“宣传文化中心”工程建设情况汇报

“宣传文化中心”工程建设情况汇报（通用11篇）

“宣传文化中心”工程建设情况汇报 篇1

尊敬的各位领导：

感谢你们在百忙之中抽时间专题听取我县“宣传文化中心”工程建设情况。下面，我就永善县“宣传文化中心”工程的建设情况向各位领作如下汇报：

一、目前工程进展情况。

从工程开工至今年9月23日止，主体工程已基本完成。完成工程总投资273.4321万元。其中前期工程费53万元（包括：土地征用费、三通一平、地勘费、监理费、各种规费等）。完成主体工程量220.4321万元。按施工合同的有关规定,应拨付工程款213.32万元,截止2005年9月23日，下拨到该工程的款项实际只有134万元，欠施工单位79.32万元。

目前建设、施工、监理已做好了主体工程验收的准备工作、待主体工程验收合格后，按施工工序的要求，随即进入土建合同包括的内、外墙抹灰、屋面工程（除斜面瓦）、楼梯间护栏等工程和水电以及装饰工程的施工。其中：水电工程和窗、斜面瓦项目的装修工程已经按洽谈直接发包的方式确定给昭通市西城建筑工程公司和永善县金江建安公司承建。合同价分别为19.188万元和19.36万元，水电工程一分钱没拨，窗、斜面瓦项目的装修已拨付前期工程预付款6万元。

二、工程管理情况

为建设好宣传文化中心工程，县委宣传部、县文体局明确专人具体负责工程建设的协调管理工作。在管理工作中，严格按照基本建设程序对项目进行管理，切实履行了业主的权利和义务，整个工程基本得以顺利开展。

县委宣传部按工程建设管理规定，要求监理方对质量和安全严格把关，在材料试验合格的情况下才允许进场。并适时对各种进场材料进行了抽检工作，其(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)中水泥抽样2组，钢筋抽样39组，砂2组，碎石2组，抽样结果均达到合格，合格率达100%。在工程正式质量抽检中所抽取的29组试件中，合格29组，合格率达到100%。对各道工序，监理在其施工前都提出了技术要求。特别是在混凝土浇筑时，为保证质量，监理对混凝土配合比做了检查，并进行24小时不间断旁站监理，保证了施工质量。

宣传部对工程建设的文件及资料进行了认真清理、登记、立卷、归档，使工程的文书档案工作规范，有效。

监理达华公司根据《总监理工程师（总监代表）职责》和《现场监理工程师岗位职责》,认真履行监理职责，编制了《监理规划》和工作计划。在现场管理上密切与业主方、设计方、施工方、质监站的配合，认真搞好监理工作。

三、设计变更

从开工至今，发生设计变更一处。原因是基础开挖后，局部出现了与地勘报告不符合的基础地质，须进行地梁施工图设计变更，故地梁钢筋用量增加。变更前（即招标时用的施工设计图）地梁钢筋用量为7.05吨，设计号为永设04—05，图号为结施—2。变更后地梁钢筋用量为8.206吨，设计号为永设04—05，图号为变结施—2。经过地梁设计变更前后施工图钢筋用量按工程量计算规则计算，变更后地梁钢筋增加用量1.156吨,变更增加投资0.5121万元。其中原因为局部钢筋用量的增减造成。

四、建筑面积增加情况

由于宣传文化中心位于永善县城--溪洛渡景观大道的中心地段，属标志性建筑，为了使该工程与县城整体规划相协调，县政府2004年9月9日办公会议决定按原城管委员会决定的五层修建，比原计划增加一层。增加一层后，建筑面积为2699.71平方米（新增面积698.21平方米）。工程预计总投资377.78万元，其它工程费69.602万元（包括：土地征用费、地勘费、监理费、三通一平工程、各种规费等费用）；工程直接费308.178万元（包括：主体工程223.99万元；室内外装修65万元、水电19.188万元）。

五、文明施工与管理

为确保工程质量，使工程建设做到文明施工，科学管理，县委宣传部、监理和施工单位制定了文明施工与安全、质量管理的措施和方法、要求建设三方实施文明施工与目标管理，创文明施工工地和文明样板工地；建立文明施工与管理机构，由法人代表负总责，监理和施工单位共同配合，划分区域设置专人管理，管理人员做到措施落实、责任到人，主动抓好检查落实，搞好现场文明施工要求的环境、卫生、治安保卫工作；加强文明施工与管理。施工现场采用全封闭管理，用安全网封闭施工现场，设置门卫，对进出人员实行盘查登记，按现场施工总平面布置图设办公区、生活区、操作区、仓库管理场地等，做到整洁、卫生、文明、井然有序，确保施工现场道路通畅，所有工作人员必须挂牌上岗，办公室设置现代化办公系统，在危险点、处设置警告牌。

由于采取了有效的措施，整个工程从开工到现在，环境卫生良好，未发生过偷盗、打架斗殴现象。

六、安全生产

为了确保该项工程在施工过程中不发生安全事故，使工程能优质、高效、安全地顺利地完工投入使用，我们始终坚持安全生产为已任。在日常的工作中始终将安全教育与监督放在首位，发现安全隐患，及时通告施工单位处理。贯彻和宣传项目主管部门的各项(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)安全制度。在历次工地例会上反复强调安全生产的重要意义，定期或不定期对施工现场的脚手架、安全网、跳板搭设等安全设施进行检查。通过各方的共同努力，整个工程从始至今未发生过一起安全事故。

七、资金到位及使用情况

永善县宣传文化中心建筑面积2699.71平方米，按工程主体（其中包括增加一层）和水、电、防雷、装修、三通一平、征地、地堪及各种规费预算，预计总投资为377.78万元。

该工程开工以来，因受资金不到位和缺口资金较大等因素的影响，致使该工程共停工130天，实际有效施工天数为201天。目前已完成工程量273.4321万元（其中完成主体工程量220.4321万元）。

从资金到位情况看：中央文明办到位50万元、省到位25万元、市到位30万元、县80.398万元（含土地征用费40.398万元），共计185.398万元，但直接投入主体工程建设的仅145万元。为保工程建设质量和速度，承建方已垫付资金79.32万元，永善县委宣传部向县相关部门借款25万元投入工程建设中。目前通过艰辛的努力，主体工程已完成，正准备进入装修工序。

八、存在的困难和问题

工程预计总投资377.78万元，减去实际到位资金185.398万元和中央、省还没有到位的75万元，实际缺口资金117.382万元。

缺口资金原因：

1、建筑面积增加。由原来设计的三层半,建筑面积2001.5平方米,改为现在的四层半,增建筑面积698.21平方米，增加投资69.77万元；

2、设计变更增加投资0.5121万元；

3、建筑材料上涨增加投资28.49万元；

4、三通一平”进场道路及室内土方回填、监理费、地堪费等各种费用18.6099万元。

九、下步工作打算

1．目前工程主体已基本完工，因受资金不到位和缺口资金较大等因素的影响，致使该工程从9月12日已停工，县委宣传部将协调各单位、工程各方，抓紧复工，在确保工程质量和安全的前提下，严格控制工程投资，争取早日竣工。

2．做好主体工程验收的准备工作、等体工程验收后，按施工工序的要求，随即进入摸灰和窗、斜面瓦项目的装修施工。

3．积极向省、市汇报，争取缺口资金补助。在对上争取缺口资金都还不够的情况下，建议采取：一是按造价略高一点的价格出售一层经其它机关或单位作为办公用房；二是与本栋前面溪洛渡景观大道的灯光广场一起拿入招商引资，出租几年，引资来搞装修；以此来弥补另外一部份缺口资金。

特此报告

中共永善县委宣传部

200Ｘ年ＸＸ月

电气说明

1、本工程由室外引来380/220V三相四线电源，经下线保险引至总配电箱，接地系统为TN-C-S系统，进户线零线须重复接地，设专用pE线，接地电阻不大于4欧，进户线方向现场确定。

2、只在总箱设有计量表，各楼层只分别设置各回路控制开关；

3、低压配电线选用VV22电缆穿钢筋埋地或沿墙敷设，支线选用钢芯电线BV穿pVC管沿建筑物墙、地面、顶板暗敷设，导电接头必须使用接电盒；

4、所有插座安装高度为距地0.3m，开关距地1.2m，所有照明控制箱距地1.8m，应急灯距地0.3m，照明配电箱根据定货确定；

5、照明配电箱位置根据现场确定；

6、施工完成后均作接地电阻、绝缘电阻等测试；

7、防雷接地按县气象局设计施工；

8、弱电系统未作设计；

9、双管、单管日光灯距离地面高度3米，采用金属吊杆吊装；白炽灯吸顶为普通半球型吸顶灯；

10、五楼的照明平面图及插座平面图同四层（4）—（7）/（D）—（E轴房间均匀布置；照明和插座各设一回路，控制开关设置于AL4箱。消防疏散只设1个应急灯于楼梯口处，回路共用四楼应急照明灯；

图例及材料表

给排水说明

一、管材及构配件

1、室内给排水采用新型的ppR管材；

2、室内排水管采用UpVC管材；

3、各种配件与管材相匹配；

4、现行图纸上的图例参照原图例；

二、管道及设备的安装参照有关规范和规程执行；

三、管道的试压参照原设计说明；

四、防腐工程参照原设计；

五、化粪池采用砖砌化粪池，用图集号为西南S213—5#砖砌化粪池（用于有地下水）；

六、屋顶有一个水箱，由于资金问题，没有考虑，给水是用市政供水，接口在溪洛渡大道永二中联道一侧，生活污水、供电、雨水都在靠永二中联道一侧。排水在溪洛渡大道永二中联道一侧与城市管网相接。

材料表

装饰说明

整个装饰工程考虑在不改变原来设计整体外观形象的前提下，根据永善县宣传文化中心工程在增加一层，建筑建材上涨，缺口资金较大的情况，本着节约资金、实用的原则，作了以下考虑：

详见《永善县宣传文化中心装饰项目预算表》

“宣传文化中心”工程建设情况汇报 篇2

面对着市民对家政服务越来越精细化的要求,一个综合性公共服务平台应该怎样树立诚信形象,成为中国家政业领跑者?

海峡都市报968111客户运营中心,由福建第一媒体《海峡都市报》于2007年8月投建使用的一个综合性公共服务平台,它提供包括新闻报料、咨询、生活服务等多个方面。986111运作三年多来,充分利用海峡都市报的强大品牌资源进行推广、完善,已广为市民所熟识,成为汇聚福建省民众心声最全面、服务民众最快捷、发展对台服务综合优势最佳的平台。

968111客户运营中心基本情况

海都报968111客户运营中心坚持“高起点,高投入,创新运作”思路,实现高成长。

1. 现有规模

经过数次扩容,呼叫中心办公场所约1200平方米,福州总部、泉州分中心,共拥有170席位,300名坐席人员。2010年全年受理信息量超过500万条,服务满意度达到97.8%。

2.业绩分析

2008年加盟企业30多家,50多项服务,年度交易额1580万元;2009年加盟企业120家,超过100项服务,年度交易额4650万元;2010年加盟企业170多家,涉及300多项服务,交易额8900万元。2009年便民服务业务实现利润160万元,2010年利润270万元。

3.三大功能

报纸服务功能。968111整合了电话、短信、视频呼叫、网站等客户接触渠道,打造出全方位、立体化的用户交互界面,满足报纸的发展和竞争需要:在第一时间获得新闻线索,更加贴近服务民生,实现与报纸深度互动;开展刊登广告、征订报纸、更改投递地址、受理投递投诉等业务,为报社经营工作服务。

便民服务功能。通过开展便民服务业务,一方面践行报纸的市民服务宗旨,一方面实现增值业务收入。968111海都便民服务业务,几乎涵盖所有的传统家政服务项目,开拓了寻医导诊、社区养老、专线旅游、教育培训、快餐订送等便民业务。968111便民服务功能,以福州为主区域,辐射福建全省,已经形成了一个区域商业服务网络。

对台服务功能,这是我们的特色。作为台商、台胞的主要集中地之一,福建是两岸人民交往交流的先行先试区域,我们通过968111积极开展对台服务项目。开辟闽南语专席,并开通了全国统一热线号码95193,与“968111”实现无缝对接。95193是大陆范围的直拨统一号码,按统一市话收费,并具备国际长途支持,全世界台胞只需加拨大陆区号“086”,均可在世界上任何一个地方打入该号码,即可接受专业的对台坐席服务。

作为第三届海峡论坛的重要举措,同时是福建省2011年重要惠台措施,台胞公共服务热线4001968111依托968111客户运营中心服务运作,并于2011年6月18日在台湾台中长荣桂冠大酒店举行了隆重的开通仪式。各界对服务热线给予了很高的评价,认为台胞公共服务热线是为台胞做的一件实实在在的好事。同时还得出:这条热线也是两岸交流合作的一个新平台,在多个领域可以展开合作,是行业性的标杆的结论。

968111客户运营中心运营优势

1. 技术平台具备扩展性

坚持自主建设,三年投入800万,对中心软件和硬件进行升级改造,已经形成过硬的技术支撑体系。

在语音通讯技术方面,平台采用支持NGN(新一代网络)的软交换技术方案,具备电信级的高可靠性(99.999%)、支持纯IP座席、支持3G视频呼叫接入。该平台不但支持本地坐席,还可以方便快捷部署远程坐席,并且可以实现本地监听和管理远程坐席,这已经为下一代业务模块升级提供了高性能的技术保障。下一步我们将利用该呼叫平台底层框架进行升级建立“云呼叫”中心,可为全国有宽带网络覆盖到的地方建立呼叫平台。

在综合业务系统方面,已研发出集CRM(客户关系管理)系统、通信系统、知识库系统、票务订票系统、统计系统及业务功能定制系统等6大系统于一体的综合业务平台。该平台具有良好的业务可扩展性,可根据不同的业务形态定制业务管理模块和扩展多种管理模式。

2. 客户营销实现最大化

报业多元化经营的焦点在于对客户价值的深度挖掘与重复利用。“如果我们的客户如果每天只花1元钱买我们的报纸,那实在是对客户资源的浪费”,海峡都市报968111运营中心的建立,最终目标就是要将报社零散的、闲置的客户信息有序管理起来,再通过各类增值业务对客户信息进行二次、三次、多次的开发。

经过3年的发展,968111运营中心已经拥有数百万的优质客户信息,海都旗下的海都便民服务网、海都购物网、物流配送业务,都以968111数字平台为中心,实现快速布局。

3. 运营模式走向成熟

经过摸索,968111客户运营中心在业务拓展模式、质量控制和服务保障体系等方面不断完善:

业务拓展以市场为导向,充分彰显服务性。968111家政服务项目的拓展,始终坚持以市场需求为主导,创造性的拓展或创新服务领域,并借助海峡都市报媒体传播效力,迅速在市民当中形成强大的服务品牌和影响力。

实施“六个一”工程,建立标准化服务体系。这“六个一”是:一个号码——968111、一个网站——www.hdbmw.com、一个综合服务受理网站——968111社区综合服务站(利用报社的发行站点升级改造)、一支标准服务队伍——提供标准服务咨询和服务预约的呼叫中心坐席队伍、一支规范化的服务企业队伍——发展培养的一批符合行业服务质量标准和资质要求的先进服务企业、一套服务质量标准——以统一的服务质量标准为市民提供“安全式生活服务消费”。通过“六个一工程”的完善和实施,中心不断扩大家庭服务信息覆盖面和服务范围,形成便利规范的家庭服务体系。

4. 公益性品牌凸显

一直以来,968111还充当沟通党和政府与市民的桥梁,便民服务理念更是契合社会管理创新主题,形成公益性品牌。968111呼叫中心被时任省委书记卢展工誉为“福建省委、省政府的前沿哨所”,2009年和2010年连续被省委评为“值班与应急”先进单位。2009年和2010年连续两年被财政部、商务部遴选为福建省家政服务网络中心平台建设工作试点企业,2010年被商务部确定为重点民生项目。还被国台办批准为“全国台胞公共信息服务中心”。

从2009年至今,968111运营中心获得多项政策性资金,共计1710万。

968111客户运营中心跨界发展经验

1.跨界发展实践

一是968111客户运营中心泉州分中心,于2008年开始运营,实现跨城运作。

二是浙江湖州96345市民服务中心。海都报与湖州日报报业集团合作组建公司,建设湖州96345市民服务中心,实现跨省运作。今年1月,96345市民服务中心正式开通,第一季度运行态势良好。

三是与省外报纸签署合作框架协议,实现资源共享。

2.跨界发展小结

一是与湖州日报报业集团的合作案例,验证了968111技术平台、运作模式在异地的可复制性。通过与其他报纸的深度合作,发挥968111自身的技术、管理与运营人才优势,将服务模式输出到省外城市,为其他区域的市民提供生活服务,构建全国性的家政服务网络体系。

二是968111的品牌项目——健康医疗服务,已经由原来的福建省范围辐射到国内七个省市,合作服务机构从原有的省内50家增加到全国范围89家,这为跨界合作增加了诱因。

三是968111运营理念符合社会管理创新主题,跨界合作具备良好的环境。“十二五”期间,国家将加大财政支持力度推进家政、养老服务、社区服务等生活型服务业的发展,创新现代家政服务是未来家政服务业的方向。

968111客户运营中心发展规划

1.公司化运作

为了能将968111成功运营经验快速复制到全国各地,建立全国运营平台,共同打造报业信息服务航母,海都已成立海都信息股份服务有限公司。海都信息服务公司和各地兄弟报社共同出资,利用各自的优势资源在当地成立合资公司,开拓当地便民服务等市场。

公司将整合全国范围的家庭服务企业、健康医疗机构、报业资源,通过与国内兄弟报纸的深度合作,推广968111运营模式,构建一个面向全国市场的“家庭服务超市”实现统一运营。分三步走:

第一阶段,快速复制,合作筹建市民呼叫中心。

各地区寻找合适的目标报社;将我们现有的经营经验、软件平台打包与目标报社合作;与目标报社共同成立合资公司,并共同经营。

第二阶段,建立全国客户服务运营平台。在技术层面,整个各单点系统,构建全国统一的商业管理平台。在业务层面,逐步整合区域市场,使各区域市场进入全国统一运营体系,保持原业务盈利能力的同时,配合全国运营体系成为在全国范围内建立后端商家管理机制,进行全国统一招商结合区域落地的跨区域经营。

第三阶段:资本运营,打包上市。

2.跨界合作的可能模式

一是初级合作。主要为平台技术输出合作,帮助合作报社快速的建立起呼叫中心。

二是紧密合作。双方组建股份公司,共同经营,管理合作,共同收益。

新兴媒体对纸媒的冲击,最直接的表现在于对报纸受众的蚕食。应对冲击,我们的根本就是加大培育和巩固纸媒读者群,这是纸媒发展面临的共同课题。海都报不仅仅将968111作为报纸业务运营平台和便民服务平台,而是赋予了更大的使命,作为应对新媒体冲击的一大利器。历经三年发展,968111营运中心实现的利润虽然只有数百万元,但是,968111已经树立良好的品牌形象,广为市民熟识,涵盖了海都报的既有读者群,更拓展了海都报品牌广度与深度。同时,依托968111营运中心,我们完成了年500万条的信息受理量,接近98%的服务满意度,服务项目齐全,服务信息便利,增强了海都报对读者的粘度。

“宣传文化中心”工程建设情况汇报 篇3

2013年1月17日，陕西省市（区）教育局宣传思想工作和精神文明建设年度汇报会在西安召开。省委教育工委副书记、省教育纪工委书记郝利生出席并讲话。全省各市（区）教育分管局长、科室负责人、石油普教管理中心负责人共计30人参加了会议。

郝利生在讲话中对全省各市（区）教育局2012年宣传思想工作和精神文明建设取得的成绩予以肯定。他说，2012年市（区）教育局宣传思想工作和精神文明建设内容丰富、重点突出、效果显著，主要有五个方面的特点：一是完善工作机制，落实工作责任。二是高举旗帜，突出重点。三是坚持内涵发展，注重文化创新。四是丰富实践载体，搭建德育平台。五是维护校园稳定，促进和谐发展。郝利生对宣传思想工作和精神文明建设2013年要点进行了安排部署。他要求各市（区）教育局要紧紧围绕建设“努力办好人民满意的教育”这个目标，以党的十八大精神为指导，以社会主义核心价值观养成教育建设为根本，通过构建文明校园、和諧校园，扎实推进思想道德建设和校园文化建设，为建设教育强省提供精神动力、舆论保证和智力支持。重点抓好六项工作：一要改进作风，加强调研，统筹谋划好2013年宣传思想和精神文明建设工作。二要突出重点，推动工作，务必把理论武装工作抓紧抓实。三要稳固基础，创设平台，积极推进中小学思想道德建设。四要突出特色，打造品牌，大力开展校园文化建设。五要保持势头，夯实基础，继续推进创建文明校园活动。六要集聚宣传优势，为教育事业营造有利社会舆论环境。他希望与会同志多交流，多沟通，多学习，多建议，共同促进陕西基础教育宣传思想和精神文明建设工作。

会上，各市（区）教育局就各自宣传思想工作和精神文明建设的特色和亮点进行汇报，总结了在理论学习、思想道德建设、文明校园创建等方面值得推广的好经验和好做法，分析了存在的问题，提出了下一步的工作思路。（文/王世娟）来源：宣传教育处

农村宣传文化工作情况汇报 篇4

XXXX村位于102国道以南，毗邻山海关机场。全村共有120户，345人，土地530亩，年人均纯收入6000多元。村民主要收入依靠种植养殖业。近年来，我村夯实基础，搭建平台，创新载体，把发展弘扬先进文化作为切入点贯穿于新农村建设的全过程，取得了可喜成效

一、加强领导，全民动起来

支村两委充分认识到先进文化对新农村建设的促进作用，始终把文化建设摆在同经济建设和民主政治同等高度上来抓。成立了以支部书记为首的文化工作领导小组，明确专人抓文化工作，在文艺队伍建设及各项文娱活动开展中，均由支村两委成员担任领队或组长，全程参与，确保领导的到位。近年来，我村每年用于文化开支的经费达万元以上，人均近十元。支村两委的高度重视，也充分调动了全体群众的积极性，营造了全民关注、全民参与的良好氛围。

二、夯实基础，阵地建起来

阵地是新农村文化建设的物质基础。为此，我村着力加强硬件建设，建立健全农村文化阵地，他们通过捐资、入股、向上争取资金等形式，多渠道筹措资金，今年投入文化基础设施建设资金20万余元，修建了一座760平方米的村民公园，公园内各种健身器材齐全可充分满足广大老百姓业余文化生活的需求。我村在原有120平米村民中心的基础上，投资28万元对原有的村民中心进行改、扩建，扩建后的村民中心使用面积达到300余平米，“一场、一厅、四栏、十室”配套设施齐全。村图书室藏书2400多册，往来读者络绎不绝，每年借阅2000册次。文化活动室棋牌俱备，成为群众闲时娱乐的重要场所。宣传栏每月一更新，向群众传递着政策法规与生活常识。，我又新添置了篮球架、乒乓球拍、羽毛球拍等体育设施。硬件的改善，有力地转变了文化贫瘠的旧貌，满足了群众多层次、多方面的需求。

三、狠抓队伍，锣鼓响起来

农民是文化建设的受惠者，更是文化建设的生力军，只有最大限度地把农民吸纳到文化队伍中来，才能更好地满足群众的文化需求，吸引全民关注文化建设、参与文化建设。支村两委看准这一点，每天晚上在村民公园播放音乐，时而动感，时而悠扬，动听的音乐吸引大家来跳舞，少的十来岁，老的六十余，上百人参与其中。实践证明，这一做法极大地调动了群众的积极性，许多群众离开了牌桌，扔开了麻将，自发地聚拢在一起，自排自演、自娱自乐，追求健康高尚的精神生活。为了加强对文艺队伍的管理，村上还专门指定了道具专管员，将添置的道具和器材收藏好、保养好。

四、大搞活动，氛围浓起来

“早上听鸡叫，白天听鸟叫，晚上听狗叫”，曾是农村文化生活的真实写照，也从一个侧面反映了当前农村文化的单调、乏味。而在我们村，完善的硬件设施，层出不穷的文艺队伍，彻底改变了这一现象。每逢传统节日，我村都能轻松举办出文娱活动，从未受无场地、无节目、无人参加而局限，就连村上的党员会、村民代表会上，也都会先来上几个文艺节目助助兴。在各种文艺活动的开展中，他们着眼于大文化建设格局，冲出“唱唱跳跳”的圈子，融入一些科技、法律、市场知识，让群众在娱乐中学到更多的致富本领，真切体会到文化的价值，从而激发他们在新农村建设中的主动性和创造性。同时，村里还成立了道德评议会、红白理事会、禁赌会、劝阻、制止婚丧事大操大办、赌博、封建迷信、不讲卫生等各种落后的生活习惯。同时，全村深入开展了“十星级”文明用户评选活动，共评出文明用户80多户，表彰先进、激励后进，促使村民逐步养成文明、健康、科学的生活方式。文化生活的同时，村民学文化、学科技的风气逐渐形成，构建了农民群众安居乐业、物质文化生活丰富多彩、人与人和谐相处的良好氛围。

五、强化教育，素质高起来

他们实施“素质”工程，狠抓农民素质提高。充分利用村民学习园地、科普知识栏等载体，围绕社会主义荣辱观及提高技能素质两大主题，举办政治理论学习、科技知识培训、专业技术辅导、法律常识讲座和社会公德教育等。发放村规民约500余份，学习资料3000余份。如今在我村，学习蔚然成风，各类培训班都是人如潮涌，就连那些须发皆白的老人，也打破“人过三十不学艺”的古训，学习得津津有味，有远见卓识的年轻人还踊跃参加了各种函授、远程学历教育。自九月份以来，我村以建国60周年为契机，对全体村民进行“红色革命传统文化”教育。一是打造红色革命传统文化一条街。以继承和弘扬优良的革命传统文化为主题，在村内主街道绘制红色文化墙；二是开展红色革命传统文化主题教育。通过播放爱国主义影片、红歌大家唱等多种形式，引导村民学习革命前辈吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神；三是打造红色革命传统文化宣传队伍。以本村村民为主，组建一支文艺宣传队伍，深入各村进行表演，宣传红色革命传统文化。

下一步，我村将实施“飞信进我家”计划，统计每位村民的手机号码，帮助他们加入我村的飞信群，利用村民中心的终端向全村村民发飞信，以飞信的形式发布通知，弥补所使用的“广播”式通知的不足，确保村民及时得了解村里的通知和各种活动。与此同时，我村将开始筹划建立“XXXX村管理系统”，包括村级政务管理系统、村民电子档案查询系统、乡村信息文化交流系统三个子系统。利用网络平台更好的服务村民，造福村民。

“宣传文化中心”工程建设情况汇报 篇5

我镇高度重视宣传思想文化工作，通过努力，在宣传、思想政治、文化事业、文化产业发展、精神文明创建工作取得了较大的成绩，思想政治教育基地建设、校镇合作、文化社区建设、文明村创建、市级乡村图书馆建设等项工作全面完成目标任务，新农村文化示范镇建设在全县具有一定的示范作用。现将20**年完成情况上报如下：

一、“上宣”专项任务完成情况

全年，全面超额完成“上宣”工作任务，在省级电视台、报刊上报道5次，在市级电视台、报刊报道达到10余次。

强化内宣工作力度，在新XX县内刊、蜀都电视台刊播新闻80余篇（条），在政务信息、XX县信息等县内内部简报上发布宣传信息500余条。切实加强创新改革经验做法总结，关于发挥村社主题作用的调研报告获省委常委、XX市委书记李春城肯定性批示。发挥村级民主监事会作用的做法被XX市委宣传部总结，并专版刊载。

二、文化体制改革、文化事业和文化产业发展专项目标完成情况

（一）认真贯彻落实《XX市试验区社会事业（文化）统筹发展实施方案》和《XX市试验区XX县文化事业统筹发展实施方案》，依据实施方案和计划，狠抓落实。切实推进文化产业发展和文化古迹保护。在市县领导的关怀下，建成了蜀绣基地，振新蜀绣传统文化的战略已全面拉开。结合“198”规划落实，积极规划了生态文化建设。筹资近10万元对地处土地村的文化古迹“双斗桅杆”进行了维修保护。

（二）结合现代服务业发展实际，配合相关部门完善文化产业统计体系，文化产业统计工作逐步走上制度化。

（三）积极与XX市兴网公司XX县分公司联系，有力推进有线电视数字化改造，超额完成目标任务数。

（四）积极配合XX市城乡文艺巡演。省川剧院分别在春节和“九九”重阳节先后3次在我镇方桥村进行川剧表演。XX市书法协会春节在我镇进行“书赠春联”活动。

（五）积极配合县文广局开展的农村数字电影“2131”工程，放映120余场。安靖镇社区、雍渡社区重要时段每周放映电影2场以上。

（六）积极开展周末广场文化活动，群众性文化活动日趋丰富，参与人数大幅增加，质量全面提升。法制文艺竞赛获得二等奖，2个自编自演节目登场央视“同一首歌”。

（七）积极开展送文艺下乡活动，在全镇范围内开展20余场送文艺下乡活动。在“九九”重阳节，雍渡村请来了团结镇秧歌队为老年朋友们表演节目；高桥村全体干部、治保巡逻队员亲自参加表演，形成了送文艺下乡的一大亮点；方桥村与四川省川剧院、西南交通大学等多家单位联合表演了文艺节目。

（八）建立和巩固图书文化阵地。投入200余万元，新建了镇文化活动中心，配置了电脑、数字放映系统、触摸查询屏、图书、体育健身设施。投入100余万元，在全镇各村（社区）建成了文化活动室，按照多倍于XX市的标准，配齐了电脑、数字放映系统、触摸查询屏、电子显示屏、图书、体育健身设施。

（九）采取实际锻炼、评比竞赛、专业人员指导等形式，用生动活泼的形式，完成农村社区文艺培训20人。

三、思想政治专项目标完成情况

（一）认真贯彻落实成委发【2002】3号文件精神，认真落实党委一把手负总责的思想政治工作责任制。党委、政府专题研究思想政治工作6次。

（二）组织学习贯彻落实党的十七大和省委九届四次全会、市委十一届六次全会XX县委十二届二次全会精神。认真贯彻落实十七届三中全会及纤维工作会议精神。党委中心组学习方案具体、措施落实、记录全面，副局级以上领导干部每人完成调研报告1篇。承担的教育共同体研究的2个子课题，取得阶段性成果，撰写论文20余篇。成功申报理论研究课题2个，研究工作进展顺利，研究报告初稿已形成。

（三）加强爱国主义宣传教育，积极开展“创全国文明城市、清洁城乡大行动”，“迎奥运树新风清洁城乡大行动”以及积极做好“5.12”地震灾害发生后的一系列爱国卫生活动。组织大学生志愿者开展帮困慰问活动，组织中小学生等扫墓活动，参观爱国主义教育基地、重灾区，联合安靖学校成功举办了文明奥运文明礼仪活动周活动，在全县引起了较大反响。

（四）加强典型宣传。表彰了一批在思想政治、综治、计生等方面表现突出的先进人物。尤其在“5.12”地震灾害发生中涌现的抗震救灾先进集体和个人。我镇的土地村、方桥村等受到市、县表彰。练刚同志受到市委、市政府表彰；吴守君、彭兴贵、钟敦全等同志受到县委、县政府表彰，他们的先进事迹被多家媒体宣传，起到了榜样的带动作用。

（五）宣传、弘扬与时代同步的城市精神。大力宣传“XX县精神”，提高“XX县速度”，初步提炼出安靖精神：“和谐包容、负重拼搏、科学务实、奋勇创新”。

（六）开展形势政策教育。坚决执行召开形势报告会制度，目前我镇已召开3场形势报告会和5场群众性形势政策教育主题活动，超额完成该项目标任务。

（七）积极开展“三下乡”活动。组织开展集中示范活动10次，其他各类活动23次。每村实现一月放映一场电影、每月一场演出的目标，各类下乡活动均在6次以上。

（八）进一步加强思想政治工作。

1、完成思想政治工作调研课题1个，同时，报送XX县哲学社会科学研究项目《村民参与农村公共管理研究》、《村委会选举中政府干预限度研究》共计2个；及时报送思想政治信息动态6条，超额完成全年目标任务。

2、加强思想政治工作阵地建设。进一步巩固和发展了各村（社区）的党团活动室、图书馆及群众文体活动中心。结合新农村文化示范镇建设，进一步完善了各村的文化体育设施建设。

3、积极参与XX市“十佳”思想政治工作者、思想政治工作先进集体的评选工作。我镇吴守君通知被推荐为市思想政治工作先进个人。

4、狠抓村级活动室标准化建设，目前已建成雍渡、赛驰、沙湾、土地、方桥、喜安七个村的标准化活动室，方碑、林湾、高桥三个村的标准化活动室正在积极筹建之中；全镇个村已实现数字化电影放映；全镇已建5个出版物发行网点；积极打造特色文化队伍，方桥男（女）子龙灯队、腰鼓队、秧歌队等活动队伍日渐壮大，现有1个镇级老体协和5个村级老体协；各村文化建设出现多样性和长效性，各村还积极开展晚间健身操，村社之间开展篮球、足球等娱乐性活动，同时，土地村与XX市看守所，方桥村与西南交通大学、方碑村与安靖学校开展了一系列文化、体育活动，并逐渐形成风气。

“宣传文化中心”工程建设情况汇报 篇6

2009年7月21日下午，全市宣传思想工作会议在市会展中心多功能厅召开，会议传达了全国、全省宣传部长会议精神，对今年上半年全市宣传思想文化工作进行了通报，对下半年的宣传思想文化工作进行了部署。会后，市文化局于7月22日上午立即召开了局党组会议，认真传达学习了汪和廖部长的讲话精神，按照全市宣传思想工作会议提出的新要求，结合文化工作实际，我局提出如下贯彻意见：

一、要认真学习、深刻领会全市宣传思想工作会议精神

局直属各单位和局机关各科室要认真学习传达全市宣传思想工作会议精神和市委领导同志的讲话精神，深刻领会其精神实质，把思想统一到这次会议精神中来，结合当前多变的经济形势和文化系统实际，认真思考，研究措施，提升境界，转变观念，用科学发展的理念统领我们的文化工作。

二、要认真贯彻落实好这次会议部署的各项任务

结合我局2009年年初的总体工作部署，文化系统各单位要把这次会议部署的各项任务贯彻落实到位，及时调整好本单位今年下半年的工作打算，增强大局意识，服务中心工作，为迎接在我市举办的第四届江西艺术节【第七届音乐舞蹈艺术节】提供良好的文化环境和。

三、要认真抓好下半年几项重点文化工作

1、继续抓好文化基础设施建设。重点抓好市群艺馆新馆建设、市影视娱乐中心建设和市图书馆新馆、市博物馆新馆选址工作。全力实施乡镇综合文化站建设工程，全面完成2009年全市乡镇综合文化站投资兴建计划。

2、抓好精品生产。努力打造成一批精品全力以赴参加09年江西省艺术节、第七届全国体育美展等赛事。组织我市文艺界人士创作一批优秀歌曲参评参评各类奖项。

3、围绕庆祝建国60周年认真组织开展各项文化活动，重点办好“两赛两会”即：“歌颂祖国”歌咏大赛、庆祝建国六十周年社区健身舞大赛、庆祝建国六十周年大型文艺晚会和书画笔会。

4、抓好群文活动。积极开展群众喜闻乐见的文化活动，继续抓好我市的广场文化活动，坚持送戏下乡，努力提高农村文化“三项活动”服务质量。

5、进一步抓好文博工作。加强文物执法工作和安全工作，确保不出事故，下大力、使人力、财力到位，认真做好第三次全国文物普查工作。做好各基本陈列展览馆的免费开放工作，提高展示和服务水平。继续加大对我市文化遗产和非物质文化遗产的保护力度。进一步加强全市古籍保护。

6、加大文化市场监管力度。重点抓好全市网吧、音像、电子游戏、学校周边环境的整治工作和日常监管工作。认真做好城乡文化市场“三满意”创建工程，并与电视台合作举办“文化市场繁荣发展与监督管理”论谈，不断培育新的文化业态，优化我市文化市场结构。

7、大力发展整合文化产业。充分发挥文化系统人才、资源优势，力争上一批有效益、上规模的文化产业项目。储备好一批有特色的文化产业项目，加快江西自然科学博物馆和天工开物博览城的建设步伐。

8、继续开展一系列喜闻乐见、丰富多彩、有利于青少年身心健康的文化娱乐活动，并继续抓好图书“四进”（进企业、进社区、进学校、进农村）工作，进一步加强未成年人思想道德建设，预防青少年犯罪。

9、继续抓好机关效能年、创建文明城市、深入开展学习实践科学发展观等

活动的开展工作，切实提高干部职工的业务素质，着力优化发展环境。

议如何加强基层文化宣传建设 篇7

科学发展观的实践中,和谐文化建设是非常重要的一环。特别是进入“十三五”,新的形势、新的任务、新的要求,这就对我们基层文化的建设以及基层文化队伍的建设都提出了更高的要求。我们总体的经济水平还不是很高,所以,文化建设还有些突出的问题,特别是基层方面,宣传的内容有时候还是跟不上新的形势的要求,其中主要的原因当属基层文化人才队伍存在着不适应新形势新任务要求的问题,特别是人才队伍结构不合理,高层次人才缺乏,对做好新形势下的宣传文化工作所需要的新知识掌握不够。如何进一步解放思想、创新工作,加强基层宣传文化人才队伍,自觉为基层发展作贡献?这是必须认真思考和实践的首要问题。

文化是整个社会的思想前言,也是整个社会的引领,但是文化也是扎根于这个社会,特别是文化要受经济基础的影响。任何发展都需要遵循一定的规律,文化宣传同样如此。

宣传文化需要适应市场经济规律、符合宣传文化事业性质和运行特点。对于基层文化队伍方面,要更加灵活务实,创造性的开展人才引进工作,比如要进一步发挥市场在人才资源配置中的作用,探索运用项目聘用制、兼职制等更灵活的引进机制。科学合理选拔人才是基层文化建设的最重要的关口。

一、宣传文化工作人员要积极探索学习本行业规律

认识基层文化宣传的特点,做工作要符合宣传文化工作的特点和规律。基层宣传和非基层宣传既有共同之处,又有很大的不同。基层文化宣传面对的群里要认真分析透彻,我们面对的群里的文化知识水平要分析调查,是面向农文,相对文化水平较低还是面向专业高水平社区,或者是参差不齐的一般社区,这些前期工作必须要落实。俗话说的好,没有调查就没有发言权,或者说不打无准备之仗。这就要求我们在调查上下功夫。当然,调研的形式可以多种多样,我们不要拘泥于挨家挨户走访调查,现在这种社会节奏下,这种方法已经滞后,我们要充分运用互联网时代的特点,运用云和移动时代特点,通过多种手段获得信息,然后通过技术手段得出精准数据,然后以此数据为重要参考开展下一步工作。

基层文化宣传要在宣传方式方法上有所创新,要跟的上时代和群众的步伐。现如今,即使是在农村,大家对传统的宣传方式也已经不太接受或者不太感兴趣,所以还是之前所讲的,要事先搞调研做调查。针对不同群体,或者根据不同年龄群体,可以把宣传工作细化。如果简单搞一刀切,宣传人员倒是简单,不用为此耗费过多精力,但是这样的效果很差,如同现在教育界反复提及的分层次教学,我们基层宣传也要参考此种方法,分层西分类别,可以小规模多次数的举行文化宣传活动。还有,结合目前人人都有的互联网手机,可以利用微信公众号的力量,这样文化宣传的阵地就扩大了。而且这种文化宣传更接地气,也更符合我们基层文化宣传的特点和要求。但是,凡是有利就有弊,利用新媒体或者说自媒体搞基层文化宣传,要注意两个问题:内容上要把好关,既要丰富有趣有料,更要符合主旋律,符合基层文化宣传的要求;再转发方面要慎重,要保证所有内容第一手的核实。

二、要加强基层文化队伍建设

系统要制定科学的人才评作标准,注重以能力和业绩为主要标准来衡量人才。公平竞争使用人才。竞争出人才、竞争出活力。打造载体强队伍,提高宣传文化队伍整体素质。人才在任何领域都是发挥最大的作用。我们基层文化宣传搞得好不好,关键在于我们基层文化宣传人才,所以说加强宣传文化人才的培养是宣传文化人才队伍建设的一项重要内容,提高人才队伍素质推进人才的锻炼成长,适合的时候引进一些高层次人才,这些都有助于人才对建设。当然,我们基层文化宣传系统还要加强对现有宣传文化人才队伍的培训力度,培养自己的高层次人才,提高宣传文化人才队伍的整体素质和能力。要给与基层文化宣传人才外出学习提高或者说充电提高的机会。理论学习当然非常重要,要加强他们的理论水平和层次,要求他们的理论素养紧跟中央和时代步伐。外出学习交流不论对于学习方还是被学习方,都是一次重要的提高的机会。说到具体要求,我们可以简单总如下:

(一)理论教育要跟上。用马克思主义中国化的最新成果武装宣传文化人才队伍头脑,不断提高他们的马克思主义理论水平。

(二)适应各地深化文化体制改革,加快文化事业和文化产业发展新需求。

(三)实践和交流。进一步优化宣传文化人才队伍结构,搞好梯度建设,有计划、分层次培养储备中青年后备人才。

(四)加强思想政治建设和文化行政为核心,提高基层文化宣传人员驾驭文化建设应对复杂局面的能力。

(五)文化艺术专业人才队伍要跟上。以此带动整个文化人才,加大优秀青年人才的培养力度,增强文艺人才队伍的活力和发展后劲,增强创新,提高专业技术传播能力。

“宣传文化中心”工程建设情况汇报 篇8

安全宣传教育的层次性和社会性确定其在安全文化建设中广泛的包含性。企业安全文化建设必须涵盖企业所有人员，包括企业的决策层、经营层、管理层和操作层。一般安全教育在企业中包括了几个方面的层次和类别：

一、企业厂长经理安全管理培训。这项培训突出要解决在企业生产经营活动中决策者和经营者的安全生产责任，达到建立、强化企业领导者，决策层、经营层的安全生产意识之目的，使得他们能自觉地履行其安全生产职责，并关心、支持、督促相关职能部门认真做好安全生产管理工作。从这一意义出发，决定了厂长、经理安全培训的工作重点应放在教学组织实践过程中，就是抓培训课程的编制，教学计划的安排，师资力量的建设，教学秩序的管理，抓学习出勤的掌握，抓学习氛围的组织，还有社会认同环境的营造。

二、对企业安全管理人员的培训。关键是要明确任何实施有效的安全管理在于促进培训对象的思想素质和业务素质，工作技能和专业水平的提高，使之能真正当好企业领导的助手和参谋，在企业的生产活动中发挥安全生产管理机构组织、管理、检查的作用，做出卓有成效的各项工作。

三、特种作业人员的训练。所谓特种作业人员，就是他们的作业，对作业者本人，尤其是对他人和周围的环境构成某种重大危险因素的作业人员。基于这一特性，对于他们的教育和培训就应紧紧抓住其作业特点和可能引发的危险种类和状态，有针对性的开展系统的相关教育和训练，提高其专业知识和操作技能，以实现其作业过程的安全可靠性。

四、开展对企业全体员工的安全生产教育。企业安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一个员工，目的就是要努力保证他们的人身安全。因此，如何认真地确立起每一个员工的安全意识，使之实现从“要我安全”，到“我要安全”，及“我会安全”的根本性转变，是企业文化建设的中心任务。通过开展企业的三级安全教育和经常性的安全训练，帮助企业员工树立起安全生产意识，了解安全生产知识，掌握自我防护的技能和应急预案的实施。这是企业安全管理的一项基本工作。

“宣传文化中心”工程建设情况汇报 篇9

XX年，是全面深入贯彻落实党的十七大精神的重要一年，也是改革开放30周年和北京奥运会举办之年，我局的宣传思想工作，在区委、区政府的正确领导下，在区委宣传部的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观、学习宣传党的十七大精神为主线，紧紧围绕“工业兴区，商贸活区”发展战略，立足职能，强化措施，统一思想，凝聚力量，牢牢把握正确导向，创新内容，创新形式，创新手段，唱响主旋律，打好主动战，在全系统大力开展宣传思想工作，并把它作为提高干部职工政治思想素质的一项重要内容常抓不懈，为推进全区城乡建设和管理工作提供理论指导、舆论力量、精神支持和文化条件，取得了较好成绩。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，完善机制落实责任

为确保完成区委确定的宣传思想工作目标任务，我们成立了由党组书记任组长、党组副书记任副组长、机关各科室负责人参加的工作领导小组，形成了“一把手”负总责、分管领导具体负责、领导小组抓落实的领导体制和工作机制，制定工作计划和措施，保证宣传思想工作落到实处。一是加强宣传思想工作重要性的认识，把宣传思想工作的落实情况纳入年度工作目标内容；二是把宣传思想工作纳入各科室工作目标管理考核，办公室具体抓落实，把责任明确到岗位和个人；三是把宣传思想工作纳入党建工作目标责任制，对机关党支部作出了明确要求。通过采取以上措施，我局的宣传思想工作走上了制度化的轨道，收到了较好的效果，推动了全局各项工作的开展，基层组织建设得到加强，党员先锋模范作用得到充分发挥。

二、加强制度建设，规范干部职工行为

XX年，我们以“三服务”、效能建设和民主评议政风行风工作为契机，把制度建设作为干部作风建设的一项重要内容来抓，通过建立、健全和完善各项规章制度，进一步规范了干部职工的行为。先后建立健全了《目标管理考核和岗位责任制度》、《廉政建设制度》、《首问负责制度》、《考勤管理和请销假制度》、《工作责任追究制度》等一系列规章制度，并将各项规章制度编印成册发给每一位干部职工。通过健全和完善各项规章制度，在全系统内形成了用制度管人、管事、管财的良好局面。

三、加强理论教育，提高队伍政治素质

理论武装工作是宣传思想工作的首要工作。一年来，我们的理论武装工作，在突出重点上下功夫，在整体推进上下功夫，在开拓创新上下功夫，着力增强学习的针对性和实效性。局党组始终坚持把学习教育活动贯穿于全年工作始终。年初，进一步完善了《机关支部学习制度》、《中心组学习制度》和《创建学习型机关工作意见》等，用理论知识充实和武装全局干部职工的头脑，不断提高服务能力和服务水平。采用学习和工作相结合、集中学习和分散自学相结合、集体交流和个别谈心相结合、自我总结和撰写学习心得相结合的方式，做到“八有”，即学习有计划、有考勤、有专题、有中心发言人、有讨论、有记载、有笔记、有心得。局党组成员在抓好自身学习的同时，还突出抓了学习型机关创建工作，坚持每周四集中学习制度，学政治、学业务齐头并进。先后重点组织学习了十七大报告、《城乡规划法》、《公务员法》、十七届三中全会精神等。为丰富学习教育形式，强化学习效果，我局前后有18人（次）参加了省、市、区举办的各种理论知识辅导培训班，所有副科级以上干部按时参加区委党校“周末课堂”学习，积极撰写学习心得和调研报告。为增强学习教育活动的针对性和权威性，今年10月份，我们还专门邀请了市、区有关理论专家来我局作学习辅导报告。通过观看反腐倡廉电教片、正面典型事迹教育，引导大家进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，以更高的标准和要求，投身于城乡建设和管理工作。

四、拓展载体渠道，促进宣传思想工作

XX年，我们不断拓宽宣传渠道，把理论宣传与实际工作紧密结合起来，促进宣传思想工作。内容上做到宣传工作与中心工作相结合，形式上把宣传工作与服务经济、服务基层、服务群众有机结合。一是借助活动宣传。以“三服务”、民主评议政风行风为平台，通过汇报材料、工作简报、专刊墙报、展牌等，宣传城建城管工作，让市民了解城建，让城建贴近市民。二是立足阵地宣传。通过网站、编印《城建情况》、《沙市城管》、撰写新闻稿件等有效途径，反映建设系统干部职工的精神风貌，努力扩大建设局的影响。三是报送信息宣传。重点做好政府网站政务信息、党建信息、信访信息、文明创建和新农村建设等主题活动的信息报送。今年以来，我们已编发各类工作简报26期，在《中国建设报》、《荆州日报》等报纸发表新闻稿件18篇（次），在《沙市信息》、《沙市政务》、区政府信息网、办公网等发布信息57条。

五、加强廉政建设，促进行风不断好转

综治中心建设情况汇报 篇10

一、综治中心基本情况

甬江街道综治工作中心按照规范、有序、高效运作的要求，努力提高综治工作中心规范化建设水平，确保“平安甬江”创建工作的扎实推进，20xx年没有发生《宁波市平安乡镇考核评审条件》中界定的重大事项，平安乡镇(街道)考评得分在950分以上，由街道党工委副书记汪荣秋任街道综治工作中心主任，并配备了专职副主任;投入资金整修了综治工作中心办公用房，并为每个办公室配备了电脑、打印机、传真机等办公设备;综治中心深入落实“8+x”工作机制，综治、信访、司法、人民调解、警务、流动人口服务管理、和谐促进协会、禁毒、反邪教、安全生产、交通管理等部门的人员都进入中心合署办公;坚持每月一次的“中心”联席会议和综治工作例会，统一调配人员落实值班备勤制度，建立健全纠纷联调、治安联防、工作联勤、问题联治、平安联创的“五联”工作机制;认真贯彻落实上级部署的年度综治重点工作和月度专项活动，有效地组织开展了平安、综治、稳维、信访、司法调解工作，落实矛盾纠纷和信访按照统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档的“五统一”要求，较好地形成了综治工作中心合力;20xx年在现有人民调解队伍的基础上，成立了宁波市首个个人调解室“德明工作室”，以品牌战略来打造人民调解工作;辖区目前共xx个村、5个股份合作社、2 个社区，综治室建成率达xx0%，平安街道创建考核台帐资料内容齐全，各村(社区)按时上报各类工作报表。

二、规范运作程序，实行协调联动的运作机制

一是建立了联调工作机制。

1、坚持不安定因素排摸、分析、化解、预警工作。坚持每月一次排查报告制度，特殊情况做到随排随报;坚持辖区重大事项风险评估制度;坚持开展周一上午班子成员或中层干部到信访办进行接访以及每月15日的人大代表、党代表接访活动，一有重大不稳定因素信息，立即组织相关领导和联村干部到涉及村进行下访约访，尽量将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。同时坚持推行“四前”工作机制，即组织建设走在工作前、预测工作走在预防前、预防工作走在调解前、调解工作走在激化前，例如20xx年8月份广天液压赛克斯企业出租厂房，未按合同约定厂方单方收回，引发纠纷，当时租住其厂房有96户200余人，一旦处置不当就会引发群体性的事件，后经及时介入，合理引导，至xx月底，此事妥善解决，96户平稳搬离。

2、发挥人民调解“品牌效应”，维护稳定。为了更好的做好调解工作，增强调解工作人员的责任感，提高调解工作人员的积极性和荣誉感，街道于5月份在街道北郊行政服务中心成立了宁波市首家个人调解工作室“德明调解工作室”。调解工作室成立以来，紧紧服务辖区社会稳定，积极助力拆迁工作推进，确确实实解决了一批矛盾纠纷，打响了品牌，提高了我街道调解工作的影响力和公信力。特别是对一些疑难杂症的矛盾纠纷的调解发挥了巨大作用，如河西倪家二十五户村民公用走廊分配调解、孔浦桂家二死二伤非道路交通事故调解等等，解决了矛盾，也促进了和谐。

二是建立了联防机制。综治工作中心牵头，定期召开形势分析会，研究加强群防群治队伍建设。建立健全以公安民警为主导、专业治安防范力量为骨干、群防群治队伍为补充的治安联防工作网络，组织开展多种形式的治安巡防活动，落实各种治安防范措施。20xx年2月综治工作中心会同派出所针对北郊片5个村的巡防队夜间巡逻工作在全区首推巡逻签到制度，取得良好效果，同年9月开始在沿途片5个村推广村夜巡队巡逻签到制，利用公安视频监控来管理、监督、检查夜巡队的巡逻工作，一年来，我们在夜巡队管理上形成了一套有效、操作性强的监督、检查、通报、考核制度，基本消除了原各村夜防队夜间巡逻缺岗、早退、上岗不巡逻现象，巡防队员工作积极性得到显著提高。

三是围绕创建工作目标，开展联勤、联治。我们通过甬城学校建立的青少年禁毒、法制教育基地，开展外来青少年法制教育;利用街道的心理咨询站开展矫正归正人员帮教活动;立足群防群治层面加强反邪教工作。年初，召集了辖区70余名巡防队员进行反邪教工作培训，将我街道邪教活动情况作了介绍，要求巡防队员在日常工作中保持敏感性的同时，要注意发现可疑，为净化社会风气做出贡献;联合铁路部门开展了铁路护路专项行动，提高了铁路沿线群众爱路、护路意识;联合派出所、教育部门开展了校园安全综合治理专项工作，强化了校方及学生安全意识，特别是对辖区无证幼儿园制作了警园、警校联系牌，配备安全警报器和橡皮警棍，并指导学校、幼儿园完善安保工作紧急预案。会同派出所、行政执法加强了对校、园周边环境的检查整治，校、园安全防护意识、能力得到进一步加强，周边环境得到改善。开展了黑网吧专项整治，牵头工商、公安等部门共同查处、取缔黑网吧。

四是积极开展联创平安街道工作机制。围绕平安创建总体目标，借助街道综治工作中心这一平台，将综合治理、维护稳定和平安创建工作网络、工作机制逐步向基层单位延伸，实现职能部门、综治工作中心和基层单位的对接，与平安村(社区)、平安企业、平安校园、平安市场、平安工地等各项平安创建活动协调联动，整体推进。同时在辖区xx村(除拆迁村外)制作大型墙体画和平安标语，图画生动温馨，口号琅琅上口，取得了较好宣传效果，提高了群众对平安创建工作的知晓率、参与率。

三、规范台帐资料，加强综治工作信息化管理

一是加强街道综治工作中心的台帐资料建设。今年我们在规范街道综治工作中心台帐资料的基础上，按照市、区的有关考核标准和实施要求，结合街道的实际情况，对街道本级的综治工作资料，进行了分类和电脑存档管理，进行了重新登记和查漏补缺工作，初步完成了信息化管理工作。二是统一规范村(社区)综治工作台帐资料。我们还针对综治工作资料多、要求高、存放难、查找不方便等特点，组织了各村(社区)综治干部，进行了多次研究，并采用电脑存档管理的方法，要求各村(社区)按照市、区考核标准和要求，实行统一分类、统一目录、统一标准。同时，继续保留上级要求的综治工作资料档案建设，暂时建立电脑和书面两套资料存档，这样既便于查找，又便于管理。三是将综治工作中心、互联网网络平台和村(社区)综治工作动态相结合。通过互联网这个数字化平台，在互联网上设立甬江街道的主页，建立街道综治工作中心平台，综治工作中心可以通过互联网络形式开展平安创建工作的宣传，让街道的平安创建工作、法制教育和争创和谐社区引向深入，而村(社区)则可以将综治动态通过这个平台反馈到街道，进一步提高创建宣传工作的层次、实效和互动性。

四、加强基础建设，提高平安创建水平

“宣传文化中心”工程建设情况汇报 篇11

摘要：企业文化是企业的灵魂和基础，是一个企业发展的重要组成部分，在企业文化建设过程中，媒体宣传工作是企业发展的重要保障，能保证企业正确的政治方向，提高企业形象，有利于企业服务方案的改革、发展和稳定，保证生产经营工作，帮助塑造企业文化精神，促使企业发展不断取得新的成就。

关键词：企业文化；媒体宣传；服务

随着世界经济一体化和经济全球化的迅速发展，让当今世界市场经济体制的改革步伐加快，现代企业之间的竞争日趋激烈，在激烈的市场环境中是否实现良好的社会效益和经济效益是一个企业必须重视的问题。企业文化是企业的灵魂和基础，是一个企业发展的重要组成部分，在企业文化建设过程中，媒体宣传工作是企业发展的重要保障，能保证企业正确的政治方向，提高企业形象，有利于企业服务方案的改革、发展和稳定，保证生产经营工作，帮助塑造企业文化精神，促使企业发展不断取得新的成就。

1.企业文化建设应注意的问题

应避免缺乏对企业文化核心价值观的认识，企业文化核心价值观是企业发展的核心竞争力之一，决定着企业发展方向，企业文化核心价值代表着企业的生命力，代表集体的精神，不仅影响企业管理的方法、策略、企业的形象，也影响企业的思维方式、企业战略的形成，如果缺乏对核心价值观的认识，企业会变得没有市场竞争力。

2.企业文化建设的工作重心

企业文化建设要基于创新、塑造个性。企业文化建设应采取以企业员工为载体，企业文化中的人不仅仅是企业的领导者、管理者，同时也包含企业所有的普通职工。应强调企业文化建设的工作人员应该互相关心、尊重、理解和彼此之间信任，努力建立积极、和谐的团队。企业文化是指企业发展及追求正确的价值观和积极的经营理念，提倡的是员工和企业间目标的统一，因此在企业文化建设中拴心留人的机制建设也很关键，是留住人才的要求。

3.新闻宣传对企业文化建设的影响

要做能提高公众意识的品牌，这个品牌的良好形象，是品牌竞争的关键，新闻宣传的作用就是在一定时期内通过广告、新闻宣传、支持公益事业和对外宣传活动的方式将国有企业履行的政治责任、经济责任、社会责任这三大责任，以及产品信息、石油石化工人的辛勤付出和企业文化信息直观地传达给大众，为企业发展创造良好的社会发展环境和舆论氛围，让企业在公众心目中树立积极、正面的国有企业形象。

4.如何做好新闻宣传工作

1.在做新闻宣传工作时，应注意宣传内容的真实性，不能一味地夸大渲染公司品牌，通过我们日常生活中可以观察到，像央视播放的镇海炼化白鹭园广告，宣传效果就很好，它能很好地被大众接受，其中最重要的因素就是应为广告内容正面、积极、能很好地与日常生活结合起来，虽然我们的产品是石油化工及非油产品，一样可以将广告内容变得多样化，对于公司产品广告宣传建议尽量凸显“为美好生活加油”的理念，如赶往医院途中遭遇摩托车没油，车主多次拦车未果。一位好心人将此事告诉了邻近的加油站员工。在中石化员工赶到加满油后，摩托车主满满的感激溢于言表。然后，他驱车奔向医院，产房传来婴儿的啼哭声……广告结束再加上公益标语，和公司的品牌标识。像这样的广告，能很好地建立公信力。

2.在公司做品牌宣传时，应该避免把过多的宣传经费投入在广告上，也应该注重公益事业和对外宣传工作，公益事业不仅能提升公司的软实力，还能很好地展示企业社会责任，更是一个构建企业品牌影响力有效的方法，而优秀的商业化运作能使其产生社会效益。地面性的对外宣传工作是能和用户真正能建立联系的宣传形式，它能很好地与大众形成互动，不同于广告，广告的宣传面很广，但产品销售指向性不强，而地面性对外宣传能很好地打开当地市场，销售指向性更强。

3.新闻宣传的是企业肩上的使命，利用文化传播引导公众舆论。为确保影响的作用，新闻宣传的方案必须不断优化、创新。实践中，企业必须根据自己的优先事项，规划新闻宣传工作，根据企业发展不同阶段进行不同深度的企业新闻宣传策划。找到新闻宣传的亮点，做出有效的新闻宣传计划，选择合理性、全面性有深度的新资源，也可以在企业内部寻找“亮点”以便用在新闻宣传工作中。

5.企业服务营销的重要性

任何企业发展都必须立足于服务这个基本点，面向服务的企业，应深挖自己的文化本质。失去了服务文化，意味着企业失去精神和意志，虽然公司形式仍然存在，但已然失去了生机。服务文化应该是开放的，就像人的个性和性格，没有个性，就沒有亮点和优势，没有开放性企业就无法创新。要以客户的需求为核心来制定服务标准，不断提高服务质量，让顾客感受到最人性化的服务。服务不仅仅单一指服务顾客，广义的是指服务社会，这也是企业职责所在。在中石化广东湛江石油银海油站，员工花如峰在被车主误解捡到钱包不还的情况下，仍然帮其耐心寻找并最终找到归还的故事，体现的就是企业服务营销的文化。

服务营销要以客户需求为导向，切实抓住客户的需求点，然后以服务的形式将公司的正面形象展示给消费者，提升客户对产品服务的切身感受，服务营销要着眼于形成一种文化氛围，要让每位营销人员认识到服务的价值，提高积极的服务意识和各个岗位的服务标准，加强服务体系的管理建设。

6.如何提升企业服务质量

服务是无形的，没有物质形态，非常抽象，很难描述它们，而且客户很难非常客观地评价服务质量，只有主观判断。如此，导致服务很难统一标准，制定服务标准要与企业管理方案同步进行，只能有了服务的准则，服务人员才能有章可循，依章办事。树立典型，让标杆引路，通过对优秀员工事迹的宣传和表彰，形成良好的服务文化氛围，同时也能加强从业者对服务的重视。对服务工作做得突出的团体或个人应予以奖励，这样能很好地加强从业者对服务的积极性。定期开展关于服务的相关培训，增强从业人员对服务意识，加强从业者对服务的了解，以便他们知道如何做好服务，掌握服务的相关技巧和技能，这样企业的服务质量才能不断提升。

总结：企业文化对公司长足发展十分重要，为公司能长远发展就必须加强企业文化建设，要切实加强新闻宣传工作，帮助企业文化建设达到新的高度，然后不断提高服务文化建设，使企业稳步发展，让石化事业再创新的佳绩。

上接第475页

案保密、封闭是常态，也是时代所需。但随着网络技术、电子科技的发展，档案的保密工作越来越精细，这也给人事档案向本人开放提供了足够的技术支持。同时，我国宪法明确指出保障公民的知情权，在我国这样一个越来越健全的法治社会，人事档案在适当范围内的社会化开放管理模式越来越受到欢迎。

当然，由于固有模式的根深蒂固，人事档案向本人有条件的开放也是一个循序渐进的过程。这一过程既体现了我国民主政治的进程，也体现了我国对公民权益和自由的负责。

综上所述，事业单位人事档案是个人成长经历的重要体现，是事业单位选人用人的基本依据。在深化改革的背景下，事业单位人事档案应受到足够的重视，努力通过自身体系的变革完成人事体制变革下人事档案管理的顺利转变。

参考文献：

[1]胡笳馨.对优化事业单位人事档案管理工作的几点思考[J].都市家教（上半月），2015，（1）：113-113.DOI：10.3969/j.issn.1673-0410.2015.01.147.

[2]王盈洁.浅谈事业单位绩效工资改革后的人事档案管理工作[J].科学导报，2014，（10）：170-170.

[3]王莹莹.浅谈事业单位人事档案管理改革及实践[J].中外企业文化（下旬刊），2014，（9）：49-49.

[4]伍再君.浅析人事档案管理存在的问题与对策[J].琼州大学学报，2005，12（3）：91-92.DOI：10.3969/j.issn.1008-6722.2005.03.030.

[5]刘琴.人事档案管理研究述评及趋势展望[J].档案学研究，2011，（5）：20-23.

[6]庄惠彬，刘猛.小议事业单位干部人事档案的管理工作[J].东方企业文化，2014，（24）：132-132.