党支部为民服务记录

党支部为民服务记录（精选8篇）

党支部为民服务记录 篇1

社区党支部组织民主生活会会议记录: : 党支部生活会议记录

社区党支部组织民主生活会会议记录 x 会议时间：20xx 年 x 月 x 日

会议地点：四楼会议室

参会人员：全体党员和预备党员

主持人：XXX

会议内容：

1、首先党员围绕以下内容进行自查

（一）参加创先争优活动，践行公开承诺情况。

（二）立足本职岗位争优情况。

（三）联系和服务群众情况。

2、党员对自查情况进行相互评议

充分肯定了党员所取得的成绩，紧紧围绕争先目标各抒己见。在开展创先争优活动中认为我单位的党员同志，能认真完成本职工作。但是在党性修养、思想作风上与党员先进性存在不少差距，政治理论水平和工作能力还不能完全适应新形势新任务的要求，主要有以下几个方面。

（一）个别党员政治理论学习不系统，不深入。平常虽然加强了理论学习，也能积极参加集体组织的各项学习活动，但学习的内容不系统、不全面。

（二）有的党员创新意识和服务意识有待提高。解决新矛盾新问题，改革的办法不多，与时俱进、开拓创新的思维还不够灵活。想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性，开拓创新的思想树立得不牢固，工作中新的亮点不充足。

评议激发党员争先创优活力，支部根据评议结果要求党员对号入座，采取下列措施立即整改。

整改措施如下：

（一）加强理论学习，努力提高政治思想素质。

首先要加强理论学习的系统性，深刻理解马列主义、*思想、*理论和“x”重要思想这一理论体系的精髓，并用这一理论体系武装自己，丰富自己，充实自己。

其次要加强理论学习的自觉性。纠正过去存在的放松学习的现象，正确处理工作与学习间的矛盾，挤时间，静下心，主动深入加强理论学习。要坚持理论联系实际。把所学理论运用到实际工作中去，在实践中充实、丰富和发展自己。把学习理论同解决实际问题相结合，与自己的世界观、人生观、价值观的改造相结合，努力在掌握理论的科学体系和精神实质上下功夫，以“x”指导自己的思想和行动。全身心投入到实际工作中去，在实践中去检验自己，提高自己，牢固树立为共产主义事业而奋斗终身的理想。

（二）加强党性修养和党性锻炼，着力提高思想作风。加强党性修养和党性锻炼，就是在认真进行理论学习和实践的基础上，特别注意在党内生活中提高自己的党性修养。要更加积极、主动地参加党内生活，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，并且勇敢地拿起批评与自我批评的武器，开展积极正确的党内思想斗争，对自己的缺点错误勇于承认，诚心诚意地接受党组织的批评、帮助和监督。平时注意加强思想交流，不断提高服务水平。采取多种形式，经常与周围同志谈心，增进友谊，缩短距离，相互沟通，共同提高。

按照先进性的要求审视自己，自强不息、永不自满，始终保持*人与时俱进、奋发有为的精神状态，认真研究工作中的新情况、新问题，运用市场的观念、改革的办法、创新的精神、服务的意识来推动各项工作。通过不断加强党性修养和党性锻炼，着力提高创新意识和服务意识。

社区党支部组织民主生活会会议记录参考 x 会议名称：支部党员大会

会议时间：x 年 3 月 5 日

会议地点：大会议室

参加人员：全体党员

出勤记录：全勤

主持人：郭建强

会议记录：刘盛彬（记录及整理）

会议内容：推进作风建设，打造和谐校园（杨奎校长、支部书记作重要讲话）

1、加强师德师风建设，精心打造优质教师队伍。以活动为载体，坚持开展面向社会承诺活动，承诺的重点放在教师爱岗敬业、尊重学生、规范言行、建设和谐的师生关系和家校关系上，严格实行师德失范一票否决制，杜绝体罚和变相体罚学生、不尊重学生个性随意处罚等现象的发生。大兴学习之风，修师德、强师学、提师能。进一步加大对优秀教师的宣传力度，以典型引路，以典型带动一般，不断壮大名优教师、骨干教师队伍。

2、依法规范办学行为，深入推进素质教育。深入推进新课程改革，严格实行科学的作息时间和静校制度、严格实行素质教育评价制度。进一步改进学校德育工作，深入实施素质教育，努力培养高素质的社会主义现代化建设人才。

3、抓好校园安全工作，努力构建“和谐校园”。从维护学校稳定、社会稳定，构建和谐社会的高度，学校与教师签订安全工作责任状，按照预防为主，防治结合的要求，认真查找安全方面的漏洞，特别要高度关注午间、课间、体育与活动等特殊时段的学生行为规范，加强学校体育设施设备、校园活动场地安全、食堂食品卫生安全制度的检查与落实，广泛开展安全教育和安全排查工作，把安全工作作为行风建设的一大重点工作抓严抓实。积极为学生创造平安、健康、文明、和谐的校园环境。

大对制度执行情况的督查力度，严格执行领导干部外出请假制度、重大事项报告制度、紧急信息报送制度，严肃查处有令不行、工作失职行为，确保政令畅通。

5、提高服务质量，改进工作作风。对来访人员做到热情接待，耐心倾听，及时处理。对上级交办的重要信访，按规定

做好反馈工作。

6、加强廉洁自律，虚心接受群众监督。建立健全各项规章制度，公开办事程序，加大监督力度，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系。进一步推进校务公开工作。认真执行公务接待有关规定，严格控制接待标准。树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，始终保持严谨的生活态度和生活作风，主动接受基层群众和社会各界的监督。

7、创造一流成绩，开创教育工作新局面。紧紧围绕“注重内涵求提升、加快发展求均衡、探索创新求突破”的总体思路，树立敢为人先的勇气、争创一流的精神，按时保质保量地完成既定的目标，力争在改善办学条件上实现新突破，推动我校教育的快速、优质、和谐发展。

党支部为民服务记录 篇2

基层党支部建设服务生产, 服务职工群众作用发挥很关键的侧重突破点, 应该把握人和物“两个基点”以人为本作文章。“人”的方面着力抓好党员、群众的教育引导监督管理, 以加强党员、职工群众的思想教育引导和执业技能素质提升为主, 工作中时刻体现出以人为本, 服务职工大众的管理服务意识, 坚持凝心聚智增加团队协作竞争力的核心理念。“物”的方面瞄准文明生产整治综合提升作业环境面貌改观的主阵地, 本着“重塑造、提形象、找抓促”的思路, 投入足够资金, 从物品定置化和环境可视化入手, 营造优美的作业区环境新形象, 达到优美的环境塑造人、以和谐的氛围规范人。

1 人的方面

人的方面要针对“管理人员、党员队伍、职工群众”等三个群体去规划。管理人员方面:坚持民主集中制, 加强民主管理, 对管理人员工作进行细化分工, 实现主管、分管的协调配合。依照标准、制度和程序开展工作, 是一级班子成员遵循的原则。工作中, 车间班子成员遵从“相互关爱、相互沟通、相互尊重”的人文理念, 坚持执行早班碰头会、例会思想交流制度, 使班子成员间加深了了解, 增进了沟通, 增强了班子的凝聚力, 发挥了班子的整体效能。注重加强管理人员作风转变工作, 车间管理人员分包卫生区, 带头参与卫生保洁, 营造和谐团队, 共建和谐大家庭。实施“三个一”现场盯控机制。要求车间每一名管理人员, 每一班, 至少有一小时, 走入现场巡查指挥协调, 及时发现问题, 并开展针对性的交流谈话, 解决现场临时性问题, 捋顺现场生产关系、稳定生产秩序。推行管理人员包保班组工作制度, 两车间10名管理人员分别承包了15个班组, 以每名管理人员盯控1-2个班组的分包形式, 实现了分头盯控, 联合互控。

2 党员队伍方面

以“三会一课”为基础载体, 规划学习教育计划, 印发学习记录本, 通过开展丰富的组织生活, 加强党员的教育管理工作。通过党员亮身份、党员认岗服务、党员创星双服务、“一帮一三提高”、“五比五争当”、党员身边“三无”、成立党员突击队、党员卫生保洁队、设置红旗责任区、党员先锋岗等载体活动, 充分发挥党员的先锋模范作用, 围绕中心任务, 传承党员群体的先锋力量。

3 职工群众方面

建立职工思想交流制度, 坚持“服务职工, 依靠职工, 职工是发展的基点, 职工是创建财富的主体”的员工理念, 构建和谐检修团队, 化解矛盾疏导情绪, 为建设一流机车检修基地目标的实现凝炼职工意志、统一职工思想, 不仅通过“三必访、三必谈”思想交流、形势任务教育、谈心谈话等方式, 动之以情、晓之以理做好思想引导, 还通过“三学三考”、“三查找、三对比”等考核奖罚机制, 提升职工综合业务技能。倡导以“讲团结、讲和谐、讲责任、讲奉献、讲纪律”为内容的金牌员工“五讲”的引领, 凝心聚力建和谐团队。开展“讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德。心灵美、语言美、行为美、环境美。热爱党, 热爱人民, 热爱社会主义, 热爱神华准能, 热爱大准铁路、热爱机车检修”为内容的“五讲”、“四美”、“六热爱”教育。通过大教育活动, 实现员工思想认识与岗位实践的相结合, 实现个人能力与岗位需求的相匹配, 实现团队实战与完成生产任务的相适应。

可采取以会带训、典型解剖、经验交流、现场观摩、领导传帮带、环境塑造、载体带动、形势宣传、竞赛演练、技能比武、制度规范、考核奖惩等多种形式综合运用手段, 优化融合人和物两方面的优势资源, 体现以美好的愿景激励人, 发展的形势鼓舞人, 舒适的环境塑造人, 动之以情方法管理人, 开展多方位、多层面人的教育管理和环境整合文化引导, 凝聚广大职工的心智, 统一思想, 举全力、集众智, 建设更加美好的大准铁路。实现人、物互融促发展、促提升的目标。

通过人的教育管理, 提升综合素质, 建设“四有”职工队伍, 是所有企业实现以人强企的共同永恒的愿望。但随着利益格局多面化、人的需求的多样化、生产规模的扩大化、职场多变复杂化等诸多主客观因素的递变交织, 传统形式的大批量集中培训教育、照本宣读强制灌输教育和单一的纯理论式教育显的力不从心, 相比文化手段的激励引导更能彰显出它以从侧入主、迂回振动从而激发自主觉悟的好效应。

3.1要创新并坚持开展形势教育。通过班前会、班后会、生产例会、政治学习会、总结分析会、一线座谈会等有效的基层组织形式, 管理人员及时将神华集团公司、准能公司、大准铁路公司和本段的阶段工作任务、形势目标、管理要求等内容, 以及国内外经济形势、政治动向、举措目标等向广大职工交待, 结合大政方针提出本单位结合上级要求具体的一些管控措施, 以论坛、自由交流的形式让人们充分了解“家”的利弊实情, 调动激发对“家”负责任的主人翁责任心。

3.2 发挥阵地宣教作用。以“建阵地、浓氛围、重导向、融心智”文化理念, 致力于搞好“两区四个长廊”、“五个一”项目的建设, 形成浓厚的文化氛围, 搭建文化管理基础框架。

检修区“三个长廊”建设。一是凝炼出了车间三次创业的愿景、指针、文化管理核心理念等理论成果, 制作成宣传图板上墙, 并印发各班组进行学习宣贯, 形成车间整体文化愿景长廊, 实现愿景规划, 文化规范的激励引导模式。二是将12个班组的愿景、口号、管理理念、工作职责等内容, 配置相应工作图景, 图文并茂的在新库间休室门顶制作12块图板, 形成班组文化长廊。三是在新旧库过道处开设了安全文化长廊, 内容有安全生产理念、安全格言警句、安全宣传内容、安全知识等, 以丰富的安全警示内容、较强的视觉冲击和浓厚的文化氛围, 引导规范职工作业行为。

3.3办公区“一个文化长廊”建设。在检修办公楼三层楼道内和车间两个会议室以及职工活动中心走廊内, 以警句、格言、励志语、企业文化理念、标语等为内容, 张挂统一的宣传图板, 营造“讲团结、树正气”、“为民务实”的管理文化氛围。

“五个一”项目。即“一个中心”、“一个园地”、“一个乐区”、“一本刊物”、“一个宣传册”的建设。“一个”中心, 就是建设好职工文化中心。针对车间大部分职工中午不能回家, 没有午休地方的情况, 打造了集球类比赛、棋牌活动、休闲健身、图书阅览、音乐欣赏为一体的多功能职工工休活动基地。并完善管理制度、配备宣传图板和仿真花卉以及设施器材的配套建设。实现了职工文体活动有阵地、休闲娱乐有场地、健身锻炼有设施、图书借阅有地方、职工才艺展示有舞台, 沟通交流有平台。受到了广大职工的赞许, 也有效起到了凝心聚智融炼团队的效应。

“一个园地”即班组园地建设。将职工的全家福相片、职工安全寄语、职工安全愿景张贴在内, 形成亲情文化警示效应, 激发广大职工“对自己、对家庭、对岗位”三负责的责任意识, 引领职工做正确的事, 立足岗位, 承担责任, 做机车检修大厦的承重墙。

“一个乐区”即“音乐厂区”的打造。为了缓减职工的工作压力, 激发职工岗位活力, 在检修库安装了音乐广播系统, 实现“班前班后”轻音乐欣赏, 改善了检修车间只有噪音没有乐音的局面, 实现了班前班后员工减压、通知广播的目的, 很好的调节着职工的心情, 受到了职工的赞同。

“一本刊物”即推出了《检修月报》月刊, 该刊物以“成果展示、信息反馈、总结提升”为宗旨, 将“专业性、指导性、服务性、写实性”融为一体, 对检修内容、检修质量、检修进度、管控动态、党群工作等信息进行阶段汇总传递。写实性、全面性的内容, 为车间阶段质量分析、管控指令调整提供了原始依据。图文并茂的展示, 也成为了外部了解机车检修的窗口。

“一个宣传册”即设计印制一本集车间文化管理、班组愿景文化展示、检修发展历程、重要活动剪影、领导关怀、车间2013年度十件大事等项目内容、和谐支部建设内容, 图文并茂展示车间“两个文明”建设新形象。

以拓展宣教阵地、以较强的视觉冲击和浓厚的文化引导氛围, 给职工打造出一个五颜六色温馨的视觉环境, 人以眼为接收、以心为整理、以脑为加工, 从而实现预期引导效果。引领职工做正确的事, 用正确的态度做事, 用正确的方法做事。端正“想干事、能干事、干成事、善共事、干好事”的执业态度, 把追求卓越、争当优秀当作一种习惯, 干一行, 爱一行;爱一行, 钻一行;钻一行, 精一行。在日常工作能看出来, 关键时刻能站出来, 利益面前能让出来, 危险关头能豁出来。立足岗位, 承担责任, 做机车检修大厦的承重墙。

4 物的方面

物的方面要从“环境美化、文化打造、服务跟进”等三个方面去实施。

4.1 环境美化方面

本着“重塑造、提形象、抓规范”的思路, 从物品定置化、生产文明化和环境可视化入手, 营造优美的作业区环境, 达到优美的环境塑造人、以和谐的氛围规范人。对检修车间4个样板班组进行室内装修, 同时对检修库地面进行了分区、分色的油刷, 规划出了绿色通道、检修区、备品存放区, 对设备设施实行定制化管理。设立了禁停、限速标牌和危险地段、草坪区温馨提示牌以及入库语音安全揭示装置。对原有检修库命名按专业修程进行了命名, 并制作悬挂了中修、小修、辅修等名牌, 形成了一种区域规范, 形成了一种环境规矩。

4.2 文化打造方面

以“建阵地、浓氛围、重导向、融心智”文化理念, 致力搞好“两区四个长廊”、“五个一”项目的建设, 形成浓厚的文化氛围, 搭建文化管理基础框架。

4.3 后勤服务跟近方面

本着“以人为本、以物塑人、细微服务”的管理新模式, 建立了“青工互助储金会”, 建立“未婚青年联姻”网群, 在原“咖啡屋”、“职工诚信超市”、职工洗衣房、“暑期送清凉”等设施和活动的基础上, 支部在2013年重点对车间班组休息间的设施进行了完善, 为班组配置了足够的休息座椅、椅垫, 定制了储帽柜, 购置了花卉等, 在大库安装音乐广播系统, 在库内改造了卫生间、改造了库内的暖气、在间休区放置了鲜花、重新规划了男女职工更衣间并安装了空调机、给所有职工配发了统一的饮水杯、设立了吸烟室以及建设六位一体职工活动中心等一系列服务项目建设, 去关爱职工, 营造温馨家园, 构建系统型、全覆盖的大服务环境, 有效提高职工执业幸福指数。

提高后勤配置装备水平。在班组休息室、作业区配发整齐划一足够数量的桌椅、桌布、物料柜、更衣柜、水杯、花卉、宣传图板、电子大屏、衣冠镜等后勤保障设施, 统一装修规划, 以统一的定置化管理要求做到职工厂区生活、工作场所整洁干净、窗明室亮、物品摆放有序、作业通道畅通、生产布局错落有序、形势宣教丰富。本着服务方便职工的要求, 尽力满足职工必要的作业区的生活、工作需求。机务段检修车间开展“似家庭, 暖人心”温馨筑和谐活动。不断完善“咖啡屋”的温馨功能, 指定专人管理, 配备了电冰柜、电磁炉、热水壶、暖壶、纸杯、一次性筷子、小药箱等设备设施, 在班中随时提供饮用热水, 准备了咖啡、各种茶叶, 设立了阅览书柜、报刊阅览架、各类管理信息直通栏, 及时为职工的工余间休提供便捷服务;建立了“职工诚信超市”, 专人兼管, 配置了冷藏柜, 放置了方便面、火腿肠、饮料等食饮品, 本着“自主选择, 自律付帐”的原则, 既方便了当班职工饮食急用, 又提升了职工的诚信度;坚持开展“暑期送清凉”活动, 暑期为职工无偿提供冰镇矿泉水、雪糕等清凉饮品, 防暑降温暖人心, 给职工一个温馨舒适的作业环境。

5 载体引导方面

结合中心任务有效推开载体引导。载体活动的整合效应对人教育引导的效应是深远的、长久的, 它的结合性、创造性、融合性、导向性、灵活性、助推性以及围绕对人的心智的凝聚性是无与伦比的。大准铁路推开的站区文化活动, 机务段推开的“百趟赛”, 以及机务段检修车间近期启动的“机车检修百台赛”, 是很好的以人为本的综合教育引导模式。

以环境塑造、以竞赛促提升是新形势下很好的职工教育引导方式, 管理者要培育“打基础、强基层, 基础取胜”管理重心下移新理念, 为助推安全运输中心任务、提升大准铁路综合运输能力和未来金色大准品牌创建发挥重要作用。

伴随准能公司的快速发展, 作为准能公司煤、电、路三大板块之一的大准铁路必将全力推进, 党政工青齐抓共管, 以整体工作的创先争优, 将加快复线建设, 抓好运营管控, 以进一步加强基层党支部服务生产、服务职工的能力建设, 为实现运输最大化、安全管理最佳化、运输效益最优化再做新贡献、再创新业绩。

摘要：基层党支部服务生产, 服务职工群众把握人和物“两个基点”以人为本作文章, 发挥组织优势, 把一线的群众组织起来, 形成团结统一的力量和整体战斗力服务生产、服务职工。

党支部为民服务记录 篇3

一、实施“城市面貌记录工程”，

加强档案收集，完整记录发展历程

经济社会发展的战略转型，要求石景山区在城市功能上由传统重工业区向“一区三中心”(首都城市功能拓展区和城市职能中心、综合服务中心、文化娱乐中心)转变，在社会结构上由城乡二元结构向完全城市化的首都新城区转变。面对历史赋予石景山区这一难得的机遇和巨大的挑战，区委、区政府确立了集文化创意、休闲娱乐、商务金融、高新技术、旅游会展等功能为一体的首都文化娱乐休闲区(CRD)的发展定位，提出了“打造北京CRD，构建和谐石景山，建设现代化首都新城区”的发展战略。以首钢涉钢产业搬迁调整和西部地区开发建设全面加快推进为标志，2010年全区进入了大调整、大建设、大发展的新阶段。

档案工作是维护党和国家发展历史真实面貌的重要事业，是党和国家各项建设事业的重要基础性工作。面对石景山区的全面转型，如实记录城市发展轨迹，既是档案工作者的神圣职责和光荣使命，也是档案工作服务全区经济发展和城市建设的重要手段。2010年，由区档案局馆牵头正式启动了“城市面貌记录工程”。截至目前，已对永定河绿色生态发展带、中国动漫游戏城等重大项目、十项重点工程、六大商务功能区、西部地区拆迁改造、首钢新兴产业基地建设等进行了跟踪拍摄，共整理照片近2000张。这些照片基本实现了全区城市开发建设区域的全覆盖，对于记录城市发展脉络具有重要的意义。

区档案部门在实施“城市面貌记录工程”上采取了多项举措：一是加强统筹规划。将城市面貌记录工作纳入档案工作重点，根据全区城市建设进程，统一规划，统一部署，整体推进。二是组建拍摄队伍。建立了由档案局馆征集人员、主要建设和牵头单位、档案资料义务收集员组成的城市面貌记录工作队伍，有重点、分区域拍摄和记录拆迁改造、重点工程和功能区建设情况。三是形成定期沟通机制。以召开专题会议、开展培训等多种方式加强联系与合作，及时解决拍摄工作中出现的问题，确保拍摄工作进度和拍摄照片的质量。

区领导高度重视“城市面貌记录工程”。2010年9月15日，区委书记荣华专程到档案局调研，提出一定要高标准做好我区“大调整、大建设、大发展”重要时期档案资料的收集保存工作。目前，全区档案部门正在积极落实区领导指示精神，加快“城市面貌记录工程”的长效机制建设，加强拍摄资源的有效整合，加大档案收集工作的宣传力度，不断补充和丰富档案资源内容，推动“城市面貌记录工程”向纵深发展，确保反映城市发展进程的档案资料得到有效保护，为后人积累完整的历史资料。

二、规范经济领域档案管理，

加强监督指导，服务区域经济转型

石景山区的经济以首钢和京西八大厂为支柱的二产为主，总量小，结构差。随着首钢的搬迁，经济总量锐减，给石景山区的发展带来了严峻的挑战和难得的发展机遇。区委、区政府实施招商引资战略，扩大经济总量，大力发展第三产业，优化产业结构，经济发展由主要依靠二产带动增长向依靠二产、三产共同带动转变。区档案部门转变观念，调整思路，多措并举，在服务区域经济“扩总量，调结构”的战略转型过程中作出了积极贡献。

一是利用馆藏优势直接为经济发展提供及时、优质的档案服务。对来馆查阅的企业、创业个人实行优先查档、费用减免等优惠措施，充分满足利用者需求。二是为招商引资企业提供良好的档案技术支持与服务。主动与投促局、科委、园区等重点部门联系，对区内多个产业项目档案的收集、整理、保管等环节进行全程指导。三是主动为企业提供档案服务。加强对国有企业档案工作的监管，与国资公司建立了动态沟通的工作机制，对改制企业档案整理及归属进行指导，合理处置了改制企业档案归属。积极为非公企业提供档案指导，成功培育了物美、京汉、阿尔西制冷等示范典型，制定了非公企业档案管理指南，并坚持通过举办培训、上门指导等方式协助其建立适合自身发展的档案管理体系。四是积极开拓档案服务新领域。针对转型期新经济组织、新社会组织发展迅猛的新情况，档案部门充分发挥资源和专业技能优势，积极开展建档宣传工作，主动为有建档需求的新经济组织、新社会组织及其他组织和个人提供档案业务咨询、培训和指导服务。五是主动为经济部门机构改革提供档案服务。针对经济部门机构改革频率快、头绪多，涉及面广的特点，区档案部门主动出击，提前介入，指导相关单位制定档案处置和管理方案，确保区发改委、经信委、投促局、金融办等机构变化单位档案齐全完整，归属明确合理，交接规范有序。

三、创新城市建设档案管理，

完善工作机制，服务城市转型

近年来，随着各功能区和重大建设项目的扎实推进和“一二三六”产业发展规划的稳步实施，全区土地开发规模和投资力度不断加大，石景山区进入了“大建设”的重要时期，面临着拆迁量大、重点工程建设项目多、重大项目建设任务重等新情况。面对日新月异的城市化发展进程，全区档案部门进一步解放思想，创新工作模式，在服务城市发展中发挥了积极作用。

其一，形成同步跟进模式，服务重点工程和重大项目建设。区档案局与区住建委联合制发了《关于进一步加强工程档案管理工作的意见》等指导性文件，并对各工程的建设、施工、监理单位进行了专题培训，形成了“提前介入、系统培训、跟踪指导、定期回访”的工作模式，把档案工作纳入了工程管理程序，做到与工程建设项目同布置、同开展、同检查。其二，创新“2+3+4”模式，服务地区拆迁工作。“2+3+4”是指强化区住建委与区档案局的二元领导工作机制；构建监管层、拆迁人和拆迁实施主体三级管理网络；采取宣传培训、规范程序、主动记录、加强监管等四项保障措施。为扎实推进拆迁档案管理工作，区政府转发了《关于在房屋拆迁工作中进一步加强档案管理的意见》，建立拆迁档案“开工登记、过程指导、竣工统计”的长效管理机制；区档案局同区住建委共同召开拆迁档案工作会，明确任务，提出要求，进行了以会代训，在规范拆迁档案管理工作和保障拆迁工作平稳推进方面取得阶段性的成效。下一步，区档案部门还将组织开展重点工程档案和重大建设项目档案专项指导检查。其三，确立重要城市建设档案提前接收机制，为城市建设和管理提供利用服务。提前將奥运工程、房屋拆迁、城市规划等档案接收进馆，并全部实施全文数字化，充分发挥档案在服务城市建设和管理中的重要作用。

四、积极拓宽社会服务领域，

发挥资源优势，服务社会转型

加快推进以改善民生为重点的社会建设，实现经济社会的协调发展是石景山区社会转型期的重要任务。随着产业转型和城市化进程的加快，社会管理和社会稳定方面的问题日益凸现，战略转型期任务艰巨。全区档案部门深入开发档案信息资源，积极创新宣传教育形式，全面展示本区经济社会建设的崭新形象和广阔前景，激励全区人民凝聚力量、鼓舞干劲、团结拼搏、扎实工作，为首都新城区建设和发展做出贡献。

一是发挥优势配合与服务全区重大活动。围绕奥运会和国庆60周年活动，区档案局与区委宣传部积极配合，先后推出了《石景山奥运之旅主题展览》、《光辉的历程一石景山区庆祝新中国成立六十周年主题展览》及《见证》一书。展览和编研成果全面宣传和展示了石景山区的建设成就和奥运筹办的全过程，弘扬了奥运精神，进一步激发了广大群众“爱祖国、爱北京、爱家乡”的热情。2011年，全区档案部门要按照区委的统一部署，积极配合宣传部门，做好建党90周年的各项宣传和服务工作。二是充分发挥爱国主义教育基地作用。坚持利用馆藏资源每年举办区情展览，开展了“西部党员看东部”等主题教育活动，先后成功举办了两届“档案馆日”活动。现在，到档案馆参观、学习已成为公务员初任培训、军转干部培训及青少年社会实践活动的重要场所，档案服务精神文明建设的作用更加凸现。三是积极开展民生档案利用服务和社区档案管理工作。档案部门把开展民生档案管理服务工作作为服务本区和谐社会建设的重要举措，通过“三抓三促”深化民生档案管理与服务。即：一抓完整收集，促资源共享。二抓规范管理，促安全保管。三抓资源开发，促优质服务。联合各街道档案部门、民政部门对全区133个社区的档案工作进行监督管理；积极开展家庭建档试点，补充完善社区档案管理模式，使社区档案在济困、维稳和便民服务等方面发挥更加积极有效作用。近三年来，区档案馆婚姻、招工、知青、建房审批等各类民生档案利用量逐年增长。

党支部学习记录 篇4

省委、市委书记吴存荣以普通党员身份参加所在的市委办公厅第一党支部组织生活会，围绕“学习系列重要讲话精神，做忠于职守的党办人”主题，与支部成员面对面交流。他强调，要不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以开展“两学一做”学习教育为契机，牢固树立强基固本思想，始终坚定理想信念，使每个支部成为一个坚强堡垒、每名党员成为一个模范标杆，为打造“大湖名城、创新高地”作出更大的贡献。市委、秘书长韦弋也以普通党员身份参加会议。

会上，党支部书记代表支部通报了“三严三实”专题教育开展情况及“两学一做”学习教育安排。支部成员围绕会议主题，对支部班子提意见建议，谈学习体会、自身不足和努力方向。大家敞开心扉、坦诚相见，组织生活会开得严肃、认真、生动、活泼，富有成效。

吴存荣边听边记，并联系自己的成长经历、工作实践，不时与大家交流。他说，党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，带头过好双重组织生活，既是严格执行党章规定和落实中央要求，也是推动党内政治生活常态化、规范化、长效化的重要方式。希望各级领导干部严格执行双重组织生活制度，与所在支部党员一起学习讨论、一起研究问题、一起接受教育。

吴存荣指出，开展“两学一做”学习教育，将推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。我们要切实把思想和行动统一到中央要求上来，把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的龙头任务，牢牢把握学习教育的目的和要求，带着问题学，针对问题改，坚持区分层次、分类指导，坚持领导带头、以上率下，把思想建设放在首位，推进“四个意识”入脑入心，以实际行动和工作成绩检验学习成效。

党支部会议记录 篇5

会议时间：2010年1月13日

参加人员：周在兴、吕强、曾祥源、韦东。出席人数：4人，实到人数：4人。主持人：周在兴 记录人：吕强 会议内容：党风廉政建设责任制考核 周在兴： 月12日上午9时我参加了信宜市工商行政管理局2009党风廉政建设责任制考核工作会议。党风廉政建设要求党支部认真查找存在的问题，明确工作重点，把党风廉政建设责任制和反腐败工作推向深入。党员同志需要认真学习会议精神，希望听听各位委员对活动形式的建议。

韦东、曾祥源：

建议通过召开座谈会形式来认真学习会议精神，有助于党小组全体成员学习。吕强：

通过座谈会形式可以使党员同志认真学习贯彻党风廉政建设责任制考核工作会议精神，进一步提高对党风廉政建设重大意义的认识，深刻领会和准确把握会议的精神实质，为推进构建和谐支部与和谐工商所提供帮助和支持。

最后会议通过，筹备工作照惯例进行，大家各负其责。

党小组会议记录

时间：2010年1月27日

出席人员：全体党员。出席人数：13人，实到人数：13人。主持人：周在兴 记录人：陈俊宗

活动内容：落实党风廉政建设责任制考核工作 会议记录：

周在兴 ： 月12日上午9时，信宜市工商行政管理局召开了2009党风廉政建设责任制考核工作会议。今天，我们主要向各位党员传达会议精神，请各位党员也谈谈党风廉政建设的心得和体会。马上：

为什么要加强党风廉政建设？加强党风廉政建设是深入贯彻落实科学发展观的重要保证。如今，社会存在着一些腐败现象和不正之风，干扰了市场经济正常运行，损害了党和政府的信誉和形象，助长了不良社会风气，侵害了群众的利益，激化社会矛盾，削弱了党的凝聚力和战斗力，祸害无穷。

韦东：

我来谈谈如何加强党风廉政建设。我认为，首先要提高全体党员的思想认识，加强教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。“物必自腐，而后虫生。”大量的事实表明，腐败行为的发生，总是先从思想变质、道德堕落开始的。加强党风廉政建设，必须把加强思想道德建设特别是拒腐防变教育，作为第一道防线抓好抓实，使全县各级党员、干部始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义的坚定信念，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。杨荣：

我同意韦所的观点，我建议以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，把学习和遵守党章作为教育的重要内容，坚持不懈地抓好理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育、党的优良传统和作风教育，使党员干部时时刻刻都牢记“两个务必”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励，不断增强纪律观念和廉洁从政意识。傅才：

要把加强党风廉政建设与加强基层党组织先进性建设结合起来，教育党员要在推动和谐工商、和谐党组建设的各项工作中积极发挥模范带头作用，发挥战斗堡垒作用，不断提高自身的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥基层党组织思想政治工作优势，主动化解矛盾，解决社会经济主体中的实际问题，为和谐发展提供思想和组织保障。

大家纷纷表示，要以党风廉政建设会议精神为指针，立足自身实际，牢固树立和落实科学发展观，认真理清工作思路，努力做好本职工作，在和谐工商、和谐党组中做出应有的贡献。

党课纪要

党支部活动记录

时间：2010年2月1日

出席人员：全体党员。出席人数：13人，实到人数：13人。主持人：周在兴 记录人：陈俊宗

主要内容：让学习承载未来 周在兴：

当今的时代是一个知识经济蓬勃发展的新时代，而人才的竞争是其时代特征的一个重要方面。当代工商人要真正成为这个时代的佼佼者，走出校门后能在激烈的社会竞争中取得一席之地，除了掌握好扎实的基础知识、专业知识和专业技能外，还应注意能力的培养。曾祥源：

党的十六大报告指出：“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。工商行政管理部门作为市场监管和行政执法部门，面对新的监管形式，要全面完成党和政府赋予的各项任务，就必须加强学习。

彭翼：

建议建立长效的学习机制。即使是人才，如果停止学习，也会退步，因此在工商系统内部要形成“人人争当学习之人、时时把握学习之机”的浓厚学习氛围。工作任务繁重不能成为影响学习的“借口”，相反将工作与学习有机结合，才能工作、学习两不误、两促进、双丰收，将学习寓于工作之中，把学习与工作一样要求、一样对待、一样落实，使工作和学习紧密结合，真正做到学习工作化、工作学习化。

各位党员均同意以上同志的观点，并表示会端正学习态度，坚持每月一书，不断提高自身工作水平。

党支部委员会会议记录

会议时间：2010年2月7日

参加人员：周在兴、吕强、曾祥源、韦东。出席人数：4人，实到人数：4人。主持人：周在兴 记录人：吕强

会议内容：进行爱国主义、社会主义、集体主义教育 曾祥源 ：

近来学生党员在学习、工作中普遍存在一些问题，而且这些问题越来越严重，需要我们组织各种活动积极做好学生党员的思想政治教育工作。本党支部准备对学生党员进行爱国主义、社会主义、集体主义教育。希望听取两位委员对本次活动的看法和建议。

周在兴：

我建议组织一系列座谈活动，加强对学生党员在思想政治方面的教育，发挥党员的先锋模范作用，提高为人民服务的意识。韦东：

同时还要开展一系列批评与自我批评活动，解决党员思想中深层次的问题，及时、准确纠正党员中存在的不良思想。

党小组会议记录

时间：2010年2月10日

出席人员：全体党员。出席人数：13人，实到人数：13人。主持人：周在兴 记录人：陈俊宗

活动内容：进行爱国主义、社会主义、集体主义教育。

会议记录：

为进一步加强党员思想政治教育，保持党员先进性，提升其为人 民服务意识，我党支部组织爱国主义、社会主义、集体主义教育，各党员发言如下：

周在兴：

世界观是人们对整个世界的根本看法。辩证唯物主义是无产阶级的世界观和方法论，是无产阶级对世界一切事物的最根本看法和态度，是人们认识世界和改造世界的强大武器。在新的世纪党员如能掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的观点，对于形成科学世界观具有十分重要的意义。陈允兰：

中国逐步建立起社会主义市场经济体制，而发展市场经济必须承认个人的独立性，充分尊重个人权利、个人利益、个人选择，提倡自立、自强、竞争、进取的现代意识。这无疑是社会的进步，但却有人认为，市场经济道德基础就是个人、利已，这必然导致个人主义、利已主义、功利主义的泛滥。在此种情况下，我们是否摒弃过去以爱国主义、集体主义、社会主义为核心的工作方针呢？当然不是！爱国主义、集体主义、社会主义是社会主义社会中思想意识的主流，它们是动员和鼓舞中国人民团结奋斗的旗帜，是推动我国社会历史前进的巨大力量，是各族人民共同的精神支柱，爱国主义、集体主义、社会主义教育应是我们党员工作的重点所在。余湛：

社会主义价值观的重点是集体主义。要让党员明确在社会主义初级阶段建立市场经济仍需要提倡集体主义。教育党员正确处理个人与集体、与国家的关系，发扬对集体、国家、人民的奉献精神。要帮助党员正确对待社会上的各种消极现象，提高辨别善恶能力，反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义。要使党员明确，我们提倡集体主义并不否认个人利益，也不反对个性发展。我们讲的集体，严格讲是指国家的、民族的、社会的全局利益，不是小团体利益。现在不少党员 的弱点之一是只顾自己不顾别人；只愿别人为自己服务而不愿自己为别人服务；只愿享受权利而不愿为社会尽职尽责。如果不克服这些是很危险的，这样的人多了，对社会进步是个威胁。潘锋：

通过国主义、集体主义、社会主义教育，使我们受到了一次深刻的党性党风教育，明确了今后的努力方向。

总之，我们要通过广泛地进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，更好地把党员的思想统一起来，更好地沿着先进文化指引的方向前进。

支部党员大会会议记录

时间：2010年3月3日

出席人员：全体党员。出席人数：13人，实到人数13人。主持人：周在兴 记录人：陈俊宗 会议主题：315主题学习讨论： 周在兴 ：

为了贯彻落实党的十七届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，不断推进消费者权益保护事业深入发展，在广泛征求消费者和社会各界意见的基础上，中国消费者协会确定2010年的年主题为“消费与服务”。

在市场经济条件下，“消费”是经济增长的恒久动力。扩大内需，特别是增加居民消费需求是调整经济结构、提高经济发展质量和效益的重点，是促进经济平稳较快发展的前提和保障，是改善民生、发展社会事业的重要内容。确定“消费与服务”年主题，就是强调消费维权工作要紧密围绕拉动消费、扩大内需，做好服务工作。其中的“服务”，主要包含三方面的涵义：一是服务广大消费者；二是服务经济发展；三是服务社会和谐。吕强：

认为要通过315主题宣传活动，强化消费维权理念。市场经济是消费者主权的经济。只有尊重和保护消费者，才能充分释放消费需求，拉动经济持续增长。

韦东：

日常工作中要加强市场巡查力度，努力营造良好的消费环境，改善消费者的消费预期，切实加强对消费者权益的保护，增强消费者的消费信心

最后大家一致通过“你问我答强服务理念”的方法，将消费维权意识牢记心中。

党支部委员会会议记录

会议时间：2010年3月12日

参加人员：周在兴、吕强、曾祥源、韦东。

出席人数：4人 实到人数4人。

主持人：曾祥源 记录人：韦东

会议内容：深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变 曾祥源：

上个月，中央组织省部级领导干部参加深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变专题研讨班。加快经济发展方式转变，就是要推动经济全面转型、科学发展，坚持在推动转型中加快崛起，在加快崛起中推动转型，这也要求权工商顺应潮流，加快服务角色转变。

吕强：

具体到工商部门，我们应该从人民的立场深刻认识转型。工商在转型崛起的实践中，凡事关科学发展、转型提升、统筹协调和事关民生的重心事、重大事和重要事，都应尽快列入计划，提供优质服务。

周在兴、韦东：

同意两位同志的看法，建议通过座谈会的形式传达研讨会精神。

党小组会记录

时间：2010年3月15日

出席人员：全体党员。

出席人数：13人，实到人数13人。

主持人：周在兴 记录人：陈俊宗

活动内容：进行深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变研讨会精神传达。

会议记录：

周在兴：当前我国经济回升的基础还不牢固，经济运行中的新老矛盾和问题相互交织，后国际金融危机时期的国际经济环境非常复杂。胡锦涛主席要求我们必须紧紧抓住机遇，承担起历史使命，把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措，毫不动摇地加快经济发展方式转变，不断提高经济发展质量和效益，不断提高我国经济的国际竞争力和抗风险能力，使我国发展质量越来越高、发展空间越来越大、发展道路越走越宽。陈俊宗：充分发挥市场配置资源的基础性作用，加快建立和完善社会主义市场经济体制，这是实现经济发展方式转变的基本前提。政府要进一步落实企业投资自主权。加快转变政府职能，减少行政审批和对经济活动的直接干预；对企业投资项目政府一律不再审批，政府仅从外部性、公共性、合规性方面对企业投资项目予以核准或备案，履行好对重大项目规划协调等服务职能。

全体党员在会上踊跃发言，纷纷表示以后要在实际的工作中，转变工作方式，为经济户提供贴心服务。

党支部委员会活动记录

会议时间：2010年4月15日

参加人员：周在兴、吕强、曾祥源、韦东。出席人数：4人，实到人数4人。主持人：周在兴 记录人：吕强

会议内容：玉树地震，齐献爱心

周在兴：昨天，青海玉树发生7.1级地震，举国哀悼，看到我们的同胞深陷无家可归、痛失亲人的苦难之中，我内心也深感痛苦。我认为，我们应该为玉树的同胞做点事。

韦东：我始终认为，作为工商人，应该关注国家与民族，为国家与民族的发展进步而欢欣，并从自身的具体情况和能力出发，以实际行动参与到共建社会的行列中，真正履行作为一位国家公民的义务。玉树遭遇如此惨烈的天灾，我们伸出援助之手刻不容缓。曾祥源、吕强：同意你们的看法，建议择日举行玉树地震献爱心活动。

党小组会记录

时间：2010年4月21日

出席人员：全体党员。出席人数：13 人，实到人数13人。

主持人：周在兴 记录人：陈俊宗 会议内容：玉树地震哀悼暨献爱心会

一、周在兴动员：

2010年4月14日，玉树地震！目前，已造成1700多人死亡，1.2万人受伤，当地居民的房屋90%都已经倒塌；更有我们可爱的孩子们，他们倒在了废墟之下。目前灾区居民面临着死亡、伤痛、饥饿、恐惧和无家可归的威胁。我们身系灾区，情牵同胞，仿佛看到了他们求援的双手，仿佛听到了他们的声声呼救声。今天是玉树地震全国哀悼日，让我们全体默哀！

二、全体党员默哀3分钟

三、全体党员慷慨解囊，奉献爱心。

党课会议纪要

时间：2010年4月28日

出席人员：全体党员。出席人数：13 人，实到人数13人。主持人：曾祥源 记录人：陈俊宗

主题：解放思想，实事求是

会议纪要：

一、讲课老师讲述“解放思想，实事求是”的含义与重要意义。

二、各学员结合自己的实际工作发表对“解放思想、实事求是”理解。

三、通过学习：全体学员均进一步了解了“解放思想、实事求是”的深刻含义。

支部党员大会

时间：2010年5月13日 出席人员：全体党员。

出席人数：13 人，实到人数13人。主持人：周在兴 记录人：陈俊宗

主题：公务员竞争上岗

会议纪要：

周在兴：人力资源社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋近日强调，要注重把握竞争上岗的特点和规律，在提高笔试面试、民主测评、组织考察的质量上下功夫，让干得好的考得好，能力强的选得上，作风实的出得来，使优秀人才能够脱颖而出，进一步提高竞争上岗的科学化水平。各位党员要以身作则，加强自身建设，以完成党和国家对我们的要求，满足人民对我们的期望。

陈俊宗：竞争上岗不再停留在理论上，目前已体现在具体的工作中，上月的市局规范化办公室人员就是从笔试面试、民主测评、组织考察四个方面进行考核选调。

吕强：时代在变，资讯推陈出新，活到老，学到老。只有在不断的学习中，我们才能适应社会，满足时代发展的要求。

全体党员均明确表示，以后要加强学习，更新监管执法理念，推动工商服务转型升级。

支部党员大会记录

时间：2010年7月13日 地点：会议室 主持人：周在兴

参加人员：全体党员。应到人数12人，实到人数12人。记录人：陈俊宗 主要内容：

确定规范化建设小组成员

一、周在兴同志讲述了规范化建设的的意义与要求，建议组成规范化小组。

二、以会议选举的形式选出了规范化小组成员。

三、结果：朱砂工商所规范化建设领导小组

组 长：周在兴

副组长：吕强、韦东、曾祥源

成 员：傅才、陈俊宗、余湛、陈金、陈允兰。

民主生活会会议纪录

时间：2010年7月18日 地点：会议室 主持人：周在兴

参加人员：所有党员。应到人数12人，实到12人。记录人：陈俊宗

会议主题：践行科学发展观，促进工商所规范化 主要内容：

会上，各位同志发言积极，敢于剖析自身存在的问题，能结合科学发展观，为工商所规范化建设献计献策，会议圆满成功。

这次生活会，我所组织的形式是自由发言。同志可以畅谈自己学习科学发展观的收获，倾诉行政管理中存在的问题和一些困难，自己生活中的苦恼，对工商所规范化建设的一些建议和意见。会议气氛融洽，体现了同志之间民主、和谐的关系。大家一致认为，践行科学发展观，就是要用科学的发展统领教育工作的大局。作为工商行政管理的基本单元，我们要加强所里的规范化建设，为市场主体提供贴心服务，引导市场主体合法经营，促进当地经济发展。

这次生活会，大家在交流的同时，也向工商所提出了一些建议，如：

1、践行科学发展观，首先要加强职业道德教育的力度，提高同志的价值标准；

2、加大同志之间交流的力度，互相学习；

3、健全各项制度；

4、健全工商所各室等硬件设施建设，保证同志有活动、娱乐的场所，工作的良好环境。

针对同志们提出的这些建议，所长当场表示，工商所将为规范化建设提供一切可能的条件，积极向上级申请资金，搞好硬件设施建设；加强内部制度建设，强化考核；加大职业道德宣贯力度，提高同志们的价值标准等。

党支部会议记录 篇6

时间：2011年1月15日

地点：三楼309

参加人：

主持人：

记录人：

会议内容：传达公司在创先争优活动中开展“党员发展派头兵”主题竞赛活动的文件精神

李钢：本次支部党员会议的主要内容就是传达公司党委《呼市分公司关于在创先争优活动中开展“党员发展排头兵”主题竞赛活动的通知》，通过开展争当“党员发展排头兵”主题竞赛活动，在综合管理工作中，1、政治思想优。能够认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和企业规章制度。爱岗敬业，开拓进取、廉洁自律、乐于奉献，具有良好的思想品质和职业道德。

2.模范作用好。能够勇挑重担、攻坚克难，以模范行动影响和带动广大员工群众努力完成各项工作任务。团结协作，顾全大局，积极主动配合相关部门工作，帮助基层解决实际问题，在员工群众中有良好的形象和较高的威信。

3.业务能力强。精通本岗位的业务知识和相关技能，岗位操作规范、熟练，具有较高的业务水平，不断提高科学化管理水平，在工作中堪称岗位的行家里手。

4.工作业绩佳。在综合管理工作中，具有较强的创新意识、为一线服务的意识，优质高效完成本职工作，业绩名列前茅。

党支部为民服务记录 篇7

1 资料和方法

1.1 科室床位设置35张, 护理人员14人。其中主管护师2人, 护师5人, 护士7人, 根据工作能力、性格特点分成2组, 体现优势互补, 更好的为患者服务。班次按工作量重新调整, 在APN连续排班模式的基础上实行具有专科特点的小组责任包干制护理与弹性排班, 责任小组相对固定, 护士分层使用, 病人从入院到出院所有的护理工作都由责任护士全程、全面负责。每人负责4-8位病人, 休息时工作由本组护士替代。每组设组长一名, 其余为责任护士。

1.2 优质服务基础护理记录单对照住院病人逐项落实, 表格纵向内容包括:面部清洁、床上洗头、口腔护理、会阴护理、指甲清洁及长度、温水擦浴、床单位清洁、褥疮护理、失禁护理、床上用便器、协助更衣、饮食护理以及卧位护理。横向内容:日期 (早、晚) , 病人可以自理的在相应的表格划对号, 病人不能自理, 护士协助病人完成的责任护士签名。

1.3 将记录单悬挂在病人床旁, 护士在完成每个项目后签字, 家属及病人可起到监督作用, 责任组长和护士长每天定期巡查, 查看实际工作, 对不足之处及时纠正。护理部质控小组每月定期进行检查, 将质控结果月底质控会反馈。促进工作改进。

1.4 制定考评办法, 每月科室不定期发放满意度调查表一次, 至少达住院人数10人以上, 兼顾责任护士管床情况, 护理部每季度发放护理工作满意度调查表一次, 对满意度表内提名次数多的护士给予物质奖励并以本月优质服务形象之星公示, 年终作为先进工作者和优秀护士考核标准。三次工作不到位给予警示, 批评;五次给予经济处罚。

2 结果

经过半年的临床实践, 基础护理质量明显提高, 对于以前指 (趾) 甲长, 被单脏, 口腔有疑味等质控问题得到了改进, 基础护理合格率由原来的95.03%上升到96.32%。住院患者对护理工作的满意度由原来的92.3%。提高到97.6%。病人家属给予肯定, 护际关系融洽, 医护合作愉快, 工作效率明显提高。

3 讨论

实行优质服务基础护理记录单明确了责任护士具体负责所管病人的基础护理哪些方面, 家属给予监督, 责任组长和护士长便于监督和考核, 有效地控制了基础护理落实不到位的现象。确保护理项目的落实, 提高了基础护理合格率。基础护理是临床护理最基础, 最能贴近患者的护理方法, 是护士观察病情的主要途径, 是护士与患者沟通的桥梁, 是护理服务最直接的体现。 (2) 通过使用基础护理记录单后, 变被动服务为主动服务提高了各级护士的能力, 护士对患者的床单位整洁, 饮食及排泄等细节问题加强了关注, 提高了患者的舒适度, , 密切了护患关系, 提高了住院患者的满意度。我科基础护理服务质量, 病人满意度都有明显的提高, 促进了护理质量的持续改进, 更好的顺应了现代医院的发展要求。

参考文献

[1]杨忌奉.浅谈基础护理[J].广西医科大学学报, 2000 (51) :51.

党支部为民服务记录 篇8

关键词：油田企业；特色党支部；服务方法

在新的形式下，油田企业的党支部工作是按照党中央的要求，为企业的发展提供强大的政治保证和组织保证。随着我国的综合国力与日俱增，油田企业参与到国际竞争中，并占有举足轻重的地位。此时，就有必要根据油田企业的发展实际，加强企业的党支部建设，特别是要加强企业的特色党支部的服务工作，以将特色党支部服务工作与企业的生产经营工作相结合，促进企业的全面可持续发展。

一、油田企业建立特色党支部创建思路

油田企业的特色党支部创建要结合相关组织环境，根据企业的发展需要制定党支部建设目标，并提出相应的任务。石油运输企业作为油田企业的下属单位，在党支部建设上，主要围绕“抓基层、打基础、促中心”的工作理念展开，并将人才培养和基层党组织的建设结合在一起，逐渐确立特色党支部的指导思想和工作思路，在此基础上开展一定的特色党支部的创建活动。

此外，油田企业在贯彻党中央精神的同时，仅仅围绕着油田运输管理公司的改革发展这个中心展开工作，并不断地深化党支部的作用以及实效性，以确保党支部的政治核心作用对于推进企业发展的作用充分地发挥出来。

二、开展特色党支部建设

（一）打造学习型党支部，提高油田企业的文化建设

要促进油田企业的党支部建设具有针对性地展开，以突出其实效性，就要打造学习型党支部，以提高党员素质。

1、油田企业党支部可以提出一些开展特色创意工作意见，将特色党支部建设作为增强基层党组织的创造力和凝聚力以及战斗力。同时，还要以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，通过领导上党课、员工上讲台，以及制度标准的学习考核，更新和完善知识结构。学习的内容以习近平的《切实把思想统一到党的十八届三中全会精神上来》为主，一定要着眼于建立一定的长效机制，并且要构建具有一定组织目标的特色党支部。

2、油田企业要打造学习型党组织，就要规范党支部，抓好企业文化建设。党支部深化目标管理、量化考核，把党建和生产经营工作指标一并纳入支部党建考核体系，使党建工作与生产经营工作有机地结合、融为一体，做到“抓思想从生产出发，抓生产从思想人手”，使党建和思想政治工作注入实实在在的内容，由“软任务”变成“硬指标”。在具体实施中，要集思广益地确定创建目标，以充分发挥党员的积极性和创造性。油田企业的党委还要求各个党委紧紧围绕一定的中心工作，在努力建立特色党支部服务工作的同时，还要将学习型和研究型，服务型和和谐型的党支部服务目标确定下来。

（二）打造服务型党支部，充分发挥党员先锋模范作用

党的群众路线是服务型党支部的基本指导路线，其中的主要内容不仅要求党支部要做好员工的服务工作，而且还要注重了解员工思想动态。在协助原油运输行业协会开展工作的同时，要与重点关注对象不定期进行谈心了解，通过转变服务意识，做好对承包商的服务，通过协调的方式解决党支部工作中所存在的

问题。

在油田企业的党支部建设中，要与企业的廉政建设相结合。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，要求每个党员认真分析总结近年来自己思想、工作、作风以及廉洁自律等方面的情况，对照检查，分析原因，认真撰写自查报告；领导班子成员，就个人在党性修养、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题进行深入剖析，同时，班子成员之间开展两两谈心、支部书记和全体党员、党员相互之间以及与群众之间开展了谈心活动，坦诚交流思想，征求意见建议。

深化“党员责任区”建设，其目的是要加强党建思想政治工作，统一思想，凝聚力量。党组成员要根据人员变化和班组划分进行调整，重新对党员责任区中的负责人予以确定，包括工作职责、党员工作规范等等，都要进行管理升级，以使党员在安全生产中发挥先锋模范作用。

三、油田企业特色党支部工作方法

（一）充分发挥共青团在党支部服务建设中的作用

通常来说，党支部的建设工作是一项重点工作，也是一项难点工作，同时也是一项十分具有系统性的工作。因此，要想真正将特色党支部建设的工作落到实处，就要尽可能发挥共青团的作用。团支部带领青年团员努力围绕“严细管理、竭力服务”这一主题，强化各项管理工作。在广大团员青年中深入开展“三看”主题教育，即“向外看，解放思想，转变观念；向内看，理解改革，支持改革；向前看，提高素质，迎接挑战。用“实际行动践行雷锋精神”主题活动，组织团员青年开展民族团结教育月主题团日活动。在共青团的服务建设中，油田运输管理队在党支部建设工作上取得了一些成绩。

（二）党支部实施融合式党建管理，促进党支部服务升级

油田企业的特色党支部的建设工作，始终都是围绕着服务大局展开工作，并开展了融合式的党建管理。比如，企业开展了油罐车驾驶技能比武活动。活动不仅有效增进了党支部与各承包商党支部互动，同时还进一步提高了安全管理工作的能力和意识。此外，将党支部服务工作展开的同时，重点将服务深入到职工家属。上门走访成为了党支部活动的重要内容，主要采取的形式为职工家访、打电话、QQ交谈等等，使得微笑服务也在此基础上展开。党支部在深入群众的同时，还开展了“平安站点”活动，秉承了“文明窗口服务”活动的基础上，强化了运输队伍建设。为了创造和谐的运输队伍，又新增加了安全、生产、设备管理三个模块，同时新增两个加分项随机司机测评、车辆安全检查，确保了服务效率的提高。

（三）强化组织领导，推进廉政文化建设

党风廉政建设和反腐败工作是油田企业工作的重点。这就要求在调整党风廉政建设的时候，要做到责任到人。石油运输管理单位在廉政建设上，对于小组成员的责任和职责进行了明确的分解和划分。在监督管理上，加强对“三重一大”事项和重点部位、关键环节的监督，以及义务廉政监督员对承包商单位考核进行全过程监督，依据考核结果，对工作量分配进行跟踪监督。

为了推进廉政文化建设，油田运输管理队党支部以“弘扬廉政文化、恪守从政道德”为主题，开展“五廉一创”活动，五廉：认真开展全员党风廉政教育、加强党员队伍的职业道德教育、强化党风廉政建设责任制落实、开展“廉文荐读”活动、持续做好岗位廉洁风险防控为基本内容的惩防体系建设；一创：创新廉政文化建设；以此不断加强队伍的廉政文化建设。

总结：

综上所述，本论文针对油田企业的特色党支部建设，以及所开展的服务工作进行了探讨。在特色党支部创建思路上，提出了特色党支部服务的过程中，要注重服务升级和廉政文化的建设，以推进特色党支部在新的历史时期，顺利开展特色党支部服务

工作。

参考文献：

[1]徐文先.实践管理创新建设特色党支部[J].云南电业，2006（09）.

[2]孔德玉.试论如何以科学发展观引领油田企业基层党建工作[J].法制与经济，2012（01）.

[3]谭克伟.新时期如何当好油田电力企业基层党支部书记[J].中国科技纵横，2010（15）.