受邀参加企业年会发言稿

受邀参加企业年会发言稿（精选11篇）

受邀参加企业年会发言稿 篇1

受邀参加企业年会发言稿 江西省安徽商会秘书长叶文榜（二Ｏ一八年—月三十日）

尊敬的谢有红董事长、亲爱的飞尚林产的同仁们：

大家晚上好！

春临大地百花艳，节至人间万象新。非常高兴能受邀参加我们江西飞尚林产有限公司的年会,受会长李井海先生委托，代表商会全体会员向大会的召开表示热烈的祝贺！向谢有红董事长以及飞尚林产全体员工们表示崇高的敬意！新的一年即将来临在这辞旧迎新的时刻，我谨代表自己向奋斗在飞尚林产各个岗位上的全体员工及家属致以最亲切的问候和良好的祝愿！恭祝各位新年快乐、身体健康、万事如意！

新的一年，我相信飞尚林产在谢有红董事长的带领下，一定能稳抓新机遇，迎接新挑战，再创新辉煌。飞尚是一个伟大的企业，有太多的地方值得在赣徽商学习。同样，我也坚信：在飞尚所有高管的正确领导下，在飞尚全体员工的共同努力下，飞尚事业一定能够结出丰硕成果，飞尚的一定能够更加兴旺发达，飞尚的明天会更加灿烂美好!最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，飞尚林产的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

谢谢大家!

受邀参加企业年会发言稿 篇2

由西南建筑电气工程设计情报网、四川省土木建筑学会建筑电气专业委员会、四川省电工技术学会工业与建筑供电专业委员会、中国勘察设计协会建筑电气工程设计分会西南学组、建筑电气杂志社联合主办, 建筑电气杂志社承办的第二届 (2016年) “西南建筑电气年会”于2016年5月25日-27日在成都举行。

浙江中控自动化仪表有限公司受邀参加了此届年会, 在会议中向西南地区各大设计院、电气行业的企业代表、业主代表以及各行业的嘉宾展示了中控良好的企业形象以及多元化产品。年会现场, 中控展台聚集了大批参观者, 众多设计院的设计师到中控的展位深入了解中控系列产品。中控建筑智能化事业部副总陈淑红先生多次为相关设计师及专家演示中控Opti Sys LCS300系列智能照明控制系统, 得到了来自各大设计院、工程公司、设计安装单位专家们的认可。同时, 参观者也对中控推出的EIB-500建筑节能电气控制柜表示了极大的兴趣。EIB-500打破传统强弱电分离理念, 两者合二为一, 将强电控制设备综合于一个控制柜内, 箱柜内的控制设备采用模块化配置, 升级外观不受影响。在施工过程中减小工作面, 提高施工效率, 节约大量人力资源, 缩短施工周期。产品一经推出, 已成功运用多个项目, 作为中国开放层次最高、功能最齐全、手续最简化的贵州综合保税区就是典型的案例。成功解决机电设备稳定安全的问题, 以及中央空调冷冻水系统的大时滞性、大惰性的控制滞后、冷量分配不均、供需不平衡问题和梯度流量等问题。获得业主的一致好评。

西南地区一直是中控智能建筑业务的重要区域之一, 中控产品在这片充满人文情怀的土地上大放异彩。

受邀参加企业年会发言稿 篇3

全国工商联“五好”县级工商联建设检查组来沪检查工作

11月16日，全国工商联组织委员会委员、重庆市工商联党组副书记、副主席张莉带领全国工商联第4检查组成员来上海检查“五好”县级工商联建设情况。检查组先后到徐汇、黄浦两区工商联检查工作，听取了两区工商联关于“五好”县级工商联建设的情况汇报并开展各项工作检查。检查中，检查组还着重听取了徐汇区工商联青年创业联谊会的工作情况，并赴黄浦区豫园商会现场考察基层商会的各项建设情况。最后，市工商联副主席高开云与检查组进行了座谈，检查组听取了市工商联近年来在推动全市“五好”县级工商联建设情况的主要成效和做法。检查组一行对上海市“五好”县级工商联创新工作和亮点工作给予了充分肯定，并对豫园商会和徐汇区工商联青年创业者联谊会积极开展基层商会工作给予好评，肯定了上海市工商联在推动全市各区工商联创建“五好”活动中所发挥的作用和取得的成绩。市工商联秘书长杨茜、会员部部长吴彪陪同检查。

上海企业走出去——由新加坡通往第三方市场研讨会在沪举行

11月6日上午，由上海市工商联、新加坡中华总商会联合主办的“上海企业走出去——由新加坡通往第三方市场研讨会”在上海举行。全国工商联副主席、上海市政协副主席、市工商联主席王志雄出席。新加坡驻上海总领事王首毅、上海市商务委副巡视员桑琦、市工商联巡视员金亮、新加坡中华总商会原第一副会长钟声坚分别在活动上致辞。新加坡国际企业发展局、瑞信德泰乐信律师事务所、硕富麟集团、大华银行（中国）有限公司代表分别就“新加坡—中国企业进军国际市场的跳板”、“跨境投资、企业上市及法律政策解析”、“中国企业新加坡投资指引”、“新加坡—您迈向东盟及国际市场的金融平台”进行主题演讲。80余位来自医疗、航空、房地产、高科技等行业的中方企业代表参加研讨会并与来访的新方企业进行了对口交流。市工商联邀请了50家会员企业的有关负责人参加研讨会，并与新加坡政府官员、商会代表、企业代表在午宴中互动交流。

市工商联党组召开第八次专题学习（扩大）会暨 “三严三实”专题教育第三专题“严以用权”学习研讨会

10月28日上午，上海市工商联党组召开第八次专题学习（扩大）会暨“三严三实”专题教育第三专题“严以用权”学习研讨会，会议由上海市委统战部副部长、市委统战部副部长、市工商联党组书记赵福禧主持，会党组成员、各党支部书记和部室党员负责人参加了学习研讨会。会上，集中学习了习近平总书记在中央政治局第二十六次集体学习时发表的重要讲话精神和市委组织部“三严三实”专题教育工作有关指示精神；会党组成员、秘书长杨茜，办公室党支部书记、主任王志华，会员部副部长刘剑锋，宣教部副部长吴娟围绕“严以用权”主题分别作了交流发言。赵福禧书记在总结发言中提出，一是要深化对“严以用权”的理解；二是要切实改进工作作风；三是要严格遵守各项纪律。他强调，即将进入年末，要围绕年度工作任务，保持良好精神状态，集中精力、真抓实干、敢于担当，用专题教育的成效推动各项工作的落实，努力完成好全年各项工作目标任务。

王志雄主席会见中国进出口银行上海分行行长李莅一行

10月21日下午，全国工商联副主席、上海市政协副主席、市工商联主席王志雄接待了中国进出口银行上海分行行长李莅一行，双方就建立联系，联手为民营企业“走出去”服务等方面的合作进行探讨交流。王志雄主席向来访客人介绍了市工商联的主要职能、会员构成以及正在发起成立的中国风险投资促进会等有关情况。他表示，市工商联很愿意与进出口银行上海分行建立联系，搭建平台，一方面，让企业了解进出口银行的服务内容，另一方面，让企业得到更多优质专业的服务。李莅行长表示，上海分行希望通过与上海市工商联的合作，能够有渠道了解并接触到更多优质的民营企业，通过根据企业需求设计提供金融等方面的服务、在海内外合作举办各类活动等方式，更好地为民营企业服务。市工商联联络部部长、经发中心主任冯洪发和市工商联经济部部长张红及相关人员参加会见。

赵福禧书记赴长宁区企业走访调研

11月11日下午，市委统战部副部长、市工商联党组书记赵福禧赴长宁区企业调研，先后走访了两家企业。在上海菜苗网络科技有限公司，听取了董事长张金达关于企业发展、业务范围和品牌产品的介绍。赵福禧书记指出，“85后”张金达成长奋斗经历值得年轻人学习，希望他能够带领团队充分展现青年人的锐气和朝气，茁壮成长，在社会上传递出年轻一代勇于拼搏、敢为人先的正能量。在上海威士顿信息技术股份有限公司，听取了董事长茆宇忠关于企业自主研发的一系列软件产品以及这些产品在帮助各类企业降低生产成本、提升管理效益中所发挥的巨大作用的介绍。赵福禧书记希望威士顿公司在做强做优的同时，能够为国家实现“工业4.0”和先进制造业战略布局提供服务，帮助更多企业增强管理水平，提高生产效益，共同发展实现双赢。长宁区委常委、区统战部部长陈志奇陪同调研，长宁区工商联党组书记林可嗣、市工商联组织人事部部长刘清等参加。

金亮巡视员接待墨西哥驻沪总领事馆商务参赞

10月30日上午，上海市工商联巡视员金亮接待了墨西哥驻沪总领事馆新任商务参赞Alejandro Salas及其助理一行，就今后进一步推动双方经贸合作进行了交流探讨。金亮巡视员向其介绍了上海市工商联的组织架构和主要职能，并就市工商联对外交往及合作签约的有关情况做了相关介绍。金亮巡视员表示，墨西哥驻沪总领事馆考虑将投资推介等活动下沉到上海的17个区县，并形成合作机制，推动中墨企业间的对接。Salas参赞感谢金亮巡视员的热情接待，表示墨西哥联通南北美洲，通过北美自由贸易协定、太平洋联盟等能实现跨区域的贸易和投资，墨西哥与上海两地经贸往来还有很大的合作潜力，领事馆及Promexico投资促进机构希望今后与上海工商联在沪共同举办各类活动，有效推动双方企业的信息共享和经贸合作。市工商联联络部部长冯洪发等陪同接待。

高开云副主席出席上海市第四届中国特色商会高峰论坛

11月17日，由上海市工商联、华东师范大学、上海市民营经济研究会和中国特色商会研究中心联合举办的“上海市第四届中国特色商会论坛”在华东师范大学逸夫楼报告厅举行。中国民营经济研究会常务副会长王忠明、市工商联副主席高开云出席并致辞。论坛上，人民日报原副总编、解放日报原总编周瑞金和中国特色商会研究中心副主任、华东师范大学公共管理学院党委书记高向东教授分别演讲。由市工商联、市民研会、华东师大等联合成立的中国特色商会研究中心是学术研究体制机制协同创新的实践载体，旨在整合各方资源、发挥各方优势，立足实际，大力推动中国特色商会的理论和实践研究，为中国特色商会的建设和发展贡献智慧和力量。出席本次论坛的有市委统战部、市工商联、市民研会、华东师大、各区县工商联以及部分基层商会等相关单位领导和代表逾百人。

徐惠明副主席到黄浦区工商联调研

10月21日上午，上海市工商联副主席徐惠明赴黄浦区工商联调研，听取了区工商联主席陈菊珏、党组书记朱立新的工作汇报，重点了解了区工商联开展课题调研和信息工作情况。徐惠明副主席就进一步加强课题调研和信息工作提出要求：一要加强课题调研的成果转化，提高调研工作的时效性。二要加强机制方法的创新，整合各方资源形成合力。要发挥企业家的主体作用，整合政府和专业研究机构资源，共同做好工商联的调研和信息工作。三要加强重点问题的研究，提高调研和信息工作的水平。他希望，黄浦区工商联能积极作为，这些重点问题加强研究，提出真知灼见。市工商联办公室主任王志华、调研部部长张捍先后通报了市工商联信息及调研工作近况，并就市区工商联联手共同做好信息调研工作做了互动交流。

杨茜秘书长参加市工商联女企业家商会考察交流活动

11月14日，上海市工商联秘书长杨茜率50余名女企业家商会会员赴苏州进行商务考察活动，从理论和实践两个角度探索民营企业的改革创新。女企业家们参观了位于苏州工业园区的江苏南大光电材料股份有限公司，聆听了南大光电董事长孙祥祯教授关于南大光电艰苦卓绝的创业发展历程，令在场的女企业家在感动的同时，也获得不少启发。国务院参事陈全生先生为女企业家们作了题为《宏观经济形势分析与对策研究》的讲座，通过详实的数据、开阔的思维、缜密的推理，指出了我国经济面临的困难以及拥有的优势。女企业家们在认真听完讲座后还向陈全生先生就民营企业改革创新方面的问题进行了互动交流。通过商务考察，女企业家们对于企业发展有了新的思索，新的启迪和认识。

宝山与江苏省海安县工商联交流工作

11月6日上午，江苏省海安县工商联主席蔡祝平带领“创业二代”企业家商会的青年企业家一行16人，与区工商联青创联进行了交流座谈。区工商联秘书长汪智勇介绍了区工商联青创联一年多来的运作情况和特色工作。海安县工商联蔡祝平主席在交流中表示，希望两地的青年企业家，依托商会平台，交流商会工作，加强交往和合作，促进友谊，共同发展。区青创联秘书长、上海瀚峰资产管理有限公司董事长庄伟和海安县“创业二代”企业家商会会长、上海江苏天成科技有限公司总经理陈敏签订了友好商会协议书。下午，汪智勇陪同海安县工商联及“创业二代”企业家商会的青年企业家到上海新世傲集团有限公司、上海东方泵业集团有限公司参观学习。

长宁与浦东、徐汇区工商联共话传承与创新

11月19日，区工商联与浦东新区工商联、徐汇区工商联联合举办“青年企业家传承与创新”研讨会。三区工商联“青商会”组织60余名青年企业家与新区工商联主席常兆华等领导等共同参与。青年企业家们聆听了两位企业家的演讲，中国上海自贸区文化艺术品投资管理公司交易部总经理陈小冬先生介绍了将正式开业的上海自贸区国际艺术品交易中心，随着自贸区在艺术品领域由保税仓储服务向交易服务转型，企业家以及收藏爱好者将迎来一条投资、收藏的新渠道。达之路国际控股有限公司董事长何烈辉先生结合“一带一路”国家战略及自身企业发展，详细介绍了中国民营企业投资非洲的未来前景，引起了与会青年企业家们的强烈兴趣。

崇明县工商联多家会员企业获命名表彰

日前，县厂务公开领导小组召开2015年度县厂务公开民主管理调研检查暨“双同步”工作总结会。会上，命名“双同步”示范单位，并表彰推动厂务公开民主管理工作及厂务公开民主管理工作先进单位，县工商联多家会员企业受到命名表彰，县委副书记林杰等县领导为获奖企业颁发了奖状和证书。县工商联副主席、上海信谊百路达药业有限公司董事长兼总经理胡林森在会上作交流发言。2014-2015年度县厂务公开民主管理工作先进单位共10家，其中9家为县工商联会员企业；2014-2015年度县职代会制度、集体协商工作“双同步”示范单位共22家，其中18家为县工商联会员企业。

奉贤举行中小企业活力区产学研沙龙活动

11月11日下午，区工商联与区科委共同举办“慧集贤城·聚力创新—中小企业活力区产学研沙龙”活动。区工商联党组书记褚建平，区科委主任乐欢弟出席了本次活动。褚建平在讲话中指出，本次活动是认真贯彻落实区委区政府关于加快建设中小企业科技创新活力区的实际行动，也是发挥科委和工商联各自优势和特点、强强联合服务区内企业的具体举措。随后，区科委主任乐欢弟详细介绍了2015年区委、区政府在打造中小企业活力区建设方面的最新举措和支持政策。区114产学研平台作了“OTO模式开展产学研工作的实践”的主题报告。在校企互动环节中，现场27家企业与20位科研院所专家分别介绍了企业技术需求和高校研发成果，并深入开展了一对一的对接与交流。

虹口举办第二十期非公有制经济代表人士研讨班

11月10日，区工商联、区社会主义学院、区社会党工委联合举办了“虹口区第二十期非公有制经济代表人士研讨班”。区工商联执、常委、会员企业家代表、街道商会代表、异地商会负责人等近百人参加了本次研讨班。区工商联党组书记芦雷在开班动员上提出，非公经济企业家要把握当前发展的机遇，在上海街道体制改革、创建科创中心的新形势下，加快转型升级的步伐，将企业做大做强。知名企业家、作家、演讲家向小鹰通过多个案例，为与会的民营企业家分析当前民营企业发展形式，并用亲身经历来讲解民营企业如何做大做强。本次研讨班还邀请到了上海市经济研究所政治经济学研究室主任、博士生导师陈维来为企业家解读十八届五中全会精神。还专门建立了微信群，帮助与会企业家拓宽交流渠道，掌握区内最新信息。

黄埔举办2015年第4次政策大讲堂活动

近日，区工商联举办今年以来第4次政策大讲堂活动，邀请区市场监督管理局质量监督科科长唐传华为会员企业宣讲“黄浦区区长质量管理奖”、鼓励争创“上海名牌”、区标准化推进奖励（资助）等一系列政策。活动由区工商联副主席高玮主持。宣讲活动中，唐传华用多个案例深入浅出地从产品标准、品牌、质量三个层面系统地介绍了有关政策，并分别从奖项设置、评审依据、申报条件、评定程序等多个方面一一进行了阐述。参加活动的会员企业表示深受启发，大家认为这些政策对推动企业提高产品质量和品牌发展很有帮助，也为会员追求一流品牌指明了方向。最后，高玮希望与会企业把申报这些奖项、荣誉作为企业长期发展的目标，在追求目标的过程中不断推进产品的质量和企业的竞争力，向标准化、高质量的名牌企业靠拢。

嘉定开展主席谈心活动

11月10-13日，区工商联主席谈心活动结合与北京市朝阳区工商联的友好交流、考察互联网知名企业、开展与创新创业企业的交流互动等圆满结束。区委统战部部长陆奕绎，区工商联党组书记倪琴，区工商联副主席、商会副会长参加了活动。谈心活动中，朝阳区工商联介绍了在传统制造业转型升级、营造民营企业创新创业良好环境、培养优秀创新创业企业家和促进民营企业科技创新方面的举措和经验。随后，在北京国家广告产业园、太火鸟，企业家们感受到了无处不在的创意和创意给企业带来的活力；在百度和京东，考察学习团对互联网+和大数据改变传统生活方式所产生的变化有了实实在在的感受；在中关村东升科技园，大家体会到了为特定消费群体提供精准服务所带来的预期效益；在中食安控股有限公司，多维彩码质量溯源技术给大家留下了深刻的印象。

金山区领导调研区工商联工作

近日，区委副书记程鹏在区委统战部部长李华桂的陪同下，赴区工商联开展工作调研。区工商联党组书记过维义，区工商联主席余雷及工商联全体班子成员参加调研座谈会。在认真听取了区工商联重点工作开展情况汇报后，程鹏副书记对于下一阶段把握好“两个健康”工作主题，推动区工商联工作不断向前发展提出三个“进一步”工作要求，一要进一步加强教育引导，加强和改进新形势下非公经济人士思想政治工作。二要进一步谋划明年换届工作，着力做好非公经济人士的自身建设和政治安排工作。三要扣准区委、区政府中心工作，引导全区非公经济人士继续为“三个金山”建设作出贡献。李华桂对于工商联贯彻落实中央统战工作会议和《中国共产党统一战线工作条例（试行）》精神，继续明确自身定位，突出工作特色，扎实推进各项工作提出具体要求。

静安援疆行动硕果累累

近日，应“微爱公益”负责人、区工商联副秘书长刘丹的邀请，区商会副会长陆鹭和区工商联女企业家联谊会会长李佩珍自费前往新疆巴楚，参加了“双人双马”越野赛“开征仪式”，与来自全国各地的80位越野大咖们共同体验了一把在全球唯一的原始胡杨林内肆意越野的感觉。比赛由上海援疆巴楚分指挥部发起，新疆喀什巴楚县人民政府主办，上海微爱公益服务中心承办的大型公益赛事，也是上海援疆过程中首个运动援疆项目。虽然在新疆只有短短的两天，陆鹭和李佩珍克服气候带来的不适，挤出时间来参观了区内的援建项目：巴楚县职业技能培训学校和巴楚镇友谊路社区学校，感慨于静安对于巴楚援建力度之大，感动于“静安人”对援疆工作所付出的巨大心血，也感受了他们远离家乡亲人所承受的孤独与思念。

闵行举办新一届基层信息员培训

11月20日，区工商联举办基层信息员培训。各基层商会秘书长、信息员，机关各科室人员，共计37人参加培训。《中华工商时报》上海记者站站长杨联民授课信息写作。他从基本的文章结构、写作要素谈起，细致地讲解了有关新闻敏感性、新闻背景和亮点挖掘的内容，通过工商联工作的案例，启迪大家的写作思路和工作方法。并提纲挈领的指出当前形势下商会工作的热点，使得接手商会工作的信息员明确了学习方向和新闻报道的重点。市工商联宣教部部长陈琦介绍了宣教部的工作内容，并从八个方面，重点对市工商联深入推进理想信念教育活动的举措进行了说明。指出要将学习有关文件精神，解决非公企业实际问题、服务水平、队伍建设和商会建设与工商联工作相结合，进一步加强理想信念教育实践活动实效性。

浦东召开2016年工作务虚会

11月16日，区工商联召开全体机关干部务虚会议。大家分别就2015年的工作进行回顾和评价，对2016年工作进行了系统谋划。区工商联党组书记姚琼出席会议并讲话。务虚会上，大家不拘形式，畅所欲言，相互启发，对2016年的工作提出很多好的建议，会议气氛热烈。姚琼在总结讲话中表示，这次务虚会大家都作了精心的准备，是一个思考讨论的会议，更是学习提高的会议。大家通过畅所欲言，有助于集思广益、进一步理清工作思路，为推动明年的各项工作开展奠定了坚实基础。面对2016年异常繁重的工作任务，她希望区工商联全体机关干部要把学习作为第一追求，把调研作为第一保证，把创新作为第一目标，把落实作为第一措施，为推动区工商联事业不断向前发展、早日建成全国“五好商会”而努力奋斗。

普陀与奉贤区工商联交流学习

11月10日，区工商联党组书记马毓率区工商联全体机关干部及基层商会秘书长、专职副秘书长一行30人到奉贤区工商联开展学习交流活动。奉贤区工商联党组书记褚建平分析了奉贤区位特点和区域经济情况，就新常态下工商联如何有效开展理想信念教育，如何围绕区域经济转型做好服务工作，如何围绕“三性”提升工商联的凝聚力、吸引力和影响力等课题，介绍了奉贤区工商联“三引三联”特色工作开展情况。马毓表示，奉贤区工商联特色工作很鲜明，“贤商精神”能增强奉贤企业家的认同感、归宿感和主人翁意识，奉贤的经验和做法非常值得学习、借鉴。今后兄弟工商联之间要加强交流，共同举办促进两区非公经济发展的活动。双方还就基层商会、异地商会、青年商会、青年企业家联谊会和“法企直通车”等话题进行了深入交流。

青浦组织开展“商务商业业态”专题视察活动

11月5日下午，区工商联组织工商联界别委员就区“商务商业业态”开展专题视察活动。委员们实地察看了E通世界商务园，听取园区负责人黄银贤董事长对商务园发展历程及未来规划的介绍，并走访部分园区入驻企业，了解企业产品和经营状况。在随后召开的座谈会上，区经委有关领导就区商务商业总体发展情况、重要载体建设情况、未来发展规划等作了通报。大家一致认为，近年来区内商务商业实现了跨越式发展，呈现出总量不断上升、业态不断丰富、整体品质不断提升等三大特点。未来随着17号线沿线商务商业的建成，区内商务商业将迎来更大的发展。在未来的发展中，委员们就注重规划、合理布局，错位竞争、打造品牌，提升服务、完善配套等方面提出了意见和建议。

松江召开务虚会谋划明年工作思路

11月17日上午，区工商联召开工作务虚会。区工商联党组书记曹玉龙主持会议。会议认为，2015年，区工商联紧紧围绕区委中心工作和统一战线工作大局，在全体人员的共同努力下，团结协作，工作扎实，亮点突出，成效明显。会议强调，区工商联2016年工作要着力抓好“五个注重”：一是要注重工作新领域的拓展，延伸服务经济的工作触角；二是要注重服务品牌的树立、搭建助推企业发展的平台；三是要注重政治方向的引领；四是要注重“四信”主题教育，培养非公经济人士自觉守法诚信、履行社会责任、助推光彩事业不断深入发展；五是要注重加强机关工作作风建设，强化提升服务企业的本领。会上，与会人员就分管和负责的工作作了2015年度总结汇报，并就区工商联2016年开展的重点任务和工作目标积极建言献策，提出了思考和建议。

徐汇召开专题学习会

11月2日上午，区工商联召开专题学习会，深入学习贯彻党的十八届五中全会重要精神。区工商联党组书记陈楠主持会议。与会同志踊跃发言，热烈讨论，一致认为党的十八届五中全会在深刻分析我国面临的发展机遇和风险挑战基础上，聚焦如期全面建成小康社会既定目标，牢牢把握2020年时间节点，明确了今后5年乃至更长远时期经济社会持续健康发展的方向和任务。区工商联要以十八届五中全会会议精神为指导，紧紧围绕区域经济创新转型发展的重要课题，进一步夯实为企业服务的平台基础。一是要宣传贯彻全会精神，统一思想认识。二是要引导非公经济人士参与“十三五”规划制定。三是要切实做好街镇商会换届工作。

杨浦开展第四次小微科技企业导师服务企业活动

近日，区工商联开展了第四次创新导师服务小微科技企业活动。导师们专程上门上海智子信息科技有限公司，进行了风投、融资、技术、合作等方面的辅导交流互动。活动中，上海智子信息科技有限公司CEO朱建秋对自己企业的市场定位、商业模式、核心竞争力、发展趋势进行了路演。结束后导师群中的VC投资人、证券公司上市保荐人、银行行长、关联行业企业家等资深专业人士对智子信息科技有限公司运作情况进行了问答和点评，对企业融资、发展等方面提出了独到的见解，卓有成效地帮助企业找准定位，拓宽思路。同时，在交流互动中企业和导师也增强了相互之间的了解，探讨了合作的意向，为今后的携手发展奠定了良好的基础。

闸北召开第十三届十八次主席（会长）扩大会议

受邀参加企业年会发言稿 篇4

首先我们给家装公司定一下性质。它究竟是什么样性质的企业。有说生产型的、也有说技术性的。我的愚见如下，家装公司以目前情况下应该还是属于半手工半机械劳动密集型的服务性企业。为什么要先定性呢。既然是服务性质的企业，那么我们经营者会怎么思考呢。

我去过一家全国大型装饰企业，连续去过4次，前台都是爱答不理的，前三次里，大热的天没有喝到过他们企业的一滴水，好在最后一次在老总办公室，大区总经理亲自为我倒了一杯水，我真的有些感动了，当然我也知道这种情况对他们企业来说其实并不是什么好的事情。

所以第一个问题就是服务服务再服务，需要所有在这个行业从业者牢记。应该注意我们经常把服务挂在嘴边，在实际操作中我们心中是不是时时刻刻真的有你的顾客呢。我们从上边的实例中可以看出公司的老板、经理高级管理层这种意识是绝对有的，这反映出他是一个有基本家教、受过良好教育、有基本职场素质的人。但在中国这种事情就是很奇怪，“阎王好见，小鬼难缠”，一个企业的素质体现在你的管理末梢而不是管理高层部分。所以请您的企业好好调查一下，你的企业服务细节做得好吗？你的前台在接待过程中，当来宾不论是顾客还是应聘者，即使是乞丐他都能抬起她那高贵的屁股站起来吗，都能说句你好、慢走，欢迎再来吗，都会给他们倒上一杯水即便为了节约成本半杯也好。您的监理您的工队会不会说，“对不起，这个确实我们错了，我们改”我们有太多的人总结出,太多有效的处理投诉的技巧，比如像“割地赔款”多简单的四个字啊，再大的事情也能搪塞的解决掉了，但是企业的耻辱永远留在我们施工的痕迹中了。我以前说过，也许你的技术水平不是短时间内能超过对手的但如果你真的服务做得好，这是可以在短期内取得最好口碑的捷径。

第二个问题：“一屋不扫何以扫天下”，看见过很多公司卫生情况极差、装修也破落不堪，很多管理者不以为然，还津津乐道，说什么，“卖鞋的光脚、卖席的没席铺”更以“做大事不拘小节”满不在乎。请问„一屋不扫何以扫天下”我们是家的美容师而我们自己却让人生厌，怎么让别人美呢，想不通啊。想想现在连小贩都把最好的商品穿在身上做模特，我们问什么不能把公司作为最好的样板间、把公司最为最好的产品展示间呢？

第三个问题：现在很多公司一到淡季就搞活动、一到旺季还搞活动，好像活动能救他的命似的。我们不否认活动营销或者营销活动的重要性。但有的公司氛围确实让人觉得太过于浮躁，缺乏成熟企业的冷静与从容。其实很多行业都有淡旺季，这很正常。也许家装这个行业，现金流对他确实太重要了，但这总不是长久办法吧。淡季其实是我们行业加大内功建设的大好时机。我们可以利用这个时间把许多平时忽略的、做的不好不到位的事情做好，我们可以让设计师心平气和的好好构思一些有水平的作品、让工队好好精工细作几个像样的工地。我觉得什么事情总是矛盾有统一的，有了好的基础、好的口碑，单量增加应该水到渠成的事情。

装饰公司根据规模不同一般设置的部门也不一样，通常情况下有设计部、工程部、营销部（或企划和市场部）、客服部、及有主材部分的集成部、网络营销部。其他部门也有行政人资部、后勤部，总之根据各自企业规模的不同和管理方式的不同，部门设置及人员岗位设计也不尽相同。

有的公司大体分产值部门和非产值部门，关于各部门的管理要点我们会在以后分开分别进行较为详细的阐述。在今天我们只是进行整体方面的一些分析。

设计部，作为公司产值部门主体，可以说是公司的核心。作为设计部管理难点倒不在于设计师的个性方面。我个人觉得只要你技术好、签单业绩好那么在管理上到不必对某个设计师要求非要怎么怎么样，当然这里不是指原则问题。对设计师可以量化他的工作量、签单量和客户满意度就好了。给他们的氛围应该是较为宽松、愉快的工作环境这样其实效率往往会较高。其实设计部有两点大家比较忌讳提及的问题，也是让很多公司头痛的问题。一个是做私单的问题，一个是吃客户主材回扣的问题。其实仁者见仁、智者见智，这是一个很长时间的行业难题，在几乎所有公司中或多或少的存在着。我们先定性一下什么是私单，是指设计师把公司客户资源占为己有，不在公司签订合同而是有设计师私下操作的客户单，这是第一种形式；第二种形式，设计私下卖设计方案给客户或工长，造成公司客户资源流失；

三、上班时间设计师占用公司时间、设备及相关资源，为非本公司资源客户做设计等工作为自己谋取利益。

四、公司客户的关系单或回头单，在设计师在职期间，设计师私自承接。

五、设计师在公司以外以网络渠道或其他人际关系，私自以公司品牌作为幌子承接单源。基本以上几种情况居多，通常情况下，设计师做私单多数情况下为被动形式，除非利益客观的特殊情况。至于设计师业余时间为朋友或这说非本单位资源客户做做设计挣点外快，实话实说，也可以理解，即使不理解公司也很难监控。这里我们设计管理方面应该注意做好以下工作：

一、做好设计师接单客户登记，经理要亲自进行跟单，确定单子最后去向和最终运作结果真是有效。

二、经理对设计师实际设计水平和工作量进行派单并对有跑单倾向客户进行内部条换设计师，并监控每个设计师的工作量和工作进度。

三、对设计师外出及办公时间工作进行监控，确保设计师工作时间做公司相关的工作。

四、对设计师在职期间的作品公司进行拷贝存档，同时禁止设计师把公司客户资料外流。

五、对设计师进行产值考核，同时进行适当的提醒教育。

六、对设计师回头客户公司应进行适当奖励，对设计师为公司承揽的非本公司资源客户要给与同样的销售报酬。这样做不一定会完全避免，但可能会有些效果。另一个问题是，设计师吃回扣的问题。这个问题更普遍，简直成了这个行业的潜规则了，即便设计师不主动索取主材上也会主动献媚。其实这是个行业问题，谁对谁错无从考证，但却实影响公司和设计师口碑。解决这个问题不能只靠说服教育就会让他放着利益不动心。我们有条件的可以成立主材库资源没条件的可以联合主材商搞虚拟材料库。我们完全可以增加服务项目形式让客户认可，把设计师见不得人的隐性收入变成阳光收入，公司把合理的提拥按形影比例分配给设计师，并结合业绩及评级考核效果更佳。

接下来关于工程方面的问题。工程通常存在的黑洞有三个：

一、材料回扣黑洞；

二、工程派单黑洞；

三、处罚不公平的黑洞。工程部廉政建设，不仅仅是工程部本身或公司内部的问题，以前我在给吉林一家大型家装公司服务的时候，发现上至工程部经理下至监理，吃、拿、卡、要现象很普遍，甚至公司派单好处费明码标价。而公司老板不以为然，竟觉得反正不用公司拿钱，工长和经理一个愿打一个愿挨，不必要加以制止。我觉得很不可思议，天下没有免费的午餐，所谓拿人手短、吃人嘴短。后来事实证明我的判断是正确的。其实现在工长的利润已经不像以前那么丰厚了，弄好了，一个工程下来挣个6-8个点，还要承担工程风险和工人的费用开支，可以说挣得是实实在在的辛苦钱，一毛一分的省下的。有的工程经理直接要现、有的经理把工长当成自动取款机随时付费。结果，羊毛出在羊身上，客户倒霉了，公司信誉受到严重危害。解决以上问题，一，建立公司材料库，采用非现金支付情况，把材料费用直接从工程款中扣除，既保证材料统一规范，又避免其中的材料回扣问题。派单采用公司各部门联检、客户满意度考核等竞争机制，保证过程的公平、公正性。择优享有优先派单权。最好实现电子派单，总之工长工作的好坏不光一言堂，客户及公司各部门同样有权参与意见和监督。关于最后一点，就是奖罚不明的问题，这就需要在奖罚上设立一定的权限和层级，多层把关，多部门监督，避免我们的同志少犯错误。还有工程部私单现象，不比设计部差多少，工队最严重。这点上要看公司和工队合同约定详细分析处理。正常情况系加大监控，工地数量、工人数量及每天各工地用工情况，只要公司管理者经常跑工地，这种现象是可以尽量减少的。

受邀参加企业年会发言稿 篇5

来源：原创 发布时间：2015-01-28 作者：郭强

朱曙东受邀出席第七届中国房地产策划师年会

2015年1月24日，首届房教中国地产人年会暨第七届中国房地产策划师年会在北京嘉里大酒店隆重举行。此次活动由中国房地产业协会指导，房教中国、蓝卡（国际）健康主办，克而瑞联合主办，亚太农都、桑乐太阳能协办，地产人网特别报道。

本届年会以“智慧发展”为主题，聚集了众多地产界大咖，探讨未来房地产的发展趋势，分享房地产创新营销模式，解决当前房地产面临的诸多问题，为所有到场的房地产策划师精英带来最前沿、最精彩的发展新思路。

中国房地产业营销协会会长、瑞尔特控股集团董事长朱曙东受邀出席下午的“房地产营销创新之路”的风云对话。中房协经营管理委员会秘书长王慧敏担任对话主持人，参与此主题对话的还有中国房地产研究会副会长兼人居环境委员会主任委员王涌彬，碧桂园营销战略部总经理张晓华，路劲地产联席董事刁露，世联地产首席技术官黎振伟，加拿大宝佳国际建筑设计集团驻华首席代表高志。

受邀参加企业年会发言稿 篇6

12月15日至16日，“立足专业、践行志愿――中国志愿服务发展论坛2011”暨“青年公益领袖交流培训班”在中国青年政治学院举行，活动同时也汇集国内各大高校志愿者、青年公益领袖、社会慈善组织等慈善界力量，共商中国志愿服务专业化发展之路。我校学生会副主席赵帅范作为我校代表前往北京参加了此次论坛。

此次论坛以“立足专业、践行志愿”为主题，倡导“奉献文化”，推广“专业志愿服务”，为各大高校、专业人士、公益慈善机构搭建起专业、开放、互动的志愿服务平台，并期望吸纳更多力量加入到公益慈善领域，提高中国慈善行业志愿服务领域的影响力和号召力，推广弘扬专业志愿服务精神。

12月15日举行青年公益领袖交流培训班，来自慈善领域的一众嘉宾就“中国公益慈善事业发展现状及社会创新趋势”、“如何设计及开发优秀公益慈善项目”等内容，与50多位来自北京的高校青年公益领袖进行深入探讨。12月16日举行的中国志愿服务发展论坛，主要分为三个部分：论坛开幕式、主题演讲及公益交流会。论坛开幕式邀得教育部思政司、民政部社会福利和慈善事业促进司、团中央志愿者工作部、中国社会工作教育协会、李嘉诚基金会高级项目经理罗慧芳等领导参加，为活动致辞，并为“十佳高校专业志愿服务项目”颁奖；主题演讲则分别由中民慈善捐助信息中心、中国青年政治学院社会工作学院、汕头大学医学院医疗扶贫办公室嘉宾围绕各自领域做主题演讲，展示志愿服务成果；公益交流会邀请高校、社会慈善团体以“立足专业、践行志愿”为主题，共同探讨“高校专业志愿服务常态模式”、“灾后紧急时期专业志愿服务模式”、“专业技术如何服务于公益慈善行业发展”等内容，体现了社会各界携手探索志愿领域发展新道路的信心。在此次活动过程中，赵帅范秉积极参与各项培训任务并与其他高校的公益领袖认真交流，了解其他高校的志愿服务工作的开展情况，学习先进经验，收获颇多，并且顺利获得“青年公益领袖交流培训班”结业证书，充分展现了当代青年对志愿服务的热情及对志愿服务的规划，也体现了成信学子高度的社会责任感和良好的精神风貌。今年是我校任务繁重的一年，学校60周年校庆，全国气象行业运动会等大型活动和赛会接连开展，在活动中，我校青年志愿者秉承“成于大气、信达天下”的校训，践行“爱心、责任、行动”的校风，不怕苦，不怕累，无私奉献，真诚服务，给各位来宾留下了深刻的印象，同时也得到了领导的一致好评，塑造了我校志愿者的良好形象。在我校教育教学一体化改革的大背景下和校团委对志愿者工作的坚强领导下，我校青年志愿者必将继续坚持“爱心、责任、行动”的校风，用爱心拥抱世界，用责任回报社会，用行动成就人生。将知识运用于社会实践，使志愿者工作面向专业化和技能化，继续努力创新，为我校青年志愿者工作书写新的篇章！

企业年会发言稿 篇7

我，罗库华，来自唐人神集团，也是“中国联通”的忠诚客户。

今天我很荣幸站在联通“高端客户答谢年会”的讲台上，跟大家一起分享“联通”带给我们的无限服务和价值!

记得xx年我上大学的时候，“中国联通”还刚刚推出CDMA，“一切自由连通”、绿色环保、信号好、辐射低、资费合理，一切想来，记忆犹新!我正式工作以来，一直是在用“中国联通”。当时，有“联通”的大客户经理咨访我公司领导时，他指了下正在开营销例会的业务员们：手机和网络信号好不好，问下我下面业务员就知道了!

市场竞争在带有垄断性质的电信行业也不例外，中国联通现在与中国移动并驾齐驱，但在各个市场上，竞争的激烈不弱于我们饲料行业，满足客户潜在需求成为一种共性。我每次出差都要去联通营业厅看一看、瞧一瞧，一进去“家”的感觉就会油然而生，很亲切很舒服。被下面客户无理取闹多了，心烦意躁，但到了联通营业厅得到了被尊重，温情服务让我感觉到很放松和愉快!

“中国联通”现在推出了一系列的增殖服务、套餐服务。网点布局多而合理、营业人员素质和信号覆盖率越来越高，超级长话业务让我们在外出差的业务长途费便宜了许多，得到的优惠实实在在。很多同事在我的“感召”下，都纷纷改了“中国联通”，后来我们公司也干脆就加入“中国联通”集团卡，有了专门的大客户经理，享受的附加服务更多，更人性化，享受的实惠也更多。

但既然我是以“消费者”的身份站在这里，我也要给“中国联通”提三点要求：

联通公司的“网上营业厅”业务办理还是有些不方便，针对大客户提供的服务项目相对较少，像话费网上缴费功能，部分业务取消功能都受到了一定限制，其次是因为联通不能在异地充值，使得我们经常出差的手机停机了，很不方便，再者是CDMA的机型相对不多，话费有些还是分十二个月送的，像我们一个月400元话费的客户群体肯定会受到些影响。 但我也相信中国联通“一切自由连通”，同时，也坚信--中国联通会越办越好，服务越来越周到!

如果大家一定要我站在台上给“中国联通”一个评价、打一个分，我会在100上再加上10--10010，这样大家是不是感觉很熟悉、很顺口?因为10010才是我们大家共同的心声! 谢谢大家!

企业老总年会发言稿 篇8

在充满活力，日益开放的今天，我们都可能会用到发言稿，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。你知道发言稿怎样才能写的好吗？以下是小编精心整理的企业老总年会发言稿范文（精选3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

企业老总年会发言稿1

尊敬的各位嘉宾、亲爱的家人们：

大家晚上好！

喜气洋洋辞旧岁，猴年大吉迎新春！难以忘怀的20xx年已经过去，充满希望的20xx年已经到来了。今天，我们在这富丽堂皇、金碧辉煌的大酒店欢聚一堂，辞旧迎新，举行20xx年新春酒会，总结过去的工作，共话美好的未来，唱述我们的友情！在此，我对大家的到来表示热烈的欢迎！

20xx年在各界朋友的大力支持下，在全体家人的共同努力下，我们公司取得了可喜的成绩，为今后的工作打下了扎实的基础。借此机会，首先，我代表公司衷心的感谢各位嘉宾、各位同仁多年来对公司的支持和帮助！

其次，感谢我们公司的全体家人们，是大家的努力工作和敬业精神使公司取得了今天的成绩。借此机会，我还要真诚感谢公司的家属们，是他们的默默的支持、鼓励和帮助，才使大家能全身心的投入工作，他们是我们公司当之无愧的幕后英雄，让我们把感激的掌声献给他们。在新的一年里，我祝大家幸福安康，家庭和睦！新年快乐！

在过去的一年里，我们公司涌现了许多的优秀员工，我感谢大家在各自的岗位上做出的贡献！祝愿大家在新的一年再接再厉，取得更大的成绩！

回顾过去的一年，公司已经培育出了一个具有良好竞争力的优秀团队；展望新的一年，公司将继续遵循“市场营销立体推进，开拓市场突飞猛进，企业管理科学严谨，完善机制循序渐进”的方针，在今后的工作中，我们的目的只有一个：全面提升公司的核心竞争力。

各位嘉宾、老师们，公司的家人们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我相信新的一年必定是风调雨顺、五谷丰登、喜气洋洋的一年，在新的一年里，我们的公司一定会创造出更辉煌的业绩，大家的收入一定会芝麻开花节节高！大家有没有信心！

最后，我提议，请全体起立，斟满美酒，高举金杯：为大家的身体健康、阖家幸福、事业有成干杯！为我们的友谊天长地久干杯！为我们公司的兴旺发达干杯！为我们美好的明天—干—杯。

企业老总年会发言稿2

尊敬的各位同仁，女士们、先生们：

新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育，走到今天，我们的集团已初具规模。今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦!首先我向来参加年会的各位嘉宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!其次向忠于职守、辛勤工作的全体同仁、及长期在幕后默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢，祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图！

在过去的一年里，XX人不畏艰辛，勇于拼搏，在欧美债务危机和我国政府加强对房地产调控的经济背景下，XX感慨很深，我们饱受着出口订单的减少，欧元的贬值，人民币升值的压力，又经历着国内房地产调控后给木材业所带来的压力以及货币政策紧缩给我们所带来的种种压力，但是XX人没有被各种压力所击退，而是紧紧抓住市场发展机遇，在强大压力的基础上，加强企业管理，杜绝浪费并在巩固和发展原有产业的基础上，不断开拓新的领域，新的创新。如XX置业企业的成功收购和XX国际灯饰精品馆的火热招商，以及XX有限企业与XXX股份有限企业紧密合作的战略定位，这些都给我们XX集团未来发展增加了强劲的动力，同时也提升了XX的市场竞争力。

所有这此成绩和荣誉的获得是XX全体同仁们爱岗敬业、辛勤付出和在座来宾朋友们一直以来支持和关心的结果。俗话说:饮水思源，知恩图报。在这里，我不仅要感谢辛勤工作的员工朋友们;还要感谢长期以来支持和关心XX发展的好朋友们、兄弟们、领导们以及默默无闻在我们背后付出艰辛的家属们，也要感谢木业界的各位出色的老总们，是因为有了你们的支持和关心，XX才能取得现在辉煌的成就。谢谢，谢谢你们!

今天的业绩是明天的起点。当前，XX企业正处在快速发展的关键时期，形势虽然喜人，但是也颇具挑战性。今年的中小企业融资难、贷款难、资金回笼难，三大难题，也给我们带来了很多新的挑战。所以，当前我严格要求XX经营层的高管们，你们每人必须保持非常清醒的头脑，并深深意识到今年新的环境对我们企业经营业绩所带来的影响。我希望XX的经营高层们、财务大臣们更要有忧患意识、危机意识、成本意识、风险意识，创新意识。在此，我更要要求XX人人都要有紧迫感，人人都要有节俭开支、杜绝浪费，发扬吃苦耐劳与企业同舟共济的精神，同时也要求企业高层们要不断提高自身的管理能力、创新能力以及如何提升企业竞争的核心力，这样我们XX企业才能够在激烈的市场竞争中，立于不败的地位，并度过各种难关，从而在不确定的`经济形势中稳健地发展。

“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20XX年的巨大挑战，我们要一如既往、信心倍增，激情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。20XX年的众诚易达惊喜无数，20XX年的众诚易达必将无数惊喜。未来的燕郊属于众诚易达，我们必将在燕郊开拓出一条具有XXX特色的成功创业之路!

最后，请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康，祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!

谢谢大家!

企业老总年会发言稿3

尊敬的各位来宾、各位员工：

大家好!

“华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20XX年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以企业董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20XX年而庆贺;是为充满生机与希望的20XX年而祝福。

回首往事，点滴精彩。20XX年，是企业稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给企业留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给企业留下了许多值得赞赏的故事。所以，20XX年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。

新的20XX年，是企业发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让企业的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20XX年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

企业年会发言稿[大全] 篇9

尊敬的吴总、各位的家人们大家下午好：

我今天发言的主题是：但行好事，莫问前程。人说三十而立，当是激情万丈奋力拼搏之时，精彩青春稍纵即逝，荒废岁月追悔莫及。

对于国家而言空谈误国，对于企业而言空谈也必将危害深远，有幸来到某某不仅仅是为了找到一份养家糊口的工作，更是为了找到一个展示才华、成就自我的广阔舞台，让我的人生伴随着企业的发展不断获得升华、实现飞跃，同时用我的智慧和决心去扶持企业越做越大、越做越强。

在其位谋其事，而今对担当董事长助理一职深感荣幸，并且时刻诚惶诚恐、战战兢兢，不敢有丝毫懈怠，也必将在接下来的日子里竭尽全力忠诚履职，做好吴总的助手和大家的伙伴。

2013年是我们的启梦之年、是我们第三个三年计划的开局之年，这一年我们任务艰巨，企业发展的决心却无比坚定，为了顺利实现某某和美宁品牌的销售目标，我们必须全面颠覆以前的工作状态，持续改进我们的工作方式，不断提升我们的工作效率，不论涉及到什么部门、什么岗位只要不利于企业目标的达成必将一律进行立即调整，在某某企业内部大力推行务实作风，否则我们的目标终将遥不可及、远在天边。

接下来我的工作将仅仅围绕协助吴总及各事业部制定和完善各项营销政策，开展产品品质提升计划，推行厉行节约的工作计划，逐步推进企业制度化管理进程，并对各项工作计划的落实和推行速度进行了解和汇报，及时开展沟通和交流，修正我们的方向和行为。

在履行董事长助理的职务过程中我必将奉行职务工作第一位的工作准则，并以身作则推行现代企业管理制度，对于企业发展的问题一定知无不言言无不尽，对于职权范围内的工作检查指导一定做到客观公正、公开透明。在企业内部与大家合作过程中绝不参与拉帮结派、搞小团体主义的活动。同时坚定奉行严谨扎实的工作风格，绝不没有原则的讲大话、讲空话、说好话。

受邀参加企业年会发言稿 篇10

鸡年年会开场视频剪辑晚会企业开场主题年会发言稿

----做年会创意开场视频，就找欧凯传媒

又是一个欢天喜地、群情激荡的时刻 女：又是一度高朋满座，欢聚一堂的相逢 又是一场美酒飘香、互叙衷肠的盛会 男：今晚是风行天下俱乐部车友的相聚时刻 女：今晚是东营健身运动爱好者的团圆时刻

男：我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，回忆骑行送给我们的美好时光

女：我们相聚在这里，用我们的心来感受真情，用我们的爱来融化冰雪。今晚，让我们一起度过这个美好的夜晚，见证车友2017年充满快乐的 岁月

男：2017年风行天下自行车运动俱乐部车友年会现在开始，鸣炮!(蚂蚱音乐配合)第一环节：嘉宾合影

女：介绍出席今天年会的嘉宾，女：有请各位嘉宾双手交叉彼此相握、合影留念，祝友谊地久天长。男：(旁白)相同的爱好让我们相聚在一起，风行是自行车爱好者的一个符号，正是有了像风行天下一样的众多符号，生活在同一个城市的我们平添了走出去的勇气。

女：(旁白)风行天下同东营地区所有单车团体一样，成为凝聚广大爱欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

好者的纽带。祝愿所有休闲、健身运动团体在新的一年里，团结合作，友好共处，给广大爱好者搭建更加和谐的平台。

男：让我们再一次把掌声献给他们，下面有请三人行致辞： 第二环节：三人行致辞

第三环节：野狼张、老蚂蚱海南骑游地图展示

女：即将过去的2017年，风行天下的车友给我们带来不仅仅是快乐，更给我们带来了许多的惊喜和赞叹。

男：车友们风行阳信赏梨花、两岸齐聚槐树林，清风湖畔望仰天，快乐逍遥葵花园，东营周边留下了车友矫健的身影。

女：更有一对老搭档---一对“老爷子”级车友，他们“千山万水走单骑”，从海南开始，由南到北，纵贯广东、广西、贵州、四川、湖南、湖北、安徽、江苏等10多个省市，历时58天，骑行5280公里，成为今年车友一次骑行活动之最。

男：下面有请老车友：老蚂蚱、野狼张展示他们的骑行路线图。(蚂蚱找轻柔音乐配合)

女：(旁白)在路上你们是健康的使者，在山巅你们是风行的旗帜;意志坚强你们是流动的钢铁，老骥伏枥你们是车友的榜样。车友们，把你们的掌声送给两位老爷子、(老车友讲话、感言)第四个环节：车友代表讲话

女：风行的车友，你们是追风的骑士，风行路上，只为追寻更多的精彩和留恋。欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

男：风行的车友，你们是快乐的使者，感悟自然，一起践行快乐、健康、低碳、环保的生活理念。

女：在路上，风行就是一道风景，强身健体、发现快乐。男：在田野，风行就是一抹翠绿，丰富体验、感悟自然。下面有请车友代表 望风行 致辞!(讲话毕)男：我爱风行，是你给了我一对翱翔的翅膀，让我俯瞰美丽景色。女：我爱风行，是你给了我一副坚实的脚板，让我踏遍青山绿水。男：我爱风行，是你磨练了我的精神意志，让我收获坚强和友谊。女：我爱风行，是你丰富了我的人生经历，让我懂得如何战胜自己。(合)我爱风行----我骑行、我健康、我快乐 文章出自(视频片随即进入)男：让我们请出视频片的制作者：蓝色风沙。作为一位热心车友。蓝色风沙白天忙于工作，晚上加班加点制作视频小片，年会前不知熬过了多少不眠之夜，用辛勤的劳动和精湛的技艺，带来了车友骑行的美好瞬间，奉献了一道视觉大餐。掌声献给--蓝色风沙。

女：6年多来，风行天下俱乐部之所以聚集了众多车友，是因为他给每一位车友、给每一次出行提供里坚实的技术支撑。同样，俱乐部也在广大车友的鼎力支持不断发展壮大。

男：此次年会，我们得到了许多像蓝色风沙一样的热心车友的大力帮助，他们为年会出谋划策，倾尽了全力，才有了我们广大车友的开心相聚，让我们也把掌声送给这些忙碌的热心车友，谢谢你们!欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

女：今天的年会，我们同样评选出了风行天下十个奖项和一个集体奖项，同时，我们多才多艺的车友也会在这里表现他们的才艺，请大家边吃边看，稍后更精彩!(开吃，蚂蚱给点音乐!随后循环播放视频小片)第五个环节：发奖表演节目

第一个奖项是：2017“夕阳红奖”付大哥，老蚂蚱，红星。节目：独唱：《夕阳红》风行绿洲

第二个奖项：2017“铁人奖”：拥军。柳色青青颁奖。节目：合唱《朋友》真行 野人等

第三个奖项：2017“骑行最远距离奖”：野狼张。节目：蹈《彩云之南》飞雪认飘渺

第四个奖项：2017“摄影家奖”：芦笋、合法人贩、天路。谷雨颁奖。《我和我的祖国》杨明义

第五个奖项：2017“勇士奖”：红杉树 风行绿洲。阿亮颁奖。《众人划桨开大船》红杉树

第六个奖项：2017“巾帼车友奖”：湖水。万里任我行颁奖。《我只在乎你》可馨

第七个奖项：2017“迎来送往奖”：狼。快慰人生颁奖。天津快板：郭红旗

第八个奖项：2017“高人奖”：虎妞，雄鹰，野人。冒牌颁奖。第九个奖项：2017“超级车友奖：飞舞的云。飞雪人飘渺颁奖。第十个奖项：2017“服务明星奖”：真行 杨明 义 王师傅。相欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

约风行 清凉颁奖

集体奖项：2017“最佳团队奖”：风行天下俱乐部孤岛分部。三人行 千里任我行颁奖 结束语

男：各位嘉宾、各位车友，让我们燃起初夜的爱火，走进温馨的时刻 讲话致辞

女：让我们共同举杯，祝东营自行车运动越来越红火，祝我们大家一年更比一年好。

各位会员大家晚上好

欢迎大家来参加本次会议。截至目前已有50余名大一新生加入我们单车俱乐部，加上老会员目前总共有130多人。先简单的介绍一下单车俱乐部，黄师单车俱乐部成立于2017年5月 由一群热爱骑行的同学组织起来，社团从无到有，由小变大，填补了我校自行车社团的空白。

自行车车低碳环保，有利于保护环境。欧美很多国家骑自行车的人特别多，因为人们的环保观念比较强人们都放弃开车而选择骑自行车上下班;反观中国，以前称得上是自行车王国。上个世纪70年代尼克斯访问中国，看见满大街的都是骑自行车，赞叹中国人环保 殊不知，那是因为中国人穷，买不起汽车。如今汽车满大街的跑 我们看到的是空气污染，交通拥堵。

自行车才是王道，用生命驱动车轮，用车轮丈量生命。如今全国欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

许多城市已经建立公共自行车系统，爱好自行车运动的车友越来越多，各种自行车协会单车俱乐部遍地开花，每到假期郊外我们经常会看到各种自行车队驰骋，去亲近自然去看看风景。每到暑假更是有上万人骑车去拉萨，做一次身体与精神全面洗礼，来一次毅力的较量.单车俱乐部秉承低碳生活绿色出行的理念，用行动带动大家宣传环保的理念，骑行是一种高雅的生活方式，欢迎更多的人加入单车骑行的队伍来.单车俱乐部活动分为三个层次;一是比赛竞技类，参加各大比赛 这个有高总负责，他主要搞竞速，车队叫做高速车队。第二类是长途旅行，比如骑行川藏线，暑假三人骑行西藏，还上了学校头条新闻。数计大三的一个学长骑车去上海花了六天半，还有体院一个车友骑车去海南岛了。第三类周末休闲骑行和一日游，有女生参加就骑近一点，黄州鄂州郊外附近的山山水水，一般不超过60公里，如果活动没有女生参加就稍微骑远一点，一天100至150公里，一日往返。我们以前组织骑行鄂州葛山，还有林彪故居，浠水斗方山，国庆我们组织骑行荆州古城和湖南岳阳楼。就我本人之前去过鄂州梁子湖(岛)、黄石西塞、九江等

活动以自愿参加为主 自备车辆 出发前做好准备 带好钱粮 穿合适的衣服鞋子 特别强调的是注意安全 刹车要好 注意车距 注意交叉路口 不可嬉戏打闹 生命才是最可贵的.欧凯传媒——淘宝年会创意开场视频销量冠军

企业领导年会发言稿范文 篇11

领导年会发言稿1

各位嘉宾，各位员工，大家好!

我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。

20__年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里，我们的门店数增加到了20家，公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰，侨泰成立短短几年就能有今天的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以，我要在这里说一声，谢谢大家，侨泰能有你们，我觉得很自豪。

20__年，我们有了长足的进步，那么20__年，目标又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越激烈，外资品牌也在不断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在20__年肩负的职责。挑战是必然的，但是我们的机会更大!

我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很大，关键在于怎样把握。在20__年，公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想，在座的各位既然加入了侨泰大家庭，我就希望大家能够同心同德、齐心协力，共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就一定能够成功。

我对侨泰的未来充满了信心，我对在座的各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台，而我相信你们的努力能让这里更精彩，每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的侨泰事业能在20__年步上一个新的台阶，而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强，进入中介市场前三名。

最后，我祝愿大家，春节愉快、万事如意!

谢谢各位!

领导年会发言稿2

尊敬的各位来宾、各位朋友：

大家晚上好!今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，这是我们__公司辞旧迎新的新年盛会。值此喜庆时刻，我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工，对各位来宾百忙中莅临本次年会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向多年来一贯支持帮助__公司的广大同仁，以及新加盟的各届朋友致以崇高的敬意!回顾20__年，我们取得了很好的成绩，企业实现了持续稳步发展。我们以市场需求为导向，以经济效益为中心，以质量安全为抓手，全面推进各项建筑业务。某某等工程顺利完成并交付。某某二标段工程、AA小区幼儿园即将交付完成。此外，尚有__派出所营房、__镇第一、第二幼儿园、创业大厦、公交站、政府食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。在参与投标中，我公司中标率达65%，远超业内平均水平。在工程质量上，我们先后荣获结构某莫杯5项荣誉称号、__市建设工程“某杯”奖2项。截止目前，公司结算收入额为5.3亿元，上缴利税1770万元，取得了良好的经济效果和社会效果。

丰收的时刻，不忘过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景!公司能够取得这样的成就，与大家的努力和支持是分不开的。因此，在这里，我向全体员工表示最诚挚的感谢!感谢你们!用辛勤的汗水，铸就了公司靓丽的风采!同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关心关照我们的社会各界，与默默奉献、支持期待我们的家人们表示衷心感谢，希望我们同心协力、同行大运、共赢未来!今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的一年事业更上一层楼，也祝我们某某公司新的一年再创辉煌!

最后，让我们共同举杯，同饮庆功美酒，祝愿各位新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意!

领导年会发言稿3

尊敬的各位来宾、各位员工：

大家好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20__年，迎来了充满希望的20__年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。

20__年的成绩已经成为了历史，展望20__年，我们的任务更加艰巨，一是规划明年的工作，打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入，职工的收入也要提高，并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业，作为一个愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，培养个人的良好品德。

个人具有了良好的品德，企业才有良好的品牌形象，才能自觉承担社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉煌。战略决定方向，细节决定成败，20__年我们将继续完善优化产品结构，加强销售、合作等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门全力合作，稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。

公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展，合作双赢

对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动公司的发展历程。同时，公司将在20__年着力企业文化的建设，把环祥集团的文化理念，与发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立环祥集团良好的社会形象，为社会的发展做贡献。

二、和衷共济，携手共赢

“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基

我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。

每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20__，我期待环祥集团因为有你而自豪!

“携手共赢，共创美好的未来”。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启环祥集团新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

领导年会发言稿4

各位同仁、各位伙伴：

大家下午好。

一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激情满怀的20__年已经过去，充满希望的20__年已然到来。回首20__年，对来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下20__年五点重要工作：

一是重点项目取得突破。成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着立足北京深化发展的决心，吹响了跨区域横向发展的号角。

二是已有产业发展态势良好。国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。

三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开辟了新能源市场。莲山课件

四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。

五是企业文化不断深入人心。十年的已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深入人心，不断激励着大家努力前进。

这是十年磨剑，厚积薄发的初始。总结十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和一路走来的每一位员工，因为有了你们，才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：谢谢你们!拥有你们，我感到骄傲!

我曾经多次说过，是一个激情成就梦想的舞台。十年来，的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期，经过十年打拼与积淀的已具备一定的实力，未来的必将发展成为受人尊敬的知名企业，这个目标符合全体人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友我在工作时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的人。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉，做为的掌舵人，即使做不到为天地立心，能否为所有追随的人担当起立心之责，同样，的团队能否为的发展担起立制之任呢。

下面，我从二立、二为四个方面来与大家分享我的观点。

第一、立之心。

孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为立心就是构建的精神价值体系。现在存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们发展的问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦，而达到他所选定的目标。今日已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给立心，立创业之心，立发展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。

第二、立之制。

韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说不以规矩，不能成方圆。这里提到的法和规就是我们所说的制。十年发展的积淀了成功经验的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个十年辉煌的关键。在20__年，我们举全集团之力，建立了清晰的母子公司管理架构，明确了权责关系，制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制，这些都是以发展的视角因势利导，以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作便是将这种制严格贯彻、执行下去，为持续发展提供源源不竭的内在动力。

第三、为昌盛立人。

人才是的第一资本，是发展的力量之源。我们发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足，更是贤才的缺乏。近年来，随着舞台不断扩大，人才困境日益明显。要解决这个问题，我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念，强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强的地头力。三是提高员工的物质文化生活质量，将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养，是一个年轻有活力的企业，我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态，才能让和个人走得更远、飞得更高。唯有如此，我们才能走出平凡，走向卓越。

四、为登高开先河