镇公推直选 党委委员竞职演讲稿

镇公推直选 党委委员竞职演讲稿（共6篇）

镇公推直选 党委委员竞职演讲稿 篇1

演讲稿

***

尊敬的各位领导、各位代表：

大家下午好！

我叫***，生于***年***月，***文化，***年***月参加工作，***年***月加入中国共产党，现任***镇党委委员。今天我演讲的题目是：甘当孺子牛

吃的是草，挤出来的是牛奶和血，这是鲁迅先生笔下的孺子牛精神，我十分推崇这种精神，也情愿甘当的孺子牛，我是***年***月来工作的，***年来，我主要分管组织人事、党政办、老干部、行政服务中心管理、目标管理、党建等工作。各项工作大家有目共睹、成效明显，几年来，由我牵头完成的主要工作任务有：

一、“三项制度”“三项活动”在全镇全面开展，已形成常态机制，成效明显。

二、基层党组织换届选举工作一次性全面完成，配齐配强了领导班子，得到上级肯定。

三、“创先争优”活动在各基层党组织全面开展，效果明显。

四、庆祝建党90周年活动丰富多彩，先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员得到表彰。

五、科学发展观学习实践活动、“人民好公仆”教育实践活动取得显著成效。

六、***年来，新发展党员72人，新发展“两新”组织党支部2个、流动党支部2个。

七、全面完成***、***、***村级公共服务中心建设。

以上这些成绩的取得，与在座各级干部和各位代表的共同努力是分不开的。

在此，我衷心感谢大家对我工作的关心和支持。

这次换届，我竞争的是镇党委委员职位，自我认为有三个方面的优势：

一、工作阅历丰富，自***年参加工作以来，我在乡镇工作已达***年之久，先后任过播音员、计生专干、计生办副主任、计生办主任、党政办主任、副镇长、党委委员等职务。已经多岗位锻炼，乡镇工作十分熟悉，具有较强的工作能力；

二、政治思想品德好，我在***镇、***乡、***镇、***镇、***镇、***镇等六个乡镇工作过，从未有过违法乱纪行为，也未受过任何处分，干群关系、领导和同事间的关系都非常融洽。

三、熟悉这片热土，在工作***年来，我对的***镇情、村情、社情、民情都很了解，的山美、水美、人更美，人杰地灵，物华天宝，区位优势非常明显，具有良好的工作环境和生活条件。在工作的***多个日日夜夜，我已与的父老乡亲建立了深厚的感情，结下了不解之缘。

各位代表，如果我能够再次当选镇党委委员，我将秉承“兢兢业业工作、踏踏实实做人”的十二字人生理念，发挥自己的聪明才智，甘当孺子牛，努力为的父老乡亲办好事、办实事，决不辜负党组织和二万六千人民的期望，恪尽职守、尽心尽职、勤奋工作，为早日实现的全面小康和美好未来而努力奋斗。

镇公推直选 党委委员竞职演讲稿 篇2

——认真做好平定县公推直选柏井镇党委书记试点工作

按照省委组织部关于公推直选乡镇党委书记试点工作的要求和安排，年初经市委组织部研究并报省委同意，确定我县公推直选柏井镇党委书记为全市唯一试点。试点工作开展以来，县委、县政府高度重视，积极组织，周密部署，在市委组织部的精心指导下，认真开展了公推直选乡镇党委书记试点工作。试点工作从今年3月2日开始，历时近两个月，于4月15日成功选举产生了柏井镇党委书记。总体来说，我县公推直选柏井镇党委书记试点工作组织有力，部署有方，规范有序，成效明显，不仅在深化干部人事制度改革和加快基层政治民主化进程上迈出了历史性的一步，而且也为今后开展公推直选，加强基层党组织建设、领导干部队伍建设和各级领导班子建设进行了有益地探索，积累了经验。

一、基本过程

公推直选柏井镇党委书记试点工作从3月2日开始，发布公告后，通过个人自荐和党组织推荐，共有10名同志报名，符合《关于公推直选乡镇党委书记试点工作的实施方案》报名人数的要求。经县公推直选乡镇党委书记试点工作领导组资格审查小组审查，10名报名人员均符合报名资格条件，在平定电视台和平定报上对10名同志的基本情况进行了两天的公示（3月22日、23日）。同时，县公推直选乡镇党委书记试点工作领导组监督小组对竞职人员进行了竞职纪律教育，并要求作出遵守纪律公开承诺。3月28日召开了全县公推直选柏井镇党委书记推荐大会，共有各级各类各界代表141人参加，经大会推荐，路海平、冀虎平、李永清3名同志分别以同意票120票、106票和36票，被列为此次公推直选柏井镇党委书记的考察对象。3月29日，县委派出考察组通过发布公示、大会民主测评、个别谈话等形式，对3名同志分别进行了考察，随后征求了纪检、综治和计生等部门的意见，没有发现任何问题。

考察结束后，2011年3月30日至4月1日县公推直选乡镇党委书记试点工作领导组办公室组织3名竞职人员，到柏井镇进行了3天的实地调研。调研采用听取柏井镇党政联席会议工作汇报、召开座谈会、查阅资料以及走访老干部、党员和群众等方式进行，并且组织竞职人员集体深入到乾丰养殖园区、金鹏生态示范庄园有限责任公司、柏井联校、卫生院、固关水泥厂和甘桃驿村、柏井一村进行了实地调研。通过实地调研，使竞职人员对柏井镇的自然经济状况、基础设施建设、社会各项事业发展和基层党组织建设等情况有了一个较为全面的了解。在调研过程中，县公推直选乡镇党委书记工作领导组监督小组全程监督。

4月12日上午，县公推直选乡镇党委书记试点工作领导组向县委常委会汇报了3名竞职人员的考察情况和实地调研情况。经县委常委会研究讨论，决定提交县委全委会进行票决产生柏井镇党委书记候选人。4月12日下午召开了中共平定县委十二届八次全体委员会议，共有25名县委委员参加会议，全委会上竞职人员通过抽签依次进行了演讲。演讲稿经县公推直选乡镇党委书记试点工作领导组资格审查小组审查。票决结果：路海平、李永清、冀虎平3名同志同意票分别是25票、18票和7票，根据《关于公推直选乡镇党委书记试点工作的实施方案》，路海平、李永清被列为此次公推直选柏井镇党委书记正式候选人。

4月15日上午召开了平定县柏井镇公推直选党员代表会议直接差额选举产生镇党委书记。会上宣读了代表资格审查报告，介绍了2名候选人的产生过程和基本情况，之后2名候选人通过抽签依次进行了竞职演讲，在通过选举办法草案后，在总监票员、监票员和监督小组的严格监督下，会上进行了现场计票并当场公布选举结果。柏井镇党员代表会议应到代表217名，实到214名，因事因病3人，符合规定人数。路海平同志得赞成票200票，弃权1票，李永清同志得赞成票13票，弃权1票，根据《关于公推直选乡镇党委书记试点工作的实施方案》，路海平同志当选为柏井镇党委书记。随后，县公推直选乡镇党委书记领导组将选举结果通过新闻媒体发布了公告，接受社会各界监督，并将选举结果报县委，批准后由县委组织部办理任职手续，并安排当选人到岗履职。

二、主要做法

为了圆满完成试点工作任务，平定县委坚持公开、公正、平等的原则，将加强党的领导与充分发扬民主有机结合起 来，认真准备，精心部署，严明纪律，规范操作，取得了一定效。

（一）坚持党的领导，把握公选方向

这次公推直选柏井镇党委书记，真正将党的领导落实在了试点工作的每一个阶段、每一个环节。一是科学谋划流程和任务分解。为加强对试点工作的领导，保证试点工作顺利进行，我县成立了以县委书记为组长的县公推直选乡镇党委书记试点工作领导组，下设办公室、监督小组和资格审查小组，明确了各自的职责和任务；积极学习借鉴省内外特别是忻州市代县开展公推直选乡镇党委书记的做法和经验，精心制定了《中共平定县委关于公推直选乡镇党委书记试点工作的实施方案》，形成了具有平定特色的“八步法”公推直选新模式，指定了各阶段负责人，认真做好试点工作的日程、任务安排。二是确保党管干部原则落到实处。无论是公开推荐结束后将前三名竞职人选列为考察对象进行组织考察，还是在县委常委会上对竞职人员进行审定并提交全委会进行差额票决，以及县委及县公推直选乡镇党委书记试点工作领导组多次深入柏井镇听取、讨论和审核柏井镇选举党员代表情况，进行精心指导等，都充分体现了党管干部的原则。

（二）坚持公开公正，树立正确导向

在这次公推直选试点工作中，我们始终坚持公开、公正、平等、竞争、择优原则，大大提高了选人用人的公信度和群众满意度。一是加强舆论引导，接受社会监督。充分利用各种新闻媒体及时向社会各界发布公告、公示，扩大影响，接 受社会各界监督，保证公推直选每个环节公开、透明。比如：对通过资格审查的10名竞职人员在全县进行为期2天以上的公示、对通过组织考察的3名竞职人员公示3天、对在县委全委会上确定的2名柏井镇党委书记候选人公示3天、对直选产生的柏井镇党委书记通过新闻媒体向社会发布公告等。二是坚持原则，严格把关。首先，本着好中选优、优中选强的原则，在实施方案中对竞职人员的资格作了明确规定。同时，还对哪些干部不能报名参加竞职做出了具体规定，此外，县公推直选乡镇党委书记试点工作领导组资格审查小组对报名人选的任职资格进行了认真审查，切实把好竞职人员“入口关”，保证了竞职人员站在同一条起跑线上参与竞选。三是差额票决，阳光操作。在公开推荐、会议确定和直接选举环节采取无记名投票的方式差额票决，在监督小组和总监票员、监票员的监督下当场计票并现场公布结果，这些措施都保证了公推直选过程的公开、公平和公正。

（三）坚持发扬民主，体现广泛参与

在公推直选柏井镇党委书记过程中，我们始终尊重党员、群众的民主权利，充分激发了党员、群众的主人翁意识，广大农村党员群众参与基层民主政治实践的热情空前高涨。一是广泛动员坚持民主。从3月10日起，在平定电视台、平定报上及时向社会发布公告，广泛宣传试点工作的意义和方法，充分调动广大党员、干部和群众参与试点工作的积极性和主动性，此外，我们还积极组织符合竞职条件的干部报名，参与竞职。二是公开推荐发扬民主。全县公推人员 中有县四大班子领导干部，县委委员，县直单位主要负责人，乡镇党政主要领导，是发挥他们对竞职人员相对比较了解的优势，体现了知情人参与的推荐原则；有部分党代表、人大代表、政协委员、劳动模范、村党支部书记参加，是尊重基层党员群众的民主权利和发挥先进模范人物的排头兵作用，使推荐结果能更加全面、客观、真实地反映广大干部群众的意愿。三是直接选举体现民主。我们将直接差额选举产生柏井镇党委书记这一最关键环节放在柏井镇党员代表会议上进行，切实将党员的民主权利落到了实处。在选举柏井镇党员代表过程中，柏井镇全体党员和干部群众以强烈的政治责任感和使命感，认真履行权利，积极筹备直选会议，确保将本镇的优秀党员分子选为党员代表，充分体现了党员群众在干部选任工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。

（三）坚持执行纪律，确保风清气正

为了给竞职人员搭建公平、公正、竞争的良好平台，确保试点工作风清气正，县委成立的县公推直选乡镇党委书记试点工作领导组监督小组，对公推直选的各个步骤、各个环节进行全程监督，把严明纪律、强化监督贯穿于试点工作的全过程。一是统一组织调研。组织竞职人员到柏井镇实地调研中明确要求竞职人员不得单独行动，由县公推直选乡镇党委书记试点工作领导组办公室组织集体座谈、集体调研、集体查阅资料等。二是强化组织约束。县公推直选乡镇党委书记试点工作领导组明确要求其办公室、监督小组和资格审查小组要各司其职，认真负责；各级、各有关单位要克服困难，密切配合，积极投入到各个工作环节；竞职人员要遵守纪律，积极参与，以上做法切实保证了试点工作的顺利开展。三是加强纪律教育。通过多种形式，对竞职人员进行专题组织人事纪律教育，强调一经发现不公正和拉票贿选行为，除取消竞职人员的竞职资格外，还要视情节轻重给予组织处理。比如：在公开推荐大会召开之前，由监督小组负责对竞职人员进行警示教育，做到了警示在先，教育在先，预防在先。

三、主要成效

经过近两个月的努力工作，平定县公推直选柏井镇党委书记试点工作取得了一定的成效，具体表现为“三新”。

一是在基层民主政治建设上实现了新跨越。公推直选工作的开展，扩大了党内民主，推动了社会民主，尊重了党员群众的主体地位，落实了党员群众在干部选任工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。与此同时，公推直选的开展，也充分激发了党员群众主人翁意识，广大农村党员群众参与基层民主政治实践的热情空前高涨。

二是在干部人事制度改革上取得了新突破。作为干部选任工作中一项综合性的改革举措，公推直选涵盖了干部选任过程中初始提名、多元推荐、差额考察、差额票决、差额选举和竞争性选拔等多个环节的创新实践，在干部人事制度改革上取得了重大突破，真正实现了乡镇党委书记的好中选优、优中选强，强中求高，大大提高了选人用人的公信度和群众满意度。

三是在建设高素质乡镇党委书记队伍上迈出了新步 伐。通过开展公推直选，不仅把组织满意、党员满意、群众满意的“三满意”干部选拔到了柏井镇党委书记这一重要岗位上，而且还使广大乡村党员、干部亲身接受了一次群众观点和群众路线的现实教育，有效扭转了过去一些乡镇干部只对上负责、不对下负责的不良倾向，密切了党群干群关系，在乡镇党委书记队伍建设和乡镇领导班子建设上迈出了新步伐。

四、几点体会

通过这次公推直选柏井镇党委书记，我们深刻体会到，公推直选工作要想取得圆满成功，要做到“三个必须”。

1、公推直选必须加强党的领导。对这次试点工作，市委组织部高度重视，跟踪指导和帮助工作。县委把试点工作作为“一把手”工程来抓，通过一系列的公开直选程序和步骤，把党的领导落实在了试点工作的每一个阶段、每一个环节。可以说，这次试点工作能够圆满成功，关键就在于把加强和完善党的领导贯穿到了公推直选工作的全过程。

2、公推直选必须充分发扬民主。公推直选是基层民主政治建设的全新实践，必须坚持党的群众路线，充分相信群众、依靠群众，充分发扬党内民主和社会民主。这次试点工作中，党的领导主要体现在定原则、定政策、定办法、定纪律等方面，县委不再直接提出具体的人选，而是把干部选任工作的知情权、参与权、选择权、监督权包括提名权，真正交给了广大党员、干部和群众，切实做到了加强党的领导与充分发扬民主的有机统一。

3、公推直选必须勇于改革创新。公推直选是干部人事制度改革的重要内容，其工作流程和具体方法对选任领导干部有关规定的完善有了较大突破，只有加大改革创新力度，才能确保公推直选试点工作圆满成功。在试点工作中 , 我们既借鉴兄弟省市经验，又大胆进行扬弃；既坚持依法办事，又在具体方式方法上有所突破创新，形成了切合平定实际的“八步法”公推直选新模式，充分体现了创新工作的精神。

五、对公推直选试点工作的思考

平定县公推直选柏井镇党委书记试点工作是提高选人用人公信度、深化干部人事制度改革的一种新尝试，是加强基层民主政治建设的一次新实践。通过近两个月的努力，试点工作圆满结束，也取得了一些经验，但由于是初次开展公推直选工作，在操作过程中也发现了一些问题，比如：有些环节占用时间较长，影响整体进程；个别党员、干部、群众对公推直选工作认识不高等。但瑕不掩玉，总的来说，试点工作是成功的。今后，我们将继续认真总结、提炼此次公推直选柏井镇党委书记试点工作经验，进一步扩大基层党内民主，完善党内监督，进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权，为今后我县、我市乃至全省推行基层党组织领导班子成员公推直选提供强有力的理论和实践依据。

公推直选乡党委书记试点工作总结 篇3

***位于***东部，全乡辖 个行政村，共 户，口人，地域面积平方公里，其中耕地面积 万亩。乡党委下设 个党支部，中共正式党员 名。

我乡作为***公推直选乡镇党委书记试点乡，在市委高度重视和坚强领导下，乡党委围绕“早、严、精、好”四个字，加强领导，精心组织，选举产生了工作能力强、群众呼声高、党员信任、组织满意的乡党委书记，圆满完成了上级交给的试点任务，同时也为全乡转型跨越先行发展提供了更加坚强的组织保障。现将我乡公推直选乡党委书记试点工作情况汇报如下：

一、主要做法

1、突出一个“早”字。为高标准、高质量地完成试点任务，在我市乡镇换届动员会结束后，乡党委立即召开会议研究部署此项工作，成立领导组，制定工作方案，组织召开机关干部及两委主干换届工作动员培训会，早安排、早部署、早宣传，使全乡上下形成了关注换届、支持换届、参与换届的良好氛围。并于4月20日在全市率先召开了党代会，为***乡镇党委换届起好步、开好局、做表率。

2、突出一个“严”字。一是在市委高度重视、全程指导下，从乡党委书记人选公开报名、公开推荐、组织考察、直接选举各个环节，我乡严格依照组织程序进行。二是严把代表素质条件关、代表结构比例关、代表推荐选举关、代表资格审查关等“四个关口”，切实推选好乡党代表。三是严格换届纪律，通过与乡村两级干部、党代表分别签订换届工作责任书、换届纪律承诺书，发放换届工作纪律要求等，引导大家正确行使权利，确保换届风清气正。

3、突出一个“精”字。精心准备工作报告、制定选举办法。一是成立了乡党代会工作报告起草小组，乡党委书记亲自把关，乡党委成员下基层广泛调研征求党员群众意见，经几易其稿，形成了代表看得懂、记得住、干部好落实，凝聚人心、鼓舞士气、引领发展的纲领性报告。二是作为公推直选试点，在选举办法的制定中，我们进行了精雕细琢，力争逻辑严密、步骤清楚、表述准确。

4、突出一个“好”字。试点工作能否圆满完成，关键是看能不能选好配强一个好的班子，特别是能否选出一个好的党委书记。在公推直选工作中，乡党委向全乡党员发出了《致全乡共产党员的一封公开信》，乡党委书记候选人向全乡党员、群众做出了公开任职承诺，明确了党委书记抓一个好班子、带一只好队伍，找一条好路子，实现富民强乡的目标，使广大党员真正明白了因何选、怎么选、选哪个，充分调动广大党员群众发扬民主、参政议政、建言献策的积极性，乡党委换届选举中，党委书记、副书记、委员均全票当选。

中央人民广播电台记者李凡全程参与、见证了此项工作。4月21日晚8：40，中央人民广播电台《政务直通》栏目介绍了我乡公推直选党委书记情况。新当选的党委书记***同志与省委组织部副部长***进行了电话连线，***对我乡公推直选工作给予了充分肯定。

二、取得的成效和体会

1、加强党的领导是关键。公推直选乡党委书记，是我省深化干部人事制度改革一次新的尝试。在这次试点工作中，省、***、***党委、组织部门对我乡公推直选工作给予了高度重视，在试点工作的每个阶段、每个环节都进行了周密安排、精心组织，全程指导，保证了公推直选工作的健康有序推进。因此，加强党的领导，是确保我乡圆满完成试点任务的关键。

2、风清气正的换届环境是保障。为确保换届工作依法有序进行，根据省委、***安排，***也做了周密部署，下发了关于换届纪律要求的文件，我乡及时组织广大党员干部认真学习了中央换届纪律要求“五个严禁、十七个不准和五个一律”和市委书记***关于严肃换届纪律的重要讲话精神等，并要求每个党员干部签订严守换届纪律的承诺书。另一方面，通过组织收看反面教材，给大家敲响警钟，严肃了换届纪律。正是这样的氛围，我乡在党代会期间没有出现一个请客、打电话等违规违纪行为，这次乡党委书记、副书记、委员都是全票当选，与以往换届从未获得全票形成了鲜明的对

比。这种风清气正的氛围，为公推直选乡党委书记试点工作的顺利完成奠定了良好的基础。

3、公推直选试点推进了基层民主政治建设进程。一是选举程序比以往更加严格。公推直选实行党委书记副书记委员一轮直接差额选举，如果没当上书记，连担任副书记、委员的机会都没有了。这种新的选举方式，使党委书记由以往的组织任命变为群众选举，可以说是套上了双紧箍咒，若群众不满意，则随时可以“拿下”。二是选人用人渠道进一步拓宽。这次公推直选中，竞职人选实力强，人数多。4名竞职人都有丰富的农村基层工作经验，实力相当，竞争非常激烈。公推直选形式将以往的“伯乐选马”变为“赛场选马”，为广大干部充分展示才能搭建了平台，提供了良机，拓宽了选人用人渠道。三是群众民主意识、参政意识明显增强。在这次换届中，公推直选赋予了党员、群众在选择“当家人”上的民主权利，作为普通党员能参与选举乡党委书记，大大激发了广大党员群众参政议政的热情和正确行使民主权利的积极性，进一步扩大了基层民主。四是干群关系更加密切。在这次选举中，新一届党委班子成员全部获得满票，这充分说明了新当选的每一名党委班子成员都是百姓认可、群众满意的。班子中的每一名都可以说在农村与群众摸爬滚打至少十年以上，他们自觉践行着省委提出的干部下乡驻村制度，始终以解决老百姓所思、所想、所盼为工作目标，以“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所为”为座右铭，坚持不懈为群众办实事、办好事，为农村经济大发展默默奉献，无

怨无悔。这些点点滴滴的付出，老百姓都看在眼里，记在心里，每张选票的填写结果正是广大党员干部群众对新一届乡党政班子成员平时工作成绩的一种认可，同时也使得干部群众之间的感情更加深厚，关系更加密切，有力的促进了各项工作的开展。

4、公推直选促进了全乡大发展、快发展。换届的目的是加快发展，关键在人，成败在干。在这次换届中，新一届班子成员均全票当选，群众的高度信任激发了我们的工作热情，信心更足，思路更清，干劲更大，变 “要我干”为 “我要干”，可以说换届换出了新活力、新面貌、新干劲。目前，全乡各项工作正积极有序的推进，特别是对省委提出的***建设工作。作为***建设的主战场，我们将团结一致，开拓创新，抢抓机遇，趁势而上，举全乡之力投入建设工作中，为我市转型跨越先行发展添砖加瓦，再立新功。

镇公推直选 党委委员竞职演讲稿 篇4

公告

根据市委“公推直选”乡镇党委领导班子成员试点工作的统一部署，经县委研究，决定在五云镇开展“公推直选”乡镇党委领导班子成员试点工作，现将有关情况公告如下：

一、公推直选的职位、职数

五云镇党委书记1名、党委副书记1名、党委委员5名。

二、报名的资格和条件

推荐、报名参选人选除应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：

（一）中共正式党员，且组织人事关系在赣县，具有公务员、参照公务员身份或符合公务员调任条件的在编在岗人员；

（二）大专以上文化程度，年龄在48周岁以下；

（三）2007、2008、2009年年度考核获称职以上等次；

（四）党委书记、副书记报名人选应为正科级或任副科级以上领导职务2年以上，并有一年以上乡镇党政领导经历；现任副科级领导干部报党委书记、副书记职位的必须是2009年县委、县政府绩效考核为优秀的人员；

（五）党委委员报名人选应为副科级干部或具有3年以上工龄的一般干部（其中拟任乡镇人武部长的党委委员候选人需从事武装工作三年以上经历或曾经在部队服役过）；现为一般干部的人员报党委委员职位的必须是2009年度县委、县政府绩效考核为优秀的人员。

（六）身体健康。

近三年受过党纪、政纪处分或有其他原因正在接受调查的人员不能报名（如所任职或工作的乡镇或单位计划生育、安全生产、社会治安综合治理、信访维稳等工作被一票否决的相关责任人）。

上述年龄、工龄及任职的计算时间截止2010年8月31日。

三、公推直选的程序及步骤

（一）宣传动员

通过报纸、电视、手机报、会议、公告、公开信、标语、横幅、宣传册等多种载体，进行全方位的宣传发动。

（二）公开报名

采取个人自荐、党组织推荐、群众举荐（20名群众）、党员联荐（10名正式党员）等方式进行。各乡镇、各单位要积极动员符合资格条件人员报名参选。

（三）资格审查

由县“公推直选”试点工作领导小组按照相应的资格条件，对报名者进行资格审查。经资格审查，符合“公推直选”党委书记、副书记职位报名条件人员各少于6人，符合党委委员职位报名条件人员少于20人的，取消该职位“公推直选”。资格审查合格人员名单将在县内有关媒体和五云镇公示，公示时间为5天。

（四）述职述廉

县“公推直选”试点工作领导小组在五云镇组织召开五云镇党员代表大会，由资格审查合格人员进行书面述职述廉，并到会作自我简

要介绍。参会人员以无记名投票方式推荐4名镇党委书记推荐人选、4名镇党委副书记推荐人选和10名镇党委委员推荐人选。资格审查合格人员书面述职述廉材料在会前3天发到参会人员手中。

（五）确定推荐人选

根据推荐人选的得票情况，结合班子结构需要，由县委常委会议集体讨论确定镇党委书记4名、副书记4名、委员10名的推荐人选。推荐人选在县内有关媒体、五云镇和人选所在工作单位公示，公示时间为5天。推荐人选党组织关系不在五云镇的党员，应将党组织关系转到五云镇机关党支部（免去其党内职务，保留其行政职务或现职级待遇），选举结束后，如未当选，则将党组织关系转回原单位党组织。

（六）实地调研

由县“公推直选”试点工作领导小组统一组织五云镇党委书记、副书记和党委委员推荐人选，到五云镇进行为期10天的调研，深入了解当地经济社会发展等情况，撰写竞职演讲报告。

（七）竞职演讲和民主推荐

县“公推直选”试点工作领导小组在五云镇组织召开民主推荐大会，党委书记和副书记的竞选者根据抽签顺序依次发表10分钟以内的竞职演讲，党委委员的竞选者根据抽签顺序依次发表8分钟以内的竞职演讲，参会人员以无记名投票方式全额推荐五云镇党委领导班子成员初步人选；同时，进行个别谈话推荐。

（八）组织考察

根据会议推荐和谈话推荐结果，县委召开常委会，研究确定党委

书记、副书记初步人选各3名，党委委员初步人选8名。初步人选在县内有关媒体、五云镇和人选所在工作单位公示，公示时间为5天。由县委派出干部考察组，对初步人选德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察了解，注重考察工作实绩，注重群众公认。同时，县委组织部就初步人选考察对象征求县纪检监察、计生、综治部门的意见。

（九）县委全委会差额票决

根据考察情况，按有关规定在相应范围内进行酝酿后，召开县委常委会议研究，并报经市委组织部备案同意后，提交县委全委会议差额票决直选候选人预备人选，其中确定党委书记、副书记直选候选人预备人选各2名，党委委员直选候选人预备人选7名。直选候选人预备人选在县内有关媒体、五云镇和人选所在工作单位公示，公示时间为5天。

（十）直接选举

在五云镇召开党员代表大会进行直接选举。选举采取差额选举方式进行。

（十一）批准选举结果

选举工作结束后，由五云镇党委将选举结果报县委批准。县委按有关规定程序履行任职手续。

（十二）任期管理

“公推直选”产生的乡镇党委可视为本届党委提前换届，党委班子成员履职期间，县委组织部将对当选书记驾驭全局能力、宏观协调能力、领导经济发展能力、科学决策能力、思想作风、个人表现及群

众威信等方面进行全方位的跟踪考察。表现优秀、符合提拔重用条件的，要及时向上级党组织推荐提拔重用；表现较差的，发现问题及时提醒和纠正，对出现严重问题的，将按照规定对其进行罢免。

四、报名时间及地点

报名时间：2010年7月21日—31日（上午8:30—12:00；下午3:00—6:00）；报名地点：县委组织部干部科。报名时应填写推荐报名登记表（一式三份），交近期1寸免冠正面彩色照片3张，同时携带身份证、学历证书等原件及复印件。

五、本公告未尽事宜由赣县“公推直选”乡镇党委领导班子成员试点工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0797—4441245。

附件：赣县“公推直选”乡镇党委领导班子成员推荐报名登记表（点击下载, A4 纸双面打印）

竞职法院党委委员演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、评委老师:

大家好！

我叫张安快，我是研究室的一名科员，负责全院综合性材料的起草工作，今天我竞选的职位是xx市人民法院院党委委员一职。

作为一名青年干警，今天能站在这个平台上竞选如此重要的职位我倍感荣幸，非常感谢组织上和院党委能给我们青年干警这么一个机会，这是对我们青年干警的关心，更是对我们的激励和鞭策！

我今年28岁，全日制本科学历，中共党员，是一名国家公务员，通过了国家司法考试，具备了法官资格，符合竞选院党委委员的任职条件。除了具备竞选党委委员所要求的客观条件之外，我认为我还有以下几大竞争优势：

优势一：具备复合型的司法实践经验

2008年大学毕业后，我先是在xx检察院反贪局从事反贪工作，2009年考公务员来到法院，在朱集法庭做过书记员，干过内勤，审理过案件，现在在研究室负责我院宣传、调研等综合性材料的起草工作。我深知“秀才不是人才，人才是实践中的秀才”，参加工作以来无论在什么工作岗位上我都脚踏实地，勤勤恳恳，出色地做好了本职工作，得到了领导和同事们的充分肯定。由于工作成绩突出，2011我受到xx市人民法院的“嘉奖”表彰。自身的工作经历让我具备了复合型的司法实践经验，这将有利于我更加全面地理解和做好今后的司法工作。

优势二：具备较强的理论研讨和文字材料能力

几年来，我撰写学术论文10余篇，其中有4篇在省市级获奖，有1篇在省级核心期刊上发表，2011年12月受邀参加山东省法学会组织的学术研讨会，并在会上作讨论发言。我负责起草我院各类综合性材料50余篇，工作简报30余篇，新闻宣传20余篇，其中有10余篇稿件分别在德州日报、山东法制报、人民法院报刊登。我现在所从事的研究室工作接触的是法院全局性的、整体性的、综合性的工作。在圆满完成院党委交待的各项工作任务的同时，我竖立了大局观念和全局意识。“为大局服务，为人民司法”的工作理念在我的心中早已刻骨铭心！

优势三：具备较强的学习能力和思考能力

“学习改变命运，学习改变人生”，参加工作以来，我一直没有放弃自己的学习，工作中我注重向领导学，向同事学，向实践学，向书本学，用心学习，用心工作，从08年上班到现在我一直坚持写工作日志和工作心得，现在已经写了三大本，在学习中思考工作，在工作中思考人生。我想，良好的学习习惯和持久的学习毅力会让我更好的提高司法工作的广度和深度，更好的开展创新性的工作！

如果我能有幸竞选成功，我会更加努力工作，用我所学、所思、所想全身心地投入到工作当中，按照新一届院党委确定的“抓好三个坚持，实现三个突破”的工作总思路，增强责任感和使命感，坚定信念、执法为民，多思多想，少说多干，勤勤恳恳、脚踏实地，甘做老黄牛，甘当小学生，扎实做好本职工作，以出色的工作实绩不辜负组织上和院党委对我的信任。

“一颗红心，两手准备”，如果这次我没有竞选成功，这说明我与组织上的要求还有一定的差距，我会保持一颗平常心，更加努力地投入到工作当中。因为我深信一个人重要的不是他处在什么样的位置，而是在于他正朝着怎样的方向，我热爱法律，法的时代，法的事业，无论结果如何，我都会将法律当成我一生的事业去经营，去努力！

镇公推直选 党委委员竞职演讲稿 篇6

为贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，积极推进党 内民主建设，改革党内选举制度，探索扩大党内基层民主的多种实现形式，切实加强和巩固机关党的组织建设。根据《xx区直属机关党组织开展领导班子成员“公推直选”工作方案》（xx直工委„2012‟号）精神，结合实际，制定本实施方案。

一、成立领导小组

成立中共xx区×××支部委员会领导班子成员“公推直选”工作领导小组，对“公推直选”工作进行全面领导。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，负责“公推直选”工作的具体指导，办公室设在。

二、宣传发动

组织召开“公推直选”动员大会，动员会结束后，通过多种形式，广泛宣传领导班子成员“公推直选”工作的意义、方法和步骤，充分调动党员和群众参与“公推直选”工作的积极性、主动性和创造性。

三、“公推直选”职位

中共xx区×××委员会下届委员会委员名，其中书记名、副书记名、委员名。

四、任职条件

领导班子成员人选除符合《党章》第三十四条规定的基本条件外，还应符合以下条件：

1、模范履行《党章》规定的党员义务；

2、组织关系在本单位党支部的中共正式党员；

3、身体健康；

4、书记应是本单位在职党员领导干部。

下列人员不准作为领导班子成员人选：

1、正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；

2、受党纪政纪处分尚未解除或党纪政纪处分所规定的限制提任期未满的。

五、主要程序

“公推直选”工作自2012年8月日开始至9月10日结束，时间约天。

（一）公开推荐（月日—日）。采取个人自荐、党员和群众推荐相结合的办法进行公开推荐。书记、副书记候选人人选等额进行推荐，委员候选人人选按照20%差额的比例进行推荐。书记、副书记委员在同一张推荐票上进行推荐，同一对象不能同时推荐为书记、副书记、委员人选，即如果已推荐为书记人选的，不能在副书记、委员栏中推荐，反之，推荐为副书记人选的，不能再在书记、委员栏中推荐，推荐为委员人选的，不能再在书记、副书记栏中推荐。

1、个人自荐。凡符合资格条件的人员，均可直接报名自荐。报名时，需填写《领导班子成员自荐表》；

2、党员推荐。采用无记名投票的方式进行，所有组织关系在本单位党支部的党员全部参加“公推”；

3、群众推荐。单位群众全部参加“公推”；用无记名投票的方式进行“公推”。

党员、群众推荐在上级党组织的指导和监督下进行，公开推荐结束后，单位“公推直选”工作领导小组及时组织人员对推荐结果进行汇总，统计书记的得票，以党员推荐票多少为序（当党

员推荐票数相等时，群众推荐票数多的排前）；统计副书记得票时，以党员推荐书记、副书记两项得票相加为副书记所得的推荐票数，以党员推荐票多少为序（当党员推荐票数相等时，群众推荐票数多的排前）；统计委员得票时，以党员推荐书记、委员两项得票相加为委员所得的推荐票数，以党员推荐票多少为序（当党员推荐票数相等时，群众推荐票数多的排前）。当场公布“公推”情况。

（二）资格审查（月日—日）。根据“公推直选”的职位要求和条件，等额遴选出书记、副书记候选人推荐人选，按20%的差额比例遴选出委员候选人推荐人选，经党支部班子成员集体研究确定为候选人初步人选，报区直机关工委审批。对个人没有自荐，由党员和群众推荐出来的人员，还需征求其本人意见，并发布第二号公告。

（三）组织考察（月日—日）。本单位“公推直选”工作领导小组对候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察，并在其周围的党员和群众中进行民意调查。考察中，如果发现考察对象有不符合资格的，则由单位党支部按推荐得票高者递补，重新向区直属机关工委报增补的考察人选。考察结束，确定候选人预备人选，发布第三号公告。

（四）深入调研和撰写演讲稿（月日—日）书记候选人预备人选深入工作一线进行实地调研，通过听反映、召开座谈会、走访、参观等方式，详细了解党员、群众对党建工作的意见和建议，并结合个人的基本情况、任职优势、任期目标、工作思路和具体措施等方面认真撰写演讲稿。

（五）召开选举大会（月日前）。由单位党支部委员会主持召开全体党员大会，邀请群众代表列席。会前，党支部要将候选人预备人选（区直机关工委批复的），提请各全体党员充分酝酿。会上，党支部委员会要向党员介绍候选人预备人选酝酿情况，根据

多数党员的意见确定候选人（举手表决），提交党员大会进行选举。正式选举前，组织书记候选人进行公开演讲答辩，重点引导书记候选人向全体党员群众介绍任期工作目标和措施，解答党员群众关心的问题。选举时，采用无记名投票方式直接等额选举产生新一届党支部委员会书记、副书记，差额选举产生新一届党支部委员会委员。选举实行当场投票，当场计票，当场公布选举结果。

（六）选举结果批复（月日—日）。选举工作结束后，党支部将选举结果报区直机关工委批复。“公推直选”领导小组发布第四号公告。

六、工作监督

本次工作由单位“公推直选”工作领导小组组织实施。为确保工作公开、公平、公正地进行，“公推直选”工作领导小组下设监督组，欢迎党员干部群众予以监督。如发现有影响“公推直选”工作公正的行为，可来人、来信、来电向监督组（监督电话：）反映。反映情况要本着对党和人民的事业高度负责的态度，实事求是，真实准确，有明确具体的内容，不能借机诽谤诬告。为便于调查核实，来信请署名，来电请说明真实身份及联系电话，我们将做好保密工作。

中共xx区支部委员会