统计员工作任务及目标

统计员工作任务及目标（共10篇）

统计员工作任务及目标 篇1

统计员工作任务及目标

一、工作任务：

1.经常深入生产现场，了解生产任务完成和各项消耗指标的实际情况。

2.按时实施统计、核算工作，建立各种费用和消耗台帐，编制成本核算报表。

3.定期进行成本分析，整理归纳详实的生产数据，为单位领导及其他专业技术人员提供管理参考依据，提出相关改进措施。

4.及时做好各类统计、核算资料的整理归档工作。

5．根据所在单位的生产特点和上级要求，建立健全各类统计、核算台帐及报表。

6.认真学习统计法等经济法规，不弄虚作假，实事求是地做好数据统计、成本核算工作。

7.参与编制单位经济责任制考核办法，参与所在单位经济责任制的考核工作。

8.按照公平公正、按劳分配、按贡献分配的原则做好单位员工工资考核发放工作，强化工资（含奖金）分配考核激励，促进经济效益发展。

9.负责领导交办的其它工作。

二、任期目标

1.加强学习，努力提高自己文化素质，不断提升自身专业技术水平。2.建立健全各类统计、核算台帐及报表，实事求是地做好数据统计、成本核算工作。

3.加强统计基础工作规范化管理。组织、指导、督促各生产班段协作搞好核算统计基础工作，确保核算数据及核算日报、月报、年报按时按质完成，促进本单位核算工作上台阶。

4、建立、健全各项原始记录。

5、每月5日前将上一月生产基础数据以两种方式（电子和纸质）的汇总与整理，并向公司上报。

6、与相关部门保持联系，并建立和推行新的部门核算报表联系制度，逐步规范部门报表方式，确保资料渠道畅通。

7、及时整理出设置全面的台帐，并做到数据详实准确，符合实际，年、季报数据保持衔接。月后、季后20日内整理出当月、当季全部台帐。

8、在核算档案中保持各项资料的完整连续，并在电脑中建立核算数据库及相关备份；部门和专业资料整理及时，按装订成册，并妥善保存；对存档资料进行科学分类，方便相关人员查询。

9、坚持深入生产现场，抓住生产经济指标的重点、热点问题进行有针对性的透彻分析，做到月月有分析，季季有报告。积极开展对公司整体经营形势预测评估，扩大核算工作的影响。

10、积极参加公司组织的各类政治和业务学习。

11、在做好核算工作的同时，积极、主动、保质保量完成车间及上级部门临时交办的各项工作

统计员工作任务及目标 篇2

1980年, Namias提出了分数阶Fourier变换 (FRFT, Fractional Fourier Transform) 的概念[1], 用于微分方程求解。其后的十几年里由于缺乏有效的物理解释和快速算法, 使得FRFT在信号处理领域未得到应有的应用。直到1993~1994年间A l m e i d a分析了这种变换并指出F R F T可以理解为时频平面的旋转[2], 1996年Ozaktas等提出了一种计算量与FFT相当的离散算法后[3], FRFT才慢慢得到信号处理领域学者的青睐。

低信杂比下的海面动目标检测, 关键是对目标回波能量的有效积累。海面动目标的回波可近似为线性调频 (LFM) 信号[4], 而FRFT对处理LFM信号有着独特的优势, 可以很好的积累LFM信号的能量, 可以提高检测概率。本文首先分析了海杂波的特性, 然后采用FRFT检测海面动目标, 最后作了仿真分析。

1. 海杂波的统计特性分析

1981年, Ward提出高分辨率海杂波的复合表示法[5], 即K分布模型。它能与海杂波数据较好地吻合, 并且物理解释合理, 故成为海杂波模型中研究与应用最多的一种。

K分布的概率密度函数为

式中为Kv-1 (z) 阶第二类修正的Bessel函数, c= (bπ0.5) /2, 为Gamma函数。参数估计利用文献[7]提出的矩估计方法, 即

其中, R为海杂波数据的模值, 。本文采用加拿大McMaster大学IPIX雷达海杂波数据, 数据采集时间为1993年11月18号16点21分55秒, 关于数据的详细情况可以参考IPIX网站[6]。表1给出了所选用数据的基本参数和使用条件。采用不含目标的杂波距离单元数据进行分析。

通过对实测数据的估计, 得v=2.2, b=1.18。仿真图如图1所示。

从图1中可以看出, IPIX海杂波数据可以用K分布很好地拟合。基于此统计模型, 可采用CFAR技术来检测海面目标[8], 然而在低信杂比下, CFAR技术性能下降的很快。下面介绍本文采用的FRFT来检测海面目标。

2. FRFT及其海面目标检测

信号x (t) 的FRFT (p阶) 定义式如下

其中, n是整数, α=pπ/2是旋转角度, p为FRFT的阶数, Fp表示FRFT算子。显然, 当p=1时, F R F T退化成Fourier变换;当p=0时, 就是原信号。因此, 时域和频域均可看作FRFT域的特例。FRFT的两条最基本性质如下

(1) FRFT算子为线性算子

除此之外, 还有例如频移、时移、倍乘、微分等一些性质可以参考文献[7]。

信号的FRFT可以解释为信号是一组正交LFM信号基的线性组合[2], 选择合适的旋转角度对LFM信号进行FRFT, LFM信号在某一特定的FRFT域上会呈现能量的聚集, 幅度出现明显的峰值。假设LFM信号为

其中, A、m1和m2分别为L F M信号的幅度、中心频率和调频率。则LFM信号的FRFT为

由式 (7) 可见, 当达到最大值, 且为一冲击函数。因此, LFM信号在适当阶数的FRFT域存在一个最大值, 此方法可以用来检测LFM信号。海面动目标的回波类似于LFM信号, 因此可以采用FRFT检测海面动目标。

3. 仿真分析

海杂波数据采用文章第二部分的数据。加入一模拟动目标, 其L F M信号回波为xk=exp (j×100k2) , 信号接收时长为1.101秒, 采样频率为1000Hz。信杂比为-9.5dB。

图2可见, 海杂波在变换阶数周围的能量聚集性较强。图3可见, 目标的能量得到很好的聚集, 可以合理地设置门限检测出动目标。理想条件下可以100%的检测出动目标。从图4中可看出, 信号能量聚集最佳时, 海杂波的能量聚集性相对较弱, 因此, 此方法可以较好的检测出动目标。

4. 结论

本文分析了海杂波的统计特性, 结果表明, K分布可以很好的拟合实测海杂波数据, 因此由此可以采用CFAR技术检测目标。然而在低信杂比时, C F A R技术的性能急剧下降, 因此本文使用FRFT来检测低信杂比下海面动目标, 得到较好的效果。仿真证实了此方法的有效性。

参考文献

[1]Namias V.The fractional order Fourier transform and its application to quantum mechanics[J].Journal of Institute Applied Math, 1980, 25 (3) :241～265.

[2]Almeida L B.The fractional Fourier transform and time-frequency representations[J].IEEE Trans on Signal Processing, 1994, 42 (11) :3084～3091.

[3]Ozaktas H M, O Kutay M A and Bozdagi G.Digital Computation of the Fractional Fourier Transform[J].IEEE Trans.Signal Process, 1996, 44 (9) :2141～2150.

[4]Sun Hongbo, Liu Guosui, Gu Hong.Application of the fractional Fourier transform to moving target detection in airborne SAR[J].IEEE Trans.on AES, 2002, 38 (4) :1416～1424.

[5]Ward K D.Compound Representation of High Resolution Sea Clutter.Electronics Letters, 1981, 17 (16) :561～563.

[6]http://soma.eee.mcmaster.ca/ipix.1993.11

[7]Maria G, Federica B, Fulvio G N.X-Band Sea-Clutter Nonstationarity:Influence of Long Waves[J].IEEE Journal of Oceanic Engineering, 2004, 29 (2) :269～283.

[8]何友, 关键, 等.雷达自动检测与恒虚警处理[M].背景:清华大学出版社.1999.

工业企业统计工作现状及完善分析 篇3

关键词：工业企业；统计工作；现状；完善分析

统计工作是工业企业制定经济策略，对企业进行有效管理的依据，统计工作的主要工作内容表现为：相关部门经过资料收集，整理与分析后，得出相关结论，这些结论中渗透着一个企业从采购，投产到销售等各个环节的经营情况，同时也从中反映出了一个企业的生产经营状况，发展的规模与水平，发展速度以及企业的经营效益。

一、工业企业统计工作的现状

1.企业统计工作千差万别。自从实行市场经济制度以来，一些大中型企业以及规模庞大的民企企业都形成了较为健全的经营结构与管理制度，一些企业非常重视企业的统计工作，形成了专门的统计部门，设有专门的统计人员负责对企业的生产经营状况进行统计，这样企业就充分发挥了自身统计的职能。一些大型企业在对新型的工业项目进行统计时，由于统计部门的健全，统计人员具备合格的工作素质与水平，顺利地完成了统计工作，对企业的经营与发展做出了总结。

然而，一些小企业，由于内部统计机构不健全，缺乏专业的统计人员，统计结果交叉重叠的现象，在一定程度上降低了统计效率。

出现这种现象的原因：首先，企业领导没有形成强烈的统计意识，甚至片面地认为统计工作并不会发生太大的作用。其次，是企业的统计工作人员，没有正确认识企业统计工作的重要性，单纯地上报图表，却对统计的方法不求甚解，没有重视一些基础数据的记录工作，为以后的统计工作带来了不便。

2.企业统计工作没有实现转型。一个企业的统计工作必然是建立在内部业务核算与会计核算的基础上，只有得到这两个部门的辅助才能进行科学的分析，分析企业的经营管理状况，根据已有资料得出有效的解决方法，然而，统计工作最大的缺陷就是缺乏动态运行，没有根据市场发展变化形式，以及企业的生产经营具体情况进行动态追踪统计，工作方式依然局限于编制计划与检查计划执行情况等，所提出的统计报告也都是理论性的，并没有为企业提供有效的解决问题的办法，这样就使企业统计名不副实，无法发挥真正作用。

3.统计人员素质与水平需要提升。一些企业面临的现状是，不但缺乏专业的统计部门，就连从事统计工作的人员都缺乏合格的统计技能与水平，统计人员正在面临着巨大的挑战，一些企业的统计人员由于接受的统计知识教育相对落后，自身的知识结构较为保守，很难适应现代化的企业经营管理，甚至有的统计人员是临时设置的，连最基本的统计知识都没有具备，也有一些统计工作人员由于刚刚从学校走出来，具备的都是一些统计的理论性知识，无法发挥真正的作用，学习的知识理论多少属于宏观知识，无法利用在微观领域，而且统计这项工作自身的性质决定了统计工作难度较大，因为在工作过程中，必然面临着企业的人员变动，企业改制等现状，这就必然导致企业统计人员的工作更加艰难，而且一些企业内部没有形成良好的统计工作培训制度，培训的内容也局限在完成部署的统计调查任务，在客观上与企业内部的统计工作存在很大距离。

二、如何完善工业企业的统计工作

1.明确政府综合统计与企业统计的差异。政府综合统计主要是针对党政服务，主要出发点是运筹国家的宏观经济，为整个国家的经济政策与宏观调控制度的实施做准备，同时也是对企业微观上的服务。然而，企业统计的目标则是企业自身的发展，通过科学的统计为企业制定争取的发展目标，实行科学的管理与经营制度，运行正确的经济政策做准备，是为自身的发展做准备，明确两者的差异，在进行报表统计时要兼顾企业具体情况，企业的统计信息，这样才能有效调动企业统计人员的工作热情，最后形成能够对政府综合统计的数据。还要注意理顺企业统计部门的报表关系，达到缩减企业的统计的工作任务，此外，还要注意完善对企业统计工作人员的工作能力与素质的提高。

2.企业统计要树立全新的参与意识，时效意识与超前意识。

参与意识，企业统计工作之所以千差万别，主要原因是企业没能积极参与到经济活动中来，统计工作要与企业的经营管理相配合，从企业的经济效益出发，可以发挥网络或者国家相关部门提供的资料，对这些资料进行科学的分析与利用，为企业的发展提供依据。

时效意识，统计信息要注意与时俱进，为经营者提供最新的，符合市场经济变化的统计信息，这样企业的经营才能与时俱进，应对不断变化的新情况与新问题，适应激烈的市场竞争，当今时代，社会经济不断发展，形式瞬息万变，统计信息一定要跟随形势进行变化与更新，这样才能促使统计信息重要作用的发挥。

超前意识，企业统计工作要时刻走在市场发展的前端，要全面、科学地把握未来，掌握未来的形式发，建立一套科学预警系统，树立统计超前的意识，要把握不断变化的市场形势，根据企业已有资料来科学地预测形势的发展与变化，要对变化的市场形势作出及时，灵活的反应，为企业的经营与发展提供最优质的咨询服务。

三、总结

工业企业的统计工作在企业的整个经营管理活动中，占据十分重要的地位，企业要树立统计工作的意识，建立一套全面的统计机构，培养一批优秀的，专业的统计人员队伍，为企业提供优质的信息咨询服务。

参考文献：

[1]翟振华 贺 欣：充分发挥工业企业统计的监督作用[J]；山西统计；2000年10期.

[2]钱爱林：工业企业统计集中管理的改革思路[J]；中国统计；2000年10期.

统计员工作任务及目标 篇4

一、考核对象、范围和时间

（一）考核对象：各街道统计办公室

（二）考核范围：

1、统计管理（20%）、完成统计工作任务及报表质量（60%）、统计分析与统计信息（20%）三方面。

2、以上三方面分别按百分制进行考核，然后按权数折算得分汇总后为各街道的综合得分。半年初评，年终总评。

3、内开展的基本单位名录库、科技、工业（包含产值、财务、工业品价格调查等）、能源、投资、建筑业、批发零售贸易

及餐饮业、农业及农经调查、农村住户、农产量及畜牧调查、服务业、城道住户调查、人口、劳动力、农村劳动力转移、农林牧 渔业中间消耗调查（包括农产品价格调查）等 16 个统计专业和统计基础管理、限额以下及个体贸易餐饮业抽样调查、规模以下工 业抽样调查、30 家工业企业联网直报等 4 项统计工作。如某专业或工作空缺，仍按实际情况计分。

（三）考核按公历计算。即：考核时间段为每年一月一日至十二月三十一日。

二、考核内容和计分标准

（一）统计管理（20%）

1、统计工作法制化（20 分）：依法开展统计工作，配合区局完成统计监审工作的得 5 分，否则不得分；积极开展统计法制宣 传。根据上报材料，每次得 2 分，最高得分为 5 分；建立健全统计报表签收手续的，最高得 10 分，少一个专业扣 1 分。辖区内有 违法统计行为的，除依法查处外，发现一起，此项不得分。

2、统计机构网络化（10 分）按照区政府要求做到建立健全统计组织并能正常运转。街道统计机构健全、设立专职副科长 1 名、人员配备满足统计业务工作需要
的，得 5 分，否则不得分；村（居）、基层单位配备专（兼）职统计人员（以文件和检查记录为 准）的得 5 分，否则不得分。

3、统计人员专业化（10 分）街道统计办工作人员、村级统计人员、基层企业以及各有关部门专（兼）职统计人员持有统计上 岗证得 5 分，根据区检查，发现少 1 人扣 1 分，扣分不保底；统计办全年对下一级统计人员组织业务培训不得少于 2 次，每少 1 次扣 2.5 分，培训一律以参会人员签到为依据。按照区统计局的要求组织基层统计人员参加市、区级上岗培训，每少 1 人次扣 2 分。

4、统计管理程序化（10 分）根据区政府要求，街道统计办统一管理辖区范围内统计调查项目，统一管理、公布和提供本街道 的统计数据资料。此项根据抽查街道有关报告、总结等材料，发现一处数据与统计办数据不符的，不得分。

5、统计基础规范化（20 分）（1）健全制度（10 分）街道统计办必须建立内部管理制度，强化制度管理；对所属基层单位工作进行认真考核，做好详细记 载，并做到有考核有公布，对半年全年工作有计划、有总结，并及时上报区统计局规定的各种材料。此项工作以各种上报材料为 依据计分，否则视情况酌情扣分。（2）统计台帐（10 分）街道、村、企业统计台帐必须按区统计局统一规定的格式和要求进行登记，台帐的登记于发生期的次 月 15 日前结束，以区组织的各种抽查为依据打分，否则视情况酌情扣分。

6、统计手段现代化（20 分）配备统计专用计算机，计算机配置能够满足统计程序的运行需要。所有专业采用规定的统计程序 汇总上报，计算机能定期进行正版防病毒软件更新（一年）、升级（半月）和定时杀毒，定期进行计算机数据备份，无数据丢失 和统计程序被破坏现象，发现一次问题扣 2 分，扣分不保底；计算机内必须建立健全基本单位名录库、工业企业数据库、固定资 产投资项目资料库和历史资料数据库等，按照规定建立的得 16 分，每少建 1 个资料库扣 4 分。

7、统计资料档案化（10 分）街道、村一、二、三产业统计资料按档案管理的要求及时整理归档 5 分，不符要求的不得分。配 备专门统计档案橱并集中保管资料的得 5 分，否则视情况酌情扣分。

（二）完成统计工作任务及报表质量（60%）区统计局布置到街道各项专业报表和抽样调查工作(不含统计基础管理)，从方法、时效、质量、数据格式、编制说明五个方面考评，各项分值各占 20 分，扣完为止。每项专业、工作先以百分制计分，然后按其所占权重（1/19）汇总后为各街道完成统计工作任务 及报表质量的综合得分。

1、方法：（20

分）不按全区统一的调查方法进行调查或未经同意改变调查办法的，每发现一次，扣 5 分；

2、质量：（20 分）(1)无基础资料（包括村级无原始资料），或者基础资料与汇总数不衔接的，每发现一个单位、一个表种分别扣 3 分、2 分。

(2)报表和数据录入、审核发生差错，按差错率每个百分点扣 5 分。在有关专业科室规定时间内，及时主动更正差错的不扣分，未及时主动更正的按差错扣分。⑶报表数据质量出现漏报、虚报、瞒报的，将按统计法规定处理，同时，此专业不得分。

3、时效：（20 分）纸质报表、软盘、U 盘和电子邮件按规定时间和方式上报，必须以专业人员办理签收台帐为依据。每表种迟报 1 次扣 15 分。年内 迟报 3 次以上，按统计法规定处理。

4、数据格式：（20 分）⑴街道汇总上报区统计局各类统计专业报表和调查资料必须有街道统计办分管领导、统计负责人和填表人签字，并加盖单位公 章，每差一项扣 4 分，应报而未上报纸质报表的扣 5 分。⑵加强计算机病毒防治，上报软盘、U 盘和电子邮件无病毒感染。发现一起病毒感染，扣 5 分，扣分不保底。

5、编制说明：（20 分）在报表上报的同时，按各专业要求报送编报说明。缺少某一方面内容的扣 3 分；经审查发现问题又无说明的扣 10 分，迟报一天扣 4 分。

（三）统计分析与统计信息（20%）

1、任务：街道统计办全年完成统计分析 8 篇，每月统计信息 2 篇。统计信息以区局网站采用为准。

2、计分：完成任务得基本分 80 分（分析每篇 4 分，信息每篇 2 分），质量 10 分，时效 10 分。在考核内有统计分析或信 息未被区及区以上部门采用的不得质量分。在时效性上，上半年分析 4 篇、信息 12 篇，下半年分析、信息分别为 4 篇、12 篇。凡未按时完成分析、信息任务的，每迟报 1 篇分析扣 2 分、信息扣 1 分。

（四）加分： 加分共分为 5 项内容，每项内容按实际情况计算。5 项合计汇总后如有超过 20 分的，采取系数还原法折算得分，还原系数=20/ 各街道中最高分。各街道考核得分=各自累积得分*还原系数。

1、超额完成统计分析撰写任务每篇加 4 分，超额完成统计信息撰写任务的每篇加 1 分。在考核内有统计分析或信息被区 及以上部门采用的，区级采用一篇加 1 分，市级 2 分，省级 5 分，国家级 10 分。

2、在区及以上统计部门单项统计工作中获奖的，国家级加 5 分、省级加 4 分、市级加 3 分、区级加 2 分。在统计方法制度研 究方面得到区级以上部门认可并应用的给予酌情加 2?D5 分。

3、统计工作不断创新，开展一项创新工作加 5 分(以区统计局认定为考评依据)
。

4、对各项临时性和突击性的专项统计调查工作，内容以区统计局下发或转发的有关文件、通知、便函为依据。各街道凡能按 规定要求开展工作，并按要求及时上报情况和资料、总结的，每项工作加 5 分，不按要求完成任务的，每项在总分中扣 5 分，完 成情况不理想的酌情扣分。

统计员工作任务及目标 篇5

第一条：为加强本所统计工作及数据质量管理，保障统计数据的真实性和准确性，按照《中华人民共和国统计法》、《内蒙古统计管理条例》和《内蒙古统计局统计数据质量管理暂行规定》的要求，特制定本制度。

第二条：根据统计所的职责范围和局里的工作任务，对本所负责的各项工作情况进行统计调查、统计分析、提供统计资料和统计咨询意见、实行统计监督。

第三条：发挥统计所的社会统计职能，综合协调与局科室间及地区各部门间的统计工作，共同完成各项调查任务，执行统计法规和统计制度，监督检查统计法规和统计制度的执行情况。

第四条：严格按照所里岗位设置和岗位责任制确定专人专职负责各项工作，同时加强各岗位间的分工协作，保持统计人员的稳定。统计人员调动工作，按照先补后调的原则办理，杜绝疏漏，做好工作的交接。

第五条：所里人员要恪守职业道德，不得泄露国家秘密、调查对象的商业秘密和个人、家庭的单项调查资料。

第六条：所里报表人员对分管专业的数据质量进行管理，所长对本所的数据质量进行管理，分别负责统计数据质量的监督、检查、评估工作。

第七条：建立健全统计台帐（汇总表）和原始记录（基层单位报表）。定期将基层定报表整理排序，便于查询、对比。根据

基层表定期更新基层单位联系电话。使数据搜集取之有据，资料整理完整准确，做到统计基础工作规范化。

第八条：定期进行各专业年报、月报数据及各项调查的数据备份，保证统计资料完整性、延续性。

第九条：加强统计数据的审核，建立健全统计数据的初审、复审制度。

第十条：认真研究报表制度、指标设置的各种变化，及时总结基层单位容易出错的常见问题，形成除表内逻辑关系外的常见错误审核汇总。在审核程序上先按照报表规定的逻辑关系初审，再根据长期总结的常见问题进行经验审核。

第十一条：要做到对各期数据进行阶段性质量评估，在审核方法上，要采取经验审核和同期对比、环比的办法进行。

第十二条：所内的工作按照分工不分家的原则开展，全力保证统计数据的准确性和及时性。按照统计法律、法规和统计制度规定的时间，及时上报或取得统计数据，如遇节假日，提前与基层单位进行沟通。

第十三条：按期如实上报数据，不篡改统计资料或编造虚假数据。

第十四条：加强是对基层单位的统计基础工作和数据质量管理。通过年、定报会进行统计制度、统计知识培训。抓住年、定报机会加强对基层单位人员面对面的指导。定期开展统计数据质量检查，及时反馈意见。

第十五条：注意经验总结，及时向局领导和各专业科室反馈工作中发现的新情况，新问题。

第十六条：定期、及时进行数据开发，在征得局领导同意后，向街道领导及有关科室提供统计信息和数据资料。

班级规划目标及工作目标 篇6

回首过去的一年里，我们在成长的路上彼此搀扶，在学习上，我们239班力争上游；在思想上，我们积极向上、争取优秀；在活动中，我们不落人后，学生会里，社团里，比赛中，运动会上都有我们的身影；生活上，我们团结互助，我们相互扶持相互帮助。这就是我们239！我们也一直秉承着239班的一贯宗旨：快乐、自信、不放弃！我们相信：带着不服输的劲头会让我们在优良学风建设的道路上越走越远、越走越好！

一、班级建设目标

1、增强同学们的集体荣誉感、增强班级凝聚力。

2、学生以学为本，力求班级整体成绩最好。

3、加强思想建设，号召同学们积极地向团组织靠拢，提高思想认识。

4、严抓宿舍卫生，在每周的常态化检查中达到军训标准。

5、丰富课余文化生活，开展形式多样的健康向上的文体活动。

6、在班、团委的带领下，通过大家的努力，争创优良学风班级。

为加强我班建设，促进我班同学的全面发展，圆满完成学习任务，根据辅导员的指示和院系部的精神；结合我班的实际情况，制定新学期建设计划及措施。

班级基本情况：本班共60人，女生22人，男生38人。共青团员17人。

二、班级建设计划及措施

（一）学风篇

1、将班里同学自由分成8个学习小组，推选学习负责人，负责督促组员，并在学期末根据学成绩习进行评比。

2、在班里实行两周一次班会制度，由各学习小组负责人进行学习总结。

3、每周开一次班委会，并邀请班里两、三个同学旁听，参与到班委会的讨论中，为班级建设提出意见。

4、每日的早读，以宿舍为单位，由舍长督促，形成良好的学习竞争意识，拥有积极的学习风气。

5、鼓励同学们多去图书馆，多了解专业知识。

6、鼓励每位同学根据自己的情况制定以周为单位的短期策划，和以学期为单位的长期策划。

7、积极促进班级与同专业高年级班级联系，开展学习经验交流会。

8、考试前由班里的心育委员组织并进行应考心理教育指导。

9、经常与任课老师交流，了解同学们的学习状态和要求。

10、秉承“严毅、诚信、慎思、笃行”的系训，保证我班学生在诚信、公平、公正的环境下学习考试。

11、与组织委员加强联系，开展丰富多彩的学习趣味活动，丰富知识的同时，充分调动同学们的积极性。

（二）思想篇

1、加强班级团支部的思想建设，充分发挥团员优势，积极参加院系组织的各项活动，在学习、工作、生活、思想上共同进步。

2、锻炼同学们的各项能力，在活动中增强团支部的凝聚力。

3、团支部由团支书、组织委员和宣传委员组成，积极配合团委做好工作，积极向党组织靠拢。

4、各项团日活动要凸显本班特色，积极参与组织。号召同学积极响应。

（三）生活篇

1、每个宿舍以舍长为组长，严抓宿舍卫生，并定期由生活委员组织人员进行班级宿舍卫生检查。

2、多与同学沟通，积极关注同学们的心理动态，了解同学们的心理状态。

（四）文体活动篇

1、班委积极宣传学校组织的各种活动，充分调动同学们的积极性。

企业统计工作现状及应对措施 篇7

一、当前企业统计工作的现状

1、企业领导重视程度低。

目前许多企业领导对统计工作不够重视, 认为统计工作可有可无, 统计数字不象会计数据准确。另外, 统计人员的待遇没有体现, 统计战线的同志, 要想在企业中出人头地, 几乎是不可能, 企业领导在考虑职务晋升、评选先进时, 统计人几乎不在考虑范围之列, 这就导致了有能力的同志大都不愿意干统计工作。

2、企业统计制度不健全。

目前许多企业从投入生产那一天就没考虑建立统计制度, 设置统计部门, 为了应付上级报表, 随便找一个人填制上报, 至于数据准确与否不太关心。即便是一些在计划经济时代统计工作比较先进的企业, 因市场经济的不完善, 以及企业主辅分离改革的深化, 在企业内部出现了多元化, 统计工作更是处于松散管理状态, 企业不再有完善、系统的统计台账、原始记录。上下级之间缺乏监督和考核, 缺乏对核算部门领导的考核, 造成统计工作好与坏都无所谓。

3、企业统计手段和分析方法落后, 对统计数据的分析不够。

企业的经营决策离不开统计数据和统计分析的指导, 目前很多企业的统计工作还处在手工状态, 很少借助电脑或网络, 统计数据只进行简单加工, 不能派生出更多有用的统计数据。企业除了准确的统计数据, 统计分析的要求更高, 很多企业最缺乏的是统计分析, 由于统计人员知识结构普遍较低, 有很多统计人员已经不会搞统计分析, 即使有也大都是事后分析, 缺乏事前分析不能为企业领导提供有价值的统计分析。

4、企业统计人员普遍素质不高, 不能适应企业统计发展的需要。

由于当前社会普遍对统计工作不重视, 各大院校设立统计专业的学校越来越少, 具有高学历的专业统计人员更是凤毛麟角, 对企业统计工作影响很大。同时, 由于企业领导的不重视以及企业统计制度的不健全, 高学历、业务能力强的人员, 不愿意干统计工作, 大家都觉得干统计工作没有前途, 也确是现实问题, 许多企业统计人员在职称晋升以及奖惩方面并不能享受与其他岗位人员同等的待遇。因此, 统计人员的积极性和创造性大打折扣, 影响了文化水平、业务实践能力的提高, 进而造成统计队伍的参差不齐。

二、制定措施, 强化企业统计工作

1、企业领导要对统计工作真正重视起来。

要想加强企业的统计工作, 企业领导必须从自身做起, 真正从思想上和行动上重视统计工作, 消除部分领导只重视财务数据不重视统计数据, 总认为统计数据是虚的, 不真实的, 其实有很多统计功能是会计工作所不能代替的, 统计可以将不完整、不系统、不同空间、不同时段的数据进行重新加工、汇总, 并进行必要的比较分析, 而财务只能客观的反映当期或一段时间内的经营指标的实际完成情况, 甚至有些数据财务是不能提供的。另外, 企业领导在员工的职务晋升、工作奖惩方面应该时刻想到象老黄牛一样工作的统计人员, 只有这样, 才能吸引更多有能力、有知识的专业统计人员投入到统计工作中。

2、制定严格的规章制度。

统计工作要想有序、高效进行, 为领导提供高质量的统计数据和统计分析, 除了领导重视, 还必须进一步完善企业统计规章制度, 企业要设专职统计部门和专职统计人员, 凡是有统计记录、业务核算的单位, 必须依法做好统计工作, 控制统计数据质量。首先, 统计主管部门要制定出岗位职责, 工作标准, 惩处办法, 检查制度等, 对统计工作和统计人员用严格的管理制度来约束, 经常对核算单位的统计工作进行检查, 奖优罚劣, 对在工作中干的好统计人员要进行精神和物质奖励, 做的不已经不能满足领导经营决策的需要, 企业统计部门应该首先重视起来, 制定出一套适合本企业经营需要, 反映企业经济效益和发展趋势的统计指标体系, 用完善、准确、系统的统计数据和统计分析来赢得企业领导的重视, 让企业领导在经营决策时离不开企业统计数据和统计分析。

3、改进企业统计手段和分析方法。

要想提高统计水平, 除了领导重视、管理制度到位, 还要有科学、先进的统计手段。

统计工作中数据统计不是目的, 依据准确、系统的统计数据做好统计分析是主要目的, 目前企业中的统计分析大部分是事后分析, 对领导的经营决策意义不大, 所以统计分析要从事后分析向事前分析转变, 通过事前分析, 事中控制, 再加上事后分析, 才能为企业的经营决策提供有力的帮助, 才能让经营过程中可能出现的问题, 提前解决。提高工作效率, 降低经营成本, 实现企业效

4、通过知识结构调整、再教育培训手段, 提高统计队伍整体素质。

要想解决企业统计队伍素质偏低的现象, 首先, 要争取社会重视, 让各大院校为社会输送更多的高学历统计专业人才。其次, 企业领导要真的重视起来, 将高学历、能力强的员工充实到统计队伍中, 提高统计队伍的知识结构。

由于目前企业中的专业统计人员越来越少, 要想提高统计数据和统计分析的质量, 就需要企业进行统计人员再教育培训, 使其具备深厚的统计实务、统计法律和企业管理知识, 并熟练掌握计算机与网络的操作

摘要：随着计划经济退出历史舞台, 企业统功能逐渐弱化, 统计工作现状主要表现在:企业领导对统计工作及人员不重视;企业统计制度不健全;统计手段落后, 缺乏高质量的统计分析;统计人员素质偏低等。针对这些现状, 提出了以下改进措施:首先, 从企业领导要重视统计工作, 给统计人员同等待遇;设立专职统计部门, 建立健全企业的统计管理制度, 用制度来约束统计行为;加大资金投入, 调整知识结构, 来提高统计手段, 提高统计分析的质量;在现有的条件下, 不断的加强统计业务和统计法律的培训, 提高统计人员的业务素质。不断提升统计工作在企业的地位。

关键词：企业,统计,现状,措施

参考文献

[1]、Roth HP, Morse W J.Let’s help mea-sure and report quality costs[J].Management Accounting, 1983, 65:50—53

[2]、Johnson R D, Kleiner B H.Does higher quality mean higher cost-[J].International Journal of Quality and Reliability Management, 1993, 10 (4) :64—80

[3]、季晓芬, 张颖.现代服装企业生产管理[M].杭州:浙江大学出版社.2005

[4]、尚珊珊, 尤建新.基于模糊神经网络的质量成本控制模型[J].软科学, 2009, 23 (12) :39—44

[5]、万志琴.中小服装企业品质管理的策略重构与对策[J].武汉科技学院学报, 2006, 19 (3) :51—55

统计员工作任务及目标 篇8

【关键词】乡镇基层；农业统计工作

乡镇基层农业基础建设，是统计工作开展的基础，也是社会发展的重要前提。缺乏扎实的统计基础建设工作，将会直接影响整体的乡镇基层农业统计工作效果。为了进一步提升统计基层基础建设的质量，需要在明确当前乡镇基层农业统计工作存在问题的基础上，通过相关的管理对策，提升乡镇基层农业统计工作的整体效果。文章将基于实践调查研究进行分析，提出相关观点与建议，希望能够对乡镇基层农业的整体发展产生积极的影响。

一、乡镇基层农业统计工作的现状分析

乡镇基层农业统计工作开展的过程中，主要存在着统计工作重视程度不足，统计人员流动情况突出以及数据的准确度有待提升等方面问题。

1.统计工作重视程度不足

农业统计工作是乡镇基层农业开展的重要辅助手段，但是当前乡镇管理中，却存在着管理程度不佳，重视程度不足等方面问题。乡镇领导者比较关注农业的发展现状，仅仅关注所呈现出来的各项数据，但是具体的统计工作重视程度却相对较差。这种情况不利于农业统计工作的深入开展，无法有效提升农业统计工作的总体效率。

2.统计人员流动情况突出

乡镇基层农业统计人员的工作稳定性、工作能力等将会直接影响统计工作的整体质量，但是当前乡镇基层农业统计的过程中，却存在着相关管理人员工作积极性不高，工作人员流动情况比较突出的问题。

3.数据的准确度有待提升

农业统计中数据准确，能够为各项乡镇基础农业工作的开展奠定良好的基础，为下一步乡镇的发展提供更多的数据支撑。但是当前很多乡镇地区农业统计中，由于统计工作量相对较大，故而实际的数据准确率也难以得到有效保证，不利于乡镇基层农业的全面发展。

二、乡镇基层农业统计工作的发展对策

基于当前乡镇基层农业统计工作的开展情况，可以通过加大财政投入力度，提升统计工作的重视程度；开展岗位培训活动，增强统计人员的专业能力以及强调统计数据准确，保证农业统计工作的价值等方式改善当前乡镇基层农业统计中存在的问题，促进乡镇农业的全面发展。

1.加大财政投入力度，提升统计工作的重视程度

乡镇农业统计工作质量的提升，关系到乡镇经济水平的增长。当前大量乡镇基层农业统计工作多是通过手工的方式完成，但是随着科学技术的快速发展，农业统计工作信息化时代逐渐到来。乡镇基层单位领导需要加大财政投入力度，提升统计工作的重视程度。

乡镇领导可以引入更多信息化技术手段，更换相关设备，保证乡镇基层农业统计工作的环境。通过先进的科学管理技术，提升乡镇基层农业统计单位的整体工作效率，为各项统计工作的全面开展奠定良好的基础。

2.开展岗位培训活动，增强统计人员的专业能力

知识经济时代下，知识与技能逐渐成为了影响社会经济发展的关键性因素。乡镇基层农业工作管理，也需要重视知识与技术的价值。乡镇基层农业统计工作管理中，可以通过定期开展岗前培训活动等方式，使每一位统计人员的专业能力、专业知识均能够得到显著提升，增强统计人员的综合工作能力，更好的展现乡镇基层农业统计工作开展的价值。

岗位培训活动可以主要分为专业技能与职业素养两个方面展开。专业技能主要包含统计应用操作的方式，统计相关法律知识，常见的统计方法等等，通过专业技能的指导，帮助统计人员掌握到有效的调查方法，提高实际操作能力，实现工作水平的提升。职业素养主要包含职业工作态度、职业认同感等相关内容，通过职业理念的指导、职业工作价值的指导等方式，增强每一位统计工作人员的职业素质，保证乡镇基层农业统计工作的稳定性。

3.强调统计数据准确，保证农业统计工作的价值

基层农业统计数据的真实与准确性是检验统计工作的重要标准，能够直接展现出乡镇基层农村的经济现状。在当前的乡镇基层农业统计工作中，需要基于科学的工作流程，通过合理的数据调研方式，保证各项数据的准确率。针对于存在失误的统计人员，需要通过适当的处罚方式予以提醒。

同时，统计工作中需要关注数据的分析价值，通过数据的全面调研、数据的细致核对以及数据的全面分析等方式，切实保证农业统计工作的质量。

三、结束语

乡镇基层农业统计工作对乡镇的整体经济发展能够产生重要影响，乡镇基层单位管理人员可以通过加大财政投入力度，提升统计工作的重视程度；开展岗位培训活动，增强统计人员的专业能力以及强调统计数据准确，保证农业统计工作的价值等方式，提升乡镇基层农业统计单位的整体工作效率，为各项乡镇基层农业工作的全面开展奠定良好的基础，保证乡镇基层经济水平的快速提升。

参考文献：

[1]智华勇，黄季焜，张德亮. 不同管理体制下政府投入对基层农技推广人员从事公益性技术推广工作的影响[J]. 管理世界，2011，07（21）：66-74.

[2]申红芳，王志刚，王磊. 基层农业技术推广人员的考核激励机制与其推广行为和推广绩效——基于全国14个省42个县的数据[J].中国农村观察，2012，01（14）：65-79.

街道统计站工作总结及工作计划 篇9

2015年，工业路统计站在街道办事处和上级业务主管部门的正确指导下，紧紧围绕市、区统计工作的要求和街道的中心工作。一年来，我街道统计站全体人员及社区统计员团结一致、不断创新工作思路，狠抓工作落实，认真完成上级布置的各项工作任务，取得了一些工作成绩，全年主要工作如下：

一、精心组织，合理安排，圆满完成全国1%人口抽样调查

（一）领导重视，机构健全。2015年开展的是第四次全国1%人口抽样调查，对全面掌握人口发展变化情况，促进人口科学发展具有重要意义。为切实做好全国1%人口抽样调查工作，街道高度重视，成立了以办事处主任为组长，副主任为副组长，统计站和社区主任为成员的领导班子，社区全国1%人口抽样调查工作领导小组；选调素质较高、责任心强、熟悉普查工作的人员加入到经济普查队伍中，同时，进一步明确了工作目标，制定岗位责任制，实行定期汇报制度，为全面完成全国1%人口抽样调查任务奠定了基础。

（二）加强宣传，营造浓厚氛围。为把1%人口抽样调查工作做实做细，我办事处加大宣传力度。通过横幅、宣传单,发放《致被调查户的一封信》等方式，宣传此次调查的目的和意义，营造了良好的氛围，赢得被调查人的理解和支持，为顺利完成调查工作打下坚实基础。

（三）集中培训，提高队伍素质。根据市全国1%人口抽样调查办公室的统一部署，我办事处全体业务骨干积极参加了我市、区召开1%人口抽样调查业务培训工作会议，培训会对工作流程、一次入户摸底、二次入户核实、调查数据录入及上报等工作内容及时间节点进行了明确，并组织相关工作人员对系统程序进行实际操作，为全面开展调查奠定了扎实基础。在培训期间通过做题、讨论深入了对问题的了解增强了实际操作能力。在市、区1%人口抽样调查办公室集中培训后，统计站扎实开展业务培训工作，我们把“两员”培训的重点放在熟练操作pda上，针对pda的操作流程进行培训，通过数天实地演示和指导，所有普查员均能熟练操作pda。为了高质量做好全国1%人口抽样调查工作打下了坚实的基础。

（四）加强督导，严把数据质量，切实推进工作。这次人口抽样调查活动，将重点摸清“六普”以来，我市人口在数量、素质、结构、分布及居住等方面的变化情况。统计站加强与社区的沟通联系，做好业务督导工作。建立24小时咨询电话，随时解答社区的业务咨询；另一方面多次深入社区进行实地指导，及时了解各社区的工作进度,解答和纠正社区在绘图及入户过程中存在的问题和不足。强化组织领导，各相关部门、街道办事处加强协作，实现信息共享，形成整体合力，增强调查工作的预见性和主动性。要严格按照国家统计局对本次调查的有关工作要求，确保调查数据的准确和完整，圆满完成此次调查工作

二、认真安排，合理布置，克服困难，全面完成各专业的报表工作

（一）按照统计现行制度，及时、准确、全面搜集整理上报服务业企事业财务报表172份。

（二）顺利完成限额以下餐饮、住宿，批发零售等专业抽样调查工作，上报各类报表共35份。

（三）圆满完成劳动情况报表工作。上报报表80份。

（四）对我辖区金诚科技责任有限公司等9家小微企业进行实地走访调查并定期填报调查问卷及报表36套。充分掌握各类小微型企业运行情况并及时汇总上报主要经济指标完成情况。

（五）完成服务业各体经营户情况调查表15份。

（六）完成2015年基本单位名录库维护更新管理。基本单位名录库是统计工作的基础，为此，统计站定期和不定期对新增的规模企业进行全部的走访调查，确保了名录库和专业库里企业的资料真实，完整，有效，一致。1—11月走访核查197家产业和法人单位，最终完成上报新增单位73家。

（七）随着各级领导对投资工作的重视，我们感到担子更重了，压力更大了，为了搞好投资工作，今年以来，我们疏通渠道，继续加强各部门的沟通协调，加大了对外协调力度，与发改委、重点办、建设局、招商局等部门建立了紧密快捷的联系渠道，每月都通电话联系，通过他们及时了解掌握项目信息。为全面完成区年终下达的经济指标任务，统计站加强了对重点企业和重点项目的跟踪服务，同时加强了对新增企业、新增项目的排查，对规模企业的监测，做到不跑不漏、应统尽统，1-11月实现全社会固定资产投资22200万元。

三、积极主动，做好街道和区局布置的其他工作

今年来，在全面完成部门统计任务的同时，还积极主动做好街道和区局布置的其他各项工作。统计站克服人员较少、统计任务较重的困难，统筹兼顾。一是利用统计站的专业优势，认真搜集辖区相关数据资料，及时进行整理分析，为街道党政办、经济科提供数据信息支持。二是根据区委、区政府要求，统计站积极走访项目单位富海景苑商住小区，主动与该项目单位做好协调沟通，通过对报表数据严格把关等形式实施有效规范管理，解决报表难题。使报表信息更为及时、完整、准确和有效。三是及时编写工作信息和统计分析，反映工作动态；创新工作思路。

四、2016年工作计划

1、严格执行国家统计调查制度，明确要求，全面完成各类统计定期报表和各项专项调查任务。做到准确、及时、全面、完整。

2、继续狠抓数据质量，加强统计业务指导，加强与指标单位的沟通。确保指标真实、积极探索维护统计数据真实性和可靠性的新路子，确保源头数据的准确。

3、全面发挥统计站作用。对辖区企事业单位进行详细摸排，全面掌握地区企业状况；力争完成上级下达固定资产投资统计任务。

统计员工作任务及目标 篇10

1.实施统计执法检查的主体是()。

A、县级以上人民政府统计局法规检查机构

B、各级纪检监察部门

C、国家统计局及其派出的调查队、县级以上人民政府统计机构

D、县级以上人民政府法制工作机构

2.下列关于统计执法检查表述错误的是()。

A、是一种行政执法活动

B、是由国家依法授权的机关进行的 C、具有严肃性、权威性

D、被检查对象可以拒绝

3.国家统计局湖北调查总队在组织实施的统计调查中发生的统计违法案件，由()负责查处。

A、湖北省统计局

B、国家统计局湖北调查总队

C、国家统计局

D、湖北省统计局和国家统计局湖北调查总队

4.查处统计违法案件的程序是()。

A、立案、调查、处理、结案

B、立案、调查、审理、结案

C、立案、调查、处罚、结案

D、立案、调查、处罚、决定

5.行政机关在做出行政处罚决定()，应当告知当事人做出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。

A、同时

B、之前

C、之前或同时

D、之后

6.依照《行政处罚法》的规定，统计部门对给予()处罚的案件应当依照当事人的申请组织听证。

A、警告

B、罚款

C、较大数额罚款

D、通报批评

7.给予较大数额罚款的统计行政处罚案件，应当事人要求，统计执法机关应当组织()。

A、听证

B、结案

C、销案

D、重新调查

8.统计执法检查中，被处罚单位在接到处罚通知后，如果既不在法定期限内申请复议或向人民法院提起诉讼，又拒不执行的，由查处机关依法()。

A、强制执行

B、起诉

C、提请人民法院强制执行

D、与相对人协商解决

9.统计行政处罚决定依法做出后，当事人应当自收到行政处罚决定书之日起()内，到指定的银行缴纳罚款。

A、15日

B、30日

C、60日

D、10日

10.根据法律和法规的有关规定，不属于统计行政许可的项目是()。

A.统计从业资格认定

B.统计执法检查

C.涉外调查机构资格认定

D.涉外社会调查项目审批

11.统计从业资格认定的实施机关是()。

A.国家统计局

B.省级人民政府统计机构

C.地市级统计局

D.县级人民政府统计机构

12.已具备教育行政部门认可的会计与统计核算、统计实务专业大专，统计学类、经济学类、工商管理类专业本科以上学历(或学位)的人员，申请统计从业资格时，可免于参加()科目的考试。

A.统计法基础知识

B.统计实务

C.统计基础知识

D.统计基础知识与统计实务

13.持有统计从业资格考试合格成绩单的人员，应当自收到领取统计从业资格考试合格成绩单通知之日起()内，向承办机关提出统计从业资格申请，逾期成绩自行作废。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

14.涉外调查许可证的有效期为()，涉外调查机构需要延续涉外调查许可证的有效期的，应当在有效期满30日前向原颁发机关提出申请。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

15.()不得在中国境内直接进行统计调查活动。

A.任何个人

B.境外组织

C.未经统计部门批准的组织

D.境外的组织和个人

16.下列()不是实施统计行政处罚的主体。

A.国家统计局

B.国家统计局派出的调查队

C.县级以上地方各级人民政府法制机构

D.县级以上地方各级人民政府统计机构

17.下列()不是统计行政处罚的基本原则

A.统计行政处罚法定原则

B.统计行政处罚合理性原则

C.公正、公开的原则

D.统计行政处罚与统计违法行为相适应的原则

18.坚持统计行政处罚公正原则，关键在于要求执法者()。

A.对受处罚者公平对待，一视同仁

B.建立完善回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度

C.正确行使统计行政自由裁量权

D.建立政务公开制度

19.违反()的统计违法行为不适用统计行政处罚。

A.《关于工资总额组成的规定》有关规定

B.《全国农业普查条例》有关规定

C.《全国经济普查条例》有关规定

D.《全国污染普查条例》有关规定

20.对于具有《统计法》第41条所列的统计违法行为之一的企业事业单位或者其他组织，由县级以上人民政府统计机构或者国家统计局派出的调查队予以警告，并最高可处()以下的罚款。

A.五万元

B.十万元

C.十五万元

D.二十万元

21.个体工商户具有《统计法》第41条所列的统计违法行为之一的，由县级以上人民政府统计机构给予警告，可以并处()以下的罚款。

A.五千元

B.一万元

C.二万元

D.三万元

22.()属于统计行政处罚的范畴。

A.责令停产停业

B.记大过

C.没收违法所得

D.责任改正

23.行政处分的适用对象是()。

A.统计人员

B.直接责任人员

C.主要责任人员

D.国家工作人员

24.《刑法》第255条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处()以下有期造型或者拘役。”

A.二年

B.三年

C.五年

D.七年

25.下列()不是统计行政处罚的基本原则

A.统计行政处罚法定原则

B.统计行政处罚合理性原则

C.公正、公开的原则

D.统计行政处罚与统计违法行为相适应的原则

26.坚持统计行政处罚公正原则，关键在于要求执法者()。

A.对受处罚者公平对待，一视同仁

B.建立完善回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度

C.正确行使统计行政自由裁量权

D.建立政务公开制度

27.违反()的统计违法行为不适用统计行政处罚。

A.《关于工资总额组成的规定》有关规定

B.《全国农业普查条例》有关规定

C.《全国经济普查条例》有关规定

D.《全国污染普查条例》有关规定

28.对于具有《统计法》第41条所列的统计违法行为之一的企业事业单位或者其他组织，由县级以上人民政府统计机构或者国家统计局派出的调查队予以警告，并最高可处()以下的罚款。

A.五万元

B.十万元

C.十五万元

D.二十万元

29.个体工商户具有《统计法》第41条所列的统计违法行为之一的，由县级以上人民政府统计机构给予警告，可以并处()以下的罚款。

A.五千元

B.一万元

C.二万元

D.三万元

30.()属于统计行政处罚的范畴。

A.责令停产停业

B.记大过

C.没收违法所得

D.责任改正

31.行政处分的适用对象是()。

A.统计人员

B.直接责任人员

C.主要责任人员

D.国家工作人员

32.《刑法》第255条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处()以下有期造型或者拘役。”

A.二年

B.三年

C.五年

D.七年

33.为了解全国大豆产量的情况，应采用的调查方式是()。

A.典型调查

B.重点调查

C.普查

D.抽样调查

34.从含有N个元素的总体中，抽取n个元素作为样本，为了使得总体中的每一个元素都有相同的机会(概率)被抽中，应采取的抽样方式是()。

A.简单随机抽样

B.分层抽样

C.系统抽样

D.整群抽样

35.在统计分析中，使用饼图的主要任务是()。

A.对总体中各组成部分所占比重进行研究

B.比较多个总体的构成 C.看一组数据分布的密集程度

D.比较多个样本的相似性

36.为了研究不同变量之间的结构差异问题，应该采用的图表方式是()。

A.环形图

B.折线图

C.直方图

D.散点图

37.直方图中，纵坐标表示的是()。

A.频数

B.频率

C.变量分组

D.组限

38.已知某中学一个班级的8个学生的身高分别为(单位：cm)：170、163、169、171、170、175、165、171，则这些学生的众数是()。

A.175

B.163

C.170和171

D.169

39、对于具有《统计法》第41条所列的统计违法行为之一的企业事业单位或者其他组织，由县级以上人民政府统计机构或者国家统计局派出的调查队予以警告，并最高可处()以下的罚款。

A.五万元

B.十万元

C.十五万元

D.二十万元

40、违反()的统计违法行为不适用统计行政处罚。

A.《关于工资总额组成的规定》有关规定

B.《全国农业普查条例》有关规定

C.《全国经济普查条例》有关规定

D.《全国污染普查条例》有关规定 41.下列有权颁发涉外调查许可证的机构是()。

A.国家统计局

B.内蒙古自治区统计局

C.洛阳市统计局

D.广州市统计局

E.北京市统计局

42.统计从业资格认定的承办机关是()。

A.国家统计局

B.省级人民政府统计机构

C.乡镇统计机构

D.县级人民政府统计机构

E.设区的市人民政府统计机构(经省级人民政府统计机构决定)

43.下列有权颁发涉外调查许可证的机构是()。

A.国家统计局

B.内蒙古自治区统计局

C.洛阳市统计局

D.广州市统计局

E.北京市统计局

44.计算和应用平均数时，不受数据中极端数值影响的平均数有()。

A.调和平均数

B.几何平均数

C.众数

D.中位数

E.极差

45.时间序列影响因素分解较常用的形式有()。

A.加法模式

B.乘法模式

C.直线模式

D.指数模式

E.多项式模式

46.影响需求变动的因素包括()。

A.商品价格

B.消费者信贷条件

C.消费者偏好

D.相关商品的价格

E.政府的消费政策

47.下列经济活动中具有正外部性的有()。

A.林业公司盗伐林木

B.林业公司种植次生林

C.物资公司回收利用废旧塑料

D.农民放火烧荒

E.造纸厂偷排未经处理的工业污水

48.在其他条件不变的情况下，提高利率水平，将导致()。

A.投资需求增加

B.失业增加

C.失业减少

D.国民收入减少

E.国民收入增加

49.衡量通货膨胀率的价格指数主要有()。

A.GDP缩减指数

B.消费者价格指数

C.生产者价格指数

D.进口价格指数

E.居民消费价格指数

50.经济发展是反映经济总体发展水平的综合性的概念，它包含的内容有()。

A.技术进步

B.结构优化

C.制度变迁

D.福利改善

E.经济增长

51、统计行政处罚法定原则是指()。

A.法无明文规定不处罚，处罚依据法定

B.实施统计行政处罚的主体是法定的 C.实施统计行政处罚主体享有的职权是法定的 D.统计行政处罚要“过罚相当”

E.统计行政处罚的程序法定的

52、适用统计行政处罚的违法行为种类包括()。

A.违反《统计法》有关规定的行为

B.违反《全国农业普查条例》有关规定的行为

C.违反《全国经济普查条例》有关规定的行为

D.违反《全国污染普查条例》有关规定的行为

E.违反《涉外调查管理办法》等有关统计规章关于处罚规定的行为

53、依据《统计法》第41条规定，作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织有()行为之一的，由县级人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以予以通报;其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由任免机关或者监察机关依法给予处分。

A.拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的 B.提供不真实或者不完整的统计资料的

C.拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书的 D.拒绝、阻碍统计调查、统计检查的

E.转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其相关证明和资料的。

54、统计行政处罚的种类有()。

A.罚款

B.警告

C.没收违法所得

D.责任停产停业

E.责令改正

55、《统计法》第41条规定罚款可以适用的主体是()。

A.企业事业单位

B.其他组织

C.个人

D.个体工商户

E.国家机关

三、判断题(本题共20分，每小题1分。)

56.重点调查和典型调查属于抽样调查的范畴，是非全面调查。

57.统计量是样本的函数。

58.假设检验中拒绝域的大小与显著性水平有关。

59.假设检验的结果能证明原假设成立。

60.相关系数的大小与数据的计量尺度无关。

61.相关关系不是因果关系。

62.若时间序列存在自然周期，在对其移动平均时，应根据周期确定移动步长。

63.道?琼斯股票价格平均指数采用加权算术平均法计算。

64.负外部性使得资源没有实现最优配置，没有达到帕累托最优，而正外部性则可以实现帕累托最优。

65.国内生产总值(GDP)是衡量宏观经济活动水平的最核心的指标。在GDP核算中，净出口应该计入当年的GDP总量。

66.GDP缩减指数(GDP deflator index)是名义GDP与实际GDP的比值，这一比值以经济体中全部的商品作为计算基础，可以较准确地用来反映通货膨胀的程度。

67.宏观经济政策是指国家或政府有意识有计划地运用一定的政策工具，调节控制宏观经济的运行，以达到一定的政策目标，包括财政政策和货币政策。财政政策与货币政策主要是通过影响总需求和总供给来影响宏观经济运行的。

68.根据IS―LM模型，影响货币政策效应的主要因素是IS、LM曲线的斜率。在LM曲线斜率一定的条件下，如果IS曲线斜率小(即曲线平坦)，则货币政策的效应就大。

69.汇率的表示方法有直接标价法和间接标价法两种，其中直接标价法是以一定单位的外国货币为标准来计算对应多少单位的本国货币。在直接标价法下，本币的价值与汇率的涨跌成反比。

70.如果会计信息的省略或者错报会影响财务报表使用者据此做出决策，该信息就具有重要性。

71.企业应该统一按照会计准则的要求设置会计科目，不允许根据自身情况自行设置会计科目。

72.在借贷记账法中，“借”、“贷”反映经济活动的价值量变化的增减性质是固定的，不随账户的性质不同而不同。

73.会计凭证按填制程序和用途不同，可以分为原始凭证和记账凭证两类。

74.企业在财产清查中如果发现现金账实不符，应及时查明原因，并将短款或溢余记入“待处理财产损益—处理固定资产损益”，待查明原因后处理。

75.资产负债表“年初余额”栏内各项目的金额，应根据上年末资产负债表“期末余额”栏内所列数字填列。

1.C

【答案解析】：统计执法检查机构是指国家统计局及其派出的调查队、县级以上地方各级人民政府统计机构的专门办理统计执法检查事项的内设机构。

2.D

【答案解析】：统计执法检查有四个特征分别是：①1.统计执法检查是国家依法授权的机关进行的;②.统计执法检查是一种行政执法活动，具有严肃性、权威性和国家强制性;③.统计执法检查是按照一定的权限、程序和方式进行的;④.统计执法检查具有主动性。

3.B

【答案解析】：《统计执法检查规定》第二十八条对统计违法案件的查处机关作了明确规定，根据该条规定，县级以上地方各级人民政府统计机构管辖发生在本行政区域内的统计违法案件。其中，在国家统计局派出的各级调查队组织实施的统计调查中发生的统计违法案件，由国家统计局派出的调查队管辖。由此可知，湖北调查总队是国家统计局派出的，其统计违法案件由国家统计局湖北调查总队负责查处。

4.A

5.B

【答案解析】：案件审理完毕，在正式做出行政处罚决定以前，行政机关应当履行统计行政处罚事先告知义务。

6.C

【答案解析】：依照《行政处罚法》的规定，对给予较大数额罚款的统计行政处罚案件，统计行政机关应当组织听证。

7.A

8.C

9.A

10.B

统计行政许可项目有三项：统计从业资格认定、涉外调查机构资格认定和涉外社会调查项目审批。

11.B

省级人民政府统计机构是统计从业资格认定工作的实施机关。县级人民政府统计机构是统计从业资格认定工作的承办机关。

12.D

13.B

14.C

15.D

《统计法实施细则》第三十五条规定：中华人民共和国境外的组织、个人需要在中华人民共和国境内进行统计调查活动的，应当委托中华人民共和国境内具有涉外统计调查资格的机构进行。

16.C

【答案解析】实施统计行政处罚的主体只能是各级统计执法检查机关。

17.B

【答案解析】统计行政处罚的基本原则有三个：统计行政处罚法定原则、统计行政处罚合理性原则和公正、公开的原则。

18.C

【答案解析】要坚持统计行政处罚公正、公开原则，除要求各级统计执法检查机关对被处罚者公平对待，一视同仁，建立完善的回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度外，最重要、最关键的是正确行使统计行政自由裁量权。

19.A

【答案解析】适用统计行政处罚的违法行为种类有：违反《统计法》、《全国经济普查条例》、《全国农业普查条例》、《全国污染源普查条例》有关规定的行为以及有关统计规章处罚的规定。

20.D

【答案解析】《统计法》第41条所列的统计违法行为之一的企业事业或者其他组织，由县级以上人民政府统计机构或者国家统计局派出的调查队予以警告，并可处二十万元以下的罚款。21.B

【答案解析】个体工商户具有《统计法》第41条所列的统计违法行为之一的，由县级以上人民政府统计机构给予警告，可以并处一万元以下的罚款。故B正确。

22.C

【答案解析】统计行政处罚措施各类有：警告、罚款和没收违法所行。故C正确。

23.D

【答案解析】行政处分，是行政机关对本机关违法的工作人员，或行政监察机关对国家工作人员施行的行政制裁措施。故D正确。

24.B

25.B

【答案解析】统计行政处罚的基本原则有三个：统计行政处罚法定原则、统计行政处罚合理性原则和公正、公开的原则。

26.C

【答案解析】要坚持统计行政处罚公正、公开原则，除要求各级统计执法检查机关对被处罚者公平对待，一视同仁，建立完善的回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度外，最重要、最关键的是正确行使统计行政自由裁量权。

27.A

【答案解析】适用统计行政处罚的违法行为种类有：违反《统计法》、《全国经济普查条例》、《全国农业普查条例》、《全国污染源普查条例》有关规定的行为以及有关统计规章处罚的规定。

28.D

【答案解析】《统计法》第41条所列的统计违法行为之一的企业事业或者其他组织，由县级以上人民政府统计机构或者国家统计局派出的调查队予以警告，并可处二十万元以下的罚款。

29.B

【答案解析】个体工商户具有《统计法》第41条所列的统计违法行为之一的，由县级以上人民政府统计机构给予警告，可以并处一万元以下的罚款。故B正确。

30.C

【答案解析】统计行政处罚措施各类有：警告、罚款和没收违法所行。故C正确。

31.D

【答案解析】：行政处分，是行政机关对本机关违法的工作人员，或行政监察机关对国家工作人员施行的行政制裁措施。故D正确。

32.B

33.D

【答案解析】抽样调查是一种非全面调查，它是按照随机原则从总体中抽取一部分单位作为样本进行观察研究，以抽样样本的指标去推算总体指标的一种调查。随机原则要求所有调查单位都有一定的概率被抽取。对全国大豆产量进行调查，属于难于进行全面调查而又必须取得全面数值的总体现象的调查，因此应运用抽样调查方法。

34.A

【答案解析】使用抽样的方式采集数据有概率抽样和非概率抽样。其中，调查的实践中经常采用的概率抽样方式有以下几种：①简单随机抽样是最基本的形式，是完全随机地选择样本;②分层抽样;③整群抽样;④系统抽样等。

35.A

【答案解析】饼图又称圆饼图、圆形图等，它是利用圆形及圆内扇形面积来表示数值大小的图形。饼图主要用于总体中各组成部分所占比重的研究。

36.A

【答案解析】饼图只能显示一个变量(如年龄变量)各部分所占的比重。如果我们想比较不同变量之间的结构差异，就可以通过画环形图来实现。

37.A

【答案解析】对于一个定量数据，直方图是一个常见的而且非常重要的图形。它的横坐标代表变量分组，纵坐标代表各变量值出现的频数，这样，各组与相应的频数就形成了一个矩形，即直方图。

38.C

【答案解析】在这组数据中，170和171都出现两次，其余的出现一次，所以众数为170和171

39、D

【答案解析】《统计法》第41条所列的统计违法行为之一的企业事业或者其他组织，由县级以上人民政府统计机构或者国家统计局派出的调查队予以警告，并可处二十万元以下的罚款。

40、A

【答案解析】适用统计行政处罚的违法行为种类有：违反《统计法》、《全国经济普查条例》、《全国农业普查条例》、《全国污染源普查条例》有关规定的行为以及有关统计规章处罚的规定。41.ABE

【答案解析】根据《涉外调查管理办法》第四条规定，国家统计局和省、自治区、直辖市人民政府统计机构为涉外调查机构进行资格认定的机关。

42.DE

【答案解析】统计从业资格认定的承办机关是县级人民政府统计机构，省级人民政府是实施机关，包含了县级人民政府统计机关的职责。即可以是实施机关，也可是以承办机关。

43.ABE

【答案解析】根据《涉外调查管理办法》第四条规定，国家统计局和省、自治区、直辖市人民政府统计机构为涉外调查机构进行资格认定的机关。

44.CD

【答案解析】中位数是数据按照大小排列之后位于中间的那个数(如果样本量为奇数)，或者中间两个数目的平均(如果样本量为偶数)。众数就是数据中出现次数或出现频率最多的数值。中位数和众数是根据标志值在总体中所处的特殊位置来确定的平均数，也称作位置平均数，它们不受数据中极端数值的影响。

45.AB

【答案解析】时间序列分解较常用的模式有加法模式和乘法模式两种,其中 加法模式为：Yt=Tt+St+Ct+It;乘法模式为：Yt=Tt×St×Ct×It。

46.BCDE

【答案解析】一般来说，影响需求变动的主要因素有：①消费者的可支配收入;②消费者的偏好;③相关商品的价格;④消费者对商品价格的预期。此外，消费信贷条件的改变、政府的消费政策以及厂商推销费用的变化等因素也会影响对商品的需求。

47.BC

【答案解析】外部性分为正外部性和负外部性。正的外部性是指当市场主体的活动对其他成员的影响为正面影响，即其他成员从中获得好处时，这种活动导致的外部性称为“正外部性”。而当某一市场主体的经济活动使其他市场主体或社会成员的利益受损，而又并不为此进行相应的赔偿，这种活动所导致的外部影响就是“负外部性”，亦称“外部不经济”。ADE三项经济活动都具有负的外部性。

48.BD

【答案解析】如果其他条件不变，降低利率水平，将导致投资需求增加，从而导致总需求增加。由于国民收入决定于总需求，因此，总需求的增加必然导致国民收入增加和失业减少;如果其他条件不变，提高利率水平，将导致投资需求减少，从而导致总需求减少。由于国民收入决定于总需求，因此，总需求的减少必然导致国民收入减少和失业增加。

49.ABC

【答案解析】在现实生活中，通货膨胀率通常是用各种价格指数来衡量的。价格指数包括消费者价格指数、生产者价格指数和国内生产总值减缩指数三种。其中，消费者价格指数表示的是不同时期为购买一篮子或购买市场菜篮样本商品所支付的成本的价格指数;生产者价格指数表示的是不同时期多种商品在生产或批发环节的价格水平，它主要反映了生产企业销售商品价格变动情况;国内生产总值缩减指数表示名义GDP和实际GDP的比率。

50.ABCDE

【答案解析】经济发展比经济增长具有更广的外延，是反映一个经济社会总体发展水平的综合性的概念。经济发展既包括经济增长，还包括伴随经济增长过程而出现的技术进步、结构优化、制度变迁、福利改善以及人与自然之间关系的进一步和谐等方面的内容。

51、ABCE

【答案解析】统计行政处罚法定包括三个方面：统计行政处罚的依据必须是法定的，法无明文规定不处罚;实施统计行政处罚的主体及其职权是法定的;统计行政处罚的程序是法定的。故ABCE正确

52、A, B, C, D, E

【答案解析】适用统计行政处罚的违法行为种类有：违反《统计法》、《全国经济普查条例》、《全国农业普查条例》、《全国污染源普查条例》有关规定的行为以及有关统计规章处罚的规定。

53、ABCDE

54、ABC

【答案解析】统计行政处罚措施各类有：警告、罚款和没收违法所行。故ABC正确。

55、ABD

56.× 57.√ 58.√ 59.× 60.√ 61.√ 62.√ 63.× 64.× 65.√

66.√ 67.× 68.× 69.√ 70.√