临时用工协议书保安

临时用工协议书保安（精选10篇）

临时用工协议书保安 篇1

临时用工合同（保安）

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。合同期限自

年

月

日至

年

月

日。

二、乙方工作内容：

按《保安工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。

三、劳动时间与劳动报酬

1.劳动时间：甲方实行每周 日，每日

小时工作制。

2.劳动报酬：每月基本工资

元，全勤奖

元。

3.合同期内，乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。

四、劳动纪律

1.按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资

元。

2.爱护公共财产，不无故损坏公物。

3.上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。4.听从指挥，服从调动。

5.保质保量完成工作任务，不得投机取巧。

6.有事及时请示报告，不得擅自主张。7.规范着装。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

1.合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。

2.经双方一致同意，可以解除劳动合同。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；（2）违反规定，造成经济损失的；

（3）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

六、补充说明

经甲乙双方协商，乙方自愿放弃“五险一金”。

七、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲

方（盖章）

****年**月**日

乙 方（签名）

身份证号：

年 月 日

临时用工劳动协议书 篇2

临时劳务用工合同

甲方（用人单位）名称：

地址：

性质：

单位负责人：

乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：

居民身份证号码：

联系电话：

甲乙方双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容

第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为日。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除本合同。

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。

第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

二、工作时间与报酬

第四条乙方实行每天8小时工作制，甲方为国家铁路建筑的特殊行业，因工作特点，如需乙方不定时工作制，乙方应服从甲方需要。

第五条甲方根据乙方现从事的工作性质，确定试用期工资为元/月，正式聘用后工资为元/月，（人民币）。

第六条 甲方应当以货币形式按月或季向乙方支付工资报酬

三、劳动保护和劳动条件

第七条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和乙方根据工作需要向甲方书面提出必要专用工具并由甲方制定操作规程、工作规范和安全卫生制度及其标准。

第八条甲方根据需要有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第九条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、社会保险待遇

第十一条甲方支付的工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险等费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第十二条甲方依照国家和地方规定，可根据乙方要求帮乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

第十三条乙方患职业病或因甲方原因造成负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。非甲方原因造成的医疗费用，乙方同意自理，同时医疗期内甲方不支付劳务费。

五、劳动纪律

第十四条甲方依法制定的各项规章制度根据工作相关需要应向乙方公示。第十五条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十六条 符合下列情形之一的，甲方可以解除用工合同，但必须提前十五天以书面形式通知乙方：

1、乙方因病不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能胜任用工合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能变更用工合同达成一致的。

第十七条 乙方解除用工合同，应提前七天以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除用工合同:

1、甲方不按规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2、甲方在没有正当理由的情况下，拖欠工资三个月以上的。

第十八条 用工合同期届满或约定或法定的终止条件出现，用工合同即终止； 第十九条 经双方协商同意，可以续订用工合同；

第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

七、经济补偿与赔偿

第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

第二十二条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。

第二十三条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金 总价20%。

八、违约责任

第二十四条 甲方应承担的责任：

甲方违约解除本合同，应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失，或偿付给乙方违约金元。

第二十五条乙方应承担的责任:

乙方违约解除本合同，应承担违约金元，对工作造成直接经济损失的，应偿付赔偿金。

本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

九、劳动争议处理

第二十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲载的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

第二十七条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

（盖章）

法定代表人或（委托代理人）：

（签名）

外聘临时用工协议书 篇3

临时用工协议书

甲方：苏州巨业建设监理有限公司第一分公司 乙方：姓名：

年龄：

性别：

因工作需要甲方临时聘用乙方为工程试验检测人员，甲、乙双方经过协商一致达成如下协议条款：

一、服务时间：自2012年1月1日至2012年12月31日止，如果甲方根据需要延长聘用时间，可按照相应条件顺延直至聘用期结束。

二、报酬：乙方在工程工作期间，甲方负责乙方工程各地的差旅费（以车票金额为准）；甲方须报销乙方因工作关系产生的活动经费；乙方工资，在工程完工或乙方申请辞职经甲方同意后甲方一次性全部结清。甲方不得以各种理由拖欠乙方工资，逾期甲方将支付乙方相应的违约金。

三、责任和义务：甲方对根据乙方工作能力情况进行考察，以决定临时聘用期限。乙方必须服从甲方工作安排，遵守甲方的各项规章制度和国家的法律法规，如果乙方违反甲方的规章，甲方有权立即辞退乙方。乙方在工作期间，甲方将根据实际情况提供相应的办公用品,工具等配合乙方工作。

四、工作期间甲方派驻的其他实验人员须听从乙方正常工作的调配安排,如不能听从正常工作安排,乙方有权向申请甲方更换派驻人员。

五、甲、乙双方本着“诚实、守信、互助、互利”等原则,乙方在工作上对甲方尽职尽力,甲方对乙方后勤上给予保障。共同达成目标。

六、自合同签订之日起，乙方必须主动购买人身意外伤害险，否则出现的一切意外事故伤害，均由乙方自行承担。

七、乙方在合同期内辞职，必须提前一个月以书面形式向甲方提出，经甲方同意后方可离开。甲方须结清乙方包括风险押金在内的所有酬金。

八、工程结束后一周内甲方向乙方结清所有酬金，若甲乙双方发生纠纷，以协商解决为主，必要时可向甲方所在地劳动仲裁机构提出仲裁。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签章即生效。

甲方签章：

乙方签字：

司机临时用工协议 篇4

甲方：

乙方：

身份证号码： 住址： 联系方式：

甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定, 在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议，共同遵守。

1、本协议期限为一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为三个月。

2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。

3、工作任务

3.1 甲方安排乙方在司机岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

3.2甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由甲方视实际情况安排。

3．3乙方在聘用期间，服从甲方的工作安排，严格遵守公司管理规定，并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。

4、劳动报酬

甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写：)，其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。

4、劳动纪律

4.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方商业机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

4.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

5、协议的终止、变更、续签和解除:

5.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

5.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

5.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

5.4 具有下列情况之一, 甲方可以解除本协议

5.4.1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

5.4.2 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;5.4.3 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的

5.4.4 被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《特种作业汽车准驾证》、《道路运输从业人员资格证》的

5.4.5 被依法追究刑事责任的

5.4.6 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。

6、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

7、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订补充。、本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

临时工用工协议书范本 篇5

编号：

甲方（单位）名称：

乙方（工人）姓名：

甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：

一、协议期限

自 年 月 日起至年 月 日止。协议期满，本

协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。

二、工作任务

甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工

作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。

三、劳动时间与劳动报酬

（一）劳动时间：甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

（二）劳动报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为

每月 元，标准工时为21.75天。乙方不享受奖金及其它福利。

四、劳动保护、保险福利待遇

（一）甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。

（二）乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全，因工作疏忽等自身原因造成的伤

害，由乙方自理，甲方不承担任何责任。

（三）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。

（四）甲方为乙方提供午餐补助。

五、劳动纪律

（一）按时上下班，不得迟到早退。

（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。

（三）听从指挥，服从调动。

（四）保质保量完成任务。

六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职

（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，可以变更协议的相关内容。

（二）协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经

乙方同意，双方重新签订协议。

（三）有下列情形之一的，可以解除劳动协议：

（1）双方一致同意的；

（2）乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的；

（3）乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。

（四）有下列情形之一的，本协议自行解除：

（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；

（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

（五）乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；

（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；

（3）服务态度恶劣，损害甲方利益的；

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申请辞职：

（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人

身体健康的；

（2）甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的；

（3）人格受到甲方负责人侮辱的；

（4）甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。

七、违约责任

甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的，按国家有关规定给予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。

乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方按照实际损失予以经济赔偿。

八、本协议自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本协议具有同等效力。

九、本协议自鉴证之日起生效，一式贰 份，甲乙双方各持 壹份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月 日 年 月日篇二：临时工用工协议

用工协议书

甲方：

乙方： 身份证号码

一、根据本单位有关用工规定, 经甲、乙双方协商签订本协议, 共同执行。

二、本协议期限为（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作任务:

1、甲方安排乙方在义圣宫市场门卫值勤，从事该岗位职责范围内的工作；

2、乙方的岗位、职责及工作要求，按照甲方的有关规定执行；

3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬：

根据按劳分配原则，结合乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月(大写：)。除每月劳动报酬外，甲方根据单位整体安排另计发相关福利。

五、劳动纪律：

1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

六、免责条款：

1、甲乙双方签订本协议本着双向选择原则，属双方自愿，任何一方不得违背对方意愿及管理规定，强加于对方。

2、甲方在乙方工作时间（按双方规定的劳动时间为准，进入岗位前及离开岗位后不计其内）对乙方提供必要劳动保护，期间如发生工伤意外（身体疾病原因除外）甲方按照单位有关规定予以救助。

七、协议的终止、续签和解除:

1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

2、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

3、在协议期内，如乙方不能胜任本岗位工作要求，甲方有权终止本协议。

4、具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: ① 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的；

② 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

4、正常情况下，任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。

5、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

6、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方: 签订日期: 年 月 日篇三：临时用工合同范本

临时用工合同

编号：

甲方 ：

乙方 ：

甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、（工作）任务

甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

（一）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。

（二）培训期内劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日 25 元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。提成，根据单位效益和员工业绩，定期发给。

四、劳动纪律

（一）按时上下班，不得迟到早退。

（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。

（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。

（四）听从指挥，服从调动。

（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。

（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。

（二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）双方一致同意的；

（2）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；

（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；

（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；

（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；

（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

六、劳动争议处理

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。

七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

临时用工安全协议1 篇6

甲方：******************公司（以下简称甲方）乙方：身份证号码：甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，签订如下协议：

1、临时用工协议时间：经协商，本协议自年月日至年月日，协议期满即行终止。

2、乙方的工作岗位为。

3、甲方按元/天标准支付乙方工资。

4、乙方必须严格遵守甲方的规章制度、劳动安全制度，服从甲方管理，严禁违章作业。否则，甲方有权解除本协议，解除本协议不需支付任何形式的经济补偿金。

5、协议期间发生安全事故的，乙方承担全部责任，且不得以任何形式向甲方索要赔偿。

6、乙方被雇佣时必须明确表明自己的身体状况，不得隐瞒，否则，甲方有权解除本协议，解除本协议不需支付任何形式的经济补偿金。

7、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

8、因甲乙双方之间建立的关系是临时劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

9、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

道路维修临时用工劳务协议 篇7

甲方因工作需要，由乙方到甲方参加工作。为明确双方的权利、义务和责任，甲乙双方根据甲方： 乙方： 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关的法律、法规、本着平等自愿、协商一致的原则，制定本协议。

一、劳务费用的确定及支付方式：

乙方劳务人员在甲方工作期间，执行甲方制定的临时聘用人员工资标准，为：每日40元底薪+效益工资（施工工程量每平方10元/施工人数）。

二、双方权利及义务

1、甲方对乙方有管理、教育、提出辞退的权利。乙方因自身原因不符合岗位要求，或在社会上给甲方造成不良影响，或违反甲方的规章制度和劳动纪律，不能完成甲方交付的工作任务以及由于健康原因不适合继续在甲方工作的，甲方将向乙方提出辞退。

2、甲方有权对上岗前乙方人员进行工作、安全知识和规章制度及劳动纪律的培训。

3、乙方劳务人员必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方工作安排，完成甲方布置的工作任务，否则予以辞退。

三、责任及违约赔偿

1、甲乙双方任何一方擅自违约，致使劳务派遣工作停顿、延期所造成的经济损失和政治影响，由违约方负责赔偿对方的全部损失，挽回政治影响。

2、由于乙方劳务人员为原因给甲方造成损失的，甲方将保留追究劳务人员责任的权利。

四、施工安全注意事项

1、施工期间不准赤膊、穿拖鞋，应着长裤，带手套，防止烫伤。

2、施工期间机械操作人员应严格执行操作规程，如有机械故障应及时上报。

3施工期间乙方提前放置道路警示标志，注意过往车辆，并及时回避，避免照成意外。

4、乙方人员因违规发生意外伤害或事故费用和处理由乙方负责。

五、其他事项

1、双方未尽事宜，甲、乙双方协商解决，并作相应补充协议，经双方签字、盖章后与本协议具有同等法律效力。

2、本协议双方签字，盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。

甲方：乙方：

残疾人扶贫基地临时用工协议书 篇8

甲方：旬阳县五龙种植专业合作社

乙方：

为支持残疾人事业，关爱残疾人，根据需要，聘请乙方为本单位临时用工，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。

1、协议期限为 1年，自 ___年__月 __日起至___年 __月__日止。

2、甲方安排乙方为_________岗位。

3、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。

4、乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

5、因甲方（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

6、甲方按有关规定和单位实际，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为每月500元。

7、乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度，同时，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。

8、本协议期限届满时即终止，如工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。

9、本协议自签订之日起生效，本协议一式三份，甲乙双方各执一份，见证方一份。

甲

社

法人代表：乙 方：

见 证 方：麻坪镇丝铺村委会

： 旬阳县五龙种植专业合作

签约日期： 年 月 日

方

残疾人扶贫基地就业协议书

甲方：旬阳县五龙种植专业合作社 乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条:劳动期限:自___年__月__日起至___年__月__日止。

第二条:工作内容:乙方从事________________工作。

第三条:工作时间和休息休假 甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作不得超过8小时，平均每周工作不得超过40小时。

第四条：劳动报酬及支付方式与时间 工资按双方约定，实行月工资_________元/月，按月支付乙方工资

第五条：社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。第六条：劳动保护和劳动条件 甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利，不得歧视，应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护，提高其劳动技能和技术水平，生活上为残疾职工提供方便和照顾。

第七条：劳动合同变更、解除、终止 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

第八条：本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行，本合同一式三份，甲乙双方各执一份，见证方一份。

甲

方： 旬阳县五龙种植专业合作社

法人代表： 乙 方：

见 证 方：麻坪镇丝铺村委会

签约日期： 年 月 日

残疾人扶贫基地辐射带动残疾人户协议书

甲方：旬阳县五龙种植专业合作社 乙方：

为更好地发挥残疾人扶贫基地的作用，辐射带动周边残疾人共同致富，促使残疾人家庭早日脱贫奔小康。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，经甲乙双方协商，签订如下协议：

一、甲方的职责

（一）甲方为乙方发展______产业提供技术指导、培训、病虫害防治、收购等产、供、销配套服务。

（二）确保帮扶对象年收入达到当地脱贫标准。

（三）甲方免费为乙方提供肥料______公斤。

二、乙方的职责

（一）严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

（二）乙方在茶叶种植技术上，遇有任何困难及时主动和甲方联系。

（三）勤劳务实、尽心尽力，严格按照甲方的技术指导进行生产，爱护甲方提供的生产资料，增强主人翁责任感。

三、本协议自___年__月__日起至___年__月__日止。

四、本协议自签订之日起生效，本协议一式三份，甲乙双方各执一份，见证方一份。

甲

方： 旬阳县五龙种植专业合作社

法人代表： 乙 方：

见 证 方：麻坪镇丝铺村委会

寒假工临时工用工协议 篇9

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。

一、甲方根据工作需要、聘用乙方在南长城国际大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。

二、上班时间

按照甲方的规定时间执行。

三、工资待遇

临时工按每月工资1000元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

四、工资结算方式

本协议期满，结清全部工资，本协议终止

五、协议期限

本协议期限自2013年月日起至2013年月日止

六、甲乙双方特别约定事宜

1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

3.乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，特殊情况除外，不得请假，如因特殊情况请假属无薪假日。

4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款20元.旷工3天一律按自动离职处理。

5.除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

6.未满协议期限的，如乙方有其他事情需离开酒店的，公司不给予任何补偿。

7.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。

A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。

B．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

八、本协议经甲乙双方签字后生效

甲方：乙方：

临时用工协议书保安 篇10

甲方：

乙方：

秉着互利互惠、公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、协议内容

乙方按甲方用工要求，为甲方组织输送劳务工 80名 持有合法有效的身份证或户籍证明，会普通话，能吃苦耐劳，聪明灵活，有责任心。

二、协议时间

自2013 年 9 月 23 日至2014 年 1月 25 日止；

三、双方的权利和义务

1、甲方给予所输送的员工提供合理的岗位和职中培训。

2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，如有违反按照甲方的规章制度处理；

3、甲方须免费提供所输送的员工的生活、住宿，水电费用由乙方的员工自理。

4、甲方应于每月10号前，将上月乙方员工之出勤工时交给乙方核对；

5、甲方对待所输送的员工必须实行人性化的管理，不得对所输送的员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方所的员输送工，如乙方所输送的员工有重大违规违法行为必须解雇的，甲方应通知乙方，以便双方共同协商处理；

6、乙方有义务协助做好所输送员工的思想和稳定工作，50 名员配置一名管理人员，甲方应配合解决管理人员食宿，管理人员按24天/月，每天8小时计，工资按2500元/月计；

7、乙方所输送的员工在甲方服务期间，需服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确有违反甲方规章制度的，可依据甲方相关制度进行处罚；

8、乙方人员入职后，三天内离职者无薪发放，做满三天后按实际工时发放工资，不得以任何理由扣押。

9、乙方如中途有个别员工离职的须提前三天以书面形式告知甲方，特殊情况特殊处理。

10、乙方员工的工伤保险由乙方负责购买，出现工伤甲方承担全部责任。

11、甲、乙双方应对本协议中的工资标准保密，不得向下属及员工透露，以免因

此造成不良后果，给双方带来不必要的麻烦；

12、合同满一年之内甲方不得私自接收乙方输送人员作为长期工，如有违反按每人贰仟元作为乙方的损失与赔偿；

四、费用结算及薪资支付方式

1、甲方给予乙方工人工资按实际出勤工时计算付，乙方工人为RMB 11元/时计算，保底工时每月工作时间不低于 260小时/月，超出部分按超出计算；

2、结算工资依据员工实际出勤记录核算；

3、每月28 号前结上个月的薪资给乙方（现金结算）；

4、甲、乙双方在解除合作关系后，甲方必须在乙方员工离厂当天结算乙方所有工人工资（现金结算）。

五、违约责任

1、甲、乙双方应严格履行本协议规定的义务，出现违约，应协商处理，如协商不成的，由经济仲裁机构裁定可提请法院判定；

2、合同期内乙方应根据甲方的要求调整人数，甲方应提前7天告知乙方。

六、附加条件

1、乙方必须向甲方提供真实、有效、合法的单位证明和驻厂人员证明，否则本合同自动视为无效；

2、乙方须向甲方提供被输送员工工资签收单及代领工资委托书；

3、乙方保证被输送人员具有真实、有效、合法的单位证明和驻厂人员证明，否则由此发生的任何问题与甲方无关；

七、本协议一式两份，双方各执一份，未尽事宜，协商处理。

甲方：乙方：

签字（盖章）：签字（盖章）：