电商美工主管考核

电商美工主管考核（精选8篇）

电商美工主管考核 篇1

电商美工主管岗位职责说明

1、淘宝内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作;

2、能独立完成天猫平台店铺商城整体形象设计与装修;

3、定期制作促销图片和页面，配合店铺销售活动;

4、网店风格及商品展示设计，结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述;

5、团队其他岗位遇到情况急需协助的时候加入他们的工作。

电商美工主管岗位职责范文

岗位职责：

1、负责公司电商各个渠道的整体形象设计、商品展示设计、详情页优化、整体布局、活动推广等;

2、负责品牌整体形象的创意设计，把握店铺的整体风格和视觉呈现，全面提升网站的整体视觉效果;

3、负责对产品拍摄及方案策划、对品牌的创意策略和创意构思进行提案工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;

4、为美术、文字、动画等创意作品的创意概念发起、指导、执行的整体过程负责，出品把控;

5、做好部门之间的协调工作，根据各部门任职要求，设计及制作相应的资料。

任职要求：

1、美术、设计、视觉传达相关专业毕业;

2、精通PS、AI等设计软件，了解网站开发流程;

3、三年以上平面广告设计或淘宝天猫美术设计经验，其中有___年设计管理经验;

4、具有较强视觉效果表现能力和敏锐的潮流触觉。

电商美工主管岗位职责

1、负责公司淘宝、天猫店铺整体策划设计、构思店铺格调等视觉创意相关工作;

2、根据公司品牌风格及设计理念指向，负责淘宝店的整体形象设计、整体版面布局、装饰工作;

3、活动宣传册等，相关品牌宣传的设计工作;

4、制作各期专题推广海报，及促销活动等平面创意设计，提高点击和转化;

5、负责审核美工团队内页和一切横幅广告、装修，美工团队工作安排，美工团队业绩考核，带领美工团队高效完成工作指标。

电商美工主管考核 篇2

【学生】--如果你是一位充满梦想却还依靠在家人在校学生,开一个淘宝店铺可以帮你实现经济独立

【主妇】--如果你是一位时间充裕却在消磨时间的家庭主妇,开淘宝店铺可以帮你减轻爱人的负担

【待业】--如果你是一位刚刚离职却找不到合适工作的人士,开一个淘宝店铺可以让你创业成为老板

【白领】--如果你是一位薪资不高而且口袋空空的白领一族,开一个淘宝店铺可以帮你轻松赚取外快

【生产型企业,开发型企业,成功企业责任人】--如果你的企业发展市场营销面临瓶颈,电商一定是你最好的选择,突破从电商起

电子商务一年制精英专业: 一.专业美术课程

素描、图案、字体设计、图形创意、版面设计与色彩搭配,店铺设计风格定位、店铺整体装修设计、直通车钻展图设计方法、详情页设计;二.软件实操课程

能熟练操作Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、CorelDRAW 等软件,进行文字排版设计、切片生成代码、产品修图(美白、调色、阴影、抠图等;三.店铺装修

熟悉了解淘宝C店、天猫、京东、阿里巴巴等B2C、B2B类后台设置,首页分析(各种尺寸如何制作全屏海报、全屏店招、固定背景、背景音乐添加、特效代码添加、优惠券设计、客服中心设计(添加代码、分类导航设计、宝贝关联设计;

四.淘宝运营

1、淘宝开店基础

2、卖家中心讲解及图片空间运用

3、宝贝发布及手机端详情

4、淘宝助理运用与常用服务订购及讲解

5、量子恒道与淘宝指数的运用及提升信誉注意事项

6、产品定位及定价-引导新手卖家走出产品定价误区

7、淘宝个性化搜索及影响宝贝排名的因素

8、淘宝SEO优化(标题优化及宝贝自检流程

9、客服技巧

10、打造优秀首图

11、站内外推广方式解析及淘宝客推广

12、直通车初级讲解

13、直通车深层解析

14、七天螺旋打造人气爆款

15、如何快速提升搜索排名,实现流量飙升

16、如何提升转化率

17、快速提升直通车质量得分的方法

18、利用店铺红包实现成交量倍增

19、搭配套餐应该这么用

20、天猫、京东等B2C实战推广应用分享

21、阿里巴巴等B2B实战推广应用分享 美工&运营短期快速入门课程: 一.淘宝美工(一个月

1、熟练运营Photoshop软件进行店铺装修设计

2、如何给店铺进行装修及产品海报设计与主图设计

3、快速掌握淘宝各类代码的运用制作全屏海报、固定背景、全屏店招、图片轮换等特效

二.淘宝运营(半个月

1、淘宝开店基础

2、卖家中心讲解及图片空间运用

3、宝贝发布及手机端详情

4、淘宝助理运用与常用服务订购及讲解

5、量子恒道与淘宝指数的运用及提升信誉注意事项

6、产品定位及定价-引导新手卖家走出产品定价误区

7、淘宝个性化搜索及影响宝贝排名的因素

8、淘宝SEO优化(标题优化及宝贝自检流程

9、客服技巧

10、打造优秀首图

11、站内外推广方式解析及淘宝客推广

12、直通车初级讲解

电商美工主管考核 篇3

参加全国职业技能鉴定考试的通知

为了认真贯彻落实劳动和社会保障部、教育部、人事部《关于进一步推动职业院校实施职业证书制度的意见》和我院示范院校建设及“六双”教学模式的要求，学院决定于2011年5月30日组织2011届非师范类专业毕业生参加全国职业技能鉴定考试(初、中级)，为了顺利完成此项工作，请各班认真做好本次考试的宣传、组织工作，并配合做好考试报名的有关工作。

艺术系二零一一年五月七日 附件：装饰美工（中级）职业技能考核工作方案

信阳职业技术学院国家职业技能鉴定所装饰美工鉴定点 装饰美工（中级）职业技能考核工作方案

我院国家职业技能鉴定所将在5月底组织开展装饰美工（中级）国家职业资格考试，通过职业鉴定考核的毕业生将获得由中华人民共和国劳动与社会保障部颁发的全国通用的“装饰美工（中级）职业资格证书”，以提高我校毕业生双证就业的职场竞争力。考核工作方案如下：

一、考核工作组织

考核领导小组成员：李泽华、陈文福、刘松

考评员（监考人员）：武建华、闻刚

主考及副主考：

主考：程伟副主考：李泽华、陈文福、刘松

二、考核工作程序

（一）成立考核工作相关组织

（二）制定考核方案

（三）研究制定考核项目：理论考核＋实操考核

（四）宣传发动：主要向学生介绍“职业资格证书制度与职业技能鉴定”情况，具体内容

见“装饰美工国家职业标准”。

（五）组织考生报名

1.鉴定对象：

2011届普专装潢艺术设计、电脑艺术设计专业及五年制电脑艺术设计专业毕业生，在毕业前必须参加学院或社会已开设的相应工种(中、高级工)的职业技能鉴定考试，并取得相应的职业等级证书，学院实行双证书毕业，非师范专业学生必须参加鉴定，获得职业资格证书后方准毕业。

2．报名办法：

（1）需要报考的考生，以班为单位，自行填写统一的个人报名表(一式三份)，交大1寸标准近照4张(其中3张贴在报名表上)，并在另一张照片的背面写上姓名、班级等一并上交，下载汇总表电子文档样张填写电子表格，根据个人表填写总表并认真核对身份证信息等报名资料准确无误。

（2）根据所报人数，班长收齐本班每人100元考证费（含考务、报名、办证工本费）交财务处，交费单须注明“考证”字样，凭交费单复印件连同贴好照片的个人表、总表、办证照片及电子文档，以班为单位，一同交至艺术系系办公室。

3、报名时间：即日起至2011年5月29日截止

4、报名地点：艺术系办公室

5、考试日期：2011年5月30日上午9：00~11：006、考试地点：艺术系多媒体教室

咨询电话： 6280197（艺术系）联系人：付玉成闻刚

三、考核办法

1、考核形式：包括理论考核和实际操作考核两项。理论考核统一试卷，题型见《装饰美工》样卷。实操考核与学生毕业设计验收接轨，毕业设计成绩作为实操考核成绩。

2、分值：理论考核及实操考核各为100分。

3、考核时间：理论考核120分钟。

四、上报成绩及办理、发放证书

对两项考核成绩合格者，汇总并将成绩上报信阳市劳动与社会保障局职业技能鉴定所，申办资格证书。并与2011年9月底前发放到考生手中。

艺术系

2011.5.7

附件：

1、河南省职业技能鉴定个人报名登记表

电商销售主管的基本职责 篇4

1. 负责公司电商代运营，包括产品电商代理商开放、运营策略制定、活动策划、网站数据分析、平台合作对接、客服咨询协助，和售后对接等;

2. 负责制定线上销售目标和销售策略，跟踪产品的销售情况，适时调整销售策略，制作销售报表,，达成线上销售业绩，以及有效地监控管理库存;;

3. 控制产品风险，拟定合理的产品上架计划

4. 及时了解行业动向、价格体系、最新政策信息并制定所负责品类的促销计划。

任职要求：

1. 2-3年知名品牌线上销售经验，包括但不限于天猫、京东、亚马逊运营，具有品牌官方线上店运营、相机品牌或奢侈品品牌运营经验者优先;

2. 具有基础互联网推广经验，掌握包括SEO、GA等技能，能够简单使用Photoshop、 illustrator等设计软件更佳;

3. 本科及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务专业优先考虑;

电商运营主管的岗位职责 篇5

岗位职责：

1.制定店铺发展策略，销售及促销计划，善于资源整合从而完成销售目标;

2.负责管理店铺页面板块策划，线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化;

3.熟悉

宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩做出决策;

4.运营的其他相关工作。

任职要求：

1.大专以上学历，电子商务、营销类专业优选;

2.具备___年以上电商运营、平台运营管理经验，母婴类经验优先;

3.有成功的网络运营与电商案例优选;

4.能够独立根据市场情况和网店运营情况制定合适的促销计划以及方案;

5.熟悉京东/天猫/淘宝店铺后台工具应用及推广工具的使用;

6.具备良好的文字语言表达能力，熟练使用office办公软件;

7.擅长网络营销工作;逻辑思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节和执行;

篇二

岗位职责：

1、负责客户需求的收集、分析、整理与反馈，培养客户需求管理意识，建立需求管理能力;

2、负责项目日常运营工作，提升淘宝、京东站内流量和搜索排名，配合项目组提高店铺流量及店铺转化率;

3、以项目任务为目标，配合项目组负责营销及推广的方案制订并实施;

4、负责京东、淘宝店铺的客服工作管理。

任职资格：

1、有___年以上淘宝、天猫、京东等购物网站电商运营主管经验，具备独立运营不少于单个sku经验;

2、熟悉电商平台的运营环境、电商平台制定的交易规则、电商平台的推广;

3、有敏锐的洞察力，具备挖掘客户需求、探索客户需求、分析客户需求的能力;

4、具备较强的领导能力、沟通能力、判断能力，有团队合作精神;

5、逻辑性强、学习能力强、有责任心。

篇三

岗位职责

1、协助上级领导制定销售目标计划，并根据实际情况分解目标;

2、保证每月销售额达到保底目标、争取基础目标、冲刺挑战目标;

3、从实际出发，安排好每组、每个店铺的工作任务和内容;

4、与本组人员做实质沟通，针对现存问题作出分析交流，帮助本组人员解决工作中遇到的问题;

5、对工作进行日、周、月工作归纳总结，并向经理汇报;

6、督促本组人员完成工作目标，随时加以鼓励和指导;

7、检查本组人员工作完成情况，最后给出奖惩意见，并交于经理审核;

8、做好与上级的沟通，拟定品牌网络营销方案、宣传推广计划，并执行。

任职资格

1、熟悉电子商务营销及推广;

2、具有___年以上商城管理工作经验，经历过大型活动经验;

3、具有站内、站外、团购等上活动资源;具备引流方法的各项资源;

4、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广;

电商运营主管的岗位职责 篇6

1、协助上级领导制定年度销售目标计划，并根据实际情况分解目标;

2、保证每月销售额达到保底目标、争取基础目标、冲刺挑战目标;

3、从实际出发，安排好每组、每个店铺的工作任务和内容;

4、与本组人员做实质沟通，针对现存问题作出分析交流，帮助本组人员解决工作中遇到的问题;

5、对工作进行日、周、月工作归纳总结，并向经理汇报;

6、督促本组人员完成工作目标，随时加以鼓励和指导;

7、检查本组人员工作完成情况，最后给出奖惩意见，并交于经理审核;

8、做好与上级的沟通，拟定品牌网络营销方案、宣传推广计划，并执行。

任职资格

1、熟悉电子商务营销及推广;

2、具有3年以上商城管理工作经验，经历过大型活动经验;

3、具有站内、站外、团购等上活动资源;具备引流方法的各项资源;

4、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广;

电商推广主管的岗位职责 篇7

负责收集、整理、分析美妆市场、产品规划、竞品信息，协助市场总监汇总并梳理品牌市场推广策略及计划

新品营销策划，进度跟进，业界合作沟通，项目推进

明星艺人、美妆界专家达人沟通，维护品牌关系

关注社交流量热点、与应季IP结合，活用流量

线下通路行销、上市活动等活动执行管理

针对各品牌推广策略需求，制作广告媒介(线上线下)投放计划

针对媒介计划，推进媒介执行，完成投放目的及成本控制，保证KPI达成，按品牌项目需求推进新媒体、数字媒体合作(包括不限美妆、门户、视频等平台)

8. 其他交办事宜

任职要求：

1、大专或以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先考虑;

2、快速消费品、化妆品行业TM、SCM工作经验三年以上;

3、能够熟练掌握PPT、Excel、Word、Photoshop等常用办公软件;

4、数据分析能力强，沟通和表达能力强，逻辑思维能力强;

5、有较好的沟通协调能力及团队协作能力、活动执行能力;

电商运营主管岗位的具体职责 篇8

1、负责品牌在天猫、京东等主流平台的电商整体运营与规划，带领团队完成项目业绩目标;

2、分析所在行业类目的市场机会点和增长点，为项目制定运营战略规划;

3、负责项目整体运营策略的制定与落地，包含商品策略、营销策略、引流策略和视觉策略，保证项目的运营效能;

4、负责店铺人员的日常管理工作，合理设置部门组织结构和岗位，建立明确、可衡量、有效的激励考核指标，培训、发展优秀的运营队伍;

5、内外部资源争取与整合，与电商平台和客户保持良好的合作关系，整合平台、品牌方和公司内部资源，推进项目业绩的达成。

任职资格：

1、大专及以上学历，5年以上电商运营经验，3年以上电商运营团队管理经验，有电商代运营/经销代理公司工作经验优先;

2、熟悉天猫、京东的等主流电商平台及当前电商行业运营模式，逻辑思维能力强，数据敏感度高，具有良好的营销管理技巧和数据分析能力，具有项目策划和目标管理能力;

3、具备良好的统筹和沟通协调能力，善于整合资源，带领团队实现目标;