民主生活会提意见建议记录

民主生活会提意见建议记录（共10篇）

民主生活会提意见建议记录 篇1

民主生活会提意见建议记录

民主生活会对本人所提意见建议，全部现场真实记录，不敢半点曲解删减，民主生活会提意见建议记录。如有偏差那是本人记录不周所限，绝非有意为之。

一、党群部关主任

1.一定要下力气提高项目质量；

2.日常管理多与大家沟通；

3.加强中心内部的交流与练兵；

4.多与主管领导沟通。

二、人事部梁主任

1.加强中心内部培训，除了业务培训外，还要加强职业道德和爱岗敬业精神方面的培训；

2.充分发挥好院长助理的作用。

三、办公室张主任

1.加强中心事务性工作管理；

2.加强职工职业道德教育。

四、财务部吕主任

1.希望地质中心各项目组年底尽快报账，财务工作重，票据整理工作量大，希望予以配合；

2.除了自己关注自己的项目外，还要监督其它项目的质量问题。

五、质管部袁主任

1.财务报销问题，督促各项目组一定要抓紧，争取在半个月之内完成；

2.地质中心与质管部有些职能有交叉重叠，有些事情希望对项目组多解释，多沟通。

3.项目组存在问题的反映渠道，是先到地质中心，还是直接到质管部？

六、项目部刘主任

1.自己首先按时提交报告，这样才能更好地督促其他人员；

2.地质中心配备了2个副主任，1个主任工程师，1个主任助理，副手很多，副手要承担起相应的责任，自己也要有一定的担当；

3.项目组人员调动的问题，在投标、立项的时候，感觉调动项目组人员比较困难，范文《民主生活会提意见建议记录》。

七、朱副总

1.重业务，轻管理，应把更多的精力放到中心的管理方面来；

2.加强地质人员凝聚力、归属感、认同感的培养；

3.带领整个部门开展好工作，而不是仅仅做好某一个项目。

八、信息中心王主任

1.应更加关注部门的管理工作；

2.加强项目质量控制，质量问题是主观还是客观问题？

3.加强与其它各部门的沟通。

九、分析测试中心何主任

1.加强对青年人的培养，严格要求他们；

2.对测试分析方面的问题及时沟通，及早送样。

十、图文制作中心栾主任

1.原来一个部门，现在是不同的部门了，要提醒项目组组长提早安排制图出图工作。

2.因为地质项目经常忙到最后着急赶活，所以经常造成制图人员加班。

十一、团委王书记（质管部主任助理）

1.确定的师傅带徒弟式的传帮带工作要始终如一地坚持下去，并且注重实效；

2.地质中心四楼年轻人很多，但工作朝气不足，缺乏活力，工间休息时间也都闷在办公室内，有点死气沉沉。

3.在地质中心内部组织各项目组开展评比，并对组织管理和技术工作质量好的项目进行奖励。

十二、中心副主任商博士

对地质中心的领导力，凝聚力不足。

十三、地质中心王副主任

与各项项目组年轻人交流较少。

十四、分析测试中心田副主任

对年轻人的系统培训，尽量少出低级差错，如送样单差错。

十五、邓副院长

1.地中中心是我院的创收主体，其经营的好坏牵扯到全院的利益，要有责任心，要勇于承担责任，该解决的问题不要向上推诿；

2.要有大局意识，从全院全局的角度考虑问题，多传递正能量；

3.加强项目管理，包括项目质量管理和项目经费管理两个方面。

由于工作的交集很少，离退办和医院支部没有提意见，其它各部门和相关人员均提出了意见和建议。《民主生活会提意见建议记录》

民主生活会对领导提的意见 篇2

2、领导应多说普通话；

3、工作方面要加强各项工作的督察，要注重细节督查；

4、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够；

5、宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够；

6、在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强；

7、互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上，也只是过多地自我批评，互相批评的不是很尖锐，怕影响团结，有应付走过场的现象；

民主生活会意见和建议 篇3

（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

（3）、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

（4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

（5）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

（6）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

×××同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。

×××同志政治上成熟,党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远。领导经验丰富，熟悉××和××工作。担任过××××和××××的一把手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。

×××同志政治上强，有较高的思想政策水平；熟悉××和××工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强；注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法；作风深入务实，关心群众；处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。

×××同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强；组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。

×××同志政治坚定，党性观念强；较长时间在×××担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心和责任感强，工作认真负责；善于学习，知识面比较宽；顾全大局，自觉服从组织安排；为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。

×××同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和××的决定，政治坚定，党性强，有大局观念；认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想，有较高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同××的实际结合起来，创造性地开展工作；×××同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。×××同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。

××××同志政治上强，有大局观念。认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。×××同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志，注意调动干部的积极性。作风民主，注意广泛听取意见。×××同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。

×××同志政治上坚定，政治意识、大局意识和责任意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织领导能力和宏观决策能力较强，工作思路清晰，注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强，重视领导班子思想政治建设和执政能力建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定，注意调动各方面积极性。×××同志有较高的理论政策水平，改革创新意识强。对中央关于××××工作的各项方针政策领会较深，并结合实际认真贯彻执行。×××同志事业心、责任感强，工作务实，重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热情，平易近人，严格要求自己。

×××同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。

×××同志政治上成熟,党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远。领导经验丰富，熟悉××和××工作。担任过××××和××××的一把手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。

×××同志政治上强，有较高的思想政策水平；熟悉××和××工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强；注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法；作风深入务实，关心群众；处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。

×××同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强；组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。

×××同志政治坚定，党性观念强；较长时间在×××担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心和责任感强，工作认真负责；善于学习，知识面比较宽；顾全大局，自觉服从组织安排；为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。

×××同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和××的决定，政治坚定，党性强，有大局观念；认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想，有较高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同××的实际结合起来，创造性地开展工作；×××同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。×××同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。

关于民主生活会的意见建议 篇4

综合办公室：

自公司“关于征求公司领导班子及领导班子成员民主生活会意见建议的通知”下达后，市场营销部组织学习了《党员领导干部廉政从政若干准则》等相关文件。

公司领导班子及领导班子成员有着很好的群众观念，切实解决了公司职工反映强烈的突出问题，以良好的党风密切了党群、干群之间的关系，维护了公司和谐稳定局面，巩固了公司群众基础。

公司领导班子及领导班子成员的行为能够很好的置于广大公司职工的监督之下，有效的防止了各种不正之风的发生；及时发现和解决了公司内部苗头性、倾向性问题，防止小问题变成大问题，切实把加强党性修养和作风养成的原则和要求落到了实处。

市场营销部

党员民主生活会征集意见建议汇总 篇5

1．领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。

2．党支部要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。

3．要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如盖车棚、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。

4．建立领导班子信箱，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

5．充分发挥教代会职能。

6．领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生活。多听取群众意见。

7．领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见，与教职工座谈，倾听教职工的心声。

民主生活会对党委的意见和建议 篇6

师市办公室：

按照党委的部署和要求，企业党委就今年党员领导干部民主生活会主题进行征求意见。现将征求意见集中情况反馈给师市交通局党委各位委员：

1、在认真贯彻党的民主集中制原则方面，企业党委认为师市交通局党委及各位成员能够认真贯彻八师石河子市党委和市人民政府各项工作部署，认真贯彻落实八师石河子市党委和市人民政府年初、年中 工作会议精神，紧紧围绕八师石河子市党委和市人民政府提出的“转变经济发展方式实现科学跨越发展”这一主线，对一些不良现象果断处置，严肃处理。通过正确引导，取得了较大的成效，师市交通局上下呈现心齐气顺，风正劲足的良好氛围。一手抓师市交通系统的发展，一手抓系统内部管理和维稳工作，全行业各项工作都取得好成绩，公路建设、公路养护工作、道路交通运输和城市公共交通以及精神文明建设等工作走在兵团前列。

2、在抓交通系统内部管理和工作作风建设方面，能按照“有为才能有位，无为莫求有位，有位更要有为”的用人理念，加强干部培养使用，进一步加强了交通队伍建设，重视关爱职工，主动深入基层，关心一线职工、困难职工和内退职工、离退休干部的生活，真正体现组织的关爱。继续开展了 “争当先进党组织、争创优秀共产党员‘争先创优’”

和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育实践活动，深入开展了“作风建设年”活动，实现了工作目标。

3、在勤政廉政建设方面，一致认为师市交通局党委班子成员能认真贯彻执行党中央、自治区、兵团和师市有关文件精神，作风扎实，工作抓得实、抓得好。

建议：（1）交通局领导继续保持下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不推来推去，积极协调解决。建议实行人性化管理，增加领导与一线职工的交流。

（2）交通局领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高局机关工作人员和基层单位管理人员的服务意识和知识水平。

（3）建设局领导在重大决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

民主生活会提意见建议记录 篇7

根据局党委《关于对局党委专题民主生活会征求意见的通知》的有关要求，为开好2011党员领导干部民主生活会，大准项目党支部召开支部大会，征集党员和职工群众对局党委领导班子及成员的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的意见和建议。对局党委的工作情况作出了中肯的评价，并向局党委提出了一些比较实在的意见建议，现归纳汇总如下：

一、总体评价 大准项目党支部一致认为局党委领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子；是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子；是一个奋发有为、作风优良的领导班子；是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表现在：

1、班子成员作风正、工作实，始终保持良好的精神状态和工作干劲，在工作中认真贯彻落实科学发展观。

2、重视党风廉政建设，重抓好干部队伍的建设。

3、重视政治思想的学习教育。强化对党员干部的政治教育。

4、广泛开展调查研究，对基层工作能实行具体的指导。

5、坚持民主集中制原则，增强工作透明度，使下属单位及时了解全局工作动态和工作重点。

二、意见建议

1、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约作风，反对铺张浪费和大手大脚。

3、加强党政班子成员自身学习，树立为人民服务意识，努力为民办实事。

4、注意群众反映强烈的问题，努力为群众办实事，办好事。

5、建议党委开展一些丰富多彩的活动，对下属支部书记、委员等党务干部，组织培训和参观活动，以增强基层党组织的组织能力。

6、建议局领导平时多到各单位走访，多开展专项调研活动，便于了解基层具体情况，为基层排忧解难；多找基层干部谈心，加强感情交流。

7、注重先进典型的挖掘和培养，及时总结推广，树行业品牌和形象。

民主生活会提意见建议记录 篇8

公司党委：

根据公司《关于开好公司党员领导干部民主生活会的通知》的安排，10月9日至10月10日，由纪检监察部牵头，会同政工部、人资部先后到发电支部、检修支部、燃管支部召开了有党员、群众、中层干部参加的征求意见会。经过统计，全公司 4个党支部，共有79人参加了征求意见会（其中：中层干部9人；党员29人；群众41人）。现将收集到的意见、建议情况报告如下：

一、对领导班子及成员的总体评价：

1、公司领导班子求真务实，尽职尽责。

二、生产管理

2、希望公司能对新老两厂人员培训同等进行，利于大家在同一起跑线上公平竞争新岗位。

3、目前设备老化严重，为缩减检修费用，设备修理仅停留在表象，存在较大安全隐患。

4、希望公司考虑无大小修工作时，安排检修职工轮流休息，确保职工工作效率。

5、希望公司职称评聘工作分开，多给职工评选机会，激励职工更好地开展工作。

6、公司设备老化严重，维护安全运行职工付出较多，希望公司在职工完成每个安全天数目标时，给予奖励，激励员工更好地开展工作。

7、目前公司设备出现安全事故时，都会考核到人，希望有关部门能分清是否为人为原因，不是认为原因的事故不做考核。

8、燃管设备调试期间出现较多问题，无法正常使用，请公司联系厂家及时解决便于工作的开展。

9、燃管工作已开展，但现场没有煤样储存间和员工休息室等应该配备的设施，请公司尽快解决。

三、安全稳定

10、希望公司以正式的渠道宣传并公布新老两厂人员定员、分配、去留等事宜，让职工能提前对工作及生活等作好后续安排。

11、家属区养狗应规范管理，不影响职工正常休息。

12、为确保职工安全，建议加强家属区治安管理，增加家属区照明。

13、为确保职工队伍稳定，希望公司出台优惠的内退政策，解决一部分富余人员。

14、较多年轻职工担心去新厂上班后小孩无人照管，希望公司继续执行停薪留职制度，小孩独立后，本人可继续工作。

15、职工加班后所得补休假较多，但目前人少活多，补休假根本没有时间使用，请公司考虑其他补偿加班方式。

16、因为人员剧减，老厂职工工作较多，但新老两厂职工收入差距较大，福利制度也不相同，如同在 食堂就餐，所需费用都不一样，职工反映强烈，希望公司做合理安排。

四、福利待遇

17、新老两厂职工对公司交通车停放地点离市区较远，同时取消班次较多以及XX至XX交通车取消等事宜意见较大，希望公司按照以人为本理念，从确保职工方便出行、安全出行考虑，解决有关交通车事宜。

18、介于目前物价上涨幅度较大的实际情况，建议公司适当增加员工夜餐津贴、高温补贴、误餐费以及交通费等，确保职工生活质量。

19、公司面临关停，希望发取暖设备，增发烤火补贴。20、部分职工担心老厂关停不能去新厂后收入剧减，希望公司考虑确保这部分职工的收入。

21、公司老职工较多，现在医务所为常日班工作制，就医较不方便，希望解决。

22、今年职工体检一直未开展，希望公司组织开展职工体检。

23、生产准备部人员已进入施工现场工作，但施工津贴一直未发，希望公司对这些人员发放施工津贴。

24、有部分员工所干岗位工作与所得岗位收入不相匹配（拿低岗位的收入在高岗的岗位工作），这在很大程度上影响工作的正常和安全进行，请公司考虑调整。

25、因为人员少，燃管人员每天工作均在12小时以上，请公司考虑补发加班费。

26、食堂较小无法满足现有人员正常就餐，很多职工都不到食堂吃早餐，每月硬性扣缴的200元早餐费不合理，请解决。

民主生活会提意见建议记录 篇9

情况汇总

根据县纪委、县组织部《关于召开党员领导干部民主生活会有关问题的通知》要求，公司支部拟定于2011年9月下旬召开民主生活会，围绕开好这次民主生活会，2011年9月7日支部办公室专门下发了《广泛征求党内外群众意见和建议的通知》，对公司班子、班子成员广泛征求了各党内外群众的意见和建议。现将意见和建设归纳如下：

一、对公司领导班子的意见和建议：

1、建议领导班子加强学习，进一步增强领导班子和全体党员的理论素养，增强政治素质，增强辩证思维能力，增强党性观念和大局意识，增强班子的团结，提高班子的凝聚力和战斗力。

2、建议领导班子决定公司的重大事项时，在研究决定前要向职工公布公示，及时听取大家的意见。

3、建议领导班子平时多与职工交流沟通，解决职工关心的热点问题，多为职工办实事，办好事。

二、对班子成员的意见和建议

1、建议各班子成员继续保持积极进取、开拓创新、踏实肯干的工作劲头，促进公司各项事业的良性发展。

2、建议班子成员多深入职工，了解干部职工生活和思想状况和普遍要求，倾听职工意见建议，并能及时向班子反映。

民主生活会提意见建议记录 篇10

和建议情况的报告

公司纪委：

按照公司纪委《关于召开公司纪委民主生活会征集意见的通知》的要求，我分局纪委在分局范围内做了广泛的意见和建议征集。现将情况报告如下：

一、贯彻执行党的路线、方针、政策的情况

公司纪委能够认真贯彻党的路线、方针、政策，能够吃透党的方针、政策的精神实质，结合公司的实际情况开展工作，勇于实践、大胆探索，并不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，开创新局面，为公司实施“追赶式”发展起到了保障作用。

公司纪委委员政治思想意识强烈，在思想上、政治上、行动上能与以胡锦涛同志为核心的党中央保持高度一致，把党的路线方针政策视为自己一切工作的出发点，能够按照党的要求评价自己的工作和个人行为，使个人和所在部门的利益服从公司及职工群众的利益。

建议：进一步拓宽党内宣教载体，如增加订购刊物、学习读本等，使二级单位更为广泛的学习。

二、落实股份公司纪委工作部署和执行公司党委各项决议、决定情况

公司纪委能够准确、及时传达、贯彻并组织实施股份公司纪委各时期工作部署，将各项工作细化、量化并落到实处。能够贯彻落实公司某某届某次职代会和公司党委某届某次全委会精神，认真履行监督检查职责，工作有部署、有安排、有检查，确保了公司、公司党委重大决策和各项部署落到实处。

三、履行党内监督职责，协助公司党委落实党风廉政建设责任制，开展反腐倡廉教育，开展党内监督工作的执行情况

公司纪委定位准、占位高、各工作开展得卓有成效。一是强化教育和监督，促进领导干部廉洁自律。以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从业教育，深入开展岗位廉政教育、警示教育、正反典型教育，开展“作风建设年”活动和“廉洁从业专项教育”活动，组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干规定》、新《党章》及其他相关规定。认真组织了《党风廉政建设承诺书》签订工作，认真落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。参与组织部门对后备干部和新任职干部的监督、考察工作，坚持对新任职干部任前廉政谈话教育。二是加快推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，健全工作机制。按照“谁主管、谁负责”的原则，重点抓好了责

任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。三是加强对信访举报的排查工作，纠正损害职工群众利益的不正之风。进一步加强领导机关和领导干部作风建设。对群众反映的问题及时反馈、限时办结。四是认真履行监察职能，进一步完善了效能建设相关制度，加大了对效能监察制度落实情况的监督检查力度。深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作，切实加强了对财务、经营、设备物资等管理工作的监督检查。

四、贯彻民主集中制，执行集体领导情况

纪委及纪委成员认真贯彻执行民主集中制，坚持民主决策、科学决策、分工明确、团结协作。纪委委员团结协调，勤政务实，深入贯彻落实科学发展观，更加富有实际成效。

五、纪检监察队伍思想建设和组织建设情况及廉洁从业情况

公司纪委始终将纪检监察队伍的思想建设、组织建设及廉政建设常抓不懈。一是年初召开了纪检监察工作会议，对公司纪检监察及党风廉政建设做了全面部署，对纪检监察队伍提出更为具体、更为实际的新的要求。二是配齐配强了二级单位的纪检监察专兼职干部，对新入职干部组织开展了入职前的教育和培训。三是举办纪检监察干部培训班，召开了党建宣传工作暨廉洁从业活动专题会议，使纪检监察队伍素质得到提升，业务能力得到了提高。