二年级班级管理

二年级班级管理（共14篇）

二年级班级管理 篇1

二（2）班 级 管 理 总 结 2016～2017学第二学期

今年本班共有学生52人，学生个体差异较大，基础差。作为班主任，我针对实际情况，开展了几方面工作，总结如下：

思想方面。开学初学习了〈〈小学生守则〉〉和〈〈小学生日常行为规范〉〉，制订了班规。利用每周班会课对他们进行思想教育。随时要求学生学校各项规章制度和班集体的纪律，严格按照《小学生守则》和〈〈小学生日常行为规范〉〉进行校园生活。明确学习目的，端正学习态度，努力学好各门学科。一学年来，我班学生没有人违反学校纪律，班风良好。

学习方面。由于学生基础整体偏差，所以学生的学习兴趣和积极性不够浓。有少数同学不能按时完成作业，学习不够主动。在课堂上，多数同学不敢大胆发言。针对这一情况，我让学习较好的同学帮助教差的同学，鼓励胆小的学生积极发言，多给他们创造锻炼的机会。“安全重于泰山”。做好安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要，做好班级安全工作也是完成上级交给的各项工作。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了班级安全工作的难度。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。为了进一步提高本班的安全，具体做法：

1.抓好了安全意识教育。树立了班级管理“安全第一”的思想，建立建全了各项安全管理制度和规章，加强了对教室用电、用水的监管；利用班会，对学生进行了的安全防护知识宣传和教育，使学生在主观上树立起生命重于泰山、安全高于一切的意识，防患于未然。

2.交通安全教育。教育学生遵守交通规则，红灯停，绿灯行，过马路时应走人行横道线，放学上学回家途中排好队，带好小黄帽，要靠边行，行人应走在人行道上，讲解一些交通安全知识，使学生更好的遵守交通法规，做一个讲文明的好儿童。

3.食品卫生安全教育。应教育学生养成良好的健康行为，平时多喝开水，不喝生水，少喝冰水，多吃新鲜蔬菜和水果，不吃发馊、变质的食物，把住“病从口入”关。要教育学生注意个人卫生，经常用肥皂和流动水洗手，特别在打喷嚏、咳嗽和清洁鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具，不要随便去小摊店买一些不干净的零食，不要吃太多的冰激凌，应时刻注意饮食卫生。

4.抓好教室及环境管理。学校环境建设以绿色学校为标准，从思想意识到日常管理都从严要求，因此在班级的环境管理上也要以净化、绿化、美化、优化为要求，真正把教室环境创设为优美的学习环境，使学生爱校如家，提高环保意识。

在今后的教学中我要更加努力学习，更完善自己，更努力地钻研教材，摸索出一套更有效的教学方法，为培养祖国的人才尽自己的最大的努力。新的学年即将到来，我们这样一群精力充沛中年教师将依然踏踏实实做好自己的本职工作，并团结协作，为学校的发展做出应做的贡献。

班务工作总结

2016——2017学第二学期

二年级（2）班

班主任：宋伟

二年级班级管理 篇2

一、班级制度建设

班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来, 才能形成合力, 共同构筑学生自我管理机制。我们班的学生大多来自农村, 学习动力不强, 贪玩又粗心, 再加上父母早出晚归, 学生的自觉性差, 没有良好的生活、学习习惯。因此, 我制定了“人人监督, 人人有责, 人人遵守”的学生管理制度, 引导学生的行为和品德向好的方面发展, 促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。同时, 认真执行学校教育方针, 狠抓德育工作, 促进育人质量提高。新学期坚持以德育为首位, 以弘扬民族精神教育为核心, 以安全教育为重点, 以“培养良好的学习习惯”为育人目标, 不断探索教育方法, 采取有效的措施, 促进本班班风正、学风浓。

二、班干部队伍建设

创设有利于自主管理的氛围, 培养学生自己管理自己的能力, 使学校的规章制度, 转化为学生的自觉行动, 以此形成良好的班风。及时教育和培养有责任心、能力强、可以信任的, 并且有一定组织能力和管理能力的学生干部, 对他们进行不同的分工。本学期我对班委会进行民主选举, 通过投票, 孩子们选出了他们自己信任的班干部。我根据选举结果和这些被选人员的特长进行了分工, 让他们在班级中开展丰富多彩的活动, 让他们在学习之余根据自己的特长有意识地培养其他方面的能力, 孩子们在工作中锻炼了自己, 也提升了自己。如我根据董艳琪同学每次下课都会细心地去关好电灯这一举动, 任命她为生活委员兼管值日生, 又指导她开展工作, 分配任务, 使责任到人, 她的工作能力得到了锻炼。陈诗赫同学因为平时态度认真, 我就让他去做学习委员, 每天记课堂日记、负责收作业, 并且做好统计和记录工作等。通过这样的安排和他们在各自岗位上的付出, 我们班这学期的纪律又上了一台阶, 班里不少孩子有所改变, 大部分都能积极向上。

三、班级德育建设

古人云:德育为首, 五育并举。雨果的《悲惨世界》有一个情节:冉阿让刚出狱便偷了主教的银具, 被抓后, 主教却说:“我的朋友, 你还喜欢烛台, 我应送你更多。”主教的感化成就了冉阿让的事业。每个学生的心灵深处都有一根琴弦, 要想真正拨动这根心弦, 班主任就要尊重学生, 以平等的地位去倾听学生的心声, 这样学生才会把他们的心思告诉你。通过交流互动, 加深了师生之间的理解和沟通, 也加深了师生之间的友谊, 使德育更好地走进学生心灵。

在班里, 我加强校思源之星的评选及展示活动, 鼓励学生积极参与, 在全校形成“学先进、比先进、赶先进”的热潮, 切实发挥思源之星的引领和辐射作用。我认真做好每学段进步奖的评选工作, 挖掘每位学生的闪光点, 发现他们的点滴进步, 并及时表扬奖励, 让他们在尝试成功的环境中, 不断改正缺点, 积极向上, 逐步形成良好的道德行为。如班里的陈诗赫、董艳琪同学是思源之星, 我要求其他同学以她们为榜样, 同时要求陈诗赫、董艳琪与问题学生 (李燕、符建爽) 结对, 帮助纠正她们的行为习惯, 监督她们的学习态度。五年级即将结束时, 问题学生的行为习惯、学习态度有了明显的改善, 成绩有所提高。与此同时, 我挖掘学生中的好人好事和先进事迹, 进行正面教育, 正面引导, 努力形成积极向上, 争先创优的氛围。

正是由于走进了学生的心灵, 了解了学生, 理解了学生, 关心了学生, 和学生有了共同的话题、共同的心声, 学生们都能够主动地参与到德育中去, 素质也有了明显提高。

四、问题学生的教育

让爱走进孩子的心灵深处。“爱自己的孩子是人, 这是人的本能, 而爱其他人的孩子就是神”, “谁爱孩子, 孩子就会爱他, 只有用爱才能教育孩子”。冰心老人曾经说过这样一句话:“爱是教育的基础, 是老师教育的源头, 有爱便有了一切。”如今, 许多学生的问题是心理问题而不是思想问题, 需要走进他们的心田, 聆听他们的心声, 抚慰他们受伤的心灵, 疏导他们郁闷的心渠, 真诚地表达对他们的尊重和关爱, 才能很好地解决问题。

老师的一个鼓励的微笑, 一次肩背上善意的轻拍, 一回心与心的谈话, 都能让他们产生前进的动力。我带着一颗为学生服务的心走上讲台, 不仅关注他们的学习, 也关注他们的生活。我经常提醒学生:“要劳逸结合, 学而不乱, 注重效率”。学生犯了错, 我与之谈心, 有难了, 我帮其解决。因此, 我认为, 班主任应利用好早、晚查寝时间, 接近学生, 体贴和关心学生, 和他们进行亲密的思想交流, 让他们真正感受到老师的亲近和“爱”。

五、学习习惯的培养

学生学习成绩的好坏, 不仅与学生的智力有关, 更重要的是与学生的学习习惯有关。俗话说:“与其给孩子金山, 银山, 不如教给孩子好习惯。”因为良好的行为习惯是决定一个学生未来成功的基础和保障。良好的学习习惯, 有利于激发学生学习的积极性和主动性;有利于形成学习策略, 提高学习效率;有利于培养自主学习能力;有利于培养学生的创新精神和创造能力, 使学生终身受益。

小组合作评价, 恰恰能促进学生良好学习习惯的养成。新课程标准倡导的“自主、合作、探究”的学习方式正大量地应用于课堂教学中, 合作学习为师生互动, 生生互动搭建了提高效率的平台。我在认真学习, 反复研讨洋思中学、昌乐二中、琼中思源学校的教学理论和实践的基础上, 特制定如下小组评价原则:

1.评价主体要多元:课堂评价、作业评价、考试成绩评价相结合;

2.过程性评价与结果性评价相结合;

3.评价内容要多样:主要是课堂发言、小组讨论、自主学习, 其次是作业情况、测试成绩。

加强科代表的管理力度, 以组为核心, 以学习委员为代表, 以各组组长为首, 带领全班同学改正不良的行为习惯, 并开展“一帮一, 二帮二”学习活动。每位同学找一位竞争对手, 每次考试后, 公布组的成绩、对手的成绩, 让学生分析反思, 写体会, 写改进策略。这样调动了学生的学习积极性, 提高了学习效率和学习成绩。

一、二、三班级管理齐步走 篇3

关键词:和谐 班级管理 德育

班主任是班级管理中的“领航员”。班主任工作面对的对象主体是心理生理都未成熟的学生,社会上的各种不良影响导致学生所产生的偏激、懒惰、任性、自私、怪癖等等性格缺陷日益严重,这就需要班主任深入学生,以身作则地搞好德育工作。

班风端正,学风浓厚;制度健全,公平规范;诚信友爱,互尊互助;节能惜物,珍爱环境。这是和谐班集体的重要标志。如何构建和谐班集体,笔者认为应该从优化班级管理入手。

一、和谐奋进——优化班级管理的重要目标

1.完成教育教学任务的基本条件

班级是学校教育教学活动的基本单位,为教育教学活动的开展提供了组织保证,教育教学活动又是学校教书育人的基本途径。班级管理是为学校教育教学活动服务的,和谐的班级能够保证学校教育教学活动的顺利进行。

2.形成学生集体意识的肥沃土壤

学生最后都将走向社会,竞争是不可避免的,所以在青少年时代就要有正确的竞争意识,学习本身也是一种竞争。斯宾诺莎指出:“人要保持他的存在,最有价值之事,莫过于力求所有的人都和谐一致,人人都团结一致,尽可能努力去保持他们的存在。”

3.促进学生个性发展的有效途径

班级是德育教育的主阵地,是学校德育教育的细胞,作为承载学生学习与生活的班级,会极大地影响学生的人格形成。因此今天的和谐班级将是明天的和谐社会。

二、了解学生——优化班级管理的必要前提

全面了解学生,帮助学生认识自我,设置班级建设目标,是优化班级管理的必要前提。

1.让学生充分认识自己,了解自己。每学期初,笔者都让学生深入解剖自己,找出自己优点与不足,拟定出自己长远与短期目标,计划自己即将怎样去做。这样就把学生自己过去、现在和未来结合起来了,就形成了一股不断向终极前进的动力!

2.组织学生分析班级现状,共同找出班级存在的不足,共同拟定班级奋斗目标——分三步走:第一步,拟定近期目标,即努力建设卫生班集体。第二步,拟定中期目标,即努力建设文明班集体。第三步,拟定终极目标,即建设和谐、创新的班集体。

三、诚信管理——优化班级管理的重要保证

1.优化班集体管理,加强督查视导工作,是构建和谐班集体的重要基础。为此,可由学生民主选出班队委,形成班级管理的中坚力量。

2.拟定《班级公约》。《班级公约》相当于是全体学生的共同宣言。他们遵守了公约,就等于履行了自己的承诺。第三,由值日班主任加强督查,全面代理班主任的职责。

同时运行一个机制——“诚信法则”。由班队委把学生每天的学习及其他行为情况统统记录下来,采取班队委打分,组长打分,同学打分相结合的方式,给每一位学生的“诚信”打分。在开展这项工作中采取横比与纵比相结合,进行相应的奖惩,以此来促进学生健康成长。

四、让爱做主——优化班级管理的有效措施

大胆展示自我,人人献出爱心是优化班级管理的有效措施。作为班级建设的设计者和实验者,老师的主要任务就是让学生的“优点”尽量闪光,让学生的“不足”黯然失色。这样,学生进步了,班级风貌自然也就焕然一新了。

1.把宽容送给学生

海尔普斯说:“宽容是文明的唯一考核。”宽容不是撒手不管,而是不断地给学生补过的机会,不断地给予引导;让学生在宽容的环境中,学会宽容、自爱,这是班主任工作的准则。有这样一位脾气暴躁、偏激的男生,因为一位女生骂了他,他冲上去就给人家两耳光。起因是那位女生骂了他妈妈。于是我首先肯定了他有孝心,懂得尊敬父母。然后委婉地告诉他,如此冲动的行为所带来的严重后果。他认识到自己的错误,主动去道了歉。谈话结束,我送给他一副对联:忍一时风平浪静,退一步海阔天空。临近毕业,他争强好斗的脾性也改了,真正学会了宽容。

2.把真情送给学生

晓之以理,动之以情,情理交融塑灵魂,是班级管理的重要原则。作为班主任,必须加大情感投资力度,做到以情育情,以情感人。定期组织班队委及时地给每一位学生一份生日礼物,并送以祝福。

要构建和谐班集体,班主任既要当好“领航员”、播种者,又要加强督导工作,做好管理者,更要身体力行,做出表率,营造出宽松和谐的成长氛围,让每个学生都感受到集体的温暖,在集体的成绩面前受到激励;在和谐的人际关系中得到鼓舞,让每个孩子的潜能都得到最佳发挥,让每个孩子都品尝到成功的快乐。

参考文献:

1.陶行知.陶行知全集[M].湖南教育出版社,1984年版

2.魏书生.班主任工作漫谈.[M]漓江出版社,1993年版

小学二年级班级管理细则 篇4

一、学习方面

（一）上课要求

1、上课认真听讲，积极回答问题，敢于向老师提出自己不懂的问题。学习具有主动性，积极参与小组的讨论活动，不做旁观者，敢于发表自己的见解。

2、按时到校，有事向老师请假并说明原因。带好每天的学习用品，包括课本、文具等。

（二）作业要求

作业应该做到整洁，书写工整，规范自己的字体，做到横平竖直。作业应按时按质按量完成，不合格的根据情况重做或改正错处，直到合格为止。

二、纪律方面

（一）课堂纪律

1、预备铃响之后，必须马上在座位上端正做好，等待老师上课，不许大声喧哗，更不许在座位间跑动。

2、不做与课堂学习无关的事情，不影响他人学习，尊重老师的劳动。

3、对回答问题出现错误的同学不嬉笑、不嘲讽。

（二）课间纪律

1、下课铃响之后，不允许在教室内嬉笑打闹，不允许大声喧哗，提倡去室外活动。

2、在楼道内要按右侧通行，不停留、不喧哗、不追逐；见到老师要让老师先行；绝不允许在楼道内进行体育活动。

3、课间活动不做危险游戏，不妨碍他人的正常活动。

4、课间操期间做到“快、齐、静”。不推不挤，认真做操，解散时不拥挤，做到有秩序。

（三）校外纪律

1、遵守公共秩序，注意防火、防盗，注意保护人身安全。

2、不恃强凌弱，不玩手机，不聚众打架斗殴，不参与一切违法犯罪的活动。

三、卫生方面

1、讲卫生，勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲，保持衣服干净整洁；学会自己洗袜子、洗手帕；学会自己整理学习用品、收拾床铺。

2、值日生按要求做好值日工作，各小组要有分工、有合作。实行每日一大扫，值日生负责当天的卫生管理，有乱扔垃圾者可举报。劳动委员负责检查，包括教室地板，桌子摆放，走廊，卫生角摆放情况等。

3、公共场所不乱丢垃圾、果皮`纸屑；不随地吐痰，不乱涂乱画。

4、爱护自己的桌椅，并保持桌椅的清洁，不在桌椅上乱刻乱画。

5、不带零食，更不许在课堂上吃零食。

四、文明礼貌

1、注意使用文明礼貌用语，如“请”、“您”、“谢谢”、“不客气”“对不起”、“没关系”等。

2、见到师长要问好，主动让师长先行；在家对父母也要使用文明礼貌用语。

3、不看不利于儿童健康成长的书籍、影视作品等，自觉抵制社会上不良行为习惯。

4、遵守社会公德，尊敬和帮助孤寡老人、残疾人。

2014年10月

班级公约

一、坚持佩戴红领巾，尊敬师长要懂礼。

二、按时上学莫忘记，课间整队静快齐。

三、午休安静早读好，时间安排要合理。

四、课前准备要充分，学习用品需备齐。

五、追逐打闹不能要, 自身安全要注意。

六、课堂纪律要遵守，踊跃发言勤动脑。

七、按时独立做作业，订正错误及时交。

八、坚持锻炼很重要，自觉认真做早操。

九、个人卫生要讲究，环境整洁要记牢。

小学二年级班级管理量化细则 篇5

二、细则

包括：学习、出勤、值日、纪律、仪表、卫生、活动、课间操、集会等。由各小组小组长考核，同学监督，班主任抽查，对同学一一打分，每周公布。

(一)、加分

在校综合表现：

1、作业质量好，够5个100，无缺交、迟交者加3分。

2、积极参加班级活动，声音洪亮，表情丰富，在同学们肯定的情况下每次加1分。

4、每周作业按时完成者每次加1分。

5、平日表现明显进步者加2分。

6、受到老师当堂表扬者一次加1分。

7、主动为班级做贡献者一次加1分。

8、积极主动参加学校组织的各类活动一次加5分。

9、考试成绩比上一次高出5分以上，加2分;高出10分的加4分。上次考试不及格，这次考试及格，加2分。

10、好人好事(含拾金不昧的)表扬的加1分，受学校公开表扬的加3分。

11、测验成绩得第一名者另加5分;第二名加4分，以此类推。

12、课堂上积极回答老师的问题，每节课都举手并且回答的加2分。

在家表现综合评价，(补充：家庭综合评价好加5分，较好加3分，一般加2分，差加0分。)其内容包括：

1、按时回家1分

2、文明礼仪1分

3、完成家作1分

4、认真预习1分

5、主动复习1分

6、课外阅读1分

7、整理文具书本1分

8、文明上网1分

9、家务劳动1分

10、听从教导1分

(二)、扣分

1、上课期间(包括早读、自习课、老师不在时等)无故下座位扣1分。

2、上课不带书本每次扣1分。

3、上课私自讲话、搞小动作、坐姿不正等被老师点名批评者一次扣1分。

升旗、课间操、集会等动作散漫者扣2分。

4、不团结同学者一次扣1分。(骂人、打架等)

5、轮到值日不打扫者每次扣1分。打扫不及时、不合格扣1分。

6、随地乱滚、乱扔纸屑者每次扣1分。

7、抄作业或被抄作业者扣1分。作业忘带每次扣1分。没完成每次扣1分。

8、下课追打，玩不文明游戏，过分喧闹者扣1分。

9、破坏公共财物扣1分，并赔偿损失。

五年级二班班级管理细则 篇6

【目的】为转变班级风貌，形成一个“勤、竞、敬、静、净”的班集体，让大家有一个良好的学习环境，现根据本班实际，制定了如下奖惩制度.【目标】学会生活，学会学习，学会做人！

【信念】努力，努力，再努力！必会成功！

管理办法：

1、在班主任的指导下，实行值日干部负责制。值日干部为每天量化成绩的统计者，周末将成绩汇总，一份交给班主任，一份张贴在教室的班务公开栏内。

2、每位同学的基础分为100分，根据平时表现给予加分或减分，期末算出每位同学的平均分，作为思想品德评定、评选先进的依据；对表现极差的学生，将材料汇总上报学校，建议给予相应的批评。

3、遵循公平、公正、公开的原则，值日干部不得舞弊，更不得对同学报复，如有此类现象发生，则该同学的思想品德评定为不及格。

管理细则：扣分:

一、课堂自习纪律。1 未及时进教室的，打铃后两分钟或老师来之后每次扣1分。2 随便走动，大声说话，不认真学习，影响他人学习的，经值日班委提醒仍然不改的扣2分。3 上课进教室后仍然说笑的扣2分。4 不专心听讲，被老师点名批评的扣2分。5 不认真做作业，做小动作的扣1分。

二、课间活动。1 下课后在教室内打闹，大声喧哗者扣1分。2 校园内追逐打闹，或玩不健康、不安全游戏的扣3分。3 上课站队拖拉，进教室推推搡搡的扣2分。无正当理由不上操（体委）扣2分，去晚的，中途下操无原因，说话的扣1分

三、学习方面。（1）作业。1 迟交作业，一次扣1分。2 缺交作业，一次扣3分。3 经调查或任课老师反映有抄袭他人作业者，抄作业和提供作业者扣5分。4 作业质量差，被任课教师罚重新做的扣2分。

四、卫生。1 劳动卫生迟到的，拖拉的，每人每次扣1分，无故不参加劳动的扣5分。2 不服从组长或班干部管理扣2分，完成打扫任务后需经劳动委员或者值日组长检查合格后方可离开岗位； 3 乱丢果皮纸屑，经提醒仍不改正的扣2分。4 抽屉中脏、乱扣2分，经提醒仍未整理的扣3分。5 不认真做值日的扣2分，并罚值日1次。6 值日后桌凳整理不整齐，笤帚摆放不整齐的，每人扣1分。

五、文明礼仪。1 不尊重老师，顶撞老师的扣2分。2 语言不文明，骂人的至少扣1分。3 校内外打架的，至少扣5分。4 在校园内吃零食的，每人次扣1分

六、其他。1 每天放学应按时离开学校，无故不离开学校的扣1分。2 破坏公共财产或影响教学秩序的，至少扣5分。3 不认真做广播操的扣1分。4 参加升旗仪式，集会等大型活动不守纪律的扣2分。

加分： 1 积极参加学校各项活动的，并积极准备的，每人加1分，获奖者视情况而定。2平时小测、期中、期末考试成绩按所得成绩给予相应分分数，成绩居上游的给予3—5的加分，3 每读完一册课外书，按书页多少及“读书记载卡”的完成情况加1-3分。4 其他好人好事的，本规定末涉及的由班主任及班干部商定给予适当奖励。5 对学习小组和竞争团体成绩排名进步最大的分别奖励团体个人每人2分。

班级管理细则

浅谈小学低年级班级管理 篇7

一、把爱平等的奉献给每位学生

爱, 是教师职业道德的核心, 一个班主任要做好本职工作, 首先要做到爱学生, 爱学生是教师更是班主任的天职。小朋友进入学校就等于步入了人生的第一站, 他们好比一朵含苞欲放的花朵, 需要用爱心精心地培育。你想想, 对于五六岁的孩子在家里的时候, 可能还在妈妈怀里撒娇呢?现在来到学校这个大家庭, 什么都是陌生的:比如, 新的环境, 新的同学, 新的老师。所以, 班主任要有一颗爱心, 用爱浇灌心灵之花, 只有爱学生, 才能得到学生的尊重。记得在村校任教时, 我班有一叫付成祝的男孩子, 家里很穷, 个子也是班上最矮的。在各方面表现极差, 尤其是个人卫生更差。刚开始对他的家庭情况不了解, 后来通过其他老师得知, 他从小妈就跑了, 爸爸在外打工从来不管家里。他自小就跟着爷爷奶奶生活, 奶奶又还多病, 一家人只能靠爷爷种庄稼来维持生活。家里不仅条件差连营养也跟不上, 导致个子长不高, 对于他个人的清洁卫生就更没有人管了。为此, 以后的每天我都会把他叫到寝室教他怎样洗脸, 洗头, 洗澡。一周之后, 就让他按照我教的方法自己洗手脸。经过半学期的悉心教育, 后来, 他在各方面表现都有了很大的进步。

从此以后, 我平等地对待每位同学, 尤其对学困生更用心了, 只要我发现他们一点小小的进步, 就会给予他 (她) ) 们鼓励。记得在二年级时, 我班里有个叫唐新云的女孩, 反应太慢, 课堂上总看不见她举手, 因此上课时表现得无精打采。于是在我的语文课上, 我故意提一些简单的问题让她回答, 然后表扬她鼓励她, 果然在后来的课堂上她表现得很积极, 现在这个孩子每年的语文期末考试中都会考出优异的成绩。因此, 教师只有平等地爱每位学生, 才能激发他们的上进动力, 让他们努力学习, 展示自我。

二、培养优秀班干部

班级管理工作的开展离不开班干部的配合, 一个班的集体面貌如何, 很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着最直接而全面管理的作用, 他们是班主任的左右手, 可以减轻班主任的工作任务。因此, 作为班主任, 要特别注重班干部的培养工作, 建立一支有良好工作作风和具有示范作用的班干部队伍, 作为班级管理的核心力量, 并依靠这力量去形成正确的舆论, 来影响并调动其他同学参与班级管理。

三、培养学生良好的行为习惯。

在班主任工作中, 使我深深地懂得小学阶段是人的成长的起步阶段, 也是人的基础素质形成的开始阶段, 而良好的班风班貌是各种习惯养成的基础, 低年级则是良好习惯养成的关键期大家都知道, 小学生一旦养成了不良的行为习惯和学习习惯, 想要纠正过来是很困难的, 所以从学生刚入班我就开始培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯。

在强调读书姿势时, 我跟学生这样对口令:读书时, 要做到:书本稳稳手中拿, 还要稍稍往外斜。为什么要求学生手捧书本往外斜呢?一方面是为了保护学生的视力, 因为这样能使学生的视线与书本基本垂直;另一方面是因为有些孩子读书时总爱把书本打开架在桌上当作屏风, 两只手却在下面做小动作。在强调写字的姿势时, 我要求学生要做到三个“一”:眼离书本一尺, 胸离桌边一拳, 手离笔尖一寸。

一年级小学生最爱发言, 教师问题一出, 他们就高举小手“我我我”, 甚至从座位上站起来。我就要求他们:“谁坐得最端正手举得最高, 我就喊谁。”此时我就教他们如何正确举手:左手放胸前, 右手举旁边。有些孩子你没有喊到他, 他就一声长叹--“哎”, 像泄了气的皮球, 别人的发言也就与他不相干了, 这时我就要求他们:“同学大声说, 我们静静听。”教育学生学会倾听别人的发言, 这也是对别人的一种尊重。

一年级的孩子, 注意力一般在20至30分钟, 有的孩子还坚持不到。这时学生的有意注意就转化为无意注意, 好多孩子就不守上课纪律了, 比如:说话的说话, 玩东西的玩东西, 有的甚至还下位等等。这时我就让他们进行游戏、比赛、课堂活动等来提高学生的注意力。

学生养成了一定的行为习惯, 也知道了哪些事必须做, 哪些事不能做, 记得我在一年级第二学期的时候, 制定了班训和班规:

班训:习惯伴我快乐成长

班规:铃响安静用品齐, 听讲专心爱学习。

课间休息讲安全, 喝水如厕守秩序。

两操认真动作准, 整队集合快静齐。

游戏活动有谦让, 关爱他人讲友谊

虽然这些都是细微之处, 但我认为, 要培养学生良好的行为习惯与学习习惯, 就是要从这些细微之处抓起, 而且要坚持不懈, 一抓到底。我总是利用晨会或早读课下课时, 向学生反复强调纪律、安全、卫生等等, 俗话说“猴子不上树, 多敲几遍锣”, 一定要让学生形成思维定式, 形成条件反射。

参考文献

[1]王建.小学班级管理[J].现代阅读:教育版, 2012 (2) 。

浅谈七年级新生班级管理 篇8

关键词：七年级新生；班级管理；过渡衔接

在初中三年的学习生活中，关键是七年级，因为这一年是学生告别小学、走进初中，告别幼稚、贪玩，告别学习依赖老师家长，走向成熟、懂事、学会自主自觉学习的形成时期。良好的班级能加速学生的全面发展，并能有效地展现学生各方面的潜质和才能，为学生的发展提供一个广阔的空间。接下来，我就谈谈我在七年级新生班级管理方面的一些做法和体会。

一、创造时机，见好学生第一面

刚刚走进初中的小学生对新的环境总是充满了好奇，他们对学校、班级、老师、同学都很陌生，对一切都充满了新鲜感。他们第一个想知道的就是自己的班主任是谁，他会是一个怎样的老师，并且他们会用心观察班主任的每一个动作，每一个眼神，会用心倾听班主任的每一句话。因此，在班级建立初期，班主任老师一定要抓准时机，给学生留下好的第一印象。

我校有一个光荣的传统，那就是进入七年级的新生要到武警黄金学校或消防支队参加军训。我认为军训就是让学生了解班主任的有利时机，也是班主任对学生进行感情投资的最佳时机。于是，在军训期间，我和学生一同走去走回，同甘共苦，边走边聊，熟悉学生，增进感情。在训练场上，有学生因体力不支而头晕、身体不适而呕吐时，我嘘寒问暖，关怀备至，有学生因动作技术不过关而被教官训罚时，我及时与其沟通，动之以情，晓之以理地进行教育。由于军训强度大，天气热，学生吃不了苦而叫累时，我没有板起面孔批评，而是表示同情、理解，进行激励教育，并给予更多的关爱……就这样，通过关爱学生、理解学生、懂得学生需要，身体力行，走进他们的内心，为以后的班级管理奠定了坚实的基础。

二、精心组织，竞选培养班干部

“大雁飞行靠头雁，火车行走靠车头。”一个优秀的班集体需要一支优秀的班干部队伍，我带七年级时，班干部从不指定，而是让学生自己选择班干部的职位进行竞选，最后通过科任老师和全体学生的民主评议，推选出班委成员。这样选出的班干部有工作热情，责任心强，有强烈的竞争意识。

选择班干部只是第一步，更重要的是对任职后的班干部加强培养和教育。我是这样做的：首先，各班委明确职责，各负其责，做到既有分工，又有合作；其次，在班干部任职初期我手把手地做示范，然后慢慢放手，直至班干部全权管治班级；再次，每周五放学后，班委成员从学习、纪律、卫生、作业、工作等方面进行批评和自我批评，找不足，明方向，下周改进；最后，不定时地召开学生代表座谈会，广泛听取大家的意见，及时反馈给班干部，让他们有则改之，无则加勉。这样，一支自身素质过硬，有权威，敢管、会管的、战斗力强的班干部队伍就诞生了。

三、规矩方圆，定好班级新规则

新的七年级，学生来自不同的学校，各校的规章制度、管理手段也不同。这就必须用新的规章制度、约束来规范学生的学习、生活。然而，规章制度的建立，不由班主任说了算，要广泛听取学生、科任老师的意见，然后由班委成员结合自己管辖的方面制订措施，利用班会、读报时间，全体学生逐条讨论，老师补充成文，这样就制订了《班级管理条例》。

我班的《班级管理条例》共四章：第一章，班级奋斗目标：做文明学生，创优秀班级；第二章，班级公约：自觉遵守纪律，主动搞好学习，好好锻炼身体；第三章，学生每日常规及违规处理办法；第四章，班级管理机构（各班委工作职责）。这样制订出来的班规可行性和操作性强，管理才能到位，这就让学生在很短的时间内规范了自己的言行，养成了良好的习惯。

四、过渡衔接，想方设法传学法

小学只有语、数是主科，课时多，老师反复讲，所以成绩尚好，而中学七年级语、数、英、政、史、地、生等都是中考科目，门门都不能马虎。从小学六年级到中学七年级，学习功课增多，知识变深，再加上初中要求学生主动学习，逐步形成“主动探究”的学习方式，而许多学生在小学阶段采用的是“听课—赶作业”的被动学习方式，面对新的课程，他们很难适应，如果不进行学习方法的指导，后果不堪设想。于是，我采取了以下措施：

首先，和科任老师沟通，做到耐心细致地讲解，并对学生多进行学法指导。其次，召开家长会，介绍七年级新生的学习特点，并告知家长如何在家中培养孩子的学习习惯，并建立家校联系QQ群，经常在QQ群上转发一些家庭教育经验，以供家长学习。再次，利用放假时间邀请刚通过中考的学哥学姐回校介绍学习经验，进行励志教育。最后，把在各科单元测试中取得好成绩的学生树立为学习标兵，由他们担任小老师，辅导大家学习，给大家答疑解惑。正是由于采取了以上措施，学生很快适应了七年级的学习生活。

八年级二班班级卫生管理制度 篇9

一、常规卫生工作

1、每天值日生必须认真打扫班级和卫生区卫生。

2、每周一下午第三节课全体同学进行卫生大扫除。

二、清扫时间一天两清扫：早 6:40---7:10

下午放学以后

三、教室与操场以及绿化带清扫细则

室内卫生：

1、室内地面扫、拖，做到干净、清洁，无污水；注意死角卫生清洁。

2、墙面干净，无污渍、脚印、球印。

3、前后门窗玻璃及门窗框干净无尘。

4、课桌、窗台、讲桌、前后黑板及框边擦拭要及时。（课间黑板及时在上课前擦干净，讲桌物品摆放整齐）

5、每天教室内垃圾必须清理干净。抹布、水盆、水桶、扫把、铁锹、拖布等摆放整齐，物归原位。

操场以及绿化带卫生：

1、地面清扫，做到干净、清洁，无污水。

2、垃圾桶内的垃圾必须当日及时清理。

3、清洁区内硬化带处不留积水、白色垃圾。

附注：各办公室负责打扫的学生要按时到位并听从老师的安排；如老师不在就协助其他同学打扫卫生。

要求及处罚：

1、值日生必须按时到校清扫卫生，一周累计迟到二次，罚卫生清扫一周2、值日生有不服从卫生委员、卫生组长命令并顶撞的，一周累计二次者，罚独自打扫卫生二周四、保持个人卫生

1、服装整洁、勤剪指甲、常洗澡，班主任每周不定期进行检查。

五年级二班班级精细化管理方案 篇10

班级精细化管理利于培养学生养成良好的行为习惯。习惯有好与坏之分。好的习惯不是一朝一夕所形成的。一个班级就是一个社会群体，需要操作的事情太多太多。因此，要想提升班级管理的水平，也就是说任何事情上都要在“精”和“细”做文章。有句话说：“抓在细微处，落在实效中”，班主任工作只有细致入微，班级工作才能落到实处，才能学风浓，班风正。下面就班级管理方面一点做法和老师们交流：

（一）精心选拔和培养班干部，形成班风建设的骨干力量。

班干部是班集体的骨干，班主任的得力助手，是师生联系的纽带，班风建设的骨干。一个班能否形成一个团结和谐的、有集体荣誉感的，有正确政治方向的集体，班干部是关键，因为学生干部是学生群体的领头人，具有一定的威望和影响。班主任要把班干部培养成班上一股正义的势力。这股势力一旦形成，班集体的核心初步确立，正气就得到弘扬，歪风邪气就没有市场，以后的工作就好办多了。

（二）制定切实可行的班规，发挥学生主体作用，使班级管理量化、精细化。没有规矩，不成方圆。为此，依托《庆云四中小学生守则》结合本班具体情况制定了一套全面可行的班规，使班级工作做到有章可循，避免了班级工作的盲目性和随意性。

1、要细化班级管理制度，为了培养学生的自律和自理能力，避免班级管理走过场、搞形式、随波逐流，将“精细”二字真正落到行动上。

2、召开班干部会，定出讨论稿。

3、召开主题班会公布量化方案。内容涉及到学习、纪律、卫生、行为、活动、安全等各方面，并注明相应的加减分数。上述内容要逐一细化，要求要具体，目标要明确。

（三）明确分工，力争做到“人人有事干，事事有人干”，并落到实处。班级管理的精细化在于管理网络化。它不同于规范化，它是在规范化管理基础上形成的一种更为严格细致的管理方式。即“班主任—班委会—值日班长—每位同学”的管理网络。要求“人人都是管理者”，所以，班级内部又建立了《班干部职责》。这样，把班内大小而琐碎的工作分配到每个人，使每个人都是官，都是班内主人，实现前面所说的要求，同时接受监督又是被管理者。另外，班级管理的精细化还要建立适当的监督体系，做好详细记录，及时表扬先进，鞭策落后，最终落实到期末政教处对学生考核等级与个人先进评比上来。

浅谈小学高年级班级管理 篇11

关键词：班级管理；教育；工程

中图分类号：G622 文献标识码：A 文章编号：1002-7661（2012）10-265-01

有人说世界上最小的主任就是班主任，而我说世界上最伟大的主任才是班主任。班主任所从事的工作，不仅关系到学生的今天，更关系着学生的美好未来。面对新世纪、新时代，面对思想复杂、性格各异的学生，班主任工作更是千头万绪。走上教育工作岗位十余年，在教学的同时，一直担任班主任工作，回想过去的日日夜夜，确确实实是“酸 、甜、苦、辣、咸”五味俱全，但是自己的每一次进步都得益于班主任工作，班主任工作培养和锻炼了我。没有什么好的经验可论，只须向教育同仁们学习、学习、再学习，下面我谈一谈自己在工作中的点滴感受。

在日常班级管理中，班主任会遇到各种各样的问题。高年级不像其他年级，其中存在着一些让我们成人也难以想到的问题。

一、男生团体与女生团体之间的矛盾

由于学生之间的性别差异，造成担任班干部的基本是男生少女生多，到了高年级这个问题尤为突出，渐渐在学生心目中形成了男生团体与女生团体之间的矛盾。为了调整男女生的关系，我从思想品德课“认识性别差异”这一课入手，帮助学生认识到男生与女生的性别存在差异，在小学阶段女生比较适合担任班干部，并不代表教师让女生当班干部就是偏袒女生，而是由于性别差异造成这种情况，不能对女生产生一些偏见，而男生也要发挥自己力气大，有号召力的特点，为班级做贡献。

二、班级管理事务中“管”与“放”的矛盾

班级管理工作的对象是活生生的成长发展中的学生。实际工作中，班主任要“管”的方面很多，小到学生的坐立行走、穿着打扮，大到学生的思想动态、前途命运，以及班级的建设与发展。许多班主任满腔热情，事必躬亲，早晚跟班，无所不管。这种管理有其利，但弊大于利。管得过多过死，容易造成学生依赖性强，创造性、独立性差，缺乏自我教育与自我管理能力，也容易使班主任陷于杂务，疲惫不堪，不利其自身的完善与发展。

陶行知说“教是为了不教”。魏书生认为“管是为了不管”。其思想从根本上说，是要充分发挥学生在教育管理中的主体作用，做到“管放结合”。具体而言，班主任要管的方面主要包括：制定班级的长期目标，把握班级工作的整体思路；培养一支强而得力的干部队伍，并加以指导监督；做好个别学生及全体学生的思想工作，增强班级凝聚力、向心力；协调多方面关系，形成教育合力。

学生能干的，班主任坚决不要干。在做好以上工作的同时，班主任要大胆放手，要充分调动学生积极主动性，分工授权，引导学生参与管理，逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力。 管大放小，管主放次，授权负责，分层管理，既有利于班级的建设与发展，又有利于学生个性完善、能力的提高。

三、班干部与问题学生之间的矛盾

到了小学高年级班级中主要干部与问题学生的矛盾尤其突出，个别有管理能力的学生由于长期处于班干部职位，长年累月已经与一些问题学生产生的尖锐的矛盾，他们之间的矛盾很难调和，互相之间不信任，班干部认为这些同学专门爱搞破坏，问题学生则认为班干部处处老是与自己做对，常常趁班主任不在的时候带头违反纪律，以显示自己在班级和在同学们心目中的地位。对于这一对矛盾也是常让我头疼的，仔细想了想出现这样的情况做为班主任的教师也难免其责，为了缓解这一矛盾，不得不从两方面入手，首先从问题学生入手，对带头的同学进行转化工作，使其认识到班干部不是专门针对他们，是维护班级纪律的一种正常行为，同时强化其纪律性教育，允许问题学生对班干部提建议，直接写纸条来告诉教师，以此表示教师重视他们的意见。另一方面对班干部处理问题的态度与能力进行转变，教育班干部不能再像低年级一样来对待班级当中出现的问题，许多事情都得和班级主要人员商量着办，其中就包括和问题学生商量。在适当的时机从新选择一、两个有能力的学生来担任班干部，更换掉常年累月担任班级主要职务的班干部，并做好心理调节工作，告诉他们不是教师不信任他们，而是给其他同学一些锻炼的机会，到了适当时机教师还会让他担任班干部。

四、教育过程中“严”与“宽”的矛盾

在教育过程中，班主任必须对学生严格管理，严格要求。但“严”不是严厉、严酷。管理过严，容易造成学生个性压抑甚至会造成学生的逆反心理，导致师生关系僵化。这既不利于学生身心的健康发展，也不利于班级工作的进一步开展。因此，班主任要正确把握严格管理的尺度、严中有宽。

严格管理班级应从以下方面做起。一是要引导学生制定合理的规章制度，做到纪律严明，“以法治班”。二是要公正公平，不要感情用事。对违纪违规者都要一视同仁。三是要注重“首因效应”，要认真对待、正确处理“第一次”之类的事情。四是要持之以恒，避免犯“冷热病”，时紧时松。同时要狠抓养成教育，使学生养成良好的行为习惯。严还必须与宽有效结合起来。

工作实践中，严和宽是对立统一的。严不是冷面铁心，宽也不是迁就纵容。只有做到“严中有宽，宽中有爱，爱中有教”才能达到预期的教育效果。

技师班一年级班级管理工作探析 篇12

关键词：技师学院,一年级,班级管理,探讨

班级是学校整体构成的细胞，是学生学习、活动、交流的主要空间，系关学校校风校纪校规的建立。班主任是班级管理的引导者、领导者、教育者，是“教”与“学”双向交流的传递者，是校纪校规班纪班规的执行者，更是学生的良师益友。班主任则肩负着培养、引导、帮助每个学生圆满完成学业，使之成才的重任。而技师班一年级则是学生适应学校学习生活的过渡期，是形成良好学风班风的关键期。因此，一年级班级管理是技师班班级管理工作的关键时期。本人担任2010级机电类1班班主任工作一年多了，现就技师班一年级班级管理工作作如以探讨。

1、接近学生，融洽感情

技师班一年级，尤其是技一第一学期，学生刚从各地中学而来，还未摆脱“保姆式”的班级管理模式，其学习生活还不适应，且心目中的学校也各人各异。为了缩短技一新生的过渡期，尽快地适应学校的学习生活，首先除使学生了解学校、认识技师学院，了解所学专业的培养目标和所要掌握的知识及应具备的能力；其次，使每个同学相互了解认识，融入班集体；此外，更为重要的就是班主任要接近学生，尽快了解每个学生，融洽师生感情，与学生建立良师益友的和睦关系。了解和认识学生是引导、教育艺术的基本功，要做好班级管理工作，就必须首先掌握这一基本功。孙子说过：“知己知彼，百战不殆”。了解了学生，就有可能对学生进行有的放矢，因材施教地对学生进行必要的引导和教育。尤其是技一新生班，如果班主任摸清了一个班所有学生的思想、性格和学习及家庭等情况，做好班级管理工作就事半功倍了。在这方面，我践行了“三到四多”，即：到学生宿舍、到教室、到学生的活动场所，与学生多接触、多交流、多关心、多鼓励。通过“三到四多”，充分了解每个学生的学习、生活、思想和家庭等情况，拉近与学生的情感距离。正所谓，“亲其师而信其道”，在和同学乐此不疲的亲密接触中不知不觉地拉近了距离，融洽了师生情感，和谐了氛围，为其班级管理工作的开展奠定了良好的基础。

2、一身作则，率先垂范

技一新生大多是十八、九岁，模仿能力较强，他们刚进大学与其老师接触、交流多的就是班主任，班主任的形象与言行则直接感染、影响着学生。“学高为师，德高为范”，班主任，尤其是我们这些与他（她）们母亲同年龄段的女老师班主任更受学生的关注，因此，在学识、品行及形象方面，要树立榜样，做学生的表率，真正做到“为人师表”。前苏联加里宁（МихаилИвановичКали·нин）曾说过：“教师是人类灵魂的工程师”；“教师心须好好检点自己，他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下，世界上任何人也没有受着这种严格的监督”。可见，在班级管理过程中，班主任的思想、品行及作风无不感染、影响着学生，班主任的身体力行是做好班级管理工作的前提；因此，班主任要一身作则，要有高度的责任心、上进心和使命感，率先垂范，做学生的表率。《论语》说，当政者“其身正，不令而行。其身不正，虽令不行”，孔子2000多年前的智慧至今仍可适用。如要求学生做到不迟到，不早退，不缺课等，作为班主任的我必先做到；当我上课时，每次均提前20分钟左右到教室，做课前准备工作，如板书黑板等，学生亲眼目睹，他们也就不好意思迟到，杜绝了迟到现象。晚自习时间，我巡查、答凝完后，就在办公室备课或学习。无形中，影响了学生，润物无声；使所管班级自然形成了良好的学风和班风。

3、关爱学生，适度鼓励

技一新生，大多是独生子女，在家里是“唯我独尊”，“以我为中心”，过着衣食无忧甚至养尊处优的生活，上两代人对他们都是千般疼爱，万般依顺。进入学校后，反差大，一时难以适应。班级管理是“人人”式的管理，班主任要诚信、平等、善于引导、关爱、鼓励学生，把学生作为班级管理的主体；应于攻心，激励学生的情趣，启迪学生的心灵。班主任要管理好一个班，首先应要放下师道尊严的传统观念，韩愈曾说过“弟子不必不如师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已！”。班主任不要以老师自居，要与学生结为朋友，平等相待，尊重学生，关爱学生，拉近与学生的情感距离；当学生有困难需要帮助时，则班主任要用朋友的真情，师长的关怀，及时呵护、帮助他（她），安慰他（她）。使学生处处感受到班主任的关爱。如我班有三位学生发热不退，凝是甲型H1N1流感，午夜我陪他们看医生，陪他们输液，学生无比感动；病愈后他们勤奋好学，严守校纪校规，尊敬师长团结同学。只要班主任能真情付出，学生必然会真情相报。

在技一班级管理中，对学生关爱的同时，还要注意适时适度的鼓励，有时通过对一些学生的鼓励，会得到意想不到的效果。如有一次，美国著名心理学家罗森塔尔到一处偏僻的学校去考察，在当地老师送上的学生名单中，随意地点了一些学生的名字，说“他们将来会大有出息，他们的智商很高”。这些学生听了后都激动了，爆发出了前所未有的动力。一年后的一天，罗森塔尔再次来到该校，发现他的预言已成为事实，那些被他点名的学生取得了惊人的成绩。“金无足赤，人无完人”。一个人既有优点也有缺点，对学生不要要求尽善尽美，作为班主任要用放大镜，去寻找一些学生的优点和长处，并予以公开表扬、私下批评，多鼓励、勤赞赏，这样学生有了好心情、好心态，精神状态自然为最佳，其缺点往往会改正。

4、选用班干部，发挥其纽带、桥梁与带头作用

班干部（班委会、团支部成员）是联系老师和同学、领导和同学的纽带和桥梁，是学校学生管理工作最直接的执行者和参与者，是班级管理目标的带头者和践行者，在其同学中会产生一定的影响力，在班级管理中起着举足轻重的重要作用，是搞好班级管理工作的关键。在配备好班委会和团支部时，我采用民主集中，知人善用的方式，即在新生入校后，前三周，指定在中学担任过班长或团支部书记的学生为临时负责人，组建三人领导小组，分别担任班长、团支书和学习委员。同学们经过一段时间的相识相知，相互了解后，再经个人申请、演讲、竞选，并兼顾个人爱好和兴趣而产生班委会和团支部。班干部确定好后，每周五召他们开一次碰头会，总结本周班级工作情况并安排下周或下段时间的班级管理工作或活动。经民主集中而产生的班委会、团支部，工作积极主动，各负其责，在学习和生活中均起着模范带头作用，深得同学们的信任，有较强的凝聚力和号召力。在班上形成了良好的班纪、班风和学风。

5、小结

班级管理是“人人”式的管理，在班级管理的过程中要坚持“以人为本”。尤其是技师班一年级新生，大多是独生子女，在家里是“唯我独尊”，过着衣食无忧甚至养尊处优的生活，进大学后，反差大，一时难以适应。班主任要多接近学生，融洽师生感情，拉近与学生的情感距离；要一身作则，率先垂范；要诚信、平等、善于引导、关爱、鼓励学生；充分发挥班干部的纽带、桥梁和带头作用。把学生作为班级管理的主体；多听学生的意见、建议和申辩。这样方可事半功倍，使班级管理工作出现新的起色，方会获得良好的管理效果。

参考文献

[1]吴振华.班主任要重视培养班干部队伍建设[J].河南教育.2006, (11) :12 8.

[2]周小玲.高职院校班级管理工作的探讨[J].湖南环境生物职业技术学院学报.2007, (2) :79～81.

二年级班级管理 篇13

班级作为学校管理的基本单位，是一个小集体，管理工作当然起着举足轻重的作用。魏书生说：“管理是集体的骨架。”有良好的管理，事情才会有头有绪，集体才会像一架健康的机器有序地运转。班级管理是班主任按照一定的要求和原则，采取适当的方法，构建良好的班级集体，为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动，是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等项目的管理教育的活动。作为新任教师，当了一年的班主任，我自己有以下几点体会:

一、培养班干部，让学生自己参与管理 刚接任一年级的时候，由于对大家不熟悉，所以我没有选班干部，加上觉得一年级太小，什么事我都自己亲力亲为，一段时间下来发现自己真得好操心，身心疲惫。于是我开始改变方法，在班里选了几个品学兼优的学生协助我管理，莎莎做班长，美婷做学习委员，小文做劳动委员......一个星期下来，我发现他们的工作做得也相当不错，虽然还是会有一些问题，但是我及时给他们指出来，不断培养他们，传授他们方法，在日后的工作中他们做得越来越好，我也越来越放心。所以相信孩子，让他们自己做班集体的主人，参与到班级管理中去，你会发现他们的潜力是你无法想象的。

二、制定班级管理制度 班级管理中，还必须要有一个完整的制度，来制约学生。俗话说：没有规矩，不成方圆。为此，我在班级里，制订了一个完整的制度来约束孩子。谁违犯制度了，一定就要按照制度来，该惩罚的就惩罚。作为班主任，不能偏向某一个孩子，要一视同仁。制订了制度，就要实施，并且要坚持，不能半途而废。我们学校是寄宿学校，班上有几个男同学特别不爱劳动，每次轮到他们打扫卫生就偷偷跑去洗澡，小文告诉我后，我让他们洗完澡再去打扫，否则晚饭就不要吃了，什么时候完成什么时候去吃饭。几次下来，这些男同学也怕了，以后每次轮到他们都很自觉，打扫完再去洗澡吃饭。还有一些成绩差的同学从来不交作业，于是我有一次下晚修后特意留他们在教室写作业，什么时候写完什么时候去睡觉，刚开始他们以为我开玩笑，一个个还是坐在那里玩，但是到了宿舍要熄灯睡觉，我还是守在教室里，他们就怕了，有一个学生居然哭了，赶紧开始写，并答应我以后一定会完成作业。

三、协调各方面的力量 作为班主任，还要有一股凝聚力，要把班级所有科任老师，都凝成一股绳，要让班级中所有的科任老师都为班级出力，让他们重视我们这个班级。如何让班级的科任老师关心自己的班级呢？班主任要搞好科任老师的关系，与科任老师关系好了，科任老师自然就会关注自己的班级体。这样，让班级里所有的科任老师都喜欢我的班级，并让他们关心班级里所有的孩子。这样，班级里就形成一个大家庭模式，这样管理班级起来，更加轻松，而且效果会更好。因为和几个科任老师关系好了，他们也乐意帮助我一起管理.记得今年开学家里有点事晚到了几天学校，都是数学老师和美术老师一起帮我管理班级的，美术老师帮我管理孩子生活上的事情，比如学生开学报到，伙食费管理，宿舍安排等等，数学老师则帮我管理学习，给我协调上课，班级纪律等，正是有了他们的帮助，即使我人不在学校，学生也能很好得遵守班级制度，顺利投入新学期学习氛围当中。

二年级班级格言 篇14

转眼新的一学年就将结束，总结这一学年的工作，我在全身心地投入教育工作，从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐，因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我愿意用最大的真诚，对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。

一、关注学生的发展，对学生负责。

从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来，我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，因为学生形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我想，教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

二、加强服务意识，对学校负责。

我常常想，一个人工作是为了什么，为了挣工资是最基本的目的。但是仅仅为了工资也会觉得乏味。所以工作也是为了实现自身的价值。试想如果一个人瞧不起自己的行业，就静不下心来，守不住平静，你自然灵魂流浪，精神漂泊，思想浮躁。所以热爱自己的事业，每天从事自己喜欢的职业并不断进步应该是每位年轻教师的追求。当老师时我全心全意为学生服务。

三 教学研究还要“小，实，真。”课前做到认真备课，多方面去搜集相关资料。为提高每节课的教学质量，我除注重研究教材，把握好基础、重点难点外，还采用多媒体教学，如：课件、投影、幻灯、漫画、录音等多样形式。通过培养学生学习数学的兴趣，调动学生学习的积极性、主动性，提高课堂的教学质量，按时完成教学任务。认真制定教学计划，注重研究教学理论，认真备课和教学，积极参加科组活动和备课组活动，上好公开课，并能经常听各老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛，以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照小学数学教学大纲进行施教，让学生掌握好学科知识。还注意以德为本，结合现实生活中的现象层层善诱，多方面、多角度去培养现实良好的品德和高尚的人格。应该说任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对差生则易于发现其缺点，而看不到优点，这种不正常的现象有碍学生进步。我注意帮助他们找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。以平常的心态对待：差生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应享有同其它学生同样的平等和民主，也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱，我作为一个教育者，在对待中差生时应该具有自我调控的能力。

工作中我真正做到以情动人，共同分享教育教学的快乐，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们。今后我愿更加努力走进我校更完善的明天！

2013——2014年工作总结

翟

贵

英

小学二年级班级格言

小学二年级班级格言

信言不美,美言不信。善者不辩,辩者不善。(老子)学而不思则罔,思而不学则殆。(孔子)学而不厌,诲人不倦。(孔子)学然后知不足。(礼记)学无止境。(荀子)业精于勤,荒于嬉,行成于思,毁于随。(韩愈)一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人。(《管于》)一日暴之,十日寒之,未有能生者也。(《孟子》)衣莫若新,人莫若故。(晏子春秋)以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。(孙昭远)忧劳可以兴国,逸豫可以亡身。(欧阳修)有情芍药含春泪,无力蔷薇卧晓枝。(秦观)有志者,事竟成。(后汉书)与善人居,如入兰芷之室,久而不闻其香;与恶人居。如入鲍鱼之肆,久而不闻其(刘向)玉不琢,不成器;人不学,不知道。(《礼记》)欲加之罪,何患无辞。(左传)欲穷千里目,更上一层楼。(王之涣)欲速则不达,见小利则大事不成。(论语)

Z 早岁那知世事艰,中原北望气如山。(陆游)曾经沧海难为水,除却巫山不是云。(元稹)曾经沧海难为水,除却巫山不是云。(元稹)张而不弛,文武弗能也;弛而不张,文武弗为也,一张一弛,文武之道也。(《礼记》)知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。(《礼记》)知己知彼,百战不殆。(孙子兵法)知识就是力量。(培根)知无不言,言无不荆(苏洵)纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。(陆游)至长反短,至短反长。(吕氏春秋)智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。(晏子春秋)2..书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2.不要轻言放弃，胜利终会降临。3.相信自己，创造奇迹。4.读书百遍其义自见 5.知识无底学海无涯 6.彩虹风雨后，成功细节中。

7.北大清华少年心，花香鸟语春天事。8.心态决定命运，自信走向成功。9.非学无以成才，非志无以成学。10.人生能有几回搏，今日不搏何时搏。11.今天的努力明天的实力

12.文学来自勤奋，高分源自拼搏。13.十年寒窗无人闻，一朝成名天下知。14.团结拼搏 求实进取 15.拼的是成绩 比的是素质

16.笔耕书上除勤奋无他，舟行学海有远志领航。17.应知学问难在乎点滴勤 18.播种劳动 收获成功 19.知识就是力量 20.知识改变命运

21.失败的尽头是成功，努力的终点是辉煌 22.精诚所至金石为开 23.含泪播种含笑收获

24.不经一番寒彻骨，怎得考试高分来 25.鱼跳龙门往上游

26.胸有凌云志 无高不可攀

27.有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远 28.不怕路远就怕志短

29.有志的人战天斗地，无志的人怨天恨地。30.有志者事竟成 无志者事成空 31.石看纹理山看脉 人看志气树看材 32.有志登山顶 无志站山脚 33.无所求则无所获

34.一步二步三步步步高升 一天两天三天天天向上 35.良好习惯是成功的保证

36.黑发不知勤学早，白首方知读书迟 37.少壮不努力老大徒伤悲 38.花有重开时 人无再少年 39.莫等闲，白了少年头，空悲切!40问渠那得清如许，为有源头活水来 41.天生我才必有用

42.读书不思考，等于吃饭不消化。