矿山岗位职责

矿山岗位职责（共6篇）

矿山岗位职责 篇1

华盛江泉集团 矿业公司岗位职责

总经理岗位职责

1、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规，贯彻执行华盛江泉集团董事会、监事会，党委集团制定的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作。

2、接受公司董事会、党委、监事会及委派部门的检查指导。

3、负责矿业公司的安全管理工作，建立、健全矿山安全生产责任制，组织制定矿山安全生产规章制度和操作规程，保证矿山安全生产投入的有效实施，督促、检查矿山的安全生产工作，及时消除矿山生产安全事故隐患，组织制定并实施矿山的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

4、负责矿山的生产、质量、技术开发、技术改造、矿山改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。

5、负责矿山内部经营、核算管理，按集团公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则。

6、负责落实集团公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表。

7、负责矿业公司员工的政治思想、安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。

8、负责矿山的三项（劳动、人事、分配）制度改革，通过管理、制度、科技创新，不断提高矿山现代化水平，促进矿山不断升级。

9、积极组织矿山开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。

10、积极组织矿山科学地编制生产接续、技术改造方案，保证矿山可持续发展。

11、制订并实施矿山经营决策、长远规划、计划、重大技术改造。

12、按要求下井带班、促进矿山各项管理制度落到实处。

党委书记岗位职责

1、负责本单位的党务、党建工作，贯彻执行上级党委、党委集团的各项指示精神。

2、负责、监督落实党的安全生产方针、政策、指示到矿山。

3、协助行政部门做好安全生产的管理工作。

4、对矿山开展的各类安全竞赛活动负责组织和宣传发动，对全矿员工安全教育负总责。

5、组织安全纪律检查小分队，每月不定期组织安全检查活动。

6、按要求下井带班、促进矿山各项制度落到实处。

7、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。

8、对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理。

9、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。

安全副经理岗位职责

1、贯彻落实党和国家各项安全生产方针、政策、法律、法规。

2、负责主持召开安全办公会和组织全矿性的安全质量大检查。督促安全科的检查工作，对查出的问题和安全办公会决议责成相应单位按四定原则进行整改。

3、负责督促有关部门完成安全技术措施和安全隐患的治理工作。

4、负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其科室负责人的工作情况。

5、督促全矿安全培训和安全教育工作，树立安全生产的先进典型，实现文明生产。

6、负责各类事故的抢救和查处工作。

7、负责检查全矿业务保安工作。

8、负责和各种规章制度的贯彻落实情况。根据安全生产中出现的新问题召集有关科室制定消除不安全隐患的措施。

9、定期向总经理汇报分管工作。

生产副经理岗位职责

1、贯彻党和国家的有关方针、政策。负责完成全矿生产指挥，调度安排，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。

2、负责主持各种生产、调度会议、平衡协调全矿生产，抓好落实工作。

3、负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其部门和负责人的工作情况。

4、按相应职责负责矿山生产经营计划的审核，落实采矿、选矿生产的全面工作。

5、研究改造生产条件，推广先进技术，实现文明生产。

6、负责全矿劳动力的合理配置。

7、经常参加各生产单位班前会，坚持调度室值班制度及跟班下井制度，每月下井不少于规定次数。

8、定期向总经理汇报管理工作。

机电副经理岗位职责

1、贯彻国家和上级管理部门机电设备管理的方针、政策，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。

2、负责各项有关技术规程、质量标准、机电工程设计、预算和技术方案审查工作。

3、负责审查全矿山机电设备和材料的系统调整，计划用电、检修、机件加工及年、季、月计划和远景规划，并督促落实。

4、负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其单位和负责人的工作情况。

5、研究改进生产条件，推广先进技术和新设备，提高劳动生产率，降低成本。

6、检查和指导基层单位机电设备和材料消耗管理工作。

7、负责全矿节能、环保方面的技术改造和工作落实。

8、负责重大机电事故的抢救及处理工作，并提出预防措施。

9、负责矿山停产检修工作，确保生产任务的完成。

10、负责矿山的机电运输工作。

11、配合上级单位做好矿山设备招投标工作。

12、定期向总经理汇报分管工作。

经营副矿长岗位职责

1、在总经理的领导下，负责全矿的经营管理工作。

2、认真贯彻执行国家的财经政策，每月召开一次经济活动分析会，抓好全矿成本核算，确保增产增收。

3、根据上级下达的经济指标和计划，结合全矿实际情况，对经营管理方面的重大问题做出全面规划，统筹安排，督促检查。

4、切实抓好各项工程管理工作，保证各项工程如期保质完工。

5、不断改进经营管理，扩大经营效果，搞好增收节支，减少资金外流，促进生产发展。

6、扎实推进班组建设，不断细化矿山经营管理。

7、负责矿山后勤管理工作。

工会主席、纪委书记岗位职责

1、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。

2、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。

3、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。

4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。

5、监督检查本单位女工的劳动保护工作。

6、组织纪检、监察部门有关人员参加重大事故调查，参与对事故责任人的处理。

7、组织纪检、监察部门定期对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。

8、对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守、造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。

9、定期向总经理汇报分管工作。

总工程师岗位职责

1、贯彻党和国家有关技术方面的方针、政策以及上级部门的指示，并检查执行情况，保证总经理决策的实施及各项生产任务的完成。

2、协助总经理组织制定全矿生产和科学技术发展长远规划。

3、负责矿山开拓、采准、回采方案设计、采掘计划的审查，参与编制和审查地质与斟探设计、资料及报告；负责各种作业规程和技术措施的审查，并督促落实。

4、负责矿山生产衔接、“三级矿量”平衡工作；审核、签发储量报表及储量注销报告；提出合理开采，提高资源回收率，合理开采布局，保证生产和采掘衔接的实施方案。

5、负责对各项工程、设施的竣工验收，并提出结论性的意见。

6、领导学习、研究有关先进技术革新活动，抓好新技术、新设备的推广应用，提高机械化程度，改善劳动条件。

7、负责检查、督促和指导分管部门的思想和业务工作，并考核其单位和负责人的工作情况。

8、负责技术人员的培训和考核工作。

9、负责矿山的地压检测、防治工作，负责矿山灾害防治工作。

10、负责矿山各项技术管理工作。

11、定期向总经理汇报管理工作。

纪委副书记岗位职责

1、贯彻党和国家安全生产方针、政策。

2、按照国家有关规定，监督、检查各项党政政策的执行情况。

3、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。

4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。

5、监督检查本单位女工的劳动保护工作。

6、组织纪检、监察部门有关人员参加重大事故调查，参与对事故责任人的处理。

7、组织纪检、监察部门定期对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。

8、对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守、造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。

团委书记岗位职责

1、在上级团委和党委书记的领导下，主持团委日常工作，并向同级党组织和上级团组织负责。

2、贯彻落实团委会决议、党组织和上级团组织的决定精神。

3、组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等党的重要思想、路线、方针、政策，学习科学、文化业务知识。

4、宣传、执行党和团组织的批示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范带头作用，团结带领青年职工积极投身矿山的安全生产和生产经营活动，为矿山的物质文明和精神文明建设做贡献。

5、教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为做斗争。

6、了解和反映团员和青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。

7、做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。

8、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评与自我批评，监督团员切实履行团员义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。

9、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员做党的发展对象。

10、组织团员积极开展各种有益活动。

办公室岗位职责

1、负责矿山行政管理工作。

2、负责处理领导授权的日常事务，安排组织各种会议、接待来宾，处理来信来访。

3、负责起草全矿工作总结、工作安排以及经矿长签发的业务部门上报下发文件的审核工作。

4、负责全矿的房产管理、住房分配及矿区内的环境卫生管理。

5、负责办公用品的采购、发放及维修管理。

6、负责全矿档案管理和文件收发工作。

7、负责全矿的计划生育工作。

8、负责矿山福利品的采购、发放工作。

9、负责其他与办公室工作有关的各项工作。

10、负责矿山招待所的经营管理。

办公室主任岗位职责

1、协助矿行政制订、完善各项规章制度并认真组织实施及落实。

2、负责处理领导授权的日常事务，抓好调查研究，检查了解基层对各项工作部署的贯彻执行当好领导参谋。

3、负责矿山档案管理及收发、上报工作。

4、负责安排组织各种会议、来宾接待、来信来访处理，安排领导公务活

动。

5、负责全矿计划生育、外协等方面的工作。

6、负责小车的管理和使用调配工作。

7、负责本部门人员业务培训和日常管理工作；

8、负责矿山招待所的经营管理。

9、负责矿山办公用品的采购、发放及管理。

10、负责全矿的房产管理、住房分配及矿区内的环境卫生管理。

11、负责职工福利品的采购、发放工作。

12、负责矿山各种报刊的邮订工作。

13、完成领导交办的其他工作任务。

办公室副主任岗位职责

1、协助主任进行各项工作，主任不在时代行主任职责。

2、负责矿山招待所的经营管理工作。

3、负责矿山行政文件的起草、拟订、收发工作。

4、负责矿山内部信访、接待工作。

5、负责矿山矿山文件及档案的收编、管理工作。

6、负责矿山小车的使用、调配工作。

7、保守企业秘密，宣传贯彻劳动政策、法规。

8、负责矿山计划生育工作。

9、负责职工福利品的采购、发放工作。

10、负责矿山各种报刊的收发工作。

11、完成领导交办的其他工作。

秘书岗位职责

1、负责起草全矿行政工作总结、工作安排以及其它文稿，并对经矿长签发的业务部门上报、下发文件进行文字审核把关。

2、负责做好党政联席会、经理办公会、矿务会、经济活动分析会及矿长召集的其他重要会议的记录，并起草会议纪要。

3、负责传达、检查、督促矿长办公会和矿长安排布置的工作。

4、坚持调查研究，经常深入基层，了解情况，积累资料，抓好典型，总结经验，及时向矿长和主任汇报。

5、协助办公室主任搞好本室的业务工作。

6、积极完成矿长、主任交办的其他各项任务。

档案员岗位职责

1、对收集和移交来的文档，技档要认真清点数量和审查质量，并做好登记、整理、分类、保管、利用和统计工作。

2、必须账、物、卡三对口，且对自己所管档案心中有数，查找迅速准确。

3、已归档的档案材料需要补充、修改时，必须经办公室主任批准方可进行。

4、严格遵守借阅制度，禁止闲杂人员进入档案室内。

5、自觉在严格遵守保密守则，以及档案销毁制度。

6、负责搞好库房与档柜的卫生，尽量调整好档案库房内的温湿度，并做好“七防”（防火、防潮、防光、防虫、防尘、防鼠、防盗）工作。

7、负责承办向上级和有关部门移交档案工作，并认真搞好档案统计和编研工作。

8、负责矿山电子板档案的收集管理工作。

9、按时完成经理和办公室主任临时交办其他工作。

通讯员岗位职责

1、协助文书做好日常工作，并完成矿领导和办公室交办的一切任务。

2、负责会议的通知和各种信息传递工作。

3、负责会议室、矿领导办公室的管理工作，室内要经常保持整洁。

4、负责矿上各种会议的会场服务工作。

5、做好来住客人的迎送和其他具体的服务性工作。

6、负责矿进各种报刊杂志的发放工作。

7、完成领导交办的其他工作。

打字员岗位职责

1、坚守工作岗位，根据主任或秘书的安排，保质保量地完成打字、印刷、装订工作任务。

2、严格按照《国家行政机关公文格式》的要求，及时印制上报下发的各类文件、资料。

3、爱护计算机、打印机、复印机、油印机，搞好设备的日常维护保养，禁止其他任务人员动用设备。

4、坚持文稿、资料、表格打印的审批登记制度，并遵守保密规定。

5、坚持勤剑节约的原则，严格管理和使用好文印材料。

收发员岗位职责

1、负责上报下发文件的发送工作及公用电服、信件的投送工作。

2、及时准确在分发报刊杂志。对尚未分发的要严格保管，不准其他人乱拉乱借。重要信件、资料要登记、签名发送，不得张冠李戴。

3、对不详信件，认真查询，妥善处理，不得长期积压。急件不得超过当日。

4、收发室内不准闲杂人员进入。订户查找失件时，按章办事，不准私自查找，以免丢失件或重要文件。

5、发现形迹可疑的人员及时报告，协助保卫部搞好机关安全保卫工作。

6、负责搞好划定区域的清洁卫生工作。

7、完成领导交办的其他工作。

总务人员岗位职责

1、搞好全矿的房产管理，防止任意侵占。

2、负责全矿职工住宅的分配、调整和管理工作。

3、配合生活服务队搞好矿区内的环境卫生和办公室的室内卫生管理，创造一个良好的工作环境。

4、负责办公设施的计划、购置、保管、分配和发放工作，建立台帐，做到购入、发放和库存三对口。

5、负责办公用品的购置和各种图、表的印刷，办公用品的发放，建立完整的审批、建帐登记制度。

6、配合生活服务队搞好矿区绿化及林木管理工作。

7、认真完成领导交办的各项任务。

计划生育干事岗位职责

1、健全完善人口与计划生育各项规章和制度，模范遵守计划生育管理工作人员和节育技术人员职业道德规范。

2、实行目标管理和岗位职责，定岗定责。做到岗位有人、责任分明、相互协作、任务落实。

3、建立月报表制度，做到情况、数字清，并按时、准确填写统计报表。

4、掌握人口数量、结构和育龄夫妇的婚姻、生育、节育及其变动情况，开展对育龄妇女婚、孕、产、育等各种服务。

5、宣传和贯彻落实人口与计划生育工作的方针、政策和法规，开展人口国情教育，普及人口与计划生育基础知识。

6、负责一孩、二孩生育指标摸底上报，对核准的生育指标要落实到户、到人。

7、开展婚育、节育技术服务，做好婚育管理和优生优育、生殖保健咨询，负责避孕药具的发入服务工作。

8、坚持经常进行检查和考核，并主动接爱主管部门的考核评审。

财务科岗位职责

1、负责编报矿山财务计划和会计、统计报告，开展财务和统计分析。

2、对矿山经济指标完成情况进行检查、分析。

3、负责矿山各种财经制度的建立、完善。

4、负责矿山各种款项的办理及结算工作。

5、负责代收代扣矿山职工所应纳税。

6、负责各种货款的结算、清退。

7、负责各种经济凭帐的报销处理。

8、负责矿山各种固定资产的统计、建帐。

9、协助上级部门做好矿山各种帐务的审查工作。

财务科科长岗位职责

1、认真学习政治理论和业务知识，提高业务水平，领导全科认真执行会计法，严格遵守财经纪律和各项规章制度。

2、指导、督促、检查科室工作，完成上级下达的各项任务。

3、组织全科人员开展财会专业知识及内外贸业务政策学习，提高服务质量，更好地为企业办事。

4、坚持调查研究，不断地总结经验改进工作，为上级机关制定相关政策提供资料、数据。

5、贯彻经济核算原则，随时检查财务制度执行情况，发现违反财经纪律和财务会计制度的要及时纠正，重大问题向领导报告，不断地修改和完善各项财务管理制度，组织起草有关财务管理规定及文件。

6、组织制定科室的工作计划，定期研究布置、检查、总结财务会计工作。

7、组织编制机关经费的预、决算。

8、协助领导积极筹集各项工作经费。

9、认真执行各项规章制度，搞好日常费用和会计凭证的审核工作。

财务科副科长岗位职责

1、协助科长开展科里的各项工作和完成领导交办的各项任务。

2、负责安全措施费用的管理工作，按计划，按项目接算、支付费用，并督促检查，确保专款专用。

3、经常了解现场安全情况，分析事故原因，掌握隐患情况，协助有关部门解决安全生产上存在的问题，对必须采取的安全措施和费用要及时列入计划，向矿领导汇报解决。

4、负责加强会计档案和票据的管理。

5、组织贯彻安全生产方针、政策、条例及上级关于安全生产的工作计划、指示、决议等，主持制定生产计划，搞好全矿生产、技措、大修理工程预算工作。

会计员岗位职责

1、负责矿山各种费用的会计核算。

2、及时、完整、真实、准确地编制各种经费报表，并及时向领导报送月报、年报。

3、整理和保管好所有经手的会计档案及相关资料和软件。

4、负责矿山职工个人所得税的代扣代缴工作。

5、负责保管各种未用的发票和收据及使用后的存根。

6、负责审核矿山相关单位上报的财务信息并及时上报。

7、负责矿山相关工程资金的申报初审及拨付工作。

8、及时完成领导交办的其他各作。

出纳员岗位职责

1、负责按时向上级财政机关申请经费的用款计划。

2、负责矿山日常费用的报销及现金收付工作，做到现金每日盘点，保证库存现金与现金帐余额一致，库存现金不超过现金限额。

3、负责矿山相关人员的工资、福利及离休干部医疗费的发放工作。

4、负责职工公积金、医疗保险、公房租金的代扣代缴及相关的增减变动工作。

5、及时向上级财政预算编制办报送在职、离退休人员工资的增减变动情况。

6、每月与上级财政部门核对用款计划指标的余额，保证双方帐面一致。

7、保管好故井内所发生的各种票据。

统计计划员岗位职责

1、编制生产经营计划时，要有安全生产的指标和措施。公布各项

生产经营指标的同时，公布安全生产指标措施落实情况。

2、编制生产计划要根据批准的设计和施工组织设计及作业规程安排，保证采、掘接续安全合理。

3、新建、改建、扩建计划中，应有职工安全、卫生内容，计划下达前应征求安全技术部门的意见。

4、搞好全矿生产、技措、大修理工程预算工作，经常深入现场，了解掌握生产建设情况。

5、对本岗位分管工作范围内的安全工作负责。

6、完成领导交办的其他各项工作。

安全科岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规以及上级有关安全生产的文件、指示、决定、会议精神，对全矿安全生产管理工作负直接管理责任。

2、组织制定、修订和补充有关安全生产管理制度，搞好矿山安全生产程度评估（自评）工作，参与矿山灾害预防和处理计划、施工作业规程、安全技术操作规程、安全生产组织措施等安全生产文件的制定和会审，并督促各单位抓好规程、措施的落实工作。

3、根据矿山不同时期生产布局及生产动态，有针对性的提出安全生产工作重点及措施，并抓好落实工作。

4、经常组织本科室安全检查人员深入井上、下生产现场进行巡回检查，完成规定的井下现场安全检查任务。对安全生产过程中存在的问题及隐患，及时提出整改意见并督促其落实，切实消除不安全隐患。坚决制止违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的行为，必要时，有权停止作业，并及时报告分管矿领导。对在安全生产工作中有突出贡献者或事故责任者，依照有关规定提出奖惩意见。

5、按期组织召开安全生产办公会议，及时下发会议纪要，抓好会议纪要的落实工作。及时深入各生产区队，检查每周各单位职工安全会的活动情况，提高安全会议质量，使安全例会制度真正落实到实处。

6、积极开展好日常性现场安全检查和定期安全大检查，坚持随时检查与定期检查相结合，增大安全检查的覆盖面和频率，切实消除安全管理上的死角。

7、适时开展专项安全生产活动，及时进行安全生产宣传教育，配合有关部门抓好职工安全技术培训工作。

8、健全建立安全管理网络，配合和帮助工会、团委青年安全监督岗员开展工作，督促有关部门、单位及时解决他们提出的问题。

9、参加事故的抢救、调查、处理工作，做好伤亡事故的统计、分析和事故档案的管理工作，按要求按时上报本单位的安全生产报表。

10、会同有关科室认真开展安全技术研究工作，积极采用先进的技术和安全防护装置及检测设施，提高矿山安全装备水平，改善矿山安全生产条件，以促进矿山安全生产健康发展。

11、参与抓好安全标志产品的进货和使用检查，做好安全生产信息的处理和反馈工作。

12、组织本科室安全检查人员做好出入井人员的检查及统计工作。

13、组织本科室安全检查人员做好地面岗位的查岗工作。

14、组织本科室安全检查人员抓好井下准军事化管理工作。

15、协助其他科室做好矿山防洪防汛、“安全质量标准化”、生产经营、机电运输等各项工作。

16、积极完成矿领导交办的其他各项工作。

安全科长岗位职责

1、在主管安全副经理的直接领导下，负责安全生产责任制的全面落实，对日常矿山安全生产工作负直接管理责任，全面负责矿山安全生产、工程质量监督检查。

2、对基层各单位贯彻执行党和国家及公司的安全生产方针、政策、法规、指示、文件及会议精神等，行使安全检查职责，进行全面的安全监督检查。

3、负责制定并检查督促本单位各级管理人员安全生产责任制、岗位工种安全技术操作规程及各项安全生产管理制度的贯彻落实。定期向分管矿长汇

报矿山安全生产管理工作中存在的问题，并提出针对性的意见或措施，经分管经理同意后抓好落实。

4、定期组织召开安全生产办公会议，及时传达上级有关安全生产工作会议精神及文件要求，研究分析总结当前矿山安全生产工作情况及上级安全生产方针、政策、规定、指令、文件的落实情况，制定强有力的落实措施，保证安全生产制度落实。

5、负责抓好矿山安全程度评估工作的开展，组织经常性的安全生产大检查，完成规定的井下现场安全检查任务。

6、经常深入生产现场，查隐患、反“三违”、堵漏洞，对重点工程项目安排安检员现场跟班盯岗，排查各类事故隐患，发现不安全因素，当即责令停产停工进行整改，对矿山重大隐患及时督促有关部门制定整改措施，并抓好整改工作，对整改落实情况要组织进行检查验收，做到不安全不生产。

7、经常组织对矿山安全设施、装备及安全仪表仪器的完好情况及试验和校验情况进行检查，确保各类安全设施、设备、仪器仪表灵敏可靠。

8、督促检查安技费用、通防资金项目落实情况，保证安全的必要投入。负责本单位“三同时”项目的监督检查工作，对不按“三同时”原则施工的改扩建项目有权停止其投入使用。

9、参与职工安全技术培训计划的制定，并监督检查有关部门对计划的实施情况。抓好职工安全教育工作，确保培训质量，提高全员素质。

10、负责矿山各项检修项目安全措施的监督落实，对重大、特大检修项目安排专人现场跟班。

11、参与审查工程设计、作业规程的编制和修改，并监督检查实施情况。当矿山发生事故时立即向上级报告，并赶赴事故现场参加事故抢救，组织事故调查，查明原因，分清责任，吸取教训，制定防范措施。严肃处理有关事故责任者，严格按照“四不放过”的原则做好各类事故处理结案工作。

12、负责建立安全奖励基金制度，并按要求监督管理使用好奖励基金。适时组织开展好阶段性的安全生产活动，及时总结表彰奖励安全生产先进单位和个人。

13、定期召开科室工作会议，加强对安全检查人员安全意识教育和职业

道德及责任心教育，提高安全检查人员业务工作技能，增强其主动工作的责任感和紧迫感。

安全科副科长岗位职责

1、在科长的直接领导下，协助科长负责安全、通风工作，对日常矿山安全生产监督检查工作负直接管理责任，负责矿山安全生产监督检查。

2、对各基层单位贯彻执行党和国家及公司的安全生产方针、政策、法规、指示、文件及会议精神等，行使安全检查职责，进行全面的安全监督检查，并督促做好问题整改工作。

3、负责制定并检查督促本单位各级管理人员安全生产责任制、岗位工种安全技术操作规程及各项安全生产管理制度的贯彻落实。

4、协助科长定期组织召开安全生产办公会议，及时传达上级有关安全生产工作会议精神及文件要求，研究分析总结当前矿山安全生产工作情况及安全生产方针、政策、规定、指令、文件的落实情况，制定强有力的落实措施，保证各项安全生产制度得到落实。

5、抓好矿山安全程度评估工作的开展，组织经常性的安全生产大检查，完成规定的井下现场安全检查任务。

6、经常深入生产现场，查隐患、反“三违”、堵漏洞，对重点工程项目安排安检员现场跟班盯岗，排查各类事故隐患，发现不安全因素，当即责令停产停工进行整改，对矿山重大隐患及时督促有关单位制定整改措施，并抓好整改工作，对整改落实情况要组织进行检查验收，做到不安全不生产。

7、经常组织对矿山安全设施、装备及安全仪表仪器的完好情况及试验和校验情况进行检查，确保各类安全设施、设备、仪器仪表灵敏可靠。

8、督促检查安技费用、通防资金项目落实情况，保证安全的必要投入。负责本单位“三同时”项目的监督检查工作，对不按“三同时”原则施工的改扩建项目有权停止其投入使用。

9、参与职工安全技术培训计划的制定，并监督检查有关单位对计划的实施情况。抓好职工安全教育工作，确保培训质量，提高全员素质。

10、负责矿山各项检修项目安全措施的监督落实，对重大、特大检修项

目安排专人现场跟班。

11、参与审查工程设计、作业规程的编制和修改，并监督检查实施情况。当矿山发生事故时立即向上级报告，并赶赴事故现场参加事故抢救，组织事故调查，查明原因，分清责任，吸取教训，制定防范措施。严肃处理有关事故责任者，严格按照“四不放过”的原则做好各类事故处理结案工作。

12、负责建立安全奖励基金制度，并按要求监督管理使用好奖励基金。适时组织开展好阶段性的安全生产活动，及时总结表彰奖励安全生产先进单位和个人。

13、定期召开科室工作会议，加强对安全检查人员安全意识教育和职业道德及责任心教育，提高安全检查人员业务工作技能，增强其主动工作的责任感和紧迫感。

14、科长不在时，代替科长履行其岗位职责。

安全检查员岗位职责

1、在科长及副科长的领导下，对自己分管的业务工作负责，对本班井上、下生产现场安全管理工作负直接监督检查和管理责任。

2、严格执行《煤矿安全规程》和有关安全生产管理规定，认真检查各单位作业规程和施工安全技术措施及有关安全生产管理制度在现场的执行情况，及时掌握生产现场安全管理工作重点及施工、作业安全管理的薄弱环节，坚持深入生产现场跟班盯岗，对违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的行为，坚决予以制止和纠正，并提出处理意见。

3、狠抓检查问题的整改及安全隐患排查工作，要经常深入采掘工作面和其它安全管理重点工作区域，盯住安全重点，发现安全隐患要及时督促并协助处理。同时要积极支持群检员和青年安全监督岗员开展工作，督促有关单位，落实整改安全检查提出的问题。

4、爱岗敬业，敢抓善管，完成规定的井下现场安全检查任务。

5、积极参加各项安全生产活动，并在其中发挥表率及模范带头作用。

6、积极参加分工范围内的安全生产大检查，掌握、了解全矿山安全生产情况，参与违章及事故的处理和追查。

7、加强自身业务学习，不断提高业务水平及工作技能，积极为矿山安全生产管理工作献计献策。

8、按时完成领导临时安排的其它工作。

测风工岗位职责

1、负责全矿山通风风量、风压和漏风量的测定、调节；及时发现矿山通风存在的问题，汇报有关部门。

2、在矿山进行风机性能测定、通风阻力测定、反风演习和瓦斯等级鉴定中，负责有关风量的测定。

3、负责填写测风报表、手册、井下测风牌板和绘制通风系统图等工作。

4、熟悉矿山通风系统，掌握通风设施设置地点、位置、种类、用途和使用状况，要明确知道这些设施的功能、作用和重要性。

5、为确保井巷风流的稳定性，所设置的通风设施都必须符合质量标准的要求，测风中发现通风设施有问题，要及时处理，不能立即处理的，要立即汇报上级。

6、在巷道贯通时，做好通风系统的调整工作。

7、在发生事故致使通风设施遭到破坏时，应根据处理事故的需要，及时做好通风系统的恢复工作。

8、熟悉局部通风机的结构、原理、性能、技术特征和一般的维修知识。掌握各掘进工作面局部通风设计和现场的使用管理状况，发现问题，及时汇报和处理。

9、局部通风机和风筒的安装和使用，都必须符合《规程》规定和质量标准的要求。

检身工岗位职责

1、检身工要严守职责，严格检身，时刻注意升、入井人员。

2、监督检查并阻止未佩戴合格安全帽、矿灯的入井人员。

3、监督检查无措施携带电气焊机的入井人员。

4、发现升井人员盗窃公共财物和炸药雷管等情况时，要立即汇报有关

单位进行处理。

5、做好外来入井人员的统计工作，外单位入井参观学习人员必须要有矿山派专人带领，并遵守有关规定，方可入井。

6、检查入井人员携带工器具情况，如工器具超长、超重，严禁乘罐入井。

7、监督做好入井口公共设施的维持使用工作。

8、认真清点出入井人员，并做好记录。

生产调度室岗位职责

1、负责日常安全生产调度指挥、协调工作，及时指挥排除生产中出现的事故、隐患、协助总工指挥抢救矿山发生的重大事故。

2、传达贯彻上级对安全生产工作的紧急指示、命令、通知、决议及总工的决议，并监督执行。

3、生产现场调度员，要认真掌握安全生产情况，发现违章作业、违章指挥和事故隐患，应坚决制止，并立即采取处理措施，现场指挥处理，事后及时口头或书面汇报安检部门或有关领导。

4、值班调度员要严守岗位，认真听取生产现场指挥人员、检查人员对事故和隐患的汇报，认证做好记录，并立即采取处理措施，指挥排除，凡属重大和难以处理的问题，要及时准确的通知有关矿领导、部门负责人处理，并准确掌握处理进度。

5、在接到发生死亡或重伤事故，一、二类机电事故的电话汇报时，必须立即向总经理、总工、主管安全、主管生产的经理、当天值班领导汇报，并通知有关部门立即赶到现场，组织抢救、处理，尽可能使事故缩小到最小程度，在紧急情况下有权组织和直接调动全矿人力、物力进行抢救。

6、负责组织开好矿山生产调度会。

7、负责全矿电话通讯，搞好线路检查维修，保证通讯畅通，指导总机业务，改善服务态度，提高工作效率。

8、负责全矿监测系统，搞好设备检查维修，保证监测准确连续，准确掌握矿山各系统运行情况。

9、认真做好矿山班、日进度、产量统计及上报工作。

10、认真、准确做好入井人员的统计工作。

11、参加全矿各类事故的追查处理工作。

12、参加全矿停产检修计划的编制，掌握检查制度，参加生产和机电事故的调查，提出分析意见和预防措施。

13、及时完成矿领导交办的其它各项工作。

调度室主任岗位职责

1、主持调度室全面工作，检查、考核、督促调度室其他人员作好本职工作及本室其它工作。

2、负责召开生产调度会，及时传达上级的有关指示、命令、通知、决议、通报及矿山领导安排，检查贯彻落实情况。

3、认真贯彻安全生产方针，严格按各项规程指挥生产，对威胁安全的重大问题，有权下达命令，要求有关单位及时采取措施。

4、召集或参加有关生产会议，参与编制生产计划，停产检修计划，材料物资供应计划。

5、掌握日、月完成的各项生产任务，坚持均衡生产，抓好生产中的薄弱环节。

6、对威胁安全生产的重大隐患立即采取有效措施指挥处理，当发生各类事故后，立即向领导汇报，并协调各单位组织抢救抢险，尽一切可能把事故损失缩小到最小限度。

7、经常深入矿山各个生产环节，准确掌握矿山各系统运行情况。

8、认真组织做好矿山产量、销量的统计、上报工作。

9、积极认真完成领导交办的其他各项工作。

调度室副主任岗位职责

1、协助主任搞好本科室各项工作，检查、考核、督促调度室其他人员作好本职工作及本室其它工作。

2、在主任不在时代主任主持调度室全面工作，负责召集生产调度会及

时传达上级的有关指示、命令、通知、决议、通报及矿山领导的工作安排，检查落实情况。

3、召集或参加有关生产会议，参与编制生产计划，停产检修计划。

4、掌握班、日、月完成的各项生产任务及全矿各个生产环节的生产、安全情况，负责全矿的生产调度和指挥，抓好生产中的薄弱环节，及时处理生产中出现的各类问题，保证正常均衡生产。

5、指导、帮助、督促生产调度员搞好矿山全面生产调度工作。

6、及时深入矿山各个生产环节，准确掌握矿山各系统运行情况。

7、矿山发生灾害时积极协调、组织处理，并及时上报相关矿领导及上级部门。

8、协助主任认真组织做好矿山产量、销量的统计、上报工作。

9、认真做好矿山入井人员的统计工作。

10、积极认真完成领导交办的其他各项工作。

生产调度员岗位职责

1、掌握全矿各个环节的生产、安全情况（包括工程进度、产量、设备完好、材料备运、安全质量、劳动组织、灾害防治）及时处理生产中出现的各类问题，并作好记录。

2、及时传达矿领导，值班领导的工作安排要求，对基层反映和请示的问题及时解决并检查督促落实。

3、认真贯彻安全生产方针，严格按三大规程指挥生产，对威胁安全的重大问题，及时请示各级领导指示，下达命令，调度有关单位采取措施。

4、当有事故发生时，立即按程序向领导汇报，并迅速通知有关单位组织抢救、抢险，尽一切可能把事故损失缩小到最小限度，在紧急情况下，有权调动全矿人力、物力。

5、做好上报、下达工作，对领导批示及时检查，贯彻落实情况对生产活动及时出现的重大问题，按规定如实迅速地上报。

6、经常深入现场，了解生产变化趋势，及时提出建议性意见，保证安全生产顺利进行，抓好薄弱环节，及时提出建议性意见。

7、作好完整的原始调度台帐记录，填好调度交接班记录，对本班生产情况、上班遗留问题、待办事项必须交接清楚。

8、掌握各单位工作职责范围，落实责任，避免扯皮推委。

9、认真完成领导交代的其他各项任务。

监控员岗位职责

1、监控员在调度室主任、副主任的领导下开展工作。

2、热爱矿山事业，安心本质工作，敬业奉献，立足岗位作贡献。

3、树立安全第一的思想，严格遵守《矿山安全规程》，按章操作。

4、认真学习文化、学技术、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的生产工艺和保安规程；掌握常用设备工具的性能用途，熟悉应知应会，不断提高技能素质。

5、及时对所管设备进行维护检修，保证设备正常运行。

6、尽职尽责，发现问题及时汇报、及时处理。

7、值班监控员要负责当日报表打印、发送工作和机房卫生。

8、发现异常情况,立即按规定程序报告、处理、不得随意增删、修改系统内容,监测信息或下达恶意性指令。

9、监控资料未经批准不得泄露外传。

10、坚持24小时值班,按时交接班、不迟到、不早退、不脱岗,严格请销假制度。

11、监控中心内禁止抽烟、酗酒、干私活等非正常监测工作。

12、禁止酒后上岗操作。

13、禁止监控工作人员任意出入监控室。

14、认真完成领导交代的其它各项任务。

通信维修工岗位职责

1、在调度室主任的领导下，负责对调度室内的所有通讯设备和井下、地面及矿山各系统的通讯设备进行维护保养工作。

2、负责对调度台的通讯设施进行检查、维修。

3、认真做好通讯设施的日常维护工作，保证通讯工作的正常运行。

4、经常深入生产队组及作业地点，了解通讯设施使用情况，做好自保与互保的安全工作。

5、负责对调度室通讯设备和各生产队组、作业点的防雷工作。

6、负责对维修工具的使用和保管工作。

7、确保井下通讯畅通无阻，及时、迅速处理井下通讯故障。

调度室统计员岗位职责

1、统计员在调度室主任、副主任的领导下开展工作。

2、热爱矿山事业，安心本质工作，敬业奉献，立足岗位作贡献。

3、树立安全第一的思想，严格遵守《煤矿安全规程》，按章操作。

4、认真学习文化、学技术、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的生产工艺和保安规程；熟悉应知应会，不断提高文化素质。

5、负责生产调度日报表、旬报表、月报表、季报表、年报表和生产作业计划的编制工作。

6、尽职尽责，确保数据的真实性、准确性。

7、认真完成领导交代的其他各项任务。

生产技术科岗位职责

1、组织编制或修订及近几年的矿山采掘衔接计划、矿山长远发展规划。

2、对矿山开拓、采矿、回采及巷道掘进、地质、测量、选矿等进行技术管理，保证矿山采掘接续及生产正常进行。

3、组织编制或修订采矿、掘进、开拓、地质、测量、选矿技术操作规程、相关施工技术方案，所制定的操作规程、技术方案必须符合安全规程及相关法律、法规的要求，并对操作规程、技术方案的执行情况进行检查、监督和考核。

4、督促基层单位及时编制相关工作面作业规程及其相应施工技术措施，并协助总工组织作业规程月度会审，并对基层单位作业规程、技术措施落实

情况进行监督。

5、负责组织基层单位施工工艺相关技术要求检查落实，及时改进技术方案中存在的问题。

6、负责矿山在改建、扩建或技术改造时，监督执行做好“三同时”制度，并积极选用先进技术和安全装备。

7、负责牵头组织矿山相关技术开发工作。

8、及时完成领导交办的其他工作。

生产技术科科长岗位职责

1、贯彻执行国家有关法律、法规、行业有关标准,企业规章制度。

2、负责组织有关科室编制矿山中长期发展规划及、月度计划安排,保证矿山生产采掘正常。

3、参与矿山开采、通风、机电施工方案的制定,负责规程措施的审查,随时掌握规程措施在现场的落实、检查、督促、指导和服务于基层。

4、参加有关技术例会,执行上级有关技术决策和规定。

5、牵头组织矿山安全质量标准化工作的管理工作。

6、参与技术创新工作,推行采掘方面的新技术、新工艺、新材料、新设备的应用。

7、及时解决生产中出现的技术问题。

8、负责贯彻本科室及矿山相关环节的两个体系的贯彻执行。

9、负责督促做好矿山相关仪器的标校工作。

10、完成领导交办的其他任务。

生产技术科副科长岗位职责

1、贯彻执行国家有关法律、法规、行业有关标准,企业规章制度。

2、协助科负责分管范围内的技术管理工作。

3、负责分管范围内的作业规程、安全技术措施的审批和编制,并现场监督落实。

4、经常深入井下生产现场,掌握生产动态,为专业内的各项工作提供技

术方案,供领导决策；

5、负责分管范围的安全质量管理,组织进行定期和不定期的安全技术、质量检查。

6、参与编制矿山中长期发展规划及、月度采掘接续计划，保证矿山正常生产。

7、参加有关技术例会,执行上级有关技术决策和规定；

8、协助科长,负责分管范围内的质量标准化工作的管理；

9、参与技术创新工作,推行采掘方面的新技术、新工艺、新材料、新设备的应用。

10、协助科长制订相关技术工作管理制度，负责两个体系的实施。

11、及时完成领导交办的其他工作。

采矿工程师岗位职责

1、认真贯彻执行采矿技术方针、政策、技术管理规范和规定。

2、定期进行采矿安全技术管理工作总结。

3、参与负责矿山采掘工作面地质情况变化资料收集等日常管理工作。

4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采矿技术问题。

5、负责制订采矿技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在采矿工作面管理中落实。

6、组织编制、审查各类采掘作业规程、采掘技术总结、采掘工作面安全技术措施、采矿工作面管理台帐、采矿技术报告等各种技术管理资料。

7、负责矿山采准、回采爆破设计、采掘计划的编制，参与矿山远景发展规划的编制工作。

8、认真组织开展采矿工作面的安全质量标准化建设工作,不断提高工作面管理水平。

9、参与组织学习、推广采矿新技术、新工艺、新方法。

10、及时完成领导交办的其他各项工作。

矿山测量工程师岗位职责

1、严格执行测量仪器使用操作规程和测量规范, 按矿山生产需要及时完成矿山各种测量任务，认真完成各项内业工作，按要求做好各种测量原始资料的记录及整理。

2、负责井巷工程中、腰线标定及导线检查、监督施工单位按线施工,发现问题及时汇报有关领导。

3、及时填绘矿山采掘工程平面图及井上、下对照图等各种矿山生产所需要的图纸，并按时报送各种所需交换的图纸。

4、负责矿山井巷工程的施工验收，并按时完成验收报表的填写上报工作。

5、负责原始资料的整理、计算、核算,并提交成果。

6、爱护测量仪器、工具,经常擦拭清洗,对分管的技术资料、成果,不损坏、不丢失,并严守机密。

7、熟悉井下巷道的方位、倾角、用途及采掘工程的几何关系。

8、严格遵守各项劳动纪律，上班工作期间不打游戏，不干私活。

9、及时完成领导交办的其他各项工作。

矿山地质工程师岗位职责

1、负责地质观测记录、素描,编录工作,编制矿山地质原始资料,绘制原始地质图件。

2、熟练地质计算、绘图基本方法和地质资料的综合分析,及时提供生产所需的各种地质资料、图纸说明书。

3、及时预测预报矿山生产中可能出现的各种地质构造，为矿山巷道设计提供可靠依据。

4、观测矿山涌水量,记录、收集、分析矿山水文地质资料。

5、及时收集井下有关回采和掘进的进度情况,按时编报“三量”报表。

6、搞好矿山地质、水文地质、生产补充勘探的原始编录和综合编录工作。

7、及时完成领导交办的其他各项工作。

选矿工程师岗位职责

1、负责选矿生产技术管理工作，抓好选矿各项技术指标的稳定。

2、负责选矿生产工艺流程革新、改造、挖潜及设备更新的论证、施工等技术创新改造工作，解决生产中的问题。

3、根据矿山生产经营计划，编制完成选矿生产计划的技术保证措施和建议。

4、经常深入现场，了解掌握选矿生产情况，准确分析生产技术数据，发现问题，及时采取措施予以解决。

5、负责制定和修改技术操作规程，指导选矿生产最佳经济材料消耗，降低生产成本。

6、组织选矿试验研究工作，确保各项技术指标处于较好的水平。

7、参与审定选矿安全环保技术措施工程的论证评估与监督实施。

8、负责选矿技术工人的业务培训，提高岗位操作技能，全面提高生产管理水平。

9、完成领导交办的其他各项工作。

资料员岗位职责

1、负责矿山技术资料、图纸、技术档案的登记存档工作，严格图纸管理,注意保管和保密,对归档范围的图纸,一定按时交档案室存档，防止丢失,不经批准严禁私自发放或借阅、严格图纸借阅制度。

2、负责矿山各类技术图纸的打印,按时完成任务。

3、所打印的图纸美观、清析、准确。

4、按制图标准规定打图,熟练准确掌握制图标准和标准图幅尺寸,按图纸要求比例打印图纸。

5、坚持严肃认真的工作作风, 坚持主动、热情、谨慎、认真的原则,积极为矿山生产服务。

6、遵守劳动纪律和各项规章制度,上班工作期间不干私活。

7、及时完成领导交办的其他各项工作。

机电设备科岗位职责

1、在机电副经理的领导下，认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，落实上级有关安全工作方针、政策、法律、法规和一系列安全会议精神，按照相关规程检查、落实现场机电设备安全运行工作。

2、协助机电副经理编制机电设备安全运行工作规划。负责编制、审查机电设备有关安全生产管理制度以及设备安全技术操作规程，监督、检查有关规程制度的执行情况。

3、负责全矿机电设备的安全管理，每月组织三次安全大检查，排查重大隐患，并负责组织落实。

4、负责全矿高低压供配电设备的安全运行，严格执行停送电制度，认真做好防雷电、静电、杂散电流工作。

5、负责矿山新增机电设备选型、配套以及合理的供电设计，完善机电设备的各类安全保护装置及其安全设施，定期组织检查，做到灵敏可靠。

6、负责矿区生产、生活的供电系统安全运行，确保生产备用电源的正常自动切换。

7、负责全矿设备管理工作，特别是提升、通风、压风、排水、变配电、锅炉等大型设备检修质量的监督工作。

8、负责矿山机电设备安全质量标准化以及运行考核工作，组织落实矿山机电设备安全质量标准化达标工作，确保矿山机电设备设备安全运行。

9、定期召开机电设备专业会，安排部署机电设备安全工作。

10、负责矿山机电设备新技术、新装备的推广应用；负责矿山环保、节能、计量管理工作。

11、出现机电设备事故要亲自现场指挥，按事故三不放过原则分析原因，找出事故责任人，制订防范措施，防止类似事故发生；严肃查处机电设备人员的“三违”行为，按照相关制度处理。

12、积极做好矿山两个体系的贯彻执行工作。

13、完成领导交办的其他各项工作。

机电设备科长岗位职责

1、在机电副经理的领导下，认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，落实上级有关安全工作方针、政策、法律、法规和一系列安全会议精神，按照相关规程检查、落实现场机电设备安全工作。

2、协助机电副经理编制机电设备安全运行规划。负责编制、审查机电设备有关安全生产管理制度以及设备安全技术操作规程，监督、检查有关规程制度的执行情况。

3、负责全矿机电设备的安全管理，每月组织三次安全大检查，排查重大隐患，并负责组织落实。

4、负责全矿高低压供配电设备的安全运行，严格执行停送电制度，认真做好防雷电、静电、杂散电流工作。

5、负责矿山新增机电设备选型、配套以及合理的供电设计，完善机电设备的各类安全保护装置及其安全设施，定期组织检查，做到灵敏可靠。

6、负责矿区生产、生活的供电系统安全运行，确保生产备用电源的正常自动切换。

7、负责全矿机电设备管理工作，特别是提升、通风、压风、排水、变配电、锅炉等大型设备检修质量的监督工作。

8、负责矿山机电运输安全质量标准化以及运行考核工作，组织落实矿山机电设备安全质量标准化达标工作，确保矿山机电设备安全运行。

9、定期召开机电设备专业会，安排部署机电设备安全运行工作。

10、负责矿山机电设备新技术、新装备的推广应用；负责矿山环保、节能、计量管理工作。

11、出现机电设备事故要亲自现场指挥，按事故三不放过原则分析原因，找出事故责任人，制订防范措施，防止类似事故发生；严肃查处机电运输人员的“三违”行为，按照相关制度处理。

12、制定矿山月度、机电设备检修计划，并负责监督落实。

13、完成领导交办的其他事项。

机电设备科副科长岗位职责

1、在机电副总、科长的领导下，贯彻落实上级有关安全法律、法规、规定以及相关规程在现场的实施。

2、负责本管辖范围内设备安全运行的巡回检查，隐患排查，提出处理意见并组织实施。

3、负责本管辖范围内各类电气设备保护，机械设备各类保护的检查，并按规定组织定期试验。

4、负责矿山所有机电设备（除大型设备）的安全质量标准化检查，每月至少三次。

5、参与机电设备的入库质量验收、电气试验，确保下井设备的质量。

6、组织好专业人员的业务学习，不断提高业务水平。

7、参与对新购置及大修的运输设备、设施验收和矿车的报废鉴定工作。

8、参与矿山机电设备新技术、新装备的推广应用，开展技术创新。

9、负责矿山所用各类机电设备的管理工作，建立健全各类设备台帐，做到物尽其用。

10、协助科长制定矿山月度、机电设备检修计划，并负责监督落实。

11、完成领导交办的其他事项。

机械工程师（技术员）岗位职责

1、在机电副经理、科长、副科长的领导下，负责全矿各类机械设备的技术管理工作。

2、负责贯彻落实上级颁发的行业技术规范、有关法规和规程的执行工作。参与修订各种管理制度，完善设备的操作规程；按照相关规程检查、落实现场机电设备安全运行工作。

3、负责矿山设备安全运行的巡回检查及隐患排查，提出处理意见并组织实施。

4、负责编制全矿机械设备技术测定、机械安装、设备检修、配件加工等年、季、月计划。参与机电设备的入库验收，确保入库设备的质量及完好性。

5、负责编审机械设备安装施工设计、操作规程和安全技术措施。负责定期测试大型设备的技术性能，确保安全经济运行。

6、负责全矿机械设备主要部件图纸的绘制工作。

7、参与各类设备事故的调查、分析、处理，认真分析事故原因，制定防范措施，杜绝同类事故的发生。

8、负责全矿机械设备方面新技术、新工艺的推广应用工作。

9、负责全矿机械设备技术档案的建立和服役记录的填写，及时总结经验，提出设备使用、大修、更新计划。

10、负责大型设备外委维修的技术管理和验收、发放工作。

11、完成领导交办的其它工作。

电气工程师（技术员）岗位职责

1、在科长（副科长）的领导下，负责全矿供电系统技术管理工作。

2、负责贯彻执行上级颁发的有关电气技术的命令和规程。

3、负责编制预防性试验、供电系统季节性检修计划和供电系统长远规划，并监督检查执行。

4、负责编制供电系统的调整方案和施工组织设计及配件图纸、电气设备安装、操作规程、安全技术措施的编制，并负责质量检查工作。

5、绘制供电系统图，掌握电气设备状况，确保安全生产。

6、协助各单位提高检修、维修质量，改进劳动组织，降低材料消耗，完成各项经济技术指标。

7、按照承包指标，合理控制和调整用电量，减少电费开支。一切非主要用电设备要避峰运行，组织编写用电计划和避峰措施，做好外转供电的管理工作。

8、负责全矿电气设备有关技术卡片的建立工作。

9、努力学习电气管理及技术理论知识，不断推广应用新技术。

10、及时完成领导交办的其他各项工作。

计量、节能、环保管理员岗位职责

1、负责全矿山节能管理工作，分解上级下达的综合能耗指标和单项消耗定额指标，并督促其指标的完成情况。

2、建立健全能源消耗原始记录和统计台帐，按时上报能源统计报表。

3、编制节能长期规划和规划，并组织实施。

4、组织好能源管理人员的培训工作，不断提高基础理论和应用技术水平。

5、抓好节能宣传教育工作，提高全矿职工的节能意识。

6、贯彻计量法规，定期抽查计量器具使用合格率及保养情况。

7、考核、认证全矿计量器具，按期抽查能源消耗以及其它材料的检测原始记录。

8、负责计量器具的购置申请工作。

9、负责全矿计量人员的培训辅导工作，监督执行各种计量管理制度。

10、负责各种量值系统的传递工作，及时送检各种计量器具。

11、负责全矿环境保护工作，并督促各项环保法规的贯彻执行。

12、积极推广应用节能、环保、计量新技术、新工艺。

13、完成部长交办的其它任务。企业管理科岗位职责

1、组织建设项目的设计审查，保证施工质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

2、严格贯彻执行国家颁发有关安全规程、标准，制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行监督检查。

3、负责与施工队伍联系、配合、交接工作。认真审阅图纸，根据生产和现场实际情况提出合理化建议，严格按施工质量标准进行监理，严把工程质量关。

4、负责组织外来施工单位及人员的安全管理及考核。签定合同必须有安全条款，发生事故按合同处理。

5、负责事故调查、处理、统计、上报、工程结算。

6、及时检查各承包单位施工情况，认真调查研究，帮助解决承包单位在安全中的困难和问题，承包单位发生责任事故按规定承担责任。

7、负责矿山各单位材料核算及管理。

8、负责矿山节资降耗、修旧工作。

9、负责矿山经营管理工作，全矿经济承包责任书的制定、考核。

10、负责矿山各项工程的预算工作。

11、负责矿山各项专项工程的管理工作。

12、完成领导交办的其他各项工作。

企业管理科科长岗位职责

1、负责贯彻执行相关国家法律法规、党的政策。

2、负责矿山经营管理规章制度的制定落实。

3、负责矿山固定资产投资计划的编制及年、月度结算工作。

4、负责矿山专项工程的审核、施工监督。

5、负责矿山生产经营分析会的召开和经营考核。

6、负责全矿工程的预算和结算工作。

7、负责全矿生产综合统计、建设项目统计及对外数据汇总上报工作。

8、负责全矿经济承包责任书的制定、考核。

9、负责矿山相关经费的核定、考核及监督工作。

10、负责“双增双节”工作。

11、完成矿领导交代的其他工作。

企业管理科副科长岗位职责

1、负责贯彻执行相关国家法律法规、党的政策。

2、协助科长负责矿山经营管理规章制度的制定落实。

3、协助科长负责矿山固定资产投资计划的编制及年、月度结算工作。

4、协助科长负责矿山专项工程的审核、施工监督。

5、协助科长负责矿山生产经营分析会的召开和经营考核。

6、按职责分工抓好矿山各项工程的预算和结算工作。

7、协助科长负责全矿生产综合统计、建设项目统计及对外数据汇总上报工作。

8、协助科长制定矿山各项经济承包责任书的制定、考核。

9、负责矿山各单位相关经费的核定、考核及监督工作。

10、负责“双增双节”工作。

11、完成矿领导交代的其他工作。

预算员岗位职责

1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定。

2、按照”三同时”原则编制新、改、扩建项目的计划费用，落实劳动保护设施，不留隐患。

3、按规定负责落实安全技术措施经费，并对上级拨给本单位的安全生产资金，保证用在安全当中，不得挪用。

4、按工程设计科学做好各类工程的预算工作。

5、在编制和审定本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用，确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专项开支状况。

6、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。

7、负责审核各类施工事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。

8、完成领导交办的其他各项工作。

统计员岗位职责

1、学习钻研掌握统计法规和统计专业知识，爱岗敬业，奉公守法。

2、严格执行国家和集团公司统一的报表制度和统计标准，按时完成上报各类统计报表。

3、认真履行统计职责，格守职业道德，公正如实地提供统计数据和统计资料，确保对外报表的正确。

4、健全各类统计台帐，基础报表和统计档案。

5、收集、整理并进行统计分析，为矿经营考核提供好原始数据，保证

每季经营分析会的质量。

6、负责“双增双节”工作的统计和监督管理。

7、完成领导交办的其他工作任务。

土建技术员岗位职责

1、认真组织所管施工队贯彻落实”安全第一，预防为主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产。

2、组织所管施工队严格实施”三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好工程质量、设备质量等问题，及时制止”三违”现象。

3、组织所管施工队深入开展安全质量标准化建设。

4、在无施工作业规程、主要设备和材料不合格的情况下，拒绝开工。

5、施工现场发现有不安全因素时，在向上级汇报的同时，停止施工、及时处理。

6、对那些在施工安全管理工作中，有严重失职行为的管理人员，提出批评或向上级反映情况，要求及时改正。

7、对施工队制定的规章制度，如有不符合实际情况的，建议修改。

8、完成领导交办的其他任务。

人力资源科岗位职责

1、负责矿山人力资源的调配管理工作。

2、负责全矿统一劳动定额标准的制定、执行和修改工作。

3、负责矿山工资的结算、审核、发放工作。

4、负责起草和执行工资管理办法，编制工资预算并严格执行。

5、负责矿山劳动工资的统计工作。

6、负责统计、上报专业技术任职资格的评定、晋升和考核工作。

7、负责全矿职工的培训、考核、颁发证件和劳动法规的宣传、贯彻工作。

8、负责全矿职工的养老保险和失业保险等社会保险的办理，贯彻宣传国家有关社会保险的政策、规定。

9、负责全矿职工劳动保护用品的管理工作。

10、负责组织有关部门进行劳动医务鉴定工作和本企业劳动争议调解工作。

11、负责组织劳动合同的签订、变更、终止、解除工作。

人力资源科科长岗位职责

1、负责矿山人力资源规划和开发。

2、负责矿山薪酬设计和管理工作。

3、负责矿山人力资源优化配置工作。

4、负责矿山职工培训、职称评审和职业技能鉴定工作。

5、负责矿山职工计时及绩效工资考核工作。

6、负责劳动合同的签订、变更、终止、解除工作。

7、负责组织矿山有关部门进行劳动鉴定和劳动争议调解工作。

8、负责违纪职工惩处材料的审核工作。

9、负责矿山职工的社会保障工作。

10、负责制订矿山人力资源管理各项制度。

11、负责拟聘科、队级干部的人事考察工作。

12、认真学习、宣传、贯彻执行劳动人事政策、法规、和矿 山人力资源管理制度。

13、负责制订本科室工作目标并监督实施。

14、完成领导交办的其他任务。

人力资源科副科长岗位职责

1、协助科长抓好分管业务范围内的管理协调工作。

2、负责矿山劳动工资管理工作。

3、负责矿山劳动力资源的调剂、使用和劳动组织调整。

4、负责矿山职工培训、职称评审和职业技能鉴定工作。

5、负责矿山职工绩效考核工作。

6、负责劳动合同的签订、变更、终止、解除工作。

7、负责组织矿山有关部门进行劳动鉴定和劳动争议调解工作。

8、负责违纪职工惩处材料的审核工作。

9、负责矿山职工的社会保障工作。

10、认真学习、宣传、贯彻执行劳动人事政策、法规、和矿 山人力资源管理制度。

人力资源科薪资主管岗位职责

1、负责拟定矿山薪酬设计、管理、结算制度和办法。

2、根据职工岗位调整及时变更岗位工资，做好岗变薪变的动态管理。

3、认真学习有关劳动工资的法律法规及文件规定，执行劳动工资政策，保证工资分配的公平、透明。

4、负责建立健全矿山职工出勤、收入台账。

5、经常深入基层，及时了解工资管理动态，纠正工作偏差。

6、根据工作需要，做好薪资管理的反馈工作，及时修订薪资管理制度和管理办法。

7、按照矿山薪资结算制度，按时结算和发放职工工资。

8、及时完成领导交办的其他工作。

人力资源科社保主管岗位职责

1、负责落实职工社会保险工作、内（病）退工作。

2、负责矿山职工社会保险金基数核定工作。

3、根据核定基数，做好扣缴和记账管理工作。

4、按上级社保机构的要求，及时、准确报送有关报表。

5、负责职工社会保险账户的公示工作。

6、负责职工劳动法规政策的咨询工作。

7、负责职工退休申报和业务办理工作。

8、负责调出职工社保账户的核算和转移工作。

9、完成领导交办的其他工作。

人力资源科劳动合同主管岗位职责

1、负责全矿职工劳动合同的签订、变更、终止和解除工作。

2、负责劳动合同的鉴证工作。

3、负责劳动合同法律法规的贯彻落实。

4、负责有关劳动合同报表报送工作。

5、负责矿山职工的请销假管理工作。

6、完成领导交办的其他工作。

人力资源科职称统计主管岗位职责

1、负责矿山专业技术人员管理工作。

2、负责矿山职工专业技术职务晋升、考核和聘任工作。

3、负责矿山职工专业技术职务任职资格考试的通知、组织报名和资格审查工作。

4、学习和贯彻专业技术文件精神。

5、负责矿山劳动工资统计工作。

6、贯彻落实《统计法》等法律法规，做好统计工作。

7、完成领导交办的其他工作。

人力资源科工伤、医疗主管岗位职责

1、负责矿山职工工伤保险金的核定、扣缴。

2、负责矿山工伤职工工伤认定、劳动能力鉴定上报办理工作。

3、负责职业病诊断、预防、职业健康检查和对职工进行职业健康安全知识培训工作。

4、贯彻落实国家职业安全方面的法律、法规和标准。

5、负责矿山职工医疗保险金的核定、收缴工作。

6、负责矿山职工医疗证、卡的办理工作。

劳动定额员岗位职责

1、负责全矿统一劳动定额标准的制定、修改工作,并贯彻执行。

2、经常深入井下，了解生产、劳动组织变化情况,分析劳动定额执行情况,会同有关部门采取有效措施,完成劳动定额。

3、组织调查研究、技术测定、工作量写实,确保定额的科学性。

4、负责对全矿劳动定额定员业务指导和协调工作。

5、负责对全矿急、难、险工程劳动测算、定额的制定工作。

6、负责全矿计件(承包)工资管理办法的实施工作。

7、保守企业秘密。

8、完成领导交办的其他工作。

劳资员岗位职责岗位职责

1、在科长的领导下负责做好矿山相关单位的工资结算,对工资表进行审核,保证结算项目齐全、数据准确、帐卡相符，工资按劳分配。

2、负责劳动工资统计工作、做到数据真实、准确、及时。

3、按照劳动法规、劳动工资政策和承包合同规定,做好矿山相关单位工资的结算工作。

4、督促健全矿内单位职工工资台帐、职工出勤台帐做到项目齐全、数据准确。

5、严格按照规定审核基层单位工资报表,规范分配方案，做到按劳分配，多劳多得。

6、按照迁调及时变更职工工资,做好岗随薪变的动态管理。

7、经常深入基层,了解有关工资支付的正确合理性,及时纠正偏差和失误。

8、依据劳动工资统计管理标准,真实、准确地反映客观实际。

9、及时、准确、完整地报送劳动工资统计报表,变动情况要进行统计分析说明。

10、建主健全统计台帐,逐日整理各种原始资料和内部报表,并及时记入统计台帐。

11、及时编制劳动工资统计报表,并发至矿领导和有关部门。

12、做好统计资料的整理、归档工作。

13、完成领导交办的其他各项工作。

专业技术职称干事岗位职责

1、认真贯彻执行国家有关职称评定的政策、法规及各项规定，严格审核应评人员的条件是否符合规定。

2、负责登记各类专业技术人员花名册，对符合条件的人员及时呈报上级部门进行专业技术评定和晋升工作，协同上级主管部门办理技术职称评定和晋升的日常工作。

3、做好专业技术人员的考核工作。

4、做好大中专毕业生和学徒工、熟练工的转正定级工作。

5、定期或不定期的向领导汇报本职工作，并提出工作建议和存在的问题。

6、完成领导交办的其他工作。

统筹干事岗位职责

１、认真贯彻执行国家有关社会保险方面的各项政策、规定。２、向职工宣传国家社会保险政策，动员职工积极参加社会保险。３、按照各项社会保险规定的标准扣缴各项统筹基金。

４、负责办理职工养老保险和失业保险等社会保险手续，管理健全社会统筹基金缴纳台帐、以及个人保险登记卡片。

５、协同社会保险部门负责办理病、伤人员保险费用及离退休人员养老保险金的支付工作。

６、负责处理死亡职工的保险待遇及劳动保险卡片等。

７、定期或不定期地会同社会保险部门及矿财务进行帐务核算，防止出现差错。

8、及时向上级部门和主管领导报送各种报表，并提出建议和存在的问题。

9、认真办理领导布置的其它工作。

劳动保护用品管理员岗位职责

1、不断加强政策理论的学习，强化业务水平，按时建帐发放按劳动保护用品。

2、劳动保护用品发放必须建立台账，按期、定人发放，不得无故拖延。

3、发放劳动保护用品时必须对账、对票，做到发放准确无误。

4、要做好日常领劳保人员的接待工作，接待人员要有礼貌，认真耐心做好法律、法规及政策的宣传、解释工作。

5、要做好内勤工作，办公室内的垃圾、杂物要及时清扫干净。

6、领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责

1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

2、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

4、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

5、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

6、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

7、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

9、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

10、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收

入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

11、所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

12、要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。

13、所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

14、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

15、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

16、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

17、仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。

18、按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

19、所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。20、完成上级的临时工作安排。

考核办岗位职责

1、在矿领导的领导下负责全矿考核管理工作。

2、在矿领导的领导下负责全矿准军事化管理工作。

3、在矿领导的领导下负责全矿精细化管理工作。

4、负责考核矿山各单位工资结算工作。

5、收集、汇总对各单位考核情况，并监督执行。

6、协同其他单位抓好矿山各项管理工作。

7、完成矿领导交办的其它工作。

考核办主任岗位职责

1、制定矿山考核、准军事化管理、精细化管理等相关管理制度。

2、负责全矿考核管理工作。

3、负责全矿准军事化管理工作。

4、负责全矿精细化管理工作。

5、督促落实矿山工资考核工作。

6、负责考核矿山职工行为规范的执行情况。

7、负责考核矿山各单位上班期间遵章守纪情况。

8、完成矿领导交办的其它工作。

职工培训（教师）岗位职责

1、负责矿山长期培训计划的编制工作。

2、负责矿山员工培训计划的编制与培训工作的组织落实。

3、负责新矿山员工进矿、车间和班组三级培训工作。

4、负责矿山特种作业人员的取证培训与复审换证工作。

5、负责矿山所需员工的应急培训与适应性培训工作。

6、负责矿山技术工种人员的岗位技能培训与技能等级考核认定工作。

7、负责矿山操作员工安全技术复训及安全资格证书的考核发放工作。

8、负责对班组长以上管理人员现代企业制度与管理理论的培训工作。

9、负责矿山员工赴外参观学习、委托代培工作的组织与管理。

10、负责拟定矿山教育经费使用及教学设施、用品的购置计划。

11、负责各种培训人员的考勤工作。

12、完成领导交办的临时工作任务。

督察员岗位职责

1、负责全矿员工行为规范的督察、督导工作。

2、负责全矿员工乘车排队的督察、督导工作。

3、负责全矿员工的衣着规范的督察、督导工作。

4、负责全矿各岗位员工上岗规范的督察、督导工作。

5、负责矿山地面工业卫生的检查督导工作。

6、完成领导交办的临时工作任务。

党群部岗位职责

1、负责组织指导政治理论学习和党的路线、方针、政策的贯彻执行，开展日常的党务工作。

2、负责党的建设工作，办理党委换届、成员增补等审批手续，按党委议事规则的规定，参与有关干部的考核，提出任免意见。

3、负责指导工会、共青团、妇联等群众性组织的工作。

4、负责组织经常性的思想政治工作。政工研究工作和社会主义精神文明建设。

5、负责组织指导宣传报道工作和文化体育等活动。

6、承办党委和机关党委的日常事务工作。督促落实会议决（议）定事项。

7、建立健全相应的工作制度和工作程序，使党务工作规范化、制度化、程序化。

8、教育党员干部遵章守纪，监督党员干部的廉洁自律。

9、及时帮教违纪行为和调查检举事件。

10、受理党员、干部申诉，根据政策规定及时处理和上报。

11、负责纪检监察工作。

12、组织职工开展劳动竞赛和其它有益活动。

13、完成党委和矿领导交办的其他任务。

党群部部长岗位职责

1、在矿党委的直接领导下，负责本单位的党办、宣传、组织、纪委、工会、团委等工作，并协助矿行政领导搞好安全生产和经营管理工作。

2、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规和企业规章制度。

3、负责完成党委安排的各项工作，保证党的各项工作制度的贯彻落实。

4、负责检查基层党支部的计划、决议执行情况，定期向党委汇报工作，按时召开民主生活会，充分发挥班子的整体领导作用。

5、负责职工参与民主管理。

6、负责做好职工的思想政治工作，经常深入现场，了解生产动态与安全生产情况。

7、负责党员的教育管理工作及发展新党员工作。

8、做好精神文明创建的具体工作。

9、对本部安全生产工作全面负责。

10、做好其它党务工作。

党支部书记岗位职责

1、在矿党委的领导下，负责本支部的党务工作，并协助行政领导搞好本支部的安全生产和经营管理工作。

2、贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规和企业规章制度。

3、负责落实党委决议，保证各项工作的贯彻执行。

4、了解职工的思想和学习情况，做经常性的思想政治工作，组织支部的各项活动。

5、负责组织职工参与民主管理。

6、抓好职工的道德教育工作，搞好支部建设，确保生产计划的完成。

7、负责做好本支部职工的思想政治工作。

8、负责党员的教育和管理工作。

9、与各部门、各单位经常保持联系，互通情报，支持他们的工作，搞好班子成员之间的团结，清政廉洁。

10、经常深入现场，了解生产与安全生产情况，强化现场管理，发现问题及时处理。

党委工作部副部长岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、法律、法规和企业规章制度。

2、在矿党委的直接领导下，协助部长搞好党务工作。

3、负责完成党委安排的各项工作。

4、保证各项工作制度的贯彻落实。

5、负责文秘、党办、宣传思想工作。

6、负责做好职工的思想政治工作，经常深入现场，了解生产动态与安全生产情况。

7、负责组织职工参与民主管理。

8、协助部长搞好党风廉政建设。

9、协助部长搞好党员教育和管理工作及发展新党员工作。

10、协助部长搞好文明创建、社会治安综合治理工作。

11、积极组织筹备职工代表大会工作。

女工部主任岗位职责

1、紧紧围绕党的中心工作，做好女教职工的思想政治工作，教育女教职工树立坚定的共产主义理想和道德观念，正确处理婚姻、家庭等问题。

2、维护女教职工的合法权益，组织动员女职工积极参加矿山的改革和民主管理，不断提高女职的权利。

3、深入基层调查研究，了解女职工的意见、要求、困难和疾苦，为女职工说话及办事。

4、协助行政贯彻有关女教职工劳动保护的有关政策、法令、规定，结合实际定期组织女教职工的身体检查，同时组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。

5、定期组织培训女工干部和积极分子，抓好女工干部队伍的自身健设，不断提高女工干部队伍素质、水平，增强做好女工工作的自觉性。

6、做好“三八”红旗手及女工积极分子的评选、表彰工作，总结推广她们的先进思想和模范事迹，注意发现有才干女教职工，并对她们进行培养，并向有关部门推荐。

7、为解决大龄、适龄、离婚、丧偶教职工的后顾之忧，要积极做好婚姻介绍工作，并通过各种机会为他们广搭鹊桥。

8、积极组织女教职工开展一些有女教职工特点的知识性、趣味性的活动。

9、完成主席、副主席交办的其它工作，并积极主动地搞好工会各 部门间的支援工作。

党委工作部组织干事岗位职责

1、在部长的领导下，负责建党活动、党员日常管理、党员教育、基层组

织建设，档案管理等具体工作。

2、负责检查”三会一课”制度的落实情况。

3、督促基层党组织正常开展党组织生活。

4、利用业余党校抓好全矿党员的教育工作。

5、抓好”创先争优”、”党员安全责任区”等活动的开展。

6、负责全矿在职干部政历材料的收集、归档以及退休、离休、伤亡、病故干部的档案管理工作。

7、对分管范围内的安全生产工作负责。

8、按时完成部长、副部长交办的各项工作。

党委工作部宣传干事岗位职责

1、在部长的领导下，负责全矿的宣传工作，负责对外宣传稿件的审定。负责资料收集、矿内广播稿件的撰写、宣传栏、简报等内容的宣传报道工作。

2、抓好基层单位通讯稿件的收缴审定，并及时向上级宣传部门投稿。

3、认真学习党的方针、政策，贯彻落实好党的有关宣传工作的法规、条例。

4、认真完成部长、副部长安排的各项工作任务。

5、充分利用各种宣传阵地，及时把党的方针、政策和矿党委的各种决议、指示准确地宣传给广大职工。

6、按时完成部长、副部长交办的各项工作。

纪检干事岗位职责

1、纪律检查干事在纪委书记、副书记的领导下进行工作，坚守岗位，认真负责，完成领导所交办的各项任务。

2、负责检查党员违犯党纪和国家法律、法令的案件，认真调查研究，实事求是的惩处。

3、受理和传递党员的控告与申诉，维护党员的民主权利。

4、教育党员认真执行党的路线、方针、政策，加强党纪教育，增强党性观念和组织纪律观念，在政治上同党中央保持高度一致。

5、协助纪委书记、纪委副书记处理日常工作，拟定工作计划和措施，严加防范，预防违纪案件的发生。

6、严格遵守保密规定，不泄漏纪检案件，保管好上级文件和公章的使用，做一个纪检岗位上的”好卫士”。

7、负责起草计划和总结，填报各种报表，传送上级文件，及时处理日常文秘工作。

8、按时完成部长、副部长交办的各项工作。

治安保卫科岗位职责

1、认真贯彻执行国家有关法律、法规及矿内治安管理规定，广泛开展安全教育活动，严格执行本企业安全生产规章制度。

2、编制、建立建全矿山各项综合治理管理制度。

3、加强对单位重点要害部位的管理及易燃易爆品和重点消防部位的监督检查工作。

4、负责全矿物资、产品的出入管理，确保企业材产、物资、设备不受侵害。

5、做好全矿重点人口、违法违纪人员的帮教工作，掌握社情动态、维护企业正常的生产、经营、工作秩序。

6、负责搞好内部治安综合治理工作，加强“防火、防盗、防事故”隐患工作。

治安保卫科科长岗位职责

1、全面负责本科室安全生产工作，坚决贯彻落实党的路线、方针政策和上级有关规定，认真学习国家法律、法规和业务知识，做好本科室工作人员的业务思想教育。

2、建立健全各类治安管理制度，抓好工作安排，检查落实情况。

3、贯彻执行党政组织及领导，上级公安机关交办的工作。

4、主动配合公安机关侦破刑事案件，查处内部治安案件，参与相关事故的调查。

5、深入实际，调查研究掌握治安状况综合治理动态，及时掌握全矿重点防范人员的思想动态以及法轮功、赌博、吸毒人员的查禁工作。

6、负责各类突发案件，事故的应急处理工作。

7、负责本科室具体工作的部署安排，督促检查。

8、负责全矿消防、爆炸物品监督检查和押运及其它工作。

9、负责全矿产品、物资、设备出矿的检查督查保卫工作。

经济民警队长岗位职责

1、对分管范围内安全生产工作负责。

2、在保卫科科长直接领导下开展工作。

3、行使领导管理、教育经济民警的权力。

4、组织全体民警学政治、学业务和学法律法规，学习在新形势下更好地履行民警职责的方法、途径，为经济建设保驾护航。

5、管理民警队伍，做到执法不违法，违法不侵权，严格执行民警工作的制度和纪律，使队伍保持良好的作风和精神状态，充分调动大家的积极性，干好本职工作。

6、抓好军事训练，经济民警是一个半军事化的队伍，除经常性的训练外，每年都要集中一段时间进行全面训练，以掌握专业技能，提高业务水平，促进工作质量的提高。

7、遵守各项工作制度，严格工作纪律，发扬正气，积极带领全体民警与各种违法行为和不良倾向斗争。

8、依靠职工群众，开展群防群治，严防各类案件发生，确保一方平安。

9、负责对要害部位、来客及领导安全的保卫，出色地完成职责范围内的各项工作任务和部门领导交办的其它工作。

10、积极参加抢险救灾和突发事件的应急处理工作。

治安保卫科内勤干事岗位职责

1、对分管范围内安全生产工作负责。

2、协助科长贯彻执行党的路线、方针、政策法律和法规，按时完成领导

矿山岗位职责 篇2

A矿业公司是T钢铁(集团)公司最大的分公司,多年来,在职责分工方面进行了多方探索和有益的尝试,取得了一定成效,为企业的经营发展发挥了应有的作用。科学的职责分工大大提高了企业的整体运行效率和效益,也增强了企业的核心凝聚力和竞争力。

一、为什么要进行职责分工

人们常说三个和尚喝水的故事,这个故事表明,只要有两个以上的个人就形成了“组织”。就需要一定的分工协作,才能发挥“1+1>2”的功效,使五个指头攥成更有力的拳头,产生“整体大于部分之和”(亚里士多德)的作用。

同样,在组织内的上下级之间也应有明确的分工,才能做到各司其职。明朝冯梦龙编写的《东周列国志》讲过一个故事,诸葛亮正在亲自核对账册,主簿杨顒看到后,劝说:“治理国家有一定的规则,上下职权不能彼此侵夺,就如一个家庭内,男仆耕种,女仆缝衣做饭,鸡管报时,狗管看门,牛拉车载重,马跑长途,这个家就井井有条,衣食无忧,结果这家主人忽然要亲自干这些事,结果弄得一事无成,身心俱疲。现在您亲自核对账册,整天汗流浃背,这不仅使自己劳累过度,而且会把各项事务打乱。”这个例子从一个侧面说明一个组织内部合理分工的重要性。

可以说,没有合理的分工,企业内势必陷入职责不清,扯皮推诿,人浮于事,效率低下的境地。亚当·斯密是英国古典政治经济学家,对管理理论最大的贡献是他关于分工的观点,他认为分工是增进劳动力的重要因素。在《国富论》中,他指出,把工作划分为一小部分,这样可以减少工作转化浪费的时间,并提高熟练性和技能,从而提高生产率。他的这个理论,使英国的工业革命插上了翅膀,工作效率大幅提升。法约尔是法国一名管理工程师,在其《工业管理与一般管理》中,确定的管理14 条原则首先提到的就是分工、权力和责任。所以说古今中外,只要是涉及组织管理的观点和方法,都把职责分工放在了极其重要的位置加以对待。

通过合理的职责设计,可以理顺流程与其上下左右各个环节之间的关系,消除流程上的梗阻,提高工作效率。同时,通过职责分工的合理性分析,有助于了解组织结构的弊端,并提出改进方案,从而使组织结构适应战略的变化,为下一步岗位说明书的编制和定岗定员提供依据。

二、职责分工的含义及其内容

所谓职责,实际是一个组合词,包含职务、职权和职责(任)三个方面的意思。职务针对的是企业内的单个人,对于一个机构来说,是指职能部门,职责分工的目的就是赋予个人或机构一定的责权,因此职务与机构的确定是职责分工的前提。其次是职权,指与职务相对应的权力,即对人、财、物、法、环、时诸方面的控制、指挥和支配的权力。从根本上说,职权是指组织内部授予的领导下属活动及其行为的决定权,这些决定一旦下达,下属必须服从。第三是职责,指对应于职务和职权承担的相应责任,每一个机构和每个特定岗位在企业中都负责一定工作,具有一定权力,因此也必须有与之配套的责任追究,来作为制约和保证手段,以使权力得到合理运用,职能得到切实履行。

其中,职权跟组织设计中的职位紧密相关,其拥有的大小取决于权力拥有者对资源的占有份额,组织在职责分工的设计中,必须根据任务活动的重要性程度,科学合理地分配这些资源,并使这些资源能够产生最大的效用。在实际的企业管理活动中,职权可以分为:

1.居于某一特殊职位所拥有的命令指挥权。

2. 由于个人具备核心专长或高级技术知识而拥有的技术能力职权。

3.个人能够有效地激励、领导和影响他人而拥有的管理能力职权。

一个人(部门)承担一定的责任,必须拥有一定的权力。同样,一个人获取权力的同时就必须负担起责任,这种责任就叫做职责。职责与职权是有区别的。职权是一种权力,其合法性来自于组织中的职位,职权需要围绕职责而展开。另外,职权喻示着下属必须完成被指派的任务,而职责则喻示着下属所完成的任务必须符合上级所规定的标准。因此,权责必须一致,有职权而无职责必然会导致职权的滥用,而仅有职责也必然会导致执行者的无所适从。

三、职责分工如何进行

在职责分工的过程中,经常强调“职责清晰,分工明确”八个字。这八个字具有前后逻辑关系,只有职责全面清晰,分工才能科学合理。职责清晰是前提,分工明确是目的,通过将企业管理中涉及的所有事务进行清晰地描述,分工时才能不漏项、不空白,方能避免职责交叉,分工才能更合理。日常管理活动中,常常发生“有人没事干,有事没人干”的现象。其原因就是由于职责描述不全面,分工方法不科学造成的。

1.职责如何才能做到全面、客观、清晰。职责分工具体操作比较科学的要想使职责做到全面、客观、清晰,首先要考虑职责的来源问题。传统的观点认为职权来源于组织的顶层,即职权的发展由上至下,然后贯穿整个组织。因此,首先要明确企业的中长期战略、当前的目标任务,以及具体的内外部环境。当前无论政府层面和企业层面,都特别强调战略规划,战略规划的任务不在于看清企业目前是什么样子,而在于预测企业将来会是什么样子。战略规划决定了企业前进的方向和途径,因此为了实现这样一个目标,也为了循着这样的途径不断前进,必须将长远的目标现实化,具体化,并将这些细化了的目标分解到相关的部门,才能保证企业的发展战略最终能实现。其次,职能还必须围绕企业当前的任务进行解析,不能只看长远,不管眼前,在实际经营过程中,眼前的任务更紧迫,更应该解决好,如果眼前的事处理不好,长远的目标也就失去了保证。

将企业的战略和当前的目标任务仔细分解就成为企业的管理活动,从人、财、物、法、环五个方面分析,大致有以下一些内容:战略决策管理;财务管理;技术研发,设备管理;制造管理;品质管理;采购管理;人力资源管理;现场管理;市场销售管理。

这些管理活动,基本上涵盖了企业内绝大部分工作,将这些工作逐层展开,简明准确的描述后,就为进一步的分工打下了基础。

2.职责分工如何才能科学合理。什么样的分工才是合理的?要回答这样一个问题,需要提出分工是否合理的判断标准(即分工的指导原则):在实践中,我们总结出如下六原则:

(1)业务活动无空白,无交叉原则。这是职责分工的基本要求。

(2)责权统一的原则。在职责分工过程中,必须避免有责无权和有权无责的现象,权责要对等。

(3)责任主体唯一,业务活动相互独立原则。这是避免部门之间相互扯皮推诿的基本方法和原则,同时还要保证流程之间的合理搭接,以提高工作效率。

(4)业务流程简约化,高效化原则。这是克服官僚主义的基本手段,也是提高办事效率,使企业管理行为更经济的方法。

(5)与组织的结构体制相适应。组织机构设置大致分为职能型、行政型、矩阵型三种,职责分工要与组织的运行体制相适应,否则会打乱组织的运行秩序。

(6)业务活动的描述要细化到可操作,防止表述不清,产生误解。

3. 职责分工的操作方法。问题的思考是一个心智分析的过程,需要对所要研究的对象进行逻辑推理、分析和抽象概括。这个分析与概括的过程,是要遵循一定的原理和“方法论”的。战国后期,著名的外交家苏秦、著名的纵横家张仪,他们运用纵横学说,将天下玩于股掌之间,这个“纵横”实际上就是一个坐标系,一个X轴,一个Y轴,运用到管理实践中就是一个二维表格,表格最有用的用途是能产生对应关系,形成一种类似于函数图形的直观的表达形式。用表格的方法,纵向将职能活动细分,横向将部门铺开,很容易形成对应关系,也很容易筛选出单个部门的所有职责。最早运用矩阵表进行职责分工的是日本的三菱公司,在上世纪八十年代,三菱公司进行内部的安全生产责任制划分即采用此法,此后,ISO9000 质量管理体系进行质量管理职责的分配时,也采用了这个办法。操作步骤如下:

第一,先将企业所有业务详细列出,使事物具体化,然后按照不同类别进行分类、归纳,最后汇总抽象,概括出具有代表性的、普遍性的事物特点,就形成了职责描述。

根据企业的中长期战略确定核心任务,即一级职能,结合本企业所处的实际情况,对前述所列管理活动如财务管理、人力资源管理、制造管理等进行修正和补充,形成二级职能;接下来再将每一项活动看作一个过程,按PDCA顺序将其细化为具体的工作,形成三级职能,如计划财务活动细化为预算管理、财务管理、会计管理,而预算管理再细分为全面预算、对标管理、投资管理等业务即四级职能,如下图,形成一种树状结构。

第二,完成职责的分类描述以后,接下来就可明确每一项活动的责任和权力。这样做的最大好处是保证了职责无空白、无重复,同时权责能一一对应。也便于发现和改正职责分解过程中不合理的地方。

第三,然后即可用表格矩阵的形式进行分工,使职能、责任、权力,三者与部门一一对应。如表1 所示。

4.职责分工的调整。企业内部,由于新旧业务的更迭,人员的调整,机构的变化,会产生新的职责,也会有旧的职责分工需要重新调整现象。在单项职责重新分配和调整的过程中,需要紧紧围绕职责分工“六原则”进行,尤其是责权统一、责任主体单一、流程高效化、业务经济化等原则要始终坚持。

四、A矿业公司职责分工的实践

从以上所述我们既回答了划分哪些职责,又解决了怎么划分职责的问题,A矿业公司在为机关各部门进行职责划分的实践中,就是按照这个思路进行操作的。

A矿业公司是隶属于T钢铁(集团)公司最大的分公司,主要产品有铁精矿、球团矿、白云石矿、冶金白灰、复合板、铬铁等。下辖三座铁矿山、一个白云石矿、两座石灰石矿、民爆公司。有在职职工7600 余人。机关有12 个部门,分别为生产部、安全部、设备部、技术部、组织人事部、计划财务部、采购部、宣传文化部、监察审计部以及办公室,共100 余人。年产铁精矿粉1000 万吨,球团矿200 万吨,白云石矿100 万吨,石灰石矿130 万吨,复合板2万吨。

首先,明确认识集团公司的战略目标及集团公司赋予矿业公司的战略任务,T钢铁集团的战略目标是:建设全球最具竞争力的不锈钢企业,到2015年,营业收入达到2000亿元以上,成为国内一流、世界著名的大型企业集团。围绕这个目标,提出了实施资源战略、多元化经营战略等战略任务。矿业公司作为集团公司实施资源战略的主要阵地,必须围绕资源的获取和开发利用进行职能梳理。因此,赋予的任务就是获取和加工利用资源,低成本的开发利用资源,并且为新矿山的开发提供人员、技术的支持。

其次,内外部环境要求。内部要求包括人员培养、技术革新、安全生产、现场环境改善、生活设施配套、教育医疗配套等方面的内容。外部环境包括地方发展规划限制,周边环境干扰、地域跨度大、环境保护力度加大等方面的内容。

以此作为核心,定义矿业公司的二级职能,从“人、财、物、法、环”五个方面进行考虑,并比照前述九项管理活动进行补充,同时加一些特定的职能如党建工作。得到如表2 所示共27 项职能:

对以上二级职能按“过程方法”进行再细分,就可得到三级职能,如在人力资源管理方面可细分为:人员招聘、培训开发、考评激励、人员流动、福利保险、外协管理等三级职能。财务管理细分为:价格管理、资金管理、税费管理等三级职能。

在此基础上,将每项业务进行文字描述后,就可得到全公司针对机关部门的完整的职责表,将这些职能用表格的形式分解到相关部门,再将责任和相应的权力进行描述,就得到一张职责分工表,如表3。

根据矩阵表,可以很方便地提取出每个部门的职能,如计划财务部的主要职能为:全面预算管理(全面预算、对标管理、投资管理);财务管理(固定资产账务管理、价格管理、资金管理、税费缴纳);会计管理(综合统计、会计核算)。

详细的职能描述有:(1)全面预算管理:一是全面预算。编制公司预算和重点工作,组织预算平衡会议,预算执行情况检查考核;重点工作落实,预算完成情况分析。二是对标管理。对标指标的选定与优化,差距分析与改进跟踪;标准成本制定、检查、考核。三是投资管理。项目投资计划的下达和项目费用控制与监督。(2)财务管理(略);(3)会计管理(略)。

在企业管理过程中,机构经常调整,业务也经常有变化,职责需要重新调整,因此经常遇到职责分配的困境:一项职责,划分给甲部门合适还是乙部门合适,常常令人无所适从。在实践中,我们也采用表格矩阵的形式,在第一列将判断的标准列示,第二、三列将调整的方案列示,按照标准对所列方案进行对比判断,择优而定。现举该公司矿产品涉外管理一例说明,在矿产品涉外业务中,现状是由各矿组织招投标,但责任主体是生产部,因此导致相互指责推诿,为了理顺职能,拟重新调整职责分工,如表4。

五、结语

老子在《道德经》中说“道可道,非常道”,这个“道”,就是事物的规律,在两千多年前,老子就在努力寻找事物的本源以及事物变化发展的一般规律,并指出了一些基本的思路和方法。儒家学说也讲到“格物、致知、修身、齐家、治国、平天下”,其中“格物”讲的就是将所研究的对象用“窗格”一样的格子来细分,找出其中的规律,这个“格子”其实就指用纵、横两个维度将事物进行剖析。中国还有句话叫“条理清晰”,也包含有这层意思,“条”是指纵向,“理”是指横向,与上述孔子的思想异曲同工。到了近现代,人类研究事物的方法逐步成熟并多样化,一部分规律也已为人类所掌握。在企业管理方面,经过改革开发的几十年发展,中国的企业大量引进和吸收了外国的先进管理经验,逐步探索出适合自身的管理手段,该矿业公司在职责分工———这个企业管理的基础环节的探索也正是对事物自身规律的一种探索,而这种探索也正是在前人理论基础上的一种进步。

参考文献

[1]冯梦龙.东周列国志,2003

[2]亚当·斯密.国富论,2001

[3][法]法约尔.工业管理与一般管理,1996

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[5]王恩亮编.工业工程手册,2006

[6][美]理查德L.达夫特.组织理论与设计精要,李维安译1999

矿山救护队职责 篇3

兼职救护队

工

作

职

责

矿山兼职救护队员职责

1、做好矿山事故预防工作，控制和处理初期事故。

2、引导和救助遇险人员脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。

3、参加需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。

4、参加震动性爆破、启封火区、反风演习和其他需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。

5、参加审核矿山应急预案或灾害预防处理计划，做好矿山安全生产预防性检查，参加与矿山安全检查和消除事故隐患的工作。

6、协助矿山救护队完成矿井事故处理工作。

7、做好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。

兼职队长职责

1、负责队部的全面工作，带领救护队完成上级交给的任务。

2、领导组织救护队的学习和训练。做好日常管理和救援准备工作。

3、积极完成矿山救援任务。

4、事故救援时的具体职责是：

⑴队长是救护队的直接领导，负责指挥本救护队的一切救援行动，带领全救护队的一切救援行动，带领全救护队完成救援任务；

⑵接受上级布置的任务，了解事故类别、矿井概括、事故简要经过、井下人员分布、已经采取的救灾措施等；

⑶向队员布置救护任务，说明灾情类型、与其他队的分工、任务要点、行动路线、联系方式、安全措施、注意事项；

⑷必须保持与上级指挥员或救援指挥部经常联系； ⑸带领队员做好救灾前检查和下井准备工作；

⑹进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力；

⑺在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救援装备，检查队员和本人氧气呼吸器的氧气消耗；

⑻出现有人自我感觉不良、氧气呼吸器发生故障或受伤害时，应带领全救护队人员立即撤出灾区；

⑼带领救护队撤出灾区后，经过检查气体情况符合安全规定，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点；

⑽从灾区撤出后，应立即向指挥员（指挥部）报告状况和救护队队任务完成情况。

兼职救护队副队长职责

1、协助救护队队长工作。

2、当救护队队长不在时，履行救护队队长职责并指定临时救护队队长。

兼职救护队队员职责

1、遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。

2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求。

3、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。

4、事故救援时的具体职责；

⑴在事故救援时，应迅速、准备地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。

⑵了解本队的救援任务，熟练运用自己的技术装备。⑶积极救助遇险人员和消灭事故。

⑷在行进时或作业时，时刻注意周围情况，发现异常现象立即报告救护队队长。

⑸注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告救护队队长。

⑹在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开救护队。⑺撤出矿井后，应迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。

兼职电话值班员职责

1、集中精力，时刻守护在电话旁，不许做其他无关事务。

2、听清、记清事故召请电话，做好填写记录，及时传达各种命令。

3、发出事故警报并向领导指挥员报告。

4、在井下值班时，保持同工作救护队队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作救护队的停留地点和工作情况。

矿山兼职救护队指战员职责

1、热爱矿山救护工作，全心全意为矿山安全生产服务。

2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍己为人、不怕牺牲的精神。

3、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。

4、自觉遵守《矿山安全法》和《矿山救护规程》等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人违章作业，拒绝任何人违章指挥。

5、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维护保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。

6、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。

矿山各岗位生产安全操作规程 篇4

安全操作规程是为加强安全生产监督管理而制订的，从业人员应当了解和掌握，项目部应结合自己的实际，制定本单位的安全操作规程，这些安全操作规程是安全生产法律法规的具体化，是从业人员的工作准则、行动的指南，具有较强的操作性，从业人员应当逐条逐字的掌握，熟悉其内容。事实证明，很多事故都是由于从业人员违章作业、管理人员违章指挥、强令冒险作业造成的。因此项目部、施工队应组织从业人员认真学习，加强安全教育与培训，通过安全教育和培训，使从业人员熟悉有关安全操作规程。只有这样，才能按章办事，避免和减少事故的发生。

《安全生产法》设定从业人员的安全生产义务是：⑪遵章守纪、服从管理。⑫正确佩戴和使用劳动防护用品。⑬接受安全培训，掌握安全生产技能。⑭发现事故隐患或者其它不安全因素及时报告。追究安全生产违法行为法律责任形式有三种：即行政责任、民事责任和刑事责任，其中刑事责任主要是指重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪和提供虚假证明文件罪以及国家工作人员职务罪。项目部经理、施工队长、班组长及部门主要负责人对本单位部门的安全生产全面负责。

后续项目部还要陆续出台《安全生产责任制》篇、《安全生产规章制度》篇等，并逐步完善之，分别以电子文版和学习小册等形式发放，望大家认真学习，不断提高，努力营造“安全生产、齐抓共管”，“关注安全，关安生命”的良好氛围，全面开创项目部安全生产工作的新局面。

目录：(一)、安全操作规程共同守则、(二)、凿岩工安全操作规程、(三)、凿岩工助手安全操作规程、(四)、爆破工安全操作规程、(五)、支柱工安全操作规程、(六)、松石工安全操作规程、(七)、Ｔ２Ｇ工安全操作规程、(八)、Ｔ２Ｇ修理工安全操作规程、(九)、电动装矿机工安全操作规程、(十)、铲运机工安全操作规程、(十一)、铲运机修理工安全操作规程、(十二)、电机车工安全操作规程、(十三)、运矿工(扒矿工)工安全操作规程、(十四)、喷浆工安全操作规程、(十五)、HBT40C-1410砼输泵安全操作规程、(十六)、矿车修理工安全操作规程、(十七)、信号工安全操作规程、(十八)、卷扬工安全操作规程、（十九）、地质测量技术人员操作规程、（二十）、水泵工安全操作规程、（二十一）、钳工安全操作规程、（二十二）、电工安全操作规程、（二十三）、电（氧）焊工操作规、（二十四）、机动车司机安全操作规程、（二十五）、脚手架工安全操作规程、（二十六）、木模工安全操作规程、（二十七）、立井(盲竖井)拥罐（把钩）工安全操作规程、（二十八）、放矿工安全操作规程、（二十九）、矿井通风工安全操作规程、（三十）、管道工安全操作规程、（三十一）、轨道铺设工安全操作规程、（三十二）、起重工安全操作规、（三十三）、砂轮机工安全操作规程。

(一)、安全操作规程共同守则

1、遵守劳动纪律、认真学习和遵守安全法律、法规、规章、制度及各项安全操作规程，并监督执行。

2、积极参加技术革新和生产活动，提出合理化建议，不断改善劳动条件和作业环境。

3、及时反映、处理危险情况，积极参与事故抢救工作。应急求援电话4825278/2071。

4、严禁违章作业，违章指挥，有权制止任何人违章作业，有权拒绝接受任何人违章指挥。

5、上岗前必须正确穿戴劳动保护用品、携带必备的工、器具，严禁洒后上岗，不准私自带人、带孩童入井或进入车间和施工场地。

6、自觉遵守要害部位、重要设备和设施及危险区域的安全管理制度（规定），服从安全生产指令，无证不得进行特种作业。

7、所有人员必须做到“四注意”、“十禁止” ⑪“四注意”

① 注意上下、前后、左右方向的声光信号、安全标志及有无异常情况。② 注意来往车辆、起吊重物。

③ 注意运行中的机械设备、供电设施、输电线路。

④ 注意坑、洞、沟的防护栏杆、盖板和梯子横档踏板、台阶踏步。⑫“十禁止”

① 禁止翻越或攀登设备、栏杆、皮带、防护罩（网）。② 禁止随意抛掷物件和火种。

③ 禁止在车间厂房、井下、施工场地内嬉笑、追逐打闹。④ 禁止使用非本人操作的机械设备以及任意扳动开关和按钮。⑤ 禁止在起吊物下逗留和穿越。

⑥ 禁止进入爆破警戒区、陷落区、块石滚落区或其它危险区域。⑦ 禁止湿手操作电器设备。⑧ 禁止将泥、水溅到电机上。⑨ 禁止擅自代岗。

⑩ 禁止在电线、电机、变压器、开关柜、开关板、鼓风机及其进风中挂放物件、烘烤或晾晒衣物。

8、井下人员还须做到“四注意”、“十不准” ⑪“四注意”

① 注意井下各巷道来往车辆、风水管路、输电线路。② 注意上天井和采场时先发出信号与上面联系。③ 注意巷道顶、帮松石和各类天、溜井。④ 注意携带金属长料下井时，不要接触架空线。⑫“十不准”

① 不准进入爆破警戒区和封闭区。② 不准通过正在下放矿的下矿口。

③ 不准乱动电器设备、电器设施、安全通风设施和随意拆除各种警戒信号、各种指示标志。

④ 不准在天井、竖井的人行格上休息。⑤ 不准随便大便和倾倒杂物。

⑥ 不准在井下随意高声叫喊、打闹、睡觉、敲打管子和缆线。⑦ 不准单人进行危险作业或到边远地点作业。

⑧ 不准在天井和井筒中进行双层作业和向下抛掷物件。⑨ 不准在井口、井下生火。⑩ 不准私自将火工材料带出地面。

1、准备时“四检查”：

⑪检查工作面一般情况，要求局扇正常开动，通风良好，照明充足，否则不得进入作业面。

⑫检查作业面是否有松石，并将松石撬尽。

⑬检查支柱、梯子、平台是否牢固，如有倾斜、断裂、松动现象，应修复，不能修复时，应向当班管理人员汇报，处理好后才能凿岩作业。

⑭检查有无中、腰线；无、中腰线又不清楚工作面作业方位、规格时不行进行凿岩作业。

2、操作时“八要”：

⑪钻工与助手密切配合，要做到“六不准” ① 不准用全风开门子凿眼。② 不准在松石上打眼。③ 不准全身压在钻机上凿岩。④ 不准在钻机下面穿行。⑤ 不准打残眼。⑥ 不准干式凿岩。

⑫要由爆破工处理残炮，未经处理不得进行作业。

⑬要按照确定的中、腰线和岩石硬度，同炮工合理布置炮眼，保证施工质量。

(二)、凿岩工安全操作规程 ⑭要从外向里清洗距掌子面10～15米巷道，开钻时严格按先开水、后开风；停钻时，先停风、后停水的顺序进行操作。

⑮要采用集中自动注油器注油，不得往风绳和排气口灌注油。

⑯要站在钻机的侧面，由钻工采用强行退出钎杆法处理卡钎，不能用敲打钎杆法处理卡钎，助手不得将手放在钻机下面，以防伤人。

⑰要在溜矿格一侧布置天井掏槽眼。

⑱要经常检查钻机各部件，保持钻机正常运转，杜绝跑风漏水。

3、结束时“一做好”：

⑪做好工具、备件、材料的清理工作，卷好风、水绳，收好钻机和钎杆。

(三)、凿岩工助手安全操作规程

1、准备时“二检查”：

⑪检查风、水绳是否完好，接头是否牢靠。

⑫检查钎杆中心是否通畅，钎尾是否完好，钎杆有无变形。

2、操作时“六要”：

⑪与钻工密切配合要做到“六不准” ① 不准戴手套扶钎。② 不准在松石上打眼。

③ 不准站在钻机倾倒侧和汽腿伸缩方向。④ 不准从钻机下面穿过。⑤ 不准打残眼。⑥ 不准干式凿岩。

⑫要由爆破工处理残炮，未经处理不得进行作业。

⑬要按确定的中、腰线和根据岩石硬度，同炮工合理布置炮眼，保证施工质量。⑭要从外向里清洗掌子面10～15米巷道。开钻时严格按先开水、后开风；停钻时，先停风、后停水的顺序进行操作。

⑮要采用集中自动注油器注油，不得往风绳和排气口灌注油。

⑯要站在泥浆喷出方向的侧翼吹洗炮眼，吹洗炮眼时，其它人要远离工作面。

3、结束时“一做好”：

⑪做好工具、备件、材料的清理工作，卷好风、水绳，收好钻机和钎杆。附件、凿岩工安全操作规程

（二）第一条

进入工作面必须首先做好以下几点：

1.通风防尘设备是否良好，风筒、水管是否按要求跟上迎头，必须冲好工作面；平巷要顺反向冲洗10米的顶帮；天井要冲洗工作台以上部分；采场要冲洗好顶帮。

2.认真检查工作面是否有盲炮、残炮、发现盲炮必须处理好。3.检查供风、供水是否正常，风、水各接头是否松动。

4.天井掘进必须检查工作平台和吊盘是否牢固可靠，发现问题要及时处理。第二条

禁止打残眼和带盲炮作业，反对图省事找便宜，不管安全的坏思想、坏作风。

第三条

禁止带浮石进行掘进和采矿作业，必须全面仔细地敲帮问顶，不准用风钻代替撬棍撬浮石，禁止在活毛石上打眼。

第四条

禁止打干眼，开机时要先开水，后开风，开机时要开半风门；执杆人要躲开后才能开全风，换钎时不要开全风门，操作要准稳。

第五条

打眼工要站在风钻的后侧，手执凿岩机，不准坐或跨在风钻的气腿上，风水绳只准从凿岩工身体的一侧通过，禁止两腿跨骑风、水绳。

第六条

打眼过程中，必须随时观察作业区的顶板和两帮、棚子、支柱是否有变化，发现异常现象要立即停机检查修理，重大问题要立即向车间或安全部门汇报。

第七条

打眼过程中，任何人不准从风钻的下面通过或前底面停留，不准从钎子和机身上部越过，随时注意风水绳接头是否松动。

第八条

在矿房回采和天井(竖井)打眼时必须二人作业，禁止单人作业，在非安全矿房禁止两台(多台)凿岩机在同一地点同时作业。

第九条

在矿房溜矿井打眼时，溜矿井上口必须用4公分木板以十字花盖严，气腿下部必须双行木板。

第十条

吹炮眼时，人不要对着炮眼，主操作手和助手两人要配合好，以防矿石打伤人。

第十一条

操作TY--28钻和BA-100必须遵循以下规定：

1.支架要支在顶板平整牢固的地方，立柱要垂直上紧，要经常检查，不准扳动。2.根据设计要求，按中线对准方位，找好角度，将横梁底盘上紧，不准有松动。3.执钎者袖口要绷紧，严禁飘荡，防止被钎子缠住。4.接钎时应用管钳上和卸，不准用锤子和其它工具敲、砸。5.炮眼角度在三十度以上者，钻底下不准有人，以防断钎伤人。

6.BA-100钻机接入电机的电缆要牢固，并要经常检查电缆是否完好，如有破裂，及时处理，以防漏电伤人。

第十二条

在以下情况凿岩工有权拒绝作业： 1.违章作业和没有技术安全交底的采掘工程。

2.现场处于危及人身安全的状况又无可靠安全措施，以及矿房无两个安全出口的。3.掘进工作面无通风防尘设施或风筒未跟上(如平巷风筒距迎头太远已超过15-20米以外，天井未送到安全棚，矿房即无主风流又无局部风流)。4.工作面炮烟未排净，无水作业。

(四)、爆破工安全操作规程

1、“三检查”：

⑪检查有无残误炮，处理残误炮时要专用工具，其他人撤离至安全地点。⑫检查有无中、腰线，合理布置炮眼。

⑬检查支架、梯子、平台是否牢固，如有倾斜、断裂、松动现象，应修复，不能修复时，应向值班长汇报，处理好后才能进行爆破作业。

2、操作时：

⑪要持证，并按领料单数量领用爆破器材，填写领料单，严禁带火源进库房。⑫要将雷管炸药分装入袋。⑬运送爆破器材要做到“五不准”： ① 不准将爆破器材乱放或交他人看管。② 不准上下班人员集中时运送爆破器材。③ 不准与非领料爆破工(信号工除外)同乘罐笼。④ 不准进入溜井内处理悬斗爆破作业。

⑤ 不准使用拉细变形，管内有异物和破损的导爆管。

⑥不准使用发霉、损伤、明显油污、剪断处散头、外层线在同一索段有两根或两根以上断（并）线现象的导火索。

⑭要在工作面附近安全地点进行起爆药包加工，加工时其他人员不行在场。对炸药钻孔只能用竹质或木质锥子。含水炮眼装药前对药包进行防水处理。

⑮装药前要挂好警戒旗，禁止无关人员进入留在工作面。

⑯装药时，使用木质或竹质炮棍。要根据炮眼角度、深度、岩石情况合理控制装药量。炮孔要求使用炮泥堵塞。导火索的长度应保证2.5m以上。

⑰点火前，要将作业面工具设备及灯线移至安全地点，停掉风机，并做好警戒。选好避炮地点。点火时，要发出点火信号。起爆后，必须在通风三十分钟后方可进入作业面检查。如炸药未全部起爆，应爆破结束后，发出解除信号，并撤消爆破警戒。

⑱井、巷贯通前相距七米内，一边爆破时，两边要同时做好爆破警戒，否则不准起爆。⑲天井爆破时，要认真检查梯子、平台安全棚是否牢固，不牢固要向当班管理人员汇报,处理好后方可进行爆破作业。

⑳高硫矿床爆破作业，如孔底温度超过50℃，必须采取防自爆措施，装好药后立即起爆，禁止硝铵类炸药与高硫矿石接触。如孔底温度超过70℃禁止进行爆破作业。

⑴若采场爆破危及相邻采场的作业人员安全时，起爆前，要通知相邻采场的作业人员撤至安全地点。

⑵采石场或地表其它场所爆破作业还必须遵守：到项目部安全负责人处办理火工材料出井证（或其它制度）。领药时，必须要有两人（爆破工）到批定地点领取爆破器材，禁止使用不符合《爆破安全规程》规定的运输工具运输爆破器材。

3、结束时“一做好”

⑪做好剩余爆破器材的清理与退库入箱工作，严禁私放私存。

(五)、支柱工安全操作规程

1、准备时“三检查”：

⑪检查工作面局扇是否正常，如没有开动，先开风机，待通风良好后（一般十分钟，爆破后三十分钟）才能进入工作面。

⑫检查工作面顶帮松石、假底粘矿、工作面盲炮、支柱质量等情况，确认安全后才能作业。

⑬发现盲炮要由爆破工处理好以后，才能作业。

2、操作：

⑪要按照各种井巷的设计的支护技术要求施工。

⑫木梁、柱窝要开凿在坚实的岩石上（窝深坚硬岩石不少于五厘米，松软岩石不少于二十厘米）严禁在松石上开凿柱、木梁窝，架设支柱要契紧钉牢，传递木料，要配合好。

⑬人员上（下）天井时要先联系，接到信号后上（下）。人员上（下）时天井内停止作业。

⑭修复支柱由外往里；拆除支柱由里往外。贯通天井需要拆除支柱时应从下往上进行；未贯通天井需要拆除支柱时，由主管技术人员定出方案。

3、结束时“一做好”

⑪做好工具、木料的清理工作，碎木、边料要清扫干净，做到文明生产。

(六)、松石工安全操作规程

1、准备时“三检查”

⑪检查自带照明、工具等是否完好、齐全，撬条是否合格。

⑫检查工作面局扇开动是否正常，爆破后通风30分钟以上方能进入工作面作业。⑬用自带照明，检查工作面松石的一般情况，然后接好照明，并由外向里对进路及工作面冲洗、对爆堆洒水。

2、操作时“六要”

⑪处理松石，要按照由外到里，先顶后帮的顺序进行。

⑫撬松石时，要观察好松石的范围和大小，对大块松石要仔细检查，确定处理办法。⑬撬松石时要站在松石落地的侧翼，站稳脚，有退路，严禁粘在松石下面处理松石。⑭在斜坡处理松石时，要站在松石落下斜位置的上部，防止松石落下滚动伤人。⑮在井筒高处撬松石时，梯子、平台要牢靠，系好安全带，防止坠落。

⑯工作面的松石要撬净，暂时无法处理的松石要做好标记，并向有关管理人员汇报。

3、结束时“一做好”：

⑪做好工具清理和收藏工作，保持工具完好无缺，有缺损要及时汇报并更换。（附）、安全检查（撬毛）工操作规程 安全检查（撬毛）工作业必须由两人进行，其中至少要有一名有经验的工人。作业时一人监护和照明，详细检查顶、帮的变化情况，在撬毛前要做好下列工作：

1.1 保证采场和掘进面通风良好。

1.2 准备好照明工具，撬毛工具的数量和质量是否满足要求。1.3 观察好进、退路和顶板情况，确定安全位置。1.4 矿石和废石要洒透水，冲洗顶板和两帮。

1.5 要明确分工，认真负责，对周围顶、帮情况周密检查，防止撬毛时带动周围的岩(矿)石冒落伤人。安全检查（撬毛）时应遵守下列规定：

2.1 首先应站在工作面的外部安全地方，由外向里进行撬毛，禁止站在浮石下面撬毛。2.2 当工作面平整时，撬毛人员一定站在高处处理，防止浮石滚下伤人。

2.3 撬毛人员背后2米内不准有人停留，照明人员要站在撬毛人员另一侧1.5米以外安全的地方。

2.4 撬毛时要经常用敲棍问顶，及时检查顶板的安全情况。

2.5 在撬毛过程中，禁止同时进行打眼工作。禁止支护、扒装与撬毛在同一地点作业，如采用溜矿法作业禁止在撬毛时放矿。

2.6 敲不下来的浮石，应作出明显的标志“危险”或用支柱支撑牢固，并经常检查，请示班长同意后才可以用炮崩。

2.7 浮石上有残、盲炮时，必须检查处理好后，再处理浮石。

(七)、Ｔ２Ｇ工安全操作规程

1、准备时“四检查”

⑪检查自动注油器是否完好，各润滑点应有适量润滑油。⑫检查各连接部件有无松动，轮胎压力是否符合要求，铲斗、链条是否完好。⑬检查进风管风绳是否堵塞，连接是否可靠。

⑭检查工作面照明、通风是否良好，支柱及顶板有无下沉倾斜现象，巷道规格是否符合要求，溜井有无格筛。

2、操作“七要”

⑪开始操作，先打开总开关和操纵阀上的搭钩，检查风压情况。⑫要控制装载量，装载量不得超出卸矿斗。

⑬行走时要注意两旁支护和来往行人，宁停三分，不抡一秒。⑭转弯时要减速，防止设备倾覆。

⑮行走时要防止装运机压坏风绳，防止机身碰撞支柱或岩壁。

⑯身体要避开卸斗升降的位置，当装运机处于卸矿状况，需要进行维修时必须关闭风绳总开关，放下撑腿。如维修人员要进入卸矿斗、铲斗底部维修时，还必须采取其它措施将卸矿斗固定牢靠。

⑰在作业中途发生故障，操作手柄上的搭钩必须要搭上。

3、结束工作“二要”：

⑪结束后，要关闭总开关，把装运机停在照明充足、安全可靠、不影响通行的地点。⑫清理干净设备，有异常情况要及时交班。

(八)、Ｔ２Ｇ修理工安全操作规程

1、作业前：

⑪仔细观察设备停放地点是否安全可靠，是否有利于维修、起吊。

2、维修时：

⑪检查修理设备时，应切断风源，不得在设备运行过程中检查、维修。

⑫设备需要起吊时，应仔细检查支架是否牢固可靠，起吊工具如手拉葫芦、千斤顶、牵筋等性能是否可靠。

⑬需要钻到卸矿斗、铲斗底部进行维修时，必须锲稳车轮，车架下面应垫枕木、板材，铲斗要悬吊牢靠，严防卸矿斗、铲斗突然坠下伤人。⑭装拆物件时，应小心操作，严格执行钳工操作规程。

3、结束时：

⑪拆装完毕后，应仔细检查问题是否根除，确定无误后方可离开。

(九)、电动装矿机工安全操作规程

1、准备时“四确保”

⑪确保所带工具、备件齐全、完好。

⑫确保三相保险、启动器防护罩、按钮开关、接触器箱盖、电缆绝缘等电气部分，处于良好状况。

⑬确保链条、钢丝绳、螺丝等机械部分处于良好状况。

⑭确保加油、送电（第一次试送电、无异常，第二次正式送电）试车检查情况正常方可作业。

2、操作时“七要”

⑪作业前，要从外向里清洗距掌子面10～15米巷道，做到湿式作业，工作面通风要良好，照明充足，注意顶、帮松石。

⑫操作时，要选择装矿机与岩壁空间距离较宽（最小距离不得小于500mm）的一边进行操作，电缆要挂牢，防止脱落压坏。

⑬铲、装和运行过程中，要精力集中，防止伤人和损坏设备、设施。⑭辅助道要铺平，铁道两边要铲平，防止装矿机掉道或倾斜。

⑮铲斗活动范围内，要制止他人靠近，大块石要经过二次破碎，才能铲装，禁止强行铲装。

⑯检修装矿机和离开装矿机都要断电，制止他人乱动设备。

⑰工作面有人清底扒矿，操作工要将装矿机退后适当距离，停止铲装、插好转盘定销，并坚守在在机旁。

3、结束时“三做好”

⑪做好装矿机的转移工作，将装矿机退离工作面30米以外（直道），放置在不影响通道和照明充足的安全地方，切断电源，收好电缆。

⑫做好清洗工作，将机身上的块石、粉尘冲洗干净，检查、加油，发现故障及时检修或汇报。

⑬做好工具、备件的清理工作。

(十)、铲运机工安全操作规程

1、开车前的准备工作

⑪检查工作面的安全隐患和道路的平整情况，有问题及时处理。⑫检查液压系统油箱的油面，不能低于油标。⑬检查各润滑点的润滑情况是否良好。⑭检查刹车油、轮胎气压是否足够，轮辋是否松动。⑮检查电缆固定处是否牢靠，接地线是否完好。

2、开车操作

⑪检查各操作手柄是否在正常位置上，确定无误后方可合上主开关。

⑫接通电源后，一定要通知铲运机周围人员撤离至安全地带，然后再启动铲运机。⑬启动后检查仪表读数是否正常，各部位有无不正常的声响，制动是否可靠，液压系统是否漏油等。

⑭小心驾驶，尤其在道路狭窄地段或急转弯时更应缓慢低速行驶，严禁铲运机碰撞两旁支柱或边帮。

⑮在整个铲运过程中，要合理使用铲斗操纵杆和加速机构，使所有轮胎都在运行中，防止打滑或空转。

⑯铲运机后退时，应避免机身轴线与排出的拖曳电缆夹角小于90℃，前进时，应保证滚筒上的剩余电缆有3圈以上，以防止损坏电缆或拉脱滑环装置。

⑰上坡或下坡时铲斗端总是指向坡底，在情况危险时，可以放下铲斗来帮助停止铲运机。

⑱遇故障或包扎电缆接口时，先断开主电源，严禁带电作业。

3、结束时

⑪将铲运机停在无松石、无滴水、无天井跨塌、无爆破作业砸坏等情况发生的安全处。

⑫将各操纵杆复位，动臂放到底，铲斗下翻并接触地面。⑬将停车闭锁放到锁定位置。

⑭断开车上电源开关及主电源开关。将铲运机停在平地上，若停在斜坡上，须用三角木或石块将车轮楔住。

⑮拖动铲动机，在正常的拖挂或拉杆之外要加用安全链条或钢丝绳索，长距离牵引时，必须断开驱动系统。

(十一)、铲运机修理工安全操作规程

1、作业前

⑪穿戴好劳保用品，下井维修时，应带齐工具，并严格遵守人员出入井的有关规定。⑫仔细观察设备停放是否安全可靠，是否有利于维修、起吊。⑬仔细询问操作工故障所表现的症状，并判断故障原因。

2、维修时：

⑪严禁在设备运行时进行检查、维修，尤其是接触电机皮带轮及风扇等装置。⑫在维修过程中，除需要翻动或调整位置外，应停机、停电，并悬挂警示牌或现场看护，以防意外。

⑬尽量避免在工作面或通风不良的地方进行维修。

⑭维修过程中，应尽量避免液压油外流，必要时应回收或放空油箱，严禁脏东西进入液压系统。

⑮需起吊设备时，应仔细检查支架是否牢固可靠，起吊用具如手拉葫芦、千斤顶、牵筋等性能完好。

⑯需钻到铲运机底部进行维修时，机体下面必须垫设坑木、枕木、板材等，以防设备突然坠下伤人。需要在铲斗底部检修时，铲斗必须支撑或悬吊牢靠。

⑰铲运机修好试车前，必须先仔细检查机体上的遗留物品，并装好防护罩，以防物件飞出伤人。

3、结束时

⑪仔细检查安全防护装置，以保证设备的安全运转。⑫填好检修记录。

(十二)、电机车工安全操作规程

1、准备工作“六检查” ⑪检查刹车部人应灵敏可靠。⑫检查前后灯应亮。⑬检查信号铃应响。⑭检查集电号应完好。⑮检查主要部件的连接应牢固。⑯检查控制部件应灵活可靠。

2、电车运行“六要”“五不准” ⑪“六要”

① 运行时要注意巷道指示灯，控制好速度。

②要经常倾听机车响声有无异常，观察前方有无障碍物。③两辆电机在同一轨道行使时，要保持四十至六十米的间距。

④电机加车加速要按档进行，每个档位需停二至三秒，不允许超档加速。⑤限速地带、弯道、岔道、通风构筑物地段以及进平窿口时，要注意减速行车，并发出信号。

⑥当班不运行的区段要切断架空线电源。⑫“五不准” ① 不准超速超载超座（3T电机车、电瓶车严禁带人，7T、10T电机车只准带一个人）。② 不准无故采用急刹车或逆向刹车。③ 不准在运行时扳岔道或离坐位跟车行。④ 不准采用电机车强行拖拽来处理矿车掉道。

⑤ 不准擅自离开工作岗位或将机车交他人驾驶，如需短期离开，应刹车切断电源，保持照明，带走锁匙。

3、作业结束

① 把机车上的泥砂杂物清理干净，并将电车和空车皮停放在指定地点，切断电车停放区段的架空线电源。

② 仔细检查机车各部的完好程度，填写好交班本。

(十三)、运矿工(扒矿工)工安全操作规程

1、“二查”

⑪查矿车链条挂钩、、横栓（指斜井、斜坡运输的矿）车厢搭子及车轮轴承是否完好灵活，如有问题，不准使用。

⑫查作业点的通风照明是否良好，松石是否撬净，如有问题必须及时处理或汇报。

2、“六要”

⑪放矿时，矿车要对准斗口，人站在放矿斗两侧操作；独头巷道放矿时人站在有安全出口的一侧操作。

⑫炸斗时，要有经验的爆破工进行，并协助爆破工做好炸斗时的警戒放哨工作。⑬推车时要注视前方，矿车经过岔道后，要随时将岔道间复位。

⑭在双轨运行时，重、轻车辆要分道行驶，在单线运行时，轻车应让重车。⑮矿车运行过程中，经过弯道、通风构筑物、岔口及有人员避车时要减速运行并发出信号。

⑯在主溜井卸矿口边缘、上方作业时，要系好安全带。

3、“六不准”

⑪不准站在斗口正面或钻到里面，处理卡斗和放矿。⑫不准搭车或让矿车自溜。

⑬在无连接的情况下，不准两部矿车一起推。⑭不准站在矿车上或不刹车倒矿。

⑮不准矿车超载提升（竖井提升、矿石不得高出矿车零点二米，斜井提升只能平行于矿车高度）。

⑯在矿车运行和矿车没有停稳的情况下，不准用手或头部伸进两部矿车之间插、拆挂钩和处理其它问题。

4“七注意”

⑪严格执行竖井斜井安全管理制度。

⑫地面及各中段井口上罐，应手推矿车，眼视前方，对好罐笼后，方可入罐。⑬矿车入罐后，要检查罐笼阻车器，阻住固定矿车后，通知信号工发信号。⑭推车时，应站好位置，手扶车架，严禁边拉边推。

⑮倒矿时（包括地面、井下）应有两人必须密切配合，严防车厢压伤手指。严禁站在废石道悬空侧倒矿。

⑯车厢结底要及时处理。

⑰已翻下废石堆上的矿车，一般情况下应用绞车吊上；特殊情况，必须在班组长指导下，采取可靠的安全措施，方可在废石堆上处理已翻矿车。

(十四)、喷浆工安全操作规程

1、作业之前，首先要仔细检查顶板，有松石要及时处理，禁止在松石上打眼。

2、打完一锚杆孔随即安装一孔，实行前进式作业，打眼时要经常注意风绳头与凿岩机的连接是否牢固，防止脱落伤人。

3、使用升降台车时，司机首先要检查升降台车各部件的灵敏度、可靠性、台车停在安全的地点，防止所撬松石砸在车上，作业时司机与凿岩工要紧密配合。

4、凿岩工开始打眼后，手要抓住风绳，随时注意钻机工作情况，防止断钎伤人。

5、吊挂金属网时，超过2米高度作业要搭设牢固可靠的平台。

6、喷浆作业人员要带齐工具，佩带防尘口罩，掌握喷头或注浆管的人员必须佩带护眼纱罩，风帽、长统鞋、乳胶手套。

7、喷浆前要检查巷道的规格，不符合设计要求的，必须先处理。清理岩面松石和两边基脚的存渣。拆除影响喷射的障碍物，对不能拆除的应加以保护。

8、喷浆前要检查喷浆机，注浆器的水箱、风水分离器、压力表、安全阀是否完善、灵活。喷头各部件连接是否可靠，有无漏水现象。喷浆机、水环连接部件磨损如何；并对风、水、电路进行全面检查，然后试车运转。

9、喷射作业区必须采用综合防尘措施，通风要良好，独头巷道应采用混合式通风措施，要配有二百瓦以上的照明等，灯罩要有保护装置。

10、高度超过3米的巷道和硐室，应搭设工作平台，平台要平整、牢靠，并设置栏杆，操作人员应配带安全带。

11、喷射时应先开风、后开机，开风开机时必须先通知喷头工及有关人员。喷头工与开机工不能直接联系时必须配备专用通讯设备，喷头工必须配备一名助手。

12、喷浆结束时，必须将喷浆机和输料管中的混合料完全喷出后，方可停机、关风、并清洗干净喷浆机，整理好输料管和用具，放置在安全地带。然后清除干净回弹渣子。

13、喷射前先用高压水或高压风冲洗岩面，喷浆口至岩面距离0.8-1.2米为宜。喷头与喷岩面保持90度，喷浆时应按照螺旋性轨道一圈一圈地移动，喷射顺序先墙后拱，先下后上。严格控制喷射砼的水灰比。在出现堵管或突然停风、停电时，及时关闭水阀，喷射枪向下，以防水倒流入输料管中。

14、喷射砼要保证质量，砼厚度不得少于0.1米，必须分二次喷射，间隔时间为二十分钟以上，要节约原材料，回弹率不得超过20%。

15、对强风化和有膨胀性的围岩，喷浆时，严禁用高压水冲洗岩面，必要时可用高压风吹净岩面灰渣，养护期不到四小时不准放炮。

16、有地下水的岩石上喷浆时，必须先作好治水工作，先排后喷。对于较大的集中涌水，一般用注浆填塞，对岩壁是渗水，滴水可采用导排或沟排。对于竖井的岩壁滴水可防止截水圈。

17、喷浆的水泥标号不得低于四百号，过期的，没有标号的或受结块的水泥，不得使用。

18、干混合料中的砂，含水率控制在6%～８％。卵石或碎石使用前必须经过筛洗，其中不得含有粘土。

19、喷浆砼的配比为水泥、砂、石=1：2：2或1:2.5:2(重量比)，速凝剂一般为水泥重量的2%～4％。

(十五)、HBT40C-1410砼输泵安全操作规程

一、作业前的检查

1、检查泵机就位是否牢固，布管是否正确，加料方式，能力是否保持正常。

2、检查水源、电源是否正常。

3、检查液压油箱油位，不足时应加满，加入油箱的油必须滤油机过滤后（过滤精度为10um加入的油应符合要求）。

4、往润滑脂泵和油标内加满润滑脂，并先进行手动润滑。

5、点动电机，检查电机转向，是否正确，指标灯是否正常，如电机反转应立即换相。

6、气温较低需空转一段时间，要求油的温度升到20℃以上，才能开始投料泵送。

7、料斗先加水空转10分钟，同时，检查压力显示是否正常，搅拌装置是否能反转，反泵动作是否正常。

8、首先泵送清水，检查各管卡处应保证密封不渗水。

9、开空机检查各润滑点润滑脂必须正常。

二、泵送操作规程

1、泵送砼前，先压送管道润滑剂，使用砂浆，也可以使用水泥浆，砂浆用量为0.5～１m3，砂浆混合比（水泥：砂子），当管路长小于150米时为1：1。

2、砂浆压送完毕时，即可倒入符合要求的砼进行正常泵送。

3、泵送砼坍落度要求变化范围控制在15%以内。

4、开始或停送砼时应与前方人员联系，前端软管弯曲半径应大于1米，严禁操作人员站在管子出口处，防止砼料突然喷出伤人。

5、泵送过程中砼料应保证在搅拌油线以上，不许空吸或无料泵送。

6、若长时间暂停泵送，须每4-5分钟开泵一次，反泵1-2个行程，再正泵1-2个行程，若停机超过45分钟（视气温、坍落度而定）宜洗管，对于坍落度小的砼更应多加注意。

7、泵送过程中，若泵送压力突然升高，或输送管路振动现象，则立即打开反泵按钮，让自动反泵3个行程，然后正泵，也可使用木锤敲打锥形管、弯管等易堵部位。若连续几次泵送压力还是过高（最大工作压力这30MP）。则可能堵管，应暂停泵送进行处理。

8、泵送中应经常注意液压油的温度，当温度升到45℃时，应接上冷却水，若温度升到65℃时应立即停机检修。

9、在泵送过程中，料斗内不得完全清空，防止砼残渣有可能高速飞出伤人及机器。

10、如遇砼坍落度（正常15-16cm）过低，不准在料斗中加水搅拌，应在搅拌车或搅拌机内加水泥砂浆（其水灰比与所泵砼相同）经搅拌均匀后方可入料斗。

11、料斗格网不得堆满砼，要控制供料流量，及时消除超径度的骨料及异物（最大骨料尺寸为φ40mm）。

12、搅拌轴卡死不转时，要暂停泵送，及时排除故障。

13、发现进入料斗的砼料有分离现象时，要暂停泵送，待搅拌均匀后再泵送，要先进行反泵，使分配阀内的砼料收回料斗。

14、垂直泵送中断后再次泵送，要先进行反泵，使分配阀内的砼料收回料斗。

15、作业停止时，如管路装有插管，应插好插拔，防止垂直或向上倾斜管路中的砼倒流。

16、每次泵送砼工作结束后，要立即把残留在砼泵和管路中的砼清理和冲洗干净。

17、在冬季应把机器上所有的水放尽，以免冻裂机件。

三、安全操作要点

1、料斗上方的格网在作业中不得随意移动。

2、泵机运转时，严禁把手伸入料斗、水箱、严禁蹬踏料斗。

3、输送管道要固定、垫实，严禁将输送软管折弯，发免软管爆炸。

4、不得随意调整液压系统压力。

5、作业完毕后或维修时一定要停机。

6、管路堵塞，经处理后进行泵送时，软管未端会急速摆动，砼可能瞬间喷射，工作人员不得靠近软管。

7、严禁站在建筑物的边角手握未端软管。

8、泵送完停机后，应当重复进行操作开机前准备的各项内容，最后把电源断开。

(十六)、矿车修理工安全操作规程

1、矿车修理必须在离井口5米以外的地方进行，严防溜车坠井事故的发生。

2、敲打矿车轴承时必须用东西垫住。

3、矿车上的插销、链条、搭子、螺丝，必须经常保持完好无缺，车轮、车架要校正，滚珠轴承要注油。

4、如需进行电氧焊作业时，必须执行“电氧焊安全操作规程”矿车修好后，必须试车，保证滚动灵活，停放地点要刹车。

5、需侧伏车厢检修时，应将车厢固定牢靠，防止车厢弹回伤人。

(十七)、信号工安全操作规程

1、进班时，⑪先检查总信号台的转换开关装置和信号铃是否灵敏可靠，摇台阻车器、推车机、井口安全门的运转是否正常。

⑫每班在连续运转前，要对提升设备进行一次试运转，仔细检查罐笼各部的连接运转和各项电器设施，信号装置的可靠性。

2、信号工操作“七注意”、“八严禁” ⑪“七注意”

作业时注意力要集中，不得与别人谈笑或边打信号边接电话，不得做与工作无关的事情。

注意与机房联系，总信号工的操作顺序是：先拨中段转换开关，再拨中工作性质开关，待向中段发出询问信号后，然后向机房发出执行信号。

在升降超长材料及大型设备时，要注意检查，在确认绑扎牢固、安全可靠后，先用电话通知机房，才能发出提升信号。

经常注意罐笼和钢丝绳的运行情况，当发现有紧急问题时应立即发出事故信号。注意在发出信号后，但罐笼未起动时，不得任意重发信号，必须与机房取得联系后方能重发信号。在维修或检查井筒时，要注意加强同维修人员的联系，按照维修人员的要求，准确及时地发出信号。

⑦升降矿车时，要与摇台工、推车工互相配合，注意阻车器是否起作用。如发现阻车器失灵，不得发出信号。

⑫“八严禁”

严禁擅自离开工作岗位或非信号工打信号。升降信号已发出，严禁人员继续上下罐。

罐笼到达某中段，当中段信号发不出或信号灯不亮时，严禁人员上下罐笼或进行提升作业。

严禁非操作人员进入信号房。信号不明时，严禁发出执行信号。有权严格执行乘罐制度，人货混装或超载时不得发信号。

有权严禁任何人站在井口边缘地区上下张望或向井筒风投掷和扫入杂物。升降爆破器材时，允许炸药、起爆材料分装两个袋内或一个箱子两个格子里，除爆破人员及信号工外，严禁别人同罐。大量运送爆破器材时，严禁雷管、炸药混装。

3、信号方式 停车：一声（长）

提升：二声（短）(信号工自己进罐为长声)下放：三声（短）(信号工自己进罐为长声)慢提升：四声(短)慢下放：五声(短)其它按实际制定的规定执行。

(十八)、卷扬工安全操作规程

1、卷扬工必须经过专业安全技术培训，持证上岗。严禁非卷扬工开车。

2、交接班时，交接双方卷扬工共同检查设备情况，试一次空车，将发现的问题和缺陷报告班长，同时记入交接班记录簿。

检查项目：

① 滚筒、罐笼、绳卡、钢丝绳、天轮轴承润滑和衬木磨损情况；钢丝绳一个捻距内断丝数超过5%，直径缩小10%，或外层钢丝直径减少30%时，须更换新绳；天轮衬木磨损深度达一个钢丝绳直径或两侧磨损达半个钢丝绳直径时，须更换。

② 用人工过卷的方法，检查过卷装置是否灵活可靠。③ 检查各种仪表、油路是否正常。④ 检查信号系统是否灵敏可靠。⑤ 检查过卷、过速、过电压、过电流、限速、防坠等安全装置，如有缺陷，应停车检查处理。

3、卷扬工应精力集中，做到上班不看书，不打瞌睡，不与别人交谈，信号不清不开车。

4、操作时，听、看清楚信号，严格按信号指示开车，注意深度指示器，准确平稳对罐，罐笼到达某中段而未打停点时，必须查明原因发出信号后，方准启动。升降爆破器材、大型设备时，最大速度不得超过2m/s，检查和维修井筒时，升降速度不得超过0.3 m/s。严禁不带电升降罐笼。

5、运行中，遇到突然停电，注意将常用抱闸及电器工作把手拉下，控制手柄拉到零位。

6、运转中注意电压、电流是否正常，注意钢丝绳缠绕和机器各部件响声。每隔1小时，检查各传动、制动、润滑、电控等系统的保险装置以及油温和电机温度，发现问题，立即停车检查处理。

7、运转中，如有下列情况，应停车处理，并将情况、原因、处理情况等及时填入记录本。

① 事故喇叭时。② 电机线圈冒火花时。③ 电流突然上升时。

8、工作结束后，应：

① 将安全闸手把移至施闸位置。② 主控制器手把置于“0”位。③ 切断控制回路电源。④ 搞好清洁卫生。

（十九）、地质测量技术人员操作规程

1、深入井下编录、取样和测量时必须按规定穿戴好劳保用品，并自带照明和有关工器具等。

2、进入工作面前，应从外向里检查顶板、边帮及支护的情况，如发现事故隐患处理后，方可进行作业面作业。

3、进入作业面时，应先检查作业面及附近顶板、边帮情况，同时要求施工队撬尽作业面的松石，确认安全后，方可进行编录、取样或测量工作。

4、出矿设备不在作业面运行时，方可进行编录、取样或测量工作。

5、作业面无照明，不得进行编录、取样或测量工作（特殊作业面或特殊情况下除外）。

6、爆破工作后应先通风、洒水。在炮烟较浓或看不清作业面的情况下，不得进行编录、取样或测量工作。

（二十）、水泵工安全操作规程

1、进班检查水泵、水位及交接班记录，做好开车前准备。

2、开车前做到“三查”、“二加”、“一扳动”

三查：查水泵盘根是否填加好，松紧程度是否合适。查真空表是否打开，指针是否指示零位；各部螺丝有无松动。查电器设备各部分是否正常。

二加：加润滑剂和加水排气（打开射流泵）。

一扳动：起动前用手扳动靠背轮数转，转动是否灵活。

3、运转中做到“三勤”、“一立即”。

三勤：勤检查电机水平轴承温升和倾听设备声响。（水泵运转时应无较大振动，各部响声正常，电流不得超过额定值，轴承电机温升不得超额定值，轴承电机温升不得超过60℃）。勤检查电压、电流指针摆动情况，如有异常情况应查明原因。勤检查吸水设备及阀门管路有无滴水或堵塞。

一立即：如果发现跳闸停车，或其它不正常现象时，应立即关死压力管闸门，查明原因，排除故障。

4、运转结束“一做到”：

⑪做到按顺序停车。正常停车必须先关出水阀门，再切断电源。

（二十一）、钳工安全操作规程

1、工作前先检查工作场地及工具是否安全，若有不安全之处及损坏现象，应及时清理，并安放妥当。

2、使用錾子，首先应将刃部磨锋，尾部毛头磨掉，錾切时严禁口对人，并注意铁屑飞溅方向，以免伤人，使用榔头首先要检查把柄是否松脱，并擦净油污。握榔头的手不准带手套。

3、使用的锉刀必须带锉刀柄，操作中除锉园面外，锉刀不得上下摆动，应重推，轻拉回，保持水平运动。锉刀不得沾油，存放时不得互相叠放。

4、使用扳手要符合螺帽的要求，站好位置，同时注意旁人，以防扳手滑脱伤人，扳手不允许当榔头使用。

5、使用电钻前，应检查是否漏电（如有漏电现象应交电工处理），并将工件放稳，人要站稳，手要握紧，两手用力要均衡并掌握好方向，保持钻杆与被钻工件面垂直。

6、使用虎钳，应根据工件精度要求加放钳口铜，不允许在钳口上猛力敲打工件，扳紧虎钳时，用力应适当，不能加加力杆，虎钳使用完毕，须将虎钳打扫干净，并将钳口松开。使用大锤时，大锤运动范围内严禁站人，不允许用大锤打小锤。

7、使用卡钳测量时，卡钳一定要与被测工件表面垂直或平行。

8、游标卡尺、千分尺等精密量具，测量时均应轻而平稳，不可在毛坯等粗糙表面上测量，不许测量正在发热的工件，以免卡脚磨擦损坏。

9、使用千分表时，应使表与表架在并表座上相当稳固，以免造成倾斜和动摆。

10、使用水平仪时，要轻拿轻放，不要碰击，接触面未擦净前，不准将水平仪摆上。

11、攻丝与铰孔时，丝攻与绞刀中心均要与孔中心一致，用力要均匀，交按先后顺序进行，攻、套丝时，应注意反转，并根据材料性质，必要时加润滑油，以免损坏板牙和丝锥，铰孔时不准反转，以免刀刃崩坏。

12、刮研时，工件应放置平稳，工件与标准面相互接触时应轻而平稳，并且不使棱角接触与碰击，以免损坏表面。刮削工件边缘时，刮刀方向应与边缘成一定的角度进行。

13、锡焊时，被焊接部位应进行仔细的清洁处理，然后加热到焊料的熔化温度，速度要快，以免表面产生氧化物。焊好的物件应逐步冷却，浇轴承合金应严格按其工艺规程进行。

14、工件热装时，油温应低于油的闪点20℃，被加热工件不得接触油箱底，应加垫东西或悬掉起来。加热时不允许有大火苗，同时应有防火措施。

15、用千斤顶支撑大工件时，工件与平台之间应放木垫，不准把手放在工件与平台之间，操作时应避免载荷与千斤顶偏离现象。

16、敲打工件时，严禁钢性撞击，应采用铜质或木质物件传力。须在千斤顶顶起物下方作业时，必须用支撑物支垫牢靠。

17、检修设备时，首先必须切断电源。拆卸修理过程中，拆下的零件应按拆卸程序有条理的摆放，并做好标记，以免安装时弄错，拆修完毕要认真清点工具、零件是否丢失，严防工具、零件丢入转动的机器内部。经盘车后方可进行试车，办理移交手续。

18、在起重机械配合拆装物件时，应有专人指挥。检修作业中要防止回转件、滑动件旋转过位或脱落伤人。拆卸各种阀门附件时，严禁在有压力情况下进行。高处作业时必须做好防坠的安全防护措施。

19、设备在安装和检修过程中，应认真作好安装和检修的技术数据记录，如有设备缺陷，或进行了技术改进，应全面做好处理缺陷或改进的施工详细记录。

20、工作完毕后，收好工具、量具、擦洗设备、清理工作台及工作场所，精密量具应仔细擦净存在盒子里。

（二十二）、电工安全操作规程

1、准备工作“四检查” ⑪持有效电工证件上岗。⑫检查所用绝缘劳动保护用品，应完好无损，否则不得使用。

⑬查应带工具，仪表要齐全完好，严禁使用绝缘损坏的工具和不标准（未加校正）的仪表。

⑭检查所要安装的电气设备，设施、线材的有关技术数据，符合要求才能使用。

2、操作工作“十要”

⑪要按照技术规程和设计要求，合理进行井下有关电气设备、设施和线路的安全架设。⑫要熟悉坑内的供电线路、电气设备二次控制线路，熟悉电器设备在坑内分布的地点，经常或定期巡检，发现问题及时处理。

⑬检查线路设备时，要严格执行停电、放电、验电，短路接地，挂上“有人工作严禁合闸”的警示牌后方可作业。检查完后，必须由检修人员送电。

⑭在带电体附近工作时，一定要严格保持不小于规定的安全距离。合理先用保险丝，严禁用铜、铁金属代替。

⑮要尽量避免带电作业，若必须带电作业要有可靠的安全措施。严禁在无可靠安全措施和无人监护情况下带电作业。

⑯高压倒闸操作一定要穿好绝缘品，严格遵守倒闸操作规程，停电先停油开关，后停隔离开关，送电先合隔离开关，后合油开关。

安全操作规程⑱拆除电气设备时，要将原电缆头开关箱绝缘好。

⑲拆、装、起吊和运输较重的设备时，要互相配合好，检查起吊工具是否完好，研究确定合理的起吊方法，运输中要绑扎牢固。

⑳超过三米以上的高处作业要系好安全带，严禁向下抛物件。

3、结束工作“一做好”

⑪做好工具、备件仪表等清理工作。

（二十三）、电（氧）焊工操作规程

1、电（氧）焊工必须经过专业培训，取得操作证后，方可独立操作。

2、工作前，必须穿戴好劳动保护用品，禁止穿背心、拖鞋、凉鞋、布鞋等进行操作。

3、作业前，应检查焊（割）设备、工具是否完好，如有问题，应立即进行处理，然后方可作业。

4、焊机及焊件必须接地良好，拉合电源时应戴手套。

5、多台焊机集中作业时，应有隔光板。

6、焊（割）场地周围应清除易燃、易爆物品或进行隔离。

7、在潮湿地点作业，应保证电气绝缘良好；雷雨时，应停止露天作业。

8、乙炔着火，宜采用干黄砂、二氧化碳或干粉灭火器扑灭，禁止用水、泡沫灭火器、四氯化碳灭火。

9、氧气瓶和乙炔瓶的放置，必须保持5米以上距离，乙炔瓶不得卧放。

10、搬运气瓶时，要避免碰撞和剧烈震动，并防止曝晒。

11、气瓶放气不能太快，用后的气瓶必须留有0.098-0.196Mpa的余压。

12、作业中发生回火时，应先关氧气阀门，再关乙炔阀门。

13、点火时，割枪不准对人，已在燃烧的割枪不准放在工作台和地面上。

14、高处作业时，必须系好安全带，并注意现场下方，确认安全后，方可进行。

15、作业完后，应切断焊机电源，将气阀关闭，检查操作场地，确认安全方可离开。

（二十四）、机动车司机安全操作规程

1、严格遵守和执行《中华人民共和国道路交通安全法》、《武山铜矿北矿带斜坡道安全管理规定》，遵守汽车驾驶员应遵守的安全规程。

2、司机必须持与车型相符的证照上岗，未经有关领导批准不得进入规定之外的区域。

3、在进入新的工作面或区域情况不明之前，必须先徒步检查路况和工作面情况，确认安全方可驾驶进入。

4、行驶前必须检查刹车、转向、照明状况，严禁油手、湿手驾驶车辆，严禁酒后开车。

5、下坡时，严禁熄火或空档滑行。

6、在行驶中，如遇人力杠、抬长重物或行人较多时，应暂停车让其先过，或慢速行驶通过相逢距离，防止碰伤人。

7、装载时，要防止设备碰撞，卸载时要注意车尾，后轮位置与卸载的距离，做到不陷不碰，卸完后，车厢未落到底，不准行驶。

8、不得超重、超高、超长运行，非运人车辆车厢不准载人，驾驶室不准超员乘坐。

9、汽车在起步、出入工厂、车间大门、倒车、调头、拐弯、过十字路口时，应鸣号、减速，靠右行；通过交叉路口时，应“一慢、二看、三通过”；交会车时，要做到礼让“三先”（先让、先慢、先停）。汽车在矿区内行驶，遵守限速规定；进出厂门、车间、库房，时速不得超过5公里；车间、库房内时速不得超过3公里。

10、机动车起步、倒车前应先鸣号，开指示灯。在转弯内要鸣号警告，减速慢行。

11、停车后应将钥匙取下，挂上档位，拉紧手制动器。

12、在工作地点发生故障需要检查时，严禁使用明火照明。

（二十五）、脚手架工安全操作规程

1、脚手架搭设

⑪按照规定的构造方案和尺寸进行搭设，并注意搭设顺序。⑫及时与结构拉接或采用临时支顶，以确保搭设过程的安全。⑬脚手板要铺满、铺平或铺稳，不得有探头板。

⑭不得使用有变形的杆件和不合格的扣件（有裂纹、尺寸不合适、扣接不紧等 ⑮没有完成的脚手架，在每日收工时，一定要加设临时固定措施，确保架子稳定。

2、脚手架拆除

⑪拆除脚手架，周围应设围栏或警戒标志，并设专人看管，禁止人入内，拆除应按顺序由上而下，一步一清，不准上下同时作业。当解开与另一人有关的扣件时须先告知对方，以防坠落。

⑫拆除脚手架大横杆、剪刀撑，应先拆中间扣，再拆两头扣，由中间操作人往下顺杆子。

⑬拆下的脚用杆、脚手板、钢管、扣件、钢丝绳等材料，应向下传递或用绳吊下，禁止往下投掷。

3、遇有六级以上强风、浓雾等恶劣天气应停止作业。暴风雪及台风暴雨后，应对脚手架进行检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。

（二十六）、木模工安全操作规程

1、进入施工现场必须戴好安全帽，高空作业人员必佩戴安全带，并应系牢。

2、安装与拆除5米以上的模板,应搭脚手架，并设防护栏杆，禁止上下在同一垂直面操作。

3、二人抬运模板时要互相配合、协同工作。传递模板、工具应用运输工具或绳子系牢后升降，不得乱扔。组合模板装拆时，左右应有人接应，钢模板及配件应随装拆随运送，严禁从高处掷下。高空拆模时，应有专人指挥，并在下面标出工作区，用绳子和红白旗加发围拦，暂停人员过往。

4、不得在脚手架上堆放大批模板等材料。

5、支撑、牵杠等不得反搭在门窗框和脚手架上。通道中间的斜撑、拉杆等应设在1.8米高以上。

6、支模过程中，如需中途停歇，应将支撑、搭头、柱头板等处钉牢。拆模间歇时，应将已活动的模板、牵杠、支撑等拆下运走或妥善堆放，防止因扶空、踏空而坠落。

7、模板上有预留洞者，应在安装后将洞口盖好。混凝土板上的预留洞，应在安装后将洞口盖好。

8、拆除模板一般用长撬棍。人不许站在正在拆除的模板上。在拆底模时，人员不得站在所拆模板的正下方。对大面积底模，拆除支撑和底模应分区分段进行。严禁支撑全部拆完工，再来拆模板。以防大面积模板突然脱落。

（二十七）、立井(盲竖井)拥罐（把钩）工安全操作规程 一般规定：

1.1 把钩工必须具有立井把钩的工作经历，熟悉把钩工作，并经过培训，考试合格，发证后持证上岗操作。

1.2 把钩工在提升机运行期间必须精力集中，随时注视指示信号、提升容器、连接装置、安全门、罐门、钢丝绳等设施的情况，发现情况采取措施。

1.3 井口棚(盲竖井口)内不准有闲人逗留，井口严禁任何人往井下扒瞧。井底严禁任何人从罐(吊桶)下通过。

1.4 严格执行现场交接班制度，交接班要交清本班安全情况和机器运转情况，接班者要检查所有安全设施的完好情况，确认一切正常，方可开始工作。提升物料：

2.1 升降物料时，所装车数和重量(含吊桶)均不得超过规定。2.2 升降物料时，把钩工应按下列程序操作：

2.2.1 罐笼或吊桶到达停留位置，立即推上罐座或关上井盖门； 2.2.2 罐笼停稳后，拉开井口安全门和罐门； 2.2.3 吊桶停稳后，才允许上、下人或装卸材料；

2.2.4 打开罐内大小罐挡，搬开进罐侧的阻车器，向罐内推车装罐； 2.2.5 矿车进罐后，立即合上罐挡；

2.2.6 经检查无误后(含吊桶)，关上罐门和安全门，扳开罐座后，向信号工发出可以向下放罐(吊桶)的信号。

3.推车时，将装罐车放过挡车器后，立即扳回挡车器，挡住后边的矿车，任何时候不得把车辆放过挡车器。

4.推车机运行时，严禁道心站人。

5.严禁在同一层罐笼(吊桶)内同时乘人和装物料。

6.使用平板车和特殊专用车提升物料时，必须遵守下列规定： 6.1 不准超重。

6.2 不准超长、超高和超宽。

6.3 装车物料必须稳固，不偏载，捆绑牢固。6.4 车辆在罐内(吊桶内的物料)的位置适当，稳固、牢靠。7.升降管子、轨道等长物料时，按专项安全技术措施执行。

8.升降爆破材料时，火工人员应事先和井上、下把钩工联系好，并经矿(项目经理部)值班领导批准后才准装罐(吊桶)。爆破材料严禁在井口和井底存放。

9.遇到罐内卡车或矿车在罐内掉道时，应马上与信号工联系好后，要用有绳索系牢的长柄工具处理。升降人员：

10.1 每罐(吊桶)所乘人数不得超过定员。

10.2 升降人员时，严禁使用罐座或不关井盖门。

10.3 人员上下时，必须是一侧进罐，另一侧出罐，不准两侧同时上下。

10.4 罐笼停稳后，必须由把钩工打开安全门和罐门，下完人后才准上人。任何人不得私自打开罐门抢上抢下。

10.5 乘吊桶上下人员时，必须等井盖门关好，吊桶停稳后，先下后上。

10.6 携带爆破材料的火工人员乘罐时，每层罐笼不得超过4人，其他人员不准同罐上下。

10.7 携带爆破材料的爆破人员乘吊桶(1M3以上的)时，每次不得超过2人，其他人员不准同吊桶上下。

10.8 开车信号未发出之前，必须检查乘罐(吊桶)人员肢体或携带工具有无突出罐(吊桶)外部分，如有以上情况，需纠正后才准发出开车信号。

10.9 携带工具、材料影响他人安全者，需安排妥善，放在罐(吊桶)内或乘专罐(吊桶)上下。

10.10 人员不得和有爆炸性、易燃性或腐蚀性的物品同乘一罐(吊桶)。

10.11 升降人员时，进车侧的挡车器必须闭合，一切车辆停止往井筒方向运行。

（二十八）、放矿工安全操作规程

第一条 在放矿前首先检查放矿漏斗结构是否牢固，溜矿井周围格筛是否损坏，工作地点周围顶，帮的安全情况，确认安全后方可工作。

第二条 放矿时人要站在漏斗两侧，时刻注意滚石伤人，大块要选好位置，敲棍要灵活使用，严禁敲棍对准胸部和头部，矿石下来，要讯速抽棍，人要及时躲开，避免敲棍和滚石伤人。

第三条 漏斗堵塞需要爆破时，在漏斗两旁观察好再进行，禁止爬进漏斗作业，堵塞高度超过5米时，要先定好处理方案，才能进行。

第四条 放矿时禁止任何人在漏斗的对面通过和停留，手不准扶矿车边，脚不准踏在矿车上。

第五条 溜矿井放矿要遵守下列规定：

1.要正确发出信号，指挥电机车和拉车，操作阀门要灵活。2.在处理漏斗堵塞时，要遵守放矿工漏斗爆破的有关规定。

3.在检查、修理漏斗和不放矿时要把斗门关好，电动闸门要切断电源，风动闸门要关好风门。

4.放矿漏斗处，必须要有充分的照明。

（二十九）、矿井通风工安全操作规程 矿井通风工负责局部通风机的安装、搬运和拆除工作要按规定和质量标准进行。2 对入井前的局部通风机应进行试运转，保证完好。用车运输时，要有专人负责并和信号工、把钩工取得联系，装卸车时要互相配合，稳起稳落，防止损坏设备和碰伤装卸人员。用平板车装运时，要固定牢固，两侧不得超出车身0.1米。5 人工搬运时，必须系牢抬稳，并注意来往车辆。在上下山搬运时，人员行动要一致，在上方侧要用保险绳系牢，下方侧人员要处于安全位置，严禁用滚动的方法搬运。局部通风机的安装地点的确定原则如下；

7.1 采用压入式通风方式时，局部通风机及其启动装置应安装在掘进巷道口10米以外的进风侧。

7.2 采用抽出式通风方式时，局部通风机及其启动装置应安装在离掘进巷道口10米以外的回风侧。局部通风机应安装在设计规定的地方，安装地点的顶板支护应完好，无滴水。

（三十）、管道工安全操作规程

第一条 保证工作地点充足的照明和顶帮的稳定，撬掉浮石，通风要良好。第二条 在运输巷道安装和拆除管道时，必须与运输人员联系好，工作时要注意来往车辆。竖(斜)井修理风、水管时，上部作业要停止，并清理干净梯子间的毛石和杂物。

第三条 作业前必须检查工具是否良好，打锤、钉道要注意前后是否有人和障碍物。第四条 拆除风、水管时，必须关闭阀门，挂上有人检修的牌子，并放掉剩余的风、水。管子接好后，在送风、水时，必须与工作面作业人员联系好，不能盲目送风、水。第五条 无论拆卸、安装或试验风、水管时，禁止人员站在管口前面，不准对着管子的接口。

第六条平巷运输材料时，必须遵守下列规定： 1.遵守平巷运输材料的有关规定。

2.两人抬管时要配合好，不管卸车还是人抬时，往下放管道时，禁止抛掷，以免弹起伤人。

3.平巷运输管材必须注意来往车辆和人员，拐弯要慢行，注意是否有障碍物，是否会碰帮。

（三十一）、轨道铺设工安全操作规程

1、进入工作面要注意检查工作面的通风照明、巷道松石等安全情况。

2、在有矿车来往的地点作业，注意在作业区的两端设置警戒。

3、使用弯道机时，注意不要将两脚踏在弯道机上，两手扳撬棍时，用力要适当，两脚前后叉开，要站稳。

4、用十字镐挖道木时，注意镐把不能举得太高，防止十字镐碰上架弓线，引起触电。

5、根据巷道设计要求，轨道与巷道中心线应保持一定的间距，临时铺轨时要注意保持一侧的间距，不得少于0.7m，以确保来往行人的安全。

（三十二）、起重工安全操作规程

1、起重工取得操作证后，方可独立操作。

2、作业前应对使用的起重工具进行检查，确认完好后方可使用。

3、使用简单起重设备作业时，应遵守如下规定： ⑪滑车固定要牢靠。⑫手拉葫芦悬挂支点应牢固。

⑬桅杆底脚要牢固，不准出现移动现象。

⑭龙门架底盘上禁止站人，注意对钢丝绳、导向滑轮进行安全检查。⑮使用千斤顶时，支承应平整、稳固，不得用加长手柄。

4、指挥信号应明确，符合规定。

5、现象吊挂时，吊挂绳之间的夹角宜小于120°。

6、绳、链所经过的棱角应加衬垫。

7、指挥物体翻转时，应使其重心平稳变化。

8、进入悬吊重物下方时，应先与司机联系并设稳固的支承装置。

9、多人协同绑挂物体或吊运沉重物件时，应确定一人负责指挥。

10、高处作业时，应系好安全带，所用的工具不得抛丢传递。

11、起重作业区域，无关人员禁止入内。

12、重物在斜坡上停顿，应采取防滑措施。

（三十三）、砂轮机工安全操作规程

1、使用砂轮机前，操作人员应检查砂轮是否有破裂现象，各部螺丝是否松动。空机运转正常后方能使用。

2、使用砂轮时，操作者应站在砂轮侧面，以免发生人身事故。

3、磨工件时，不要用力过猛，并经常移动砂轮磨擦位置，保持砂轮片正面平整，禁止用砂轮侧面修磨工件。

4、除刀具、錾子或指定物件外，其它东西不准上砂轮，以免造成砂轮破裂。

5、一个砂轮不能两人同时使用，以免发生危险。

6、不准随意拆除防护装置。

7、砂轮机必须有维修人员适时检查、定期检修。

附：参考安全操作规程录

（附一）、电机车工操作规程 在任何情况下，都不准超速运行。电机车行驶速度必须遵守下列规定：在过弯道和接近风门时，不得超过每秒1.5米；在较长的直线道轨上不得超过每秒3米。当看不清路或照明不良时，车速不得超过一般行人行走的速度。电机车有下列缺陷之一时，禁止行驶： 2.1 制动器不完善以及未经调整的； 2.2 碰头的连接装置损坏的； 2.3 信号铃失灵和照明灯损坏的； 2.4 不完善的电器设备；

2.5 弹簧松驰和损坏，车轮磨损超过8毫米的。司机在任何时候、任何线路上行车都要注意线路前方有无障碍物和其它危险情况，必须保证机车在完全控制的状态下运行。在过弯道和道岔前、接近风门、还有行人时，必须不断发出信号，同时要减速行驶。5 机车在下坡时，必须在没有进入坡道以前预先降低速度，如必要使用手动闸时，要采用时松时紧的方法来操作手动闸。6 停车后(下班停止运输)，必须把车闸紧。卸下控制手把锁好车门，确认无问题才能离开电机车。电机车不准停在运输巷道的干线上，要停在错车和调车场的支线上。在电机车行驶时，司机要坐在司机室内，不准离开坐位，跟车行走。禁止站立和伸头探望。开车起动步骤掌握稳，首先松闸，发出信号，行车必须在“0”位时，方可通电源。换向调位要准确；必须一档一档地推动手把，使机车平稳起动。制动停车要平稳的刹车，首先必须切断电源再刹车。在一般情况下，禁止用反电流刹车(在机械制动、电阻制动突然失灵的危急情况下，可以用反电流刹车)。挂车和倒车应注意事项：

10.1 不准在列车行走中摘钩，禁止机车在未连接的情况下运行； 10.2 严格遵守信号工和扳道工的指挥； 10.3 正常运行时，电机车不准倒开；

10.4 机车车辆挂钩后开始行驶时，要慢慢开动，确认都挂好后，才能正式逐渐加速； 11 矿车机车快到竖井、斜井、溜矿井口、放矿漏斗和毛石边坡时必须慢行，速度不准超过人行速度，使车辆安全平稳通过(或停放在指定位置)。12 修理电机车时必须放下集电弓子。（附二）、竖井(盲竖井)信号工安全操作规程 1 一般规定：

1.1 立井信号工必须对工作认真负责，有一定的立井提升把钩工作实践经验，经过专业安全技术培训，考试合格，并取得合格后持证上岗。

1.2 提升信号的设置，要求声光齐全，通讯设备可靠。

1.3 提升机连续停运超过6小时以上或因事故检修后，开车前必须对所有信号、通讯设备进行检查试验(试验前，必须与各信号点及提升机司机联系明确后再进行)，确认正确灵活畅通后，方可作业。交接班规定：

2.1 罐笼(吊桶)等提升容器在运行中，一律不准进行交接班，须待罐笼到位停稳，并打停点信号后才准交接。

2.2 信号工应现场交接清楚以下内容：主、备用信号及专用联络电话等通讯信号的完好状况。其他有关设备、设施的完好状况。上班有关运行工作情况。当班有关注意事项。

2.3 发现以下两种情况，交接班双方均不得私自交接，须立即汇报有关领导妥善解决后方准交接。即；接班人有不正常精神状态和接班人交待不清当班情况。

2.4 交接班双方均履行正规交接手续。信号工接班后，应首先与提升机司机及其他信号工联系好，仔细检查试验有关信号设备，设施是否正常，待一切安全可靠后，方可正式提升操作。信号发送： 3.1 信号工在上岗期间，应主动与拥罐工(把钩工)密切配合，当把钩工向信号工发出发送信号指令后，信号工有责任监视乘人和装罐(吊桶)等情况，在确认一切正常后，方可发出信号。

3.2 信号工发出信号后，应不离信号工房(室)，并密切监视提升容器、钩头及信号显示系统的运行情况，如发现运行与发出信号不符等异常现象，应立即发出停车信号，待查明原因处理后，方可重新发送信号。对事故隐患情况，还应随即上报有关领导查处。

3.3 信号工必须按安全操作规程统一规定的信号种类标志发送信号。严禁用口令，敲管子等非标信号。

3.4 在井筒运送爆破材料时，信号工应严格按照规定操作，必须事先通知提升机司机按相应的升降速度提升运行，严禁在交接班及人员上、下井时间内发送运送爆破材料的信号。

3.5 多层罐笼(吊桶)或多水平提升时，井口上、下各层或各水平信号工，必须按下列程序操作：

3.5.1 下井口总信号工在收齐井下各岗位信号工发来的信号后，方可向井上总信号工发送信号。

3.5.2 上井口总信号工在收齐井下各岗位信号工发来的信号后，方可向提升机房司机发送信号。

3.5.3 井上、下总信号工收到任何不明确信号时，均不得发出开车信号，此时可用备用信号或专用通讯设备联系判断，以准确无误地发送信号。

3.6 信号把钩工发出开车信号后，一般不得随意废除本信号，特殊情况需要改变时，须先发送停车信号后，再发送其他种类的信号。

3.7 正常情况下，只准使用主用信号系统，只有当发生故障时，才准使用备用信号系统，同时应立即通知有关人员修复，修复后，立即恢复使用主用信号系统。

3.8 信号工在上岗期间，不得擅自离开工作岗位，确实需要离开时，应先打好定点闭锁信号，并向有关领导请假。

3.9 信号工在当班期间，应认真填写必要的信号发送故障等记录，以备检查维修与事故追查处理。

（附三）、井下机械维修工安全操作规程

井下各工种修理工，除必须执行有关的安全操作规程外，还要执行下列各项规定。第一条 凿岩机修理工要遵守下列规定： 1.在施工现场修理时，必须选择安全地点。

2.在工作台上拆卸凿岩机时要放平稳，不要靠近台边，以防掉下伤人。3.修理好后试验凿岩机时，风、水、绳接头应牢固，以防脱落伤人。

4.试验气腿时，要平放地面，观察好后面有无障碍物，地面要有足够的气腿子伸缩距离。第二条 矿车修理工，首先将矿车冲洗干净，不能卸车头修理时，车头要固定牢固。第三条 要在架空线轨道上修理电机车时，把控制器打到零位(有集电弓子的必须放下)，并卸下开关把手，确定无误后，方可进行修理。

第四条 电机车不准放在运输干线上进行修理。

第五条 井上工作场所维修时，要检查好工作地点周围的安全情况，不准在危险地点(如溜井口、采空区等)冒险作业。

第六条 不熟悉井下情况的修理工，不准一人下井作业。第七条 工作结束后要清理现场，废旧物料不得乱仍乱放

（附四）、铲运机安全操作规程 接班检查

1.1 外观检查；重点检查液压系统、燃油系统、制动系统和电气仪表，照明是否完整可靠，有无“四漏”现象。

1.2 检查柴油机、齿轮箱、液压油箱、桥的油面，需要时补充。1.3 按例行保养进行润滑。

注意；要使用合格的未污染的经过沉淀的油料，添加时要特别注意清洁，油添加量不可超过规定油面。

1.4 检查水箱添水。

注意；打开水箱盖检查水位和添水时，必须在水温降后进行，防止烫伤。1.5 检查轮胎磨损情况和充气压力。

1.6 检查传动轴、万向节、轴承盖和轮盘固定螺母是否紧定。1.7 检查电瓶是否清洁、完好、接头是否紧定。

注意；检查电瓶时要严防电瓶短路爆炸，发生硫酸烧伤事故。2 启动柴油机按下列程序进行 2.1 将所有操作手柄放在中位。2.2 合上电瓶开关。

2.3 踏下油门踏板到全速的三分之一。

2.4 接通启动马达（一次不超过4秒钟，如一次未启动，停15-20秒再接通第二次，但连续操作不许超过5次）。

2.5 柴油机发动后注意观察油压表，如15-20秒仍无指示，应立即停机检查。注意；柴油机发动后，还要仔细听启动马达是否脱开，如小齿轮和柴油机大齿轮未脱开，声音异常，应立即停机检查。

2.6 如油压表正常，可中速运转5-10分钟暖机。注意；水温3达55℃不许起步行使。2.7 调整惰性转速，用调节栓将机器调整在700≤转/分位置。2.8 使用低温柴油和低温机油。

2.9 启动前，加入80℃热水，同时注入80℃机油，严禁用明火烘烤柴油机。3 进入工作面前的准备工作； 3.1 观察全部仪表指示是否正常。

3.2 检查水箱水面，如上部缺水，立即停机，等水温下降后加水，并进行水泵排水。3.3 试验转向操作是否正常。

3.4 试验制动器性能、抬脚后气动缸操作杆应自动回复原位。

3.5 操作大臂起落和转斗手把，试验液压操作的工作部分动作是否正常。3.6 把变速操纵杆扳至工作位置。

3.7 在通风良好处使柴油机以高速度运转5分钟，加热催化剂。3.8 将铲斗抬离地面40cm。3.9 松开手刹车。

注意；在行车前千万不要忘记松开手刹车，否则会使变矩器急剧发热，造成变矩器、变速箱传动部件严重损坏。

3.10 把换向操纵杆扳至“前进”位置。

3.11 合上快速操纵杆，根据情况选择“快”或“慢”位置。3.12 按喇叭，缓踩油门起车。

3.13 在零度以下低温。起车前还应先将传动系统的油温预热到40℃为止，应按下列方法操作；

3.13.1 不松手刹车，使发动机惰性2-3分钟。

3.13.2 增速至1000-2000转/分，观察变矩器油温表上升40℃，然后松开手刹，缓踩油门起车。

注意；铲运机工作中间如发现机温、油温过高，不许用冷水淋机冷却，防止机壳炸裂。4 装铲（铲取矿石）

4.1 接近岩堆时减速，合上后桥驱动。4.2 将铲刃切入角0-5˙，放铲、插入岩堆。

4.3 加大油门，并立即合铲或抬大臂，岩堆高时，可一边抬大臂同时继续合铲。4.3.1 装铲动作要协调，尽量要一次完成，斗要装正，不要装的太满。

4.3.2 不要让前轮打滑空转，不要让变矩器“憋死”不转，变矩器停转时间不许超过30秒。

4.3.3 不许冲击装铲。

4.3.4 不要在转弯位置装铲，不得已时也要慢铲，绝不允许硬冲使铲运机后部顶起。4.3.5 不要误操作反转铲斗。5 重斗行使（运矿）5.1 铲斗离地约40 cm。

5.2 前桥驱动，中速行驶，避免急刹车。6 卸载 6.1 接近卸载点时，调整铲斗高度。6.2 柴油机中速运转进行卸载。

注意：卸载速度不许太快，避免在转弯位置卸载，大臂在高举位置，不论重载，轻载都不允许把柴油机停下。空斗行使

7.1 铲斗离地约40 cm。

7.2 前桥驱动，中速行驶，避免急刹车。8 停车

8.1 进入指定的停车场地。8.2 放下大臂，铲斗摆平。8.3 将所有的操纵杆扳到中位。8.4 柴油机高速运转5分钟后停机。

8.5 将停机手把锁定，准备下次启动，取出钥匙。8.6 拉紧手刹车手把。8.7 切断电瓶开关。8.8 按保养规程进行保养。

注意：如气温可能降至零度以下，千万不要忘记放水。

（附五）、电动装岩机安全操作规程 上班前：

1.1必须穿戴好劳保用品，带好专用工具； 1.2持证上岗。2 操作前：

2.1开机前应注意周围有无杂物或其他东西,以免发生意外危险； 2.2非操作人员应该离开现场，更不得随意开动设备。3 操作中：

3.1在装岩过程中，推斗人员协作拉电缆以免被车轮压坏，当电控设备发生故障应告之电工检修；

3.2当巷道断面小，或巷道一侧空间小时，司机可于前后操纵装岩机行走，减慢速度，以免发生挤人事故；

3.3当处理出轨或其它临时检修时，应切断电源，切实注意人身安全，在确定要开动机器时，一定要相互告知再送电，以免误操作伤人。

3.4操纵铲斗升降时，切勿过急，否则会使链条弹簧损坏。

3.5司机离开装岩机时一定要断电，在停机后应将电源闸刀开关断开。3.6司机在操作时，切务探头到机内，同时要注意切勿被车轮压脚。3.7电机车不要长期连续工作，一般允许连续工作4~5小时。3.8停机后应进行维护保养清洗加油，清洗时电动机部分要注意不能用水清洗。3.9开机时只准一人操作，严禁两个司机同时操作。3.10不允许任何人带点检修装岩机。

3.11不允许将电铲斗扬起时，处理装岩机箱内或铲斗下的杂物。

（附六）、装岩工安全操作规程

第一条 开车前要检查供电开关、电缆是否完好，有无漏电现象。对机械各个部位都要做到仔细检查，确认完好后，方可开车。

第二条 作业前必须敲帮问顶，处理干净顶帮的浮石，作业过程中，也必须经常注意顶帮情况。

第三条 装岩时，要把司机操作的位置选择好，司机身后净空须留400毫米，头部不得探到铲斗活动范围内。禁止两人同时操作一台装岩机。

第四条 装岩工作时，在装岩机活动范围内，禁止任何人员进入。确实因工作需要一定要进入装机工作范围的，要将装岩机停稳后再进入。

第五条 装岩时，推车工要站在矿车一侧，不要站在矿车的后面，并要防止落石伤人，禁止手扶矿车。

第六条 装岩机和控制箱检修时，必须关闭闸刀开关，禁止带电检修。第七条 装岩机操作要遵守下列规定：

1.铲斗要防止猛力进入毛石堆，前进时要准和稳。

2.扬斗和后退要平稳，避免用力过猛。铲斗装满岩石时，不准在空间任何角度停下。3.遇到大块岩石，要清理两旁的毛石杂物后再装，不能先铲大块，碰着岩堆有坑木杂物，先装岩石再处理坑木等，禁止用装岩机硬装。

4.需要人到前面清理矿(毛)石时，必须把装岩机电源切断。5.连车和拨插销时，必须等装岩机停稳后，方可进行。

（附七）、运（扒）矿工安全操作规程

第一条 进入工作面首先要开动通风机，凡有人作业，局扇必须连续运转。第二条 扒装前必须先敲帮问顶，处理好顶帮的浮石。在扒装过程中，也要时刻注意工作面顶，帮的安全情况，同时要对矿石或废石堆洒水，以防止炮烟中毒。

第三条 禁止两人往车上抬大石块，一定要破碎后装车，一人搬大石块时，首先要检查大石块是否有裂缝，防止搬运时断裂伤人。

第四条 装车时矿(废)石不能超出矿车帮口，装满后不准再装大块。

第五条 人力推车，必须遵守下列规程：

1.推车人员必须备有矿灯。在无良好照明的区段，矿灯应挂在矿车行进方向的前端。2.一个人只准推一辆车，坡度小于5‰的轨道，同方向行车的间距不得小于10m；坡度大于5‰时，不得小于30m；坡度大于１０‰的，禁止人力推车。

3.在能够自滑的线路上运行，应有可靠的制动装置，行车速度不得超过３m/s。4.矿车进入道岔、巷道口、风门，通过弯道、坡度较大的区段，以及出现两车相遇、前面有人或障碍物、脱轨、停车等情况时，推车人应及时发出警号。

5.人员必须在运输巷道的人行道上行走。列车在双车巷道错车时，禁止人员在轨道间停留。禁止横跨列车。

第六条 人力翻矿车应遵守下列规定：

1.向溜矿井和废石边坡翻车时，人要站在矿车的两头，禁止站在内侧。站在外侧时要防止车斗返回伤人，向无格筛或筛空过大的溜井翻矿时要带保险带。

2.矿车难翻时只准用撬杠，严禁用脚蹬。

3.用前翻或自动翻笼时，人要站在轨道边不准站在路中间，防止把人翻下去。4.清理矿斗时，必须先把车斗固定下来后再清理。

5.矿(废)石翻完后，必须锁好车斗，随时清理溜井口附近的碎石。第七条 向溜矿井倒废石时，首先与下部人员联系好，不能盲目乱倒。第八条 推车时严禁倒拉车，防止被拌倒，车压伤人。

（附八）、局部通风机司机安全操作规程 专职局部通风机司机或兼职司机负责局部通风机的管理工作，保证局部通风机正常运转。司机应经过专门训练，掌握操作方法，并考试合格。局部通风机进风口前5米内不应有堆有杂物。局部通风机应断许启动，不要一次启动，以防止风筒脱节或吊环脱落。同一地点安装两台局部通风机和两台开关时，开关上要有明显标志，以防发生误操作。局部通风机启动后，发现机体有震动、颤动等异常情况时，应及时处理。6 应经常检查局部通风机电机外壳温度，以不烫手为正常。7 遇到下列情况时，司机有权立即停止局部通风机运转。

7.1 运转过程中声音突然发生变化、转速减慢、发生单相运转或其他故障忽时； 7.2 电缆过热或电机有焦味时； 7.3 电机外壳温度高于80摄氏度时。

（附九）、喷砼工安全操作规程

第一条 喷射前须做好以下准备工作：

1.检查锚杆安装和金属网铺设是否符合设计要求，发现问题应及时处理； 2.清理喷射场地内的矸石（煤）等物，接好水、风管，安设好照明灯。输料管路要平直，不得有急弯，接头必须严紧，不得漏风。严禁将非抗静电的塑料管做输料管使用；

3.检查喷浆机是否完好，并送电空载试运转，紧固好摩擦板，不许出现漏风现象； 4.喷射前，必须用高压风水冲洗岩面； 5.在巷道拱顶和两帮应安设喷厚标志； 6.喷射人员要佩戴齐全有效的劳保用品。第二条 对配拌混凝土料的要求：

1.喷射混凝土所用材料的标号、规格、材质，均应符合作业规程的规定。配料前，砂、石必须过筛；

2.必须按设计配合比计量配料；

3.人工或机械配拌时均须采用潮拌料。人工拌料时，水泥和沙、石应清底并翻拌三遍，使其混合均匀。机械拌料时间应大于2分钟；

4.速凝剂必须按作业规程规定的掺入量在喷射机上料口均匀加入。第三条 喷射机的操作要遵守以下规定： 1.必须严格按照喷射机产品说明书进行操作；

2.开机时必须先给水，后开风，再开机，最后上料；停机时，要先停料，后停机，再关水，最后停风；

3.喷射中突然发生堵塞故障时，应立即停机，再关水，最后停风；

4.在喷射过程中，喷射机压力表指针突然上升或下降、摆动异常时，应立即停机检查。

第四条 对喷射混凝土工艺的要求：

1.合理划分作业区段，区段最大宽度不应超过2米； 2.喷射顺序为：先墙后拱，从墙基开始，自下面上进行； 3.喷枪头与受喷面应尽量保持垂直；

4.喷头应按螺旋形一圈压半圈的轨迹移动，螺旋圈的直径不得超过250毫米； 5.喷射过程中应根据出料量变化，及时调整给水量，保证水灰比准确，要使喷射的湿混凝土无干斑、无流淌、粘着力强、回弹少；

6.一次喷射混凝土厚度应大于50毫米。如一次喷射厚度达不到设计要求时，应分次喷射，但复喷间隔时间不得超过2小时，否则应用高压风水重新冲洗受喷面；

7.喷射工作开始后，严禁将喷射枪头对准人员。用震动法处理堵管故障时，喷射手应紧握喷头并将喷口朝下；

8.在围岩渗水、涌水段喷射混凝土时，应采取减少给水量、加大速凝剂掺入量、插导水管等措施；

9.喷射工作结束后，喷层必须连续洒水养护7天以上，每天洒水不得少于一次； 10.一次喷射完毕，应立即清理、收集回弹物，并应将当班拌料用净；

11.当班喷射工作结束后，必须卸开喷头，清理水环和喷射机内外部的灰浆或材料。

（附十）、水泵工安全操作规程 上班前，必须穿戴好劳保用品，衣服要三紧，严禁穿敞开、敞袖等衣服，防止衣物卷入机内。经培训考试合格持证上岗。启动设备前，要对配电、电机、水泵、水仓等环境进行安全检查，确认无异常情况下启动设备。3 观察仪表情况，发现突然增大电压、电流或电机水泵有异常声响等情况应立即停车。4 正常停车必须先关出水阀门，再切断电源。水泵启动后，应待压力表显示适当压力时，逐渐打开排水阀门，若压力读数并不增加，应立即停车注引水。遇到意外停电时，应立即切断电源，并急速关闭水泵出水阀门（无逆止阀）。7 水泵在运转中，严禁清扫和检修。

（附十一）、维修钳工安全操作规程 下井前应按规定穿戴好防护用品，并携带照明灯具，零星的工具应装在工具袋中或用牢固的绳索系挂。进入工作地点，应检查顶帮浮石，支护情况，接好照明设备，发现事故隐患应及时处理后再作业。需上天井工作时，应检查梯子、平台牢固情况和炮烟排除情况，在溜井口、井筒内或其它高处，应系好安全带。维修机械设备时，应先停止运行，切断电源，风动设备检修时应先从风绳与风管联接处关闭风源，放完余风后进行。打大锤时，锤把上的泥水必须擦干净，不准戴手套。用千斤顶将设备抬高检修时，必须用枕木将设备的梁架衬垫稳固。设备检修完毕，应检查机体（箱）内是否遗留工具、材料或多余的零配件，恢复各种盖板和原有的安全防护设施，然后方可试车。重要设备的检修，应按规定填写检修记录，并与操作人员共同试车。

（附十二）、矿山电工安全操作规程 严格执行井下有关安全操作规程，严格执行交接班制度。必须熟悉井下各中段和井巷的动力、照明、信号的线路分布情况及电器设备安装地点。配电盘和开关应设在安全地点。井下严禁带电作业(36伏以下除外)，不准指派无电气常识或操作不熟练的人员去单独进行电器巡视检查。井下的主要运输巷道、斜井和硐室的固定照明电压，不准超过127伏，竖井、天井固定照明(行灯)电压不准超过36伏。井下电力导线需使用钢丝绳或钢带铠装(或铅皮)电缆。竖井深度200米或45度以上的斜井要用干线的铠装电缆。禁止使用绝缘不合格的电缆。井下照明、信号等导线，不管电压高低禁止用裸线，禁止使用裸露的开关和裸露的保险器。电缆的联接必须符合下列规定：

6.1 电缆与机械及器械的联接必须用线盒连接，电缆芯线与变压器、电动机或其它电器的端子连接，须使用接线铜头。

6.2 铠装与非铠装绝缘电缆与橡胶电缆以及铠装电缆之间相互的联接，均应用灌充剂的接线盒。

6.3 在电力线路中铠装电缆与橡胶电缆的联接，只能经过器械(如启动器、自动开关)的端钮连接。

6.4 橡胶电缆之间的接合，其电缆、芯线必须焊接式熔接，接头的外层胶，必须使用硫化热补法进行补接。

6.5 在工作过程中需要时常拆开的橡胶电缆的联接，可用插销式接线联合，插座必须在电缆的一侧。

6.6 照明、信号及控制线路的联结，允许用配电箱、接线盒和三通接线盒。7 水平巷道和斜井(45度以下)电缆和电线敷设应符合下列规定：

7.1 在金属支架预制混凝土的巷道中悬挂电线，必须注意绝缘，不宜太紧。只有在不支护或砌旋的巷道内才允许牢固地将电缆固定好。

7.2 电缆电线悬挂的高度，要求最低一根距轨道面不得少于⒈6米，悬挂点间的距离不得超过3米，多根电缆的排列相互之间的距离不得少于50毫米。

7.3 禁止将电缆、电线悬挂在风、水管上，电缆电线要排列整齐，挂在风、水管路的对侧。动力电缆穿过风水管线和风水线路平行敷设时，电缆应在管子的上面，彼此间距离不得小于300毫米。

7.4 特殊情况，必须沿地面敷设电缆时，必须将电缆套在管子里面加以保护。8 竖井内的电缆、电线的敷设要符合下列规定：

8.1 电缆的悬挂必须使用卡子、U型箍或其他可以支持电缆本身重量的悬挂装置，并且不至于损坏铠装电缆。

8.2 电缆固定点的间距不得大于6米。

8.3 敷设由地面经竖井到变点所的电缆，两条电缆间的间距不得少于300毫米。8.4 禁止沿竖井的提升间、平稳锤间和人行间敷设电缆。电缆在竖井井筒中不得有接头，电缆接头部分必须设在中段水平，接头必须符合要求。控制电缆、信号、照明等线路，可沿梯子间敷设，但禁止通过梯子口。橡胶电缆的敷设符合下列要求：

9.1 不可悬挂的太紧，而且排列整齐，供给装岩机的移动电缆，从装岩机开始地面敷设段的长度不得大于10米。

9.2 电缆不得沿地面穿过漏斗口，溜矿格敷设，通过天井时，禁止沿放格板的一侧敷设。

9.3 多余的电缆要整齐地挂在接线开关处的宽敞安全地点，不得卷成麻花形。10 井下禁止使用变压器中性接地网络(但专供电机车交流用电的变压器不在此限)。禁止电气设备接零，禁止由地面上中性点接地的变压器和发电机向井下供电。由总降站至井口用架空线路送电至井下中央变电所，一次测用线上，均应安装避雷器，引至井下中央变电所的电源电线，在通井口由架空线引下处，接避雷器。12 以下电气设备的金属部分必须接好接地保护。

12.1 发电机、电动机、变压器、短路开关设备的金属外壳及机座。12.2 配电盘(柜、箱)、电阻器、控制器、减压启动器的金属外壳及构架。12.3 电缆头、电缆外皮及导线的金属保护层。12.4 开关设备的联动操作机构。12.5 仪表变压器、交流器的二次线圈。

12.7 设有电气设备及导线的巷道中的管道及钢轨(电机轨道例外)。13 电器和电机设备的接地要符合要求。为了保证电气设备的安全运行，必须按规定确定安装保护装置。15 为了提高井下电气设备的完好率，必须实行定期检查制度。

15.1 各项目部、施工队每月由负责机电人员组织一次，自动保护装置每季度检查一次，接地装置每季度检查一次，并测定接地电阻。

15.2 使用的变压器油，应定期进行介质强度试验和物理化学性能分析试验。16 电机车架线的悬挂：

16.1 电机车架线悬挂的高度(由轨道面算起)，主要运输巷道中,电压电压低于500伏时，不低于1.8米，电源电压高于500伏时，不低于2.0米。

16.2 井下调车场、架线式电机车道与人行道交叉点，电源电压低于500伏时，不低于2米，电源电压高于500伏时，不低于2.2米。

16.3 井底车场(至运送人员车站)，不低于2.2米。17 电机车运输的滑触线架设应符合下列规定：

17.1 滑触线悬挂的间距，在直线巷道部分，不得超过5米，在曲线巷道部分，不得超过3米。

17.2 滑触线线夹两侧的横拉线，须用瓷瓶绝缘，线夹与瓷瓶间的距离不得超过0.2米；线夹与巷道顶板或支柱横梁间的距离，不小于0.2米。

17.3 滑触线与管线外缘的距离不小于0.2米。

17.4 滑触线与电耙钢绳交叉的地方，须用橡胶、木板与滑触线隔开。

17.5 电机车运输的滑触线必须设分段开关，分段距离不得超过500米。每一条支线也必须设分段开关。上下班时间，距井筒50米以内的滑触线必须切断电源。井下照明和通风：

18.1 井下运输巷道、井下车场、安全出口、竖斜井和天井的人行道、各井巷掘进工作面，各工作硐室和采矿硐室、装卸平台、装车场等都应有照明。

18.2 井下照明供电线路须单独架设，不得与动力线路混合使用。

18.3 修理电机车线路的临时照明，允许使用250伏以下的架线式电机车线路为电源。18.4 照明线路必须用胶线,要用瓷瓶固定,整齐地挂在巷道的顶板中间或一侧。18.5 井底车场、信号房及各中段车场该安装电话的必须安设电话。（附十三）、焊接（含电焊、气焊）工安全操作规程 一般安全规定

1.1 使用电焊修理机电设备时，必须注意机电设备外壳有无良好的接地，以防操作者触电。

1.2 焊接装有易燃易爆和有毒品的容器，必须先彻底清洗，将盖打开，否则不准焊接。1.3 在焊接装过有毒物品的容器及一般金属容器内作业，必须加强通风措施，必要时可佩带防毒面具，并有人监护方可作业。

1.4 在焊接的场所内不准有易燃易爆和剧毒物品。1.5 不准焊接密封和内有压力(液体和气体)的容器。1.6 带电的设备禁止焊接作业。

1.7不准在装有易燃易爆物品的容器场地附近和储有易燃易爆物品的室内进行焊接作业。

1.8 电焊工二次线路及外壳必须有良好的接地，应经常检查有无漏电现象，一次线路与二次线路必须完整，其线路绝缘必须良好，一次线路长度不得超过5米。

1.9 夹焊条的夹子必须绝缘良好。1.10 电焊机移动时应切断电源。

1.11 焊接的容器内或作业地点较潮湿时，作业应采取必要的绝缘防护措施和专人监护方可作业。

1.12 打火前必须戴好电焊帽，并告诉辅助人员躲避弧光。在清除铁锈或溶渣时，应戴好防护眼镜。

1.13 固定焊接场所周围必须有防护挡屏，高空作业须戴好安全带或设脚手架。1.14 下雨时禁止在露天条件下进行焊接。

1.15 工作中断时，必须切断电源。下班时要清理现场，熄灭火种。2 气焊工工作前对乙炔瓶、氧气瓶管理应遵守下列规定： 2.1 检查气压表、减压阀、回火防止器是否完整有效。

2.2 乙炔瓶、氧气瓶禁止放在高压线及吊车下，不准放在马路及人行道上。3 氧气瓶使用管理规定：

3.1 氧气瓶不准放在易跌落和外来物撞击的地方，禁止在日光下暴晒及受高温。3.2 氧气瓶禁止与油类接触，不准和易燃物品(包括气体)同放一处，空、重瓶要分开存放。

3.3 氧气瓶要存放牢固，要有防震橡胶垫圈，禁止肩扛、滚动，应有专用的小车搬运。3.4 氧气瓶内的气体不准全部用光，要留有不小于0.5公斤的剩余压力。

3.5 气瓶口必须有完整的安全帽，保持瓶阀螺纹良好，装表前要先开启风门吹除赃物，再装表，表接完好后，应慢慢打开气门。开闭气瓶风门和气压表，人体头部要侧在气瓶一旁，以免漏气和滑丝把表打出伤人。4 焊割工作中严守以下规定：

4.1 如用氧气和乙炔带时，严防氧气充入乙炔气体中，必须在点火使用前，排出氧气和乙炔的混合气体。

4.2 使用氧气和乙炔带焊、割时，必须首先检查泄吸能力，即打开乙炔阀门低于氧气阀门，拔下乙炔带，用手指按在乙炔进口上，检查吸力大小，如无吸力，应停止使用，进行检查。

4.3 在容器内焊、割临时停止工作，要将焊、割把子关好(或带出容器)，以防乙炔在容器内爆炸。

4.4 乙炔和氧气瓶不得存放在一处，其距离不得小于5米，与火源距离不得小于10米。

4.5 高空作业必须佩带好安全带或架设脚手架。

4.6 乙炔、氧气软管接头要严密，不得漏气，不准接触油类、金属溶液、高温管道。横过马路或坑道时要加护盖。

4.7 由于焊、割嘴被熔化金属堵塞或火焰不正常，焊、割温度过高时，为了防止氧气逆流发生爆炸，应立即先关乙炔阀，后关氧气阀，停止工作进行处理、冷却。

4.8 不要在水泥地上焊、割，必要时在物件下垫铁板，以防水泥飞溅伤人。4.9 如果在坑道内进行焊、割工作，氧气瓶和乙炔瓶要分别放置在工作地点附近无作业的巷道内，并要设有红灯警告标志，如无此条件，必须放在来往人行巷道内时，应在放置氧气瓶和乙炔瓶的巷道两头2米以外，要设明显的红灯信号。

4.10 在主要运输巷道、竖井、斜井内进行焊、割时，必须停止运输和提升作业。5 坑内(或井下)焊接工作结束后，氧气瓶和乙炔瓶必须运出坑内，不准在坑内存放，禁止在人员上下班集中地点临时存放。

（附十四）爆破工操作规程 1 一般规定

1.1 井下爆破工作必须由有两年以上采掘工龄的专职爆破员担任，并经过专门培训，考试合格，方准持证上岗。

1.2 爆破员必须熟悉爆破器材的性能和《冶金矿山安全规程》中有关文件的规定。1.3接触爆破材料的人员应尽量穿棉布或其他抗静电衣服。

1.4 爆破员必须严格执行公司、甲方制定的爆破器材领销退等管理制度。1.5 使用爆破材料的规定：

1.5.1 禁止使用冻结或半冻结的硝化甘油炸药，并禁止将其折断、切割、揉搓、扎眼或撕下药包纸。

1.5.2 不得使用含水超过0.5%的铵梯炸药。1.5.3 井下严禁使用黑火药。

1.6 掘进时，必须使用取得有产品许可证的炸药，不同厂家生产和不同型号雷管、导火线不得混杂使用。

1.7 严禁发放不带编号的雷管。

1.8 用放炮方法贯通井巷时，必须严格遵守作业规程有关规定。

1.9 在开凿或延深立井井筒，爆破材料运送到井底工作面和在井筒内装药时，除负责装药、放炮人员和水泵司机外，其他人员都必须撤到地面或生产水平。放炮前准备工作

2.1 爆破材料的运送与存放：

2.1.1 雷管必须由放炮员亲自运送，炸药可由放炮员或在放炮员监护下，由经过培训的放炮员助手运送。

2.1.2 领取的雷管和炸药应分装在不同的坚实的非金属容器内。将雷管和炸药分装在不同的间隔内、严标将爆破材料装在衣袋内。领到爆破材料后须直接送到工作地点，严禁中途逗留。

2.1.3 携带爆破材料上、下井时，在每层罐笼内带爆破材料的人员不得超4人，其他人员不得同罐上下。

2.1.4 携带爆破材料人员不得在交接班和上、下井的时间沿井筒上下。

2.1.5携带爆破材料的人员乘坐人车时，应在未端车厢内。其他人员不得同车乘坐，并且作与其他人车以空车隔开，空车总长度不得小于3米。携带人员要时刻将爆破材料容器抓牢。

2.1.6 爆破材料运送到工作地点后，炸药、雷管仍应分别存放在木制或其他绝缘材料制成的专用的炮药箱内，炮药箱要放到警戒线以外支护完好、干燥的安全地点，炸药箱和雷管箱要加锁，钥匙由放炮员随身携带。

2.1.7 放炮前需准备好够全断面一次放炮用的引药和炮泥，并整齐放置在符合规定的地点。

2.1.8 放炮前应对工作面进行检查，确认安全无误后，方可进行放炮作业。2.2 装配引药时必须遵守下列规定：

2.2.1 装配引药必须在顶板完好、支架完整的地点进行。禁止坐在炮药箱上装配引药； 2.2.2 装配引药时，必须防止雷管受震动；

2.2.3 雷管只许由药卷的顶部装入。先将药卷顶部揉软，再用木或竹制的炮针在药卷顶端中心扎略大于雷管直径的孔眼，每个药卷内只准插放一个雷管；

2.2.4 装配好的引药要整齐摆放在炮药箱附近符合规定的安全地点，并且点清数量、掩盖好，不得丢失，不准随地乱放。装药前应做好以下工作：

3.1放炮员或班组长要严格执行装药前及放炮前后的检查制度。3.2 放炮员或班组长负责对工作面附近洒水灭尘。

3.3 由班组长负责、放炮员监督，对迎头附近支架进行加固，保证支架完好、齐全。3.4 用压风将炮眼内的岩粉清除干净。

3.5 放炮员、班组长对掘进工作面进行全面检查，发现问题应及时处理。凡有下列情况之一时，不准装药：

3.5.1 掘进迎头的距离超过作业规程规定，支架损坏，架设不牢，支护不齐全； 3.5.2 装药地点20米以内，有未清除和撤出的矸石、矿车及机电设备，或其他物体阻塞巷道断面三分之一以上时；

3.5.3 炮眼出现爆陷、裂缝，有压力水等； 3.5.4 工作面风量不足或局部通风机停止运转时； 3.5.5 炮眼内岩粉未清除干净时；

3.5.6 炮眼深度、角度、位置等不符合作业规程规定时； 3.5.7 装药地点有片帮冒顶危险时； 3.5.8 发现瞎炮未处理时。4 装药：

4.1 放炮员必须按照作业规程爆破说明书规定的各种炮眼装药量、起爆方式进行装药。

4.2 装药时要一手拉脚线，一手拿木制或竹制炮棍将药卷轻轻推入眼底，用力要均匀，使药卷紧密相接。

4.3 起爆方式分正向起爆与反向起爆。正向起爆的引药最后装，引药及所有药卷的聚能穴都朝向眼底；反向起爆是先装引药，引药及所有药卷的聚能穴都朝眼外。

4.4 硬化的硝酸铵类炸药，在使用前应用手揉松，使其不成块状。但不得将药包纸或防潮剂损坏。禁止使用硬化到不能用手揉松的硝酸铵类炸药，并须交回爆破材料库

4.5 在同一次装药放炮工作面，严禁装入两种不同性质的炸药。5 放炮前做好警戒工作：

5.1 班组长必须布置专人在作业规程规定的各警戒岗点担任警戒。5.2 各警戒岗点除站岗人员外，还要设置警戒牌、拦杆或拉绳等标志。5.3 放炮前工作面人员都要撤至作业规程规定的最小安全距离外的安全地点。6 放炮：

6.1 炮点燃后，放炮员必须最后撤出。

6.2 放炮员进入放炮地点后，随即发出放炮信号。7 放炮后验炮：

7.1 迎头排除炮烟后，班组长、放炮员进入迎头，由外向里顺序检查巷道支护情况，发现问题应有及时处理。

7.2 检查工作面爆破情况，并找除悬矸危岩。8 处理盲炮：

8.1 浅孔爆破的盲炮，可采取以下处理措施： 8.1.1 经检查确认盲炮完好时，可重新起爆；

8.1.2 在距离炮孔0.3m处打一平行炮孔，装药殉爆盲炮；

8.1.3 在安全距离以外用风水管吹出盲炮填塞物及炸药，回收雷管；

8.1.4 用不发火星的材料制成的工具，轻轻将炮孔内大部分填塞物掏出，用聚能药包诱爆。

8.2 盲炮未处理以前，严禁在该地点进行与处理瞎炮无关的工作。8.3 处理瞎炮之后，放炮员必须详细检查工作面的情况。9 放炮收尾工作

9.1 放炮结束后，放炮员报告班组长，由班组长解除警戒岗哨后，其他人员方可进入工作面作业。

9.2 装药的炮眼必须当班放完，遇有特殊情况时，放炮员必须在现场向下一班放炮员交接清楚。

9.3 清点剩余雷管、炸药，填好消耗单，在核清领取数量与使用及剩余的数量相符后，经班组长签字，当班剩余材料要交回爆破材料库。严禁私藏爆破器材。

（附十五）、支护工安全操作规程

第一条 支护工进入作业地点，要认真做好下列检查工作。

1.首先要做到敲帮问顶工作，认真检查，看是否有松动岩石，发现问题，及时进行处理。

2.检查通风是否良好，进入工作面应先开风机，防止中毒或缺氧窒息情况的出现。3.检查踏脚台板、梯子、隔板及天井的吊盘是否坚固可靠，发现问题及时处理。4.检查爆破后的工作面是否有残药、雷管和盲炮，盲炮划上记号“0”，汇报值班班长处理。

第二条 工作前必须检查斧子、锤子等所有工具是否完好，工作时要注意周围人员和障碍物。

第三条 运输坑木必须严格遵守竖井《斜井》提升和平巷运输的有关规定，服从信号工的检查和指挥。往天井和采场运送坑木，必须检查好提升设备、绳套、滑轮和挂钩，提升时要注意上、下信号的联系，在天井人行格运送材料时，必须一层一层往上提，绳子要捆牢，并打上钯钉等。

第四条 使用圆木禁止砍撑头，撑梁的深度在岩帮中不少于30㎜，在软岩中不少于100㎜。禁止把撑梁打在浮石上。

第五条 支护冒顶区和老空区，必须详细检查顶板和帮的安全情况，采取可靠措施，制定 计划，经安全和技术等有关部门审查后，由领导批准后方可执行。在作业中有专人监护顶、帮和老空区的变化。

第六条 拆修天井、溜井时，必须由上而下进行，上口必须盖好，必要设专人看守。注意周围岩石安全情况，作业人员要带好安全带，禁止多层作业。第七条 拆修漏斗时，溜井、漏斗要放净矿石，并清理好浮石，架好保护台，方准拆漏斗。矿房漏斗维修要遵守以下规定：

1.查清上部矿石情况。

2.拆除漏斗时必须由里向外一个一个地拆除，并找好退路，禁止从中间作业或前进式作业。

3.拆除的漏斗需要封闭时，必须拆除一个封闭一个，不需要封闭的，必须封闭采空区各入口。

第八条 用矿车运送材料时，不准超高、超宽，超过矿车长度时，必须注意前后车辆和行人，拐弯要慢行，并注意前边是否有障碍物和是否会碰撞两帮。

辅助矿山救护队工作制度及职责 篇5

辅助矿山救护队工作制度及职责

二〇XX年

目

录

第一章 辅助矿山救护队管理工作制度..................................................3 第一节 值班工作制度........................................................................3 第二节 待机工作制度........................................................................4 第三节 交接班制度............................................................................4 第四节 技术装备维修保养制度........................................................5 第五节 学习和训练制度....................................................................7 第六节 考勤制度................................................................................8 第七节 战后总结讲评制度................................................................9 第八节 预防性安全检查制度..........................................................10 第九节 内务卫生管理制度..............................................................11 第十节 材料装备库房管理制度......................................................12 第十一节 车辆管理使用制度..........................................................12 第十二节 救护队计划与财务管理制度..........................................13 第十三节 会议制度..........................................................................14 第十四节 竞赛评比检查制度..........................................................14 第十五节 奖惩制度..........................................................................16 第十六节 队服管理制度..................................................................16 第十七节 事故抢险救援报告制度..................................................18 第二章 辅助矿山救护队工作任务及职责............................................20 第一节 辅助矿山救护队工作任务..................................................20 第二节 辅助矿山救护队工作职责..................................................21

一、队长工作职责......................................................................21

二、队员工作职责......................................................................22

三、值班员工作职责..................................................................2

第一章 辅助矿山救护队管理工作制度

第一节 值班工作制度

一、实行24小时值班制度，不论在任何情况下都必须保 证6人以上值班。小队长必须参与上岗值班，有事时和小队一起出动；

二、值班期间，上装备前，小队长要进行个人及小队装备 全面检查，符合规定后方可上车。“必须保证氧气呼吸器完好，氧气压力不得低于l8MPa，小队装备必须根据小队人员进行分工保管，严格按规定检查、登记；个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳，不得短缺，保证l 00％合格和完整好用。”值班小队人员听到事故报警后，应立即做好出动的准备，保证1分钟内出动；

三、值班人员作息时间，严格按小队规定的《作息时间表》 执行，任何人不得违反；

四、值班人员负责看守好队内的装备和设施，若值班期间 发生损坏或丢失，照价赔偿；

五、值班期间，室内卫生由各小队宿舍值勤人员轮流打 扫，室内必须保持清洁、整齐；

六、值班期间，原则上不准请假，若有重要特殊情况外需 请假的，必须向队长汇报，矿长审批；

七、电话值班员不得请他人代替，必须听清、记清事故电

话，及时、准确传达上级领导的指使精神，并及时向值班领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指使精神导致救护工作失误。

第二节 待机工作制度

一、待机队是转入值班的预备队，要服从领导，听从指挥，有事先请假，否则不得擅自外出活动。

二、待机队要保持有6人在队，以便随时转入值班。

三、待机小队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐，并放在指定地点待命。

四、待机小队人员节假日休息时只能在城区活动，确保随叫随到。

五、待机队在待机期间，要根据计划安排，组织学习和业务训练。

六、值班小队出动后，待机队应立即进入值班，并向有关部门和领导汇报事故情况和出动情况。

第三节 交接班制度

一、值班、待机交接班必须按时进行。

二、实行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应注意事项要当面交接清楚，并作好记录，发现问题及时上报、处理。

三、接班人在未接班前，首先将仪器、装备、工具全部置于值班车上，交接班后进行正常值班。

四、值班人员要认真作好交接班记录，并按要求填写交接班簿。

五、在交接班时，如有意外事项，应及时向值班负责人报告。

第四节 技术装备维修保养制度

一、辅助救护队员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器，做到认真保养和维护，矿长每月对小队装备进行全面的抽查。小队在值班、待机前必须对自己保养的小队装备及个人装备进行全面检查，达到100%标准要求。

二、救护器材和装备（包括个人装备）平时要精心保养，认真检查，有问题及时处理，保证作战时的正常使用，并按规定，干净、整齐地放在指定地点。

三、辅助救护队员必须按自己的编号使用氧气瓶，禁止乱拿乱用，对使用后的氧气瓶，要用粉笔注明，有问题的要清楚地写明，并及时处理，禁止私自处理和乱丢乱放。

四、小队长要对小队的技术装备和队员佩用的仪器进行全面的检查，以掌握小队全部装备的情况，对不符合标准要求的必须全部要求整改合格。

五、煤矿矿级领导负责对技术装备进行定时或不定时的

检查和抽查，抽查结果进行认真记录，并对不合格的仪器、装备责令其立即要求整改合格。

六、辅助救护队员必须做到励行节约，不得浪费药品、配件和氧气，对不认真爱护、保养仪器及装备；对故意损坏装备及配件，造成浪费的，按《奖惩制度》处罚。

七、处理事故或演习训练结束后，无论疲劳程度如何，必须检查、整理好一切救援装备，使之达到战备标准要求。

八、值班、待机技术装备，必须在值班，待机前进行检查维护、保养，达到“全亮、准、尖、利、稳”的标准要求。

九、在检查、维护、保养救护技术装备时，必须做到严格认真，一丝不苟。

十、技术装备维护保养工作完成后必须及时按要求填写《技术装备维护保养登记簿》，并报负责人审查。

十一、辅助救护队指战员在维护、保养维护技术装备时，有关负责人必须认真把好质量关，确保完好率达100%。

十二、辅助救护队负责人和矿级领导定期不定期组织人员对值班、待机技术装备进行抽查，发现问题按要求进行处理。

十三、辅助救护队指战员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要及时向有关负责人汇报，采取措施进行处理。

十四、辅助救护队指战员必须认真保管好自己分管的各

种技术装备，不得丢失和无故损坏。

十五、事故处理完毕后，要及时清点、清洗维护、保养技术装备，如有丢失和损坏，应及时汇报。

十六、交班、处理事故或演习训练结束后，技术装备要认真检查，及时放入装备室妥善保管，随时达到战备标准要求。

第五节 学习和训练制度

一、学习和训练做到年有计划，季有安排，并有明确的目标和要求，做到学习和训练相结合。

二、业务理论的学习和体质训练作为辅助救护队日常工作来抓，每天除正常下井工作外，学习和训练严格按每月工作日程表执行。

三、集体项目、演习训练的项目，由辅助救护队根据每月计划安排组织实施。

四、学习由小队长组织，除矿长安排布置专人负责督促外，由小队长组织实施，训练从基础开始，结合实际，从难从严，从实战出发，严肃认真，并具有实用性，要求纪律严明，认真做好记录。

五、每次学习和训练课，课前课后要集合，认真安排工作任务和课后总结。训练期间一定要严肃认真地完成安排的各训练项目。学习和训练时，不得私自外出办私事或迟到、早退、缺席，否则，按《奖惩制度》进行处罚。

六、根据学习和训练计划，辅助救护队定期对各安排科目进行考核，考核结果严格按《奖惩制度》进行奖罚。

七、小队每季度进行一次理论、体能考核，每半年进行一次综合考核，考核时严格遵守考场纪律，如违反纪律者，按《奖惩制度》严肃处理。特殊情况，未能参加考核者，由煤矿领导研究决定补考或参照上次考核执行。

第六节 考勤制度

一、每天按各小队班次及正常班次进行考勤。由小队长负责打考勤，每日进行一次考勤登记。

二、辅助救护队员请假要认真履行请假手续，请假者按批准假期严格执行，并有小队长批准的书面假条交到矿长，若有事不能按时归队者，要提前说明续假原因，如不按时归队又不续假者，按旷工论处。

三、小队长和副小队长必须至少有一人在矿值班，有事必须向矿长请假，同意后方可离矿。队员临时外出必须向小队长请假，方可执行，但不得超过30分钟。

四、值班期间原则上不允许请假，若特殊情况需请假者，必须首先向小队长或副小队长请假，同意后，方可向矿长请假。

五、请病假，需持有医院证明，且只批三天（重大病情

除外），请病假必须持有县级以上住院证明，经队领导批准后，方可按病假处理。

六、小队各种请假必须有记录，作为年终评选优秀队员的参考。

第七节 战后总结讲评制度

一、事故抢救结束，由小队长负责，3个工作日内写出《事故抢救报告》。

二、每次事故处理完毕后，都必须进行战后总结讲评，认真总结经验教训，以利再战。

三、每次处理事故后，由小队长对小队进行认真总结。从闻警出动、作战方案、战术运用、协同工作，以及工作中遵守《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》和组织纪律，完成任务情况等方面，认真总结。通过总结，对处理事故中表现突出的在小队会上进行表扬，对存在问题认真分析，提出整改和防范的措施，总结后，及时写出总结报告。

四、对勇敢作战，积极完成任务的队员，进行表扬和奖励，对有突出贡献的，报上级有关部门给予记功嘉奖；对“三违”人员和工作中萎缩不前，执行任务拖拉的人员给予经济制裁和相应的纪律处分，因行动迟缓，贻误战机，造成重大损失的责任人，将追究相关责任。

第八节 预防性安全检查制度

一、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想。

二、按主动预防的原则，有计划地安排小队下井进行熟悉巷道，以及预防性安全检查工作，工作中必须按照小队领导的布置，认真完成任务。

三、下井中，必须认真了解各采掘工作面的巷道布置情况，熟悉矿井通风系统，以及井下各设施、要害硐室的位置。

四、预防检查要做到“四勤，一坚持，一果断”，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一坚持：坚持安全第一的方针；一果断：发现危及矿井和矿工生命安全隐患时，应当机立断，果断处理。

五、下井熟悉巷道和安全检查必须按规定线路对所有工作面、工作点进行认真检查；对下井检查不认真，走形式的按《奖惩制度》进行处罚。

六、预防检查结束后，必须填写工作面及隐患记录，由本人签字认可；不填写的，按未下井处理；弄虚作假的，加重处罚。

七、队员每周下井检查不得少于4次，少一次对小队长进行处罚；队员拒绝不执行下井任务者，按《奖惩制度》处罚。

八、在矿下井搞预防安全检查时，下井人员必须按规定

佩戴好劳动保护用品。

第九节 内务卫生管理制度

一、辅助救护队全体指战员必须自觉爱护队部和周围的环境卫生，严禁乱丢、乱摆、乱倒杂物，禁止在墙上乱写乱画弄脏墙面。队部必须做到无垃圾、无杂草、无积水，整齐美观、舒适，不乱丢纸屑、果皮、烟头和随地吐痰。为工作和学习创建一个良好的卫生环境。

二、电话值班员每天8点以前，必须按规定打扫值班室内、外及大门口的卫生，保持室内外清洁整齐、窗明壁净。电话机、窗子、窗台、宣传牌板、电脑、桌椅等每天至少擦试一次，地板每天上午8点前、下午7点前拖干净。屋内出现蜘蛛网时，及时清除干净。

三、每天早上值班队早操结束，按规定打扫好队部卫生。包括车库、学习室、宿舍、厕所、值班室及休息室。

四、每周一下午训练结束，值班队进行卫生大扫除，所有人员按中队安排对值班室、学习室、更衣室、澡堂、厕所及水沟进行全面的清扫。

五、队部集体宿舍，无论值班、待机、休息每天必须在8点前，将被子叠放整齐，一切按照正规救护队内务卫生管理制度进行管理。

六、辅助救护队安排专人每天对公共卫生、集体宿舍进

行检查。发现不合格的均按《奖惩制度》处罚。

七、搞好个人卫生，常洗澡、常理发、常换衣服，做到衣服整洁，室内窗明壁净，墙壁、窗台无灰尘，个人物品陈设整齐、清洁。

第十节 材料装备库房管理制度

一、库房必须保持干净卫生，设备分类整齐存放，做到“帐物卡”三相符，不错不乱。

二、对库房物品，做到每季度检查一次，按规定保持一定数量的零配件，满足战备需要。

三、要经常掌握技术装备的使用情况，对已废设备，要及时报废，更新设备及时购进，做到长计划、短安排。

四、严格执行库房审批制度，物未进库不签字，物未批准不出库

第十一节 车辆管理使用制度

一、值班、待机司机必须24小时坚守岗位，经常对车辆进行检查、维修、保养，使其保持战备状态。

二、车辆必须做到勤擦洗、勤检查、勤保养，保证车辆达到“四足四不漏”（即气、油、水、电），灯光全，信号响，制动好，方向灵，一脚着车，各紧固螺丝不松动，车内外整洁卫生。

三、救护车必须做到专车专用，严禁调用救护车做与救护无关的工作，更不得私借他人。

四、救护车必须专车专人管理，建立行车卡，严禁混乱用车。

五、所有车辆非抢救事故出动，司机都必须向分管领导或队长请示同意后方可出车。

六、车辆需维修时，应首先报告队长，审批同意后方可修理。

七、值班司机若听到出动警铃，立即发动车辆，听从指挥员指挥，按时出动。

八、矿山救护车停在事故矿井时，应时刻处于战备状态，司机应负责照看好车上的救护装备和指战员的衣物。

第十二节 辅助救护队计划与财务管理制度

一、计划与财务管理要做到年有计划、季有安排、月有措施。做到长计划、短安排、有条不乱。

二、加强财务管理，严格财经审批，做到年初有预算，年终有决算，日清月结。

三、严格执行财经纪律，发票报帐要有经办人、证明人签字然后领导签报。

四、仓库材料装备要有经手人、验收人签字，然后领导签报，仓库材料进出要有入库单和出库单。

五、要认真抓好四大管理，励行节约，反对浪费。

第十三节 会议制度

一、小队长必须参加由矿上主持的安全生产办公会议，认真讨论每月的工作计划及上月的工作总结，及时贯彻传达上级和矿的工作要求，并对队部的工作及时作出处理和落实。

二、小队每周召开一次全体队员大会，贯彻传达上级和矿的工作要求及工作安排，认真总结本队上月的工作，安排布置下月的工作。同时，每月还必须召开一次事故案例分析会议。

三、每次召开全体队员会议以前，值班人员事先要按要求布置会场，会议结束后，负责会议的卫生清理工作。

四、开会前，由小队长整队，列队进入会场，并按规定入座，如违反纪律，按《奖惩制度》严肃处理。

五、开会时，应集中精力，认真听讲，不得交头接耳讲小话和随意出入，手机必须调在振动或关机，禁止打磕睡；要求发言者，应先举手报告，取得会议主持人同意后，方可发言。

第十四节 竞赛评比检查制度

一、个人评比检查和方法

1、业务技术好：以每月业务知识考核成绩为依据。

2、基本功训练好：按每月考核成绩为依据。

3、技术装备维护保养好：按每次抽查结果为依据。

4、体质锻炼好：按每天训练成绩为依据。

5、劳动纪律好：按考勤和遵守纪律的情况为依据。

6、清洁卫生好：按每天卫生检查情况为依据。

7、工作表现好：按处理事故和日常工作为依据。

8、安全情况：按查出隐患、“三违”等情况为依据，如发生轻伤，当月取消评比资格。

上述八大项累计出当月个人情况，月底由中队审核评定。

二、小队评比检查和方法

1、组织实施小队工作计划完成情况。

2、业务学习、演习训练和体质达标情况。

3、组织纪律、会议记录、内务卫生、日常管理等情况。

4、仪器装备、战备值班、军事化管理达标情况。

5、安全方面，有无轻、重伤，设备损坏，事故和违章等。

按以上几个方面的情况，把每月小队总得分评定出来，然后根据各小队总分高低，评比出小队名次，由小队按季度评出优胜小队，填入小队评比记录中，评比结果作为年终小队总评的主要依据。

第十五节 奖惩制度

一、训练期间，小队长每天进行点名，如不遵守劳动纪律，每迟到1分钟，罚款2元；迟到超过10分钟，教育批评：迟到30分钟，全矿通报批评。

二、电话值班员脱岗，误传误报、不报告事故电话或上级指示精神，导致救护工作失误的，罚款100元/人次，并承担由此产生的一切责任。

三、电话值班员电话铃响无人接听10分钟，罚款50元/次。

四、上班期间因酗酒影响正常工作的，罚款50元/次；因此导致不能参加处理事故的，罚款100元/次，并作出书面检讨。

五、值班期间，无故不参加值班者，罚款100元。

六、值班期间丢失或随意损坏公共财物而未能及时查出责任人，由值班小队负责照原价赔偿。

七、小队长对队员的违章现象不制止或隐瞒不报，发现一次处罚小队长50元；不按规定组织学习和训练，罚款20元。

八、不服从命令和分工、消极怠工的，罚款50元/次；情节严重的，罚款100元/次。

九、下井预防检查，必须深入采掘工作面，认真查找隐患，写出隐患整改记录，无检查结果、不到指定工作面或不

签名的，取消一切井下津贴，并罚款20元/人次。

十、在处理事故时，畏缩不前，临陈逃脱不执行战斗命令者，经查实罚款500元/次；并报矿处理。

十一、在处理事故，抢救遇险遇难人员时，隐瞒事实真相，谎报、假报灾情，导致指挥失误，造成不良后果的，罚款500元/人次；情节严重的，扣发当月工资、报矿开除，并追究其他责任。

十二、煤矿组织抽查小队及个人装备时，发现未按规定将仪器、装备摆放整齐，战斗服、安全帽、矿灯不按规定摆放的罚款50元/人；四小时呼吸器不合格，罚款50元/台次；苏生器、瓦斯检定器等达不到合格，罚款20元/台；小队及个人装备缺件或达不到要求，罚款10元/件。

十四、材料、配件的领取，氧气充填，必须登记造册，有清楚的台帐。发现无登记，领用混乱，罚仓管员100元/次。

十五、季度、抽查、事故抢救、综合演练时，不按要求着装的，罚款50元/次。

十六、在抢险救灾中，积极抢救，方法得当，按时或提前完成任务，避免了事故的扩大，未发生轻伤及以上事故的，给予500元/次的奖励。

十七、在井下预防检查工作中及时排出隐患，避免重大事故发生的，按矿有关规定给予表彰和奖励。

第十六节 队服管理制度

一、值班队在值班期间，必须按规定着装制服，因从事训练工作时，可更换训练服。

二、便服和队服不得混穿，着装队服时不得进入与自己身份不相符的场所，更不得做违法乱纪的事。

三、上级领导莅临或参加大型活动时，必须按中队指挥员的安排，统一着装。违反者严格按《奖惩制度》处罚。

第十七节 事故抢险救援报告制度

一、矿山辅助救护队实行24小时值班制，小队长或副小队长必须有一名在矿值班，同时在矿的辅助员不少于6人。

二、值班人员接到事故通知后，应在问清和记录事故地点、时间、类别、遇险遇难人员数量、通知人姓名，并立即召集出动。

三、服从指挥和安排，积极配合上级救护队，根据应急预案，成立抢救指挥部，按照指挥部的安排和部署实施有效救援；进入灾区救援人员不得少于6人。

四、矿山辅助救护队出动救援时，小队长应立即按程序向上级领导报告。

五、在抢险救援过程中，如发生重大情况应及时逐级报告。

六、抢险救援工作结束后，必须立即进行小队的战后总

结讲评，并认真做好详细记录。

七、小队必须组织全体辅助救护队员，认真总结抢险救援中成功经验和失败教训，制定出相应的措施。

八、抢险救援工作结束3日内按上级的有关规定，整理材料，写出事故抢险救援报告及时上报。

第二章 辅助矿山救护队工作任务及职责

第一节 辅助矿山救护队工作任务

一、对辅助矿山救护队的战斗准备与行动，技术教育与 训练，日常管理等工作全面负责；

二、组织制定辅助矿山救护队长远、、季度和月度 计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作；

三、负责组织全队的矿山救援业务活动；

四、处理事故时的具体职责是：

(一)及时随队出发到事故矿井，负责指挥各小队的矿 山救援工作；

(二)在事故矿井，是负责辅助矿山救护队具体工作的直接领导，必要时亲自带领辅助矿山救护队下井进行矿山救援工作；

(三)参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案，并组织制定辅助矿山救护队的行动计划和安全技术措施；

(四)掌握辅助矿山救护队工作进度，合理组织和调动战斗力量，保证救援任务的完成；

(五)与指挥部总指挥研究修订事故处理方案。

第二节 辅助矿山救护队工作职责

一、队长工作职责

一、装备室由矿办公室管理，必须保持库房干净、卫生，设备器材存放整齐、有序，存取方便。严格按领用单批准手 续，未经领导同意，不得随意借出库房内的物品，一切备品 备件应做到“帐、卡、物”相符；

二、材料保管员必须及时、认真地做好进货、发货记录，所有物品都必须详细登记造册；损耗、报废必须经辅助矿山 救护队队长认可、矿长同意，并及时从帐、卡中消除和报矿 有关部门；

三、做好本装备统计报表及下装备购置计划、技术装备及备用品、备件的补充计划，每年11月30日前上 报小队领导，辅助矿山救护队队长根据实际情况，向矿长汇 报同意后进行购置；

四、装备室内禁止吸烟，非工作人员禁止进入库房内，库房内的装备及器材，除处理事故、训练外，不得随便拿用；

五、消耗的技术装备和个人领用的备品配件，必须及时 填写在“材料消耗登记簿”内，并分类、分卡建帐，认真掌握库房的材料消耗情况，做到帐物相符、保障供给；

六、装备必须定期检查，并保持合格，大型装备每季检查一次，使其达到技术标准，并做到存放整齐、清洁，严禁

乱堆乱放，造成损失按相关规定处理；

七、必须做好备品、备件和物资的保管，以及统计工作，严格执行领发手续，不得乱领乱发或私自拿用，否则，追究相关责任人的责任。

二、队员工作职责

一、热爱矿山救援工作，全心全意为矿山安全生产服务；

二、发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神；

三、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功；

四、自觉遵守《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿 安全规程》、《矿山救护规程》等安全、救护法规和各项规章 制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥；

五、爱护公共财产，厉行节约，爱护救护仪器装备，认 真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准 备状态；

六、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出 动的准备；

七、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成 救援和其他各项战斗任务。

三、值班员工作职责

一、集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其他无关事务；

二、听清、记清事故召请电话，做好填写记录，及时传达各种命令；

三、发出事故报警并向值班指挥员报告；

浅谈数字矿山建设中的矿山测量 篇6

1 数字矿山的含义

数字矿山的定义是:在矿山企业的生产范围之内, 通过运用现代化的先进技术, 传感器网络相关技术, 以及数据库的技术相关技术应用, 对矿山企业的各个环节以及各个生产要素, 进行相应的科学性的、数字性的、集成性的, 以及网络性的相关管理, 并且通过实际的具有应用要求, 对矿山进行相应的规划, 对矿山的安全问题进行管理, 经营管理, 以及相应的应急救援指挥等相关系统的应用。通过对矿山进行数学化的管理, 使矿山企业可以安全的进行生产, 各个生产经营业务流程可以数字化的进行, 并且加工成新的信息, 向各层管理者及时传达信息, 让各层管理者可以及时掌握动态的业务信息, 更有利于各层管理者做出最优的决策方案, 让企业的资源得到合理的配置, 在竞争激烈的市场环境下, 让企业得到最大的经济效益。

2 矿山测量的任务分析

矿山测量是一个相对独立, 并且是多学科交叉的专业。最近几年来, 人类社会面临着几大难题, 它们是环境、人口、资源, 以及灾害。有关学者对此进行了相关研究, 结果表明:在对生产矿区进行实时动态监测的同时要对环境进行相应的综合监测, 并且对以此得到的信息进行信息化的管理, 对矿产的生产经营进行综合性的治理, 都起到了很长关键的作用。目前逐渐兴起的由3S为主导的空间信息技术, 已经逐步的在矿区测量与矿区生产的过程中进行了应用, 3S为主导的空间信息技术的应用对进行现代化的采矿技术起到了非常重要的服务和辅助决策的作用。目前对矿山测量的主要任务包括以下几个方面:对矿山进行勘测、设计、开发和生产运营的各个阶段的过程中对矿区的地面工程和地下空间的相关资源进行信息化的收集和采集、分析和处理, 利用与开发, 并且对合理的资源进行有效的开发, 对环境进行很好的保护, 对环境进行治理和服务。现代化的矿山测量技术为矿山的合理开发和发展起到了关键的作用。

3 矿山测量的研究内容与目标

在对矿山的建设中, 矿山测量是非常重要的一个方面, 除了对矿井进行一般性的建设以外, 还要进行生产性测量, 主要的内容和目标包括以下几个内容:

3.1 关于矿图数字化和数字化成图的自动化矿山地学信息系统

矿山的GIS数据采集的手段包括两个方面, 一方面是矿图的数字化, 一方面是数字化的成图技术。为了有效的控制矿山中的GIS成本需要对数据进行自动化的实时采集, 通过对不同种的数据来源进行综合的使用, 包括:对井进行上和下的测量, 对矿图进行数字话的管理, 检测地勘的相关信息, 建立航测摇杆的相关信息技术等方面。通过对各种矿山进行建立不同种类的地理空间信息数据库, 并且进行相关信息和设备信息的分层整理, 对矿山建立相应的信息管理系统。与此同时, 还应该注重对相关的模式进行辨别, 进行相应的专家理论等方面。进行矿山的自动化矿山地学信息系统研究的主要目的是对矿图的数据采集系统进行完全的实现, 并且可以进行自动化的处理和识别。

3.2 关于矿山开采环境的综合评价与治理的矿山开采环境四维动态信息系统

对矿山的开采进行环境的综合评价与治理包括以下几个方面, 对开采沉陷进行传统形式的预测, 对安全的开采方案进行评估, 对矿区塌陷区进行综合方面的治理, 进行矿区塌陷区的动态环境监测与评估, 管理和规划矿区的土地应用情况等方面。在这些方面大多都需要应用GIS的技术方法。对矿山的开采空间的状态是根据实际的时间和空间的发展的变化而进行变化。在目前已有的GIS数据模型的基础上, 对矿山的开采空间的状态进行相应的研究, 开发关于相应的综合四维数据模型系统, 建立与之相对应的矿山地理信息系统。此系统包括以下几个方面的目标:第一, 通过此系统可以根据不同的地质采矿条件进行相应的开采沉陷的四维动态模拟, 可以为矿山的开采沉陷进行相应的治理提供重要的参考依据, 包括对建筑物的包括方面, 进行安全开采的方案, 对煤柱进行包括保护方面的设计, 以及进行采动滑坡治理等方面。第二, 通过此系统可以针对矿区的生产管理进行动态的模拟实现, 这样可以为相关的部门提供决策的依据。第三, 通过此系统可以对矿区的土地资源进行相应的自动化的管理, 包括相关的地面覆盖物情况, 地下的管道工程, 以及塌陷区生态复垦等方面, 这样可以为况且的开采环境的进行实时的监测和治理提供重要的参考依据。

3.3 对GPS和GIS结合及其在矿山开采环境监测中的应用的矿山开采环境实时监测系统

美国在上个世纪七十年代开发了GPS定位系统, 实现了新一代的卫星导航和卫星定位系统, 现在这一系统在我国也得到的普遍使用。同时这样先进的技术也逐渐的应用于矿山的开采和环境的监测等方面, 其中主要应用于通过应用GPS定位技术对地面动态坐标数据进行相应的采集, 并且通过应用GIS技术对相关的采集数据进行管理并进行空间分析, 并且获得所需要的相关数据。并且通过对GPS技术对GIS的数据进行不断的更新, 建立一套完整的矿山开采环境的相关监测系统。

3.4 矿山开采环境信息系统的质量模型及其精度

关于矿山开采环境信息系统的特点是通过此系统得到的信息是三维方面的, 空间的目标关系是十分复杂的, 并且得到的信息是多种多样的。也就是说对此系统进行相应精度研究是具有很实际的作用的。这就对矿山测量的研究者提出了很高的要求, 不仅需要有深厚的理论研究功底, 也需要有很强的空间概念。进行研究的主要目标是:通过确定系统精度和可靠性的估算模型, 对属性数据精度和空间信息精度相互影响的规律进行相应的分析, 并且在此基础上建立关于矿山开采环境系统的一整套评价系统。

4 工程化的矿山测量技术

目前对矿山的生产研究已经取得了很大的进步, 工程化的矿山测量技术以及成为的矿山发展的必然趋势。工程化的矿山测量技术也就是在矿山的生产过程中不再使用繁重的测绘仪器, 而是使用现代测绘仪器, 对矿山测量工作者的素质要求也在逐渐向多样化的全能型人才转化。矿区的经济发展离不开交通运输、工业、农业等相关领域的飞速发展, 这些技术的发展会在很大程度上带动矿区的生产、测量、岩土工程等相关问题的解决, 矿业可持续发展过程必然是矿山测量工程化发展过程。

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