水利工程工作总结

水利工程工作总结（通用9篇）

水利工程工作总结 篇1

一、思想方面

近一段时间里，我参加学习了开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。通过学习，我对进行开展保持共产党员先进性教育活动的重要性、必要性有了进一步的`认识。对我县加快建设山水园林型的现代化中等工贸城市、全面建设小康社会有了较为明晰的印象。对“三个代表”重要思想有了较深刻的理解。通过了这次学习，使我明白了最重要的一点，作为共产党员必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终不渝地坚持立党为公、执政为民的本质要求。

全心全意为人民服务，就是要一切以人民群众的根本利益作为党员的最高准绳，尽心尽力地为民解忧，心系群众的安危，努力为群众多做好事、多解难事、多办实事。因为水利工程管理站一般承担流域性或区域性重要水利工程的管理任务。这些水利工程发挥着防洪、灌溉、通航等社会效益，担负着“造福一方百姓、保卫一方平安”的重要责任。因此，水管站工程管理工作的好坏，直接关系到人民的生命财产安全。我作为一名水利工程管理的人员来说深感责任重大，在工程管理工作中决不能掉以轻心。

二、工作方面

从去年7月份工作到现在快一年的时间了，在我人生中第一个工作年中，收获很多。理论学习使我对水利事业有了一个初步的认识和了解。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。规范、杂志和专业书籍让我手不释卷，因为有了大学专业课的底子，使我对这些水利知识更为容易理解和掌握。一番理论知识的学习后，我开始知道，水是人类生存与发展的生命线，是国民经济与生态环境的命脉，是实现可持续发展的重要物质基础。水利建设任务十分艰巨，随着人口增加、经济发展、社会进步和城市化水平的提高，对水资源的需求将进一步增加，对水的安全保障程度的要求也越来越高。但这些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。

实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。紧张的工作节奏，让我的工作能力和思想认识都有了很大的提高。同事对于工作的执着和热爱深深的感染着我，百忙中他们抽空耐心的帮助和教导我们，无论生活上工作上他们都为我树立了良好的榜样。让我感到了肩上有所负担，让我明白了以后努力的方向。这一年时间里，我通过了对全县大部分水库重新进行洪水复核计算，使我进一步了解各水库的特征值和各水库的地理位置。我还参加了顾渚小流域农业生态治理规划设计项目的编写工作。还有是经常跟着领导到水库上去防洪检查和千库保安除险加固情况的检查。工作的性质还要求我对水利行业各个专业的知识有一个综合的了解和掌握，真正能做到厚积薄发。通过实践，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。

三、今后努力的方向

正所谓是“金无足赤，人无完人”。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下两个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应工作发展的需要。

2、实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，积极、热情的对待每一件工作。

总之，这短短的一年，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对水利事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。将做一名合格的水利工作人员，为长兴的水利事业作出应有贡献。

水利工程工作总结 篇2

一、水利工程档案的特性分析

1. 分散性。

水利工程档案包括工程在立项、审批、地质勘察、可行性研究、设计、招 (投) 标、施工建设、工程质量监督、竣工验收等工作中形成的报告、批复、标书、合同、图纸、日志、备忘录、协调文件、领导视察和检查情况等各个方面的文件材料。这些文件材料分散形成于工程项目管理主管单位、设计单位、勘测单位、施工建设单位等诸多部门及部分一线技术人员, 使得水利工程档案在形成来源上具有分散性的特点。

2. 成套性。

水利工程是按阶段进行的, 其文件材料是根据各个阶段的工作任务和内容逐步形成的, 虽然形成于工程的不同阶段, 但并非独立存在, 各个阶段的文件材料都是下一阶段工作的基础和依据, 具有承前启后的作用。因此, 不同阶段形成的文件材料既有明显的专业划分, 又有密不可分的有机联系。它们都是以一项水利工程为对象, 共同记述和反映该项水利工程从立项到竣工验收以及维护、管理的全过程。从这个意义上讲, 这些文件材料经过整理归档后就组成了一套完整、准确的档案组合体, 具有极强的成套性。

3. 多样性。

从内容上来讲, 水利工程档案记载和反映了水利工程在立项审批、勘察设计、招标投标、施工建设、维护管理等多种专业领域在同一工程上的不同运行方式和过程, 涉及到项目管理、水文地质、计划财务、施工技术、工程质量等诸多方面。从形式上来讲, 水利工程档案表现为多种载体和门类的档案, 如纸质档案、电子档案、声像照片、底图蓝图等。这种在不同阶段、不同专业领域形成不同形式的文件材料的特性, 使得水利工程档案具有多样性的特点。

二、水利工程档案的应用价值

一是在进行水利工作日常管理时, 水利单位可借助水利工程档案, 在拟定建设计划、总结工作、行政执法、水利工程设计等方面作查考凭据。二是在防汛抢险时期, 可借助水利工程档案详细了解历年来的水情、雨情及水利工程的状况, 为制定防汛抢险决策提供参考依据。三是在进行水利科研时, 可借助水利工程档案, 参考科研信息, 促进更好、更快地取得研究成果。四是在进行水利工程改扩建及日常维护时, 通过查考水利工程档案信息, 可以有效节约开支, 减少不必要的支出, 创造出更大的经济价值。五是水利工程档案真实地记录了水利工程建设的历史面貌, 是全面鉴定工程质量、查明工程事故原因、追究事故责任的依据。

三、加强水利工程档案工作的有效对策

1. 加强宣传, 增强档案意识。

水利工程档案工作涉及多个部门和单位, 提高这些单位及其工作人员对档案工作的认识是做好水利工程档案工作的前提。因此, 水利工程建设单位和相关部门应加强宣传, 采取多种途径和方式, 强化相关人员的档案意识, 使其真正从思想上认识到水利工程档案是保证工程质量的重要依据, 对以后工程的管理、运行、养护、改建、扩建等工作具有重要作用, 从而使有关领导、工程负责人和技术人员克服传统的“重建设、轻档案”的思想, 自觉地把水利工程档案工作提上议事日程。

2. 明确责任, 纳入合同管理。

建设单位作为水利工程项目建设的法人主体, 是水利工程建设包括档案工作在内的各项工作的组织核心, 对整个水利工程档案工作应担负起组织、协调和管理的责任, 同时, 还应加强对各参建单位档案工作的监督和指导, 对水利工程档案收集、归档、整理等工作提出要求, 进行质量审核。其他参建单位应担负起各自单位文件材料的形成积累、收集归档、整理移交的责任, 在工程开始时将档案工作纳入合同管理, 在水利工程的招投标合同中设立专门条款, 明确规定各参建单位对水利工程建设项目文件材料形成、归档的责任及完成标准, 明确应移交档案的内容、时间、份数及载体形式等, 以取得工程建设项目档案工作的主动权。

3. 建章立制, 坚持同步进行。

要从根本上保证水利工程档案的齐全完整和规范化管理, 就必须建立一套较为完善且有针对性的文件材料收集、整理、归档等制度、标准和控制措施, 使水利工程档案工作有规可循、有章可依。要有意识地将档案管理从末端移向前端, 将后续工作变为前置条件, 从一个工作环节扩展为贯彻始终的全程控制。同时, 要将档案工作纳入程序管理, 与工程项目建设的各个阶段同步进行。建设单位在水利工程项目的准备阶段就应责成有关人员将立项时形成的文件材料、设计文件、建设项目管理文件等及时收集归档;在施工阶段, 档案人员应与工程技术人员密切配合, 指导、帮助其按照归档的规则和要求, 做好文件材料的甄别、收集、整理和归档工作;在竣工阶段, 档案人员应与工程质量监督人员和技术管理人员密切合作, 搞好竣工验收的申请报告、竣工图纸、工程决算、审计报告、验收鉴定等文件材料的收集归档工作, 确保水利工程档案资料的齐全完整和准确系统。

4. 配备人员, 提高专业素质。

水利工程移民生活安置工作探讨 篇3

【关键词】水利工程；移民生活安置；移民安置点

一、红岭水库中朗、大平下安置点概况

中朗和大平下村移民安置点（两村合并）位于海榆中线路124km西侧，规划总用地面积为53740.71m2，本安置区共安置村民116户530人（其中大平下村39户175人，中朗村77户，355人）。

该安置点于2012年9月份开工建设，2014年4月通过验收，安置区宅基地按照1～3人户120m2、4～5人户150m2、6人及以上户175m2划分，房屋建筑面积按照人均30m2建设，以普通装饰标准一次性建设完成，具备直接入住条件。

二、安置实施方法分析

（一）严格审查安置资格、数量

安置人口资格存在争议、安置数量变化一直是一大难题，在国内其他水利工程移民工作中，出现了各种各样的问题，例如部分搬迁户不具备生活安置资格、封库令后自然增长的人口等，相关参建单位饱受诟病，移民搬迁工作举步维艰。因此，切实做好安置资格审查、安置户、人数核查工作尤为关键。

在中朗、大平下移民安置开展之初，琼中县政府组织县公安局、檢察院、司法局、法院、移民办等成立了专项小组，逐户审查被安置户资格及人数，经调查核实，形成了详细的人口调查资料，掌握了移民诉求，对存在的问题进行了系统的反馈。

在原设计调查的基础上再次进行资格审查、数量核定工作，进一步明确了安置目标，为之后的安置房建设、搬迁入住工作奠定了坚实的基础。

（二）搬得出——充分尊重移民意愿

要实现“搬得出”的目标，在安置区地理位置选定、房屋朝向布局，要结合当地居民的生活、生产习惯，充分尊重移民意愿，否则移民会产生抵触情绪，不配合搬迁工作。

在中朗、大平下村的安置工作中，琼中县政府联合县移民办、县住建局等单位组织中朗、大平下村民代表开展座谈会，充分收集移民意愿，并最终通过村民表决的方式确定两村合并集中安置。该方式不仅符合设计内容，合并安置不仅减少了建设征地面积、缩短了工期，也增加乡村建设规模，便于经济发展。

（三）稳得住——完善生活配套设施

中朗、大平下移民安置点供水方式为地下水净化处理取水，采用重力式供水形式供居民点用水；给水管网采用生活、消防相结合的统一供水系统。居民用电配电设备采用具有“三防”结构的箱式变电站的形式。通讯线路自库区周边电信光缆接入。电信线路采用架空电缆，交接箱采用WJD-1型。内部道路主干道宽10m，车行道宽6m；次要道路宽6m，车行道宽3.5m；路面均为混凝土路面。安置点内部主道路两侧设置有路灯照明，与220V电线杆同杆架设。此外，建设有村委会办公室、篮球场及周边景观绿地。

在安置配套设施建设过程中，琼中县充分利用“建设社会主义新农村”契机，整合相关配套资金，减少对移民资金的投入。

（四）求发展——提供可持续发展条件

“求发展”的目标，历来是最难立竿见影的移民工作之一。因为移民在搬迁后，在经济发展上需要做出调整和适应，虽然不能在短期内见效，但是充分地利用当地的资源和条件，提供机会和空间，“求发展”的目标也就指日可待。

在中朗、大平下移民安置点位于海南省海榆中线道路附近，沿路距离湾岭镇、琼中县县城较近，地理位置较好。琼中县政府有计划的规划安置布局，在最前排安置房前预留约10亩土地暂时作为绿化用地，移民可通过购置商店、外租或其他商业活动提高家庭收入，真正意义上实现“求发展”的目标。

三、安置工作小结

（一）健全的实施体系

移民生活安置工作涉及的工作种类、内容繁多，需要一个独立组织、持续操作方能完成工作任务，因此参建单位要成立系统的移民安置工作小组，其主管领导、抽调的部门负责人员设立专职。

水利工程的移民安置社会性强，涉及到县各职能单位等，同时还要涉及到乡镇部门、行政村组织，因此需要长期培养与各部门的关系，创造良性的工作氛围。

（二）积极做好技术培训工作

（1）对移民法律、法规等文件进行透彻的解读、分析；（2）对本移民项目执行的安置标准进行逐项分析、解释；（3）对安置工作中“张榜公示”等重要的工作程序进行讲解；（4）结合实际情况传授协调工作的方法、技巧；（5）实施工作中对资料管理归档的编写及保存要求。

通过分阶段联合组织开展多轮有针对性的技术培训，使参与实施的人员取得了明显的培训效果，不仅完成了安置工作，还培训出一批移民人才。

（三）充足的工作人员、机具及规范的资料记录

移民安置工作涉及的内容多、数量大，各参建人员要高度重视资料整理归档工作。针对移民安置工作的开展内容，要掌握各类执行规范。移民办公室负责对专职资料员的审核及培训以及对形成资料的整合归档工作。

（四）高质、高效的解决问题理念

在移民工作中，把交流建立在和谐的气氛之上，赢得移民群众的理解和信任，既可以取得事半功倍的工作效果，又可以树立良好的个人及企业形象；作为同谋一事的实施单位、个人之间，更应当体谅各司其责的难处，是各个实施单位工作的前提。

在移民实施过程中，要互相沟通、学习有效的工作方法，借助于简便有效的工具提高工作效率。实施工作难免会遇到一些非专业、历史遗留等问题，实施人员在发现问题后要有挑战难题的决心，通过查询或寻求帮助的形式及时解决，难题一旦搁置，不仅会重复工作，甚至对今后工作造成不可估量的影响，因此移民工作忌拖沓、不能拖泥带水。

参考文献

[1]程鹏立，李红远.水利水电工程移民安置社会评价研究[J].中国农村水利水电，2009，（4）.

作者简介：吉训雄（1978-），男，海南东方人，就职于国电万泉河红岭水利枢纽有限公司。

中国水利工程协会工作总结 篇4

2xxx年，协会秘书处根据工作计划，在加强自身建设的同时，大力为会员提供服务，为政府提供支撑，开展了行业职业资格管理、信用体系建设、水利工程优质奖评审和水利工程管理单位考核验收等行业自律管理与服务工作，并积极参与抗震救灾、扶贫等社会公益事业，发挥了行业组织的作用。

（一）学习实践科学发展观，加强秘书处自身建设

1、坚持学习制度，提高综合素质

今年秘书处制定了详细的学习计划。及时组织职工学习并贯彻落实党和国家的方针政策，努力提高职工贯彻落实科学发展观和构建和谐社会重大意义的认识。定期组织职工学习国家有关法律、法规和水利部有关文件精神、社团管理的有关知识和水利专业知识。通过加强学习，使职工认清形势，不断树立为会员服务、为行业发展服务的思想，提高了综合素质和服务水平。

2、深入开展学习实践科学发展观活动，促进协会发展

按照水利部部署和党支部安排，秘书处积极深入开展学习实践科学发展观活动，就如何“不断提高服务水平、促进行业自律”积极开展调研工作。一是结合民政部对协会的评估工作，开展问卷调查，向有关政府主管部门、机构、协会理事、会员、媒体、公众等发放书面调查问卷160份，对协会工作进行了全面调查。二是参加部建管司调研组，赴湖北、广东等地就信用体系建设工作开展调查研究，召开座谈会5次，广泛听取水利建设市场主体各方意见建议，理清了信用管理工作思路。三是借部建管司来我会调研的机会，向主管司局领导征求对协会工作的指导意见。目前，秘书处深入学习实践科学发展观活动还在进行中，我们将以此为契机，进一步完善管理制度，转变工作作风，提高服务质量，促进行业发展。

3、参加行业协会评估，加强自身建设

2xxx年，民政部开展行业协会商会评估工作，这是促进行业协会发展、加强自律、增强服务功能的一项重要举措，也是改进和完善政府监督对协会管理方式的重要措施。我们高度重视，按民政部文件要求，对协会三年来的工作进行了系统梳理，认真准备了大量评估材料，向评估专家组做了详细汇报，得到了专家的好评。通过评估，协会在总结成果的同时，也发现了不足，更加明确了努力方向。

4、逐步完善内部管理，资源配置基本满足办公需要

秘书处继续完善管理制度，制定了档案管理、保密工作、廉政建设、治安管理等规定。按照协会章程和国家有关财务规定，严格收支管理。编制了2xxx年度财务决算、2xxx年度预算；完成了2xxx年财务审计工作，审计报告认为协会“财务制度健全、手续完整、账目清晰、数字准确”；按时完成了2xxx年度所得税、劳动统计的申报工作；规范了固定资产管理；完成了住房公积金、社会保险年度核定、残保金、车船使用税缴纳等工作；完成了协会各类证照年检工作，通过了2xxx年全国性社会团体年度检查。

根据实际工作需要，积极进行基础设施建设，购置了办公用房及必要的办公设备，为协会可持续发展奠定了基础。

（二）广泛发展会员，大力开展行业服务

1、大力发展会员，密切交流沟通

在秘书处的积极宣传和热情服务下，业内单位踊跃入会，2xxx年发展单位会员128家，个人会员1169人。目前，协会共有单位会员769家，个人会员23508名。会员队伍的发展壮大体现了协会的吸引力和行业代表性，为协会的生存和发展打下了良好基础。

加强了与会员的联系，通过信息联络员制度，保证了与会员交流畅通。完成了会员证书打印、变更换发等日常工作。

2、充分利用会刊网站，开展信息服务

注重抓好会刊、网站等信息平台的管理工作，及时宣传国家和水利部的有关政策法规，交流行业信息，反映会员诉求，报导行业动态。

《水利建设与管理》杂志稿件质量有所提高。增加了信息容量，2xxx年免费为单位会员提供会刊约2.6万余册，并在中国水利工程网站上为个人会员提供电子会刊下载服务，受到会员的好评。

“中国水利工程网”建设、维护和服务力度加大。一是根据工作需要，制定了《协会网管员岗位操作手册》和《中水协网站和服务器管理规定》，规范了网站管理。二是对网站进行了全面改版，丰富了页面内容，目前，网站访问量已达到100.95万人次，协会网站在水利行业的影响力大幅提高。三是为近万名人员提供报名、注册等直接技术支持和咨询服务。四是建立了信息发送平台，发送业务信息8千余条。

3、代表本行业与有关协会建立工作联系，更好地为会员服务

协会代表本行业继续与中国建设工程造价管理协会发展合作关系，成为其理事单位并继续承担水利行业造价工程师的注册管理、继续教育和全国建设工程造价员资格管理工作；与中国建设监理协会水电分会建立了工作联系，就有条件承认原水电监理工程师资格问题进行了协商；参加了中国社会组织促进会，并当选为理事单位；继续与中国建筑业协会、中国工程咨询协会、中国招投标协会等保持工作联系。

4、加强国际同行间的交流合作

分别与澳大利亚国际水资源中心、澳大利亚国际商会等组织建立了联系，收到合作邀请，拟建立实质性合作关系，提高为会员服务的广度。

（三）加强职业人员资格管理，推动行业自律

强化行业自律是行业生存发展的根本，对从业人员严格市场准入和资格管理，是我会对本行业进行有效自律管理的主要手段之一。今年由于受国家清理规范职业资格工作影响，暂停了本年度的监理工程师考试。重点完成了总监理工程师评审、人员注册等工作。

1、监理人员管理

总监理工程师岗位资格评审。组织开展了第六批总监评审工作，经网上申报、现场审核、评审、公示等程序，共收到1037人网上申报信息，审核309家966份书面材料，经评委会评审，批准940人具备资格。

正在开展水利工程建设总监理工程师岗位资格延续备案工作。

增发环境保护专业监理工程师资格。根据水利工程建设监理行业实际需要，应广大监理单位要求，经部主管司局同意，给具有监理工程师资格人员进行环境保护专业培训，为478名考试合格者增加了专业。

换发原水电监理工程师资格证书。应水电行业监理单位会员的要求，经部建管司同意，与中国建设监理协会水电分会协商，经培训考试合格，为472名原水电监理工程师换发我会资格证书。

监理员资格审批及备案。本年度审批监理员资格9批次共393人；受理监理员备案20批次共1455人。

监理工程师注册。受部委托开展2xxx年度注册工作，升级了注册管理系统，整理了监理人员数据库，召开了注册管理工作会。共收到473家监理单位提交的4896份注册申请，审核后报部批准。

的

2、造价人员管理

造价员资格管理。协会负责全国建设工程造价员水利专业资格管理工作。组织造价员资格考试18次，2449人报名考试，批准合格1891人。

受部委托，正在进行水利工程造价工程师注册审核工作。

水利行业甲级工程造价咨询企业和造价工程师管理。根据有关部门要求，先后开展了“先进单位会员和优秀个人会员评选”、“造价工程师初始注册及继续教育”和“造价咨询企业营业收入百名排序”等工作。

3、质量检测员资格管理

根据水利部发布的《水利工程质量检测管理规定》（水利部令第36号），按部建管司意见修改了《水利工程质量检测员管理办法》，即将发布实施。

目前，协会管理监理工程师32971人（其中总监理工程师5911人），监理员15033人，造价工程师7490人，造价员13377人。

（四）加强职业培训，提高行业整体素质

培训和继续教育是提高从业人员素质的主要手段之一。协会根据行业需要，除继续开展原有的.监理、造价、质量检测知识培训外，新开发了水管单位管理人员岗位培训、水利施工关键岗位管理人员培训。在培训中，规范管理、严格考核、合理收费。

1、监理人员培训

监理知识培训。举办总监理工程师培训班6期，培训学员1128人；举办监理知识培训班24期，培训学员2895人；举办监理工程师专业培训5期，培训水电监理工程师472人，培训环境保护监理工程师478人。

监理员继续教育。组织编写了《水利工程建设监理员继续教育教程》，召开了监理员继续教育师资培训会，认定了35名培训教师。已举办培训班8期，培训1200人，该工作还在进行中。

监理工程师继续教育。受部建管司委托承担监理工程师继续教育组织工作，目前已完成培训教材的编写工作。

2、造价人员培训

举办全国建设工程造价员（水利）培训17期，共培训学员1724人。

全国建设工程造价员继续教育。组织编写了《水利工程造价人员培训教程》，调整了继续教育培训计划。举办继续教育培训班13期，培训1559名。

3、水管单位管理人员岗位培训

受部建管司委托举办水管单位管理人员岗位培训。制定了《水管单位管理岗位培训方案》，组织编写了《水库管理相关岗位培训讲义》，培训学员50人。

4、质量检测人员培训

编写完成了5个专业的质量检测员培训系列教材，共5册。为全面开展质量检测员培训奠定了基础。

5、“质量评定规程”培训

受部建管司委托进行了“质量评定规程”（SL176－20xx）培训工作，举办了11期培训班，共培训学员3029人。

6、筹备水利施工人员关键岗位培训

根据业内呼吁，拟制定水利施工企业关键岗位培训标准，组织了《水利工程施工关键岗位管理人员培训教材》编写研讨会，确定了水利工程施工员、安全员、材料员、质量员等4个关键岗位管理人员培训教材编写大纲，已完成教材初稿编写工作。

全年共培训以上各类人员12570人次。

（五）组织行业评优，引导行业健康发展

1、中国水利工程优质（大禹）奖评审

今年继续开展中国水利工程优质（大禹）奖评审工作。召开了评审说明会，组织专家对16项申报工程初审，对13项工程现场复查，经评审委员会评审，8项工程荣获“2xxx年中国水利工程优质（大禹）奖”。在全国水利建设与管理工作会议上举行了颁奖仪式，并在水利报、部网站和协会网站进行了宣传。编辑出版了《中国水利工程优质（大禹）奖获奖工程专辑》。

2、水利工程管理单位考核验收

今年，水利部《水利工程管理考核办法》及其考核标准经修订后发布，水利工程管理单位考核验收工作重新启动，协会积极组织专家开展工作，完成了11个水管单位的部级考核验收及复核工作。

（六）大力开展水利行业信用管理工作

为开展水利建设市场主体信用体系建设工作，规范水利建设市场主体行为，提高行业诚信度和服务水平，水利部委托协会承担信用体系建设工作。秘书处积极开展调研、起草有关管理制度、开发管理软件和申请信用评价资格等工作。

1、信用信息管理工作

协会承担了水利建设市场主体信用档案日常管理工作。现已制订“水利建设市场信用体系建设总体方案”；经上次理事会通过的《水利建设市场主体信用信息管理暂行办法》报部后，将以部规章形式颁发；基本完成了“水利建设市场主体信用管理系统”软件的开发工作；起草了“水利建设市场主体不良行为记录公告暂行办法”和“水利建设市场主体不良行为认定标准”报部。

2、信用等级评价工作

根据全国整规办和国资委有关要求，协会于2xxx年底向全国整规办和国资委递交了包括《水利建设市场主体信用评价暂行办法》和《水利建设市场信用等级评价标准》等文件的申报资料，通过了行业信用等级评价试点单位方案专家论证会答辩，并于2xxx年5月取得了商务部和国资委确认的水利行业信用等级评价试点单位资格。起草了《水利建设市场主体信用评价收费管理办法》，待本次常务理事会通过后，开展信用等级评价工作。

（七）开展调查研究，为政府和企业提供咨询服务

协会作为政府与企业沟通的桥梁，积极开展调查研究，接受政府委托，反映企业呼声，为政府有关部门和企业提供服务。

1、代表行业呼吁启动职业资格审批工作

2xxx年5月，根据水利部《关于做好清理规范职业资格工作的通知》（人教培〔20xx〕7号），协会完成了有关监理、造价、质量检测等职业资格的清理规范工作，并向部有关司局报送了《协会职业资格清理规范工作总结》，建议水利部从行业管理需要出发，保留并支持协会现有职业资格的管理工作。最近，根据工程建设急需大批质量检测员和监理工程师的实际情况，协会向部有关司局请示启动资格管理工作，近日已得到函复，同意开展此项工作。

2、代表行业呼吁开展工法管理工作

因多家大型水利水电施工企业向协会咨询工法申报有关方面业务，协会就此项工作进行了专项调研，起草了“水利工程工法管理办法”，并代表会员企业，向部有关司局报送了《关于开展水利行业工法管理工作的请示》，希望部尽快主持开展水利行业工法管理工作，并由我会承担具体业务工作，目前该工作已得到有关司局的重视。

3、受部有关司局委托开展政策调研、文件起草等工作

受部建管司委托，参加了信用体系建设调研工作，并起草了“水利建设市场主体信用信息管理办法”、“水利建设市场主体不良行为记录公告暂行办法”和“水利建设市场主体不良行为认定标准”等文件；受部建管司委托，正在承担“水利工程建设监理论坛”组织工作；向有关司局提出开展工程建设项目后评价工作的政策建议，正在承担有关管理办法的调研起草等工作。

4、受企业委托开展技术咨询服务工作

今年承担了宁东供水工程、山西横泉水库枢纽工程等4个工程后评价工作。为福建省福州市光明港河道疏浚工程等4个工程进行了技术咨询服务。

（八）发挥社会组织功能，积极参与社会公益事业

协会积极加入中国民间组织促进会，并成为其理事单位。

协会积极投入水利定点扶贫对口帮扶工作，成为水利部重庆开县定点帮扶组成员单位之一，与重庆开县签订了水利定点扶贫对口帮扶协议书，积极开展培训、捐资助学等帮扶工作。

水利工程建设工作总结 篇5

及2017年工作计划

过去的一年，定陶区水务局在定陶区委、区政府的领导下，按照省、市的统一部署并结合本区具体实际，狠抓工程建设管理，我们始终坚持“抓进度、促安全、强质量”的工程建设和管理原则，2016年，全区水利建设取得了较好成绩。

一、2016年水利工程建设管理工作回顾

（一）、积极推进各项水利工程建设

2016年顺利完成了定陶区2016年农村安全饮水巩固提升工程、2016年贫困村饮水工程、2016年小农水重点县项目工程、定陶区城乡一体化供水工程、定陶新河人工湿地工程、定陶区仿山水库移民等工程建设以及刘楼水库施工及竣工验收工作。

1、定陶区2016年农村安全饮水巩固提升及贫困村饮水工程。该项目计划解决马集、冉固、张湾、仿山、等5个乡镇、60个村庄4.79万人的农村饮水安全问题。工程计划总投资1667万元，其中利用中央资金1000万元，省财政配套120万元，市财政配套150万元。目前工程已全部完成，共铺设各级PE输水管网1105公里，实际完成投资1796万元，共解决60个自然村、4.79万人的农村安全饮水问题。

2、定陶区2016年小农水重点县项目工程。该项目计划新打机井232眼，新建泵站17座，埋设PVC供水管网245公里，架设农电线路51公里，新建桥涵73座。工程完成后全县可新增高效节水工程面积2.3万亩。工程总投资2789万元，其中，利用省以上资金1500万元。目前工程已全部按设计建设任务完成，并与2016年12月以优良的成绩顺利通过市水利局、市财政局组织的市级验收。

3、定陶区城乡一体化供水工程。定陶县城乡一体化供水工程包括刘楼净水厂及城乡供水主管网。项目总投资1.81亿元，计划新建日供水能力6万吨水厂1处，铺设城乡主管网131公里，新建加压泵站12座，厂房及管理用房1.12万平米。目前，工程已基本完成，正在进行通水试运行。工程完成后可彻底解决全区70万城乡居民的饮水安全问题，实现“同源、同网、同质、同价”的城乡一体化供水目标。

3、定陶新河人工湿地工程。定陶新河人工湿地工程自2016年3月开工，2016年8月全部完工。工程共治理河道3.2公里，开挖土方30.3万立米，浇筑混凝土路面2589平米，修建建筑物26座，绿化面积9万平米，累计完成投资1434万元。

4、仿山小型水库移民帮扶工程。仿山小型水库移民帮扶工程计划在仿山镇仿山村新建村内排污管道200米，建文化广场750平米，工程总投资25万元。工程于2016年底全部完成。

5、刘楼水库竣工验收工作。刘楼水库是菏泽市2座中型水库之一，水库设计库容1127万立米，工程于2016年8月完工。共开挖土方840万立米，修筑围坝土方50万立米，砌石7.12万立米，混凝土及钢筋混凝土6.2万立米，累计完成投资3.97亿元。工程于2016年6月完成下闸蓄水验收，2016年9月完成技术预验收，2017年1月完成竣工验收。

（二）狠抓安全生产，确保项目顺利实施。安全生产无小事，在工程建设过程中，我们始终把安全生产和质量管理放到同等地位来抓。一是加强组织领导。认真贯彻落实省、市、区各级部门关于安全生产工作的决策和部署，牢固树立“以人为本、安全发展”和“安全责任重于泰山”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实把水利工程建设安全生产工作摆上重要的议事日程。二是开展督促检查。组织安全生产检查组，对全区重点水利工程安全生产进行督导检查，督促建设项目法人按照排查标准和要求开展隐患自查工作，严格按照规定的范围和标准，查清情况，找准问题，认真整改，消除隐患。三是加大监管力度。加强业务指导，落实工作责任，强化工作措施，加大水利建设工程项目检查、质量监管、安全监督力度。一年来，全区未发生生产安全事故，安全生产形势保持良好态势。

（三）、主要经验和做法

在2016年的水利工程建设与管理工作实践中，我们逐步摸索和总结出了一些成功的经验。

1．加强项目前期工作，搞好项目规划。工程建设的成败与否，高标准的工程规划是关键。科学的工程规划为项目的后期建设提供必要的理论依据和技术支撑，工程项目实施时严格按照项目前期规划去实施。一年来，全区水利系统工程技术人员积极开展项目前期规划工作，主动积极争取中央和省财政资金投入，使全区水利建设得到了快速发展。

2．严把建设程序关，认真实施四制”管理，是顺利推进工程建设的基础。我们一直按照国家有关工程基本建设程序和规范进行工程建设和管理，工程建设过程中严格执行工程项目法人制、招投标制、工程监理制及合同管理制。

3．加强工程建设管理，强化质量监督，是确保工程质量的关键。“百年大计，质量第一”。在工程设计、施工、监理中，大力引进区外技术力量，弥补了全区技术力量的不足，保证了水利工程建设质量。为加强全区水利工程质量管理，我们严格按照“业主负责，施工保证，监理控制，政府监督”的质量管理体制，建立健全了工程建设的质量保证体系，确保了工程质量。2016年，全区水利工程的单元工程合格率达100％，优良率达到86％以上，并且全年实现了工程质量、安全生产零事故。

4．落实施工计划，狠抓工程进度，是确保工期的重要举措。施工计划完成情况是考核各工程建设管理的一项重要依据和指标，要求各工程以批复的施工计划为目标，紧紧围绕工程质量管理抓工程进度。为确保各工程顺利施工，按计划完成工程建设任务，采取了如下措施，一是定期派出检查组督查工程进度、质量，掌握各工程的实际进展情况，对进度较慢的工程给予指导、督促、跟踪检查；二是对施工中问题较严重的工程派出技术专家组到现场指导，研究解决问题的办法和措施；三是明确目标任务，落实各级责任人，倒排工期落实计划。这些措施有力地推进了工程进度。

5．加强领导，分级负责，是工程建设顺利开展的重要保障。为高标准、高质量地完成各项建设任务，在项目的前期工作阶段，全部水利工程建设严格执行了项目法人责任制，并按规定组建了项目法人。层层签定了目标责任书，加强领导，落实责任，为工程建设的顺利开展提供了组织保障。

二、存在问题及原因

1、部分项目地群众积极性不高，特别是在农村安全饮水工程建设中，由于部分村庄群众积极性不高，自筹资金的筹集工作进展较慢，影响工程进度。

2、配套资金难以及时足额到位，影响工程效益的及时发挥。

3、受国家政策影响，部分工程建设土地手续不能及时解决。

三、2017年工作思路

2017年是全面深化改革的关键一年，在新的一年里，我们要牢牢把握“节水为先、空间均衡、系统治理、两手发力”的基本治水思路，迎难而上，真抓实干，不断推进全区水利事业向前发展。

（一）理清发展思路，突出把握总体工作要求。做好水利工作，要进一步理清发展思路，突出把握好“改革统领、科学发展、稳中求进、提质增效”的总体工作要求。改革统领，紧紧抓住全面深化改革的历史机遇，积极稳妥推进重要领域水利改革，以改革牵引各项水利工作，着力增强水利发展的内生动力。科学发展，注重科学规划、合理布局，在重点水利工程和农村水利建设上实现新突破，加快改变水利基础设施建设滞后的局面。稳中求进，用好用足兴水惠民政策，保持水利投资稳定增长，保持全社会治水兴水力度，在水利建设管理、改革发展等方面取得新进步。提质增效，加快转变水利发展方式，提高水利管理和服务水平，增强水利发展质量，使水利更好地惠及民生。

（二）紧紧抓住机遇，全面实施民生水利工程。通过思路先行、政策引导、加快前期、有效运作，紧紧抓住中央支持水利建设的大好机遇，积极向上争取项目资金，努力拓宽金融支持和社会资本投资渠道，切实加快在建工程建设进度，启动实施一批民生水利工程，结合雨洪集蓄、水网工程规划及水肥一体化，大力推进田集水库、涝洼地治理、2017年小农水重点县、定陶新河湿地等水利项目建设，加强工程建设管理，提高工程建设质量，力争在规划设计、质量监督、工程验收和建后管护上有所创新，有所突破，进一步提升水利设施对经济社会发展的支撑能力。

（三）谋划民生水利，加快推进项目前期工作。围绕解决群众最关心、最直接、最现实的民生水利问题，扎实做好水利项目前期和项目储备工作，重点做好仿山河治理、古柳河治理、高效节水、农村安全饮水巩固提升、邵堂灌区配套及节水改造、涝洼地等水利工程项目的申报和立项工作。

水利工程建设工作总结（推荐） 篇6

2006，南宁市水利工程质量监督站在市水利局的正确领导及省质量监督中心站的精心指导下，我们坚持与时俱进，开拓进取，认真开展质量监督工作，全力推进泰东河、城市防洪、江堤达标等一批重点水利工程的质量监督步伐。现按省质量监督中心站要求将我市2006质监情况及2006的工作思路简要汇报如下。

一、加强职责，认真开展水利建设项目质量监督工作

随着我市水利建设投资力度不断加大，质量监督管理任务也随之加大，2006年我市水利工程质监站承担了泰东河新通扬运河段工程、江堤达标工程、城市防洪工程以及地方基建项目等水利工程项目的质量监督工作。我市水利工程质量监督工作中，泰东河新通扬运河段工程、江堤达标工程由省水利工程质监站成立质量监督项目站，与我市质监站联合质监，城市防洪工程直接由市质监站负责质量检查、监督工作，地方基建项目按各个工程项目成立专门的质量监督项目站，市质量监督站人员为主，有关县（市、区）水行政主管部门的业务技术人员参加，负责日常的检查、监督等各项工作。主要开展了以下几方面的工作：

1、加强现场质量监督活动，提高质监工作质量。工程建设过程中，我站要求质量监督员尽可能多进行一些现场质监活动，督促检查建设、监理及施工单位等参建单位的质量和安全检查，保证体系建立、落实情况。查看工程材料、机械设备质量及已完工工程的外观质量；抽阅建设、监理及施工单位的检测试验成果、检查记录和施工记录等原始资料；检查施工、监理单位对已完成工程质量自评和复评情况。对于工程的关键工序、关键部位施工，质监员都会到施工现场巡查、监督，确保关键工序，关键部位能够保质保量地完成。通过开展质量监督活动，一些质量问题和隐患被及时发现并得以整改，避免了工程质量事故的发生。对质监活动中发现的质量问题质监人员能以高度的社会责任感，主动服务，帮助出谋划策，督促、参与解决问题，直到妥善处理完毕。

2、加强职责，严格把好工程质量评定关。

工程质量评定是水利质监部门最为重要的职责之一，任务重，责任大。为做好质评工作、把好质评关，质量监督站、项目站高度重视，在平时质监活动中注意收集工程质量有关信息资料，在工程完工时按照质量检验评定标准及细则，认真查阅资料特别是原材料试验检测资料、半成品、桩基等检测资料和生产厂家的质量合格证和质量保证资料，关键部位、关键工艺的施工记录和监理检查情况，听取有关方面的介绍和汇报，并进行充分的现场查验，根据需要，可委托有关单位作进一步的检测，同时结合历次的抽查评比和项目站质量监督活动的情况，进行单元、分部及单位工程质量评定。质评过程中发现问题，一查到底，确实存在质量问题的，要求建设单位组织处理或返工，否则不予评定。

2003，我站受监项目未发生过任何质量安全事故，在省质监中心站的指导下，与省质监中心站共同完成了泰东河新通扬运河段工程、江堤达标工程等项目以及我市城市防洪工程等一批重点项目的质量监督工作，完成质监项目概算投资额约1.7亿，完成工程项目质量优良率达到5xxxx以上,较为客观地反映了工程质量，受到工程参建各方的认可和主管部门、工程验收委员会的肯定。

二、强化制度建设，严格工程项目质量管理

为了使我市水利工程质量监督工作制度化、规范化，我们认真贯彻落实国务院《建设工程质量管理条例》、水利部《水利工程质量管理规定》、《水利工程质量监督管理规定》和《江苏省水利质量管理规定》，根据国家、水利行业的技术规范、规程、标准及《江苏省水利工程质量检验评定标准》，努力规范全市水利工程质量监督和质量评定工作。2003年受监的工程主要有：泰东河新通扬运河段工程、江堤达标工程、城市防洪工程以及地方基建项目等，各个受监项目均建立、健全和完善质量管理、监督体系，形成“建设单位负责、监理单位控制、施工单位保证和政府监督相结合”的质量保证体系，做到职责分明、责任明确。重点项目、重点部位项目站全过程跟踪监督，一般项目以定期、不定期地检查为主，强化宣传教育，对工程建设现场、质量保证检查体系、质量管理情况等产品质量、保证措施、工作质量进行完整的检查监督。

三、加强学习及档案管理，不断提高质量管理水平

为使我市水利建设工程质量管理水平不断提高，我站加强对质量监督员的业务技能指导、技术培训等工作，努力提高技术业务水平，以适应新形势下质量监督工作的需要。一是加强法律、法规、规章以及强制性规范、标准的学习，二是加强质量监督的基本知识、基本技能的学习，三是加强在质量监督和工程质量管理的实践中学习和提高。

在质量监督过程中，注意对档案资料的收集整理，并有兼职档案人员进行档案管理。

四、存在问题及建议

我市水利工程质量监督站在泰州市水利局及省质量监督中心站的领导下，严格进行质量监督管理，认真开展质量监督工作，促进了我市水利工程建设管理水平和工程实体质量的提高。但是在工作中我们发现还存在一些问题，与繁重的建设任务相比，与上级对我们的要求相比还有一定的差距，主要是制度建设还不够完善，要进一步规范管理，继续加强工程质量监督管理，不断加大执法力度。

五、2004工作思路

1、进一步完善各项规章制度。建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度。

2、进一步充实队伍，努力提高人员素质。经过几年来一批重点工程质监工作的实践和磨练，培养和锻炼了一批质监人员。但是面对面广量大的工程建设，面对不断出现的新情况、新问题，我们的队伍还需进一步充实，人员素质还有待进一步提高。

浅议水利工程招投标工作 篇7

1 水利工程招投标工作现状分析

1.1 重要性

根据《中华人民共和国招投标法》规定, 在中华人民共和国境内进行工程建设项目, 包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购, 必须进行招标, 作为关乎国计民生至关重要的水利工程自然也包括在内[2]。水利工程招投标活动应当遵循公开、公平、公正的原则[2]。自《中华人民共和国招投标法》颁布实施以来, 水利工作各级领导十分重视, 把贯彻落实《中华人民共和国招投标法》放到了首要位置, 将落实水利工作招投标工作纳入了议程, 进一步加大对水利工程招投标工作的管理和监督。

1.2 问题性

1.2.1 资质审查存在漏洞

由于一些地方和单位没有严格按照《工程建设项目招投标办法》的规定进行招投标工作, 使得一些未取得资质证书或未达到资质等级要求的单位通过租借其他单位的资质证书来承揽工程, 严重扰乱水利工程招投标秩序, 引起索赔纠纷。

1.2.2 投标人串通投标

一些单位在水利工程招投标工作中采取相互约定抬高或者压低投标报价、以高中低价位报价及先进行内部总价内定投标人然后再参加投标等方式进行串通投标, 或者中标后再进行转包, 使得招投标工作有失公平性, 而且极易产生“豆腐渣”工程。

1.2.3 投标人串通招标人进行投标

由于招标人对整个招投标活动进行全盘操纵, 表面名义上是严格按照招投标法的程序进行招标工作, 其实已将水利建设工程内定给特定的施工单位中标, 虚假开展一次工程招投标活动, 使得其他单位变成了陪衬, 招标活动流于形式。

1.2.4 代理机构暗箱操作

招投标代理机构作为社会提供相关服务的社会中介机构, 为工程的发包、承包代理中介服务。但是因其垄断地位导致权利过于集中, 该组织中的当权者则利用这一服务机构钻法律空子, 不认真执行法律、法规, 搞暗箱操作, 从中获利。

1.2.5 评标体系不完善

目前我国所采用的评标方法尚有待改进, 评标专家的专业水平有待加强。在评标过程中, 国内很多企业运用综合打分法进行评标, 这样的方法便于人们的主观操作却不利于公平竞争的开展, 并且权重的赋予很多时候也表现出了一定的不合理性[3]。目前尚未建立一套有效的评标方法, 导致一些评标机构评分方法存在许多缺陷, 违规评标, 专家水平不高, 有待改进。

1.2.6 存在过度干预

有的单位或部门本身也担任招标人, 对招投标的监督变成是监督自身, 监督工作名存实亡;还有些单位地方保护主义较重, 滥用职权干预发包承包工作, 严重扰乱水利施工市场秩序。

2 水利工程招投标工作的对策分析

2.1 加强监督管理工作

各级检察机关和有关部门要相互配合, 完善招投标监督管理体制, 加强监督, 集政府、审计、社会监督于一身, 建立一个监督网络。同时加大执法力度, 严格控制违纪行为, 一旦发现资质借用等情况, 严惩不贷, 结合水利工程施工实际, 可以采取资质扣押, 限制期限投标等惩罚措施, 使违纪者认识到扰乱水利工程招投标秩序的严重后果, 使之不敢再犯。

2.2 严格控制招投标过程, 防止串通投标

严格依法控制招投标的过程, 结合水利施工行业特点, 制定行之有效的规章制度, 依法加强水利施工工作监管, 有关单位要严格控制参加施工各单位的资质审查工作, 把好准入关。同时严格按照《中华人民共和国招投标法》实行招投标工作, 严格查处串通投标行为, 对于不良行为记录实行公告制度, 限制其投标行为, 采取取消一定时期内参加投标甚至吊销其执业资格等不良行为处理措施, 并严格执行, 杜绝串通投标等违法行为。

2.3 改进评标体系, 引用评标新方法

积极借鉴先进的招投标工作经验, 引进国内外先进评标方法, 在水利工程项目施工总承包的过程中可以采用无标底的招标方式, 通过做好市场调查工作, 掌握工程材料及设备等的市场价格, 做好成本核算工作, 防止各投标单位的报价低于市场成本。防止标底泄露, 使各投标单位公平竞争, 维护正常市场秩序。在目前没有实现无标底之前, 严格控制标底编制, 并将标底作为防止串通投标的参考依据。

2.4 加强招投标管理体制改革

对现有招投标管理体制进行改革完善, 建立适合中国国情的招投标体系, 设立水利工程施工项目管理中心, 为工程双方提供一站式服务, 使水利工程招投标工作公正、公平、公开的进行。减少政府干预, 加强招投标代理机构管理, 依法控制招投标代理机构的代理过程, 使之在合法合规的情况下对招投标工作提供服务。

3 结束语

水利工程招投标过程是水利施工中不可缺少的重要工作, 加强水利工程招投标工作管理有利于促进市场经济有序发展, 尽管目前招投标体系尚未完善, 相信通过水利工作者和社会大众的共同努力, 水利工程招投标工作将逐步走向成熟。

摘要：招投标工作在水利工程中具有十分重要的地位。通过对水利工程招投标工作的现状分析, 总结得出水利工程招投标对策, 有利于促进水利工程招投标工作的有序发展。

关键词：水利工程,招投标,现状,对策

参考文献

[1]陈保军.浅析水利工程招投标的行业特点和发展趋向[J].中国科技信息, 2011 (07) :184, 186.[1]陈保军.浅析水利工程招投标的行业特点和发展趋向[J].中国科技信息, 2011 (07) :184, 186.

[2]单丽新.浅析水利工程招投标业务[J].消费导刊, 2009.11.[2]单丽新.浅析水利工程招投标业务[J].消费导刊, 2009.11.

探讨县级水利工程质量监督站工作 篇8

1 机构设置

1.1 机构健全 县质监站一般是独立的事业法人单位，属事业编制，县质监站应通过上级有关部门实地考核，经考核合格后，方可开展质量监督工作，履行当地水利工程的质量监管

职能。

1.2 人员配备 县水利水电工程质监站总人数为3～5人，人员、专业结构配置合理，取得工程师职称，或具有大专以上学历并有五年以上从事水利水电工程设计、施工、监理、咨询或建设管理工作的经历。

1.3 经费保障 县级水利水电工程质监站的经费由当地水行政主管部门统筹解决，人员工资由水行政主管向当地县财政部门申请直拨。

2 质监工作的开展

县级水利水电工程质量监督站主要职能是归口管理本县范围内水利水电工程的质量监督工作。如县级小型堤防、小型农田水利工程等各类工程的质量监督任务。水利水电工程质量监督的工作原则是“监督、检查、帮助、促进”。水利水电工程质量监督的工作可分为几个阶段：办理质量监督手续、施工初期质量监督、建设实施阶段的质量监督、工程验收阶段的质量监督。

3 质监工作中存在的问题和工作外部环境

3.1 参建各方质量责任不清，意识不强 虽然水利水电工程基本确立了“项目法人负责、监理单位控制、施工单位保证和政府监督相结合”的管理体制。但是县级水利水电工程规模小，项目法人（尤其是私营业主）对工程质量认识不强，在工程建设中缺乏对工程的质量控制，施工中施工经验，更无检测措施；政府投资的工程一般会请工程监理，但是部分工程监理未能行使监理职责，没有达到控制工程施工质量目的；在县级水利工程中，虽然经招标选择了有资质的施工单位，但是在工程实施过程中，工程一般只由当地有施工经验的施工企业（或个人）进行施工，工程转包现象较为普遍，而施工者往往口头承诺要保证工程施工质量，工程施工质量只能由工人自行控制，工程施工质量无法保证。

3.2 县级监督机构的设置和监督方式未能体现政府的监督管理 县级质量监督机构与政府投资工程的建设单位往往存在同体现象，导致政府监督与业主组织建设项目管理中的质量管理或质量控制角色混淆不清，特别是一些政府补助项目，水利部门既当运动员又当裁判员，从而常常导致建设单位游离于监督范围之外，而将监督机构自身异化成为带有监理性质的机构，不符合市场经济发展的要求。

3.3 市场要素不够发育，整体素质不高 近年来水利工程建设投资力度加大，设计咨询、监理、施工单位高素质人员的需求量相应加大，在县级相对缺乏高素质的水利工程人员。施工单位一批业绩好有能力的项目经理只要从事投标活动，一旦中标后往往出现更换项目部人员或者项目部成员有名无实，施工力量不保证，挂靠、转包现象突出，更加没有施工中有“五大员”之实，工程质量、安全、进度无法保证。

3.4 质量监督人员素质有待进一步的提高 目前，县级水利水电工程质量监督站建站时间较短，部分监督机构仍然存在着监督人员对质量管理法律法规、工程建设强制性条文及工程质量监督规范规定不够熟悉，不能熟练掌握，业务水平不高的情况，降低了质量监督机构的工作能力。少数监督人员也存在着服务意识不强，工作深入不够的问题；监督范围过窄，未能充分发挥政府監管质量的作用，对具体的工序和实体质量上的问题研究得多，对宏观上的质量动态掌握不够。

4 质监工作近阶段的努力方向

4.1 加强监管，严格执法 根据《建设工程质量管理条例》，水利部门在职责范围内负责本行政区域内的水利工程质量监督，目前我们开展监督工作的力度还不够，反映出目前还确实存在着执法不严的问题，质量监管的权威性，或者说对责任主体的惩戒作用就大打折扣。

4.2 依靠信息，强化手段 质量监督工作要与不良记录管理紧密结合起来，不良记录实质上就是信用，信用的约束力主要体现在广为人知，要提升质量监管的水平和工作效率，把工程建设各方责任主体的违法违规质量行为记录在案，并按规定进行公示，这样才能充分体现和有效保证质量监督的效果和权

威性。

4.3 培育中介咨询监督机构，共同参与 《建设工程质量管理条例》确立了建设、勘察、设计、施工、工程监理为工程建设的五方责任主体，分别承担相应的质量责任，其质量行为也是政府监管的重点内容。但是，随着形势发展，一方面应将工程质量检测机构、施工图审查也纳入责任主体范围，同时，几方责任在层次上应有所不同，在今后质量监管中更要逐步突出建设单位的第一责任。另一方面，当前市场经济比较成熟，而水利系统相对滞后，应重视对施工图审查单位、监理公司、工程质量检测机构等中介机构发展的支持，充分依靠、发挥它们对质量监督工作的技术辅助作用，同时也要加强对其履行质量责任情况的监督力度，以此来达到实体质量符合强制性标准的目的。

水利工程技术人员技术工作总结 篇9

参加工作至今已有七个年头，从最初在基层从事堤防管理工作，到通过选拔调分局工程管理科从事工程管理工作以来，我在不断的学习实践的过程中，丰富了自己的阅历，积累了一定的防洪、水利工程管理经验，为我今后成为一名光荣的水利工程技术人员打下了一个良好的基础。

我在学校学习的专业是水利工程管理，工作中将学校学习到的理论知

识结合自身工作实际运用到工作中，不断的提高自己身的各项专业业务水平，更好的完成自己的本质工作。现在我能很熟练的运用cad制图完成各种图的绘制，工程项目的预算，施工组织

实施，工程勘察测量。在此对自身6年来所做工作做以下几点介绍：

1、工程测量

2005年单位组织对所管辖堤防进行普测，领导安排由我带领施行测量。测量工作是一个高要求工作，需要每一步工作都要做到认真仔细。测量时我本着认真、负责的精神带领同志们，仔细测量、认真记录、反复核算、做到无错误、无返工的现象。在测量的那段时间中天气炎热，大家都没有任何怨言的坚持工作，在大家共同努力下提前数天完成测量工作，为防洪工程、堤防加固等建立完善的数据库。在这次测量中让我学习很多，认识很多。从最开始的组织准备工作，在到测量过程中的实施，对我来说都是一个新的尝试和锻炼。在此过程中我也充分学习其他同志身上的优点，测量时听取他们的意见，然后自己总结工作中的不足并进行改进，结合自身知识提高自身能力水平。

2、水下抛石工程

防洪工程责任重大，每年的水下抛石是防洪工程的重点工程，2008年八屋台水下抛石工程也是我接触到的第一个工程项目。工程前期用精纬仪配合回声仪对可疑段面进行水下地形测量，将数据收集汇总后绘制成图纸，将其测量中水下坡比小于1：，甚至1.：1的段面上报领导。在项目批准后组织实地的工程实施，采用方格定位法抛护，工段 10m 左右间距分块，列表计算方量。确认堤段位置，按排定位船，抛投由上游而下游、由远而近、先点后线、先深后浅顺序进行，分层抛匀。在施工过程中按时测记施工河段水位、流速，检验抛石位移，随抛随测抛石高程，不符合要求者及时补足；石块尺度考虑到近岸流速大小，块重不小于 30kg（小径不小于 20cm）。抛投时大小均匀搭配，抛石坡比控制在1：：。抛石完工后在次组织对抛石段面进行水下地形复测，我将复测资料汇总制成竣工图，编写竣工报告最后上报上级。在工程完工验收后得到上级

验收组专班的好评。

3、房屋维修预算

今年分局准备对郑场管理段办公楼、厨房、庭院进行维修改造。领导将其工程预算任务交由我来完成。接到任务后我首先对郑场管理段进行实地现场测量，并听取管理段人员对房屋维修的要求和意见做好记录。之后绘制出平面布置图。因为在之前没有接触过工民建方面的工作，对其施工流程，施工工艺都不是很熟悉，所以在预算中常有漏项错项的情况，不过在科长的帮助和指导下，自己翻阅相预算、定额书籍将预算编制圆满完成。其结果得到领导高度好评。这次预算对我来说是一个很好的学习过程，让我对房屋修建流程、工艺有一个全面的认识，有很多东西是以前没有接触过的。比如：房屋室内外墙面的粉刷，檩条的安装布置等等。

几年来，我结合仙桃汉江堤防建设管养的特点，进一步加强了理论知识的学习，先后学习了水工、防洪、建筑、测绘、监理、计算机、经营管理、施工组织等多方面专业知识，加深了对各种知识的了解，并在不断的实践中充实、丰富了自身的专业技术水平和实际工作能力。同时，也是通过这几年在基层管理段的摸爬滚打，积累了一定的工作经验。今后，我将进一步加大对各种工程设计规定、施工规范及施工流程等方面的学习，虚心向老工程技术人员请教，虚心向老堤防管养师傅请教，坚持多学、多做、多看、多问，在工作实践中提高工作能力，增加工作经验，为堤防事业做出自己的贡献。