西安医学院附属医院

2024-08-15

西安医学院附属医院(通用10篇)

西安医学院附属医院 篇1

心怀医学梦情系大西北

施秉银教授是我国文革后第一批大学生, 那时候考学并不容易, 他一边劳动一边复习。然而从小就学习优秀的施教授早已将学习当做一种兴趣、一种习惯, 在之前那个不尚读书、教材贫乏的年代, 施教授想法设法的找到几本科学书籍, 每日研读。读书是施教授的兴趣, 那几本来之不易的书也让施教授视若珍宝, 成为他每日劳作之后最大的快乐来源。高考终于来临了, 凭着对学习的热爱和更大目标的追求, 施教授以优异的成绩取得了北京医学院的录取通知书, 让填报北京医学院这个志愿给家人带来的不安平复下去。北京医学院固然门槛高, 只是真正有实力之人又何惧踏不上去呢。

大学五年, 施教授一直延续着小时候的优异与突出, 毕业后作为大西北孩子的他得到了一个留在北京工作的名额。在当时留京是多少人梦寐的事情, 然而施教授却选择了西安。毕业后回到西安工作, 也就是回到了西北, 离家近了, 可以为家乡人民做事情, 施教授觉得很满意。他说当时他的选择让许多人都觉得轻松, 记者想或许也会让许多人偷笑, 不过施教授似乎并不在意这些, 他只是在做他自己觉得应该做的事情, 义无反顾的做下去。

悬壶济世纯粹医学追求

在西安交通大学医学院第一附属医院一干就是几十年, 施教授说, 回头看是他觉得自己这些年一直都在做一件事情, 那就是坚持临床一线的工作。有两个方面说起来似乎有遗憾但是反而对自己是有益的:一是当初毕业后觉得五年学习的理论知识已经够用, 并没有花时间去考研;二是当时很多人都热衷于出国, 施教授自己也想着应该出国去学习见识一下, 毕竟国外的许多知识都较为先进, 不过这也只是他学习的一小部分, 所以绝大部分的时间, 施教授一直是活跃在临床一线上, 这为他今后业务发展打下了深厚的基础。他始终也坚信, 作为一个医者, 临床工作是最为重要的。至今, 施教授仍然坚持每周出2次门诊。当然施教授说现在出门诊更多的是出于一份责任, 因为太多的人会半夜开始排队挂他的号, 太多的人千里迢迢只奔着他而来……

作为内分泌的专家, 施教授对内分泌领域一直充满兴趣, 他说一开始的选择是因为医院在这个领域的强势, 但是这么多年的义无反顾却是实在的兴趣使然。在这个领域, 他一路探究, 不停往上, 取得了许多令人侧目的成就, 他领导的团队在国内首家成功制备了甲亢动物模型, 在国际上首次成功诱导了对甲亢的免疫耐受, 在国际上首次成功制备了恒河猴甲亢动物模型。在施教授担任陕西省内分泌学会主任委员的8年间陕西省的内分泌有了突飞猛进的发展, 通过举办学术会议、办学习班, 基层医院无内分泌科设置及内分泌科医生匮缺的情况有了很大改善, 他重视与国内外的学术交流, 为内分泌学科的发展不懈努力……

医者仁心宣教预防疾病

施教授一直十分重视慢性病宣教的必要性, 他认为糖尿病的宣教分为两个部分, 一是通过对社会群体的宣传达到预防糖尿病的目的, 二是通过对糖尿病人群的宣教达到有效控制糖尿病并预防并发症的发生。因为生活方式的改变, 糖尿病患者与日俱增, 归结原因大致因为两个不健康的方面——人们热量摄取的总量多了和体力活动相对少了;要预防糖尿病的发生就一定要让人们意识到这一点, 并积极的改变生活方式。而已经患糖尿病的群体对疾病的认识不够, 结果有了并发症后不能逆转, 造成更大伤害, 要让这类人群也重视起疾病来。不管是预防还是控制, 都需要人们主动认识并重视起来, 施教授觉得作为医者, 他只有不断地呼吁来达到目的。

利用媒体的力量、不放过任何可以用于宣教的时机, 身体力行做慢性病的宣教工作。三年前作为陕西省内分泌学会的主委, 施教授多方联系奔波, 制做了“少吃多动、远离糖尿病”的公益广告片, 在陕西电视台播放后收到了很好的效果。施教授还有博客、微博, 有时也会在论坛上与网友交流、在媒体上露面, 而这些都成为施教授用于慢性病宣教的途径。今年的联合国糖尿病日, 施教授还座客陕西广播电视台向公众宣讲糖尿病的知识。

这许多工作都是施教授义务做的, 并且是在保证正常工作完成后做的, 那就必须利用原本可以休息的时间来做了。施教授说, 这些年他早已经习惯了晚上和周末都工作。工作繁多施教授忙碌却自得, 他说做事要会计划会安排, 忙碌也能得心应手。

追求教育无私培养人才

施教授在四年前担任医院的副院长, 并主管学校教育工作。曾被授予过“伯乐奖”和“教学名师”称号的施教授对教育工作很有自己的想法。施教授说有一个人曾说过, “全心投入教学是一种毁灭”, 特别是在医学这个领域, 一次会诊、一次手术与上一次课比较起来, 选择后者的人或许很少。但是要发展要进步要传承, 教育工作是必不可少且神圣的。施教授对自己的学生会花很多精力, 提很高的要求, 保证他们都有实事求是的科研精神, 毕业以后在工作上有高的标准, 会是一个优秀的人才。不过对于学院的教育工作, 施教授说, 那需要通过制度及严格的管理来保障了。

主管教育以来, 施教授做了许多工作, 为医院的教育工作推出了一些新的举措、制定了新规定, 包括七年制学生实行医院和导师双重管理的机制、组织以学生为中心的全院临床病例讨论, 让全院学生参加并自主汇报和讨论……保证教学质量的提高。

施教授向来严格要求自己, 他说以身作则很重要, 不管是做管理还是做教育, 施教授都会要求自己首先把工作做好, 并且尽量避免不正当事件的发生, 抵制不正之风。2007年中国科教文卫体工会全国委员会授予施教授“全国医德标兵”称号, 2009年获西安交通大学师德标兵, 2 0 1 1年获得西安交通大学教学名师称号, 他是西安医科大学跨世纪学科带头人, 陕西省三五人才、卫生厅215人才, 不过说起这些施教授似乎并没有什么反应, 或许在他觉得, 这些不过是些并不太重要东西, 而他真正要追求的并不在此。他只是想要纯粹的给人治病、悬壶济世;只是想研究探索, 为学术发展做事情而已!上善若水却“自有方圆”。

专家简介

施秉银, 主任医师, 教授, 博士研究生导师。西安交通大学医学院 (原西安医科大学) 第一附属医院副院长、内分泌科主任。现为中华医学会内分泌学分会常委暨甲状腺专业学组副组长、陕西省内分泌学会主任委员, 陕西省内分泌疾病质量控制中心主任。先后主持完成一项国家十五攻关项目子课题, 三项国家自然科学基金资助项目及多项省部级研究项目等研究课题。

西安医学院附属医院 篇2

【西安医学高等专科学校专业】西安医学高等专科学校招生网站-西安医学高等专科学校分数线2014年西安医学高等专科学校招生章程第一章 总则第一条 为了维护学生和学校的合法权益,规范招生工作,确保招生工作的顺利进行,根据《中华人民共和国高等教育法》以及教育部有关文件规定,制定本章程。第二条 凡参加全国普通高等学校统一考试并填报西安医学高等专科学校志愿的考生均适用本章程。第二章 学院概况第三条 学校名称:西安医学高等专科学校 第四条 学校代码:14222第五条 学校地址:西安市南郊东仪路162号(老

校区)

户县秦渡镇(新校区)第六条 办学层次:专科第七条 学校性质:民办普通高等专科学校第八条 主管部门:陕西省教育厅第九条 学校概况: 西安医学高等专科学校是经国家教育部批准设立、陕西省教育厅主管的一所全日制普通高等专科学校。学校位于西安市秦渡镇,占地780余亩,建筑面积约40万余平方米。环境幽雅,交通便利,现有各类在校生14308人。有专、兼职教师579人,其中专任教师482人,副高级以上职称教师114人。学校图书馆藏书82.8万册,电子图书127GB。学校实训、实验、实习中心建筑面积约12万平方米,各类医学专业实验室134个,仪器设备总值约5500万元。设有临床医学系、口腔医学系、药学系、护理系、医学影像系、医学检验系、基础医学部、思想政治教研部、公共教学部、实验中心、成教院等六系三部一中心一院十一个教学单位。开设临床医学、口腔医学、护理、药学、医学检验技术、医学影像技术、助产、康复治疗技术等8个专业。学校非常重视特色专业建设,不断加强 投入力度,护理专业被评为“陕西省2012民办院校高职省级重点专业”,护理实验实训基地被评为“省级高职示范性实训基地”。2012年,学校被教育部、卫生部确定为第一批卓越医生教育培养计划项目试点高校,试点项目是“3+2”三年制专科临床医学教育人才培养模式改革试点,是陕西省唯一一家该项目的试点单位。学高考派—高考志愿填报专家

校附属医院位于秦渡校区西侧,占地300余亩。是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复服务为一体的三级综合医院。设置床位1200张,包括内科、外科、儿科、妇产科等17个科室。不仅为学生见习、实习提供方便,也为优秀毕业生就业提供了良好的平台。第三章 招生计划第十条 2014年计划招生2800人,分省计划由各省、市、自治区招生考试主管部门向社会公布。第四章 招生考试第十一条 招生条件:按照《教育部关于做好2014年普通高等学校招生工作的通知》的有关文件精神执行。第十二条 招生对象:参加全国普通高等学校统一考试的考生。第五章 录取原则第十三条 考生通过填报志愿统一录取,凡达到所在省、市、自治区录取分数线,且第一志愿填报我院者优先录取。对实行平行志愿的省份,执行考生所在省(市、区)录取规定。第十四条 录取考生时调档比例执行所在省(市、区)

规定,无男女比例限制。

第十五条 录取时,优先满足和充分尊重第一志愿考生填报的专业志愿,在第一志愿录取生源不足时,将由高分到低分录取非第一志愿考生。第十六条 对进档考生专业安排:按考生志愿先后,考试分数高低排序确定,接收非第一志愿考生无级差要求,如不能满足其专业志愿且不服从专业调剂,则作退档处理。第十七条 对享受照顾条件的考生,按省、市、自治区招生办公室的规定加分或减分投档的,我校均予以认可。在高考分相同的情况下,优先录取有政策照顾的考生。第十八条 在录取过程中,如各专业报考人数与计划严重不平衡,经与生源地省(市)级招生部门协调,同意后将对各专业之间的招生计划做出适当的调整。第十九条 对考生身体健康状况的要求严格依照教育部、卫生部、中国残疾人联合会最新印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》的规定执行。鉴于医学高考派—高考志愿填报专家

类专业学习、就业的特殊性,对考生身体要求补充如下:凡报考护理专业的考生,要求五官端正,身体无残疾。要求女生身高不低于158厘米,男生身高不低于165厘米;同时,要求口齿清晰、形象好、气质佳。第六章 毕业证书的发放第二十条 学生毕业时由我校颁发教育部统一印制的普通高等学校毕业证书。

第七章 其 他第二十一条 凡被我校录取的新生,须按通知书的规定期限到校办理入学报到注册手续,逾期不报到注册的取消入学资格。第二十二条 新生入学后,将进行德、智、体等全面复查,如发现不符合条件或有舞弊行为者,取消其入学资格,退回原地区。第二十三条 收费标准:每生每学年学费8000元。第二十四条 奖学金政策:学校实行奖学金制度。学生同时享受国家助学金、国家生源地助学贷款、校内勤工俭学等多种形式的家庭经济困难学生资助政策体系。第二十五条 学校招生办公室联系方式:联系电话:029-81483333 81483456 88225974传 真:029-81483216通信地址:陕西省西安市南郊东仪路162号 邮编:710065办公地址:陕西省西安市户县秦渡镇 邮编:710309网 址:

邮 箱:

xagdyz@126.com

西安医学高等专科学校

高考派—高考志愿填报专家

014年4月29日。

西安医学高等专科学校重点专业:

西安医学高等专科学校全景地图:

西安医学高等专科学校历年分数线:

西安医学高等专科学校报考指南:

西安医学高等专科学校招生计划:

西安医学高等专科学校人气校友:

西安欧亚学院会计学院 篇3

学院开设财务管理、会计学、审计学3个本科专业。其中财务管理专业下设财务管理、国际财务管理CIMA方向和中澳项目;会计学专业下设会计学和国际会计ACCA方向;审计学专业下设审计学。目前拥有在校生3 600余人。其中财务管理(本科)专业为陕西省特色专业和陕西省综合改革试点专业,财务管理专业教学团队为陕西民办普通高校优秀团队。学院特别聘请中国会计学会副会长、东北财经大学刘永泽教授和全国MPAcc教指委秘书长、中国人民大学王化成教授为学校名誉教授;学院教师队伍中中国会计学会理事成员共2名,省级优秀教师1名,4名教师在财政部主办的全国性竞赛中被评为“优秀辅导教师”,师资队伍中“双师型”教师达到30% 以上,有海外工作或留学背景的教师占8.64%。

学院始终将“以学生为中心”的办学理念作为学院发展的主旋律,通过整合学习资源,营造丰富多元的学习环境用以满足和激发多样化、个性化的学习需求。学院致力于提供“国际化、应用型、新体验”的新型财会教育,与澳大利亚科廷大学、新加坡SAA环球教育中心、英国阿尔斯特大学等国外院校和ACCA(特许公认会计师公会)、CIMA(皇家特许管理会计师公会)等国外机构建立合作,通过学历合作、学术交流、交换生项目、课程进修、学者互访及带薪实习等多种方式,积极推进学院国际交流与合作。

学院还与上海安越企业管理咨询有限公司、信永中和会计师事务所西安分所、华德诚会计师事务所、西安高新企业技术协会和金花企业(集团)股份有限公司等企事业单位建立合作关系,搭建传统的财会教育与当代的前沿财会实务无缝对接平台,尤其是与上海安越公司共同开发的新型《管理会计》课程,作为西北首家与财务管理咨询公司共同合作进行课程开发的高校,该课程采用了大量结合实际工作的案例,以逻辑清晰、轻松愉快的课程设计为主要特色,同时以深入浅出的讲授保证非财务出身的学员也能听懂专业财务知识,此举更是成为校企联合进行教育产品开发的范例。

学院拥有会计信息化、会计模拟、审计信息化演练、税务管理信息化和商业环境模拟等多个先进实训室,全面构建仿真模拟操作平台,以形式多样的体验式教学和环境模拟的驱动式教学为学生提供全新的学习体验,着力培养学生数据分析能力、人际理解能力和决策能力。

西安医学院附属医院 篇4

精于医道,为的是服务患者

贺西京院长从事骨科临床工作30年来,爱岗敬业,对技术精益求精,不图名利,不计个人得失。当年, 贺西京硕士毕业后留学瑞士, 他夜以继日地努力学习、 上手术、 写论文,不断提高自己的医学理论与临床技能。 破格晋升教授之后, 他又开始攻读博士学位;博士毕业后, 又赴澳大利亚布里斯班Holy Spirit Hospital骨科学习脊柱外科微创技术与细胞治疗研究理论。作为学科带头人,他带领骨科团队不断努力、创新,提高医疗水平。他用自己的经历告诉人们:他所有的努力和付出,为的都是患者。

2015年7月, 西安交通大学第二附属医院骨二科(脊柱外科) 收治了一例罕见的极重度脊柱侧后凸畸形患儿———13岁的小女孩婷婷(化名)。 十余年前,无意间发现婷婷的脊柱向侧后方弯曲,进行性加重,而且背部出现一个很大的罗锅畸形,曾去国内多家知名医院求医,终因风险及难度极大而放弃治疗。 后来,婷婷的家长打听到西安交大二院贺西京教授治疗脊柱的疑难病、复杂病有丰富的经验, 便慕名而来。

因患儿脊柱畸形严重,脊柱向外成角超过160度, 而且胸廓畸形,心肺功能严重受影响,手术难度与风险极大,不宜直接做手术矫形。 经专家讨论,先采用头颅及双下肢骨牵引术,将弯曲礓硬的脊体牵长、拉软。在持续牵引2周后,胸廓畸形、椎旁肌肉僵硬等情况得到较大改善。尽管这种牵引对患儿而言十分痛苦,但得到了患儿及家长的理解与配合,为手术的顺利进行做好了准备。

手术由贺西京教授及李浩鹏主任主刀,并邀请有丰富麻醉经验的李有才教授负责麻醉,在严密的诱发电位全程监护下施行全脊柱截骨矫形术。 即将脊椎一节节打断、截骨,再重新排列、固定。 因脊柱畸形严重,仅靠常规固定方式无法完成, 只能凭经验探索进行,并多次进行术中透视, 确保矫正角度。 因手术创伤大、时间长、出血多, 术中患儿多次出现心率加快、 烦燥等症状,通过及时输血、补充血容量后好转。 在完成椎体截骨时, 脊髓也要完成近120度的变位,此时极易损伤神经,风险极大。 神经损伤会造成患儿终身瘫痪,双下肢丧失运动、感觉功能,并出现大小便失禁等,因此要求术者一定要心细,操作要轻、准,并通过诱发电位, 及时反复监测神经传导速度,判定神经功能。 在手术、麻醉及护理人员的紧密配合下,经过近10小时紧张、细致的手术,手术取得成功。矫形由患儿颈后部到腰下段的脊柱全段,缝合30余针,术中输血1800毫升,术中矫正脊柱畸形角度约120度;术后患儿即可平卧, 背部的罗锅畸形显著改善,双下肢感觉、运动良好,自解小便,身高由术前的130cm增加到145cm, 患儿及家属对手术效果非常满意。

心系社会,彰显新时代白求恩精神

2010年青海玉树地震发生后,贺西京教授一接到救护伤员的指令,便立即带领该院救护队第一个到达救治点,接收了首批伤势最重的45名伤员。

藏族女孩次央帕姆左小腿坏死,肾功能衰竭,生命垂危,必须进行截肢手术才能保住生命。但因民族风俗, 她本人和家属坚决不同意截肢。事态紧急,刻不容缓,贺西京教授多次耐心解释,并请来既往截肢的患者现身说法,对术后的恢复、 假肢的应用都做了详尽的解说,在得到藏族姑娘默许后,贺西京教授果断手术,挽救了次央帕姆的生命。 玉树地震一周年前夕,贺西京教授再次带队到玉树回访伤员。 以次央帕姆为代表的40多位伤员向他们送上了洁白的哈达,感谢贺西京教授和交大二院挽救了他们的生命……

在当前医改不断深入的大背景下, 交大二院先后指定帮扶安康、户县、府谷、定边、子长等基层医院。贺西京教授多次到基层医院指导工作,有力促进了受帮扶医院的发展,经常在安康、户县两家指定帮扶医院开展义诊、门诊、查房、 手术等工作,使两家医院的医疗质量和管理水平均有了大幅度的提高。 由于贺西京院长工作出色, 2010年受命对原卫生部部长陈竺医改定点联络的府谷县医院和定边县医院开展对口帮扶,2011年又增加了原卫生部党组书记张茅医改定点联络的子长县医院开展对口帮扶。 交大二院投入大量人力、物力对帮扶医院进行业务技术指导与管理支持,尤其是在建立规范的诊疗制度,医疗、护理常规与医院科学管理方面,给予了重点支持和培养。

值得一提的是,在2012年春节前后, 该院先后收治了在西安义务教学多年的日本老人山田茂和在西安创办“海星寄养之家”孤残儿童收养院的南非爱心女士阿曼达(Amanda)。 贺西京教授多次到病房看望他们, 亲自参与病情讨论,商定治疗方案。 两位国际友人的故事受到海内外广泛关注, 该院的义举也收到了良好的社会效益。

首创3D打印钛板经口寰枢椎复位融合固定术

作为国家重点专科学科带头人, 贺西京院长擅长上颈椎的前、 后路手术、环脊柱截骨治疗脊髓压迫与畸形手术, 治疗了大量脊柱、 脊髓损伤,颈、腰椎间盘脱出及椎管狭窄、脊柱脊髓畸形、臀肌挛缩症以及多种临床疑难病、 高危病, 具有丰富的临床经验。

近年来,贺西京教授带领团队与香港大学苏国辉院士、美国罗切斯特大学Wise教授等世界著名学者合作开展的同种异体嗅鞘细胞移植治疗脊髓损伤的实验研究与临床应用,取得了一定进展。 该疗法具有一定的临床疗效,改善了截瘫患者的生活质量,目前仍在进行深入研究。 同时,他还带领团队进行上颈椎非融合方法减压固定的探索与研究及人工颈椎前路可动固定的临床前期研究。其主持的可动人工颈椎的研究已达世界先进水平;经过10余年的动物实验、生物力学研究, 取得了初步的成果; 发表了数十篇SCI国际论文,而且获得10余项国家专利和国际专利, 取得了拥有独立知识产权的、 国际上广泛认可的科研成果。目前经过伦理学论证,已经将其研制的 “人工颈椎—椎间复合体” 试用于临床,并在推广应用过程中。

2015年, 该科室收治了1例特殊的上颈椎疾患患者。患者病情复杂, 常规治疗方法无法解除痛苦。 贺西京教授大胆创新,在国际上首创3D打印钛板经口寰枢椎复位融合固定术取得成功———患者王某某,男,49岁,陕西省眉县人,5年前无明显诱因出现左上肢麻木、乏力,无其他部位不适,未予重视。入院4个月前就诊于国内某知名三甲医院的知名科室,行头颅MRI示“寰枕融合,颅底凹陷,小脑扁桃体下缘变尖,颈2椎体下缘脊髓内异常信号源,考虑缺血灶”。该知名三甲医院行“后颅凹减压术”, 术后患者症状无明显缓解。 3月前上述症状逐渐加重,逐渐出现全身麻木乏力, 患者又于多家医院求诊,均因病情特殊,治疗棘手,未予治疗。 求诊无果后,患者得知交大二院骨二科贺西京教授、李浩鹏教授所带领的团队在复杂上颈椎畸形治疗方面有着丰富的临床经验, 便来求诊。

贺西京教授、李浩鹏教授接诊后发现, 患者四肢肌力减弱至4级,并伴有感觉减退,深反射活跃。 因患者已行后路手术治疗,解剖结构破坏情况不明,因此建议患者行颅颈交界处CT三维重建以明确局部结构,CT三维重建后应用该科室先进的3D打印机打印出患者骨骼模型,以明确患者病变并制定手术方案。

通过详细研读患者CT三维结构后发现,患者寰椎后部结构以及枕骨后方结构已经遭到手术破坏,而且枕骨与寰椎融合,寰枢椎之间脱位明显,右侧点状骨性融合。 经专家讨论后认为, 患者畸形明显,脊髓明显受压,且临床症状渐进性加重,必须尽早行手术减压治疗。但目前的现状是后方骨性结构破坏,已经失去了后路手术减压复位固定的机会;而且因为后方结构的破坏,寰枢椎之间由正常的平行关系变成了寰椎向枢椎前下方脱位并部分融合的交叉关系,即使行前路手术治疗复位,目前临床上也无合适的内固定材料能够直接应用于该患者;而且患者为复杂上颈椎畸形,前路手术也仅有一次机会, 如果手术失败,患者将面临生命危险。复杂的畸形要求术者必须有高超的医术、细致的操作技术、丰富的临床经验,更要有敢于担当的奉献精神。对此贺西京教授及李浩鹏教授认为, 患者已经饱受疾病折磨,必须拿出合适的方案来为患者解除病痛。他们经详细讨论后决定采用目前国际上先进的3D打印技术为患者个性化定制固定材料。

据贺西京院长介绍,3D打印技术近年来逐渐在临床中开始应用。此技术可与传统内固定相同的材料进行打印,并可根据患者特殊的解剖结构以及术者要求进行个体化制作,特别适合复杂解剖结构(如畸形,粉碎性骨折等)以及肿瘤切除后骨缺损等骨科治疗,所用材料的安全性以及稳定性能够得到充分保证。 经过细致的分析论证, 并与相关生产企业合作,为患者成功研制出一款个性化的符合此患者解剖形态的经口腔入路寰枢椎融合固定钢板, 植入患者体内,解除了困扰患者多年的痛苦。

通过查询文献及相关报道,目前尚未见有3D打印的钢板在脊柱外科中应用,在复杂的上颈椎的治疗中更是空白。该院骨二科的这一新技术不仅为该患者提供了最好的解决方案,更是科室在复杂脊柱外科疾病治疗经验的体现,能够开拓复杂脊柱外科疾病治疗的新篇章。贺西京教授及李浩鹏教授勇于创新的精神,与日前李克强总理主持的国务院先进技术与3D打印专题讲座中“要加快3D打印技术的应用”精神不谋而合,体现了其前瞻性。

科学管理助医院新时期腾飞

自2010年担任院长以来,贺西京不断强化以医疗工作为基础, 以科学化、规范化、人性化管理为手段的治院理念,使医院的医疗质量和服务水平稳步提升,医院的社会效益不断增强。在床位并没有增加的条件下,医院门急诊量逐年增加,平均住院日明显下降;住院病人数、手术量连年增长,医院呈现良性持续健康发展的趋势。

科学的管理主要取决于强化内涵建设,注重可持续发展。 贺西京院长认为,医院同人一样,必须要有内在的能量支撑着发展下去。 作为院长,为了进一步提高服务水平, 满足广大患者的求医需求,全天开放各类医疗服务,坚持首诊负责制,在全省首创并持之以恒坚持 “全年365天无假日门诊”制度,推行“三好一满意”、“创先争优”等系列化优质服务活动,使医疗服务进一步亲情化、程序化、规范化;此外加强医院内涵建设和文化建设,重视学科和人才培养,并坚持加强重点专科建设。目前,该院泌尿外科、 皮肤病专业为国家教育部重点学科;骨外科、消化内科、临床专科护理、地方病科、麻醉科、皮肤科、呼吸内科、耳鼻咽喉头颈外科、急诊医学科、中医科被评为国家临床重点专科建设单位,成为西北地区入选国家临床重点专科及受资助金额最多的医院。

在医患纠纷成为社会热点话题时,强化医疗质量和医疗安全就显得尤为重要。在贺西京院长带领下, 医院积极开展了合理用药、降低药占比、 缩短住院日等措施,减少患者支出。开展多项便民惠民服务, 如在全省率先开展无假日门诊,积极开展预约门诊、傍晚门诊和日间手术,医保“一站式”服务等。 优化诊疗流程,减少放射、B超检查、放疗等待时间,患者满意度明显提高。

在2010年原卫生部委托中国医院协会对全国41家大型三级甲等医院进行住院患者体验和满意度调查中,西安交通大学第二附属医院位列第九。 多年来,医院人均住院费用在陕西省同类大型三级甲等医院中最低。在陕西省卫生厅进行的全省二甲以上综合医院及部分其他医疗机构2011年一二季度临床路径管理工作情况通报中, 位列陕西第一。 这些举措为解决 “ 看病难、看病贵”问题,作了积极有益的探索。

此外,为了真正让患者在医院感受到家的温馨,西安交通大学第二附属医院开展专科护理,致力建设优质护理服务医院。 自2010年开始,他们积极参与原卫生部优质护理示范工程活动,使医院成为全国首批百家优质护理示范医院,取得了满意效果,2011年获得原卫生部 “优质护理示范工程优秀医院”荣誉。 同时,医院还成立了“西北地区UNA PICC资质认证培训中心”, 成为省卫生厅批准的陕西省ICU专科护士培训基地等,为陕西乃至西北护理人才的培养搭建了良好的平台。

有仁心,亦有仁术,才有可能成为一名好医生;廉洁奉公、求真务实、勇于开拓,才有可能成为一名好干部,这是贺西京教授做人做事一贯的信念。他用自己的一言一行表明, 他是一位深受患者爱戴, 广受同行好评,深得职工信任的好医生、好干部。我们相信,西安交通大学第二附属医院一定会在新时期成为新的典范!

专家简介

西安医学院毕业生离校清单 篇5

姓 名:王 锦 学 号:011211409007 院、系 :药学院 专业班级:药学专升本1409班

请持此单到以下部门办理离校手续:

财 务 处: 图 书 馆:

学生公寓科: 饮食服务中心:

团 委: 学 生 处:

保 卫 处:

备注:

1、以班为单位与相关部门联系,集体统一办理离校手续;

2、办完有关手续后,将此单交回所在院、系,方可领取本人纸介质档案。

西安医学院毕业生离校清单

姓 名:哈 超 学 号:011211409009 院、系 :药学院 专业班级:药学专升本1409班

请持此单到以下部门办理离校手续:

财 务 处: 图 书 馆:

学生公寓科: 饮食服务中心:

团 委: 学 生 处:

保 卫 处:

备注:

1、以班为单位与相关部门联系,集体统一办理离校手续;

3、办完有关手续后,将此单交回所在院、系,方可领取本人纸介质档案。

西安医学院毕业生离校清单

姓 名:李瑞芳 学 号:011211409008 院、系 :药学院 专业班级:药学专升本1409班

请持此单到以下部门办理离校手续:

财 务 处: 图 书 馆:

学生公寓科: 饮食服务中心:

团 委: 学 生 处:

保 卫 处:

备注:

1、以班为单位与相关部门联系,集体统一办理离校手续;

4、办完有关手续后,将此单交回所在院、系,方可领取本人纸介质档案。

西安医学院毕业生离校清单

姓 名:张 欢 学 号:011211410011 院、系 :药学院 专业班级:药学专升本1410班

请持此单到以下部门办理离校手续:

财 务 处: 图 书 馆:

学生公寓科: 饮食服务中心:

团 委: 学 生 处:

保 卫 处:

备注:

1、以班为单位与相关部门联系,集体统一办理离校手续;

5、办完有关手续后,将此单交回所在院、系,方可领取本人纸介质档案。

西安医学院毕业生离校清单

姓 名:肖叶楠 学 号:011211410021 院、系 :药学院 专业班级:药学专升本1410班

请持此单到以下部门办理离校手续:

财 务 处: 图 书 馆:

学生公寓科: 饮食服务中心:

团 委: 学 生 处:

保 卫 处:

备注:

1、以班为单位与相关部门联系,集体统一办理离校手续;

6、办完有关手续后,将此单交回所在院、系,方可领取本人纸介质档案。

西安医学院毕业生离校清单

姓 名:冯亭亭 学 号:011211410040 院、系 :药学院 专业班级:药学专升本1410班

请持此单到以下部门办理离校手续:

财 务 处: 图 书 馆:

学生公寓科: 饮食服务中心:

团 委: 学 生 处:

保 卫 处:

备注:

1、以班为单位与相关部门联系,集体统一办理离校手续;

7、办完有关手续后,将此单交回所在院、系,方可领取本人纸介质档案。

西安医学院毕业生离校清单

姓 名:王 锦 学 号:011211409007 院、系 :药学院 专业班级:药学专升本1409班

请持此单到以下部门办理离校手续:

财 务 处: 图 书 馆:

学生公寓科: 饮食服务中心:

团 委: 学 生 处:

保 卫 处:

备注:

1、以班为单位与相关部门联系,集体统一办理离校手续;

8、办完有关手续后,将此单交回所在院、系,方可领取本人纸介质档案。

西安医学院毕业生离校清单

姓 名:王 锦 学 号:011211409007 院、系 :药学院 专业班级:药学专升本1409班

请持此单到以下部门办理离校手续:

财 务 处: 图 书 馆:

学生公寓科: 饮食服务中心:

团 委: 学 生 处:

保 卫 处:

备注:

1、以班为单位与相关部门联系,集体统一办理离校手续;

西安医学院附属医院 篇6

此次论坛由中国医院建筑与装备杂志社和中国护理管理杂志社共同主办, 由西安市四腾工程有限公司协办, 并得到陕西省卫生厅和卫生部医院管理研究所的大力支持。

8月4日上午, 卫生部、陕西省卫生厅、卫生部医院管理研究所的领导和特邀嘉宾以及来自24个省、市、区的医院管理者、设计院、工程公司及相关企业代表近150人参加了开幕式。开幕式由中国医院建筑与装备杂志社执行主编李宝山主持, 卫生部医院管理研究所名誉所长于宗河、陕西省卫生厅副厅长黄立勋、西安市四腾工程有限公司董事长辛军山在开幕式上致辞。

论坛以“满足可持续发展要求的医院洁净用房及相关受控环境高效建设与运行管理”为主题, 本着“贴近需求、服务发展、提升水平”的目标, 在已成功举办3届全国性专业学术论坛的基础上, 将论坛核心研讨内容扩展至医院所有洁净用房及相关受控环境, 涵盖了手术室、ICU、CCU及中心供应室等诸多建设及应用领域。

卫生部规财司基建装备处副处长吴翔天, 同济大学教授刘燕敏, 西安市四腾工程有限公司技术部部长潘新发, 第四军医大学西京医院质量管理办公室主任王冠英, 特灵中国区空气侧产品应用高级经理聂庆, 深圳锐取信息技术股份有限公司工程师、医疗行业销售总监刘红坡, 天津市人民医院院长吕文光, 上海东健净化有限公司副总经理王明伟, 中南大学湘雅医院感染控制中心主任吴安华, 江苏环亚建筑工程有限公司技术总监任建庆, 北京同仁医院筹建办负责人田继红, 中国中元国际工程公司医疗工程事业部高级工程师高艳玲, 西京医院护理部主任胡雪慧等分别就“十二五”期间医院规划建设、手术室空调节能技术、医院洁净室建设存在的误区及解决方法、手术室的质量管理、绿色医院净化解决方案、动态医学影像系统、洁净手术部的建设与管理、洁净手术室施工要点、ICU建设等方面的问题进行了主题演讲。

西安医学院附属医院 篇7

1 对象与方法

1.1 对象

于2015年4月以医学院在校大学生为调查对象,采用按年级分层抽样的方式[3],随机选取一定数量的大学生作为的调查对象。共发放问卷800份,其中有效问卷770份,有效率为96.25%。

1.2 方法

本研究在参照美国疾病预防控制中心Youth Risk Behavior Surveillance System(YRBSS)的基础上,根据支愧云、陈永进等编制的《大学生健康危险行为问卷》,参考文献[4-5],选取了10种危害大学生身心健康的危险行为(表1)编制成了大学生健康危险行为问卷。经测试,该问卷的克朗巴赫α系数为0.705,说明指标可靠性可以接受,得分越高,表示危险行为程度越重。因此,本研究中大学生健康危险行为问卷具有一定的参考价值。

1.3 统计学分析

利用Excel 2003、SPSS 13.0软件建立数据库,采用方差分析、χ2检验、单因素及多因素回归分析等多种统计方法进行统计研究,检验水准α=0.05。

2 结果

2.1 大学生健康危险行为的性别差异

从总体上看,大学生健康危险行为性别差异有统计学意义(P<0.05)。具体而言,除在自杀上差异无统计学意义(P>0.05)外,其他危险行为差异均有统计学意义(均P<0.05);在意外伤害、暴力伤害、吸烟、饮酒、性行为、缺乏体育锻炼、网络成瘾上,男性显著高于女性;在不合理减肥、不合理饮食方面女性显著高于男性。见表1。

2.2 大学生健康危险行为的年级差异

大学生健康危险行为在年级上存在明显差异(P<0.05)。其中饮酒、不合理减肥、不合理饮食、自杀、缺乏体育锻炼、网络成瘾差异均有统计学意义(均P<0.05)。进一步比较发现,不合理减肥、不合理饮食、缺乏体育锻炼健康危险因素低年级高于高年级;自杀危险因素高年级高于低年级。见表2。

2.3大学生健康危险行为的城乡差异

从总体上看,城乡大学生健康危险行为差异有统计学意义(P<0.05)。其中,在暴力伤害、饮酒、不合理减肥、缺乏体育锻炼等健康危险行为差异有统计学意义(均P<0.05)。并且这4种健康危险行为均为城市大学生高于农村大学生。见表3。

2.4大学生健康危险行为的其他差异

在大学生健康危险行为的家庭收入分析中,整体上家庭收入对大学生健康危险行为的影响差异有统计学意义(F=5.410,P<0.05);在具体健康危险行为分析中,除不合理饮食、缺乏体育锻炼、网络成瘾等健康危险行为在家庭收入分析中差异无统计学意义(均P>0.05)外,其余健康危险行为如意外伤害、暴力伤害、吸烟、饮酒、不合理减肥、自杀、性行为等健康危险行为随着家庭收入的增加,健康危险行为亦增加。

大学生健康危险行为的学习成绩差异情况,从总体上看,学习成绩不同,大学生健康危险行为差异有统计学意义(F=4.261,P<0.05)。其中,意外伤害、饮酒、网络成瘾差异有统计学意义(均P<0.05),学习成绩越靠后,健康危险行为越高。

在大学生健康危险行为的母亲文化程度差异比较中,总体分析母亲的文化程度对大学生健康危险行为的发生有影响(F=10.525,P<0.05)。具体分析可知,吸烟、饮酒、不合理减肥、不合理饮食、网络成瘾等危险因素的发生均与母亲文化程度的高低有关(均P<0.05)。

2.5人口统计学变量对健康危险行为的单因素分析

通过健康危险行为总分对研究对象的性别、年龄、家庭所在地(农村/城镇),是否独生子女、年级、家庭收入、父亲文化程度、母亲文化程度,学习成绩,进行简单线性回归分析,以研究对象的健康危险行为总分作为线性回归的应变量,人口学变量为自变量。结果性别、年级、家庭所在地(农村/城镇),是否独生子女、家庭收入、母亲文化程度,学习成绩等各因素回归系数t检验的P值均小于0.05,差异有统计学意义,说明各因素与健康危险行为均有影响。父亲文化程度及年龄回归系数t检验,无差异统计学意义(P>0.05)。见表4。

2.6 人口统计学变量对健康危险行为的多因素分析

大学生健康危险行为与大学生性别、家庭收入、以及学习成绩相关。其中各危险行为中,学习成绩较差的男性学生更容易受到意外伤害。家庭收入较低的男性大学生更容易受到暴力伤害和吸烟等健康危险行为的影响。家庭收入较高、学习成绩较差的男性大学生,更容易产生饮酒的健康危险行为的影响。不合理的减肥和不合理的饮食多发生于女性大学生。自杀与学生的年级有关,表现出高年级的大学生更容易受到自杀危险行为的影响,性行为的发生与多种因素有关,主要表现为家庭收入较高的高年级男性大学生。低年级城市男性大学生更多的缺乏体育锻炼。一般情况下,学习成绩较差的高年级男性大学生更容易产生网络成瘾。见表5。

3 讨论

3.1 大学生健康危险行为总体分析

本调查可知,从整体而言,是否独生子女不是影响大学生健康危险行为发生的因素,其余各因素均是影响大学生健康危险行为发生的影响因素。其中性别、家庭收入、学习成绩是影响大学生健康危险行为发生的主要因素,主要表现在家庭收入较高、学习成绩较差的男性大学生,更容易发生健康危险行为[6]。

3.2 大学生健康危险行为具体分析

在性别差异上,除自杀差异无统计学意义,其余各危险因素差异有统计学意义,这与文献[7]报道的大学生健康危险行为研究结论一致。其中不合理的饮食和不合理的减肥女性显著高于男性,其余健康危险行为男性高于女性,这与女大学生更注重自己的外表形象有关。因此,学校教育工作者应该对女大学生加强科学减肥指导以及营养指导,树立正确的审美观念[8,9]。

在大学生年级对其健康危险行为影响的研究中,不合理减肥、不合理饮食、缺乏体育锻炼健康危险因素低年级高于高年级,这与现在新进校大学生缺乏体育健康锻炼意识有关。自杀危险因素高年级高于低年级,这是因为高年级大学生面临就业等压力较大有关。

在大学生健康危险行为的家庭收入分析中,其中意外伤害、暴力伤害、吸烟、饮酒、不合理减肥、自杀、性行为等健康危险行为随着家庭收入的增加,健康危险行为亦增加。这与家庭收入较高的大学生,受到更多社会不良诱惑以及自身存在更大自主行为有关[10]。因此,在高校大学生健康危险行为干预中,应该提高对家庭收入较高的大学生的关注程度。其次,由于生活于城市的学生接受信息渠道多,文化生活丰富,享受更多的便利设施,发展机遇增多,同时,面对的诱惑也多,致使他们发生暴力伤害、饮酒等危害健康行为的概率大大增加。另外,针对学习成绩较差的大学生,由于他们在意外伤害、饮酒、网络成瘾等危险因素发生相对较高,因此,更应该关注其健康危险行为的预防[11]。此外,父母亲的文化程度也是影响大学生健康危险行为发生的主要因素,尤其是在性行为、以及网络成瘾方面的影响。因此在进行学校大学生健康危险行为干预的同时,加强家庭教育也刻不容缓。

3.3 大学生健康危险行为重点干预

通过本次调查可发现,大学生健康危险行为的发生与性别、家庭收入以及学生成绩相关,具体表现在如意外伤害更容易发上在学习成绩较差的男学生。家庭收入较高的男性大学生更容易受到暴力伤害和吸烟等健康危险行为的影响。家庭收入较高、学习成绩较差的男性大学生,更容易产生饮酒的健康危险行为的影响。因此,在调查本校高发大学生健康危险行为的基础上,针对多发、好发的健康危险行为进行干预,切实降低大学生健康危险行为的发生,促进大学生健康成长[12]。

作者声明本文无实际或潜在的利益冲突

摘要:目的 通过调查大学生健康危险行为以及各类健康危险行为发生的影响因素,为针对性地制定和实施行为干预措施提供依据。方法 采用分层抽样的方法,调查西安市某医学院770名大学生健康危险行为,采用方差分析、线性回归等统计学方法研究大学生健康危险行为发生状况及差异性。结果 医学院大学生健康危险行为受到多种因素的影响,其中主要表现有家庭收入较高、学习成绩较差的男大学生更容易产生健康危险行为(Y=38.737-2.300性别+1.094家庭收入+0.779学习成绩)。女大学生在不合理减肥及不合理饮食等健康危险行为高于男性(t=2.919和t=5.915,均P<0.05)。随着年级的增加,自杀等健康危险行为亦增加(t=7.078,P<0.05)。结论 大学生健康危险行为的发生较普遍,高校应针对大学生健康危险行为发生现状以及特点,开展针对性的健康教育以及行为干预。

西安医学院附属医院 篇8

施某系西安联合学院办事处副主任, 被警方认定为本案五大核心人物之一。根据出境记录显示, 早在去年11月案发之前, 施某便已潜逃至马来西亚。

今年2月, 西安警方将施某列入“猎狐2015”专项行动在逃人员名单, 并积极寻求中国驻马来西亚大使馆支持和当地警方配合。在公安部的统一协调下, 两国警方经过摸排, 在掌握了施某的作息规律之后, 于5月28日趁着施某熟睡之际将其抓获。

西安医学院附属医院 篇9

西安财经学院商学院现有教职员工129人, 其中教授16人, 副教授34人, 硕士生导师36人, 具有博士学位的教师36人 (含在读) 。设有工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理、会计学、财务管理和审计学7个系, 现有全日制本科生4770人, 在校硕士研究生220人, 是学校规模最大、人数最多的二级学院。

学院企业管理二级学科被列为校级重点学科, 于2006年获得硕士学位授予权。工商管理一级学科2010年获得硕士学位授予权, 其目录内会计学、企业管理、旅游管理、技术经济与管理、审计学五个二级学科2011年被评为校级重点学科。拥有省级重点研究基地——陕西省现代企业管理研究中心、陕西民用航天产业知识产权研究中心。会计学专业为国家级、省级特色专业和省级教学团队;审计学课程为省级精品课程;西方财务会计课程为省级双语课程。学院拥有企业规划实验室、沙盘模拟实验室、人力资源实验室、会计电算化实验室、会计系实验室5个实验室。拥有陕西省大学生校外实践教育基地项目——西安世园投资 (集团) 有限公司管理学实践教育基地等30多个校内外实习基地。学院一直加强国际合作, 2013年与英国皇家特许注册会计师协会联合举办ACA国际注册会计师实验班。

近三年来, 学院教师在国内外权威、核心期刊发表论文300余篇, 主持国家自然、国家社科、教育部等省部级以上项目67项、厅局级项目55项、各类学会及横向课题67项;出版学术类专著20部、教材38部。

学院各专业一次性就业率平均在85%以上, 稳居学校前列。近年来, 已为社会输送本科毕业生5000多名, 毕业生主要分布于省市区政府机构、各大商业政策性银行及一些知名企业, 一些比较优秀的学生已担任部门经理或创办自己的企业, 普遍受到用人单位的好评。

学院正在按照学校建设特色鲜明财经大学的总目标, 力争把学院办成商科特色突出、在西北地区乃至全国具有较大影响的商学院。

西安财经学院商学院正在按照学校部署实施“大类”教学改革, 经过班子成员、相关学科带头人、学术骨干等的共同努力, 学科结构不断优化, 学科队伍实力不断增强, 科研工作取得新进展, 学科建设取得了突破性成绩。

一、学科建设全面高质量推进

西安财经学院商学院紧紧抓住西部大开发、新丝绸之路经济带的发展机遇, 抓住学科建设面临的机遇与挑战, 进一步强化学科建设。

《国家中长期教育事业改革和发展规划纲要》的颁布, 特别是其中的加大对中西部地区高等教育的支持、实施中西部高等教育振兴计划, 为商学院加强学科建设、提升学科建设水平提供了良好的政策环境和重大的战略机遇。

国务院批准设立“关中-天水经济区”, 同时把西安建设成国际化大都市等发展战略, 对工商管理类应用型高层次人才的需求不断增加, 更为商学院学科建设提供了广阔的空间。

2013年, 新丝绸之路经济带的发展构想, 不仅为我国西部开发建设、走向中亚、走向中东以致走向欧洲开辟了一条新路径, 更为西部发展提供了难得的机遇, 也为商学院建设带来了重大机遇。

2013年, 商学院多次召开学科建设专题研讨会, 围绕商学院“十二五”学科建设规划, 认真研讨, 使学科布局更加合理, 体现了商学院的特色和优势, 切实落实商学院“十二五”发展规划学科建设方案。

这一年, 商学院完成了2013-2015聘期会计学等五个二级学科带头人的聘任工作, 制定了会计学等五个校级重点学科建设项目经费使用计划;邀请西安交通大学杨秀云教授、西北工业大学赵嵩正教授、美国北亚利桑那州大学Alan A.Lew教授等专家举行多场学术报告会, 同时现代企业管理研究中心举行了多场学术沙龙, 编辑出版《现代企业管理研究》期刊, 多角度、多方面推进学科建设。

二、硕士点建设步伐加快

获得硕士学位授予权的会计学专业, 是校级重点学科。在学科方向上, 该学科已逐渐形成以赵栓文教授为带头人的管理会计方向、以刘总理教授为带头人的财务会计方向。

近5年来, 科研成果显著。会计专业在2008年获批省级特色专业, 2010年获批国家级特色专业。同时, 获批省级精品课程1门、省级双语教学示范课程1门, 校级精品课程4门, 建设了院级优质课程9门, 编写各级教材14部。主持省部级课题15项, 出版专著5部;发表核心期刊论文90余篇, 其中CSSCI及以上刊物18篇, 被人大复印资料全文转载2篇;参加国际国内学术会议18次, 举办学术研讨会1次。在人才培养方面, 注重研究生综合能力和创新能力的培养。

在2013年的硕士点建设工作中, 商学院按照学校安排, 整合全院资源, 组织了会计、工商管理、旅游管理、审计四个硕士专业学位授权点的申报工作。会计硕士已通过学校的评审, 目前正在对上报的申报材料进行修订。

2013年商学院还完成了2014年硕士研究生招生简章等修订工作, 完成了2013级硕士研究生的入学复试工作和2013届硕士研究生毕业论文的答辩工作, 完成了2013级研究生和导师的双向选择工作, 硕士点建设又向前迈进了一大步。

三、人才师资队伍建设成果显著

商学院师资队伍建设取得了显著成效, 实力不断增强, 虽然还不能满足学校发展的更高要求, 但是结合学科专业发展的需要, 学院进一步加大培养高层次教学团队的工作力度, 成立了会计学教学创新团队, 并申报了省级会计学实践教学团队。

“十一五”期间, 学院先后有4名教师到国外大学做访问学者, 7名教师到国内著名大学做访问学者, 派出教师参加高级别的研讨会50人次。具有博士学位人数18名, 占教师总数的16.8%, 具有高级职称的教师54名, 占教师总数的50.4%。各学科围绕其研究方向, 形成了较为稳定的学科队伍, 教师年龄结构、学历结构、学缘结构、职称结构、学科专业结构更加合理。

目前, 学院积极探索基于专业的课程建设体系, 满足教学和实训需要的实习、实训基地, 达到真正意义上的理论与实践结合的教学模式。从学科建设现状、学科分布、指导思想、总体目标、具体任务与目标、保障措施等方面, 结合商学院聘期目标责任, 制定了商学院“十二五”期间的人才队伍、学科发展建设规划, 全力打造高水平的师资队伍。

四、科研工作取得良好成绩

在《西安财经学院科研奖励办法》的基础上, 商学院制定了《科研奖励增补办法》, 奖励商学院产出的高级别、标志性成果, 激发了广大教职工科研的积极性, 收到了良好的效果。

严格执行学校科研管理制度, 按照学校的科研管理办法, 对商学院全体教师聘期内的各项科研成果, 按系别、职称等进行收集、整理、汇总, 为商学院新一轮聘任工作的顺利开展提供科研成果依据。

“十一五”期间, 商学院科研项目立项197项, 获得经费505.8万元。从纵向项目来说, “十一五”期间商学院共获立项134项, 经费173.7万元, 其中国家社科基金项目3项, 教育部项目3项, 全国统计科学研究项目14项, 国务院第二次全国经济普查领导小组办公室2项, 陕西省社会科学基金项目16项, 陕西省软科学项目17项, 陕西省自然基金项目2项。从横向项目来说, “十一五”期间商学院共获得63项, 经费332.1万元。

在论著方面, “十一五”期间商学院教师发表论文530篇, 其中权威7篇, 核心304篇, 被EI检索5篇, 被ISTP检索12篇, 出版学术著作20部。在科研获奖方面, “十一五”期间商学院教师共获得各级各类科研奖项38项, 其中省部级奖项7项, 厅局级奖项16项。

在2013年, 商学院积极组织教师申报国家级、省部级等各级各类科研项目, 累计申报达50多项。目前, 获准立项15项, 其中国家社科基金1项, 陕西省社会科学基金5项, 国家统计局科研3项, 省社科联2项, 省教育科学规划课题1项;省教育厅人文社科研究计划项目1项, 院级科研基金资助项目2项;教职工发表论文39篇。

五、学术交流活跃

商学院以科学发展观统领全院工作, 进一步理清工作思路, 增强创新意识, 努力把各项工作做实做细。从有利于商学院科学发展与教书育人的角度出发, 积极开展学术交流活动, 尽可能给教师们创造更好的工作条件和发展机会。

积极举办全国性学术会议。2010年7月, 商学院和现代企业管理研究中心等学校其他部门, 共同组织并成功地在延安举办了“全国高校价格理论与教学研究会第26次年会”, 来自全国各地80多家高校120多名专家学者围绕价格改革与提高民生福祉、“十二五”时期深化价格改革的思路、当前价格形势等问题进行热烈研讨, 会议的组织与成果获得了一致好评。

多渠道开展高层次的学术交流活动, 先后邀请20名国内外专家学者来商学院讲学。在“请进来”的同时, 还以“走出去”的形式, 到国外大学做访问学者, 或者到国内著名大学做访问学者, 派出教师参加高级别的研讨会。通过这些活动, 使商学院的学术影响力不断增强。

六、平台建设稳步推进

商学院以经济社会发展对人才的需求为导向, 坚持科学发展观, 立足陕西, 面向西部乃至全国, 积极搭建发展平台。

“十一五”期间, 商学院在继续建好陕西 (高校) 哲学社会科学重点研究基地——现代企业管理研究中心的同时, 还完成了项目投资与管理、西部旅游研究中心2个校级科研基地的前期论证工作。现代企业管理研究中心在科学研究、服务社会方面取得了很大成绩, 为商学院的学科建设搭建了良好的平台。

杨学义教授主持并完成的科研项目《基于信息化的组织创新研究》的研究成果于2008年由科学出版社出版, 该项目在因特网创建企业组织创新论坛, 其网页受到专家学者的关注, 产生了较大的影响。

科研项目《西北部产业结构生态化建设研究》报告, 提出产业结构生态化的理念及西北部产业结构生态优化建设的理论对策, 为西北部地区产业结构优化, 经济可持续发展提供了理论支撑。

关于中国民用航天产业的研究成果被中国航天信息研究所、中国航天科技集团公司、西安国家民用航天产业园等单位采纳。

李慧教授主持的课题《西咸经济一体化产业同布相关问题研究》的阶段性研究成果《西咸经济一体化产业同布存在主要问题及解决对策》一文, 在《陕西工作交流》2008年第52期发表后, 得到省人大财经委、省发改委、省政府研究室、省发展研究中心、省城乡规划设计研究院等单位的肯定。西咸新区近日已被国家批准建立, 渗透着商学院老师们研究成果的贡献。

王新安教授主持的项目《外向型经济影响金山区发展》被上海市金山区外经委采纳, 相关方案在实际中予以实施。

2007年陕西西瑞集团委托现代企业研究中心杨尔平教授进行公司发展战略研究。课题组为该公司提出了从多元化产业战略调整为以现代物流为基础, 实施“两网一线”的一体化产业发展战略和实施方案, 得到国家发改委和陕西省政府的资金与政策支持, 争取国家资金2000多万元, 并为西瑞公司带来良好经济效益。

2010年企管研究中心承担《榆林市中小企业、非公经济“十二五”发展规划》, 提出“围绕两轴、依托两区、发展多园”的空间布局, 并规划了榆林引导中小企业、非公经济跨越发展的“八大工程”, 受到榆林市政府的认可, 并积极实施推进。

学院坚持从实际出发, 积极创造条件, 最大限度地激发每一位教师尤其是中青年骨干教师的学科研究活力, 人尽其用, 突破阻碍商学院各项事业进一步发展的瓶颈, 形成新的增长点, 争取更大突破, 努力使商学院的层次、水平、影响力等进入陕西同等高等院校和全国同等高等院校先进行列。

西安财经学院商学院根据学校建设规划, 围绕“坚持内涵发展, 建设特色鲜明的财经大学”的发展目标, 构建“学校—二级学院—学科点”的教学体系, 形成以教学为龙头, 以德育为基础, 以教改为动力, 全面推进、协调发展的教书育人格局, 优化学科布局, 凸显教学特色, 全面提高教育教学整体水平。

一、突出专业教学

学院主动适应经济社会发展新阶段对高素质、综合性、专业化和创新型管理人才的需求, 改革教学内容、精减课内学时、增加实践教学环节、优化教学资源配制、突出人才培养特色, 通过校外调研、校内论证, 并依托企业和学术专家把关, 修订了商学院七个专业的培养方案。

积极探索新的教学模式, 进一步拓宽会计学专业国际化人才培养渠道, 满足经济全球化对高端专业人才的需求, 与英国皇家特许注册会计师协会联合举办ACA国际注册会计师实验班。在上年招生的规模上继续招生, 并举行了第二届ACA班暨国际化人才培养班开班仪式。

在2013年, 会计学专业成功获批陕西普通本科高等学校“专业综合改革试点”项目。并对国家和陕西省特色专业建设点会计学, 召开专业建设研讨会, 制定专业建设方案, 使重点专业教学提升到新水平。《会计学》、《成本会计》等11本教材获得2013年度陕西普通高校优秀教材一等奖, 《审计学》、《成本会计》申报为省级资源共享课。

商学院一直重视教学管理, 结合学校各项管理制度, 系统地建立了相应的教学管理文件与制度, 构建了较为完善的教学质量监控体系:实行商学院教学指导委员会、教学督导小组、各教学系、教师及学生多层教学质量监控, 每学期期初、期中、期末定期进行三段式检查, 同时与不定期检查相结合。配合学校开展的“教风、学风大检查”活动, 认真组织教师参加“商学院公开课暨教学比赛”。以赛促建, 促进了教师的教学技能和水平的提高, 强化了教学中心地位, 规范了教学秩序, 提高了教学质量。

二、深化教学研究与改革

商学院采取多种措施, 鼓励和支持教师进行教学改革研究。组织申报陕西省教学改革项目《基于应用型创新人才培养目标的旅游管理课程群建设与改革研究》和校级教学改革项目《以应用能力培养为导向的审计学专业实验教学体系研究》、《薪酬管理课程建设及实践教学改革的整体优化研究》、《案例教学法在管理会计双语教学中的应用》、《关于财务分析探究式教学改革的实践》。

根据《西安财经学院本科班级导师制实施办法》, 在商学院本科教育教学中全面推行班级导师制。为规范该项工作的管理, 结合学院实际, 为2013级7个专业19个班级均配备了教学经验丰富、教学效果优良、科研能力较强、熟悉教育教学规律和学校教学管理规章制度的导师。制定了商学院本科导师四年指导计划, 并已展开实施。

三、重视并落实实践教学

商学院一贯重视实践教学。为此建设了高标准的校内外实习和实训基地, 采取有力措施落实实习和实训计划, 强化管理, 做到计划落实、大纲落实、指导教师落实、经费落实、场所落实和考核落实, 学生实习和实训效果显著。

1、注重大学生创新能力培养

积极采取有效措施, 创新实践教学模式。学院通过强化实验教学和实习基地建设, 完善创新实践类课程体系, 积极组织学生参加大学生创新实验项目、创业项目等各类创新项目, 确保学院培养方案中安排的综合创新实践学分得到很好落实, 学生创新能力显著提高。

大学生创新实验项目成效显著。仅2013年, 学院就加强了对已立项的5项省级大学生创业创新实验项目的过程管理, 以确保项目高质量的执行。同时, 学院积极组织学生申报新的大学生创业创新实验项目。

2013年度, 商学院共申报挑战杯作品38件, 获得挑战杯陕西赛区一等奖1项, 二等奖2项, 三等奖2项, 是所有二级学院中入围和获奖作品最多的。同时, 还申报了陕西省2013年省级人才培养模式创新实验区建设项目, “应用创新型会计人才培养模式创新实验区”获得立项。

2、加强实习基地建设

强化现有实习基地建设, 拓展校外实习基地资源。学院进一步加强对现有校外实习基地的建设, 强化实习基地对实践教学的服务功能, 部分基地建设取得明显成效, 比如, 西安市总工会暑期学生实习经验得到全国总工会的认可和推广。另外, 学院努力拓展新的实习基地资源, 2013年新增省级校外实习基地1个——西安世园投资 (集团) 有限公司管理学实践教育基地, 并且已经开展了卓有成效的工作。

根据教务处安排和商学院专业特点及培养方案的要求, 制订了2010级、2011级、2012级各专业学生详细的实践教学活动周工作计划, 并组织做好安排和实施工作。夏绪梅、姚宏、陈淑芳、范瑾等老师指导学生撰写的调查报告, 获得本科生实践教学活动周优秀成果奖。

加强本科毕业论文的质量监控, 积极组织做好毕业论文的选题、命题、指导、答辩工作, 做好毕业论文的落实及检查。

3、强化实验室管理与建设

整合现有实验室资源, 组织做好并完成了实验室的各项交接、建立工作, 提高实验对教学的支持力度。

按时开放实验室, 保障实验课正常进行。完成教学质量评估中心的实验室评估工作, 督促实验报告的完成并上交, 完成实验课上课情况登记及统计工作。收取会计、财管专业毕业生的实验账表, 并整理、存档。

做好对实验室维护维修工作, 加强对实验仪器设备的日常维护维修;检查并安装实验用软件, 包括《审计之星》软件的安装, 并组织老师进行培训, 做到好用、会用、用好。

四、加强品德培养

商学院深入贯彻落实科学发展观, 紧密围绕学校中心工作, 秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神, 力践“博学、明理、立诚、济世”的西财校风, 以满腔的热情和稳健的步伐, 创造性地开展学生工作。

深化“三基一品”建设, 加强学生党团组织建设, 切实做好商学院学生工作。注重以引领型定位学生党团组织, 以学习型提升学生党团组织, 以信息化推进学生党团组织, 着力打造商学院学生工作品牌, 形成了具有时代特征、突出青年特点、体现商学院特色的“三基一品”学生工作格局。抓基层、打基础、建基地, “三基建设”进一步务实、落实, “品牌建设”不断壮大, 效果深入人心。

商学院学生党建工委成立以来, 开展了一系列的教育培训和实践活动, 增强了支部活力与学生党员意识, 有力地促进了商学院校园文化建设和学生管理工作。以学风建设为主线, 以学生为中心开展实施了九大计划:神禾讲坛计划、文明宿舍计划、开卷有益计划、社会实践调研计划、本科生科研计划、创意团队计划、学生党员助理计划、学长扶助计划、班级导师计划等, 累计开展活动44场次, 收到了良好效果。

结合学院实际, 商学院党团组织以学习“十八届三中全会精神”为主线, 以“深入开展党的群众路线教育实践活动”为契机, 以“延续经典、坚持特色、巩固品牌、打造精品”为活动方针, 以“提升文化品位, 丰富校园文化”为活动方向, 开拓思路、积极创新, 做大做强商学院“创新创业”、“合作养成”系列品牌活动。开展了“挑战自我, 赢在未来”第五届校园模拟招聘大赛、第四届“华山杯”市场营销大赛、首届“精英杯”大学生商业技能大赛、“神禾青年志, 激扬梦飞翔”庆五四运动主题朗诵比赛、首届“以书会友, 以书博知”活动、首届“西财梦·家年华”宿舍文化节、“你我同行, 为梦而逐”商学院考研就业交流会、“青春接力, 一生相随”新老生交流会、“走进西财新生活”2013级新生参观校史馆、商学院第四届篮球联赛、“我是学霸, 我为青春代言”三行情诗作品大赛等。

“创新创业”活动以“博学杯”、“挑战杯”、“会计知识大赛”为龙头, 开展具有专业特色的科技竞赛和创新活动, 在全院内部形成浓厚的科技创新氛围。

通过“爱国爱校”、“爱心月”、“安全教育月”、“诚信”、“学雷锋”等主题教育活动, 深入推进商学院“合作养成”教育工程, 不断扩大学生党支部与团学组织的影响力和号召力。

西安医学院附属医院 篇10

国外有关绩效评价由来已久并日趋成熟。从20世纪90年代中期以来,美国、加拿大、英国、澳大利亚、希腊包括亚洲的一些国家和地区,相继建立了各自的国家、地区、医院、科室、岗位各层级的绩效评价系统。国内对于医院财务绩效评价的研究角度与层面呈现多样化的特点。在这些研究和实施方案中,所涉及的指标体系基本涵盖了医疗质量指标、工作效率指标和经济指标,同时指标的设定立足于医院环境与当地状况,对医院改善服务、提高效率起到了积极作用。但是,由于医院财务指标获取的难度较大,因此,对医院财务绩效进行定量研究的则较少。

一、西安市所属医院分布状况

本文研究对象为西安市县及县级以上医疗机构,为了更清晰地揭示西安市医院财务绩效状况,以及西安市医疗卫生资源的分布情况,特绘制如下分布图:

从图中可以看出,县及县级以上医院主要集中在市级、临潼区、长安区、高陵县、蓝田县、周至县和户县等区域,而碑林区、沣东区、莲湖区和新城区四区则没有市属的医院。从上图可以看出,市级医院有13家,县级医院有24家,共37家医院,但是由于部分医院未能提供完整的财务数据,不方便各医院之间的对比分析,经筛选最后确定的研究对象为21家医院,其中市级医院12家,县级医院9家。

二、实证研究设计

(一)样本选取及数据来源

本文基于西安市会计学会课题展开研究,通过调查问卷、实地调研获取数据,同时在西安市卫生局的积极配合下,以《2014年西安市卫生局统计报表》作为数据支撑,资料准确、可靠、完整。通过对西安县及县级以上21家医院资产负债表、收入支出总表、业务收入支出明细表、财政补助收支明细情况表、基本建设收入支出表、现金流量表、净资产变动表、有关附表、会计报表附注以及情况说明书的分析,了解西安市所属医院的财务绩效状况。通过对上述医院2014年财务报告的分析,从而设计财务绩效评价指标,为后续的研究提供数据支持。因行业的特殊性,故文中所涉及医院均用代码表示。

(二)财务绩效评价指标选择

结合《医院管理评价指南(2008年版)》中的第5部分医院绩效的内容,本文选取了以下15个财务比率作为反映医院财务绩效的评价指标。

(三)模型的选择——因子分析模型

因子分析是一种用于提取多个变量潜在公共因子的统计方法,它是从众多可观测的变量当中综合和抽取出少数几个潜在的公共因子,并使这些因子能最大限度地概括和解释原有观测变量的信息,从而揭示事物本质。设有n个原始变量,表示为X1,X2,…,Xn,根据因子分析的要求,假设这些变量已经标准化处理,假设n个变量可以由k个因子f1,f2,…,fk表示为线性组合,即:

上式为因子分析数学模型,若利用矩阵形式则表示为X=AF+ε。其中X为可观测n维变量向量,它的每一个分量表示一个指标或变量;F为因子向量,每一个分量表示为一个因子,由于它们出现在每个原始变量的线性表达式中,故称为公共因子;矩阵A为因子负荷矩阵,其每个元素aij称为因子负荷;ε为特殊因子,均值为0,表示不能由因子解释的部分。

三、实证研究过程及结果分析

(一)实证研究过程

1、模型的适用性检验。

表2给出了因子分析的KMO和球形Bartlett检验结果。球形Bartlett检验的概率值为0.000,即假设被拒绝,也就是说,可以认为相关系数矩阵与单位矩阵有显著差异。同时,KMO检验用于研究变量之间的偏相关性,一般KMO的统计量>0.90时效果最佳,0.7以上效果相对较好,0.5以下不宜做因子分析。本研究中,KMO统计量为0.751,大于0.7,综合Bartlett检验结果Sig.=0.000,表明此研究可以进行因子分析。

2、因子分析的共同度。表2中的第二列显示了初始共同度,全部为1.000;第三列是提取特征根的共同度,本文中是在指定特征根大于1的条件下的共同度,除X5、X6、X11外,其他所有的变量共同度都高于80%,说明变量空间转化为因子空间时,保留了比较多的信息,因此,因子分析的效果是显著的。

3、因子分析的总方差解释。

表2中显示的是因子分析中的原有变量中总方差被解释的列表。该表由三部分组成,分别为初始因子解、提取因子解和旋转因子解的方差解释。每部分又由三列构成,其中第一列列出因子的特征值,即被每一个因子解释的原始变量的方差;第二列列出的是每个因子解释所有原始变量总方差的百分比;第三列列出的是两个因子对原始变量总方差的累计贡献率。因旋转后的总方差的累计贡献率为82.75%,说明适合做因子分析。

4、因子得分的系数矩阵。利用得到的因子得分系数矩阵,可以得到以下得分函数:

F1=-0.031X1+0.015X2-0.134X3+0.011X4-0.048X5+0.199X6-0.013X7+0.295X8-0.05X9+0.001X10-0.09X11+0.299X12+0.299X13-0.038X14+0.098X15

F 2=-0.1 0 3 X 1-0.0 2 9 X 2+0.2 2 X 3-0.126X4+0.008X5+0.384X6-0.357X7+0.133X8-0.004X9+0.1 3 8 X 1 0+0.1 4 3 X 1 1+0.1 3 7 X 1 2+0.1 3 8 X 1 3-0.364X14+0.191X15

F3=0.116X1+0.01X2+0.101X3-0.043X4+0.017X5-0.169X6-0.041X7-0.053X8+0.406X9+0.269X10-0.079X11-0.048X12-0.048X13+0.006X14-0.457X15

F4=-0.037X1+0.459X2-0.053X3+0.496X4-0.14X5-0.062X6+0.029X7-0.024X8-0.225X9+0.101X10-0.145X11-0.007X12-0.008X13+0.003X14-0.089X15

F5=0.566X1-0.052X2-0.129X3+0.052X4-0.337X5-0.073X6+0.051X7-0.021X8+0.155X9-0.358X10+0.172X11-0.013X12-0.013X13+0.042X14-0.142X15

5、因子得分。因子综合得分的公式:

Y=0.318F1+0.2F2+0.182F3+0.159F4+0.141F5,

根据上面的公式得出的因子综合得分,如下表:

(二)实证结果分析与评价

表3中的综合得分给出了西安市所属医院的量化描述,综合得分越高表示其财务绩效越高。从表中可以看出,所有得分并不是完全都是正值,有许多地区的因子得分为负值,但这并不表示这些地区的相应指标为负值,这是因为为了使数据能够具备可比性,在进行因子分析时,对数据进行了标准化处理,处理之后各指标的平均值为零,这样消除了数据的量纲影响。因此西安市所属医院绩效综合得分并不表示这些医院财务绩效的绝对水平,当上述医院财务绩效综合得分为负时,则表示该医院财务绩效在被考察的样本医院的平均值以下。为了更加直观,将综合得分情况分为两个区间,分别为综合得分大于0与综合得分小于0。结合样本综合评分表,医院H2、H16、H17、H13、H8、H20、H18、H15、H6、H10、H4、H19的综合因子得分大于0,剩余医院的综合因子得分小于0。综合得分大的医院,整体绩效相对好一些,依此可对这些医院的综合绩效有一个基本的判断。

1、综合得分大于0(以综合得分最高的H2医院为例)。

在21家医院中,医院H2的因子得分最高、医疗绩效最好,达到0.670,高于其他医院。H2医院的五个因子中F4与F5最为突出,F4代表资产状况指标,说明H2医院的资产保值增值水平较好,同时固定资产的维护更新及时,医院的经营条件较好;F5代表药占比,H2医院的药占比很高,即药品收入在医疗总收入占有相当大的份额,这个指标间接说明该医院可能存在“以药养医”现象的可能,需要提高警惕,严格控制药品收入。同时盈利能力指标、收支能力指标、偿债能力指标也表现良好,但是,该医院偿债能力和盈利能力指标并没有处于绝对优势,而这些指标却直接关系到医院的日常经营,为此,该医院应该在提高偿债和盈利水平方面做更多的工作,从而促进整体绩效水平提高。结合12家综合得分大于0医院的得分情况发现,它们共同特点是绝大多数医院药占比即F5因子得分较高,只有个别医院药占比比较低,这无疑也给医院敲响了警钟,医院提升绩效不应该单纯依靠药品收入,应该牢记自己所承担的公益性的社会责任,为解决老百姓“看病难”问题出一份力。

2、综合得分小于0(以综合得分最低的H11医院为例)。

医院H11五个因子中的得分相比其他医院处于落后水平,特别是因子F1,即盈利能力指标最为薄弱,但是盈利能力是进行医院财务绩效评价的核心,也是所有者最为关注的核心指标,虽然公立医院具有公益性的特质,但盈利能力依旧不容忽视,良好的收益一方面可以提高医疗卫生服务人员工作的积极性,从而更好地服务患者;另一方面,也有利于医院改善经营环境,提高医疗水平,所以该医院应重点去提高医院盈利水平和盈利的稳定性、持久性。医院H11的药占比很低,这是一个比较好的信号,因为药占比是近几年国家重点控制的医院财务绩效指标,为此还专门颁布了《控制医疗机构药品收入比例的实施意见》,统一了药占比的计算口径和考核标准,目的就是控制“以药养医”的现象,从而切实解决百姓“看病贵”问题。此指标为限额指标,所以医院应该以相关规定为标准,将药占比控制在合理范围内。除此之外,该医院的收支能力比较薄弱,资产状况不容乐观,对于资产问题,则应该提高医院大型医疗设备等固定资产的定期更新维护,以及资产的保值增值能力。结合剩余综合得分小于0的医院来看,虽然个别医院的盈利能力比较好,例如医院H3、H21、H1,但是五因子发展的不平衡导致其综合得分处于落后位置,因此,应该放眼全局,均衡发展,否则就如同“木板效应”所揭示的真理,短板只会限制整体水平地提升。

四、对策及建议

(一)充分认识绩效考核

通过对21家医院进行财务绩效评价,发现它们都不同程度的反映出了其存在的问题,所以各医院应该重视财务绩效的考核与评价,通过定期的绩效考核为医院营造一个良性循环的氛围,与此同时,要找出自身差距,采取针对性措施,不断改进,扩大医疗市场占有率,提高医疗质量,也要对自身所面临的外部环境和内部环境进行认真分析,采取找准医院定位、提高医疗质量、加强内部人员培训等有效的措施来提高医院的生存能力。

(二)限制药占比比重,加强财务监督,正确认识医院盈利能力

据新的《医院财务制度》可知,医院收入大致分为:医疗收入、财政补助收入、科教项目收入和其他收入。而医疗收入包括挂号收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、卫生材料收入、药品收入、药事服务费收入、其他门诊收入、床位收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、护理收入、卫生材料收入、药事服务费收入、其他住院收入等。在上述众多收入类型中,不少医院的药品收入则是医院收入主要来源,而这一现象则为“看病贵”这一现实问题埋下了隐患,控制药品收入占医疗总收入的比重关系国计民生,所以医院应该通过控制药占比来约束医生不合理用药行为,同时也应结合卫生部公布的《临床诊疗指南》,防范过度检查,二者双管齐下,同时医院的财务机构也要履行财务监督职责,将事前监督、事中监督、事后监督相结合,日常监督与专项检查相结合,建立健全内部监督制度和经济责任制,从而帮助百姓不会因费用问题而对医院望而却步。

(三)建立细致化成本核算体系

《医院财务制度》第五章对成本管理部分进行了进一步的说明,明确成本管理的目的是全面、真实、准确反映医院成本信息,强化成本意识,降低医疗成本,提高医院绩效,增强医院在医疗市场中的竞争力。本文以西安市所属医院为例,通过计算管理费用占总支出比例、卫生材料占总支出的比例等反映成本性质的指标,发现样本医院的成本控制都不同程度存在问题,而成本控制与收入实现情况又息息相关,故各医院应以信息化系统完善为基础,建立医院成本细致化管理体系,逐步完善医院科室各种成本核算,同时将患者医疗费用、患者物资使用、科室资产使用纳入科室成本核算,使医院由“效益中心”向“成本中心”转变,并逐步实现有效控制医院的成本和医疗费用。

(四)及时进行财务绩效考核并反馈结果

本文运用因子分析的统计分析方法,对西安市所属部分医院的财务绩效状况进行了比较深入的研究,而研究的目的在于通过对考核结果进行科学的分析,找出出现问题的原因,及时更正错误,提升医院运行效率,加强医院的竞争力。各医院在加强自身绩效考核的同时应设置专门机构负责绩效实施整个流程,在实施过程中要加强对考核结果的分析工作,及时与被考核人员进行沟通交流。建立绩效考核信息平台,使得绩效考核过程、分析结果及时传递至相关领导手中。也要注重财务营运,充分利用考评结果反馈的信息对症下药,提高财务管理乃至整个医院管理的效率,从而提高财务绩效,提高医疗卫生服务水平。

摘要:国外关于医院财务绩效评价的研究已日趋成熟,同时国内对企业财务绩效评价的研究成果较为丰富,但是因医院的特殊性质以及医院财务数据获取的难度较大,故医院绩效评价实证研究的人较少。在总结国内近年来医院会计与财务相关政策的基础上,通过实地调研法和数理统计法,分析西安市10区4县的37家县及县级以上公立医院的分布情况。同时,确定了21家公立医院的有效财务数据,依据《医院管理评价指南(2008年版)》设计出反映医院特点的15个财务绩效评价指标,采用因子分析法对西安市所属公立医院的财务绩效进行评价,最终从提高医院绩效考核认识,限制药占比比重、建立细化的成本核算体系和及时进行财务绩效考核及反馈等四个方面提出相应的对策和建议,为提高西安市公立医院及我国其他区域的公立医院财务绩效提供有价值的参考。

关键词:公立医院,财务绩效,因子分析法

参考文献

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[2]万建成,王小万.英国卫生服务系统绩效管理的发展过程[J].中国卫生经济,2008(8).

[3]卫生部.医院管理评价指南[R],2008版.

[4]杨丹.SPSS宝典[M].北京:电子工业出版社,2013.

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