建安”争创省级文明城市实施方案

建安”争创省级文明城市实施方案（共8篇）

建安”争创省级文明城市实施方案 篇1

建安公司建设 “文明聊城”争创

省级文明城市实施方案

所属各部门：

为贯彻党的十七大精神，落实集团公司关于建设“文明聊城”争创省级文明城市的工作部署，推动建安公司三个文明建设与和谐企业建设全面发展，保证各项任务目标的顺利实现，制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕市委加快强市名城实现新跨越的发展目标和工作思路，发挥先行者和城市窗口作用，广泛开展丰富多彩的文明创建活动，大力培育文明道德风尚，不断提高干部职工文明素质和企业文明程度，推动建安公司又好又快发展。

二、加强组织领导

成立建安公司创建省级文明城市领导小组，经理、书记任组长，班子副职为副组长，各部门经理为成员。公司办公室为具体办事机构。

三、具体措施

1、加强班子建设，提高战斗力。以党委提出的提高“六个能力”为工作方向，努力建设一支“四好”领导班子队伍，2、以“两个素质”提高为目标，加强党员和职工队伍建设，加强学习和教育，打造知识型员工和学习型企业，进一步扭转单位的风气、秩序，提高员工的执行力。

3、加强项目经理队伍建设和项目部的管理，规范作业流程，提高施工安全

质量，确保建造合格乃至优秀工程。使集团放心，用户满意。

4、加强诚信企业建设。

5、实施建安文化建设和品牌战略。抓好活动载体。以多层次的文明创建活动为载体，加强班组建设、工人先锋号、青年文明号、合理化建议、好人好事、爱岗爱企等创建活动，强化责任意识、创新意识、大局意识和服务意识，规范办事和服务流程，努力提高建安公司文明程度和服务水平。

6、做好安全稳定工作。认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强组织领导，全面做好施工现场、场区车间、车辆运行等各个环节的“三防”安全工作，全面落实集团公司和本单位的“安全稳定工作实施方案”和各类应急预案，确保安全不出现任何问题。

7、加强廉正教育和节约型企业建设。

8、强化督导考核。把文明创建工作纳入目标责任管理内容，以往好的经验做法要继续保持和发扬，巩固文明创建成果，同时结合新的形势和要求，不断创新工作，完善考核机制。做好日常监督和年终考核。对工作扎实、成效显著的，要予以表彰和奖励；对工作不力，影响文明创建工作大局的要予以通报批评，并追究相关人员的责任。

9、广泛宣传发动。大力宣传建设“文明聊城”创建文明城市的重大意义、目标要求、和主要措施，引导干部职工积极投身到创建文明城市，争做文明市民的活动中去。

建安公司

二00八年七月

县争创省级文明县城任务分解方案 篇2

县争创省级文明县城任务分解方案

一、建设类方面

1、新城区行政服务中心建设。责任单位为城市建设指挥部，要求完成。

2、文体中心建设。责任单位为文广新局，协助单位为城市建设指挥部，要求今年开工，完成。

3、图书馆、文化馆等文体设施建设。责任单位为文广新局，协助单位为城市建设指挥部，要求完成。

4、中港东路、郎川大道延伸段、伍员中路、独山路、凤居路、宁芜路综合改造二期工程。责任单位为城市建设指挥部，要求今年完成。

5、桥头公园扩建。责任单位为城市建设指挥部，要求今年完成。

6、老城区破损道路维修。责任单位为住建委，要求分年度实施，完成。

7、社区背街后巷的道路硬化、亮化。责任单位为建平镇，要求今年完成。

8、开发区一期、二期开发建设，完善基础设施和绿化、美化、建成具有花园特色的新型工业区。责任单位为开发区管委会，要求分年度实施。

9、规范道路地名标识。责任单位为民政局，要求根据工程进度，分年度实施。

10、合理规划和建设公共停车场和公交车、出租车停靠站。责任单位为住建委，要求完成。

11、完善护城埂景观建设。责任单位为城市建设指挥部，协助单位为水务局，要求完成。12、214省道沿线绿化、硬化、亮化、净化、美化建设。责任单位为沿线各乡镇，协助单位为公路分局，要求分年度实施完成。

13、宣广高速入口处绿化、美化建设。责任单位为十字镇，协助单位为城市建

设指挥部，要求今年完成。

14、文化广场建设。责任单位为城市建设指挥部，要求完成。

15、绿化城区的空闲地块。责任单位为住建委，要求分年度实施完成。

16、新城区道路绿化、亮化工程。责任单位为城市建设指挥部，要求按工程进度实施完成。

17、新城区垃圾中转站建设。责任单位为城管局，要求今年完成。

18、维修城区现有公厕并完善指示标识，在新城区新建若干所景观式公厕。责任单位为城管局，要求在今年完成。

19、建设城市生活污水处理场。责任单位为住建委，协助单位为水务局和环保局，要求在今年完成。20、规划建设新农贸市场。责任单位为商务局，协助单位为住建委，要求在明年开工。

21、建成新汽车站客车、公用停车场等。责任单位为交通局，要求在完成。

22、按城区户外广告15%的比例，在

主要路段显眼位置设置公益广告宣传牌。责任单位为城管局，要求在今年完成。

二、管理类方面

23、摊点群设置规范有序，餐饮摊点集中经营。责任单位为城管局，要求今年完成。

24、加强社区基础设施达标建设，不断改善社区环境，增强社区管理和服务功能；加强社区文体活动场所和宣传阵地建设。责任单位为建平镇，协助单位为文广新局，要求分年度实施。

25、按照《县城市容貌标准》的要求，整治市容环境。责任单位为城管局，要求经常性开展。

26、全面推行环卫市场化管理，明确城市环境卫生管理责任。责任单位为城管局，要求今年完成。

27、落实“门前三包”制度。责任单位为城管局，协助单位为建平镇，要求经常性开展。

28、实行城区绿化、路灯等公用设施日常管养的市场化改革。责任单位为城管局，要求今年完成。

29、实行中心农贸市场创建管理制度的改革，落实“六个起来”的创建要求。责任单位为城管局，协助单位为工商局，要求经常性开展。

30、加大建章建筑违章搭建查处力度。责任单位为城市建设指挥部、各乡镇，要求经常性开展。

31、开展移风易俗活动，推进殡葬改革。责任单位为民政局，协助单位为城管局，要求经常性开展。

32、实施限制燃放烟花爆竹的管理。责任单位为城管局，协助单位为公安局，要求经常性开展。

33、严格犬类管理。责任单位为城管局，协助单位为公安局，要求经常性开展。

34、交通基础设施的配套建设和科学管理。责任单位为公安局，要求经常性开展。

35、坚持教育和管理并举，加大纠正交

通违章违法力度。责任单位为公安局，要求经常性开展。

36、实施城区交通管理制度的改革，逐步实施城区公共交通的相对集中管理和城乡一体化的交通管理模式。责任单位为交通局，要求经常性开展。

37、完善对电动三轮车等特殊车辆的管理措施，创建省级“平安畅通县”。责任单位为公安局，要求经常性开展。

38、加强对各类市场的经营行为的监管，及时查处和依法打击制售假冒伪劣产品等违法违规行为。责任单位为工商局，协助单位为质监局和药监局，要求经常性开展。

39、进一步加强对文化市场和电子游戏厅、网吧等场所的监督检查，加强“扫黄打非”力度，努力营造积极健康的文化市场环境。责任单位为文广新局，协助单位为公安局，要求经常性开展。40、开展创建“百城万店无假货”示范街活动。责任单位为工商局，协助单位为质监局和药监局，要求经常性开展。

41、建立公共安全保障机制，全面加强治安防控体系建设，构筑人防物防技防相结合的防控格局，努力提高整体防范水平，不断增强群众的安全感。责任单位为综治委，协助单位为公安局和建平镇，要求经常性开展。

42、新建小区实施物业管理和服务工作，创造示范效应。责任单位为住建委，协助单位为建平镇，要求经常性开展。

43、老旧小区和散居小区，积极创造条件，实施物业管理，建立业主委员会、居民小组和楼道长制度，加强居民的自治能力。责任单位为建平镇，要求今年完成。

44、全面深化群众性精神文明创建活动，积极推进文明单位、文明社区、文明村镇、文明窗口、青年文明号、五好文明家庭和十星级文明户等各类创建工作，充分发挥创建先进单位的示范带头作用。责任单位为文明办，协助单位为总工会、妇联、共青团、各乡镇，要求经常性开展。

45、在窗口服务行业普遍开展创建文明行业活动，进一步规范服务行为，提高服务水平，优化服务环境。责任单位为总工会，协助单位为各主管部门，要求经常性开展。

46、建立医疗卫生垃圾处理机制。责任单位为环保局，协助单位为城管局和卫生局，要求今年完成。

47、扎实开展行风评议工作，不断提高行风评议满意度。责任单位为总工会，要求经常性开展。

48、扎实推进机关部门与社区结对共建文明社区工作。责任单位为建平镇，协助单位为结对单位，要求经常性开展。

49、开展各级文明村镇、文明社区和十星级文明户的创建评比工作。责任单位为文明办，协助单位为各乡镇，要求经常性开展。50、大力开展环境综合整治，积极推进生态县建设。责任单位为各乡镇，协助单位为国土局和环保局等，要求经常性开展。

51、开展国省道、县乡道公路沿线集镇、村庄和城乡结合部、原乡镇政府所在地文明创建工作。责任单位为各乡镇，协助单位为公路分局，要求经常性开展。

52、严禁公路两侧沿路建设，完善公路设施，创造安全、文明、畅通的公路交通环境。责任单位为公路分局和交通局，协助单位为各乡镇，要求经常性开展。

三、宣传教育类方面

53、公民道德和社会主义核心价值体系宣传教育。责任单位为文明办，要求经常性开展。

54、广泛开展“创建学习型组织、争做学习型职工”。责任单位为总工会，要求经常性开展。

55、大力开展“三下乡”和“四进社区”活动。责任单位为科技局，协助单位为有关部门。

56、举办“爱祖国、爱家乡”演讲比赛或读书活动，继续举办爱国主义大家唱活动。责任单位为宣传部，协助单位为文广新局，要求经常性开展。

57、加强道德建设先进人物事迹的宣传，大力弘扬“道德、模范”的典型事迹。责任单位为文明办，协助单位为文广新局、《宣城日报·今日》报社、新闻网、县政府网，要求经常性开展。

58、开展志愿服务等社会公益活动。责任单位为共青团，协助单位为文明办、妇联、总工会，要求经常性开展。

59、开展文明礼仪的宣传教育，促进市民文明理念和文明习惯养成。责任单位为文明办，要求经常性开展。

60、开展“文明在我手中、文明在我口中、文明在我脚下”系列活动。责任单位为文明办，要求经常性开展。61、贯彻落实中央和省委关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的文件精神，落实“百千万示范工程”。责任单位为文明办，协助单位为关工委、教体局、共青团、妇联，要求经常性开展。62、继续开展“小手牵大手”活动。责任单位为教体局，协助单位为关工委、共青团、妇联，要求经常性开展。

建安”争创省级文明城市实施方案 篇3

一、单位的基本情况 人民银行成立于1951年是人民银行总行的派驻机构正科级单位。全行现共有职工37人其中正式职工31人临时职工6人在职党员14人本科学历7人大专学历13人中专学历9人。支行党的组织隶属于呼伦贝尔市中心支行党委支行设立党组成员暂为3人下设党支部共有支委5人在党组领导下负责支行党组织的建设和管理工作。支行位于尼尔基镇纳文西大街占地约8000平方米含家属区硬化面积约3000平方米绿化面积近900平方米院内建有花坛四处设有专用停车场地办公楼外以霓虹灯和彩射灯加以装饰春夏之际郁郁葱葱彩色缤纷是美丽的尼尔基镇光 2 芒亮丽的一点。随着改革开放的不断深入人民银行从1984年开始正式行使中央银行职能支行现内设综合办公室、保卫部、、综合业务部、金融管理部、纪检监察审计部共5个职能部室。主要负责为地区各金融机构提供优质、高效的金融服务同时经理国库协助财税部门做好税收入库和国库资金的拨付与管理工作。并履行保持辖区金融稳定预防区域性金融风险的发生和打击辖区内洗钱犯罪活动等多项中央银行职能。

二、强本固源 建设一流领导班子 支行党组始终把领导班子建设作为文明单位创建的首要任务注重提高思想理论水平和执政能力为做好中央银行工作提供思想保证、精神动力和智力支持。一加强班子建设提高凝聚力。支行领导班子是一个团结奋进求真务实的领导集体党组一班人自觉运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己深入贯彻落实科学发展观坚持党组中心组理论学习制度做到每月必学一次每次课时不少于7小时开展五好班子建设活动提出职工向班子看齐成员向班长看齐的口号坚持民主集中制原则完善《党组议事规则》坚持民主生活会制度采取面对面、背靠背方式开展批评和自我批评班子成员理论素养、党性修养、工作能力、业务水平明显提高成员之间关系融洽、相处和谐班子在职工群众中形象好威信较高。几年来班子成员带头开展调查研究形成调研材料近50篇撰写学习笔记 3 和心得体会30多万字其中行长于鸿雁同志撰写的《边疆少数民族地区农村信用社增资扩股工作的难点及对策》一文被人民日报出版社出版的大型金融文献《新形势下的金融风险》一书收录其中。二加强民主管理公开公正添活力。一是制定制度形成规范。先后制定完善了《行务公开实施办法》、《党务公开实施办法》、《职工代表大会制度》。二是坚持落实行务公开、党务公开制度坚持民主集中制。凡是行里的重大事项、重要工作安排、重要人事任免和大额资金使用等都坚持会议研究集体决策阳光操作。三是坚持民主评议班子制度。职工对班子的满意率在98以上。四是开展提合理化建议活动。通过这一民主做法密切了党群干群关系形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。三加强廉政建设防腐拒变促自律。党组把廉政建设作为维护班子形象的生命线。一是加强领导。每季度召开一次专题会议研究和解决党风廉政建设方面存在的不足。二是加强学习。先后组织两个条例、实施纲要等专题学习进行反面案例警示教育和法纪教育时时绷紧防腐拒变思想路线。三是加强制度建设。完善《领导干部廉洁谈话制度》、《党风廉政建设责任制考评办法》等多项制度使廉政建设目标量化措施细化责任强化考核硬化。四是加大监督。先后聘请多名党风廉政建设监督员加强党员干部工作圈、生活圈、娱乐圈监督保持了党员干部自身的廉洁。

三、干部职工队伍建设 4 建设高素质的干部职工队伍是文明单位创建的主要目标也是新形势下履行中央银行职责的重要保证。因此几年来支行一直把抓干部职工队伍建设作为重中之重做到常抓不懈常抓常新。一强化理论学习提高政治素质。坚持高标准抓好职工政治思想教育树立热爱金融、献身金融、全心全意为人民服务的思想是支行政治思想工作的主攻方向支行坚持每周对职工进行一次思想教育认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观注重将职业道德、家庭美德、社会公德和民族团结等教育有机结合进一步增强干部职工创造力、凝聚力和战斗力树立正确的世界观、人生观和价值观。并利用党的生日和国庆日开展知识竞赛、文艺演出等灵活易行的活动多渠道、多形式的开展教育。积极参加旗总工会举办的有益活动使职工在娱乐中受教育在活动中得到锻炼职工的集体主义精神和敬业爱岗意识得到提高和发扬。2006年11月19日我行职工迟克林拾重金而不昧的事迹经电视台播出后在全旗引起强烈反响。二加强培训力度提高业务素质。随着经济发展金融业务也不断更新为了适应新的形势发展要求我们金融从业人员必须具备丰厚的金融理论知识和实际工作技能把知识运用到金融实践中做好辖区金融工作确保系统性安全促进经济、金融发展。为此几年来支行始终坚持定期抓职工业务培训坚持岗位练兵活动外请人员来行现场讲课年初制定培训计划 5 有步骤地开展培训例如每年开展两次计算机理论和实际操作培训班反假币培训班等。同时还及时参加上级行举办的各类培训学习。各股室根据业务不同还分别进行单独培训支行以竞赛的方式加以检查和验收。通过多渠道、多途径的开展培训使职工的业务技能和理论水平都得到了较大提高工作效率大幅度增强两年来有多名同志在呼和浩特中心支行和呼伦贝尔市中心支行举办的业务比赛中取得专业前三名的好成绩多项创新工作得到上级行的认可和推广。

四、金融服务工作 人民银行作为本地区的中央银行如何贯彻好总行的方针政策利用好货币政策工具使辖区金融稳定经济繁荣是基层人民银行的重要职责。支行充分利用法律赋予的权力加强了金融市场的管理学习和宣传人民银行法和商业银行法强化了存款准备金、再贴现、利率、备付金、结算、账户、再贷款等项工作的管理和检查。深入各金融部门及企业广泛开展调查研究查找影响经济金融正常运行的客观原因撰写指导性意见的调查分析提出合理化建议上百条有20余条被上级行和地方党政刊物刊发为上级行和地方政府正确决策提供了第一手的参考资料。几年来人民银行支行本着服务金融、服务地方的宗旨结合农区实际及时发放支农再贷款06年发放0.95亿元07年发放1.3亿元。使广大农民朋友在遭受多年自然灾害的情况下及时地进行春播和秋收将损失降到了最低点促进了辖区农民的脱贫致富更促进了地方经济的快速增长。6 2005年—2006年本着以实际行动践行“三个代表”重要思想想群众之所想急群众之所急的原则支行“金融服务三下乡”工作组人员深入全旗17个乡镇行程3500公里进行巡回式宣传、指导将人民币反假知识、金融管理知识、助学贷款知识、支农再贷款管理常识一并送到田间地头使广大农村民众不出家门口就能享受到央行全面、优质、新型的金融服务从根本上消除地区的金融服务盲区和死角。2007年6月7日支行金融创新工作《反假学堂》工作组深入尼尔基各中小学校通过讲解、演示设立咨询台发放宣传单等向广大中小学生宣传讲解反假币知识。此举收到了良好的社会效果和树立了良好的社会形象。几年来支行特别强化了窗口部门的服务意识制定了服务公约并向社会做了承诺做到上岗着装挂牌服务对顾客要来有声、去有语和蔼可亲努力为客户提供优质、高效、快捷、便利的服务。收到了良好的社会反响使央行的金融服务职能得到充分落实。

五、大力开展文化建设提升精神文明建设水平支行非常重视工、青、妇等群众组织建设工作挑选高素质人员担任部门负责人做到了机构健全制度规范。群团组织定期开展寓教娱乐活动支行专门为职工建立了职工活动室和图书阅览室购买了大量的健身锻炼器材和科普书籍做到了活动有场所、锻炼有器材。几年来多次举办党史知识金融知识竞赛、乒乓球、羽毛球和排球比赛以及达斡尔族集体舞、扳棍等传统民族特色运动。2007年6月为喜迎北京奥运盛会我行组织 7 职工进行了以“我与奥运同行”为主题的大型户外体育竞赛活动。9月又与黑龙江省讷河市人民银行联合举办了以“我运动、我健康、我快乐”为主题的联谊活动这些活动的开展极大提高了职工的集体荣誉感和团队精神培养了职工行兴我荣、行衰我耻的精神意识在活动中暨陶冶了情操又锻炼了队伍。扶贫助残关心弱势群体是中华民族的传统美德。人民银行全体职工一直以来积极为驻地贫困群众“献爱心送温暖”几年来累计捐献财物近6万余元。06年汉古尔河镇北坤浅村和额尔根浅村发生了禽流感使全体村民经济上蒙受了巨大损失1月10日上午顶着零下二十多度的严寒人行支行“献爱心送温暖”工作组一行五人满载折合人民币6000余元的面粉和职工捐献衣物将一份新春的问候送到村民家中切实体现了我行干部职工对禽流感疫区民众的一片关爱之心。07年1月18日顶着料峭寒风支行“献爱心送温暖”扶贫工作组满载120袋面粉将一份严冬里的深挚问候送到阿尔拉镇博尔科村116户达斡尔村民心中。5月20日在全国第十七个助残日来临之际支行全体干部职工在工会组织的动员下开展了主题为“保障残疾人权益共建和谐社会”的“关爱残疾人、爱心一日捐”捐助活动。广大职工踊跃参与纷纷解囊捐款捐物仅仅一个小时就幕集到捐款510元、衣物36件套。8月24日为帮助家庭贫困的应届大学生实现大学梦想以“奉献一片爱心关爱贫困学生”为主题的募捐活动在支行又一次展开。此次捐款活动支行全体职工用实际行动向贫困应届大学生伸出了友爱之 8 手献出了关爱之心为建设社会主义和谐社会贡献了自己的一份力量。支行及时宣传和贯彻党的计划生育政策提倡优生和晚婚晚育认真做好育龄妇女的调查与保健工作坚持每年为女职工体检一次男职工每两年一次使职工的身心健康得到保障。认真贯彻“劳动法”有关妇女保障要求使女职工的合法权益充分得到维护。支行工会每年都要及时召开职代会党组认真采纳职工的合理化建议群策群力使支行的建设更加民主化。职能部门严肃规章制度如有违反决不姑息自觉遵守规章制度的良好氛围蔚然成风促进了支行的规范化建设。支行的良好风气还来源于广泛开展学先进。树新风活动学习典型先进人物牛玉儒、任长霞、方永刚等模范事迹使大家的心灵得到震撼勤政为民、敬业爱岗、比学互帮的氛围更加浓烈。

六、环境建设 优美舒适的工作环境能给人以奋发向上的气息加强环境卫生管理创造整洁的办公环境是文明单位的外在表现也是调动职工积极向上心态的重要措施。几年来支行加大硬件建设投入力度对办公楼进行了装修和改造进一步完善了职工活动室、图书室和荣誉室购买了大量的健身器材室外种植草坪修建花坛春夏季节花草树木郁郁葱葱给人以满园春色的美好感觉。室内外卫生全天保洁门前实行卫生三包按照《卫生管理考核制度》认真考核使整个办公区形成了整洁、有序摧人奋进的美好环境。9

七、综合治理工作 支行重视“三防一保”及综合治理工作。成立了以一把手为组长的综合治理领导小组定期召开综治工作会议研究和部署“三防一保”工作及时了解职工的思想动态积极贯彻落实“五五”普法规划加强职工的法制教育做到懂法和守法相统一。认真落实“综治办”的工作安排经常和警民共建单位取得联系互通情况。领导小组成员每季进行一次工作检查把不安全隐患消灭在萌芽状态。经过我们细心的工作几年来支行没有发生任何安全事故家属楼区被旗文明办评为“文明楼院标兵”。我们的工作得到了上级行和地方党政的充分肯定。全体职工崇尚科学、反对迷信、无人从事邪教活动更无“黄赌毒”现象保证了支行各项工作的有序开展。

建安”争创省级文明城市实施方案 篇4

2005—2006争创省级文明村自检自查材料

在城市近郊的××镇，人们在不经意间会发现一个绝佳的人居环境：这里的春天缀满了五颜六色的鲜花，这里的秋天挂满了累累硕果，这里的居民热情好客，这里的民风淳朴端庄，这里的每个人身上都散发着昂扬向上的气息……这远离城市喧嚣的“世外桃

源”，就是××市××区××镇××村。

××村紧挨着××镇政府所在地，下辖9个村民组，有农户867户，人口2845人，党员53人。

上个世纪八十年代末期，××村两委班子涣散，村干部精神状态萎靡；村民致富无门，怨声载道，打架斗殴、聚众赌博现象层出不穷，是全镇有名的“落后村”。九十年代初期，在新任支部书记××的带领下，××村人的精神面貌大为改观，各项工作都有了明显的起色。九十年代末期，××村紧紧抓住了“十星级文明户”创建活动的契机，大力开展精神文明创建活动，全方位再造××村新形象，从思想上、行动上彻底改变了村民的精神面貌，全村上下形成了致富求美、争做文明人的良好氛围。

进入到二十一世纪，××村在完成了村集体收入的原始积累后，仍然没有放松精神文明创建活动。为了使创建活动真正落到实处，扎实有效地开展下去，为了使社会主义新农村建设早日结出硕果，让广大村民更深刻地体验到创建活动带来的实惠，从而达到致富求美、文明向上的目的，××村坚持做到了“四个结合”：

一、把精神文明创建活动与建设社会主义新农村相结合，将“虚活儿”抓实。

××村党支部书记××有一种认识：精神文明建设是“虚活儿”，是“软任务”。如何将虚活儿抓实，如何将软任务变成人们能看得见、摸得着的硬指标，××确实下了一番心思，颇费了一些脑筋。经过反复思量，他最后将精神文明创建活动定位于“群众所需”：只要是群众迫切需要的，就马上干；只要是群众需要的，但各方面条件不成熟，就做出规划、定出目标干；只要是群众不需要的，就不干。

从这一理念出发，每年开春××村都要召开党员大会和村民代表会议，向大家征求意见。2003年，群众强烈要求改善小学生的校园环境及强化村级道路的管理与养护，建议村委会将改善学校环境和村路的养护作为当年精神文明创建活动的重点。村两委班子采纳了这一建议，立马组织人员进行测算，施工。在集体资金中抽出6.5万元，用于校舍的维修及垒院墙；拿出6万元将全村的村级道路进行了修复、平整。现在，学生们可以安心地在校园内读书，再也不用担心四面透风的教室和四敞八开的操场了；而村民们走在平整的村路上，也不用担心山上的果和地里的菜卖不出去了。好范文出品

打铁需得自身硬。××村两委班子在精神文明创建活动中，不断提高自身素质，抓住各种机会，不断推进精神文明创建活动向纵深发展。2003年省政府提出“村村通油路”工程，××村敏锐地意识到机会到了，响亮地提出了“强化创建活动，实现组组通油路”的口号。在征得党员和联户代表的同意后，两委班子将2004年村里的工作重心放在精神文明创建活动中：彻底改善村容村貌，实现组组通油路目标。班子成员分工负责，各司其职，经过十个月的艰苦努力，总投资200万元、长7公里的环村柏油路终于建成。现在走在××村，满眼皆是“清一色”：清一色的柏油路面、清一色的毛石护坡、清一色的路边沟、清一色的挡土墙……

正是由于××人的不懈努力和追求，2005年××村荣获××省建设社会主义新农村试点单位。

把“需活儿”抓实，把“软任务”变成了群众能够实实在在看得见的“实惠”，把“群众需要”作为精神文明创建活动的主旨，××村彻底地改变了破烂不堪的村容村貌。

二、将精神文明创建活动与村两委会的日常工作相结合，做到常抓不懈。

农村基层工作每天与农民打交道，农民最厌烦村委会工作有始无终，虎头蛇尾。××村两委班子牢牢把握村民的“脉搏”，各项工作开展都是有始有终，绝对不允许半途而废。对精神文明创建活动的要求也是这样。自1996年开展以“十星级文明户”为载体的精神文明创建活动以来，××村始终坚持设专人抓精神文明创建工作：开始是专职副书记抓，副书记编制撤消后，专职党建委员抓。

始终配备专人抓精神文明创建工作，杜绝了工作中出现的虎头蛇尾现象。

三、将精神文明创建活动与群众自发组织相结合，做到“有付出就有回报”。

随着精神文明创建活动的进一步深入，××村上下涌现出了“学、比、树”的喜人局面。学，就是学文明人，做文明事；比，就是比先进，找差距；树，就是树××人的新形象，树××村的新品牌。

随着精神文明创建活动的深入持久开展，××村涌现出了九支群众自发组织的秧歌队，达到了一组一支，长年累月地活跃在村民组当中。这九支秧歌队，无论主观

还是客观，都为××村的精神文明创建工作起到了义务宣传的作用。为了将这一喜人局面深入持久地维持下去，从2003年开始，××村集体每年都拿出4500元，用于回报秧歌队员为精神文明创建工作所付出的汗水。同时村委会及时地将精神文明创建活动中涌现出的典型、模范通报给秧歌队，通过秧歌队自编自演的节目进行宣传，达到家喻户晓。

由于村

民素质的提高和相应的激励机制，现在××村群众自发组织的秧歌队队伍好范文出品越来越大，打架斗殴、聚众赌博等不良行为几乎绝迹。

四、将精神文明创建活动与农民致富奔小康、全面建设小康社会相结合，做到“两手抓”、“两手都要硬”。好范文出品

精神文明建设需要有强大的经济做后盾。一个贫穷落后的村，不要指望那里人们的精神境界有多高。十年的精神文明创建活动，××村始终将创建活动与引导农民致富奔小康，与形成本地产业优势紧密结合，从而提高创建工作的凝聚力和吸引力，实现经济建设与精神文明建设两不误。

××村山多地少，土地贫瘠。村两委班子分析现状找出路，变劣势为优势，依靠荒山出效益，以果树生产为龙头，加快了农业产业化进程。先后引进艳红桃、“寒富”苹果、“明珠”梨、“爱宕”梨等12个品种。为使村民对新品种认可，村两委采取“一讲二发三看四试”的方法进行推广，即一是召开党员、联户代表和果树大户进行宣传讲解；二是逐户发放新品种资料；三是组织党员、联户代表和果树大户去参观学习；四是对村干部和果树大户先行试栽，试栽成功之后再进行推广。特别是“寒富”苹果，仅2003年春就栽了250亩，23000株。同时大量推广苹果套袋技术，使果农收入提高8－10。

在怎样引导、组织村民致富上，××村抓住××区被国家环境保护总局列为全国第六批生态示范区建设试点的有利时机，做出了农业生态旅游园区的发展规划。围绕规划，××村投资25万元修了引水上山工程；投资200万元搞环村油路工程。现在园区有果树3000亩，无公害水果年产量达到150万公斤，产值200余万元，其中燕红桃、北京1号梨、寒富苹果等品种已远销俄罗斯、黑龙江等国家和地区，现有杜鹃花日光温室150栋，占地380亩，年销售成品杜鹃花80万株，销售额480万元，95销往外埠，少量销往日、韩等国家。××村的人均收入已经达到4500元。好范文出品

随着建设社会主义新农村的逐步推进，××人又制定并完善了新农村发展规划。到2010年，××村要形成“

二、四”的产业格局，即培育生态农业旅游园区、镇东山工业园区两个园区，做强新型建材、食用菌、果树、杜鹃花卉四个产业。到2010年，要实现农民人均纯收入10000元，村集体当年收入100万元的目标。

现如今的××村，村集体收入一年一个大跨步，村民的精神面貌焕然一新。××村的实践证明，只有将精神文明创建工作以“群众所需”为出发点，才能保持创建工作的长盛不衰。

中共××镇××村支部委员会

××镇××村民委员会

2006年2月26日

建安”争创省级文明城市实施方案 篇5

汉中市人社局

关于开展联创工作的实施意见

局各科室、下属事业单位：

为了深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，加快汉中率先突破发展步伐，加快省级文明城市、国家卫生城市、国家园林城市建设步伐，提高全体干部文明素质，改善人事编制部门形象，转变干部作风，强化公共服务，构建和谐的人事编制工作，按照市委、市政府及市连创办要求，结合人事编制工作实际，经局党组研究，特制订以下实施意见，请认真贯彻落实。

一、指导思想

坚持以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，全面落实科学观，以提高城市文明程度、改善人居环境为目标，充分发挥自身职能，广泛开展“我为文明城市做贡献”、植树造林、3、广泛动员，扎实开展创建活动。按照组织有力、注重实效、参与广泛的创建原则，以“我为文明诚挚做贡献”、爱国卫生月创建活动为基础，积极开展卫生保健、体育锻炼等活动强身健体；开展机关办公场所、家属院、家庭卫生整治活动，营造干净整洁的卫生环境；开展义务植物、义务劳动，营造积极向上、互帮互助的文明氛围，努力做到文明自我做起，环境共同营造，幸福共同创造。

4、加强制度建设，改善工作作风。修订完善行政审批制度，做到责权的统一，坚持以制度管人、管事。大力推行普通话和规范汉字为公共用语、用字。设立群众意见征求箱，实行干部挂牌上岗，制作群众办事明白卡，设立彩铃电话形式，切实提高服务质量。

5、大力推行阳光政务，营造公开透明的政务环境。在公务员招录、事业单位招聘、农村基层人才振兴计划、军转干部安置、专业技术职务评聘等业务工作，坚持实行“三公开、一监督”，及时在网络、电视台、电台、报刊杂志公开发布人事信息，及时回复信件、市政府在线咨询，确保群众的知情权、参与权、监督权。

6、加强公务员思想道德建设，增强干部理想信念，从政道德教育，培训工作有计划、有主题、有典型。加强公务员考核奖励制度，树立在文明城市创建活动涌现出来的先进典型。

建安”争创省级文明城市实施方案 篇6

为了积极响应市委、市政府创建省级文明城市的号召，不断提升我校文明创建工作水平。根据《涟源市教育局创建省级文明城市工作实施方案》，结合我校实际，制定实施方案如下：

一、指导思想

以行风建设为突破口，以形象建设为立足点，以文明窗口为切入点，以创建“党员示范岗”为结合点，紧紧围绕教育系统创建目标，扎实开展有效的创建活动，进一步提高学校文明程度和师生文明素质，把文明城市创建的各项任务贯穿到教育改革和发展工作中，为涟源市科学发展、跨越发展、和谐发展作出应有的贡献。

二、工作目标

认真实施《涟源市教育局创建省级文明城市工作实施方案》，努力做到：校务环境廉洁高效、校园环境洁净优雅、人文环境健康向上、学习环境轻松愉快，创建活动扎实有效，努力确保在文明城市测评迎检中不丢分。

三、任务分解

1、加强和改进未成年人思想道德建设。一是要认真学习、宣传和贯彻《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，依法尊重和保障未成年人受教育的权力，尊重未成年学生的人格尊严，禁止体罚学生，并努力做好预防和减少学生违法犯罪工作，为学生创造一个良好的环境。二是要继续优化未成年人成长的环境，正

确引导学生正确的世界观、人生观、生活观，积极配合公安、文化、工商等有关部门加强对干扰学校正常教学秩序，特别是影响未成年人健康成长的各种隐患的打击力度。责任部门：校长室、大队部、教务处。

2、深入推进和谐校园各安全文明校园创建活动。一是充分发挥教师作用，全体教师树立主人翁的意识，积极主动地向学生宣传文明创建的知识，宣传文明创建的目的、意义、任务，同时起好表率作用，落实好《教师职业道德行为规范》，以自身的文明言行潜移默化地影响学生、教育学生，在校园里形成浓烈的创建氛围。二是加强学校安全管理和安全教育，坚持安全教育与教育教学活动相结合的原则，利用学校的各种宣传场所和设备，增强安全意识，使学生掌握必要的自我防范安全常识，提高自防自救自护能力。同时要继续加强学校的消防安全、交通安全、饮食安全、饮水安全、用电安全等，努力避免各项安全事故的发生。责任部门：校长室、教务处、大队部、总务处、各班级。

3、加强学校管理，大力规范办学行为。积极推进校务公开，扎实开展依法治校工作，进一步建立健全学校的规章制度，健全内部管理体制，规范各项办学行为。继续规范教育收费行为，向社会公开公示学校收费标准，接受社会监督，落实责任追究制度，杜绝任何乱收费现象发生，继续加大对有偿家教、乱订教辅资料的查处力度，进一步减轻学生课业负担，保证学生每天一小时体育锻炼时间。责任部门：校长室、财务室。

4、扎实开展文明单位创建活动，切实做好校园净化、绿化、美化工作，整治校容校貌，搞好环境卫生，落实门前责任，提高校园绿化覆盖率；大力推广普通话，推行规范字；大力加强师德师风建设；争创市级文明标兵单位。责任部门：总务处、教务处、大队部、各班级。

5、广泛开展文明创建宣传工作。大力宣传《公民道德建设实施纲要》20字基本道德规范和文明创建“三管好”，师生知晓率要达80%以上。广泛宣传各行各业先进典型，营造创建工作浓厚氛围，师生对本市重大典型知晓率达到80%以上。积极发挥黑板报、宣传栏、校园网、校园广播等作用，扩大宣传效果。责任部门：教务处、大队部、各班级。

6、打造廉洁高效的政务、校务环境。加强机关效能建设，推进政务公开和校务公开；加强干部队伍建设，深入开展反腐倡廉宣传教育，推进反腐倡廉制度建设，进一步规范教育执法行为，积极开展“依法治校示范校”创建评选活动。责任部门：校长室、教务处。

7、积极参与属地创建活动。进一步强化属地管理意识，配合所在辖区开展创建活动，加强与有关部门的沟通与协调；积极各类爱国主义读书、征文活动；组织开展扶贫帮困工作，搞好贫困学生助学金发放工作；组织参与“手拉手”活动与志愿者活动等公益性活动。责任部门：校长室、大队部、各班级。

8、进一步强化对文明创建活动的领导。学校成立专门领导小组，制定创建工作实施方案和工作计划，开展定期检查和经常性的督查督办工作。责任部门：校长室。

四．实施步骤

1．创建启动阶段：（2013年2月—3月）对照《全省文明城市测评体系》，查找不足，制定创建工作方案，明确各责任人工作任务。

2．创建实施阶段：（2013年4月—10月）大力营造氛围，动员全体师生全员参与，切实抓好各项工作的落实，做好创建工作材料的积累。

3．自查验收阶段：（2013年11月—2013年12月）接受市文明委和市教育局对我校创建工作的检查验收，查找差距，弥补不足，整改提高。

4．迎接准备阶段（2014年1月—2月）巩固创建成果，完成各项准备，迎接省文明城市正式测评。

五．工作要求

1．加强领导，形成文明创建工作合力。高度重视文明城市创建工作，把创建省级文明城市作为精神文明建设的头等大事来抓，实行校长负责制，各班主任对本班创建工作负总责，对创建工作中遇到的具体问题，要认真解决。要把创建工作任务落实到人，做到组织到位、领导到位、措施到位。

2．周密布置，建立有效的工作机制。把创建工作和日常教育教学工作结合起来，抓日常教学秩序，抓日常管理规范。同时要加强信息

沟通，及时掌握工作动态，严格按照目标责任分工，制定工作方案，逐项落实。对创建工作成效突出的班级和个人给予表彰，对工作进行缓慢甚至存在严重问题的班级和责任人进行通报批评，并限期整改，对整改不力的要追究责任。

3．加大宣传，形成人人参与的良好氛围。大力宣传创建省级文明城市的重要意义，宣传创建工作中的先进经验，先进典型等。充分发挥黑板报、宣传栏、红领巾广播站、校园网、国旗下讲话等阵地刊登，播送文明城市创建内容，通过形式多样、广泛深入地宣传发动，形成创建工作人人皆知、人人参与的大好局面。

建安”争创省级文明城市实施方案 篇7

4月11日，我市召开了创建省级文明城市动员会，全面安排部署了“创城”工作的重点任务。为进一步提高广大市民对“创城”工作的知晓率、参与率，营造浓厚的创建省级文明城市舆论氛围，经创建省级文明城市活动领导小组研究决定，在全市范围内开展创建省级文明城市宣传活动，掀起“创城”宣传高潮。现通知如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，深入贯彻落实市十四次党代会精神，紧紧围绕实施工业立市、项目强市、开放活市、民营富市四项战略，加快推进新型工业城、特色农业城、区域商贸城、绿色生态城、和谐文明城“五城”建设目标，以全面提高市民文明素质、城市整体文明程度和人民群众生活质量为着眼点，深化精神文明创建活动，促进我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面协调发展。

二、工作目标

通过内容丰富、形式多样、扎实有效的宣传工作，提高市民对创建省级文明城市的知晓率，提升市民对创建工作的支持率，使创建全省文明城市工作家喻户晓，深入人心，成为全市广大市民和社会各界的参与创建文明城市的自觉行动。

三、宣传重点

（一）、社会宣传

1、各部门、各单位，特别是沿街的各部门、各单位，要在各自门前、办公楼、厂区、主要街路、教学区等公共区域悬挂“创城”宣传条幅。各村、社区在办公楼前、村口临街处、小区大门口等人口密集区域处悬挂横幅。

2、标语、横幅的悬挂设置工作要在4月18 日之前完成。市创城领导小组办公室将从即日起，对各部门、各单位宣传标语落实情况组织检查，并将检查情况通报创城领导小组。

3、市创城办拟定《创建省级文明城市宣传标语》附后，供各单位参考选用。各单位可根据实际情况，自行编撰宣传标语。

（二）、媒体宣传

1、市新闻记者站在《白城日报●洮南周刊》，电台、电视台在《洮南新闻》节目中要开辟“创建文明城市、享受美好生活”专栏，及时报道文明城市创建工作的进展情况，及时反映各乡镇、街办、各部门及社会各界积极开展创建文明城市活动的好做法、新经验，长期宣传、大力报道广大市民参与创建文明城市的热情和行动，以及创建活动中涌现出的先进典型。要在固定时间和位置，定期打出创建文明城市的标语口号。要注重积累文明城市创建的文字和图像资料，为

检查验收工作做好资料准备。

2、市委宣传部新闻网络办公室要在洮南宣传网加大文明城市创建工作动态报道的同时，滚动刊播创建文明城市的主题宣传口号。洮南宣传网要开设文明城市创建专栏，吸引市民跟帖、监督，展开讨论，引导市民关注、参与文明城市创建，形成文明城市创建的舆情平台。

3、市广电局、市委宣传部新闻科、外宣办及各相关部门，要加强与省、市报刊、电台、电视台、网站等新闻和网络媒体的联系，采写深度稿件，集中在省、市级主要新闻媒体及网络媒体上开展对外宣传，推介创建文明城市的经验、做法及成效。

4、各乡镇、街办、各成员单位，要高度重视新闻宣传工作，注重做好日常创建工作的宣传，适时就本部门的创建工作在市、县级媒体上采取专版等各种形式开展战役宣传，形成强大的声势和阵势。

附件：创建省级文明城市宣传标语

市精神文明建设指导委员会办公室

2012年4月日

附件

创建省级文明城市宣传标语

1、共创省级文明城市，同享和谐发展成果！

2、人人代表洮南形象，事事皆关城市文明！

3、我文明，洮南文明；我诚信，洮南诚信；我美丽，洮南美丽。

4、共建文明洮南，共享洮南文明

5、洮南是我家，创城靠大家

6、提升文明指数，建设文明洮南

7、创建省级文明城市，推动经济社会跨越式发展

8、微笑是洮南的语言，文明是洮南的品格

9、您遵章行驶的一小步，就是洮南文明的一大步

10、文明是一盏灯，照亮别人，温暖自己

11、我们因文明而幸福，社会因文明而和谐

12、以文明求发展，以发展促文明

13、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风

14、文明从脚下起步，创建从你我做起

15、人人动手，做文明人，建文明城

16、与文明牵手，与文明同行，共建共享城市文明

17、文明城市大家创建，文明成果人人共享！

18、创建文明城市，共建和谐洮南！

19、创建省级文明城市，营造百姓温馨家园！

20、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动

21、让城市更文明，让生活更美好

22、推进城市文明，争做文明市民

23、一言一行总关情，携手共创文明城

24、市民素质高一分，城市形象美十分

25、参与志愿服务，优化发展环境，共创文明洮南

26、美德贵在坚持，文明重在行动

27、爱心构建和谐，细节展现素质，行动铸就文明

28、创建省级文明城市，全面提升城市品位

29、文明就是效益，文明就是形象

30、文明始于心，创建践于行

31、公德在我心，文明伴我行

32、红绿灯下见修养，班马线间现文明

33、文明洮南手牵手，关爱成长心连心

34、净化社会文化环境，促进未成年人健康成长

35、道德凝聚力量，文明传播希望

36、全市人民万众一心，合力创建省级文明城市

37、文明是城市之魂，美德是立身之本

38、群策群力创文明洮南，同心同德建幸福家园

39、用公德规范言行，用文明点亮洮南

40、服务社会讲奉献，扶贫济困献爱心

41、只言片语体现修养，小事细节彰显文明

42、文明创建重在行动，树立新风贵在坚持

43、人人动手参与创建，个个争当文明市民

44、人人都是城市形象，事事相关发展环境

45、讲文明、树新风，打造洮南新形象

46、开文明车，走文明路，做文明人，创文明城

47、塑窗口形象，树行业新风

48、手牵手共建和谐城，心连心同做文明人

49、创建文明城市，建设经济强市

建安”争创省级文明城市实施方案 篇8

实 施 方 案

为积极应对省文明委测评组10月份对我县的考核，进一步提高城市文明程度，提升市民文明素质，优化社会发展环境，增强城市综合竞争力，树立文明进贤新形象。根据县委、县政府相关要求，参照《省会南昌创建全国文明城市工作方案》和兄弟县区创建省级文明县区的成功经验，结合我县创建省级文明县城工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创建省级文明县城工作目标，坚持以人为本、城乡并重、建管并举，不断创新工作理念，丰富创建内涵，提炼创建特色，打造文明品牌，全面提升市民文明素质和县城整体形象，为加快构建实力进贤、活力进贤、绿色进贤、幸福进贤和全力打造南昌核心增长极特色展示区营造良好的社会环境。

二、奋斗目标

围绕创建省级文明县城目标，对照《江西省文明县城测评细则》，认真查找不足，狠抓整改提高，紧抓廉洁高效的政务环境、公正公平的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境，通过全县动员、全民参与，开展扎实有效的创建活动，力争各 项创建指标全面达标，确保2012年我县创建省级文明县城目标顺利实现。

三、组织机构及主要职责

为全面推进我县创建省级文明县城工作，深入开展全民创建活动，经县委、县政府研究，决定成立进贤县创建省级文明县城指挥部，具体组成人员名单如下：

（一）进贤县创建省级文明县城指挥部组成人员如下： 总 负 责：王 敏 县委书记

总 指 挥：万 凯 县委副书记、县政府县长 常务副总指挥：李 林 县委副书记

副总指挥：万晓鸣 县人大常委会主任

钱和平县政协主席

黄 文 县委常委、常务副县长 赖育雷 县委常委、组织部长 袁一旦 县委常委、纪委书记 胡鹏飞 县委常委、副县长 刘国平县委常委、宣传部长 郑响龙 县委常委

陈建华 县委常委、政法委书记 邓必勇 县委常委、人武部政委 卢仁贵 县人大常委会副主任 焦官印 县人大常委会副主任 何慧明 县人大常委会副主任

吴友金 县人大常委会副主任 张万荣 县人大常委会副主任 梅雪灿 县人大常委会副主任 胡 彬 县政府副县长 万 欣 县政府副县长 员：龚林涛 杨玉章 林承杰 艾燕飞 许方清 黄春树 黄南昌 叶意如 夏国平熊馨梅 熊优茂 熊志清王成久 吴国春 樊玉平沈静芳 雷茂辉 吴春辉 县政府副县长

县政府副县长、公安局局长 县政府副县长

县政协党组副书记、统战部长 县政协副主席 县政协副主席 县政协副主席 县政协副主席 县政协副主席 县政协副主席

市国土资源局副调研员、县国

土资源局局长

县委办主任

县政府办主任 县人大办主任 县政协秘书长 县政协办主任

县委办副主任、机关事务局局长县委办副主任、信访局党组书记3 成熊胜国 县政府办副主任、爱卫办主任 龚宇辉 县政府办副主任 李春明 县政府办副主任 李汉秋 县政府办副主任

桂爱娇 县政府办副主任、信访局局长 章金泉邹忠文于卫国赵晓云陈

莉 黄桂良吴翠珍万筱飞胡永文郭园莲熊青平杨 勇熊四德李 锐于 超颜贤萍马美华县纪委副书记

县纪委副书记、监察局局长 县委组织部副部长、人大选任联工

委主任

县委组织部副部长、人保局局长 县委组织部副部长、老干局局长 县委宣传部副部长、文联主席 县委宣传部副部长、文明办主任 县委宣传部副部长 县创建办主任

县委统战部副部长、民族宗教事务

局局长

县法院副院长 县检察院副检察长 县直机关工委书记

县总工会副主席 团县委书记 县妇联主席 县残联理事长

宋国武 县科协主席

李玉平县发展和改革委员会主任 付皆成 县城管局局长 黄振明 县政府法制办主任

胡有星 县安全生产监督管理局局长 曾志华梅国旗黄发先李有德勒东穆吕忠仁喻龙茂李清平舒结云胡林忠王国亮杨学军刘 杭周国启吴克清付国成吴佑民夏柳青万 勋县质量技术监督局局长 县档案局局长 县民政局局长 县司法局局长

县住房和城乡规划建设局党委书记县人防办主任 县环保局局长 县交通运输局局长 县农业局局长 县林业局局长 县水务局局长 县人口和计生委主任 县财政局局长 县统计局局长 县商贸局局长 县粮食局局长 县工商局局长 县国税局局长 县地税局局长

万晓楠 县教体局局长 胡伯玉 县科学技术局局长 于进华 县卫生局局长 吴振明 县文广局党委书记

彭红旺 县食品药品监督管理局局长 范旭光 胡铁锋 郭 强 肖黎明 欧阳建 饶员良许结云余益平吁文宏吴绍欣郑伟华万平涂莉花杨耀辉罗通文胡国星公 江人民银行进贤支行副行长 县电视台台长 县邮政局局长

中国移动进贤分公司经理

中国电信股份有限公司进贤分公司总经理

进贤供电公司经理

三里乡党委书记 二塘乡党委书记 钟陵乡党委书记

南台乡党委书记

池溪乡党委书记 七里乡党委书记

前坊镇党委书记

三阳集乡党委书记 民和镇党委书记 白圩乡党委书记

长山晏乡党委书记

高信群 李渡镇党委书记 赵海金 文港镇党委书记 樊绍平温圳镇党委书记

程国根 泉岭乡党委书记

龚汉俊 架桥镇党委书记 黄道文 晁兴华刘劲松 罗晓敏王多雄 杨爱平邱雪平吴绍云 余 葵 杨凤辉 曾保斌周欢庆段龙根夏德才胡晓图罗国水付向宇

张公镇党委书记

罗溪镇党委书记

下埠集乡党委书记衙前乡党委书记

三里乡乡长

梅庄镇镇长

二塘乡乡长

钟陵乡乡长 南台乡乡长 池溪乡乡长 七里乡乡长

前坊镇镇长 三阳集乡乡长 民和镇镇长 白圩乡乡长 长山晏乡乡长 李渡镇镇长

王平辉 文港镇镇长

汤水龙 温圳镇镇长

夏盛明 泉岭乡乡长

吴 宽 架桥镇镇长

罗 昱 张公镇镇长

杨耀华 罗溪镇镇长

洪江涛 下埠集乡乡长 徐 强 衙前乡乡长

（二）指挥部下设常务指挥部，具体组成如下： 部 长：李 林

副 部 长：黄 文 赖育雷 袁一旦 胡鹏飞 刘国平

郑响龙 陈建华 邓必勇 胡 彬 万 欣

龚林涛 杨玉章 林承杰

成 员：熊志清 王成久 邹忠文 夏国群 龚宇辉

李春明 李汉秋 于卫国 黄桂良 吴翠珍

万筱飞 胡永文 于超 马美华 李玉平

吴结平李有德 喻龙茂 吴克清 万晓楠

常务指挥部下辖三办（即综合办、创建办、保障办）。1．综合办（内设2个工作组）分管领导：刘国平主 任：吴翠珍 工作职责：

①负责提出全县创建省级文明县城工作意见，起草工作规 划、方案、活动总体安排、阶段工作计划目标；

②负责协调相关工作组，完成对各级创建责任单位的工作考评；

③负责对文明城市创建《测评体系》及《操作手册》的目标任务分解提出意见；

④负责文明城市创建业务工作的指导和培训工作； ⑤负责文明城市创建《测评体系》材料审核部分的资料收集、分类整理、归档和上报工作。

⑥负责与省、市文明办的沟通、联系、协调及申报准备、前期筹备工作；

⑦文明城市创建迎检期间重点做好材料审核部分、社会舆论宣传方面的迎检相关工作；

⑧负责制定乡镇文明村镇的考核方案，对乡镇文明创建工作进行指导；

⑨承办领导交办的其他事项。

综合办内设2个工作组，具体组成如下：（1）资料收集组

负责待审材料记录表（测评操作手册中的表二）中所有测评内容的资料收集整理工作。

工作职责：

①与查阅材料有关的对标创建工作部进行对接；负责对材料收集人员的培训工作；负责督查、指导各责任单位及时上报创建文明城市测评体系要求的相关材料； ②负责对创建材料依照《操作手册》要求进行收集、分类整理，规范建档，形成专辑；

③负责对有关重要年鉴数据的协调、监测、采集，确保依照评分方法各项材料审核指标均达到A类标准；

④对材料整理中存在的难点问题及时上报指挥部领导，并提请组织召开会议研究处理；

⑤负责处理本组日常性事务工作和人员管理，确保有序高效运转；

⑥完成领导交办的其他事宜。（2）宣传组 工作职责：

①负责制订创建宣传教育工作方案，并组织实施； ②负责组织新闻媒体对有关会议、创建活动、工作情况的宣传报道，组织协调我县创建省级文明县城先进经验作为重大典型在省级主流新闻媒体的集中宣传报道，营造浓厚的舆论氛围；

③负责提出全县创建文明城市公益广告布局、规划意见，协调落实公益广告制作安装，确保达到测评体系要求；

④负责联合资料收集组共同建立文明城市创建活动及时宣传报道工作机制，对文明城市创建的各类活动进行及时报道，并按创建要求开辟专题、专栏；

⑤负责编发省级文明城市创建工作相关宣传资料；负责策划、制作省级文明城市创建工作汇报片； ⑥负责加强舆论监督，积极发挥新闻媒体监督作用，对不文明现象进行曝光；负责挖掘、宣传创建典型，通过典型示范，引导和推动创建活动健康有序地开展；

⑦负责收集整理各类创建新闻宣传资料并结集成册； ⑧承办领导交办的其他事项。2．创建办（内设6个工作组）分管领导：邓必勇 龚林涛 主 任：胡永文 工作职责：

①负责创建指挥部各种会议的筹备、组织，起草综合性文件、领导讲话、工作总结，负责收发文件，编发简报、纪要，编写创建大事记；

②负责建立创建调度机制，做好指挥部“周调度”、“月测评”组织和实施工作；

③负责迎检期间统筹调度工作；并重点做好实地考察、问卷调查、网络（媒体）调查的相关材料组织上报及迎检工作；

④负责建立创建文明城市热线电话的接听、处理机制；建立健全市民巡访、听证会等多种形式的群众监督机制，畅通市民反映创建问题渠道；

⑤承办领导交办的其他事项。

创建办内设6个工作组，具体组成如下：（1）公共场所组 工作职责： ①对交通和车辆秩序（含文明交通志愿服务活动）、市政设施、主干道、商业大街、市政公交、市容市貌、小街巷卫生、公益广告、广场、公园、景点、剧场（含文明引导、文明礼仪知识普及志愿服务活动，并建立便民志愿服务工作站）、铁路沿线、公用设施、城市绿化及实地创建任务进行检查、督导；

②按照创建文明城市的检查标准，对建筑及拆迁工地的文明施工和卫生环境进行检查、督导；

③对城区内河道和湖泊防水排水，主要交通路口噪音，城区内工业企业烟尘和防水排水工作进行检查、督导；

④对各类公共设施，公共场所无障碍设施的建设和管理工作进行检查、督导；

⑤对园林绿化的建设和管护工作进行检查、督导。⑥督促、检查食品卫生、公共场所和生活饮用水卫生，做好“六小”行业卫生达标工作；

⑦对防疫、药品行业及县本级和全县未成年人心理健康辅导站的创建工作进行检查、督导；

⑧对全县除“四害”工作进行检查、督导；

⑨对集贸市场、批发市场的规范管理工作进行检查、督导； ⑩对图书馆、网吧、书报亭创建工作进行检查、督导； ⑪对科普知识推广和健康教育普及工作进行检查、督导。（2）区街社区组（含城中村、城乡结合部、问卷网络及媒体调查）工作职责：

①对街道、居委会的环境卫生、人防、消防、技防、社区卫生服务、人际互助等创建任务进行检查、督导；

②对社区居委会科普、精神文明宣传栏、社区文化阵地、未成年人活动室等创建工作任务进行检查、督导；

③对城中村的环境整治、村务公开等进行检查、督导； ④对社区、街巷、小区志愿服务活动和志愿服务工作站建设进行检查、督导；

⑤负责区街、社区创建资料的收集、整理、装订归档工作； ⑥负责居民（村民）对创建文明城市知识的宣传和普及，以及对城市卫生状况和城市长效管理的满意度测评；

⑦对社区未成年人心理咨询室（心理辅导室）、青少年法律援助工作站、青少年维权号码、救助机构以及街道（乡镇）、社区（村）未成年人思想道德建设实地考察点的创建工作进行检查、督导；

⑧负责制定相关指标的模拟问卷调查实施方案、网络调查实施方案、媒体调查实施方案，并组织实施；全面、真实采集有关数据，为领导决策提供科学依据；组织搞好社会问卷和网络问卷模拟测评；

⑨对电视台、报纸、期刊、网站等网络（媒体）调查的申报和准备工作进行协调、指导。

（3）窗口行业组 工作职责： 对医院、商场、超市、火车站、公交、出租车、金融、税务、工商、邮政、电信（含声讯服务台）、移动、联通、宾馆、旅行社、环卫、供电、供水、燃气、物业管理、公园、交警、公安

110、派出所及车站、码头等窗口行业单位实地考察点的创建任务进行检查、督导；对无障碍设施的建设和管理工作进行检查、督导。

（4）学校教育组（中小学校、乡村学校少年宫、校园周边环境）

工作职责：

①对实地考察点（单位）的申报及实地考察点的创建工作进行指导；

②对实地考察点（单位）的材料审核工作进行检查、督导； ③对实地考察测评指标达标工作进行督导；

④对浮动指标中涉及到实地考察内容的创建工作进行督促检查。

（5）文化设施与文化环境组（网吧、游戏机经营场所等净化社会文化环境工作、爱国主义教育示范基地、公益性文化设施、未成年人校外活动场所、公共图书馆、新华书店、青少年宫等场所的创建工作）

工作职责：

①对实地考察点（单位）的申报及实地考察点的创建工作进行指导；

②对实地考察点（单位）的材料审核工作进行指导； ③对实地考察测评指标达标的工作进行督导；

④对浮动指标中涉及到实地考察内容的创建工作进行督促检查。

（6）督查督办工作组 工作职责：

①根据创建工作的要求，负责对各级责任单位、负责人及工作人员的创建工作进行跟踪问效；

②负责建立和完善督查问责机制，对创建工作达不到要求的责任单位、责任人实行“三令”（整改令、告诫令、申饬令）的督办制度；

③负责建立以督查通知书、督查周报、督查专报等形式为主的创建通报制度；

④完成领导交办的其它事宜和相关检查监督任务。3．保障办

分管领导：黄 文 赖育雷（执行）主 任：熊志清 王成久 工作职责：

①负责常务创建指挥部组成人员的全面协调、调度，保障常务创建指挥部工作人员的全面到位；

②负责建立和完善投入保障机制，协调、落实全县文明城市创建经费及常务创建指挥部工作运转的资金保障工作；

③负责落实常务创建指挥部办公场地、办公设施设备等办公条件，以及服务保障等各项工作； ④承办领导交办的其他事项。

四、实施步骤

创建全省文明县城分四个阶段实施：

第一，动员部署、宣传发动阶段（8月1日-8月20日）1.召开专题会议，明确责任分工。召开全县创建省级文明县城工作动员大会，安排部署创建工作。各乡镇、各部门、各单位按照创建工作要求，成立专门创建机构，确定专门工作力量，强化领导责任，层层动员部署，细化工作任务，逐项抓好落实。

2.加大宣传力度，营造舆论氛围。在县电视台、进贤政府网、进贤之窗网页、魅力进贤报等媒体开辟专栏，精心策划，突出重点，及时报道我县创建省级文明县城的工作进展情况和各乡镇、各部门创建工作的成果、经验，树立先进典型，曝光不文明现象，营造良好的舆论环境和声势；加强对外宣传，拓宽宣传渠道，突出创建特色，深入宣传进贤文明形象；在广场、车站等重要公共场所和主要街道制作创建省级文明县城“文明礼仪行为规范”、未成年人思想道德建设等公益宣传广告；各乡镇、各部门、各单位组织开展形式多样的群众性文化活动，通过建立宣传栏、编印宣传材料、制作宣传标语、广告牌等方式广泛进行宣传，把测评体系的内容、标准和测评方法告知广大群众，使创建省级文明县城工作家喻户晓，形成浓厚的创建氛围。

第二，全民参与、全面实施阶段（8月20日-9月10日）1.细化项目指标，全面抓好落实。各乡镇、各部门、各单位按照县委、县政府提出的目标任务和措施要求，对照《进贤县创建省级文明县城工作测评项目责任分解表》，确定专门力量，分头量化工作，逐项抓好落实，全面扎实地开展创建活动。采取多种宣传手段和形式，进一步广泛发动，引导广大干部群众积极参与创建活动。

2.开展主题活动，彰显文明特色。发挥工青妇等群团组织、文明志愿者及社会各界在文明创建中的主体作用，深入组织开展一系列主题突出、特色鲜明的道德实践活动，全面展现我县各行各业、各部门、各单位在文明创建中的特色做法和文明风采，广泛发动群众从自身做起、从现在做起，说文明话、做文明事、当文明人，凝万众之心，举全县之力，充分展示省级文明县城的创建成果和实质内涵。

3.开展专项整治，营造文明环境。根据责任分工，认真组织力量开展城乡环境卫生、市场经营秩序、道路交通秩序、窗口服务环境、标语广告清理等专项整治活动，牵头单位加大力度开展重点督查，切实营造干净、有序、畅通、文明的城乡环境。

第三，自查整改、测评准备阶段（9月10日-9月30日）1.对照测评标准，认真开展自查。各乡镇、各部门、各单位对照测评标准，认真梳理查找创建指标中存在的薄弱环节，重点针对无场地、无活动、无资料的“三无”空白指标，采取有效措施，切实整改完善，确保各项指标不留缺口。2.认真收集资料，及时提交上报。各责任单位要加强与县文明办的联系沟通，严格对照《进贤县创建省级文明县城工作测评项目责任分解表》要求，细化工作任务，量化评分指标，认真搜集整理相关证明文件、材料，规范填写测评资料提交表及测评资料目录。

3.落实重点人群，搞好问卷调查。按照测评要求，省级文明县城测评将对我县文明创建的宣传发动和干部群众的知晓、参与、支持等情况进行问卷调查。各乡镇党委、县直各党（工）委要按要求精心组织，妥善安排，确保调查结果的真实性、广泛性、代表性。调查结束后，逐项汇总调查结果存档备查。

第四，检查验收、综合测评阶段（9月30日-10月20日）1.模拟督查，综合提高。创建指挥部在进行暗访和抽查的基础上，组织全县模拟检查，自我测评，针对薄弱环节，及时整改提高，做到软件建设高水平达标，硬件建设高质量达标，以迎接省创建文明城市测评组的全面考核验收。

2.认真准备，迎接检查。按照省级文明县城测评程序和要求，县文明办汇总上报全县测评数据，省文明委测评组参照《江西省文明县城测评细则》，通过听取汇报、材料审核、问卷调查、实地考察等方式，对各乡镇、各单位的创建工作进行综合测评。创建办负责制定并落实迎检预案，认真做好面上和点上的迎检准备工作，各责任单位根据迎检预案认真做好实地测评点的各项准备工作，重点抓好公共秩序、市容市貌、文明礼仪、实地考察和营造测评氛围等工作，落实入户调查、网络调查工作任务，高标准做好各点的迎检现场准备。

3.总结经验，巩固提高。根据评审结果，适时召开全县创建省级文明县工作经验总结巩固会议，总结创建经验，提炼创建特色，进一步整章建制、修订完善我县创建省级文明县中长期发展规划，拓展创建内涵，提升进贤品位，坚持不懈抓好文明村镇、文明社区、文明行业、文明单位等创建工作，使全县群众性精神文明创建活动进一步制度化、规范化、经常化，形成创建省级文明县城长效工作机制。

五、工作要求

（一）提高思想认识。省级文明县城是评价和反映一个县整体形象和发展水平的集中体现，是省委、省政府授予县的最高的综合性荣誉称号。全县上下必须认清形势，统一思想，充分认识省级文明县创建工作的重大现实意义，把创建测评工作作为展示进贤良好形象、优化投资环境、扩大对外开放的战略需要，作为提高市民综合素质、提高群众生活质量、提高城乡文明程度的系统工程，作为加快“构建和谐进贤、推进富民强县”的重要内容，切实增强做好各项工作的紧迫感、责任感和使命感，确保省级文明县顺利通过测评验收。

（二）加强组织领导。为争创省级文明县城，县委、县政府专门成立了进贤县创建省级文明县城指挥部，并下设了3个办公室，各乡镇、各部门、各单位要按照职责分工，及时召开会议，迅速传达落实，切实形成党委统一领导、党政群齐抓 共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的工作机制。

（三）落实工作责任。县文明办根据《江西省文明县城测评细则》，制定了《进贤县创建省级文明县城工作测评项目责任分解表》，把任务逐项分解到了各责任单位。各乡镇、各相关单位要按照工作任务要求，明确目标责任，落实专人负责，将各项工作任务真正落到实处。

（四）建立完善机制。县创建指挥部各工作组要严格按照工作职责，对照《江西省文明县城测评细则》，建立并完善相关调度机制、考核评价机制、督查问责机制和投入保障机制，确保各项工作落到实处。