填写好的劳动合同

填写好的劳动合同（精选9篇）

填写好的劳动合同 篇1

填写一份好的简历需要注意哪些关键要素

节后招聘高峰来临，随着中国宽带用户的增多，网络求职不受时间、地点、经济快捷的找工作方式，无疑使很多求职者都通过人才网注册自己的简历，搜索工作职位。求职者如何才能让自己的简历能在众多竞争者中脱颖而出，获得更多用人单位亲睐呢?

根据多年的经验，提醒广大求职者在简历注册时方面注意以下几个方面的内容一定要详细的填写：

(1)个人基本信息：姓名、性别、联系电话、email邮箱、出生年月、家庭地址、政面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等;(以便单位详细了解您的个人情况，如果有照片可以附上自己的登记照，一定要清晰)

(2)教育培训经历：就读学校、所学专业、学位、所参加的专业培训或考试、外语及计算机掌握程度等等;(以便招聘单位详细了解您的专业知识结构，他们将根据招聘职位类别判断您的专业结构是否适合职位任职要求)

(3)工作经历：工作以来的经历，在以往所在工作行业、工作单位所担任的职位、具体执行的工作等方面、工作成果的情况，应届毕业生可描述自己的实习工作经历;(人力资源经理将根据您的所处行业的工作经验判断您的任职资格，此处越详细越好)

(4)所获荣誉;优秀学生干部、专项奖学金、先进工作者等;

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

(6)所获证书：如注册会计师、律师、建造师、人力资源师等。

(7)选择自己的求职意向、意向行业等，人才网站会推送相关职位供你查询(比如：销售代表、会计、销售经理)，同时招聘单位将通过关键字的查询或职位意向分类查询到您的简历，直接与您联系。

(8)项目经验：对于一些特殊的.职位，求职者可以填写曾经从事过的项目实施成果，以便招聘单位更好了解您的对专项任务的处理能力，实际的工作技能。

填写简历中注意的问题是：

(1)首先要突出过去的业绩。过去的业绩是你能力的最有力的证据。详细的描述出来，招聘单位会详细阅览。

(2)以往工作经验不要过长，最重要的是要有实质性的工作内容及成绩给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须实事求是。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)项目经验要切实可行的表达自己的实际能力。

(5)不要虚构工作经历、教育经历、项目经验，切记!

劳动合同样本及填写 篇2

甲方（用人单位）名称

乙方(劳动者)姓名

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条 劳动合同期限

（一）劳动合同期

本合同期限采用有固定期限方式。

1、有固定期限：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、甲方联系人：

单位地址： 单位所在地：

3、乙方联系电话： 乙方身份证号码：

（二）试用期

双方同意按以下第 种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）： 1．无试用期。

2．试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）

第二条 工作内容

1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在 生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

第四条 劳动纪律

1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第五条 工作时间和休息、休假

1、甲方安排乙方实行第 项工作制。

(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(2)、综合计算工时工作制。(3)、不定时工作制。

2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

第六条 劳动报酬

1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。其中，乙方工资为 元/月。

2．甲方每月 日支付乙方（当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间。

第七条 保险福利

1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。

2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

第八条 合同的变更

具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

1、双方协商同意的；

2、乙方不胜任合同约定的工作的；

3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。

第九条 合同的终止

具有下列情形之一，本合同应即终止：

1、本合同期限届满；

2、乙方达到法定退休条件的；

3、法律法规规定的其他终止情形 第十条 合同的解除

1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。

(1)、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

(2)、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；(3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的；

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同；

(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。

5、乙方提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。

第十一条 本合同终止或解除，甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。

第十二条 合同的续订

1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。

2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。

第十三条 经济补偿和违约责任

1、合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。

2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

第十四条 劳动争议的处理

双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

第十五条 双方约定的其他事项

/ / 第十六条 本合同未尽事宜，由双方协商约定。有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。

第十七条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。

第十八条 本合同一式肆份，双方各执两份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

关于劳动合同填写注意事项 篇3

您好！

关于劳动合同填写注意事项，因我前期了解到我司将采用《深圳市劳动合同范本》，现根据该范本中空白处，逐一说明填写注意事项，不足之处，请指正：

一、用人单位和员工的基本信息，实属填写便可。

二、劳动合同期限条款：

对于核心员工、老员工，建议固定期限的时间写得长一点；对于无固定期限合同适用需要保持人员稳定的岗位，为避免企业被动，通常此种方式采纳较少；以完成一定工作为期限的合同适用难以确定工作时间的生产经营项目，比如销售。

试用期。试用期直接与合同期限挂钩。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期约定的时间长，其好处是：企业在员工试用期内，支付合同约定工资的80%是合法的。此外，对于新员工，考察员工的工作能力，便于企业在试用期内，解除员工的劳动合同而无需支付经济补偿提供了便利。其坏处是：对于工作能力较强的员工，试用期写得过长，不能更好维护人员稳定。因此，试用期的选择应视具体情况而定。举例：在试用期的填写上，可以写成试用期为六个月，但公司有权根据乙方的工作能力情况，给予提前转正，并向乙方发放《提前转正通知书》。

三、工作内容和工作地点

工作内容。填写时应当具体明确。可以在岗位说明书中找到相应职务担当的具体内容。

工作地点：要注意因人而异。应当具体明确，不能把普通岗位的工作地点设置为不确定的多个。对于销售、市场人员、跨地域职能部门管理人员，可以在劳动合同中约定多个确定的地点。

四、工作时间和休息休假

工作时间。标准工时制按最大限额的来填写。同时可以补充：具体工作时间由甲方制定或变更，每天劳动时间不包括午餐和休息时间。

休息休假。其空白处视公司规章制度，也可不填。

五、劳动报酬

对于第一种支付方式，不解释。

对于第二种支付方式，制度，乙方工资收入＝岗位工资+奖金+津贴。甲方根据乙方的工作岗位和实际技术业务水平，确定乙方的月岗位工资收入标准元，乙方奖金与其工作数量、工作质量、服务水平、出勤率等实绩挂钩；津贴按公司相关规定执行。其中试用期月工资为人民币元。

甲方每月甲乙双方对工资的其它约定。可填写：收入，乙方应依法缴纳个人所得税。

2、甲方有权根据自身经营状况、经济收益及乙方工作能力、绩效情况、岗位地点变化等对乙方的劳动报酬进行合理调整，包括提高或降低，乙方愿意服从甲方的决定。

3、奖金、津贴根据甲方内部规定执行。

六、社会保险和福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇。可填写：具体标准由甲方制定。

剩余空白处，可视公司具体情况酌情补充。

唐敏

事业单位聘用合同填写 篇4

枣庄市事业单位聘用合同

聘用单位（甲方）（同学校公章一致）

受聘人员（乙方）（填写身份证用名）

枣庄市人力资源和社会保障局 制 甲方（聘用单位）

名称：法定代表人或委托代理人：职务： 地址： 邮政编码： 联系电话：

乙方（受聘人员）

姓名： 性别： 民族： 出生年月：学历：专业： 身份证号码： 住址：联系电话：

一、聘用合同期限

本合同期限按下列第(一)项执行：（距法定退休年龄不 足5年的，按第（二）项执行）

(一)本合同期限为（中、初级职称填写3，高级职称填写 5）年，自 2014 年 1 月 1 日起，至（2016或2018）年 12 月 31 日止。试用期为（新招聘的高校毕业生填写此栏：12）个月，自（招聘安置的时间）年月 日起，至年 月 日止。(二)本合同期限自 2014 年 1 月 1 日起，至乙方达到国 家规定的退休年龄之日终止。(三)。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在（填写学校名称）部门从事 例： 语文教学 岗位的工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：（此处由学校根据实际情况，自行确定具体内容）。

（三）（四）。

三、岗位纪律

（一）。

（二）。

（三）。

（四）。

四、岗位工作条件

（一）。

（二）。

（三）。

五、工资福利和社会保险待遇

（一）甲方根据国家、省和市的政策及单位的有关规定、乙方从 事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式 按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下： 按照我市事业单位现行工资构成和标准执行。

（二）。

（三）。

（四）。

六、聘用合同的变更

（一）。

（二）。

（三）。

（四）。

七、聘用合同的解除

（一）（二）

（三）（四）(五)

（六）（七）

（八）八、聘用合同的终止

（一）（二）。

九、聘用合同的续签

十、违反聘用合同的责任

（一）甲方违约责任

1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为：

（此处填写：由甲方和乙方协商确定）

2、。

（二）乙方违约责任

1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本 合同的，应当向甲方赔偿培训费，计算方式为：（此处填写：由甲方和乙方协商确定）

2、。

3、。

（三）双方约定的其他违约责任条款：

1、（此款项可不填写）

2、十一、争议处理

十二、甲乙双方约定的其他事项

（一）（此款项可填写：无）

（二）甲方（盖章）乙方（签字盖章）

法定代表人

或委托代理人（签字盖章）

年月日 年月日

｛

1、本合同一式三份（其中一份由教委办或市直学校集中上交市教育局南四楼档案室，按姓氏音序排列，并与花名册一 致，花名册同时上报电子版），必须按要求盖章、签字。本 次签署日期统一填写为2013年12月30日。

2、合同签订应包含内退人员。今后对于本单位新增加的人员，一定要及时与其签订聘用合同。

3、聘用合同书数量不够的，可使用a4型纸张打印样表后进 行裱糊使用｝篇二：事业单位聘用合同填写的几点说明 《事业单位聘用合同》填写的几点说明

一：第2页“聘用岗位和职责要求”的填写说明：

（一）甲方聘用乙方在1部门从事 2 岗位的工作。说明：

1、甲方聘用乙方所在部门：管理人员和工勤人员填写任职单位和科室名称。专业技术人员要填写更详细。例如：乡镇中心校填写xxx小学，直属学校或中学填写xxx年级或xx教研组。

2、从事岗位：填写实际岗位！①正常聘用：管理人员和工勤人员填写这次聘用的职务级别。如办公室主任（管理七级职员）或汽车驾驶员（技术工三级）等。专业技术人员填写这次聘用的专业技术职务（岗位），如语文中学一级教师(专技九级)、助理工程师（专技十二级）等。

②占用其他岗位聘用的和占用本类别其他级别岗位聘用的，均按实际岗位填写。

如：乙方为汽车驾驶员,高级工，但本单位技术工三级已满，需占用技术工四级岗位。在合同中2栏仍填写汽车驾驶员（技术工三级）。③“双肩挑”人员：两个岗位均需填写。

填写格式为：职务-专技岗位级别（职务-管理岗位级别）。如：乙方为“双肩挑”人员，其管理岗位为六级岗，专技职务为五级。则在合同中填写为：副教授-专技五级（院长-管理六级）。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 说明： 1.原则上，应与《岗位说明书》对应。如，某学校专业技术十二级岗位中，有中学二级教师，会计和校医三种岗位。岗位说明书应该对3种岗位分别列出说明。那么在《聘用合同书》中的岗位职责要求，参照岗位说明书，也应该对所聘用的中学二级教师，会计和校医有不同的岗位职责要求。特别是中学二级教师等专技岗位的工作任务应作出具体职责要求。

二：第3页“工资福利与社会保险待遇” 的说明：

（一）甲方根据国家政策和单位„„乙方工资的构成和标准如下： 说明: 1.根据所聘的实际岗位类别和职级，按国家标准及甲方有关规定执行。按岗位绩效工资制度构成工资：基本工资（含岗位工资、薪级工资），绩效工资，津补贴。并填好各项工资标准。2.按乙方实际聘用岗位所应取得的工资标准填写。三：第7页，“

十、违反聘用合同的责任”； 第8页，“

十一、双方约定的其他事项”的说明： 应由甲乙双方协议、商定，并在合同中明确。

四：《聘用合同书》附件一至附件五的填写说明： 非以下情况，不要填写！

1.聘用合同内容有变更时，填写第10页附件一 “聘用合同变更书”； 2.甲方对乙方工作岗位有调整的，填写第11页附件二“岗位调整通知书”； 3.甲乙双方解除聘用合同时，填写第12页附件三“解除聘用合同证明书”； 4.聘用合同终止时，填写第13页附件四“终止聘用合同证明书”；

5.原合同书内容不变，需要续签时，填写第14页附件五“聘用合同续签书”。篇三：关于事业单位聘用合同填写说明

关于事业单位聘用合同签订说明（一式四份）第1页

1、文件号：《关于事业单位岗位设置管理工作处理意见》（阿人字[2010]34号

2、本合同期限为3年，自2014年1月1日至2017年1月1日止。

第2页全部要填，不能空白。其中，二、聘用岗位及职责要求：

（一）甲方聘用乙方在**********部门（所在科室）从事*****岗位（副主任医师、主治医 师、医师（士）、药师、护师（士）等岗位工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容：填写专技岗位的任职条件或管理岗位 的任职条件（扫描件中有）。工勤岗位按所从事的工种填写：承担***技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。

第3页：其中“五”工资福利与社会保险待遇：

乙方工资的构成和标准如下：基本工资****元，补助工资***+防疫津贴+独生费（或女职工）元。第8页: 其中,十、违反聘用合同的责任

（一）甲方违约责任（聘用单位）： 支付赔偿金的标准为职工月工资。第9页：

其中：

1、乙方。。应向甲方赔偿培训费，标准为：职工月工资。

（二）双方共同约定的其他违约责任条件，如有可以补充在其中。如无可以空白。

十一、双方约定的其他事项同上。封面：编号2014001。所有单位均从2014001开始往下排序。封底：均为2014年1月1日 法人章单位章。

请注意：聘用合同续签书一式三份。一律电子版打印。第2页

（二）、甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

1、遵守宪法和法律

2、具有良好的品行

科技查新合同书填写说明 篇5

一、“合同编号”及“查新员”由查新机构填写。

二、查新合同 是指查新委托人和查新机构约定，由查新机构处理查新委托人的查新事务的合同。合同签字应当使用钢笔或者炭素笔。

术要点的人。

时间顺延，具体时间协商决定。

三、查新目的可分为立项查新、成果查新等。立项查新包括申报各级、各类科技计划，科研课题开始前的资料收集等；成果查新包括为开展成果鉴定、申报奖励等。

四、查新项目的科学技术要点

要着重说明查新项目的主要科学技术特征、技术参数或指标、应用范围、用途、查新委托人自我判断的新颖性等。

五、查新点与查新要求

查新点是指需要查证的内容要点。着重说明查新项目在科学技术特征、技术参数或指标、应用范围等方面，查新委托人自我判断的项目的新颖性、先进性和适用性的理由。

（查新项目每一次委托可在相同研究对象下提出若干个查新点，如另有不同的研究对象，原则上应另作委托对待。）

查新要求是指查新委托人对查新提出的具体愿望。一般分为以下两种情况：（1）希望查新机构通过查新，证明在所查范围内有无相同或类似研究；（2）查新委托人提出的其他愿望。

六、参考文献

是指查新委托人列出的与查新项目密切相关的国内外文献（应当尽可能注明文献的著者、题目、刊名、年、卷、期、页），这些文献仅供查新机构在处理查新事务中参考。

七、保密责任

应当包括当事人对技术内容和资料保守秘密的内容、期限和泄露科学技术秘密应当承担的责任。双方可以约定，不论本合同是否变更、解除、终止，本条款均有效。

著作权合同备案申请表填写指南 篇6

关于填写“类型”说明：

合同类型

在表格选项中选择填写，包括：

转让合同：是指转让著作权的复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、摄制权、改编权、翻译权、汇编权和其他应当由著作权人享有的权利所订立的合同或协议； 专有许可使用合同：是指许可他人独占或排他地使用作品所订立的合同或协议；

非专有许可使用合同：是指许可他人非独占或排他地使用作品所订立的合同或协议。

关于填写“转让（许可）方信息”

1． 姓名或名称

填写转让方或许可方的姓名或名称

著作权人是自然人的，应填写真实姓名。

著作权人是法人或其他组织的，应填写名称。

姓名或名称应与身份证明文件及其他所提交的材料一致。

2． 类别

在下拉菜单中选择：

自然人：包括中国公民，作品作者所属国或者经常居住地国同中国签订有协议或共同参加国际条约的外国人、无国籍人，或者作品首先在中国境内出版的外国人、无国籍人；

企业法人：包括企业法人，指获得法人资格的企业；

机关法人，指获得法人资格的国家机关；

事业单位法人，指获得法人资格的事业单位；

社会团体法人，指获得法人资格的社会团体。

其他组织：是指经登记并领取营业执照或社会团体登记证，但不具有法人资格的组织。包括：个人合伙组织、法人合伙组织、法人的分支机构、个人独资企业、中外合作经营企业、外资企业、筹建中的法人。

3．国籍

填写转让方或许可方的国籍。

4．证件类型

自然人证件类型包括：身份证、军官证、护照等

事业单位证件类型包括：事业法人证书、组织机构代码证书

社会团体证件类型包括: 社团法人证书、组织机构代码证书

政府机关证件类型包括：组织机构代码证书

军队证件类型包括：军队代号

企业法人证件类型包括：企业法人营业执照

5． 证件号码

填写证件上的号码。

6． 地址

填写转让方或许可方的详细地址。

关于填写“受让方或被许可方信息”说明：

填写受让方或被许可方的各项信息同转让方或许可方说明。

关于填写“合同主要内容”说明：

1． 权利范围：在选项中选择填写，包括：

复制权：即以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍等方式将作品制作一份或者多份的权利； 发行权：即以出售或者赠与方式向公众提供作品的原件或者复制件的权利；

出租权：即有偿许可他人临时使用电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品的权利；

展览权：即公开陈列美术作品、摄影作品的原件或者复制件的权利；

表演权：即公开表演作品，以及用各种手段公开播送作品的表演的权利；

放映权：即通过放映权、幻灯机等技术设备公开再现美术、摄影、电影和以类似摄制电影的方法创作的作品等的权利；

广播权：即以无线方式公开广播或者传播作品，以有线传播或者转播的方式向公众传播广播的作品，以及通过扩音器或者其他传送符号、声音、图像的类似工具向公众传播广播的作品的权利；

摄制权：即以摄制电影或者以类似摄制电影的方法将作品固定在载体上的权利；

改编权：即改变作品，创作出具有独创性的新的作品的权利；

翻译权：即将作品从一种语言文字转换成另一种语言文字的权利；

汇编权：即将作品或者作品的片段通过选择或者编排，汇集成新作品的权利；

其他：应当由著作权人享有的其他权利。选择此项应进行说明，不超过100个汉字。

说明：如需对转让合同或许可使用合同中的权利范围加以说明，请在此填写。

2.地域范围：填写转让合同或许可使用合同中约定的地域范围，写明国家、城市或地区。

3.合同期限：填写转让合同或许可使用合同中约定的合同有效期的起止日期，写明年、月、日。

关于填写“涉及作品”说明：

1.作品名称

填写申请备案合同涉及的作品名称，应与其他材料中涉及的作品名称一致。

2.作品量

如申请备案合同涉及的作品大于5个，请选填此项。同时提交作品清单作为附件，不必在作品名称中全部列出。

3.作品类别

在下拉菜单中选择填写。作品类别包括：

文字作品是指小说、诗词、散文、论文等以文字形式表现的作品；

口述作品是指即兴的演说、授课、法庭辩论等以口头语言形式表现的作品；

音乐作品是指歌曲、交响乐等能够演唱或者演奏的带词或者不带词的作品；

戏剧作品是指话剧、歌剧、地方戏等供舞台演出的作品；

曲艺作品是指相声、快书、大鼓、评书等以说唱为主要形式表演的作品；

舞蹈作品是指通过连续的动作、姿势、表情等表现思想情感的作品；

杂技艺术作品是指杂技、魔术、马戏等通过形体动作和技巧表现的作品；

美术作品是指绘画、书法、雕塑等以线条、色彩或者其他方式构成的有审美意义的平面或者立体的造型艺术作品；

建筑作品是指以建筑物或者构筑物形式表现的有审美意义的作品；

摄影作品是指借助器械在感光材料或者其他介质上记录客观物体形象的艺术作品；

电影作品和类似摄制电影的方法创作的作品是指摄制在一定介质上，由一系列有伴音或者无伴音的画面组成，并且借助适当装置放映或者以其他方式传播的作品；

图形作品是指为施工、生产绘制的工程设计图、产品设计图，以及反映地理现象、说明事物原理或者结构的地图、示意图等作品；

模型作品是指为展示、试验或者观测等用途，根据物体的形状和结构，按照一定比例制成的立体作品；其他作品是指根据法律法规规定的其他作品。

关于填写“申请办理信息”说明:

在表格选项中选择填写，包括：

由转让方或许可方申请：是指由转让方或许可方作为申请人办理著作权合同备案；

由受让方或被许可方申请：是指由受让方或被许可方作为申请人办理著作权合同备案；

由代理人申请：是指由申请人委托代理人代其办理著作权合同备案(选填此项须加填代理人信息)； 关于填写“申请人信息”说明：

填写申请人的姓名或名称，应与其他材料中的一致。

填写申请人的详细地址、电话等真实信息。

关于填写“代理委托信息”说明

填写申请人委托代理人办理登记的具体委托事项。

填写代理人的姓名或名称，应与其他材料中的一致。

填写代理人的详细地址、电话等真实信息。

关于填写“申请人签章”说明：

申请人为自然人的签字即可；

申请人为法人或其他组织的，法人签字，填写具体申请日期，并加盖公章。

表格下载见附件：

软件著作权转让合同和专有许可合同登记申请表填写说明

本表适用范围

本表适用于软件著作权转让合同和专有许可合同当事人申请合同登记时填写使用。

1.软件基本信息

1)若合同涉及的软件已经完成登记，应当与软件著作权登记证书中的软件名称、简称、版本号保持一致。

2)若合同涉及的软件没有登记，填写合同涉及的软件全称、简称和版本号，合同中没有明确软件简称的，可以不填写。

2.合同类型

申请人应当根据情况，在著作权转让合同、专有权利许可合同登记中做出选择。

3.转让方、受让方情况

1)名称（姓名）：法人或其他组织填写名称；个人填写姓名；

2)国籍：法人或其他组织填写依法注册的国家；个人填写取得合法身份证明的国家；

3)身份证明注册地：法人和其他组织填写依法注册的省市；个人填写合法身份证明发放的省市。

4.转让合同主要登记事项

1)全部权利，指《计算机软件保护条例》第8条规定的全部权利；部分权利，指《计算机软件保护条例》

第8条规定的一项或者多项权利，并需要注明具体的权利种类。

申请者应根据合同的约定，并参照《计算机软件保护条例》第八条规定，在“全部权利”和“部分权利”之

间作出选择。

2)转让权利种类：指根据软件著作权转让合同的约定来填写转让的权利。若转让的权利是全部权利时，采用概括方式填写；若转让的权利是部分权利时，列举出转让的权利种类。

3)地域范围：指软件著作权转让合同的约定所确定的地域范围。

4)转让权利期限：指软件著作权转让合同所约定的期限。即从合同生效之日起至软件著作权保护期终止时止。

5.专有许可合同主要登记事项

1)专有许可权利种类：根据专有许可合同的约定，采用列举方式填写，如复制权等；

2)地域范围：根据软件著作权专有许可合同所约定的地域范围，如：在中国等。

3)许可权利期限：指根据软件著作权专有许可合同所约定的期限，如：2007年10月30日至2009年10月30日。

6.申请人信息

1)申请人是法人或其他组织的：

填写单位全称、地址、营业执照号或者事业法人代码证书号、电话、邮政编码、传真号、E-mail，并指定专人作为联系人（所提供的通讯地址应准确，以便于迅速投递）。

2)申请者是个人的，应写出姓名、地址、身份证号（护照号）、电话、邮政编码、传真号、E-mail。

7.代理人信息

申请者委托代理者的，选择并填写委托权限及范围、委托期限，应填写代理人的单位全称（或个人的姓名）、地址、营业执照号（或身份证号）、电话、邮政编码、传真号、E-mail，代理机构应指定一名专人作为联系人。代理者应当与授权委托书的单位全称（或个人姓名）一致。

8.申请人签章

1)申请人或代理者应认真阅读并承诺所保证条文。

2)申请人为个人的签名或加盖人名章；申请人为单位时请加盖公章，影印无效。

填写好的劳动合同 篇7

发布时间：2013-11-08 来源：【省劳动能力鉴定中心】

一、请用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

二、申请人为用人单位，请在申请人处加盖单位公章。

三、编号由劳动能力鉴定服务中心填写。

四、因伤（病）情况及认定受伤部位一栏，请按《工伤认定书》受伤的具体部位或所患疾病情况填写。

五、请在申请鉴定事项一栏，根据申请内容在方框打“√”（如申请工伤导致其他疾病确认时，应将具体内容填写在伤（病）职工或亲属及用人单位申报意见一栏中）。

六、申报意见一栏，如职工本人不能填写由亲属代写时，应写明与伤者的关系。

七、本申请表一式一份，由本中心存档。

八、申请劳动能力鉴定应提交下列材料： 初次鉴定

1、本表一份；

2、因工受伤的应提交工伤认定书原件及复印件二份；

3、出入院证和相关病历复印件一份；（精神分裂症、难治性情感障碍须提供连续5年的治

疗病历；慢性器质性精神障碍须提供连续2年的治疗病历）

4、被鉴定人身份证复印件一份；

5、被鉴定人一寸近照一张。再次鉴定

1、上款规定（初次鉴定）5项材料；

2、市（州）鉴定结论书原件并复印件一份；

3、若提出再次鉴定申请的时间（以省劳动能力鉴定服务中心收到再次鉴定申请书的时间为准）已超过市（州）鉴定结论时间十五日的，还需按下列情况提交有关材料；

（1）市（州）鉴定结论书是由市（州）劳鉴委或下属经办机构负责送达到再次鉴定申请人的，则申请人应向省劳动能力鉴定服务中心提交相关送达机构关于送达时间的书面证明一份。（注：该书证必须加盖相关机构的公章）

（2）若市（州）鉴定结论书是由当事双方中的一方负责送达到另一方的，则再次鉴定申请方应向省劳动能力鉴定服务中心提交负责送达方关于送达时间的书面证明。（注：由用人单位出具的证明必须加盖单位公章；由被鉴定人或其亲属出具的证明必须在用人单位申请再次鉴定时，由双方当场确认后方为有效）

4、劳动能力鉴定委员会要求补充的其他资料。九、四川省劳动能力鉴定服务中心地址：成都市青羊区陕西街54号（邮编：610041）

填写好的劳动合同 篇8

一、签订贷款合同

1．领取“空合同”之后，在系统上导出“学生贷款合同”，（院系在系统上操作：进入系统，贷中管理，合同签定与审查，选项目（11-12合同），查询，选中一个对象，打印合同，保存，解压，套打合同，重复程序），然后，按A 4纸方式，把“学生贷款合同”的内容打印到“领取‘空合同’”里，按“空合同”流水号顺序套打一式三份，合同不可复印，必须原件一一打印。（学生助理可以帮贷款学生操作这一步骤）。

2．合同错打、未使用的，必须保留，不可丢弃和遗失，要严格统计合同流水号，所有错打合同必须回收。

3.合同中家长身份证一栏：可打印出来后手填或打印前输入，不能空。

4.贷款学生在第二页下左角甲方签名并捺手印。填写日期为2011年11月1日，同时，在中间“丙方填写日期”上填写“2011年11月1日”。

5.本合同一式叁份，请填写好后按“合同流水号顺序”以院系为单位于11月10号前统一交回校学生资助中心（填错的合同一样要交回）。

二、填写贷款申请表

1．封面页要填写学生相关信息（编号不用填写）。

2．第一页上面内容按学生在“网上”申请时填写的“信息”统一填写。

3．申请贷款类型选“学费贷款”和“住宿费贷款”；贷款金额与“合同书”的填写的金额一样，贷款期限：2011年11月---2017年10月。

4．第二页、第三页和第四页贴上相应的申请贷款所需的资料（复印件或原件）。

5．第五页学生填写相关信息，学费贷款______元（表格中打错，缺空位，可在后接着填写），住宿费贷款元（按实际数），贷款期限为6年。承诺人签名：XXX（贷款人签名），时间为：2011年10月30日。

6．第六页①“院（系）意见”中要填写（选择）有关信息，负责人签名是“院系领导签字”，并加盖院系公章，时间填写：2011年10月30日。

②“院（系）材料审核情况”中，选择有关信息，审查人签名是“负责贷款工作的辅导员签字”，并盖院系公章，时间：2011年10月30日。

③“学校意见”中，填写有关信息（按合同书内容），时间填写：2011年10月30日。（不用签名和盖公章）

7．如果有涂改的地方，要按上捺红手印。

8.申请书填好后，要加盖章，于2011年11月10日前与“合同书”一起交回校资助管理中心。

学生资助管理中心

填写好的劳动合同 篇9

生源地信用助学贷款借款合同回执单（09－10学年）填

写说明

借款合同回执单是生源地助学贷款合同生效和确定贷款额度的重要凭证，高校主管部门务必高度重视，认真负责，据实填写。因回执单填写错误、不实或遗漏导致的贷款无法审批通过的，高校要负相应责任。现将回执单填写说明如下：

一、回执单必须用黑色或蓝黑色钢笔或中性笔填写，确保字迹清晰，内容真实、准确、完整。对于填写错误，出现涂改的地方需加盖高校经办部门公章确认。

二、需由学生填写的信息（学生学号，学生院系、班级，正常毕业时间）高校经办部门必须核实其完整性和准确性，对于学生漏填的部分，要及时通知学生填写完整或代为填写完整，其中，新生的“学生学号”若尚未编制，请填写“尚未编制”；对于学生填写错误，确实需修改的，须由学生在涂改处捺印、高校经办部门加盖公章确认。

三、需由高校填写的信息，各高校经办部门要统一予以填写，不得由学生代填。

四、“高校名称”栏必须填写高校全称，不得使用简称。若高校名称发生变更，请填写最新名称。

五、“高校代码”栏应该填写由教育部制定的、全国通用的高等学校代码，该代码一般应为五位数。

六、“高校开户行”栏应严格按照回执单的格式逐项填写，其中“行（银行名）”和“分行”为必填项。若开户行为农信社，则在“行

（银行名）”部门填写“农信社”，在“分行”、“支行”、“分理处/储蓄所”部分填写具体开户信息，如“农信社 行（银行名）青岛华丰农村合作银行 分行 李村支行 支行 唐山路分理处分理处/储蓄所”，在支行开户可不填网点，如“农信社 行（银行名）烟台市莱山区农村信用合作社 分行 黄海路信用社 支行分理处/储蓄所”，在联社开户可不填支行和网点，如“农信社 行（银行名）潍坊市奎文区农村信用合作联社 分行支行分理处/储蓄所”；若开户行为一般商业银行应填写完整，如“中国工商银行 行（银行名）青岛市分行 分行 城阳区支行 支行分理处/储蓄所（如在支行开户可不填网点）”，若无分行，则在“分行”部分填写银行名，如“中国建设银行股份有限公司 行（银行名）中国建设银行股份有限公司分行 济南燕东支行 支行分理处/储蓄所（如在支行开户可不填网点）”；若开户行为其他商业银行则在“行（银行名）”部门填写“其他”，如“其他 行（银行名）齐鲁银行 分行 济南双龙支行 支行分理处/储蓄所（如在支行开户可不填网点）”。

七、“高校开户行行号”栏填写的正确与否关系到资金能否快速汇入高校账号，若高校经办部门不确定或不清楚，请务必联系开户银行确定后再填写。

八、“高校账户名称”和“高校账号”栏填写的正确与否直接关系到资金能否汇入，请务必保证正确无误。

九、“联系人”和“联系电话”是各级资助中心、经办银行与高校联系的重要渠道，请务必保证联系畅通。

十、“欠缴本学年学费和住宿费”信息是判断学生是否欠费的重要依据，该项信息务必据实填写，不得有任何涂改。

十一、“借款学生签字”须由学生本人填写、确认，不得代签。

十二、“高校盖章”须经高校经办部门审核无误后加盖，可加盖