关于剧毒品检查验收申请

关于剧毒品检查验收申请（精选2篇）

关于剧毒品检查验收申请 篇1

1.适用范围及格式要求 1.1 《云南省兽药GSP检查验收申请书》（以下简称《检查验收申请书》）适用于兽药经营企业的设立、迁址和换证工作。设立指兽药经营企业首次申请《兽药经营许可证》，迁址指变更经营地址，换证指《兽药经营许可证》期满后的重新申请和换发。1.2 《检查验收申请书》由兽药经营企业填写，一式三份，并提供电子版。企业上报组织验收的兽医行政管理部门二份（含电子版），自存一份。1.3 1.4 企业必须客观真实的填写《检查验收申请书》内各项内容。《检查验收申请书》及要提交的文件资料均需用A4纸打印，标明目录及页面并按顺序装订成册。2.封面

2.1 申请企业名称：填写兽药经营企业营业执照上的注册名称，并加盖公章。2.2 申请日期：填写企业实际申请时间，用大写数字填写，如：“二〇一〇年十一月一日”。3.兽药GSP检查验收申请书

3.1 3.2 企业名称：与封面企业名称一致。

地址：填写兽药经营企业日常进行经营活动的详细地址，应注明省（自治区、直辖市）、市（州）、县（市、区）、路（街道、社区、乡、镇）、号（村）。3.3 3.4

经营方式：连锁、批发、零售。

经营范围：非国家强制免疫兽用生物制品、兽用原料药、兽药制剂。3.5 3.6 经济性质：个体工商户、独资企业、有限责任公司。

开办时间：填企业营业执照上的注册时间。未取得工商注册的填写企业预先核准名称的时间。3.7 3.8 3.9 法定代表人：按企业营业执照填写。

质量负责人：填写对企业质量进行全面负责的人员。

联系人：填写企业负责申办兽药GSP检查验收的人员姓名和手机电话。

3.10 企业基本情况：包括企业概况、开办时间、经营产品、变迁来源、隶属关系或所有权性质，实施兽药GSP情况等，字数要在500字以上。3.11 州市县兽医行政管理部门初审意见：本栏由负责对申报资料进行初审的兽医主管部门填写。对材料初审合格的企业填写“初审合格，同意转报”；对材料初审不合格的企业，填写“初审不合格，不同意转报”。3.12 省州市级兽医行政主管部门受理意见：本栏由组织开展兽药GSP检查验收的兽医主管部门填写。对申报资料审查合格的企业填写“材料审查合格，同意组织开展兽药GSP 检查验收”；对申报材料审查不合格的企业，填写“材料审查不合格，不同意组织开展兽药GSP 检查验收”。4.企业人员情况

本表主要填写企业法定代表人及其他与本企业有劳动合同关系的在岗管理、技术、检验人员，包括企业负责人，企业质量负责人、技术负责人、质量管理人员、采购人员、检验人员、销售人员、保管人员、会计、司机、维修工等。企业聘请的顾问不必填写。5.企业场所和设施设备 5.1 营业场所和辅助、办公用房：各个场所或用房的面积按产权证或租赁合同上的实际建筑面积填写。5.2

兽药仓库：如企业只有一个仓库，其总面积按产权证火租赁合同上的实际建筑面积填写，其他各个库房的面积根据经营兽药品种和内部的实际划分情况进行填写。如有多个仓库，或有独立的冷库、阴凉库、常温库、特殊兽药专库、中转库等，应将以上仓库面积相加，得出仓库总面积。5.3 设施设备：根据《云南省兽药经营质量管理规范实施细则》第九条、第十条的规定，填写主要设施设备及其规格型号和数量。具有兽药检验室的，还要填写相应的检测仪器设备及其规格型号和数量。6.企业所属非法人分支机构情况表

主要填写连锁和批发企业的分支机构。7.需要提交的文件资料

关于剧毒品检查验收申请 篇2

翠法建领„2010‟2号

普子区法制建设和依法治区领导小组

关于“六五”普法检查验收工作的情况通报

各村(社区)党支部、镇属各部门：

根据我镇《关于2011年法制建设工作的意见》（普子党委发

„2011‟8号）的文件要求，我镇法建办于本月11日至14日对各村（社区）、镇属各部门进行了半年检查，现将有关情况通报如下：

一、检查基本情况

2011年6月11日至14日，由镇法建领导小组成员单位和

区法建办抽调人员组成四个小组，分别对全镇11个村（社区）、镇属各部门采取听汇报、查资料和沟通交流的方式进行了检查。重点了检查组织领导和机构建设情况，宪法等国家基本法律以及与经济社会发展、与社会和谐稳定、与民生密切相关的重要法律法规的宣传情况，领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民等五类重点普法对象学法用法情况，“法律六进”活动 1

开展情况，依法治理工作尤其是基层法治创建活动开展情况，法制宣传教育方式方法创新情况，保障措施落实情况等。

从检查情况看，全镇“六五”普法依法治理工作整体推进，制度健全，工作扎实，形式多样，成效突出，促进了“法治普子”建设，为我镇经济又好又快发展营造良好的法治环境。主要表现在：

（一）组织领导有力，工作保障落实

各受检单位都建立和完善了法制宣传教育领导体制，及时成立和调整法制建设领导小组，将普法依法治理纳入重要议事日程，机构、制度健全，人员落实。结合实际制定“六五”普法规划，每年定期听取工作汇报，研究部署和推进法制宣传教育工作，有工作意见、工作检查、工作总结。落实普法经费，组织开展普法骨干培训，保障普法工作的开展。

（二）学用结合紧密，普治并举到位

各受检单位结合实际开展对重点对象的学法用法活动，积极推进依法治理工作，依法行政制度健全，执法规范，实行依法决策、依法行政、依法管理、推行政务公开，重大事项决策前法律咨询论证率达到80％；各单位坚持党委（党组）中心组集体学法领导干部法制讲座、法律培训等制度；公务员每年学法时间达到40学时；学校法制副校长配备率达到100％，法制教育工作计划、课时、教材、师资“四落实”，积极开展“依法治校示范

校”创建活动；乡镇街道积极开展“民主法制示范村”、“民主法制示范社区”创建活动，普法依法治理工作资料基本完备。

(三)氛围营造浓厚，普法效果明显

各部门、学校、企业能结合自身行业特点开展法制宣传和依法治理工作，开展“法律六进”活动，借助“三八”妇女维权周、“3.15”消费者权益保护日、综治宣传月、禁毒宣传月、“12.4”全国法制宣传日等专题活动开展法律法规宣传，通过法律咨询服务、提供法律援助、法律知识竞赛、走进校园（单位）开展禁毒专题讲座等形式进行普法宣传，营造了浓厚的学法氛围。村、社区建立了固定的法制宣传栏，法制宣传教育有文字，有图片，领导干部和国家公务员依法办事、依法行政能力明显提高，公民的法律意识和法律素质进一步增强。

二、存在的差距和不足

一是部分单位领导重视不够，对普法和依法治理工作没有进行有效的组织、安排和督促，人员不到位，职责不明确，工作不落实。

二是经费投入和保障不完善,没有按要求把普法依法治理工作专项经费纳入预算，开展实际工作面临较大困难。

三是信息沟通渠道不畅，横向缺乏交流，纵向缺乏联系，对整体工作推进有一定影响。

四是资料归档不规范，平时不善于收集整理，多与综治维稳、安全等资料混在一起，没有建立专档，建有专档的单位也离“六五”普法档案资料整理归档工作要求有较大差距。

三、工作要求

请各受检单位务必引起高度重视，此项工作将纳入年终考核，部分反映出还存在问题的单位，务必认真开展好自查工作，利用4个月时间自行整改，镇法建领导小组年终将再次组织的检查验收。