工会代表选举情况报告

2024-07-30

工会代表选举情况报告（通用9篇）

工会代表选举情况报告篇1

关于首届工会会员（职工）代表大会代表选举情况

公示

根据

精神要求，结合我司具体情况，公司于是

****年**月**日召开工会会员（职工）大会，应参加会议人员为

人，因公请假

人，实到

人，符合选举规定。大会按照“

方案”程序进行，职工代表比例名额（一线员工不低于员工总人数的50%、女职工占一定的比例），就首届工会会员（职工）代表大会代表进行选举，候选人36名，差额4名，最后确定产生32名代表。通过选举36位候选人得票情况为： *** 票、，按照无计名得票多少及差额选举方法，确定***、***、同志当选首届职工代表，现于公示。

首届工会会员（职工）代表大会筹备领导小组

二0一三年

月

日

工会代表选举情况报告篇2

关键词：工会经费,统筹安排,政策建议

按照陕西省能源化工地质工会陕能工发[2013]32号《陕西省能源化工地质工会关于对基层工会经费使用情况开展调研的通知》文件精神和省煤业化工集团公司工会的具体安排, 澄合矿区工会对各单位工会经费使用情况进行了认真的自查, 现将自查情况汇报如下:

1 会计机构设置及会计人员配备

矿区各级工会按照《工会法》、《会计法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》有关规定, 根据经费独立原则, 单独开立账户、独立进行核算, 配备工会财务人员, 并能够在工会委员会成立同时建立工会经费审查委员会。特别对去年以来新成立的单位督促并协助他们在银行开户, 设置账簿, 确保由专人负责。

2 定措施, 强意识, 确保工会经费及时足额到位

为了抓好经费的收缴和上解工作, 为各级工会各项工作的正常开展提供物质保障, 一是抓好经费收缴的宣传教育, 增强有关部门人员拨缴上解经费的意识, 依法促收, 以理服人;二是建立健全有效激励机制, 注重用政策和经济手段调动有关人员的工作积极性;三是不断完善工会财务竞赛办法, 实行经费收缴“一票否决”制;四是把经费收缴工作作为工会整体工作考核和评比的重要内容。通过这些措施的实施, 有效促进了工会经费的收缴。由于按照工资总额2%提取经费有限, 我们还积极争取各单位行政对工会工作的支持, 大多数基层行政单位在2012年都给工会拨付了补助款, 有效缓解了经费紧张的局面。特别是2012年8月至10月矿区工会组织开展了澄合矿区第二届职工文化艺术节, 费用支出数额比较大, 各单位行政都给予了很大的资助, 确保了活动的成功举办。

3 加强预算管理, 确保工会经费管理合理化、科学化

每年初, 矿区工会都根据基层工会编制上报的预算, 结合矿区工会工作重点, 对各基层工会预算逐家审核, 对每一个会计科目所列的预算数额进行审核核定。矿区工会本级也能够严格执行集团公司工会核定的预算, 从未出现过超预算列支现象。在工作中及时掌握预算的执行情况, 定期分析, 采取措施, 做到“年初有预算、季末有检查、年终有决算”, 确保预算执行合理合规。同时, 要求本级和基层工会对每项大的活动、大的支出必须有专项预算, 经主席办公会研究后才能执行。坚持了经费无预算及超预算支出不予报销的原则, 强化了对工会财务的预算管理, 提高了各级工会组织的预算管理意识。

4 完善财务制度, 促进工会经费管理规范化、制度化

在严格执行上级工会有关财务制度的基础上, 我们结合自身实际, 相继制定完善了《车辆费用报销制度》、《工会日常工作考核奖罚制度》、《招待费用管理办法》等相关制度, 用制度管理经费, 使经费管理从工作管理走向预算管理, 重大开支事项由集体讨论决定, 实行“一支笔”审批制度。对物品采购坚持“两人以上, 货比三家”制度, 从而保证购物价格的合理性和质量的可靠性, 防止超计划购物导致的无谓浪费以及违纪现象的发生。

5 经费收支情况

严格执行工会经费开支范围, 严格按照《会计法》的规定, 依法设置账簿, 并保证其真实完整。根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算, 填制会计凭证, 登记会计账簿, 编制财务会计报表。严格执行有关财务法规, 所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一核算, 依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算, 确保数据真实有效。在安排支出时, 确保重点、统筹安排、合理支出。明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任, 明确了经费支出的范围和开支标准, 采取各种有效措施控制经费开支, 杜绝浪费现象的发生。

6 电算化工作开展情况

目前所有基层工会都安装了财务软件, 并且全部投入使用, 能够正常的处理账务, 财务规范化程度得以提高, 大大提高了工作效率。定期帮助基层解决软件应用中的问题, 联系软件公司, 我们把问题集中、汇总, 针对使用中存在的问题定期把软件公司人员请来逐户协助解决。矿区工会领导的高度重视, 为工作的开展提供了保证。关于电算化工作, 我们有信心, 有能力在局矿两级把会计电算化工作做得更好一些, 推进澄合矿区工会财务工作不断规范。

7 存在问题及建议

(1) 财务人员业务素质有待提高, 业务培训力度不大, 建议加大对财务人员培训的力度。

(2) 会计基础工作有待进一步加强, 财务分析制度等尚未建立健全, 应不断完善内部监督控制制度。

(3) 财务人员岗位变动较频繁, 由于人员变更调整还有部分财务人员没有从业资格证, 应尽快取得改变无证上岗的状态。

(4) 虽然经过努力完成了下达经费任务, 但随着煤炭市场低迷, 效益下滑, 经费收缴压力难度越来越大, 收缴上来的经费都在内部银行, 工会开展活动缺少货币资金。

(5) 工会开展的职工文体活动等各类活动大部分都在基层工会, 应加大基层工会经费的留成比例, 由现在的50%提高到60%应更好一些。

参考文献

[1]石凡红.现代会计核算探析[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2010 (04) .

[2]王桐瑾.应用价值工程降低仓库经费[J].价值工程, 1993 (05) .

选举县党代表的酝酿情况报告2 篇3

中共醒民镇委员会

关于出席县第十一次党代会代表候选人预备人选的

酝酿情况报告

中共习水县委：

按照县委常委会研究的意见和习委[2011]93号文件要求，我镇于10月18日召开了镇党委会议，经过酝酿讨论，采取无记名投票方式，确定了10名出席县第十二次党代会代表候选人预备人选，现上报有关情况，请批复。

醒民镇出席县第十二次党代会代表候选人的酝酿提名，是以本党委所辖党组织为单位进行的。代表候选人初步人选的提名，采取自下而上、上下结合、充分酝酿协商的办法，根据多数党组织或多数党员的意见确定。在酝酿提名过程中，各提名单位普遍注意了发扬党内民主，使广大党员广泛参与到这项工作中。

对各单位酝酿提名的党代表候选人初步人选，镇党委组织了考察，并召开了党委会议，确定了代表候选人预备人选。镇党委会会议强调酝酿提名代表候选人预备人选必须符合县委规定的代表条件，同时考虑代表的广泛性，尽可能照顾到方方面面，使代表候选人预备人选名单的构成比较合理，比较符合我镇的实际。镇党委会议认真贯彻了党的民主集中制原则，充分发扬了党内民主，尊重大多数人的意愿。

经镇党委会议确定的10名代表候选人预备人选中，各级领导干部6名，各类专业技术人员2名，各条战线模范人物2名，女代表3名，基本符合县委提出的各种比例要求。

我镇拟于10月23日召开党代表会议，正式选举产生醒民镇出席县第十二次党代会代表。

妥否，请示。

中共醒民镇委员会

工会会员代表大会代表选举办法篇4

【颁布时间】 2001-12-19 【效力属性】有效【正

文】

工会会员代表大会代表选举办法

第 1 条

工会会员代表之选举，依本办法之规定，本办法未规定者，依其他法令之规定。

第 2 条

基层工会会员人数在三百人以上者，得于章程中规定，依附表比例选出会员代表，行使会员大会职权。但工会法规定专属会员大会之职权者，不在此限。

第 3 条

工会会员代表大会之代表选举(以下简称代表选举)，由各该工会自行办理，上级工会派员监选，主管机关得派员指导。其无上级工会者，得由主管机关派员监选并指导。

第 4 条

代表选举票应由各该工会自行印制，并加盖图记及由监事会推派之监事盖章。

第 5 条

基层工会代表选举，由全体会员按附表比例，分若干单位选举之。前项划分单位剩余人数，在附表比例额半数以上，得另成一单位，其不足半数者，归入最后一单位合并选举。

代表选举单位之划分，应视会员分布情形，考虑其公平性及代表性，由工会自定办法提经会员(代表)大会议决后行之。

第 6 条

工会会员得为代表选举人及被选举人。但参加工会未满一年者，不得为上级工会代表之被选举人。

第 7 条

代表选举前十日，工会应将选举日期及每单位人数，公告所属会员周知。

第 8 条

代表选举，其应选名额为一名者，采无记名单记法，其应选名额在二名以上者，采无记名连记法，如以集会方式办理者，得经出席会议人数三分之一以上之同意，采用无记名限制连记法，其限制连记额数不得超过应选名额二分之一，并得以书面委讬其他会员代为选举，委讬选举人数不得超过亲自选举人数三分之一，并以得票较多者为当选，次多者为候补，其票数相同者，以抽签决定之，候补代表人数不得超过应选代表名额。

第 9 条

代表选举，如选举人不识字或因身心障碍不能圈写时，得依其请求，由理事会事前所推定之代笔人，依选举人之意旨代为圈选。

第 10 条

会员代表选举后，应由该工会发给代表证明书，并于选举完毕十日内，将代表名册函送上级工会。其无上级工会者，函送主管机关。

第 11 条

工会会员代表大会代表任期三年，连选得连任，任期应自会员代表大会召开之日起算，出缺时，由候补代表依序递补，补足原代表之任期。但新加入上级工会之会员工会，中途选举出席上级工会代表，其任期以上级工会同届代表之任期为准。

第 12 条

具有两个以上工会会员身分，如同时当选为同一上级工会代表时，应由其本人择一为之。

第 13 条

各级总工会、联合会会员代表大会代表人数之产生方式及比例，由各该工会明定选举办法产生。

第 14 条

教育工会代表大会选举办法篇5

（草案）

根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《中华全国总工会关于地方和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》以及上级有关精神，制定本选举办法。

一、本次代表大会的选举工作由大会主席团主持。本次代表大会的代表都有选举权和被选举权。出席本次代表大会的代表必须超过全体代表的三分之二，方可进行选举。大会选举采用无记名投票方式进行。

二、汉中市教育工会第二届委员会、经费审查委员会由汉中市教育工会第二次代表大会选举产生。第二届委员会委员实行差额选举，经费审查委员会委员实行等额选举。本届委员会、经费审查委员会任期五年，并实行替补制。

三、汉中市教育工会第二届委员会委员应选27名，差额为1名。经费审查委员会应选5名。候选人经代表团酝酿讨论，由大会主席团在广泛听取代表意见的基础上，提交大会进行正式选举。两个委员会委员候选人名单，均按姓氏笔画顺序排列，制作两种选票，在同一票箱一次投票，分别计票，一次宣布选举结果。

四、汉中市教育工会第二届委员会委员候选人，由市教育工会将名额分配至各县区教育工会、部分省属驻汉教育单位和市属教育单位工会。各县区和省、市属教育单位的委员候选人由所在工会组织提名，征得同级党组织同意，经同级工会委员会选举产生候选人；经费审查委员会委员候选人由市教育工会提名，征求委员候选人单位工会和党组织意见后，报市教育局党组同意后确定候选人。

五、代表对确定的两个委员会委员候选人，可以投赞成票，可以弃权，也可以另选其他代表。填写选票时字迹要清楚，符号要准确。对同意的候选人在其姓名上方的空格内划“○”不同意的划“×”，弃权的划“△”。如另选他人，应在后面的空格内写上另选人姓名性别，并在上方空格内划“○”。选票上所列候选人（包括另选的其他候选人）姓名上空格内不划任何符号的为弃权票。

六、收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。每张选票所选人数，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为作废票。若有难以确认的选票，交由大会执行主席和总监票研究确认是否有效。

七、计票按有效票计算，得票超过半数者当选，若得票超过半数的候选人多于应选名额时，按得票多者当选；若得票超过半数的候选人多于应选名额，而又票数相等，无法确定谁当选时，应在票数相等的候选人中再次投票选举，仍以得票多者当选；若得票超过半数的候选人少于应选名额时，也要进行再次选举。此次选举仍以全体代表过半数通过，方可当选。若获得超过半数赞成票的人数接近应选名额时，经大会主席团酝酿，并征得代表同意，也可以减少应选名额，不再进行选举。

八、大会设总监票、总计票各1人，监票员2人，计票员2人。总监票、监票员、总计票、计票员由主席团提名，提请大会表决通过。候选人不得担任监票和计票工作。监票人在大会主席团领导下，对选举全过程进行监督。计票人在监票人的监督下负责清点代表人数、发票、投票、计票工作。发出票数要和实到代表数相等。

九、选举设投票箱一个，投票前由监票员当众打开票箱检查，然后封好。投票顺序为总监票、监票员、总计票、计票员、主席团成员，然后按代表座位顺序依次投票。

十、大会不设流动票箱。因故未出席会议的代表，不能委托他人代为投票。

十一、投票结束后，执行主席宣布计票工作开始，总监票核对票数，对发出票数、收回票数、有效票数、弃权票数和作废票数分别作出记录并签字，报告执行主席，由执行主席向大会宣布发出和收回票数。

十二、计票完毕，总监票向大会执行主席团报告选举结果，大会主席团确定是否有效，并由执行主席向大会宣布。

十三、汉中市教育工会第二届委员会全体委员会议参照此办法选举产生主席1名，选举常委9名。主席提名候选人只有一人，与常委共同实行等额选举。

十四、选举中若出现本办法没有明确的问题，由大会主席团研究决定。

工会代表选举情况报告篇6

各位代表、同志们：

现在由我来主持本次大会的选举工作。

请监票人员和工作人员（**、***）各就各位。

请监票人检查票箱，展示票箱。

请监票人封闭票箱。（工作人员把票箱用封条封好）请工作人员发选票。

各位代表拿了选票以后请不要马上填写，有些具体事项要说明一下：

每位女代表手中应该有三张选票：****基层工会第四届委员会选票、****基层工会第四届经费审查委员会选票、****基层工会第四届女职工委员会选票。

每位男代表手中应该有两张选票：****基层工会第四届委员会选票、****基层工会第四届经费审查委员会选票。

请各位代表看一下选票上是否盖有****工会印章，是否多发、漏发或错发。有多发、漏发、错发或没有盖印章的请举手。

(看全场，稍停)

没有

各位代表：****基层工会第四届委员会、经费审查委员会及女职工委员会均实行差额选举。其中，工会委员会委员设候选人6人，应选人数为5人；经费审查委员会委员设候选人4人，应选人数为3人。女职工委员会设候选人4人，应选人数为3人。

每张选票所选举的人数不能超过应选名额。否则为废票。

对选票上的候选人，代表可表示同意、不同意或弃权。同意选票上候选人的在与姓名平行的右方“同意”栏内划“√”；反对的在与姓名平行的右方“不同意或弃权”栏内划“X”；弃权的划“△”。另选他人的，在“另选人姓名”栏内填写上被选举人的姓名，不划任何符号，同时否定选票上相应的候选人，并在否定的候选人姓名平行的右方“不同意或弃权”栏内划“X”。

填写选票符号要准确、字迹要清楚，请一律用钢笔或碳素笔，不得用铅笔。

现在开始填写选票。（稍等几分钟）

大家都写好了吗?没有写好的请举手。(观察四周，如有人举手，过一、二分钟再问一次)

都填写好了，我们进行投票。

现在请总监票人、监票人、工作人员及主席台上的代表投票。

下面请各位代表依次投票。

（投票完毕）

请监票人开启票箱，工作人员清点票数。

（待工作人员清点完毕后，向总监票人报告清点数字经清点：发出选票张，收回选票张，选举有效。下面请工作人员和监票人到指定位置计票。

（待计票结束，大会主持人宣布请总监票人宣布计票结果后，总监票人上台按被选举人得票数多少为序宣布计票结果）

现在我宣布计票结果：

各位代表，被次代表大会选举工作圆满结束。感谢大家的配合。

工会代表选举情况报告篇7

各位老师：

现在举行苏巷中心小学工会第十一次教职工代表大会。

今天大会应到代表

人，据统计，因病、因事请假

人，实际到会的代表

人，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。

今天的大会共有四项议程：

一、由钟校长作动员讲话；

二、由倪主席作第十一届工会工作总结报告；

三、通过选举工作人员名单；（监票人1人、计票人1人、唱票人1人）

四、选举工作开始，统计票数；

五、宣布当选主席和当选委员名单；

六、新当选的工会主席发言。现在进行第一项议程：

一、由钟校长作动员讲话。

二、现在进行第二项议程：

由倪主席作第十一届工会工作总结报告；

三、现在进行第三项议程：进行选举。提名推行监票人1人、计票人1人、唱票人1人

△请工作人员清点实到人数

△现在报告今天大会的实到人数：应到代表××人，实到××人，超过应到代表的三分之二，可以进行选举。

△请工作人员发选票。

△各位代表拿到选票以后不要马上填写，有些具体事项要说明一下：

请代表们检查一下，选票是否多发或漏发？有多发、漏发的请举手。（看全场，稍停）没有。

现在请大家看选票。请各代表注意，如果赞成选票上的候选人就在该候选人姓名上方空格内画一个“O”；如不赞成画“×”，弃权的不作符合；如另选他人，可以在选票右方的空格内写上另选的人的姓名，并在姓名的上方空格内画上“O”，每张选票所举的人数不能超过应选名额。

△现在请各位代表填写选票。（约等十分钟左右）

大家都写好了？没有写好的请举手。（观察四周，如有人举手，过一、二分钟再问一次）。

△都填写好了，现在开始投票。

△请监票人开启票箱，工作人员清点票数。

△（监票人报告：本次选举发出选票××张，收回选票××张）。

△根据总监票人的报告，本次选举有效（如无效，应当重新选举）。

△现在开始计票，请监票人和工作人员计票。

△请监票人宣布计票结果。

△宣布当选人名单，并鼓掌表示祝贺。

△现在请新当选的工会主席

发言。

△现在请上级工会

领导讲话。

国企党代表选举报告篇8

关于xxxxxx第xxx次党代会党代表选举工作的报告

中共xxxxxx公司委员会：

根据xxxx发xxxx号文件的通知精神，我公司于20xxxx年x月x日召开党员大会，公司现共有党员x人。应到党员x人，因公因事缺席x人，实到x人，符合选举人数。

会上，公司书记向全体党员传达学习了《xxxx通知》。要求全体党员同志自觉遵守《中国共产党章程》和《中国共产党基层选举工作暂行条例》，严肃地履行民主选举的权利。大会在充分发扬民主、广泛酝酿讨论的基础上，采用无记名投票的方式选举。投票前，大会选举通过记票人、监票人、唱票人分别为xxx、xxx、xxx。投票开始，发出选票xxx张，收回选票xxx张，有效票xxx张。

经过统计选票，选举结果如下：

当选xxxxxx公司第xxx次党员代表大会大会代表为xxx等xxx名党员，并党员代表在代表人选中推举代表团团长为xxxx。

特此报告

xxxxxx

书记