学校临时用工协议

学校临时用工协议（共10篇）

学校临时用工协议 篇1

学校临时工聘用协议

根据国家相关法律、法规，甲乙双方在自愿平等的基础上签定本协议：

一、甲方因工作需要聘用乙方为学校临时工，乙方符合学校用工条件，并自愿报名，学校经考核，合格录用。

二、乙方能胜任工作，留用后，工资标准为每月_______元，每月月末发放。

三、工作期间甲方向乙方提供日常工作所需要的劳动工具、用品；

四、乙方必须做好甲方规定的如下工作：（1）（2）（3）

（4）其他临时任务。

五、工作时间要求：

每周一至周五上午7：30——11：30 下午1：00——4：30

六、本合同于每学期开始时签订，至每学期结束时终止（即 年 月 日---

年 月 日）

七、工作中，乙方应注意安全，如因违反相关规定，出现的安全事故，乙方负主要责任。乙方确因无法避免而导致的工伤事故，甲方承担乙方治疗期间的医疗费。乙方因突发疾病造成自身伤害的，责任由乙方自负。

甲方：明山区实验小学 乙方：

年 月 日 年 月 日

临时用工协议 篇2

甲 方：

乙 方：身份证号：

根据<中华人民共和国劳动法>,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。协议期限为年，自年月日至年月日止。

二、甲方的权力与义务

（一）负责乙方的日常人事管理。

（二）负责支付乙方的工资，工资待遇每日元。

（三）其他。

三、乙方的权利与义务

（一）接受甲方管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成任务。

（二）享受协议规定的工资待遇。

（三）在签定本协议时自愿遵守甲方的有关规定；

（四）其他。

四、协议的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前3天以书面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

2、甲方撤并或减缩编制需要减员；

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的；

4、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的；

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：

1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

2、迟到三次、矿工时间超过一天的；

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

5、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的；

6、用不正当手段欺骗甲方的；

7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事和治安责任的；

8、其他违反国家、公司和甲方规定的。

（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前三天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

（四）有下列情况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议：

1、甲方未按规定支付劳动报酬的；

2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

（五）有下列情况之一，本协议自行终止；

1、协议期限届满；

2、协议期限内乙方死亡；

3、法律、法规规定的其他情况。

五、违反协议的责任和争议解决

协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

六、其他

临时用工协议 篇3

。2 本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。3 工作任务:3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4 劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育，5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的`纪律处分或解聘。6 协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:签订日期: 年 月 日其他更多的合同范本推荐参考：大学教授聘用协议书范本引进人才协议书范本艺术指导聘用合同书

临时用工协议书 篇4

甲方：

乙方：身份证号码：

1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为：自年月年月

3、工作任务：甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作。

4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为。其他各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5、任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

6、任何一方违反本协议规定，给对方千万经济损失，应视其后果和责任大小，按有关规定予以赔偿。

7、本协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行，凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

8、本协议双方签字即生效。

9、本协议一式两份，甲、乙双方和执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

道路维修临时用工劳务协议 篇5

甲方因工作需要，由乙方到甲方参加工作。为明确双方的权利、义务和责任，甲乙双方根据甲方： 乙方： 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关的法律、法规、本着平等自愿、协商一致的原则，制定本协议。

一、劳务费用的确定及支付方式：

乙方劳务人员在甲方工作期间，执行甲方制定的临时聘用人员工资标准，为：每日40元底薪+效益工资（施工工程量每平方10元/施工人数）。

二、双方权利及义务

1、甲方对乙方有管理、教育、提出辞退的权利。乙方因自身原因不符合岗位要求，或在社会上给甲方造成不良影响，或违反甲方的规章制度和劳动纪律，不能完成甲方交付的工作任务以及由于健康原因不适合继续在甲方工作的，甲方将向乙方提出辞退。

2、甲方有权对上岗前乙方人员进行工作、安全知识和规章制度及劳动纪律的培训。

3、乙方劳务人员必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方工作安排，完成甲方布置的工作任务，否则予以辞退。

三、责任及违约赔偿

1、甲乙双方任何一方擅自违约，致使劳务派遣工作停顿、延期所造成的经济损失和政治影响，由违约方负责赔偿对方的全部损失，挽回政治影响。

2、由于乙方劳务人员为原因给甲方造成损失的，甲方将保留追究劳务人员责任的权利。

四、施工安全注意事项

1、施工期间不准赤膊、穿拖鞋，应着长裤，带手套，防止烫伤。

2、施工期间机械操作人员应严格执行操作规程，如有机械故障应及时上报。

3施工期间乙方提前放置道路警示标志，注意过往车辆，并及时回避，避免照成意外。

4、乙方人员因违规发生意外伤害或事故费用和处理由乙方负责。

五、其他事项

1、双方未尽事宜，甲、乙双方协商解决，并作相应补充协议，经双方签字、盖章后与本协议具有同等法律效力。

2、本协议双方签字，盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。

甲方：乙方：

事业单位临时用工协议 篇6

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名： 年龄： 性别：

户籍所在地：

居民身份证号： 现住址：

甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，根据国家和本市有关政策和规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

一、协议期限：本协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容：甲方根据工作需要，安 排 乙 方在岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬：甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月 元，甲方每月15日前以货币形式支付工资。

四、工作时间和休息休假：甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的，给予加班补助费，甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。

五、保险和福利待遇：

（一）甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。

（二）节日福利待遇与本单位正式职工相同。

六、劳动纪律：

（一）乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度；

（二）按时上下班，不得迟到早退；

（三）维护单位形象，爱护公共财物；

（四）上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。

七、甲、乙双方约定事项：

1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险；若未参加医疗保险的，医疗费用自理。

2、乙方因个人原因发生伤亡事故的，责任自负。

3、八、协议变更：有下列情形之一的，甲乙双方可变更本协议的相关内容。

（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；

（二）由于客观情况发生重大变化，致使本协议不能完全履行的；

（三）本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

九、协议终止：有下列情况之一的可单方提前终止本协议。

（一）乙方连续旷工超过15天的，或者累计旷工超过30天的；

（二）乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的；

（三）乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的；

（四）乙方因其它原因提出终止协议的；

（五）有不可抗力出现致使本协议不能履行的。

十、协议期满，经甲乙双方协商同意可以续订本协议，续订协议手续应在协议期满前15日内办理。

十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人（签字）：

暑假工临时工用工协议 篇7

甲方： 德州凯泽工艺发制品有限公司（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

监护人：

联系人：

身份证号码：

电话： 住址：

根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。

1、甲方根据工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在诚信旺手袋 厂德州凯泽工艺发制品有限公司 工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

2、合同期限：

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

3、乙方在合同期内的权利义务： ① 乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

② 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。

③ 在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、或早退，凡旷工三天以上者，一律按自动离 职处理。

④ 队上班期间外，产生的一切后果皆由乙方本人自行负责承担。

⑤ 未满合同期，如乙方有其它事情需离厂的，须提前十天提出辞职，否则公司将不给于任何补偿。

4、协议的解除与终止： 乙方有下列情形之一者，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

① 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；被依法追究刑事责任的；

② 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

③ 应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

5、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

6、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

7、本合同经双方签字后生效。

甲方：

乙方：

暑假工临时工用工协议（精选） 篇8

甲方：诚信旺手袋厂（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）法定代表人：罗芝华监护人：

联系人：姜小姐身份证号码：电话：0769-82010767住址：

根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。

1、甲方根据工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在诚信旺手袋厂 工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

2、合同期限：

本合同期限自2011年月日起至2011年月止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

3、乙方在合同期内的权利义务：

① 乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

② 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。

③ 在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、或早退，凡旷工三天以上者，一律按自动离

职处理。

④ 队上班期间外，产生的一切后果皆由乙方本人自行负责承担。

⑤ 未满合同期，如乙方有其它事情需离厂的，工厂不给予任何补偿（生活费及房租

15元/天）

4、协议的解除与终止：

乙方有下列情形之一者，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

① 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；被依法追究刑事责任的；

② 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

③ 应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

5、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向

法院提起诉讼。

6、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

7、本合同经双方签字后生效。

甲方：乙方：

乙方监护人：

联系方式：

学校临时用工协议 篇9

聘用方：__________（以下简称“甲方”）

联系人：__________

联系电话：________

联系地点：________

受聘人：_________（以下简称“乙方”）

身份证号码：_______

联系电话：________

联系地点：________

受聘人的担保人：______（以下简称“丙方”）

身份证号码：________

联系电话：________

联系地点：________

兹有聘用单位（甲方）________决定聘用乙方（受聘人）______从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

自20__年__月__日至20__年__月__日止，共__年__月，其中试用期自20__年__月__日至20__年__月__日止，共__月。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

1.工作岗位：_________。

2.职责范围和要求：_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币______元（大写：______元）;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;

3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;

调解不成，任何一方可提请本合同签订地点所在的仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。

丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他

甲、乙双方商定的事项：_________。

九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。

甲方（签章）：_____乙方（签章）：_____

签订日期：2021年6月21日签订日期：2021年6月21日

学校食堂临时用工合同书 篇10

甲方：（以下简称：甲方）乙方：（以下简称：乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲、乙双方共同协商，自愿签订本合同书，共同遵守合同所拟条款。

一、甲方聘用乙方担任教师和学生食堂临时工人，负责每日三餐，烧好开水，做好每餐饭，炒好每一锅菜，确保准时开饭等工作。让学生舒心、家长放心。

二、乙方不得有传染等重大疾病，定期要到医院履行健康检查，一经发现甲方可终止合同，不负责各项医疗费用。乙方必须持有《健康证》方可到甲方聘用。

三、乙方必须本着服务于教师和学生为宗旨，态度和譪，热心待人。

1、负责操作间、库房、餐厅的卫生整理和摆放，确保整洁干净，保持按时通风。

2、负责食堂划分的卫生区（包括台阶、水池）清理，不存死角。

3、食堂管理列入考勤记载，学校和上级单位领导来检查不合格时和平时管理不到位，期末由教师和学生点评，打分。累计记入绩效结算。

四、乙方要保证饭、菜质量，不得违反操作规程，保证清洗干净，不得将变质的菜和食品进行制作，严防事故发生，造成严重后果的追究责任。

五、乙方必须遵守甲方的工作规章制度，不得违纪、犯法、无理取闹和打架斗殴，服从学校领导管理和临时派用。

六、乙方应注意工作安全和人身安全。在工作期间出现的任何意外事故（包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等）甲方 概不负责，所花费用均由乙方本人承担。

七、甲方负责乙方在校工作日工资，每月 元，同时负责为乙方购买平安保险。每学期期末依据乙方在校工作日期间表现，发放相应考勤绩效工资，标准另定。

八、乙方不得无故请假，或中途毁约。的确需要解除合同的，应提前30天以书面形式申请解除合同。

九、本合同自2017年2月21日起至2017年8月31日止。本合同一式二份，经双方签字后生效，甲、乙双方各持一份，甲方（盖章）

乙方（签字）

郯城街道初级中学