丁榕教育报告会心得

丁榕教育报告会心得（共2篇）

丁榕教育报告会心得 篇1

班主任的幸福人生

----------听丁榕老师报告心得体会

上周，我有幸在镇政府聆听了丁榕老师的报告，感受颇深。

听丁老师的报告，犹如和一位长者倾心交谈教育教学心得。她做班主任工作很讲究方法，教育学生的过程中，没有生硬的说教，没有严厉的批评。她做学生的知心朋友，设计一个一个的活动，让学生在活动和具体情境中自己去感悟，自己去体会，去思索。让我不止一次地想，原来教育还可以这样进行。我们从中可以学习到很多知识和教育方法。

丁老师非常爱自己的学生，她爱学生就像爱自己的孩子一样。丁老师说：“你能否做一名优秀的班主任，取决与你能否受到学生的喜爱，要想让学生喜爱你，你就必须爱学生。”她用自己真诚的爱和无私的奉献赢得了更多孩子的爱。丁老师正是用她的爱来诠释着当一名班主任的职责！

我从她身上感到，做好一名班主任要努力找准位置，做最合适的你。无论是你选择了教师职业，还是教师职业选择了你，我们都要也应该热爱教育事业，热爱班主任工作。作为教师，仅仅了解学生是不够的，我们还必须理解学生，并且加以正确的引导。

班主任要敬业，爱自己的职业。教育是艺术，艺术的精髓是创造。丁老师的话给我很深刻的启示：不重复别人走过的路，也不要重复自

己走过的路，别人走的路要变成自己的。让学生感觉每一天都是新的。只有这样才能苦中有乐，乐中施爱，爱中得福。我们教师要善于发现

学生的闪光点，有针对性地进行教育。如果学生没有优势，我们可以努力为他寻找优势，让学生感到老师的关心、爱护，让学生看到自己在不断地进步。这样在工作中就能收到事半功倍的效果。

丁老师说得好“用心才能有快乐，不求回报就能得到幸福，成就在快乐和幸福中获得。”我们面对的是今天的学生，我们设计的是祖国的未来。对学生要有宽容心，宽容比惩罚更有说服力。我们要关注学生的全面发展，为学生的终身学习打下良好的基础。

最让我感叹、让我佩服的是——丁老师不但是一个甘于奉献，热爱学生的好老师，她更是一个善于反思、善于积累的学者。丁老师教过了四届学生，每届学生的相关资料（学生优秀作品、师生交流的信件、小纸条、师生照片、丁老师的教育手记及反思，包括学生的考勤表等等）她都保存的非常完整，并整理的很有条理，现在已经装订成册并出版，这已经成为很有价值的财富。丁老师的教育案例和报告素材很多都出自于此。再对比我们，其实在工作中我们不是没做，的有些地方可以说我们做的也比较不错。为什么我们做了那么多工作却往往在写教育案例的时候却感到没什么可写，在收集教育素材的时候我们却两手空空，拿不出东西呢，我觉得就是因为我们做了却不善于积累，做了后不善于进行反思总结，积累经验。所以遇到事就没有好的经验方法去应对，没有自己的处事风格，就不免落俗。

通过本次学习，明确了我在今后的工作中要做到严中有情，情中有爱，不断摸索教育学生的新方法，做一名合格的班主任，真正做学生的良师益友。

西岗中心小学吕 晶

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丁榕教育报告会心得 篇2

班主任的幸福人生

----心得体会

（姜新）

“教育的艺术不在于传播本领，而在于激励、在于唤醒、在于鼓励。„„”-----篇首语

在2013年11月16日这一天，我有幸听了特级教师、全国优秀班主任丁榕老师关于“做一名幸福、快乐、有成就的班主任”的讲座，我才真正地了解做为一名班主任，我真正欠缺的是什么。

丁老师已经69岁了，但是站在台上讲教育历程的时候，她带着幸福的笑，看起来一点都不老，甚至更年轻了。看着她侃侃而谈，谈她这些年教育经历的点点滴滴，我感受到了她做为一名班主任的辛苦和无以能比的幸福。可以说她将她的一生都奉献给了教育事业，可她说她这一生活得值，她所收获的是一笔巨大的财富，那就是桃李满天下。

她从人性的角度探寻学生生理、心理的发展规律；从人本的角度激发学生自觉能动性，助人自助，促人自悟；从人格的角度教育学生，对学生的一生发展负责。她时时处处以学生为本，为学生着想，受到了学生尊敬和爱戴。无怪乎，她桃李满天下，培养出那么多的优秀人才。她以人为本，尊重学生人格，尊重个性差异的教育教学行为值得我们研究和学习。

一、更新观念----以人为本。

丁老师说，做为一名新世纪的教师一定要更新观念，因为“方法源于观念，观念决定方法”，也就是我们常说的“以人为本”。就是要从人性的角度了解人。教师应该研究各个年龄段孩子的心理、生理、情商的发展程度，并针对此阶段的孩子特点计划相应的教育工作。变“被动”为“主动”。随着科学、经济的发展，教育面临着不同的新的问题，比如学生沉迷网络，单身家庭，学生早恋等成了班主任工作中经常碰到的问题，因此，我们必须更新观念，跟上时代，培养学生良好的心态与道德品行,为社会培养全面发展的人才.二、改进方法----按需施教。

学生个性千差万别，作为教师的我们也应该按需施教。丁榕老师在教育孩子方面的三条法宝是：合理的需要给予满足；过分的需要给予引导；错误的需要给予纠正。我们要学会聆听，要教会孩子自己管理自己，说话要给孩子留有余地，要使孩子自己从内心中真正在认识到错误，从而自己从内而外地控制自己。变“要他做”到“他要做”。如果班主任的教育管理中只有冰霜冷雪，狂风暴雨，那么我们那些像小草、鲜花、树木一样的学生，就只有枯萎.三、积累经验-----重在发展。

人格也就是我们所说的性格，性格决定一生，但性格是后天无法改变的，所以做为教师站点要高，看的要远，要为孩子的未来着想。虽然无法改变性格，但是我们可以根据孩子的不同性格来培养不同的人才。这里心理暗示和心理强化十分重要。从人才的角度教育人，重在责任。我们必须

要变“一时一事”为“一生一世”。解决任何一件事的时候都不要伤害孩子，因为“一句话可以挽救一个孩子，同时也可能毁掉一个孩子。”

第四、探索规律----改变模式。

我们所接触的 90后的小学生，对社会、科技的发展适应极快，如果我们还以老的教育模式，老的教育方法，老的育人观去培养新世纪的学生那有多可笑，所以我们应该以更快的适应速度来改变我们的教育方式。那就是-----爱心+智慧、奉献+魅丽、经验+创造、阅历+激情、专业+专家。在这次培训中，我学到了很多，也让我对“班主任”这三个字有了更深层的理解与感悟。就像她说的：“只为成功想办法，不为失败找理由”。“接受改变不了的，改变能够改变的。”丁老师的人格魅力深深地感染了老师们。丁老师将德国著名的教育家第斯多惠的名言“教育的艺术不在于传授本领，而在于激励、唤醒和鼓舞”送给我们，鼓励我们在今后的教育工作中认真学习、不断积累、积极探索，在工作中不断地收获幸福。