安全违章通报

2024-09-15

安全违章通报（通用11篇）

安全违章通报篇1

1 住宅电线私拉乱接

所谓电线私拉乱接就是不按照安全用电的有关规定, 随便拖拉电线, 任意增加用电设备, 这样做是非常危险的。乱拉电线常常要避人耳目, 电线运行环境差;固定线路往往不用可靠的线夹, 而用铁钉钉或铁丝绑, 结果磨破绝缘, 损坏电线;不看电线粗细, 任意增加用电设备形成超负荷, 使电线发热等等。这些情况, 多数都能造成短路、产生火花或发热起火, 有的还会导致燃烧爆炸, 甚至引起触电伤亡事故。

在设计和安装电气线路时, 要按照技术标准合理设计、配置, 配电线中的导线截面应根据电路中实际负荷的大小合理选择, 并且严格控制乱拉电线和接入过多负载。在电器设备增多时, 应根据实际负荷重新设计和安装线路, 保证线路不超负荷运行。为了保证用电安全, 防止乱拉电线, 有关管理部门规定:用电要申请报装, 线路设备装好后要经过检验合格, 才可通电, 临时线路要严格控制, 专人负责管理, 用后拆除;采用合格的线路器材和用电设备。另外, 长期将电线拉进拉出, 或者暴露室外, 容易造成电线绝缘体磨损和老化, 导致线路漏电, 尤其在阴雨天, 可能会危及人身安全。

2 大量使用多用插座

随着家用电器的普及, 多用电源插座在家庭中的使用已显得相当重要, 在给家庭带来方便的同时, 也带来了一些烦恼。由于高档多用电源插座的价格比较昂贵, 有的甚至高达百元以上, 使得质次价低、几元十几元的简易多用电源插座大量进入家庭。长方形四用或五用简易插座家庭用得最多。其内部构造为2 片通用导电铜触片, 铜触片两边加弹簧而成。当插座插入单个插头时, 一般可以正常使用;如插入2 个以上插头, 就会出现接触不良, 相互干扰的现象。另外使用这种多用插座负荷较大时 (如接有电炉、电熨斗、烤箱等) , 还会因插头与插座接触不良而发热, 易烧坏插头、插座, 诱发火灾。因此, 在使用多用电源插座时, 不要插太多插头, 尤其是圆芯、扁芯插头混用时一般不要超过两个。也不要相邻插入, 如家中高档电器较多, 最好使用专用电源插座或质量较好的其他插座, 以免影响使用效果, 损坏电器。如果把很多电器插在同一个插座上, 容易超负荷运行引起火灾;同时插孔太多时, 容易因距离等设计不当、精度不足而引发短路、触电等事故。

多用电源插座插孔多, 使用方便、经济, 而且插在多用插座上的电器还经常同时开启。这样似乎很方便, 但实际上弊端很多, 有许多意想不到的危害。一是造成电源电压下降。因为多用插座和电源连接线都有额定的容量, 多种家电在同一个多用插座上同时开启使用, 势必会造成瞬间电流过大, 导致电压下降, 从而影响电器正常工作。若电压下降幅度过大, 还会损坏电器。二是烧毁电源引线引起火灾。多种电器使用同一个多用插座, 特别是有大功率电器和长时间使用时, 插座与其电源引线严重过载运行, 热量散发不出去, 易使绝缘层融化烧坏引起火灾。三是造成短路。多用插座插孔太多时, 常出现距离设计不当, 精度不足等问题。这些问题的存在, 会使用户在长期插拔插头的过程中引发短路甚至触电事故。为避免使用多用插座造成危害, 建议用户避免2 种或2 种以上大功率电器同时使用一个多用插座, 对于一些常移动的电器可采用多用插座, 但需谨慎使用, 不要同时开启多种电器, 避免过载, 确保使用安全。

3 三脚插头改两脚插头使用

常见家用电器中的洗衣机、空调、电冰箱、电脑、电饭煲、电炒锅、微波炉、电烤箱等的电源线均采用三脚插头。一些家庭买回电器后, 如果家中的三孔插座不够用, 不是采取更换插座的办法解决, 而是采取改变电器插头尺寸或形状的方法。最常见的是将电器三脚插头中的接地脚掰断, 插在两眼插座中使用。这样做的危害是导致插头与插座不配套、接触不良 (因三脚插头是斜脚的) , 容易引起接触不良, 降低家用电器供电的可靠性, 损坏家用电器以及插头、插座, 甚至短路引起火灾;更为严重的问题是, 家用电器该接地的金属外壳没接地, 当家用电器的外壳因故障带电时, 人体一旦接触就会发生触电事故。大量的统计结果表明: 使用家用电器造成的触电死亡大多数是因为这个原因造成的。因此, 当电器插头与插座的规格不对应时, 不要人为地改变插头的尺寸或形状。一定要采取更换插座的方法。

三脚插头改两脚插头使用, 有以下方面的危害:一是电器失去接地或接零保护, 万一电器外壳漏电, 接触机壳的人员, 不可避免有触电的危险;二是插头与插座不配套 (三脚插头是斜脚, 两脚插头两脚平行) , 硬把斜插头插在平行插座中使用, 极有可能造成插座短路、插座与插头接触不良等问题。三是万一用户掰断的插头不是接机壳的一脚, 此时将电器插头插入插座时, 就有50%的可能将接机壳的插头插在火线上, 造成电器外壳带电, 使接触电器外壳的人发生触电事故。四是当空气干燥时电器金属外壳产生的静电无法消除, 人体接触带静电的电器时, 可能因为静电放电而引起电击伤害。

4 家电没有保护接地

目前在我国农村大多数家庭用电没有接地线, 极个别用户虽然做了保护接地, 但不是标准的接法。例如, 有的用户将水管当作地线, 虽然水管是铁质的, 但管道之间的交接处用麻丝或生胶带做防漏密封, 这些材料并不导电。常用的三相四线中没有接地线, 三相四线指的是火线的A、B、C三相加一线 (零线N) , 其中零线N就是变压器三相线圈的中性线, 中性线和变压器的外壳连接, 可靠的和接地装置接在一起后, 和三根火线形成供电线路, 这就是三相四线供电。在用电的负荷端, 如果负荷是三相电器设备 (如电动机等) , 一定要装可靠的接地装置, 经供电企业检验合格, 和三相电器设备的外壳可靠连接, 叫“保护接地”, 如果再把零线也接在三相电器设备的外壳上, 就叫“保护接零”。

实施“保护接地”和“保护接零”有一个最严格的条件, 就是电器设备的外壳一定要可靠接地, 否则不但没有保护作用, 而且有危害。家庭的“保护接地”是用三相五线来完成的, 除了上面所讲的三线四线外, 还要有一根接地线。三相五线供电的, 三相用户有五线, 单相用户有三线, 相线、零线和接地线, 零线和接地线不能接在一起, 否则有危害。单相用户的三线, 零线和相线同截面, 接地线是2.5 平方毫米、双颜色。家庭用电的保护是靠插座插头的接线来完成的。插头、插座的接线原则是:左零右相上接地。就是家电的外壳和插头的上插连接, 外面来的接地线和插座的上插连接, 把家电的外壳和大地可靠连接, 实现用电的安全保护。

5 用铜丝代替熔丝

家用保险丝是安装在电气线路上的保护装置, 它只能允许正常的电流通过, 当线路中发生短路或超负荷时, 由于电流的热效应, 温度超过了它的熔点, 保险丝就会被熔断, 从而切断电路, 保证了线路及电气设备的安全, 避免在线路上因出现过大电流而引发家庭火灾。

尤其夏季高温酷暑难当, 许多家庭纷纷使用空调、冰箱等大功率家用电器, 使用电负荷迅速增大, 家电使用频繁, 许多的家庭的保险丝常被烧断。一些家庭为了图自家方便, 常常把保险丝改用铜丝、铁丝代替。

用铜丝、铁丝等金属来代替保险丝, 潜伏的危险极大, 因为铜、铁丝的熔断电流比保险丝要大得多, 当发生短路或强电流通过时, 无法熔断, 起不到保护电源线路和家用电器的效果, 很容易损坏设备甚至引起火灾。因此, 保险丝的大小一定要与用电容量匹配, 切忌用铜丝、铁丝代替保险丝。更换保险丝时要拔下瓷盒盖更换, 不得直接在瓷盒内搭接保险丝, 不得在带电情况下更换保险丝。保险丝被烧断后, 必须查明原因才能再合上电源开关。任何情况下不得用导线将保险丝短接, 或者压住漏电开关跳闸机构强行送电。据了解, 用铁丝、铜丝等代替保险丝, 存在许多弊端。首先, 保险丝失去了原有的保险作用, 家用电器常会因短路而被烧坏;其次, 如果家用电器出现漏电, 会对其家人造成危险。少数居民为了自家用电方便, 用铁丝、铜丝等代替保险丝。其结果经常造成低压配电柜的总闸刀跳闸, 从而影响其他居民正常用电。在此提醒广大居民, 为了您和他人的家用电器及生命财产安全, 请一定不要用铁丝、铜丝等代替保险丝。

安全员说给违章者篇2

伙计，那天我跟你说了半天看来你是没听进去，现在出事故了后悔也没用，还是记住这次教训吧!为了以后不出事故，以下10戒，我说伙计这次一定要记住：

1戒：干活时您不能不顾环境危害而三心二意，因为您母亲只给了您一次生命，请不要辜负这份伟大而吝啬的母爱吧。

2戒：干活时您不能不顾客观规律而盲求速度，因为您一定知道“欲速则不达”这句名言的份量，弄不好还要倒贴上身体本钱。

3戒：干活时您不能不顾科学原理而相信迷信，因为料定您从来没有见过神仙，安全的事只能靠自己解决。

4戒：干活时您不能不顾严谨思路而产生松懈，因为今天没有出事故并不代表明天就会平安。

5戒：干活时您不能不顾安全规程而违章蛮干，因为这种悔恨的事故案例比牛身上的毛还多；有数牛毛的时间还不如从现在做起。

6戒：干活时您不能不顾制度规范而心存侥幸，因为侥幸的意思就是说不定下一次会出事故，或者说总有一天会出事故。

7戒：干活时您不能不顾技术要求而不懂装懂，因为滥竽充数在危险工作中就不单是不出声的小事了，也许这就是性命关天的大事。

8戒：干活时您不能不顾领导指令而擅自作业，因为许多临时性危险作业流程讲究的就是紧密配合，事故恶魔找的就是您这个薄弱环节。

9戒：干活时您不能不顾工友劝阻而白以为是，因为三个臭皮匠能顶一个诸葛亮，他们要告诉您的也许就是别人用鲜血换来的经验。

10戒：干活时您不能不顾家人幸福而冒险作业，因为您别忘了各地区围墙上到处写的是“母等妻想娇儿盼”的大标语。

为了您和他人的安全，请您一定遵章干活，因为老土的干活答案就是干下来为了活命，现代文明答案就是干着幸福的“活”。

关于XX船违章处理的通报篇3

司属各部门、各站（船）：

近期，公司XX船发生船舶违章过驳作业的行为。虽然未造成严重的后果，但是给公司带来了不良的影响。为此，公司领导高度重视，要求相关部门和船舶以此为鉴，举一反三，采取有效措施，防止类似事件的再次发生。现将有关情况通报如下：

一、事件简要经过

1、XX船与海事执法员发生争执事件简要情况

2012年9月18日1140时，XX船靠泊江都2号码头，随即做供油前准备工作。下午1320时，海巡0836靠泊XX船对船舶开展安全检查。在海事执法员对船舶实施安全检查期间，船长对海事执法员安全检查不满，并发生了争执。对此，XX海事处将事情经过通报给公司领导，并要求公司船舶整改。此次事件给公司形象造成了负面影响和经济损失。

2、XX船违章过驳作业事件简要情况

2012年10月11日0800时，XX船轮靠泊XX加油站，准备过驳0#柴油。在过驳作业过程中，XX加油站和XX船违章作业，在过驳过程中双方违反《油品装卸操作须知》的规定，未接管直接灌舱作业。上午8010左右，南京海事处四大队海巡艇靠泊XX加油站加油时，发现船舶违章作业，要求XX船和XX加油站到四大队接受处罚。

二、事件原因分析

1、经事后了解，XX船与海事发生争执的直接原因是船长认为，海事部门上船安全检查提出的问题比较苛刻，有故意“找麻烦”的嫌疑，所以未配合海事部门安全检查，并产生了抵触情绪。

2、XX船与XX加油站违章过驳作业的原因经事后对事件的进一步了解原因有四：第一、双方不遵守公司《油品装卸操作须知》的规定，报有侥幸心理，认为海事部门不会查处到违章行为；第二、在过驳作业时，双方均习惯性违章操作，对灌舱作业的危害认识不足；第三、如果按照正常过驳作业需要接管，需要连接和拆卸法兰，比较繁琐。如果直接采用灌舱作业，一是省去了接管的步骤，二是在结算时可以直接采用趸船流量计结算，省去了量舱作业的步骤。船员为了“省事”，所以采用以灌舱的形式过驳作业；第四、过驳双方作业人员安全意识淡薄，在公司三令五申不允许灌舱作业的情况下，还冒险灌舱作业。

三、事件处理情况

通过对以上2起事件的调查，公司决定对XX船船长和XX船船长予以通报批评的决定。希望各部门、站（船）引以为戒，坚决杜绝类似事件的发生。

四、下一步的工作建议

1、各站（船）要正确的认识海事部门对船舶实施安全检查的重要性，在接待主管机关检查时态度要谦虚，对主管机关的检查要予以配合，对检查的结果要虚心接受，同时要认真整改存在的缺陷；

2、各站（船）要认真学习公司《装卸油作业须知》及《供油作业须知》的相关规定，掌握过驳及供油作业的相关规章制度；

3、各站(船)要通过此次作业吸取教训，举一反三，查找在日常操作过程中是否存在类似的违章行为，要坚决杜绝类似事件的再次发生；

4、各站（船）要严格按照相关作业的规定，落实作业的安全措施，切不可存在侥幸心理、贪图省事、不顾安危冒险违章作业。

施工现场安全违章篇4

1、进入施工现场所有人员必须正确佩戴安全帽，并系好帽带，在施工现场不佩戴安全帽的人员处20元罚款，不按规定系好帽带的人员处10元罚款。

2、在高空作业人员必须系好安全带，使用应正确，违反本制度的人员处20元罚款。

3、现场临时用电设备、线路的安装、拆除必须由专业电工完成，任何人不得私拉乱接，发现违章作业的人员处20元罚款。

4、在施工现场禁止吸烟，吸烟人员应到指定地点吸烟，发现违反劳动纪律的处10元罚款。

5、施工人员禁止在未经允许的情况下，从施工现场外带所有设备及材料，如有发现将被解除劳动合同，并根据情节轻重，给予不低于500元的处罚金，所在班组长给予200元的罚款。

6、施工人员禁止酒后上岗作业，禁止在施工现场打架、斗殴，如经发现立即清除施工现场。

7、班组长要把本班组的安全管理工作落到实处，对班组人员进行检查监督，如发现本组人员违章、违纪现象，在处罚施工人员的同时，对班组长处以50元罚款。

8、发现施工人员违章作业、违章指挥及时进行制止的，或违章人员不听劝阻，及时上报现场安全管理人员，根据违章情节的轻重，给予适当的奖励

机械施工有限公司房产公司综合楼项目部

安全违章演讲稿篇5

什么是事故：使正常进行的活动中断，并可能造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。事故的发生，是违背人们的主观愿望，也是不期待出现的结果。但任何事故的发生，都有它的必然性，是多种因素的综合体现。因为事故的偶然性，所以，每次事故发生后的结果都不一样，即可能是未遂事故(没带来任何损失和伤害)，也可能是程度不一的人身伤害、经济损失或环境破坏。

违章不一定出事(故)，出事(故)必是违章，就很好地诠释了事故与违章的关系。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95%以上是由于违章而导致的，其它的是因为自然灾害引起或因为科学技术原因对导致事故发生的客观因素认识不到所引起的。但从火电建设所在的建筑安装行业所发生的各类事故分析结果来看，近乎100%是违章引起的。事故带来的影响是深远的，损失是难以估量的。按照国家安监总局近几年的事故统计，每年发生安全事故上百万起，发生人员死亡上十万人，导致经济损失20xx～3000亿元人民币。对个人、家庭带来巨大的伤痛，对企业、社会、国家带来不可弥补的损失。因此，要保障个人的身心健康和家庭的幸福，要保障企业的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生，而控制事故发生的关键就是杜绝违章。

违章可能带来的危险、发生事故后可能导致的危害，人人都非常清楚。但是，违章的现象总是得不到杜绝，为安全施工带来十分严重的隐患。究其原因有;1、个人安全保护意识不强，没有真正懂得生命的价值，没有真正理解因违章而造成事故后对个人、家庭所带来的肉体上的巨大痛苦和心灵上的长久伤害。2、个人安全保护能力缺乏，安全知识欠缺，不能有效地采取自我保护措施，虽然知道违章的危害性，但是对自己的潜意识违章行为不能主动控制。3、安全责任没有真正履行到位，没有真正意识到安全责任的重大，没有真正摆正安全与进度、安全与效益的关系。4、对违章行为的打击力度不够，对违章的处理没有产生震慑力，没有收到处理一个，教育一片的效果。

违章的起因有多种，直接原因有三个;一是明知故犯，即事先知道自己的行为属违章，因此可能引起事故，但不采取安全措施，强行违章作业而导致事故发生，这种行为就被称为恶意违章。恶意违章所造成的影响极坏，也极易带来十分严重的后果，但是，它在违章中所占比例不大，随着管理的加强，以及对恶意违章的严厉打击，其所占比重会更小。二是心存侥幸，虽然知道事属违章，但自以为安全，图省事，不采取可靠措施，就进行作业。往往忘记了安全上存在的不可预见性和事故发生的意外性，也极易形成不良习惯，既习惯性违章。三是安全知识缺乏，不能很好地形成自我保护。有时违章而不能自醒，不知道要先做好安全措施再作业;有时做了措施，但做的不符合安全规范要求，不能形成实际的保护能力，一旦发生意外，依然会导致事故发生。第二、三两种原因的产生，主要是个人安全知识贫乏，自我保护能力不够而引起的。它们构成了违章的主体，绝大多数事故也因此而发生，同时，也成了安全管理上的难点。要实现安全无事故，除加强安全管理、增加安全投入外，关键在于提高员工的整体技术素质，增强安全自我保护能力，促使他们在工作中自觉的遵守安全操作规程，才能达到杜绝违章、消除隐患、实现安全施工的目的。

安全违章通报篇6

安全是煤炭企业的头等大事, 是全面建设和谐企业的重要内容和指标, “生命高于一切, 一切服从安全”、“以人为本、安全第一”已成为一种全新的理念, 生产现场存在的习惯性违章是安全生产的大敌, 从近年来多起大量事故案例的分析表明, 绝大多数事故都是职工的习惯性违章和现场存在的隐患而造成的, 那么如何才能针对性抓好对现场习惯性违章人员的安全管理帮教, 控制违章, 消除隐患, 保障员工的生命安全健康, 杜绝各类安全生产事故, 提高安全管理水平, 提升安全执行力, 笔者认为应从加强对习惯性违章人员的安全思想帮教上探索和实践最为重要。

1 立足实际, 探索分析习惯性违章人员的“六种思想心理”, 从而确定帮教对象

人的思想支配行为, 行为产生于习惯, 习惯能形成性格, 性格则决定命运, 可见, 一个人、一个单位的安全命运如何, 与员工的安全行为习惯特别是习惯性违章有着很大关系, 习惯性违章是引发事故的根源, 也是培养员工良好行为的难点, 因此, 要抓好对习惯性违章人员的帮教管理, 培养员工良好的安全行为习惯, 就成为基层安全管理工作的首要任务。作为企业基层的一个生产单位, 由于其工作性质点多、面广、战线长, 停送电作业、检修作业、起吊作业多且零散作业多而杂, 给安全管理带来了一定难度。为此, 提高人的素质, 因人施教, 因事旋教, 因时施教, 正确引导, 重点抓好对习惯性违章人员的帮教管理, 保证安全生产的正常进行, 就显得尤为关键。要想使众多岗位上作业的职工思想行为统一到“岗标”规程措施上, 揣摩职工心理所想、所思, 准确地了解和掌握职工的心理状态, 做好对习惯性违章人员的安全帮教就显得至关重要, 也是提升安全执行力的关键。结合安全生产工作实际, 摸索梳理出在安全生产过程中可能存在的“六种思想心理”的习惯性违章人员。1) 侥幸心理:就是在生产过程中一些职工由于偶然原因违章作业却没有造成事故, 而后就心存侥幸频繁违章。2) 麻痹心理:这部分职工在工作中对安全满不在乎, 对于脱岗、窜岗等违章行为习以为常, 已成为习惯, 只求完成当班任务到点下班。3) 自信心理:就是自以为在单位干的时间长、经验多, 根本就没有查处过或出过什么事故, 故而信心十足, 对于“岗标”规章制度置若罔闻。4) 逆反心理:就是有的职工对于领导在安全会、班前会上天天讲安全, 念“安全经”的做法感到厌烦, 耳朵也听出了茧, 安全思想责任意识差, 而导致逆反心理。5) 凑乎心理:就是可能家里有事或有病有困难上班不正常的人, 有的为了早下班去办事, 工作上马虎, 图省事, 思想上分心, 不按章作业, 只求一个班凑凑乎乎过去的将就思想。6) 满足心理:认为安全生产周期较长, 设备又是集中控制, 无须动脑筋, 不会出什么事, 消极地对待安全工作。对于以上“六种思想心理”因素的习惯性违章人员, 除了开展“一帮一”式安全思想教育重点帮教、多提醒、多叮嘱、多督促之外, 要充分发挥支部书记和行政领导的思想政治工作优势和先锋模范作用、教育引导作用、帮困服务作用, 针对性耐心疏导, 想方设法消除员工的思想隐患, 解除员工的后顾之忧, 同时, 还要依靠经常习惯性违章人员的行政领导和所在班组的班组长、老工人的“盯紧”、“靠上”的帮教作用, 以此提高他们的安全技能和安全责任意识。围绕“六种思想心理”的习惯性违章人员, 作为基层的支部书记、行政领导、班组长要充分发挥“一岗两责”的作用, 认真按“六必访、六必谈”的要求, 针对性展开原因分析, 从中确定重点帮教对象, 建立起习惯性违章人员的档案, 并采取措施, 实行动态管理、跟踪管理、专人帮教、行之有效, 做到底数清、情况明、把握准了帮教对象, 为他们在以后的帮教过程中看到事故和习惯性违章的后果, 举一反三, 吸取教训收到预期的效果起到了积极的推动作用。

2 采取“五种安全思想帮教方法”, 形成“五种安全理念”, 因人施教, 正确引导

“五种安全思想帮教法”简单而言就是:以人为本, 察言观色, 善于摸索, 注重细节, 分析原因, 对症下药, 正确引导, 务求实效, 提升安全执行力。

1) 循序渐进法。就是要根据员工的思想认识水平, 接受能力等情况, 要充分发挥支部书记、行政领导、班组长的“盯紧”、“靠上”的帮教作用, 搞好安全理念宣贯, 营造安全氛围, 增强吸引力, 提高感染力, 使员工在循序渐进中受到安全教育, 按照一定步骤逐渐引深, 真正将按章作业的责任意识渗透到他们的内心深处, 从而一步一个脚印地提高安全意识, 让他们逐步减少习惯性违章, 直至杜绝违章, 让安全思想帮教服从服务于安全工作, 构建起“大安全”格局。

2) 察言观色预测法。即主要采取“三看一找” (班前看状态, 班中看干劲, 班后看效果, 查找现场习惯性违章的原因) 方法, 通过察言观色, 了解习惯性违章人员的日常行为和表现, 超前预测员工的心理活动, 对于在思想上有麻痹心理的人, 采取个别谈心找原因, 直到本人在工作中马虎、消极对待安全生产情绪消除为止。作为支部书记和行政领导等人员要有“眼观六路、耳听八方”的超前预测本领, 从而做到教育在前, 超前防范, 有的放失, 防患于未然。

3) 建立信息反馈法。通过建立党团员、网岗员、班组长三个层次的职工思想信息交流互动平台的方法, 及时将发现搜集到职工所想所关注的兴趣点、问题点, 经过党 (团) 支部、行政领导、班组长、老工人, 职工代表的动态分析、梳理, 能靠内部力量消化解决的就及时针对性采取措施及时解决, 对基层解决确有难度, 则随时向上级相关部门反馈, 并分别采取“一帮一”、集中教育、沟通交流、谈心走访等不同形式开展安全思想帮教, 疏通员工思想, 消除职工所忧, 化解员工的矛盾, 从而使每一名员工都能在和谐的氛围下愉愉快快上班, 安安全全回家, 全力推动安全文明和谐企业建设的步伐。

4) 扬长避短激励法。常言道:金无足赤、人无完人。每个人都有优点和缺点, 即使是经常习惯性违章的员工, 也终有其身上的“闪光点”, 所以要善于发现他们的长处, 在褒扬他们的长处时, 一定要讲清不足将可能造成的危害, 同时要通过安全上正、反两方面典型事例, 抓住“教机”, 动之以情, 晓之以理, 以情感人, 以理服人, 使安全理念和规章制度入脑入心, 恰到好处地将正确的安全思想引导为习惯性违章人员的行为自觉, 从而用安全生产典型, 发挥榜样的示范和带头作用去激励他们改进不足, 养成良好的安全行为习惯, 确保安全目标的实现。

5) 关心员工排忧法。要做到“六必访、六必谈”, 结合基层单位而言, 重点就是将“五位一体工作法”在基层最核心、最有效的谈访工作做好, 谈访工作做好了就会起到事半功倍的效果, 要通过不同渠道或方式了解员工在实际生活中遇到的困难, 针对性及时做一人一事的思想政治工作, 或家访或谈心、看望等朴素的方法, 竭力解决员工的生活难题, 以激发员工在工作中的强劲原动力, 从而最大限度地调动他们遵章守纪, 按章作业的积极性、主动性、创造力。

防患未然　信息安全通报办法出台篇7

《办法》将信息安全分为特别重大、重大、较大、一般共四级.预警信息分为一级、二级、三级、四级，分别用红色、橙色、黄色、蓝色标识，一级为最高级。

值得注意的是，这一《办法》尤其提高了木马病毒在安全事故中的预警级别。据《办法》规定，“涉及全国范围或省级行政区域的大范围病毒和蠕虫传播事件，或单个木马和僵尸网络规模达100万个以上IP，对社会造成特别重大影响”，以及“发生涉及重要信息系统网站、重要门户网站的网页挂马事件，受影响网站用户达100万人以上，造成特别重大社会影响”等事故，均为一级（红色）预警信息。

据规定，一旦遭遇上述事故在内的一级预警信息,信息报送单位应于两小时内向通信保障局及相关通信管理局报告，同时抄送中国网络安全管理中心（CNCERT）。

安全典型严重违章100条篇8

2、从事高处作业未按规定正确使用双带安全带等高处防坠落用品或装置。

3、不按规定使用工作票进行工作。

4、约时停、送电。

5、专责监护人不认真履行监护职责，从事与监护无关的工作。

6、停电作业装设接地线前不验电，装设的接地线不符合规定，不按规定和顺序装拆接地线，不按规定使用个人保安线。

7、工作票、操作票、作业卡不按规定签名。

8、开工前，工作负责人未向全体工作班成员宣读工作

票，不明确工作范围和带电部位，安全措施不交代或交代不清，盲目开工。（三交代）

9、工作许可人未按工作票所列安全措施及现场条件，布置完善工作现场安全措施。

10、作业人员擅自扩大工作范围、工作内容或擅自改变已设置的安全措施。

11、工作负责人在工作票所列安全措施未全部实施前允许工作人员作业。

12、工作班成员还在工作或还未完全撤离工作现场，工作负责人就办理工作终结手续。

13、工作负责人、工作许可人不按规定办理工作许可和终结手续。

14、检修完毕，在作业现场，未清点人数和工具，未检查确无人员和物件遗留。

15、不按规定使用合格的安全工器具、使用未经检验合格或超过检测周期的安全工器具进行作业（操作）。

16、把安全带挂在不牢固的物件上。

17、巡视或检修作业，工作人员或机具与带电体不能保持规定的安全距离。

18、在带电设备周围使用钢卷尺、皮卷尺和线尺（夹有金属丝者）进行测量工作。

19、约时停用或恢复重合闸。

20、带电作业过程中设备突然停电时，视为设备无电。

21、监护人同时担任其他工作。

22、高处作业不使用工具袋。

23、高处作业人员随手上下抛掷器具、材料。

24、在行人道口或人口密集区从事高处作业，工作地点下面不设围栏、未设专人看守或其他安全措施。

25、不具备带电作业资格人员进行带电作业。

26、登杆前不核对线路名称、杆号、色标，不检查基础、杆根、爬梯和拉线是否正常。

27、进入作业现场不正确佩戴安全帽。

28、无证驾驶、酒后驾驶、客货混装、不系或不正确及安全带，驾驶员未持双证（驾驶证、准驾证）驾驶公车。

29、高低压线路对地、对建筑物等安全距离不够。30、线路杆塔无线路名称和杆号，或名称和杆号不唯

一、不正确、不清晰。

31、平行或同杆架设多回路线路无色标。

32、设备变更后相应的规程、制度、资料未及时更新。

33、没有每年公布工作票签发人、工作负责人、工作许可人、有权单独巡视高压设备人员名单。

34、对事故未按照“四不放过”原则进行调查处理。

35、对违章不制止、不考核。

36、对排查出的安全隐患未制定整改计划或为落实整改治理措施。

37、未按要求进行现场勘察或勘察不认真、无勘察记录。

38、不执行停电检修计划、不落实电网运行方式安排和调度计划。

安全生产典型违章100条篇9

（一）行为违章（60条）

1、进入作业现场未按规定正确佩戴安全帽。

2、从事高处作业未按规定正确使用安全带等高处防坠用品或装置。

3、作业现场未按要求设置围栏；作业人员擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线。

4、不按规定使用操作票进行倒闸操作。

5、不按规定使用工作票进行工作。

7、约时停、送电。

10、调度命令拖延执行或执行不力。

11、专责监护人不认真履行监护职责，从事与监护无关的工作。

14、停电作业装设接地线前不验电，装设的接地线不符合规定，不按规定和顺序装拆接地线。

15、漏挂（拆）、错挂（拆）标示牌。

16、工作票、操作票、作业卡不按规定签名。

17、开工前，工作负责人未向全体工作班成员宣读工作票，不明确工作范围和带电部位，安全措施不交待或交待不清，盲目开工。

18、工作许可人未按工作票所列安全措施及现场条件，布置完善工作现场安全措施。

19、作业人员擅自扩大工作范围、工作内容或擅自改变已设置的安全措施。20、工作负责人在工作票所列安全措施未全部实施前允许工作人员作业。

21、工作班成员还在工作或还未完全撤离工作现场，工作负责人就办理工作终结手续。

22、工作负责人、工作许可人不按规定办理工作许可和终结手续。

23、进入工作现场，未正确着装。

25、不按规定使用合格的安全工器具、使用未经检验合格或超过检测周期的安全工器具进行作业（操作）。

26、不使用或未正确使用劳动保护用品，如使用砂轮、车床不戴护目眼镜，使用钻床等旋转机具时戴手套等。

29、将运行中传动设备的防护罩打开，将手伸入运行中转动设备的遮拦内，戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其他工作。

30、在带电设备周围使用钢卷尺、皮卷尺、和线尺（夹有金属丝者）进行测量工作。

31、在带电设备附近使用金属梯子进行作业；在户外变电站或高压室内不按规定使用和搬运梯子、管子等长物。

32、进行高压试验时不装设遮拦或围栏，加压过程不进行监护或呼唱，变更接线或试验结束时未将升压设备的高压部分放电、短路接地。

33、在电容器上检修时，未将电容器放电并接地或电缆试验结束，未对被试电缆进行充分放电。

34、继电保护进行开关传动试验未通知运行人员、现场检修人员。

35、在继保屏上作业时，运行设备与检修设备无明显标志隔开，或在保护盘上或附近进行振动较大的工作时，未采取防掉闸的安全措施。

36、跨越运转中输煤机、卷扬机牵引用的钢丝绳。

37、吊车起吊前未鸣笛示警或起重工作无专人指挥。

38、在带电设备附近进行吊装作业，安全距离不够且未采取有效措施。

39、在起吊或牵引过程中，受力钢丝绳周围、上下方、内角侧和起吊物下面，有人逗留和通过。吊运重物时从人头顶通过或吊臂下站人。

40龙门吊、塔吊拆卸（安装）过程中未严格按照规定程序执行。

41、在高处平台、孔洞边缘倚坐或跨越栏杆。

42、高处作业不按规定搭设或使用脚手架。

43、擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或因工作需要拆除附属设施时不设明显标志并及时恢复。

44、进入蜗壳和尾水管未设防坠器和专人监护。

45、凭借栏杆、脚手架、瓷件等起吊物件。

46、高处作业人员随手上下抛掷器具、材料。

47、在人行道口或人口密集区从事高处作业，工作地点的下面不设围栏、未设专人看守或其它安全措施。

48、在梯子上作业，无人扶梯子或梯子架设在不稳定的支持物上，或梯子无防滑措施。

49、不具备带电作业人员进行带电作业。50、登杆前不核对线路名称、杆号、色标。

51、登杆前不检察基础、杆根、爬梯和拉线是否正常。

52、组立杆塔、撤杆、撤线或紧线前未按规定采取防倒杆塔措施或采取突然剪断导线、地线、拉线等方法撤杆撤线。

53、动火作业不按规定办理或执行动火工作票。

54、特种作业人员不持证上岗或非特种作业人员进行特种作业。

55、未履行有关手续即对有压力、带电、充油的容器及管道施焊。

56、在易燃物品及重要设备上方进行焊接，下方无监护人，未采取防火等安全措施。

57、易燃、易爆物品或各种气瓶不按规定储运、存放、使用。

58、水上作业不佩戴救生措施。

59、无证驾驶、酒后驾驶。60、值班期间脱岗。

（二）装置违章（18条）61、高低压线路对地、对建筑物等安全距离不够。62、高压配电装置带电部分对地距离不能满足规程规定且未采取措施。

63、待用间隔未纳入调度管辖范围。64、电力设备拆除后，仍留有带电部分未处理。65、变电站无安防措施。66、易燃易爆区、重点防火区内的防火设施不全或不符合规定要求。

67、深沟、深坑四周无安全警戒线，夜间无警告红灯。68、电气设备无安全警示标志或未根据有关规程设置固定遮（围）栏。69、开关设备无双重名称。70、线路杆塔无线路名称和杆号，或名称和杆号不唯

一、不正确、不清晰。71、线路接地电阻不合格或架空地线未对地导通。

72、平行或同杆架设多回线路无色标。73、在绝缘配电线路上未按规定设置验电接地环。74、防误闭锁装置不全或不具备“五防”功能。75、机械设备转动部分无防护罩。76、电气设备外壳无接地。77、临时电源无漏电保护器。

78、起重机械，如绞磨、汽车吊、卷扬机等无制动和逆止装置，或制动装置失灵、不灵敏。

（三）管理违章（22条）79、安全第一责任人不按规定主管安全监督机构。80、安全第一责任人不按规定主持召开安全分析会。

81、未明确和落实各级人员安全生产岗位职责。

82、未按规定设置安全监督机构和配置安全员。83、未按规定落实安全生产措施、计划、资金。84、未按规定配置现场安全防护装置、安全工器具和个人防护用品。

85、设备变更后相应的规程、制度、未及时更新。

86、现场规程没有每年进行一次复查、修订，并书面通知有关人员。87、新入厂的生产人员，未组织三级安全教育或员工未按规定组织《安规》考试。88、特种作业人员上岗前未经过规定的专业培训。89、没有每年公布工作票签发人、工作负责人、工作许可人，有权单独巡视高压设备人员名单。90、对事故未按照“四不放过”原则进行调查处理。

91、对违章不制止、不考核。92、对排查出的安全隐患未制定整改计划或未落实整改治理措施。93、设计、采购、施工、验收未执行有关规定，造成设备装置性缺陷。94、未按要求进行现场勘查或勘察不认真、无勘察记录。

95、不落实电网运行方式安排和调度计划。96、违章指挥或干预值班调度、运行人员操作。97、安排或默许无票作业、无票操作。98、大型施工或危险性较大作业期间管理人员未到岗到位。99、对承包方进行资质审查或违规进行工程发包。

安全违章通报篇10

国家食品药品监督管理总局通报称, 近期出现的集体食堂中毒事件反映出发生事故的餐饮服务单位在食品安全管理方面存在的诸多问题:一是食品安全的重视程度有待进一步提高;二是食堂硬件条件有待进一步改善。部分食堂亟待根据许可要求, 设立充足的加工操作空间, 配备紫外线消毒设施、餐具清洗消毒保洁设施、防虫防蝇设施等必要的设施设备;三是日常食品安全管理有待加强。

国建食品药品监督管理总局要求, 各类学校食堂要强化食品安全责任意识, 健全食品安全管理机构, 梳理细化企业负责人、食品安全管理人员等各级各类食品从业人员的食品安全责任, 层层签订食品安全责任书, 切实做到责任清晰。

同时, 要建立食品安全自查机制并予以落实, 做到关键项目实施自查、重点项目每班自查、一般项目每日自查、全部项目每周交互检查。对排查出来的风险隐患, 要及时制定整改方案, 随时跟进整改结果。

国家食品药品监督管理总局还要求, 各类食堂要依法经营, 严禁超加工能力供餐、超许可项目经营凉菜等高风险食品;要落实食品采购索证索票制度, 严禁加工制作腐败变质等食品安全法禁止经营的食品;要规范食品加工制作行为, 严禁违法添加非食用物质和滥用食品添加剂;要切实做好食品和工用具生熟分开, 严防食品和工用具交叉污染。

6-安全生产违章处罚制度篇11

为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，搞好公司安全生产、安全防火和劳动保护工作，防止各类事故发生，把事故隐患及时消灭在萌芽状态，达到防患于未然，确保公司安全生产的顺利进行，为保证企业生产经营计划圆满完成和企业生产工作秩序的健康发展，并充分调动职工的工作能动性，做到多劳多得，按劳分配的原则，根据公司管理制度的规定及车间实际情况，对车间的生产工艺、安全及劳动纪律特制定本制度。

一、请假制度

1、考勤员必须做到考勤准确无误，月底交车间主任签字认可，如有乱考勤者，处罚款50元/人次。

2、病假凭卫生所病假证明，由车间负责人签出意见，交企业管理办公室批准，由企业管理办公室统一按公司病假制度执行。

3、事假必须写出请假条，交车间批准，当日无工资，三天以上交公司处理。

4、代班必须写出代班条，交车间批准后，代班条交班长保存，每月代班只有两次，还班只有两次，未经过车间批准进行代班者，请人代班者按旷工处理。

二、奖励规定

5、按《重庆永福实业有限公司焦化厂浮动工资考核办法》实行奖惩。

6、对提出合理化建议、小改小革，取得实际效果，制止违章者奖根据具体情况进行奖励。

三、劳动纪律管理奖惩制度

7、各岗位人员必须听从指挥，服从工作安排，违者罚款50～100元/人次，若经批评教育不改者，交技安部处理。

8、车间通知学习、考试、开会无故不到者，罚款50元/人次。

9、对上班期间无理取闹，煽动闹事，骂人、打人等影响正常工作秩序的人员，罚款100～200元，情节严重者交保卫科。

10、对上班期间干与工作无关的事（包括带小孩、看小说、织毛衣）和进行无组织的娱乐活动者，没收其物品，处罚款50元/次，有赌博现象者，处罚款50元/人次，并交保卫科。

11、迟到半小时以内处罚款20元/人次，半小时以上当班按旷工处理，月累计2次及以上者取消当月浮动工资（三班倒人员，必须在正点上班的基础上提前15分钟交接班）

12、早退(提前30分钟以内)处罚款20元/人次，一个月内提前半小时下班（含半小时）达2次及以上的取消当月浮动工资。

13、上班时间请假1小时以内者，由班长负责批准，如果超过1小时必须报车间批准。

14、旷工：一个无故旷工扣两天日工资，并同时取消浮动工资。

15、窜岗每次罚款50元/人次，离岗罚款100元/人次，离岗出厂者按旷工处理。

16、上班躺着睡觉罚款100元/人次，趴着睡岗罚款50元/人次。

17、当天工作任务未完成者，处罚款50～100元，并且必须完成工作任务，如果已下班，车间请人完成，被请人劳务费用由当事人给付。

18、工伤当班必须及时上报车间，否则自行负责，非因工负伤按病假或事假处理。

19、影响文明生产，损害车间形象者，扣款20～50元/人次。20、职工用自行车、摩托车应整齐停放在指定位置，不得影响安全生产，违者扣款50～100元/人次。

四、工艺安全管理奖惩制度

21、违反工艺、《安全操作规程》、《焦化安全规程》等进行操作者，根据情节轻重处罚款50～200元，给公司造成5000元以上的经济损失的各种违章行为除处以罚款外，同时赔偿经济损失的30%,并给予违章者开除或开除留用察看的处分。

22、交接班卫生不清扣20元/人次。

23、交接班时交接记录不清楚，接班者未到擅自离岗者扣款50元/人次。

24、上班期间必须穿戴好劳保用品，不准赤脚赤膊，禁止穿拖鞋、高跟鞋、裙子上班，女工长发必须压在帽内，如违反处罚款50元/人次。

25、严禁酒后上班，违者扣除当月浮动工资，并处罚款50元/人次，严重醉酒，无理取闹者交治安保卫部处理。

26、任何人不得以任何借口私拿，偷窃公、私财物，不得破坏他人正常工作，违者交公司治安保卫部处理。

27、不准把小孩、亲友带入工作现场，如发现处罚款50元/人次。

28、禁火区严禁吸烟，发现抽烟者处罚款200元/人次，未经同意擅自动用消防用品者，处罚款100元/人次，在生产区域内随意动火者，处罚款200元/人次。

29、不准坐卧轨道休息，不准在大车运行时穿越轨道，违者罚款50元/人次。

30、班组安全会议每班必须召开一次，要求有记录、有效果，缺一次处段长（或班长）100元，在记录本上乱写乱画处罚款50元。

31、各岗位生产运行记录必须认真填写，保存完好交车间存档，违者处罚款50元，少一张处罚款10元。

32、各岗位上任何固定资产和物资丢失或无故损害，当事人赔偿经济损失的20～70%。

33、依据当班推焦计划孔数，无正当理由未完成者，违者处罚50元/孔。

34、炉门冒烟，冒火不及时处理，扣款20元/孔，出焦半小时后冒烟，处罚款50元/孔。

35、炉盖：小炉门装煤后15分钟不准冒烟，违者扣20元/孔。

36、烟囱冒黑烟不超过2分钟，发现一次扣50元。

37、因焦炭过生、过火或石墨过多，造成难推焦，处相关责任人罚款100元/孔。

38、集气系统“三通一活”集气槽保持清洁，焦油渣厚度不超过30㎜，违者处罚款50元/处。

39、炉门、炉门框必须清扫干净，违者罚款50元/孔。40、焦炉换向后加热5分钟后必须溜烟道，违者罚款100元/次。

41、集气槽压力控制60-90Pa，鼓风机电机电流≤140 A，否则罚款50元/次。

42、焦油含水≤4%，违者罚款50元/次。

43、风机前吸力≤2000 Pa，机后压力≤18000Pa，违者罚款20元/次。

44、循环氨水压力不低于0.25MPa,温度70-80℃，违者罚款50元/次。

45、循环水出口温度≤45℃，违者罚款50元/次。

46、初冷器阻力≤1000Pa，违者罚款50元/次。

47、初冷器出口温度25-28℃（酷暑小于33℃），违者罚款50元/次。

48、各槽、罐满流罚款100元/次，情节严重者，并赔偿经济损失的30%。

49、保证配煤正确率，配煤比误差≤2%，违者处罚款50元/次。50、配合煤水份不得超过12%，违者罚款10元/次（自然因素除外）。

51、粉碎粒度小于3㎜，低于88%，处罚款200元/次。

52、煤塔缺煤，使炼焦装煤不足或烧空炉，处罚款50-200元/人次。

53、皮运机保证各辊轮设备保养制度，凡出现缺油、卡、失灵现象，处罚款50～100元/人次。

54、焦化厂临时材料库房应保持库容整齐、清洁，做到帐、物、卡、资金“四对口”，年底定期盘点，搞好防火、防水、防盗。违者处罚材料保管、核算员50元/次。

55、不按时统计报送公司规定的各项报表（包括工资表和生产日报表）违者处罚责任人50～100元/次，同时在月底综合考核中对缺报、迟报当天的各项指标按不合格实施考核。

56、工段长或班组长发生事故时不及时组织力量，不认真分析情况进行果断处理，或隐瞒不报，不在交接班记录上详细记录，违者罚款200～500元。

57、炉顶指挥在遇停电、停风机、停氨水、设备故障等时不组织有关人员，采取相应措施，积极处理而影响安全生产的处罚款200元。

58、捣固过程中发现配煤不符合要求，如粒度大，水分低（高）等，不及时汇报工段长和车间领导而影响质量处罚款50元/次。

59、捣鼓装煤车司机对所属设备日常维护保养、管理不按规定进行，所辖区域卫生差，每发现一次处罚款50元。

60、推焦车司机必须对装煤时间、推焦电流、炭化室墙面损坏及石墨挂结情况，有无氨水倒灌等生产操作情况如实做好原始记录，如记录不全或无记录处罚款50元/次。

61、消烟除尘车司机无特殊情况装煤时不使用消烟除尘，每次处罚款50元。

62、上升管操作工不按规定保养和维护好所属设备，出现上升管、桥管不畅通或堵塞、氨水喷洒不正常，每发现一处处罚款100元。63、上升管操作工保持集气槽压力、温度正常，严禁负压操作违者处罚款50元/次。

64、炉门清扫工不彻底清扫炉门框，炉底磨板及炉门的焦油杂质引起冒烟冒火、尾焦不及时清扫、不铲除墙面石墨。每发现一处处罚款50元。

65、交换工必须按加热制度准点换向，不漏点，不漏换，违者处罚款50元/次。

66、测温工按时正确测量温度，发现高低温及病号火道，及时反应给当班调火工处理，并做好记录，违者处罚款50元/次。

67、车间定期安全活动日每周一次，定为星期一，由各班组（工段）安排30分～1小时为安全活动时间，并有详细记录可查，其它活动不得占用，如遇特殊情况必须变更时，次日应予补上。不按期如数进行处车间主任200元/次。

68、每月和法定假日前各班组（工段）进行一次安全防火检查，由车间负责组织。并有检查记录，违者处罚款100元/次。

69、每周和法定假日前车间必须进行一次安全检查，由车间领导组织，班组长（段长）和班组安全员参加，对所有设备、工具、仪表、安全装置及防火器材作安全检查。不按规定举行处罚款200元/次。70、根据专业安全的需要，每年应不定期的组织电气、压力容器、动力管网、厂房建筑和防火、防爆等专业性安全检查，由专业的分管主任负责组织相关专业进行。违者处相关责任人罚款100元/次。71、对检查发现的问题和隐患，应进行汇总，涉及面广的重大隐患，必须上报公司技安生产部研究整改方案，落实整改。违者处相关责任人罚款100元/次。

72、对安全检查提出的隐患和问题，应根据轻重缓急和难易程度，分别有计划地安排整改，暂不能整改的，要有防范措施，做到条条落实，件件有交待。违者处相关责任人罚款100元/次。

73、在整改中要坚持“三定”（即定人、定时间、定措施）和“三不推”（即个人能解决的不能推给班组、班组能解决的不推给车间、车间能解决的不能推给厂部）的原则。违者处相关责任人罚款100元。74、违反禁火区 “动火三原则”处罚款100～200元/次。（动火三原则是：

A、凡能移动或拆卸的设备装置，应尽可能移动或拆卸到非禁火区内进行动火。B、能够用其他方法代替的应尽量用其他方法，不动用明火。C、非动明火不可的，必须按规定办理《动火许可证》的申请和审批手续后，方准动火。）

75、凡进行“危险作业”应在作业前一天办理“危险作业证”，事先制定安全措施，由车间主任签字，经技安生产部检查审批后，方可进行。违者处罚款100元。

76、危险作业，严禁单人作业，必须设监护人。违者处罚款100元。77、化学危险品的生产必须严格执行技术操作规程和安全规章制度，精心操作，严禁超温、超压等违反工艺要求的冒险操作。违者处罚款100元。

78、来车间提货车和人员，应有危险品准运证、危险标志、消防设施、提货设备良好、无明火，否则拒绝发货。在粗苯、氨水等危险品的发货、搬运、装卸过程中，严禁烟火，焦化厂、供销经营部应派人监护，确保发货安全。违者处罚款200元。

79、易燃危险品的发货，每年夏季炎热天气，上午九时～下午五时前，不得发货。违者处罚款100元。

80、严格遵守劳动纪律和厂规厂法，不迟到早退，不脱岗、串岗、睡岗和嬉戏打闹。严禁酒后上班和班中饮酒。违者处罚款50～100元。81、不准把小孩或亲友带入工作现场，违者处罚款50元。82、上班时，必须穿戴一切劳保用品，不准赤脚、赤膊、敞衣或阀背心、短裤工作，女工长发应罩在帽内。禁止穿裙子和高跟鞋上班。违者处罚款50元。

83、工作中，应集中精力，坚守岗位，经常检查生产运行情况，发现故障和隐患要及时排除；未经领导批准，不得将自己负责的工作交给他人操作，也不得动用他人的设备。违者处罚款100元。

84、消防用具严禁擅自动用，非电气专业人员，不准装拆、修理电气线路和设备，非焊工禁止焊接作业。违者处罚款50～100元。85、行走时应注意车辆及障碍物，注意安全标志，不准从危险区通过，严禁坐在轨道上或靠坐在设备围栏上闲谈、停留和休息。违者处罚款50元。86、车辆行驶中，不准爬车下车，开、停车时要先给信号（铃或警笛）后开、停车。违者处罚款100元。

87、工作前均须详细检查自己的工具用具和设备等，如有不良情况，禁止使用。工作完毕后，必须清理工作现场，以防杂物伤人。违者处罚款50元。

88、堆积物件时要稳定，搬运时应按顺序进行，不要站或坐在能转动的物件上。严禁触及和跨越正在运转的设备和皮带。违者处罚款50元。

89、工作现场，禁止堆放易燃物，不要在蒸汽和热油、气管道上放可燃物。易燃物应专门存放，一切可燃物都要远离热源。违者每发现一处处罚款50元。

90、化产回收区域严禁烟火和用明火取暖；生产区禁止放鞭炮。违者处罚款200元。

91、严禁在工作间、值班、休息间存放汽油、煤油、粗苯等各种易燃、易爆物品；严禁用苯类、汽油和其他易燃洗衣、洗手、刷地板等。违者处罚款50元。

92、大风天禁止室外动火作业。违者处罚款50元。

93、气焊的氧气和乙炔瓶禁止放在一起运送，使用时应间隔10米，禁止两瓶35℃以上高温下暴晒，并不得沾染油脂。违者处罚款50元。94、检查煤气设备是否泄漏时，禁止用明火试验，应用肥皂水或用可燃气测爆仪检查。违者处罚款100元。

95、新启用或检修后的煤气设备送煤气前（指焦炉煤气）必须遵循先用蒸汽赶空气，再用煤气赶蒸汽的原则。当连续三次做爆炸试验合格后，才准关闭放散管，正常送煤气。违者处罚款100元。

96、禁止把煤气管道作超重悬挂重物的支架；除焊接煤气设备本身外，禁止在煤气设备上接电焊地线。违者处罚款200元。

97、未经批准，不得新增、移动、改动煤气设备。凡煤气设备大中修时，应将与检修有关部门的煤气来源绝对切断，吹净煤气后再进行检修。违者处罚款200元。

98、凡进入在用或陈旧的塔、槽、罐、箱、管道等化工窗口内进行清渣和检修作业的，均属危险作业，应按危险作业审批制的规定，由执行该项作业的单位负责办理《危险作业允许证》，并负责落实有关安全措施，经化验分析合格，由技安生产部批准签发后，方准执行。违者处相关责任人200元罚款。

99、进入容器作业前，必须落实专人监护，监护人应监守岗位，随时观察容器内作业人员的安全情况，发现情况及时处理和报告。违者处罚款200元。

100、禁火区禁止吸烟、动火，在禁火区域动火时，应采取可靠安全措施，并按动火的规定，经安环、机动总凋、消防部门批准后始得进行。违者处罚款200元。

101、加强火种管理，禁火区（包括席棚，木工、油漆间）禁止生炉取暖，禁止使用电炉、电烙铁，禁止放鞭炮，禁止使用喷灯。违者处罚款50～200元。

102、严禁将氧气瓶放在易燃、易爆物附近，应距火源10米以外，禁止放在烈日下曝晒。违者处罚款50元。

103、粗苯装桶、装槽车时供销经营部安全员应到现场，并通知保卫处派人员到现场监护。违者处罚款100元。

104、苯库周围50米以内禁止使用明火。必须动火时应根据“禁火区动火申请制”办理审批手续，采取安全措施后，才准动火。违者处罚款200元。

105、设备检修必须切断电源，挂上“禁止合闸”警告牌，并有岗位人员在场监护。违者处罚款50元。

106、各操作点、信号、电铃、开关、事故开关等电器及设备，非本机人员，禁止乱动。违者处罚款50～100元。

107、皮带运输机在开机前操作人员应认真检查皮带、设备完好，电磁铁工作正常，确认皮带机和设备上无人工作和无障碍物时，才准操作。违者处罚款100元。

108、开机时，必须先打铃，回铃后再开机。违者处罚款100元。109、皮带机检修时，必须切断电源，并挂上“禁止合闸”警告牌，岗位操作人员应在场监护。违者处罚款100元。

110、皮带运转时，严禁清扫皮带两端大辊上的余煤，严禁清扫、修理和更换托辊。违者处罚款50元。

111、严禁坐卧、跨越运行或停转的皮带机。违者处罚款100元。112、皮带跑偏打滑时，禁止用铁棍撬或用脚踩、手拉，以免伤人。违者处罚款50元。

113、粉碎机运行时，不准站在旋转方向的正面；严禁清扫、修理和擦拭。违者处罚款50元。

114、粉碎机在运转中，严禁打开两则小门；两侧禁止有人休息和逗留。经常检查和注意机械声音，发现异常，应及时停机处理。违者处罚款50元。

115、粉碎机运转时，禁止用铁棒等物去捅掏进出口，如遇到堵塞和碰撞异声时，应立即停机处理。违者处罚款50元。

116、用钎子桶煤塔内悬料时必须确认无妨碍的情况下，方可进行。钎子不准对着胸部操作。违者处罚款50元。

117、禁止单人进入煤塔。进塔捅煤时必须二人配戴安全带才能进塔，上面要有专人监护。违者处罚款100元。

118、清扫煤塔时必须从上到下进行，严禁由下而上掏挖，以免煤料塌陷伤人。违者处罚款50元。

119、打开上升管时，应先关闭翻板，然后拉开上升管水封盖。违者处罚款50元。

120、鼓风机停止运转时，炉顶指挥要协助上升管工操作，并指挥四大车按操作规程处理事故。违者处罚款50～100元。

121、推焦发生难推焦时，及时报告班长，查明原因，处理完毕后在班长同意下发出二次出焦哨，二次以上出焦时必须经工段和车间在场处理，焦推出后要仔细检查炭化室情况。违者处罚款100元。122、下暴雨时，要检查装煤孔盖、看火孔盖是否盖好，严防积水灌入炉内。违者处罚款100元。

123、清扫桥管时必须先停止氨水喷洒，防止氨水烫伤或焦油、氨水喷入眼内。违者处罚款50元。

124、打开上升管时，必须先关好翻板。禁止同时打开相邻两个上升管。违者处罚款100元。

125、应保持上升管、桥管、氨水畅通，发现问题及时处理。违者处罚款50元。

126、上升管盖出现冒烟冒火时，应随时消烟灭火封严。违者处罚款50元。

127、集气管放散时，不准打开熟炉号的上升管。违者处罚款50元。128、装煤车行驶中，禁止上、下车；快速行车时，禁止倒车。违者处罚款50元。

129、装煤中途停电、停风时，应迅速将装煤车推车推离炉口。违者处罚款50元。

130、推焦杆手动摇把装置，应经常检查保持完好状态，若遇突然停电，使用手动摇把时，应切断电源控制器回到零位，以防突然来电伤人。违者处罚款100元。

131、推焦电流超过额定数量时，作难推焦处理，及时报告领导，不得强行推焦。违者处罚款100元。

132、听到信号后，方可推焦。应注意电流变化和机械情况，发现异常随即停车，查明原因，按确认后的情况处理。违者处罚款100元。133、炉门要上正，防止损伤刀边和螺栓，坚固螺栓后要检查密封情况，发现不正，偏斜不严时，及时处理。违者处罚款50～100元。134、推焦、平煤、行走三个主流控制器在作业完毕后一定要打到零位，运行中禁止打倒车。违者处罚款50元。

135、在推焦行进过程中突然停电，或推焦杆过限时，应及时采取措施处理，避免推焦杆长期停在炉内。推焦杆烧红后，应开在端台上，将焦靴、推焦杆头托平放在护罩内自然冷却。切记禁止通风快冷造成焦杆变形。违者处罚款200元。

136、炉门清扫工炉门未关时，禁止以水熄灭炉台上的红焦。违者处罚款100元。

137、炉门冒火时，应用蒸汽灭火，禁止用水浇。违者处罚款50元。138、禁止往炉台下扔东西，推焦车行走时，禁止上下。违者处罚款50元。

139、开启炉门前，应松横铁及安全销，开启炉门时压横铁帮助司机启门。同时，不要站在炉门附近，以防撞伤或烧伤。违者处罚款50元。

140、导焦槽、启门机未退回原位时，禁止开车。违者处罚款50元。141、不准往导焦槽内喷水，禁止从拦焦车与炉顶间跨越。违者处罚款50元。

142、操作时看准炉号，对正导焦槽，闸头未卡好，不准给推焦信号。违者处罚款50元。

143、拦焦车行驶时，不准将头部伸向炉门侧，严禁站在炉柱间让车。违者处罚款50元。

144、遇有突然停电或其它特殊故障时，应切断电源，控制器退回零位，并请示有关领导，组织人员将焦槽中红焦清出。违者处罚款100元。

145、焦台放焦工配合熄焦司机，依次卸焦，未熄透或未凉好的焦，不得放下皮带。违者处罚款50元。

146、及时熄灭焦台上的红焦，严禁放红焦，放热焦。违者处罚款50元。

147、皮带机工应随时注意电机、减速机和其他设备运转情况，如发现焦卡皮带、跑偏、磨损托架、挡焦板脱落及其他事故时，立即停止放焦，并关闭安全开关，待修复调整后，方可继续运行。

148、放焦时，不应将所有焦炭放完，须在闸板前稍留一点，以防止熄焦车红焦漏下烧坏皮带，发现烧带、焦仓、货台及火要追查操作工责任，赔偿造成损失的30%，并处罚款100～200元。

149、经常检查放焦设备、皮带托架及放焦挡板，如因挡板脱落割坏皮带，要追查放焦工及维修工的责任。并处罚款100～200元，并赔偿因此造成经济损失的30%。

150、测温时，看火孔盖不得连续打开5个以上，测温后应立即盖好，防止杂物煤灰等掉入火道。违者处罚款50元。

151、立火道温度必须低于1450℃，防止发生高温事故。每发生一次高温事故处罚当班调火人员200元，因高温造成炉体损坏的对责任人进行开除留用查看或开除处分。

152、煤气总管压力低于50mm/m水柱，支管压力小于20mm水柱时，应停止加热。否则对调火工处罚款200元。

153、两侧烟道禁止放易燃、易爆物品，禁止在烟道走廊凉衣或睡觉、休息。违者处罚款50元。

154、上升管操作工未经调火工同意，不得擅自拆动煤气管道。违者处罚款50元。

155、化产车间非本车间人员，禁止进入生产现场，外单位人员进入生产现场必须经有关部门同意，登记后方可入内。违者处罚款200元。156、风机房内严禁堆放易燃易爆物品，违者处罚款50元。157、禁止用粗苯洗手或擦地板，禁止用压缩空气输送粗苯。违者处罚款50元。

158、禁止将再生器残渣放在地面上。违者处罚款50元。

159、冬季停产时，冷却器等设备的水位必须放空，以防冻裂设备。违者处罚款50元。

160、严格执行推焦系数，出焦时间与计划时间不得超过±5分钟。违者每次处罚款50元。

161、发推焦信号前，必须检查机焦侧车辆是否到位，导焦槽是否对正和紧贴，熄焦车是否发出接焦信号，确认无误后方可发出推焦信号。违者处罚款50元。

162、炭化室自开炉门到关炉门敞开时间不得超过10分钟，遇清石墨或补炉头时不宜超过15分钟。违者处罚款50元。163、取门和上门操作：取门时按推焦计划，看准炉门，严禁取错门，违者处罚款50元。

164、炉门不准提前打开，如果超出15分钟仍不能出焦，由出炉工配合生产上好炉门，违者处罚款50元。165、当推焦发生困难时，应退出推焦杆，立即通知指挥工，未找出原因和处理方法前不得推二次，第二次推焦权由指挥（班长）和值班人员共同掌握，第三次以上必须通知车间主任或厂（公司）领导到现场。违者处罚款100～200元，造成事故的除承担相应的责任外给予开除或开除留用察看的处分。

166、拦焦车司机炉门打开时间不超过8分钟，如清石墨或补炉头不宜超过15分钟。违者处罚款50元。

167、推焦结束后，由出炉工将尾焦扒出，磨板部位刮净后再上炉门，不准碰炉门刀边和衬砖，待横铁放平后拧紧上、下拧螺丝，再发信号通知装煤。违者处罚款50元。

168、不准将导焦槽长时间停在炭化室前，不准向导焦槽内打水，严禁将导焦槽当梯子上、下炉顶。违者处罚款50元。169、捣固工捣固煤饼时第一层是最关键的一层，要求捣实，保证捣固七个循环捣固时间约4分钟。违者处罚款100元 170、第二批放煤600-800mm左右，捣固5个循环，捣固时间约3分钟，违者处罚款50元。

171、第三批放煤400-600mm，捣固3个循环，时间约2分钟。违者处罚款50元。

172、在捣固时，应重点把煤饼两头捣实，以防在装煤过程中，煤饼出现掉头的现象。每发生一次煤饼掉头处罚款50元。173、捣固完毕后，应清理干净操作平台，用铁铲将煤饼表面压实，不准有浮煤。违者处罚款50元。174、煤饼进入炭化室时；要由慢到快，逐渐加速，煤饼两边距墙约10mm，否则会撞上炉墙导致塌煤。煤饼撞上炉墙垮塌处罚款100元。

175、上升管操作工必须确保集气槽温度保证在≤90℃，集气槽压力控制在60-90Pa，氨水压力保持在1.5-3kg/cm2。其中一项达不到规定处罚款50元。

176、上升管不得同时打开3孔以上，集气槽要定期清扫。每发生一次堵塞处罚款50元。

177、尾焦不准回铲入炉。违者处罚款50元。

178、每隔20分钟换一次向，换向后5分钟内必须溜烟道检查交换考克连杆，空气进口开度和废气闸板，确保加热正常。违者处罚款50元

179、交换后调整吸力、压力，使之符合加热制度，并按时溜烟道。违者处罚款50元。180、温度制度

①焦饼中心温度为1050℃±50℃，上、下温差不超过±50℃； ②直行平均温度不得超过1400℃，个别火道不得超过1450℃；

③边火道温度以炉头焦炭成熟为标准，其温度不超过1300℃，不得低于1100℃；

④结焦终止前2小时，炉顶空间温度不得超过850℃。以上任一项超过规定处罚当班调火人员100元。181、压力制度

①燃烧系统和炭化室的压力应保证在整个结焦周期内，煤气只能由炭化室流向加热系统，炭化室内不准吸入空气。

②集气槽压力应能保证炭化室底部压力在结焦末期不低于5Pa；

③燃烧系统压力根据看火孔压力保持0-5Pa来确定； ④除边蓄热室外，每个蓄热室与标准蓄热室比较不准超过±2Pa；

以上每一项不符合规定处罚当班调火工50元。

182、烧嘴爆裂、相邻火道堵塞或喷补时不慎将烧嘴堵塞，造成煤气分布不均；吸力过大，造成空气过多，火焰于底部燃烧；孔板孔径过大或漏装；斜道部分堵塞，造成上升时空气量不足，而于下降气流燃烧；因故停止出焦，而熟焦相邻燃烧室加减考克未加控制。每发生任一项处罚款50元。

183、罗茨鼓风机齿轮箱油位保持在窥视镜的1/3至1/2高度，每连续运转三个月更换一次润滑油，违者处罚款50元。

184、管式炉操作工必须确保：管式炉富油出口温度160-180℃；管式炉过热蒸汽温度应小于400℃，特殊情况不超过450℃；炉堂温度不高于800℃。其中一项不符合规定处罚款50元。

五、设备管理奖惩制度

185、电钳工必须配合各岗位人员搞好设备检查记录，并签字，少一次扣当班巡检50元/次。186、电钳工应保证本部门设备完好率98%，设备运转率98%，如因备用设备不完好影响安全生产的除100～200元罚款。

187、检修设备时，必须挂牌进行，违者罚款50元/人次。188、检修后，更换的废旧物品必须放到指定地点，做到工完料净场地清，违者罚款50元/次。

189、各岗位设备卫生必须保持良好，润滑率100%，违者罚款50元/次。

190、电钳工在岗位检查时，操作工必须配合进行检查，违者罚款50元/次。

191、电钳工接到通知后，10分钟内必须到达工作现场，违者罚款50元/次，影响生产者加重处罚。

192、设备管理必须做到备品备件的准备工作，违者扣款50元，影响生产扣款100元/人次，设备泄漏未及时处理者扣款100元/次。

六、管理人员规定

193、未执行安全、生产、工艺、设备及物资管理制度者处扣款200元/人次，督促不力，扣款50元/次。

194、没有进行定期巡检，违者扣款100元/人次，带头违章、违纪，扣款200～500元/人并取消浮动工资。

195、对安全问题未按照“四不放过”的原则进行处理，呈报者扣款200元。

196、不按车间指令严重失职者，做撤职处理。

六、鼓冷工段岗位奖惩制度 197、严格遵守《岗位交接班制度》、《安全技术操作规程》。198、认真完整填写当班操作记录，违者罚款50元/次。

199、每半小时一次设备、工艺巡回检查，发现问题及时处理，不能处理及时汇报，违者罚款50元/次。200、液下槽发生满流事故罚款50元/次。

201、焦油中间槽焦油储罐发生满流事故赔偿直接经济损失的30%，并罚款200元。

202、每月焦油合格率必须达到95%以上（水分小于4%），未做到罚款100元。

203、每班必须保证所有冷凝液下液管畅通，违者罚款100元/次。204、罗茨风机停车后、开车前必须用蒸汽把风机清扫干净（风

机温度不超过80℃、时间不超过3分钟），违者罚款50元/次。205、及时调整集气管压力（60-80 Pa），违者罚款50元/次。206、事故氨水槽每班必须排污3～4次，排污时间不低于30分钟/次，违者罚款50元/次。

207、每天早班用热氨水喷洒横管初冷器，喷洒时间不低于1小时/台，并保证阻力小于1000Pa，违者罚款100元/次。

208、认真做好每班产品、产量统计，如有虚报罚款200元/次。209、上班时间必须穿棉质工作服及无铁钉的平底鞋、戴上口罩，违者罚款50元/次。

210、需请假、换班者必须以书面形式向车间主管请假、换班，并经其同意，私自换班或擅自耍假罚款50元/次。

211、认真做好每周二卫生大扫除和设备润滑，未做到罚款50元/次。

212、严格遵守厂规厂纪，严格遵守车间的各项管理规定，违者按公司和车间管理制度处理。

213、按时上、下班，严格遵守《交接班制度》及《劳动纪律管理规定》，违者按规定执行。

214、按《生产技术操作规程》、《安全技术操作规程》及工艺流程进行操作，违者按规定处理。

215、维护好本岗位所有设备，操作失误造成的损失赔偿20～70%。

216、确保安全生产，出现安全事故按责任大小和事故轻重赔偿损失的20～100%。

217、服从管理人员的指挥和安排，违者扣发当日工资，若经批评教育不改者停岗学习。

218、保证贫、富油流量在规定范围内，违者罚款50元/次。

219、保证脱苯顶油温度在规定范围内，违者罚款50元/次。220、严格执行工艺指标，确保粗苯质量，每月合格率必须达到90%（馏出量>90%），未达到当班罚款100元。

221、在规定的周一、三、五排再生渣，周二、四、六拖再生渣，对排出的再生渣不合格者，谁排谁负责处理。

222、加强检查、调节，保证液位维持在20-60，严禁分离缸油水走混，违者罚款50元/次。

223、粗苯贮槽、液下槽、贫富油槽严禁满流，违者罚款50元/次，情况严重者赔偿损失100%并开除；洗氨循环槽和萘槽严禁满流，违者罚款50元/次。

224、粗苯装车时应随时观察，严禁发生满流，违者罚款100元/次，并赔偿损失的100%；装车后必须保持电消失，静电消失所需静置时间，容积小于50㎡为5-8分钟；装车工作全部结束后，罐车应立即驶离现场，严禁在厂区内长时间停留甚至夜宿。225、粗苯生产样每班一样、装车每车一样，填写请检单及时送化验室，违者罚款50元/次。

226、每两小时取一次生产样做密度分析，并及时调节，未做到罚款50元/次。

227、每天早班取循环水样到电厂进行化验，并按化验结果进行调节达标，违者罚款50元/次。

228、每半小时巡回检查一次，发现问题及时处理并汇报段长，违者罚款50元/次。

229、终冷洗萘塔阻力不超过500Pa；洗氨塔阻力不超过1500 Pa；洗苯塔阻力不超过1500 Pa，违者罚款100元。230、萘槽每班捞萘一次，未做到罚款50元/次。

231、设备停运检修时，必须切断电源挂上“禁止合闸”警告牌。操作工应在现场协助和监护，违者罚款50元/次。

232、每班应不少于三次放空管式炉煤气管道内冷凝液，未做到罚款50元/次。

233、发生管式炉突然熄火，应先切断煤气源，查明原因，再用蒸汽吹扫炉堂，直至烟囱冒白烟10分钟，方可按点火程序重新点火，未做到罚款50元/次。

234、管式炉发生油管漏油，必须停止燃烧，截断煤气，减少富油泵出口压力，但不能停泵，违者罚款50元/次。

235、煤气水封应满流，排液管保持畅通，未做到罚款50元。236、严禁用高温水蒸汽吹扫花环填料塔，违者罚款50元/次。237、严禁烟火，动火检查时，必须按程序办理动火许可证，违者处罚款50元/次。

238、严禁出现“跑、冒、滴、漏”现象，特别是苯类、油类、煤气管道更应严加管理，防止引起火灾和爆炸事故，违者赔偿全部损失并开除处理。

239、严禁使用粗苯洗手、洗设备、擦地板和在安全阀上悬挂、放置其他杂物，违者罚款50元/次。

240、在各塔平台上操作时应注意安全，严禁坐、靠平台安全护拦，更不能往下扔东西，违者罚款100元/次。