村委员自我鉴定

2024-09-13

村委员自我鉴定（精选11篇）

村委员自我鉴定篇1

在本次村务监督委员会选举中，我们承诺：

一、坚持公平、公开、公正、透明的原则。

二、坚持科学设置，依法选举产生监督委员会成员。

三、我们承诺提名的监督委员会候选人具备以下条件：

1、村务监督委员会成员是村民代表，思想政治素质好，政策法律意识强;

2、坚持原则、公道正派、敢于监督，群众信任、熟悉村情;

3、身体健康、热心公众事业，并有一定的文化和财会知识等;

4、村务监督委员会主任一般是中共党员。

5、村(居、社区)党组织书记、村(居)民委员会、村(居)集体经济组织领导成员及其配偶亲属、近姻亲或有其他明显的特殊关系的人员、村(居、社区)报账员不得担任村务监督委员会成员。

四、以上承诺请组织监督，如有违反，本人愿承担一切责任，接受组织处理。

承诺人：

xx年xx月xx日

村委员自我鉴定篇2

2010年7月6日,重庆市农作物品种审定委员会组织专家对重庆农业科学院蔬菜花卉所选育的鲜食大果型辣椒组合0890和加工型辣椒组合J08100进行了田间鉴定。鲜食辣椒0890果实为大羊角形,平均单果重112 g,产量(2600.2 kg/667 m2)比对照博士王平均增产26.44%,品质优,抗疫病,抗病毒病,适宜作早春地膜覆盖栽培,暂定名渝椒12号。加工辣椒J08100果实为细长牛角形,平均单果重29.4 g,味辣、汁中,适宜鲜食、红椒酱制、干制加工。其具有较强抗病能力,丰产优势突出,鲜红椒平均产量为2281.7 kg/667 m2,比对照大金条平均增产30.35%,适宜作春季地膜覆盖或露地栽培,暂定名艳椒11号。

(来源：重庆市农业科学院)

村委员自我鉴定篇3

[关键词]基层自治;议事中心;监督委员会;实践与思考

[中图分类号] D638 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X（2015）03-0051-03

近年来，上海市奉贤区金汇镇党委以问题管理为向导、以矛盾化解为抓手，通过建立村（居）民议事中心和监督委员会开展基层民主协商，从而使全镇村、居的民主管理、自治制度得到不断完善，协商议事机制和工作载体得到不断发展，村、居两委决策的科学化水平得到不断提升，在依靠群众智慧和力量解决群众利益诉求方面发挥了积极作用。

一、现状分析

上海市奉贤区金汇镇现有常住人口14.8万，下辖18个行政村和5个居民区，是较为典型的上海郊区小城镇。从目前全镇村、居群众自治面临的现状来看，有许多不尽如人意的地方。

（一）党组织“核心地位”有待加强。一是先进性不够突出。经济上，全镇现有经济薄弱村14个，18个村资产均不足1000万，其中5个村不足500万。干部方面，部分村干部不够先进，导致在换届选举中得票率较低。据统计，在2012年4月的村党组织换届选举中，67名村干部中，有15名干部的得票率不足90%。二是群众满意度不高。在全镇村干部的满意度测评中，500份问卷数据显示，尚有10.8%的群众对村干部表示不满意。三是村两委班子成员数偏少。当前，全镇共有人口13.3万，其中来奉人口8万，村两委班子成员数93人，即相当于每位村干部需要服务1430位群众，两者比例悬殊，致使工作上显得人手不足，很多时候有心无力，严重削弱了服务效果，从而影响了党组织核心地位作用的发挥。

（二）基层“民主实践”有待深化。一是群众参与村、居管理的愿望增强。许多村（居）民希望能够进一步了解和参与到管理决策中，在500人的调查问卷中，74.8%的村（居）民希望参与村、居管理，表达自己的想法。二是基层自治的需求加大。由于现有的基层自治管理模式、工作方法在实践中遇到不少困难，群众对加强自治有了更大需求。在“你对目前基层民主做法的观点”一题中，选择“希望有所创新”的选项达46%。三是监督工作力度需加大。随着依法行政、依法治国理念的深入人心，群众对于进一步加强民主监督提出更高要求。但近年来，全镇仍有多名村干部因违纪违法受到了党纪国法的惩处，监督的重要性可见一斑。

（三）各类“疑难杂症”有待化解。由于历史遗留问题、矛盾利益纠葛、村务公开不及时等因素，自治管理的难度日益加剧。有些村、居班子决策与群众的意愿相背离，有些村村务不公开、不透明，这些都直接导致了干群关系紧张，并激起群众上访甚至群访。由此可见，推进和完善基层党组织领导下的群众自治机制，健全一套简便有效的协商议事机制，培育一支经常性参与群众自治的骨干力量，充分发挥村、居党组织在价值引领、组织动员、支持服务、统筹协调，凝聚骨干方面的主导作用，就会在党组织、政府与村（居）民群众之间架起一座桥梁，就会进一步密切党群、干群关系。

二、具体做法

村（居）民委员会是组织基层群众开展民主自治的基本形式和主要平台，但从实践来看，并不能完全满足基层自治内容日益拓展、参与力量日益增加和自治形式日益丰富的需要。为了有效破解这一难题，镇党委组织进行了多次深入调研，认真总结提炼行前村、新强村、东星村等基层民主自治做法，提出了建立村（居）民议事中心、监督委员会的设想，并把村（居）民议事中心和“四议两公开”、“村级重大事项议事规则”、“党员议事会”等有机结合起来，在全镇范围进行推广。具体做法如下：

（一）精挑“议员”，扩大有序参与。议事中心能否真正发挥作用，关键是要有一批“想议事、会议事、并且能议成事”的议事会组成人员。在村、居党组织推荐的基础上，镇党委组织群众进行广泛推荐，重点在村（居）民代表大会代表、党员代表议事会代表、组团式联系服务群众工作骨干中，推荐产生了一批政治上靠得住、本领上过得硬、群众中威望高的村（居）民作为议事中心成员。初步人选锁定后，再经过村、居两委会，村（居）民代表会议等多种形式反复酝酿，最终确定议事中心正式成员。每个议事中心成员一般在10-15人，村、居党组织书记兼任议事中心主任，根据实际情况，又在当地有影响力、威望高的市区两级党代表、人大代表、政协委员，区管干部、优秀企业法人代表、来奉人员、镇机关干部中聘请1-3人担任顾问，真正将热心且有能力的人纳入议事中心，组建起了一个精干高效的协商议事团队。截至2012年底，全镇23个村、居全部成立了议事中心，共有成员255名，其中党员172名，群众83名，聘请顾问67名。

（二）广征“议题”，汇集民情民智。全镇建立了议事中心成员定点接访和走访制度，并组织议事中心成员通过参与组团式联系服务群众走访、“三带三百三问”大走访等，深入村组楼组，广泛联系群众，了解群众诉求，梳理形成议题。村两委则不定期将一些涉及村经济社会发展、土地征用、宅基地置换、大额资金使用等重大事项的决策，交给议事中心讨论商议，听取意见建议。自推行议事中心以来，共计讨论议题124个，80%的议题来自群众反映，已经解决的议题103个，21个正在落实中。如白沙村李家3组的70多亩鱼塘，原来属于集体所有，出租给外来养殖户养鱼。2010年土地确权后，村民提出提高租金，若养殖户不同意就无偿收回鱼塘，村两委请议事中心商议先提出一个解决问题的办法。议事中心成员在接到议题后，深入实地了解情况，并多次召开议事会进行讨论，在平衡养殖户和村民的利益后，提出了村民和养殖户都欣然接受的解决办法，圆满解决了此事。

（三）规范“议程”，实现科学民主。根据规定，议事会必须有四分之三以上成员到会方可召开，主要程序为：通报议题，议题提出人对议题进行说明，议事中心成员讨论并充分发表意见，表决并当场公布表决结果。对由10人以上村（居）民联名提出的议题，通知提出议题的代表列席会议。对专业性较强的议题，邀请上级专业部门召开听证会，增强决策的科学性、民主性和群众认同度。议事过程中，村、居两委班子成员，议事中心顾问以及村（居）务监督委员会成员可以应邀列席，共同参与议事，并监督议事全过程。议事会形成的决议事项须经与会成员四分之三以上通过方为有效，切实做到科学民主。如资福村在处置两间闲置厂房时，村两委对如何处置意见不一。议事中心商议后，作出了进行转制的决议，但在具体转制金额上又出现了分歧。议事中心再次组织召开由村民代表、企业当事人、镇相关部门同志参加的听证会，就转制金额进行集体商议，最终使闲置厂房转制金额增值60万元。整个议事过程公开透明，决策程序科学民主，处理结果得到了群众的一致认可。村书记说：“议事中心是我们村里的‘智囊团，是我们村两委决策的好参谋、好帮手！”

（四）落实“议效”，确保议有所为。一般说来，议事中心需在形成决议后的两天内将决议提交村、居两委，并同步通过公开栏、农信机、小组长会议、设立意见箱、调查走访等形式将议事决定及推进情况向村（居）民宣传通报，主动接受评议。对涉及一般问题和矛盾的决议，由议事中心成员通过走访联系，予以落实;对涉及较复杂问题和矛盾的决议，由村、居两委研究制定实施方案，作出工作部署，并借助老党员、老干部等村、居骨干力量予以落实;对涉及村级重大事项提请村民会议或村民代表会议表决，必要时启动“四议两公开”程序予以落实。村（居）务监督委员会对决议落实情况进行跟踪，督促其真正“落地见效”。推行议事中心以来，全镇有10多起疑难信访事项通过商议得到了圆满解决，把信访的第一道防火墙建立在了基层，真正做到了“三个不出”：即一般矛盾不出组，较大矛盾不出村，重大矛盾不出镇。2012年以来，全镇23个村、居共组织召开议事、监督会议136次，讨论议题184个，其中，80%以上的议题来自群众反映，涉及的都是与群众切身利益密切相关的事。同时，采纳群众意见154条，解决热点、难点问题60余件。

三、取得成效

（一）集中民智，提高了村、居两委班子决策的科学性。通过充分讨论，集思广益，集聚了党员群众的智慧，村、居两委班子制定发展规划时更加科学合理，减少了失误和被动，干部、群众上下一心，齐心协力促进了本辖区经济社会的可持续发展。梁典村有条水泥路，由于出资方经营困难，路修到一半，无力再履行出资承诺，造成村民出行不便。路要不要继续修，要修的话谁来出资，成了摆在村两委班子面前的一道难题。但通过召开议事中心会议，收集民意，共同商讨，最终提议由村委会出资100多万继续修路。村民议事中心最大的好处就是在决策之前通过议事中心成员去了解群众的意愿，既减少矛盾又办成了事情。

（二）凝聚民心，激发了群众参与村（居）务管理的积极性。村（居）民议事中心和监督委员会通过广泛征求意见，充分发扬民主，严格依照多数人的意见办事，杜绝了一言堂现象的发生，努力让老百姓说话、让农民群众当家做主。而村（居）民做到了自己的事情自己议、自己干，提高了参与热情。新强村自从试点启动后，每次遇重要决策或重大财务支出事项，都要召开村民议事中心会议，主动接受监督或质疑。通过监督委员会成员按月对村集体预算执行、土地流转、资产收益、公益福利等财务事项进行审查，老百姓对于村党总支作出的“让每项决策都能在阳光下执行，让每项支出都能花在老百姓信得过的地方”的承诺，由半信半疑转为深信不疑。

（三）沟通感情，架起了干群关系的连心桥。村（居）民议事中心和监督委员会的成立，为干群经常性交流和村民参与管理开辟了新渠道，有效保障了群众的知情权、参与权、管理权和监督权。通过群众质询、群众问干部答，使干部与群众的距离拉近了，群众对干部工作猜疑少了支持多了，干群关系更融洽、更密切了。

由此可见，发挥好村（居）民议事中心的作用，有利于改变村、居两委过于依赖行政方式开展工作和对上负责有余而对下关注不足的问题，在决策议事的内容上，增加了群众所提议题的比重;在决策议事过程中，让更多的群众决策议事;在决策事项实施过程中，更多地运用群众自己的力量去实现，激发了群众更加主动地参加各项自我管理、自我教育和自我服务的工作中。

四、发展思考

（一）成员构成有待进一步优化。虽然对议事中心和监督委员会成员的推选标准、具体条件等作了规定，但是由于当前人户分离现象较为普遍，议事中心和监督委员会的成员中，年龄超过50岁以上的成员比例达86%，年龄在20-35岁的中青年比例不到5%。同时，在议事中心和监督委员会成员中，学历和文化水平参差不齐，文化程度高中以上的成员比例不足36%。

（二）工作内容有待进一步拓展。实践证明，议事中心在党组织引领下的群众自治中发挥了重要作用，对解决问题取得了明显效果，在群众中有着较高认可度和赞誉度。但是从推行议事中心以来，各村、居普遍反映可议内容越来越少，事实上，这也可能是基层干部在思想上的一种束缚，没有把镇党委布置的工作和村、居发展的各项事项自觉纳入议事内容所造成的。

（三）群众宣传力度有待进一步加强。从单打独干到成为村、居两委班子成员的智囊团，议事中心成员发挥了积极作用，但是在群众宣传的深度、广度上还有待加强。需要共同思索、探讨如何使议事中心成员同时成为一名合格的宣传员，让更多的群众动员起来，参与进来，使群众自治的参与范围更广，受惠面积更大，效果影响更好。

村（居）民议事中心和监督委员会的成立，进一步加强了金汇镇基层组织建设、构建和谐社会和服务型政府的建设。今后，金汇镇将努力完善议事中心和监督委员会制度。着重努力做好以下三个方面的工作：一是加大力度，规范制度文件。村、居党组织要把议事中心和监督委员会工作与村级各项工作有机结合起来，严格操作规程，不断完善议事内容、议事规则和相关制度，真正使党员议事中心成为基层党组织和广大党员践行科学发展观、服务人民群众的重要载体。二是优化结构，多元挑选成员。主要是从年龄、地域、行业、人数等方面进一步优化议事中心成员，增加来奉人员、知识青年等在议事中心的比重。同时，加强对成员在法律法规知识、科学发展理念、民主管理意识、成员自身素质等方面的培训，并作为一项经常性的工作加以开展。三是提高实效，注重议事效率。密切议事中心、监督委员会成员与村（居）民代表、三农监督员、宅基地老娘舅等具有丰富基层工作经验的人员的联系，保证议事中心运行的实效性。注意把党的意图通过议事中心决议等途径，转变为农民群众的共同意愿和自觉行动，推动农村各项事业繁荣和发展。

竞选村委员发言稿篇4

我与这片热土有着深厚的感情，我抱有为全村整体的发展做出应有贡献的决心和为广大人民群众服务的心态，这里的水土养育了我，给了我教育，给了我信任，让我有了立足村委的信心和决心。

村民委员会承担着办理全村公共事务和社会公益事业，发展农村经济，调解民事纠纷，协助维护社会治安，向上级政府反映村民意见、要求和建设的重要职责，是村民进行自我管理，自我教育、自我服务，代表村民依法办理自己事情的群众性自治组织。我认为，作为一名村委会成员首先面对的是一份沉甸甸的责任，面对大家的信任和重托，只有好好珍惜这份职位，加倍的努力工作，真正为全村老百姓着想，处处维护村民集体的利益，真心实意为大家办实事、谋利益，才是最基本的本分。

促进全村经济发展和各项社会事业进步是我们全体村民的共同愿望，如果我能当选，我一定加倍珍惜这次机会，不辜负全体村民的重托，利用自己所学知识，时刻牢记自己的责任和义务，在支村两委领导的带领下，密切配合村委，把群众意见带回村委，全心全意代表和维护村民的利益，立足全村实际，以科学的态度、务实的作风，从办实事入手，一件件、一桩桩抓好落实，努力为村民服务好，以扎扎实实的工作成绩回报大家，为咱们村的经济发展和各项社会事业进步做出应有的贡献。

村设立委员会批复篇5

你街道《关于成立狄湖村民委员会(增挂狄湖社区居民委员会牌子)的请示》(墨街办报〔〕38号)已收悉。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关规定，经市政府研究，同意你街道调整新段村管辖范围，成立狄湖村民委员会(增挂社区居委会牌子)。调整后的新段村辖新庄一、二组，居民点一、二、三组以及侯墩庄一、二、三、四组共9个居民小组;新成立的狄湖村辖原新段村二点、三点、四点、马庄、前进、胜利、史庄、狄东、狄西等9个村民小组。

本次调整后，墨河街道辖新段、段庄、琅墩、新戴、神井、倪墩、马场、双城、史圩、狄湖等10个村。

你街道要按照《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律文件精神，做好区划调整相关工作，指导狄湖村民委员会做好组织设置、建章立制、功能完善等各项工作，尽早使社区建设工作纳入正常轨道。

此复。

某某村委员会整改方案篇6

党的群众路线教育实践活动领导班子

整改方案

按照中央和省市县工作要求，结合领导班子查摆出来的“四风”突出问题、征求到的意见建议及工作实际，制定本方案。

一、整改目标

围绕为民务实清廉主题，对群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的每个问题，坚持从大处着眼、小处着手，区分轻重缓急和难易程度，明确责任和时限，分步整改实施，使党员干部思想认识进一步提高、作风建设进一步转变、服务发展能力进一步增强、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、党风政风民风进一步好转。

二、整改内容

（一）形式主义方面存在的问题

知行不

一、不求实效，花拳绣腿，弄虚作假。

（二）官僚主义方面存在的问题脱离实际、脱离群众，漠视现实。

（三）享乐主义方面存在的问题 1.精神懈怠、不思进取，玩风盛行。

（四）奢靡之风方面存在的问题

1.铺张浪费。常流水，常明灯，电脑常开

三、整改事项和整改措施

针对上级点到的、群众发现的、领导班子查摆出的问题和专题民主生活会相互批评提出的“四风”问题，重点围绕上面的问题进行整改：

（一）形式主义方面存在的问题

1.知行不

一、不求实效，花拳绣腿，弄虚作假。整改措施：坚持尊重客观规律、尊重经济发展水平、尊重实际需要，进一步强化项目决策和谋划，严格项目审批、核准和备案，加强项目建设监督检查，从审批、核准、备案的源头上杜绝建设“形象工程”、“政绩工程”项目。

责任领导：田政义完成时限：长期坚持 2.落实惠民政策缩水走样。

整改措施：进一步加大惠民政策宣传力度、执行力度和监督力度。

责任领导：汪小英完成时限：即知即改 3.文山会海，不求实效。整改措施：精减文件、会议责任领导：杨佼完成时限：即知即改 4.工作不实。整改措施：多深入基层调研，多与干部群众交心谈心，来禁电话安排，遥控指挥。

责任领导：杨佼完成时限：即知即改

5.工作落实不力，效能不高。

整改措施：改进工作方法，强化效能建设责任领导：杨佼完成时限：即知即改 6.落实工作照搬照抄。

整改措施：结合情实际、工作实际，强化政治理论学习和整治素养提高，灵活机动推进工作。

责任领导：杨佼完成时限：即知即改

（二）官僚主义方面存在的问题 1.疏离群众，脱离基层。

整改措施：加强对党员领导干部的思想教育，引导他们树立正确的人生观、价值观，权力观；提高服务意识，深入基层了解群众需求。

责任领导：杨佼完成时限：即知即改 2.群众工作缺乏耐心。整改措施：加强党员干部党性修养学习，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，与群众建立良好的感情基础，耐心、细的做好群众工作。

责任领导：田政义完成时限：即知即改

3.拍脑袋决策，搞“一言堂”。

整改措施：加强民主集中制建设，允许有不同的声音。责任领导：杨佼完成时限：即知即改 4.不敢担当、不愿负责。

整改措施：加强班子成员政治理论学习，增强班子成员工作积极性和责任感，做勇于担当的领导干部。

责任领导：田政义完成时限：即知即改

（三）享乐主义方面存在的问题 1.组织涣散，纪律松弛。

整改措施：召开一次全镇领导干部大会，再次重申年初出台的党员领导干部管理制度，加强到岗到位督查力度，有违反的严肃处理。

责任领导：杨佼

完成时限：2014年9月30日前 2.干部“走读”现象严重。整改措施：召开一次全镇领导干部大会，再次重申年初出台的党员领导干部管理制度，加强到岗到位督查力度，有违反的严肃处理。

责任领导：杨佐金

完成时限：2014年9月30日前

（四）奢靡之风方面存在的问题 1.迎来送往，超标接待。

整改措施：继续深入开展党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定的再教育，促进党风廉政建设。

责任领导：田政义

完成时限：2014年9月30日前 2.自律不严，挥霍公款。

整改措施：开展一次厉行节约反对浪费的思想教育，加大平时督促检查力度，在全镇上下倡导节约光荣、浪费可耻的良好氛围。

责任领导：田政义

完成时限：2014年9月30日前

3.办公耗材管理不当，浪费水电纸张严重。整改措施：继续深入开展党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定的再教育，促进党风廉政建设。

责任领导：杨佐金完成时限：2014年9月30日前

四、保障措施

（一）明确整改责任。镇教育实践活动领导小组办公室把整改工作列入重要议事日程，逐项明确牵头领导、整改时限，促进整改工作取得实效。每位班子成员既要抓好牵头负责任务的整改，又要搞好个人的整改。领导小组办公室定期听取整改工作进展情况汇报，及时掌握进度，对难点问题进行会诊研究。

（二）加强调查研究。各责任领导要结合各自承担的任务，着眼于把当前问题和长远问题一起解决，个性问题和共性问题一起解决，历史问题和现实问题一起解决，点上问题和面上问题一起解决，切实做好调研，摸清实际情况，确保整改工作有的放矢、取得实效。

（三）狠抓整改落实。各责任领导要按照整改内容各负其责，上下联动，形成合力，一件一件抓好落实。镇教育实践活动领导小组办公室对整改标准和时限要求进行严格把关。

（四）强化督促检查。镇教育实践活动办公室要定期召开协调会议，建立整改台账，加强督促检查，确保整改任务件件有落实、有成效。

村调解委员会工作制度篇7

调解委员会工作职责

一、在村民委员会领导和镇司法所指导下，调解各类民间纠纷，防止矛盾激化。

二、通过调解工作，大力宣传法律、法规、政策，使公民遵纪守法，尊重社会公德。

三、及时反映民间纠纷和调解工作中出现的新情况、新问题，并提出可行性意见和建议。

四、按上级要求建立各类台帐，并准确地进行登记造册，及时上报各类报表。调解主任职责

一、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，带头履行国家的法律、法规、规章，带领全体同志努力完成各项工作任务。

二、负责调解委员会全面工作，组织、协调各有关单位开展工作，充分发挥“调解委员会” 的职能作用。

三、经常组织人员加强思想政治教育，学习法律法规，刻苦钻研业务知识，努力提高“两个”素质。

四、组织制订调委会岗位责任制和各项规章制度，并抓好落实、检查和督促。

五、不断实践，努力探索，及时总结经验，完善工作机制，勇于开拓进取。调解委员会纪律

一、不得私立章法。

二、不得限制当事人的诉讼权利。

三、不得对当事人施行和变相施行处罚。

四、不得吃请受礼，徇私舞弊。

五、不得对当事人采取冷漠、生硬、蛮横、推诿的态度。

六、不得接受当事人去营业性歌舞厅等娱乐场所活动。

七、不得利用职权打击报复。

八、不得泄露当事人隐私和商业秘密。

调委会工作原则

一、落实“谁主管、谁负责”的原则，划片包干各负其责，做到一般纠纷不出片，大的纠纷不出村。

二、依据法律、法规、政策进行调解，法律、法规、政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解。

三、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。

四、尊重当事人诉讼权利，不得因未调解或调解不成，阻止当事人向人民法院起诉。

五、以公开、公正、公平为前提，合情合理为基础，自愿、合法原则进行调解。

调解工作制度

一、根据当事人申请及时受理调解纠纷，没有申请也可以主动受理调解。

二、调解纠纷当在查明事实，分清是非基础上，通过充分说理，耐心疏导，消除隔阂，帮助当事人达成协议。

三、易激化纠纷应主动调解，控制局势，及时报告，防止事态恶化。

四、调解纠纷应当进行登记，做好笔录，根据需要或当事人请求，可以制作调解协议书。

五、人民调解委员会对当事人自己达成的协议，对其不适当的内容应予以纠正。

六、调解委员会受理纠纷后，应在七天内组织调解，对疑难复杂纠纷的调解最长不得超过十五天。

纠纷受理制度

一、当事人提请调处纠纷，可以采用口头或者书面形式申请，并有明确的对方当事人和申请事项，事实依据。

二、当事人没有申请的纠纷，也可以主动受理调解。

三、对前来申请调处或反映纠纷的当事人，应热情接待，详细了解，做好记录和登记。

四、建立一案一档制度。

五、发生突发性案件，村调解委员会接到报告后，应当组织力量落实预防措施，然后做好受理登记工作。

六、对于以下纠纷，告知当事人依法另行处理。

㈠

法律、法规规定只能由专门机关管辖处理的，或者法律、法规禁止采用民间调解方式解决的；

㈡人民法院公安机关或者其他行政机关已经受理或者解决的。

调解回避制度

具体负责调解纠纷的主持人、调解人和记录人有下列情形之一的，必须自行回避，当事人也有权用口头或书面申请他们回避。

一、与本纠纷的当事人或当事人的近亲属；

二、与本纠纷当事人有利害关系；

村总支委员会述职报告篇8

各位党员、代表同志们：

下面我代表党总支向大会作述职报告，请大家评议。

本届班子在街道的正确领导下，在全体党员、村民代表和广大村民的大力支持下，围绕“稳定、发展、服务”这一主线，以打造“和谐发展新农村”为目标，凝聚人心，狠抓落实，基本完成了本届班子确定的目标任务。村重点工程建设基本顺利，村集体资产在保值基础上有所增加，村庄、村民、干群关系和谐稳定，民生得到逐步改善，村干部素质和社会管理能力得到一定的提高，全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。

两年半来，本届班子主要做了三方面的工作：

一、确保稳定：

稳定是发展的基础，是做好一切工作的前提。工作主要有四：

1、发挥党组织的核心领导作用，切实加强三套班子建设。

村党总支充分发挥在村庄稳定、发展中的.核心领导作用，紧密团结和带领村委会、合作社班子，团结和带领全体党员、代表及广大群众，共同建设和管理村庄。

明确村干部分工、各司其职。秦振华同志主持全面工作，施叔利主任负责村务日常工作，孙清达同志负责政工及综治工作，胡小青同志负责妇女计生教育工作，许国新同志负责新江路政策处理工作，马成庆同志负责新江路拆迁及村慈善会工作，杨迪科同志负责文书及村民综合服务工作，大学生严洫群负责出纳及档案后勤工作。二年半来，较好地完成了街道布置的任务，促进了村庄各项工作的开展，为村民提供了相对周到的服务。

2、落实廉政措施，树立干部清正廉洁的良好形象。

实施党务、村务、财务公开。财务报表每月在宣传窗张贴、在社区服务网上公布。村班子自加压力，廉洁奉公、取信于民。

严格财务管理、严格控制各项开支，禁止村干部亲属参与村庄建设工程。

严格执行村干部廉洁规定，严格控制村民意见最大招待费使用。下面对XX年至XX年9月底的招待费开支作一说明：

本村招待费用街道定额每年为2.4万元，08、09两年本村实际支出均少于规定限额，预计XX年也将少于规定限额。招待费支出主要是迎接各项检查、考核时购买的香烟，征兵、妇女体检时的工作餐费等。XX年实际支出2万元，其中部分为党总支、村委会选举时的工作费用和XX年底送旧迎新时的餐费费用。XX年支出1.56万元，其中部分为8月份宁波市局领导带领近40名人员来村检查电网改造时的招待费用;XX年1-9月份共支出7405元。三年来，招待费用逐年减少。我们村干部曾作过内部规定：只有在接待上级的检查团时，招待香烟才由村开支，平时上级来人或联系工作，招待的香烟和餐费一般由负责接待和联系的村干部自己负担，村不作报销。确实，二年多来，我们的村干部没有一个人向村报销过一张餐费发票一张香烟发票。

3、党员、代表素质不断提高。

村党支部委员竞选演讲稿篇9

各位领导，同志们：

大家下午好！

今天我非常荣幸以大园村党支部委员候选人的身份站在这里演讲。首先，我要感谢各位对我的支持和信任，感谢大家给我这个机会。无论我竞选是否成功，我都要向各位领导和在座的同志们表示深深的谢意！

我叫陶芝葵，今年岁，在座的应该说都认识我，我的家庭情况同志们也比较熟悉，我就不多介绍了。本人性格耿直，工作积极，这是优点也是缺点，耿直能够做到坚持原则，但是也容易脾气暴燥，处理事情时工作方法简单。2008年我当选为原大园村党支部书记。3年来，我不敢说是在工作上投入了全部心血，但可以说是尽心尽力、问心无愧的。在3年的任职期间，得到了村双委班子及广大村民、党员同志们的支持。在村庄整治、新农村建设、水利建设、产业发展等工作中，做出了一些成绩，得到了绝大部份党员群众及上级领导的认同。在村建设工程中，因部份村民的不理解，期间出现了一些不和谐的声音，发生了一些不愉快的事件。特别是旧村改造工作中，还有很大部份村民没有排基，在此，我代表本届村支部对这些村民说声对不起。假如继续得到党员同志们的信任，这个问题将作为新一届村双委首先需解决的问题。

这次参加竞选村党支部书记这个职务，是对自己综合素质和工作

能力的检验，如果大家信任我，继续推选上我，我将虚心向各位村干部、党员群众学习请教，以扎实认真的工作作风，求真务实的工作态度，立足村情，因地制宜，集思广益，和村双委班子，全体党员、群众一起，为加快新农村建设进程尽自己所能。在接下来的三年里，我的工作思路是：把握机遇，在继续做好新农村建设的前提下，争取项目，做好农业基础设施建设，为本村经济发展奠定良好的基础。经过三年的努力，力争使大园村各项工作走在全乡的前列。

假如当选，村支部将做好以下三件实事：

1、不遗余力做好旧村改造工作，特别是做好未安置拆除村民的排基工作。

2、多方争取资金，对全村堰坝、防洪堤等水利设施进行改造及新建。

3、建好黄坑至黄乌塘等村油茶基地通山便道。

在本次选举中，我承诺严格遵守换届选举纪律，依法阳光参选，杜绝不正当的竞争行为。如当选严格遵守村规民约，党纪国法，不以权谋私，随时接受上级和全体村民、党员的检查、监督。如不能有效履行岗位职责，不能完成以上承诺，主动辞职。

最后，我预祝各位领导、全体党员身体健康，家庭幸福，万事如意。

水平有限，不妥之处，敬请批评指正。

XX村支委委员述职述廉报告篇10

自我上任以来，认真学习党和国家的方针、政策、法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就自己今年的工作向各位作如下汇报：

一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质

作为一名支委委员，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、努力提高工作成效

我认为自身的一言一行都关乎着村干部在村民心中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报效招待费、出租车费、不挪用公款私存。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形式下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。

在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视，对政治理论缺乏理解。二是在工作上落实不够全面。三是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。