学校履职承诺书

学校履职承诺书（通用8篇）

学校履职承诺书 篇1

个人履职尽职承诺书

我愿意作如下个人履职尽职承诺，并自觉接受职工学生、组织、社会舆论的监督：

1、关爱职工学生，尊重职工人格;不讽刺、挖苦、歧视职工，不以任何理由剥夺职工学习的权利。

2、乐意接受任务，认真履行岗位职责，遵守工作制度，认真做好教学工作，使用规范的职业用语。

3、努力提高教工技能，认真参加把握学科能力考试。

4、树立讲正气、讲团结、讲学习、比成绩、求进步的工作作风。

5、仪表端正、举止文明;不穿戴与教工身份不符的服装。

6、为人师表，遵纪守法，严格自律;不参与赌博、色情、封建、邪教、传销等非法活动。

7、不以非法方式表达诉求、不在网络(媒体)发布不实言论，自律自重，提升教工形象。

8、确立对职工学生负责的责任感、使命感，真心诚意地为促进职工全面发展。

9、大局意识强，不过分计较个人得失。勇挑重担，不拈轻怕重，主动为职工学生贡献力量。

承诺人：

2018年6月21日

学校履职承诺书 篇2

日前, 《中国学校体育》杂志记者在山东省滨州市滨城区采访期间, 看到了一份该区教研员吴绍军提供给我们的滨城区中小学体育教学工作活动情况介绍, 简单记录如下:

1.2008年9月22日至25日举行全区中小学“同课异构”大比武活动;

2.2008年10月举办滨城区首届中小学生“绿茵杯”篮球比赛;

3.滨城区第一小学大课间活动;

4.2008年5月滨城区中小学校园集体舞大赛;

5.2008年4月举办全区中小学阳光体育趣味运动会;

6.大力开展阳光体育冬季长跑活动;

7.2009年中小学进城下乡素质拓展活动;

8.城乡教研联合体积极开展体育教学教研工作;

9.开展中小学阳光体育“校校有特色, 生生有特长”活动。

这份情况总结, 让我们从一个角度看到了滨城区学校体育工作的全面开展情况, 也让人们感受到了他们扎实务实的工作作风。吴绍军告诉《中国学校体育》记者:“在我们滨城区非常注重将学校体育各项工作落在实处。我们认为学校体育工作的成效, 并不在于运动成绩是否提高, 或者有多少人达标, 这只是表面现象, 关键是学生体质的提高、身心健康全面的发展。教育局领导要求我们必须从教育实际出发, 面向未来社会的实际需求去落实学校体育各项工作, 决不能做表面文章。在‘人民满意的教育’, 社会和家长对学校体育的满意度是一个重要的考量因素。”

鉴于此, 滨城区的学校体育工作者在近年来开展了丰富多彩、形式多样的教学和竞赛活动, 不仅丰富了校园文化, 增强了学生体质, 更为重要的是, 他们逐渐树立起, 以“办人民满意的教育”为使命, 以对学生负责、对家长负责、对未来负责的务实态度, 切实将学校体育工作落到了实处, 收到了社会各界的广泛好评。

以点带面, 促进整体提升

在全面发展的同时, 滨城区也非常注重选择一些学校体育工作成绩突出的学校作为试点, 重点扶植, 然后再将成功经验及时推广, 共享成果, 促进滨城区学校体育工作整体提升。

在滨城区采访期间, 《中国学校体育》记者先后采访了清怡中学和滨城区第三中学等一些特色学校。清怡中学在深化教学改革中, 创建了“二、四、N”体育教学模式取得了良好的教学效果, 促进了学生的全面发展。“二、四、N”模式中, “二”是两个教学环节 (基本知识及基本技能学习和模块技能学习) ;“四”是夯实基础、培养兴趣、掌握技能、塑造健康;“N”是 (篮球、足球、排球、田径、韵律操、武术、乒乓球、校本教材等模块) 。它的核心是把全面育人视为出发点和归宿, 把面向终身教育视为目标, 强化情感、兴趣、创造力、个性和能力培养, 以教师“乐教”、学生“乐学”为中介, 让学生在体育教学中主动学习和愉快发展。

在接受《中国学校体育》记者采访时, 该校校长李素香表示:“我们在实际教学中, 坚决落实健康第一的指导思想, 积极推进素质教育, 从实际出发, 树立体育与健康概念, 提高教科研能力, 积极推进新课程改革, 深化体育学科教学改革和研究, 拓宽新的教科研途径和方法。努力施行新课程标准, 用新的理念来强化体育教研活动。”

为了深化体育教学, 清怡中学从三个主要方面入手, 重点抓学校体育的落实工作:

1.实施“三加强教研计划”, 创新学科教研活动

加强日常学科调研, 充分利用“典型案例”交流、“关键教育事件”教学研讨、“精品课例征集”活动、体育教师基本功比赛、阳光大课间班级展示、课堂教学效果评比等系列活动, 推广体育教学改革经验, 体现体育教学新理念, 实现素质教育要求, 充分体现学生自主学习、合作学习和探究学习以及教学评价的创新等, 进而提高体育教研的针对性、有效性。

2.以全面启动的清怡中学特色校本课程活动载体“四院一基地”为平台, 最大化和最优化开发利用学校教育资源, 加强对“清怡特色校本课程”中10项健身健美 (田径、足球、篮球、排球、乒乓球、健美操、太极拳、青春期健美教育等) 项目的开发、实施、管理及评价创新, 以满足全校学生兴趣及个性发展的需求, 培养具有“清怡特色”的健康阳光的学生。同时, 发现人才, 为学生奠定全面发展的素质基础。

3.走课题带动之路, 以课题牵动教学与研究相结合, 以教学实践研究促进教研质量提高。认真做好《学生体质健康标准》实施工作, 利用统计好的测试数据对学生体质健康水平做出准确判断, 并及时调整改进体育教学。继续加强对“二、四、N体育模块”课题的深入探索和研究, 不断发现存在的问题和不足, 研究学生的发展需要和兴趣, 创新教育理念和方法, 并在此基础上深入进行小组合作学习的探讨。

滨城区第三中学则在“体教结合”方面做出了积极的尝试, 他们和体育部门合作, 利用体育部门的专业优势与自己学校特色相结合, 积极倡导体育回归教育, 取得了良好的效果。2006年取得了滨州市青少年举重女子甲组、男子乙组冠军, 青少年足球冠军, 省学校杯乒乓球比赛女子乙组单打冠军;2007—2008年市十六届运动会, 取得了武术、举重、跆拳道等多项冠军;2009年获省青少年足球比赛第四名等。

“教育搭台, 体育唱戏, 教体合一, 共育人才”成为滨城区第三中学明确的工作目标。

“让人民满意”成为滨城区教育工作者的使命和责任;让学生的体质健康发展适应未来社会的需要, 不做表面文章, 真抓实干, 则成为滨城区学校体育工作者必然的态度。

学校履职承诺书 篇3

2002年对于普通人来说，可以算是一个平凡得不能再平凡的年头。可是，对于我和其他20几名学生来说，却是命运的一个转折点。以刘某为首的吉林某中介勾结比利时林格国际公司，以诈骗钱财为目的，以欺骗为手段，毁灭了我们的未来。

2002年，该中介在多家新闻媒体上刊登广告，以“工薪留学首选”为口号，推出了比利时留学项目。该中介反复强调比利时留学项目有如下优势：1、费用低廉，每年只需花上4～5万元人民币就可以很好地生活学习，如勤俭，3万元足够了；2、容易就业，靠打工完全可以自给自足，不用家里再寄钱；3、入学容易，到比利时正规的语言学校上一年荷兰语，基本上都能通过四到五级，可直接上比利时的大学等。此外还有一些轻松毕业、治安良好、服务周全方面的承诺。

可是当我们花费重金办理好留学手续，踏上比利时国土的时候，一切美好的描述却变成了虚无缥缈的“海市蜃楼”。面对我们的事实是：1、费用昂贵，每年4～5万元人民币根本不能满足正常的学习生活需要；2、无工可打，工作机会很少，工薪低，劳动强度大，偶有钟点工的工作收入根本不够支付自己的花销；3、入学困难，不易毕业。事实上，我们去的语言学校只是租用语言学校的两间教室，语言学校根本不承认我们是他们的学生。教师是外聘的，说来就来，说不来就不来，经常放假，学习得不到保证。更重要的是，中介隐瞒了比利时的法律规定，即外国学生只能在比利时学习一年语言，如果一年过不了关，不允许重读，只能回国。而比利时的著名大学（如Leuvn）对学生的要求极其严格，即使语言过关也未必能进入好的大学，侥幸入学者，如果不能满足学校课业的要求，就会毫不客气的开除，毕业者寥寥。至于治安和服务方面的承诺也都与实际相差甚远，还有宣传材料上写得可以从比利时移民加拿大也是无稽之谈。

现在我们这些学生是：丧失了前途，损失了家里全部积蓄，而且还欠了很多外债。而该中介负责比利时项目的部门已经撤销，人去楼空了。

赴比利时学生李××等及家长

案例二:“巴龙”“科隆”一音之差,留学德国成泡影

据新桂网《南国早报》的报道：今年1月9日，南宁市江某父子诉中介公司“出国留学纠纷”一案，在南宁市中院进行听证。

现年23岁的江华（化名），家住南宁市。2000年12月2日，广西某中介举办了“赴德国留学大型免费咨询会”，江华的父亲江某参加了咨询会。会上，该中介散发了各种宣传资料，极力宣传学生赴德国留学的种种好处。称“学生专科毕业后，可免费进入德国公立大学学习：一次性投资10万，读个硕士给父母看看”等等，还承诺“保证B类（高中毕业及五大生）学生在德国科隆语言学院，学习一年德语后直升莱茵职业专科学院学习”。

当年，江华正在广西某高校读大一,得知有如此好机会，他决定出国留学。同年12月13日，江父交了11万元的学费、中介费等费用后，与该中介签订《出国留学中介服务委托协议书》。

2001年6月29日，江华等6名广东学子一同飞往了德国科隆。

据江父介绍，江华一行抵达德国后，被安排到科隆市郊一栋正在装修的旧楼里。从中国过去的50多名学生的吃、住、学，全在这栋大楼里，所谓的教室是几间约10多平方米的房间，楼内楼外到处是垃圾。后来，学子们了解到，这家所谓的“科隆语言学院”是一家私立学校，教学和生活环境与中介公司的宣传资料所宣传的内容相差很大。

更让中国学子们没料到的是，一年的德语学习结束后，他们并没能按约定直接升入莱因职业专科学院，他们的申请遭到了该学院的拒绝。该学院称，他们从未做出过接受中国学生的承诺，是“科隆语言学院”欺骗了中国学生。

孩子和家长们愤怒了！2002年3月18日，江父等人发函要求该中介处理此事。随后，该中介和江某父子签订了一份《补充协议》，约定由中介将江华转入经合法注册的语言学校学习，并承担相关费用，为江华获取德国高等专科学校的预录通知书。

尽管签订了协议，但江父还是难以放心，他叫儿子赶紧回国参加高考。2002年4月，江华从德国回到了南宁，随后考入桂林某学院。

在随后的多次交涉未果的情况下，2003年6月23日，江某父子一纸诉讼递上南宁市仲裁委员会，要求该中介赔偿各种损失15万多元。

江某父子认为，该公司在不具备合法资质的情况下开展“赴德国留学”项目是非法的，其承诺是一种典型的欺诈行为，其广告宣传是虚假广告，该公司还把“玛丽亚·巴龙私立语言学校”翻译成中文“科隆语言学院”来欺骗他们。

……

我的孩子就是和江华一起被骗去德国的学生，时至今日该中介一直未能给我们一个合理、合法的说法，仍在推诿耍赖、推卸责任、压制打击我们。是他们违法操作，伪造认证书，给我们造成了经济上巨大的损失，精神上极大的创伤。

一个愤怒的学生家长 覃×

专家点评

以上两个案例有一个共同之处，就是中介在对学生和他们的家长的承诺中，都提到了出国后先上语言学校补习语言，一年后语言即可过关并可直接升入某某大学或某某学院，因为这些大学或学院与这所语言学校之间有约定。学生和家长由于不能了解所要去国家学校真实的情况，便信以为真，以致后来造成不可挽回的后果。

实际上，对于中介的类似承诺，还是可以作出比较切合实际的判断的，其依据有两个方面：

第一，根据语言学校的功能做出判断。语言学校就是语言学校，世界上所有的语言学校都是一样的，它除了能对学生学习和提高某种语言有所帮助外，不具备任何其他附加的功能，比如升学、考级、考证等等。这一点只要看一看国内的情况就可以清楚，国内著名和非著名的语言学校比比皆是，哪一所说过能够保证你上某某大学？一所也没有。现在有多少中国学生在国外语言学校周而复始地“攻读”语言而不能升入大学的现实，已经是很好的“前车之鉴”。

第二，根据大学的入学标准来做出判断。从某种意义上讲，大学的大门对所有的人都是敞开的，只要你能达到他的要求。对于国际学生来讲，这种要求中就包含了对语言的要求，也有学历和学业上的要求。你达到了他的要求，他就可以接受你，而不管你是通过什么途径达到这个要求的。那么，对于学生来讲，重要的是要考虑自己是否符合所要去大学的要求，或者是是否有条件通过努力来达到这所大学的要求，而不能轻信别人的许诺。特别是对一些自身学习不够好又想出国的学生，更容易或者说是更愿意相信有这种“天上掉馅饼”的事。

履职承诺书 篇4

在日复一日的学习、工作或生活中，大家都有写信的经历，对书信很是熟悉吧，书信是一种应用文体，是人们普遍使用的一种交际工具。相信很多朋友都对写信感到非常苦恼吧，下面是小编整理的履职承诺书10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

履职承诺书 篇1

根据社区实际情况，我作为社区“两委”成员候选人，向党员和居民郑重承诺，在三年任期内，我将奋力拼搏，扎实工作，团结带领广大居民完成以下工作：

一、承诺目标

1、坚持把学习放在首位，努力保持思想上先进性，认真完成上级提出的各项学习任务。

2、牢固树立责任感和使命感，围绕街道党工委和党总的工作重心和重点，积极投身到经济建设和社会事务中，履行好本职岗位职责。

3、创新实干，围绕上级决策，团结在“两委”班子周围做好居民服务，使创先争优工作取得实效。

4、全心全意为居民服务，尊重居民、贴近居民，多为居民群众办好事、实事，做居民的贴心人。

5、自觉遵守各项规章制度，廉洁自律，踏踏实实做人，老老实实做事，以公道正派、真诚虚心的态度对待人和事。

二、承诺实事

1、坚持民主集中，按照组织议事规章和组织原则办事。

2、围绕社区工作目标，创新社区经济增长点，增强社区经济。

3、以“四城同创”为标准，做好创卫等各项工作。

履职承诺书 篇2

1、认真贯彻落实上级党委、政府和医院党委的重大决策部署，严格依法执业。

2、严格执行党委主体责任和纪委监督责任，实行“一岗双责”、“一案双查”，严明党的政治纪律，严守党的政治规矩。

3、严格执行医疗药品、高值医用耗材等网上阳光采购规定，做好预防接种、妇幼保健和计生服务等工作，保证新农合资金合理使用，严厉打击“两非”行为。

4、严格执行疾病诊疗常规，落实医疗核心制度和基本药物制度，做到因病施治、合理检查、合理用药。严禁过度检查、过度医疗及开单提成。

5、严格执行物价收费标准，规范医疗服务收费行为。公开药品价格及医疗服务收费项目标准，提供患者信息查询，落实“住院患者费用一日清”制度，接受群众监督。对违规服务收费行为，坚决做到“错一退一罚一”。

6、坚持首问、首诊负责制，严格工作纪律，以制度管人、管事、管物，严禁对患者“生、冷、硬、顶、推”和违规收受“红包”、“回扣”等行为。一经查实，严肃追责。

7、畅通信访渠道，认真对待和处理群众实名投诉事项，并根据查实情况依规追责。

8、惠民利民措施

（1）对低保户、特困家庭下岗职工、残疾人员、70周岁以上老年人凭证实行免收普通门诊挂号费、普通门诊诊疗费；未享受医保、农合政策的低保户、特困家庭下岗职工、残疾人员凭证在医院期间的大型检查费（100元以上）、药费、手术费（不包括手术材料费、药品）、治疗费（不包括材料费）凭出院结算发票实行5优惠。黄石市民政局要求对特殊人群实行医中救助的按要求实行优惠。

（2）大冶、阳新地区、黄冈地区参加新型农村合作医疗患者来院住院的可一次性报销往返车费30元。

履职承诺书 篇3

通过“四带头，四过硬”活动学习，为本矿加强思想政治建设、改进工作作风、加强学风建设、加强典型教育、开展岗位风险防范排查、完善工作运行机制、营造良好环境氛围等工作打下了扎实的基础。

结合本矿特点和本人岗位职责特点认真开展活动，做到有落实，有创新，有效果。据此，本人作为总工程师在此次活动中，积极学习，认真领会，深刻反思，反思个人在工作中的思想状况、工作作风、纪律意识、现场管理、管理能力、制度的执行和落实情况等方面存在的主要问题及原因分析；并结合自己的岗位职责，从学习上、思想上、工作上、作风上做出具体承诺；并根据矿井下半年的各项奋斗指标制定自己的工作措施和个人在将来的努力方向。

一、个人在履职方面存在的主要问题及原因分析

针对本人工作岗位的工作特点，面临着新的挑战，同时自己也在不断地学习并迅速适应新的岗位及具体工作，但不可避免的在许多方面仍然存在着许多差距与不足。在认真回顾总结自己的工作的同时，结合本人的岗位职责，本人对自己工作中存在的不足也有了进一步深入的认识：

（一）个人在履职方面存在的主要问题

1、学习的主动性、积极性不够高，学习往往是被动的消极的学习，而且是疲于应付；同时在领会的程度上不够深。

2、实践知识的面不够宽，往往满足于对单一工作的学习，没有自觉的对各种相关的知识进行系统的自学，以扩大视野。

3、理论联系实际不够密切：往往就学习论学习，不能紧密联系工作实际、联系本职岗位特点、不能很好的运用于指导工作实际。

4、工作积极性不高，缺乏工作悟性，创新意识不强。

5、工作中急噪情绪，工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本岗位时，由于经验不足，未能适应新环境，工作中出现急躁情绪；

6、在工作、人员安排等方面的安排，总想一步到位，尽快运转，思想上、措施上都出现过不到位现象，使一些好的办法没有产生好的效果。

（二）主要原因剖析

1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平有待提高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，忙于生产工作是一个方面，根源是思想认识和重视不够。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的知识学习较少。

2、在运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，存在过得去、差不多的现象。

3、有本位主观意识和不越位思想，对整体性工作缺乏全面考虑。

4、工作缺乏悟性，创新意识不强，工作有畏难情绪。

（三）努力方向和工作目标

1、平时加强学习新的理论知识，努力学习、推广、利用新技术、新工艺、新设备，为把惠阳煤业建设成现代化矿井而付出更大的努力。

2、充分调动员工的积极性、主观能动性。

3、集思广益，共同努力，搞好本职工作。

4、经常深入一线，理解现场情况，认真落实与道德各种问题。

二．履职承诺

1、加强学习，尽快熟悉本岗位的工作，确定工作重点，明确努力方向。

2、认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。

3、完善技术管理体系，加强技术管理，推进技术进步，提升技术保障水平。

4、认真组织编制地测防治水中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出合理、科学的实现技术经济目标的技术措施。

5、认真制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。

6、认真组织编制和审查矿区地质勘探等重大技术方案和设计。

7、负责提出并组织研究解决资源合理开发、采掘平衡，合理集中生产、生产系统综合能力配套等重大技术问题。

8、认真组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、事故的措施，预防重大事故的发生。

9、煤矿发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救灾工作；认真分析总结事故原因、教训，制定和组织落实防范措施。

10、组织编制科技发展规划和年度计划，并组织实施；组织技术攻关和科技交流；积极推广利用新技术、新工艺、新装备、新材料；主持技术人员的技术业务考核。

承诺人：

20xx年6月10日

履职承诺书 篇4

为进一步加强全县教育系统政风行风建设，提高履职效能，提升教育服务水平，办好人民满意的教育，全县教育系统向社会郑重承诺：

一、严格依法治教。按照《教育法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《教师法》、《民办教育促进法》等教育法律法规要求，尊重教育规律，加快义务教育均衡发展，加强教育教学管理，积极推进素质教育，不断提高教育质量，努力办人民满意的教育。

二、落实主体责任。推进“主体责任问责年”活动，实施基层党组织“软弱淡虚”四项整顿，开展中小学和幼儿园“乱招生、乱办班、乱补课、乱收费”四项治理以及校服、饮用奶、商业保险、教材教辅违规行为四个专项整治工作，加强党内民主决策、健全依法治校、提升工作效能、经费项目管理四项建设，打造风清气正教育发展环境。

三、规范办学行为。严格按照党的教育方针、政策开展教育教学活动，完善校园安全体系，加强家、校、社会联系，严肃查处教育领域损害群众利益行为，树立“知书达礼、为人师表”行业形象。

四、坚持阳光招生。义务教育阶段公办学校实行划片招生、就近免试入学，高中阶段学校招生严格按照省教育厅“普职比”政策执行。严格规范招生程序，切实做到招生政策、招生计划、工作程序、咨询服务及申诉渠道、录取结果公开，自觉接受社会监督，做到公开、公平、公正，加强对高中阶段学校招生平台的监督管理，严肃查处招生违规行为，努力实现教育公平。

五、加强作风建设。严格遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”、县委“双十规定”和全县教育系统“十个严禁”系列纪律要求。加强机关作风建设，对办事群众做到热情接待、耐心答复、及时办理，努力提高办事质量和效率。加强师德师风建设，学习贯彻《湖北省实施<中小学教师违反职业道德行为处理办法>细则(试行)》，开展精细化过程管理，严肃查处教师有偿家教行为，争做“四有”好教师。

六、落实惠民政策。落实中央、省、市各项教育惠民政策，开展教育服务在身边活动，实施教育精准扶贫，改善农村地区薄弱学校办学条件，组织城乡学校结对帮扶，开展农村职业教育培训，建立健全家庭经济困难学生资助体系。

七、接受社会监督。认真贯彻落实《政府信息公开条例》，规范教育信息公开程序，按要求公开“权力清单”、“责任清单”、业务办理流程图和教育相关政策，不断提高工作透明度，让权利在阳光下运行;通过召开座谈会、开展大型教育服务活动、进行问卷调查、上门征求意见、设立投诉电话、设置征求意见箱、开设局长信箱等方式，畅通群众利益诉求渠道，广泛征求意见建议;坚持问题导向，建立长效机制，严肃追责问责，切实回应群众关切。

承诺人：xxx

承诺时间：XX年XX月XX日

履职承诺书 篇5

本届，本人将认真履行岗位职责，并作如下履职承诺，请镇党委、镇政府和党员群众监督。

一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决议、决定，自觉遵守国家法律法规和党委政府的各项规章制度，不搞上有政策下有对策，不违背政策法规办事，不违反镇村干部管理制度。

二、严格遵守组织纪律，对党委政府安排的所有工作，不顶牛、不推诿、不扯皮，严格按要求保质保量完成。保证信息畅通，不出现不接听党委政府领导干部电话的现象。

三、自觉遵守村务公开、农村财务管理、农村集体“三资”管理和村级事务规范化管理等各项村级管理制度，严格遵守廉洁自律各项规定。绝不出现违反上述制度现象的发生。

四、自觉维护村“两委”班子团结，大事讲原则，小事讲风格；不搞拉帮结派，不闹无原则纠纷。

五、积极维护农村和谐稳定，认真及时调处本村内各类矛盾纠纷，遇事不回避、不上交，按规定劝接访并处理上访事件，不参与煽动、组织群众上访。重大事项按《板桥镇重大事项报告制度》办理。

六、自觉服从和执行上级党委、政府关于发展农村产业的决策和安排部署，在落实制种基地过程中，大局意识强，不各行其是，严格服从党委政府的统一安排，群众管理到位，苗头性问题解决及时，不因制种基地落实和制种款兑付等因素而引发集体上访案件。

七、自觉强化勤政为民-意识，积极履行岗位职责，扎实做好本职工作，切实为群众谋好事、办实事、解难事；不办群众烦心的事、反对的事、不满意的事。

八、本人若违犯上述承诺，自愿接受镇党委、镇政府按照《板桥镇履职问责暂行办法》的有关规定做出的处理。

履职承诺书 篇6

根据社区实际情况，我作为社区“两委”成员候选人，向党员和居民郑重承诺，在三年任期内，我将奋力拼搏，扎实工作，团结带领广大居民完成以下工作：

一、承诺目标

1、坚持把学习放在首位，努力保持思想上先进性，认真完成上级提出的各项学习任务。

2、牢固树立责任感和使命感，围绕街道党工委和党总的工作重心和重点，积极投身到经济建设和社会事务中，履行好本职岗位职责。

3、创新实干，围绕上级决策，团结在“两委”班子周围做好居民服务，使创先争优工作取得实效。

4、全心全意为居民服务，尊重居民、贴近居民，多为居民群众办好事、实事，做居民的贴心人。

5、自觉遵守各项规章制度，廉洁自律，踏踏实实做人，老老实实做事，以公道正派、真诚虚心的态度对待人和事。

二、承诺实事

1、坚持民主集中，按照组织议事规章和组织原则办事。

2、围绕社区工作目标，创新社区经济增长点，增强社区经济。

3、以“四城同创”为标准，做好创卫等各项工作。

4、做居民群众的贴心人，经常深入居民小区，了解党员群众的思想动态，为所能及的帮助解决实在问题。

以上承诺，诚请广大党员和群众监督。

承诺人：

履职承诺书 篇7

作为村民委员会候选人，为促进村集体经济发展和广大村民生产生活水平的提高，我向全体村民郑重承诺，在三年任期内，我将奋力拼搏，扎实工作，团结带领广大村民完成以下工作：

一、经济发展方面：管理好村集体现有资产、资金、资源和所有办公室设施、设备并登记造册，在村镇两级存档，新购资产及时登记。切实推进村级集体经济发展壮大；发展现代农业；加快发展第三产业；增加农民收入来源。

二、新农村建设方面：认真开展实施农村城镇化建设，科学实施村庄规划、建设与管理；加强环境整治和管理；加快村级基础设施建设；优化村居环境，全面推进新农村建设。

三、社会和谐稳定方面：健全群防群治组织和治安防范网络；及时排查纠纷和不安定因素、消除隐患；及时有效解决热点、难点问题；完善社会保障救助工作；加强村级安全生产管理，确保社会和谐稳定。

四、基层组织建设方面：认真执行“两务”公开制度，自觉接受组织和群众监督，定期向党组织和村民大会及村民代表会议汇报工作。加强村委会组织建设和制度建设，不断提高村民委员会服务能力和水平。

五、社会事业方面：加快文明村屯建设，开展基础文化建设，丰富文化生活；完善公共卫生服务工作和新型农村合作医疗工作；完成新型农村社会养老保险工作；认真开展好民政及低保和五保等工作；完成义务兵应征入伍工；完成计划生育工作；加强动物防疫、森林草原防火、防汛抗旱工作；加强村民素质教育。

六、违反《村民委员会组织法》、《村集体经济组织财务管理条例》法规、制度，以集体名义实施的政治经济活动，属个人行为，一切后果自负。

承诺人(签名)：

年 月 日

履职承诺书 篇8

1、不收受直接管理和服务对象、其他与行使职权有关系的单位和个人以及外商、私营企业主的现金、有价证券和各种奖金;不用公-款购买各种有价证券或请客送礼。

2、不到下属单位和个私企业报销应由本人及配偶、子女支付的各种费用;不无偿或象征性地支付少量钱款占有下属单位和企业的钱物和产品。

3、不接受下属单位或企业安排的私人旅游活动;不参加与公务无关的用公-款支付的各种娱乐消费活动。

4、除正常公务往来接待外，不用公-款与下属之间互相宴请;不接受可能对公正执行公务有影响的.宴请;下社区工作不接受社区用公-款在社会上经营性饭店的吃请。

5、严格执行上班纪律规定，遵守市三项禁令，不无故脱岗，密切联系群众，坚守工作岗位。

6、不违反规定驾驶和使用公车。

7、不参加和支持任何形式的赌博活动、封建迷信活动、邪教活动和非法气功类组织活动。

履职承诺书 篇9

作为一名街道社区居委会工作者，在履行职责的过程中，我向党和人民郑重承诺：

1、认真贯彻执行上级党委和政府有关廉洁自律的各项规定；

2、承担并完成好职责范围内的党风廉政建设责任及任务；

3、不利用职务之便接受或索取管理、服务对象的钱物，不用公款操办婚丧喜庆事宜和借机敛财；

4、杜绝吃、拿、卡、要现象；

5、不利用职权批报应由个人支付的费用，不用公款组织旅游和参加高消费娱乐活动；

6、不违反规定接受超标准接待；

7、时刻牢记“两个务必”，努力做到自重、自省、自警、自励；

8、全心全意为人民服务，在街道居委会建设中充分发挥自己应有的作用，居委会干部承诺书，承诺书《居委会干部承诺书》

承诺人： 单位： 职务：

年 月 日

履职承诺书 篇10

根据镇党委工作的相关要求，为确保加强干部管理，强化工作纪律，树立良好形象，真心 为民服务，一心谋划发展，我自愿作出以下承诺:

一、加强党支部的组织建设。

不折不扣的贯彻党的路线、方针、政策。自觉服从镇党委的 领导、加强本村党员队伍建设，重视入党积极份子及新党员的培养，把那些致富能力强，发 展意识好的村民发展成为党员，切实加强党风廉政建设。

二、立足为民，搞好增收。

积极推进我村的农业水利工程积极争取项目、筹集实施村民饮 水工程建设。到 20xx 年争取村民实现自来水 80%覆盖。同时调整优化产业结构，加强现有 养殖专业合作社的不断完善和运作功能，带动二、三产业迅速、健康发展。积极做好劳动转 移工作，争取每年不少于 100 人次，努力增加农民收入。

三、强化服务功能、发展社会事业。

多渠道筹集资金，加快水利设施，村级道路等基础设 施建设。不断改善全村生产、生活条件。进一步加大对困难户、低保户、五保户、老弱病残 的照顾。经常性听取群众意见，了解群众所思所想，做好思想政治工作，公开惠农政策，加 强村级财务管理，接受党员群众监督。

四、加强文化建设，维护社会稳定。

加大宣传普及科技文化，法律法规知识，组织开展健 康有益的文化活动和文化创建工作。及时有效的排查和化解各类矛盾纠纷，“事不出门，做到 矛盾不上交”。不发生群体上访事件，切实做好农村稳定工作。我一定严格遵守村干部行为规范，坚决不以权谋私、徇私舞弊、不虚报浮夸、弄虚作假、坚持公道正派，廉洁奉公。严格按照村级事务民主管理的要求，服从镇党委领导和各项规定，同时团结村党支部班子和全体村民的努力完成《前进村 20xx——20xx 年工作计划》的确立 的各项任务目标。以上是我的履职承诺，请村党支部及广大村民群众监督。如不能做到，我将主动辞职。

承诺人(签字):

社区履职承诺书 篇5

我申请续聘xxx社区专职干事（分管综治、文体、共青团工作），如果能得到街道批准，我将认真工作履行这一职位的职责，努力完成各项工作任务，争取取得优秀的工作业绩，在此向街道作出如下承诺。

一、在综治工作中

1、加强领导、健全组织机构。按照区、街道统一部署，认真研究落实综治工作，建立健全综治工作制度，成立以社区书记为组长的综治工作领导小组，与街道签订综治维稳工作目标责任书，制定计划和实施方案。

2、加强宣传、营造氛围。加强社会治安综合治理和重点整治工作的宣传；深入开展法制宣传教育，大力宣传社会主义法治理念，采取集中宣传与经常性宣传，加大平安创建活动宣传，为营造良好的社会治安环境、构建平安和谐的社区起到舆论宣传引导作用。

3、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。深入排查影响本社区稳定的矛盾和突出问题，及时掌握社会动态，把矛盾纠纷排查调处作为一项重要的日常工作，解决实际问题，化解矛盾纠纷，避免矛盾激化，防止重大治安问题或群体性事件的发生。

4、切实加强流动人口管理。完善流动人口管理，对有关暂住人员进行登记、造册、建档，掌握流动人口基本信息，同时配合公安机关为流动人员办理暂住证，推动流动人口信息化建设。进一步加强出租房屋的管理，减少流动人口违法犯罪。

二、在文体工作中

1、加强社区宣传教育工作，发挥舆论导向作用。

通过文艺演出形式，广泛开展居民两个提升等内容的宣传工作。以社区为依托，积极开展面向不同群众层面的教育宣传活动，以不同节假日、重大纪念日为主要宣传周期，利用社区场地及居民活动广场为阵地，积极开展宣传活动。达到宣传面广，受益人多，反响好的目的。

2、扩大社区文体活动影响面，争取各方面均有所突破。坚持以人为本，不断探索新形式、新内容的文化活动，拓展参加社区文体活动对象普及面，积极引导和提倡社区居民开展形式多样、内容健康向上的各类文体活动。

3、开展文体活动培训活动，发展壮大社区文体队伍。举办兴趣培训班，邀请社区居民来给社区上课，以丰富居民的文化体育生活，调动居民参与社区文化活动的积极性，给社区文化队伍增添新的活力。在保持原有文体队伍的基础上，扩大各种形式的文化队伍。

三、在共青团工作中

1、加强和改进团的作风建设。认真学习团区委、街道团委下达的文件精神，增强服务青少年的意识，增强自身对共青团的民主和法制观念，努力为青少年创造良好的服务环境。

2、健全组织机构，做好共青团基础工作。加强共青团自身素质，健全团支部的组织机构，制定共青团工作的各项制度，根据实际情况认真开展各项活动。建立完善青少年活动站，青少年读书站，青少年志愿者服务队，青少年心理咨询站等活动来促使青少年们接受更多的教育。

3、组织开展丰富的共青团活动，利用活动做好宣传工作，争取为共青团发展更多、更强的新生力量。通过活动来团结青少年，培养青少年的凝聚力，团队合作意识，让广大共青团队伍更加的发展壮大。

承诺在以上工作中加强自身思想水平建设，认真学习上级传达的各项精神，认真学习服务技能，学习各类社区工作业务，做到全面提高业务水平，增强工作责任心，工作中做到求实效，深入居民家中了解居民情况，为居民办实事、办好事。严格遵守各项工作纪律，不迟到、早退、无故请假，做到工作时间不做私人事情和与工作无关的事情，不利用社区网络看视频电视剧、闲聊天网上购物，在居民面前树立一个良好的社区工作人员形象。

教师履职承诺书 篇6

一、严格依法治教。按照《教育法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《教师法》、《民办教育促进法》等教育法律法规要求，尊重教育规律，加快义务教育均衡发展，加强教育教学管理，积极推进素质教育，不断提高教育质量，努力办人民满意的教育。

二、落实主体责任。推进“主体责任问责年”活动，实施基层党组织“软弱淡虚”四项整顿，开展中小学和幼儿园“乱招生、乱办班、乱补课、乱收费”四项治理以及校服、饮用奶、商业保险、教材教辅违规行为四个专项整治工作，加强党内民主决策、健全依法治校、提升工作效能、经费项目管理四项建设，打造风清气正教育发展环境。

三、规范办学行为。严格按照党的教育方针、政策开展教育教学活动，完善校园安全体系，加强家、校、社会联系，严肃查处教育领域损害群众利益行为，树立“知书达礼、为人师表”行业形象。

四、坚持阳光招生。义务教育阶段公办学校实行划片招生、就近免试入学，高中阶段学校招生严格按照省教育厅“普职比”政策执行。严格规范招生程序，切实做到招生政策、招生计划、工作程序、咨询服务及申诉渠道、录取结果公开，自觉接受社会监督，做到公开、公平、公正，加强对高中阶段学校招生平台的监督管理，严肃查处招生违规行为，努力实现教育公平。

五、加强作风建设。严格遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”、县委“双十规定”和全县教育系统“十个严禁”系列纪律要求。加强机关作风建设，对办事群众做到热情接待、耐心答复、及时办理，努力提高办事质量和效率。加强师德师风建设，学习贯彻《湖北省实施<中小学教师违反职业道德行为处理办法>细则(试行)》，开展精细化过程管理，严肃查处教师有偿家教行为，争做“四有”好教师。

六、落实惠民政策。落实中央、省、市各项教育惠民政策，开展教育服务在身边活动，实施教育精准扶贫，改善农村地区薄弱学校办学条件，组织城乡学校结对帮扶，开展农村职业教育培训，建立健全家庭经济困难学生资助体系。

七、接受社会监督。认真贯彻落实《政府信息公开条例》，规范教育信息公开程序，按要求公开“权力清单”、“责任清单”、业务办理流程图和教育相关政策，不断提高工作透明度，让权利在阳光下运行;通过召开座谈会、开展大型教育服务活动、进行问卷调查、上门征求意见、设立投诉电话、设置征求意见箱、开设局长信箱等方式，畅通群众利益诉求渠道，广泛征求意见建议;坚持问题导向，建立长效机制，严肃追责问责，切实回应群众关切。

教师履职承诺书2

1、以十七大精神为指针，加强政治思想学习，提高自身政治素养。

2、刻苦钻研教育教学理论，用新的理念指导自己的工作。

3、以身边的模范员为榜样，严于律己、宽以待人，提高师德水平。

4、结合自己的实际工作，内练素质外树形象，服务教师、服务学生争做优秀的人民教师，让群众信服的模范员。

教师履职承诺书3

1.忠诚党的教育事业，爱生爱校。

2.遵守遵守学校的各项规章制度，自觉抵制封建迷信和低级庸俗文化及社会不良风气的影响，不迟到不早退。

3.严格执行师德师风建设的各项规定，为人师表，身正为范;模范遵守社会公德。语言规范健康，举止文明礼貌，为人正直正派。

4.勤奋刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，不断提升个人业务素质和工作能力;

5.关心爱护全体学生，尊重学生人格，建立民主、平等、亲密的师生关系;保护学生合法权益，促进每个学生全面、主动、健康的发展;

6.尊重家长，主动与家长联系，取得支持和配合。认真听取意见和建议，不断改进工作。

教师履职承诺书4

为了加强师德师风建设，树立教师的良好的社会形象，本人保证遵守教师职业道德，认真履行教师职责，展示人民教师教书育人、为人师表的良好形象，努力做一个让社会认可、家长满意、学生喜欢的教师。现具体承诺如下：

一、拥护党的领导，遵守党纪国法，维护三尺讲台尊严，坚持以先进文化和正确的思想育人，不参与和教师身份不符的任何活动。

二、言谈举止文明，衣着端庄大方，穿着打扮符合教师职业要求。时时处处做学生的表率，在公众和学生中树立人民教师的良好形象。三、服从领导，服从学校管理。团结同志，正确对待竞争。同事之间互相协作，互相帮助。工作积极主动，不互相推诿扯皮。

四、关心学校，处处维护学校集体荣誉，事事为学校着想，爱护公物，关心学校一草一木。

五、相信科学，拒绝邪教，宣传先进文化，不传播有害学生身心健康的思想和歪理邪说，不参加封建迷信、赌博活动。

六、尊重学生人格，平等、公正对待每一个学生。不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生（包括罚站、罚作业、罚钱物、罚劳动等惩罚性或侮辱性行为），不谩骂、挖苦、讽刺学生，不擅自让学生停课。不训斥、羞辱家长，不擅自让学生回家叫家长。

七、廉洁从教，作风正派，不利用职责之便谋取私利，不索要和收取学生或家长的礼品礼金，不从事有偿家教或第二职业，八、不向学生推销教学教辅资料和学具，不擅自向学生收费。九、工作作风严谨，严格遵守学校纪律。努力提高教学效率，授课认真，按时上、下课，不空堂、拖堂和无教案上课。不在课堂上使用移动通讯工具，不酒后上课。

政协“三大职能”履职之探讨 篇7

1 政治协商, 政协大有可为之处

我国是共产党执政, 八个民主党派及各界代表人士参政。为什么要民主党派和各界人士参政?因为一个健康的政治体系必须要建立在多元的基础上。没有多元基础上的政治协商, 一元强制推行的政策往往会遇到各种政策敷衍、政策抵制, 这样, 政治的执行成本就会大大增加, 政策犯错误的概率也会加大, 难以建立稳定和谐的社会。为了我们社会的长治久安, 为了构建和谐社会, 践行科学发展观, 我们的政治协商决不能走过场, 政协绝不是花瓶、摆设。纵观十余年, 政协及政协委员在协商“政治”方面, 几无建树, 在政府工作中的经济科技、城建城管、教文卫体、社会法制等方面协商较多, 而在中共工作中的诸如政治体制、选人用人、组织人事、意识形态、党风廉政等方面几乎未能协商。究其原因, 一是政协组织引导不够不力, 二是党和政府没有提供协商空间和机会, 三是委员无法无从找到协商切入点, 四是政协委员不敢不善于协商“政治”。

除此之外, 政治协商不能光唱赞歌, 不能仅当好好先生、和事佬, 怕得罪人。政治协商要协商到“政治”, 重点应放在对党委的工作及决策中去, 就要协商中共制定的路线、方针和政策, 要在重大决策出台前提意见、挑毛病, 评估风险, 提出建议, 绝不能变政治协商为经济协商、市政协商、信访协商、生活协商。为此, 要坚持和完善好党委双月的各界人士座谈会, 建立健全地方重大事项政治协商制度, 政协常委会专题协商党委政府决策制度等等。政协领导要带头讲真话、揭时弊, 政协委员要主动调研、敢于发言、善于找问题提问题, 善于建言献策。建立地方重大问题必须在政协充分协商的制度势在必行, 刻不容缓。公共政策协商的范围越大, 政策的合法性就越强, 成本就越低, 效率也就越高。这有利于改善执政党的执政方式, 提高执政党的执政能力。

2 民主监督, 政协大有用武之地

政治协商、民主监督、参政议政, 这是人民政协的三大职能。从目前看这三大职能中, 民主监督是弱项。究其原因有四:一是政协不是权力机关, 仅为议事机关, 民主监督的制度化、规范化、程序化较低, 对执政党和执政政府的监督难度极大, 尤其是对党委的监督可以说是难上加难;二是省市以下区县一级民主党派组织和成员发展不健全, 无党派人士的民主监督职责不明, 责任不强, 散兵游勇, 单打独斗, 代表性不集中, 监督力度不够, 顾虑重重, 不敢也不善于一针见血, 揭露时弊;三是有代表性的无党派人士主要集中在领导干部、知识分子、非公有制经济、民族宗教、台侨胞 (属眷) 等方面, 其中的党外领导干部和党外知识分子都是由政府任命和管理, 其余的整体素质又不高, 这些人不敢也不可能对执政产生多大多明显的监督作用;四是我们各界人士自身对怎样监督还缺乏足够的认知和胆识。

我国的政党制度, 避免了党争, 具有很大的优越性, 不像多党制国家那样执政党与在野党互为对手, 彼此倾轧, 势不两立。但我们这个政党制度也有弱点, 就是对权力的监督不够:而权力缺乏监督, 必然导致腐败或决策失误, 这已是大家公认的真理。对权力进行监督, 作为非权力机关的政协, 实在是力不从心。但对党委、政府制定政策和重大工作决策进行评价褒贬, 进行民主监督, 政协及各界人士完全能够干好, 而且大有用武之地。政协集中了大量的各界专家, 应该是当今社会中政策评价的高手。政策评价、政策监督是一个社会的“健康监测系统”“健康保健系统”“疾病预警系统”和“疾病诊断系统”, 是科学发展、和谐发展的必要条件。在发达国家, 这些功能主要由反对党、利益集团、政策研究机构来承担。而在我国, 党委和政府是制定政策和执行政策的, 它们不可能承担起政策评价的任务, 因为自己评价监督自己, 效果不可能很好。而政协及各界人士是完成这一任务的最佳选择。我们应该强化政协的这一功能, 让政协成为政策评价的制度性平台。要鼓励和引导政协委员和各界有识之士对国家的政策进行评价和监督。一个地方的大政方针, 党委把握全局, 人大多做可行性论证, 而我们政协则可多做不可行性论证, 政协的任务就是对政策挑骨头、找毛病。只有攻不破的政策才是最可靠的政策。也就是说, 政协对党委、政府制定的政策挑不出毛病了, 找不出问题了, 那么, 这个政策就很有可能深入人心, 行之有效了。也只有这样, 政协的民主监督职能才能真正发挥作用。相反, 如果政协都为政策找依据、做诠释, 只说好话、大话、空话, 政协就会失去存在的价值, 社会就失去了一面镜子, 失去必不可少的预警机制和纠错机制。

3 参政议政, 政协大有超凡之境

人民政协的参政议政是履行职能的重要形式, 也是党委政府经常听取政协各界人士的意见和建议, 切实改进工作的有效方式。从过程看, 政协的参政议政是政治协商、民主监督两项职能的拓展和延伸, 对政治、经济、文化和社会生活中的主要问题以及人民群众普遍关心关注的热点问题开展调查研究、反映社情民意、进行协商讨论, 通过调研报告、撰写提案、会议讨论、建言献策、反映民意等形式, 向党和政府提出意见建议, 甚至批评。但是, 我们时有感觉, 政协对“政”并未“参”“议”多少, 很多重大的问题没有“参”也缺乏“议”即使某些方面有“参”有“议”, 但力度深度不够, 隔靴搔痒, 空洞无物, 其作用和效果不甚理想。政协的参政议政职能发挥不够好, 主要原因是省市级以下的人民政协这个统一战线组织形式单一, 参政议政难以形成集中力量。

政协远离权力中枢, 超凡脱俗, 参政议政完全可以大显身手, 重要的是要建立健全人民政协参政议政的各项工作制度, 比如调研制度、政策评价褒贬制度、提案制度、反映社情民意制度、建言献策制度、会议发言制度等等, 形成科学有效的工作机制。一是政协要出题, 要组织各界别 (委员) 参得到政, 议得了政。二是要针对党委、政府的重大决策、重要方针政策, 组织委员开展事前协商、事中监督、事后议政 (评判) 。政协要主动, 不要怕得罪人, 反正政协已无职无权无风险, 怕什么?三是参政议政中要突出专题调研中的咨询论证环节, 提出意见和建义, 就是要把决策者问倒, 问得哑口无言, 驳斥得体无完肤, 这样做出的决策, 才能经得起历史的考验。四是完善政协

履职尽责 服务三农 篇8

近日，本刊記者就我省乡镇企业产品质量监督检测站（简称乡企质检站）的相关工作采访了乡企质检站站长林质彬。

林站长围绕乡企质检站3项主要职责进行了详细介绍。

1.乡镇企业职业技能鉴定工作

吉林省乡镇企业职业技能鉴定站是2003年经农业部、劳动保障部批准的，2005年以来在全省各级乡镇企业主管部门、职业学校、企业逐步建立了38个市县区工作站、两个培训基地、两个实操培训基地。

林站长介绍说，过去的几年是我省乡镇企业职业技能鉴定工作快速发展的时期，几年来全省接受职业技能培训的农民工有7万多人次，64890人次通过职业技能考核鉴定，均获得不同工种的职业资格证书，其中技师27人、高级工554人、中级工2383人，初步建成了乡镇企业技术工人队伍，使企业整体素质提高，员工技能水平增强，促进了企业的发展。此项工作在全国乡镇企业职业技能鉴定工作系统多年来一直名列前茅，多次得到农业部乡镇企业职业技能鉴定指导站的好评并获得工作项目的支持。

目前，全省乡镇企业职业技能鉴定工作已形成了省、市、县三级工作体系和近百人的考评员、督导员的工作队伍。几年来各级工作站都发挥了较大作用并取得了较好的工作成果，使全省乡镇企业职业技能鉴定工作稳步发展，为乡镇企业人才开发工作做出了较大的贡献。

林站长又详细地介绍了取得的具体成效：

1.1领导重视，成效显著 几年来，经过全省乡镇企业职业技能鉴定工作系统的不懈努力，取得了明显成效， 已引起各市、县、区分管领导的高度重视和关注， 充分认识到培训与鉴定工作是提高企业员工素质，增强企业发展能力，发展区域经济，开发人才资源的有效途径之一。是提高农民工技能水平，扩大就地就近就业，增加农民收入的有效措施。是建设社会主义新农村，培养新型农民的组成部分。因此，各级政府都在组织领导、政策措施、项目支撑、宣传报导等方面给予了较大的关注和支持，并将此项工作纳入到各级主管部门绩效考核和全省乡镇企业创业杯考核内容之中，使全省的乡镇企业人才开发工作持续稳步健康地发展。

1.2企业增效，员工增收 几年来，吉林省的乡镇企业职业技能鉴定工作主要在农产品加工企业和乡、村基层进行，总鉴定人数64890人，其中农产品加工企业43341人， 占总数的67％，其余21549人主要是乡镇企业中的服装、建筑、建材、中药制药、农产品经纪人以及农产品加工企业中的设备维修、机械加工人员。通过鉴定使工人持证上岗，企业的人才管理进一步规范，多数企业根据员工技能水平的高低和工作效率，给予一线工人不同的工资待遇和奖励，使广大农民工增加了收入。生产工人技能的提高，促进了企业效益的提高，使职业技能鉴定工作收到了实效。尤其是经省站集中培训的各食品加工企业的中、高级及技师等级的食品检验人员在经过培训辅导，理论考试及在实操基地现场实际操作考核后，13人获得食品检验工技师职业资格证书，99人获得食品检验工高级职业资格证书，17人获得食品检验工中级职业资格证书。通过鉴定，不仅使食品加工企业检验人员的技能水平提高，为产品质量、食品安全提供了人才的保障，同时也落实了“金蓝领”计划项目，促进了食品加工企业的质量保证体系完善，企业质量管理提高并通过了质量体系认证，食品安全认证等，农产品质量安全得到了有效提高，进一步落实了农产品质量安全法，促进了企业效益的提高，体现了职业技能培训与鉴定和“金蓝领”计划的作用，收到了很高的社会效益。

1.3持证上岗，增加收入 几年来，培训与鉴定工作已在农民工中产生了较大的示范带动作用，广大农民工和农产品经纪人对职业资格证书作用的认识度不断提高，持证上岗或持证找工作的优越性和收入的增加，激发了农民工主动申请参加培训与鉴定的迫切愿望。例如：今年建筑行业的混凝土支模工（模具工）经培训后，经申请和部指导站批准，进行了鉴定，满足了农民的要求，使每个工人的收入由每天80元工资水平增到180元。此外，在农产品经纪人考核鉴定现场曾出现过其他乡镇进城销售农产品的农民，了解到是农产品经纪人鉴定时，现场要求参加考试获得职业资格证书的场面。农产品经纪人职业资格证书对农民销售自产农产品和经营农产品起到了保护农民利益，合法经营，增加收入的作用。总之，各项工种的农民工在经过培训和鉴定后，获得技能证书后，证明了本身的技能水平，稳定了就业，增加了收入。

2.农产品加工业预警体系建设

在谈到农产品加工预警体系建设工作时，林站长首先向我们介绍了农产品加工预警的概念、内容及发展历程。农产品加工预警，即对农产品加工过程各环节进行跟踪监控、通过数据分析与对比，实现对农产品加工业未来发展趋势及波动情况的预告和警报。农产品加工预警的主要任务是：对已识别的各种现象进行成因过程和发展态势的描述与分析，揭示其发展趋势中的波动和异常，发出相应警示信号。该项目由农业部农产品加工局牵头，农业部规划设计研究院农副产品加工研究所具体实施。各级预警机构间通过技术手段实现信息互动和资源共享，对我国农产品加工业的现状进行监测和分析，使农产品加工中的瓶颈问题和潜在危机能够早发现、早预警、早控制、早处理，为政府宏观决策提供依据，适时启动相应的预防保护措施，向农产品及其制品的生产、加工、经营者提供及时、准确、有效的农产品加工监测预警信息，引导其进行农业生产结构的调整优化，有效避免生产、加工、经营的盲目性和趋同性，规避风险，减少损失。预警体系的建设对实现我国农产品加工业又好又快的发展，有着十分重要的现实和长远意义。

2010年，在已建立的预警服务体系基础上，新增对大豆、小麦、乳品、苹果、棉花、玉米6个重点产业进行追踪监测和预警分析，建立产业信息库，并完成相关的产业预警分析报告。逐步开展信息采集工作，完善信息报送体系。国家预警中心对上报和购买的数据进行统计处理，健全农产品加工数据库；省级预警分中心和国家预警中心分别制定预警信息发布制度试行条例，定期发布预警信息。

我省是2010年预警体系建设的第二批承建单位，预警产品是我省的主要农作物——玉米。经农业部专家审核认定，我省预警体系设备总投资48.91万元，目前设备已全部到位，并安装完成投入使用。今年经反复研究报委领导批准后下发了文件，组建一个新的预警工作机构，选定基层(玉米)生产大县和有关玉米加工企业，初步形成了一个预警信息员队伍，开展了一期预警信息员培训工作对内容方式、方法进行了培训，初步掌握了预警基本方法。已开始了试预报工作，目前正在逐步探索预警工作方法和工作机制，力争早日发挥预警工作作用。

3.休闲农业与乡村旅游工作

最后，林站长向我们介绍了休闲农业与乡村旅游的相关情况。

休闲农业与乡村旅游是贯穿农村一、二、三产业，融合生产、生活和生态功能，紧密连结农业、农产品加工业和服务业的新型农业产业形态和新型消费业态。当前休闲农业与乡村旅游产业发展势头强劲，这个产业是农业结构战略性调整的重点，是现代农业的高级形式，是新农村建设的有效载体，更是城乡统筹发展的重要产业，它顺应了国家经济社会发展的大局，顺应了城乡统筹发展、扩大消费、促进就业创业的形势需要，顺应了农业又好又快发展的要求，具有非常重要的意义。

在省委省政府的正确领导下，经过近几年的建设发展，我省休闲旅游农业企业发展到2720户，规模以上休闲旅游企业已达58个，休闲农庄168个，农业观光采摘园120个，农家乐1500多户，直接安置以农民为主的从业人员6.5万人次，年接待游客近2000万人次，营业收入达300多亿元。“十二五”期间将建成国家级休闲旅游农业示范县五个，评定三星级以上休闲旅游农业企业100户，打造具有北方特色的精品休闲旅游农业线路三条，实现休闲旅游农业营业收入翻一番，使之成为我省农村经济发展的重要支柱产业之一，为全省经济和社会发展做出重大贡献。

今年乡企质检站配合省乡企局落实《关于加快发展休闲旅游农业的意见》开展了休闲旅游农业的工作，按照工作计划进行了全省休闲旅游农业企业星级评定工作，成功举办了全省休闲旅游农业发展论坛，通过论坛提高了全省休闲农业主管部门领导及工作人员的思想意识、理论水平，理顺了休闲旅游农业企业管理者发展方向、发展理念、发展方式和模式，有力促进了全省休闲旅游农业的进一步发展。