关于落实低保工作的汇报

关于落实低保工作的汇报（共11篇）

关于落实低保工作的汇报 篇1

关于落实低保工作的汇报

关于落实低保工作的汇报

尊敬的各位领导、同志们：

自5月10日县“低保”工作会议后，我们镇严格按照县委县政府的要求，精心部署，规范运作，严格审批，全镇享受最低生活保障金的农户达455户、923人，保障金总额万元，人平元。应该享受的基本上得到了享受。今天我们在这里举行低保金发放仪式，我谨代表镇党委政府向光临仪式的县领导表示热烈欢迎，向出席仪式的各界代表表示诚挚的问候。

近年来，我镇认真落实县委县政府的战略部署，把发展作为第一要务，把富裕全镇人民作为各项工作的出发点和落脚点，全镇经济持续发展，群众生活

水平和质量不断提高。但是我们清醒地看到，一部分年老体弱、因病、因残致贫的人员收入水平与全镇总体水平差距拉大，省市县从建设全面小康，构建和谐社会的指导思想出发，决定全面建立和完善农村“低保”制度，把低保补助金列入财政预算，这是促进农村经济全面协调发展的重大举措，体现了党和政府对农村生活困难群众的关怀。镇党委政府深刻理解实施“低保”的重要性和必要性，抓住这一千载难逢的机会，加强组织领导，明确工作责任，力保好事办实，实事办好。

一是广泛宣传，精心组织。县低保工作动员会后，镇及时成立了以镇长为组长、纪检、宣传、民政、财政等方面负责人为成员的低保工作领导小组，结合县委县政府的要求制定工作方案，并召开镇村干部大会，把低保工作精神传达落实到村村、组组，很快形成了干部重视、社会关心、人人参与的良好氛围。

二是规范程序，稳步推进。按照全

县统一要求，全镇最低生活保障金标准严格控制在人均纯收入800元范围内。在操作程序上共分四步。第一步调查摸底。对照低保条件，进行摸底排查，认真核算家庭收入，低于收入标准差多少补多少。第二步民主评议，各村民小组组建5人评议组，评议结果报村委会，然后村委会组织人员对上报名单进行核实，以村为单位召开村民代表会议进行评议，评议结果在村公开栏中公布。第三步严格审查。镇低保工作领导小组根据各村上报人员，逐户审查核准，对不符合条件的人员予以取消。在镇公开栏中公示，让社会监督。第四步上报审批。由符合低保条件的人员提供户口册、照片、五户联保等相关资料报民政局审批。

三是好事办实，确保稳定。我们深刻认识到，实施农村低保固然是一件好事，但好事办不好就会导致群众有意见，引起社会不稳。为杜绝这一现象发生，我们对低保工作的全过程，注意细节，层层把关，并公布举报电话，实施社会

监督，杜绝了漏报和弄虚作假现象的发生，确保低保工作公开、公平、公正。自4月20日全镇对396户享受低保农户的补助标准在镇公示栏公布后，群众反应良好。

目前，全镇第一季度低保补助金已按照标准打卡到户，低保户凭银行存折直接到信用社领取。今后镇财政所、民政科要按照县民政局审核后的低保人员名单及补助金额认真编制发放花名册。任何单位、任何人都不得擅自更改补助对象及补助金额。要严格执行“三坚持、三严禁制度”，即坚持财政所人员直接发放，严禁任何人代领代发；坚持补助到户政策，严禁挤占挪用、抵扣资金或搭车扣款、收费；坚持低保对象凭规定手续领取补助金，严禁无故拖延发放。使低保工作真正成为改善干群关系，促进社会稳定的桥梁。全镇低保户一方面要节约生活开支，使有限的补助金花在刀刃上，用在关键处，另一方面要策应扶持，充分发挥自己的主观能动性，针对

家庭实际发展致富项目，增强自身的“造血”功能，争取早日脱贫致富奔小康。

关于落实低保工作的汇报 篇2

【关键词】喀什地区民政局；城乡低保；困难群众

当前，切实做好低保工作，是保障和改善困难群众的基本生活，是我们党全心全意为人民服务宗旨的体现。在城镇涉及下岗失业人员、无业人员，在农村涉及贫困群众的基本生活。把困难群众的基本生活安排好了，使人民群众实实在在得到党和政府的帮助，感受到党和政府的温暖，就是代表了最广大人民群众根本利益最直接，最具体的体现。做好低保工作，是维护改革发展稳定大局的需要。困难群众的基本生活解决得不好，就有可能引发矛盾，影响社会的稳定。

一、喀什地区城乡低保及发展概况：

喀什地区辖11县1市，总面积16.2万平方公里，人口403.69万，其中农业人口311.6万，截至目前全地区共有7.6万户21.1万城市困难人群享受城市最低生活保障，占全区城市总人口的22%。纳入农村最低生活保障的农村困难群众有16.2万户，50.45万人，占全地区农业人口的16%。

喀什地区低保于1998年在喀什市和泽普县开展试点，1999年在全区全面铺开，城市低保人数范围由1999年的7721人扩大到如今的21.1万人，年需保障金由最初的460.6万元增加到目前的5.95亿元，人均每月补助从最初的49.7元提高到目前的225元。农村低保2007年7月1日按照“低标准、广覆盖”的要求，年需保证金由最初的1.35亿元增加到目前的6.83亿元，人均每月补助标准由最初的22.3元，上涨到目前的107.3元。

二、主要做法和取得成就：

（一）不断加强城乡低保基础建设。

（1）完善了低保组织体系。地区、县、街办（乡镇）三级普遍成立了由党政主要领导挂帅、相关部门领导参加的城乡低保工作领导小组，综合协调全地区低保工作。地区民政局设立了城乡居民最低生活保障管理中心，各县（市）民政局普遍设立最低生活保障办公室，配备工作人员3-5名，通过与地区劳动局沟通，为各乡、街办解决了172名低保公益性岗位，初步形成了有专人负责低保工作的城乡低保工作体系，确保了城乡低保工作的顺利开展。

（2）加强培训基层低保队伍建设。喀什地区坚持推行低保属地化管理，把社区、村（居委会）作为城乡低保工作的落脚点，通过社区、村（居委会）作为城乡低保对象实行社会化管理服务，依托社区、村（居委会）开展困难居民家庭状况普查，进行低保初审、动态管理等工作。

（二）不断提升低保规范管理水平

（1）加强了低保法规建设。喀什地区结合低保工作实践，不断完善各项低保政策制度，出台相关配套规章制度，先后制订了《喀什地区城市居民最低生活保障办法有关问题的通知》、《喀什地区农村居民最低生活保障工作实施细则》、《喀什地区城市居民最低生活保障金管理暂行办法》、《喀什地区农村居民最低生活保障金管理暂行办法》、《喀什地区低保量化考核标准》等规范性文件，初步建立起比较完善的城乡低保政策、制度体系，推进了城乡低保工作的法制化进程。

（2）规范了低保工作程序。喀什制订了地区、县（市）、街办（乡镇）、社区（村、居委会）四级低保工作流程，明确了各级工作职责，使低保工作各个环节都有章可循。喀什地区围绕《低保量化考核标准》按照制定科学化、申报审核程序化、审批过程公开化、资金发放社会化、低保对象管理动态化，档案管理规范化的要求，狠抓了城乡低保工作规范化管理。严格进行家庭收入和财产调查，规范申请、审核、审批和资金发放程序，保证困难群众随时申请，随时审核，提高工作的实效性。

（3）强化动态管理。喀什地区在低保工作上注重把握动态管理的两个环节：一是全面落实低保对象定期核查制度，对低保对象定期复查。二是在采取不定期的抽查和每季度一次的全面集中核查中2012年，各县（市）通过认真开展全面集中核查，共核查清理城乡低保对象70069人，占城乡低保人数的9%，其中城市低保对象8501人，农村低保对象61568人，对在核查中发现的违法、违纪、违规问题进行严惩，初步形成了低保对象能进能出，低保标准有升有降的动态管理机制，基本实现了“分类施保”和“应保尽保”，有效维护了喀什地区改革、发展、稳定的大局和贫困群众切身利益。

（三）积极开展实施了社会救助资金现金发放。

城乡低保资金都是困难群众的救命钱、高压线，为确保城乡低保资金能够及时足额发放到城乡弱势群体手中，切实加强城乡低保资金的监督管理，喀什地区在民政、财政设立了专门的账户，实施封闭运行，专帐管理、专款专用，坚决杜绝摊派、拖欠、搭车收费现象的发生，充分保障了低保对象的权益。

三、存在的问题和建议：

经过多年的探索努力，喀什地区城乡低保救助工作取得了一定的成绩，但在肯定成绩的同时，在城乡低保工作方面还存在一些问题。

（一）保障员编制、工作经费、交通工具。地、县（市）民政部门管理着全区71.5万人居住分散，交通不便的城乡低保对象，民政工作任务和工作量的成倍增长与各县（市）、乡镇基层民政工作人员少（乡镇民政干事专职不能专用）、经费不足的矛盾日益尖锐，导致基层民政工作严重“缺位”，尤其是2012年1月1日起，所有的民政社会救助资金全部以现金形式发放。

建议：为确保党的各项惠民政策能在基层真正贯彻落实，改善工作条件，解决人员编制和交通工具，保障工作经费。

（二）解决低保工作人员特殊津贴或信访津贴。低保工作人员既要面对面接触大量有传染病的特殊困难群体（如艾滋病、肺结核、肝炎等），并且根据《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》（国发【2012】45号）文件要求，还肩负着处理信访接待职责。喀什地区民政局低保中心仅2012年截至目前就接待群众来信来访600余人（次）。与此对应的是只有处理信访接待责任、义务，没有相应的权益和岗位津贴，导致基层低保工作人员对有传染性的特殊困难群众存在推诿，对信访事件不积极，不重视。

建议：文件规定解决低保工作人员特殊津贴或信访岗位津贴。

参考文献：

[1]李芳.城乡居民最低生活保障制度实施对策.合作经济与科技.2009

[2]曹海兵、刘建中、陆骏骅.完善农村居民最低生活保障制度.江海纵横.2006

关于落实低保工作的汇报 篇3

工作情况汇报

城正街街道纪工委 2012年6月

按照区纪委监察局分组联片制度活动安排，我街道为进一步规范城市居民低保管理工作，开展了对辖区7个社区低保工作的专项检查，现将此次检查活动情况汇报如下：

一、领导高度重视

低保工作关系人民群众的切身利益，是党和政府关心弱势群体、体现党的惠民政策和以人为本精神的一项民心工程，是群众工作的一项重要内容。低保是时下居民反映意见较多而又非常敏感的一项工作，做好低保工作，有利于促进地方稳定和谐发展。街道党工委对此高度重视，于4月24日在党工委会议上决定：成立由纪工委书记周赛金任组长、党工委副书记杨勇立任副组长，街道纪工委委员、低保专干为成员的城正街街道城市居民低保专项检查工作领导小组，并要求制定切实可行的工作方案，确保检查不走过场，不流于形式。并通过低保专项检查，促进干部作风进一步好转，带动社区其他工作更好开展。

二、制定工作方案

为确保检查效果，我街制定了《城正街街道关于开展城

够保障入户调查交通费、资料费等必要的低保工作经费。

2、队伍素质普遍较高。每名低保员每年能够至少参加一次以上的业务培训，比较熟练掌握低保政策。工作中基本做到态度和蔼，语言文明，接待热情，服务意识较强，没有发现索、拿、卡、要现象和优亲厚友现象，群众基本满意。如熙春路社区在接待低保对象过程中，坚决做到了‚三个一‛：不接低保对象一口槟榔，不抽低保对象一根烟，不吃低保对象一粒口香糖。在做好本职工作的同时，大部分低保员能够积极主动配合社区其他工作，服从安排，顾全大局，很好地履行首问责任制，及时答复、解决和转达来访群众的疑难。‚低保员也是社区的工作人员，他们没有事不关已、高高挂起，待人接物热心细致，使居民有归属感、有温暖感‛，党员代表刘春芝称赞熙春路社区低保员时说道。

3、低保认定操作程序规范。在认定低保对象时，能够严格按照入户核查、邻里调查、民主评议、三级审核审批、三榜公示等工作流程进行。特别是在入户核查这一程序上，各个社区都能够组织2名以上的工作人员同行，一般都是由社区主任或副主任与低保员一道，杜绝徇私舞弊现象。如观湘门社区为全面清楚地了解一人户分离低保对象的家庭实际收入、住房等情况，远赴湘潭县乌石镇进行实地调查，充分体现了他们对低保工作高度负责的态度，正如座谈对象胡述初所说：‚只有做到公开、公平、公正，接受广大群众监

点，我会主动把低保退出来给其他更加需要帮助的人。‛

此次低保专项检查，不但是对低保工作和社区其他工作的一次促进，也是街道党工委的一次民情访谈。检查活动中，我们更加理解基层工作的辛苦，更加感受困难群众的疾苦和诉求，对我们以后工作的开展大有裨益。

（二）存在的问题

1、低保员队伍不稳定。社区低保员大都是全同制工人，个别社区低保员更换较频繁，短时间内无法全面掌握政策，熟练业务，明晰情况，造成工作被动。

2、入户核查难度大。低保对象的隐形收入、就业情况是调查的一大难题，特别是低保工作实行的户籍地管理，对人户分离、空挂户，入户调查难、公示难，收入情况、住房情况、有无赡养抚养及配偶收入情况难以掌握。

3、劳动纪律观念不强。此次检查中反映问题较集中的就是个别低保员劳动纪律观念不强，不能够很好地履行按时上下班制度，使前来办理低保的居民产生不满情绪，有可能激发新的矛盾。

4、存在索拿卡要现象。在与低保户代表、居民代表进行座谈和个别谈话的过程中，少数代表反映，个别社区低保员在办理低保手续时，存在索拿卡要现象，在群众中影响很坏。

关于落实低保工作的汇报 篇4

翁源县县委办：

3月29日全县三级干部工作会议结束后，我院高度重视、迅速行动，对会议精神及时进行了传达学习和贯彻落实。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、召开会议，认真传达学习、深刻领会会议精神 4月1日，医院在院长办公室召开了班子成员会议，院长龙伟兰学习了工作会议精神。4月8日医院又召开了全院中层以上干部会议，会上向全体干部传达了会议精神。

会议要求，全院广大干部职工要深入学习领会工作会议精神特别是县委书记朱余旺同志重要讲话的精神实质，把广大党员干部的思想和行动统一到三级干部工作会议精神上来，迅速掀起新一轮思想大解放热潮，以创建“二级甲等”医院为重点，推动医院新一轮大发展、大跨越，为全县人民提供良好的就医诊疗环境和优质高效便捷的诊疗服务；统一到全面构建和谐医患关系、保障全市人民健康、为全面建设小康社会做贡献的宏伟目标上来，以思想解放开辟发展的空间，找到跨越的路径，努力把医院的技术做精、质量做硬、学科做强、服务做好、惠民做实。

通过学习讨论，大家纷纷表示，要以“高起点、高境界、高标准、大作为”为总要求，以“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动为载体，用行动、用智慧、用理想、用干劲投入到医院改革与发展中，进一步提升医院发展的水平和服务能力，为开展大招商提供优质的医疗服务，力争把我院建设成为具有“强大的专业阵容、优秀的员工队伍、精湛的医疗技术、优质的医疗服务”的中医院，为全县人民群众提供一流的医疗服务保障，营造良好的医疗服务环境。

二、将贯彻落会议精神同搞好全年工作紧密结合起来，明确目标，真抓实干，努力推动医院上水平、上档次

今年是深化医药卫生体制改革的重要的一年，也是全面实施“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的关键的一年，医院面临着新形势、新任务，我们在深刻领会和把握会议的精神实质的基础上，将贯彻落会议精神同搞好全年工作紧密结合起来，切实把“建设美好新翁源，创造幸福新生活”作为工作的根本着力点和落脚点，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，以扎实的作风、拼搏的精神，大干、实干、快干，努力推动医院上水平、上档次。当前及今后一段时期，重点抓好以下四个方面工作：

一是继续做好二级甲等医院评审工作。全面落实《二级甲等中医医院评审标准与评审细则》，认真组织，认真落实，及时研究解决评审过程中存在的困难和问题，适时组织

有关人员到其他医院进行参观学习，邀请有关专家来院进行授课培训，提高工作能力和水平，确保评审工作顺利进行。

二是组织开展好医疗购销和医疗服务腐败问题集中整治活动。按照县卫生局《关于开展医疗购销和医疗服务腐败问题集中整治工作方案》要求，针对五项整治重点，在全院深入开展好医疗购销和医疗服务腐败问题集中整治活动，从教育、管理和监督入手，坚持“一手抓卫生改革发展不放松，一手抓集中整治不动摇”，努力做到既要解决发生在医药购销和医疗服务中的腐败问题，又要维护好正常工作秩序、促进医院健康发展的双赢目标。

三是加大重点学科建设，增强人才引进和人才培养力度。继续实行公开招聘高层次人才，落实引进高层次人才的各类优惠政策，确保引进来、留下来。瞄准“高、新、特”技术的发展优势，加强高层次创新型人才的培养。采取“走出去、请进来”的方式，进一步提升人才队伍素质。实行技术职务评聘分开，对医术精、医德好的专业技术人员实行低职高聘，为医务人员提供一个公平竞争的良好环境。

四是认真抓好医疗安全。继续推进临床路径试点管理工作，提高工作效率和医疗质量。加强医疗纠纷处理，建立问责机制，多渠道、多途径解决医疗纠纷。积极开展“抗菌药 3

物临床应用专项治理活动”和医疗物资采购和管理工作，防止医疗事故发生，确保医疗安全。

关于查不足整改落实工作汇报 篇5

整改落实情况汇报

根据县委关于在全县开展“查不足、找问题、解矛盾、保稳定”主题月活动，在活动月中，我们对全院的安全问题进行了地毯式的梳理，对查出的问题及时作出了认真的整改，现将整改情况汇报如下：

（1）、医院没有围墙，存在偷盗隐患问题。我院虽然经过努力，但是仍然得不到解决，希望得到政府的支持，（2）、招聘护士多，暂无办法入编，造成人心不稳。要求政府每年给予一定的入编指标，同时降低护理人员入编门坎。也就是全日制大专毕业入编。

（3）、病人增加速度快，住院病床配套跟不上，新的住院大楼尚未批准。有可能造成因病人住院困难引发医疗纠纷，希望得到政府的大力支持，使我院的新住院大楼能够尽快建立，以进一步满足广大患者的就医需求。

（4）、医院目前尚有四年前累积下的副高职称的三名，中级职称三十多名的同志未聘用。影响稳定，他们有上访的苗头，医院也尽力做工作，我们希望得到县里的帮助。

（5）、关于医疗机构未按要求公示医患纠纷协调处理程序问题，我院已将处理程序在有关醒目处，在住院大厅等进行了公示。

（6）老外科楼也就是现在的家属房电线老化，有可能引起消防隐患。目前医院在积极帮助原住户搬迁，准备拆除老房子。原实习生住在药库的二楼，考虑消防安全问题，我们也将实习生进行了转移。

玉山县人民医院

关于落实低保工作的汇报 篇6

6月15日 下午，市政府廉政工作会议结束后，市水利局高度重视，迅速组织召开局党组会议，研究贯彻落实意见。6月20日，又召开了中层以上干部会议，认真学习了市长的讲话精神及有关区县和市直单位典型发言，刘局长安排部署了下一步反腐倡廉建设工作任务，要求各科室、单位在本职工作范围内强化管理监督，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，扎实工作，打造过硬队伍，推动各项工作再上台阶。现将我局贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、加强组织领导，着力构建良好工作机制

我局始终把廉政建设工作摆在重要议事日程，坚持把廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，促进廉政建设和其他工作协调发展。成立了局党组书记、局长任组长的党风廉政建设工作领导小组，认真履行“一岗双责”的要求，实行主要领导负总责，分管领导具体抓，局属各单位共同贯彻落实的工作机制，按

照谁主管、谁负责的原则，严格执行党风廉政建设责任制，确保责任到人。领导班子成员和各科室、单位负责人签订了《XX惩治和预防腐败体系建设责任书》，科级以上干部签订了《廉政承诺书》，并建立了领导干部廉政档案。

二、加强学习教育，努力提升干部职工思想基础

我局坚持把反腐倡廉作为干部职工学习培训的重要内容，认真组织学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、和市委、市纪委有关反腐倡廉指示精神，深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，增强反腐倡廉意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。同时，注重运用正反两方面的典型，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线，牢固树立正确的政绩观，切实加强作风建设，努力打造“廉洁、高效”的队伍形象。

三、健全各项制度，从源头上杜绝腐败现象发生

进一步完善《党风廉政建设学习制度》、《市畜牧兽医局工作督查制度》和《党风廉政建设责任制度》等，健全内部管理制度，认真执行政府采购制度和公务用车标准，落实信访工作责任制，狠抓各项规章制度的贯彻落实，建立按制度办事、靠制度管人、用制度规范从政行为的长效机制。进一步规范对干部职工的管理，严密组织纪律，严格办事程序，加大处罚力度，完善惩治和预防腐败体系，确保权利的正确行使和监督制度的贯彻执行，从源头上预防腐败现象发生。

四、加强监督检查，确保党风廉政建设落到实处

围绕贯彻执行“两个务必”、“八荣八耻”和《廉政准则》，加强干部作风监督检查，积极抓好廉政措施的贯彻落 实，坚持执行领导干部重大事项报告制度，认真贯彻执行党内监督条例，定期召开民主生活会，做好领导干部述职述廉工作。认真实行政务公开和党内公开，在内部，凡是重大问题、职工关心的事项，全部公开；对外设立举报箱、投诉电话等，积极拓宽外部监督渠道，广泛征求群众的意见和建议，虚心接受监督。

五、加强作风转变，着力提升服务水平

关于落实低保工作的汇报 篇7

按照国办发XX号文件的要求和区政府的统一安排，我局与财政、经贸、乡企、环保、两乡等单位一道，就贯彻落实中央经济工作会议和省经济工作会、市委七届十一次全会精神进行专项自查，现将贯彻落实情况汇报如下：

一、切实贯彻落实中央经济工作会议，省经济工作

按照国办发XX号文件的要求和区政府的统一安排，我局与财政、经贸、乡企、环保、两乡等单位一道，就贯彻落实中央经济工作会议和省经济工作会、市委七届十一次全会精神进行专项自查，现将贯彻落实情况汇报如下：

一、切实贯彻落实中央经济工作会议，省经济工作会议和市委XX全会的部署。全区上下认真学习领会中央、省、市有关会议精神，全面分析XX区经济社会发展面临的形势，进一步解放思想，提高观念，坚持以人为本，牢固确立和认真落实全面、协调、可持续的发展观，抢抓建设XX机遇，谋划XX区的大发展，区委、区政府制定了《关于贯彻市委七届十一次全会精神的实施意见》，区直各部门和各乡、办也都提高了本部门的具体贯彻措施。按照稳定政策、适度调整、深化改革、扩大开放、把握全局、解决矛盾、统筹兼顾、协调发展的思路，努力做好今后各项工作，重点放在贯彻XX的市场化改革新要求、“使股份制成为公有制主要实现形式”的新观点、大力发展非公有制经济的新思路、产权制度改革的新理论上。进一步提高对“抢抓机遇、加快发展”的认识，对“坚持把经济工作的重点转到调整结构、转变增长方式、提高增长质量和效益上来”的认识，对“积极适应宏观调控政策的新发展”的认识，对“切实树立科学的发展观、正确的政绩观”的认识。继续按照XX战略，围绕“工业增效、财政增税、百姓增收”工作重点，依靠科技进步，强力推进XX区经济社会持续快速健康发展。

二、坚持城乡一体化思路，统筹城乡发展。通过每年的努力XX区城镇化水平不断有新的提高。但“三农”问题在我区仍很重要，努力缩小农民与居民的收入差距、实现“农业增效、农民增收、农民减负”仍是我们工作的重点。XX区提出了“跳出农业抓农业，跳出农村抓农业，以抓工业的思路抓农业，大力发展有都市特色的优势产业”思路，坚持以市场为导向，以科技为先导，在经济条件和地理环境较好的村民组积极推广大棚蔬菜种植技术和温室种植花卉、苗圃技术，目前部分农户已在大棚种植和温室育苗示范种植上增收增效。加快做大做强一批龙头企业，增加和带动农民增收，努力增加非农收入在农民收入中的比重。结合城市改造、重点项目建设等，进一步加强农村基础设施建设，三、坚持突出重点、突出优势，搞好经济结构调整，统筹区域发展。XX区经济社会的发展总体上跃上了一个新的台阶，国民经济持续、快速发展，社会事业全面进步。大家在发展的同时，也存在不平衡，有的乡、办之间差距在拉大。为此，经过调研，区委、区政府制定相应的对策，扶优促强，财政分成、利益分配等政策上都有相应倾斜，充分发挥各乡、办的优势和潜力，做好生产力合理布局，积极调整产业结构、产品结构、所有制结构，利用高新技术改造传统产业，大力发展高新技术产业，单兵突破，整体推进。重点放在以老干妈公司为代表的食品工业、以XX公司为代表的XX、以XX公司为代表的XX、上同时利用辖区国有企业和省、市企业存量资源，搞好配套服务，为我所用，共同发展区域经济。

四、坚持扩大对内对外开放，进一步加强招商引资工作。不断完善招商引资体系，不断改善投资软硬环境，坚持“引进来”和“走出去”相结合，在更大范围、更广领域、更高层次参与国际国内经济技术合作。区财政每年拿出专项资金用于招商引资奖励，区政府制定了改善投资环境、加大招商引资力度、招商引资责任追究、任务分解、项目库建设等整套制度措施，修订完善招商引资管理办法，构建全区性的项目库和区街二级招商网络。

关于落实低保工作的汇报 篇8

市委办公室：

12月23日全市经济工作会议召开后，我局高度重视，认真抓好会议精神的贯彻落实。现将有关情况汇报如下：

一、认真传达会议精神，进一步提高思想认识

1月5日，我局召开干部职工大会，市委副秘书长、市信访局局长xxx同志传达了全市经济工作会议以及x书记、x市长等市领导讲话的重要精神，要求全局干部职工进一步统一思想、提高认识，严格按照市委、市政府提出的工作目标和要求，切实做好信访工作，为维护社会安全稳定，维护人民群众的利益，做出信访部门应有的贡献。

二、抓好贯彻落实，进一步做好当前信访工作

一是认真做好春节假日期间值班和信息报送工作。市联席会议办公室、市信访局下发了《关于做好元旦、春节期间信访工作的通知》，要求各地各有关部门强化责任意识，开

展深入细致的矛盾纠纷排查，确保不发生群众集体上访和进京非正常上访。市信访局落实了领导带班、干部24小时值班制度，确保信息渠道畅通。

二是组织开展信访积案化解攻坚活动。以基本解决近三年来的信访积案、解决近三年来所发生的进京非正常上访问题，确保不发生以上信访人员进京重复非正常上访为目标，旨在抓好源头治理，化解突出矛盾，为xx经济社会发展创造良好的社会环境。目前市联席会议办公室已经拟草《关于在全市开展信访积案化解攻坚活动的通知》，明确了工作任务、工作目标，为进一步开展工作做好准备。

三是部署2012年信访工作。面对新形势、新要求，市信访局转变工作思路，用发展的眼光、创新的理念，力求2012年信访工作实现“由堵为疏”，为群众办好事实事，确保党的十八大的顺利召开。同时提出三个工作重点：健全一套工作机制、建立一笔信访基金、加强一支队伍建设，即创新矛盾调处机制，加大对行政村财政转移的支付力度，加强信访干部和信访网络队伍建设。凝聚广大人民群众的力量，解决民生利益问题，维护人民群众的切身利益，为我市推进幸福宜春建设创造更加稳定和谐的社会环境。

xx市委市政府信访局

关于落实低保工作的汇报 篇9

责任制情况汇报

根据《中国共产党章程》、《中国共产党党员和国家机关基层组织工作条例》和上级有关文件要求，结合我社实际情况，制定了交通路社区党建工作责任制，使我社区工作面貌焕然一新。现将有关落实党建工作责任制的情况汇报如下：

一、成立党组党建工作责任制。

1、社区党支部书记作为社区党建工作第一责任人，对党的建设负总责。切实把党的建设列入党组工作的重要组成部分，列入工作议事日程，按照《条例》的要求，指导总支围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合社区的中心工作，不断加强党的思想、组织、作风建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。

2、定期听取支部的工作汇报，及时讨论、研究支部在思想、组织和作风建设中的重要问题，并提出指导性意见。抓好党组织理论学习和党员干部和思想政治工作。

3、党支部各成员，实行“一岗双责”，即对分管业务负责，也对党建工作负责。加强对总支班子建设，按规定心党务干部的思想、工作和生活，帮助其解决实际问题。

二、社区支部党建工作责任制

1、社区支部书记要根据上级组织和党组的工作部署，具体抓好总支各项工作的落实，负责主持支委会，认真研究制定工作计划和阶段性工作意见；支部副书记要协助书记做

好日常工作，定期及时汇报反映支部党的建设情况。

2、社区支部对居民区及所属辖区单位支部党的建设负直接领导责任。支部书记要根据上级组织和党组的工作部署，具体抓好支部各项工作的落实，负责主持支委会，认真组织研究制定工作计划和阶段性工作意见。

3、社区副书记要协助书记做好日常工作，定期及时汇报反映支部党的建设情况。支部在决定召开重要会议、部署重要工作和组织重大活动之前，要及时向支部书记请示，并取得具体指导和支持。支部成员要经常了解党员思想动态，了解各支部工作情况，主动做好党员思想工作和对支部工作提出意见建议。

4、社区支部要认真履行《党章》赋予的职责，不断加强总支党的思想、组织和作风建设，积极开展工作，完成《党章》和《条例》规定的基本任务。要紧紧围绕党组中心任务和重要工作部署，安排好工作，完成好党组交办的任务。

5、总支要按照有关规定和要求，坚持年初制定工作计划半年、年终检查总结。每年至少召开一次党员大会和民主生活会，每季度安排一次党课，召开一次支委会。要定期分析干部、职工的现实思想动态，及时听取、收集党员干部的意见和建议，为党支部在行政决策、改进工作、任用干部等方面当好参谋，提供服务。

6、支部要按照《条例》的要求，搞好支部的换届选举以及届内的调整工作，不断加强支部建设。要积极抓好机关精神文明建设，在党支部的领导下，领导机关工、青、妇组 2

织，支持他们依照各自的职责开展工作。

7、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定，对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。适时开展党内先进集体和个人“争先创优”的评选工作，充分调动党支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

三、党支部党建工作责任制

1、要紧紧围绕党支部的中心工作，在支部的领导下，结合支部的实际，积极有效地开展工作，促进和保证中心工作任务的完成。

2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

3、对党员进行教育、监督、管理，提高党员素质。严格党的组织生活，开展正确的批评与自我批评，维护和执行党的纪律，加强党风廉政建设。

4、做好辖区单位党员8小时以外的思想政治工作，推动企业精神文明建设，积极开展“文明单位”创建活动。了解和反映群众意愿，帮助群众解决实际困难。

关于落实低保工作的汇报 篇10

关于贯彻落实县环保工作会议情况的

汇

报

县环保工作会议以后，板桥镇及时召开镇领导班子成员及全体镇村干部工作会议，一是学习传达会议精神，二是结合板桥镇实际，对我镇全年环境保护工作进行了讨论研究和部署。会议要求全镇上下要团结一致，振奋精神，克难攻坚，共同抓好2011年的环境保护工作。板桥镇认真贯彻落实全县环境保护工作会议精神，确保围绕完成2011年环境保护工作目标任务，有效提高我镇环境质量，汇报板桥镇贯彻实施方案。

一、高度重视、加强领导

根据县政府办《关于印发太康县畜禽养殖污染综合治理实施方案的通知》和《太康县水环境生态补偿暂行办法》，,成立了以镇长为组长，各分管领导为副组长，经发办、城建办、城管办、村（社区）主任为成员的饮用水水源保护和畜禽养殖综合治理工作领导小组，将工作任务分解到各分管领导、部门和各村（社区）。

二、按照全县环境保护工作会议要求要求，认真做好普查组织准各工作，严格遵循普查技术规范，对全镇所有工业污染源、农业污染源、生活污染源和集中式污染治理设施进行普查，确保目标任务完成，切实推进环境管理。

三、常抓不懈、加强整治

（一）增强投入，加大环境保护的硬件投入。

（二）加强了对污染企业、场所的整治。由镇经发办负责对辖区内工业企业、餐饮企业污水直排进行监管，由镇城管办负责对沿河直排厕所进行清理整治。

（三）以“治旧”“控新”为措施，全力以赴打好重点领域、重点行业的治污减排攻坚战。以经济结构调整为抓手，快速推进经济转型升级，不断提高产业的集约节约和可持续发展水平。以定量考核督查为手段，切实加强城镇环境综合整治，确保今年全县城镇环境质量持续改善。继续深入开展水污染、小炼油、环保专项整治行动，一个一个攻坚，一项一项解决，全面优化我县生态环境。以新农村建设为契机，下大力气抓好农村环保工作。

板桥镇地处淮河上游水源地保护区，环境保护工作责任重大，在县委、县政府的关心下，在相关部门的指导下，我镇将进一步加大环境保护工作力度。

关于落实低保工作的汇报 篇11

工作汇报

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和中央第四巡视组巡视反馈意见整改落实工作，加大党内监督和群众监督，确保整改工作的实效性和严肃性，结合本单位实际，现将有关整改落实情况汇报如下：

一、关于加强党风廉政建设和反腐败工作

1、关于在工程招投标等领域腐败问题比较突出，牵涉到领导干部的案件时有发生的问题

严肃查处生态移民建设过程中的违法违规行为，强化招投标核准和检查监督，切实解决工程招投标中存在的规避招标、“明招暗定”虚假招标、当事人围标串标、个别领导干部插手干预招投标等问题。生态移民建设过程中，无违规行为。

2、关于领导干部在年节、婚庆中送收红包、礼金问题，虽经专项整治，但仍然存在，尚未得到有效遏制

XXX制定了党员干部服务承诺制度，严禁党员领导干部举办婚丧嫁娶活动，一律不得邀请其工作所涉及的管理对象和服务对象出席或收受其礼金、礼品等。XXX领导干部都能廉洁自律，无违规现象。

3、关于反腐倡廉方面虽然建有不少制度，但存在执行不力、管理不严、查处不够的问题

认真学习党的群众路线实践教育活动，组织XXX全体干部观看警示教育片。XXX党员干部都能严于律己，做好自己的本职工作。

二、关于执行中央八项规定和加强作风建设

1、关于文风会风虽有不少改进，但各级会议多、文件多、材料多的问题仍不同程度存在

坚持不懈地改文风转会风，着力在精简会议文件上下功夫，合并会议召开，严格控制会议召开时间,保证XXX会议的质量高、次数少、时间短。切实杜绝以文件落实文件、以发文代替推进工作的问题，对上级部门下发的文件，大力压缩各类简报、内部刊物，切实减少纸质文件数量，提高行政效率。会议数量明显减少，文风会风得到良好改善。

2、关于干部住房、用车管理松懈，一些领导干部拥有数套政策性住房，越野车超标、超配问题突出

要求填报领导干部个人房产变动登记表，并且严格控制公车私用现象的发生，建立公车管理制度，除下乡外，公车必须停在指定的停车地点。XXX领导干部不存在超标准情况。

3、关于在公务接待中，一些单位改去会所，结账分开发票、不写单位，以逃避监督检查的问题 加大对干部职工管理，接待工作实行审批制度，公务接待一律不准备去豪华高档场所，所有接待必须在政府餐厅安排工作餐。公务接待费用明显减少，无超标准接待情况发生。

4、关于立足区情实际，细化标准，完善“三公经费”使用规定，建立长效机制的问题

认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制三公经费的使用，XXX2014年三公经费明显降低。

5、一些领导干部好人主义严重，不接触矛盾和问题，遇事推诿扯皮，不敢担当、不作为的问题

制定了XXX首问责任制，加强XXX全体干部学习，提高领导干部为民务实水平，做到遇事不推诿、不扯皮、敢担当的好干部。

6、关于有的干部作风漂浮、搞形式主义、只愿做显而易见的表面工作，不愿做鲜为人知的基层基础工作，不认真解决群众反映的问题，致使一些地方在征地（草牧场）补偿、房屋拆迁、企业改制等方面的信访问题还比较突出的问题 领导干部转作风下基层广泛征求群众意见，加大单位及个人对基层帮扶力度，解决基层住房困难问题，2015年生态移民工作已经开始，计划为科右前旗582户2600口人解决生态脆弱地区移民搬迁工作。

7、关于有的干部官僚主义严重，对待群众简单粗暴、作风蛮横，甚至吃拿卡要、以权谋私的问题 制定了XXX党员干部服务承诺制度，确保一层抓一层，层层抓落实，及时纠正违规违纪行为，结合深入开展党的群众路线教育实践活动，继续开展“为了谁依靠谁我是谁”的群众观大学习大讨论，进一步增强干部践行群众路线的思想。XXX领导干部无违规违纪行为。

三、关于执行政治纪律

1、关于一些党员干部政治敏锐性不强，对社会上的噪音、杂音甚至错误思潮缺乏鉴别力，不能理直气壮予以抵制的问题

坚持三会一课制度，加强党员干部政治学习，提高党员干部社会主义核心价值观认识、强化党员党性。组织观看《周恩来的四个昼夜》等优秀影片，学习先辈、先烈、先进事迹。

2、关于前些年社会上流传有与国外反动网站“南蒙古人权网”内容相同的非法小册子，不少党员干部对此臵之漠然、抵制不利

积极开展民族团结示范单位创建工作，加大民族团结工作宣传，XXX领导干部民族团结意识明显增强。

四、干部选拔任用工作

1、关于干部选任民主推荐打招呼、发信息、拉选票现象较为普遍，大家对有的干部靠找关系、跑上层得到升迁意见较大 认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加中央和国家机关干部选拔任用工作监督检查的意见》等文件精神，加强对干部职工的思想教育。要求党员干部对此项做出明确承诺。

2、关于一些事业单位存在超编，一些地方和单位存在干部私改档案、未成年子女吃空饷问题