巡场镇关于开展村务公开和民主管理自查工作总结

巡场镇关于开展村务公开和民主管理自查工作总结（共5篇）

巡场镇关于开展村务公开和民主管理自查工作总结 篇1

巡场镇关于开展村务公开和民主管理自查

工作总结

根据《珙县民政局关于开展政务村务公开民主管理工作督查的通知》（珙民政发[2010]87号）文件要求，我镇党委政府高度重视，将此次要求作为重点工作来安排，并严格执行对各村委会村务公开和民主管理工作和镇直单位的政务公开情况督查。现将自查工作总结如下：

一、强化组织机构

1.领导重视、机制健全，为村务公开工作提供组织保障。首先明确村务公开的内容，在规定公开的内容外，根据村实际，及时调整公开的内容，如村民土地转让金，集体资产发包等情况，都必须纳入公开的内容。其次规范公开的形式、时间和基本程序。在形式上除了在固定的公开栏上实行公开外，还要根据本村的实际，利用在人群密集的地方设立临时开公栏、村民会议等形式公开。

各村的联系村干部以及负责人起到带头作用，把不同程度地存在怕事难做，怕麻烦多，怕受制约的心理，造成公开不及时、不完整，数字较粗糙笼统等一系列的问题逐一解决。

2.加强宣传，强化培训，提高认识水平和工作能力。我镇有不少村干部存在领导能力很强，但文化偏低的现象，一定程度上影响到工作的宣传、交流。

针对这个现象，我镇指导各村“两委”干部、党员、村

民代表加强学习，提高自己对文件的领悟能力，加强向群众传达政策和文件精神的水平。将政策、文件张贴宣传，及时向村民传达并做好解释工作。

二、提高民主管理

1.全面规范村务公开内容，包括种粮直接补贴、良种补贴、新型合作医疗补助、计划生育、农村远程教育、等情况和其它内容，便于群众聚集和观看的地方建立固定的公开栏，便于群众及时了解。涉及农民利益的重大事情和群众关心的重要事项及时公开。村务公开严格按照规定的程序进行，做到了规范、合法。

2.及时召开群众代表座谈会，对村务公开民主管理工作的满意度进行测评，广泛征求群众意见，接受群众监督。

充实内容，体现特色。一是重点公示涉及弱势群体切身利益的政策规定执行情况，做到群众想了解什么，我们就公示什么。二是及时公示群众意见和建议的办理情况，切实解决热点、难点问题。

三、问题的存在及不足

我镇政务村务公开工作在领导的关心和帮助指导下，取得了一定成绩，但仍存在着很多问题和不足，主要表现在以下几方面：

1、公开的制度管理方面有待加强。

2、公开的主动性有待提高，部分单位各种需要公开的公共事务和财务活动发生后，不能主动及时进行公开，不同程度还存在“推磨式”的工作思想。

3、公开的内容有待完善。重表面内容，轻实质问题。公开的内容不够深，表面的事项公开多，深层次的问题公开少。如在财务公开上，只公开几个大数据，不公开具体的收入项目。再者公开的内容不够全，事后公开多，事前、事中公开少。在公开制度和内容方面都存在部分问题，有的村务公开就因内容不全面和不清楚的问题，影响群众对公开内容的了解情况，对此将严格管理公开制度，确保公开内容的全面性。

三、今后工作打算

针对上述存在的问题和不足，在今后工作中，我们将从以下几方面加强和改进：

1、统一思想，加强领导。各村支书主任要高度重视村务政务公开工作，将此项工作放在重要的议事日程来抓，以便更好的开展民主管理和监督。

2、要加强对财务管理人员的管理。对各村民主理财小组和村务公开监督小组的领导和教育，使其认真履行职责，主动参与到村务政务公开工作中，充分发挥监督的职能作用。

3、加强公开专栏建设。各村和各单位都必须设有固定专栏和临时专栏，有不健全或有损坏的，必须于年底以前修

建完毕。

4、加强主动性教育，将村务政务公开工作作为一项日常事务，所有涉及需要公开的内容，都要按照程序及时公开。

巡场镇人民政府

二〇一〇年六月九日

巡场镇关于开展村务公开和民主管理自查工作总结 篇2

“四议两公开”工作法落实情况自查报告

中共商丘市委组织部：

我市按照中央领导同志指示要求和中组部、省委、商丘市委组织部通知精神，为进一步推动“一定三有”政策和“四议两公开”工作法的贯彻落实，调动农村基层干部干事创业的积极性，完善党组织领导的村级民主自治机制。我市主要领导高度重视，科学组织，积极动员，采取实地核实、查阅资料及个别访谈等方法，对我市开展贯彻“一定三有”政策和“四议两公开”工作法落实贯彻情况进行了自查。现将自查情况汇报如下：

一、关于“一定三有”政策落实情况

1、村党支部书记岗位职责明确，其他村干部岗位职责明确，对村党支部书记和其他村干部建立了考核制度。2.兑现落实了按照不低于当地劳动力平均收入水平的村党支部书记报酬待遇的政策，标准是村支部书记每人每年7800元（其中演集镇是每人每年9600元），并建立了报酬待遇正常增长机制。3.建立了离任村党支部书记离任生活补助制度，标准是任职称9到18年的为每月100元、18年以上的为200元每月。4.建立了村党支部书记政治成长激励制度，主要有根据国家有关政策吸收优秀村支书为乡镇公务员、连续三年被评为“功勋村党支部记”的，享受副科级待遇等。5.统筹解决其他村干部报酬，村委会主任和其他村干部的报酬分别相当于党支部书记的80%和好60%。

二、“四议两公开”工作法落实情况

为认真推行“四议两公开”工作法，全面推进了农村党的建设，充分发挥了农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，我市在全市范围内全面推行“四议两公开”工作法。

一是抓好学习培训。组织乡（镇）、村干部及村民代表参加培训，学习推行“四议两公开”工作法的基本知识、操作规程。通过学习和培训，使大家熟悉了“四议两公开”工作法的内容、程序、方法和要求。

二是切实加大宣传力度。我市要求每一个村都将“四议两公开”工作法内容、程序、操作方法等上公开栏，在组织活动场所悬挂图版，广泛宣传，力求做到家喻户晓、人人皆知，提高了“四议两公开”工作法的知晓率。

从实践中看，“四议两公开”工作法，让农村的事务由农民自己议、自己定、自己干，激发了群众的创造精神和参与热情，推动了农村各项工作的顺利开展。

一是凝聚了民心，激发了村民参与村级事务的积极性。通过“四议两公开”，真正让村民当家作主，让老百姓说话，较好地解决了集资修路、调整土地、计划生育、村容整洁、基础设施建设等过去村干部不好办、办不好甚至不敢办的事情。

二是集中了民智，提高了决策的科学性。农村是农民长期生产生活的地方，通过充分讨论，集思广益，提高了决策的科学性和透明性，减少了失误和被动，生动地实践了科学发展观。通过“四议两公开”工作法，制定了科学合理的发展规划，确定了优 2

势强、潜力大、前景好的主导产业，促进了农村经济的可持续发展。

三是增进了团结，促进了农村的和谐稳定。“四议两公开”工作法，落实了村民的知情权、参与权、决策权和监督权，既推动了基层民主，拉近了村组干部与群众的距离，又加强了群众对村“两委”工作的支持和监督，通过“四议两公开”工作法结合农村工作推动“农廉”建设，保证村民随时了解村账务情况，给群众一个明白，还干部一个清白。

我市2011年1月—9月份，各村平均实行“四议两公开”工作法进行决策9次，最多12次，最少7次。

巡场镇关于开展村务公开和民主管理自查工作总结 篇3

目录

党内监督条例（试行）》等有关文件。通过学习，统一了全体党员领导干部的思想，提高了大家对党务公开工作的重要性和必要性的认识。

（二）成立党务公开工作领导机构和工作机构情况；

切实加强了对党务公开工作的组织领导。成立了以党委书记王云山为组长党务公开工作领导小组，成员有党组成员和班子成员，领导小组下设办公室。领导小组负责制定全局开展党务公开工作的整体规划，安排部署阶段性工作实施方案，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，根据实际情况，加强对党务公开工作的分类指导，及时总结推广经验，确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。

（三）制定党务公开工作实施方案，逐级分类制定党务公开目录 1 并公开、公示和广泛听取党员群众意见的情况；

立足实际，制定党务公开工作实施方案，切实增强党务公开工作的针对性。组织了部分党员干部开展座谈会、党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求方方面面意见的基础上，在全公司范围内开展具体实施党务公开工作。

（四）党务公开工作制度建设情况；

为加快党务公开步伐，确保党务公开工作的制度化、规范化，结合我公司党委实际，制定了党务公开责任制制度、情况通报制度、依申请公开制度、意见收集处理反馈制度、党务公开考核评价制度、聘请监督员制度等相关制度。

（五）建立党务公开档案情况；

设立党务公开专门档案，由党务公开领导小组具体负责安排部署实施。

（六）按照实施方案和公开目录实施公开情况；

（1）在公开内容上，突出最大化。我们认为，凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》要求公开的内容，都要最大限度地进行公开。我公司党委确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项（包括解决群众关注的热难点问题情况、群众信访接待和处理情况等）等六方面内容。

（2）在公开形式上，注重多样化。坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，本着“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：一是设置公开栏：设置 “党务公开栏”，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。根据我公司党委实际，利用宣传栏，开设党务公

开专栏，便于党员群众了解监督；二是采取会议、文件形式公开。采取召开全体人员会议、支部生活会、等会议形式公开；运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开；三是利用媒体公开。充分利用报纸、广播电台、电视等形式，公开涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项。

（3）在公开时限上，实行动态化。公开的时间与公开的内容相适应，充分体现公开的经常性、动态性、及时性。一是长期公开。主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式，办事机构及职能等

具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，及时更新；二是定期公开。主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作，包括政策措施、文件规定、管理制度等。定期公开的时间一般为每季度 等情况；

我公司党委的党务公开工作，虽然时间不长，但从运行的情况看，也初步显示出效果，使党员干部的作风得到了有效转变。主要表现为以下几个方面：

（1）党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，改变了以往“少数人监督多数人”的问题。党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，是对表现优秀的党员无价表彰，也是对思想落后的党员心灵的触动，这是其它措施所不能起到的作用。党务公开较好地起到了激励先进、鞭策后进的作用。切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利，真正做到了“决策以前访党员，重大问题问党员，重要任务找党员，服务群众交党员”，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

（2）党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。公司党委能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。

（3）党务公开促进了党内决策的公正性。实行党务公开，推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正议事处事，改变了过去民主不够，容易

出现偏差的现象。而且，通过党务公开，使我们培养使用的视野更加拓宽，达到了公开促公正，公正出人才的良好效果。

（八）各基层党务公开工作联系点建设情况；

（九）其他有关情况。

开展党务公开必须要有一套规范、实用的制度来保证。从我公司党委的实践来看，总结出这样几项经验。

一是预公开制度。党组和支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，应公开初步方案，在充分听取群众意见后，进行必要的调整，在调整后及时公开。二是聘请监督员制度。根据实际情况，聘请党务公开监督员。党务公开监督员的主要职责是对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手；及时收集、反馈党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。三是意见收集处理反馈制度。对党员围绕党务公开内容提出的意见和建议，派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。四是积极稳妥。开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，我们注重结合工作实际，不搞“一刀切”“一阵风”，不急躁冒进、方法简单、急功近利。做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。五是坚持与政务公开相结合、做到协调运转。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开，要结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点，使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，对政务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现；注意防止党务公开大包大揽，削弱政务公开应有的作用；将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。

党务公开工作是一项非常严肃的工作，虽然我们取得了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与上级党委的要求相比还有一定的差距，工作中还存在许多不足，表现在工作的认识程度不到位；公开的内容不够规范。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化，健全和完善党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进政协党务公开工作。

具体来说要抓好三个方面的工作。一是思想上抓巩固，坚持不懈地推进党务公开工作。机关党员干部特别是领导干部一定要充分认识推行党务公开工作的重大意义，进一步增强搞好这项工作的紧迫感和责任感。二是工作上抓落实，扎实有效地开展党务公开工作。要从讲政治、讲党性的高度出发，发挥工作积极性和主动性，严格按照集团公司党务公开工作的统一安排部署，切实抓好落实。三是制度上抓完善，建立健全党务公开的长效机制。既要认真总结实践经验，又要不断吸收来自其他兄弟单位行之有效的成功经验和做法，结合本单位工作的实际情况，正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系；抓好与建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系工作相结合，进一步建立和完善与党务公开相关的配套制度及运行机制，建立党务公开的长效机制，确保党务公开工作的制度化、规范化、程序化。

胶州巴士公司党委 二〇一四年七月十五日

性、及时性。一是长期公开。主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式，办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，及时更新；二是定期公开。主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作，包括政策措施、文件规定、管理制度等。定期公开的时间一般为每季度 在下步工作中，乡党委将对照党务公开规范化建设的要求，进一步规范和完善，加大指导和督促力度，进一步拓展公开范围、加强载体建设、扩大公开内容，做到真公开、全公开。

关文件。统一了思想，提高了认 1 识，明确了工作内容和要求。

二、制定方案，狠抓落实

在党务公开动员部署之前，组织各支部书记召开座谈会并召开党委会会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求方方面面意见的基础上，制定出符合实际的实施办法。

（一）在公开内容上，突出最大化。我们认为凡属《关于广东省党的基层组织实行党务公开的实施意见》要求公开的内容，都要最大限度地予以公开。具体有以下公开内容：党组织机构；党组织决议、决定及执行；党的思想建设；党的组织管理；领导班子建设；干部选任和管理；联系和服务党员、群众；党风廉政建设等八个方面。

（二）在公开形式上，注重多样化。我们本着“规范、实用、简明、灵活”的原则，针对不同内容确定公开形式，主要采取以下形式：一是设置 “党务公开栏”，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来；二是利用分局内网和外网网站，开设党务公开专栏和党务活动专栏进行公开；三是采取召开全体人员会、支部生活会等会议形式进行公开；四是通过oa办公系统对文件、通报、通知、简报等进行公开。

（三）在公开时限上，实行动态化。一是长期公开。涉及党的有关政策规定、工作制度、工作程序、办事机构及党组织作出的重大决定、决议、规划等具有长效型、长期性的

内容长期予以公开；二是定期公开。在一定时期内相对稳定的常规性工作，原则上每月公开一次进展情况；三是分期公开。主要公开

动态性、阶段性的工作，党组织和党员领导干部承诺事项完成情况，根据进展情况分期逐段公开。四是即时公开。主要公开即时发生的重大党务活动、党组织领导的主要党务活动等。同时对阶段性工作、临时性工作和公开后反馈意见进一步完善的内容随时进行公开。每次公开的时间一般控制在7至15天，如遇特殊情况可作适当调整。

（四）在公开程序上，力求规范化。一是严格审核。每项党务公开内容在公开前必须根据情况，由党务公开工作领导小组审核把关；二是慎重公开。党组织在决定公开全局性重大事项或与党员群众切身利益密切相关的重要事项前，先公开初步方案，充分听取群众意见，需要进行调整的经党组织按程序重新研究调整，然后将已经审核的公开内容按时进行公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，按先党员领导干部、后党员群众，先党内、后党外的顺序进行公开；三是及时反馈。公开期间，指派专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，并将处理和落实情况再公开，接受群众监督。

三、立足实际，不断创新

在严格按照要求开展党务公开的同时，分局也采取创新举措，推动党务公开工作的不断发展。一是事前公开与事后

公开相结合。在做好党内各项工作成果、成效公开的同时，党委和支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，都公开初步方案，充分听取党员干部和群众意见建议，进行必要的调整，以确保决定的科学性。二是内部监督和外部监督相结合。党务公开监督员对党务公开工作具有巨大的促进作用。他们不仅对党务公开的内容、形

式、时限等提出合理化建议，还及时收集、反馈党员、群众的建议和意见。同时，他们还向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。因此，分局特别重视党务公开监督员的选择确定和职责履行。在各基层党组织内部推选监督员的同时，分局利用社会特邀监督员的良好资源，在特邀监督员中选择党性素质高、民主意识强的同志担任各党组织的党外监督员，最大限度的确保党务公开落实到位。三是党务公开与政务公开相结合。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开，要结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点，使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，对政务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现；注意防止党务公开大包大揽，削弱政务公开应有的作用；将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。

党务公开工作是一项非常严肃的新工作，虽然我们取得 了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与党中央、群众的要求相比还有进一步提升的空间，表现在基层党组织对党务公开工作的认识程度有待提高；公开的内容不够全面。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推进公开的科学化、规范化、多样化、制度化，健全和完善党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。具体来说要抓好四个方面的工作：

一是思想上抓巩固，坚持不懈地推进党务公开工作。要求党员干部特别是党员领导干部充分认识推行党务公开工作的重大意义，进一步增强做好这项工作的责任感和紧迫感。

二是工作上抓落实，扎实有效地开展党务公开工作。要从讲政治、讲党性的高度出发，发挥工作积极性和主动性，严格按照分局党务公开领导小组办公室的统一安排部署，切实抓好落实。

三是制度上抓完善，建立健全党务公开的长效机制。既要认真总结实践经验，又要不断吸收来自其他兄弟单位行之有效的成功经验和做法，结合本单位工作的实际情况，正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系；要与建立健全惩治和预防腐败体系工作相结合，进一步建立和完善与党务公开

相关的配套制度及工作机制，规范权力的运行。

四是形式上抓创新，大胆尝试党务公开的新型平台。创新是工作不断发展进步的源泉，党务公开工作也不例外。分局要充分发挥在信息化建设方面的优良传统和经验，突出**特色，敢想会干，在创新公开媒介和载体上下功夫，大胆尝试微博等新型媒体，确保党务公开工作与时俱进，打造分局叫得响的党务公开品牌。

二〇一四年十二月十三日

为推进我局党务公开工作深入开展,根据县党务公开工作领导小组办公室《关于对全县基层党务公开工作开展情况进行自查的通知》（丹党务公开办发?XX?07号）要求，结合我局实际，积极开展了党务公开自查自纠工作，收到了良好的效果。现将有关情况报告如下：

一、加强领导，设立机构

党务公开是党建的一项重要工作，是党政监督的重要手段。我局领导高度重视，专门成立了以党组书记为组长、党组成员为副组长，支部委员为成员的党务公开领导小组，为我局党务公开工作提供了组织保证。同时，我局制定了《县

安监局党务公开工作方案》对我局党务公开工作开展步骤，公开事项、公开承诺作了具体规定，为该项工作的开展，提供了依据。由于领导得力，组织机构和工作机制合理，形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制，保证了我局党务公开工作的有序、有效、有力开展。

二、认真学习，筑牢基础

认真组织机关党员及党员领导干部学习党的十七大有关文件精神和做好党务工作的相关要求，学习了胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的讲话精神，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》以及县委李选良书记在县委十六届十二次全体会议和县 清工作思路。通过学习教育，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到党委的精神上来，统一到党组的决策上来，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

三、拓展渠道，形式多样

我局始终把党务公开和党风廉政建设作为一项重要工作来抓。一是通过政务公开促进党务公开。XX年上半年，我局结合政务公开工作，进一步规范党务公开的形式，确保了党务公开的固定性。二是对外公布了我单位的基本情况、内设机构和职责，领导班子分工，领导班子成员和全部干部职工照片，支部设置情况以及安排计划等，确保党的工作能及时，有效的公示，接受大众监督。三是建立健全了党务公开和党风廉政及反腐倡廉各项工作制度，遇到重大事项都是召开会议集体研究，民主决策。下基层、企业检查指导安全和进行安全执法活动，都严格执行工作纪律，严禁吃那卡要。

四、牢固树立“以人为本”安全理念，着力为民解困

1、我局高度重视信访问题，对群众举报、上级各部门转来的案件及反映的信访问题，对每个案件都做到明确领导负责专人办理，要求在规定时间内上报检查结果，彻底消除安全隐患，参加检查人员要对检查结果负责。局务会专题讨论有关情况，并及时将结果向有关部门进行汇报，向举报人等进行反馈，直至举报人满意。

2、抓好安全隐患排查治理工作。局领导班子带头深入基层、深入企业，开展调研活动，听民声、察民情、集民智、解民忧。对群众

反映的有关安全生产隐患，充分发挥安委会办公室的综合协调、综合监管职能，按照行业监管职责要求进行办理或督办，在规定的时间内对隐患治理到位，严厉打击非法违法行为，提升整体安全生产水平。

3、开展安全生产大检查。一是对全县加油站点、烟花爆竹批发企业、非煤矿山企业进行大检查，发现隐患督促整改到位。二是会同交通、国土、教育、工商、质监等有关部门组成检查组，深入镇、村、工地、街道开展大检查活动。三是深入开展道路交通、非煤矿山、公众聚集场所、建筑施工安全生产专项整治。

五、存在的不足

1.党务公开专栏内容不完善和更新不及时。2.党务公开配套制度仍不完善，执行不到位。

3、党务公开工作信息报送不及时，不主动。

六、下步打算

继续加强对党务公开相关知识的学习，提高党务公开重要性的认识，完善党务公开相关制度，并落实到位，及时更新党务公开内容，进一步做好党务公开，切实做好党建工作。

二〇一四年十月二十五日 主题词：党务公开自查报告 抄送：市安监局

丹凤县安全生产监督管理局XX年10月25日印发（共印5份）我镇严格按照市纪委开展党务公开工作的要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，注重实效、突出重点，科学安排，规范操作，有序推进，着力提高思想认识，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下几个方面的工作：

一、加强组织领导，深入宣传发动，进一步提高对开展党务公开工作的必要性的认识

一是切实加强对党务公开工作的组织领导。成立了以党委书记为组长的党务公开工作领导组，成员有党政班子班子成员，领导小组下设办公室，主任由纪检书记侯宏伟担任。领导组负责制定全镇党务公开工作的整体规划，安排部署阶段性工作实施方案，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，根据实际情况，加强对党务公开工作的分类指导，及时总结推广经验，确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。二是深入开展学习活动。通过学习，统一了全体党员领导干部的思想，提高了大家对党务公开工作的重要性和必要性的认识。

二、立足实际，制定实施方案，切实增强党务公开工作的针对性 在全镇党务公开动员部署之前，组织了部分党员开展座谈会、党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题

讨论，在征求方方面面意见的基础上，在全镇范围内开展具体实施党务公开工作。具体实施办法是：

（一）在公开内容上，突出最大化。我们认为凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》要求公开的内容，都要最大限度地进行公开。我镇确定了领导班子建设、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项

通报、以及其他需要公开的事项（包括解决群众关注的热难点问题情况、群众信访接待和处理情况等）等方面内容。

（二）在公开形式上，注重多样化。坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，本着“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：一是设置公开栏，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。二是采取会议、文件形式公开。采取召开全体人员会议、民主生活会等会议形式公开；运用文件、通报等载体公开；三是利用媒体公开。充分利用阳光农廉网，公开涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项。

（三）在公开时限上，实行动态化。公开的时间与公开的内容相适应，充分体现公开的经常性、动态性、及时性。一是长期公开。主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式，办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，及时更新；二是定期公开。主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作，包括政策措施、文件规定、管理制度等；三是逐段公开。主要公开动态性、阶段性的工作，如为民办实事项目、重大项目安排、大额资金使用情况等，应根据进展逐段

公开；四是临时公开。主要公开临时性、应急性工作，预留一定的机动板块，根据情况及时进行公开。

（四）在公开程序上，力求规范化。即按照“提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档”的程序，注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督规范化。一是严格

审核。每项党务公开内容在公开前必须根据情况，由党委审核把关；二是慎重公开：党委在决定公开全镇性重大事项或与党员群众切身利益密切相关的重要事项前，先公开初步方案，充分听取群众意见，需要进行调整的经党组织按程序重新研究调整，然后将已经审核的公开内容按时进行公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，按先党员领导干部、后党员群众，先党内、后党外的顺序进行公开；三是信息反馈。公开期间，负责公开的责任人负责整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给相关科部门，并将处理和落实情况再公开，接受群众监督。

三、效果明显，有效地推动各项工作的开展

我镇的党务公开工作，虽然时间不长，但从运行的情况看，也初步显示出效果，使党员干部的作风得到了有效转变。主要表现为以下几个方面：

（一）党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，改变了以往“少数人监督多数人”的问题。党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，是对表现优秀的党员无价表彰，也是对思想落后的党员心灵的触动，这是其它措施所不能起到的作用。党务公开较好地起到了激励先进、鞭策后进的作用。切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利，真正做到了“决策以前访党员，重大问题问党员，重要任务找党员，服务群众交党员”，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

（二）党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。镇党委能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。

（三）党务公开促进了党内决策的公正性。实行党务公开，推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正议事处事，改变了过去民主不够，容易出现偏差的现象。而且，通过党务公开，使我们培养使用的视野更加拓宽，达到了公开促公正，公正出人才的良好效果。

中共**镇委员会

二〇一四年九月二十二日 本网

关于党务政务村务公开情况的自查报告 党务公开自查自纠情况报告 xx市xx党务公开自查报告 xx党务公开自查报告 党务公开自查报告

乡副乡长述职报告-述职报告

乡副乡长述职报告

我于年月从**市民族宗教事务局调入**乡人民政府工作，历任乡党委委员、副书记、副乡长等职务。现将近年以来的工作情况向党组织作简要汇报：

几年来，在乡党委的领导下，在人大的监督下，团结和带领全乡各族人民，在全乡广大党员、干部、群众和机关全体干部职工的支持配合下，紧紧围绕**乡 在工作头绪多、任务重、难度大的情况下，还挤出时间自费参加**市校外本科班（行政管理）的学习，并于年完成学业，取得本科毕业文凭。、认真学习和带头实践江泽民同志提出的“三个代表”重要思想。认真学习和深刻领会“三个代表”的丰富内涵和精神实质、目的、方法和原则。在自身提高的同时，积极配合乡党委搞好本单位干部职工的学习教育，亲自备课、查阅资料、结合本乡实际情况，给全体干部职工上了一堂题为《用江泽民“三个代表”重要思想，加强**乡农业产业结构调整力度》的专题讲座。、加强分管站所岗位责任制度教育，历年均能较好完成市、乡两级政府下达的各项任务指标。历年来分管过农办、土地办、计生办、水利办、农经站、农科站、农机站、兽医站、烟草站、林业站等站所的工作，作为一个以农业为主的乡镇，这些站所担负着全乡的农业生产建设工作，可以说掌握着全乡农业经济命脉，如果不加强教育管理，目标不明确，制度不规范，就会影响整个乡的经济发展，农民增收。所以我把加强干部职工教育，明确工作职责作为首要任务来抓，积极组织分管的干部职工进行党的基本路线、方针、政府及各种法律法规的学习，贯彻执行好乡党委、政府的发展思路、计划、决定、决议；在鼓励他们认真学习政治理论和业务知识的同时，制定岗位目标责任制，实行一般干部与站所负责人签订，站所负责人与我签订，层层签订，层层落实的工作机制，并把这些目标责任打印装框上墙，接受群众的监督（共编制块）。几年来，在大家的支持配合下，超额完成乡政府下达的农村经济总收入、农民人均纯收入、年内肥猪出栏、农业

税收、粮经比例、两粮入库、计划生育“三术”率等各项指标，为**乡完成市委、市政府下达的各项工作任务尽了应有的力量。

（二）加强农业基础设施建设，促进产业结构调整、加强农业基础设施建设，是产业结构调整的首要条件。**乡虽有“九个龙潭三条河、天干三年饿不着”的美称，但水资源都处于凹处，必须利用泵站进行耕地灌溉。在历届党委、政府的努力下，目前全乡有寸泵站个，—寸泵站个。加强农业基础设施建设，是我当任副乡长以来的首要工作，配合水利部门拟定***乡“十五年水利建设规划”，逐年逐步实施。在乡政府财力十分困难的情况下，采取向上争取、自身挤压、群众集资的办法，进行水利设施的修复和完善，保证农田用水，改善群众生活用水。几年来，共投资多万元，解决了三个苗族村寨和***村人畜饮水工程；积极配合市农牧局争取省农牧厅的项目，通过努力，在**村实施亩现代农业（电脑控制）喷灌工程等等，这些水利设施的修复与完善，为我乡产业结构调整，增加农民收入奠定了坚实的物质基础。、把产业结构调整，增加农民收入作为自己本职工作的重要环节来抓。**乡纯属农业乡，围绕种养两种行业进行调整，增加农民收入。①种植业调整。以“两种“制种为主，发展多种经济作物。以前的经济作物只有甘蔗、烤烟等单纯的农副产品，但在甘蔗价格下跌、糖厂打白条、烤烟双控的情况下，如何调整产业结构，增加农民收入是我工作中的重中之重。展种植培训，采取公司、政府、农户三方承担风险的办法，即公司赊销种子，政府垫农药、化肥款，农户出劳力，积极引导农民进行玉米制种。为了保证农药、化肥资金到位，我亲自向信用社以个人贷款的方式贷款万元（以自己的房产证作抵押）。购买农药、化肥提供给群众，风险与群众共承担。通过辛勤的工作和广大群众的努力，当年仅凭此项项目收入就达万元。四年来共推广玉米制种多亩，增加农民收入多万元，仅年人均元收入，户均元收入。除此之外，还与**公司签订合同，试种蕃茄制种亩，产值.万元，平均亩产多元，试

二、园艺特产向品牌发展。为大力发展特色经济，提高 土地产出效益，我们按照市场农业的发展需求，认真坚持把向市场要效益、向规模要效益、向品牌要效益的思想不动摇，紧密结合本乡的土质资源特点和适合产业发展的有利条件，1 不断加大对农业的开发和建设力度。一是充分发挥了我乡市区近郊的区位优势和科铁公路过境的交通优势，在进一步扩繁花卉品种、巩固培育面积，满足城乡香花市场需求；二是沿公路两侧横向发展，建设一条以生产大棚蔬菜、陆地菜和棚膜香瓜为主的瓜菜产业带。全乡花卉培育面积达到1000亩，瓜菜栽培面积14000亩。在加强对农业开发建设的同时，我们严格按照“三品”生产的投入标准，加大农业培训力度，努力提高产品质量。XX年，我乡的XX0亩绿色稻米原料生产基地建设代表我市接受了省里的检查验收，再次受到了省市绿办的充分肯定；全乡有8个村的豆角、番茄、南瓜三个品种的蔬菜经省绿办检测被确定为“国家绿色无公害食品”。这些荣誉的取得，对于打造我乡农业品牌、扩大销售市场、提高经济效益必将会起到积极的作用。

三、林业生产势头良好。农防林更新改造步伐不断加快，多 年的造林护林成果得到经济回报。全乡全年完成农防林更新改造任务22公顷，苗木成活率达到100%，保存率达到了98%。使林业生产呈现出越砍树越多、越植树越好的发展势头。

四、农田水利基础设施建设得到进一步加强。汛前完成了堤防工程的维修加固任务。投资40万元用于新建卡岔河堤防排水涵闸。基本完成了街道自来水的管网铺装工程。

五、农业机械装备水平不断提高。全乡农机保有量达到1326 台，比上年同期增加12%，农业机械化作业率达到95%以上，农

业科技贡献率达到100%，农村剩余劳动力得到了普遍释放。

六、村级财务得到规范管理。建立健全了村级财务管理制 度，严格执行入账审批手续，基本杜绝了不合理开支入帐核销。村级债务得到有效化解。到XX年末，全乡村级债务减少到1190万元，比上年同期减少了10个点

七、涉农上访问题得到妥善处理。认真接待群众来信来访，妥善处理他们反映的难点、疑点和热点问题，保证群众满意而归。一年来全乡没有重复上访、越级上访、群体上访现象的发生。

八、及时做好情况综合工作。

以上这些就是我一年工作的主要情况，实现上述目标，我主 要采取了以下做法：

一是洁身自爱，增强人格的感染力。在过去的工作中，我时刻严格要求自己，从不参加任何有目的的请吃，也不组织任何有目的的吃请；从来不说任何有损于组织形象的话，也从来不做任何有损于组织形象的事，从来不去低级娱乐场所，也不参与赌博活动，做到了人前人后一个样，上班下班一个样，家里家外一个样，挺直腰杆干事业，一心一意谋发展，努力在群众心中树起清正廉洁的干部形象。

二是钻研业务，增强决策能力。由于自己多数分管工作的法律性、政策性较强，稍有差迟就会造成一定的后果和影响，为进一步提高自己的决策能力，在工作中，我认真学习业务知识，严格把握审批权限，做到了边工作、边学习、边总结、边提高，不

办人情事，不大迂回战，一视同仁、不分远疏，保证了决策有理有据，切实可行。

三是接近群众，增强感情的亲和力。工作中，我特别注重和农民进行感情交流，尽力帮助他们解决生产、生活中遇到的实际困难，努力用自己的行动拉近和群众之间的感情距离，真正让群众从内心感到你是一位可亲可敬的人。

四是团结协作，增强集体的战斗力。工作中，我始终把团结就是力量作为自己的工作信条，积极教育分管干部“求大同、存小异，讲团结、顾大局”，妥善处理好同志之间的关系，让大家都能心往一处想，劲往一处使，尽心竭力地做好本职工作。

在总结工作的同时，也发现自己在工作中存在的一些缺点和不足，一是工作经验少，有些工作尽管自己尽了很大努力，但最终效果却不尽理想。二是下乡时间少，全乡有的村屯还有没到过的地方。在今后的工作中，我一定要扬长避短、再接再厉，以全新的服务理念、执著的工作干劲、饱满的工作热情、全身心地投入到未来工作中去，争取以优异的成绩向组织、向人民交上一份满意的答卷。

谢谢大家。

今年上半年，我在区财政局从事(来源好范 文网：)政府采购工作。今年是《中华人民共和国政府采购法》实施之年，所以在今年的采购工作中，自己在严格按照区政府采购管理办法执行采购任务的同时，加大学习和宣传《政府采购法》，严格依法采购，确保政府采购在公开、公正、公平的原则下进行。上半年圆满完成了各项采购工作，并率先在全市以政府采购形式对我区公务用车定点维修和财政资金专户银行服务进行了招标采购，得到了上级部门和领导的好评。

今年五月，适逢我区科级干部公开选拔，我积极响应区人事制度改革政策、扎实复习，参加了这次竞争上岗，并在考试中取得了较好的成绩。八月，我到**乡工作，通过乡人大主席团的投票选举，被选为政府副乡长。在此，我再一次感谢组织上对我的培养以及各位领导和同志们对我信任与支持。

在乡政府半年的工作，作为副职，自己严格履行岗位职责，以实际工作配合好正职工作，同时，也使我深刻地体会到了农村工作的重要性，以及自己刚刚走上领导岗位所面对的挑战。按照岗位分工，我分管的工作为环境卫生、民政、计划生育、机关事务、卫生、土地、建设。环境卫生工作方面，克服经费紧张的困难，深入开展爱国卫生活动，进一步巩固灭鼠、灭蟑工作成果，xx年全乡共清运垃圾900余吨，发放鼠药265公斤。加强环境卫生治理，扎实做好街道、三个村、以及机关内部环境卫生，卫生死角得到有效治理，为我乡自治区级文明单位零基验收、全年目标任务考核的顺利完成创造了良好的环境氛围；**村顺利通过区爱委会年底的检查验收，并被评为卫生示范村。民政工作方面，关心低收入群体和困难户的生活，责任落实到干

部人头；完成了区政府下达的福利彩票销售任务；关心辖区受灾群众生活，及时向受灾农民发放赈灾款，保证了受灾群众的正常生活。切实加强婚姻登记工作和殡葬管理工作，婚姻登记合格率达100%，汉族死亡火化率达95%以上。计划生育工作方面，认真贯彻落实“一法四规”，坚持“三为主”、“三结合”方针，全面落实计划生育家庭奖励优惠政策，切实加强流动人口已婚孕龄妇女的管理。今年全乡新出生人口89人，其中汉族26人，民族63人，综合出生率1.35%，汉族计生率100%，晚婚率98.8%，综合节育率为82.66%，顺利通过了市、区几级计生工的检查验收。机关事务方面，建立了乡干部考勤管理办法，严格以制度管理人；建立了乡政府采购管理办法，规范乡政府采购支出；做好乡清产核资工作，保证国有资产的完整性和保值增值。卫生工作方面，健全组织机构，切实做好妇幼保健、卫生防疫、计划免役工作，责任落实到人。土建工作方面，主要对农民建房情况进行了调查统计，对违障建房、农民建房手续办理等情况做到心中有数。

在自己的对口联系点**村，加强了农村干部对《村级组织法规》等知识性的学习和教育，提高村组干部的理论水平。今年全村人均收入4800余元，社会安定，全年无一起农民上访事件发生。

全年工作的顺利完成，离不开乡党委和政府的正确领导，更离不开各村、各站所领导和广大干部职工的辛勤努力。如果说有一点成绩，我想这主要归功于长年坚守岗位，任劳任怨，默默无闻的广大干部职工。在此，向各位领导和同志们表示衷心的感谢！

二、思想和学习方面

自己深入学习邓小平理论、党的“十六大”报告、“三个代表”重要思想、十六届三中全会等重要会议精神，并以这些理论知识指导自己的实际工作。通过学习，使自己的思想认识得到了进一步提高，强化了个人责任感和廉洁奉公意识。积极维护当前民族团结的大好局面，旗帜鲜明，立场坚定。以身作则，遵守单位的各项规章制度，以自己的行为带动人，以共同的目标团结人，提高集体的凝聚力。同时，自己坚持自学有关知识，不断提高自身的全面素质，以适应各项工作开展的需要。

三、存在的不足和今后努力方向

虽然说自己所主管的各项工作基本上都完成了全年的目标任务，但同时也暴露出了很多不足之处。这主要表现在我们的环境还不够美化，我们的机关作风还有待于提高，我们还至少有18户贫困人口，同时，由于自己对有些工作的专业知识学习不够、工作有时还缺乏计划性、领导和管理水平还有待提高。来年工作中，自己一定要在今年工作的基础上，及时总结，周密计划，抓紧落实，确保各项工作的圆满完成，并力争提高到一个新水平。另一方面，明年工作中，自己要更多地深入到田间地头，把发展农村经济、增加农民收入做为自己主要工作的一个重要方面来抓。

总的来说，一年来，有一点成绩，但更多的是不足；有一些压力，但更多的是动力；有客观原因，但更多的却是自身原因。按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面的要求审视自己，深感自己做得还很不够，距离组织上和同志们对我的期望和要求还有很大的差距。新的一年即将来临，一个新年的开始，预示着将有新的工作和任务需要自己以饱

满的精神和高昂的斗志去迎接。

我的总结就简要汇报这些，请各位领导和同志们多提宝贵意见，我将虚心接受，在以后工作中不断改进和提高，争取更大的成绩。谢谢！

属、退伍军人进行慰问、召开座谈会等形式，营造拥军拥属的良好社会氛围。

（三）计划生育工作。继续坚持“三为主”的方针，稳定低生育水平，积极落实计划生育家庭奖励优惠政策，今年我乡共为20户计划生育家庭进行了奖励，奖励金额4万元。同时，继续加强领导，深入宣传，齐抓共管流动人口计划生育，强化计生干部的责任感。

（四）卫生防疫、健康教育、妇幼保健工作。切实加强领导管理，形成了以乡卫生院为中心，以各村卫生室为点，以点带面，不断完善我乡卫生防疫的体系。加大了对各村卫生室的投入，全年完成了两轮消灭脊髓灰质炎防疫，目前正在对全乡适龄儿童进行麻疹强化免疫的接种。

（五）劳动和社会保障工作。建立健全了乡、村两级组织机构，建立起了劳动和社会保障工作档案，积极协调有关部门，加大对农村富余劳动力再就业的培训和引导，完成了区政府今年下达给我乡的就业和职业培训的目标任务。同时也把“双清”工作列为重点工作，对拖欠农民工工资和建设工程款，在职责范围内，进行协调和追缴。

（六）文化教育工作。今年，我们通过组织机关干部参加区春季运动会，为乡图书室新添120余本新书，营造团结、向上的机关氛围。同时，由乡文化站在全乡组织举办农民趣味运动会、文艺表演、放映爱国影片，受到了群众欢迎。

（七）机关事务工作方面，在严格以制度管理人的前提下，加强对机关干部的教育引导，谈话办事尊重同志，对好的行为给予肯定和表扬，对不正确的言行进行纠正和勾通，充分调动大家的积极性和集体荣誉感，培养的大局意识，由团结形成合力。

（八）联系点*村工作。今年，*村被列为“撤村建居”范围，上半年，通过大力宣传、调查摸底、清产核资等基础工作的开展，为以后“村改

居”，推动城市化进程的顺利实施奠定了基础。全村加大了巷道等基础设施建设，农业生产、畜牧业发展态势良好，农民生活水平稳步提高。

全年工作的顺利完成，离不开乡党委和政府的正确领导，更离不开各村、各站所负责同志和广大干部职工的辛勤努力。而一年来，为了工作，给同志们安排任务多，对你们生活、学习过问和关心少；为了大局，对同志批评教育多，表扬奖励少。在此，我诚恳地请各位能给予理解，并对你们一年来的辛勤工作和对我的支持表示衷心的感谢！

二、思想和学习方面

为了更好地开展工作，就需要坚持学习，不断提高自身。一年来，通过参加中心组等集体学习和自学，自己深入学习了市委、区委的全委会议精神、任长霞同志先进事迹、十六届四中全会以及《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等，不断提高自己的思想认识和政治素养，进一步强化了个人责任感和廉洁奉公意识。以身作则，严格遵守单位的各项规章制度，以自己的行为带动人，以共同的目标团结人，自觉维护民族团结和班子团结的良好局面。

三、存在的不足和今后努力方向

总结一年来的工作，发现自己在以下几个方面存在不足，需要在以后的工作中不断改进。一是因为所分管的社会事务、机关事务工作，琐事多，突发事多，造成了自己准备不足，工作中有时显得比较忙乱；二是工作中与有关单位和同志们勾通、交流得不够；三是理论和业务知识的学习不深入，知识储备少；四是理论和实际工作的结合还需要

进一步的加强。

一年来，虽然忙碌，回过头来看，却感觉到自己做得还很少，还很微不足道。在今后工作中，我想需要自己做的，还是要时刻牢记自己作为一名国家干部的神圣职责，在自己的岗位上，做好本职工作，为全面建设小康社会而贡献自己的绵薄之力。

以上就是我的述职，请各位领导和同志们多提宝贵意见，我将虚心接受，在以后工作中不断改进和提高。

小平理论、xx“三个代表”及xx“八荣八耻”的重要思想。通过学习，使我在改造客观世界的同时，更加自觉地改造了主观世界。二是认真学习法律法规。随着政府职能的不断转变，依法行政，运用法律的手段调节和管理各项工作，将逐步成为政府部门必然的立足点，为此，我结合工作实际，系统地学习了《人口与划生育法》、《陕西省人口与计划生育条例》和《技术服务条例》等法律法规，使我进一步增强了对依法行政的认识和搞好本职工作的功能。

二、扎实工作，努力开创计生工作新局面

任职近一年来，我对全乡12个行政村进行了入户摸底工作，经过充分的调查研究，认真剖析了全乡计划生育工作落后原因之所在，及时给党委、政府提供了科学的决策依据，同时狠抓了卡档的规范性重建和关键性措施的落实，截止目前，已对全乡2245名已婚龄妇女档案卡进行重新建立，并结合国家计生委信息化建设的总体要求，对育龄妇女系统进行了重新录入，做到了户口、档案卡、微机与本人的“四统一”，真正做到了计划生育工作管理的科学化、规范化、制度化，在具体工作的实施中，我结合全乡实际主要抓了三项工作：一是狠抓了节育措施的落实，确保手术及时率的提高;二是狠抓了重点对象的“三查”工作，强化了对已婚育龄妇女的管理;三是狠抓了社会抚养费的征收，规范依法行政工作;四是狠抓了早婚早育的治理，遏制了抢生偷生的势头。这些工作的开展，仅仅是一个开端，面对上级的要求和实际工作中所面临众多的薄弱环节，我深感责任重大，担子不轻，压力不小，但是拿这些困难和党委、政府所对我工作的支持相比，让我产生更多的是动力，我有信心用扎实工作、刻苦的努力把全

乡的计划生育工作提高到一个新的水平。

三、廉洁自律，坚持保持党员先进性

做为党员，作为领导，我始终以《党章》为准则，以“八荣八耻”为镜子，时刻保持清醒的头脑和防腐拒变的警惕性。工作上以身作则，克已奉公，勤政廉洁，生活上严以律己，宽以待人，从我做起，从小事做起，做到禁止做的，坚决不做，组织和上级要求做的，要求自己坚决做到。在具体工作中，坚持运用一切从实际出发的观点和立场去观察，分析和处理问题，努力搞高政治鉴别力和政治敏锐性。坚持以从群众中来到群众中去，全心全意为人民服务的宗旨，努力为群众尽实心、干实事、谋实惠，要求自己在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，并把工作的得与失与群众满意不满意、高兴不高兴紧密地联系起来，并依此作为检验自己的标准。

四、存在的缺点与不足

对照在新的岗位上所面临的新要求，我深刻地认识到自己离组织和群众的要求还有一定的差距：一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”学习的理解还不够深刻，还不能把理论与实践很好的结合起来;二是对国家的各项法律、法规吃的还不是很透彻，还不能运用法律的手段去解决农村工作中所遇到的难题和问题，对工作角色的转变，还没有完全的适应，这些缺点与不足，都需要我在今后的工作中加以克服与改进，以便自己能更好的去服务于工作，服务于群众，服务于社会主义新农村的建设。

巡场镇关于开展村务公开和民主管理自查工作总结 篇4

“四议两公开”工作法落实情况自查报告

为进一步推动“一定三有”政策和“四议两公开”工作法的贯彻落实，充分调动农村基层干部工事创业的积极性，不断完善村级党组织领导下的村民自制机制，按照市委组织部《关于开展“一定三有”政策和“四议两公开”工作法落实情况自查工作的通知》要求，平利县高度重视，认真开展自查工作，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

平利县现有11个镇，190个行政村，4个社区，1173个村民小组，人口23万人，其中农业人口19万，全县现有党员10996名，其中农村党员6315名。现有在职村干部580人，其中村干部正职（村党支部书记、村委会主任）379人，村干部副职（村党支部副书记、村委会副主任、村文书）235人。截至目前，全县共有离任村干部1100人，其中60岁以上1089人,党员831人，离任时为村两委正职的739人，任职时间在10年以上的650人。

二、关于“一定三有”政策落实情况

1、我县村党支部书记岗位职责历来就十分明确。十七届三中会会后，中组部下发了《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》，我县认真贯彻中央精神，按照“着力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍”的要求，结合县情实际，专题制发了贯彻意见，明确了村党支部书记六项工作职责及管理考核办法，并统一以制度的形式在全县推行。同时理顺了村党支部与村民委员会、共表团、妇代会、民兵、治保、调解及村民监督委员会的关系，对每个岗位的职责都进行了明确，建立相应的管理考核制度。

2、今年3月初，由县委组织部牵头成立了四个调研组对全县在职村干部和离任村干部进行了深入调查摸底。现有在职的190名村党支部书记中，人均报酬待遇都在4500元以上（2010年全县农民人均纯收入4272元），没有低于全县农民人均纯收入水平。村干部报酬待遇增长机制已建立到位，从2012年开始，县上将对每年考核合格的村干部，根据当年全县农民人均收入增长比例相应提高生活补贴。

年以上的，正职每人每月补贴70元，年补贴840元；副职每人每月补贴60元，年补贴720元的标准建立统一规范的离任村干部生活补助制度，这一政策预计将在今年年底前基本得以落实。

5、我县已建立村党支部书记政治成长激励制度。对能力强、素质高、工作业绩突出、参政议政强的村干部，除每年给予表彰奖励、推荐省市表彰外，还把相当一部分村干部推荐为各级党代表、人大代表、政协委员等，同时，对年龄在35岁以下的村两委正职加强培养教育，积极推荐他们参加省市培训和公务员考试，目前我县已有2名村干部通过招考成为了镇机关公务员。

巡场镇关于开展村务公开和民主管理自查工作总结 篇5

根据贵局转发的《中国银保监会办公厅关于开展银行保险机构股权和关联交易专项整治工作的通知》文件要求，某银行股份有限公司(以下简称“我行”)高度重视，积极参照文件内容开展了股权和关联交易专项整治自查工作，现将具体工作情况汇报如下：

一、组织实施情况

为防范突出风险，提升我行公司治理的科学性、稳健性和有效性，促进我行健康发展，我行积极成立了“股权和关联交易专项整治自查”工作领导小组，由行长任组长，副行长任副组长，各部门负责人为小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，由行长指派专人负责跟进落实自查工作，要求根据“2019年商业银行股权和关联交易专项整治工作要点”制定合理的检查方案，扎实、逐条开展自查，确保自查工作做到业务、流程全覆盖，确保我行“股权和关联交易专项整治自查”工作取得积极成效。

二、前期自查及日常监管检查发现问题整改问责情况

我行于2011年8月正式成立，现有股东共6位，且无自然人持股，分别为某商业银行股份有限公司，占股5100万股，占比51%;某市某贸易有限公司，占股1000万股，占比10%;某有限公司，占股1000万股，占比10%;某投资有限公司，占股995万股，占比9.95%;某资产经营管理有限公司，占股900万股，占比9%;某市某装饰工程有限公司，占股5万股，占比0.05%。股权结构相对简单，且截至目前我行尚未发生关联交易情况。截至报告日，暂没有在自查及日常监管检查中发现相关问题。

三、本次专项整治工作发现的主要问题和风险隐患

(一)股东股权排查情况

1.股权获得是否符合规定要求

(1)经排查，我行不存在未经监管部门批准持有商业银行资本总额或股份总额5%以上的情况。

(2)经排查，开业至今没有变更持有商业银行资本总额或股份总额1%以上、5%以下的股东的情况。

(3)经排查，我行股东不存在委托他人或接受他人委托持有商业银行股权的情况。

(4)经排查，同一投资人及其关联方、一致行动人作为主要股东不存在参股商业银行数量超过2家，或控股商业银行数量超过1家的情况。

2.股东资质是否符合规定要求

(1)经排查，我行主要股东及其控股股东、实际控制人不存在《商业银行股权管理暂行办法》第十六条规定的情形。

(2)经排查，我行股东及其控股股东、实际控制人、关联方、一致行动人、最终受益人等各方关系清晰透明。

3.资金来源是否符合规定要求

(1)经排查，我行股东入股资金来源均合法，并均为自有资金入股;没有通过本行信贷、同业、理财等业务为股东提供入股资金的情况。

(2)经排查，我行股东不存在有虚假出资、出资不实、抽逃出资或变相抽逃出资情况或重大嫌疑。

(3)经排查，我行不存在单一投资人、发行人或管理人及其实际控制人、关联方、一致行动人控制的金融产品持有同一商业银行股份合计超过5%的情况。

(4)经排查，我行主要股东不存在以发行、管理或通过其他手段控制的金融产品持有商业银行股份的情况。

4.股东行为是否符合规定要求

(1)经排查，我行股东不存在通过隐藏实际控制人、隐瞒关联关系、股权代持、表决权委托、一致行动约定等隐性行为规避监管审查，实施对保险公司的控制权和主导权的情况。

(2)经排查，我行主要股东不存在自取得股权之日起五年内转让所持股权的情况。

(3)经排查，我行主要股东不存在滥用股东权利干预董事会决策或银行经营管理的情况。

(4)经排查，我行主要股东已按照相关监管要求出具书面承诺在必要时向商业银行补充资本，截至报告日，我行资本充足，暂没有发生需补充资本的情况。

5.股东质押商业银行股权是否符合规定要求

(1)经排查，我行不存在大量股权质押、股权反担保现象，是否存在主要股东股权大量质押现象。

(2)经排查，我行没有股东以本行股权出质担保的情况。

(3)经排查，我行股东没有在本机构借款余额超过其持有经审计的上一年度股权净值的情况，没有将股权进行质押的情况。

(4)经排查，截至报告日，我行没有股权质押的情况。

(二)关联交易排查情况

1.关联交易制度建设及穿透识别

(1)经排查，我行能够按照监管规定建立并完善关联交易管理制度，建立《某银行股份有限公司关联交易管理办法》。

(2)经排查，我行对关联自然人、关联法人以及关联交易的认定标准能够符合监管要求，能够按照穿透原则尽职认定关联方，截至报告日，我行尚未发生关联交易。

(3)经排查，我行董事、总行的高级管理人员及主要非自然人股东能够按照规定向商业银行报告关联方情况，同时以书面形式向我行保证其报告的内容真实、准确、完整，截至报告日，我行尚未发生关联交易。

(4)经排查，我行计算一个关联方的交易余额时，关联自然人的近亲属能够合并计算。向关联方所在集团统一授信能够覆盖全部关联企业，部存在通过掩盖或不尽职审查关联方的关联关系，规避关联授信集中度的情况，截至报告日，我行尚未发生关联交易。

(5)经排查，我行不存在未按穿透原则认定关联方和关联方所在集团授信或未真实反映风险敞口，规避关联授信集中度控制的情况。

2.关联交易管理

(1)经排查，我行重大关联交易和一般关联交易审批程序能够符合规定，截至报告日，我行尚未发生关联交易。

(2)经排查，我行独立董事能够就关联交易公允性和内部审批程序履行情况发表书面意见，截至报告日，我行尚未发生关联交易。

(3)经排查，我行内审部门能够每年对关联交易开展专项审计并将审计结果报董事会和监事会。

(4)经排查，我行关联交易的信息披露充分、准确，并按照规定向监管部门报告。

3.利用关联交易或内部交易向股东和其他关系人进行利益输送

(1)经排查，我行不存在关联交易价格不公允，交易条件明显优于非关联方同类交易，通过直接或间接融资方式对关联方进行利益输送的情况。包括但不限于是否存在以降低定价标准、贷款贴息、腾挪收益、显性或隐性承诺等方式变相优化关联交易条件的情况。

(2)经排查，我行不存在向关联方的融资行为提供显性或隐性担保的情况。

(3)经排查，我行不存在违规向关系人发放信用贷款，向关联方发放无担保贷款的情况。

(4)经排查，我行不存在通过掩盖或不尽职审查关联关系、少计关联方与商业银行的交易、以不合格风险缓释因素计算对关联方授信风险敞口、“化整为零”等方式，规避重大关联交易审批的情况。

(5)经排查，我行不存在直接通过或借道同业、理财、表外等业务，突破比例限制或违反规定向关联方提供资金的情况。

(6)经排查，我行不存在通过投资关联方设立的基金、合伙企业等，违规转移信贷资产，并规避关联交易审批的情况。

(7)经排查，我行不存在通过关联方进行利益输送、调节收益及本行资产负债表等行为。

(8)经排查，我行不存在对关联方的授信余额超过监管规定的情况。

4.违反或规避并表管理规定，集团成员间未做到内部风险隔离

(1)经排查，我行并表处理能够全面合规，不存在规避资本、会计或风险并表监管的情况。不存在未将商业银行具有实质控制权的机构，纳入并表范围。不存在未将借道理财、代销、同业等渠道通过复杂交易结构设立且商业银行具有实质控制权或重大影响的合伙企业、合伙制基金等被投资机构，纳入并表范围。不存在未将业务、风险、损失等对商业银行集团造成重大影响的被投资机构等，纳入并表范围。

(2)经排查，我行不存在借道相关附属机构，利用内部交易转移资产，调节业务规模以及不良、拨备、资本等监管指标的情况。

(3)经排查，我行能够及时清理空壳公司，防止空壳公司对银行集团造成的风险传染。

(4)经排查，我行不存在利用客户信息优势、银行集团股权关系和组织架构等便利从事内幕交易，从而导致不当利益输送、监管套利和风险传染等情况。

(5)经排查，我行不存在利用境内外附属机构变相投资非上市企业股权、投资性房地产，或规避房地产、地方政府融资平台等限制性领域授信政策的情况。

(6)经排查，我行同一或关联客户不存在借道银行集团各附属机构，特别是信托公司、金融租赁公司、证券公司、保险公司、资产管理公司等机构，通过复杂交易结构和安排进行融资，形成不正当利益输送，侵害其他投资者或客户权益，或规避监管政策限制、关联集中度控制等情况。

(7)经排查，我行不存在违规投资设立、参股、收购境内外机构的问题。

四、已采取的整改问责措施及成效

虽没有在自查及日常监管检查中发现相关问题，但我行依旧将加强股东、股权管理、关联交易管理，将股东、股权管理、关联交易管理纳入我行工作重点，并完善各项规章制度，并利用每月集中培训时间对员工进行了相关法律法规、监管文件学习，促使我行合规稳健运营。

五、下一步工作计划

我行将根据监管文件要求，进一步完善股东、股权管理体制机制，完善规范有序的股权管理组织形式和治理结构，同时，我行也将严格按照相关法律法规，切实做好内控工作，全年力争无案件，无重大违规问题，无重大责任性事故。

关于开展股权和关联交易专项整治工作自查报告（2）

一、关联关系的概念

不同的法律文件由于出发点等不一致，对关联关系的认定存在一定的差异，下面分别进行说明。

1.1《公司法》(2005)

《公司法》第二百一十七条第四款规定“关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。”

1.2《企业会计准则第 36 号--关联方披露》(2006)

第三条第一款 一方控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响，以及两方或两方以上同受一方控制、共同控制或重大影响的，构成关联方。

(本条后三款对控制、共同控制和重大影响进行了说明。)

第四条 下列各方构成企业的关联方：

(一)该企业的母公司。

(二)该企业的子公司。

(三)与该企业受同一母公司控制的其他企业。

(四)对该企业实施共同控制的投资方。

(五)对该企业施加重大影响的投资方。

(六)该企业的合营企业。

(七)该企业的联营企业。

(八)该企业的主要投资者个人及与其关系密切的家庭成员。主要投资者个人，是指能够控制、共同控制一个企业或者对一个企业施加重大影响的个人投资者。

(九)该企业或其母公司的关键管理人员及与其关系密切的家庭成员。关键管理人员，是指有权力并负责计划、指挥和控制企业活动的人员。与主要投资者个人或关键管理人员关系密切的家庭成员，是指在处理与企业的交易时可能影响该个人或受该个人影响的家庭成员。

(十)该企业主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员控制、共同控制或施加重大影响的其他企业。

第五条 仅与企业存在下列关系的各方，不构成企业的关联方：

(一)与该企业发生日常往来的资金提供者、公用事业部门、政府部门和机构。

(二)与该企业发生大量交易而存在经济依存关系的单个客户、供应商、特许商、经销商或代理商。

(三)与该企业共同控制合营企业的合营者。

第六条 仅仅同受国家控制而不存在其他关联方关系的企业，不构成关联方。

此外，在财政部会计司编写的《企业会计准则讲解》(2010)一书中指出，受同一方重

大影响的企业之间不构成关联方。

1.3《深圳证券交易所股票上市规则》(2012年07修订)1 10.1.2 上市公司的关联人包括关联法人和关联自然人。

10.1.3 具有下列情形之一的法人或者其他组织，为上市公司的关联法人：

(一)直接或者间接地控制上市公司的法人或者其他组织;

(二)由前项所述法人直接或者间接控制的除上市公司及其控股子公司以外的法人或者其他组织;

(三)由本规则10.1.5条所列上市公司的关联自然人直接或者间接控制的，或者担任董事、高级管理人员的(注意没有监事)，除上市公司及其控股子公司以外的法人或者其他组织;

(四)持有上市公司5%以上股份的法人或者其他组织及其一致行动人;

(五)中国证监会、本所或者上市公司根据实质重于形式的原则认定的其他与上市公司有特殊关系，可能或者已经造成上市公司对其利益倾斜的法人或者其他组织(包括持有对上市公司具有重要影响的控股子公司10%以上股份的法人或其他组织等，《上市公司关联交易指引》补充)。

10.1.4 上市公司与本规则 10.1.3 条第(二)项所列法人受同一国有资产管理机构控制而形成10.1.3 条第(二)项所述情形的，不因此构成关联关系，但该法人的董事长、总经理或者半数以上的董事属于本规则10.1.5 条第(二)项所列情形者除外。

10.1.5 具有下列情形之一的自然人，为上市公司的关联自然人：

(一)直接或者间接持有上市公司5%以上股份的自然人;

(二)上市公司董事、监事及高级管理人员;(子公司董高监不是)

(三)本规则10.1.3条第(一)项所列法人的董事、监事及高级管理人员;(兄弟公司董高监不是)

(四)本条第(一)项、第(二)项所述人士的关系密切的家庭成员，包括配偶、父母及配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、年满十八周岁的子女及其配偶、配偶的兄弟姐妹和子女配偶的父母;

(五)中国证监会、本所或者上市公司根据实质重于形式的原则认定的其他与上市公司有特殊关系，可能造成上市公司对其利益倾斜的自然人(包括持有对上市公司具有重要影响的控股子公司10%以上股份的自然人等，上交所关联交易指引补充)。

10.1.6 具有以下情形之一的法人或者自然人，视同为上市公司的关联人：

(一)因与上市公司或者其关联人签署协议或者作出安排，在协议或者安排生效后，或者在未来十二个月内，具有本规则10.1.3 条或者10.1.5 条规定情形之一的。

(二)过去十二个月内，曾经具有本规则10.1.3 条或者10.1.5 条规定情形之一的。下图更为清楚明了的展示了上市规则所规定的关联方。上交所上市规则及创业板的规则与此几乎一样，此外证监会《上市公司信息披露管理办法》(2007)、《上交所上市公司关联交易实施指引》规定跟此基本相同

1.4《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(2007)

第一百零九条 企业所得税法第四十一条所称关联方，是指与企业有下列关联关系之一的企业、其他组织或者个人：

(一)在资金、经营、购销等方面存在直接或者间接的控制关系;

(二)直接或者间接地同为第三者控制;

(三)在利益上具有相关联的其他关系

此外，在国税局《特别纳税调整实施办法(试行)》(2009)第九条中，国税局对关联方进行了更为详细说明，但该说明的很多内容并没有被交易所、财政部等采纳。具体内容请参照附录1.1.5关联方定义的比较

这里主要比较《会计准则》和《上市规则》。

(1)会计准则包括母公司关键管理人员的亲属，而上市规则不包括。

(2)会计准则包括子公司、合营企业和联营企业，上市准则不包括。

(3)会计准则不需要追溯到实际控制人，而上市规则需要。

关于关联方，重点需要注意以下几个方面：

(1)控股股东的监事的亲属不属于关联自然人

(2)控股子公司的董监高不属于关联自然人

(3)与其他公司合营或联营，并不因合营或联营而构成关联关系

(4)关联自然人任监事的公司不是关联法人

(5)关联自然人直接或间接控制的公司才是关联法人(所以持股5%的不是)

(6)前后一年有关联自然人/关联法人情形的依然认定为关联自然人/关联法人

关于开展股权和关联交易专项整治工作自查报告（3）

根据中国银行业监督管理委员会(“中国银监会”)《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》和中国证券监督管理委员会(“中国证监会”)《商业银行信息披露特别规定》要求，现将南京银行股份有限公司(“本行”)2010年度关联交易情况报告如下：

一、关联交易委员会主要工作情况

报告期内，董事会关联交易控制委员会共召开5次会议，重新确认了关联方;修订了《南京银行关联交易管理办法》;审查了2009年关联交易管理情况;审核了关于南京银行股份有限公司部分关联方2010年度日常关联交易预计额度的议案;审查了本行与关联方江苏盐业集团和南京新港高科技股份有限公司的关联交易等重要议题，确保了本行关联交易合法合规开展。

二、关联交易管理制度建设情况

报告期内，本行根据监管部门的要求，对本行的《关联交易管理办法》进行了较重大的修订，完善了关联方的认定范围，重新厘清了关联交易的管理职责，进一步梳理了关联交易的审批流程和信息披露机制。在此基础上，本行结合管理实际，拟定了《关联交易管理实施细则》，细化明确了各相关部门关联交易管理的职责，明确了关联交易额度及单笔关联交易业务的审批流程和要求，并对关联交易监测、报告进行细化规范，提高关联交易的管理水平。

三、关联交易管理制度执行情况

1、关联方认定情况

依据中国证监会《上市公司信息披露管理办法》、上海证券交易所《上海证券交易所股票上市规则》、中国银监会《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》和本行《关联交易管理办法》的相关规定，报告期内，本行对关联方名单进行重新梳理。

2、关联交易管理情况

(1)关联交易审批情况

本行严格按照监管机构的有关规定履行关联交易的审批手续。本行实行关联交易额度控制，分级审批制度。在披露上一年度报告之前，本行对当年度将发生的关联方交易额度进行合理预计，预计额度在本行最近一期经审计净资产5%以上的由股东大会审批，预计额度在本行最近一期经审计净资产5%以下的由董事会审批。在经审批通过的预计额度内，关联法人的交易金额在本行最近一期经审计净资产1%以下且交易余额在本行资本净额5%以下的关联交易，由经营层审批，并报关联交易控制委员会备案;超出前述规定之外的关联交易由关联交易控制委员会审批;在经审批通过的预计额度内，关联自然人的交易金额在300万元以下的，由经营层审批，并报关联交易控制委员会备案，超过300万元的，由关联交易控制委员会审批。实际执行中若超出经审批的预计额度的，需提交董事会或股东大会重新审批。

报告期内，本行严格按照监管机构的有关规定及本行相关制度要求，履行关联交易的审批手续。2010年5月，本行根据监管部门的规定，对法国巴黎银行等6家金融机构类关联方和南京市国有资产投资管理控股(集团)有限责任公司及其下属全资子公司等7户公司类关联方及关联自然人的关联交易进行了合理预计，经经营层、关联交易控制委员会审查，并经董事会审议后，提交2009年度股东大会批准。此外，2010年8月，本行对关联方江苏盐业集团有限责任公司实施1亿人民币授信由经营层、关联交易控制委员会审查后，提交董事会审批;

2010年12月，本行对关联方宜兴阳羡村镇银行有限责任公司提供担保的关联交易，由经营层审查后，提交董事会审批。以上关联交易的审批程序符合监管机构的监管要求。

(2)关联交易定价情况

报告期内，本行与关联方的关联交易遵循商业原则，以不优于对非关联方同类交易的条件进行。本行《关联交易管理办法》规定，对于授信类型的关联交易，本行根据本行有关授信定价管理办法，并结合关联方客户的评级和风险情况确定相应价格，确保本行关联交易定价的合法性和公允性。

(3)关联交易披露情况

报告期内，本行严格按照监管机构有关规定，主动披露关联交易相关信息。报告期内，本行累计发布关联交易公告5项，其中1项为根据监管部门要求补充披露的2009年关联交易事项，对于2010年本行发生的重大关联交易做到了及时、准确、完整地披露。此外，本行还通过定期报告详细披露关联交易的明细情况。

(4)关联交易日常监测情况

报告期内，对于非同业关联方，本行通过对公信贷管理系统及个人信贷管理系统对关联方授信客户进行每日监测，如果发生关联交易，将交易情况反映在关联交易监测表单内，并将表单上报本行董事会办公室并由其按照有关规定进行报告、披露，同时登记关联方交易日监测台帐;对于同业关联方，本行根据关联交易监测标准组织各业务、事务管理部门和各经营单位在发生关联交易的次工作日报送关联交

易信息，然后将各单位报告的关联交易信息和情况统计汇总后报告并提交董事会办公室，由董事会办公室按照相关规定进行报告、披露。

(5)监管规定执行情况

按照中国银监会规定：商业银行对一个关联方的授信余额不得超过商业银行资本净额的10%。商业银行对一个关联法人或其他组织所在集团客户的授信余额总数不得超过商业银行资本净额的15%。商业银行对全部关联方的授信余额不得超过商业银行资本净额的50%。报告期内，本行关联交易指标符合中国银监会的监管规定。

四、2010年关联交易总体情况

截止报告期末，本行与全部关联方关联交易余额总计17.56亿元，其中与公司类关联方关联交易期末余额为5.06亿元，与金融机构类关联方关联交易期末余额为12.50亿元。报告期内，本行部分关联方的关联交易均在2010年度部分关联方关联交易预计额度内。