附属医院512护士节

附属医院512护士节（通用10篇）

附属医院512护士节 篇1

512医院护士节致辞

全院护士姐妹们：五月，阳光明媚，繁花似锦，我们迎来了第106个国际护士节。在此，我谨代表院领导班子及全体职工向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问！

一个多世纪前，南丁格尔的小马灯亮彻无数伤残战士的生命，她凭专业的护理知识、丰富的实践经验、伟大的献身精神和高度的社会责任感，开创了近代护理专业先河，成为业界楷模。

今天，你们发扬南丁格尔伟大精神，在平凡的护理岗位上，以严谨的工作态度，精湛的护理技术，踏实的工作作风，不辞劳苦，兢兢业业，用实际行动履行着关爱生命、维护健康的神圣职责，诠释着“团结、诚信、仁爱、创新”的院训，弘扬着南丁格尔救死扶伤，勇于奉献的人道主义精神。

*年，全院主要业务指标再创历史新高，保健、临床业务工作有了长足进步，取得了显著成绩，我院开始进入了发展的快车道。这些成绩的取得,与全院护理工作者是密不可分的，我向你们致以崇高的敬意！

*年，医院迎来“三甲”复审，新的机遇，新的挑战，新的任务摆在我们面前。希望你们继续秉承南丁格尔精神，随时而行、趁势而上，攻坚克难，为顺利通过“三甲”复审和医院更加美好的明天努力奋斗。

最后，我诚挚地向全院护理姐妹们道一声：你们辛苦了!祝大家节日愉快、工作顺利、身体健康、家庭幸福！

附属医院512护士节 篇2

全体院领导及百余名受表彰的护士、退休护士代表、历届护理部主任、临床科室主任及职能科长代表、支部书记和临床一线护士220余人齐聚一堂, 副院长、党委副书记陈能志主持表彰大会, 院长向绪林欣然致贺词。

向院长向全院护士致以节日的问候, 向受到表彰的科室及个人表示热烈祝贺, 他充分肯定了近年来护理工作在医院建设和发展中取得的成绩, 强调医院发展离不开护士的付出与努力, 并对医院今后的护理工作提出了更高更严的要求。党委书记屈晶华宣读《关于表彰2015年度护理“三佳”及“荣誉护士”的通报》。与会领导对15名“荣誉护士”授予了证书及奖章, 对9个“最佳护理单元”、9名“最佳护士长”、100名“最佳护士”进行了表彰。

荣誉护士代表郑化灵、最佳护士长代表谢朝菊、最佳护士代表欧蓉在大会上发言。护理部副主任李毕香就“进一步深化优质护理, 提升护理内涵”向全院护理工作者发出五点倡议:一是加强学习;二是全面履行护士职责;三是优化窗口服务;四是将人文关怀贯穿于护理服务的全过程;五是进一步扩大临床护理服务内涵。

附属医院512护士节 篇3

【关键词】医院护士；社区护士；转变；

【中图分类号】R722.12 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2014）08-0451-02

社区卫生与社区护理的涉及内容范围广泛，其工作范围和难度也较医院护理大了很多。社区卫生的重点是促进社区健康和谐发展，预防疾病。其服务对象也由原先的个人扩及到整个家庭与社区。因此，社区护士相比传统的医院护士要拥有更全面、更系统的医学知识，且具有丰富的医护经验，同时拥有丰富的人文科学知识与系统的科学知识体系。医院护士在走出医院，迈进社区的逐步转换中，要不断的改变自身的职能属性，使护理从医院的专科专属中逐步的转变为全科性的工作，从中面临的挑战可想而知，以下内容则从不同的方面解析医院护士转变为社区护士所要面临的问题与挑战。

1、职能的转变

在传统的医院模式中，临床护理工作大多以恢复病人健康为主，以达到病人的最终完全康复为主，而社区护理则强调促进整个社区健康并不只是单纯的护理病人。社区护理是一种全科的业务工作，它不限于为某个特别年龄群或人群诊断，而是为社区居民提供连续性的服务，其主要职责是直接向个人、家庭或团体提供护理，以使全民达到健康状态，所以，做好预防工作是重中之重。因此，社区护理与传统医院护理存在着本质的差别，当然，社区护理的内容也包括帮助居民解决已存在健康的问题，中心任务仍是提高整个社区人群的身体、心理的整体水平。因此，作为社区护士首先应主动转变传统观念，改变“护士”的传统职能属性，从思想上适应生物—心理—社会医学模式的要求，是做好社区护理的关键，这是由医院护士转变为社区护士应做好第一步。

目前，我国社区护理的模式仍旧是以传统的医院护理为主，依照医嘱进行打针、开药、输液护理。在这种模式下，护理人员的积极性与主动性受到很大的限制，使得护理工作仍然是以疾病为中心，护理人员处于从属地位，以完成医生的医嘱为目的，这与传统医院护士并无本质的区别，极大的束缚了护理专业的健康发展。所以改变观念，注重社区护士的职能转变，是在医院护士向社区护士转变过程中的关键。为实现医院护士到社区护士的成功转型，社区护士要做到的：一是将传统意义的以疾病为中心的护理工作到预防疾病、促进健康、促进人类身心健康的转变；二是服务对象从为医院病人患者服务向群體（家庭、社区）服务转变；三是工作方式从医院内护理向医院外、社区、家庭服务的转变。

2、自身知识体系的完善与人文情怀的培养

为满足整个社区人群中不同人的需求，社区护士不仅仅要具备普通护士的基本护理能力，还要求具备内科、外科、儿科、妇科、神经科、精神科等各科的主要护理技能，是全科型护士，将面临为各种不同病人同时提供护理服务，如残障人士、智障人士、精神病病人、外科手术术后病人、中风病人或临终病人等，需要做到全面的参与预防。所以，社区护士需要具备内科、外科、妇产科、中医科、儿科等多中科室的护理技术，同时还要拥有心理学、社会学、营养学等知识，要了解不同的社会因素给人心理造成的不同影响等各方面的知识。因此，加强对社区护士自身知识体系的完善和对人文情怀的培养对社区护士就显得十分重要。

3、面向社会的服务意识

社区的护理服务工作，社区护士担任着多功能，多角色的重任。其重要性可想而知，在社区的医疗服务中护士与服务对象的关系是伙伴式的，护士不能够以专家自居，要学会尊重人，使群众主动愿意接受。在传统的医院护理当中，护士与病患之间的合作关系是暂时性的，而在社区护理中，大多数社区护士与其服务对象之间的合作是长期的，所以，社区护士要从意识上建立整体长久的服务意识，树立面向整个社会的服务意识。

4、人际沟通与人合作能力的培养和组织管理水平的提高

众所周知，对于护理工作者而言，合作者的支持和协助，服务对象的理解和配合是相当重要的，社区护理当然也不例外，这就使得社区护士不但需要与社区服务站及街道、居委会的工作人员相互帮助、合作，又要与社区居民接触并对其进行健康服务，然而社区的居民是有不同阶层、不同年龄段、不同文化背景及社会背景的人群，因此，就需要社区护士具有极强的沟通能力。当然，社区护士在护理过程中往往还要联系到当地政府行政、社保、医保、企业、学校等相关人员和不同机构，只有通过相关人员的和机构的通力合作，才能够保证做好社区卫生服务，由此可见，社区服务是具有高度协调性的，因此，社区护士不仅仅要善于与人沟通交流还要具备较高的组织管理水平。总而言之，社区护理工作是集多学科为一体的知识体系的综合护理工作，社区护士不仅仅需要具备综合的学科护理技能，还要具备人际沟通方面的技能以及协调组织组织管理能力，从而才能够更好的展开社区护理工作。

5、总结

由此可见，社区护理工作是一个涉及范围广涉及相关知识多的具有很大挑战性的工作。到目前为止，我国的社区社区护理服务仍处于初级阶段，仍有许多问题有待解决，只有不断的健全、完善社区护理的机构体制，加强相关的人才培养，提高社区护理队伍的整体素养，才能够保证社区护理事业的顺利进行，这样才能够确保我国社区护理事业的健康发展，才可能真正的做到促进健康的目的。

参考文献

[1] 徐雪雁；医院护士如何向社区护士转变[J]；兵团医学；2011；01：65-66.

[2] 荆淑蓉；周宇松；医院护士如何向社区护士转化[J]；实用医技杂志；2007；08：1017-1018.

[3] 李巍；医院护士向社区护士转化应具备的能力[J]；当代护士（专科版）；2008；04：94-95.

512护士节医院活动策划方案 篇4

——护士节医院活动策划方案

活动背景：

为了隆重纪念“512”国际护士节，进一步推动我院精神明建设，促进我院 护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发 展过程中发挥更大的作用。

活动目的：

为纪念“512”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模人物，加强护理队伍建设和精神明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务” 的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

主题：“天使的美丽” 时间：4月27日-5月9日 地点：宁德市天湖医院南区 内容：

活动项目

1、评选“优秀护士”活动；

2、争创“星级护士站”活动；

3、开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；

4、召开纪念512国际护士节暨表彰大会。出席及参赛人员

（一）出席：院长、副院长、各科目主任及相关领导

（二）参赛：各科目主治医生、护士、后勤人员、设计人员......活动流程

（一）4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作；

窗口网打造最全面的写作帮助平台；

（二）4月30日前完成护理技能操作比赛；

（三）5月9日下午召开纪念512国际护士节暨表彰大会。

评选条件

（一）“优秀护士”评选条件

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；

2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在明优质服务方

面起到模表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

6、近一年未发生重大护理差错事故。

“星级护士站”评选条件

1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规；

2、全体护士仪表端庄雅，精神面貌积极向上，使用明用语，行为举止符合

护士行为规；

3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

评选办法和要求

（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优秀护士”候选

人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。

（二）申报的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹

介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

（三）医院纪念“512”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出

“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

（四）护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加

附属医院512护士节 篇5

(篇一)512国际护士节中国医院领导优秀发言3分钟

同志们、各位白衣天使们：

大家晚上好!缤纷五月，汇聚一堂。

值此“5.12”国际护士节来临之际，我代表医院领导向将在本次护士节上接受表彰的“优秀护士长”、“优秀护士”以及顺利通过转聘评审将要转为人事代理的十名优秀护士表示衷心祝贺，同时向奋战在临床一线的白衣天使们致以节日的问候和崇高的敬意，向你们道一声：大家辛苦了!

5月12日是一个值得人类永远铭记的日子，从南丁格尔创立护理专业之日起，护理工作便与人道主义精神和以“关爱生命、救死扶伤”为核心的职业道德密切联系在一起，受到社会和公众的尊重和敬慕。今天借此机会，我主要讲以下几点：

一、以病人为中心，职工甘于奉献;发扬南丁格尔精神，成绩来之不易。三分治疗，七分护理。医疗护理工作是崇高的事业，护士是神圣的白衣天使，是广大人民群众健康的守护神，广大护理工作者的工作平凡而伟大。多年来，我院广大护理工作者秉承全心全意为人民服务的宗旨，始终牢记南丁格尔“竭诚协助医师诊治，务谋病者之福利”的誓言，以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人，在平凡的护理岗位上，默默无闻，团结一致，以昂扬的斗志和饱满的精神，严谨的工作态度、精湛的护理技术，为广大患者的健康和生命付出了艰辛的劳动，为我院的发展做出了巨大贡献。特别是近几年,每当在人民群众的身体健康和生命安全受到威胁的时刻，我们的护理工作者始终战斗在最前线。我们不会忘记，在抗击“非典”、防治“禽流感、“手足口病”等重大突发应急事件的救治中你们为了抢救病人日以继夜的工作;在2008年“5•12”汶川大地震中，你们踊跃奉献爱心，积极转移病人，始终把保护广大人民群众的身体健康和生命安全放在第一位;在筛查和诊治“结石宝宝”时，你们忘我工作，不知牺牲了多少与家人团聚的时光。用自己的辛劳和汗水，换来了患者的一个个康复。是你们的爱心给每一位患者送去温暖，为每一个患者家庭带来欢乐，也为附属医院赢得了广大人民群众的信赖和赞誉。这些成绩饱含汗水，来之不易，我代表医院干部职工向你们表示由衷感谢!

二、以目标为导向，坚持科学发展;实行优秀护士转聘，关爱职工成长。随着人民群众物质文化生活水平不断提高，对我们的护理工作也提出了更高要求。2009年，在医院党委的高度重视下，为了提高护理质量，激发全院聘用护士的积极性，鼓励先进护理工作者，决定每年按临床一线在岗聘用护士的5～10%比例，将工作中表现优秀的聘用护士转为院内人事代理护士进行管理，享受与正式在册编制护理人员同等待遇，并严格按照《附属医院聘用护士转院内人事代理护士的实施办法(试行)》的文件规定，坚持公平、公正、公开，择优选用。通过报名申报、材料审核、理论考试、操作考试、评比、公示、复核、二次公示等一系列程序进行科学的综合考评。目前第一批转为人事代理的十名护士已经产生。毫无疑问，这是医院关爱职工成长，完善用人机制的一次创新和有益尝试。体现了医院领导对新形势下护理质量要求的深刻认识和对护理人才队伍建设的高度重视，通过不断完善和科学修订，这一公开透明的机制必将成为我院广大护理工作者追求进步和实现成长的有效途径，为我院护理工作的整体质量提升提供不竭动力。

三、以质量为根本，适应三甲需要;全面提升护理水平，增强服务意识。护理工作是医疗工作的重要组成部分，是实施医疗诊治过程中的重要环节，贯穿于医疗服务的全过程。做好护理工作，既关系到医院的建设，也关系到医院的长远发展。

为了适应近期建设三级甲等医院的需要，必须坚持以质量为根本，做到以下几点：一要高度重视，抓好护理队伍建设。医院领导将一如既往地全力支持和重视护理工作，关心护士的成长和生活，为你们提供良好的工作和学习环境。要发展，人才是决定因素，是基础条件，医院要大力引进和培养人才，调动职工积极性，努力培养造就新一代护理人才;努力提高护士的综合素质，包括思想素质和业务素质，个人专业素质和队伍的整体素质，只有素质提高了，护理工作的整体水平才能提高。二要加强管理，全面提升护理水平。护理部要坚持以人为本，树立护理管理的新理念，不断加强全院护士的业务学习、提高护理技术水平、规范护理服务行为，使每位护士的业务水平都能达到标准要求，让每位患者都能得到规范化服务。同时，要正面引导，使广大护士树立竞争意识、创新意识、服务意识和发展意识，充实，掌握新知识、新技术，从护理理论知识学习到实践技能操作以及护理职业道德修养，处处争创一流。三是强化服务，提高职业道德修养。广大护理工作者要更新观念，转变作风，提高服务水平，提倡以德兴护、关爱生命，树立护士职业道德新风尚，真正继承南丁格尔精神，以高尚的职业道德全心全意地为人民健康服务。常言说“好言一语三冬暖，恶语一句六月寒”，态度和蔼可以拉近医患距离，增加患者信任，避免纠纷和缓解矛盾。每个医护人员一定要严格遵守医德规范，使自己的行为和工作充满仁爱，文明行医，礼貌待患，给病人解疑、解难，给病人交心、交友，建设和谐医患关系。南丁格尔说过，“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们应该努力学习塑造新形象的护士。转变观念，善于学习，不断完善自己，充实自己，实践护理模式的转变。

同志们，护理工作任重而道远，护理工作平凡而光荣，愿广大护士同志们牢固树立“以病人为中心”的服务理念，改进服务态度，规范服务行为，提高服务质量。以维护人民群众健康为己任，增强责任感和使命感。不负重托、不辱使命，在今后的护理工作中再立新功，为我院建设三级甲等医院做出新的更大贡献。最后，祝全院护士同志们节日快乐!

(篇二)512国际护士节中国医院领导优秀发言3分钟

尊敬的各位护士，大家好!

在“5.12”国际护士节来临之际，我们在这里隆重集会，一是缅怀护理界的鼻祖南丁格尔女士，二是表彰先进，激励大家，三是共庆护士节。借这个机会，我谨代表院党委、7位院领导和全院在职职工，向大家表示节日的祝贺和最良好祝愿!并要在这个重要的时刻，代表医院感谢大家辛勤的工作，并同时祝贺今天获奖的各位护士。

正是因为我们在座的各位护士和全院600多名护士的共同努力，去年一年，应该说我们**省妇幼保健院又迈上了一个新的台阶。去年我们的门诊量超过100万，达到了106万，我们的住院量达到了近3万人次，我们的手术台次超过了7000人次，我们的住院分娩量超过6500人次。还有在13家省部属医院当中，去年我院门诊人次排第3位，住院人次排第4位，每一门诊人次费用排第11位，每一住院人次费用排第13位，也就是说，我们**省妇幼保健院收费是非常低廉的。在全国近30家省级妇幼保健机构当中，我们有很多指标都是名列前茅的，在综合效益排名当中，我们取得了第一名的好成绩。我想，这些成绩的取得，凝聚了我们在座各位护士，也就是全院600多位护士们的辛勤劳动和汗水，凝聚了我们600名护士的聪明智慧，还凝聚了我们相当多护士委屈、辛酸的泪水。借这个机会，我要向大家表示敬意，并代表医院衷心感谢大家去年以来对医院所做的贡献。

古人云，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”正是因为大家勤勤恳恳、任劳任怨地工作，使我们保健院又步入了一个新的春天。这个春天有几个标志：

第一，我们的妇产科大楼即将动工新建，这个新的大楼一共有7万多方，2万多方的地下车库。大家看到门诊楼后面的这片树林现在不见了，但是树还会回来，那么在树林之下，在我们后面空旷的土地之下，会建三层地下车库，2万多方。我们的妇产科大楼总的面积是5万多方，相当于我们现在门诊楼加上住院楼再加上24层住院综合楼总面积，新大楼建好后，将给我们在座各位及全院职工提供一个更舒适、更现代、更美好的工作环境。这个妇产科大楼工程很大，投资很多，我想告诉大家，经过我们的艰苦努力，我们已经筹集了1个多亿的资金，也就是说，妇产科大楼的兴建不会影响大家的奖金和工资收益，所以大家仍然还是有钱买衣服，买化妆品，甚至买房子、买车子，而且车子停也有位置。

第二，我们丁字桥集资建房已经竣工，即将投入使用。而且去年底，我们已把集资建房和福利房，还有货币化分房这三者进行联动，也就是说，我们一部分职工已经享受了福利房，有的即将搬进新的集资房，还有一部人没有房，我们通过这三者联动，很快实现货币化分房。如果你们在座的当中，没有房或者是房屋面积不够，下一步有望通过货币化分房补贴给大家。所以我们全院的职工包括在座的各位护士都会从中受益。

第三，国家新的医改政策已经颁布，新的医改方案里有一个明确的信号对我们非常有利，那就是国家将重点加强全民医疗保障制度的建设，就是财政将会对每个人参加医保给予资金方面的投入。那么对医院来说，病人有了钱，这个业务就比较好做，所以新的医改方案也将会使医疗市场前途更加广阔。还有新的医改方案逐步实施以后，我们的医疗环境将会有所改善，我们医护人员的形象就会有所提高，还有我们医护人员的收入将会有一定增长，这对于我们从事医疗保健工作人来说是一个福音。

今年1-4月份，无论是门诊量还是住院量都有较大幅度地增长，我们医院的经济收入也有比较快地增长，我们全院职工的奖金也在继续上扬。按照十一五规划确定的“立足武汉，辐射全省，影响全国，联系全球”的保健院发展战略，也许在下个月我们在汉阳的康健妇婴医院就会开业投入使用，也许在下半年徐东门诊就会开张，丁字桥门诊也将进行外迁，我们要在武汉逐步扩大我们的市场占有率，逐步布点，形成一个强有力的平台。

所以，我感受到：我们的事业正蒸蒸日上，我们的明天充满希望，我们的前途一片辉煌。希望大家齐心协力，再鼓劲再加油，为把**省妇幼保健院建成全国规模最大、技术水平最高、现代化设施最齐备而且管理效益最好的保健机构而努力奋斗!

祝愿各位护士节日愉快!祝愿大家身体健康，祝愿大家幸福美满，祝愿大家青春永驻，祝愿大家工作顺利!

谢谢!

(篇三)512国际护士节中国医院领导优秀发言3分钟

同志们：

在这鲜花盛开、充满希望的五月，我们迎来了全世界护理工作者的光辉节日──5.12国际护士节，今天我们欢聚一堂，重温南丁格尔精神，表彰在工作中作出显著成绩的优秀护理工作者，依此激励在护理岗位上的同志们更加爱岗敬业，同时举办文艺演出，展示白衣天使风采。首先，我代表院党委向全院护理工作者致以节日的问候，向受到表彰“优秀护士长、优秀护士”以及在省市护士岗位技能操作比赛中取得优异成绩的耿文珍、王红霞、张英等三位同志表示热烈的祝贺，向已经退休仍继续关心支持我院护理事业发展的老一辈护理工作者、以及关心支持医院护理工作的各级领导和社会各界的朋友们表示崇高敬意和衷心的感谢。

“燃烧自己，照亮别人”，南丁格尔精神激励和鼓舞了一代又一代护理人员临危不惧、舍身忘我、无私奉献。护理工作是医疗工作的重要组成部分，常言道：3分治疗，7分护理，护理人员直接服务于病人，与病人接触密切，在保障病人生命安全、促进康复和减轻痛苦方面担负着重要责任，护理工作质量直接关系到医疗安全和医疗服务质量。多年来我院护理工作者踏着南丁格尔的足迹，本着救死扶伤的人道主义精神，继承和发扬护理事业的光荣传统，在平凡的护理工作岗位上恪尽职守，兢兢业业，勤勤恳恳，有的牲牺自己的休息时间，有的带病坚持工作，有的舍小家顾大家，坚守在护理一线，以真诚的“爱心、耐心、细心、责任心”认真对待每一位病人，树立了白衣天使良好的社会形象，赢得了广大人民群众的赞誉和信赖。

“白衣天使”是世人对护理工作者赞誉，也是我们不懈的追求，救死扶伤、关爱生命是我们的天职。在市场经济条件下，有的人动摇过，徘徊过，南丁格尔精神还否存在?我院广大护理工作者用自己的实际行动作出了明确的回答，南丁格尔精神永驻。

加强护理队伍建设，提高护理服务质量和专业技术水平，保障患者安全，满足人民群众的服务需求，是促进医院健康发展客观需要。新的形势赋予了护理事业新的，也对护理工作提出了更高要求。一要继续弘扬南丁格尔精神，努力做好本职工作，爱岗敬业，无私奉献。要不断加强学习，继续按照卫生部下发的《关于在全国卫生系统开展护士岗位技能训练和竞赛活动的通知》，全面加强护理专业技能训练，扎实练好基本功，努力提高业务能力和技术水平，成为全能型护理人才，用自己的行动诠释南丁格尔精神。二要加强护理队伍建设，努力提高护理管理的科学化水平。护理工作是医院建设和服务质量的基础性工作，护理工作要围绕保障患者安全、促进质量持续改进的主线，建立健全规章制度、岗位职责和工作标准,实施全程护理质量控制，逐步达到了护理管理规范化。重视人才机制建设，逐步建立完善护理工作的绩效评价机制和激励机制，充分调动护理工作者的主动性、积极性。三要加强对护理工作的领导，全面推进护理工作的健康发展。各科室要把加强护理队伍建设作为工作中的一件大事，认真查找和纠正护理工作中的问题和不足，努力做到 “安全零差错、关爱零距离、服务零投诉”。要进一步转变护理理念、丰富护理工作，在服务的深度上下功夫，在特色和特点上做文章。要把加强护理工作同医院正在开展的“两好一满意”活动、解放思想大讨论等紧密结合起来，积极探索适应新形势的护理工作模式，促进医院管理水平的稳步提高。

最后，让我们再一次深深地缅怀护理工作者的先驱──南丁格尔，缅怀她“一切为了病人，为了病人一切”的精神，继续发扬护理事业的光荣传统，为护理事业更为辉煌的明天共同努力，为人民的健康作出积极的贡献。

再一次真诚地祝福每位护理工作者健康、平安、快乐!

谢谢大家!

(篇四)512国际护士节中国医院领导优秀发言3分钟

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝5.12国际护士节，表彰我县200*年度护理工作的先进单位和个人。在此，我代表县政府向广大护理人员表示节日的祝贺和良好的祝愿!

国际护士节是为了纪念近代护理学创始人南丁格尔，激励广大护士继承和发扬燃烧自己，照亮别人的人道主义精神而设立的国际性专业节日。多年来，我县的护理人员认真学习南丁格尔的人道主义高尚品质，秉承全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的工作岗位上，以恭谨谦虚、和蔼可亲的微笑，给患者带来安慰和希望;以高尚的职业道德，精湛的护理技术和规范的护理服务，为广大人民群众的健康付出了艰辛的劳动，为促进我县卫生事业发展做出了巨大贡献。尤其是**年非典期间，广大护理人员战斗在临床第一线，以忠于职守，勇于奉献，不怕牺牲，勇往直前，忘我工作的精神，谱写了一曲又一曲动人的时代颂歌。在去年艾滋病的普查和医疗救治工作中，我们的护理人员冒着被艾滋病感染的危险，尽职尽责地为每一位患者服务，用自己的行动弘扬了救死扶伤、勇于奉献的人道主义精神。

护理工作虽然平凡、琐碎，但它与人类的生命和健康紧密相连，护士这个职业因此也就成为人类最高尚的职业之一，被广大人民群众称之为白衣天使。随着社会的发展，护理工作已从单纯的疾病护理发展到以病人为中心的全方位健康护理，更加突出了以人为本的理念，更加讲究尊重人的权利、尊重人的需求，更加讲究为病人提供亲切温馨的服务和高超娴熟的专业护理。一名优秀的护士，不仅要有精湛的护理技能，而且要有良好的职业素质和服务意识。今天受表彰的先进个人，就是这方面的杰出代表。希望广大的医务工作者积极向先进学习，不断吸收新知识、新技术，努力提高自己，经常保持爱心、真心和责任心，认真对待每个病人，为维护人类生命健康贡献自己的力量。

最后，祝大家工作顺利!节日快乐!

谢谢!

(篇五)512国际护士节中国医院领导优秀发言3分钟

全体护理战线的同志及xx医院的职工同志们:

你们好!

在这鲜花盛开、充满希望的五月，我们在此隆重集会，纪念国际医务护理创始人南丁格尔，庆祝广大护理工作者自己的节日国际护士节。表彰在护理一线工作中做出突出贡献的护理人员。在此,请允许我代表旗委、旗人民政府向你们表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向兢兢业业工作在医疗战线上的所有护理人员和关心支持护理工作的社会各界人士表示衷心的感谢!

5.12国际护士节是为纪念国际医务护理创始人南丁格尔而设定的纪念日。南丁格尔是英雄，是护士的骄傲，她在克里米亚战争中抢救伤员的动人事迹，鼓舞了一代又一代的的护理人员。今天，旗医院举行庆祝5.12国际护士节及表彰大会,目的在于激励广大护士纪承和发扬护理事业的光荣传统、以爱心、耐心、细心、责任心对待每一位病人、搞好治病救人工作。不同的时代赋予你们共同的使命,XX年,你们经受住了非典疫情的严峻考验,你们以强烈的事业心和高度的责任感，临危不惧、舍身忘我、无私奉献的工作，为广大人民群众的身心健康构筑了一道坚强的屏障，你们无愧白衣天使的神圣称号，是你们以临危不惧、勇于奉献的工作精神，保障了非典时期我旗的正常的医疗秩序和安定的局面。你们以行动赢得了全社会对广大医务工作者崇高的赞誉和信赖。我院的张文元护士长获旗级抗击非典优秀共产党员，王桂珍同志获市级抗非典先进个人，杜玉枝同志获自治区抗非典先进个人，阿旗医院不会忘记你们，党和人民不会忘记你们!

诚然，近些年来，由于受国家投入、地方经济发展和广大农牧民收入水平等因素的限制，特别是8.163.24两次地震给我们的卫生事业造成了巨大的损失，致使我旗的医疗卫生事业发展比较缓慢，医疗机构的经济效益普遍不高，广大医务工作者特别是护理工作者的收入和付出可能还存在一定的差距。但我们完全有理由相信，在举国上下树立和落实科学的发展观，实现以人为本，构建和谐社会的进程中，随着国家对社会事业重视程度的提高和地方经济的振兴，我们的事业一定会迎来一个充满希望更加美好的明天。

南丁格尔有句名言：护士必须有一颗同情心和一双愿意工作的手。护理工作最独特的功能是协助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复健康或促进健康，它是结合科学、伦理与艺术的一门学科，因此，护理人员必须不断学习业务知识和护理技能，充实和提高自己，培养护理事业的素养和乐观进取的精神。自觉抵制医疗卫生工作中的不正之风，以良好的工作状态和工作成果，无愧于白衣天使的神圣称号。

燃烧自己，照亮别人。医疗护理工作是崇高的事业，护士是神圣的白衣天使，是广大人民群众健康的守护神，广大护理工作者的工作平凡而伟大，应受到全社会的尊重。在这个特殊的日子里，让我们牢记南丁格尔誓言和自身肩负的神圣职责，发扬南丁格尔的精神和护理事业的光荣传统，以昂扬的斗志和饱满的精神，把真诚和爱心无私奉献给每一位患者，为保障全旗各族人民的生命和健康，为全旗卫生事业的健康、快速发展，做出我们应有的更大的贡献!

最后我祝愿全体护理人员节日快乐，祝愿广大医务工作者及家人健康、平安!

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512护士节总结 篇6

512护士节总结

5月12日，新化金穗医院开展社会义诊和举行了护士自编自演的文艺晚会，以此庆祝护士自己的节日——国际护士节。

上午9点，该院组织一支15人的义诊团队坐阵院门口的义诊台，为老百姓进行包括免费测血糖等医疗服务，至12时，共义诊300人次，发放健康手册1000份。

晚上七点，金穗医院护士自演文艺晚会正式开始，60余名护士表演了《中国护士之歌》等18个节目，历时三个小时，赢得了台下XX名观众的阵阵掌声。晚会表彰了30余名优秀护士，并向她们颁发了证书和奖金。512护士节总结

为纪念和庆祝“”国际护士节，弘扬南丁格尔无私奉献的职业精神，展现护士良好的职业形象，提高市民的紧急救助能力，5月11日上午，我院部份护理专家在门诊大厅举行义诊活动。

此次活动包括现场心肺复苏培训、呼吁防控高血压的“减盐行动”及糖尿病的健康教育。现场心肺复苏演示一开始就引起市民极大的关注，为了提高教学效果，现场滚动播放心肺复苏视频资料，护理专家一边示范一边讲解，她们的讲解通俗易懂、生动形象，不一会儿就激起了现场市民的学习兴趣。在人们热烈的掌声中，不少市民踊跃参与练习。这种手把手的培训方法获得了在场群众的一致好评。尽管一场培训下来，指导老师的嗓子哑了，但看到市民学会操作后露出的满意微笑，护理专家们感受到了自已专业的价值。

义诊活动还呼吁市民积极参与防控高血压的“减盐行动”，通过免费测血压的方式让人们坐下来，完成一对一的指导，如高盐饮食的危害、减盐防控的重要性以及6克盐的估算方法等。有不少市民表示回家后要换一下盐勺，用实际行为加入“减盐行动”。糖尿病的健康教育专区也站满了市民，除了现场指导外，还发放了糖尿病的“日常生活”和“运动疗法”等健康手册。

据不完全统计，本次活动共为500余人次提供了急救培训和健康指导，得到绍兴市民的热烈欢迎。让我们携起手来，用我们的专业技术及专业知识，传递生命的关爱，让世界充满天使之爱。512护士节总结

5月12日下午，为纪念“”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，表彰优秀护理工作者，展现护理风采，传播护理知识，上饶市人民医院举办了系列纪念宣传活动既表彰大会。上饶市人民医院党委书记陈小平，副院长杨明才、钟德平，工会主席周新春等领导参加。

会上，陈小平代表医院向所有奋斗在护理工作第一线，为健康无私奉献的护士们表示了亲切的问候和诚挚的祝福。他希望在今后的工作中，医护们以精湛的技术，强烈的事业心和高度的责任感，以“爱心、耐心、细心，责任心”对待每一位病人，维护生命的意义，捍卫着生命的尊严，努力实现人生价值。

会上还宣读了对“XX年优秀科室、护士长、岗位能手、优秀护士”获奖人员名单。上饶市人民医院护士张琼荣获“江西省优秀护士荣誉称号”。林敏，余龙英荣获“上饶市优秀护士荣誉称号”。许梦林获得“江西省护理技能操作英语情景会话”竞赛二等奖。被评为上饶市人民医院优秀护士10人。

表彰大会仪式后，还举办了文艺演出，演出在《护士行为规范及职业风采展示》拉开帷幕，整场演出包括《洗手舞》、《预防针刺伤》、《规范服务》、《和谐医患》等8个节目。这些节目展现出了医院护士较高的专业素养和技术水平，展现了护理人员的风采。

护理工作者们把真诚和爱心无私地奉献给了每一位患者，把青春和智慧贡献给了健康事业。在今天这个特殊的日子里，让我们牢记南丁格尔精神，牢记我们护士的神圣责任，继承和发扬南丁格尔救死扶伤，关爱生命，无私奉献的职业宗旨和护理事业的光荣传统，结合卫生部“优质护理服务示范工程”活动和医院“三甲”复评工作，不断学习，提高技能，在患者中塑造了良好形象。512护士节总结

五月风暖花香，万物生机盎然。在这个美好的季节，我们迎来了一个神圣的节日——第104个“”国际护士节。

11号下午，在医院多功能厅隆重举行“庆国际护士节暨深化优质护理，提升服务质量”表彰大会。苏州市第五人民医院徐俊华院长、苏州市卫计委医政处孟华副处长等领导亲临现场，各科室科主任、护士长、护理老前辈及临床护士共计70余人出席此次庆祝大会。

苏州市卫计委医政处孟华副处长充分肯定五院在应对公共卫生事件及昆山爆炸事件中取得的成绩。同时，对临床护理工作者提出以“病人第一、质量第一、服务第一” 的要求和深入开展优质护理的期望。

本次活动分二部分，第一部分表彰，由护理部吴荣珍主任主持。首先，朱传武副院长宣读了《关于表彰XX“星级护士、“优秀护士”“、护士新秀”及30年工龄护士的决定》：阚晓蕊等12位“星级护士”、方旻娴等10位“优秀护士”、王赛赛等3位“护士新秀”、秦建萍等15位30年工龄护士。

最后，徐俊华院长代表医院领导班子向百忙中出席此次活动的孟华副处长表示感谢，向全体护士表示诚挚的敬意，向受到表彰的先进集体、先进个人表示祝贺，并对护理工作一直以来取得的成绩给予充分肯定和殷切的希望。希望广大护理人员继续发扬护理前辈的优良传统及崇高无私的奉献精神，倾听患者疾苦，呵护患者身心。医院发展责无旁贷，要爱岗敬业，共同为医院的建设和发展做更大的贡献。

第二部分是自编自导自演护理服务情景剧比赛，以展示医院护理工作者的风采，由陆文娟主持。

各科室将发生在身边的感人故事编成情景剧，自己当演员，展示了医护人员良好的沟通技巧、熟练的护理技能和良好的服务态度。

此次护士节庆祝得到了院领导的高度重视与支持，护理部围绕着护士节主题精心组织活动，开展了“三个一”，即一系列以拓展服务技能，提高专科护理水平为主题的采血比赛、循证护理读书报告会及健康科普进社区与农村活动;一封温馨的人性化的院领导的慰问信;一次隆重的表彰大会。五月是快乐的，她的心总是和护士贴得很近，我院将进一步扎实推进优质护理服务，真正改善护患关系，最终使患者获得安全、优质、满意的护理服务。512护士节总结

在这繁花似锦、生机盎然的五月，急诊内科护理平台的护理人员满怀喜悦迎来了属于自己的节日国际护士节。为了配合护理部提升专业、加强管理、营造和谐的主题活动内容，我科举办了临床规范化护理病例标准化剧本培训、护理技能大赛和即将开展的安全生产知识竞赛等系列活动庆祝自己的节日，目的在于扎实基础技能操作，提高职业素养，实现护士自身价值感，进而营造待患者如亲人，提高患者满意度的和谐氛围，更好地服务群众，树立急诊窗口科室的社会形象。

我科于XX年1月开始推行临床规范化护理病例剧本培训活动，培训的对象为急诊内科护理平台的全体护士，根据N0-N4级不同护理层级人员，进行分层培训，根据能级的梯度，培训难度及综合性提高，相对应的培训内容包括急诊内科常见疾病的标准化剧本的情景模拟，急诊分诊病例的情景模拟、急诊管理艺术讲座及突发公共卫生事件的情景模拟演练等等。培训的形式采取了还原真实现场的情景模拟案例表演，融入相关疾病专业知识，急诊不同区域的分诊、接诊、入院流程、相关突发事件的应急处理及应急预案的启动，相关疾病健康宣教的正确传播等等相关综合信息。通过近五个月的培训，不仅规范急诊护理标准化流程，而且提高了急诊护士的综合急诊思维能力，降低了不良护理事件的发生率，建立了积极的护患合作氛围。

保证急诊护理质量，就是保障医疗护理安全，同时，也是提升医疗护理技术水平的基础。为进一步提高护理质量及全员护理人员操作技术水平，树典型，立先进，急诊内科护理平台于XX年5月8日举办了谁是操作能手护理技能评选活动。

此次比赛地点为急诊内科静点大厅及就诊区采血窗口，按门诊病人随机进行现场真人版考核。考核内容由理论考核和现场操作考核两部分构成。操作考核项目为静脉输液、静脉采血及静脉输血，理论部分为相关操作专业知识及临床常见各种输液、输血、采血不良反应的应对和处理。

本次大赛不仅考核护士的临床实际操作技能，更关注健康教育、人文关怀、选手的临场应变能力和综合能力，比赛中涌现出一批操作技术娴熟、应变能力强的选手，但同时也暴露了选手的一些不足，比如操作时紧张、用物准备不充分、平时操作不规范以及大赛经验不足而导致比赛超时等。对于操作中出现的不足，初喆护士长在赛后组织了监考人员进行讨论与总结，制定出下一步操作培训中的方向和重点。

急诊内科护理平台将于本月末举办急诊内科安全生产知识竞赛竞赛内容包括急诊相关疾病护理安全知识、急诊感染控制相关安全知识、急诊防火相关安全知识、急诊相关工作流程安全知识等等，目的在于提高急诊护士的综合工作能力和应对突发事件的准确处理，预见性的发现工作中的不良隐患，杜绝不良事件的发生，现参赛人员在积极充分准备中，我们期待他们的优秀表现。

县级医院聘用护士的管理 篇7

1 县级医院护士缺编的原因及增加护士的对策

1.1 县级医院护士缺编的原因

①由于县级医院没有人事权, 而且是财政补贴的事业单位, 分配人事权在县委, 再加上由于地方财政困难, 我县每年的大中专毕业生分配原则是本科和专科毕业生优先进县城医院, 中专毕业生往往被分配到乡镇医院;②我县是国家级贫困县, 工资待遇低导致部分护理大中专生不愿意到基层医院;③近几年来护理专业人才缺少, 各大医院提前录用在校就读的护理专业学生, 导致县级医院缺乏护士;④护士“在编不在岗”是又一方面重要的原因, 目前, 我院有11名属于在编不在岗, 这些护士中大部分为年龄偏大, 大部分年龄在45岁以上, 身体状况不好, 目前分别在图书室、病案室、合医办等行政和后勤科室工作;⑤护士改行。

1.2 县级医院增加护士的对策

①首先, 医院要提高自己的威望, 这样才能吸引人才, 使护理专业的学生自愿地到基层单位工作;②医院要做好自我宣传教育工作, 扩大知名度, 不断面向社会招聘护理人才;③加强聘用护士的思想工作教育, 使他们不断发扬爱岗敬业、无私奉献的精神, 同时, 医院要有合理的分配制度, 体现“同工同酬”, 以稳定聘用护士能在医院长久地工作下去;④对聘用护士进行规范管理, 做好聘用护士的选择和录用, 从聘用条件、解聘、续聘程序、基本待遇、在职培训、职称晋升等方面做明确的规定[1], 与聘用护士建立新型劳动关系[2]。

2 县级医院在招聘护士中的具体管理办法

2.1 对无注册人员进行待业、转岗处理

为了加强我院护理队伍建设, 进一步提高护理质量, 对我院无资格、无注册的护士, 经院务会决定, 对无注册人员进行待业、转岗处理, 等到通过学习考核获得注册和资格后再走上护理岗位。

2.2 招聘护士的具体条件

①受聘者必须具备中专以上护理专业的学历, 大专和本科学历优先;②受聘者必须是取得了护士执业资格和注册者;③受聘者必须是身体健康, 并具有良好的心理素质和礼仪素质;④受聘者年龄在30周岁以下, 25岁以下优先。

2.3 招聘护士程序

①报名:由本人持身份证、户口本、毕业证书、护士执业证书、护士注册证书、体检表、个人简历和申请书原件到护理部报名;②面试:面试的主要内容有相貌、身材、外观健康状况、礼仪素质、心理素质和对从事护理工作的认识和简单的常用的护理知识等测试。面试合格后计划录取试用;③对试用护士进行1周～2周的岗位培训, 主要有医院概况、规章制度、岗位责任制、护理质量标准、护理应急预案、常用护理急救技术、护理文书等, 经过培训, 考核合格后分配到各个科室试用。

我院对参加应聘人员, 愿意到基层医院工作者、有高学历者、高素质人才优先录用, 工作坚持以医院工作大局出发, 以聘用相对有较高素质的护理人员为目的。几年来, 在聘用工作中做到了各项招聘工作直接受院务会的领导, 并接受职工代表大会的监督, 做到了公开、公平、公正的聘用原则。通过上述管理我院连续10年共招聘护士31名, 到目前为止所招聘的护士均在临床一线工作。

3 试用期护士的管理

安排试用护士的试用期限为1个月～3个月, 要求各科护士长认真做好工作安排, 在试用期间的护士不能单独值班, 并安排有专人负责带教, 试用期限到后, 护理部再次深入科室进行民主测评, 即由所在科室的全体医护人员对试用护士的劳动纪律 (10分) 、服务态度 (10分) 、医德医风 (10分) 、护理专业理论知识 (20分) 、护理文书书写 (20分) 、护理技术操作 (30分) 共6个项目100分进行综合性考评。对考核成绩分数达90分以上为优秀, 80分～89分为良好, 60分～79分合格, 小于60分的为不合格。对不合格的不予聘用, 对合格的决定聘用并签订聘用合同书。

4 聘用后护士的管理

我院对31名聘用后的护士每年签订1次合同协议书, 对双方的权利和义务按照国家劳动就业合同法做了明确规定, 并签字认可。每年对他们要进行至少一次的年度护理技术操作和理论等相关知识与技能的考核, 对表现出色的护士进行表彰奖励, 在分配制度方面除按规定固定一项基本工资外, 其他的分配原则与正式护士待遇完全一样, 而且每年发放的劳保福利奖品等待遇也与正式护士一样, 体现同工同酬, 稳定聘用护士的队伍。

总之, 为了加强我院聘用护士的管理, 应不断完善管理体系, 稳定护理队伍, 并通过加强培训, 不断提高聘用护士的整体素质, 提高护理工作的效率, 保证护理质量。

参考文献

[1]黄庆红, 宋丽华, 刘莉, 等.可聘用护士现状调查与分析[J].护理研究, 2006, 20 (5C) :1338-1339.

基层医院护士长的管理体会 篇8

【关键词】基层医院；护士长；管理

【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2013）11-0892-02

在基层医院，普遍存在着护理人员不足、人员结构也不尽合理、一线科室有经验的护士少、临床技能参差不齐、新人多等现状，管理难度较大，各方面的护理素质有待提高。优质护理工作的推行，在服务和技术上都对护士提出了更高的要求。因此，一个科室护理工作的成败，护理质量的好坏，与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。护士长因其位置的特定性，在工作中承担着多种角色模式，行政管理学者亨利·明茨伯格根据护士长的工作特性分析、归纳为“三元”角色模式，他认为护士长主要承担有关人际关系、咨询以及决策三大方面的角色[2]。

1 基层医院护士长应具备的素质

1.1 护士长的素质

是指护士长应具备的职业素养。由于护士长的工作性质相对比较复杂，集工作实施与科室管理于一身，是护士的“排头兵”，是科室的“大管家”，科室的“公关者”。这就要求护士长要思想政治成熟，热爱护理专业，有奉献精神，公正廉洁，以身作则，用自己的行为去影响人，带动人；专业技术精湛，掌握的理论知识必须全面、系统，做到博学多才；掌握护理操作的方法、技巧等，做到技术过硬；对护士要“传道、解惑、授业”培养新生力量；牢固树立病人至上，以病人为中心的服务理念。

1.2 非权力影响力

它体现在思想品德影响 ，要有高尚的道德情操，自觉献身事业的精神；吃苦耐劳，以身作则，不计较个人得失；时时事事作出表率，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做；把荣誉让给别人，把困难留给自己。业务素质影响 ，护士长有本专业較全面的理论知识和过硬的操作技能，能解决本专业的疑难杂症，善于思考，勇于创新；善于发现下属工作中的不足之处，及时分析予以纠正。 情感影响 ，每位护士都具有自我实现的强烈需求，要提高护士进取心，多关心护士的生活和思想进步，掌握他们的心理需求，发现问题给予实际帮助 ，为护士创造发展空间。

1.3 具有出色的管理艺术

护士长管理艺术是护士长在运用管理理论进行管理实践时，所表现出的个人行为态度与行为方式的特点。一位富有管理艺术的护士长，在工作中既要坚持原则性、程序性、规律性，又必须具有灵活性、创造性、实践性、经验性、多样性。表达自己意图的语言，力求简练、易懂。细心观察，有针对性地解决工作中的各种问题，包括思想问题。和护士交朋友，通过沟通、交流，准确掌握护士们的心理活动，有的放矢，从而达到预期的效果。

1.4 护士长是护士的主心骨

关心、爱护、尊重、理解护士，是护士长的使命。对下属厚德、包容、以诚相待是护士长的良知。现在科室的护士多为80后，均为独生女儿，进入护理工作岗位，面对繁重的护理工作，从被照顾到处处照顾人，有诸多的不适应。所以护士长要做她们的知心人，在工作和生活中既是上下级关系，更是姐妹关系。工作中需严加要求，不分厚薄、轻重，对事不对人，生活中需多加关心、照顾，给大家以科室如家的感觉，使她们有话敢讲，有错敢当 。

1.5 当好技术带头人

护士长自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力，因此，要时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面成为护士的楷模。加强自身学习，并认真学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理操作以及医疗、护理设备的应用，紧跟时代步伐。带领护理队伍学习本专业的新技术、新业务、新进展，成为名副其实的专业带头人。制定符合本科室的学习培训计划，采用理论与实践相结合培训方法。然后分阶段进行测试，和年底评优及经济利益挂钩。使每位护士技能操作熟练、规范，人人成为临床一线的能手。

2 基层护士长管理环节要点

2.1 树立全局意识，人性化管理

护士长不应把排班当作行使权利的手段，而应把它作为护理工作、学习、生活的时间表。在不影响工作的前提下，实行弹性排班，尽可能将护士的休息日连在一起，使护士有充足的时间安排学习及自己的业余爱好，使身心得到充分放松和恢复，从而激发工作热情，提高工作效率。 护士长应对自己的团队了如指掌，根据每个护士的特点、专长、能力、性格，进行人员合理搭配，扬长避短。让他们感到被尊重、被理解、受重视。工作中和他们是同事，工作之余和他们做朋友。这样，护士才能身心愉快地投入工作。

2.2 认真完成上级下达的工作任务

及时理解领导的意图，有了领导的支持，才能使自己的职责得到充分体现和发挥。 不断加强自己的品德、才能、知识、能力等方面的修养，逐步树立在护士心目中的威信，增强自身的凝聚力和号召力，使下属从心理上佩服、尊敬、遵从和信赖。在各种检查、考核中，护士长要沉着应战，成为护士的核心，及早发现问题，及时纠正，对薄弱环节，组织全科护士讨论，提出防范措施。对个性问题，应在适当的场合予以纠正，这样既维护了护士的自尊心，又调动了全科护士解决问题的积极性。

2.3 精心做好设备、物品、药品的管理

护士长在科室设备、卫生材料、物品、备用药品的管理上应充分发挥管家理财的作用，树立医护人员增收节支的意识，降低医疗成本，提高经济效益。办公用品、卫生材料、被服应分类放置，标签醒目，取用方便，及时补充，无菌物品应定时检查有效期。备用药品应造册登记，根据药品的物理、化学性质、存放要求，分别保管，经常检查密封情况和有无渗漏、沉淀、浑浊等，及时更换、补充。

总之，作为一名基层医院的护士长，除了高尚的品德，过硬的专业知识外，还要善于运用科学的管理方法和技巧来最大限度的调动护士的积极性，营造以人为本，和谐互助的工作氛围，把临床护理工作做好，更好的为患者服务。

参考文献：

[1] 丁淑贞，姜平.护士长手册[M]. 北京：人民卫生出版社，2013，5.

512护士节贺词 篇9

2. 五月花开香满川，花粉过敏要绕开;夏日阳光

暖洋洋，出门防晒带把伞;打雷下雨看天气，忽冷忽热别感冒;只有人人都健康，护士才会笑得好;祝护士节快乐!

3. 今天是护士节，请各位有护士朋友的同志们别忘记了给他送上美丽的祝福，他们是一个个美丽的天使，辛勤中为社会带来了平安和幸福，减少了很多病人的痛苦，三联小编祝福天下护士们幸福永远!节日快乐!道上一志，您们辛苦了!

4. 一身身洁白无瑕，一声声关爱问候，身心疲惫已非常，微笑服务总尽责，今天是您的节日，祝普天下的护士，护士节快乐永驻。

5. 你是最平凡而又最伟大的，祝你--白衣天使护士节快乐!

6. 天增岁月人增寿，春满乾坤福满门!糖葫芦好吃，竹签儿穿，象征幸福和团圆!明白我的祝福了吧?祝你护士节快乐!

7. 当旧年离去的时候，同时离去的也是所有的不快;当迎来新春的时候，同时也迎来了新的希望。祝你护士节快乐。

8. 一句话憋了一年，别怪我没跟你说，因为你太忙，我总不忍心打扰你，但今天我一定要说：善待自己保重自己，祝护士节快乐。

9. 最平凡而又最伟大，最普通而又最特别，最可怕而又最可爱，最弱小而又最坚强，最美丽而又最可爱……这就是你，亲爱的护士，节日快乐!

10. 你代表着纯洁，你代表着慈爱，你代表着坚强，你代表着幸福，你代表着安康，你代表着快乐，因为你握着生命，可爱的天使，可爱的护士，节日快乐!

11. 一声问候一个微笑!祝护士们你们节日快乐!

12. 收集我心中的每一份祝福，每一种愿望，描绘我心中的每一道细节，每一个企盼，寄予你深切的关怀。祝你护士节快乐!

13. 飘逸白衣是你舞动的翅膀，天使，总伴着祥云飞翔。你给人们勇气和希望，带着人们一起飞往梦想的天堂。护士节，祝你：天天快乐健康、永远潇洒漂亮

14. 实践着救死扶伤的箴言，实践着南丁格尔的诺言，实践着可爱可亲的执言，实践着战胜病魔的信念，在护士节这天，为你献上我的祝言，祝你幸福康健!

15. 祝愿全国的衣务人员护士节快乐, 身体健康!

16. 心到，想到，看到，闻到，听到，人到，手到，脚到，说到，做到，得到，时间到，你的礼物没到，只有我的祝福传到。

17. 护理病人不怕脏，士气高昂不怕苦，节日加班不怕累，快速反应不怕忙，乐观处理不怕乱。祝白衣天使护士节快乐!

18. 你用爱心的翅膀，呵护着脆弱的生命;你用耐心和细心，体现着崇高的责任;你用你的笑脸，演绎着人间真情。护士节来临，祝你：节日快乐、心想事成!

19. 暨国际护士节之际,衷心祝愿您和您们的家人身体健康!做白衣天使，不做刀斧手，您做得到。

512护士节征文 篇10

在这个陌生的地方，我认识了像妈妈一般，被我们亲切的称为“徐妈”的徐莹护士长。跟着她，我努力学习，把课本的知识转化为临床实践。严格无菌操作，永恒不变的“三查七对”，用爱心、耐心、细心和责任心，把病人视为亲人的护理治疗，当然，还有那惊心动魄的抢救。渐渐，我从刚走出校园的青涩、稚嫩到现在的沉着应对，像初春的种子一样，生根于这块神圣的土地。

时间总是不知不觉的过去，知了的叫声不知什么时候响彻医院。这时的我，已经开始了单独倒班。还记得第一个夜班的紧张，眼睛死死地盯着呼叫器，不停地巡视病房，生怕错过任何病人的病情变化。一夜下来，虽然是那么的累，可总是很兴奋。当然，我们细心的“徐妈”，总是不时的来看看，不耐其烦的给我们讲着自己的临床经验。渐渐地，我学会了插胃管、洗胃、床边使用除颤仪，协助医生抢救病人;在脑出血、脑梗塞、农药中毒病人的抢救中，我再也不像以前那样惊慌失措了。

树叶黄了，医院里的桂花沁人心脾，而我，已经上班半年了。虽然时间很短，但是我感觉到了这个大家庭的温暖和这个医院的欣欣向荣。工作依旧很繁忙，我赶上了医院蓬勃发展的契机，见到了课本里讲的很多疾病。看着病人一个个康复，一个个和我们挥手而别，我们由衷感觉到“医疗无小事”、“小事得失现荣辱”的人生理念和工作信条，坚持勤于学习、锻炼思想的品德，加强协作以团队创造未来，爱与奉献是我们工作医务者永恒不变的责任。

今年第一场雪来的格外的晚，望着医院里那一串串深深浅浅的脚印，感触颇多。在这里我已成长近一年，而这份成长的力量就来自身边同事对我的关心和照顾、来自领导对我的指导和教诲、来自医院给我搭建的如此绚丽的舞台。