社区党风廉政建设项目

社区党风廉政建设项目（通用11篇）

社区党风廉政建设项目 篇1

社区党风廉政建设促进平安和谐社区建设

今年以来，街道办事处社区把党风廉政建设作为平安和谐社区建设的一项重要内容，紧扣“为民、务实、清廉”主题，通过抓机构、抓阵地、抓活动，努力探索社区、单位、家庭三级党风廉政建设教育模式，取得了初步成效。

一、抓机构，健全社区党风廉政建设工作网络

社区党总支坚持将党风廉政建设纳入重要工作议事日程，自上而下、从外到内构建党风廉政建设工作网络：一是社区党总支牵头负总责。成立社区党风廉政建设领导小组，由社区党总支书记、主任任组长，副书记任副组长，成员由社区支部委员及辖区单位党组织负责人组成。领导小组切实担负起社区反腐倡廉组织协调的职责，定期研究讨论工作，制订方案，组织实施，并制定了社区干部廉政谈话、述职述廉和群众评议等一系列制度，促进了社区干部自觉勤政廉政。二是聘请社区党风廉政建设监督员。聘请了8名公正廉明、办事公道的党员当社区党风廉政建设监督员，既对社区党员的廉洁自律、社区事务及党务等工作进行监督和检查，又对辖区党员“八小时之外”的党风廉政情况进行收集，认真倾听居民的呼声和意见，及时做好排查和化解矛盾工作，有效促进社区党风廉政建设。三是设立廉内助监督岗。建立社区科级党员干部家庭信息档案，充分发挥领导干部家属的特殊地位和作用，通过“廉内助监督岗”将社区党风廉政建设延伸到家庭，严把家庭廉政关，在家庭中筑起拒腐防变的防线。

二、抓阵地，营造廉政文化氛围

以完善硬件建设为基础，进一步整合社区资源，通过“一栏一柜一室一站”，不断丰富社区党风廉政建设宣传内容，拓展活动阵地。一是设置廉政宣传栏。在社区主要干道旁设立廉政文化宣传栏、社区事务动态栏。今年以来共编写、张贴

廉洁家庭版报、党风廉政文化动态、标语警句共2期10版。二是设立廉政教育图书柜。将廉政文化图书管理纳入社区图书馆建设管理的重要内容，筹集了一批廉政宣传教育内容的报刊杂志、宣传画册以及党性党风党纪教育图书供社区居民免费阅读。三是建立社区党风廉政文化电教室。定期为社区居民播放一些廉政宣教光碟片，并充分利用党员干部远程教育网对社区党员开展廉政知识培训教育。四是建立社区服务站。以便民、利民为原则，通过社区服务站（服务中心）对居民提供社区管理、就业社保、低保救助、综合治理、人口计生等“一站式”服务，社区全体工作人员为居民提供“一对一”服务，受到社区群众的一致好评，进一步强化了社区干部的服务意识、责任意识和廉洁意识。

三、抓活动，搭建廉政教育平台

一是发挥社区资源优势，廉政文化活动联办。针对社区个体、私营企业多、商贸繁荣的特点，开展工商廉政文化进社区，设立“廉政服务维权社区工作站”，让企业在消费维权中对工商部门履行服务、执法等职责方面提供便捷的监督途径。二是扩大教育层面，提高居民知法守法自觉性。结合传统节假日及学生寒暑假，发挥社区“五老”作用，依托社区义工站，经常开展法制警示教育。今年以来在民生广场、一中、卫国小学校等场所举办反腐倡廉图片展览、法制知识挂图展共3场次，观看居民有1000多人次。三是倡导廉洁之风，开展“廉洁家庭”创建活动。注重以真心教育人，以典型带动人，积极开展“廉洁家庭”创建活动，在居民中营造“以廉为荣、以贪为耻”的社区廉政文化氛围。四是强弱联合结对帮扶，增强党员服务群众意识。结合社区弱势人员多的特点，社区党总支发动社区和辖区单位20名党员，开展创建“党员先锋岗”6个，与25户弱势家庭开展结对帮扶服务。

社区通过开展党风廉政教育活动，积极倡导敬廉、崇廉的社会风尚，有力地促进了社区党员廉洁奉公、爱岗敬业，提高了居民参与民主监督的能力，社区党风、政风和社会风气有了明显好转，为创建平安和谐社区打下了坚实基础。

社区党风廉政建设项目 篇2

1强化组织, 建设适合社区工作的有效工作机制

1.1听证会

这是一个畅通民意的机制, 拓展了社情民意表达渠道。在建立信访接待室, 做好社区信访工作, 定期召开离退休人员例会的基础上, 听证会人员注意倾听居民群众对社区廉政工作的反应, 倾听居民的呼声, 安排专门场所和人员24小时接待群众, 对群众提出的廉政方面的意见建议或反应的问题, 一一登记, 并进行查证, 能答复解决的, 当即答复解决, 需要相关部门研究解决的, 及时提出办理意见和解决时间, 限期办结, 对重大问题提交社区党政研究进入规定程序办理。

在具体工作中, 发扬求真务实的作风, 不定期深入群众、深入居民家庭, 特别是注重到孤寡老人、工伤残等行动不便或有各类困难的家庭中进行走访, 了解他们的所想、所盼、所需, 听取他们对社区廉政工作的意见和建议。

延伸廉政工作信息网络, 效果显著。2006年以来共接待群众380余人, 收集各类意见、建议和反应问题200余条, 并都进行了答复、解决, 使群众对社区的信任度明显提高。

1.2评议会

通过建立群众对社区党风廉政工作的评议机制, 让群众参与意见建议办理落实的全过程, 实行监督问效。一是实行公示制, 将社区政务、财务和党员领导干部的水电费缴纳以及群众意见、建议的办理内容, 措施进展情况等公开, 接受群众监督。二是聘请作风正派, 办事公道, 责任心强的离退休老同志担任党风监督员, 对社区党风党纪和工作情况进行质问建议和监督。三是定期开展社区工作问卷活动, 对社区工作, 各职能科室的服务态度、服务质量和工作作风等进行民主测评, 进而进行整改。

1.3协调会

建立社区与居民群众的协调机制, 化解“两张皮”现象。注意协调居民邻里关系, 社区和居民群众关系, 各职能科室和居民群众的关系等, 把居民群众之间, 居民群众与社区之间的“背靠背”变为“面对面”做好商情下达和下情上达, 充分宣传群众, 化解各类利益冲突, 发挥居民群众在廉政文化建设中的重要作用。

1.4监督会

建立党风廉政工作监督办理机制, 实行跟踪监办, 层层督办, 避免群众反映的一些建议往往因为责任单位互相扯皮, 敷衍塞责而得不到及时解决和回应, 导致社区失信, 群众失望。我们赋予监督会的督办问效职能, 加强对各类事务的督促办理。另外, 保证监督听证会, 评议会和协调会的正常开展, 调动居民群众参与社区建设的积极性和创造性, 让居民群众看到社区在党风廉政工作方面的信心和决心。

以上四会由社区党总支统一领导, 领导班子成员分工负责, 工作人员各司其职, 营造出社区良好的道德环境和社区氛围, 拓展了反腐倡廉工作的覆盖面。

2突出重点, 做好廉政文化的延伸工作

在第十七届中央纪委第五次全会上。胡锦涛总书记从党和国家事业发展全局和战略的高度, 全面、科学地分析了当前的反腐倡廉形势, 明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务, 着重阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性和基本要求。

廉政文化建设既是思想观念的认知过程, 又是行为习惯的养成过程, 既要求个人的内在自我修养和觉悟, 又需要很强的约束, 规范以及良好的环境熏陶。我们有针对性的开展违纪守法和廉洁诚信教育, 举办廉洁教育学习班, 收看反腐倡廉教育片, 写廉政心得等。在办公场所悬挂廉政警句, 增强党员职工的法纪意识和廉政意识。

另外, 家庭应是监督的第一道防线, 是预防和抵制腐败的重要阵地。

一是开展“廉政警语”活动。在领导干部、职工的配偶及子女向他们赠送一句话、一段话、一首诗, 来寄托自己的期望, 社区党员职工也以“理想信念、廉政纪律”为主题精炼的话语为自己写一条廉政警语, 提醒自己为社区的平安, 家庭的幸福, 提高自律意识, 做勤政廉洁的好职工。

二是开展“家庭助廉”活动。采取多种形式教育领导干部家属多关心、多过问领导干部的思想和生活情况, 常吹廉政“枕边风”, 把好廉政关, 帮助领导干部廉洁自律。开展廉政家庭创建活动。来提升家庭在廉政建设工作中的影响力, 发挥家庭成员之间的相互约束, 相互教育, 相互影响和相互帮助等积极作用, 引导大家带头反腐倡廉, 带头移风易俗, 带头不大操大办婚丧嫁娶, 营造崇尚廉洁, 崇尚文明的良好社会份氛围。

浅谈群众参与社区党风廉政建设 篇3

[关键词]群众参与；社区党风；廉政建设

[中图分类号] D261.3 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X（2015）12-0032-03

人民群众是国家治理的主体，加强群众参与社区党风廉政建设的研究，畅通人民群众参与渠道，充分发挥人民群众主体监督作用，积极构建社区与群众在党风廉政建设中的互动与合作机制，提高社区党风廉政建设的治理水平，是新形势下社区党风廉政建设的一个重要领域和必然选择。

群众参与是民主政治的基本要素和本质要求，更是社区治理改革所追求的目标。群众参与社区党风廉政建设具有重要的意义和价值。

（一）群众参与社区党风廉政建设能够有效防止公共权力的滥用。腐败的实质是公共权力的滥用。扩大群众的参与权，以广泛而有效的群众参与权的实现来监督权力，以权利制约权力，是防止公共权力异化的重要手段。人民群众是党风廉政建设的坚实基础，通过群众参与的广度和深度，加强参与的程序化、制度化建设，使公共权力的运行过程处在全方位的群众监督状态之下，能够有效防止公共权力的滥用，预防腐败的滋生和蔓延，保障公共利益的实现。离开人民群众的参与和支持，党风廉政建设就会像空中楼阁一样，因为没有根基而难以持久。

（二）群众参与社区党风廉政建设有助于公共精神的培养。“公共精神是一种关心公共事务，并愿意致力于公共生活的改善和公共秩序的建设，以营造适宜于人生存和发展条件的政治理念、伦理追求和政治哲学。”[1]现代社会治理离不开民众公共精神的养成，需要民众积极参与公共事务，维护社会共同利益，群众有效参与到社区党风廉政建设中，能够有助于强化群众的社会责任感，增强群众的主人翁意识，消减狭隘的自我利益意识，更多的关心公共利益，从而培养民众的公共精神，促进社区治理的现代化进程。

（三）群众参与社区党风廉政建设有利于建设政府和社会的合作关系。治理理论强调政府要实行“善治”，善治的本质就在于“它是政府与公民对公共生活的合作管理，是政治国家与公民社会的一种新型关系”[2]。群众参与社区党风廉政建设，是治理理论在公共管理实践中的具体运用。如果地方政府通过积极引导群众有序地参与党风廉政建设，提高其监督和制约政府及其官员权力的积极性，强化群众的反腐败主体意识，构建政府与社会共同预防和惩治腐败的治理模式，可以提高政府公信力，进而改善政府和社会的关系，增强政府与社会的互信与合作。

近年来，很多社区不断探索创新，积极推动群众参与到党风廉政建设工作体系构建中，取得了不小的成效，但从已有实践看，群众参与社区党风廉政建设还面临诸多问题。

（一）群众参与的主动意识不强。近年来群众参与社区事务的意识不断提高，但从总体来看，群众参与的范围大多局限于与群众个人利益密切相关的领域，对事关自己切身利益的社区事务，群众积极参与，反映诉求，而对事关社会整体利益的党风廉政建设问题，群众参与的意识较为淡薄，主动性不强。腐败行为产生的后果，从整体上看损害的是公共利益，而公共利益较强的“外部性”特征，使得很多群众认为这是公共的事，希望别人参与反腐倡廉建设，促进公共利益的最大化，而自己虽然心怀不满，却抱着“事不关己，高高挂起”的处世状态，“隔岸观火”；有的则怕给自己带来不必要的麻烦，对党风廉政建设的有效治理缺乏信心，认为社区搞的廉政活动是作秀，参与不参与无所谓，多一事不如少一事；有的虽口出怨言，却抱着一种对不正之风“人人欲诛之又人人欲行之”的扭曲心态，心里算计着能够加入到搞特权和潜规则的腐败利益圈子中去，对不正之风干脆睁只眼闭只眼。从参与的群体来看，中老年群体参与社区党风廉政建设的积极性较高，参与热情较大，而青年群体对此大多漠不关心，热衷于在网络上“指点江山”，而在现实中却选择逃避参与。

（二）群众参与的组织程度不高。改革开放以来，我国社会组织有了很大发展，居委会及社团组织的自治性不断增强，但在传统管制型的政府治理模式下，对政府的依赖性大，独立性较弱，尚不能充分发挥其群众参与社区党风廉政建设的载体作用，其他社会组织虽然有所发展，但关注的多是健身、环保、绿化、志愿者服务、邻里互助等，群众性监督组织发展滞后，有组织性的参与社区决策、重大项目的监管等较少。群众参与社区党风廉政建设缺乏有效的组织载体，大多只能依靠个人的力量去参与，导致群众参与党风廉政建设碎片化，缺乏影响力，从而使得群众参与的力量分散，难以得到高效的权利行使路径。同时，由于群众个体的力量弱小，信息不对称，也使群众在参与中无法及时获取准确的信息，影响了群众参与党风廉政建设的质量。

（三）群众参与的制度供给不足。“公民参与地方政府廉政建设无论是作为推进民主行政的一种手段，还是作为政府与公民合作治理腐败的方式，关键在于其运作的制度化和程序化。”[3]但当前，群众参与社区党风廉政建设的制度建设供给不足，制约了民众参与的广度和深度。治理社区不正之风，需要社区以开放的姿态，树立与群众共同治理的理念，认识群众参与的重要主体作用，建立社区与群众在廉政建设过程中的互动与合作机制。但是，由于“官本位”意识浓厚，合作治理意识不足，很多社区在党风廉政制度建设中，注重了内部制度建设，单方面注重了内部监督力量的整合，却忽略了社会其他主体的参与作用，对外部监督力量参与的制度化建设重视不足，未能以制度化的路径将社区内部监督力量与外部监督力量很好地结合起来，群众的监督力量无从得以制度化而充分发挥，而如果没有外部群众监督的制度化参与，就容易出现内部制度的效果不明显，甚至流于形式的情况，导致廉政建设的效能大大降低。

（四）群众参与的监督载体单一。社区治理主体的多元化，要求群众参与社区党风廉政建设的载体和形式也要走向多元化，以形式多样、顺畅高效的监督载体，取得监督实效。传统的社区党风廉政群众监督渠道较为狭窄，主要通过信访、举报等方式参与，监督形式单一。当前很多街道（社区）也建立完善了政府主导的社区代表大会制度，一些街道还探索建立了社区党风廉政监督员队伍，但由于监督者的代表性、广泛性不够，载体建设的配套性、系统性不够，群众被动员式参与较多，以致参与监督的实效性并不彰显，有的甚至仅是花拳绣腿，摆摆架子而已。我国社会阶层结构已出现了重大变化，社会群体日趋分化呈现多样性，不同群体的诉求方式不一样，需要根据群体参与主体的多样性，监督客体的不同，设计创新多样性的监督载体和平台，而当前社区对此创新不足。

（一）服务和谐社区建设，强化群众参与的利益联结。服务民生、促进社会和谐，是社区党风廉政建设的根本出发点和落脚点。安全、环保、绿化、物业服务和公共资金使用、低保金发放、廉租房分配等民生问题，直接关系到群众的切身利益，社区群众最为关心、关注。把这些工作做好了，提升了各项公共服务质量，群众得到了实惠，能提振群众参与社区党风廉政建设的责任感，让群众认识到党风廉政建设是事关大家利益的大事，能够增强群众参与的主人翁精神。脱离了民生和服务，群众参与的直接利益点缺失，党风廉政建设就成了无源之水、无本之木，难以获得群众的支持与拥护，也就难以持久和长效。因此，要增强社区公共服务与党风廉政建设的契合度，强化利益联结，增强社区党风廉政建设与群众之间的利益关联，这是提高群众参与度的最有效路径。发动群众参与社区党风廉政建设必须把党风廉政建设融入公共服务之中，以服务和谐社区建设为核心。

（二）培育群众监督组织，提升群众参与的组织程度。在监督渠道不够畅通、制约机制不够完善的情况下，群众个体的意见、批评和监督所能发挥的作用是有限的、分散的，过多的个体参与会造成资源消耗多，成本大，社会负担重，并易引发非理性参与。有效组织群众，发挥群众组织和社会团体反腐败的作用是许多国家廉政建设取得成效的重要经验。在现代社会治理中，发展社会组织来作为政府和群众的沟通桥梁作用是一种既有效又经济的方式，社会组织可及时、准确地把民众对政府的要求、建议和意见等集中起来，加以整合转达给政府，也可把政府的政策意图和处理意见方便、集中地传达给居民。社会组织能够发挥沟通民众和政府的“规模效应”，从而节约群众参与成本，也降低了群众个体的非理性参与。在城市社区公共生活中，社会组织应成为社区居民与政府之间互相沟通的重要载体。社区应完善组织引导机制，积极培育各类群众性的监督组织，给予场地、资金、人力、培训等各方面的支持，引导这些社会组织有序而高质量地参与到社区党风廉政建设中来，摆脱群众个体参与无序的自发状态，从而提升群众组织化参与党风廉政建设的水平。

（三）加大社区政务公开，优化群众参与的信息环境。秘密是民主的敌人，群众参与社区党风廉政建设的广度、参与的比例和深度，都有赖于社会成员了解和掌握的信息情况。正如奥斯特罗姆所说：“政治参与要求接受一般的特殊信息，那些获得这种信息的人，即在效应和心理上是更多介入的人，就有可能参与政治。反之，那些没有获得这种信息的人，则无动于衷，缺乏心理上的介入，因此，也就很少有可能参与政治生活。”[4]建立健全政务信息发布制度，着力解决信息不对称问题，是切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权的重要基础和关键。因此，要大力推进权力公开透明运行，不断深化党务、财务、政务公开和各领域办事公开，让权力在阳光下运行，落实人民群众对社区事务和重大事项的知情权，为人民群众监督权力切实创造条件。真正奉行除了法律明文禁止者外，一律都要公开的原则，进一步扩大社区各项事务公开范围以及公开的深度，进一步规范和完善公开的程序、内容、范围和层次，公共决策的制定、执行和评估过程也要全面公开，主动接受群众个人及社会组织对公共决策运行过程的监督和问责。在此基础上，建立健全社区听证制度、质询制度、群众评议制度等，实现群众真正的有效参与。

（四）发展社区廉政文化，提升群众参与的监督意识。社区廉政文化具有渗透面广、影响力强的特征，发展社区廉政文化，大力营造反腐倡廉的文化氛围是提升群众监督意识，参与到社区党风廉政建设不可或缺的重要方式。通过积极开展各种贴近社区实际、贴近群众生活的廉政文化活动，加强党风廉政建设内容知识的宣传教育，普及法律知识，可以逐步提高群众参与的意识和能力。近年来，上海市闸北区临汾街道充分运用区域化党建体制优势，整合驻区单位廉政文化资源，廉政教育师资共享、阵地共用、品牌共创，组建廉政宣讲团，举办廉政讲坛等，同时发挥社区共治优势，将社区廉政文化资源与职能场所廉政文化资源进行有效对接，发挥居民自治工作优势，扩大邻里参与，举办以廉政文化为主要内容的“邻里节”活动，形成了社区说廉、唱廉、促廉的良好氛围，极大地提升了群众参与监督的意识和能力。

（五）搭建平台创新机制，增强群众参与的监督效能。参与回报理论认为：如果P（预期结果）+D（公民职责）+B（实际收益）-C（代价）>0时，公民就会踊跃参加，反之参与积极性差。对群众参与社区党风廉政建设而言，其收益包括物质上的获得、精神上的快乐、人际关系的拓展、个人知识和能力的增长、个人威信的提升，甚至社区组织的认可和居民的称赞等。要激发群众参与的主动性，增强其参与的监督效能，避免流于形式，应该创新机制，提升群众参与的心理预期，降低群众参与的成本和代价，扩大群众参与的收益。要搭建多层次多领域的监督平台，增强监督平台的开放性和民众参加的广泛性，组织群众参加重点项目、重大活动等的监督，在社区权力结构中使群众有更多的发言权和参与社区决策与管理的机会，顺畅参与渠道，丰富监督形式，完善监督结果反馈制度，健全监督成果运用机制，建立激励制度和保障制度，增强群众参与的效能感，从而取得最大化的监督成效。

参考文献：

[1]（英）罗伯特·D·帕特南.使民主运转起来[M].南昌：江西人民出版社，2001.56.

[2]俞可平.治理与善治[M].北京：社会科学文献出版社，2009.9.

[3]李和中，周伟.地方政府廉政建设中的公民参与：价值、困境与出路[J].新视野.2012（6）.

[4]（美）奥斯特罗姆.政治社会学[M].上海：上海人民出版社，1989.29.

作者系中共闸北区委党校副教授

社区党风廉政建设汇报材料 篇4

新伟街xx社区在区纪委的正确领导下，认真开展党风廉政教育，按照从严治党的方针，努力践行科学发展观的重要思想，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，有力地推进社区党风廉政建设工作开展，通过抓教育带队伍，提高了社区的服务质量，赢得了居民群众的好评。

xx社区位于xx区xx部，辖区面积xx平方公里。社区党支部成立于xxx年xx月，现有x个居民小区，居民住宅楼xx栋，住户xxxx户，辖区单位x个，有志愿者队伍x支共xx人，成立了xxx个党群温馨小组，这些志愿者和党群温馨小组在党风廉政建设中起到了重要的作用。

一、健立健全党风廉政建设的各项规章制度。

为了加强社区党风廉政建设，提高居务透明度，切实保障居民群众当家作主的权力，xx社区特制定了“党务公开、政务公开、居务公开”监督制度、协商议事委员会制度、居民代表会议制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制，对贯彻落实情况逐项进行检查考核，掌握进度，找出差距，解决问题，推动工作的落实。XX年9月份，xx社区党支部进行了换届选举，根据工作的需要，我们及时对党风廉政建设责任制工作领导小组进行了调整，为方便群众办事，及时调整了公开栏的内容，低保工作、再就业工作、劳动监察工作、老龄工作、残联工作等都自觉公开了各自的工作职责、工作人员及联系方式，这样不仅方便了群众办事，更自觉地接受了居民群众的监督。

二、加强廉政建设，做到“三个到位”。

为保证党风廉政建设深入开展，加大推进工作力度，我们从“三个到位”入手。

一是宣传发动到位。加强党风廉政教育，提高党支部成员的思想认识，通过“区厂联动、和谐共建”活动，打造“资源共享、优势互补、相互促进、共同提高”的“街企联动”工作机制。推动了这项工作的开展。同时，通过新闻、简报、廉政宣传板报、广场演出等形式进行广泛宣传，营造了浓厚氛围。在开展宣传教育中，强化了在职党员的双重管理和监督。通过开展帮扶弱势群体、开展便民服务等活动，加大了宣传的力度。

二是学习教育措施到位。加强党风廉政教育学习，提高思想素质，是开展党风廉政建设的前提，社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习，每月定期组织支部成员学习党章、党员基础知识、党风廉政建设教材、党群温馨小组成员培训材料等，不断加强支部成员廉政素养，将党风廉政建设内容融入到实践中。《廉政准则》颁布后，我街党工委组织社区开展了学习《廉政准则》知识答题活动。在居民群众中树立清正廉明的形象。

三是监督检查到位。

1、设置党员风采岗，通过不定期组织社区在职党员开展“党员亮身份”活动，把党员领导干部的监督教育范围向“八小时以外”拓展。对社区党员“八小时以外”行为监督和对社区党务、居务、财务管理公开监督，2、聘请了3名“五老”担任社区党风廉政建设监督员，对社区工作者每年述职述廉考核、社区民主评议、质询、听证等进行评议监督。并充分发挥社区内单位、人大代表、政协委员的作用，调动青年志愿者、社区内的离、退休老党员、企事业单位党员的积极性，动员他们为社区廉政文化建设出谋划策。设立廉政信箱，听取群众的合理建议和意见，使群众“督廉”作用真正得到发挥。

3、建立了居民群众申请最低生活保障金会审、党员民主评议等居民议事规则，营造了社区民主和谐氛围，为社区廉政建设深入持久的开展奠定了基础。

三、成立了党风廉政社情民意工作室。

为了进一步贯彻“以人为本”宗旨，大力开展为民办实事、做好事活动，提升社区居民生活质量，促进社区和谐发展。将党员服务中心进行延伸，xx社区结合社区实际情况，创建了“党风廉政社情民意”工作室。通过社情民意室，反映社情民意、居民心声，成为社区政务公开和接受群众监督的窗口、社区文明的旗帜。通过开展党员座谈会，倾听群众呼声，解决群众热点难点问题。一个月一次的党员座谈会，邀请社区全部党员参加，就党支部如何开展工作，如何应对挑战，如何将民生问题作为我们工作的根本出发点，如何用我们的努力为哈南工作新城的建设添砖加瓦展开讨论。

座谈会上老党员、xx、xx、xx等都积极发言，对一年中社区的工作给予肯定的同时，也对新的一年寄予了厚望，面对过去的成绩不骄不躁，再接再励，不断迈向新台阶。同时对社区内的发展党员问题、党员管理问题、党风廉政建设如何开展问题、庭院灯不亮问题、法轮功宣传单问题、楼道安全问题、环境卫生问题、供暖问题、特殊群体问题、流动人员问题以及便民服务问题等各个方面进行了激烈的讨论，将人民群众的呼声作为我们开展工作的出发点和落脚点。

四、开展“串百家门，知千户情，暖万人心”活动。

为使党员干部与居民相识、相知、相帮，增强广大党员干部参加社区建设的热情，使党风廉政建设进社区工作深入人心。<莲~山>社区通过开展“大走访”充分发挥122个党群温馨小组作用，了解居民百姓的困难，机关和社区党员干部主动到特困职工、低保户及残疾人家中走访慰问，将米面等生活必需品送到，使他们切身感到了党和政府的温暖。做好民政救助工作。协助民政、房产部门做好廉租房的初审。认真落实低保等救助政策，规范了申报程序，加大了对低保对象及申请户家庭情况的调查核实力度，推行低保对象公开制度，实行动态化微机管理，对低保人员做到应保尽保，应退尽退。

通过走访针对一些家庭存在的困难，做到了及时解决。社区xx（加智力不是十分健全）家中十分困难，孩子在上学，社区党支部了解情况后给予办理低保，并为xx管理生活费的支持和使用，每个月为其孩子邮生活费。辖区内的孤老户xx，是社区的一份牵挂，社区党支部就想照顾自己母亲一样无微不至的照顾老人，定期为其买菜，帮助包饺子、洗衣服、打扫卫生等，通过这些关爱使社区的全体党员增强了思想道德观念，增强廉洁自律的意识和能力。激发社区党员干部服务社区、建设社区的热情，不断提高领导干部求真务实和廉洁从政的自觉性。树立党员干部的良好形象。

五、以活动为载体，加强文化建设。

为丰富居民文体生活，提高居民文化素质，把构建廉政社区文化放在重要位置。利用共驻共建优势，不断开发社区文化场所。坚持创建活动与丰富群众文化生活相结合。通过开展迎“七.一”“红歌大家唱”活动，积极创建廉政文化景观，提高了居民素质丰富了业余文化生活。拓展了宣传阵地。

社区党风廉政建设工作计划 篇5

以党的十七大精神为指导，以构建惩防体系为主线，紧紧围绕全镇改革发展稳定的大局，深入落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行党章赋予的职责，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，为推进县域经济发展和构建和谐法库提供坚强的政治保证。

1、进一步加强廉洁自律工作。严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。结合我县实际，要着重抓好领导干部“五个不准”。

2、进一步加强纠风治乱工作。要进一步治理公路“三乱”问题，防止出现反弹；要切实加强对安全生产的监督检查，维护人民群众的生命财产安全。要继续开展民主评议政风行风活动，加大对与人民群众生活密切相关、行业问题比较突出的重点部门和行业的评议力度，推动部门和行业风气的不断好转，不断优化经济发展环境。

3、进一步加强执法监察工作。要认真贯彻执行《行政监察法》和《加强和改进行政监察工作的意见》，充分发挥行政监察的职能作用，依法规范发展环境。要牢固树立和坚持依法行政

意识，严格规范行政执法行为，保证行政执法责任制的落实。要紧紧围绕镇政府工作部署，加大执法监察力度，以保证社区各项重大决策决定的落实。要不断加强行政效能监察，充分发挥行政效能投诉中心的作用，切实解决一些单位和部门不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题，促进转变作风、提高工作效率和服务水平。

4、进一步加强案件查办工作。要以查办发生在社区干部中违反党纪政纪的案件为重点，严肃查办干部滥用权力、贪污贿赂的案件，利用人事权、司法权、审批权谋取私利的案件；要坚持教育与惩处相结合，注重发挥查办案件的治本作用，不断加大“一案两报告”制度的推行力度，进一步强化查办案件的政治经济和社会效果，不断提高案件查办的整体效能。要不断改进信访举报工作方式方法，不断拓宽案件渠道，认真做好案件线索的排查、筛选工作，为案件检查部门提供高质量的案件线索，建立线索跟踪反馈制度，提高线索成案率。

5、进一步加强源头治理工作。要加强反腐倡廉宣传教育工作，不断整合宣传教育资源，拓宽宣传教育的载体，继续深化党员领导干部岗位廉政勤政教育、党纪条规教育、权力观教育、先进典型教育以及警示教育。要切实加强廉政文化建设，积极推进廉政文化进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭。要进一步强化党内监督，认真贯彻落实《党内监督条例》，加强对领导

江东社区党风廉政建设自查报告 篇6

自查报告

江东社区自然状况是：我社区现有居民1760户共3140人。有党员45人，支部委员5人，兼职党风廉政监督委员3名。社区党支部在街道党工委的领导下，坚持“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针，以民主、法治、文明、和谐为主题，开展了“平安社区”、廉政文化“六进”等特色活动，有效推进了党风廉政建设的全面发展。根据《丰满区2011年党风廉政建设责任制考核标准》的要求，我社区对一年来党风廉政建设工作的落实情况进行了认真梳理，现将自查情况汇报如下：

一、组织领导

江东社区党风廉政建设工作机构健全，有专人负责，有工作方案和工作计划，任务明确，落实到位。

二、党风廉政建设情况

（一）、加强落实党风廉政建设责任制

1、加强民主监督，实现制度管理。凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过支委会讨论研究，形成集体决议。

2、落实廉政制度，确保廉政责任落实。社区认真落实了街道制定的《党风廉政责任目标管理实施细则》并签署了《党风廉政建设承诺书》，保证了各项廉正制度的落实。

3、加强学习，提高认识。一年来，社区党支部组织党员参加了宣传“科学发展观”、“党的十七大精神”、“廉政准则”等活动。使党员们坚定了理想信念，增强了宗旨意识，廉政意识。

（二）、加强社区廉政文化建设宣传力度

1、领导高度重视，加强党风廉政组织建设。社区结合实际，注重实效，成立廉政建设工作领导小组，社区党支部书记任组长，其他委员任组员，落实相关人员的工作任务和责任。

2、利用宣传橱窗、黑板报、社区百家宴等宣传阵地开展廉政文化教育，让广大干部群众树立廉政文化从自我做起、从身边做起的意识，增强党风廉政教育的渗透力和影响力，营造了浓厚的宣传氛围。

3、创新形式。一是社区把党风廉政知识融入到群众喜闻乐见的文体娱乐活动中，宣传 “党风廉政进社区”。二是建立共同参与、各尽其责的工作机制。把党风廉政工作融入到各项工作当中，扩大了党风廉政建设工作的辐射力和影响面。

（三）、实现民主理财、严格财经纪律

1、坚持严格审查，多人经手审批的原则。

2、坚持财务支出公开和重大开支集体讨论决定的原则。

3、坚持节约，严格控制开支的原则。

（四）、坚持民主监督的原则

社区的经济来源主要靠政府下拨的工作经费维持正常的办公，虽无大贪大腐的可能，但防微杜渐，严格自律是必要的，也是必须的。

三、自查总结

一年来，经过全社区上下的共同努力，我社区党风廉政建设虽然取得了一定成绩，但是，随着党建工作的不断深入，我们工作离上级要求和群众期盼还有一定的距离，在今后的工作中，我们将继续加强教育，提高党员干部廉洁自律意识，确保真正把党风廉政建设责任贯彻落实到实处。

江东社区党支部委员会

2011.11.25

社区党风廉政建设项目 篇7

1 正确把握廉政文化的内涵

什么是廉政文化?归纳起来,有广义和狭义2种。从广义上说,廉政文化包括廉政思想、廉政理论、廉政制度、廉政文学艺术、廉政行为方式、廉政道德规范和廉政生活方式。它是以廉政制度为基础,以廉政理论为指导,以廉政思想为核心,以廉政教育活动和廉政文化艺术作品为载体,通过各种媒介的传播和广泛的社会参与,引导公众积极参与廉政监督,教育公职人员廉洁奉公,形成崇廉、尚廉的一种社会文化。从狭义上说,廉政文化仅指廉政文学艺术,如:廉政小说、诗歌、绘画、杂文、音乐、影视、戏曲、小品等。对廉政文化的理解,大多以广义为出发点。简单地说,廉政文化是人们关于廉政的知识、信仰、规范及与之相适应的生活方式、社会评价。它是健康、科学、向上的文化,象征着一种信念,代表一种形象,体现一种情绪。

我国的社会主义廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分。廉政文化与中国共产党关于党员干部思想道德要求和党风廉政建设相结合,促成了中国特色社会主义廉政文化的产生和发展。中国共产党所创立和发展的一系列廉政建设理论,制定和颁布的一系列干部廉洁从政的规章制度,都赋予廉政文化崭新的内涵,形成了以倡导廉洁奉公、弘扬社会主义正气为主要内容的社会主义廉政文化。

2 充分认识廉政文化的重要性

2.1 廉政文化是实践“三个代表”重要思想的内在要求

廉政文化作为先进的文化形态,反映了我国当代文化的价值取向,是我国当代先进文化的有机组成部分。它是以“三个代表”重要思想为指导,以培养立党为公、执政为民的理想信念为宗旨,以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容的思想政治文化;具有振奋民族精神,净化社会环境,营造道德氛围的重要功能;能够从情感上和心理上左右人、支配人、影响人,决定着人们的思想和行动。因此,廉政文化能帮助公路系统广大党员干部进一步掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想,有效抵制官僚主义、享乐主义、极端个人主义等各种腐朽落后的思想意识;能够把握正确的行业文化舆论方向,拓展和丰富社会主义先进文化的内涵,使公路部门反腐倡廉宣传教育工作的内容和形式更鲜活、更普及、更深入、更有效,从而为党风廉政建设和反腐败斗争提供强有力的文化支持和精神动力。

2.2 廉政文化是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要

廉政文化具有亲和力与凝聚力,对反腐倡廉工作发挥着积极的促进作用。廉政文化作为一种文化体系,一种廉政理念,能够引导党员干部消除陈旧观念,冲破陈规陋习,巩固党员干部思想道德防线,提高拒腐防变的能力。同时,广大干部职工在廉政文化的浓厚氛围中不断增进对党风廉政建设和反腐败工作的了解,有利于充分调动他们参与反腐败斗争的积极性和主动性,形成强大的凝聚力,推动公路部门党风廉政建设不断深入发展。

2.3 廉政文化是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容

廉政文化可以有效地拓展反腐倡廉宣传教育领域,增强反腐倡廉宣传教育的影响力和渗透力,提高反腐倡廉宣传教育的针对性和实效性:可以通过建立和完善各项制度,提高执行制度的自觉性;可以唤起广大干部职工的监督意识,推动监督措施的落实。在此基础上,提高干部职工的道德素质,增强法制观念,使党员干部做到自重、自省、自警、自励,不犯或少犯错误,形成良好的行业风气,为开展党风廉政建设提供坚实的群众基础。

3 扎实有效地开展廉政文化建设,促进党风廉政建设

3.1 重视廉政文化教育

要树立反腐败斗争和文化建设“两手抓”,二者相互依存、相互促进的观念。加强“三个代表”重要思想教育,提高党员干部的思想政治素质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观;加强纪律教育,要求党员干部严格按照“八个坚持”“八个反对”及社会主义荣辱观“八荣八耻”的要求,牢记“两个务必”;加强党员干部的作风教育,大力弘扬艰苦奋斗的作风,反对奢侈浪费、贪图安逸、不思进取的不良作风;加强道德修养教育,教育党员干部努力做到“富贵不能淫,威武不能屈,贫贱不能移”,树立公正廉洁的浩然正气;加强权力教育,党员干部特别是党员领导干部是廉政文化的领导者和实践者,要修身立德,确立崇高理想,增强宗旨观念,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,确保廉政、勤政。广大党员干部在精神上要始终有一种高层次的追求,注重在廉政建设方面提高自己、完善自我,随时随地都能严于律己,慎于小节,保持警钟长鸣,从根本上增强政治免疫力,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭。

3.2 丰富文化内涵,创新形式,提高廉政文化的实效性

廉政文化作为一种先进文化,具有教化、引导、感染、约束和激励的功能,能陶冶情操,滋养廉洁,去除贪欲,培养高尚情操和良好的思想品格。为使廉政文化入耳、入目,更容易被接受,我们要不断丰富廉政文化内涵:将廉政文化与家庭美德教育相结合,将廉政文化融入各种重要的节日活动中,将廉政文化与职业道德教育相结合。同时,调动各方面的主动性、创造性,既要坚持传统的党课学习、培训班、报告会、观看警示专题片和反腐败成果展的形式,又要通过生动活泼、新颖独特的形式(如开展廉政知识竞赛、唱廉政歌曲等寓教于理、寓教于文、寓教于乐的廉政文化活动),提高党员干部和非党员干部职工的参与性,从而在公路行业中营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的氛围,使廉政文化建设收到事半功倍的效果。

3.3 建立健全廉政文化长效机制

3.3.1 确保领导责任机制强有力

明确责任主体,党政领导要从讲政治、讲文明的高度正确认识廉政文化的重要性,切实加强对廉政文化建设的领导,真正将其纳入议事日程,定期分析形势,研究部署工作;明确牵头责任,成立廉政建设领导小组,承担起对廉政文化建设的牵头重任,发挥好组织协调作用,充分调动各科室(股室)、收费站、养护站的积极性,实现优势互补,资源共享,共造氛围;明确各科室(股室)、收费站、养护站的责任,齐心协力共同谋划,明确任务,提出思路,形成工作合力,保证廉政文化建设工作顺利推进。

3.3.2 确保工作机制协调运行

将廉政文化建设真正纳入党员宣传教育工作的整体规划,纳入养护生产与工程建设领域,纳入干部职工教育的培训计划,纳入领导干部培养、选拔、管理、奖惩等各环节中;不断加强协调力度,发挥各科室(股室)、收费站、养护站的作用,通过组织协调抓重点、抓延伸、抓特色,形成规模效应;建立和完善督促检查制度,在贯彻落实廉政文化建设任务的过程中,加强监督检查和督促指导,保证廉政文化建设任务得到较好的实施。

3.3.3 确保考评激励机制切实可行

严格分解责任,细化工作职责,强化工作措施,加强工作考评,努力营造争先创优、奋发向上、积极进取的工作氛围;制定和实行相应的考核评价办法,使工作任务和指标既具刚性,又利于实际操作,并与党风廉政建设责任制考核结合起来,纳入总体考核范围;注重抓好过程管理,定期检查和督促所安排和部署的工作,及时进行总结交流;善于发现和培养廉政文化建设先进典型,以此进行经验交流,推动各项工作的落实。此外,还要建立和完善奖惩激励机制和廉政文化建设经费保障机制。

3.3.4 确保法律保障机制的约束效力

强化法制意识,正确认识和处理权与法的关系,增强民主平等意识,克服等级和特权观念;坚持依法办事,抓住干部职工、群众关注的热点、难点问题,加强查究监督,将广大干部职工的职务行为纳入法制管理轨道;对违法案件,要抓住不放,一查到底、果断处理,确保制度和法律的严肃性和公正性,切实做到有法可依、执法必严、违法必究,使党风廉政建设的各项工作具有法律保障。

建好党风廉政建设档案 篇8

1 廉政档案的重要性

1.1 建立廉政档案，可以增强领导干部廉洁勤政和自我约束的意识。一方面，干部廉政档案可充分发挥纪检监察机关的监督职能，深化对领导干部的监督与管理。另一方面，廉政档案把领导干部的施政行为置于法律和群众的监督之下，把工作中的功过是非一一记入本人档案，使领导干部始终警钟长鸣。

1.2 建立廉政档案，能有效地加强领导班子的建设。领导干部廉政档案既是领导干部廉洁与否的重要依据，也是加强党的组织建设的重要措施。建立廉政档案，能有效地督促提高领导干部的立党为公意识、公仆意识和廉洁自律的自觉性。

1.3 建立廉政档案，可减少干部任用上的盲目性。廉政档案的建立，既可以一人一时一事去评判他的品行，还可以对干部德、才、能、绩、廉等方面的整体素质进行全面了解，及时向上级报告领导干部廉洁从政情况，为全面考察了解和正确选拔使用干部提供重要依据和保证。

1.4 建立廉政档案，可以丰富档案的内容。它既增加了档案内容，也提高了档案为经济建设和社会稳定主动服务的能力，还提高了各级领导及广大群众对档案重要性的认识，促进各级领导干部更加关心、支持档案工作。

2 廉政档案的内容

廉政档案是领导干部在廉政工作中形成的直接真实记录，也是监督检查领导干部廉政情况的可靠依据。廉政档案的内容主要包括：

2.1 领导干部基本情况。包括出生年月、民族、籍贯、学历、学位、职称、荣誉称号、履职记录、家庭成员等内容。

2.2 贯彻执行《廉政准则》的情况。包括领导干部乘车、使用通讯工具、住房情况，离任公物移交和离任审计情况。

2.3 领导干部廉洁自律专题民主生活会书面情况报告。包括在廉洁自律民主生活会上的自查、自纠材料，工作总结，整改措施，下步工作打算等汇报材料。

2.4 “三项制度”执行、落实情况。包括领导干部个人收入、接受贵重礼品登记情况，领导干部及其配偶、共同生活的子女住房情况申报。

2.5 廉政考核、考察情况。主要包括对领导干部在党风廉政建设中应承担的责任及目标完成情况；领导干部接受廉政谈话情况等工作所形成的材料。

2.6 廉洁从政奖惩情况。主要包括因廉洁从政受到同级以上党、政表彰的有关材料，因违反廉洁自律规定受到党政纪律处分的立结案表和处分决定及触犯刑律受到刑事处分的材料复印件。

2.7 家庭廉政情况。主要包括领导干部配偶、子女，经商、承包、受聘情况报告；领导干部配偶、子女受到执法、纪检机关查处或涉嫌犯罪情况。

2.8 外出情况。主要包括领导干部出国和在国外活动停留时间、考察访问记录、考察文件等。

2.9 廉洁从政的其他情况。如，领导干部参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜申报等。

3 廉政档案的管理

3.1 提高廉政档案意识。纪检部门由于工作性质，个人手头或多或少都有档案材料。有些领导廉政档案意识不强、不带头移交档案材料。要加强宣传教育，提高各级领导的档案意识。要经常地、不失时机地介绍纪检档案的特点、保密制度等，提高全员档案意识。

3.2 合理组卷。廉政档案的管理，必须按照《档案法》和干部档案管理的原则、程序、方法和要求，统一集中管理。领导干部廉政档案为“一人一档”制，案卷实行动态管理，随时增添档案内容。因其特殊性，应作为专题档案由纪检监察部门单独存放，统一管理。实行原件或复印件的有形管理与微机管理相结合的管理方式，明确专人具体负责，严格规范管理制度。

3.3 加强廉政档案的收集。收集材料的面要宽，既要收集上级主管部门所形成的档案，又要收集主管单位反映具体工作活动情况的档案材料，还包括一级主管机关在日常工作中形成的工作记录，具体案件的发生、处理的方法等文件材料。要拓宽收集面，如调查报告、数据统计、手册、汇编、汇集等经验性的材料。围绕党的工作，适时收集材料为党建工作服务。

3.4 强化规范管理。纪检、档案部门通力合作，明确责任，突出工作中的建档和管理的重要环节，划分建档范围和归档内容，健全各项管理制度。制定廉政档案分类大纲、保管期限、鉴定制度、销毁制度、借阅和利用制度等办法制度，构建一个完善的廉政档案管理制度，做到依法治档。

社区党风廉政建设工作计划 篇9

我社区党总支以三个代表重要思想为指导，根据区委区政府对加强党风廉政建设提出的要求，以落实街道党工委办事处 工作意见关于认真贯彻实施《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，制订了 社区党风廉政建设工作计划：

一、落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉

努力践行八个方面的良好风气，（既： 要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。） 党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持谁主管，谁负责，一手抓社区建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，依靠干部群众支持和积极参与的反腐朽领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。

二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力

社区党总支要加强对党员干部的党风廉政建设的教育和宣传，加强作风建设，深化反腐倡廉，要不 断提高党员干部政治思想素质。 根据学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章的要求， 继续采取定期和集中相结合方式， 认真组织社区党员干部学习《党章》， 以全心全意为人民服务为宗旨，着力解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。 深入学习三个代表重要思想，集中社区党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的基本理念和廉政意识。

三、加大监督力度，进一步健全各项制度， 切实加强制度建设

社区党组织要切实加强制度建设，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持社区党支部每月一次的党员学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥社区党总支的领导核心作用，认真做好在职党员的社区联系制度，全年开好2次党员干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度。社区工作者必须严格遵守五个不许、四大纪律、八项要求和廉洁自律各项规定；坚持重大事项报告制度；坚持居务公开制度。全面落实居务政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度， 加固防腐墙建设 ,以此增强党的基层组织的战斗力 , 发挥党员干部廉政的示范作用， 解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。

四、加强队伍建设管理监督，深化 贯彻执行廉洁自律工作

社区工作人员要严格执行一次性告知制、首问负责制、服务承诺制等便民服务制度，继续推行为民办事全程代理制，改善服务态度，完善和落实政务公开，提高办事效率，切实帮助基层和群众解决实际困难，进一步树立社区工作者的良好形象。社区党政主要负责人要严格执行年度收支预算制度，严格实行收支两条线，加强专项资金管理，严格控制和规范专项经费的`使用，健全专项资金监管机制。完善财务管理制度，逐步形成预算严格、收支合理、操作规范、监督严厉的财务管理和监督体系。

五、完善信访举报制度，提高防范腐朽的预警能力

继续完善我社区信访工作的规范化、制度化，切实落实工作人员岗位责任制，民情区域责任制，深入了解社情民意，努力拓宽信访举报渠道，主动发现问题，遇到重大事件及时上报，预防和铲除腐朽现象的滋生蔓延。同时做好对集体上访、越级上访问题的处理工作，积极与有关部门协调，慎重妥善地处理，防止矛盾激化，维护社会稳定和群众利益。

湘绣社区党风廉政建设工作计划 篇10

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻区纪委全会精神，以落实《关于建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，以党风廉政建设为抓手，认真履行组织协调和监督检查职能，健全社区预防、监控体系，不断提高基层党组织党风廉政建设和反腐败的思想，促进社区的“三个文明”建设有序、协调的发展。

一、加强学习，提高党员干部廉政自律的自觉性。

根据胡锦涛同志在中纪委全会上强调：“学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”的要求，认真组织社区党员干部学习《党章》，以增强党员干部的理想宗旨观念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增加党员干部的廉政意识。

二、进一步健全和完善各项制度，坚持理论联系实际

坚持社区每月的班子学习制度，社区党政班子专题学习不少于四次，学习关于党风廉政建设方面的内容，尤其是“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定；要完善党员干部述职述廉制度；认真做好在职党员的社区联系制度；社区干部述职述廉的评议制度，进一步提升社区干部队伍的整体素质

三、加强组织领导，认真贯彻实施惩治和预防腐败工作。推进社区党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化

加强领导，齐抓共管，进一步完善反腐倡廉工作的领导体制和工作机制；建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。

四、强化监督，建立健全监督机制

进一步完善民主生活会、个人重大事项报告、诫勉谈话等党内监督机制；加强社会监督，完善社区居民代表大会制度，加大对居代会提出意见的调处力度；进一步完善居务公开制度，将公开的内容进一步细化。

五、推进社区廉政文化教育活动

社区党风廉政建设项目 篇11

关键词：基层；党风廉政；廉洁文化

加强煤矿企业党风廉政建设是落实中央“四个全面”，坚持依法治企的重要内容和必然要求，是煤矿企业深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的内在要求，更是实现和谐企业目标，实现伟大“中国梦”的有效手段。习近平总书记说过：“反腐倡廉必须常抓不懈，经常抓、长期抓，必须反对特权思想、特权现象，必须全党动手。”煤矿企业必须紧紧抓住和利用好当前时机，开拓创新，锐意进取，不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，着眼长远，求真务实，努力构建特色鲜明的基层廉洁文化体系，确保党风廉政建设取得实效。

一、加强基层党风廉政建设的重要意义

（一）加强基层党风廉政建设是适应当前形势的重要举措

国投新集公司创建发展已近26年载，从一缺资金、二缺人才，一穷二白的情况下，吃窝头就咸菜、风餐宿露的困难境地里迅速发展成为一个能源新城，成为国内重要的能源企业，并整体成功上市，独创出新集模式、新集经验、新集精神，在华夏煤海里矗立起璀璨夺目的炫目丰碑。靠的就是老一辈开拓者的不懈努力和几代建设者们勤俭节约、廉洁奉公、真干苦干和无私奉献。

当前面临严峻的煤炭市场形势，公司审时度势深化改革发展，推进内部市场化。在“攻坚克难、度危求进”的关键时刻，公司党风廉政建设和反腐倡廉工作同样面临严峻的挑战，越是关键时期，越要从严治企，不能因为市场形势不好，而放松了对党风廉政要求。但企业内部“不和谐声音”时有传来，有的管理干部利用职务之便收受贿赂、巧设名目收礼金、代工资、损公肥私、吃拿卡要的案件腐蚀了公司肌体，抹黑了公司形象。个别基层单位管理人员，搞“一言堂”，因对其缺少监督制约，形成个人权利的集中。因此，加强基层党风廉政建设，筑牢煤矿企业廉政防控体系对当前企业发展来说是十分必要的。

（二）加强基层党风廉政建设是建立企业廉洁文化的重要内容

煤矿企业廉洁文化建设是一项系统性、长期性的工作，它离不开文化的沉淀，也离不开扎实的基础。建立独具煤矿企业特色的廉洁文化体系，既要随着社会和行业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为行业战略的重要组成部分。全面规划，合理布局，持续跟进，强化执行。

二、基层党风廉政建设的问题与不足

加强基层党风廉政建设，首先要清楚当前基层党风廉政建设存在的不足与问题，才能针对性的制定适合基层实际的工作举措。伴随市场经济的不断发展，以形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风为代表的“四风问题”逐渐显现。煤矿企业部分党员干部性情浮躁、拈轻怕重、急功近利、办事不公、以权谋私等情况时有发生；推诿扯皮、当老好人，一团和气等现象时有抬头；少数人对正确的人生价值标准感到迷茫。这也直接影响到基层党风廉政建设的各方面。从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育，在基层党风廉政建设过程中依然存在不少不严不实的问题：

（一）基层党风廉政制度不完善、不健全，制度执行不到位，少管理干部缺少充分的监督，易造成制度规定流于形式，变成一纸空文。

（二）基层党风廉政建设基础工作薄弱，缺少文化的积累，少数管理干部廉洁从业意识薄弱，将公司的规章制度当成耳旁风，而广大职工普遍对廉政建设认识不足，不能发挥群众的监督作用。

（三）基层廉洁文化体系不完善、不健全，缺少良好的廉洁文化氛围，廉洁文化没有真正融入基层管理之中，基层廉洁文化活动匮乏，缺少动力，职工参与的激情不高，参与面不够广泛。

三、加强基层党风廉政建设工作举措

（一）规范基层管理，强化督查、监察作用，形成完备的监督体系

不断强化基层管理重在执行与落实，一是要加大对基层落实各项廉政制度、规定情况的监督检查，保证各项廉政制度执行到位、落实有力；二是要针对基层工作实际积极开展专项效能监察活动，切实了解各项制度在执行过程中的利弊，分析基层管理的不足，做好管理的再管理工作，通过效能监察，进一步完善基层管理体系，保证基层管理科学合规；三是要完善基层监督体系，基层党组织要发挥政治核心作用，认真履行党风廉政主体责任，加强基层党组织党风廉政建设，各基层单位纪检网员要强化履职尽责，发挥监督作用，全面参与基层单位管理全过程，保证纪检组织真正的全覆盖。

（二）加强宣传教育，让干部职工充分认识加强党风廉政建设的重要意义与作用

基层廉政宣教工作要严抓细管、实干勇为，多举措加大对职工廉政文化的宣教力度。一是充分利用宣传栏、OA网、广播、黑板报、班前会、安全会及公司“一报、一刊、一台”等多种载体，宣传廉政知识，弘扬廉政文化，强化党员和职工对党建知识的了解。二是利用好基层“三会一课”，组织党员干部观看反腐倡廉视频，强化廉政教育，增强党员干部的法纪意识和廉政意识。三是组织党员座谈，开展廉政谈话和公开述廉，谈感想、说体会，认真查摆各自的问题，及时加以整改，动真碰硬、敢于交锋，勇于指出问题、真诚帮助提高。四是加强人本关怀，注意人性化，增强说服力、吸引力、感染力和亲和力，寓教于理，寓教于乐，实现以德感人，以理服人，以情动人，努力营造“尊廉、尚廉、想廉、要廉”的良好氛围。

（三）积极开拓创新，打造适应煤矿发展的特色廉洁文化

煤矿企业具有自身独特的发展模式，加强基层党风廉政建设，打造独具特色的煤矿廉洁文化，不能照搬照抄，必须结合自身实际，勇于开拓创新，从思想上重视，行动上落实，转变思想观念和工作方法，探索出廉洁文化建设的新思路、新方法。

1.改变传统简单的灌输式、填鸭式教育，创新廉政宣教方法，采用职工喜闻乐见、易于接受的形式，例如：组织观看廉政警示教育宣传片，组织开展廉政漫画、板报比赛，组织开展党风廉政知识竞赛，组织开展廉政文艺活动，组织开展廉洁文化进基层等活动。廉洁文化教育的关键是能让职工充分参与、寓教于乐，最终达到一种润物无声的状态。

2.充分利用新媒体、新平台。现在煤矿企业职工普遍存在年轻化特征，80后、90后逐渐成为主力军。而这批改革开放之后出生的群体有着自己独特的特征，吃苦耐劳精神相对欠缺，接受各种新生事物快、思想活跃，有一定文化水平。针对这一群体，廉洁文化教育必须针对这一群体特征，强调一种价值的认同。可以充分利用他们喜欢的微博、微信、贴吧、QQ群等新兴网络媒体加强廉洁宣教与沟通交流。同时也可以设立电话热线和职工廉政交流室等，做好与职工点对点、面对面的交流，提高廉政宣教效果。

（四）切合基层工作实际，吸引职工参与，形成基层廉政一盘棋

煤矿企业的特色不仅造就了煤矿人特别能吃苦、特别能战斗的优良品德，也造就了煤矿职工简单、实际、质朴的性格。加强基层党风廉政建设，离不开广大职工的认同，就必须融入到煤矿生产的实际当中，让广大职工干到熟悉、感到亲切。

坚持职工利益无小事。在基层管理过程中要将与职工利益相关的每一件事做好，将廉洁理念、廉洁文化渗透到职工工作的每个方面，从基本的厂务公开、工资分配，到管理人员任免、先进选拔等，都需要秉承廉洁为公的态度去对待，要严格按照规章制度去执行，让职工参与到基层管理之中，保证职工的知情权，让廉洁从业理念融入到职工日常工作之中。

（五）把握工作细节，夯实管理基础，推进基层廉政工作

基层党风廉政建设要融入到基层科区队、基层班组的管理之中。一是要深入职工群众，与职工多交流、多沟通，及时传达上级的方针政策，与职工零距离沟通、面对面交流，将廉政宣教送到一线，切实留人留心，保证“两个稳定”；二要加强督查，强化廉政责任落实，要对照党风廉政建设“两个责任”要求，强化对基层廉政建设的督查，保证人尽其责，工作到位；三要严格考核，在检查考核生产经营、安全管理的同时，检查考核基层党风建设工作的落实情况，使党风廉政建设工作注入实实在在的内容，由“软任务”变成“硬指标”。

廉洁，需要真抓实干，需要上下同心。建设和谐企业、和谐矿区是广大干部职工的共同责任，维护矿区风清气正、和谐廉洁的大好局面，需要每位干部职工践行廉洁从业理念。“众人拾柴火焰高”，把职工群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到企业的建设中来，汇聚成上下一心、团结奋进的强大动力，煤矿企业就会焕发出勃勃生机与活力。让公平正义的阳光遍洒百里矿区。

参考文献：

[1]王鹤.把党风廉政建设落到实处——五寨县人武部扎实推进反腐倡廉建设侧记[J].先锋队，2010（04）.