新, 教学就很难步入创新发展的轨道之中。因此学校应坚持“走出去, 引进来”的方针, 把交流学习作为教学发展的活力之源, 定期派出一批具有创新精神的教师外出学习, 然后再在自己的教学领域内大胆尝试, 真正做到学以致用, 有突破, 有创新。交流学习应扩大范围, 不局限于用老眼光看人, 打破权威, 不拘一格来发现人才, 用好人才。只要有创新精神, 就可以一起来交流学习。这样长期坚持下去, 教学研究水平自然就会提高。

4. 实事求是, 建立科学的评价体系

在许多学校中, 目前尚未建立科学的评价体系, 论资排辈评成果的现象还非常突出, 这恰恰正是教研难以出成果的一个重要原因。学校应给年轻教师创造良好的研究环境, 鼓励他们进行创新。让年轻的教师承担重要研究课题, 开展交流活动, 尽可能地激发他们的创造热情, 年轻教师一旦出了成果应该给予充分肯定。崇尚科学, 唯才是举, 教研才会出现新气象。老教师固然有丰富的经验, 年轻教师却更有潜力, 因为他们热情, 有胆识, 有无限的创造力正等着他们去开发利用, 不断补充新鲜的血液, 教育才能焕发出生机与活力。

5. 开发资源, 利用网络尝试教学

目前, 许多学校都建起了微机室, 但是真正利用它们进行教学的学校还非常少, 最重要的原因是微机没有联通网络, 无法实现网络资源共享;教师们仍然只停留在使用传统的教学手段上;有的学校虽然已经接入了教育网络, 但上网的微机数量极其有限, 缺少专门的网络人才和必要的网络管理知识, 教师上网学习的时间极其有限, 网络教学实际上也成了一种摆设。所以摆在眼前的一个严峻课题是如何真正利用好已有的资源, 让其真正发挥作用。学校应该舍得投入资金, 制定相应措施, 鼓励教师们去尝试运用多媒体及网络资源进行教学, 为教师普及网络知识, 对他们进行专项基本技能训练, 这样才能最终达到让网络走进课堂的目的。

三结束语

农村中学语文教研事关教学全局, 语文教师应充分意识到这一点。如何让教研焕发出生机, 走出固有的框架, 只有靠教师们的大胆开拓, 才会有所发现, 有所突破。

谈如何做好中学教研工作 篇3

一、做好校本教研，增强教研意识是前提

新一轮课程改革，把原来以专家为主体的教研活动转变为以教师为主体的教研活动，这便是“校本教研”。在具体的教研活动中，既注重解决教师在教学活动中遇到的实际问题，又注重教学经验的总结，教学理论的提升，教学规律的探究和每位教师的专业发展。校本教研要求充分发挥教师个人、教师集体和教有专长的教师在教研活动中的作用。要求全体教师都要养成教学、学习和反思的习惯，增强教研意识。要求每位教师都要以研究者的目光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题，把日常教学工作和教研工作融为一体，要营造教师之间的专业切磋，协调合作，相互学习，彼此支持，共同分享教研成果的良好氛围，充分发挥全体教师的教研积极性，倡导“文人相重”的好风尚。

二、提高教研活动质量，实现四个转变是根本

为了提高教研活动的质量，新一轮基础教育课程改革要求中学教师必须从四个方面真实、彻底、自觉地转变观念。在课程观方面，要由单纯的按教材进行组织教学，转变为根据学校的实际情况调整课程，挖掘整合各方面课程资源，重视与学生的实际情况相联系；在教学观方面，要由从教材考虑，从教师考虑选择教学方法，凸显教师的教，转变为从学生的认知目标，过程目标和情感态度目标选择教学方法，注重激励引导，注重师生互动，让学生主动而积极地参与教学活动，强化学生的学；在学生观方面，要由关注学科，转变为关注学生的发展、注重学生的个体差异、关注学生的情感，尊重学生的人格；在实施过程观方面，要由重结论、轻过程，转变为引导学生发现问题、分析问题、解决问题，从而培养学生实践能力和探究创新能力。在学习过程中获取适应终身学习的基础知识、基本技能和基本方法。观念转变了，教师的角色才能转变为学生学习的促进者，教育教学的研究者，课程的建设者和开发者。观念转变了，教师的教学行为才能对学生尊重和赞赏，对自己才能经常反思，对同事才能真诚合作。

三、确定教研专题，充实教研内容是关键

为了更好的做好教研工作，在教研过程中确定学期教研专题很重要。比如在上学期，我们所确定的教研专题就是探索有效课堂教学策略，建构高效课堂教学模式。在实施过程中，我清楚的认识到，学校工作要以教学工作为中心，教学工作要以课堂教学为中心，课堂教学要以明确目标、选好方法、提高课堂教学质量为中心，这是不可置疑的。

为了探索有效课堂教学策略，建构高效课堂教学模式，我们要求我们的老师要研透学科《课程标准》，研透教材，研透我们任教的班级学生。为什么要研透学生呢？因为学生的发展是我们课堂教学的出发点和落脚点。有效教学理念关注的不是老师教了什么，而是关注学生学到什么；关注的不是老师怎样教，而是学生怎样学；关注的不是老师有没有完成教的任务，而是学生有没有完成学的任务。学生是提高教学质量的内因，所以只有研透学生，才能确定教学目标，才能确定教学方法，才能编写出行之有效的教学方案。

为了探索有效课堂教学策略，建构高效课堂教学模式，我们要求所有老师都要认真编写教案，认真从事课堂教学活动（上课）。教案是上课的方案，没有高质量的教案，绝没有高效的课堂教学成果。所以，认真写好教案，认真从事课堂教学，充分调动每一位学生的积极性，主动参与课堂教学的全过程，充分利用好45分钟的教学时间，是有效教学、高效课堂的总开关。

四、注重教研活动形式，认真安排观摩课是重点

组织好教研活动，教研组要认真开展好集体备课活动。备课是一种策略研究，同年级同科的任课老师，根据学科的特点和教学进度，定期坐在一起从事研讨，以有效教学理念为方针，以学生的学习水平为依据，以教科书为核心教材，集体确定教学目标、教学内容、教学方式或方法，集体拟定教学评估内容，作好活动记录，然后各自撰写教案。通过集体备课这种教研形式，可以集思广益，取长补短，相得益彰，充分发挥教有专长的教师的骨干引领作用，既能统一整体的教学策略，又能提高个体的业务水平，所以新课程改革特别强调教师要开展集体备课活动。

认真组织好观摩课也是不可或缺的。观摩课不受严格的时空限制，不受具体的学科限制，不受教师的业务水平限制，它立足于低起点、小步法是便于领导、教师共同平等参与的一种教研形式。所以观摩课集上课、听课、评课于一体，能让执教者发现不足，观摩者受到启发，堪称教研活动的轻骑兵。观摩课可由教研组统一安排，也可以因教师的个人需求而自主举行。可大组活动，也可互观互摩，不拘一格。只要不搞形式，只要脚踏实地，日积月累，便会在不知不觉中提高了各自的业务水平。

五、提高教研活动质量，边远教研不可忽视

要搞好边远教研活动。一是学校教研会要定时开，学校的一切决策，最终的结果怎样，要从学生的情况反映出来，让学生及时听到学校领导的心声，从而产生情感共鸣，行为共振，有利于学校工作的良性运转。二是教务处，教研组和班主任要联手做好安排，确保两周召开一次课代表会议，一月召开一次班委会，一学期召开两次科任教师会议，及时掌握学情和教情。政教处要按月召开班主任会议、班委会议，了解班级情况和学生思想动态，做好教学的保驾护航工作，总务处每学期要召开两次教研组长和班主任联席会议。了解教学资料的供应情况，做好教学的服务工作。班主任要经常和本班的科任教师沟通交流，了解其教学情况，在必要的情况下，班主任要召开本班的所有科任老师会议，共同研究班级教学管理中出现的问题，协商解决的办法。

总之，教研活动是教学工作中的一项重要内容，是提高学校教学质量和教师业务水平的重要环节，是学校从事教学工作管理的重要组成部分。只有学校认真组织，教师积极参与，教研并重，形成一种文化，才能真正出成绩见效果。

中学语文教研组工作总结 篇4

杨志媛

2013年7月

语文教研组工作总结

本学期，语文教研组在校领导的关心、教导处的直接指导，以及全体语文教师的共同努力下，圆满地完成了既定的工作计划，在诸多方面取得了较好的成绩。

一、认真学习理论，更新了教育观念。

作为学校最大的学科组——语文教研组，我们深深地感到应该始终站在课程改革浪潮的前头，为学校的语文教学，为推动学校整体教学水平的提高，发挥我们的智慧和才能。开学初，我们全组老师认真研读了《语文课程标准》，了解了每个年级段的教学目标和要求，开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论。之后又通过个人自学、组内交流等多种方式来学习新课程，把握新课程，以转变观念，形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。

二、继续开展校内听课活动，相互交流、学习，取长补短。

认真积极地开展校内听课活动，促进教师集体教学水平的提高，一直是我校搞好教研工作的传统。近年来，随着学校教师队伍的不断壮大，我们语文教研组的教师逐渐分为了三个层次：各级骨干教师，有一定教学经验的教师，刚毕业的新教师。如何使不同的教师在教研组这个集体中共同成长呢？我们的做法是：扎实开展“四课”活动，即骨干教师示范课、新教师亮相课、汇报课、备课组实验课。每次活动，我们都认真抓好以下环节：集体备课，组织听课，评课、总结。各位老师教学给大家提供了成功的示范和有益的启示。作为新调入我校以及刚刚走上讲台的新手，老师的教学都取得了预期的效果。这样全组范围的相互听课，为各个层次的教师提供了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯。

三、进一步落实集体备课制度。

“尺有所短，寸有所长。”每个人都有他的长处和短处，如果能相互学习、相互借鉴，扬长避短，我们的工作就能事半功倍。但由于种种原因，以往集体备课常常流于形式。本学期我们认真落实教导处有关规定，严格纪律要求，改进组织方式，在备课组内实行定课题、定时间、定主讲人、全体参加的做法，在很大程度上提高了集体备课的质量。在集体备课中我们力求做到统一思想，统一进度，统一练习，特别是在备教学目标，备学生练习，备教学方法时能集思广益，取长取短，同时通过集体备课，及时了解教育教学情况，针对教材的特点，不断地进行探索、改革、创新。

四、举办多种活动，促进语文学习。

本学期，我们语文组根据学校实际和学生特点及学校文化建设，协助学校职能部门举办形式多样的各种活动。

1、积极响应学校号召，推行书香校园的建设，准备了丰富多彩的展示活动。

2、4月份组织了演讲比赛活动。海选后校内展评，效果良好。

3、硬笔书法评比活动，已在楼道展示了优秀作品。

4、积极参与学校组织的“学课标，说教材”评比活动

各年级的这些活动既锻炼、提高了学生的水平、素质，也增强了学生学习语文的兴趣，培养了学生的语文能力，全方位展现我校师生风采。

五、确定研究课题，努力向科研要质量。

本学期，我们语文组在旗教研室领导及学校领导与教导处的指导下，参加了“少教多学”在阅读教学中的策略与方法研究课题的研究工作，各备课组都确定了相应的实验教师，围绕课题，都设计了一份研究计划。本组许多老师在完成繁重的教学任务的同时，还抽出时间进行了教学经验的总结，认真撰写课堂实录展示了课题研究的成果。同时迎接教研室的课堂升级达标验收也以很好的课例通过，另外还有三名老师代表学校课题研究水平进行课堂展示也获得好评。

总之，在本学期里，我们语文组的老教师、中青年教师处处带头垂范，新上岗教师敢于大胆创新，都取得了一定的成绩。但我们也看到了困难和不足，如教研组活动开展得还不够扎实，在许多具体工作环节上缺乏创意，备课组活动效率不高，对学生的课外阅读指导还不够，在学生活动的组织上依然没有跳出应试的窠臼。不过我们相信，只要全校上下切实更新教育观念，真正坚持正确的办学方向，在总结本学期经验教训的基础上，在各位教师的共同努力下，我们组下学期各方面的工作会做得更好，对此，我们充满信心。

XX中学语文组教研工作总结 篇5

我校语文教研组现有语文教师12人,这是一个年轻向上、锐意进取、团结协作的优秀集体，组内教师具有良好的语文素质和扎实的业务功底，治学严谨，教育教学气氛浓厚。回顾本学期的工作，教研组的每一位成员工作兢兢业业，踏踏实实。根据期初的教学工作计划，以县“目标教育教学新试验”项目为契机，以新课程标准的基本理念为指导，转变教学观念，从课堂入手，有目的，有计划，有步骤地进行课程改革。具体如下：

一、抓常规管理，提高教学质量

扎实严格的教学常规是学校的语文教学工作有序良性运行的保证，是有效提高学校语文教学质量的决定因素，教研组便根据实际，制订好本学期的教研教改计划，有目的有计划地抓好常规训练，从备课、上课、听课、批改、试卷分析、辅导、反思入手，全面落实教学常规，并定期或不定期对教师教学常规工作进行检查评比，及时总结，表扬先进，鞭策后进，以管理提高教学质量。通过严谨的治学，持之以恒的工作，我们把教学常规真正落到了实处。

二、抓业务学习，提高教师自身素质

教科研是教学的源泉，是教改的先导。根据上级教育部门的工作部署和本校的工作要求，语文组在上学期工作的基础上，继续做好推进课程改革工作，定期或不定期组织教师们学习课程改革的先进经验。

1、组织学习先进的教育理论和教学经验。

开学初，教研组便组织教师们学习一些教学理论和教学经验，充实更新知识，提高理论水平。“它山之后，为己所用”，要求教师们认真学习，研究如何应用科学理论指导教学实践，努力提高业务水平和教学能力。在教学实践中，不断总结经验教训，扬长避短，使教学改革不断深入。201年12月19日下午,组内优秀教师吴静老师给全校老师作了《做有思想的老师》的专题讲座，用成功的经验，激发了大家教育教学热情。与此同时，教研组还根据语文课堂教学中存在的实际问题，引导教师们进一步明确语文教学改革的方向，使语文课堂教学更加符合学生的身心发展规律、教学基本规律和基本程序，有效地提高语文教学改革的质量。

2、定时定点定员组织本组成员组内研讨

每逢双周的周四下午2:00，在我小会议室都会有我们语文老师的研讨活动。如2011年9月22日我们结合文成县“目标教育教学试验”项目，集中讨论了“提高初中语文课堂教学有效性的几点方法”。大家通过讨论形成共识：备课重点备目标和练习，上课重点落实文本，课后重点落实“课课清”。如2011年10月，我们组开展了“团体赛课”活动，3位老师选送县里分别上课、叙述磨课过程、评课，剩下的老师当参谋，可以说是全员参加，这是一次有益且有效的教研活动，在这里有同课构的智慧碰撞，在这里也有说课评课的思想光芒„„这是一种很实用的教学研讨方式，“功夫不负有心人”，我校语文组代表队取得了县团体二等奖的好成绩。

3、我们的教研活动立足于人人参与，全员提高。

每位教师上了一节公开课，部分老师如吴静、老师还上了县级示范课；在活动中，开课的教师积极准备，虚心听取建议；老师们在课堂教学研讨活动中奉献智慧，主动学习，提高，并不断改进自己的课堂教学，形成了浓厚的教研氛围，并认真写出总结和反思，促进自己的提高。

三、抓教学质量，提高学生素质

1、加强质量监控，抓教学质量

加强师德师风建设，帮助教师树立正确的职业观、价值观，建立有效的评估机制，调动教师工作的积极性。其次是强化过程性的管理和指导。主要做到早谋划，早行动，早见效，深入一线，进行检查、指导、落实、反馈等工作；通过定期或不定期的质量监控，及时发现各班科的教学情况，及时调整教学策略，达到提高教学质量的目的。

2、开展丰富的活动，提高学生素质

本学期组织了各种各样的竞赛活动，有为文成县“小文学家”评比而准备的各种比赛，县教研室举办现场作文竞赛，学校文学社和团委举办的各种征文比赛等等，学生都取得了优异的成绩。

3、校园文化方面“成功舞台”的举办更是为学生提供了一个非常好的展示的平台，开阔学生的视野，拓宽学生的知识面，培养和激发学生的学习兴趣，发展学生特长，全面提高了学生的素质。

四、教学、教研、社团工作取得的主要成绩：

1、组内老师教学理论水平不断提高，许多老师结合自己的教学实践，撰写或发表了5篇有一定质量的课题、教学论文、案例分析、命题试卷等获得了各级奖励。（获奖情况见教科研处统计）

2、有18名学生获得各种作文比赛及征文奖。其中市级二等奖2人次，县二等奖9人次，县三等奖15人，学校各种奖励若干人次。（获奖情况见教科研处统计）

3、“小文学家基地”成果喜人。本学期期刊《小荷》已经又一次组稿并成功印刷与全校师生见面，上面刊登有本学期文学社成员及广大学生的文章40余篇，并附精彩点评。这是我们语文组老师辛勤付出的结果，也是“小文学家基地”成立以来，活动步入正轨的见证。

4、继续利用好“语文组”QQ群。利用现代互联网的优势为教学教研服务，信息发布于共享，极大了提高了工作的效率。

怀宁中学语文教研组工作经验总结 篇6

教研组长：刘子俊

在市县教育主管部门的亲切关怀下，在校领导的高度重视下，怀宁中学语文组荣获2008安庆市优秀教研组称号。成绩的取得自然也是我校语文组全体同仁群策群力的结果。我们的工作其实未必尽如人意。对照理想教育教研的要求，我们的不足仍然是明显的。但良好的开端是成功的一半。没有摸索前行的现在就没有健步如飞的未来。既然我们有了良好的开端，那自然就要把过程延续下去。所以，总结一下过去的工作经验是为了将来更好的进步。怀宁中学语文组是一个团结战斗的集体，作为教研组长的我感受尤其深刻。教研组是实施教学行为的主体，教研组所倡导的教学理念直接影响着全组教师的行动，因而直接关乎教学效率。为使教育理念顺应教育改革大潮，为使教育行为符合国家教育意志，我组同仁认真学习了语文新课程标准，及时吸取了国内外语文教育革命的新信息，定期召开了学习例会、研究例会。我组例会是教师学习交流的重要平台，是教师行动规范的重要保证。全组舆论一致、步调一致、行动一致，形成了语文组独特的教研风格，深受校内外好评。这里有一些成功的经验，我们把它们公诸同行自然有抛砖引玉的作用。

（一）理念先行，以先进理念指导教研行动。

语文新课程标准贯彻以人为本、全面发展的教育思想，那浓厚的人文色彩与传统的精英教育意识大相径庭。要实现新课标的价值观，传统的教学手段自然无法应对，因而新课标对教师的行为提出了革命性挑战。教育改革，大潮浩荡，顺之者昌，逆之者亡。是做语文教改的弄潮儿，还是做语文教改的落伍者，这一严峻命题曾经真真实实迫使我组同仁进行过严肃思考。理念要更新，教材要扩张，手段要革命，教研要行动，这就是我们共同思考的结果。然而，“想”永远比“做”容易，要做起来就必须有行动纲领、行动策略。为此，我们大胆走出去，学习先进学校的语文教改经验。经过去粗取精、去伪存真的消化吸收，再加上传统经验的个性熔铸，我校语文组终于诞生了全新的教研行动纲领。有了纲领就有了行动指南、行动方向。这是值得欣慰的进步。

在教研行动纲领的指导下，我们凭借教研例会这一平台，进行了系列化的改革探索。一周一例会，一会一主题，全组同仁共聚一堂，切磋琢磨，互通有无，拓展视野，形成统一行动策略。在具体实施过程中，我们以备课组为单位，以备课组长为中心，建立研究课、观摩课制度，以老带新、以新促老实现课堂教学的形式革新、理念飞跃。在统一纲领指导下，我们倡导教学共性与个性共容，典型行为与个体探索共存。这充分激发了中青年教师的教改热情。由于中老教师的教学经验与青年教师的教学探索有机交融，我组同仁的教学方式终于实现了革命性变化。由于研究性学习理念具体生动地表现在课堂教学中，学生语文学习的热情也空前高涨。现在，我们可以自豪地说，怀宁中学已经迎来语文教改的盛世。

（二）教研同步，以课题研究促进教学革命。

过去我校的语文教研长期处于分散无序状态，没有计划性、系统性，层次也较低。个体的教研活动、教研成果不能聚合成实际的教学技术，于是教研的科学性也就自然令人置疑。为避免语文教研重蹈各自为战的覆辙，我教研组重组技术力量，建立了教研带头人制度。在充分论证基础上，带头人提交课题和研究计划。当全体组员和校方论证通过后，课题付诸实施。自从健全课题研究制度以后，我组语文教研水平跃上新台阶，一些符合我校教育实际的课题如雨后春笋般涌现出来。中青年教师的教研热情喷薄而出。他们以全新视角审视着新世纪的语文教育，以全新的手段推进着课题研究工作，成果斐然，捷报频传。就课题研究的现

实意义来说，我们的教研成果已基本转化为教学技术。特别是对数字化语文教学手段、多媒体语文教学手段的研究，我教研组积累了丰富的实践经验，且已把这种经验上升到理论高度。许多中青年教师在专业杂志上发表了高水平的教研论文。如今，我们可以自豪地说，怀宁中学语文教学已经永远告别了一支粉笔一张嘴的时代。随着教学硬件的更新换代，电子备课、多媒体教学已经成为我组教师的自觉行动。从技术层面看，我们的教学手段已经取得革命性进步。

课题研究对我校语文教改的影响是深远的。首先，课题研究带来了教学理念的革命性变化。我组教师的教学行为已经从精英教育中蜕变出来，以人为本、平等协作已经成为每个教师自觉意识。教师的角色已经从教授者转变为研究者。其次，课题研究已经融入了课堂教学。课题研究的目的本来就是探索语文教学新方法。为使课题研究落到实处，我们把课题与课堂结合起来，以课堂教学带动课题研究，以课题研究促进课堂教学，收效良好。再次，课题研究培养了一批青年教师。青年教师是我组课题研究的生力军。他们思想活跃，手段创新，设想大胆，富有闯劲，在课题研究中屡建功勋。也正是课题研究促进了我组青年教师这一群体的快速成长。

（三）以老带新，以“结对子”活动活跃教研气氛。

毋庸讳言，中年教师拥有丰富的教学经验，这是青年教师暂时难以企及的；而青年教师则拥有知识结构更新快的优势，这又是中年教师难以企及的。扬长避短，优势互补，则不失为“双赢”策略。为充分发挥全体教师的教研热情，我教研组在校方统一安排下，开展了中青年教师一帮一“结对子”活动。活动开展之初即收获意外的良好效果：青年教师的教学能力、科研能力日新月异地提高。他们不但对本职工作胜任有余，而且在弘扬传统的同时能做到另辟蹊径，有所创造。而中年教师在与青年教师的良性互动中也焕发出了前所未有教研热情，他们凭借着丰富的经验和日益更新的教学理念改造着自己的教学行为，创造了一个个甚有价值的教学范例。切磋必然相长，交流必然扩大共识，无形中我校语文教研的特色在潜移默化中形成了。

“结对子”活动给我们的教研工作积累了丰富的新经验。它使我们深切地认识到，协作式教研方式是符合时代潮流的先进教研方式。当我们倡导学生合作学习时，教师应该率先为范，体验合作教研的巨大功效，从而把自身的学习经验移植到教学工作中。“结对子”活动是促进青年成长的重要途径。在切磋琢磨中，青年教师有了更多话语权，他们的意见与中年教师的工作经验有机融合，从而诞生我校语文教学的许多新方法。当这些新方法付诸实践、不断完善的同时，我们对现代语文教育精神的理解也日益深刻了。“结对子”活动使我校语文组表现出前所未有的疑聚力。它密切了教师间情感，丰富了教研方式，培养了语文教研的人才梯队，对我校今后语文教学的进步无疑具有重要意义。

语文教研组工作的实践与探索 篇7

一所学校内教研组建设的好坏与否，直接影响着一所学校的教学质量，关系着教师业务水平的提高。反过来说，学校的发展、教师本身的业务水平同时又制约着教研组的建设。

语文教研组的工作指导思想是以培养高素质人才为目标，以提高教育质量为根本，以培养学生自主创新能力为主导，狠抓常规管理，全面实施素质教育，积极推进课堂教学改革，切实提高课堂教学效益，稳中求进，在教学的各个环节力求完美，教师的教学科研、学生的学科竞赛及考试成绩均有的长足的进步，取得优异成绩。

1 创建校本特色，提高教研水平

1.1 抓好学习和培训，丰富教师的知识内涵，提高教学和研究水平。

"向书本学习，向网络学习，向同伴学习，与经典为伍，与名家对话，同名师交流"是我教研组的座右铭。作为课程改革的促进者和践行者，全组教师主动进行网上学习培训，搜集整理丰富的网上教学资源，开阔视野、灵活思路，从而增强研究意识，以研究者的眼光审视、分析和解决自己在教学实践中遇到的真实问题，克服被动性、盲目性。教研组教师通过在网上看特级教师的课堂实录，欣赏特级教师的风采，学习他们的教学方法，探索教学改革新路。除了网上学习外，利用每周的星期二教研会时间，我们还学习名人的书籍，如苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》、《陶行知语录》、等，从中汲取了许多教学智慧，提高了教师的科研意識和水平。

1.2 资源共享，集体备课，扎实提高课堂教学质量。

为了让老师们迅速掌握科学的教学方法，真正向四十分钟要质量，我们开展传、帮、带结对子活动，坚持集体备课制度。"集体备课，同伴互助，个性化教学"是促进教师共同分享经验，互相学习，彼此支持，共同成长的有效途径。每周的星期二下午我们集体备课，做到有内容和中心发言人。在集中之前，中心发言人就提前备好详案分发给其他教师，老师们拿到教案后认真钻研，然后就教材的内容对教学设计、教学的重难点如何突破、对如何把握例题讲解的深浅程度、习题的选用等等发表各自的见解和意见，大家一起学习、研究，取长补短，并做好研讨随记，课后进行反思。这样既加强了教师之间的学习交流，做到资源共享，同时又减轻了老师的工作负担，提高了备课实效。防止和克服了教师各自为战和孤立无助的现象。这种教研形式倡导科学、有效，营造出了求真、务实、严谨的教研氛围，确实提高了教学研究质量。我们教研组成为学校教学成绩突出、教学特色明显的教研组。

1.3 加强说课、评课的质量。

1.3.1 说课。

以往我们忽略了说课的作用，即便是说，也往往侧重于教材内容的分析，而忽略了教者在教学方法、教学程序、板书等方面的设计，内容空泛，缺乏说服力。今年我们致力于改变旧面貌，加强说课的质量。教者也不需要全面说课，只需以重点说课和微型说课这两种方式阐明你的教学意图，例如在哪个教学环节中渗透了你的什么教改思路，你是如何贯彻的。

1.3.2 评课。

教研组长期以来已经形成了良好的评课氛围，决不光说好听话，大家都从帮教的角度上诚恳地提出自己的不同意见，今后我们还将把这种好的风气保持下去，同时还鼓励每位教师均能发表看法，在评课中还能体现出创新意识。

1.4 开展课题研究，增强教研活动的理论支撑，引领教研教改新方向。

课题选择是校本教研的关键，它对整个教研活动起着定向作用。一年来，教研组积极开展有目的教学研究、有计划的开展课题研究。在教研组倡导下，本组教师积极参加我校的市级语文课题《新课改下的课堂教学设计、实施与反思研究》的研究，并顺利结题。

2 增强团结意识、"求大同、存小异"，增强服务意识、争当学科带头人

2.1 "团结就是力量"。我们语文教研组是一个有着光荣传统的先进教研组，这些光荣传统包括："爱岗敬业，工作扎实，教风严谨，团结协作，敢于争先"，这些传统都一直被传承着，而之所以没有中断靠的就是我们大家团结一致，心往一处想，劲往一处使。语文教研组人人有朝气，个个有创新，组员们善于钻研，勤于探索，认真备课，精心教课，在教学、教研以及培养学生语文素养方面作出了积极有效的探索，取得了优异的成绩。尤其是面对中考，他们稳扎稳打，抓基础，抓读写，取得了可喜的成绩。

在教育教学中我们学会了尊重和接纳，要学会 "求大同，存小异"，要学会很好地与学校领导合作、与同事合作、与学生合作、与家长合作，在合作中多赢共进。这样才能使我们整个教研组内部互通信息、交流体会、取长补短、相互借鉴，其乐融融。正是因为每位组员具备了这样的意识与工作态度，才真正使教研组形成并充满了相互合作、相处愉快、充满人文气息的教研氛围。

2.2 增强服务意识、争当学科带头人。

要增强服务意识、做一个有心人。每学期初，在教务处教研会议的指导下，我都提前制定好每一个学期教研计划以及每一个阶段的活动安排，活动内容的设计要有针对性、有现实意义和研究价值。每次教研活动之前，我都提前做好充分的准备。比如这次教研活动，要学习什么内容，要讨论什么议题，谁做中心发言人，要取得什么效果，解决什么问题，形成什么材料等。在平时的教育教学工作中我都注意观察、收集、总结、思考教师教和学生学习中出现的普遍性问题，针对这些问题，组织教师相互听课、评课，促进教师相互学习、相互交流，互相取长补短，提高教师的教学能力和教学质量。期末，我要对积累的教学经验和教研成果，进行归纳、整理、完善，总结成绩，反思不足，并提出今后研究和努力的方向，在总结和反思中不断地提高。

工作中，每位老师只能靠扎实的专业水平折服人，靠优秀的教学成绩带动人，靠积极的工作态度感召人，积累本学科教学经验，形成本学科教学特色。只有在工作中人人成了这样的带头人，才能调动组内教师相互合作、互敬互助、资源共享。同时，本组教师放下架子，虚心向同仁请教，对自己和同仁出现的错误，坦诚以待，才能在课型的创作上畅所欲言，取长补短，相互尊重个性的创造。教学教研工作本身就是一个不断学习和反思的工作，只有树立终身学习的观点，向书本学习，向网络学习，像同伴学习，与经典为伍，与名家对话，与大师交流，努力使自己成为一个学习型的教师，引领本组的教学研究。

中学语文教研组工作计划 篇8

一、指导思想

本学期继续认真学习语文新课程标准，不仅读《标准》，读《标准》的解读，还要读一些关于《标准》的讨论，全面、深刻地领会课程标准的精神和要求，贯彻新理念，树立语文教育观，使广大语文教师积极投身到语文教育教学改革的实践中，切实提高教师教科研水平。抓住语文课堂教学改革、作文教学改革、语文综合性学习和评价改革这四方面展开研究。加强师资队伍建设，强化语文教学质量的提高，努力探索一条“科学、有效、低负、高质” 的语文教学新路，使教研工作更好地促进学生和教师的成长

二、工作措施

（一）、以深化新课程实验为中心，组织教学研究活动。

1、继续抓好培训工作，确保新课程实验的深入开展。

（1）继续组织教师学习、实践《语文课程标准》，树立先进的语文课程理念。重点是处理好语文学科工具性和人文性的关系，实现三维目标的融合，倡导自主、合作、探究的学习方式。

（2）继续抓好教材培训工作。在积极参加区市各种教材培训活动基础上，要认真组织再学习，进行内化、反思。

2、加强具体指导，提高新课程实验的实施水平。

（1）继续执行推门课、骨干教师示范课、一人一堂公开课、实验课制度，认真组织听课、评课，做好课堂即时指导。

（2）开展校内各年级青年教师讲赛课活动，以赛促教，促进新课程实验研究，促进教师的发展。

（3）加强教研论文撰写工作。写好有质量的实验经验论文，多写实践中有自己思考、做法的文章，加强对课堂教学行为的反思，同时认真撰写教后感。

（二）、有效利用学校网络资源的优势，人人参与。及时吸收新鲜的教学信息，提高教师参与教学研究的能力。

（三）、开展读书活动，提高学生的语文素养

1、开展师生同读书活动，学校在活动期间，将组织演讲、朗诵等各项校级活动，各班要结合本班实际组织各项读书活动。

2、开展古诗文背诵大比拼活动。

（四）、落实各项语文常规工作，使学校语文教学工作扎实有效。

1、加强平时的质量调研，有各教研组层层负责。教导处负责抽查。

2、做好“五认真”的检查记载。

3、使每周四的业务学习发挥更高效的作用。

三、具体安排

三月份：

1、制订学科组、备课组活动计划。

2、组织学习《新课标》解读材料。

3、语文组词竞赛

4、常规月检查。

四月份：

1、校级语文教师公开课比赛。

2、教师古诗文背诵大赛。

3、常规月检查。

4、语文教师基础知识检测。

5、语文组词竞赛。

6、期中检测。

五月份

1、青年教师公开可比赛。

2、语文教师说课评比。

3、常规月检查。

4、语文组词竞赛。

六月份：

1、语文教师课后案评比。

2、教学论文评比

3、常规月检查。

4、语文组词竞赛。

七月份：

1、制订复习计划

中学语文教研组工作计划 篇9

一、加强教研常规管理，进一步形成语文教学的研究氛围。

1、每双周星期三下午第三节的教研活动照常进行，将针对教学中存在的问题重点研究，比如怎样把握新教材，新教材的单元安排体系怎样与教学进度统一起来，怎样对学生进行汉语言基础知识的教学，怎样利用现有资源运用现代化手段教学等。

2、每位教师一学期必须上一堂教研课，通过年级内、语文组内、校内的互听互学，通过汇报课、示范课、研究课的观摩学习探讨，促进语文教研工作的开展。

3、每位教师一学期听课不少于14节，主要以本学科的课为主，认真填写好听课笔记，做好评课。

4、备课要适应新课标下的新要求新形式，要符合新课标的具体要求，不但教学过程设计理念要新、教学手段和方法要新，而且教学目标要新，教后反思要不走过场。教学目标不但要涵盖知识目标、能力目标，还要体现德育(情感)目标。备课检查每月检查一次，由教研组长检查，教务处不定时抽查。

二、加强校本教研，继续试行集体备课。

七、八年级的语文集体备课，要在上学期的基础上进一步落实，七年级集体备课由李政老师牵头，八年级集体备课由张安强老师负责。每单元选定的集体备课的课文应该集体研究，一人执笔，大家修正，特别是每一堂公开课应该采用集体备课的形式，体现集体的智慧。

三、培养年轻骨干教师，开展帮扶活动，教学相长。

本学期继续开展教师结对子帮辅活动，有经验的教师、中高级教师帮辅年轻教师。主要指导年轻教师的备课、教学方法，相互听课学习，取长补短，督促年轻教师坐班上课，帮助年轻教师端正教学思想，提高教学水平。语文组帮辅活动安排如下：张琳老师帮辅毛继华老师;张安强老师帮辅姚晓兰、何静老师;蒲贤峰老师帮辅赵丽老师;李政老师帮辅张腾月、邓勤英老师。

四、开展第二课堂，成立兴趣小组。

语文教研组将在以前的基础上进一步搞好文学社、记者站的指导工作，指导出版《馨梦》校刊，开展“写作兴趣小组”、“朗诵、演讲、辩论兴趣小组”、“习字兴趣小组”，通过第二课堂让学生学到更多的知识，感受语文带给大家的快乐。各兴趣小组指导老师分工如后：

写作兴趣小组：张安强、李文秀、邓勤英、王属雄、王苑、李政;朗诵演讲辩论兴趣小组：张腾月、何静、姚晓兰、赵丽、张东;习字兴趣小组：王琼、蒲贤峰、杨光、张林、毛继华、李小罗。

襄安职业中学语文教研组工作总结 篇10

本学期语文教研组的工作在我校学教导处和学校分管教学的校长的指导下，积极进取，勇于创新，全面贯彻落实新课改精神，以全面提高教师的专业素养和学生的语文素养为目的，建设高效课堂，开展课堂达标，圆满地完成了本学期的教学教研工作，现总结如下：

一、认真学习理论，建立全新的课堂观

新课程改革在很大程度上反映在语文的课堂教学变革上，语文教研组作为学校最大的学科组，我们深深地感到应该始终站在课程改革浪潮的前头，为学校的语文教学，为推动学校整体教学水平的提高，发挥我们的智慧和才能。开学初，我们全组老师认真学习研究了中学教研室在上半年所提出的“聚焦课堂、提高效率”的建议和思路，我们开阔了眼界，更加坚定了改革课堂教学模式的决心，结合每个年级段的教学目标和要求，开展了课堂教学模式的探索和创新。

二、结合“课堂达标”活动，深入开展校内听课评课工作，促进教师集体教学水平的整体提高。

今年县级教育部门所组织的“课堂达标”活动，对于我们的课堂教学改革来说是一个良好的契机。认真积极地开展校内听课、评课活动，促进教师集体教学水平的提高，一直是我们搞好教研工作的传统。如何使不同的教师在教研组这个集体中共同成长呢？公开课是大家相互取长补短的很好途径。每次活动，我们都认真抓好以下环节：集体备课，组织听课，认真评课，反思总结。本学期，八年级沈芸芸老师的教学大比武《孔乙己》。展现了语文组教师的风采；八年级老师的集体备课，九年级职高

二、高三年级老师的复习课，不同年级、不同老师的风格异彩纷呈，不同课型的教学形式给大家提供了成功的示范。在评课时，大家知无不言，言无不尽，探讨交流，思想碰撞，这样全组范围的相互听课，为各个层次的教师提供了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯、促进了共同提升。

三、进一步落实集体备课制度，促进教师整体教学水平的提高

结合课堂达标活动，本学期我们认真落实教导处有关规定，加强年级组内的集体备课管理，使年级组内部集体备课形成习惯、形成制度。促进了同一年级教师之间的交流和沟通，也促进了教师素质和教学水平的整体提高。严格纪律要求，改进组织方式，在备课组内要求实行统一课题、统一时间、全体参加，力求统一进度，统一练习的做法，在很大程度上提高了集体备课的质量。在教学中，每个人都有他的长处和短处，在集体备课中我们相互学习、相互借鉴，扬长避短，特别是在确定教学目标、教学中难点和中招考电、学生练习、教学方法时，通过集体交流，集思广益，取长取短。同时通过集体备课，及时了解教育教学情况，针对教材的特点，不断地进行探索、改革、创新。

四、抓好教学常规，突出听课、评课和落实等环节

为了使教学工作规范化，使老师们形成良好的工作习惯，每个月的检查，都注重落实，认真细致，发现问题及时整改。在这些工作中，我们突出了听课、评课和落实等环节。对于听课中发现的问题，全体教师积极发表意见，各备课组和讲课教师要认真总结，做好课后反思，然后落实到自己的课堂教学改革中去。通过这样的措施，达到促进教师提高课堂效率，提高授课水平的目的。

总的来看，本学年我们语文组的全体教师热情很高、重点突出、敢于创新，取得了一定的成绩。但也有一些困难和不足，除九年级外，学生语文成绩在全区的位置还不够理想，教研活动开展得还不够扎实，在许多具体工作环节上深度不够，备课组活动效率不高，部分教师对教研活动的认识不到位，参加集体活动的热情不高。对学生的课外阅读指导还不够，校本教研还停留在一个较浅的层面之上。这方面还应进行更深入的研究，努力使研究与教学更紧密地结合起来。另外，语文老师在学科方面的文章还要增加数量，提高质量，争取取得更

好的成绩，有更多的文章发表。引导更多的老师积极主动参与教科研究，形成一支学习型、科研型的教师科研队伍。

华冲中学语文教研工作总结 篇11

指导思想：

围绕我区“全面优质”主题和既定的教育质量目标，从我区语文教学的实际出发，以学科基地为阵地，以提高课堂教学的有效性为突破口，以深入推进课程改革为重点，以促进教师专业化成长与学生个性化发展为导向，认真实施“面向全体、分层指导、分类推进，大面积提高教学质量”的战略，加强调查与研究，更新理念与手段，重视总结与交流，突出服务与指导。强化专业引领，倡导同伴互助，积极开展基于学校，始于问题的校本教研活动，进一步深化教学改革，推进素质教育，提升学科品位，提高教学质量。努力促进我区初中语文教育的内涵发展、均衡发展和可持续发展。

工作思路：

按照“常规工作有创新，重点工作有保障，难点工作有突破，各项工作齐到位”的思路开展教研工作。具体落实在：一个中心--提高语文课堂教学效率和教学质量；两个重点--过程性评价、中考；三个转变--实现工作作风和业务素养、思想观念和工作方法以及教研工作的创新三个方面的转变；四项工作--搞好教学科研、教师培训、课程改革和教学管理四方面的工作；五个创新--努力实现教研工作在管理、内容、工作方式、质量监控、教师队伍建设五方面的创新。

工作重点:

（一）常规落实，工作创新

在落实常规工作的同时，实现工作方法的创新。和全区初中语文教师一起，再度认真学习、全面领会《课程标准》，深入解读教材文本、中考指导书及近年的中考试题，在踏实进行常规教学视导工作的同时，密切关注教改和考试评价方面的新动向，学习先进地区的成功经验，跟上教育改革和时代前进的步伐。发挥教研员工作研究、指导、服务的作用，努力提高教学质量。

（二）观念更新，讲求实效

从我区初中语文教学的具体实际出发，以优化课堂教学模式和环节入手，努力探索切实可行的方法和措施，实现课堂教学教法和学法上的创新，千方百计提高课堂教学效率。

（1）更新观念，正确定位

语文教师要更新观念，定好自己的位置。要明确自己的职责在于启发引导，即孔子所说的“不愤不启，不悱不发”。教师在课堂上的角色，只能是主持人、教练、学长，或领头羊，领头雁，而不是教堂里布道的牧师或舞台上作秀的演员，课堂不是教师单纯灌输或表演的地方，教师的权威应在引导启迪学生的过程中重新建构。教师要真正相信学生，要最大限度地保证学生在课前和课堂上有浏览速读、朗读品味、独立思考、合作探究和解决问题等走进文本从而走出文本，联系生活真切体验的时间，有师生、生生之间交流互动、思想碰撞时的话语权。只有这样，学生的语文能力、思维能力才有可能真正提高。为此，我区语文教学将进一步深化课堂教学改革，大力实施课堂教学创新。学习借鉴洋思中学“先学后教，当堂训练”，杜郎口中学“三、三、六”和东庐中学“讲学稿”等课堂教学模式，构建具有我区特色的课堂教学模式。各

4.组织召开新一届初三教师中考阅卷信息反馈研讨会以及初三毕业班教学研讨会。

（四）开展活动，提高学生语文素养

1．近年来的中考，改革的步子已迈得越来越大，考试的题目也越来越活，越来越体现出考课外、考能力、考素养的特点。这一切都明确地告诉我们：语文课里的课文，就像数学课里的例题一样，是训练培养学生语文能力的“例子”，不认真学习“例子”，能力的提高只能是空话，但考试却不会只考“例子”，如果学生单靠死记硬背相当于“例子”的教材，知识面狭窄，能力低下，眼光短浅，是一定要吃大亏的。为此，教师必须树立“大语文”的教学观，才能培养出头脑聪明、能读会写、有创新能力的人。因此我们必须在改革语文课堂教学的同时，开展丰富多彩的，以阅读、写作、练字为重点的课外活动（本学期可重点开展快速写作和快速阅读训练），同时可进行包括基础知识及运用、现代文、古诗文等在内的专项素质抽查。只有这样，才能在课堂教学和课外活动的相互促进中全面提高学生的语文素养。

华冲中学语文教研工作总结 篇12

一、指导思想：全面贯彻党的教育方针，以丰都县教委和十直中学课改精神为指导，认真落实《中小学语文课程标准》，严格贯彻执行丰都县语文课改的全新教学理念及学校的办学理念，落实“轻负担、高质量，进一步推进课堂教学改革”的精神，以学生发展为本，以课堂教学为主阵地，优化教学实效，提高教育教学质量，十直中学2011春初中语文教研工作计划。

二、工作目标：1.以课本为有效载体，以训练学生的阅读能力为主线，阶段性地逐步提高学生语文学科的听、说、读、写四种能力，有意识地尽力对学生进行语文知识的序列性训练，培养学生综合学习能力。2.打造学习型教师团体，牢固树立“终身学习”的思想，努力培养一支“以高尚的人格魅力浸染学生、丰富的学科知识熏陶学生，娴熟的教法、精湛的技艺征服学生”的过硬的语文教师队伍；注重教学艺术性，提升教师的人格魅力。3．细化、优化各项常规工作，发挥每位实验教师的主观能动性，有序、有效、积极的开展各项语文教学活动。4．注重骨干教师的培养和带教工作（师徒结对），提升组员整体素质。进一步规范语文发展性阅读模式教学行为，提高语文教学质量。

三、工作重点：努力实现“语文发展性阅读教学研究”课题向纵深方向发展。

四、具体工作措施和要求：

（一）加强和完善常规教研活动

1、每一次教研活动都要落到实处。每一次活动要做到有计划，有准备，主题鲜明，内容丰富，活动资料及时上传或归档，让每一次都能有所收获。

2、要做到理论学习与实践相结合，用教学理论指导教学行为，同时在教学实践中深化教学理论。

（二）稳步推进“语文发展性阅读教学模式”向成型方向发展

1、各班落实小组建设，做到组组过关。

2、骨干教师带头上实验课，每位教师必须开放课堂，领导、教师随时推门听课。

3、积极组织好组内的公开课，以公开课为契机，展开听课评课活动，促进语文教研工作的开展。听课时要认真写好听课笔记，并积极做好评课工作，达到相互学习，互帮互助，提高自身课堂教学能力的目的。

4、集体备课：认真开展好集体备课工作，同年级的老师一定要群策群力，想方设法备好每一节课。备课要按语文发展性阅读教学模式的要求，理念要新颖，方法要多样，教后反思不走过场，工作计划《十直中学2011春初中语文教研工作计划》。具体操作步骤：自主设计（初备）——伙伴合作——教学实践——集体观摩——组内反思——继续行动，合格为止。

5、上研究课结合语文“五环节”课堂模式上实验研究课，严格执行教学目标，能放能收；注意语言表达的严谨、简明、连贯、得体，风格平和风趣，吸引学生注意。注意教法，以学生为主体，以教材为依托，不随意授课。传授知识准确，疑难问题注意研究讨论，务求培养学生的严谨治学态度。

6、听课（1）、全学期听课每位实验教师不少于20次，采取推门听课制度。（2）、老教师听新教师的课每月不少于2节，学期指导次数不少于15次；新教师听老教师的课每月不少于4次。（3）、每位实验教师相互听课后要对所听课进行反思并形成材料。

7、教学反思每位实验教师在教学的过程中要勤于思考，善于总结，能找准突破口，加强课题研究，并要及时搜集、整理最新的教育教学理念，定期进行讨论学习，还要善于捕捉教学灵感，写出心得体会，期末每个教师要写出一篇较高质量的教研论文。

8、组织全体老师认真学习教育理论，特别是要认真研究语文发展性阅读教学模式的具体做法，并结合自己的特点，逐步形成独具风格的课堂教学模式，加快学校的课改工作。

9、在教学的过程中要勤于思考，善于总结，能找准突破口，加强课题研究，并要及时搜集、整理最新的教育教学理念，定期进行讨论学习，还要善于捕捉教学灵感，写出心得体会，期末每个教师要写出一篇较高质量的教研论文。

10、开展业务学习和专业化素质培训。增强教师的业务知识和提高教师的教学水平。

11、搞好竞赛辅导，积极组织参加县市举办的各项活动，争取拿出好成绩。

华冲中学语文教研工作总结 篇13

光阴荏苒，又一个充满挑战，富有收获的学期结束了。本学期，语文教研级的工作，在全体语文教师密切配合下顺利开展。我校语文教师立足工作岗位，团结协作，求真务实，教书育人，圆满完成了各项教育教学任务，现简要总结如下：

一、重视学习语文科新课程标准，转变教学观念。

本学期，利用周三下午第三节课后的教研活动时间，组织全体语文教师认真学习语文科新课程标准，掌握课程的基本理念，全面提高学生的语文素养，正确把握语文教育的特点，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，努力建设开放而有活力的语文课程。通过学习，教师们的教育教学观念有了很大的转变。大家深深体会到：当一名优秀有语文教师十分不易。语文学科涉及的知识面广泛，它对教师提出了更高的要求，因循守旧的教法已不能适应新课程标准的要求了。改革教学模式势在必行。

现代社会对语文教育提出了新的挑战和要求，要求现代公民具备良好的人文素养、创新精神、开放的视野、合作的意识，以及收索、处理、交流信息的能力，新的语文课程标准正是适应时代的要求，全面阐述了语文课程的性质和任务，构建了语文新的目标体系，使语文教学改革跃上了一个新的台阶，为此，我们学校的语文老师在教学中力求做到对语文课程能整体感知，有的放矢。

二、优化教学过程，提高课堂教学质量。

教学质量是学校教育的生命线。我校语文教研组全体老师十分重视向45分钟要质量。我们组的语文教师取长补短，互相切磋，共同探讨，为了一个共同的目标——教书育人而努力奋斗。特别值得一提的是，几位年轻老师在教学实践中敢于创新，在教学中，非常注重培养成学生自学、自悟，训练学生自能读书，教学效果明显，加之在教学活动中融合了现代远程媒体资源的应用，平时教学也很受学生的欢迎。这显现的效果凝聚着这些老师平时辛勤的耕耘，也凝聚着全组集体的智慧。面对学生表现出的自主、合作学习，语文组老师永不会满足。不断探索，追求更优异的成绩，将是我们今后继续努力的方向。

为保证新课程标准的进一步落实，本学期，我们转变教学观念，坚持“以人为本，促进学生的全面发展，打好基础，培养学生的创新能力”为教学宗旨，努力实现教学高质量，课堂高效率。教学水平明显上了一个台阶。使我们真切地感受到语文课堂改革有了实质性的突破。

当然，通过这次活动也让我们清楚地认识到：我们在语文教学方面还有诸不足，做为一名合格的语文教师，应该加强对语文文学功底、文学素养及扎实的基本功的培养力度。平时更应该注重语文课堂教学的资源整合与方法创新，驾驭好每一节语文课堂教学，把语文知识学“活”、用“活”。

为了突出学生的自主、合作、探究的学习方式的正确运用，我们在课堂中强调 要让学生多一点自己学习的时间，尝试用多种方式教育学生，让学生学会学习，体现了对学生的尊重，对学习规律的尊重和对学习方法的重视。通过个人思考、小组讨论、交流等层层递进的互动环节，促进教与学之间、学生个体之间、个体与群体间的多项交流，使每个学生能自觉主动地感知教学的新内容，成为积极的参与者和探索者，在增长知识的同时提高能力，在享受成功的快乐中不断进取，不断超越自己，培养综合素质，真正成为学习的主人。

一学期以来，我们始终坚持以教学为中心，强化管理，进一步规范教学行为，并力求常规和创新的有机结合，促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风和学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。全体语文教师从点滴入手，了解学生的认知水平，查找资料，精心备课，努力创设宽松愉悦的学习氛围，激发兴趣，教给学生知识，更教给学生求真、合作、竞争，培养他们正确的学习态度，良好的学习方法及习惯。

三、不断充实自我，以更胜语文教学工作。

我校语文组教师老、中、青组合。每位教师都十分注重自我提高，老教师一丝不苟，教学效果也是非常显著的，不但能无私地青年教师传授教学经验，还能虚心向年轻老师学习，成果可佳。年轻老师没获本科的都在进行了本科函授。同时，我校年轻的语文老师还积极学习新课程教学理念及计算机操作，大家都意识到，不会运用电脑查阅信息，不会操作多媒体平台，不会制作教学课件，将不能适应新的教育形势。

在论文撰写方面，语文组老师大多能结合自己的教学实际，充分利用课余时间写写教学心得，四、加强教育科研，大面积提高教学质量

我组教师清醒地认识到，教育科研是提高教育教学质量和教师素质的必由之路，因此我组教师从备课、上课、布置作业、考试、评价等多方面制定了相应的措施和要求，并不时加强检查和指导，定期交流，教师的教学水平和科研能力得到了提高。以后要加大教研交流的力度，开展好教研活动。

我们清醒地认识到语文组的工作存在有些许不足：如，听课，评课制度没有很好落实，虽有客观因素存在，但主观因素却更重要，由于没有特别重视，以至这项制度没有正常化，规范化。如何把每项工作都做好，其实有艺术。今后，语文教研组将迎难而上，真正地一步一个脚印地朝前进。