西安祁康医院简介

西安祁康医院简介（共11篇）

西安祁康医院简介 篇1

西安同济医院简介

西安同济医院简介

西安同济医院是由中美集团、益生医学医疗投资机构重点投资建设的一所以专攻肾脏病、尿毒症为特色的肾病专科医院，是省市区三级医保定点单位、城镇居民医保和新农村合作医疗定点医院、大学生医保定点医院，被陕西省、市各级政府授予“老百姓放心医院”、“绿色环保医院”、“消费者满意医院”、“价格诚信医院”等荣誉称号，是中华肾脏病医学研究临床科研基地西北地区唯一的临床中心。

“科技兴院”是西安同济医院重点实施的人才战略。医院以“事业留人，感情留人，待遇留人”的人才观，使医院拥有着一支思想新、业务精、医德高、团结好的高素质医护队伍。除加大对现有医学人才培养力度外，医院还运用现代化的经营管理机制，通过多种途径在全国范围内招聘各领域尖端人才，以带动同专业医生，提高整个医院的医术水平。

西安同济医院人才战略：

“科技兴院”是西安同济医院重点实施的人才战略。医院以“事业留人，感情留人，待遇留人”的人才观，使医院拥有着一支思想新、业务精、医德高、团结好的高素质医护队伍。除加大对现有医学人才培养力度外，医院还运用现代化的经营管理机制，通过多种途径在全国范围内招聘各领域尖端人才，以带动同专业医生，提高整个医院的医术水平。

西安同济医院技术：

为满足不同患者的诊疗需要，医院不断加大投资力度，引进了多种高端医疗设备。先后购置了最新的西门子G50彩色多普勒多功能诊断仪、GE-P5四维彩色超声仪、德国西门子彩超、日立自动生化分析仪、德国莱卡切片机、多功能麻醉呼吸机、中医结肠透析仪、免疫荧光显微镜、德国贝朗透析机及血滤机、奥林帕斯除颤仪、恒温冷冻切片机、心电监护仪等先进医疗设备。新设备的启用和新功能的开发，从根本上保障医疗的安全性和实效性，提高疾病诊断的准确率。

西安同济医院经营理念：

西安同济坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院理念，不断强化医德医风建设，狠抓医疗护理质量。同时加大便民服务措施，24小时应诊，全年无假日门诊，实行“三级医院的服务，一级医院的收费”，使广大的患者朋友有病可医，有病能医，有病优医。医院每月开展的“肾病糖尿病康复联谊会” 让广大的肾病患者在这里感受到家的温暖，树立战胜疾病的信心，祛除病魔。诊疗过程中，还能享受到更多的实惠，真正地实现了“同仁济世，造福人类”的同济经营理念。

西安同济医院特色疗法

“自然免疫平衡疗法”是西安同济医院“誉美肾脏病研究院”经百余名海外留学博士专家团队发挥群体专家优势，联合攻关，历经三十年的临床实践，逐步创立完善的一套独具特色的肾脏病系列治疗方案。其全新的理论体系与卓著的临床疗效是专家们对中医肾脏病研究的重大贡献。“自然免疫平衡治疗体系”在国家几百项科技成果评比中一举荣获《国家科技成果重点推广项目99090402A》，现已辐射推广到美国、日本、新加坡、香港等三十一个国家和地区，受到国际医学界越来越多的关注，是肾病治疗的一次改革。国内外八十多家科研院所引进了这一先进的治疗技术，“自然免疫平衡治疗体系”为众多肾脏病患者解除了痛苦，受到了广泛赞誉。

西安同济医院院长：

陈晓，肾脏病糖尿病专家，西安同济医院院长。带领百名肾病专家队伍历经10余年的科研攻关，首创了荣国家科技部成果重点推广项目（9909 0402A）“自然免疫平衡治疗体系”。治愈了数十万位肾脏病、尿毒症病患者，被誉为“肾病守护医”。同时，她在中央电视台CCTV2《健康之路》栏目中主讲的《肾病肾衰患者治疗的误区》、《慢性缺血性肾病》、《预防糖尿病肾病》受到了全国广大观众的赞誉。2006年11月20日《健康报》慕名发表《陈晓：您的肾脏守护医》人物专访，收到广大患者的高度赞誉。

西安同济医院专家：

西安同济医院副主任医师：田普永

毕业于第二军医大学，从事临床工作四十年，有扎实的基础理论知识和丰富的临床经验。

对各种原发性肾小球疾病、狼疮性肾病、紫癜性肾病、糖尿病肾病、高血压肾损害、肾病综合症、急慢性肾功能不全的诊治及糖尿病诊治有特长。

发表医学论文20余篇，获军队科技进步三等奖、四等奖各一项，被评为大军区先进科技干部。

西安同济医院肾病科主任医师：王佐军

毕业于陕西中医学院医疗系。从事中医、中西医结合工作近30年，擅长肾脏内科，对于中西医结合治疗难治性肾病综合征、过敏性紫癜性肾炎、IGA肾病、急慢性肾小球肾炎、慢性肾功能不全及消化系统疾病的临床诊断与治疗经验丰富，特别是中医疑难杂症的研究和治疗。

先后参加全国多次肾脏病专题学术会议，并在《中医杂志》、《中国中西医结合肾病杂志》发表论文10余篇，在国内肾脏病领域获得好评。

西安同济医院肾病科主任医师：郝海斌

毕业于河南中医学院中医专业，多次参加国际、国内学术会议。

从事肾病治疗近二十年的时间，郝主任不断地在工作中研究和总结，积累了相当丰厚的肾病治疗经验，擅长各种肾脏疾病的治疗，在治疗原发性及继发性肾病、糖尿病，尤其对IgA肾病、紫癜性肾炎、狼疮性肾炎方面，结合我院的特色中西医治疗手段形成了自己的治疗特色。

西安同济肾病治疗中心主任：刘春生

毕业于河南大学临川专业，肾病科主治医师。曾多次参见国际性和全国性的肾病研究会，并在国家期刊上发表过重要的学术论文。从业多年，专注于肾脏疾病的研究与治疗，并且在常见的肾脏病症、顽固性尿蛋白、顽固性血尿、膜性肾病、家族性血尿方面形成了自己独特的治疗方式。刘主任认为，从医治病救人是最主要的责任，每个人只有一次生命，作为医生我们的职责就是珍惜所有的生命。

西安同济医院肾病科主任医师：杨飞龙

毕业于河南科技大学医学系临床医学专业。曾多次参加国内外肾内科的学术交流会，并在国家级期刊上发表论文20余篇。从2001年至2008年，连续多次被评为先进工作者，2009年至2010年被评为特殊贡献奖获得者。

从毕业至今，杨主任一心奉献于西安同济医院，勤勤恳恳，任劳任怨，深度钻研肾病方面的治疗。历经多年的临床经验，杨主任在肾病综合征、慢性肾小球肾炎、狼疮性肾炎、肾功能不全等方面积累了丰厚的经验和精湛的技术。杨主任说：患者的康复和满意是他作为一个医学工作者毕生所追求的最高荣誉。

西安同济医院康复联谊会：

“生命之光”肾病康复联谊会系百万肾脏病、尿毒症患者在西安同济肾病医院自发形成的康复保健交流组织，其宗旨是：为所有来院患者提供就医诊治便利、康复咨询、跟踪随访、回访巡诊、特困减免及赠送康复资料等服务。

西安同济健康寄语

您的健康是我们的责任，您的微笑是我们的幸福，竭尽全力客户呵护您的健康是我们神圣的职责，西安同济医院将忠实履行“以精湛的医术服务患者，以高尚的医德回报社会”的办院宗旨，以最优质的服务真诚迎接每一位患者

西安同济医院地址：

西安市长安南路16号（电视塔向南800米）

西安祁康医院简介 篇2

西安医药科技职业学校创建子1997年, 是以药学为主的西安市市级重点职业学校。学校依托医药卫生、生物医药和医药化工行业, 以“为中国医药产业培养一批优秀的创业型人才为己任, 致力于创建全国最具竟争力的职业院校。”其目标是在10年内把学校建成西部地区首家以应用药学为骨干专业, 中、高职教育形式并存的国内知名教育品牌。学校集教育、医药卫生、企业界专家学者之长, 致力于为学生提供优质的专业教育, 为医药企业培养行业精英, 为毕业生搭建创业平台, 帮助有志青年规划职业生涯。

西安莲湖大唐医院 篇3

西安莲湖大唐医院大胆探索、勇于创新、敢为人先，常年与西安、北京、上海等13家大型医疗机构以及中国中医研究院、中国医学会等权威科研位进行交流合作，重点打造品牌男科、精品妇科、内科、儿科、肛肠科、不孕不育科、耳鼻喉科、包皮科、腋臭科等数十个特色专科。先后引进了进口电子阴道镜、电子宫腔镜系列、大型胃镜设备、BBT微波治疗仪、大型彩超、电动牵引床、妇科不孕不育诊断仪、前列腺电解治疗仪、全电脑高频肛肠综合治疗仪、美国进口全自动高频X光检查设备等40余套“高、精、尖”的高科技诊疗设备。实现了技术先进、准确检查、高效治疗的现代化莲湖大唐医院，先后荣获“全国最具实力特色综合医院”、“全国十佳疑难病专科医院”、“全国首家平价医院”等多项荣誉称号。

西安莲湖大唐医院始终坚持“技术制胜、服务至上、亲和规范、立足长远”的办院方针，秉承“医泽天下、以人为本、和谐发展”的企业理念，致力于服务两性健康事业。

文化是发展的航标，创新是发展的灵魂，人才是发展的基础，建设富有社会责任感的精品医院是大唐人孜孜不倦的追求，是汇聚智慧、永无止境的创造历程。

对此，我们别无选择!

对此，我们矢志不移!

西安五大名校(中学)简介 篇4

1、首推西工大附中，此学校学生生源最好，管理较严格，教学质量也很高。班级全是平行班，无重点非重点之分。被称作战场，因为在这里学生之间竞争非常厉害，不用教师抓，自己就必须学习。

2、其次高新一中，此学校学生生源较好，校长原是西工大附中校长，所以教学管理理念似西工大附中。学生进入后首先进行分班考试决定在重点班还是普通班，学校规模较大，初一在糜家桥区，初二在唐南校区，初三才到本部。由初中将来中考进本部也很难，因为初中1500多名学生，而高中本部只收400名，这里竞争的还包括外校，所以将来进高新一中高中本部太难。此学校特点教学管理严格、教师负责人，但无从知道教师的教学是否灵活。被称为商场：因为据说这里集中着许多有钱有势家长的孩子。

3、西安铁一中，铁一中按好坏次序分奥数班（s班）、英语班（E班）、普通版（A班），最好进它的奥数班，否则就不要去了。它的奥数班可以和西工大有一竞争。奥数班管理严格，生源好，教学质量也好。奥数班被称作沙场，因为学生每天都要拼命学习，否则就被淘汰到普通班了。

4、西安交大附中，此学校管理松散，教师直管传授知识，不像前几所的教师整天抓着学生学习。学生要有自觉性还是不错的选择。被称作牧场，是放羊式的教学。

5、陕师大附中，初中管理松，教学质量不是很好，高中不错。

西工大附中：

西工大附中创建于1971年。1985年被评为陕西省重点中学。学校坚持全面实施素质教育，努力培养现代化创新人才，各项工作步入科学化、规范化、制度化轨道。学校以优美的校园环境，先进的教学设施，科学 的管理制度，雄厚得师资力量和一流得教育教学质量享誉省内外。学校先后被确定为全国德育实验学校；全国教育科技研 1

究“九五”规划重点课题实验学校；全国现代教育 技术实验学校；全国体育传统项目先进集体；陕西省“三五”普法，依法治教先进集体；陕西省体育达标先进学校；西安市基础教育“十五”科技研究课题实验学校；西安市教育科技研究先进学校。学校拥有一支结构合理、素质精良、团结向上、无私奉贤的教师队伍。在全校180名教职工中，特级、高级教师79名，全国优秀教师11名，省级骨干教师26名，并有82名中青年教师参加乐研究生班学习。

多年来，西工大附中敢于争先，奋勇向前，坚持“质量立校，稳步发展”的指导思想，千方百计发展优质 教育资源，满足了广大人民群众渴望上好学、进名校的心愿，并得到了社会各界的高度关注与同行业的一致称赞。

一是高考成绩在全省名列前茅，成为全国知名品牌大学在陕招生的重要基地。如考入北大、清华的人数逐年递增：1999年20名,2000年27名,2001年28名,2002年37名,2003年42名.五年内向北大、清华总共输送高素质人才154名.2003年西工大附中高考升学率再次达到100%,其中96%以上的学生考入全国各类重点高校。

二是中考成绩连续多年优异，高分段考生在全市一直领先。2003年学生郭瑞以626分夺得中考状元,任羽楠、刘思颖同学分别名列西安市第二、三名。全市605分以上考生共33人,西工大附中就有14人;全市600分以上考生共86人,西工大附中就有25人.西工大附中绝大多数学生分别考入该校高中和其他重点高中。近五年来，西工大附中在中考中不但取得了大面积丰收，而且4名同学夺得全市中考状元.三是各学科竞赛成绩突出，获奖总人数位居首位。近五年来，西工大附中先后荣获全国比赛奖的有163人，省级奖1280人次。2003、2004连续两届的学生获奖人数多，规格高，其中获一等奖的有28人，陈同、苟江涛两位同学同时获得陕西赛区数学、物理、化学三个一等奖。先后有23名同学入选省队，代表陕西省参加了全国数学、物理、化学、生物及信息技术决赛，并取得了优异的成绩。2003年，在全国初中生数学、物理、化学三课竞赛（陕西赛区）中，共有337人获奖。特别是学生孙斯纯，在今年

2全国中学生物理竞赛中，获得全国竞赛实验成绩第一名和女同学第一名两项金奖，同时获得全国物理竞赛银奖。

高新一中：

学校占地250亩，建筑面积11万平方米，教学设施均按国家示范学校标准配置。现有教师354人，高级教师占70%，特级教师4人，研究生占教师人数的1/2，国家级、省级、市级教学能手占教师人数的2/3，62名教师分别赴美国、加拿大、澳洲、英国、新加坡进修学习过。

学校先后与美国、澳大利亚等十多个国家的名校建立了友好交流关系，每年与美国布鲁克兰中学，赛格斯高中，澳大利亚万土那中学、艾文荷中学、肯思吾得中学，加拿大圣托玛斯中学，新加坡海星中学，丹绒加东女校等互派留学师生。现在已有164名学生被派往国外交流与留学，其中52名学生由中学直接考入英国剑桥大学、美国纽约大学、加拿大麦吉尔大学、澳大利亚墨尔本大学、新加坡国立大学等十多所国际名校。同时高新一中已 接收美刽学生∧洲留学散韩刽学散新加坡留学生97人．2005年高新一中有80名学生获国际奖学金，分赴三个国家交流学习。

高新一中从1998年第一届初中毕业生算起，至今已有毕业生8届5700余人。中考成绩8年来一直名列西安市前茅。近三年来全市中考前十名，高新一中有12名。2005年张晚晴同学获西安市中考状元。

高考从2000年至今连续6年保持100%学生上二本线，98%学生上重点线。66名学生考入北大、清华，410名学生考入中科大、人大、复旦、浙大、交大、南大、哈工大等全国一流学府。5年来有13名学生高考进入全省前10名。

近三年来有250多名高中学生，通过大学英语四级考试；50多人托福考试成绩优异，最高670分，最低578分；30多人参加雅思考试，最高6.5分，最低5.0分。

2000年至2005年，学生参加国内外学科竞赛成绩优异。英语竞赛获国际奖35人，数、理、化竞赛获国家级、省市级一、二、三等奖1209人。

2005年学生参加全国机器人大赛获金牌8枚。

文艺、体育竞赛中多次获西安市和雁塔区团体一等奖

西安铁一中：

是陕西省重点中学，其前身是创建于1929年的西安扶轮中学。五十年代划归郑州铁路局西安铁路分局管理，成为企业子弟学校。2006年重新划归西安市管理。学校坚持“视质量如生命、视学生如子女、视家长如亲朋”的理念和“优秀+特长”的培养目标，以“责任、荣誉”为校训，“来为求知、去做栋梁”为校铭，着眼于学生一生的发展，以高质量、现代化、有特色，教师认真负责，学生全面发展而享誉三秦大地。

学校教育教学成绩优异。连续六年应届毕业生高考上线率100%，重点大学录取率始终保持在85%以上，近40%的学生被全国知名高校录取，清华、北大录取人数连续三年名列陕西省第二名。学科竞赛成绩突出。在教育部组织的数、理、化、生、信息学五大学科竞赛中，近五年连续获25个团体优胜奖，1384人次获省级以上单项奖。其中数学竞赛获省一等奖人数连续六年位居陕西省第一名。学生王斌获第43届国际数学奥林匹克金牌，填补了陕西省十一年的空白。

学校占地面积近6万平方米，建筑总面积约3万平方米。所有教室、实验室、各类部室全部配有空调、暖气、微机和多媒体设备。拥有可容纳千余人同时就餐的现代化餐厅和带凉台、卫生间的标准化四人间学生公寓。有室内体育馆、攀岩墙以及400米塑胶跑道和人造草坪足球场。

学校名师云集。现有特级教师5人，是西安市特级教师人数最多的学校之一。中、高级以上教师占全校教师80%以上。省级以上名师、教学能手和市级以上先进教师80余人。

学校十分重视特长生的培养，成立了交响乐团、管乐团、民乐团、舞蹈、合唱、健美、女篮、男足、田径、乒乓球、美术、书法、戏剧社、文学社、航模等十余个学生专业团队。校乐团多次出访美国、德国、新加坡、韩国、日本、泰国、香港等国家

4和地区，被誉为西北地区最优秀的中学生乐团。校足球队队员王礼川、李纵横连续当选1998年法国和2002年韩国两届世界杯足球赛护旗手。

学校先后被命名为全国现代教育技术实验学校、全国青少年科技教育先进学校、全国计算机普及先进学校、全国数学奥林匹克《希望联盟》学校、清华大学美术学院生源基地实验学校、国家级体育传统项目学校、全国贯彻体卫工作条例优秀学校、陕西省基础教育科研项目学校、陕西省心理健康教育实验学校、陕西省艺术教育特色学校、陕西省“明星学校”等。校长王加奇先后荣获陕西教育界十大杰出新闻人物、“感动陕西”十大校长。

步入快速发展轨道的西安铁一中，正朝着建设一流的国际化学校目标迈进。

交大附中：

交大附中已形成了自己鲜明的特色，教育质量和办学效益高，提出了“适度宽松，严格到位”的办学理念。这里的“宽松”与“严格”并不矛盾，在碑林区多年的高中教学质量综合评估中，交大附中一直名列前茅，会考、高考成绩优异。学校连年被碑林区教育局命名为“高中教育质量综合评估优异学校”、“为高校输送人才（重点学校）成绩突出学校”。近几年，交大附中高考线率达到100%，上线率及生均成绩列碑林区第二。自1998年开始，该校每隔一至二年高考就出状元。2004年，工作受西安交通大学委托，为交大创办的“创新与素质教育教改试点班”（采取“2+2+4中学—本科—硕士、博士”一体化培养模式），进行中学阶段的学习培养，试点班学生具有西安交大、交大附中双重学籍。

交大附中学生学科竞赛成绩非常突出。在高中五大学科竞赛中，学校整体成绩处于省内领先地位。在全国中学生高中数学、物理、化学、生物竞赛（陕西赛区）中，获奖人数多，名次前，参加全国决赛的陕西队中都有工作学生。在科技活动竞赛中，取得突出成绩，在全国、省、市青少年创新大赛中均取得好成绩。在艺术教育、体育教育、心理健康教育、劳动技术教育以及学生的社会实践活动、学生社团活动等方面

5都取得可喜成绩。交大附中毕业生，潜力大，综合素质高，适应性强，以学习型、创新型的显著特点活跃在新的深造环境与工作领域上，成为骨干力量，得到广泛好评

陕西师大附中：

2000年以来，学校高考升学率一直保持100%，上重点线率90%以上。

西安高级中学：

西安东大肛肠医院-中国梦 篇5

2013的两会召开以来，新当选的国家主席、党中央总书记习近平提出的“中国梦”很振奋人心。中国梦的基本内涵是国家富强，民族振兴、人民幸福，实现中华民族的伟大复兴是十三亿中华儿女的共同愿望。中国梦是人民的梦。

阅读中国历史，我会为之激动、忧伤、悲愤、骄傲。我为曾受屈辱的旧中国伤心，为站起来的新中国欢乐，更为今天让世界人民刮目相看的强大的中国喝彩！

自1840年以来，无数中华儿女为民族复兴而艰难求索。习总书记分别用“雄关漫道真如铁”“人间正道是沧桑”“长风破浪会有时”，三句诗阐释了中华民族的昨天、今天和明天。实现中国梦，不仅要靠一支务实强硬的中央领导集体，更需要全国各族人民的共同努力。作为中国梦的受益者，我们每一位中华儿女都有义务为国家的繁荣富强尽自己应尽的力量。

党中央有中国梦，企业也有企业梦，员工也有员工梦。

实现企业梦，企业的用人原则、管理理念和完善的人才激励机制很重要。优秀企业的用人原则是德才兼备，以德为先。必须有一支思想素质和技能素质较高的管理团队。企业的领导人要把员工当成自己的兄弟姐妹一视同仁，任人唯贤。有良好的修养，善于倾听不同的声音。在人员管理上，企业不断完善竞争和激励机制，按照“让想干事的人有机会、让能干事的人有岗位、让干成事的人有地位”的原则，制定多项岗位竞争、动态考核制度，形成岗位靠竞争、收入凭贡献、职位能上能下、人员能进能出的动态管理用人机制。企业应坚持以人为本、人尽其用的原则，使所有员工通过自身的努力和学习均有走上管理岗位的机会。科学合理的用人机制和工资分配制度，会极大的激发和调动全体员工的工作积极性和主动性。引导员工把学习和创新当成工作和生活的最高追求和乐趣。组织设计全体员工的共同愿景，勾勒未来医院的景象和相应的个人发展前景，使员工深信，随着东大的发展，作为东大的一员，定能获得更加广阔的发展空间，实施自己的人生价值，通过共同辛勤的努力，使全体员工共享东大发展的果实和荣耀。管理者应是员工的一面旗帜、一个榜样、一个标杆、一面镜子。办实事、办好事。素质和能力应和职位成正比。以真诚正直的做人原则，一切以东大的利益为出发点。

作为东大的一名员工，我们要感恩东大，医院为我们搭建了展示才能的舞台，我们要立足岗位，担起敬业责任。珍惜每一次锻炼自己的机会，练就过硬的本领，用我们的真心和诚意为医院的发展尽自己的一份力量。医院给我们创造了良好的工作和学习环境,搭建了展示自我的舞台。让我们享受到优厚的福利待遇,有房租补贴、有各种保险,衣食无忧。我们没有理由不感恩医院。作为东大的员工,我们不仅要加强自身的思想素质,同时也要不断地加强自身的技术素质。用实际行动干好本职工作，爱岗敬业,回报医院。感恩东大就要在感恩中学习,在感恩中工作,在感恩中成长,在感恩中成才。品德和责任,是我们安身立命的基础,事实上也是任何一个组织战斗力的保证。任何事用力做只能算称职，用心去做，才能算优秀。用感恩的心去工作肯定会把工作做得更好。爱好是最好的老师。把学习当作一种爱好,要在学习中工作,在工作中学习。要把自己的工作当成光荣而神圣的使命去完成。要把巨大的压力变为动力,把技术精湛的师傅视为宝贵的财富,把每次月末工作总结会议都当作一次学习实践的课堂。

电影《西安事变》剧情简介 篇6

一九三五年前后，日本帝国主义加强了对中国的侵略。在民族危机空前严重的关头，蒋介石仍旧坚持“攘外必先安内”政策，张学良将军被迫剿共，因在陕北战场上屡遭失败，受到蒋介石的责难，于是急于寻求出路。在国民党“五全”大会召开期间，他与杨虎城将军分别通过进步人士杜重远和田文浩与我党有所接触。

从南京回到西安后，张学良通过被我军放回的原东北军团长高福源的关系，与中国共产党周恩来同志在延安举行了会谈。张将军决定以民族存亡的大局来说服蒋介石停止内战，一致抗日。与此同时，杨虎城收到了毛主席派人给他送来的亲笔信。但是，他们的活动早就被蒋介石安插在西安的特务头子李达权、郑广清注意并对南京有所密报。

为了反击特务的猖獗活动，张学良下令抄了国民党陕西省省党部。此事促成了张、杨共同携起手来，也引起了正在南京主持解决“两广兵变”的蒋介石的震动。一九三六年十二月初，蒋介石亲临西安，下榻于临潼华清池，张学良多次对蒋“苦谏”，均痛遭拒绝。蒋介石限他三天内答复是否继续执行“剿共”的命令，否则将他和杨虎城的东、西北军调离陕西。张、杨被迫于一九三六年十二月十二日对蒋实行了“兵谏”，爆发了震惊中外的“西安事变”。

事变发生后，中国共产党受张、杨二位将军的邀请，派出以周恩来为首的代表团飞抵西安。周恩来从民族存亡的大局出发，说服了张、杨并使得蒋介石接受了抗日救国的“八项主张”;“西安事变”得到了和平的解决，抗日战争也进入到了一个崭新的阶段。

获奖情况

1982年电影《西安事变》获得第二届金鸡奖最佳导演：成荫

1982年电影《西安事变》获得第二届金鸡奖最佳男配角：孙飞虎

1982年电影《西安事变》获得第二届金鸡奖最佳化妆：王希钟、李恩德

其他

西安祁康医院简介 篇7

段宝岩教授兼任国际计算力学学会 (ISCM) 与多学科优化学会 (ISSMO) 会员, 中国电子学会会士、理事及电子机械工程分会主任委员, 教育部机械工程专业教学指导委员会委员, 工业和信息化部电子科学技术委员会委员, 中国《电子机械工程》会刊编委会主任, 教育部科技委工程技术学部 (2) 委员, 总装备部卫星有效载荷专家组成员, 陕西省信息化建设咨询专家委员会主任。

段宝岩教授长期从事电子机械工程的教学与科研工作, 致力于电子装备机电耦合问题研究, 是我国电子装备机电耦合领域的奠基人与学科带头人。建立了大型反射面天线电磁与结构的场耦合模型与方法, 提出了天线和雷达伺服系统结构与控制集成设计方法, 构建了典型电子装备机、电、热场耦合分析与设计方法, 开辟了电子装备机电耦合研究的新领域。主持并完成多项国家与国际合作项目, 成果应用于探月工程、神舟飞船工程等国家重大工程中。

西安臻达建筑公司简介 篇8

一、臻达企业简介

西安臻达建筑装饰工程有限公司于2005年进入陕西市场，是一家立足陕西面向西北专业从事建筑工程领域装饰设计、施工的企业。公司经营范围：主要从事商业住宅楼、别墅、酒店、会所、商场、娱乐城、工业厂房等建筑物内外墙质感涂料涂装工程，外墙保温工程，环氧地坪漆工程，特种防腐漆工程等。进入陕西市场以来，在工程涂装和涂料销售领域均取得了长足发展，经营的产品涵盖天然真石漆、氟碳漆、多彩漆、砂胶漆、岩片漆、金属漆、浮雕漆、液态花岗岩漆、弹性拉毛漆、质感艺术漆、硅藻泥、内外墙乳胶漆、环氧地坪漆、特种防腐漆等各类建筑装饰涂料及工业涂料。公司进入陕西以来，先后承建了陕西武警总队招待所真石漆氟碳漆工程、咸阳奥林匹克花园弹性拉毛漆工程、志丹县三马路商业街真石漆工程、周至楼观台道文化展示旅游景区金箔漆工程、西安市重点工程项目万星综合楼外墙平涂及外保温工程、阎良航空产业开发区厂房真石漆工程、华远君城真石漆工程、凤苑新城商住楼真石漆金属漆等工程项目，凭着严格的管理、完善的组织、过硬的产品、一流的质量、优质的服务，西安臻达建筑装饰工程有限公司所承接并完成的各类大、中、小型工程项目均受到了建设单位及业主的一致好评，在外墙涂装领域赢得了良好的声誉，在业界享有较高的知名度和美誉度。

公司拥有一流的营销和策划推广团队，专业的管理技术人员，配套的工程施工队伍，高端的产品陈列和仓储中心。公司体制完整、部门齐全，对工程的设计、施工及后期服务有一整套成熟有效的管理机

制、严谨科学的质量保障体系及细致完善的服务流程和模式。公司多个部门在工程施工中的多极化管理，有效的保证了工程的安全、质量和进度要求。

“唯诚为本、以信立业。”是我们永恒不变的经营宗旨。诚是为人之本，信是立业之根。在我们和谐相处的日子里，您一定会强烈的感受到，交流、沟通、理解、信任和包容将是我们合作的主题。

“精益求精、追求完美。”是西安臻达建筑装饰的团队精神，思路决定出路，细节决定成败。从全局着眼，从细节入手，用我出色，成就梦想！相信一个崇尚把细节做到极致，不断追求完美的团队，定能无往而不胜。

我们的团队标准是：一流的工作效率、一流的服务质量、一流的人员素质、一流的信誉口碑。让我们用智慧、科技与真诚打造城市臻品，把我们对于时尚、靓丽、健康、环保城市生活的美好想象打造成我们完美的作品呈现给您。

二、臻达企业正能量

1、行销不是产品战，行销是一场认知战。

2、顾客要的不是便宜，要的是感觉占了便宜；

3、不要与顾客争论价格，要与顾客讨论价值；

4、没有不对的客户，只有不够好的服务；

5、卖什么不重要，重要的是怎么卖;

6、每天进步一点点是领先的开始，每天创新一点点是卓越的开始，每天多做一点点是成功的开始。

7、梦想三步曲：选择、行动、坚持！

8、命乃失败者的借口，运乃成功者的谦词；

9、把宽容送给别人，是最好的礼物；把宽容留给自己，是堕落的开始。

10、把复杂的事情做简单，简单的事情做正确，正确的事情做持久。

11、最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。

12、改变，过去的你没了；不改变，未来的你没了。

13、要想时钟走得准，必须控制好秒针的运行。

14、终端的问题是领导的问题，重复出现的问题是作风的问题。

15、只为成功找方法，不为失败找借口。

16、如果你不能发现问题，或解决问题，你本身就是个问题。

17、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要拖延要积极，不要心动要行动。

18、执行力不讲如果，只讲结果。

19、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

20、永远要愿意多付出一点，比别人期待的再多做一点，在别人不愿多走的那段路上绝不会发生塞车的情况。

21、认真是一种习惯，这无关大事还是小事。所谓做大事不拘小节，是指不受习俗约束，而不是指做事马虎。对于必须做的事，不管是否喜欢，既然在做，就一定把它做好，如果认真下去，你就会给人留下可靠的印象。所谓责任感，不过“认真”二字。

22、当自己处于一个停滞状态，觉得努力没有回应，就要意识到，或许我现在的思维方式、努力的方法还有心态是错误的。唯一能突破窘境的办法就是改变

既定的思维模式，接受以前不敢尝试的未知。永远不要低估自己改变自己的能力！

23、雄鹰在鸡窝里长大，就会失去飞翔的本领；野狼在羊群里长大，也会失去野性。人生的奥妙就在于与人相处，和聪明的人在一起，你会更加睿智，和优秀的人在一起，你才会出类拔萃。所以，你是谁并不重要，重要的是，你和谁在一起！

24、凡是我认为理所当然的，都是我即将失去的，因为当我认为理所当然的时候，就会不自主的对他提高要求，从而容易产生抱怨。根据吸引力法则，凡是我抱怨的，都会发生在我的生活中，相反，凡是我感恩的，也同样会出现在我的生命里。

25、人在经常说下面几句话的时候，正处于快速成长价段：让我去！是我的错！这件事我有责任！我一定能做好！

26、鸡蛋从外面打破是食物，从里面打破是生命；人生亦是如此，从内打破是成长，如果你等待别人从外打破你，那么你注定成为别人的食物。如果你能让自己从内打破，那么你就会发现，每一次的打破都相当于一次重生。

27、信仰、信念、信心是安身之命的“压舱石”；

能力、动力、定力是站稳走好的“支撑点”；

能干、能处、能忍是进步前行的“阶梯”；

想法、说法、办法是能力高低的“三级跳”；

事业、职业、副业是干好干坏的“分水岭”；

知足、知不足、不知足是人生航程的“校正仪”；

自警、自省、自发是健康成长的“预警器”。

28、当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了；

当你用钱换回面子的时候，说明你已经成功了；

当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了；

当你还站在那里闲扯淡，只爱所谓面子的时候，说明你一辈子也就这样了

29、一个人起点低并不可怕，怕的是境界低。越计较自我，便越没有发展前景；相反，越是主动付出，越会快速发展。很多取得一定成就的人，在职业生涯

初期都是从零开始，把自己沉淀再沉淀，归零再归零，解剖再解剖，才能不断升华自我，比别人更上一层楼。

30、一个不会游泳的人，老换游泳池是解决不了问题的；一个不会做事的人，老换工作是解决不了问题的。我是一切问题的根源，要想改变一切，首先要改变自己，学习是改变自己的根本。

31、如果肯吃苦就能获得成功，那么最有钱的就是农民和农民工，如果努力就可以获得成功，那么满大街打工者都是成功的人。想成功先要选对方向，握对工具，在正确的时间做正确的事，再加上努力才会成功，选择比努力重要，眼光比能力重要，突破比苦干重要，改变比勤奋重要，态度比专业重要！...32、不是因为有了希望才坚持，而是因为坚持了才有希望；不是因为有了机会才争取，而是因为争取了才有机会；不是因为会了才去做，而是因为做了才能会；

不是因为成长了才去承担，而是因为承担了才会成长；不是因为拥有了才去付出，而是因为付出了才会拥有。

33、领导对部下的信任，不是完全放手，没有检查和监督的信任是放任，人一旦被“放任”，就会“自流”。

34、有能力，有业绩、有人脉、有影响力，但是对企业文化不认同的人对企业的伤害最大。

35、最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此让他们真正拥有未来。如果真的爱你的下属，就考核他，要求他，高目标，高标准，逼迫他成长。使我痛苦者，必使我强大！

36、没规划的人生是拼图，有规划的人生叫蓝图；没目标的人生是流浪，有目标的人生是航行。

37、老教你，不是你不优秀，而是帮助你会更优秀；严管你，不是上司要求高，而是这个社会要求越来越高；批评你，不是你的错不可原谅，而是提醒大家都要注意；不理你，才是真的放弃你。

西安英伦外国语培训学校简介 篇9

西安英伦外国语培训学校建立于2004年，我校以行家办学，严格管理，经典教材，小班授课为特色。几年来，在西安教育培训界取得了骄人的成绩。学校现拥有专职专业优秀教职员工近40人，在读学生3000余人，其中多人次在全国公共英语等级考试、全国剑桥少儿英语等级考试、全国口语大赛及中、高考中表现不俗。学校现拥有临街独立教学大楼一栋，含50余间标准小班教室，建筑面积2000平米。我校是经西安市教育考试中心审核批准，授权设立的剑桥少儿英语全国等级考试指定培训机构和考点（组织代码：6101648），是全国公共英语等级考试(PETS)合作培训学校，是西安市教育学会认定的优秀民办外语培训学校及陕西省民办教育先进单位。

来英伦学习点亮自己点亮英伦

Xi’an Independent Foreign Languages Training School was established in 2004.In the past 5 years, a great many talents have graduated from our school, entering key middle schools and universities.Since 2004, IFT has always carried on the excellent school-running traditions, specializing in foreign languages, practiced the motto of “To LearnTo DoTo Be”.Centering on teaching-and-learning, pioneering in the field of science of teaching and study and making foreign languages teaching a glittering point, our school has made steady progress in school-running and has received good results in the key school exams and the college entrance exams.Bilingual training classes of junior have made remarking achievements.Senior NCE classes have born the first fruit.Its students have got high marks in PETS examinations.Many students also participated in national oral English speech contests, bringing in awards for lots of programs and prizes in competitions.Our school has been honored as “Civilized School of Shaanxi Province” “Advanced PETS Training School of Shaanxi Province” “Advanced Cambridge Young Learners English Training School” etc.With its history and displaying a new image, our school is striving to fulfill the good of becoming a foreign languages training school deserving its title.地址：西安市莲湖区大莲花池街65号

电话：029-***188540100

西安祁康医院简介 篇10

1 资料与方法

1.1 资料来源

本研究数据由西安市合理用药质控中心提供,包括2013~2015年西安地区13家三级医院上报的《陕西省医疗机构抗菌药物临床应用情况上报表》(由质控中心下属单位按季度上报)。包括各医院使用抗菌药物的品种数、住院患者抗菌药物销售总金额、药品销售总金额、出院患者人数、住院患者抗菌药物使用率、AUD、抗菌药物目录及其使用情况(药名、规格、厂家、单价、销售数量、销售金额)、Ⅰ类切口手术患者抗菌药物预防使用率(包括品种选择、给药时机、疗程合理率)、销售金额排名前10位抗菌药物(药名、规格、厂家、单价、销售数量、销售金额)、门急诊患者抗菌药物处方比例等。

1.2 方法

对2013~2015年西安地区13家医院各类别抗菌药物销售金额、DDDs、住院患者抗菌药物使用率、AUD、抗菌药物所占金额比、Ⅰ类切口手术患者抗菌药物预防使用率、销售金额前10位抗菌药物用药频度及DDC、门急诊患者抗菌药物处方比例等数据进行统计分析,数据处理采用Excel 2010软件。依据“卫生部抗菌药物临床应用监测网药品字典及限定日剂量(DDD值)”[2],确定各抗菌药物的DDD值,未被收载的品种,以药品说明书为准。累计限定日剂量(DDDs)=该药销售总量/该药的DDD值[3]。本研究中,DDDs可能指住院患者抗菌药物消耗量或某一种抗菌药物的消耗量。DDDs越大,说明该药使用频率越高。不同规格、不同厂家的同一通用名药品均折算为同一单位后求和成为该药消耗的总用量,同一规格的按剂型分别计算总用量[4]。AUD=DDDs×100/住院患者总人天数。DDC=某药品的销售总金额/该药的DDDs。

2 结果

2.1 2013~2015年西安地区13家三级医院各类别抗菌药物品种数、销售金额、DDDs及构成比

分别统计各类别抗菌药物品种数、销售金额、DDDs及构成比,《抗菌药物临床应用管理办法》[5]规定三级医院购进抗菌药物品种数上限为50种,经过3年“整治活动”,各医院品种数均已达标。头孢菌素类抗菌药物DDDs所占比例最大,连续3年均达30%以上。其次为氟喹诺酮、青霉素类、大环内酯类抗菌药物。见表1。

2.2 2013~2015年西安地区13家三级医院住院患者抗菌药物使用率、AUD、抗菌药物销售金额比

对13家三级医院住院患者抗菌药物使用率、AUD、抗菌药物销售金额比进行统计,《全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案(2011-2013)》[6,7,8]中提出,“综合医院住院患者抗菌药物使用率不超过60%,AUD力争控制在每百人天40 DDDs以下。西安地区13家三级医院住院患者抗菌药物使用率连续3年达标;2014、2015年抗菌药物使用强度小幅超过40 DDDs;3年来抗菌药物所占金额比逐年增长。见表2。

注:DDDs:累计限定日剂量;*各类别抗菌药物DDDs占比=各类别抗菌药物DDDs/抗菌药物总DDDs

2.3 2013~2015年西安地区13家三级医院Ⅰ类切口手术患者抗菌药物预防使用情况

对13家三级医院Ⅰ类切口手术患者抗菌药物预防使用率及品种选择、给药时机、疗程合理率进行统计,《全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》[6,7,8]要求Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例不超过30%。本调查显示,13家三级医院中4家医院连续3年预防用药比例超过30%。见表3。

注:住院患者抗菌药物使用率=抗菌药物使用人数/同期出院总人数;抗菌药物销售金额比=抗菌药物销售金额/药品总金额

注:Ⅰ类切口预防用药率=预防使用抗菌药物病例数/同期Ⅰ类切口手术总病例数;品种选择合理率=品种选择合理病例数/Ⅰ类切口预防使用抗菌药物病例数;给药时机合理率=给药时机合理病例数/Ⅰ类切口预防使用抗菌药物病例数;疗程合理率=用药疗程合理病例数/Ⅰ类切口预防使用抗菌药物病例数

2.4 2013~2015年西安地区13家三级医院销量金额前10位抗菌药物销售金额、DDDS及DDC情况

2013~2015年西安地区销售金额前10位抗菌药物销售金额分别占当年抗菌药物销售总金额的51.64%、44.19%、42.51%;占药品销售总金额的7.98%、6.98%、6.84%,均呈下降趋势。销售金额排名前10位的抗菌药物有6个品种保持不变,头孢硫脒、五水头孢唑啉、头孢西丁、头孢替安4种头孢类抗菌药物连续3年进入销售金额前10位目录,另2种为甲磺酸左氧氟沙星注射液、注射用美罗培南。见表4。2.5 2013~2015年西安地区13家三级医院门诊、急诊抗菌药物处方比率

《全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案(2011-2013)》[6,7,8]要求门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%,急诊患者抗菌药物处方比例不超过40%。儿童医院门诊患者抗菌药物处方比例不超过25%,急诊患者抗菌药物处方比例不超过50%。对13家三级医院门、急诊抗菌药物使用情况进行统计,调查显示12家医院门、急诊抗菌药物使用达标。仅1家儿童医院门诊患者抗菌药物处方比例连续3年不达标。见表5。

3 讨论

“整治活动”以来,西安地区抗菌药物使用情况有了较大改观,各项指标逐步下降,抗菌药物使用合理性不断提高。由表2可见,2013~2015年13家医院住院患者抗菌药物使用率及AUD总体基本达标。13家医院中7家医院连续3年抗菌药物使用率、使用强度达标。同时,也存在个别医院不达标的情况,如1家儿童医院(序号7)AUD连续3年不达标,远远高于20 DDDs。1家结核病专科医院(序号12)指标超标。建议医疗机构可从以下几个方面控制AUD:①在符合抗菌药物使用原则、能够控制患者临床感染指征的前提下,控制日用药量,避免所有患者都用极量的情况;②尽可能减少抗菌药物的联用和使用天数;③减少预防用药时间;④减少出院带药量[9]。

注:DDDs:用药频度;DDC:日均费用

注:*门诊抗菌药物处方比例=门诊抗菌药物处方数/同期门诊处方总数;急诊抗菌药物处方例=急诊抗菌药物处方数/同期急诊处方总数

结合表1、4,头孢菌素类在抗菌药物使用中占主导地位,占抗菌药物总DDDs份额的30%~40%,与文献报道基本一致[10,11,12,13]。头孢唑啉和头孢硫脒是Ⅰ类切口手术推荐的预防用药,DDDs居前列较合理。二代头孢菌素对多种β-内酰胺酶较稳定,临床应用也较广泛。喹诺酮类药物占抗菌药物总DDDs份额20%左右,其中甲磺酸左氧氟沙星注射液销售金额排名连续3年居于前2位。左氧氟沙星具有价格适中、抗菌谱广、生物利用度高、与多种药物无交叉耐药、组织渗透性好等特点,使得其成为临床应用喹诺酮类抗菌药中的主要品种[14]。由表4可见,2013~2015年注射用美罗培南销售金额持续增长,注射用亚胺培南西司他丁钠于2015年进入销量金额前10位目录。碳青霉烯类抗菌药物具有抗菌谱广、抗菌作用强、耐酶且稳定等特点,临床主要用于G+/G-需氧菌和厌氧菌以及MRSA所致各种严重感染。三级医院因接诊患者中危重感染患者较多,对特殊使用级抗菌药物需求量较大[15]。同时也提示,减少特殊使用级抗菌药物的过度使用,规范抗菌药物分级管理仍然任重道远。在销售金额前十位的抗菌药物中,除左氧氟沙星、头孢呋辛外,其他抗菌药物的日均费用均在100元以上,亚胺培南西司他汀、美罗培南的日均费用甚至高达441.10、642.25元,使患者经济负担较重。

由表3可见,4家医院连续3年Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例超过30%,1家骨科为优势学科的医院连续3年预防使用抗菌药物比例均高于80%。个别医院预防用药品种选择、给药时机、疗程合理率均较低,这和文献报道基本一致[16]。表明“整治活动”后,围术期合理预防应用抗菌药物仍是目前该地区医院抗菌药物管理需要解决的关键性问题。建议医疗机构可采用行政干预结合临床药师的药学服务模式提高抗菌药物预防性使用合理性[17,18]。

原卫生部医疗机构抗菌药物专项整治活动政策的实施也存在一些难点和风险,如限制抗菌药物的品种数和品规数可能导致临床特殊患者剂量个体化难以实施,临床抗菌药物使用种类的集中可能会增加出现耐药性的风险[19]。第三、四代头孢菌素,喹诺酮类,碳青霉烯类抗菌药物滥用是多药耐药菌产生的独立危险因素[20,21]。这些药物的广泛应用势必会导致细菌耐药性的快速发展和多重耐药菌株的过早出现,并成为医院的重要致病菌[22,23]。因此,西安地区医疗机构应进一步强化医师根据细菌药敏试验及患者病情选用抗菌药物的意识;临床药师通过药学查房、用药咨询,协助医师为患者制订和调整个体化用药方案,进一步提升抗菌药物的合理使用。

2015年国家抗菌药物管理强调“巩固成果”和“持续改进”。西安地区医疗机构应进一步加强抗菌药物临床应用管理,采取有效措施巩固专项整治成果,坚决避免出现“反弹”现象,逐步建立完善抗菌药物临床应用管理长效工作机制,促进医疗机构抗菌药物临床应用能力和管理水平的持续改进[24]。

摘要：目的调查2013~2015年西安地区13家三级医院抗菌药物使用现状,以期为“抗菌药物临床应用专项整治活动”后抗菌药物的使用及管理提供依据。方法 对2013~2015年西安地区13家三级医院住院患者抗菌药物销售总金额、用药频度(DDDs)、抗菌药物使用率、抗菌药物使用强度(AUD)、抗菌药物销售金额占药品总金额比率(以下简称“抗菌药物销售金额比”)、Ⅰ类切口手术患者抗菌药物预防使用情况、销售金额前10位抗菌药物用药频度及日均费用(DDC)、门急诊患者抗菌药物处方比例等数据进行统计分析。结果 3年来西安地区三级医院住院患者抗菌药物销售总金额、AUD、抗菌药物销售金额比呈逐年上升趋势。2013~2015年13家医院住院患者抗菌药物使用率为48.95%、48.24%、51.29%;AUD为33.75、40.33、41.19;抗菌药物销售金额比为15.45%、15.80%、16.09%。Ⅰ类切口手术患者抗菌药物预防使用情况不乐观,4家医院连续3年预防用药比例超过30%。头孢菌素类抗菌药物占主导地位,连续3年占抗菌药物DDDs份额30%以上。门、急诊患者抗菌药物处方比例基本达标。结论 西安地区医疗机构应逐步建立完善抗菌药物临床应用管理长效工作机制,促进抗菌药物临床应用能力和管理水平的持续改进和提高。

西安祁康医院简介 篇11

2013年我们扔坚持“以服务质量为根本，以医疗技术为依托”，让“病人满意、家属满意、社会满意”作为工作目标，进一步解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，立足本职，注意实效，力求创新，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，内强素质、外树形象，努力做好各项工作，力争将我院建设成为一个西北地区最大的具有中医特色的治疗与调养相结合的肾病专科医院为目标。

一、加大科室管理力度，创优质服务新模式

（一）认真执行医院的规章制度

首先认真组织科室人员，反复学习医院的各种文件及规章制度，使全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，科室工作人员分工明确，各司其职，各负其责，保证正常医疗服务工作的顺利开展。

（二）严格执行医疗安全制度

1.完善科室三级查房制度，明确各级人员职责、加强各种技术操作规范的学习，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保我科医疗质量再上一个新台阶；2.加强环节病历和终末病历质控 , 组织全科认真学习病历书写规范，严格执行三级查房、病历签署等制度，杜绝医疗隐患。

（三）树立优质服务理念

提出科室服务理念，树立起特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度。坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引病患者的就医就诊。

（四）实行“总量控制、结构调整”，切实降低医疗费用

今年科室将“总量控制、结构调整、开展中医特色治疗”作为工作的“重头戏”之一。为此，一方面加大对医生的管理和奖惩力度，鼓励开展中医特色治疗。另一方面，积极调 1

整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。五是通过开展中医特色治疗来降低医疗费用，充分发挥其简便、有效、经济等特点。通过采取一系列强有力措施，保证科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

（五）深化行业制度改革，切实搞好医德医风建设，并把医德考核作为年终考核的主要内容之一，常抓不懈。

二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

（一）注重人才队伍建设

1.加速人才培养

肾内科作为一个刚刚起步的新科室，人才的培养显得更为重要。根据医院的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以培养为主，有计划地培养专业技术人员，逐步形成合理的人才梯队。虽然目前人员极度紧张，但我科仍坚持选派派医护人员轮流外出进修，尤其是一线临床医生到三级甲等中医医院进修，学习上级医院行之有效的中医特色治疗，确保规范操作。

2.加强业务学习

积极开展各种业务学习和技术练兵活动 , 积极参加省内外的一些学术活动，了解最新的医学动态。利用病历讨论，主任查房积累临床经验，使业务水平不断提高，人才队伍技术力量不断加强。

（二）强化规章制度的落实

继续以中医药管理年活动为中心，以创等级医院为重点，全面加强各项制度的执行和落实，切实按照中医药管理年活动和创二级甲等医院各项指标的要求，认真开展各项工作。定期召开科内会议，强调医疗安全质量，检查医生、护士职责执行情况；定期进

行安全教育，做到制度化、经常化。定期对安全，质量、病历进行检查，对安全隐患进行检查和评估，对不合格表现给以批评和教育；严重者予以处罚。

（三）积极引进和运用新技术，积极开展一些新技术的推广和运用，已经引进了蜡疗机及熏蒸机和中药定向导入仪等新型设备，已经将中药蜡疗及中药熏蒸和中药定向导入疗法等中医特色新技术开展起来，治疗一些肾脏常见疾病；在保证疗效的基础上积极寻求新的治疗方法，研究新的中药制剂，总结临床经验，提高我院的整体水平，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

三、扩大规模、加强特色专科建设

今年我科将扩大科室规模。预计将血透室规模扩大到13张透析床位，病房实际开放床位100张。并加强专科建设，严格按照省重点专科建设的要求，切实做好各项工作，今年创省重点专科并努力确保成功。

四、加强科研建设

作为二级专科医院的重点特色科室，我科准备今年开展在“金肾片系列”药物基础上新型中药制剂的研究，准备在未来3~5年内申请成立肾脏病研究室，填补我院科研空白。

五、加大宣传力度，创立中西结合品牌

结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、及我科的专科专病治疗、以及开展的中医特色新项目、新业务等，增强医院整体和我科的知名度，推动我院肾病科业务的发展。