伤病残军人退役安置规定

伤病残军人退役安置规定（共12篇）

伤病残军人退役安置规定 篇1

伤病残军人退役安置规定

伤病残军人退役安置规定 全文 八章二十六条

第一章 总则

第一条 为促进国防和军队建设，及时妥善安置伤病残退役军人，根据《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国现役军官法》、《军人抚恤优待条例》及士兵退役安置有关法规，制定本规定。

第二条 因战、因公致残被评定为一级至六级残疾或因病基本丧失工作能力的军官、文职干部和中级以上士官，因战、因公、因病致残被评定为一级至六级残疾的初级士官、义务兵和军队院校生长干部学员，适用本规定。

第三条 伤病残军人退役安置工作，有军队军务、干部、营房部门和地方政府优抚安置机构负责组织实施。

第四条 伤病残军人为国防和军队建设做出重要贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。

伤病残军人退役安置工作，坚持为国防和军队建设服务的方针，贯彻以人为本、妥善安置、各得其所的原则。

第二章 安置方式

第五条 军官、文职干部因战、因公致残，被评定为一级至六级残疾，或者因病医疗期满后经医学鉴定为基本丧失工作能力的，可以作退休安置。

伤病残军官、文职干部退休安置，按照职务任免权限审批。

第六条 士官因战、因公致残被评定为一级至四级残疾的，或者因病医疗期满后经医学鉴定为基本丧失工作能力的，可以作退休安置。

伤病残士官退休安置，由军区级单位军务部门审批。

第七条 初级士官患精神病被评定为一级至四级残疾的，义务兵因战、因公、因病致残被评定为一级至四级残疾的，由国家供养终身；被评定为五级、六级残疾的，按照国家有关规定进行安置。

士官因战、因公、因病致残符合退休条件，自愿放弃退休安置的，可以选择由国家供养终身。

第三章 安置计划

第八条 伤病残军人批准退休后，翌年审定安置去向，纳入军队退休干部、士官安置计划，单独列项。

伤病残军人退休安置去向审定，按照现行规定执行。

审定安置去向时，部队除提供伤病残退休军人符合安置去向审定条件的材料外，应当提供《军人残疾等级评定审批表》或《现役军官、文职干部因病基本丧失工作能力医学鉴定表》、《士官因病基本丧失工作能力医学鉴定表》。

第九条 伤病残退休军人移交政府安置工作，纳入军队退休干部安置交接工作统一组织实施。

第十条 因战、因公、因病致残被评定为一级至四级残疾的义务兵，以及因患精神病被评定为一级至六级残疾的初级士官和义务兵安置计划，由总参谋部和民政部有关部门共同编制，分别下达。

符合上述条件的军队院校生长干部学员安置计划，由总政治部汇总后，纳入残疾士兵安置计划。交接工作由干部部门会同优抚安置机构实施。

第十一条 残疾军人退役移交政府安置，按照国家有关规定办理残疾抚恤关系转移手续，由县级人民政府民政部门按照规定标准发给残疾抚恤金。

第四章 安置补助

第十二条 伤病残退役军人移交政府安置时，由军队根据本人伤病残情况发给一次性安置补助费。具体补助标准和办法由总参谋部军务部、总政治部干部部、总后勤部财务部另行规定。

第十三条 接收一级至四级残疾和患重症精神病退役军人的优抚医院，中央财政给予适当补助，用于增加床位、医疗设备及房屋维修等支出。

第五章 住房保障

第十四条 伤病残退休军人住房保障，纳入军队退休干部住房保障计划，采取购买经济适用住房或自理住房的方式，优先落实安置住房。

第十五条 伤病残退休军人基本住房补贴不足10万元的按10万元计发。本人基本住房补贴数额高于10万元的，按照个人住房补贴实际数额计发。安置地在高房价地区的，按照军队规定给予地区住房补贴。

第十六条 伤病残退休军人住房补贴经费由中央财政根据安置计划人数列入军队人员住房补贴预算统一安排。住房补贴兑现办法按照有关规定执行。

第十七条 分散供养的一级至四级残疾的退役初级士官和义务兵的购（建）房经费保障标准，按照安置地县（市）经济适用住房价格（没有经济适用住房的按照普通商品房价格）和60平方米建筑面积确定，中央财政按照规定标准给予补助，不足部分由地方财政解决。其中，初级士官按照有关规定领取住房补贴，住房补贴与中央财政补助之和不足购（建）房经费标准的，由地方财政按购（建）房标准补齐。

第六章 医疗保障

第十八条 伤病残退休军人移交政府安置后的医疗保障，比照安置地国家机关退休公务员参加基本医疗保险和实行公务员医疗补助，享受同职级退休公务员医疗待遇。对规定范围内个人自付医疗费较多的，由安置管理单位给予适当补助。其中一级至级六级残疾退休军人由安置地民政部门按照国家有关规定给予残疾军人医疗补助。

第十九条 一级至六级残疾初级士官、义务兵的医疗保障，按照国家有关残疾军人医疗保障办法执行。

第二十条 各级财政部门应当加大伤病残退役军人医疗保障经费投入力度，在分配资金时向接收安置任务重、财政困难的地区倾斜。

第七章 责任追究

第二十一条 军地有关部门应当严格遵守国家和军队有关法律、法规、政策，认真做好伤病残军人退役安置工作。

第二十二条 在伤病残军人退役安置工作中有下列情形之一的，对相关责任人依据党纪、政纪给予处分；构成犯罪的依法追究刑事责任：

（一）违反规定给不符合条件的军人办理伤病残退役手续的；

（二）未按照安置计划及时兑现住房补贴、落实住房，或者未按照规定标准发放有关经费的；

（三）以不正当理由拒绝审定安置去向或交接，影响安置任务完成的；

（四）交接工作中未履职尽责或者收取规定标准外经费，影响交接工作的；

（五）伤病残军人有关生活、医疗待遇落实不到位的。

第二十三条 伤病残退役军人无正当理由拒绝审定安置去向或者办理移交手续的，由管理单位研究报军级以上单位批准，停止定期增加退休费，停发退休生活补贴和地区津贴，取消安置补助费。

第八章 附则

第二十四条 军人残疾等级评定工作，按照总参某部、总政治部、总后勤部颁发的《军人残疾等级评定管理办法》（[2005]后字第2号）执行。

军人因病基本丧失工作能力的医学鉴定工作，按照总参某部、总政治部、总后勤部《军人因病基本丧失工作能力医学鉴定办法》（后发[200817]号）执行。

第二十五条 本规定适用于中国人民武装警察部队。

第二十六条 本规定自颁发之日起施行。

伤病残军人退役安置规定 篇2

一、退役军人安置制度的法理基础

军人退役安置的理论基础是什么?笔者认为, 可以从以下三方面回答该问题。

(一) 军人退役安置具有公共产品属性。

无论是战争还是和平时期, 军人为国家和军队做出了巨大的贡献和牺牲, 马克思曾指出, “军人虽不生产谷物, 但生产保卫。”军人生产和向社会提供的是国家安全。正如著名经济学家萨米尔森所说“公共产品最好的例子是国防。一国保卫其自由和生活方式时, 它保卫的是所有居民, 无论他们是否愿意接受或者是否为这种保卫支付了费用”, 军人在服役期间所提供的保障具有公共产品性, 其安全效用会影响到全体民众。作为国防的延伸, 军人退役安置制度具有与国防一样的公共产品特性, 为了保障军人退役之后的权利, 政府有必要从法律的角度对其进行维护。

(二) 军人退役安置具有补偿性质。

军人在服役期间要遂行各种各样的高强度、高风险的训练以及作战任务, 随时面临着流血、伤残和死亡的危险, 而军人的天职就是服从, 因此他们不能凭自己的意愿退役, 这就意味着对军人的生理与心理素质的要求要比普通公民更高。此外, 我国在军事领域, 军事人力资源是不能进入市场的, 那么, 他们就不可能有市场价值。从这一角度说, 军事人力资源与其他人力资源相比, 其市场价值是无法计算的。因此, 又必要从立法上保障军人在退役之后受到国家和社会的尊重及优待, 以稳定军心, 促进国防事业的发展。

二、我国关于退役军人安置的立法现状

新中国成立后, 国家对退役军人的安置工作十分重视, 1954年, 国务院颁布了《复员转业军人安置暂行办法》, 1975年, 国务院, 中央军委发布了《军队干部退出现役暂行办法》等。改革开放后, 我国逐步形成了由各位阶法律、法规构成的退役军人权益保护法律体系。然而, 随着市场经济体制的不断完善, 人们法治观念的日益提高, 现有的立法体系暴露出许多问题, 这既动摇了法律的权威, 也不利于保护退役军人的合法权益, 同时, 人们的这种意识也不利于相关立法的制定与修改。

(一) 安置主体缺乏法治观念

虽然, 国家、军队以及地方政府就军人退役安置工作出台了一系列政策法规, 但是, 由于立法者习惯用政治眼光和政治思维方式考虑退役军人安置问题, 导致每年中央军委都会为军人退役安置问题下发专门通知, 通知中往往强调各级党委和各级政府要将其作为一项政治任务来抓。随后各级政府又逐级召开军人退役安置工作会议, 反复强调这种精神。这固然会引起安置主体以及协助安置主体的足够重视, 客观上会起到促进作用, 但在建设法治社会目标已经明确入宪的当今中国, 安置退役军人应当是各级政府依法履行的任务, 它需要的不是上级拿“政治任务”不断强调, 而是上级的立法监督。

(二) 现有的相关立法不够完善

现阶段, 我国安置退役军人法律依据主要有:1987年《退伍义务兵安置条例》, 1997年《中华人民共和国国防法》, 1998年《中华人民共和国兵役法》, 1999年《中国人民解放军文职干部条例》, 1999年《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》, 2001年《军队转业干部安置暂行办法》等。在现有的立法中, 作为在军事法中占有重要基础地位的《国防法》对于退役军人的安置只有简短的原则性规定, 而且, 在狭义的立法层次上没有一部军人退役安置的法律, 这样, 法律层次上的空白必然弱化军人退役安置规定的效力。此外, 法律的修改也比较频繁。对于退役军人来说, 其最为关心的问题是“打听今年的退役安置政策”, 这也从另一方面说明了我国退役军人安置法律法规的变动性较大, 缺乏一定程度的稳定性。另外, 我国现行的退役军人安置主要是“计划分配”, 但这与法律赋予企事业单位的用人自主权又相矛盾。有些军转干部被安排到党政机关, 纳入行政编制具有公务员身份, 这种做法在全国人大常委会制定的《公务员法》中找不到任何依据。由此, 我们看到, 在现有的相关立法中, 存在相关立法位阶较低, 修改频繁, 与其他法律法规不相互配套等问题。

(三) 军人退役安置纠纷的法律救济欠缺

我国现行的有关军人权益保障的法律没有明确赋予退役军人针对地方政府、部门的安置行为提起申诉控告的权利。当退役军人与当地政府就安置问题发生纠纷时, 只能找有关部门反映问题, 而无法通过法律途径救济自己的权利。一些退役军人在安置纠纷得不到公平处理的情况下, 无奈只得选择上访, 甚至采取退役不离队等极端行为来实现权益诉求, 导致在一些地方或单位发生了因退役安置纠纷引发的恶性事件。因此, 相关法律法规的缺失, 使退役军人的合法权益不能得到及时、有效的保障, 而且极大地损坏了军队形象。

三、关于我国退役军人安置立法的完善

从前面的分析中, 可以看到我国退役军人安置的法理基础与相关立法的现状, 现阶段, 为了更好地发挥这一制度的作用, 使其能顺应时势, 笔者认为, 可以从以下三方面对现行的相关立法进行完善。

(一) 树立法律权威, 严格依法办事

树立法律权威, 就是要求全社会都必须严格依法办事, 如果有法不依, 就等于无法。这会从根本上动摇民众的法治信念, 进而影响他们的行为选择。如果安置主体和协助安置主体在实际工作中存在有法不依和执法不严的问题, 就会逐步导致干部群众对法律权威产生怀疑, 使其由过去崇尚法治、期待法治、渴求法治转变为对法治的失望、不相信, 从而出现法治信仰危机。因此, 在退役安置工作中, 安置主体与协助安置主体应加强法治观念, 严格依法办事, 根据法律规定, 认真细致地解决好目前退役军人安置工作中的一些问题, 树立法律权威。

(二) 疏理相关法律, 建立退役军人安置法

如前所述, 我国现行相关立法中存在的种种问题, 因此, 笔者建议, 在对我国相关立法进行修改、完善的同时, 可以建立《退役军人安置法》, 即由全国人大出台一部有关退役军人安置的专门法律, 其法律效力应当仅次于宪法, 内容涵盖对退役军人个人及国家与社会的权利义务、安置方式手段、组织机构设置、经费来源、就业支持、就业培训、医疗住房保险等作出明确而细致的规定, 保护退役军人在就业的权益不受侵犯。只有通过立法明确各级、各单位的安置任务, 才能对社会各部门、各层次的工作人员实施法律约束和监督, 从而确保退役军人合法权益的有效落实, 使退役军人安置真正成为一种法律责任, 增强安置制度效力的强制性和可操作性, 明确安置制度无法实现或受到侵害时的约束力, 明确对侵权行为追究责任的程序性规定, 增强可操作性与可控制性, 对违反程序的行为规定有效的制裁措施。

(三) 加强军人退役安置纠纷的法律救济

从严格意义上讲, 军人退役安置纠纷应当属于行政诉讼法和行政复议法的受案范围。然而, 这两部法律并未将退役军人安置纠纷纳入其中。而地方法院即使受理了退役军人安置纠纷案件, 基于对行政法规和军事法规关系的不同认识, 可能存在的政府干预以及案件本身的敏感度也会使法官在审理过程中难以保持中立的立场。因此, 有必要再相关立法中增设军人退役安置纠纷的处置条款, 作出将其纳入司法程序的指向性规定, 畅通军人退役安置纠纷的法律救济渠道。

印度退役军人安置的重头戏 篇3

服役期间。印度军人一般每两三年就需要异地换防一次，军人家庭难以得到军人及时的照顾。因此，在退役之后，退役军人大都希望能够在家乡附近找到比较稳定的工作。

退役军人回到地方之后，面临着全新环境的考验：在部队的时候，常常强调的是执行任务而不必考虑经济问题，但是，在地方，获取经济利益则成为压倒性的任务；在部队的时候。只有当主战武器装备升级换代时，军人才会遇到比较大的职业变化，而这种变化往往流程长、步骤多、进展慢，军人比较容易适应。但是，在地方激烈的市场竞争环境中，许多职业内容往往是瞬息万变，如果未能及时跟上快速变化的节拍，就可能满盘皆输，甚至被淘汰，其压力之大令一些退役军人难以适应；尽管军队大多数行业具有军地通用性。但是，军地之间的差异仍然比较大，退役军人必须稳步通过过渡期；此外，在比自己年轻许多的老板手下干活、过于弹性的工作时间、交际能力方面的较高要求等，这些都会成为退役军人再就业时无法回避的难题。雇用新员工会增加企业的成本，企业老板对于雇用退役军人也存在一定的顾虑。相对而言，成熟、富有经验以及严守纪律的退役军人比较容易快速实现再就业。

在印度，妥善安置退役军人被认为首要的是政府的责任，政府方面努力挖掘潜力。退役军人没有工作而赋闲在家，将会引发一系列的家庭矛盾，由此导致社会的不稳定。训练有素、严守纪律的退役军人是全社会宝贵的人力资源。印度军队内部有超过158种行业。其中大部分行业具有军地通用性，都能在地方大显身手。印度通过立法要求所有政府部门必须为退役军人保留储备岗位，由此每年可以为退役军人提供15万-2万个工作岗位。国防保安公司表现尤为突出，每年可以吸纳3000-4000名退役军人。印度政府制订和实施了安置退役军人计划，设有“国家技能培训董事会”“军队福利组织”以及“普通安置董事会”等组织机构，负责为退役军人提供相关就业服务。这些组织不仅向退役军人提供咨询服务，而H还进行职业培训。

面对严峻的退役军人安置形势，印度将继续采取措施，加大力度，进一步改进相关安置工作：

在军人退役的前两年，向相关军人普及再就业知识。印度政府将为此投入一定的资金，为相关军人提供相应的书籍和其他学习资料，聘请专家提供咨询和培训，开展有针对性的军地技能转换培训，提高相关军人再就业的而试技巧和再就业能力。不仅是军队内部积极提供相关服务。而且还借助社会的力量，通过外包服务，实现理想的培训日的。许多军人的职业技能稍加转换，就可适用于地方。相关培训所需时间并不长。

军人服役期一旦届满15年，即可获得一次系统全面的再就业培训机会。年龄可能成为再就业的障碍。军队将会及时提醒即将退役的军人有关年龄、资格以及机会等方面因素对于再就业的影响，提前布局。帮助相关军人选择退役的时机。

伤病残军人退役安置规定 篇4

中国全国人大常委会在2011年10月24日第二次审议兵役法修正案草案。此次兵役法修改的一项重要内容是进一步完善退役军人安置制度。草案规定：国家建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。

全国人大法律委员会副主任委员胡彦林说，有的常委委员和地方提出，符合政府安排工作条件，但本人自愿选择回乡创业的，其土地承包权也应当保留。据此，草案的相关规定在初次审议的基础上修改为：义务兵和服现役不满12年的士官以及符合政府安排工作条件但本人选择自主就业的其他退出现役的士兵，入伍前依法承包的农村土地应当保留。修正案草案在初次审议时，有的常委委员提出，国家组织高校毕业生到农村基层服务，服务期满后给予就业上的优惠。对义务兵退役后复学毕业的大学生，在参加这一类人选选拔时，应当优先考虑。据此，草案增加规定，退役大学生复学后参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，优先录取。

草案还规定，义务兵退出现役，报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服役经历视为基层工作经历，同等条件下优先录用或者聘用。

一、退役士兵安置及安置金问题 篇5

（1-35）

1.退役士兵安置主要依据的法律法规有哪些？

答：主要有《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》等。.2.退役士兵包含哪些对象？

答：包含依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的退出现役的义务兵和士官：

（1）义务兵服现役期满未被选取为士官的；

（2）士官服现役满本级规定最高年限未被选取为高一级士官的，在本级服现役期限内因岗位编制限制不能继续服现役的；

（3）服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的；

（4）因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的；

（5）患病医疗期满或者医疗终结，经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的；（6）因军队编制调整需要退出现役的；（7）因国家建设需要退出现役的；

（8）士兵家庭成员遇有重大疾病、遭受重大灾难等变故，确需本人维持家庭正常生活，经士兵家庭所在地的县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明，经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的；（9）其他原因不适宜继续服现役，经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的。

3.国家采取哪些方式安置退役士兵？

答：国家采取自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式妥善安置退役士兵。

4.退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历能否视为基层工作经历？

答：能。

5.退役士兵安置由哪个部门负责？

答:《退役士兵安置条例》规定，国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。

目前，负责退役士兵安置工作的主管部门是各级民政部门。

6.退役士兵安置地是如何规定的？

答：一般情况下，退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地，符合规定条件的，也可以易地安置。入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵，如果退出现役后不复学，其安置地为入学前的户口所在地。

7.退役士兵符合哪些条件可以易地安置？

答: 退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：

（1）服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置；

（2）符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置；

（3）因其他特殊情况，由部队师（旅）级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。

8.在部队驻地找对象结婚的退役士兵可以随配偶易地安置吗？

答：按规定符合在部队驻地找对象结婚的中级士官、年龄超过28周岁的男士官或者年龄超过26周岁的女士官以及烈士子女、孤儿或者因战、因公、因病致残的士官，结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置。

9.易地安置的退役士兵在安置上有什么变化？

答：没有变化。与安置地退役士兵享受同等安置待遇。

10.退役士兵易地安置还有哪些特殊规定？

答：《退役士兵安置条例》第12条规定，退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地：

（1）因战致残的；（2）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（3）是烈士子女的；

（4）父母双亡的。

11.自主就业的退役士兵是否可以不回安置地报到？

答：不可以。《退役士兵安置条例》第13条规定，自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。

12.安排工作的退役士兵怎样到地方报到？

答：安排工作的退役士兵应当在规定时间，持接收安置通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。

13.退役士兵的档案如何移交管理？

答：退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。自主就业和安排工作的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门按照国家档案管理有关规定办理。退休、供养的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门移交服务管理单位。

14.退役士兵发生与服役有关的问题由谁负责？

答：由退役士兵原部队负责处理。

15.退役士兵发生与安置有关的问题由谁负责？

答：由安置地人民政府负责处理。

16.退役士兵超过多长时间不报到视为放弃安置待遇？

答：《退役士兵安置条例》第17条规定，退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过30天的，视为放弃安置待遇。

17.哪些退役士兵应当自主就业安置？

答：不符合由政府安排工作条件的退役义务兵和服役不满12年士官。

18.自主就业退役士兵享受哪些待遇？

答：自主就业的退役士兵享受一次性退役金、免费教育培训、就业优惠政策等待遇。

19.退役金标准是怎样确定的？

答：退役金标准是根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定，并适时调整。

20.2011年退役金标准是多少？

答：士兵服现役每满一年，发给4500元。

21.退役金数额如何计算？

答：退役金根据退役金标准和退役士兵服现役年限计发：退役金数额=退役金标准×服现役年限。

22.服现役年限如何计算？

答：服现役年限从批准入伍之日起算，到下达退役命令之日止。服现役年限按周年计算后，剩余月数不满6个月的按照半年计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。

23.退役金与服役表现挂钩吗？

答：挂钩。《退役士兵安置条例》第20条规定，获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：

（1）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；

（2）荣获二等功的，增发10%；

（3）荣获三等功的，增发5%。

24.多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，能否累计增发退役金？

答：不能。应按照其中最高等级奖励的增发比例增发退役金。

25.退役士兵领取的退役金需要缴纳个人所得税吗？

答：不需要。

26.退役士兵领取退役金后，地方政府还有补助吗？

答：《退役士兵安置条例》第19条规定，地方政府可以根据当地实际情况给予经济补助。

27.退役金如何发放？

答：按照《退役士兵安置条例》和国家财政部、总参谋部、总后勤部《自主就业退役士兵一次性退役金发放管理办法（试行）》有关规定，退役金由中央财政专项安排，军队委托国有商业银行，直接拨付到退役士兵的退役金专用卡，退役士兵到安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门报到后方可领取。

28.为什么采取先到地方安置部门报到再领取退役金的方式发放？

答：主要是为了促使退役士兵及时到安置部门报到，体现军队、地方安置部门的责任和退役士兵的权利义务，确保退役士兵个人资金的安全。

29.退役金专用卡如何办理？

答：首先由团（旅）级单位军务部门核定自主就业退役士兵的姓名、居民身份证号码、服役时间、立功受奖等情况，然后提供给本级财务部门统一到驻地农业银行办理，并在退役士兵离队前发放给本人签收。

30.退役金专用卡何时才能使用？

答：退役金专用卡只有激活后才能使用，此前只能查询卡内退役金数额。激活该卡的主要程序是：退役士兵先到地方安置部门报到，然后持地方安置部门开具的《落户介绍信》或退役后重新落户的户口簿、居民身份证和退役金专用卡，再到安置地的农业银行网点办理退役金支取。

31.退役金专用卡有哪些功能？

答：退役金专用卡为银联标准借记卡，专项用于退役金的发放。金融业务主要包括取现、转账支出、消费、挂失、销户功能，不开通存现、个人账户转账存入、换卡、短信动账通知、投资理财等功能，关闭网上银行、电话银行、手机银行等电子渠道签约功能。

32.退役金专用卡有哪些优惠？

答：免收工本费、挂失手续费和自开卡之日起1年的年费、小额账户管理费、发卡银行异地支取手续费。

33.对因病、执行特殊任务等原因推迟退役不能按规定时间到地方安置部门报到的士兵，如何办理退役金发放事宜？

答：可以按照《自主就业退役士兵一次性退役金发放管理办法（试行）》在退役时单独办理。34.对因发生意外事故、遭遇自然灾害等特殊原因退役士兵本人不能办理支取退役金手续的，如何支取退役金？

答：经人民政府和军队有关部门确认后，按照有关规定可以委托代理人支取退役金。

35.退役金专用卡遗失或损坏了怎么办？

最美退役军人素材 篇6

吴洪甫，男，1941年4月出生，中共党员，河北省广宗县件只乡槐窝村村民。

1959年入伍，1965年退役，退役前为空军某部标图员。1962年9月9日，一架美制“u—2”高空侦察机由平漂岛上空窜入江西省鄱阳湖上空，吴洪甫迅速把“u—2”飞机的航迹标在标图板上并传给指挥部，三枚导弹直冲云霄，敌机瞬间便被击落，这是世界上首次用导弹击落“u—2”飞机，吴洪甫等人记大功一次。退役后，即使在儿子致残、母亲瘫痪、妻子股骨头坏死、日常生活举步维艰时，他也守口如瓶，从不向家人提当年战斗经历，也不向政府提要求。那时关于中国击落“u—2”的故事，地方上传得很离谱，村里有些人多次到家里要他证实或者讲述相关细节，但他总是说自己一直在后勤部门工作，这些事一点也不清楚。他把立功证书压到箱底，严守国家机密和军事机密37年。7月被广宗县文明办评为“广宗好人”，8月被邢台市文明办授予“邢台好人”称号，9月荣获中国好人榜“助人为乐好人”称号。

杰出退役军人事迹 篇7

童__，男，1993年出生，__镇__村人，12月至12月服役于__军区某部队，退伍后至一直从事辅警工作。褪下军绿色的军装，换上天空蓝的公安制服，他从没忘记自己曾经是一名军人，时时刻刻严格要求自己，爱岗敬业、恪尽职守，认认真真做好本职工作，关键时刻挺身而出，用实际行动捍卫着社会的和谐，守护着群众的安宁。

2月至今，他担任__镇__村村委会纪检委员、监督委员会主任，他坚持边学边干，不断提高自身素质，充分发挥宣传员、监督员、信息员的作用，监督村级财务、村务和村组干部权力行使，展现了忠诚、干净、担当的优秀干部品质。

退役军人个人简要事迹 篇8

张华荣，男，汉族，群众，1958年出生，1979年入伍，1981年退役，江西省赣州市华坚国际鞋城有限公司董事长。

该同志创办的企业累计出口创汇50余亿美元，缴纳税收20多亿元。他积极履行社会责任，热心社会公益事业，捐款8000多万元用于救灾、扶贫、助学，兴建小学24所。他积极响应“一带一路”倡议，到埃塞俄比亚投资建厂，创办轻工业园，解决当地8000人就业，创造外汇2亿多美元，带动当地10万人就业，促进当地经济发展。20新冠肺炎疫情期间，他创办的企业为国内抗疫捐款捐物合计1310万元，向非洲多国捐赠防护服6800套、隔离衣5300套、一次性外科口罩224万只。荣获“全国劳动模范”称号、荣获“改革开放40年百名杰出民营企业家”称号。

退役军人先进个人事迹 篇9

衡飞，男，汉族，中共党员，1986年出生，入伍，退役，天津市飞浪洗衣总店店长。

该同志带领战友从一家20平米的擦鞋店起步，发展成面积达3000余平米的智慧中央工厂，门店数量达40余家，业务逐步拓展到家政保洁、鲜花绿植、新媒体等领域，累计带动600余人就业创业，其中390人为退役军人。他探索智能互联网洗衣业态新模式，开发洗染平台APP软件，线上线下相结合，引领行业正规化、标准化、流程化。20，为第七届世界军人运动会109个国家、9300多名运动员提供国旗熨烫、洗涤保障任务。他牵头成立“洗染业退役军人职业技能培训指导中心”，为退役军人提供就业创业、技能培训服务，并成立了退役军人志愿服务队，开展无偿献血、爱心帮困等公益活动。年荣获“天津好人”称号，入选“全国退役军人创业光荣榜”。

退役军人先进个人事迹 篇10

陈聪河，男，汉族，中共党员，1976年出生，1991年入伍，1994年退役，福建省泉州市宝洲商品批发市场开发有限公司董事长。

该同志情系桑梓、乐善好施，先后捐资2000余万元，参与困难群众帮扶、教育扶贫、关爱老人、家乡城市基础设施建设等多项公益慈善事业。他发起成立“惠安东桥镇陈桂林慈善基金”，建设“惠安县东桥镇屿头山村老人居家幸福院”，连续10年开展“敬老慈善慰问金发放”活动，为家乡屿头山村60岁以上老人发放慰问金，为村里50岁以上老人缴纳医保费用，让老人老有所养、安度晚年。他牵头出资500万元参与发起“惠安县大病救助及儿童白血病救助爱心基金”，募集资金3000多万元，救治儿童白血病患者、困难群众大病患者10余人。今年河南部分地区发生严重灾情后，他积极参与灾后救援，捐赠价值1000万元物资，帮助灾后重建，以实际行动彰显企业家社会责任。

退役军人先进个人事迹 篇11

宋文，男，中共党员，现任江苏路街道司法所所长。1988年8月，宋文经高考考入解放军信息工程学院学习并入伍，历任助理工程师、参谋、股长、科副政委、科政委等职务。两次荣立个人三等功，多次受奖。

2007年转业，先后担任江苏路街道综治办主任科员(负责辖区消防和安全生产监管工作)和江苏路司法所所长等。在2010年世博会期间，因工作成效明显，被区评为“世博先锋行动优秀共产党员”。自2012年9月起，宋文负责司法所全面工作,所在司法所2013年被市司法局评为“规范化建设示范司法所”;2019年被市司法局评为“标准化司法所”。

伤病残军人退役安置规定 篇12

今天，由我和大家共同来探讨退役军人移交安置与现行安置政策这一主题。下面我结合当前国家和xx省安置形势、我州这两年来退役士兵安置情况以及自己的一些体会与大家交流探讨。

一、退役士兵安置工作的地位作用

（一）做好退役士兵安置工作的重要意义

我党历来非常重视退役士兵安置工作，退役士兵是退役军人的重要组成部分，退役士兵曾是部队建设的骨干、是地方发展的重要人力资源，妥善安置退役士兵，对贯彻落实改革强军战略，推进国防和军队建设；

对维护政治社会大局稳定，全面建成小康社会具有重要意义。习近平总书记对退役军人工作高度重视，对退役安置作出一系列重要论述，多次要求各部门要提高政治站位，深刻领会习近平总书记关于退役军人工作的重要指示批示精神，把退役士兵安置作为一项重要的政治任务，不讲条件、不打折扣地履行安置责任和国防义务，任何部门、行业和单位都不得以任何理由拒绝接收安置退役士兵，为现役官兵安心服役、专谋打赢提供有力保障，为退役士兵融入社会、就业创业创造良好条件。军改期间，退役军人事务部商同国家机关各部门联合下发一系列文件规定，在退役军人安置就业问题上给予政策照顾，党委机关部门增加了岗位编制，放宽了安置地限制，退役士兵享受就业补助及保险接续等政策，为退役安置提供了良好的就业环境。

（二）退役军人事务局工作职能

什么是安置，安置就是使人或事务有着落。安置工作的职能可用两句话来概括。1.就是一个宗旨，为广大退役军人服务的，退役军人事务局是退役士兵的“娘家人”，地方没有任何一个部门像我们退役军人事务局那样密切联系如此多的部队和兵种。地方没有任何一个部门像我们退役军人事务局那样与如此多的退役军人的切身利益紧密相联。退役军人事务局的主要职责是：拟订退役军人思想政治、管理保障等工作政策法规并组织实施，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向，负责军队转业干部、复员干部、退休干部、退役士兵的移交安置工作和自主择业退役军人服务管理、待遇保障工作，组织开展退役军人教育培训、优待抚恤等，指导全国拥军优属工作，负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓维护以及纪念活动等。2.就是两个作用，窗口和桥梁作用。“窗口”就是展示我州退役军人局具体服务工作的地方。“桥梁”就是沟通部队与地方的联系纽带。比如说，我们到部队宣读安置方面相关政策，部队官兵到退役军人局来咨询相关安置政策等，我们都会耐心解答，及时为官兵排忧解难。

二、当前我州退役士兵安置情况

这几年来的安置，严格落实安置计划，坚持公平、公正、公开原则。特别是今年，执行“直通车”式阳光安置，把退役士兵服役期间的表现量化评分作为主要依据，按照双向选择和指令性选岗相结合，实现服役贡献与安置待遇相匹配。今年xxxx州第一批由政府安排工作退役士兵共xx人，州本级筹集安置岗位xx个机关行政工勤岗位（其中，接收单位有州委办公室、州委宣传部、州委政法委、州政府办公室、州住房城乡建设局等19家州级单位），用于安置2020年黔东南州第一批由政府安排工作退役士兵。县市各级参照州本级方法将士兵安置到合适的岗位。除外，驻xxx省中央企业和国有企业也拿出相应的岗位（包括，银行、民航局、医院、水文水资源、烟草专卖局、中建四局、中建西部建设等单位）接收安置退役士兵。

三、退役士兵现行安置政策

（一）退役士兵符合以下条件之一的由政府安排工作

1．士官服现役满12年的；

2．服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;

3．因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;

4．是烈士子女的。

（二）安置渠道

全省各级机关、事业单位和国有企业（含中央在黔企业）。县政府根据工作需要，结合安置士兵的学历和技能等情况，可提供一定数量的事业单位岗位或者工勤岗供士兵选。从今年州级单位安置情况看，提供的都是机关行政工勤岗，接收单位比较喜欢驾驶、文书、计算机技术及电子通信等方面人才。

（三）安置地点

1.户口所在地安置:退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地。但是，入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵，退出现役后不复学的，其安置地为入学前的户口所在地。

2.易地安置：退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：

1）.服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置;

2）.符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置;

3）.因其他特殊情况，由部队师(旅)级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。

4）.其他安置：

退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地：

1.因战致残的;

2.服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;

3.是烈士子女的;

4.父母双亡的。

以上安置地点的选择，结合士兵自己实际情况，经本人申请，由本人退役前在部队提出申请，省退役军人事务厅根据退役军人事务部、中央军委政治工作部下达的年度安置计划核准。退出现役后，退役军人事务部门一般不再受理更改安置地的个人申请。

（四）安置方式

推进阳光安置，坚持公平、公正、公开原则，把服现役期间的表现量化评分作为政府安排工作的主要依据。选择由政府安排工作退役士兵回到地方后又放弃安排工作待遇的，可以选择自谋职业，发给一次性就业补助金，同时按规定享受扶持退役军人就业创业的各项优惠政策。

（五）安置程序

1.核定量化评分。根据部队服役年限、立功授奖、边远艰苦地区等进行量化评分。在安置工作前，由县级退役军人事务部门对量化评分进行复核，量化评分表由退役士兵本人签字确认后采取适当方式进行公示，公示时间不少天5个工作日。对分数有异议的，可在公示期内向组织公示的退役军人事务部门申请核实。

2.开展岗前技能教育培训。对民风民情、法律知识、公文写作、党纪党规、保密教育、计算机操作、就业指导等内容进行授课。

3.组织退役士兵选岗。在编办、人社、纪检等相关部门的监督下，组织集中选岗，由量化评分最高分开始选，按高分到低分的顺序，逐人进行，选定岗位后，签字确认。

4.下发安置文件。

5.开出安置介绍信。开出的安置介绍信在5个工作日内送达接收单位和士兵本人，退役士兵在接收到安置介绍信之日起15个工作日内到接收单位报到，不报到的，视为放弃安排工作待遇。

6.移交档案；

7.转接党组织关系。

（六）待遇保障

1.及时安排上岗。接收单位应当从收到安置介绍信之日起1个月内，安排退役士兵上岗。

2.落实岗位待遇。退役士兵享受所在单位正式人员同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。接收的事业单位应当与其签订中长期聘用合同；

接收的企业应与其签订不少于3年的劳动合同，其中军龄10年以上的，接收的企业应与其签订无固定期限劳动合同。

3.接续社会保险关系。退役士兵在国家规定的待安排工作期间，在安置地参加基本养老保险和职工基本医疗保险。

4.发放相关补助。退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照上年度最低工资标准逐月发放生活补助费。

5.严格安置管理。退役士兵无正当理由，不按照规定时间到安置地退役军人事务部门报到超过30天的，或自开出安置介绍信15个工作日内拒不服从安置地退役军人事务部门安排工作的，视为放弃安排工作待遇。

四、自主就业士兵扶持就业政策

义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业，可享受以下待遇。

（一）一次性经济补助。对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。贵州省规定发放一次性退役金对象为2011年11月1日以后退出现役的自主就业城乡义务兵和士官，按每服役1年3600元/年的经济补助，服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。

获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：

1.获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%;

2.荣获二等功的，增发10%;

3.荣获三等功的，增发5%。

多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。

（二）复学入学和考试加分。1.复学政策：应征入伍义务兵役前正在高校就读的学生（含新生），服役期间按国家有关规定保留学籍或入党资格，退役2年内允许复学或入学；

2.考试加分。1）、在服役期间荣立二等功及以上或被战区(原大军区)以上单位授予荣誉称号的，加20分；

自主就业退役士兵，加10分。2）、普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵股退役3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试加10分，同等条件下，优先录取；

在部队荣立二等功有以上的符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。3.免试入学。高职高专在校生（含新生）入伍经历可作为毕业实习经历，具有高职高专学历的毕业生，退役后免试入学读本科；

荣立三等功以上奖励的高职高专在校生（含新生），在读完高职高专后免试读普通本科。4.资助补偿学费。对应征入伍义务兵役的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿；

应征入伍兵义务役前正在高校就读的学生（含新生），服役期间按有关规定保留学籍或入学资格，退役后自愿复学或入学的，实行学费减免；

学费补偿、国家助学贷款和学费减免标准，本科和高职高专学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。

(三)免费就业培训。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门组织自主就业的退役士兵参加职业教育和技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退役士兵退役1年内参加职业教育和技能培训的，费用由县级以上人民政府承担;退役士兵退役1年以上参加职业教育和技能培训的，按照国家相关政策执行。

（四）税收优惠。1.国家鼓励其他人力资源服务机构为自主就业的退役士兵提供免费服务。对从事个体经营的退役士兵，自输个体工商户之日起，在3年（36个月）内按每户14400元为限额依次扣减当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。2.企业招用退役士兵，与其签订1年以上期限合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同之日起并缴纳社保当月起，在3年内按实际招用人数予以每人每年9000元依次依次扣减当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。

（五）贷款优惠。给予小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴息。

（六）复工复产。1.自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。2.自主就业的退役士兵入伍前通过家庭承包方式承包的农村土地，承包期内不得违法收回或者强制流转;通过招标、拍卖、公开协商等非家庭承包方式承包的农村土地，承包期内其家庭成员可以继续承包;承包的农村土地被依法征收、征用或者占用的，与其他农村集体经济组织成员享有同等权利。

自主就业的退役士兵回入伍时户口所在地落户，属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的，可以申请承包农村土地，村民委员会或者村民小组应当优先解决。3.有劳动能力的残疾退役士兵，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。

（七）公务员招考。全省拿出一定数量（全省公务员招录计划10%—15%）开展定向招考入伍满5年以上的大学生毕业士兵，退役后可报考面向服务基层项目人员定向考录职位。

（八）专职人民武装干部职位招录。专职人民武装干部缺位时，优先从大学生毕业生退役士兵中定向招录。定向招录比例不低于乡镇武装部考试录用专职人民武装干部计划的50%。

（九）事业单位招聘。各乡镇根据工作需要定向招聘大学生毕业退役士兵。