第六届第二学期办公室工作总结

第六届第二学期办公室工作总结（共13篇）

第六届第二学期办公室工作总结 篇1

延安大学大学生爱心社第六届第二学期

办公室工作总结

忙碌了半年，又到了收获劳动果实的时刻，在爱心社第六届下学期的这半年里，我以及办公室的其他每位社员都逐渐走向成熟，已在办公室历练半年之久的我们，都对办公室的工作形成了系统的工作链条，不再需要别人提醒、不再需要他人督促，工作态度由被动转为主动，不再像以前一样“办公室主任在哪里，爱心社的办公室就在哪里”如今看到的景象是“爱心社有许多小办公室，每位办公室成员走到哪里，爱心社的小办公室就在哪里”而这些小办公室在我的带领下朝着共同的目标——服务社团、服务同学而不断努力着。

经过了一年的朝夕相处“爱心社办公室”对办公室的每位社员来说不再简单是爱心社的一个机构，而是一种归属感的象征，我们一起工作，一起奋斗，遇到困难一起想办法解决，一起分享成功举办活动后的喜悦，爱心社成了我们的大家庭，爱心社办公室成了我们的小家庭。

在第二学期初办公室成员在积极配合及协调各部门工作的情况下，一同完成了爱心社第六届第一次全体社员大会、吴堡乡衣物捐赠活动、饭卡贴活动的前期资料准备工作、博爱五月募捐衣物活动、社团章程的修改、爱心社勤工俭学岗的财务及监督工作、爱心社第一届建设成果展。虽然是大家互相配合的工作，但办公室的每位成员都恪尽职守，坚持做好自己的岗位，以主人翁的责任感为社团的每次活动贡献出自己的力量。不仅如此，办公室还独立举办了爱心社常用应用

文培训会，在完全由部门独立承担的情况下锻炼社员独立思考，自主学习，从前期的策划到活动现场的布置再到活动结束后的总结，让社员全程参与全程把握。虽然活动还有很多不足，但社员的进步是非常明显的，同时大家也认识到了自身的不足，为他们以后的工作打下很好的基石。

当然，办公室本学期的工作还有许多不足：

1、虽然终于有了第一次独立举办活动的机会，但办公室工作仍然十分缺乏创新，办公室最大的优点就是女生多，工作踏实，但不可否认，这也是我们最大的缺点，总是一味的做常规工作（做得很好），缺乏新创意。

2、办公室虽然经常写社团材料，总结、会议记录、爱心感言等等，但社员材料的书写格式仍不规范，每次都是大家发到我的邮箱，我修改一番以后再发到社团邮箱，这样大大降低了工作效率，当然，这其中我要付很大责任。

3、本学期办公室社员减少很多，或许有我的原因吧！由于人员的减少，留下来的部分社员工作增加了很多，偶尔剥夺了休息的时间，工作分配有些不合理。

忙碌的依然在忙碌，悠闲地一直在悠闲，工作的永远只是少数人，因为一时的懒惰而丧失一次次锻炼的机会，当看到别人已远远超过自己是悔之已晚。希望下届的办公室工作更加出色，为社团培养出更多优秀人才！

办公室：于得娇 二〇一〇年八月四日

第六届第二学期办公室工作总结 篇2

为加快推进“科技强安”战略实施和安全科技“四个一批”工作, 进一步强化安全保障能力, 有效防范和坚决遏制重特大事故, 根据《国家安全监管总局安全生产科学技术成果奖励工作管理规则》 (安监总科技[2007]221号, 以下简称《规则》) , 国家安全监管总局决定组织开展第六届安全生产科学技术成果奖申报推荐工作 (安监总厅科技[2014]50号) 。在自愿申报的基础上, 公开评审标准、程序和结果, 接受社会监督。申报推荐的项目应紧紧围绕有效防范和坚决遏制重特大事故, 在提升企业安全生产水平方面具有显著效果。突出重点行业领域原则, 以煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、职业病危害、应急救援和冶金等行业领域重特大事故防治为重点, 在技术、工艺、装备、产品和材料等方面具有创新性、先进性、适用性, 或在发现或阐明自然现象特征和规律中具有重要科学价值的科技成果。采用网上填报 (网址:http://www.safetytech.org.cn) 和报送纸质材料相结合的方式。推荐单位将所推荐的项目于2014年6月30日18:00前在线提交, 并于7月8日前将加盖公章的《推荐书》和《推荐项目汇总表》 (可由系统直接导出, 格式见附件) 纸质材料2份、推荐函1份一并寄送至中国安全生产协会。

第二学期办公室工作计划 篇3

新学期马上就要开始了，办公室又要迎来新一轮的工作，下个学期的工作计划如下：

一、日常工作

日常基本工作第一周就会开展。内容包括：无课表、301值班表、102值日表、上一学期的剩余报销、正装的清理等。

二、办公室物品清点整理

经过上一个学期的工作，暴露出办公室物品使用上还会有很多问题，为了更清楚办公室的物品，方便办公室物资管理，办公室将在2月下旬进行一次102办公室的物品清点及整理，并列出物品清单，便于下个学期的使用。

三、运动员表彰大会

2月中旬的运动员表彰大会是办公室开学工作的重头戏，活动的准备工作在上学期末基本完成，将在开学第一周做最后的准备工作，并计划在第二周进行表彰，具体时间待定。

四、干事会议

由于第一个学期活动很多，干事会议只进行了一次，然而反响不错，在下一个学期将继续展开新的议题。

五、七系办公室主任交流会

新学期开始后，办公室将积极联系各系办公室主任，在2月底至三月初这段时间开展一次交流会，用于交流工作经历，积累工作经验，增强各系之间学生组织的关系。

六、机电系十佳新青年表彰大会

表彰大会是办公室第二个学期的最重要的工作之一，所以下个学期办公室将提早进入准备状态，收集新的想法，希望可以跟毕业生晚会一起圆满完成。

七、其他

第二学期办公室的活动不是很多，但每一个都很重要，而且在期末也很面临换届，所以在下个学期，我会把工作重新分配，让每一位干事都参与到工作中，了解办公室。办公室的平常工作较为琐碎，所以活动会比别的部门要少，但我们会努力做好每一次的工作，吸取之前的教训，不断积累经验，打造出更多的品牌活动。

八、附录

1.第一周开始日常工作

2.第二周运动员表彰大会

3.第三周办公室物品清点整理

4.2月底至3月初干事会议

5.3月初七系办公室主任交流会

6.6月机电系十佳新青年表彰大会

2012

第六届第二学期办公室工作总结 篇4

期末将至，学生会各项活动基本接近尾声，办公室在老师和主席团的指导和带领下，在包括部长和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的肯定，完成了学期之初制定的工作计划。

一、协助学生会主席团和各个部门工作

办公室作为学生会主席的臂膀，办公室着力完善各项制度，充分发挥办公室职能，做好学生工作。这学期协助学生会开展了外语文化艺术风活动、麦克达人甜蜜派、魅力女生等活动比赛。丰富了同学们的课余文化生活，充分体现了学生会服务于同学的方针，和各个部门团结友好合作的关系。

二、部门活动的开展

本学期，办公室除了做好各主席团和各部门的后勤保障工作以外，还开展了一些生动、有积极意义的活动。

1、借以学院举办汉字输入比赛、学生会选拔计算机操作能力优秀的学生为契机，由办公室主办的“第二届汉字输入比赛”，就以同学们的兴趣和加强同学们的计算机操作能力，深入开展了此次活动。通过此次活动，我们了解了一个活动的流程，在活动中出现的问题如何去解决，如何将一个活动举办顺利，得到了不少的工作经验。认识到自己在工作中的不足，确立了以后工作的目标及可行方案。

2、外语文化艺术风的开展，我们办公室和宣传部、组织部共同合作举办了“班徽设计大赛”为了办好这次活动，我们几个部门针对这次的工作等问题进行了相关的讨论，并顺利举办。通过这次活动，我们增进了各个部门之间感情，也激发了参赛班级的热情，增长了信心。我们也学会如何与别的部门友好合作。

三、办公室日常工作

1、档案整理与管理、建立和完善工作。

档案资料包括文字资料和图片资料。为了便于材料的管理，各项工作，每个活动的开展都要有策划、通知，事后有总结，并及时上传电脑存档。我们值班人员每天晚上负责收集各部门上传的发文。

2、认真执行办公室职责，加强各项常规工作。

在日常工作中，例如：每天的值班，每周的例会等，一丝不苟。将工作责任合理分配到人到岗，帮各个部门打印文件，极大地提高了学生会的工作质量和效率，保证了学生会工作的顺利开展。

3、工作中存在的问题

工作进展顺利的同时，但也出现了很多问题，例如文件的打印错误，这是一个很严重的问题。我们值班的一个工作态度还得再加端正，语言组织能力不够强，态度不严肃，还有办公室的物品存放不够整齐。办公室的工作需要耐心和细心，而在这两点上我们始终没做到尽善尽美。俗话说“人非圣贤，孰能无过”。而我们的宗旨就是把错误降到为零，影响降到没有。办公室的工作顺利的展开需要各种制度的完善。我们也有待努力，有待创新。

4、加强学生干部的思想建设

一个优秀的团队，需要一种优秀的精神，一批优秀的成员，因此干部良好地思想道德水平在团体中尤为重要。办公室在大小会议中多次强调学生会成员的形象问题，要求在学生中起到表率作用；

5、狠抓干部形象

作为一名学生干部，我们所代表的不仅是个人形象更是学生会的形象，因此，我们不断地提高自己的言谈举止、工作态度、责任感、正义感等，有一个良好的精神风貌，促进学生会的和谐健康发展。

6、下学期工作展望

下一学期，办公室将继续协助主席团工作，发挥学生会“秘书处”的作用。在活动开展方面，还会一如既往的协助各部办好各种各样的活动，为各部提供可靠的、及时的后勤保障。学生会内部的思想建设，更是办公室下一学期的工作重点，力求在提高学生会成员的自身素质上有所贡献。

第六届第二学期办公室工作总结 篇5

1、加强职业道德建设，坚持和落实政治学习及业务学习制度，严格上下班制度等工作纪律，恪尽职守，提高服务意识，热心为广大师生员工服务，团结合作，共同完成工作任务。

2、做好学校综合档案室的工作，接阅呈传收发各类文件资料，作好登记，定期归档。加强学校档案馆的管理，进一步严格各类档案的查阅和使用，认真完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。

3、组织做好上级部门前来检查、指导和来信、来访客人的接待工作。掌管学校印章，开具对外介绍信，负责文件的收发、呈拟、传送、督办、归档工作。

4、组织安排收集、整理反映学校工作的成绩以及突出典型人物的事迹，将学校宣传信息及时上报，向上级媒体积极投稿，主办学校校报，在学校网站发布学校新闻，做好学校宣传工作。

第六届第二学期办公室工作总结 篇6

第二十六届长城国际心脏病学会议将于2015年10月29日~11月1日在北京举办, 本届会议主题是“弥合裂痕, 应对挑战”。承载老一辈心脏病学家厚爱、新一代心血管病学学者期望, 沟通中外、传承未来, 第二十六届长城国际心脏病学会议、亚太心脏大会、国际心血管病预防与康复会议2015, 将以全新的面貌在北京国家会议中心呈现!现在, 会议征文已经开始, 期待您们的基础和临床研究, 创新的科学理念及技术在会议中出彩。本届大会继续与《Journal of the American College of Cardiology》联合面向全球征集中英文论文摘要, 录用的英文摘要将在《JACC》增刊 (15.343) 出版, 重大研究及优秀论文将在长城会相关会场交流, 参评长城青年医师奖、英文演讲比赛, 口头或壁报交流。竭诚恭候大家投稿, 请您关注征文截稿时间——2015年4月30日, 征文评审结果查询:2015年6月10日。

第六届第二学期办公室工作总结 篇7

本学期学校办公室将以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等。围绕学校的总体工作目标，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、有创新、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。

一、工作目标

1、常规工作，确保有序的运转机制。

2、综合协调，创造和谐的办公环境。

3、上传下达，创设畅通的信息渠道。

4、宣传工作，树立良好的社会形象。

5、对外接待，做好合理的接待安排。

6、档案工作，构建科学的管理模式。

二、常规工作

1、及时收发书面、办公QQ群、微信群和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。

2、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

3、做好支部会、行政会、教职工会和其它重要会议的筹备、记录工作。

4、负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。

5、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划（总结）和校历。

6、及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

7、管理好学校印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章。

8、继续做好各种迎检和接待工作。

9、做好相关的年报和各类信息统计工作。

10、做好教职工的职称评聘、评优选先、考核等工作。

11、做好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

12、做好学校宣传工作。

13、认真做好学校2018年大事记整理工作。

14、协助党支部做好党员管理、党费收缴及党组织标准化创建工作，做好2018年党员发展工作。

15、协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好信访工作及时处理家长群众来信；关心离退休教师，做好相应工作。

16、做好校长及其他校领导安排的临时指令性工作，与各部门协调做好其它各项工作。

三、主要工作

1、进一步做好各部门的统筹协调工作。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。

2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。

4、创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。协助校长搞好学校外事工作。

5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。

6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录；认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。

7、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用校园网站、微信公众平台、教育信息网、政务信息公开网等宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。

8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、评优评先、日常考核、职评等工作。

附：2017－2018学年第二学期办公室工作行事历

第六届第二学期办公室工作总结 篇8

（2012—2013学年第二学期）

一、指导思想

以科学发展观为指导，紧紧围绕学校工作中心，注重学校德育、教师队伍建设，以关注学生生命教育为主线，积极开展学生行为规范教育，不断拓展德育活动载体，研究方法，探索途径，加强针对性、主动性、全面性，进一步提高德育实效。

二、德育目标

1.培养学生具有良好德性、有责任心、人格健全、心理健康、行为规范、文明礼仪的现代社会合格小学生，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.注重德育队伍的建设，进一步完善德育环境网络和德育管理网络，以家长学校建设为阵地，建立学校、家庭、社会三结合教育体系。

三、德育内容及实施措施

德育工作要以关注学生生命成长，增强师生生命质量为主线，以培养品行高尚、才艺双馨的合格学生为重点，积极推进校本德育和班本特殊，切实提高学校德育的主动性、针对性、实效性。

（一）构建多级培训层次，打造“绿色德育队伍” 1.班主任常规培训。在本学期，继续开展两次以上与文明礼仪、行为规范等常规德育有关的经验交流，推广优秀班主任、辅

导员的成功经验，从管理上提高德育工作水平，积极搭建促进班主任专业发展的有效平台，通过校本培训、班主任工作例会等形式，引导班主任树立正确的教育观、人才观、成才观、学生观。不断改善班主任工作方法，提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的能力。

2.毕业班班主任的岗前培训。毕业班是学生行为形成的重要时期，学生由于即将毕业的心理，行为很不稳定，表现为难管理。所以一开学我们就将组织毕业班班主任培训。校长亲自联系毕业班年级，进行深入的督促、指导工作。

3.值周班班主任的培训。为了让学生更好的参与学校管理，我们将对四—六年级值周班班主任进行培训。明确职责，以认真务实的工作态度，对各班的“路队、两操、常规、卫生”等体现学生行为规范等方面作出评价，既规范学生的学习生活，又提高学生的管理意识与服务意识。

4.加强班主任的自主学习。例如：鼓励班主任自主学习学校统一购买的《新班主任带班常见问题与解决策略》、《走进学生的心灵》、《给班主任的100条新建议》、《班主任应对班级偶发事件的技巧》、《班主任班级管理的艺术》《班主任对学生的激励与处罚》、《今天，我们怎样做班主任》等班主任理论、案例书籍。

5.班主任的校外培训。积极参加上级有关部门组织的各级各类班主任培训活动，提高班主任自身素质。

6.开展新老班主任“一对一，手牵手”师徒结对工作，加强对青年班主任的培养和提高，通过交流、参观、学习、培训，不断提高班主任的工作水平和能力。以评选“优秀班主任”为契机，弘扬先进，发挥优秀使班主任的示范、辐射作用。

（二）以系列教育为载体，全面提升学生素质，努力实现绿色行为规范养成教育

1.加强学生思想道德建设。本学期，我们要结合学科教育和思想品德课课教育，从增强爱国情感做起，弘扬和培养以爱国主义为核心的伟大民族精神；从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念；从规范行为习惯做起，培养良好道德品质和文明行为；从提高基本素质做起，促进学生的全面发展。

2.以班队活动为载体，以校本课为主渠道，增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。以重大节日、事件为契机对学生进行爱国主义、集体主义、道德规范教育及法制安全教育，让德育工作渗透到学生学习和生活的每一个角落，让学生通过活动愉快地接受教育。

3.加强学习，在学习中规范学生的言行。要求各班认真学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》并逐条强化训练。学生集队、课间游戏、放学过马路都要跟踪指导，作业书写、回答问题、书本位置、起立、坐、站、行都要进行反复的强化训练。训练到位，习惯才能养成。

4.继续加强监督检查，在实施管理中促成养成。为使行为规

范养成教育落到实处，落实到每个班级、每位学生，学校实行由校长亲自参与的“四级督查管理机制”。一是执勤班级值勤员对班级“卫生、纪律、三操、路队、常规要求”的检查评定，二是校长带领下的行政领导对班级常规管理的检查评比，三是体育老师每天对各班学生的“三操”情况跟踪检查，四是德育处工作人员对班级的全天全方位检查评比，检查结果每周一汇总一公布，一月一考核，根据考核结果发放班主任津贴。

5.开展生命教育，编写校本教材。引导学生建立生命与自我、生命与自然、生命与社会的和谐关系，帮助学生认识生命、珍惜生命、尊重生命、热爱生命。引导学生认识和感悟生命价值，进而尊重、关怀、欣赏他人生命，建立积极的人生观。

6.以生命教育为重点，以每月一事为手段，以校本课程为载体，培养发挥队员的自主管理能力，努力使我们的中队在建设过程中张扬个性，凸显特色。大队部要切实加强反馈检查的力度，并能发挥“红领巾广播”及公示栏的功能，对检查情况及时公布，树典型，造氛围。

7.通过班级文明之星的评选来促进学生行为习惯的养成。结合雏鹰争章活动，开展争星活动，提高学生参与养成教育的积极性。大队部建立评比台，定期对星级少年进行表彰，每周每班评选出一名班级文明之星；每月每班评选出校级文明之星、十佳少年；学期末评选“小道德模范”“文明小公民”“美德少年”在校园橱窗展示，树立榜样，典型。

8.以创建全国文明城市为契机，认真组织落实“城市是我家，我为创城做贡献”系列活动，抓实、抓细学生的养成教育和文明礼仪教育。通过活动来提高师生对“创建文明城市”的认识，培养师生的文明意识，提高师生的文明程度。

（四）搞好学校文化建设，创设和谐健康的道德教育环境 1.环境文化建设。今年我们将继续布置好墙面宣传画；教室黑板报、走廊文化阵地；校务公开宣传栏；德育宣传栏等等。努力做到校园环境宁静、优美，干净、整洁；教室窗明几净，布置典雅，给人赏心悦目之感。

2.精神文化建设。根据教育发展的宏观环境及发展趋势，依据人本发展理论，大力开展校园文化活动，铸造“团结务实、和谐进取”的校园精神文化。

3.少先队的组织建设和阵地建设。大力开展内容充实、形式丰富、富有特色的公民道德教育主题活动和社会实践活动，提高学生的思想品德水平，推进学校精神文明建设。学校通过显示屏、红领巾广播站、宣传栏等形式大力宣传校园新闻、学校办学动态、学校及师生荣誉，营造学风浓，校风正的校园文化氛围，促进学生良好品质的形成。

（五）强化师德建设，提示管理水平

1.加强教师职业道德规范学习，树立爱岗敬业、关心学生成长意识。利用政治学习时间学习师德规范，观看师德录像，撰写心得体会。

2.树立典型，交流师德经验，召开师德工作专题交流活动。3.完善师德考核细则，从制度上约束和杜绝教育工作中违反教师职业道德现象，坚决杜绝体罚和变相体罚学生以及教师向学生索要礼物等不良现象，树立教师良好形象，并与全体教职工签订师德承诺书。

4.建立教师师德评估体系，完善师德档案。采取领导班子评、教师互评、学生和家长评形式，提高我校教师职业道德整体水平。开展“我最喜爱的老师”师德教育活动。

（六）加强师生社会综合实践教育活动，拓宽学生的视野，培养学生的实践能力

结合本校实际,认真落实教育局德育办2009年印发的《东胜区师生社会综合学习实践活动实施办法》和2010年印发的《东胜区师生社会综合实践教育基地活动实施方案》，写出综合实践活动实施办法，严格执行教育局“师生社会实践教育基地活动安排”，认真的组织好每次活动，在实践中培养学生的社会责任感和使命感,提高学生的综合实践能力。

（七）大力开展“关爱”活动

单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、残障家庭、外来外出务工家庭等特殊家庭子女的德育工作，是学校德育的重要内容。要致力于打造亲情校园和快乐校园，使这些孩子感受到学校的关爱和生活的美好，感受到绿色德育的温暖。特别要对留守儿童的德育要细致化，保证他们的心理健康、情感健康、身体健康。要建立

特殊群体学生名册，优先为这些学生择师择友，使他们的成长能够得到良师益友的指导和帮助。

1.继续进行党员扶助活动。校级领导和党员干部要对特殊学生进行“一对一”的帮扶，让特殊学生也能受到良师益友的帮助和照顾，感受到绿色德育的温暖，保证他们的心理健康、情感健康、身体健康。

2.班级帮助。班主任要建立特殊学生登记表，详细记载特殊学生的姓名、性别以及家庭状况等。各班要持续性的开展手拉手献爱心活动，要在学习上、心灵上给予帮助，要顾及受帮助孩子的感受，让他们真正感受到班集体的温暖。

3.学校爱心超市帮扶活动。爱心超市继续回捐物品，登记需要帮扶的学生信息等，定时定点发放，在生活及学习上给予物质的帮扶。

（八）家庭学校相结合，构建绿色德育网络

1.家长会是学校工作的重要组成部分，是提高学校工作质量的重要载体，是家长和教师得到无障碍沟通的有效办法。本学期我们在已经取得成效的改革家长会形式的基础上，更进一步关注各班家长会的内容丰富程度、合理安排程度以及能否达到家校有效沟通等方面做研究，通过对班主任和家长的培训让我们每学期两次的家长会更有实效。

2.通过家长学校的授课、家长接待日工作、经验交流等活动，形成以学生为本的立体德育结构。

（九）心理健康教育

继续加强心理咨询工作，认真上好健康教育课的同时，有针对性地进行心理健康指导，及时矫正某些学生的不健康心理，增强他们的抗挫能力和适应社会的能力。学校设立心理健康辅导室，通过问卷调查、心理测试、座谈、心理信箱、讲座等多渠道了解学生存在的心理问题，与班主任、任课老师密切配合，把心理健康教育与思想品德教育有机结合起来，持之以恒，充分发挥心理健康教育的德育效应。

（十）加大德育科研力度，积极转化研究成果

搞好德育科研工作。在学校课题《班主任专业化发展》的前提下，根据本班实际情况，提出子课题，并开展实践研究。

四、具体活动安排 三月份：

主题：“绿色生命”从我做起

（雷锋精神、三八感恩、环保教育、安全教育）第一周

1.开学第一课。（围绕心理疏导、文明礼仪、常规教育等）2.新学期开学典礼暨升旗仪式。3.班主任、辅导员工作会议。

4.“学雷锋精神，做文明学生”为主题进行主题队会活动。5．“学雷锋精神，做文明学生”为主题的黑板报。（四——六年级）

6.“学雷锋精神，做文明学生”为主题进社区活动活动。（四年级全体学生，周四班队课）

7.召开新学期第一次家长会。8.上交班级周文明之星名单。第二周

1.庆“三八”实践活动。（一—六年级各班上交三篇实践活动日记及相应的照片）

2.庆“三八”主题班会。3.上交班级周文明之星名单。第三周

1.开展“爱护树木”为主题队会活动。

2.各班完成以“爱护树木、节约用水”为主题”为主题的黑板报。（四——六年级）

3.班主任、辅导员工作会议及培训。4.上交班级周文明之星名单。

第四周

1.结合3月21日是世界森林日；3月22日是世界水日；3月23日世界气象日，开展以“环保教育”为主题的班会活动。

2.班主任、辅导员工作会议及培训。3.上交班级周文明之星名单。

4.校级“环保小卫士”评选。（每班一个）上交名单及照片。5.班主任、辅导员月考核。

（各中队可围绕下列节日开展活动：3月3日全国爱耳日；3月5日，学雷锋纪念日；3月8日国际“三八”妇女节；3月12日中国植树节；3月15日国际消费者权益日；3月21日是世界森林日；3月22日是世界水日；3月23日世界气象日；3月的最后一个星期一是全国中小学生安全教育日。）

四月份：

主题：行为习惯养成教育 第五周

1.“清明节”纪念革命先烈实践活动。

2.结合“清明节”开展以“中华民族优良传统和革命传统教育”为主题的班会活动。

2.各班完成以“清明节”为主题”为主题的黑板报。（四——六年级）

3.上交班级周文明之星名单。第六周

1.主题队会：行为规范伴我行。（全年级）

2.办一期“行为规范伴我行”为主题的黑板报。（四——六年级）

3.班主任、辅导员工作会议及培训。4.上交班级周文明之星名单。第七周

1.全校学生践行“文明每一天”活动。要求学生做到“文明

在我口中”、“文明在我手中”、“文明在我脚下”、“文明在我心中”。每天做几件文明的事，逐步养成良好的文明行为习惯。

2.结合为学校、班级做一件好事，自行安排主题教育。（班级自留资料）

3.上交班级周文明之星名单。第八周

1.开展“遵守交通规则，文明礼让出行”主题队会教育（全年级）

2.办一期“遵守交通规则，文明礼让出行”主题板报。3.上交班级周文明之星名单。

4.校级“文明之星”评选。（每班一个）。5.班主任、辅导员校本培训。6.班主任、辅导员月考核。

（各中队围绕下列节日开展活动：4月5日清明节；4月7日世界卫生日；4月22日世界地球日；4月24日是我国成功发射第一颗人造地球卫星纪念日。四月份最后一周“爱鸟周”。）

五月份：

主题：艺术节成果展示月 第十周

1.“五一”感恩社会社会实践活动。2.庆祝“五一”劳动节主题班会。（全年级）3.上交班级周文明之星名单。

4.校园艺术节启动仪式。第十一周

1.各班自行筹备艺术节各项比赛。2.实践活动。

3.结合本月5月12日开展预防灾难、生命自救主题队会。（全年级）

4.母亲节感恩母亲活动。

5.办一期结合“母亲节”的主题板报。6.班主任、辅导员工作会议。7.家长到校一日活动及家长会。8.上交班级周文明之星名单。第十二周

1.艺术节各项比赛。2.心理健康教育。

3.班级特殊学生帮扶活动，利用班会进行。4.上交班级周文明之星名单。第十三周

1.班主任、辅导员工作会议。2.艺术节各项比赛。

3.先进班、先进个人评选表彰。

4.“六一”暨校园艺术节闭幕文艺演出。5.上交班级周文明之星名单。

6.校园“艺术之星”评选。（每班一个）7.班主任、辅导员月考核。

（各中队围绕下列节日开展活动：5月1日国际劳动节；5月4日中国青年节；5月8日国际红十字日； 5月12日，国际护士节； 5月的第二个星期天是母亲节；第三个星期日是中国助残日；5月31日世界无烟日。）

六月份：

主题：法制、安全教育宣传月 第十四周

1.法治教育主题队会。2.上交班级周文明之星名单。第十五周

1.以“端午”为主题开展主题队会活动。

2.办一期以“端午节”为主题的板报。（四—六年级）3.班主任、辅导员工作会议。4.上交班级周文明之星名单。第十六周

1.法制教育专题讲座（聘请法制副校长做讲座）。（四——六年级学生写出心得体会，每班交2篇）

2．《守则》《规范》知识考试。（德育处统一组织）3．六年级学生毕业典礼。4.上交班级周文明之星名单。

第十七周

1.结合季节开展防溺水安全教育（全年级）2.学生对大队委成员的满意度调查。3.校级“十佳少年”评选。4.班主任、辅导员月考核。

（各中队围绕下列节日开展活动：6月1日国际儿童节；6月6日全国爱眼日；6月22日世界环境日；6月23日奥林匹克日；6月25日全国土地日；6月26日国际禁毒日；6月的第三个星期日父亲节。农历五月初五端午节）

七月份：

主题：学校德育工作考核 第十八周

1.围绕“励志教育”开展主题队会活动。2.上交班级周文明之星名单。3.班主任、辅导员工作会议。4.根据上级安排进行活动。第十九周 1.各项考核。

2.布置假期生活，开展好假期社区教育。

东胜区第六小学

第六届第二学期办公室工作总结 篇9

关键词：篮球锦标赛,男篮,分析

1、中国男篮的现状

第26届亚洲男篮锦标赛已经尘埃落定, 中国男篮也如愿以偿的拿到了直通伦敦的入场券。但是中国队在本届亚锦赛之前一系列热身赛的表现让人捏了一把汗。斯坦科维奇杯的连败、欧洲集体拉练的惨败, 以及几大主力出现的伤病, 周鹏、王仕鹏的因伤离队, 都预示着本届亚锦赛之旅会异常艰难。

纵观全局, 本届亚锦赛屡次出现50分以上的分差, 伊朗也提前回家, 从以前的洲级比赛和世锦赛的战况和数据分析, 在过去的10年中所谓的发展只不过是因为出现了一些反常的例子和球员。比如伊朗和黎巴嫩, 他们并没有篮球的传统, 作为中国长期的对手并不是好事, 姚明在在本届亚锦赛解说时曾说:“亚洲篮球在近10年都在停滞不前。”虽然这样的评论略显偏激, 但从本届赛事可以看出, 亚洲篮球在对抗性、球员创造力、技战术素以及观赏性养等诸多方面都与欧美篮球有很大的差距。

2、中国男篮存在的问题

2.1、中国队的进攻容易出现个人单打过多的情况

球员在处理球时目的性不明确, 威胁性不强, 经常是为了传球而传球。外线的防守有了比较大的提高, 孙悦、易立、朱芳雨在几场关键比赛中成功的遏制了对方外线主要得分手的发挥, 但锋卫线在进攻端创造力明显不足, 处理球过于死板, 年轻球员难堪大任。教练邓华德主打的是移动进攻, 这个进攻系统需要球员根据自己的判断以及遵循一些既定的原则来决定下一步的行动, 而不是以往的固定攻击点、固定路线的传统阵地进攻。这就要求中国球员在比赛时能够自我做出正确的决定, 而这恰恰是我们的球员最欠缺的东西。

2.2、内线球员的威胁性有待提高

中国队的整体投射能力有所增强, 分数胶着时总能投中几个关键球, 但内线进攻能力仍有发掘的空间。除王治郅外, 其他内线球员的背身单打能力有待提高, 替补球员多以蓝领 (防守、拼抢为主) 角色出现, 在进攻端不能提供及时的火力。

2.3、打法相对比较简单

进攻上中国队主要打法为移动进攻。打法相对比较简单, 发现机会立即抢攻。通过球的转移, 队员不断的切入、突破制造空当。但是直接攻击篮筐的欲望不强, 中国队球运转衔接段有一定的问题, 经常出现失误, 浪费快攻机会。会在守转攻时投空位三分。防守方面:中国队的防守是本届比赛的一大亮点, 防守积极主动, 敢于身体对抗, 富于侵略性, 由于中国队的身高普遍较高, 所以对外线的防守有一定的优势, 掩护换人时很少吃亏, 并成功的遏制住了几支小个球队的外线进攻。但防守的连续性还有待加强, 抢篮板背人做的不好, 一次好的防守后经常丢掉后场篮板球。

2.4、思想重视不够

对目前亚洲篮球运动的发展变化没有引起足够的重视, 备战参赛方案针对性不强, 自身定位不准确, 片面认为男篮在亚洲还有一定优势, 对困难估计不足, 思想麻痹大意, 缺乏居危思进的意识。

3、对今后中国男篮发展的对策

3.1、调整备战计划, 提高针对性

增强新周期备战工作的危机感和紧迫感, 正视现实, 立足亚洲, 迅速调整备战工作计划, 提高针对性。组织相关方面继续深入研究国际篮球特点, 紧盯亚洲主要对手的发展变化, 重新审视和定位。从实际出发, 建立适合自身特点的技战术风格。

3.2、加大培养力度

立足长远, 加大年轻运动员的培养和锻炼力度, 为年轻队员提供更多国际比赛机会, 敢于面对风险, 尽快完成新老交替。坚持梯队建设, 建立国家队后备人才选拔、培养、使用以及评估和激励机制, 对人才输送单位和教练给予技术帮助和物质奖励。

3.3、完善管理部门职能

建立国家队管理、服务和保障的核心团队, 完善队委会职能, 转变工作作风, 务实稳健推进备战工作, 为中国男篮的重振提供有效的服务保障。重新修订国家队工作规则, 明确岗位职责、球队纪律、工作权限。完善各级国家队运动员大赛选拔办法, 严格执行选拔程序, 坚持公平、公正、公开的原则, 完善监督机制。

4、小结

总体来看, 中国篮球的技战术打法正在积极地向世界先进的打法靠拢, 如注重衔接段的进攻、快攻机会的把握以及内线队员 (多为4号位) 上体接球策应。但应变能力和对抗性仍有很大的上升空间, 这所谓只学到先进打法的形而没有真正打出其精髓。我们自己的联赛建设虽然还有很多地方有待提高, 但随着高质量的外援、高水平教练员和先进训练体系的加入, 我们的职业联赛无论从对抗性还是观赏性都处于亚洲领先的地位。我们在积极地把高水平的外籍教练请进来的同时, 也应该给予青年教练员全面提高教练水平、训练水平、语言水平的机会, 培养出我们自己的优秀教练员, 以便更好的与世界篮球的发展接轨。

参考文献

[1]陈庄.从第23届亚洲男篮锦标赛剖析中国男篮的现状及对策研究[J].福建体育科技, 2005, 06.

[2]石建农, 王素琴, 石莹.从世锦赛看中国男篮与世界强队之差距[J].河北体育学院学报, 2002, 04.

[3]叶冬青, 郭永东.第二十二届男篮亚锦赛中韩实力分析[J].四川体育科学, 2004, 03.

第六届第二学期办公室工作总结 篇10

本学期学校办公室将以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等。围绕学校的总体工作目标，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、有创新、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。

一、工作目标

1、常规工作，确保有序的运转机制。

2、综合协调，创造和谐的办公环境。

3、上传下达，创设畅通的信息渠道。

4、宣传工作，树立良好的社会形象。

5、对外接待，做好合理的接待安排。

6、档案工作，构建科学的管理模式。

二、常规工作

1、及时收发书面、办公QQ群、微信群和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。

2、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

3、做好支部会、行政会、教职工会和其它重要会议的筹备、记录工作。

4、负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。

5、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划（总结）和校历。

6、及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

7、管理好学校印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章。

8、继续做好各种迎检和接待工作。

9、做好相关的年报和各类信息统计工作。

10、做好教职工的职称评聘、评优选先、年度考核等工作。

11、做好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

12、做好学校宣传工作。

13、认真做好学校2018年大事记整理工作。

14、协助党支部做好党员管理、党费收缴及党组织标准化创建工作，做好2018年党员发展工作。

15、协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好信访工作及时处理家长群众来信；关心离退休教师，做好相应工作。

16、做好校长及其他校领导安排的临时指令性工作，与各部门协调做好其它各项工作。

三、主要工作

1、进一步做好各部门的统筹协调工作。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。

2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。

4、创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。协助校长搞好学校外事工作。

5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。

6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录；认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。

7、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用校园网站、微信公众平台、教育信息网、政务信息公开网等宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。

8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、评优评先、日常考核、职评等工作。

附：2017－2018学年第二学期办公室工作行事历

二年级第二学期第六单元积累 篇11

一、形近字组词：

杆（秤杆）割（割草）舷（船舷）姓（姓名）奏（奏乐）效（效果）徒（徒弟）竿（竹竿）瞎（瞎子）弦（琴弦）性（性命）凑（凑巧）较（比较）陡（陡峭）

磨（磨面）庭（家庭）烛（蜡烛）伐（砍伐）诡（诡计）牌（牌子）罪（罪过）摩（摩擦）挺（挺身）独（孤独）找（寻找）脆（干脆）脾（脾气）排（排队）魔（魔鬼）艇（小艇）茧（茧子）戏（游戏）跪（跪下）啤（啤酒）啡（咖啡）

蜡（蜡烛）腊（腊月）猎（打猎）错（错误）措（措施）借（借口）惜（爱惜）雅（优雅）准（准备）推（推车）堆（土堆）难（困难）淮（淮河）

哄（哄骗）洪（洪水）供（提供）拱（拱桥）烘（烘烤）

忿（忿怒）份（份数）粉（粉红）芬（芬芳）纷（纷纷扬扬）盆（花盆）

跛（跛脚）波（波浪）玻（玻璃）破（破坏）坡（山坡）披（雨披）

骆（骆驼）胳（胳膊）格（方格）客（客人）

祥（吉祥）样（样子）洋（海洋）详（详细）

柱（柱子）注（注意）往（来往）驻（驻地）住（居住）拄（拄拐杖）

堵（堵车）都（首都）猪（小猪）诸（诸位）睹（目睹）赌（赌注）著（著名）

二、多音字组词：

爪（zhuǎ）（爪子）（zhǎo）（爪牙）

哄（hǒng）（哄骗）（hōng）（哄堂大笑）（hòng）（起哄）

杆（gǎn）（秤杆）（gān）（电线杆）

磨（mó）（磨面）（mò）（石磨）

称（chēng）（称赞）（chèn）（对称）

乐（yuè）（音乐）（lè）（快乐）

几（jī）（几乎）（jǐ）（几何）

踏（tà）（踏步）（tā）（踏实）

曲（qǔ）（歌曲）（qū）（曲线）

三、积累：

聪明的牧童、聪明的回答、墨绿色的叶子、巨大的伞、走失的骆驼

美妙绝伦的仙境、凄婉的乐声、显著的效果、新颖的艺术形式、舒缓的引子

著名的作曲家、强烈的思乡之情、机智勇敢的老山羊、邀请客人、挡住狂风、砍掉大树、踏进庭院、走出困境、囚禁犯人、执行命令 一头象、一堵墙、一杆秤、一只骆驼、一颗牙齿、一支乐队、一条线、一顿饭 带有人体器官的词语：摇头晃脑、抓耳挠腮、指手画脚

ABB：密密麻麻、慌慌张张

ABAC：不紧不慢、大摇大摆

歇后语：

三十六计——走为上策投石下水——试试深浅孙悟空七十二变——神通广大孙悟空的金箍棒——能大能小猪八戒照镜子——里外不是人

字谜：左手拿丸子——执又下有土——圣

虫子爬到火旁边——烛朋一半，跪一半——脆

四、近义词：

辩驳——辩论指点——指示吉利——吉祥优雅——高雅

中央——中间应付——对付拒绝——回绝沉着——从容

详尽——详细显著——明显盘算——打算到底——究竟

五、反义词：

拒绝——接受沉着——慌张（惊慌）详细——简要黑暗——光明

六、句子积累：

1、从前，一个牧童，别人无论问什么，他都能给出一个聪明的回答。

2、小狗生气了，无论主人给它什么好吃的，它都不理睬。

3、明明是个热心人，无论谁遇到困难，他都热情帮助。

4、这头象又高又大，身子像一堵墙，腿像四根柱子。

4、蓝鲸是海上巨无霸，身体像一个巨大的船舱，心脏像小汽车那么大。

七、小结：

1、《聪明的牧童》这篇课文写国王故意为难远近闻名的牧童而提出了3个刁钻、叫人难以回答的问题，而牧童依靠自己的智慧，出色地回答了国王的问题，赞美了牧童聪明和自信。

2、《称象》这篇课文描写了7岁的曹冲用巧妙的方法称出了大象的重量。表现了曹冲的聪慧过人，同时也赞美了曹冲敢于打破常规，善于动脑筋解决问题的方法。

3、《徐童保树》写了东汉末年的徐童巧编字谜，使郭林宗老先生改变了砍去庭院中那棵大树的初衷，让我们感受到了徐童的聪明伶俐和善辩，同时也告诉我们要利用别人能接受的方法来劝阻、帮助别人。

4、《找骆驼》这篇课文叙述了一位商人走失骆驼后，一位老人经过推理、判断得出骆驼的特征，从而帮商人找到骆驼的故事，告诉我们遇到问题只有仔细观察，认真思考，作出合理的判断，才可能找到解决问题的方法。

老人看见骆驼的脚印右边深，左边浅，知道它的左脚有点跛。

老人看见路的左边有些蜜，右边有些米，知道它驮的一定是这两样东西。老人看见骆驼啃过的树叶，上面留下了牙齿印，知道它缺了一颗牙齿。

5、《优雅的“请假条”》讲述了著名音乐家海顿用演奏新创作的《告别交响曲》这种特殊的艺术形式为乐师们请假的故事，让我们感受到了海顿的善良、智慧和音乐才能。

海顿新创作的《告别交响曲》成了一张为乐师们请假回家过节的最优雅的“请假条”。

第六届第二学期办公室工作总结 篇12

学年第二学期一年级语文第六单元检测卷

一、我会看拼音，写汉字。(15分)

zhú qiáo jiā xiānɡài xīn hǎi jūn yuán yīn

zhào piàn pínɡ yuán lǎo shī kuài lèfēi kuài

zhè biānpǎo dào nán shēnɡ chuī fēnɡ jūn duì

二、比一比，再组词。(8分)

进() 贝() 这() 海()

井() 见() 边() 每()

军() 总() 吓() 到()

写() 念() 虾() 道()

三、选择正确的词语填空(填序号)。(6分)

1棵 2把 3孔 4台 5双 6方 7张 8部 9瓶 10艘 11畦 12 户

一( )小树 一( )尺子 一( )水

一( )电话 一( )军舰 一( )人家

一( )电脑 一( )鱼塘 一( )椅子

一( )手 一( )石桥 一( )秧苗

四、给下面的两个生字扩词。(6分)

快 ( ) ( ) ( )

乡 ( ) ( ) ( )

五、把下面的表格补充完整。(10分)

要查的字	音序	音节	部首	共几画	组 词
男
原

六、连一连。(7分)

1、 铜 海 革 战 杀 贝 英 祝

鸥 命 士号 雄 害 贺 壳

2、顺从的 样子 一座座 稻田

美丽的 家乡 一艘艘 花园

宽宽的 街道 一块块 军舰

七、连词成句，并加上标点符号。(4分)

1、 正要 山山 树林里 去 呢 到 采 蘑菇

2、 画的 他 那么 蓝 那么 海 宽

八、把句子补充完整。(9分)

1、 他画的树那么高，那么大。

那么 ，那么。

2、 王二小把敌人带进了埋伏圈。

把 。

我们把敌人都消灭了。

把 。

九、汉字加减法。(9分)

1、减一笔： 例： 令( 今 )( 今 天 )

鸟( )( ) 广( )( ) 正( )( )

2、加一笔： 十( 士)( 千 )( 土 )

日( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( )

3、加两笔：口( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( )

十、按课文内容填空。5分

1、在前面带路，( )吹向我们。我们像()一样，来到()里，来到()上。

2、山山的家乡在山里。他画的山( )，水( )清。房前屋后( )又高又大的树。

3、王二小装着顺从的样子走在( )，把敌人带进了八路军的埋伏圈。突然，( )响起了枪声。

十一、阅读短文，回答问题。(11分)

村子里没有井，吃水要到很远的 去挑。毛主席就带领战士和乡亲们挖了一口井。

解放以后，乡亲们在井旁边立了 石碑 ，上面刻着：吃水挖井人， 时刻毛主席。

bǔ chōnɡ zhěnɡ

1、在田字格里把课文补充完整。4分

2、用横线画出石碑上刻的.文字。1分

3、乡亲们立石碑是为了( )。1分

十二、京京的家乡在城市。他画的城市那么美。宽宽的街道，高高的楼房，还有一座座街心公园。那个正跑向科技馆的小男孩，就是京京。

这段短文共有 句。(1分)京京的家乡在 。 他画了家乡的街道、_______、_______、

__________。(4分)

第六届第二学期办公室工作总结 篇13

结讲话稿

上周的会议非常成功，会程精炼、内容丰富。姜书记所作的医院工作报告全面细致，涉及全院7个方面124项任务。500多位参会代表积极参与讨论，为医院工作建言献策。这就是协和人的执着精神，正是凭借这种执着，协和才能取得今天的成绩。今天，我谈两点体会：

一是要始终保持“危机感”，不断提升服务质量和效率。“危机感”于两方面，首先是外部环境。当前，国家正在酝酿和施行一系列改革政策，特别是公立医院改革进一步深化，让我们深切感受到医院发展所面临的诸多挑战。可以用“前有标兵，后有追兵”来形容。各大医院快速发展，而且都把协和当作追赶的目标，如果我们不提高，很快就可能被超越，我们面临着不进则退的强大压力。我们既要知道“后有追兵”，更要瞄准前面的标兵，要向梅奥、霍普金斯、麻省总医院这些世界一流医院看齐，它们之所以能始终保持领先，其根本之道就是坚持强有力的学科建设和患者至上的服务理念。XX年9月15日《人民日报》就曾以《一切为了患者》为题来总结协和90年的辉煌成就，平时我们也能看到，越是有名望的老专家就越会为病人着想，优秀的医学大师总是既有仁术又有仁心。因此，加强学科建设是当务之急，以病人为中心是医疗服务的最基本要求，二者缺一不可。

除了竞争带来的“危机感”，医院还面临经济运营的压力。相信大家对上周向炎珍总会计师的财务报告仍然印象深刻。根据国家部署，许多“医改”新政近一两年就要实现全面覆盖，医院必须要提高运行效率，还要充分把握国家逐步放开特需医疗的政策机遇，在坚持医院公益性的同时，加强东、西院国际医疗部建设，为全院职工搭建优质服务平台，努力提升服务品质，提高阳光收入。说到服务，我们必须承认，与和睦家等高端医疗机构相比，我们在服务意识和水平上都有很大差距，“患者至上”的服务理念远没有深入到我们的内心，更没有深入到服务病人的每个细节。好医院既要有一流的技术，更要有一流的服务和温馨的人文关怀。

二是要有科学的“人才观”，加强人才培养和梯队建设。对于一所经久不衰的卓越医院，她的发展是一场没有终点的接力赛，正如一代代协和人在不懈奋斗和传承中造就了协和今天的辉煌。要想实现协和梦，步入世界一流医院行列，就一定要有一支优秀的人才梯队，提供源源不断的发展动力。

首先，要关注学科带头人培养。协和近百年大师辈出，为中国医学发展建立了不朽功绩，未来百年，协和仍然要做医学大师的摇篮。从现在开始，医院就要有规划、有方向的培养甚至引进具有国际影响力的专业人才和领军人物，支持一批有潜力的专家冲击学术高峰。搭建高水平的学科发展平台，为优秀人才的成长创造有利条件，把最好的人才吸引到协和来，形成以协和为中心的人才“引力波”。学科带头人的培养要传承协和文化，发扬今年政府工作报告提出的工匠精神，坚持追求真理、博爱和奉献的品格。近年国内关于医院、医生的负面新闻屡见不鲜，但协和始终作为一块净土被社会称赞，其实就是这种品格造就了协和人的道德自律。我们要坚守住这种固有的道德信仰，预防道德风险，真正保护好我们的员工。医院各专科、各部门都应该有意识的挖掘和培养德才兼备的优秀人才，大胆给予机会，帮助他们成长、成熟，尽快挑起学科发展的大梁。

第二，要加强青年人的培养。最近看到一个数据，当前中国的企业中，在中高管层面如果80后的比例低于30%，就是一个非常老化的企业，80、90后已成为企业发展的主力军。当然，这种说法有些夸张，而且医疗又是一个经验性的学科。但这也提醒我们，在快速变革的今天，要充分重视、用好、培养好青年人，发挥他们的创造力和对新事物快速的接受能力。我院80后已占44%，90后也达到7%，其中有些人已经成为科室骨干，他们是协和的未来。为培养优秀的协和接班人，医院高度重视青年工作，除了要不断改善待遇，还要持续推行并创新百人计划、签约cmB项目、启动临床博士后等培训项目，努力为青年人发展搭建平台、创造机会。需要强调的是，培养青年人，榜样的力量不可轻视，作为师长，应该以身作则、言传身教。希望“前辈们”既要做到家长式的手把手传技术，多给年青人机会，更要心贴心地教他们如何做人，尤其要注重为人处世、情商沟通方面的综合素质培养。正如中央第十五巡视组来我院调研时强调：要注重思想教育，协和有一大批像张孝骞教授这样的德艺双馨的老专家，要总结经验、继承发扬优良传统，充分发挥身边榜样的模范带头力量，培养一批德才兼备的优秀人才，做人民的好医生。

第三，要重视管理队伍建设。在当前不进则退的竞争环境下，干部队伍的视野和胆识决定着医院和学科的前途命运。梯队建设是今年的重点工作，协和挑选后备干部，不仅要求能力强，更要有务实肯干的敬业精神，要有担当、能推进改革、敢啃硬骨头。我们允许干部犯错，但绝不允许说假话、不干实事、互相推诿，干不干大家看得见。院领导要为医院的未来负责，各位主任、护士长也要为自己学科的未来负责！在干部选拔任用方面，不能论资排辈，要多给年青人机会，多给他们派任务、压担子，帮助他们在历练中快速成长。另外，医院要大力推进制度建设，好的制度能让坏人变好，而不好的制度也能让好人变坏。因此，我们要在完善制度上下苦功，靠制度办事，总结现代化医院管理经验，提升管理科学性、规范性。