保洁员用工协议

2024-10-15

保洁员用工协议（精选11篇）

保洁员用工协议篇1

保洁员用工协议

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者):

甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

一、保洁的形式、时间和范围

1、保洁时间为工作日7:30-17:30。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

3、保洁标准，按甲方具体要求执行。

二、服务期限

服务期限为年月日至年月日。

三、服务报酬

甲方每月支付乙方工资元。（其中包括社会保险、额外时间加班费等费用）

四、在工作期间乙方应注意的安全

1、乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

2、乙方承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。对违反甲方规章制度、劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。

五、工作要求

1、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，甲方有权对乙方服务提出意见和建议。乙方应服从甲方工作人员管理，积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

2、如乙方对本职工作责任性不强，保洁不到位，群众意见大，经批评教育不改正，情节严重的在服务期内可作辞退处理。

3、甲方负责提供清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。

合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

协议签订时间：年月日

如此“用工协议” 篇2

半个小时后，王雅芸选定了美的牌空调，她认为自己购买量比较大，商场九折的优惠显然不理想，希望打八五折。吴婷生怕面前的“财神”掉头而去，赶忙表示这件事情得去请示经理。王雅芸把儿子留在柜台，自己去了经理办公室。

吴婷为王雅芸准备着购买电器的赠品，突然觉得有人摸她屁股，她回头一看，王雅芸的儿子站在她身后。吴婷瞪了对方一眼，又一想对方毕竟是孩子，不会真的对她怎么样。就在吴婷低头继续取东西时，王雅芸的儿子又在她屁股上摸了几把，还重重地拍了一下。这次吴婷真的生气了，她回头怒视王雅芸的儿子，大男孩竟坏坏地看着她。吴婷羞得满脸通红，这孩子看上去像个小大人，个子足有一米七以上，分明是欺负她。

吴婷把对方推搡到一边，恰好被王雅芸看见，她对吴婷的举动相当不满。吴婷忍着泪水，要求王雅芸的儿子向她道歉。王雅芸急了：“他一个小孩，你跟他计较什么?我没找你算账，你还好意思让我道歉。应该是你向我们道歉!”

吴婷气得浑身发抖：“真是上梁不正下梁歪，难怪你儿子这样。”王雅芸气得双眼通红：“把你们经理叫来，今天这事不说清楚，我决不罢休。”很快，经理刘飞赶来，他二话不说对着吴婷就是一顿臭骂。吴婷的眼泪掉下来了：“是他们不对啊。”刘飞根本不理会：“什么都别说了，赶紧向顾客赔礼道歉。”

王雅芸要求吴婷必须向她和儿子道歉，否则就退货，如果商场不退货，她就打电话投诉。眼看两万块钱的生意要吹，刘飞急了，他把吴婷拉到一边，低声呵斥：“你又不是第一天当售货员，顾客就是上帝你不懂啊，刚来公司的时候，我怎么跟你们说的?”

的确，早在吴婷进商场之初，商场就对他们进行了培训。公司人事部经理再三要求：“不管出现什么情况，不要与顾客发生争执，更不能与顾客发生肢体冲突，哪怕对方j再蛮横也要忍耐。学会‘忍耐’，才能成为一名合格的售货员。”当时，吴婷和同期受训的其他3名员工接受了忍耐力培训，训导员轮番对每一个人进行讽刺、挖苦、训斥之类的“考验”，有的人受不了哭鼻子，训导员就用脚踢她。

如今，事情真的发生在自己身上了。吴婷愣愣地站在那里，最后她哽咽着向王雅芸母子鞠躬，说：“对不起，我错了。”

第二天一早，吴婷刚来到柜台前，经理刘飞让同事来叫她。吴婷想，经理昨天对自己态度不好，可能是做给顾客看的。没想到，刘飞让吴婷写检讨，她这个月的奖金也被全扣了。

吴婷成了反面教材，只要一有类似的事情发生，刘飞就会这样教育售货员：“难道吴。婷的教训还不够你们警醒吗，她和顾客对着干，结果怎么样?吃亏的还不是她自己!”吴婷觉得经理的这些话就像是一把一把的盐。一次又一次地撒在自己未愈合的伤口上，她变得敏感而多疑，怕和顾客说话，工作上一而再再而三地出错。

终于有一天，吴婷觉得自己撑不住了。2007年2月11日，吴婷给父母写了一封遗书，自杀……父母救下吴婷，然后到商场和刘飞交涉，要求他向女儿道歉。

刘飞从抽屉里拿出吴婷和商场签订的用工协议，上面第4条、第5条和第13条是这样写的：乙方(指吴婷)须服从甲方管理，遵守甲方制定的一切规章制度，不得无故旷工、迟到、早退、中途溜号；乙方应主动了解、熟悉商品的价格、性能、规格，对顾客要有耐心，不得和顾客争吵，打不准还手，骂不准还口；如乙方违反本协议第4、第5、第6条规定，甲方有权扣发乙方的工资、奖金。直至将乙方辞退。这份协议总共有14条规定，其中有12条是关于乙方的义务和应受惩罚的规定。

刘飞对吴婷父母说：“协议是吴婷自愿签订的，我们没有强迫她。在目前国内的服务行业，‘顾客永远是对的’这个理念已经被业界同仁普遍接受，签订类似协议的也不止我们一家商场。”刘飞既不同意道歉，也不同意赔偿，这次交涉无果而终。

焦点

1、自愿签定的劳动合同，是否都受法律保护?

2、服务行业人员与顾客发生争执，有没有其他解决纠纷的渠道?

说法

我们认为，这份用工协议有违公平性原则，是典型的霸王协议，不应受到法律保护。从表面上看，吴婷与商场签定的劳动合同是自愿的，但是商场处于强势地位，吴婷一方面对劳动法规知之不多，另一方面由于就业竞争激烈，她迫于生计只能签下合同，这已经不是自愿的行为了，面对霸王合同劳动者别无选择：同意，意味着对自身合法权益自动放弃；不同意，意味着对即将得到的工作岗位的主动放弃。

“员工守则”是商场单方面制定的，所谓“顾客永远是对的”，是服务行业的一种潜规则，它只具备符号意义，不能作为顾客侵犯服务人员人格权的正当理由，也不能成为王雅芸母子逃避责任的依据。

保洁员协议篇3

甲方：

乙方：身份证：联系电话：

甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订此临时聘用协议。此协议自年月日起

至年月日止。

协议期满后，甲乙双方愿意继续履行此协议内容的，需重新签订临时聘用协议书。

在此协议期间，甲方的责任和义务是：

1、每月按时发放乙方工资，乙方工资为元/月。

2、为乙方提供上班所需用具。

乙方的责任和义务是：

1、应向甲方提供真实的身份证原件，如有虚假，甲方可随时解除此协议，并扣除所有工资。

2、应服从公司安排，按时上下班，不无故缺勤、旷工。

3、应按时、按质、按量的做好每天的清洁与保洁工作。保持公司公共区、办公区与卫生间的干净、整洁，并认真履行保洁员工作职责。

4、应保管好甲方所提供的劳动用具，如有遗失，照原价赔偿。

5、如有工作失职、违反公司规章制度等，甲方有权扣发乙方工资直至解除此聘用协议。

6、如乙方提出辞职。当月工作时间未达到15天，则不发当月工资。此聘用协议一式二份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。

7、本合同自签订之日起生效。

（附：保洁员工作职责）

甲方（签章）：乙方签名：

年月日年月日

保洁员工作职责

1、卫生间的清洁应从上到下、从里到外依次进行，对于单个器具的清洁，应按先内后外再对各附件进行清洁的顺序进行，不留死角。

2、保洁员到岗后要及时清理垃圾、清扫地面、冲洗便池，在早上和下午下班前将办公区和清理一遍，然后再做细致的清理。

3、卫生间内的一日常规工作包括清理垃圾、清理地面、清洗大小便

池、洗脸池、通风除味等，这些工作是卫生间清洁清新的基本保证，规范如下：

①卫生间垃圾桶及走廊垃圾每天早上班时、下午上班时、下班前要清走，随满随清。

②回收的废品不能放在卫生间门后等夹空处。

③卫生间地面全天保持干燥，以防滑到。

④公共区和办公区地面全天保持干净无杂物。

⑤洗脸池、大小便池每天要刷洗，不留杂物污渍，然后喷洒适量的空气清新剂或点卫生香。

⑥在正常天气下，卫生间要经常开窗通风。在冬季及恶劣天气下，也要及时关窗，保洁保暖。

4、除日常工作外，保洁员还应做到：

①每周末全面擦洗一遍墙面瓷砖。

③每周彻底擦一遍厕所隔板、门窗及玻璃。

保洁员协议书篇4

甲方：克州行政服务中心

乙方：

1、身份证号码：

2、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本临时协议、并共同遵守。

一、甲方将克州服务中心大厅及全部卫生间的卫生交付于乙方，乙方自愿服从甲方的安排。保证完成本岗规定的工作任务，达到规定的质量标准，原则上乙方要遵守甲方服务中心所有的规章制度。

二、上班时间：工作时间为全天日，节假日正常休息，但必须在正常上班前一天晚上把卫生搞好。

三、工作范围：

1、服务中心一楼大厅内、外的所有的卫生。（包括门口、两间领导办公室、左右两边安全门的清洁）。

2、清洁卫生时，大厅和卫生间内的地板要刮拖干净无水渍，无小杂物，大厅等候椅卫生无灰尘，干净整洁。

3、走道卫生的清洁需先拖再刮，保持地面整洁光亮，无污渍、痰渍、脚印及划痕。

4、洗手间的清洁，门板，玻璃，门后的清洁，洗手盆马桶小便池的清洁，镜子无水滴水渍，墙面地板踢脚线的清洁。

5、具体检查标准按照《卫生检查标准》为准，若检查未达标则给予乙方一定的处罚。

四、工资结算方式：

1、甲方按乙方每月5日前发放上月工资（按财政拨款发放，本中心不承担保洁员的社保统筹等待遇）。如遇法定休假日或休息日，则延后发放。

2、工作时间为全天日，节假日正常休息（国家法定节假日补贴已统统包括在月薪内）

五、甲乙双方特别约定事宜：

1、乙方所需的清洁工具由甲方负责购置提供。

2、乙方在上下班过程中应注意安全和安全规定，出现一切意外或人身安全概与本中心无任何瓜葛，由乙方自己全权负责。

3、乙方有事缺勤，无法按时完成我中心指定的工作，我们将另聘其他人员来完成他们未能完成的工作。所聘请人员的一切工资费用将由乙方全权支付。

4、我中心还将配备一名管理人员监督检查其卫生工作的完成质量，确保卫生达标。若未达到甲方的要求，甲方有权对乙方进行处罚。

5、乙方若有事要离职则应提前半个月向甲方申请，以便甲方调配工作。

6、若乙方因严重工作失职甲方有权随时解除本协议。

7、乙方在工作期间若在本场所捡到非乙方本人的私人物品都应及时上报上交，甲方会给与一定的奖励。

8、乙方上班期间的吃住自行负责，甲方不予包吃住。

六、本临时聘用协议签订时间2016年4月7日至 2016年6月7日。

七、本临时聘用协议经甲乙双方签订后生效。

甲方签字盖章：

乙方签字盖章：

身份证号1、2、电

话：

公司保洁员协议书篇5

一：清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。

二：甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。

三：上岗时间及方式

1.四月到九月上路时间：上午 7：00~10：30，下午 3：00~7：00;十月到第二年三月上路时间：上午8：00~11：30，下午 2：00~6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天上路清扫。

2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身安全。

四：保洁员工作内容。

1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。)

2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物)，用包带走。

3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。

4.乙方必须随身携带手机，在6：00—20：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。

5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行为的应予制止，并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报，甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。

五：工资待遇。

聘用期内甲方付乙方月基本工资元。

1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资30元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资50元。

2.有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁50元/次，路面较脏60元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者，除相应地扣除工资外，同时给予解聘。

3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时，按20元/次扣除基本工资。

4.对全勤者，工作表现较好者每月将奖励50~100元。

六：聘用期内乙方若生病、住院，医疗费自付。

七：聘用期内，甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。

八：乙方不得让他人代替自己在辖区内工作，否则出现一切后果由乙方自负，工作期间应着统一的标志服，不允许骑自行车，如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全，如出现伤亡等事故，责任由保险公司认定后赔偿，甲方不负任何责任。

九：聘用期间，乙方如不能尽职尽责，一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘，终止劳动合同。

十：乙方如要解除协议，须提前5天通知甲方。

十一：聘用时间自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日。

十二：未尽事宜，双方另行协商。本合同如出现争议，双方协商解决，协商后仍不能解决的，由界首仲裁委裁决。

十三：乙方辖区自XX公里至XX公里。

十四：本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。双方签字后生效。

十五：本合同有效期自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日

甲方：安徽恒通交通工程有限公司乙方：

养护项目部

甲方委托人：

20XX年X月XX日

保洁员劳动合同协议书篇6

甲方：乙方：身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定和学校实际情况，聘请身体健康，能吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；

2.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。

二、工作内容、时间和待遇

1.乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给楼道花盆浇水一次，周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次，每半月用盐酸冲刷便槽一次。

2.乙方每天到校园各清洁区域巡查，发现地上有垃圾要及时打扫，保持垃圾桶旁的垃圾打扫干净，特别是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。

3.乙方星期六星期天要不定时巡查校园，发现有垃圾要及时打扫干净(办公楼不扫)。

4.乙方每月自行安排时间，把花圃内的杂草、树枝剪枝成型，把剪下的树枝打扫干净，保持花圃原貌的花草造型。

5.乙方每天工作时间8小时，节假日原则上早上9点前，下午3点30分前各一次，把校园卫生打扫干净后，才能自行安排休息。

6.完成学校临时安排的其它工作。

7.甲方按月支付给乙方1200元工资，作为劳动报酬，每月月底支付。

8.甲方每年年底按工作满一年支付给乙方2000元的保险金(不足一年不发)，由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关社会保险，如不缴纳所有责任乙方无自行负责。

9.乙方无固旷工，按每天40元计扣，连续旷工七天，甲方作辞退处理，终止所签合同协议。有事要以书面文字与分管后勤副校长请假，同意后交假条给总务处分管领导存档。请假一天扣工资30元(如有人顶班打扫，保证校园环境干净整洁可不扣)。

三、乙方的法律义务

1.乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。

2.遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的安全事故，由乙方完全承担相关责任。

3.爱护甲方的财产，保管好使用的清洁工具。

四、甲方的法律责任

1.甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

2.甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。

五、协议解除和终止

1.双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项，双方协商解决。如学校重大政策变动、单位编制调整原保洁员回校上班，经双方协商可以终止本协议。

2.乙方在聘用期间，不遵守国家法律法规和学校制度纪律，品行不端，品德修养差，无理取闹，工作懒散，怕苦怕累，经甲方教育仍不改正，在师生中造成恶劣影响，甲方可以解除、终止本协议。

六、违约责任其他事项

1.协议签订后，甲乙双方必须诚信履约，任何一方无故擅自解除、终止本协议，将追究另一方责任，赔偿对方经济损失。纠纷不能解决的可申请劳动部门仲裁。

2.本合同未尽事宜或合同条款与现行国家的劳动法律法规有出入的，按现行劳动法律法规执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方盖章：乙方签名：

劳务用工协议篇7

甲方：唐山奥特斯窑炉有限公司

乙方：性别：年龄：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲、乙双方平等协商同意，签订如下协议：

一、劳动聘用协议期限

年月日起到该项目竣工验收后终止。如需继续聘用的新签订。

二、工作内容

乙方同意甲方安排，在唐山奥特斯窑炉有限公司工作。并按照甲方要求，按时完成规定的工作，在工作期间，不从事其它与工作无关的职业，因工作需要服从甲方工作调整变动。乙方应无条件服从管理和安排，否则将与乙方解除劳动协议。乙方提出需提前解除劳动协议，必须在十天内提出待甲方安排妥后方能离开。甲方应方能付清乙方当月发生实际工作日的工资。

三、劳动时间

根据工程进度安排作业时间，实行8小时作业制具体情况由甲方根据时间情况轮流安排，因工作需要夜间必须加班保证

24小时运转。

四、工资

工资：每月月工资金额按天数结算，不包伙食，不包住宿无加班工资、年终奖、月奖及夜班补贴，不拖欠工资（上月工资在下月15天内发）

五、劳动纪律

1：乙方严格遵守甲方制定的规章制度，安全操作规程，爱护机械保养维修设备，遵守职业道德。

2：遵守劳动纪律，严格遵守上下班作息时间，如有特殊情况须请假，必须经过甲方同意后才能准假，不得随意离开。

3：严格遵守国家法律法规，不违章操作，不违反工地安全管理规定。

4：正确处理好安全与操作的关系，在运作中，严格执行安全操作规范，不失职，不渎职，认真完成自己的本职工作任务。加强相互团结不打架斗殴，做到服务态度和谐。

5：工作迟到早退，无故旷工将视作自动解除协议，当月发放的工资一律扣发。

本协议一试两份，经双方签字后生效。

甲方：（签章）乙方：

劳务用工承包协议篇8

编号： 20140621

雇用方（甲方）：江苏协诚科技发展有限公司

劳务方（乙方）：杨善祥

根据甲方生产经营的具体情况，经双方协商一致，签订本劳务用工协议，以便双方共同遵照执行。

一、用工项目：

二、用工方式：

三、工资结算：以工资表形式支付乙方人员工资。（共计贰万柒仟元整）

四、工作要求：

（1）乙方必须按照甲方提供的工作环境，按规定时间、工作要求开展工作。

（2）乙方的工作，必须满足甲方制定标准和要求；

五、甲方责任

（1）甲方及时为乙方提供生产生活设备及相关资料。

（2）乙方工作期间不得损害甲方工厂利益和声誉。

（3）甲方有权负责对乙方劳务人员的劳动纪律、日常工作的管理和考核。

（4）负责提供生产所需的工具、用具。

（5）甲方不提供乙方所有劳务人员的各项劳动保险费用及其他费用，提供核定的乙方工作人员在协议期内因工作原因而必需的食

宿。

六、乙方责任

（1）乙方必须按甲方管理规定要求工作。按规定办理特殊工种上岗操作手续。

（2）乙方必须确保工作人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。工作人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

（3）乙方必须树立良好的环保意识，遵守甲方制定的管理规定，若出现违纪情况，甲方有权根据管理规定进行处理。

七、其他约定：

1、在协议期限内，甲方有权辞退不合格的劳务人员；乙方的劳务人员亦有辞职的权利，但乙方必须提前一个月以书面方式提出；乙方人员由于健康原因不能履行本协议的，需双方协商。

2、乙方劳务人员同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

3、因本协议引起或与本协议有关的任何争议，由当地劳动部门申请仲裁。

八、本协议一式两份，甲、乙双方签字盖章，双方各执一份。

九、本协议有效期为壹个月，即从2014年5月1日至2014年5月31日。

甲方：乙方：

临时劳务用工协议篇9

甲方：

乙方：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、合同期限

合同期限为

。即自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方农业生产需要，在甲方土地进行农业生产劳动。乙方应遵守甲方所在连队的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律

1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证劳动质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带甲方任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生产，乙方如违反劳动规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

乙方(签章)：

****年**月**日

施工班组用工协议篇10

发包方（以下简称甲方）：承包方（以下简称乙方）：

在双方本着平等、自愿、公平的原则，经甲乙双方共同协商达成一致，同时为了明确双方的责、权、利，现就相关工程承包事宜做如下规定：

一、施工内容及工程量确定方式

1、本工程施工内容如下：。

2、乙方所完成的工程量以实际发生的合格的工程量为依据，并由甲方现场管理人员进行验收签字确认后方可生效。

3、对施工过程中存在的设计变更、工程方案变化部分的工程量，以甲方现场签证为准。

4、对于乙方施工不当、质量达不到要求、返工误工而产生的一切费用、损失均由乙方全权负责及承担，并在整改施工完毕达到要求后，方可由甲方现场管理人员进行签字确认工程量。

二、单价及结算方式确定：

1、人工工资单价，本单价包含、、等费用，乙方所用的由乙方自己提供，食宿由乙方自行解决。

2、结算方式：。

三、甲方的责任

1、甲方应于开始施工前对乙方进行工程技术交底及工程概况说明工作。

2、甲方应根据工程进度计划及时安排各个工种工程材料、机械的进场，并提供施工现场临时用电，并对需要施工班组进场作业暂住工地的人员提供相应的住宿设施。

3、甲方应及时做好设计变更等个项工作的及时告知与交底工作，同时提供明确的工程进度计划给乙方。

四、乙方的责任

1、乙方所有进场工作人员必须服从甲方现场管理人员的安排与管理，认真执行甲方公司的各项规章制度。

2、乙方在施工前认真熟悉消化图纸，对图纸中存在的设计不明确、错误或者遗漏的问题，应及时通知甲方，不得擅自处理施工。

3、乙方应根据甲方的提供工程进度计划，及时安排作业人员的进场施工（甲方安排加班任务乙方不得以任何理由推托与拒绝），并按照工程进度计划在规定的时间内完成施工任务，对由于乙方原因没有按时完成施工任务的班组，甲方有权按照处罚规定对乙方进行相应的处罚。

4、乙方在施工过程中，应严格按照甲方的要求进行施工与管理，不得不听指挥擅自更改自行施工。

5、乙方在施工过程中，所有进场工作人员使用的工具与机械由乙方自己负责提供及解决，除部分大型特殊施工机械由甲方提供。乙方在施工过程中每天应派专业人员做好甲方提供机械的管理与维护工作，每天下班可以入库的机械必须入库，如果有损坏与丢失，乙方照价赔偿。

6、乙方所有进场工作人员应按照工程质量规范和甲方现场技术管理人员的要求进行施工，各工种班组每天必须做好自己所施工项目的自检工作，若因施工班组违反工程质量规范或不按甲方现场技术管理人员要求进行施工，而产生的一切返工、材料损失等各方面费用，均应由乙方及其施工班组自行承担负责，并对产生的工期延误承担相应的责任。

7、对于一个项目存在不同工种施工班组的情况，各工种施工各班组之间应做好衔接工作。各工种班组之间应根据施工工艺前后顺序互相配合，严格按正确的施工工艺进行搭接施工。不允许各班组在施工过程中不互相配合、不及时通知下一工序进场施工、随意抬扛影响施工进度及下一工序的顺利施工。若是因班组自身原因影响下一工序施工的，下一工序所安排的人工耽误工资由上一工序全部承担，甲方有权从工程款中扣除给与下个工序班组。

8、各施工班组应爱惜节约使用所有材料，做到大材大用、小材小用、损材改用做好各种材料的充分合理利用拒绝浪费。每天按施工班组作业量合理安排材料的领用，对于不能够隔天使用的材料必须当天使用完毕，每天使用的剩余材料应及时归库。严格按设计施工规范及甲方现场技术管理人员要求进行施工。

9、乙方所有进场作业的人员必须自行配备好个人安全用品，施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋，配备好安全帽，对违反本规定的人员每次处罚100元。禁止施工班组非专业人员自行随意牵拉电线及使用除施工机械外的任何电器，如若发现，没收所有电器并处罚100-300元。

10、乙方必须定期对其工程人员进行安全、质量意识教育，确保其施工人员执行安全施工规范并服从甲方统一指挥，并对施工过程中的安全文明生产负责。在施工过程中发生的人员伤亡、财产损失等意外事件、工伤事故以及一切安全事故及责任（含经济赔偿责任等全部法律责任在内）均由乙方承担；如因此导致甲方受损或产生任何额外支出、费用的，甲方有权向乙方追偿。

11、乙方所有进场作业的人员未经甲方的允许不得居住在施工现场，更不允许在施工现场煮饭开火。非乙方现场作业的人员更不允许在现场停留。乙方进入施工现场前必须向甲方提供一份完整的乙方现场作业人员名单与相关有效法律证件。

四、甲方的权利

1、甲方有权对乙方所有进场工作人员的进行管理与安排。

2、甲方有权对乙方所施工的工程质量进行监督与控制，提出整改要求并对质量不合格的项目进行处罚。

3、甲方有权要求乙方按照甲方施工进度计划的要求进行施工及加班。

4、甲方有权对违反本协议条款的乙方施工班组进行更换及终止承包协议。

5、甲方有权决定乙方进场作业的人员能否在施工现场居住。

6、甲方有权对自己所提供材料与机械的使用管理，乙方并应遵守。并有权要求乙方对所浪费材料、损坏机械进行赔偿。

7、甲方有权要求对乙方进场作业人员进行安全生产管理，对乙方不遵守安全生产的行为有权制止及作出处罚。

本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字或盖章后开始生效，双方共同遵守并执行。

甲方（签字或盖章）：年月日